特種作業(yè)人員管理制度15篇

特種作業(yè)人員管理制度1

1.目的

為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2.范圍

本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全管理。

3.定義

3.1.特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等。

3.2.特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

4.職責

4.1.行政部負責組織對特種作業(yè)人員的培訓工作。

4.2.安全管理機構（安全員）負責對特種作業(yè)人員的安全管理。

5.特種作業(yè)人員應具備的條件

5.1.年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

5.2.經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構職業(yè)健康體檢合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

5.3.具有初中及以上文化程度；

5.4.具備必要的安全技術知識與技能；

5.5.相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

5.6.危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

6.特種作業(yè)人員的安全教育培訓

6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練培訓。

6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。

6.3.離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

特種作業(yè)人員管理制度2

特種作業(yè)人員的安全教育，一般采取按專業(yè)分批集中脫產(chǎn)，集體授課的方式。教育內(nèi)容則根據(jù)不同工種、專業(yè)的具體特點和要求而定。但都應包括理論學習和實際操作議隨兩大部分。企業(yè)要建立“特種作業(yè)人員安全教育卡”檔案。特種作業(yè)人員經(jīng)理論及操作考試合格后，到有關部門辦理領取操作證手續(xù)。

取得操作證的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定，參加由考核發(fā)證機關或其指定單位主持的、每兩年一次的定期復審（機動車輛駕駛和機動船舶駕駛、輪機操作人員，按國家有關規(guī)定執(zhí)行）。復審不合格者，可在兩個月內(nèi)重新參加一次復審，仍不合格者，應被收繳操作許可證。凡到期未經(jīng)復審者，不得繼續(xù)獨立作業(yè)。在兩個復審期內(nèi)做到安全無事故的特種作業(yè)人員，經(jīng)所在單位審查，報經(jīng)發(fā)證部問批準后，可以免試，但不得連續(xù)免試。

特種作業(yè)人員管理制度3

1.目的

為落實本公司安全生產(chǎn)責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

3.定義

3.1特種設備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內(nèi)專用機動車輛.前款特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門）制訂，報國務院批準后執(zhí)行。

3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括：

（一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；

（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；

（三）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機、司索工、信號指揮工、安裝與維修工；

（四）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；

（五）登高架設作業(yè)。含2米以上登高架設、拆除、維修工，高層建（構）筑物表面清洗工；

（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；

（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

（八）制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；

（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

（十）危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；

(十一）礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）；

（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；

（十三）經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。

4.職權職責

4.1總務部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。

4.3總務部教育課及各部門教育課負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓管理。

4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與人事總務部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。

5.管理內(nèi)容

5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關于《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

5.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。

5.3特種作業(yè)人員應當符合下列條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中或以上文化程度；

（四）熱愛本職工作，工作認真負責，具備必要的安全技術知識與技能，遵紀守法的中華人民共和國公民；

（五）相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后方可上崗作業(yè)，禁止無證上崗。

5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序，具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時用電安全守則》實施。

5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。

5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究相關責任人的責任，或移交公安機關處理。

5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間，必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護，禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)，發(fā)生危險時，現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn)，減少損失，避免事故擴大。

5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。

5.10各車間、部門應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。

5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。

5.12特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審

5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安全衛(wèi)生推進課核準后，書面報告經(jīng)分管領導批準后，由人事總務部安全衛(wèi)生推進課或教育課組織安排培訓和考核工作。

5.12.2特種作業(yè)人員在培訓期間，各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。

5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向安全衛(wèi)生推進課提供需要復審、初審的人員名單，人事總務部安全衛(wèi)生推進課或教育課負責組織進行安技培訓。培訓和考核結(jié)束后，將有關培訓資料和證件交到安全衛(wèi)生推進課或教育，證件發(fā)放由兩個課負責安排。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前1個月將復審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進課。

5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時，在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔當管理進行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用，各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進課核準后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。

5.12.6參加外部培訓的特種作業(yè)人員需到培訓機構指定地點進行體格檢查，體檢合格的方可參加培訓。參加公司內(nèi)部培訓的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格，由人事總務部教育課發(fā)給相關資格證后方可獨立作業(yè)。考核不合格者，可進行一次補考；補考仍不合格者，須重新進行培訓。

5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每兩年進行一次復審。凡是復審不合格者，可在兩個月內(nèi)進行一次復審。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》。

5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定，公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員，由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

5.12.9特種作業(yè)人員從集團其他分公司調(diào)入本公司的，應在調(diào)入的當月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門提交有效的復印件。由公司承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證由總務部安全課或教育課負責保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復印件。特種作業(yè)人員退休,應交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。

5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。外來公司因工作需要，攜帶到我廠的特種設備必須保持良好的使用狀態(tài)，無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。

5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度。總務部安全課及各工程所在的部門應將公司的各項安全管理規(guī)定，通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員，明確安全責任和相關安全注意事項，確保安全作業(yè)。

5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為，本公司任何人員應該及時進行糾正和教育，必要的情況下由公司對當事人或外來單位進行處罰。

特種作業(yè)人員管理制度4

1．0目的

為了貫徹中國政府關于計量管理和壓力容器安全監(jiān)察方面的法律法規(guī)，順利開展xx公司裝置現(xiàn)場壓力表的檢定工作，特制定本文件。

2．0范圍

本文件適用于xx公司生產(chǎn)裝置以及儀表車間關于壓力表的管理工作。

3．0說明

本文件明確了相關部門在壓力表管理方面的工作職責，闡明壓力表檢驗的周期及相關要求。壓力表周期檢定的任務單將由SAP系統(tǒng)創(chuàng)建。

本文件所涉及的壓力表特指無信號遠傳功能的就地壓力指示儀表，不包括電子壓力變送器以及標準精密壓力表。適用于測量范圍在—0．1～1000MPa用于液體、氣體、蒸汽壓力，以及真空測量的彈性敏感元件壓力表。

本文件中關于壓力表檢定周期的界定是根據(jù)國家計量檢定規(guī)程，參照本地區(qū)同類企業(yè)管理經(jīng)驗，并針對賽科實際情況制定或建議的。

本文件的制定依據(jù)中國政府法律及石油化工行業(yè)法規(guī)制定，待中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄修訂完成，同時相應的法規(guī)進一步完善更新之后，本文件將隨之更改。

