第一篇：特種作業(yè)人員安全技術(shù) Microsoft Word 文檔

特種作業(yè)人員安全技術(shù) 考核管理規(guī)則（GB 5306-85）

為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于在中華人民共和國國境內(nèi)的一切企、事業(yè)單位和個人。基本定義

1.1 特種作業(yè)

對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱特種作業(yè)。

1.2 特種作業(yè)人員:直接從事特種作業(yè)者，稱特種作業(yè)人員。特種作業(yè)范圍

2.1 電工作業(yè)；

2.2 鍋爐司爐；

2.3 壓力容器操作；

2.4 起重機(jī)械作業(yè)；

2.5 爆破作業(yè)；

2.6 金屬焊接(氣割)作業(yè)；

2.7 煤礦井下瓦斯檢驗；

2.8 機(jī)動車輛駕駛；

2.9 機(jī)動船舶駕駛、輪機(jī)操作；

2.10 建筑登高架設(shè)作業(yè)；

2.11 符合本標(biāo)準(zhǔn)基本定義的其他作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

3.1 年滿十八周歲以上，但從事爆破作業(yè)和煤礦井下瓦斯檢驗的人員，年齡不得低于二十周歲。

3.2 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

3.3 具有本種作業(yè)所需的文化程度和安全、專業(yè)技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗。培訓(xùn)

4.1 從事特種作業(yè)的人員，必須進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。

4.2 培訓(xùn)方法：

4.2.1 企、事業(yè)單位的自行培訓(xùn)；

4.2.2 企、事業(yè)單位的主管部門組織培訓(xùn)；

4.2.3 考核、發(fā)證部門或指定的單位培訓(xùn)。

4.3 培訓(xùn)的時間和內(nèi)容，根據(jù)現(xiàn)行的特種作業(yè)安全技術(shù)考核辦法和有關(guān)規(guī)定而定。

4.4 專業(yè)(技工)學(xué)校的畢業(yè)生，已按現(xiàn)行的特種作業(yè)安全技術(shù)考核辦法和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教學(xué)、考核的，可不再進(jìn)行培訓(xùn)。考核和發(fā)證 5.1 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后，必須進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格取得操作證者，方準(zhǔn)獨立作業(yè)。

5.2 考核的內(nèi)容，由發(fā)證部門根據(jù)現(xiàn)行的特種作業(yè)安全技術(shù)考核辦法和有關(guān)規(guī)定確定。

5.3 考核分為安全技術(shù)理論和實際操作兩部分。理論考試和實際操作都必須達(dá)到合格要求。考核不合格者，可進(jìn)行補(bǔ)考；補(bǔ)考仍不合格者，須重新培訓(xùn)。

5.4 特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證工作，分別由下列有關(guān)部門負(fù)責(zé)：

5.4.1 鍋爐司爐、壓力容器操作、電工、起重機(jī)械、金屬焊接(氣割)、建筑登高架設(shè)和廠礦企業(yè)內(nèi)的機(jī)動車輛駕駛等作業(yè)人員，由地、市勞動部門或其指定的單位考核發(fā)證。

5.4.2 爆破作業(yè)人員，由縣以上公安部門考核發(fā)證。

5.4.3 煤礦井下瓦斯檢驗人員，由煤炭部門考核發(fā)證。

5.4.4 鐵路機(jī)車駕駛?cè)藛T，由鐵路部門考核以證。

5.4.5 行駛于城市街道和公路的各類機(jī)動車輛及農(nóng)用機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T，由公安、交通和農(nóng)機(jī)管理部門，按國家有關(guān)規(guī)定考核發(fā)證。

5.4.6 機(jī)動船舶駕駛、輪機(jī)操作人員，按《中華人民共和國輪船船員考試發(fā)證辦法》和《中華人民共和國漁業(yè)船舶駕駛考試規(guī)則》考核發(fā)證。

5.4.7 電業(yè)系統(tǒng)的電工作業(yè)人員，由電業(yè)部門考核發(fā)證。

5.4.8 其他特種作業(yè)人員，由各主管部或省、市企、事業(yè)主管部門指定單位考核發(fā)證。

5.5 特種作業(yè)人員的操作證，由發(fā)證部門的最高主管機(jī)關(guān)規(guī)定統(tǒng)一式樣。復(fù)審

6.1 取得操作證的特種作業(yè)人員，必須定期進(jìn)行復(fù)審。

6.2 復(fù)審期限，除機(jī)動車輛駕駛和機(jī)動船舶駕駛、輪機(jī)操作人員，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，其他特種作業(yè)人員兩年進(jìn)行一次。

6.3 復(fù)審內(nèi)容：

6.3.1 復(fù)試本種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實際操作；

6.3.2 進(jìn)行體格檢查；

6.3.3 對事故責(zé)任者檢查。

6.4 復(fù)審由考核發(fā)證部門或其指定的單位進(jìn)行。

6.5 復(fù)審不合格者，可在兩個月內(nèi)再進(jìn)行一次復(fù)審，仍不合格者，收繳操作證。凡未經(jīng)復(fù)審者，不得繼續(xù)獨立作業(yè)。

6.6 在兩個復(fù)審期內(nèi)，做到安全無事故的特種作業(yè)人員，經(jīng)所在單位審查，報經(jīng)發(fā)證部門批準(zhǔn)后，可以免試，但不得連續(xù)免試。

