第一篇：特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法

44、特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法

（1999年7月12日頒布 1999年10月1日施行 經貿委令第13號）

第一章 總則

第一條 為規范特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作，防止人員傷亡事故，促進安全生產，根據國家有關法律、法規，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內一切涉及特種作業的單位和特種作業人員。

第三條 本辦法所稱特種作業，是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。

特種作業包括：

（一）電工作業；

（二）金屬焊接切割作業；

（三）起重機械（含電梯）作業；

（四）企業內機動車輛駕駛；

（五）登高架設作業；

（六）鍋爐作業（含水質化驗）；

（七）壓力容器操作；

（八）制冷作業；

（九）爆破作業；

（十）礦山通風作業（含瓦斯檢驗）；

（十一）礦山排水作業（含尾礦壩作業）；

（十二）由省、自治直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業管理部門提出，并經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。

第四條 本辦法所稱特種作業人員是指直接從事特種作業的人員。特種作業人員必須具備以下基本條件：

（一）年齡滿18周歲；

（二）身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；

（三）初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；

（四）符合相應工種作業特點需要的其他條件。

第二章 培訓

第五條 特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。

第六條 負責特種作業人員培訓的單位應當具備相應的條件，并經省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產綜合管理部門審查認可。

第七條 取得培訓資格的單位，每5年由原審查、批準機構進行1次復審。經復審合格的，方可繼續從事特種作業人員的培訓。

第八條 特種作業人員的安全技術培訓考核標準和基本培訓教材，由國家經濟貿易委員會制定和組織編寫。

第九條 培訓單位應將培訓計劃、教員資格等資料報送考核、發證單位備案。

第三章 考核和發證

第十條 特種作業人員的考核和發證工作，必須堅持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。第十一條 特種作業人員安全技術考核分為安全技術理論考核和實際操作考核。具體考核內容按照國家經濟貿易委員會制定的《特種作業人員安全技術培訓考核標準》執行。

第十二條 負責特種作業人員考核的單位應當具備相應的條件，并經省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門審查認可。

第十三條 參加特種作業安全操作資格考核的人員，應當填寫考核申請表，由申請人或申請人的用人單位向當地負責特種作業人員考核的單位提出申請。

考核單位收到考核申請后，應在印日內組織考核。經考核合格的，發給相應的特種作業操作證；經考核不合格的，允許補考1次。

第十四條 特種作業操作證由國家經濟貿易委員會制作，并由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產綜合管理部門負責簽發。

特種作業操作證在全國通用。

第十五條 特種作業操作證，每2年復審1次。連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至第4年1次。

第十六條 特種作業操作證復審由特種作業人員本人或用人單位在有效期內提出申請，由當地的考核、發證單位負責審驗。

復審內容包括：

（一）健康檢查；

（二）違章作業記錄檢查；

（三）安全生產新知識和事故案例教育；

（四）本工種安全知識考試。第十七條 復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認。復審不合格的，可在接到通知之日起30日內向原復審單位申請再次復審。復審單位可根據申請，再復審1次。再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業操作證失效。

第十八條 跨地區從業或跨地區流動施工單位的特種作業人員，可向從業或施工所在地的考核、發證單位申請復審。

第四章 監督管理

第十九條 特種作業人員必須持證上崗。無證上崗的，按國家有關規定對用人單位和作業人員進行處罰。

第二十條 用人單位應當加強特種作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。

第二十一條 發證單位及用人單位應當建立特種作業人員檔案。

第二十二條 各省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門應當在每年初向國家經濟貿易委員會報送上一年度本地區有關特種作業人員培訓、考核、發證和復審的統計資料。

第二十三條 跨地區從業或跨地區流動施工單位的特種作業人員必須接受當地安全生產綜合管理部門的監督管理。

第二十四條 有下列情形之一的，由發證單位收繳其特種作業操作證：

（一）未按規定接受復審或復審不合格的；

（二）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的；

（三）弄虛作假騙取特種作業操作證的；

（四）經確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業的。

第二十五條 離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

第二十六條 特種作業操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。

第二十七條 從事特種作業人員考核、發證和復審工作的有關人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，應給予行政處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第五章 附 則

