第一篇：特種作業(yè)人員安全技術考核管理標準

特種作業(yè)人員安全技術考核管理標準目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證，防止人員傷亡事故，促進生產(chǎn)，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，特制訂本制度。范圍

本標準規(guī)定了特種作業(yè)人員安全技術考核管理的內(nèi)容。

本標準適用于本公司。編制依據(jù)

——GB5306—85特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則

——中華人民共和國勞動法第五十五條

——中華人民共和國安全生產(chǎn)法術語

特種作業(yè)：是指對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)人員：是指直接從事特種作業(yè)者。管理要求或規(guī)范

5.1 特種作業(yè)范圍

——電工作業(yè)

——壓力容器操作

——金屬焊接（氣割）作業(yè)

——機動車輛（汽車、鏟車、電瓶車等）駕駛

——沖壓

——特種氣體操作

——電梯操作

5.2 特種作業(yè)人員應具備的條件

a 年滿十八周歲以上

b 工作認真負責、身體健康、經(jīng)體檢無禁忌癥

c 具有本工種作業(yè)所需的文化程度的安全、專業(yè)技術知識實際經(jīng)驗。

d 參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格的。

5.3 特種作業(yè)人員的安全職責

a 嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)規(guī)定和本公司的規(guī)章制度，遵守作業(yè)操作規(guī)程，保證安全作業(yè)；

b 對作業(yè)工具和設備認真進行維護和保養(yǎng)；

c 工作時，設備發(fā)生故障，影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時，應采取有效措施，并立即報有關部門和人員；

d 努力學習所從事作業(yè)的安全技術知識和技能，不斷提高技術水平；

e 拒絕違章指揮，并制止他人違章作業(yè)。

5.4 培訓

5.4.1 特種作業(yè)人員在獨立上崗前必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和

實際操作訓練，并經(jīng)市勞動安全部門培訓，考核合格后方可從事特種作業(yè)。

5.4.2特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考試標準和基本培訓教材，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部

門統(tǒng)一編印或指定使用。

5.4.3 培訓方法如下：

a 公司組織到安監(jiān)局培訓。

b 公司安全部門組織培訓。

c 各個部門組織培訓。

5.4.4 培訓的時間和內(nèi)容如下：

a 公司培訓的本種作業(yè)連續(xù)時間不少于6～12個月。

b 培訓內(nèi)容為本種作業(yè)的安全、專業(yè)技術知識和操作技能。

5.5 考核與發(fā)證

5.5.1 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術培訓后，必須進行考核（考試），合格者發(fā)給操作證，方準

獨立作業(yè)。

5.5.2 各單位對自行培訓期滿人員，應進行理論考試和實際操作技能考核，合格者可向勞動

人事教育部門呈報，申請考核發(fā)證。勞動人事教育部門經(jīng)核實，審查無誤后，連同理論考試試卷和成績轉(zhuǎn)設備管理部門，由設備管理部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》。對市管工作由市主管部門組織培訓考核發(fā)證。

5.6 復審

5.6.1 取得操作證的特種作業(yè)人員，必須定期進行復審。

5.6.2 復審期限，原則上每二年進行一次（市管工種按市規(guī)定執(zhí)行），連續(xù)在本崗位上工作

十年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長到每四年一次。

5.6.3 復審內(nèi)容包括：⑴復試本工種作業(yè)的安全，專業(yè)技術理論和實際操作技能；⑵健康檢

查；⑶違章作業(yè)記錄檢查；⑷安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；⑸復審由發(fā)證部門或其他指定部門進行；⑹復審不合格者，可在二個月內(nèi)再進行一次（市管工種按市規(guī)定執(zhí)行），如仍不合格者，則收繳操作證;⑺凡到期未經(jīng)復審的，不得獨立操作。

5.7 工種變換和復工。

5.7.1 特種作業(yè)人員，應保持相對穩(wěn)定，確實不合適本工種作業(yè)或其他原因調(diào)離時，應報勞

動人事教育部門、安全生產(chǎn)管理部門審查同意，并由安全生產(chǎn)管理部門收回其操作證，予以注銷。

第二篇：特種作業(yè)人員安全管理標準

特種作業(yè)人員安全管理標準

1范圍

本標準規(guī)定了公司特種作業(yè)人員安全的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標準適用于公司特種作業(yè)人員的安全管理。