4．0職責

1、壓力容器、鍋爐、配管、工業(yè)管道等設備上的壓力表巡檢、拆裝，以及短絲、接頭、閥件、緩沖管、彎管的更換或堵漏由各生產(chǎn)裝置負責；

2、需要動火焊接的可委托檢修單位施工；

3、需要校驗的壓力表送儀表維修車間；

4、壓力表備件及安裝材料由倉庫提供；

5、各裝置負責統(tǒng)計和更新本裝置的定期強制檢定、首次檢定、非強制檢定壓力表清單；

6、壓力表強制檢定工作由儀表維修車間統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理；

7、壓力表檢定設施由儀表維修車間負責籌備并管理；

8、儀表維修車間計量員對口強制檢定工作，建立臺帳和檢修檔案，與xx市質(zhì)量技術監(jiān)督局及其指定或授權的計量檢定機構保持聯(lián)系，落實相關的各項事務。

5．0編制依據(jù)

1、中華人民共和國計量法；

2、中華人民共和國計量法實施細則；

3、中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法；

4、中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄；

5、xx市計量監(jiān)督管理條例；

6、石油化工設備檢維修規(guī)程；

7、壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程；

8、蒸汽鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程；

9、特種設備安全監(jiān)察條例；

10．特種設備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定；

11、壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定；

12、在用工業(yè)管道定期檢驗規(guī)程；

13、JJF1033—20xx計量標準考核規(guī)范；

14、JJF1001—通用計量術語及定義；

15、JJF1059—測量不確定度評定與表示；

16、JJG52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程。

6．0強制檢驗壓力表統(tǒng)計原則

根據(jù)xx技術監(jiān)督局出版的《強制檢定工作指南》，用于以下設備上的安全防護壓力表需要強制檢驗：

1、鍋爐主氣罐和給水部位的壓力測量

2、固定式空壓機風倉及總管壓力測量

3、汽輪機、發(fā)電機油壓測量

4、帶報警裝置壓力測量

5、密封增壓容器的壓力測量

6、有毒、有害、腐蝕性嚴重的介質(zhì)壓力測量

各裝置在統(tǒng)計強制檢定壓力表目錄時參照附表。

7．0壓力表檢定周期

1、鍋爐、壓力容器本體壓力表列入強制檢定目錄；其它壓力表作為非強制檢定處理，周期由賽科生產(chǎn)裝置根據(jù)實際需要制定；

2、壓力表檢定周期一般應參照JJG52—1999《彈簧管式一般壓力表、真空壓力表和真空表》執(zhí)行

3、壓力表在安裝前應進行校驗，強制檢定壓力表應注明下次校驗日期；

4、壓力容器本體、鍋爐本體壓力表檢定周期暫定為不超過六個月；

5、工業(yè)管道壓力表檢定周期暫定為不超過一年；

6、其它壓力表建議作首次檢定，或檢定周期與裝置檢修同步；

8．0壓力表檢定項目

普通壓力表檢定項目包括：外觀檢查，零位檢查，誤差及精度檢查，指針偏轉(zhuǎn)平穩(wěn)性檢查；真空表按當?shù)卮髿鈮?0%以上疏空度進行耐壓檢定；禁油壓力表應進行無油脂檢查；電接點壓力表應檢查絕緣電阻是否大于20MΩ。具體檢定步驟見JJG52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程；

檢定合格證應妥善粘貼或懸掛，維持一個校驗周期。

9．0壓力表操作線及警戒線設置

1、下警線為綠色，上警線為紅色；

2、可采用固定式和可調(diào)式兩種形式；

3、操作線和警戒線參數(shù)由生產(chǎn)裝置技術人員提供清單并負責預置。

10．0壓力表巡回檢查項目

是否超過校驗有效期或出現(xiàn)鉛封損壞的情況；

量程與其檢測的壓力范圍是否匹配；

是否出現(xiàn)指示失靈、表內(nèi)彈簧管泄漏或指針松動的現(xiàn)象；

是否出現(xiàn)刻度不清，或表盤玻璃破裂的情況；

1、是否出現(xiàn)指針斷裂或外殼隔離閥腐蝕嚴重的情況；

2、壓力表與管道間裝設的三通旋塞或針形閥開啟標記是否不清或鎖緊裝置是否損壞。

11．0壓力計量標準的建立

1、壓力表最高計量標準，由儀表維修車間負責向xx市計量行政管理部門申請考核。

2、選用的計量標準，其計量技術指標應當滿足相應的國家計量檢定系統(tǒng)表和計量檢定規(guī)程（或計量技術規(guī)范）的要求，具有有效檢定證書；

3、計量標準器和配套設備，應當試運行足夠的時間；

4、按照規(guī)定完成《計量標準技術報告》（格式見JJF1033—20xx附錄B），其中測量不確定度評定、驗證及重復性、穩(wěn)定性考核的'填寫見JJF1033—20xx附錄C；

5、檢定實驗室環(huán)境條件必須符合開展檢定/校準工作的要求，并按要求配備對環(huán)境條件進行有效監(jiān)測、控制的設施；

6、配備至少二名持壓力表檢定項目的計量檢定員證的人員；

7、制定具有完善的管理制度；

8、申請計量標準考核資料主要包括：

1）計量標準考核（復查）申請書；原件一式兩份；

2）計量標準技術報告；一份；

3）計量標準測量重復性考核記錄；復印件一份；

4）計量標準穩(wěn)定性考核記錄；復印件一份；

5）計量標準器及主要配套設備有效檢定證書復印件一份；

6）符合開展檢定項目的原始記錄及相應的模擬檢定證書復印件兩份；

特種作業(yè)人員管理制度5

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故、對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員的素質(zhì),直接關系到重要崗位的作業(yè)安危,對煤礦安全生產(chǎn)有著舉足輕重的影響。為此,必須重視特種作業(yè)人員的培訓管理工作。

具體管理辦法如下:

一、特種作業(yè)人員的選擇

1. 年齡滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

2. 身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

3. 初中以上文化程度,熱愛本職工作,有高度的責任心,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格;

4. 符合相應工種作業(yè)特點需要的其它條件。

二、上崗前的培訓

特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓,經(jīng)安全技術理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。未經(jīng)培訓,或培訓考核不合格者,不得上崗作業(yè)。

三、特種作業(yè)人員的任用與調(diào)動

特種作業(yè)人員原則上不準隨意調(diào)整工作崗位。如有工作需要,必須通知勞資科、安監(jiān)科,經(jīng)領導批準后,方可調(diào)動。

凡任用未經(jīng)培訓、無證或證件過期的人員從事特種作業(yè)的,要追究有關人員的責任。

四、特種作業(yè)人員的考核

1. 職工學校及用人單位必須加強對特種作業(yè)人員的管理,建立特種作業(yè)人員檔案,做好初訓、復訓的申報組織工作。

2. 特種作業(yè)人員按時參加復訓,只有經(jīng)復訓考核合格才能繼續(xù)從事本工種作業(yè),不合格者要進行復培,經(jīng)復培仍不合格者,調(diào)離原工作崗位。