第二十八條 根據工作需要，國家經濟貿易委員會可以委托有關機構審查認可特種作業人員培訓單位和考核單位的資格，簽發特種作業操作證。

第二十九條 各省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門可依據本規定制定實施辦法。

第二篇：特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法

特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法

專業類別：綜合管理，行業類別：，頒布單位：中華人民共和國國家經濟貿易委員會，實施日期：2010-03-16 中華人民共和國國家經濟貿易委員會令 第13號

現將《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》予以公布，自1999年10月1日起施行。

國家經濟貿易委員會主任 盛華仁

一九九九年七月十二日

第一章 總

則

第一條 為規范特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作，防止人員傷亡事故，促進安全生產，根據國家有關法律、法規，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內一切涉及特種作業的單位和特種作業人員。

第三條 本辦法所稱特種作業，是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。特種作業包括：

（一）電工作業；

（二）金屬焊接切割作業；

（三）起重機械（含電梯）作業；

（四）企業內機動車輛駕駛；

（五）登高架設作業；

（六）鍋爐作業（含水質化驗）；

（七）壓力容器操作；

（八）制冷作業；

（九）爆破作業；

（十）礦山通風作業（含瓦斯檢驗）；

（十一）礦山排水作業（含尾礦壩作業）；

（十二）由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出，并經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。

第四條 本辦法所稱特種作業人員是指直接從事特種作業的人員。特種作業人員必須具備以下基本條件：

（一）年齡滿18周歲；

（二）身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；

（三）初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；

（四）符合相應工種作業特點需要的其他條件。第二章 培

訓

第五條 特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。

第六條 負責特種作業人員培訓的單位應當具備相應的條件，并經省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產綜合管理部門審查認可。

第七條 取得培訓資格的單位，每5年由原審查、批準機構進行1次復審。經復審合格的，方可繼續從事特種作業人員的培訓。

第八條 特種作業人員的安全技術培訓考核標準和基本培訓教材，由國家經濟貿易委員會制定和組織編寫。第九條 培訓單位應將培訓計劃、教員資格等資料報送考核、發證單位備案。第三章 考核和發證

第十條 特種作業人員的考核和發證工作，必須堅持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。第十一條 特種作業人員安全技術考核分為安全技術理論考核和實際操作考核。具體考核內容按照國家經濟貿易委員會制定的《特種作業人員安全技術培訓考核標準》執行。

第十二條 負責特種作業人員考核的單位應當具備相應的條件，并經省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門審查認可。

第十三條 參加特種作業安全操作資格考核的人員，應當填寫考核申請表，由申請人或申請人的用人單位向當地負責特種作業人員考核的單位提出申請。

考核單位收到考核申請后，應在60日內組織考核。經考核合格的，發給相應的特種作業操作證；經考核不合格的，允許補考1次。

第十四條 特種作業操作證由國家經濟貿易委員會制作，并由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產綜合管理部門負責簽發。特種作業操作證在全國通用。

第十五條 特種作業操作證，每2年復審1次。連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每4年1次。

第十六條 特種作業操作證復審由特種作業人員本人或用人單位在有效期內提出申請，由當地的考核、發證單位負責審驗。復審內容包括：

（一）健康檢查；

（二）違章作業記錄檢查；

（三）安全生產新知識和事故案例教育；

（四）本工種安全知識考試。

第十七條 復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認。復審不合格的，可在接到通知之日起30日內向原復審單位申請再次復審。復審單位可根據申請，再復審1次。再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業操作證失效。

第十八條 跨地區從業或跨地區流動施工單位的特種作業人員，可向從業或施工所在地的考核、發證單位申請復審。第四章 監督管理

第十九條 特種作業人員必須持證上崗。無證上崗的，按國家有關規定對用人單位和作業人員進行處罰。第二十條 用人單位應當加強特種作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。

第二十一條 發證單位及用人單位應當建立特種作業人員檔案。

第二十二條 各省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門應當在每年初向國家經濟貿易委員會報送上一本地區有關特種作業人員培訓、考核、發證和復審的統計資料。