2規(guī)范性引用文件

《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》GB5306-85

《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱》（勞安字[1991]33號）

《特種設備作業(yè)人員培訓考核管理規(guī)則》（國質(zhì)檢鍋[2021]202號）

《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（國家質(zhì)檢總局2021年7月1日起施行）

3管理職能

3.1工作部總經(jīng)理部負責電工和司爐工的管理。

3.2安全監(jiān)察部負責其余特種作業(yè)人員的管理。

4管理內(nèi)容與要求

4.1基本定義

4.1.1特種作業(yè)：對操本人，尤其對作業(yè)有關的其他人員和作業(yè)周圍的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱特種作業(yè)。

4.1.2特種作業(yè)人員：直接從事特種作業(yè)者，稱特種作業(yè)人員。

4.2特種作業(yè)范圍

4.2.1電工作業(yè)：發(fā)電、送電、變電、配電的電氣設備的安裝、運行、維修、試驗等作業(yè)。

4.2.2金屬焊接（氣割）作業(yè)：氣焊、氣割、手工電弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、焊劑層下電弧焊等作業(yè)。

4.2.3建筑登高架設（架子工）作業(yè)：建筑、安裝、維修施工中2米以上的腳手架架設、拆除和建筑起重提升設備的架設、拆除等作業(yè)。

4.2.4公司內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)：行駛在公司區(qū)內(nèi)的各類機動車輛和專用機動行駛機具的駕駛作業(yè)。

4.2.5起重機械作業(yè)：起重機械的司機和起重機械作業(yè)的指揮，司索掛鉤作業(yè)。

4.2.6電梯駕駛作業(yè)。

4.2.7鍋爐司爐作業(yè)(包括化驗人員)：按勞動人事部1987年頒發(fā)的《鍋爐司爐工人安全技術考核管理Q/YHK-203.06-2021辦法》中的有關規(guī)定執(zhí)行。

4.3特種作業(yè)人員應具備的條件

4.3.1從事特種作業(yè)的人員必須年滿18周歲，身體健康，沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，具有高中以上文化程度，連續(xù)從事本工種作業(yè)實際工作時間1年以上，具有基本操作技能。

第三篇：電業(yè)局特種作業(yè)人員安全技術考核管理辦法

電業(yè)局特種作業(yè)人員安全技術考核管理辦法

為了加強特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核和管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，特制定本辦法。特種作業(yè)的定義

對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱特種作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)范圍 2.1 電工作業(yè)。2.2 起重機械作業(yè)。2.3 機動車輛駕駛。2.4 焊工作業(yè)。2.5 鍋爐工作業(yè)。特種作業(yè)人員應具備的條件 3.1 年滿十八周歲以上。

3.2 工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

3.3 具有本工種作業(yè)所需的文化程度和安全、專業(yè)技術知識及實踐經(jīng)驗。培訓

4.1 從事特種作業(yè)的人員，必須進行安全教育和安全技術培訓。

4.2 培訓的時間和內(nèi)容，根據(jù)國家（或部）頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術考核標準》和有關規(guī)定制定。考核和發(fā)證

5.1 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術培訓后，必須進行考核。經(jīng)考核合格并取得操作證者，方準許獨立作業(yè)。

5.2 考核的內(nèi)容，由發(fā)證部門根據(jù)國家（或部）頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術考核標準》和有關規(guī)定確定。

5.3 考核分為安全技術理論和實際操作兩部分。理論考核和實際操作都必須達到合格要求。考核不合格者，可進行補考；補考仍不合格者，須重新培訓。

5.4 特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證工作有上級有關部門考核發(fā)證。本辦法自二ＯＯ六年元月一日起執(zhí)行。