6.7 每次復(fù)審情況，負(fù)責(zé)復(fù)審的部門(單位)要在操作證上注明簽章。工作變遷

特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定。移地工作時，經(jīng)所地地區(qū)的發(fā)證部門審核同意，可繼續(xù)從事原作業(yè)。獎懲

依據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》和有關(guān)規(guī)定，對特種作業(yè)人員給予獎勵和處罰。

8.1 對在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績者，所在單位應(yīng)給予獎勵，并記入操作證。

8.2 對違章作業(yè)和造成事故者，企業(yè)安全機(jī)構(gòu)和有關(guān)安全部門，根據(jù)違章或事故情節(jié)，有權(quán)扣證一至十二個月，并記入操作證；對情節(jié)嚴(yán)重者，由發(fā)證部門吊銷操作證，所在單位(有關(guān)部門)也可給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，直至追究刑事責(zé)任。

第二篇：電業(yè)局特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理辦法

電業(yè)局特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理辦法

為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。特種作業(yè)的定義

對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱特種作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)范圍 2.1 電工作業(yè)。2.2 起重機(jī)械作業(yè)。2.3 機(jī)動車輛駕駛。2.4 焊工作業(yè)。2.5 鍋爐工作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件 3.1 年滿十八周歲以上。

3.2 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

3.3 具有本工種作業(yè)所需的文化程度和安全、專業(yè)技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗。培訓(xùn)

4.1 從事特種作業(yè)的人員，必須進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。

4.2 培訓(xùn)的時間和內(nèi)容，根據(jù)國家（或部）頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定制定。考核和發(fā)證

5.1 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后，必須進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格并取得操作證者，方準(zhǔn)許獨立作業(yè)。

5.2 考核的內(nèi)容，由發(fā)證部門根據(jù)國家（或部）頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定確定。

5.3 考核分為安全技術(shù)理論和實際操作兩部分。理論考核和實際操作都必須達(dá)到合格要求。考核不合格者，可進(jìn)行補(bǔ)考；補(bǔ)考仍不合格者，須重新培訓(xùn)。

5.4 特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證工作有上級有關(guān)部門考核發(fā)證。本辦法自二ＯＯ六年元月一日起執(zhí)行。

二ＯＯ六年元月十九日

附件1: 電工作業(yè)人員安全技術(shù)考核內(nèi)容辦法。

附件2：起重機(jī)械作業(yè)人員安全技術(shù)考核內(nèi)容和辦法。附件3：機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T安全技術(shù)考核內(nèi)容和辦法。附件4：焊工作業(yè)人員安全技術(shù)考核內(nèi)容和辦法。附件5：鍋爐工作業(yè)人員安全技術(shù)考核內(nèi)容和辦法。

電工作業(yè)人員安全技術(shù)考核內(nèi)容和辦法 適用范圍

電工作業(yè)人員，從事電工實際操作的電氣工程技術(shù)人員。2 作業(yè)人員基本條件 2.1 年滿十八歲。

2.2 身體健康，無癲癇、精神病、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙電工作業(yè)的疾病及生理缺陷。

2.3 具有初中以上文化程度。2.4 學(xué)徒期滿。3 培訓(xùn)要求

3.1 培訓(xùn)考核時間不少于100學(xué)時。3.2 采用上級有關(guān)部門指定的統(tǒng)一培訓(xùn)教材。4 安全技術(shù)理論培訓(xùn)考核 4.1 電氣安全基礎(chǔ)知識。4.1.1 電流對人體的危害。

4.1.2 觸電急救、觸電事故發(fā)生的規(guī)律及典型事故的案例解析。

4.1.3 觸電急救及現(xiàn)場救護(hù)知識。4.1.4 保護(hù)接零及保護(hù)接地。

4.1.5 電氣安全用具的分類、性能、使用及管理。4.1.6 漏電保護(hù)裝置的類型、原理、選擇及使用。4.1.7 我國安全電壓的等級、選用及使用條件。4.1.8 電氣設(shè)備的絕緣、屏護(hù)、安全間距和安全標(biāo)志。4.1.9 電氣防火與滅火。4.1.10 防雷防護(hù)。

4.1.11 靜電的危害及防護(hù)。

4.1.12與電工作業(yè)有關(guān)的登高、機(jī)械、起重、搬運、挖掘、焊接、爆破等作業(yè)的安全技術(shù)。

4.1.13 電氣設(shè)備安全管理的有關(guān)措施與規(guī)定。4.2 電氣設(shè)備的安全運行知識。

4.2.1 低壓變、配電裝置的控制電器、保護(hù)電器的運行安全技術(shù)。

4.2.2 戶內(nèi)外線路、低壓電纜線路及臨時供電線路的安裝、維護(hù)安全技術(shù)及有關(guān)安全規(guī)定。

4.2.3 電氣設(shè)備的過載、短路、欠壓、失壓、缺相等保護(hù)原 4 理，常用電氣設(shè)備保護(hù)方式的選擇和裝置的安裝、調(diào)試技術(shù)。

4.2.4 照明裝置、家用電器、移動式電器、手持式電動工具的安裝、使用、檢修和維護(hù)的安全技術(shù)要求。

4.2.5 本崗位電氣設(shè)備的性能、主要技術(shù)參數(shù)及其安裝、運行、維護(hù)、測試等項工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)要求。

