第一篇：特種作業人員日常安全管理制度

特種作業人員日常安全管理制度

（一）事特種作業人員的必備條件。

（二）年齡必須滿18周歲以上。

（三）身體健康，無妨礙從事本工種作業的疾病及生理缺陷。

（四）能自覺遵守安全法規、責任心強。

（五）必須具備本工種作業所需的文化程度、安全專業技術知識和實踐經驗，并持有有效的上崗證。

（六）新從事特種作業人員審批手續：

（七）新從事特種作業人員，必須經分廠、車間部門同意提出申請，安全技術部審核后，報人力資源及行政部批準。

（八）從事特種作業人員，作業前必須進行體檢，證明本人沒有妨礙從事特殊工種的疾病和缺陷。

（九）必須經公司總經理批準確定認可。

（十）新從事特種作業人員，須經特種設備主管部門進行系統培訓，經考核合格領取合格證后方能上崗作業。

（十一）特種作業人員復審、培訓、考核的規定:

按國家現行有關規定執行。

（十二）持有特種作業操作證的上崗人員，必須進行定期復審。

（十三）復審期限按國家規定執行。

（十四）復審內容：

1、本行業作業的安全技術理論和實踐操作。

2、進行體格檢查。

（十五）復審不合格者，在兩個月內再進行一次復審，仍不合格者取消本年度復審資格，收繳操作證。

（十六）工作變動時，由車間或本人提出申請，報集團公司總經理批準，同時向單位領導報告。公司外事故報市交通管理機關，公司內事故報公司人力資源及行政部，聽候處理，肇事潛逃者加重處罰，直至追究法律責任。

第二篇：特種作業人員安全管理制度

特種作業人員安全管理制度

1.目的1.1

為加強本公司特種安全管理工作，防止和減少特種設備安全事故，明確各部門特種設備的安全職責，保證生產正常秩序。根據《特種設備安全監察條例》《廣東省特種設備安全監察規定》等法律、法規、結合我司實際，特制定本制度。如本制度與國家相關法規、標準相矛盾，應以國家有關法律、法規為準。

.特種作業的定義(特種作業人員管理)

特種作業：是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。

公司特種作業人員范圍

根據國家有關特種作業范圍及其管理規定，我司需操作特種設備的特殊工種有：電工。

4.特種作業人員考核上崗

4.1特種設備作業人員應當符合下列條件：

5.1.1

年齡在18周歲以上；

4.1.2

身體健康并滿足申請從事的作業種類對身體的特殊要求；

4.1.3

有與申請作業種類相適應的文化程度;

4.1.4

有與申請作業種類相適應的工作經歷;

4.1.5

具有相應的安全技術知識與技能;

4.1.6

符合安全技術規范規定的其他要求。

4.2

特種設備作業人員經培訓取得特種作業上崗證后,持證上崗。

4.3

特種設備作業人員應當遵守以下規定：

4.3.1

作業時隨身攜帶證件（復印件），并自覺接受安全監察室和質量技術監督部門的監督檢查;

4.3.2

積極參加特種設備安全教育和安全技術培訓;

4.3.3

嚴格執行特種設備操作規程和有關安全規章制度;

4.3.4

拒絕違章指揮;

4.3.5

發現事故隱患或者不安全因素應當立即向安全員和單位領導報告;

4.3.6其他有關規定。

4.4除了要經三級安全教育，獲得《勞動安全衛生教育合格證》外，還要參加廣州市質量技術監督局組織的專業技能和專業安全知識培訓考核，取得合格證后才能安排上崗操作。

4.5特殊工種人員的培訓，各部門根據需要填寫《員工培訓計劃》，經本部門審核后交人事教育培訓部審批后，并對外聯系培訓及考證事宜。

4.6持證的特種作業人員要按市勞動部門規定，定期進行《特種作業人員操作證》的年審和復查。人事教育培訓部負責對操作證統一管理（含年審工作）。

4.7特種作業人員必須參加定期的專業知識技能和身體健康狀況的復查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再從事原特種作業，或重新參加培訓。

4.8到期復審程序如下：凡到期參加復審的，需先經本部門同意，再由培訓部審核，辦好審批手續后，由人事教育培訓部負責對外聯系復審事宜。

4.9特種作業人員在考證前如需初步自行培訓，應報生產部同意后，安排有操作經驗并持有操作合格證的人員帶教，帶教期間帶教人員要對培訓人員的安全操作負責，禁止無證上崗操作。

4.10特種作業人員必須在工作中努力學習專業知識和技能，積累實踐經驗，不斷提高作業的安全保障水平。遇有特殊情況，必須報告責任部門的領導，采取相應的安全措施，才能進行作業。嚴禁違章指揮和違章作業，嚴禁不懂裝懂，心存僥幸，強行冒險作業。