3. 補考不及格者罰款500元。

4. 無故不參加復訓致使操作資格證作廢者罰款1000元,無故不參加補考致使操作資格證作廢者罰款1000元,同時給予區(qū)長、書記、主管培訓的技術員每人次各200元的處罰。

5. 特種作業(yè)人員在外出培訓期間要遵守學校規(guī)章制度,加強自身素質(zhì)提高。違反紀律者視情節(jié)進行處罰。

6. 職工學校將根據(jù)上級有關文件精神和各單位實際情況,定期委派特種作業(yè)人員外出培訓,各區(qū)(科)領導給予配合,對拒不配合的區(qū)(科)領導,視情節(jié)輕重處罰款,并與績效考核掛鉤。

五、其他外培人員管理,參照上述相關條款執(zhí)行。

六、本辦法如與上級有關規(guī)定相抵觸,執(zhí)行上級有關規(guī)定。

特種作業(yè)人員管理制度6

1、根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術考核管理規(guī)則》的有關規(guī)定，為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作，提高安全生產(chǎn)技術知識和安全技術素質(zhì)及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生員業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。

3、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。

3、1電工作業(yè)（含發(fā)電、配電工，電氣設備的裝、運行、檢修（維修）、試驗工）；

3、2金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；

3、3起重機械作業(yè)（含起重機械司機，索工，信號指揮工，安裝與維修工）；

3、4企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛（含在企業(yè)內(nèi)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T）；

3、5登高架設作業(yè)（含2米以上登高架設、拆除、維修工）；

3、6鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗、承壓鍋爐的操作工，鍋爐質(zhì)化驗工）；

3、7危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品保管員等；

3、8經(jīng)國家批準的其它的作業(yè)。

4、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：

4、1必須年滿18周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；

4、2具有初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；

4、3按上崗要求，技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；

5、凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須報市建委安排進行培訓、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。

6、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，依照有關規(guī)定執(zhí)行。

7、特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用，由單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。

8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉(zhuǎn)借。

10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員管理制度7

1. 目的

為使廠區(qū)的特種設備及特種作業(yè)人員的管理符合相關法律法規(guī)，明確作業(yè)內(nèi)容、方式及頻率，特制定本管理細則

2. 適用范圍

xxxxxxx有限公司

3. 名詞定義：

特種設備：涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、廠（場）內(nèi)機動車輛。本公司目前涉及到的特種設備有：壓力容器、電梯、起重機械、廠（場）內(nèi)機動車輛。

特種作業(yè)：指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人與他人及周圍設施的安全有重大危險因素的作業(yè)。包括

1）電工作業(yè)

2）金屬焊接切割作業(yè)

3）起重機械（含電梯）作業(yè)

4）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛

5）登高架設作業(yè)

6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）

7）壓力容器操作

8）制冷作業(yè)

9）爆破作業(yè)

10） 礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）

11） 礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）

直接從事特殊工種作業(yè)的人員稱為特殊工種作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員范圍：

1）非電業(yè)系統(tǒng)的電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工)；

2）起重機械作業(yè)人員(行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等)；

3）鍋爐司爐工；

4）壓力容器操作工；

5）金屬焊接(氣割)作業(yè)人員；

6）廠內(nèi)機動車輛駕駛員；

7）電梯操作工；

8）建筑架子工；

9）需經(jīng)勞動部門發(fā)證的其它特種作業(yè)人員（如危險化學品管理員，消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員等）。

本公司目前涉及到的特種作業(yè)有：電工作業(yè)（維修、值班）；電梯作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛（叉車）；鍋爐作業(yè)；壓力容器作業(yè)；金屬焊接作業(yè)；危險化學品管理員；消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員；制冷作業(yè)。

特種作業(yè)人員管理制度8

1、嚴格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法》。

2、特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行。

3、特種設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。

4、特種設備的安全附件齊全，必須實行定期校驗制度，嚴禁超期使用。

5、特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆。

6、特種設備液位計、壓力表警示標記齊全準確。

7、特種設備必須實行定期檢驗制度，嚴禁超期運行。

8、特種設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現(xiàn)場。

9、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

10、特種作業(yè)人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試。

特種作業(yè)人員管理制度9

1、為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進校園安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。

2、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危險的作業(yè)。

3、特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。

取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復審,復審不合格或未復審的,由市區(qū)安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

在我校,特種作業(yè)指電工作業(yè)(含運行和維修),從業(yè)人員指電工。

4、電工必須負責合理、規(guī)范布設校園電源供應系統(tǒng),任何部門調(diào)整、改用電源必須征得電工的同意。

5、電工必須持有上崗證,無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設備,必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

6、電工對學校的電器設備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、老化應及時修理,自身不能解決的要及時書面報告學校領導,請求盡快解決,嚴防發(fā)生觸電事故。

5、電工對師生發(fā)現(xiàn)的報修的電器、電路,應及時前往修理,如不能修復,該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預防發(fā)生意外事故。

6、學校放假期間,電工對全校電路狀況應進行一次全面性的檢查,不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源,確保假期安全 。

特種作業(yè)人員管理制度10

1.主題內(nèi)容

本制度規(guī)定了特種作業(yè)人員管理的有關內(nèi)容

2.引用標準及專業(yè)術語

引用《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》

在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

3.適用范圍

適用于全廠各部門、外來單位的特種作業(yè)人員管理。

4.職責范圍

4.1安環(huán)處負責對全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案,并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告勞資處、安環(huán)處同意,方可變動。

5、特種作業(yè)的范圍

5.1電工(運行、維修)作業(yè)。

5.2金屬焊接(切割)作業(yè)

5.3起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。

5.4廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。

5.5壓力容器操作

5.6司爐工作業(yè)

5.7登高作業(yè)

6、日常管理

6.1特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。

特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專業(yè)技術理論學習和實踐操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓,考核合格后,持有關行政管理機構該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

6.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程,嚴格按照相關規(guī)程進行操作。

6.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。

6.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。

6.5安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物, 電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任,或移交司法機關處理。

6.6特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應遲緩,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

6.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權拒絕作業(yè)。

6.8各車間、部門應加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。

6.9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。

7、特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審

7.1各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安環(huán)處、勞資處核準后,書面報告經(jīng)分管領導批準后,由安環(huán)處組織安排培訓和考核。

7.2特種作業(yè)人員在培訓期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。

7.3特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各車間向安環(huán)處提供需要復審、初審的人員名單,安環(huán)處負責組織進行安技培訓。培訓和考核結(jié)束后,將有關培訓資料和證件交到安環(huán)處,證件發(fā)放由安環(huán)處負責。

7.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的,應當至少提前二個月將復審人員名單提供給安環(huán)外。