二ＯＯ六年元月十九日

附件1: 電工作業(yè)人員安全技術考核內(nèi)容辦法。

附件2：起重機械作業(yè)人員安全技術考核內(nèi)容和辦法。附件3：機動車輛駕駛人員安全技術考核內(nèi)容和辦法。附件4：焊工作業(yè)人員安全技術考核內(nèi)容和辦法。附件5：鍋爐工作業(yè)人員安全技術考核內(nèi)容和辦法。

電工作業(yè)人員安全技術考核內(nèi)容和辦法 適用范圍

電工作業(yè)人員，從事電工實際操作的電氣工程技術人員。2 作業(yè)人員基本條件 2.1 年滿十八歲。

2.2 身體健康，無癲癇、精神病、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙電工作業(yè)的疾病及生理缺陷。

2.3 具有初中以上文化程度。2.4 學徒期滿。3 培訓要求

3.1 培訓考核時間不少于100學時。3.2 采用上級有關部門指定的統(tǒng)一培訓教材。4 安全技術理論培訓考核 4.1 電氣安全基礎知識。4.1.1 電流對人體的危害。

4.1.2 觸電急救、觸電事故發(fā)生的規(guī)律及典型事故的案例解析。

4.1.3 觸電急救及現(xiàn)場救護知識。4.1.4 保護接零及保護接地。

4.1.5 電氣安全用具的分類、性能、使用及管理。4.1.6 漏電保護裝置的類型、原理、選擇及使用。4.1.7 我國安全電壓的等級、選用及使用條件。4.1.8 電氣設備的絕緣、屏護、安全間距和安全標志。4.1.9 電氣防火與滅火。4.1.10 防雷防護。

4.1.11 靜電的危害及防護。

4.1.12與電工作業(yè)有關的登高、機械、起重、搬運、挖掘、焊接、爆破等作業(yè)的安全技術。

4.1.13 電氣設備安全管理的有關措施與規(guī)定。4.2 電氣設備的安全運行知識。

4.2.1 低壓變、配電裝置的控制電器、保護電器的運行安全技術。

4.2.2 戶內(nèi)外線路、低壓電纜線路及臨時供電線路的安裝、維護安全技術及有關安全規(guī)定。

4.2.3 電氣設備的過載、短路、欠壓、失壓、缺相等保護原 4 理，常用電氣設備保護方式的選擇和裝置的安裝、調(diào)試技術。

4.2.4 照明裝置、家用電器、移動式電器、手持式電動工具的安裝、使用、檢修和維護的安全技術要求。

4.2.5 本崗位電氣設備的性能、主要技術參數(shù)及其安裝、運行、維護、測試等項工作的技術標準和安全技術要求。

4.2.6 本崗位電力系統(tǒng)的結構圖、設備編號、運行方式、操作步驟和事故處理程序。

4.3 爆炸危險場所的電氣安全。

4.3.1 爆炸性物質(zhì)和爆炸危險場所的等級劃分。4.3.2 爆炸危險場所電氣線路的一般規(guī)定。

4.3.3 爆炸危險場所電氣設備的一般規(guī)定和各種類型防爆電氣設備的基本要求。

4.3.4 爆炸危險場所保護接地和防雷接地的基本要求。4.3.5 防爆電氣設備的運行、維護和檢修的有關規(guī)定。5 實際操作培訓 5.1 觸電急救。

5.2 識別導線和電纜的規(guī)格、型號。5.3 導線的選擇和連接。5.4 正確布線。

5.5 電氣安全用具的正確使用。

5.6 電氣器材及儀表的安裝、工作原理和使用。5.7 保護電器、保護裝置的選用與安裝。5.8 接地電阻的測量。5.9 滅火器材的選擇與使用。5.10 各種防爆電器的安裝和布置。5.11 登高作業(yè)。