4.2.6 本崗位電力系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)圖、設(shè)備編號、運行方式、操作步驟和事故處理程序。

4.3 爆炸危險場所的電氣安全。

4.3.1 爆炸性物質(zhì)和爆炸危險場所的等級劃分。4.3.2 爆炸危險場所電氣線路的一般規(guī)定。

4.3.3 爆炸危險場所電氣設(shè)備的一般規(guī)定和各種類型防爆電氣設(shè)備的基本要求。

4.3.4 爆炸危險場所保護(hù)接地和防雷接地的基本要求。4.3.5 防爆電氣設(shè)備的運行、維護(hù)和檢修的有關(guān)規(guī)定。5 實際操作培訓(xùn) 5.1 觸電急救。

5.2 識別導(dǎo)線和電纜的規(guī)格、型號。5.3 導(dǎo)線的選擇和連接。5.4 正確布線。

5.5 電氣安全用具的正確使用。

5.6 電氣器材及儀表的安裝、工作原理和使用。5.7 保護(hù)電器、保護(hù)裝置的選用與安裝。5.8 接地電阻的測量。5.9 滅火器材的選擇與使用。5.10 各種防爆電器的安裝和布置。5.11 登高作業(yè)。

起重機(jī)司機(jī)安全技術(shù)培訓(xùn)考核內(nèi)容 適用范圍

適用于各類通用起重司機(jī) 2 司機(jī)的基本條件

2.1 年滿十八周歲。具有初中以上文化程度。

2.2 身體健康，雙目裸眼視力均不低天0.9，無色盲，無聽覺障礙，無癲癇、高血壓、心臟病、眩暈癥和突發(fā)性等妨礙本行業(yè)的其它疾病及生理缺陷。

2.3 學(xué)徒期滿并具有獨立操作能力。3 培訓(xùn)要求

3.1 培訓(xùn)考核時間不少于100學(xué)時。

3.2 采用上級有關(guān)部門指定的統(tǒng)一培訓(xùn)教材。4 安全技術(shù)理論培訓(xùn)考核

4.1 起重機(jī)的構(gòu)造、性能和工作原理。4.2 起重機(jī)電氣、液壓和原動機(jī)的基本知識。

4.3 起重機(jī)主要部件的安全技術(shù)要求及易損件的報廢標(biāo)準(zhǔn)。4.4 起重機(jī)鋼絲繩的安全負(fù)荷、使用、保養(yǎng)及報廢標(biāo)準(zhǔn)。4.5 起重機(jī)安全裝置、制動裝置和操作系統(tǒng)的構(gòu)造、工作原理及調(diào)整方法。

4.6 起重機(jī)一般維護(hù)保養(yǎng)知識。4.7 起重機(jī)常見故障的判斷與排除。4.8 一般物件的重量計算和綁掛知識。

4.9 有關(guān)電氣安全、登高作業(yè)安全、防火及救護(hù)常識。4.10 安全操作技術(shù)。4.11 典型事故案例解析。5 實際操作培訓(xùn)考核

按照GB6720--86《起重機(jī)司機(jī)安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的內(nèi)容和方法進(jìn)行。

機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T安全技術(shù)培訓(xùn)考核內(nèi)容和辦法 適用范圍

各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T 2 駕駛?cè)藛T基本條件 2.1 年滿十八周歲

2.2 具有初中以上文化程度

2.3 身高1.60米以上（駕駛大型車輛的，1.65米以上）；雙目視力均0.9以上（包括矯正視力）；無色盲、色弱；左右耳距音叉0.50米能辨清聲音方向；心、肺、血壓正常；無癲癇、精神病、突發(fā)性昏厥及其它妨礙駕駛機(jī)動車輛的病癥或生理缺陷。

2.4 學(xué)徒期滿并具有獨立駕駛的能力。3 培訓(xùn)要求

3.1 培訓(xùn)考核時間不少于100學(xué)時。

3.2 采用省級勞動部門指定的統(tǒng)一培訓(xùn)教材。4 安全技術(shù)理論培訓(xùn)考核

4.1 機(jī)動車輛駕駛的安全規(guī)程及有關(guān)規(guī)定。4.2 交通安全標(biāo)志。4.3 安全駕駛操作技術(shù)。

4.4 機(jī)動車輛的主要構(gòu)造、性能。

4.5 機(jī)動車輛的機(jī)械、電氣和液壓基本知識。

4.6 機(jī)動車輛的安全裝置、制動裝置和操縱裝置的構(gòu)造、工 8 作原理及調(diào)整。

4.7 機(jī)動車輛一般常見故障的判斷與排除方法。4.8 機(jī)動車輛的一般維護(hù)、保養(yǎng)知識。4.9 車輛消防常識。4.10 典型事故案例解析。5 實際操作培訓(xùn)考核

按GB11342—89《廠礦企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

焊工作業(yè)人員安全技術(shù)考核內(nèi)容和辦法 適用范圍

焊工作業(yè)人員，從事焊工實際操作的焊工工程技術(shù)人員。2 作業(yè)人員基本條件 2.1 年滿十八周歲以上。

2.2 身體健康，無癲癇、精神病、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙焊工作業(yè)的疾病及生理缺陷。

