第一篇：區作風建設年活動宣傳與信息工作考核辦法

文章標題：區作風建設年活動宣傳與信息工作考核辦法

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為全面準確掌握各地、各單位開展“作風建設年”活動情況，營造濃厚的輿論氛

圍，推動“作風建設年”活動縱深開展，根據區委、區政府《關于開展“作風建設年”活動的實施意見》精神，特制定___區“作風建設年”活動宣傳與信息工作考核辦法。

一、計分辦法

1、上報信息：每個單位每月上報信息3篇以上，全年累計上報信息30篇。達到30篇的，得基本分30分，沒有達到的不得分。

2、區級錄用：區《“作風建設年”活動簡報》錄用的，單篇記20分，綜合記5分；“作風建設年”活動信息專報到市或省“作風建設年”辦公室的，單篇記10分，綜合記5分；區委辦《___信息》和區府辦《政務信息》錄用的，單篇記20分，綜合記10分；《臺州商報·今日___》、___廣播電臺錄用的，單篇記20分，簡訊記5分；___電視臺播出的，單篇記30分，簡訊記10分。區領導批示信息，每條加記30分。

3、市級錄用：市《“作風建設年”活動簡報》、市委辦、市府辦信息錄用的，單篇記40分，綜合記20分；市級新聞媒體錄用的，單篇記50分，綜合（簡訊）記10分。市領導批示的，每條加記50分。

4、省級錄用：省《“作風建設年”活動簡報》及省委辦、省府辦信息錄用的，單篇記60分，綜合（簡訊）記30分；省級新聞媒體錄用的，單篇記70分，綜合（簡訊）記30分。省領導批示的，每條加記100分。

5、國家級錄用：被中共中央辦公廳、各部委信息或國家級新聞媒體錄用的，單篇記100分，綜合記50分。

6、上述分數逐項累加，按月通報。各新聞媒體上刊播出的，年底由各單位宣傳員提供相關資料后再行計分。

二、獎懲措施

1、宣傳與信息工作列入“作風建設年”活動考核?？偡衷?00分以上的單位，“作風建設年”活動考核宣傳與信息工作記分得滿分；100分以下的，按比例扣分。

2、對宣傳和信息工作成績突出的，進行評比表彰并建議所在單位給予一定獎勵。

3、錄用信息按分計獎，每分獎1元，活動結束后由區作風辦一次性計發。

三、其他

各單位要加強對“作風建設年”活動宣傳與信息工作的領導，落實專人負責宣傳與信息工作。區“作風建設年”活動領導小組辦公室電話（傳真）：4120456；郵箱：zfjsn@126.com。

本辦法自發文之日起施行，由區“作風建設年”活動領導小組辦公室負責解釋。

《區作風建設年活動宣傳與信息工作考核辦法》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀區作風建設年活動宣傳與信息工作考核辦法。

第二篇：區農林局作風建設年活動情況匯報

做好第一階段的“宣傳發動、學習提高”，是整個作風建設年活動的前提和基礎。根據區委、區政府的統一部署和要求，結合我局實際，從3月開始開展作風建設年活動。在全體干部職工的共同參與下，歷時兩個月，基本完成第一階段工作?，F將前一階段活動情況匯報如下：

一、主要做法

（一）做好思想發動，加強組織領導。為認真貫徹落實區委、區政府關于開展作風建設年活動的意見精神，進一步提高全體干部職工對活動的思想認識，保證活動扎實開展并取得實效，局黨組研究決定，成立局作風建設年活動領導小組，由黨組書記擔任組長，黨組副書記和各分管副局長任副組長，各科站主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室負責對活動的組織、協調和指導，從而形成“黨組統一領導，領導小組組織實施，領導小組辦公室組織協調，科站各負其責，干部職工積極參與”的領導體制和工作機制。與此同時，為明確活動重點，我局于4月18日制定出臺《ＸＸ區農林局關于開展作風建設年活動的實施方案》（定農黨〔2007〕3號），提出在作風建設年活動中創建“學習型、創新型、效能型、廉潔型、滿意型”五型機關的工作要求，并在29日召開的作風建設年活動動員大會上，布置了開展實踐活動的實施意見，明確了活動的內容和具體要求。