起重機司機安全技術培訓考核內(nèi)容 適用范圍

適用于各類通用起重司機 2 司機的基本條件

2.1 年滿十八周歲。具有初中以上文化程度。

2.2 身體健康，雙目裸眼視力均不低天0.9，無色盲，無聽覺障礙，無癲癇、高血壓、心臟病、眩暈癥和突發(fā)性等妨礙本行業(yè)的其它疾病及生理缺陷。

2.3 學徒期滿并具有獨立操作能力。3 培訓要求

3.1 培訓考核時間不少于100學時。

3.2 采用上級有關部門指定的統(tǒng)一培訓教材。4 安全技術理論培訓考核

4.1 起重機的構造、性能和工作原理。4.2 起重機電氣、液壓和原動機的基本知識。

4.3 起重機主要部件的安全技術要求及易損件的報廢標準。4.4 起重機鋼絲繩的安全負荷、使用、保養(yǎng)及報廢標準。4.5 起重機安全裝置、制動裝置和操作系統(tǒng)的構造、工作原理及調(diào)整方法。

4.6 起重機一般維護保養(yǎng)知識。4.7 起重機常見故障的判斷與排除。4.8 一般物件的重量計算和綁掛知識。

4.9 有關電氣安全、登高作業(yè)安全、防火及救護常識。4.10 安全操作技術。4.11 典型事故案例解析。5 實際操作培訓考核

按照GB6720--86《起重機司機安全技術考核標準》所規(guī)定的內(nèi)容和方法進行。

機動車輛駕駛人員安全技術培訓考核內(nèi)容和辦法 適用范圍

各類機動車輛的駕駛人員 2 駕駛人員基本條件 2.1 年滿十八周歲

2.2 具有初中以上文化程度

2.3 身高1.60米以上（駕駛大型車輛的，1.65米以上）；雙目視力均0.9以上（包括矯正視力）；無色盲、色弱；左右耳距音叉0.50米能辨清聲音方向；心、肺、血壓正常；無癲癇、精神病、突發(fā)性昏厥及其它妨礙駕駛機動車輛的病癥或生理缺陷。

2.4 學徒期滿并具有獨立駕駛的能力。3 培訓要求

3.1 培訓考核時間不少于100學時。

3.2 采用省級勞動部門指定的統(tǒng)一培訓教材。4 安全技術理論培訓考核

4.1 機動車輛駕駛的安全規(guī)程及有關規(guī)定。4.2 交通安全標志。4.3 安全駕駛操作技術。

4.4 機動車輛的主要構造、性能。

4.5 機動車輛的機械、電氣和液壓基本知識。

4.6 機動車輛的安全裝置、制動裝置和操縱裝置的構造、工 8 作原理及調(diào)整。

4.7 機動車輛一般常見故障的判斷與排除方法。4.8 機動車輛的一般維護、保養(yǎng)知識。4.9 車輛消防常識。4.10 典型事故案例解析。5 實際操作培訓考核

按GB11342—89《廠礦企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛員安全技術考核標準》執(zhí)行。

焊工作業(yè)人員安全技術考核內(nèi)容和辦法 適用范圍

焊工作業(yè)人員，從事焊工實際操作的焊工工程技術人員。2 作業(yè)人員基本條件 2.1 年滿十八周歲以上。

2.2 身體健康，無癲癇、精神病、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙焊工作業(yè)的疾病及生理缺陷。

2.3 具有初中以上文化程度

2.4 學徒期滿并具有獨立焊接的能力。3 培訓要求

3.1 培訓考核時間不少于100學時。

3.2 采用上級有關部門指定的統(tǒng)一培訓教材。4 安全技術理論培訓考核 4.1 電弧焊 4.1.1 焊機

4.1.2 焊鉗、焊槍與焊接電纜。4.1.3 作業(yè)場所。4.1.4 登高焊接。4.1.5 觸電解救。4.1.6 弧光輻射。4.2 氣焊切割。4.2.1 氧氣瓶。4.2.2 乙炔氣瓶。4.2.3 橡膠軟管的防爆。4.2.4 氫氣瓶。5 實際操作培訓考核

按照GB5306—85《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》和《金屬焊接切割作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱》以及《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》執(zhí)行。

鍋爐作業(yè)人員安全技術考核內(nèi)容和辦法 適用范圍

1.1 從事小型汽水兩用鍋爐操作的鍋爐工和工程技術人員。1.2 從事小型熱水鍋爐操作的鍋爐工和工程技術人員。1.3 從事小型蒸汽鍋爐操作的鍋爐工和工程技術人員。1.4 從事小型鋁制承受鍋爐操作的鍋爐工和工程技術人員。2 作業(yè)人員基本條件 2.1 年滿十八歲。