第二十三條 跨地區從業或跨地區流動施工單位的特種作業人員必須接受當地安全生產綜合管理部門的監督管理。

第二十四條 有下列情形之一的，由發證單位收繳其特種作業操作證：

（一）未按規定接受復審或復審

第1條 電焊機外殼，必須有良好的接零或接地保護，其電源的裝拆應由電工進行。電焊機的一次與二次繞組之間，繞組與鐵芯之間，繞組、引線與外殼之間，絕緣電阻均不得低于0.5兆歐。

第2條 電焊機應放在防雨和通風良好的地方，焊接現場不準堆放易燃、易爆物品，使用電焊機必須按規定穿戴防護用品。

第3條 交流弧焊機一次電源線長度應不大于5米，電焊機二次線電纜長度應不大于30米。

第4條 焊鉗與把線必須絕緣良好、連接牢固，更換焊條應戴手套。在潮濕地點工作。應站在絕緣膠板或木板上。

第5條 嚴禁在帶壓力的容器或管道上施焊，焊接帶電的設備必須先切斷電源。

第6條 焊接貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必須先清除干凈，并將所有孔口打開。第7條 在密閉金屬容器內施焊時，容器必須可靠接地、通

第三篇：特種作業人員安全技術培訓考核管理制度

特種作業人員安全技術培訓考核管理規定

1、目的為加強特種作業人員管理，增強特種作業人員的安全意識和實際安全從左技能，減少傷亡人數，保證安全生產，結合公司具體情況，特制定本制度。

2、適用范圍

企業特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審及其監督管理工作，適用本制度。

3、定義

3.1特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的范圍由特種作業目錄規定。

3.2特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。

3.3特種作業的范圍

（1）電工作業

（3）危險化學品安全作業

（4）叉車

（5）壓力容器

4、職責

4．1由管理部保管特種作業證書；并由安全管理員負責管理特種作業人員臺賬；做好特種作業人員檔案管理工作。

5、一般規定

5.1特種作業人員應當符合下列條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具備必要的安全技術知識與技能；

（五）相應特種作業規定的其他條件。

危險化學品特種作業人員除符合第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

5.2特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》（以下簡稱特種作業操作證）后，方可上崗作業。

6、培訓

6.1特種作業人員應當接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培

訓和實際操作培訓。

6.2已經取得職業高中、技工學校及中專以上學歷的畢業生從事與其所學專

業相應的特種作業，持學歷證明經考核發證機關同意，可以免予相關專業的培訓。

6.3特種作業操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。

6.4特種作業操作證遺失的，應當向原考核發證機關提出書面申請，經原考核發證機關審查同意后，予以補發。

7、復審

7.1特種作業操作證每2年復審1次。

特種作業人員在特種作業操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，嚴

格遵守有關安全生產法律法規的，經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意，特種作業操作證的復審時間可以延長至每6年1次。

7.2特種作業操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由安全管理員向

原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關提出申請，并提交下列材料：

（一）社區或者縣級以上醫療機構出具的健康證明；

（二）從事特種作業的情況；

（三）安全培訓考試合格記錄。

7.3特種作業操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規定申請

延期復審。

7.4特種作業操作證申請復審或者延期復審前，特種作業人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。

7.5申請延期復審的，經復審合格后，由考核發證機關重新頒發特種作業操

作證。

7.6再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的，特種作業操作證失效。

7.7離開特種作業崗位6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考試，經確認合格后方可上崗作業。

7.8 加強對本單位特種作業人員的管理，建立健全特種作業人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。

7.9特種作業人員在勞動合同期滿后變動工作單位的，公司不得以任何理由扣押其特種作業操作證。

7.10企業不得印制、偽造、倒賣特種作業操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業操作證。

7.11特種作業人員不得偽造、涂改、轉借、轉讓、冒用特種作業操作證或者使用偽造的特種作業操作證。

第四篇：特種作業人員安全技術培訓考核大綱

特種作業人員安全技術培訓考核大綱

勞安字[1991]33號

（一九九一年十一月三十日）

為了加強特種作業人員安全技術培訓考核管理工作，根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（勞安字[1991]31號），我部制定了《廠內機動車輛駕駛人員安全技術培訓考核大綱》、《建筑登高架設作業人員安全技術培訓考核大綱》、《電工作業人員安全技術培訓考核大綱》、《金屬焊接、切割作業人員安全技術培訓考核大綱》、《起重司機安全技術培訓考核大綱》和《起重司索、指揮作業人員安全技術培訓考核大綱》共六個特種作業人員安全技術培訓考核大綱（以下簡稱《大綱》），現頒發執行。各地勞動部門在對上述六種特種作業人員進行安全技術培訓、考核時，應嚴格按照《大綱》的內容進行。《大綱》自頒發之日起執行。請將執行情況和問題及時報我部職業安全衛生監察局。