4.11特種作業的專用設備工具，要按規定進行申報、安裝、驗收、領取準用證和使用時的安全檢查、保養、維修，并建立專用設備的檔案，做好檢查、保養、鑒定的原始記錄。檔案資料應包括使用前的檢查、保養、維修、零部件的更換等安全技術參數、經辦人、經辦日期及備忘說明。嚴禁設備帶病運轉。

5.特種作業人員安全職責

5.1認真學習和嚴格遵守安全生產規章制度和《安全操作規程》，掌握安全技術知識，積極參加和接受安全教育和培訓，不斷提高自身的勞動技能和安全知識，提高自我保護能力；在作業中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

5.2嚴格遵守國家、省、市和上級部門有關生產、防火、交通安全的法律、法規和制度，以及公司各項安全生產規章制度、安全操作規程。不得違章作業，并制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。

5.3班前、班中和班后檢查所使用工具、設備，保證其安全可靠，做到正確使用，發現不安全因素及時報告。

5.4正確分析判斷和及時處理事故，發生事故時應立即向班長報告，保護好現場，并如實向事故調查人員介紹情況。

5.5加強設備維護，經常保持作業場所衛生整潔，搞好安全文明生產。

5.6認真愛護和正確使用、妥善保管各種勞動防護用品和器具。

5.7積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的意見和建議。

5.8發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

第三篇：特種作業人員安全管理制度

特種作業人員安全管理制度

特種作業危險性大,且一旦發生事故會給公司財產、從業人員生命安全帶來重大損失。故按照國家有關法律、法規之規定，建立此項管理制度，目的在于加大對特種作業人員和設備的安全管理力度。

（一）特種作業人員：

一、公司招聘特種作業人員（電工、起重工、鉚工、焊工、廠內機動車輛駕駛員）必須

由人事部查驗其合格條件，特種操作人員應具備以下基本條件：

1． 必須年滿18周歲，身體健康（縣級以下醫療機構出具的健康證明），無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷；

2．初中以上文化程度；

3．通過了規定的專業技術理論和實際操作的培訓考核，了解相應工種的專業技術知識，掌握相應工種的操作技能，并取得了特種作業操作資格證書；

二、人事部負責組織對特種作業人員進行入廠“三級”安全教育與培訓，經考核合格者

才允許上崗作業。人事部應建立完整的特種作業人員臺賬，做到賬目清晰、數字準確。特種作業人員臺賬應包括以下幾方面：

1.個人資料：姓名、性別、籍貫、出生日期、身份證復印件、操作證復印件、文化程度、工作經歷，健康證明、家庭地址、聯系電話等。

2.培訓教育記錄：參加特種作業的專門安全技術培訓和考核的記錄、本公司對其進行的“三級”安全教育記錄和日常性安全教育及知識更新教育等。

3.證件資料：包括特種作業操作證的發證日期、發證單位名稱、復審合格的日期和復審單位與日期等。

4.違章、獎懲記錄：包括違章時間、地點、內容和受過何種獎勵、受獎時間、原因、獎勵金額及受過何種處理、處理時間、處理原因和處理單位等名稱。

5.事故記錄；包括事故發生的時間、地點、原因、處理結果。

三、公司所有特種作業人員必須做到持證上崗，學徒工必須跟著師傅一對一地學習，每發現一例無證上崗獨立操作的人員。

四、起重作業人員離開特種作業崗位6個月以上的，電工、鉚、焊工離開特種作業崗位

1年以上的，須重新到有關部門進行實際操作考核，合格者方可上崗作業。

五、行政部應每年檢查一次特種作業人員操作證書的復審情況，按照國家規定，特種作

業人員的操作證應每2年復審1次；連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，每4年復審1次，廠內機動車輛應每年進行1次。

六、公司及各外包隊應每2年對特種作業人員進行1次在崗期間的健康檢查，預防禁忌

癥人員從事特種作業，有下列禁忌癥之一者，不得再從事特種作業：

1.起重工：癲癇、精神病、明顯的神經宮能癥、高血壓、動脈硬化、器質性心臟病；

2.電焊、氣割工：癲癇、精神病、較重的神經宮能癥、明顯心血管呼吸系統疾病。

3.廠內機動車輛、起重司機：癲癇、精神病、高血壓、動脈硬化、器質性心臟病、兩眼矯正視力0.8以下、嚴重眼疾、色盲。

七、各施工隊應每天召集其特種作業人員召開班前、班后會，及時檢查、小結日常工作的各種安全隱患，落實安全防范措施。

大地五金藤器實業有限公司

第四篇：特種作業人員安全管理制度

特種作業人員安全管理制度

為了加強特種作業安全管理，保障礦山安全生產，特制定本制度。

一、基本定義

(一)對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業稱為特種作業。特種作業人員是直接從事特種作業者。