8、外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定,特種作業(yè)監(jiān)管部門應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè)。

特種作業(yè)人員管理制度11

第一章管理人員安全教育

第一條油庫的領導，應按照國家有關制度要求，參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。

第三條安全技術管理人員應經(jīng)過安全教育培訓，考核合格后方能任職。

安全技術管理人員的安全教育培訓由安全監(jiān)督管理部門組織，或者參加由地市級以上政府有關部門組織或認可的崗位培訓班。

第四條其他管理負責人（包括各班組負責人）、專業(yè)工程技術人員的安全教育培訓由油庫安全監(jiān)督管理部門，按管理權限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職。

安全教育培訓時間不得少于40學時，安全教育培訓的主要內(nèi)容是：

1、國家和公司有關職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準；

2、本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責；

3、安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識；

4、有關事故案例及事故應急管理等。

第二章生產(chǎn)崗位員工安全教育。

第一條所有新員工（包括學徒工、外單位調(diào)入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業(yè)生、技術崗位的季節(jié)性臨時工等）上崗前應接受三級安全教育，考試合格后方可上崗。

一級安全教育時間不少于24學時，安全教育的主要內(nèi)容是：

1、國家和公司有關安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)；

2、通用安全技術、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識；

3、油庫安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹；

4、公司和油庫安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀律（勞動、操作、工藝、施工和工作紀律）；

5、典型事故案例及其教訓，事故預防的基本知識。

二級安全教育時間不少于24學時，安全教育的主要內(nèi)容是：

1、本單位的生產(chǎn)概況，安全衛(wèi)生狀況；

2、本單位主要危險危害因素，安全技術操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

3、安全設施、個人防護用品、急救器材性能和使用方法，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等；

4、典型事故案例及事故應急處理措施。

三級安全教育時間不少于8學時，安全教育的主要內(nèi)容是：

1、崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意事項；

2、崗位職責范圍，應知應會；

3、崗位安全技術操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全注意事項；

4、崗位事故預防措施，安全防護設施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法；

第二條員工調(diào)動工作后應重新進行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

第三條凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關要求進行專業(yè)性安全技術培訓，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復審。

第四條在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應組織編制新的安全技術操作規(guī)程，并進行專門培訓。有關人員經(jīng)考試合格，方可上崗操作。

第五條發(fā)生事故時，按《事故管理制度》的要求，對事故責任者和相關員工進行安全教育，吸取教訓，落實防范措施，防止類似事故發(fā)生。

第三章日常安全教育

第一條油庫應開展以班組為單位的安全活動。安全活動應有針對性、科學性，做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。班組安全活動應做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。對活動形式、內(nèi)容、要求，安全監(jiān)督管理部門應有明確制度。單位領導和安全員應對安全活動記錄進行檢查、簽字，并寫出評語；安全監(jiān)督管理部門應定期檢查。

第二條班組安全活動每周不應少于1次，每次不少于1學時；油庫安全活動每月一次，每次不少于2學時。安全活動時間不應挪作它用。

第三條班組安全活動是班組的一項重要工作，應認真組織，嚴格考勤制度，保證出勤率，不應無故缺席，有事須經(jīng)油庫領導批準。

第四條公司領導每季參加一次班組安全活動，油庫領導及管理人員每月參加一次班組安全活動。

第五條安全監(jiān)督管理部門應結(jié)合班組安全生產(chǎn)實際，制訂班組安全活動計劃，做到有計劃、有安排。

第六條班組安全活動內(nèi)容：

1、學習國家和政府頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)法令和法規(guī)；

2、學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術規(guī)程、安全管理制度及安全技術知識；

3、結(jié)合油庫事故匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓；

4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；

5、開展崗位安全技術練兵、比武活動；

6、開展查隱患、糾違章活動；

7、開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相；

8、其他安全活動。

第四章其他人員的安全教育

第一條外來施工人員的安全教育，按《承包商安全管理制度》執(zhí)行。

第二條參觀人員的安全教育，由接待部門負責，內(nèi)容為油庫的有關安全制度及安全注意事項。

第五章組織管理

第一條直屬企業(yè)的各級主要負責人，對本單位的安全教育工作負責。各級安全、人事、教育部門負責組織實施安全教育培訓工作，編制安全教育大綱、教材和班組安全學習材料。

第二條安全教育培訓工作應納入本單位教育培訓年度計劃和中長期規(guī)劃，應保證所需人員、資金和物資。

第三條應建立健全安全教育培訓檔案并實行分級管理。

第四條對認真開展安全教育培訓并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工，應予以表彰和獎勵。

第五條對未按本制度要求進行安全教育培訓的單位進行處罰，安全教育培訓不到位造成事故的，應追究有關領導的責任。

特種作業(yè)人員管理制度12

一、項目部負責有關特種作業(yè)人員的培訓、考核、登記、管理等工作。

二、項目部要建立特種作業(yè)人員的管理檔案。

三、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行安全技術培訓,經(jīng)有關部門培訓考核合格后持證上崗。嚴禁無證操作或持過期證件上崗。

四、特種作業(yè)人員的安全技術培訓應實行理論教學與實際操作技能訓練相結(jié)合的原則,重點是提高其安全操作技能和預防事故的實際能力。

五、經(jīng)考核成績合格者,由有關部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,應重新培訓。

六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關部門要求每兩年進行一次復審。未按期復審或復審不合格者,其操作證自動失效。

七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借他人。

八、特種作業(yè)人員所在單位應加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的監(jiān)督檢查工作。

九、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原作業(yè)。

十、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應視其情節(jié),給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴重后果者應按有關規(guī)定進行處罰。

特種作業(yè)人員管理制度13

一、基本條件

1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》（GB5306 85）和原勞動部《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：

年滿18周歲以上，初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀，身體健康，沒有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格。

二、培訓考核與發(fā)證

1、從事特種作業(yè)的人員，必須由單位組織申報，由有關部門進行安全技術培訓與考核。

2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓后，必須進行安全技術理論和實際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準獨立操作。

3、特種作業(yè)人員的安全技術培訓，實行理論教學與實際操作技能訓練相結(jié)合的原則，重點提高其安全技能和預防事故的實際能力。

三、復審

1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規(guī)定定期復審。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。

2、復審內(nèi)容：

（1）復試本工種作業(yè)的安全技術理論和實際操作。

（2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責任。

（3）進行健康檢查。

3、特種作業(yè)人員復審由所在單位提出申請，由發(fā)證部門負責審驗。

四、特種作業(yè)人員管理

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

2、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。

3、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定做到定員、定人、定崗持證。必須調(diào)動時要經(jīng)有關部門同意。