特種作業人員安全技術培訓考核大綱之一：

廠內機動車輛駕駛人員安全技術培訓考核大綱

本大綱規定了廠內機動車輛駕駛人員的安全技術理論和實際操作培訓考核的內容和辦法。

1、適用范圍

只在企業內行駛的各類機動車輛的駕駛人員（不含礦山）。

2、駕駛人員基本條件 2、1年滿18周歲（初學駕駛者不得超過45歲）。2、2具有初中以上文化程度。2、3身高1.50米以上（駕駛大型車輛的，1.60米以上）；雙目視力均0.7以上（包括矯正視力）；無色盲、色弱；左右耳距音叉0.50米能辨清聲音方向；心、肺、血壓正常；無癲癇、精神病、突發性昏厥及其它妨礙駕駛機動車輛的病癥或生理缺陷。2、4學徒期滿并具有獨立駕駛的能力。

3、培訓要求 3、1培訓考核時間不少于100學時。3、2采用省級勞動部門指定的統一培訓教材。

4、安全技術理論培訓考核 4、1廠內機動車輛駕駛的安全規程及有關規定。4、2廠內交通安全標志。4、3安全駕駛操作技術。4、4機動車輛的主要構造、性能。4、5機動車輛的機械、電氣和液壓基本知識。4、6機動車輛的安全裝置、制動裝置和操縱裝置的構造、工作原理及調整。4、7機動車輛一般常見故障的判斷與排除方法。4、8機動車輛的一般維護、保養知識。4、9車輛消防常識。4、10典型事故案例解析。

5、實際操作培訓考核

場內和道路駕駛的培訓考核按GB11342－89《廠礦企業內機動車輛駕駛員安全技術考核標準》執行。特種作業人員安全技術培訓考核大綱之二： 建筑登高架設作業人員安全技術培訓考核大綱

本大綱規定了建筑登高架設作業人員安全技術理論和實際操作培訓考核的內容。

1、適用范圍

從事建筑施工2米以上的腳手架架設、拆除和建筑用提升設備的架設、拆除作業人員。

2、作業人員基本條件 2、1年滿18周歲。2、2身體健康，無高血壓、心臟病、癲癇病、眩暈癥及妨礙登高架設作業的其它疾病和生理缺陷。2、3具有初中文化程度。

3、培訓要求 3、1培訓考核時間不少于100學時。3、2采用省級勞動部門指定的統一培訓教材。

4、安全技術理論培訓考核 4、1基礎知識 4、2力學基本知識。4、1、2GB3608-83《高處作業分級》。4、1、3建筑登高架設作業有關安全的一般規定。4、1、4登高架設作業中設施與電氣線路的安全距離及安全防護區。4、1、5觸電急救與現場救護。4、1、6典型事故案例解析。4、2架子工作業基本知識 4、2、1腳手架的基本要求。4、2、2腳手架材料的種類。規格及材質要求。4、2、3綁扎材料和連接件的規格、型號、強度要求、報廢標準及使用時的注意事項。4、2、4地錨和纜繩的規格、形式及允許載荷。4、2、5安全網的選擇、搭設、拆除和管理。4、2、6各類腳手架的適用范圍、構造、架設、拆除及安全措施。4、2、7腳手架的檢查、驗收、維護和管理。4、3建筑用提升設備拆裝作業安全知識。4、3、1建筑用提升設備拆裝的基本知識。4、3、2索具和吊具的種類、構造、規格、允許拉力、報廢標準及使用時的注意事項。4、3、3拆裝部件重量的估算方法。4、3、4手動葫蘆、電動葫蘆、干斤頂等簡易起重設備的安全技術。4、3、5GB5082－85《起重吊運指揮信號》。4、3、6門式升降的結構、安裝規范及拆裝安全技術。4、3、7井架式升降機的結構、安裝規范及拆裝安全技術。4、3、8地錨和纜繩的規格、形式及允許載荷。