2.3 具有初中以上文化程度

2.4 學(xué)徒期滿并具有獨立焊接的能力。3 培訓(xùn)要求

3.1 培訓(xùn)考核時間不少于100學(xué)時。

3.2 采用上級有關(guān)部門指定的統(tǒng)一培訓(xùn)教材。4 安全技術(shù)理論培訓(xùn)考核 4.1 電弧焊 4.1.1 焊機(jī)

4.1.2 焊鉗、焊槍與焊接電纜。4.1.3 作業(yè)場所。4.1.4 登高焊接。4.1.5 觸電解救。4.1.6 弧光輻射。4.2 氣焊切割。4.2.1 氧氣瓶。4.2.2 乙炔氣瓶。4.2.3 橡膠軟管的防爆。4.2.4 氫氣瓶。5 實際操作培訓(xùn)考核

按照GB5306—85《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》和《金屬焊接切割作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》以及《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》執(zhí)行。

鍋爐作業(yè)人員安全技術(shù)考核內(nèi)容和辦法 適用范圍

1.1 從事小型汽水兩用鍋爐操作的鍋爐工和工程技術(shù)人員。1.2 從事小型熱水鍋爐操作的鍋爐工和工程技術(shù)人員。1.3 從事小型蒸汽鍋爐操作的鍋爐工和工程技術(shù)人員。1.4 從事小型鋁制承受鍋爐操作的鍋爐工和工程技術(shù)人員。2 作業(yè)人員基本條件 2.1 年滿十八歲。

2.2 身體健康，無癲癇、精神病、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙電工作業(yè)的疾病及生理缺陷。

2.3 具有初中以上文化程度。2.4 學(xué)徒期滿。3 培訓(xùn)要求

3.1 培訓(xùn)考核時間不少于100學(xué)時。3.2 采用上級有關(guān)部門指定的統(tǒng)一培訓(xùn)教材。4 安全技術(shù)理論培訓(xùn)考核 4.1 鍋爐的一般要求。4.2 鍋爐的結(jié)構(gòu)。4.3 鍋爐的材料。

4.4 鍋爐的受壓元件的焊接。

4.5 鍋爐的帳接。

4.6 鍋爐的主要符件和儀表。4.6.1 安全閥。4.6.2 水位。4.6.3 壓力表。4.6.4 排污閥。4.7 鍋爐房。

4.8 鍋爐的使用管理。4.9 鍋爐的檢驗。5 實際操作培訓(xùn)考核

按照GB5306—85《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》和《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》以及《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》實施手冊執(zhí)行。

第三篇：特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理標(biāo)準(zhǔn)

特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理標(biāo)準(zhǔn)目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證，防止人員傷亡事故，促進(jìn)生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，特制訂本制度。范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理的內(nèi)容。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司。編制依據(jù)

——GB5306—85特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則

——中華人民共和國勞動法第五十五條

——中華人民共和國安全生產(chǎn)法術(shù)語

特種作業(yè)：是指對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)人員：是指直接從事特種作業(yè)者。管理要求或規(guī)范

5.1 特種作業(yè)范圍

——電工作業(yè)

——壓力容器操作

——金屬焊接（氣割）作業(yè)

——機(jī)動車輛（汽車、鏟車、電瓶車等）駕駛

——沖壓

——特種氣體操作

——電梯操作

5.2 特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

a 年滿十八周歲以上

b 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、身體健康、經(jīng)體檢無禁忌癥

c 具有本工種作業(yè)所需的文化程度的安全、專業(yè)技術(shù)知識實際經(jīng)驗。

d 參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格的。

5.3 特種作業(yè)人員的安全職責(zé)

a 嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本公司的規(guī)章制度，遵守作業(yè)操作規(guī)程，保證安全作業(yè)；

b 對作業(yè)工具和設(shè)備認(rèn)真進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；

c 工作時，設(shè)備發(fā)生故障，影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時，應(yīng)采取有效措施，并立即報有關(guān)部門和人員；

d 努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能，不斷提高技術(shù)水平；

e 拒絕違章指揮，并制止他人違章作業(yè)。

5.4 培訓(xùn)

5.4.1 特種作業(yè)人員在獨立上崗前必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和

實際操作訓(xùn)練，并經(jīng)市勞動安全部門培訓(xùn)，考核合格后方可從事特種作業(yè)。

5.4.2特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試標(biāo)準(zhǔn)和基本培訓(xùn)教材，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部

門統(tǒng)一編印或指定使用。

5.4.3 培訓(xùn)方法如下：

a 公司組織到安監(jiān)局培訓(xùn)。

b 公司安全部門組織培訓(xùn)。

c 各個部門組織培訓(xùn)。

5.4.4 培訓(xùn)的時間和內(nèi)容如下：

a 公司培訓(xùn)的本種作業(yè)連續(xù)時間不少于6～12個月。

b 培訓(xùn)內(nèi)容為本種作業(yè)的安全、專業(yè)技術(shù)知識和操作技能。

5.5 考核與發(fā)證

5.5.1 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后，必須進(jìn)行考核（考試），合格者發(fā)給操作證，方準(zhǔn)