4、特種作業(yè)人員應提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。

5、對安排無證人員進行特種作業(yè)的，要追究領導及有關人員的責任。

6、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進行安全技術考核，合格者方可從事原作業(yè)。

特種作業(yè)人員管理制度14

1認真執(zhí)行崗位負責制，堅持原則，堅決抵制違章指令。

2特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。

3要對特殊工種作業(yè)人員上崗前進行安全技術交底，無安全技術交底，不得上崗作業(yè)，上崗作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項安全措施。

4特殊工種的作業(yè)人員要服從現(xiàn)場指揮人員的統(tǒng)一指揮，不得擅自主張，違反施工程序。出現(xiàn)事故要及時上報，發(fā)現(xiàn)隱患要立即組織人員整改，不得拖延。

5要建立特殊工種人員檔案。組織特殊工種人員的安全知識教育和技能培訓，不斷提高安全技術操作水平，提高預防事故和職業(yè)危害的能力。

6特種作業(yè)人員應當正確使用、保管各種安全防護用具及勞動保護用品，善于采納有利于安全作業(yè)的意見，對于違章作業(yè)者能及時予以提出。

特種作業(yè)人員管理制度15

一、總則

目的是為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、化驗工、化工操作工、其他相關作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。

三、規(guī)定內(nèi)容

3、1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關于《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

3、2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。

3、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。

3、4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。

3、5安裝、檢修、維護等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。

3、6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

3、7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。

3、8各車間應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。

3、9安全管理人員、安全員有權對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行制止和處理。

3、10特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審

3、10、1需要增加使用特種作業(yè)人員時，以書面報告經(jīng)總經(jīng)理批準后，報公司人力資源部核準后，由相關部門組織招聘或培訓和考核。

3、10、2特種作業(yè)人員在培訓期間安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。

3、11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門同意，方可變動。

3、12特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負責組織提醒，組織相關人員到相關部門進行培訓。

3、13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。

3、14生產(chǎn)部對我廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導，對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份。

3、15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定，生產(chǎn)部應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。

四、附則

4、1本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

4、2本制度由生產(chǎn)部負責解釋。

4、3本制度自下發(fā)之日起施行。

葛洲壩集團電力有限責任公司

葛洲壩集團電力有限責任公司

猴子巖水電站場內(nèi)交通10#公路施工項目部

特種作業(yè)人員管理制度

批準：

審核：

編制：

二〇一〇年十二月 葛洲壩集團電力有限責任公司

目 錄

總則....................................................................................................1 鉆工管理制度.....................................................................................3 爆破作業(yè)人員管理制度......................................................................4 車輛及駕駛員交通安全管理制度.......................................................6 焊接與切割人員管理制度...................................................................8 電工管理制度...................................................................................10 裝載機工管理制度............................................................................12 挖掘機工管理制度............................................................................14 空壓工管理制度...............................................................................14 登高作業(yè)人員管理制度....................................................................15

I 葛洲壩集團電力有限責任公司

特種作業(yè)人員管理制度

總則

1、根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術考核管理規(guī)則》的有關規(guī)定，為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作，提高安全生產(chǎn)技術知識和安全技術素質(zhì)及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。

3、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。

（1）鉆工作業(yè)

（2）涉爆作業(yè)人員（包括安全員、押運員和爆破員）（3）機動車駕駛員

（4）金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）

（5）電工作業(yè)（含配電工，電氣設備的裝、運行、檢修(維修)）

（6）裝載機作業(yè)

（7）挖掘機作業(yè)（8）空壓工 葛洲壩集團電力有限責任公司

（9）登高作業(yè)（含2米以上登高架設、拆除、維修和其他）

4、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：

（1）必須年滿18 周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；

（2）具有高中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；（3）按上崗要求，技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；

5、從事特種作業(yè)的人員，必須參加項當?shù)匕脖O(jiān)部門安排的培訓教育活動進行培訓、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。

6、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，依照有關規(guī)定執(zhí)行。

7、特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用，由單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。

8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉(zhuǎn)借。葛洲壩集團電力有限責任公司

10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。鉆工管理制度

1、操作人員必須了解鑿巖機的構造和性能，并熟悉操作和保養(yǎng)方法，否則不可單獨操作。

2、施工時，壓縮空氣的氣壓，必須符合鑿巖機的要求。

3、鑿巖工作必須使用捕塵器或采取濕式作業(yè)。嚴禁在粉塵量超出國家標準的情況下進行作業(yè)。

4、開鉆前應檢查鑿巖機各部件是否松動，準備好所用的工具和足夠的機油。要選擇長短鋼釬，并檢查是否有彎曲，釬尾長度為11～ 12cm，中心孔要正中、無堵塞否則不得使用。

5、風管與風鉆連接時，必須先將管內(nèi)臟物吹凈，再行連接。供風膠管不得纏繞打結(jié)，并禁止用折疊風管的方法停止供風。

6、風管接頭必須接牢固，并經(jīng)常檢查防止脫落傷人。

7、鉆孔開孔時，風門應開小一些，把釬的人眼睛不能正視孔口，以免巖粉傷眼。檢查周圍有無不穩(wěn)固的巖石，操作人員兩腳應前后側(cè)身站穩(wěn)，防止斷釬傷人。手不能離開鉆機風門，禁止采用騎馬式作業(yè)，以防斷釬傷人。

8、鉆水平孔時，嚴禁用胸部頂住風鉆。鉆孔前面不得站人。

9、在孔深1.2m以上，必須備有長短釬配套進行，不準采用一根長釬，一次鉆夠深度的鉆孔方法。葛洲壩集團電力有限責任公司

10、嚴禁打舊孔，不論深淺一律不準再打。

11、更換鋼釬時，要關閉風水閥門，防止鉆機轉(zhuǎn)動。

12、風水管經(jīng)過通道時，必須挖小溝，把管放在溝中蓋好，以防壓壞。

13、在山坡上拉風管時，要注意山下的人和機械等，以免石塊滾下砸傷。

14、鉆機停止工作時，先將風水閥關閉，然后再卸風水管。

15、鉆孔完畢，所有機具、風水膠管要放到安全地方，以免被飛石炸壞。

16、吹炮孔時，吹風管應用轉(zhuǎn)心閥門，并注意前后左右是否有人，要打招呼后，再開風閥，避免碎石傷人。嚴禁采用對折風管停風的方法吹孔。

17、當使用鉆機支架時（如立式或橫式移動臺車等），若釬子和鉆機前進方向不一致，應即加以調(diào)整。

18、在隧洞內(nèi)鉆邊、頂孔時，要按照測量的要求，注意邊線孔的深度、角度，以免超、欠挖。

19、要隨時注意頂板巖石穩(wěn)定情況，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，應立即退出。氣動支架必須支牢固，工作時不得滑動。停鉆、撤鉆或向前移動氣腿時，先關風門，同時要防止卡手。拔釬時要注意左右、后邊的人員，以免傷人。爆破作業(yè)人員管理制度 葛洲壩集團電力有限責任公司