5、實際操作培訓考核 5、1架子工 5、1、1各類腳手架及防護裝置的搭設和拆除。5、1、2腳手架材料、綁扎材料及連接件的規格、型號和功能的辨識。5、1、3常用綁扎、連接的操作。5、2建筑用提升設備拆裝作業人員 5、2、1門式升降機和井架式升降機的安裝和拆卸。5、2、2常用索具和吊具的規格、型號的識別。5、2、3起重吊運指揮信號的運用。5、2、4建筑用提升設備部件重量的估算。5、2、5簡易起重設備（手動葫蘆、千斤頂等）的使用。5、2、6常用綁扎、連接的操作。5、2、7地錨和纜繩的設置。

特種作業人員安全技術培訓考核大綱之三

電工作業人員安全技術培訓考核大綱

本大綱規定了電工作業人員的安全技術理論和實際操作培訓考核的內容。

1、適用范圍

電工作業人員，含從事電工實際操作的電氣工程技術人員和生產管理人員，不含電業系統及礦山企業的電工作業人員。

2、作業人員基本條件 2、1年滿18周歲。2、2身體健康，無癲癇、精神病、心臟病、突發性昏厥、色盲等妨礙電工作業的疾病及生理缺陷。2、3具有初中以上文化程度。2、4學徒期滿（含改變工種者）。

3、培訓要求 3、1培訓考核時間不少于100學時。3、2采用省級勞動部門指定的統一培訓教材。

4、安全技術理論培訓考核 4、1電氣安全基礎知識 4、1、1電流對人體的危害。4、1、2觸電方式、觸電事故發生的規律及典型事故的案例解析。4、1、3觸電急救及現場救護知識。4、1、4保護接零及保護接地。4、1、5電氣安全用具的分類、性能、使用及管理。4、1、6漏電保護裝置的類型、原理、選擇及使用。4、1、7我國安全電壓的等級、選用及使用條件。4、1、8電氣絕緣、屏護、安全間距和安全標志。4、1、9電氣防火與滅火。4、1、10防雷保護。4、1、11靜電的危害及防護。4、1、12高頻輻射的危害及防護。4、1、13與電工作業有關的登同、機械、起重、搬運、挖掘、焊接、爆破等作業的安全技術。4、1、14電氣安全管理的有關措施與規定。4、2電氣運行安全 4、2、1低壓變、配電裝置的控制電器、保護電器的運行安全技術。4、2、2戶內外線路、低壓電纜線路及臨時供電線路的安裝、維護安全技術及有關安全規定。4、2、3電氣設備的過載、短路、欠壓、失壓、缺相等保護原理，常用電氣設備保護方式的選擇和保護裝置的安裝、調試技術。4、2、4照明裝置、家用電器、移動式電器、手持式電動工具的安裝、使用、檢修和維護的安全技術要求。4、2、5本崗位電氣設備的性能、主要技術參數及其安裝、運行、維護、測試等項工作的技術標準和安全技術要求。4、2、6本崗位電力系統的結構圖、設備編號、運行方式、操作步驟和事故處理程序。4、3爆炸危險場所的電氣安全 4、3、1爆炸性物質和爆炸危險場所的等級劃分。4、3、2爆炸危險場所電氣線路的一般規定。4、3、3爆炸危險場所電氣設備的一般規定和各種類型防爆電氣設備的基本要求。4、3、4爆炸危險場所保護接地和防雷接地的基本要求。4、3、5防爆電氣設備的運行、維護和檢修的有關規定。

5、實際操作培訓考核 5、1觸電急救。5、2識別導線和電纜的規格、型號。5、3導線的選擇和連接。5、4正確布線。5、5電氣安全用具的正確使用。5、6電氣器材及儀表的識別、安裝和使用。5、7保護電器、保護裝置的選用與安裝。5、8接地電阻的測量。5、9滅火器材的選擇與使用。5、10各種防爆電器接線盒、隔離盒的安裝接線。5、11登高作業。