獨立作業(yè)。

5.5.2 各單位對自行培訓(xùn)期滿人員，應(yīng)進(jìn)行理論考試和實際操作技能考核，合格者可向勞動

人事教育部門呈報，申請考核發(fā)證。勞動人事教育部門經(jīng)核實，審查無誤后，連同理論考試試卷和成績轉(zhuǎn)設(shè)備管理部門，由設(shè)備管理部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》。對市管工作由市主管部門組織培訓(xùn)考核發(fā)證。

5.6 復(fù)審

5.6.1 取得操作證的特種作業(yè)人員，必須定期進(jìn)行復(fù)審。

5.6.2 復(fù)審期限，原則上每二年進(jìn)行一次（市管工種按市規(guī)定執(zhí)行），連續(xù)在本崗位上工作

十年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新教育后，復(fù)審時間可延長到每四年一次。

5.6.3 復(fù)審內(nèi)容包括：⑴復(fù)試本工種作業(yè)的安全，專業(yè)技術(shù)理論和實際操作技能；⑵健康檢

查；⑶違章作業(yè)記錄檢查；⑷安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；⑸復(fù)審由發(fā)證部門或其他指定部門進(jìn)行；⑹復(fù)審不合格者，可在二個月內(nèi)再進(jìn)行一次（市管工種按市規(guī)定執(zhí)行），如仍不合格者，則收繳操作證;⑺凡到期未經(jīng)復(fù)審的，不得獨立操作。

5.7 工種變換和復(fù)工。

5.7.1 特種作業(yè)人員，應(yīng)保持相對穩(wěn)定，確實不合適本工種作業(yè)或其他原因調(diào)離時，應(yīng)報勞

動人事教育部門、安全生產(chǎn)管理部門審查同意，并由安全生產(chǎn)管理部門收回其操作證，予以注銷。

第四篇：特種作業(yè)人員安全管理辦法

特種作業(yè)人員安全管理辦法

1、總則

為了加強(qiáng)電站特種作業(yè)人員安全管理，杜絕無證操作，預(yù)防不安全操作現(xiàn)象。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定，結(jié)合電站實際情況，特制定本辦法。

本辦法適用于大容各發(fā)電分公司。2.管理職責(zé)

2.1 安全生產(chǎn)技術(shù)部是特種作業(yè)人員的歸口管理部門。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的資質(zhì)審查和安全監(jiān)察工作，協(xié)助開展取證培訓(xùn)工作。

2.2 公司人力資源部牽頭負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審、領(lǐng)證、證件保存等管理工作。

2.3 安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)各分公司特種作業(yè)人員安全管理工作。

3.管理內(nèi)容和要求 3.1 特種作業(yè)范圍

主要有電工作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、金屬焊接作業(yè)（氣割）作業(yè)，壓力容器操作等。

3.2 特種作業(yè)人員必備的基本條件

3.2.1 從事特種作業(yè)工作學(xué)習(xí)滿一年的員工可申報考核發(fā)證。3.2.2 身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。3.2.3 具有本工種所需的文化程度和安全、專業(yè)技術(shù)知識及操 作技能。

3.3 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證

3.3.1 人力資源部應(yīng)建立特種作業(yè)人員檔案，做好申報、培訓(xùn)、復(fù)審的組織工作。

3.3.2 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。安全技術(shù)培訓(xùn)包括安全技術(shù)理論和實際操作的培訓(xùn)。

3.3.3 安全技術(shù)理論培訓(xùn)包括：設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和基本原理；設(shè)備控制部位和安全裝置的名稱；設(shè)備的作用與使用方法；設(shè)備安全操作的規(guī)程和技術(shù)；設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)的方法；一般常見故障、突發(fā)事件和事故的判斷與處理方法；典型的事故案例分析等。

3.3.4 實際操作培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各工種的安全操作規(guī)程與技能的基本要求確定。

3.3.5 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借。

3.4 各分公司嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗，嚴(yán)禁安排無特種作業(yè)人員上崗操作。

3.5 特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行身體檢查。

3.6 離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)使用部門重新進(jìn)行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

3.7 有下列情形之一的，不得從事特種作業(yè)： 3.7.1 未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；

3.7.2 違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的； 3.7.3 經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。

3.8 凡在站內(nèi)施工的外包工，零時工等均應(yīng)按此辦法執(zhí)行。3.9 特種設(shè)備安全管理崗位職責(zé)

3.9.1 法定代表人（總經(jīng)理）特種設(shè)備安全職責(zé)

（1）總經(jīng)理是公司特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，對公司的特種設(shè)備安全全面負(fù)責(zé)。

（2）加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，負(fù)責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和政策，加強(qiáng)對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并接受安全審核。

（4）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司特種設(shè)備安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實保證生產(chǎn)資金投入，不斷改善勞動條件。

（5）檢查并考核同級副職以及部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

（6）負(fù)責(zé)健全特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，充實專職安全管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

（7）定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。（8）研究解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題，負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。負(fù)責(zé)本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報告。（9）把安全工作業(yè)績作為考核干部的重要依據(jù)，對發(fā)生重大事故的干部，要分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（10）按照上述安全職責(zé)，確定公司安全工作的指導(dǎo)思想以及部門安全管理的目標(biāo)、任務(wù)。

3.9.2 副總經(jīng)理（安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人）特種設(shè)備安全職責(zé)（1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的方針、政策和法規(guī)，以及上級部門有關(guān)規(guī)章、決定，協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作任務(wù)。