（二）抓好理論學習，提高干部素質。根據活動安排，這一階段，我局主要抓好了學習教育工作。結合我局時間安排，排出靈活的學習時間，安排好學習進度，增強時間彈性，使學習和工作互不沖突。在學習過程中，堅持做到“六有”、“五結合”和“四確保”，保證學習取得預期效果。即：有計劃、階段有安排、自學有筆記、集中學習有記錄、重點學習有體會文章，討論學習有交流材料；集中學習與分散學習相結合，原本學與討論相結合，聘請專家講座與個人自學相結合，心得交流與擬定主題專人發言相結合，在家學習與外出學習相結合；確保學習時間，堅持每2個月1次中心組專題學習，每月1次黨支部學習和每月2次機關干部學習，并建立考勤制度，要求無特殊情況不得請假，確保學習內容不減，確保學習標準不降，確保參學率在90%以上；采取送出去請進來的辦法對黨員進行培訓，切實提高干部職工的思想素質和理論水平。

（三）抓好輿論宣傳，暢通意見征集渠道。為進一步擴大我局作風建設年活動的影響，在正常發送活動信息到區作風辦的基礎上，我們積極利用現有刊物和網絡資源，通過《ＸＸ農業經濟信息》刊物（第11期刊載，共向鄉鎮、街道、農漁民發布150份）、ＸＸ農林信息網和浙江農民信箱進行宣傳。并利用ＸＸ農林信息網建立局作風建設年活動專題網站，網站設立重要文件、我局動態、本地新聞、理論文集和留言5個版塊，專題宣傳我局作風建設年活動。網站從4月16日創立至今，已發布文章43篇，其中“我局動態”9篇，“理論文集”25篇，點擊率達1581人次，較好地起到了網絡宣傳作風建設年活動的作用。（網站地址：zuofeng.dhnlw.com）

二、主要成效

通過前一階段的學習和宣傳，各科站都能緊密結合自身的工作實際，切實開展作風建設，取得了一定的成效。

（一）更新思想觀念，改進了學習作風。在學習過程中，局黨組班子充分發揮表率作用，堅持帶頭抓、帶頭學、帶頭用。通過學習，使全局干部職工進一步明確了各自服務三農的定位，為創建學習型機關營造了濃厚的學習氛圍。

（二）實現了多形式開展調研工作上的新突破。深入基層和實際調查研究，是三農工作者加強工作前瞻性和主動性的基本保障，也是強化理論學習與業務學習相結合的重要舉措。通過這一階段的學習，我局各科站干部職工堅持走近社區，深入基層，開展調研，完成了《求真務實，與時俱進，進一步弘揚農林系統優良傳統和作風，推進農林事業再創新優勢》、《怎樣建設服務型機關》等文章。

（三）進一步增強了“綠劍護農、執法為民”的觀念。將作風建設與農業執法有機地結合起來，嚴格用法律、紀律和制度規范執法行為，防止利益驅動和執法的隨意性，嚴把案件的事實關、證據關、程序關和法律關，確保執法質量。

（四）制度得到了進一步加強。通過第一階段的學習，“三會一課”制度得到了加強，學風得到進一步端正，干部職工學習的自覺性得到進一步提高。

三、下步重點工作安排

到目前為止，作風建設年活動第二階段也已近1個月，在這1個月里，我們主要抓好了“廣泛征集活動意見”、“局長進社區”和“技物到村送萬書”等活動。5月11日組織干部送法下鄉到岑港活動，共展出畫版11塊，接受咨詢30余人次，發放法律宣傳小冊子200余冊，受到了廣大農民朋友的一致好評。