2.2 身體健康，無癲癇、精神病、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙電工作業(yè)的疾病及生理缺陷。

2.3 具有初中以上文化程度。2.4 學徒期滿。3 培訓要求

3.1 培訓考核時間不少于100學時。3.2 采用上級有關部門指定的統(tǒng)一培訓教材。4 安全技術理論培訓考核 4.1 鍋爐的一般要求。4.2 鍋爐的結構。4.3 鍋爐的材料。

4.4 鍋爐的受壓元件的焊接。

4.5 鍋爐的帳接。

4.6 鍋爐的主要符件和儀表。4.6.1 安全閥。4.6.2 水位。4.6.3 壓力表。4.6.4 排污閥。4.7 鍋爐房。

4.8 鍋爐的使用管理。4.9 鍋爐的檢驗。5 實際操作培訓考核

按照GB5306—85《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》和《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》以及《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》實施手冊執(zhí)行。

第四篇：電工作業(yè)人員安全技術考核標準

電工作業(yè)人員安全技術考核標準

1．適用范圍

本標準規(guī)定了電工作業(yè)人員的基本條件、安全技術理論考核和實際操作考核的內(nèi)容和方法。

本標準適用于在中華人民共和國境內(nèi)從事電工作業(yè)的人員(本標準不適用于煤礦電工)。

2．引用標準

下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。本標準出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。

GB／T13869—1992用電安全導則

DL408—1991電業(yè)安全工作規(guī)程

GB 8838—1988電工作業(yè)人員安全技術考核標準

GB 4776—1984電氣安全名詞術語

3．定義

3．1電工作業(yè)。從事電氣裝置的安裝、運行、檢修、試驗等工作的作業(yè)。電工作業(yè)包括低壓運行維修作業(yè)、高壓運行維修作業(yè)、礦山電工作業(yè)等操作項目。