特種作業人員安全技術培訓考核大綱之四：

金屬焊按、切割作業人員安全技術培訓考核大綱

本大綱規定了金屬焊接、切割作業人員的安全技術理論和實際操作培訓考核的內容。

1、適用范圍

從事氣焊、氣割、手工電弧焊、焊劑層下電弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊（切割）、碳弧焊（氣刨）、電渣焊、接觸焊等作業人員（不含鍋爐壓力容器焊工）。

2、作業人員基本條 2、1年滿18周歲。具有初中以上文化程度。2、2身體健康，雙目裸眼視力均在0.4以上且矯正視力在1.0以上，無高血壓、心臟病、癲癇病、眩暈癥等妨礙本作業的其它疾病及生理缺陷。2、3學徒期滿并具有獨立操作能力。

3、培訓要求 3、1培訓考核時間不少于100學時。3、2采用省級勞動部門指定的統一培訓教材。

4、安全技術理論培訓考核 4、1常用焊接與切割方法的基本原理與安全。4、2焊接（氣割）防火與防爆。4、2、1常用焊接（氣割）氣體的性質和安全要求。4、2、2電石的保管與使用安全規則。4、2、3乙炔發生站（器）的安全技術要求。4、2、4氣瓶安全要求。4、2、5管道安全措施。4、2、6氣焊與氣割工具的安全要求。4、2、7防火、防爆與滅火技術。4、3焊接安全用電 4、3、1常用電焊設備的結構和安全要求。4、3、2電焊工具及其安全要求。4、3、3焊接觸電事故原因及安全措施。4、3、4觸電急救。4、4特殊焊接、切割作業安全技術 4、4、1密閉空間焊接、切割作業安全技術要求。4、4、2盛裝、輸送易燃易爆物質的常壓容器、管道的補焊安全技術。4、4、3登高焊接、切割安全技術。4、4、4水下焊接、切割安全技術。4、5焊接、切割作業勞動衛生與防護 4、5、1作業環境有害因素的來源與危害。4、5、2勞動衛生與防護措施。4、5、3化工設備焊接、切割作業防毒。4、6安全操作規程。4、7安全防火制度。4、8典型事故案例解析。

5、實際操作培訓考核 5、1現場安全檢查及不安全因素的排除。5、2工件安全檢查及不安全因素的排除。5、3防護用品與工作用具的安全檢查。5、4按2級焊工技術標準進行實際考核。5、5觸電急救。5、6消防器材的選擇與使用。

特種作業人員安全技術培訓考核大綱之五：

起重機司機安全技術培訓考核大綱

本大綱規定了起重機司機的安全技術理論和實際操作培訓考核的內容。

1、適用范圍

適用于各類通用起重機司機。不適用于浮式起重機司機和礦山井下提升設備的操作人員。

2、司機的基本條件 2、1年滿18周歲。具有初中以上文化程度。2、2身體健康，雙目裸眼視力均不低于0.7.無色盲，無所覺障礙，無癲癇、高血壓、心臟病、眩暈癥和突發性昏厥等妨礙本作業的其它疾病及生理缺陷。2、3學徒期滿并具有獨立操作能力。

3、培訓要求 3、1培訓考核時間不少于100學時。3、2采用省級勞動部門指定的統一培訓教材。

4、安全技術理論培訓考核。4、1起重機的構造、性能和工作原理。4、2起重機電氣、液壓和原動機的基本知識。4、3起重機主要部件的安全技術要求及易損件的報廢標準。4、4起重機鋼絲繩的安全負荷、使用、保養及報廢標準。4、5起重機安全裝置、制動裝置和操作系統的構造、工作原理及調整方法。4、6起重機一般維護保養知識。4、7起重機常見故障的判斷與排除。4、8一般物件的重量計算和綁掛知識。4、9有關電氣安全、登高作業安全、防火及救護常識。4、10GB5082－85《起重吊運指揮信號》和有關安全標志。4、11GB6067－85《起重機械安全規程》和起重機安全規程等有關規定。4、12安全操作技術。4、13典型事故案例解析。