下一步，我們將以創建“五型機關”為基礎，深入開展“四查四看”（即：一查“學習”情況，看是否真學真懂、學以致用、用有所成；二查“落實”情況，看是否認真謀事、專心干事、踏實做事，是否忠實執行上級決策，工作是否收到實效；三查“創新”情況，看是否敢抓敢管、敢為人先、勇于開拓，在新農村建設、現代農業建設、畜禽疫病防治、農業產業化發展、農村勞動力轉移培訓、農民專業合作社發展、農業綜合執法等工作中是否實現新突破，取得新發展；四查“自律”情況，看是否要求嚴格、清正廉潔、品行高尚），并不斷剖析原因，邊整邊改，同時抓好六項重點工作。一是積極開展“局長進社區（村）”活動，聯系好毛竹山社區，辦好若干件實事；二是召開行風監督員座談會，廣泛征求意見，深刻剖析原因，找準癥結，研究提出整改措施，不斷提高服務水平，為建設廉潔型、效能型機關奠定基礎；三是圍繞支部班子好、黨員隊伍好、黨建制度好、思想作風好、工作業績好的“五好”黨組織目標管理要求，扎實開展好“五好”黨組織創建活動，建設高標準的基層黨組織；四是不斷開展“技物到村送萬書”活動，即由局各科站開展送科技下鄉活動，把優良種子、科普讀物、技術資料一萬余冊送到各鄉鎮（街道）農民手中；五是加強黨員、支部、領導干部聯系制度，深化“五個一聯一”（聯系一個村，聯系一個示范基地，聯系一家農業龍頭企業，聯系一名致富能手和聯系一戶農村貧困戶）、“四聯”（聯系十個科技示范戶、十個營銷大戶、十個農業龍頭企業和十個專業合作社組織）和“三結對”（與毛竹山社區的黨總支、黨支部和黨員結對）活動，密切黨群干群關系；六是開展好“責任農技推廣制度”試點工作，強化責任農技人員考核，推進新型農技推廣體系建設。

第三篇：信息辦“作風建設年”活動實施方案·

信息辦“作風建設年”活動實施方案

具體活動實施方案如下：

一、思想作風建設。

1)黨委中心組理論學習：及時組織學習宣傳部開展的各項作風建設專題活動。

2)專題報告會：組織開展各類有效促進校園文化建設的專題報告（比如計算機文化知

識等），積極參加其他部門組織的各類專題報告。

3)干部選學平臺：按時進行相關課時的網上課程學習，并及時參加繼續教育學院和組

織人事處組織的相應考試、考核。

4)網絡宣傳：安排專人負責本部門的網頁更新工作。

二、組織作風建設。

1)遵守黨政辦、紀監審辦和組織人事處制定并印發的《大學催辦、督辦制度》、《大學

服務承諾制》、《大學首問負責制》和《電視大學行政問責制》等規章制度。

2)積極配合黨政辦、紀監審辦和組織人事處開展的到崗情況，崗位責任和服務承諾等

工作檢查。

3)積極配合組織人事處實行的三級書記（黨委書記，黨支部書記和支部書記）述職制

度。

4)完善部門職責和個人崗位職責，優化工作程序并簡化成工作流程圖，交至組織人事

處。

三、服務能力建設。

1)文明大行動：積極響應海南省委、省政府《關于提高公民文明素質，塑造國際旅游

島人文環境的實施意見》和“海南文明大行動”動員大會精神，結合“作風建設年”活動，以現代信息技術為載體，用動漫形式來表現創意，實現“文明用語生動化、文明行為情景化、文明行動具體化”的目標。

2)充分發揮遠程教育的優勢，積極配合繼續教育學院開展社區教育活動，務必要在社

區教育方面形成突破，為創新社會管理服務。

四、工作作風建設。

1)信息平臺建設：檢測和調試好“OA系統”的軟、硬件，積極配合黨政辦開展的“OA

系統”培訓，以便在全校范圍內全面推行“OA系統”辦公。

2)網上繳費：整合學校的計算機硬件資源，積極參與計劃財務處新開發的學費繳費系

統，爭取在新的學費繳費系統實現學費網上繳納功能的開通。

3)組織本部門學習《大學教學事故認定與處理暫行辦法》，部門全體教職員工必須嚴

格執行學校有關的工作規范，自覺遵守各項規章制度，努力防止各類教學責任事故（簡稱教學事故）的發生。全面提高教育教學質量，保證教學秩序，強化教學管理，完善教學質量監控體系，促進教風、學風和校風建設，提高全體教職員工責任意識和管理水平。