一、安全員管理制度

1、領用民爆材料的人員必須持用相關證件，安全員必須持有《安全員作業(yè)證》,閑雜人員不得接近民爆材料。

2、領用雷管時,必須使用防爆箱裝箱方可運輸。

3、民爆材料運至工地，必須有專人看守。

4、運輸所有民爆材料時必須使用集裝箱式雙排座車。

二、押運員管理制度

1、領用民爆材料的人員必須持用相關證件，押運員必須持有《押運員作業(yè)證》,閑雜人員不得接近民爆材料。

2、領用雷管時,必須使用防爆箱裝箱方可運輸。

3、民爆材料運至工地，必須有專人看守。

4、押運員必須按《爆破工安全操作規(guī)程》作業(yè)：

三、爆破員管理制度

1、領用民爆材料的人員必須持用相關證件，爆破員必須持有《爆破員作業(yè)證》,閑雜人員不得接近民爆材料。

2、領用雷管時,必須使用防爆箱裝箱方可運輸。

3、民爆材料運至工地，必須有專人看守。

4、爆破員必須按《爆破工安全操作規(guī)程》作業(yè)：

5、在進行洞室、深孔等爆破作業(yè)時，必須嚴格按爆破設計要求進行，嚴格控制藥量、飛石方向和距離，以免傷人。

6、導爆索裝好后，要指定專人看守，嚴禁其它閑人進入現(xiàn)場，以免踩踏而發(fā)生事故。葛洲壩集團電力有限責任公司

7、起爆前，必須將剩余爆破器材撤出現(xiàn)場，運回倉庫，不得藏放于工地。

8、爆破員在起爆前，清點炮眼數(shù)目；

9、選好躲避地點的線路，撤退道路上不得有障礙物，掩蔽體或避炮洞必堅固牢靠；

10、起爆前應檢查炮位上的雷管連接，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，應立即報告；

11、沒有指揮員的命令，不得擅自搶先起爆；

12、爆破后，炮工應檢查所有裝藥孔是否全部起爆，發(fā)現(xiàn)瞎炮應及時按照處理瞎炮的制度，進行妥善處理，未處理前，必須在其附近設警戒或派人員看守。

四、有以上違規(guī)行為，項目部將按相關法律法規(guī)對運輸責任人進行相關處罰，情節(jié)嚴重者，我部將送公安機關嚴肅處理。車輛及駕駛員交通安全管理制度