3．2電工作業(yè)人員。直接從事電工作業(yè)的人員。

3．3低壓運行維修。在對地電壓250V及以下的電氣設備上進行安裝、運行、檢修、試驗等電工作業(yè)。

3．4高壓運行維修。在對地電壓250V以上的電氣設備上進行安裝、運行、檢修、試驗等電工作業(yè)。

3．5礦山電工作業(yè)。在礦山井下從事電氣設備安裝、運行、檢修、試驗等電工作業(yè)。

4．電工作業(yè)人員的基本條件

4．1年齡滿18周歲。

4．2無妨礙從事電工作業(yè)的病癥和生理缺陷。

4．3初中以上文化程度。

5．考核方法

5．1考核分安全技術理論和實際操作兩部分，經(jīng)安全技術理論考核合格后，方可進行實際操作考核。

5．2安全技術理論考核方式為筆試，時間為2小時。

5．3實際操作考核方式包括模擬操作、口試等方式，考核題目不少于4題。

5．4安全技術理論考核和實際操作考核均采用百分制，各60分為及格。考試不及格者，允許補考2次，補考仍不及格者需重新培訓。

6．考核內(nèi)容

6．1通用部分。指所有電工作業(yè)人員都應考核的內(nèi)容。

6．1．1安全技術理論。

6．1．1．1了解電工崗位職責和應該遵守的有關電氣安全法規(guī)、標準。

6．1．1．2了解電工原理的基本內(nèi)容。

6．1．1．3掌握常用的電氣圖形符號的繪制要求。

6．1．1．4熟練掌握常用電工儀器、儀表(即電壓表、電流表、萬用表、電能表、兆歐表、接地電阻測試儀、單臂電橋等)的使用要求。

6．1．1．5掌握絕緣、屏護、間距等防止直接電擊的措施以及保護接地、保護接零、加強絕緣等防止間接電擊的措施。

6．1．1．6熟練掌握漏電保護裝置的類型、原理和特性參數(shù)。

6．1．1．7熟練掌握電氣安全用具的種類、性能及用途和熟練掌握安全技術措施和組織措施的具體內(nèi)容。

6．1．1．8了解低壓帶電作業(yè)的理論知識、操作技術，熟練掌握其安全要求。

6．1．1．9熟練掌握各種安全標志的使用規(guī)定。

6．1．1．10了解電氣事故的種類、危險性和電氣安全的特點。

6．1．1．11掌握電傷害的原因和觸電事故發(fā)生的規(guī)律，掌握人身觸電的急救方法。

6．1．1．12熟練掌握電氣火災發(fā)生的原因、預防措施、滅火原理及撲救方法。

6．1．1．13掌握桿上作業(yè)的安全要求。

6．1．2實際操作。

6．1．2．1熟練掌握現(xiàn)場觸電急救方法和保證安全的技術措施、組織措施。

6．1．2．2熟練正確使用常用電工儀器、儀表。

6．1．2．3掌握安全用具的檢查內(nèi)容并正確使用。

6．1．2．4會正確選擇和使用滅火器材。

6．2低壓運行維修作業(yè)。

6．2．1安全技術理論。

6．2．1．1熟練掌握低壓電器的選用和接線要求。

6．2．1．2熟練掌握低壓配電裝置的控制電器、保護電器、二次回路的安全運行技術。

6．2．1．3熟練掌握異步電動機的啟動、制動和調(diào)速方法。

6．2．1．4熟練掌握異步電動機的檢查、安裝及維修的安全技術。

6．2．1．5了解電氣線路的種類、敷設方式。

6．2．1．6掌握導線的種類和選擇要求。

6．2．1．7掌握電氣線路的運行維護要求以及過載、短路、失壓、斷相等保護基本原理。

6．2．1．8掌握雷電的危害及防雷措施。

6．2．1．9掌握照明裝置安裝和維修要求。

6．2．1．10了解并聯(lián)電容器的作用及運行、維修和安裝規(guī)定。

6．2．1．11熟練掌握常用的手持式和移動式電動工具的使用要求。

6．2．2實際操作。

6．2．2．1熟練掌握異步電動機的控制接線(單方向運行、可逆運行等)。

6．2．2．2熟練掌握異步電動機啟動方法及接線(自耦減壓啟動、Y—△啟動等)。

6．2．2．3能夠安裝使用漏電保護裝置。

6．2．2．4熟練進行常用燈具的接線、安裝和拆卸。

6．2．2．5能夠正確選擇導線截面、連接導線。

6．3高壓運行維修部分。

6．3．1安全技術理論。

6．3．1．1了解電力系統(tǒng)和電力網(wǎng)的組成。

6．3．1．2熟練掌握高低壓變配電裝置調(diào)度操作編號的編制

原則。

6．3．1．3熟練掌握變配電所的主接線及主要設備的型號規(guī)