(二)特種作業的范圍包括：電工、電氣焊工、尾礦庫工、安全員、機動車輛駕駛人員等符合本制度基本定義條件的其他人員。

(三)特種作業人員應具備的條件

1、年滿十八周歲，工作認真負責，沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷。

2、具備本工種作業所需的文化程度，經安監部門進行安全專業技術知識培訓，考試合格，持證上崗，掌握本崗位操作技能和實踐經驗。

3、礦對特殊工種人員要建立檔案、登記、培訓、考試、考核相關內容，并由礦和安全生產監督管理部門對特殊工種人員定期進行復審。

4、復審內容：

（1）復試本工種作業的安全技術操作知識和實際操作能力；

（2）進行體格檢查。

5、對特殊工種的獎懲：

（1）對發生重大責任事故，復審不合格者要沒收特殊工種資格證，不得繼續獨立作業，直至調離工作崗位，并給予相應的處罰；

（2）對工作認真努力鉆研本工種專業技術知識，未發生重大責任事故，復審合格，工作中有重大貢獻，特殊工種人員給予精神和物質獎勵。

第五篇：特種作業人員安全管理制度--2018

——公司

特種作業人員安全管理制度

1、目的和范圍 1.1目的

為加強公司特種作業人員和特種設備作業人員的管理、教育及培訓、復審以及檔案管理工作，保障職工的安全和健康，實現安全生產，特制定本制度。1.2使用范圍

本制度適用于公司和項目部從事特種作業和特種設備作業的人員管理，在公司范圍內從事特種作業和特種設備作業的外協單位等相關方工作人員，按本制度相關要求進行管理。

2、職責 2.1質量安全部

2.1.1負責公司內部特種作業人員和特種設備作業人員安全管理工作的監督檢查。

2.1.2負責公司范圍內相關方特種作業人員和特種設備作業人員安全管理的監督檢查。

2.1.3負責組織本單位內特種作業人員和特種設備作業人員安全事故的調查、處理工作。2.2工程運營中心 2.2.1負責工程施工現場特種作業人員的安全管理和持證上崗管理。

2.2.2負責項目部特種作業人員的登記、備案工作。2.3綜合管理部

2.3.1負責特種作業人員和特種設備作業人員培訓、考核和公司內部特種作業人員和特種設備作業人員的招聘工作。

2.3.2負責組織公司內部特種作業人員和特種設備作業人員的外部培訓、考核、取證和復審工作。

2.3.3負責公司內部特種作業人員和特種設備作業人員的職業健康體檢和檔案管理。

3、主要內容

3.1 特種作業的相關定義

3.1.1特種作業人員：特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人的生命健康及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

3.1.2特種設備作業人員：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內專用機動車輛等特種設備的作業人員及其相關管理人員。3.2 特種作業人員分類及作業范圍 3.2.1 特種作業人員

①、電工作業：指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試等作業（不含電力系統進網作業）。（1）高壓電工作業

指對1千伏（kV）及以上的高壓電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業。

（2）低壓電工作業

指對1千伏（kV）以下的低壓電器設備進行安裝、調試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗的作業。

（3）防爆電氣作業

指對各種防爆電氣設備進行安裝、檢修、維護的作業（適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業）。

②、焊接與熱切割作業：指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業（不含《特種設備安全監察條例》規定的有關作業）。

（1）熔化焊接與熱切割作業

指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態而完成焊接與切割的作業。

適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業。

（2）壓力焊作業

指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業。

適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業。

（3）釬焊作業 指使用比母材熔點低的材料作釬料，將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點，但低于母材熔點的溫度，利用液態釬料潤濕母材，填充接頭間隙并與母材相互擴散而實現連接焊件的作業。

適用于火焰釬焊作業、電阻釬焊作業、感應釬焊作業、浸漬釬焊作業、爐中釬焊作業，不包括烙鐵釬焊作業。

③、高處作業：指專門或經常在墜落高度基準面

2米及以上有可能墜落的高處進行的作業。

（1）登高架設作業

指在高處從事腳手架、跨越架架設或拆除的作業。

（2）高處安裝、維護、拆除作業 指在高處從事安裝、維護、拆除的作業。

適用于利用專用設備進行建筑物內外裝飾、清潔、裝修，電力、電信等線路架設，高處管道架設，小型空調高處安裝、維修，各種設備設施與戶外廣告設施的安裝、檢修、維護以及在高處從事建筑物、設備設施拆除作業。