（2）分管公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全技術(shù)管理、特種設(shè)備管理等方面工作，并主管業(yè)余消防隊建設(shè)。

（3）負(fù)責(zé)公司各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，組織編制上報、分解、下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標(biāo)，努力完成各項任務(wù)。

（4）負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量工作，組織編制安全質(zhì)量計劃指標(biāo)，定期部署安全質(zhì)量要求，進(jìn)行安全質(zhì)量教育和檢查，督促各部門改進(jìn)安全質(zhì)量工作。

（5）負(fù)責(zé)建立與健全特種設(shè)備安全管理等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織貫徹落實。

（6）協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學(xué)有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn)安全問題。

（7）督促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等方面信息和資料，建立和建全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

3.9.3 特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人（安全技術(shù)生產(chǎn)部主任）職責(zé) 在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)部門開展廠區(qū)安全工作，全面履行部門安全職責(zé)。

（1）認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)特種設(shè)備安全和其它有關(guān)消防法規(guī)，組織實施逐級防火責(zé)任制和崗位責(zé)任制，建立健全防火安全制度和安全操作規(guī)程。

（2）根據(jù)上級的要求，結(jié)合公司的實際情況，制定安全工作計劃和任務(wù)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實施建立健全公司特種設(shè)備安全檔案資料。

（3）經(jīng)常對公司職工進(jìn)行特種設(shè)備和消防常識宣傳教育，組織義務(wù)消防人員開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練，使其具有自防、自衛(wèi)和撲救初級火災(zāi)的能力。

（4）定期組織公司的防火安全檢查，督促公司各部門的火險隱患整改工作，消除各種火險隱患。

（5）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。

（6）掌握公司建筑結(jié)構(gòu)耐火等級，用火部位壓力容器與動力電熱設(shè)備的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化學(xué)物品儲存方面的情況。

（7）熟悉消防器材的使用方法，了解其性能，全面掌握消防設(shè)施的保管使用情況，定期檢查和維修。

（8）加強(qiáng)對分公司的安全管理員的教育和培訓(xùn)，全面提高各級安全管理員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。3.9.4 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員(安全專責(zé))職責(zé)（1）嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

（2）特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設(shè)備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

（3）抓好對新員工進(jìn)行入廠前的安全教育的檢查，讓其了解電站的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。

（4）制訂培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（5）確保司焊工、起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。

（6）安排特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。（7）建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。

（8）對職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行事故安全分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。

3.9.5 分公司經(jīng)理特種設(shè)備安全職責(zé)

分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其職責(zé)是：

（1）保證國家有關(guān)特種設(shè)備安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理 制度的貫徹執(zhí)行；

（2）加強(qiáng)對員工的安全教育，定期組織開展特種設(shè)備安全知識和操作規(guī)程考核；

（3）督促員工嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程；（4）加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時整治存在隱患，糾正違章行為；

（5）組織安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，及時處理違章者和獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人。

3.9.6 運維部主任特種設(shè)備安全職責(zé)

（1）對本班組的特種設(shè)備安全工作負(fù)直接管理責(zé)任；（2）組織員工學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全法律法規(guī)知識；

（3）教育員工嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和各項操作規(guī)程；（4）加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并采取措施立即整改；

（5）督促員工正確穿戴個人防護(hù)用品，教育員工正確使用消防、安全設(shè)施和器材。

（6）發(fā)生事故時，及時報告和搶救，并保護(hù)現(xiàn)場和協(xié)助調(diào)查處理。

3.9.6 壓力容器操作工安全職責(zé)

（1）嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不擅離職守。（2）上班不做與崗位無關(guān)的事，精心操作，對違章指揮，違章作業(yè)應(yīng)予抵制。（3）搞好文明生產(chǎn)，穿戴好防護(hù)用品。嚴(yán)禁當(dāng)班喝酒和酒后上崗。

（4）認(rèn)真做好容器設(shè)備的維護(hù)。保養(yǎng)工作，保持容器處于完好狀態(tài)。

（5）認(rèn)真執(zhí)行工藝操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程。嚴(yán)密監(jiān)視容器各參數(shù)的變化，保持最佳運行狀態(tài)，并做好各項記錄，內(nèi)容須真實。

（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應(yīng)周密考慮迅速排除。并及時報告有關(guān)人員，不得隱瞞事故。

（7）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理能力。

3.9.6 起重專責(zé)安全職責(zé)

（1）嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不擅離職守。（2）上班不做與崗位無關(guān)的事，精心操作，對違章指揮，違章作業(yè)應(yīng)予抵制。

（3）搞好文明生產(chǎn)，穿戴好防護(hù)用品。嚴(yán)禁當(dāng)班喝酒和酒后上崗。

（4）認(rèn)真做好起重設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，及時更換易損構(gòu)件，消除不安全因素。

（5）認(rèn)真遵守起重機(jī)械操作規(guī)程。嚴(yán)禁超載起吊，嚴(yán)密注意運行狀態(tài)，并做好各項記錄，內(nèi)容須真實。

（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應(yīng)周密考慮迅速排除。并及時報告有關(guān)人員，不得隱瞞事故。（7）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理能力。