格。

6．3．1．4掌握配電變壓器的原理、安裝、分接開關切換、運行等方面的基本要求。

6．3．1．5了解儀用互感器的接線和運行安全要求。

6．3．1．6了解高壓電器種類及用途。

6．3．1．7掌握高壓斷路器運行和操作注意事項。

6．3．1．8了解箱式變電站及室外變臺的運行要求。

6．3．1．9了解繼電保護裝置的任務和基本要求以及10kV

變配電所常用的保護繼電器類型和接線要求。

6．3．1．10了解變配電所運行管理內(nèi)容。

6．3．1．11熟練掌握填寫倒閘操作票的技術要求。

6．3．2實際操作。

6．3．1．1熟練掌握變壓器巡視檢查內(nèi)容和常見故障的分析方法。

6．3．1．2熟練掌握少油斷路器的巡視檢查項目并能處理一般故障。

6．3．1．3能夠進行儀用互感器運行要求、巡視檢查和維護作業(yè)。

6．3．1．4能正確進行戶外變壓器安裝作業(yè)。

6．3．1．5能安裝、操作高壓隔離開關和高壓負荷開關，并能夠進行巡視檢查和一般故障處理。

6．3．1．6熟練掌握高壓斷路器的停、送電操作順序。

6．3．1．7能分析與處理繼電保護動作、斷路器跳閘故障。

6．3．1．8能安裝閥型避雷器并進行巡視檢查。

6．3．1．9熟練掌握本崗位電力系統(tǒng)接線圖、調(diào)度編號、運行方式。

6．3．1．10能正確填寫倒閘操作票。

6．3．1．11能熟練執(zhí)行停、送電倒閘操作。

6．4礦山電工作業(yè)。

6．4．1安全技術理論。按6．1．

1、6．2．

1、6．3．1進行考核，并側重以下內(nèi)容：

6．4．1．1了解礦山工作條件對電氣設備的要求。

6．4．1．2掌握礦山用電氣設備的運行要求。

6．4．1．3了解礦井建(構)筑物的防雷標準、雷電的危害和防雷措施。

6．4．1．4掌握礦山電氣設備的接地和接零保護的具體要求。

6．4．1．5掌握礦山電氣設備絕緣要求。

6．4．1．6了解電力牽引及供電有關規(guī)定。

6，4．1．7掌握礦山常見供電線路故障及預防措施。

6．4．1．8掌握礦山常見的電氣短路事故及預防措施。

6．4．1．9了解礦山電氣設備的管理措施及安全規(guī)定。

6．4．2實際操作。按6．1．

2、6．2．

2、6．3．2進行考核，并側重礦山電工作業(yè)特點。

7．復審考核內(nèi)容

7．1檢索違章情況，沒有嚴重違章記錄。

7．2體檢合格。

7．3安全技術理論及實際操作考核合格。除了考核與準操作項目有關的基本安全粒術理論知識和實際操作能力外，還應考核以下內(nèi)容：

7．3．1了解典型電氣事故發(fā)生的原因，掌握避免同類事故發(fā)生的安全措施和方法。

7．3．2了解有關電工作業(yè)方面的新標準、規(guī)范、法律和法規(guī)。

7．3．3了解有關的新產(chǎn)品、新技術、新工藝。

第五篇：特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)

特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定

目的

為保證特種作業(yè)人員本人、他人及周圍設施的安全，防止事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。2 適用范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的單位和個人(包括外來施工作業(yè)人員)。3 定義

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

從事特種作業(yè)人員的范圍：

（1）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；

（2）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；

（3）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；

（4）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；

（5）登高架設作業(yè)。含2米以上登高架設、拆除、維修工，高層建（構）筑物表面清洗工；

（6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；（7）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

（8）制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；（9）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。(10)經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準的其它的作業(yè)。職責

4.1.公司質(zhì)量安全環(huán)保處、人事處分工負責特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核、取證等管理工作。

4.2.公司質(zhì)量安全環(huán)保處負責組織特種作業(yè)人員的證件復審、體檢和安全管理工作。

4.3各二級單位負責組織實施特種作業(yè)人員的實際操作考核。

4.4各二級單位的安全部門負責對特種作業(yè)人員進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。5 管理程序

5.1特種作業(yè)人員的職責

特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（1）年齡滿18周歲；

（2）身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

（3）初中（含初中）以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；

（4）符合相應工種作業(yè)特點需要的其它條件。5.2特種作業(yè)人員的培訓管理辦法

5.2.1特種作業(yè)人員必須經(jīng)過政府部門的安全技術培訓取得操作證后,才能上崗作業(yè)。

5.2.2特種作業(yè)人員的培訓，按國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制訂的培訓大綱及考核標準進行。使用國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局推薦的教材。

5.2.3每年十月底以前由各二級單位安全部門將下一年培訓取證計劃報到公司質(zhì)量安全環(huán)保處,由公司質(zhì)量安全環(huán)保處統(tǒng)一安排培訓考核取證。