五、廉政文化建設。

1)本部門要繼續開展校園文化建設。特別要倡導制度文化和勤儉節約。

2)舉報投訴：積極配合紀監審辦、教務處、學生處和后勤保衛處設立學校投訴信箱、舉報電話、辦公郵箱，特別是要進一步完善網上投訴渠道。

第四篇：作風建設年宣傳橫幅

1、全面加強新形勢下領導干部作風建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭；

2、重塑特區意識，重振特區精神，認真貫徹落實省第五次黨代會精神；

3、認真貫徹落實縣第十一次黨代會精神，為實現澄邁在西部工業走廊新崛起而努力奮斗；

4、加強領導干部作風建設，促進澄邁又好又快發展；

5、堅持發展民主、團結共事的風氣，形成心齊氣順、風正勁足的局面；

6、培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；

7、堅持馬克思主義學風，勤奮學習、學以致用；

8、進一步轉變領導干部作風，永葆共產黨員先進性；

9、轉變領導干部作風，密切黨群干群關系；

10、弘揚求真務實精神，推進和諧澄邁建設；

11、真抓實干、務求實效，大興求真務實之風；

12、切實轉變領導干部作風，牢固樹立為民服務思想；

13、加強領導干部作風建設，加快和諧澄邁建設步伐；

14、加強領導干部作風建設，始終保持共產黨員先進性；

15、秉公用權、廉潔從政，模范遵守黨的紀律和國家法律法規；

16、全面落實科學發展觀，扎實開展領導干部作風建設活動；

17、切實轉變領導干部作風，真正做到為民、務實、清廉；

18、加強領導干部作風建設，為構建和諧澄邁提供有力保障；

19、進一步轉變領導干部作風，促進社會主義新農村建設。

加強機關作風建設 優化經濟發展環境

建一流隊伍，育一流作風，創一流服務，爭一流業績 規范機關行為,優化辦事流程,提高行政效能

扎實開展機關作風建設，推動疏勒縣實現基本現代化 全心全意為人民服務 千方百計讓人民滿意加強作風建設 提高服務水平

人人講效能，處處抓效能，事事高效能

加強機關作風建設 優化經濟發展環境

改進干部作風 轉變部門行風

加強機關作風建設 提高服務水平

轉變機關作風 規范行政行為

圍繞發展抓作風 抓好作風促發展

加強作風建設，優化發展環境

強化機關作風 服務項目建設

優質服務樹形象 風正人和促發展

強化機關作風 服務項目建設

講黨性、正作風、優服務、促發展

加強機關作風建設 努力提升行政效能

作風就是形象，作風就是力量，作風就是保障加強作風建設 提高服務水平

加強機關作風建設 爭創服務型機關

第五篇：作風建設年宣傳方案

良發（2011）2號

良村鎮開展“作風建設年”活動

宣 傳 方 案

根據習黨辦發（2010）7號文件有關要求，為做好我鎮作風建設年活動宣傳規劃工作，現就宣傳發動相關工作制定如下方案：

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊扣“深入實際，破解難題，改進作風，優化發展環境，推動科學發展，建設社會和諧”的主題，全面闡釋開展“作風建設年”活動的重大意義，深入宣傳“作風建設年”活動的目標要求和主要舉措，及時反映各村（居）、各部門開展活動的具體思路、有效措施和積極成效，集中展示全縣廣大干部煥發出的嶄新精神面貌和良好工作作風，推動“作風建設年”活動的深入開展。

二、宣傳重點

1、深入宣傳開展“作風建設年”活動的各項部署、重大意義和目標要求。深入解讀縣委、縣政府關于“作風建設年”活動的重大部署。報道縣委、縣政府有關“作風建設年”活動的重要會議，縣“作風建設年”活動領導小組對活動的重要部署和各項工作要求。宣傳開展“作風建設年”活動，就是要著力解決好干部作風方面存在的突出問題，密切黨同人民群眾的血肉聯系，形成風清氣正、真抓實干的良好局面。通過宣傳，引導廣大干部進一步轉變作風，振奮精神，奮發有為地做好各項工作。

2、深入宣傳開展“作風建設年”活動的目標要求。通過多種形式，深入闡述作風建設要著眼于強化黨員干部的宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，要著力改進作風、提高能力、解決問題、健全機制。引導廣大干部深入學習實踐科學發展觀，堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。

3、廣泛動員104名機關干部到村幫助開展工作。深入村（居）開展工作是“作風建設年”活動的一個重要載體，及時宣傳報道活動開展的情況，樹先進，推典型，促進“作風建設年”活動的深入開展，引導廣大干部提高思想認識，轉變工作作風，牢固樹立為人民服務的思想。