4.特種設(shè)備使用管理 4.1 特種設(shè)備安全管理制度

4.1.1 特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度

為了加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員（焊工、起重機(jī)械、壓力容器等工種）的培訓(xùn)教育管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。

（1）必須對新工人進(jìn)行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。

（2）公司每年制訂培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（3）對于焊工、起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人員，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。

（4）特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。（5）公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。

（6）在采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進(jìn)行新操作法和新工作崗位的安全教育。

（7）公司對職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。

4.1.2 特種設(shè)備定期檢驗申報制度

（1）壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、起重機(jī)械、設(shè)施等 特種設(shè)備和所屬附件（安全閥、壓力表、溫度計等），按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求。檢驗合格后再投入使用。

（2）在定期檢驗前，生產(chǎn)部要與市特檢院協(xié)調(diào)好檢測時間，及時對設(shè)備采取措施（如停用）并作好清潔工作，順利完成設(shè)備定驗，確保安全。

（3）特種設(shè)備的定期檢驗時間根據(jù)上次的設(shè)備檢驗報告確定。（4）定期檢驗報告要有專人保管，隨時備查。4.1.3 特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

（1）特種設(shè)備操作工人要發(fā)揮主人翁的態(tài)度和高度的責(zé)任感，做到正確使用，精心維護(hù)，認(rèn)真保養(yǎng)好設(shè)備。

（2）各崗位要實行操作工人為主，“機(jī)、電、儀”三結(jié)合的設(shè)備包機(jī)制，做到臺臺設(shè)備，條條管線，個個閥門，只只儀表有專人負(fù)責(zé)，消滅無人負(fù)責(zé)現(xiàn)象。

（3）操作人員對崗位范圍內(nèi)的設(shè)備，必須做到“三好（管好、用好、修好）、四會（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）”，嚴(yán)格執(zhí)行崗位的操作規(guī)程。

（4）嚴(yán)格按操作程序與規(guī)定步驟。設(shè)備啟動前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動中要反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運行中不超溫，不超壓，不超負(fù)荷，不準(zhǔn)在設(shè)備運行時離開崗位。

（5）對崗位范圍內(nèi)設(shè)備嚴(yán)格巡回檢查制度，切實做到“四勤（勤檢查、勤觀察、勤聯(lián)系、勤調(diào)節(jié)）”。操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷能處理的 應(yīng)主動進(jìn)行處理，清除故障，一時處理不了的應(yīng)及時報告檢修。

4.2.4 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度

特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作為設(shè)備管理提供資料，技術(shù)信息和考核的依據(jù)，是管好設(shè)備和基礎(chǔ)工作，必須認(rèn)真做好。

（1）有專人負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作。

（2）特種設(shè)備要有安全技術(shù)檔案，并應(yīng)逐臺分別建檔（一機(jī)一檔），安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

1）特種設(shè)備的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；

2）特種設(shè)備使用證、注冊注冊登記表

3）特種設(shè)備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄； 4）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；

5）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；

6）設(shè)備重大維修修、改造的有關(guān)技術(shù)文件； 7）特種設(shè)備運行故障和事故記錄。

（3）安全技術(shù)檔案必須齊、整潔、規(guī)格化，及時整理填寫。（4）公司檔案保管員負(fù)責(zé)保管和供應(yīng)公司圖紙、技術(shù)資料。（5）設(shè)備遷移或報廢，其檔案均隨設(shè)備調(diào)撥，設(shè)備報廢后，首先向質(zhì)監(jiān)部門辦理注銷手續(xù)，然后檔案由公司檔案保管員封存。

4.2.5 特種設(shè)備交接班制度

（1）接班人應(yīng)與交班人面對面，對照記錄上的各參數(shù)、閥門所 處的狀態(tài)、各貯罐存量、工藝和設(shè)備運行狀況是否真實進(jìn)行核對交接。

（2）交接班人還應(yīng)交接本崗位有關(guān)資料、報表、材料、工具和環(huán)境衛(wèi)生。

（3）接班人與交班人，確認(rèn)記錄后，雙方應(yīng)在交接班記錄本上簽字。交接班后出現(xiàn)責(zé)任事故，應(yīng)由接班人負(fù)責(zé)。

（4）交接不清，接班人可以拒絕接班，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向值長匯報。

（5）交接班地點應(yīng)在各操作崗位。（6）接班人未到，交班人不得離開崗位。4.2.6 特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議制度

（1）為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會議制度，至少應(yīng)每月召開一次安全會議，督促檢查特種設(shè)備的安全使用工作。

（2）會議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主，具體包括以下幾方面： 1）了解特種設(shè)備的安全情況，存在的問題和注意事項，布置下一步特種設(shè)備安全生產(chǎn)等工作。

2）學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。

3）通報特種設(shè)備違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。4）會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。4.2.7 特種設(shè)備事故處理工作制度（1）工作依據(jù)：

1)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第六十三條：“特種設(shè)備發(fā)生事故后，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查，追究責(zé)任。”

2)《壓力容器、壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》——國家質(zhì)檢總局令第2號。

（2）工作要求：

1)特種設(shè)備發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實地向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門等有關(guān)部門報告。

2)發(fā)生特種設(shè)備事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。

3)根據(jù)有關(guān)部門調(diào)查情況和鑒定結(jié)果，分析事故發(fā)生原因，依照《條例》或《規(guī)定》按“四不放過”原則進(jìn)行事故處理。