5.2.4特種作業(yè)人員如因工作需要變?yōu)榱硪惶厥夤しN時需經(jīng)人事部門批準后方可安排轉(zhuǎn)崗培訓。

5.3特種作業(yè)人員的體檢管理辦法

5.3.1特種作業(yè)人員取證前,必須進行體檢,只有體檢合格者,才具備從事特種作業(yè)的身體條件。

5.3.2體檢制度按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

5.3.3每年培訓或復審前1—2個月進行體檢,由公司質(zhì)量安全環(huán)保處和人事處根據(jù)培訓計劃和復審名單統(tǒng)一安排。

5.3.4體檢結果由公司質(zhì)量安全環(huán)保處集中存檔。5.4特種作業(yè)人員考核和發(fā)證管理辦法

5.4.1特種作業(yè)人員的考核,分為安全技術理論和實際操作兩部分,理論部分考核由公司質(zhì)量安全環(huán)保處組織,市主管部門負責安排培訓,實際操作考核由各二級單位組織實施。

5.4.2體檢和安全技術理論、實際操作考核合格者,由政府主管部門發(fā)給國家統(tǒng)一印制的《特種作業(yè)操作人員資格證》。(簡稱操作證)5.5特種作業(yè)人員復審管理辦法

5.5.1特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門復審一次，連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新后，復審時間可延長至每4年一次。

復審內(nèi)容包括：（1）健康檢查；（2）違章作業(yè)記錄檢查；

（3）安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；（4）本工種安全技術知識考試。

5.5.2經(jīng)復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認；復審不合格的，可向原復審單位申請再復審一次；再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。

5.5.3各二級單位的安全部門會同公司有關專業(yè)處室,組織好本單位特種作業(yè)人員的技術理論和實際操作考核,做好每次復審工作。

5.5.4復審不合格者,可在兩個月內(nèi)再進行一次復審,仍不合格者,收繳其“操作證”并由人事部門另行分配工作。

5.5.5跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員，可向從業(yè)或施工所在地的考核發(fā)證單位申請復審。5.6特種作業(yè)人員的管理

5.6.1取得“操作證”的特種作業(yè)人員,由各級安全部門負責日常的安全管理工作。5.6.2新調(diào)入公司從事特種作業(yè)而持有原工作所在地政府部門核發(fā)的“操作證”

者,由調(diào)人單位安全部門向市主管部門申報辦理換證手續(xù),并報公司質(zhì)量安全環(huán)保處備案。

5.6.3各二級單位的安全部門要對特種作業(yè)人員建立管理臺帳，進行經(jīng)常性的檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違章應及時制止，以保安全。

5.6.4跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員，必須接受當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。5.7特種作業(yè)人員獎懲辦法

5.7.1有下列情形之一的，由發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證：

（1）未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；

（2）違章操作造成嚴重后果或2年內(nèi)違章操作記錄達3次以上的；（3）弄虛作假取得特種作業(yè)操作證的。

5.7.2對嚴格執(zhí)行法規(guī),認真維護設備安全,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和預防事故做出顯著成績的特種作業(yè)人員,安全部門應將事跡記入“特種作業(yè)人員操作證”,所在單位給予獎勵。

5.7.3對違章作業(yè)的特種作業(yè)人員,安全部門有權扣證1—12個月,在扣證期間不得從事原工種作業(yè),并記入“特種作業(yè)人員操作證”,對情節(jié)嚴重者由發(fā)證機關吊銷“操作證”。

5.7.4因特種作業(yè)人員不負責任而造成重大事故的,由發(fā)證部門吊銷“操作證”,所在單位給予經(jīng)濟處罰或行政處分,后果嚴重的追究刑事責任。

5.7.5嚴禁無證作業(yè)。對于沒有取得“操作證”而獨立(跨工種)從事特種作業(yè)者,要責令其立即停止作業(yè),并給予經(jīng)濟處罰。造成事故后果嚴重的應追究刑事責任。5.7.6單位負責人要加強對特種作業(yè)人員的管理,不得違章指揮,或使用未取得“操作證”人員從事特種作業(yè)。對違章指揮或使用無證人員從事特種作業(yè)者,給予經(jīng)濟處罰,因此而造成事故者,給予行政處分,情節(jié)嚴重的由司法機關追究刑事責任。

5.8本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，原相關制度同時作廢。6記錄

特種作業(yè)人員管理臺帳(保存期限二年)