5、實際操作培訓考核

按照GB6720－86《起重機司機安全技術考核標準》所規定的內容和方法進行。

特種作業人員安全技術培訓考核大綱之六： 起重司索、指揮作業人員安全技術培訓考核大綱

本大綱規定了起重司索、指揮作業人員的安全技術理論和實際操作培訓考核的內容。

1、適用范圍

參加起重作業，直接對物件綁扎、掛鉤、牽引繩索，完成起重、吊運全過程的專業人員（簡稱起重司索或掛鉤工），及直接從事指揮起重機械將物件進行起重、吊運全過程的專業人員（簡稱起重指揮）。

2、作業人員基本條件 2、1司索作業人員 2、1、1年滿18周歲。2、1、2身體健康，雙目裸眼視力均不低于0、7，無色盲、聽覺障礙、癲癇病、高血壓、心臟病、眩暈、突發性昏厥等妨礙起重司索作業的其它疾病及生理缺陷。2、1、3具有初中文化程度。2、1、4具有一定的實際操作技能。2、2起重指揮人員 2、2、1從事起重作業滿四年以上。2、2、2具有初中以上文化程度。2、2、3有較豐富的實踐經驗，具有起重作業的組織能力。2、2、4身體健康情況同司索作業人員。

3、培訓要求 3、1培訓考核時間不少于100學時。3、2采用省級勞動部門指定的統一培訓教材。

4、安全技術理論培訓考核。4、1、1起重作業所需的基本力學知識。4、1、2GB5082－85《起重吊運指揮信號》。4、1、3索具和吊具的性能、使用方法、維護保養及報告標準。4、1、4一般物件的重量計算。4、1、5一般物件的綁、掛技術。4、1、6一般物件的起重吊點的選擇原則。4、1、7司索作業安全技術。4、1、8起重作業的安全規程。4、1、9典型事故案例解析。4、2起重指揮人員 4、2、14、1、1－4、1、9的內容。4、2、2通用起重機的基本構造與性能。4、2、3起重指揮人員的安全要求。4、2、4起重作業各崗位職責及要求。

5、實際操作培訓考核 5、1司索作業人員 5、1、1選擇索具、吊具。打結與綁扎。5、1、2起升前檢查，掛鉤。5、1、3牽引繩索，起升初始檢查和就位。5、1、4信號運用。5、2起重指揮人員 5、2、1場地準備與檢查。5、2、2指揮起重機就位。5、2、3起升前檢查。5、2、4指揮起升、就位、松鉤、收鉤回車。5、2、5信號運用。

第五篇：特種作業人員安全技術培訓考核管理規

特種作業人員安全技術培訓考核管理規定

目的

為保證特種作業人員本人、他人及周圍設施的安全，防止事故的發生，特制定本規定。2 適用范圍

本規定適用于公司范圍內從事特種作業的單位和個人(包括外來施工作業人員)。3 定義

特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

從事特種作業人員的范圍：

（1）電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；

（2）金屬焊接、切割作業。含焊接工、切割工；

（3）起重機械(含電梯)作業。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；

（4）企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；

（5）登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工，高層建（構）筑物表面清洗工；

（6）鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；（7）壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

（8）制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；（9）爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工。(10)經國家安全生產監督管理局批準的其它的作業。職責