④、制冷與空調作業：指對大中型制冷與空調設備運行操作、安裝與修理的作業。

（1）制冷與空調設備運行操作作業

指對各類生產經營企業和事業等單位的大中型制冷與空調設備運行操作的作業。

（2）制冷與空調設備安裝修理作業

指大中型制冷與空調設備整機、部件及相關系統進行安裝、調試 與維修的作業。

（3）有限空間作業：地下有限空間監護作業 3.2.2 特種設備作業人員及代碼

①、特種設備相關管理：指公司特種設備的安全管理人員，包括：起重機械安全管理(A5)、場(廠)內專用機動車輛安全管理(A8)。

②、壓力容器作業：固定壓力容器操作(R1)。③、起重機械作業：橋門式起重機司機(Q4)。

④、場(廠)內專用機動車輛作業：叉車司機(N2)、搬運車牽引車推頂車司機(N3)。3.3 作業人員條件

3.3.1特種作業人員應具備的條件

（1）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。

（2）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。

（3）具有初中及以上文化程度。（4）具備必要的安全技術知識與技能。（4）相應特種作業規定的其他條件。

（5）取得國家安監部門（公司用）或省級建設主管部門（項目用）頒發的特種作業操作證。3.3.2特種設備作業人員應具備的條件

（1）年齡18周歲以上(含18周歲)，男性不超過60周歲，女性 不超過55周歲。

（2）身體健康，并滿足申請從事的作業種類對身體的特殊要求。（3）有與申請作業種類相適應的文化程度。

（4）經過專業培訓，具有相應的安全技術知識與技能。（5）相應特種設備安全管理和作業規定的其他條件。（6）取得國家質監部門頒發的特種設備作業人員證。3.4 特種作業人員持證上崗

3.4.1特種作業人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

3.4.2專門的安全作業培訓，是指由有關主管部門組織的專門針對特種作業人員的培訓，也就是特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經培訓考核合格，取得特種作業操作證后，才能上崗作業。

3.4.3特種作業操作證在全國范圍內有效，離開特種作業崗位6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考試，經確認合格后方可上崗作業。

3.4.4特種作業人員操作證有效期為6年，沒3年復審1次。3.4.5特種作業人員在特種作業操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規的，經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意，特種作業操作證的復審時間可以延長至每6年1次。3.4.6特種作業操作證申請復審或者延期復審前，特種作業人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。安全培訓時間不少于8學時，主要培訓法律、法規、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。3.5 日常管理要求

3.5.1特種作業人員和特種設備作業人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業內容操作，任何部門和個人不得違犯規定，強迫非特種特種作業人員從事特種作業。

3.5.2《特種作業人員操作證》和《特種設備作業人員證》是從事特種作業人員和特種設備作業人員的資格證，要妥善保管，不準涂改、轉借，操作證如有遺失要及時向本人所在部門的安全管理人員報告并按規定辦理相關補證手續。辦理補證手續產生的聲明作廢，補發證書等費用由本人自理。

3.5.3項目部、綜合管理部應分別建立特種作業人員臺帳，對其證件有效期內的工作簡歷、培訓考核情況和操作違規情況進行記錄，并與安環部、工程管理中心實行信息共享，便于動態管理。

3.5.4綜合管理部應根據國家、地區政府部門的相關政策和市場行情，合理制定和調整特種作業人員和特種設備作業人員的薪資福利待遇，保持特種作業人員相對穩定。

3.5.5項目部、質量安全部安全管理人員，在日常巡檢或公司組織的安全檢查中發現特種作業人員和特種設備作業人員違規操作或存在不符合公司全管理制度的情況的，應針對具體情況及時處理，并在檔 案中進行記錄。

3.5.6項目部的勞務隊的特種作業人員由項目部安全員進行查驗、登記和進行日常管理。

3.6 特種人員安全事故調查處理

3.6.1凡涉及特種作業人和特種設備作業的安全事故，事發項目部應按照公司制度上報，任何部門和人員都不得瞞報事故。

3.6.2特種作業人員和特種設備作業人員的安全事故由質量安全部組織公司工程運營中心進行事故調查、報告及處理，事發項目部按要求進行協助配合。

3.6.3特種作業和特種設備作業的安全事故所涉及的操作人員，在事故調查期間暫時停止相關工作。

3.6.4安全事故調查完畢后，由質量安全部審核事故調查報告和處理意見，涉及到需撤銷特種作業人員和特種設備作業人員資格證書的，按照本地區建設主管部門、安監部門、質監部門的規定。

4、記錄

4.1《特種作業人員臺賬》