4)事故處理后，設(shè)備方可由具備修理資格的單位進(jìn)行修理。

5.附件

5.1 本制度安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。5.2 本制度自頌布之日起執(zhí)行。

第五篇：特種作業(yè)人員安全管理制度

特種作業(yè)人員安全管理制度

1.目的1.1

為加強(qiáng)本公司特種安全管理工作，防止和減少特種設(shè)備安全事故，明確各部門特種設(shè)備的安全職責(zé)，保證生產(chǎn)正常秩序。根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《廣東省特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)定》等法律、法規(guī)、結(jié)合我司實際，特制定本制度。如本制度與國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)相矛盾，應(yīng)以國家有關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

.特種作業(yè)的定義(特種作業(yè)人員管理)

特種作業(yè)：是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

公司特種作業(yè)人員范圍

根據(jù)國家有關(guān)特種作業(yè)范圍及其管理規(guī)定，我司需操作特種設(shè)備的特殊工種有：電工。

4.特種作業(yè)人員考核上崗

4.1特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

5.1.1

年齡在18周歲以上；

4.1.2

身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；

4.1.3

有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;

4.1.4

有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷;

4.1.5

具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能;

4.1.6

符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。

4.2

特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)上崗證后,持證上崗。

4.3

特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：

4.3.1

作業(yè)時隨身攜帶證件（復(fù)印件），并自覺接受安全監(jiān)察室和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查;

4.3.2

積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn);

4.3.3

嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度;

4.3.4

拒絕違章指揮;

4.3.5

發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向安全員和單位領(lǐng)導(dǎo)報告;

4.3.6其他有關(guān)規(guī)定。

4.4除了要經(jīng)三級安全教育，獲得《勞動安全衛(wèi)生教育合格證》外，還要參加廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的專業(yè)技能和專業(yè)安全知識培訓(xùn)考核，取得合格證后才能安排上崗操作。

4.5特殊工種人員的培訓(xùn)，各部門根據(jù)需要填寫《員工培訓(xùn)計劃》，經(jīng)本部門審核后交人事教育培訓(xùn)部審批后，并對外聯(lián)系培訓(xùn)及考證事宜。

4.6持證的特種作業(yè)人員要按市勞動部門規(guī)定，定期進(jìn)行《特種作業(yè)人員操作證》的年審和復(fù)查。人事教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)對操作證統(tǒng)一管理（含年審工作）。

4.7特種作業(yè)人員必須參加定期的專業(yè)知識技能和身體健康狀況的復(fù)查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再從事原特種作業(yè)，或重新參加培訓(xùn)。

4.8到期復(fù)審程序如下：凡到期參加復(fù)審的，需先經(jīng)本部門同意，再由培訓(xùn)部審核，辦好審批手續(xù)后，由人事教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)對外聯(lián)系復(fù)審事宜。

4.9特種作業(yè)人員在考證前如需初步自行培訓(xùn)，應(yīng)報生產(chǎn)部同意后，安排有操作經(jīng)驗并持有操作合格證的人員帶教，帶教期間帶教人員要對培訓(xùn)人員的安全操作負(fù)責(zé)，禁止無證上崗操作。

4.10特種作業(yè)人員必須在工作中努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，積累實踐經(jīng)驗，不斷提高作業(yè)的安全保障水平。遇有特殊情況，必須報告責(zé)任部門的領(lǐng)導(dǎo)，采取相應(yīng)的安全措施，才能進(jìn)行作業(yè)。嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)，嚴(yán)禁不懂裝懂，心存僥幸，強(qiáng)行冒險作業(yè)。

4.11特種作業(yè)的專用設(shè)備工具，要按規(guī)定進(jìn)行申報、安裝、驗收、領(lǐng)取準(zhǔn)用證和使用時的安全檢查、保養(yǎng)、維修，并建立專用設(shè)備的檔案，做好檢查、保養(yǎng)、鑒定的原始記錄。檔案資料應(yīng)包括使用前的檢查、保養(yǎng)、維修、零部件的更換等安全技術(shù)參數(shù)、經(jīng)辦人、經(jīng)辦日期及備忘說明。嚴(yán)禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。

5.特種作業(yè)人員安全職責(zé)

5.1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和《安全操作規(guī)程》，掌握安全技術(shù)知識，積極參加和接受安全教育和培訓(xùn)，不斷提高自身的勞動技能和安全知識，提高自我保護(hù)能力；在作業(yè)中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

5.2嚴(yán)格遵守國家、省、市和上級部門有關(guān)生產(chǎn)、防火、交通安全的法律、法規(guī)和制度，以及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。不得違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。

5.3班前、班中和班后檢查所使用工具、設(shè)備，保證其安全可靠，做到正確使用，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。

5.4正確分析判斷和及時處理事故，發(fā)生事故時應(yīng)立即向班長報告，保護(hù)好現(xiàn)場，并如實向事故調(diào)查人員介紹情況。

5.5加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，經(jīng)常保持作業(yè)場所衛(wèi)生整潔，搞好安全文明生產(chǎn)。

5.6認(rèn)真愛護(hù)和正確使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品和器具。

5.7積極參加安全活動，主動提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。

5.8發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。