4.1.公司質量安全環保處、人事處分工負責特種作業人員安全技術培訓、考核、取證等管理工作。

4.2.公司質量安全環保處負責組織特種作業人員的證件復審、體檢和安全管理工作。

4.3各二級單位負責組織實施特種作業人員的實際操作考核。

4.4各二級單位的安全部門負責對特種作業人員進行經常性的監督檢查。5 管理程序

5.1特種作業人員的職責

特種作業人員必須具備以下基本條件：（1）年齡滿18周歲；

（2）身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；

（3）初中（含初中）以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；

（4）符合相應工種作業特點需要的其它條件。5.2特種作業人員的培訓管理辦法

5.2.1特種作業人員必須經過政府部門的安全技術培訓取得操作證后,才能上崗作業。

5.2.2特種作業人員的培訓，按國家安全生產監督管理局制訂的培訓大綱及考核標準進行。使用國家安全生產監督管理局推薦的教材。

5.2.3每年十月底以前由各二級單位安全部門將下一年培訓取證計劃報到公司質量安全環保處,由公司質量安全環保處統一安排培訓考核取證。

5.2.4特種作業人員如因工作需要變為另一特殊工種時需經人事部門批準后方可安排轉崗培訓。

5.3特種作業人員的體檢管理辦法

5.3.1特種作業人員取證前,必須進行體檢,只有體檢合格者,才具備從事特種作業的身體條件。

5.3.2體檢制度按國家有關規定執行。

5.3.3每年培訓或復審前1—2個月進行體檢,由公司質量安全環保處和人事處根據培訓計劃和復審名單統一安排。

5.3.4體檢結果由公司質量安全環保處集中存檔。5.4特種作業人員考核和發證管理辦法

5.4.1特種作業人員的考核,分為安全技術理論和實際操作兩部分,理論部分考核由公司質量安全環保處組織,市主管部門負責安排培訓,實際操作考核由各二級單位組織實施。

5.4.2體檢和安全技術理論、實際操作考核合格者,由政府主管部門發給國家統一印制的《特種作業操作人員資格證》。(簡稱操作證)5.5特種作業人員復審管理辦法

5.5.1特種作業操作證每2年由原考核發證部門復審一次，連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新后，復審時間可延長至每4年一次。

復審內容包括：（1）健康檢查；（2）違章作業記錄檢查；

（3）安全生產新知識和事故案例教育；（4）本工種安全技術知識考試。

5.5.2經復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認；復審不合格的，可向原復審單位申請再復審一次；再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業操作證失效。

5.5.3各二級單位的安全部門會同公司有關專業處室,組織好本單位特種作業人員的技術理論和實際操作考核,做好每次復審工作。

5.5.4復審不合格者,可在兩個月內再進行一次復審,仍不合格者,收繳其“操作證”并由人事部門另行分配工作。

5.5.5跨地區從業或跨地區流動施工單位的特種作業人員，可向從業或施工所在地的考核發證單位申請復審。5.6特種作業人員的管理

5.6.1取得“操作證”的特種作業人員,由各級安全部門負責日常的安全管理工作。5.6.2新調入公司從事特種作業而持有原工作所在地政府部門核發的“操作證”

者,由調人單位安全部門向市主管部門申報辦理換證手續,并報公司質量安全環保處備案。

5.6.3各二級單位的安全部門要對特種作業人員建立管理臺帳，進行經常性的檢查監督,發現違章應及時制止，以保安全。

5.6.4跨地區從業或跨地區流動施工單位的特種作業人員，必須接受當地安全生產監督管理部門的監督管理。5.7特種作業人員獎懲辦法

5.7.1有下列情形之一的，由發證單位吊銷其特種作業操作證：

（1）未按規定接受復審或復審不合格的；

（2）違章操作造成嚴重后果或2年內違章操作記錄達3次以上的；（3）弄虛作假取得特種作業操作證的。

5.7.2對嚴格執行法規,認真維護設備安全,實現安全生產和預防事故做出顯著成績的特種作業人員,安全部門應將事跡記入“特種作業人員操作證”,所在單位給予獎勵。

5.7.3對違章作業的特種作業人員,安全部門有權扣證1—12個月,在扣證期間不得從事原工種作業,并記入“特種作業人員操作證”,對情節嚴重者由發證機關吊銷“操作證”。

5.7.4因特種作業人員不負責任而造成重大事故的,由發證部門吊銷“操作證”,所在單位給予經濟處罰或行政處分,后果嚴重的追究刑事責任。

5.7.5嚴禁無證作業。對于沒有取得“操作證”而獨立(跨工種)從事特種作業者,要責令其立即停止作業,并給予經濟處罰。造成事故后果嚴重的應追究刑事責任。5.7.6單位負責人要加強對特種作業人員的管理,不得違章指揮,或使用未取得“操作證”人員從事特種作業。對違章指揮或使用無證人員從事特種作業者,給予經濟處罰,因此而造成事故者,給予行政處分,情節嚴重的由司法機關追究刑事責任。

5.8本規定自印發之日起施行，原相關制度同時作廢。6記錄

特種作業人員管理臺帳(保存期限二年)