4、深入宣傳“作風建設年”活動的進展情況和實際效果。大力宣傳全縣上下按照縣委、縣政府統一部署，找準結合點，研究解決作風方面的突出問題，推進工作創新。深入報道各村（居）、各部門在活動各個階段采取的積極措施和階段性成果。及時反映各村（居）、各部門豐富活動載體，把“作風建設年”活動與推動發展、促進工作有機結合，在破解發展難題、優化發展環境、推動科學發展、促進社會和諧方面取得的最新成果。

5、宣傳“作風建設年”活動中的各類典型。結合活動進展情況，適時總結推出“作風建設年”活動中涌現出的先進典型，充分發揮先進典型在干部作風建設中的模范帶頭作用。配合紀檢、監察部門開展的檢查抽查活動，對不作為、亂作為的典型案例，開展輿論監督，促進解決干部作風建設中的突出問題。

三、宣傳形式

1、社會宣傳。各村（居）、各部門要及時刷新更換宣傳欄內容，突出作風建設年活動主旨;公路沿線和集鎮街道制作3條永久性噴繪宣傳標語；懸掛橫幅5條；各村（居）、各單位要制作學習園地、宣傳展版，并充分利用宣傳櫥窗、黑板報、標語口號、街頭宣傳、懸掛橫幅等多種形式營造濃厚的輿論氛圍，快速掀起活動的高潮。

2、會議資料宣傳

第一，組織召開干部職工大會，及時貫徹縣委、縣政府有關“作風建設年”活動的重要會議、縣“作風建設年”活動領導小組的重要部署和各項工作要求，幫助各級干部更好的學習領會縣委、縣政府有關的決策部署。；以信息簡報的形式，總結報道上級領導深入聯系點開展的調研指導工作情況和104名機關干部到村幫助開展工作情況；及時報道各村（居）、各部門在作風建設工作中的動態和亮點。；及時報道機關干部、人大代表、黨代表、政協委員、老干部、企業家

等社會各界代表，對干部作風建設情況進行評議的情況；及時總結推出在活動中涌現出的好經驗、好做法和先進典型。

第二，廣泛聽取群眾對黨員干部轉變作風的新期待和對“作風建設年”活動的意見建議。收集各村（居）、各部門在作風建設方面的精品稿件，宣傳各單位在“作風建設年”活動中的重要典型、先進經驗，以及重點項目建設、城鎮化建設、保障和改善民生等重點工作取得的突破性進展，切實營造加強作風建設、推動科學發展的濃厚氛圍。

四、工作要求

1、加強領導，統籌兼顧。全鎮“作風建設年”活動的宣傳報道，由鎮黨政辦公室和“作風建設年”活動領導小組辦公室統一組織負責。一把手負總責，分管領導具體抓，選派精干力量負責活動的宣傳報道。要統籌策劃，周密部署，制定完善宣傳報道計劃和階段性發稿安排。

2、緊扣主題，增強實效。要按照縣“作風建設年”活動領導小組及其辦公室的統一部署，緊緊圍繞活動各個階段、各個時期著力解決的實際問題，有針對性地組織好相關宣傳資料報送。要準確把握群眾的關注點和期盼點，用事實說話、用數字說話、用典型說話，多宣傳基層群眾對“作風建設年”活動的反響和感受，多反映活動給群眾生產生活帶來的實惠，切實增強宣傳報道的針對性和時效性。要進一步豐富宣傳內容、創新宣傳方式、拓寬宣傳載體，切實引發群眾共鳴，不斷增強報道的親和力、吸引力和感染力。

3、嚴格把關，把握導向。“作風建設年”活動的政治性、政策性和指導性都很強，要堅持正面宣傳為主，牢牢把

握正確的輿論導向，全面準確的體現鎮黨委、政府的部署要求，特別是對反面典型的曝光要著眼于指出現象、解決問題、促進工作，做好輿論監督，對重要會議和活動的報道，以及重要評論文章，涉及重大、敏感問題的監督稿件要向鎮活動領導小組辦公室報告，嚴格按程序送審。

4、加強聯系，通暢信息。各村（居）、各部門要把開展“作風建設年”活動的情況，以信息、簡報等形式報送鎮活動領導小組辦公室，以便及時發現總結好做法、好經驗，樹立典型，推廣先進，推動活動的深入開展。

中共良村鎮委員會

二〇一一年二月二日