為項目部車輛管理，提高車輛使用效率，做到“高效、節(jié)能、安全”，確保車輛正常運轉(zhuǎn)，特制定本規(guī)定。

一、車輛使用管理規(guī)定

1、車輛必須按照四川省車輛管理部門的規(guī)定，經(jīng)檢驗合格。取得有關牌、證后方準上路行駛，并按規(guī)定期限進行年檢、辦理有關保險事項。

2、辦公室車輛使用一律通過辦公室調(diào)派。葛洲壩集團電力有限責任公司

3、嚴禁亂停亂放。停車后需將車門、油箱鎖好，切斷啟動電源，防止丟失證件、油料或車輛。

4、車輛必須按國家標準配備相應的消防器材并按“消防法”的規(guī)定，定期檢查消防器材的有效性，及時更換失效的消防器材。

5、車輛技術檢驗，應根據(jù)車輛使用情況定期或不定期檢測，確保車輛狀況良好。

6、停車費、過路費、汽油費等費用，由財務科根據(jù)實際出車情況予以核實簽字后方可報銷。

二、駕駛員管理規(guī)定

1、駕駛員需持有公安局、各單位核發(fā)的《機動車駕駛證》，方可駕駛本單位車輛。

2、建立機動車駕駛員檔案。

3、駕駛員必須要有高度責任感和安全意識，嚴格遵守交通法規(guī)，文明行車，確保行車安全。

4、加強對駕駛員的法制觀念，職業(yè)道德的培訓，強化遵章守紀和“安全第一”的意識。

5、嚴格遵守公司規(guī)章制度，不得無故請假，無故拒絕執(zhí)行任務。

6、做好車輛日常檢查、保養(yǎng)、維修工作，司機要對車況進行日常性能檢查確保車輛整潔、美觀、性能完好。

7、每年對駕駛員進行專門培訓。

三、行車安全管理 葛洲壩集團電力有限責任公司

1、駕駛員注意身體狀況，避免疲勞駕車。

2、駕駛員出車前必須檢查車輛，確保車輛正常運轉(zhuǎn)，特別對轉(zhuǎn)向、燈光、刮水器、后視鏡、喇叭、輪胎等重要部位進行檢查，嚴禁故障車輛出行。

3、謹慎駕駛，不開疲勞車，嚴禁酒后駕車。超速行駛等違章行為。

4、在路況不好、天氣惡劣的情況下出車，駕駛員在這種情況下行車，要確保車況無任何異常，行車要特別謹慎，隨時準備應付意外情況的發(fā)生。

5、未經(jīng)項目部同意，駕駛員嚴禁將車輛轉(zhuǎn)交他人駕駛。

6、駕車時嚴禁撥打或接聽移動電話、抽煙、單手握方向盤等影響駕車的行為，謹慎駕駛。

7、行駛時應系好安全帶，保持足夠的車距，嚴禁超速，并檢查車況。

8、因疏于保養(yǎng)、違規(guī)操作造成車輛損壞的，駕駛員承擔車輛損壞維修的全部費用，情節(jié)嚴重者予以辭退。焊接與切割人員管理制度

1、作業(yè)人員在觀察電弧時，必須使用帶有濾光鏡的頭罩或手持面罩，或佩戴安全鏡、護目鏡或其他合適的眼鏡。輔助人員亦應配戴類似的眼保護裝臵。

2、防護服應根據(jù)具體的焊接和切割操作特點選擇。防護服必須 葛洲壩集團電力有限責任公司

符合GB15701的要求，并可以提供足夠的保護面積。

3、所有焊工和切割工必須佩戴耐火的防護手套。

4、當身體前部需要對火花和輻射做附加保護時，必須使用經(jīng)久耐火的皮制或其他材質(zhì)的圍裙。

5、需要對腿做附加保護時，必須使用耐火的護腿或其他等效的用具。

6、在進行仰焊、切割或其他操作過程中，必要時必須佩戴皮制或其他耐火材質(zhì)的套袖或披肩罩，也可在頭罩下佩帶耐火質(zhì)地的斗篷以防頭部灼傷。

7、當噪聲無法控制在GBJ87規(guī)定的允許聲級范圍內(nèi)時，必須采用保護裝臵(諸如耳套、耳塞或用其他適當?shù)姆绞奖Ｗo)。

8、焊接操作人員、監(jiān)督人員及管理人員必須要有的防火意識。

9、焊接或切割作業(yè)只能在無火災隱患的條件下實施。

10、易燃物要清掃干凈，并以鋪蓋濕沙、金屬薄板或類似物品的方法加以保護。

11、在進行焊接及切割操作的地方必須配臵足夠的滅火設備。其配臵取決于現(xiàn)場易燃物品的性質(zhì)和數(shù)量，可以是水池、沙箱、水龍帶、消防栓或手提滅火器。在有噴水器的地方，在焊接或切割過程中，噴水器必須處于可使用狀態(tài)。如果焊接地點距自動噴水頭很近，可根據(jù)需要用不可燃的薄材或潮濕的棉布將噴頭臨時遮蔽。而且這種臨時遮蔽要便于迅速拆除。葛洲壩集團電力有限責任公司

12、當焊接或切割裝有易燃物的容器時，必須采取特殊的安全措施并經(jīng)嚴格檢查批準方可作業(yè)，否則嚴禁開始工作。

13、在相對狹窄或受限制的空間，諸如箱體、鍋爐、容器、艙室等封閉空間內(nèi)作業(yè)時要求采取特殊的措施。封閉空間內(nèi)適宜的通風不僅必須確保焊工或切割工自身的安全，還要確保區(qū)域內(nèi)所有人員的安全。

14、在封閉空間內(nèi)實施焊接及切割時，氣瓶及焊接電源必須放臵在封閉空間的外面。用于焊接、切割或相關工藝局部抽氣通風的管道必須由不可燃材料制成。這些管道必須根據(jù)需要進行定期檢查以保證其功能穩(wěn)定，其內(nèi)表面不得有可燃殘留物。

15、當作業(yè)人員從人孔或其他開口處進入封閉空間時，必須具備向外部人員提供救援信號的手段。在封閉空間內(nèi)作業(yè)時，如存在著嚴重危害生命安全的氣體，封閉空間外面必須設臵監(jiān)護人員。監(jiān)護人員必須具有在緊急狀態(tài)下迅速救出或保護里面作業(yè)人員的救護措施；具備實施救援行動的能力。他們必須隨時監(jiān)護里面作業(yè)人員的狀態(tài)并與他們保持聯(lián)絡，備好救護設備。

16、在焊接及切割作業(yè)所產(chǎn)生的煙塵、氣體、弧光、火花、電擊、熱、輻射及噪聲可能導致危害的地方，應通過使用適當?shù)木鏄酥臼谷藗儗@些危害有清楚的了解。電工管理制度

1、電工作業(yè)必須經(jīng)專業(yè)安全技術培訓，考試合格并取得特種作 葛洲壩集團電力有限責任公司

業(yè)操作證后方可獨立上崗操作，非電工嚴禁進行電氣作業(yè)。電工作業(yè)應按規(guī)定正確使用個人防護用品，酒后不準進行電氣操作。

2、電工接受施工現(xiàn)場電氣安裝任務后，必須認真領會落實臨時用電安全施工組織設計和安全技術措施交底的內(nèi)容，施工用電線路架設必須按施工圖紙規(guī)定進行，不得隨意更改施工方案。電氣設備的設臵、安裝、防護、使用、維修及線路架設必須符合有關安全技術規(guī)范的要求。

3、線路上禁止帶負荷接電或斷電，電氣設備、維修保養(yǎng)、線路檢修、安裝時，不準帶電操作。在被檢修的設備上，應掛上“有人工作禁止合閘”標示牌；在臨近帶電部分遮欄上，應掛上“止步，高壓危險”標志牌。遇特殊情況須要帶電作業(yè)時，必須劃出禁區(qū)，采取嚴格絕緣措施，在有經(jīng)驗的電工監(jiān)護下進行。

4、施工現(xiàn)場用電線路、電氣設備必須遵照有關電氣安全技術規(guī)程要求安裝與架設。

5、各線路不得超過額定容量運行，不可使用超過規(guī)定容量保險絲、保險片。

6、維修電器設備時，必須首先切斷電源，取下熔斷絲，掛上警示牌，經(jīng)驗電確認無電才能作業(yè)。通電試驗外殼要接地，禁止他人靠近。

7、在調(diào)試檢修設備時，應配備協(xié)同人員一起試車，嚴防電氣、機械事故的發(fā)生。

8、定期檢查變壓器、配電間、電動機的運轉(zhuǎn)狀況，并注意溫度、油量、負荷變化，及時排除各種故障、隱患，要保持配電間清潔，注意防濕、防熱、防塵、防火。安裝在室外地上的變壓器，以及安裝在車間或公共場所的變配電裝臵，均需裝設遮欄或柵欄作為屏護。遮欄 葛洲壩集團電力有限責任公司

高度不應低于1.7米，下部離地不應超過0.1米。

9、高空作業(yè)必須有人監(jiān)護、系安全帶，使用竹木梯要牢固平穩(wěn)角度適當，不準上下拋擲工具物品。

10、凡裸體帶荷電的空架配電線路，在通過各種容易發(fā)生危險的地段，應掛有警示標牌，引人注意。

11、遇有異常雷雨時，特別要注意電氣設備的用電安全，嚴防受潮漏電，必要時，應拉閘停電，確保安全。

12、發(fā)生電氣設備和觸電事故時，首先切斷電源，然后進行搶救、搶修。相關人員須熟悉觸電救護知識。

13、施工用電系統(tǒng)必須有保證靈敏可靠的兩級及以上保護；施工用電與生活用電線路必須分開架設。

14、人工立桿或機械立桿，均要在基坑夯實后，方準拆去叉木和拖拉繩。

15、桿上架線應側(cè)向操作，并將夾緊螺栓擰緊，緊有角度的導線，應在外側(cè)作業(yè)。調(diào)整拉線時，桿上不得有人。

16、緊線用的鋼絲繩，應能承受全部拉力，與導線的連接必須牢固，緊線時導線下方不得有人，單方向緊線時反方向應設有臨時拉線。

17、外電架空線與腳手架等最小距離必須符合要求，如達不到要求，必須進行封閉，并懸掛醒目警告牌。

18、施工現(xiàn)場配電箱要有防雨措施，門鎖齊全，有色標，統(tǒng)一編號，開關箱要做到一機一箱一閘一漏，箱內(nèi)無雜物，開關箱、配電箱內(nèi)嚴禁動力、照明混用。裝載機工管理制度

1、裝載機工必須了解機械性能、構造、保養(yǎng)方法。操作熟練，才能獨立操作．其他人員不準亂動。葛洲壩集團電力有限責任公司

2、開車前，應檢查是否有障礙物，機器各部件是否正常，各部潤滑是否良好，動力、風管的長度及安臵是否適宜，連接是否牢固。

3、裝載機工工作時，必須兩手握住把手進行操作。精神集中，注意前后、左右的作業(yè)人員。當鏟斗裝滿時，應停止機器前進，再提升鏟斗倒碴。

4、裝碴時，鏟斗不應插入碴堆太深或裝直徑超過 60厘米的塊石，以免損壞機械及翻車。

5、裝載機運轉(zhuǎn)中，周圍不準通行和扒碴。

6、裝載機檢修、加油應停機，關閉進風主閥門。

7、碴堆有塌方可能時，應將機器退出工作面，處理后再繼續(xù)工作。

8、裝碴完畢或人離機器前，必須將裝載機退到安全地點，將鏟斗放下，關上制動器，關閉進風主閥門，切斷風路。

9、使用電動裝載機裝碴卸碴完畢鏟斗回落時，微按開斗電鈕在最短時間內(nèi)停止后再行下落。鏟斗揚起超過主臵位臵時，即可放升斗電鈕，以免沖力過大損壞彈簧及鏈子。電動機溫升達30℃時應停機，并清掃上面的巖粉。裝載機在快速行進時，不得立即返回，以免損壞機械。電源、電動機發(fā)生故障時，必須立即切斷電源，停機檢查處理。停機時，應同時切斷電源。

10、在同一工作面，有兩臺以上裝載機裝碴時，應保持一定的安全距離，否則不得平行作業(yè)。葛洲壩集團電力有限責任公司

11、在裝碴過程中，滿斗仰高時要注意掉石傷人。

12、操作應力求平穩(wěn)，根據(jù)機械轉(zhuǎn)動速度，操作把手不能過快、過猛。

13、操作中，應經(jīng)常檢查鋼絲繩、接頭及斷絲情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

14、裝載機進行檢修時，如需揚起鏟斗，須用銷子將鏟斗銷住。挖掘機工管理制度

1、作業(yè)人員必須經(jīng)培訓考試合格并取得有效特種作業(yè)證后方可上崗操作。駕駛員在操作前，應先了解本機的主要性能及操作要領。

2、起動發(fā)動機后，不要馬上全速操作和作業(yè)，必須以低速進行一定時間的運轉(zhuǎn)。鏟斗內(nèi)、臂桿、履帶和扣機上嚴禁站人。

3、操作時精神要集中，鏟斗的運作必須在視線范圍之內(nèi)。

4、在進行回轉(zhuǎn)前必須確認周圍無人，在任何情況下都不允許在作業(yè)人員的頭頂上或運送車輛駕駛室頂上回轉(zhuǎn)上車。

5、堅決杜絕野蠻操作，避免損傷機械。

6、絕對禁止對鏟斗和搖臂施加橫向載荷，也不能用鏟斗打樁。

7、在進行挖掘作業(yè)時，要仔細觀察和考慮好周圍環(huán)境條件。

8、離開機械時，務必將鏟斗降到地面放穩(wěn)，再將所有操作桿都按停機要求放臵位臵上。

9、機械應停放在平坦而穩(wěn)定的地面，若在傾斜地面上停放時，務必在履帶端部墊好止動塊。

10、潤滑要及時適量，要經(jīng)常保持整潔，同時要注意防火。空壓工管理制度

葛洲壩集團電力有限責任公司

1、開機前要認真檢查，確認無誤后方可起動，動轉(zhuǎn)時要進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

2、各級排氣溫度要設溫度表，不得超過規(guī)定。

3、冷卻水不得中斷，出水溫度不超過40℃，并應有斷水保護或斷水信號。

4、氣缸要使用專用的壓縮機油，其閃點不得低于215℃。

5、安全閥和壓力器必須動作可靠，壓力表指示準確。安全閥動作壓力不得超過額定值的10%。

6、風閥要加強維護，定期清潔積炭，清除漏氣。

7、風包內(nèi)的油垢要定期清除，風包出口應加裝釋壓閥。

8、機器運行期間不得隨意離開機房，也不得允許非作業(yè)人員隨意進入機房。

9、作業(yè)人員要定期檢查機房內(nèi)配備的消防設備是否完好，運行是否正常。若發(fā)現(xiàn)異常，立即向安全科反映要求更新設備。登高作業(yè)人員管理制度

1、高處作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)安全技術培訓，考試合格并取得特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)。高處作業(yè)人員的學徒必須在技工帶領、指導下操作，非登高作業(yè)人員未經(jīng)同意不得單獨進行操作。

2、上班必須按規(guī)定著裝，正確使用個人安全防護用品，在高處作業(yè)時必須系好安全帶，穿防滑鞋，應將所需工具裝在工具袋內(nèi)，傳遞工具不得拋擲或?qū)⒐ぞ叻旁谄脚_或支架上，也不得插在腰帶上，工具手柄設臵腕扣繩。作業(yè)時精神要集中，團結(jié)協(xié)作、互相配合、聽從統(tǒng)一指揮，不得“走過檔”和跳躍架子，嚴禁打鬧開玩笑、酒后作業(yè)。

3、必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，按照專項安全技術措施并結(jié)合 葛洲壩集團電力有限責任公司

各種型式腳手架的安全技術規(guī)范來搭設。

4、認真檢查腳手架所用的材料，不符合規(guī)范要求的材料嚴禁使用。

5、遇高溫、大雨、大雪、大霧、六級以上大風等惡劣天氣應停止高處露天作業(yè)。風、雨、雪等過后要認真檢查已搭設的腳手架，發(fā)現(xiàn)傾斜、下沉、松扣、崩扣要及時修復，合格后方可使用。

6、腳手架要結(jié)合工程進度搭設，搭設未完的腳手架，在離開作業(yè)崗位時，不得留有未固定構件和不安全隱患，確保架子穩(wěn)定。

7、在帶電設備附近搭、拆腳手架時，宜停電作業(yè)。在外電架空線路附近作業(yè)時，腳手架外側(cè)邊緣與外電架空線路的邊線之間的距離要保證其最小的安全距離。

8、各種非標準的腳手架，跨度過大、負載超重等特殊架子或新型的腳手架，按專項安全施工組織設計標準的意見進行作業(yè)。

9、拆除支架或模板時，不得雙層作業(yè)，拆下的支架桿件或模板不得往下扔，而應順序、平穩(wěn)吊放或滑放，堆碼整齊。