第一篇：作風整頓年個人活動總結

“重調研、轉作風、抓落實、促跨越”主題實踐活

動第三階段作風教育整頓個人整改總結

根據(jù)（瓜教黨〔2012〕1號）《關于印發(fā)瓜州縣教育局關于深入

開展“重調研、轉作風、抓落實、促跨越”主題實踐活動第三階段作風教育整頓年度活動的實施方案的通知》和作風教育辦發(fā)〔2012〕2號《關于認真做好作風教育整頓年度活動查找問題剖析原因階段相關工作的通知》文件精神,我緊緊圍繞《淵泉第二小學“重調研、轉作風、抓落實、促跨越”主題實踐活動第三階段作風教育整頓年活動實施方案》，認真進行自我剖析，查擺問題，制定整改措施。現(xiàn)就將我本次作風教育年度整頓活動總結如下：

一、端正態(tài)度，加深對開展作風建設年活動重要意義的認識通過認真領會全縣“重調研、轉作風、抓落實、促跨越”主題實

踐活動會動員大會精神，認真學習活動實施意見和印發(fā)的教育活動學習輔導材料，進一步增強了我對這次教育活動重要性的認識。根據(jù)這次教育活動的安排和要求，結合學校工作實際和自身實際，自己在作風建設年活動中能靜下心來，認真學習，潛心理會，進一步認識到作風建設是師德建設的重要組成部分，開展作風建設年活動，是樹立良好校風、教風的、學風要求；是提高教師素質的需要；是確保提高我校教育教學質量的需要。我在作風建設年活動中，認真參加學校集中學習，并且自己認真自學，提高了自己對開展作風建設年活動的認識。

二、結合工作實際，認真反思，尋找差距。

通過對自己近年來的工作反思，我深刻認識到，自己對自己的要求偏低，滿足于“達到”、“完成”、“做好”這樣的要求，未能精益求精，切實力行。

參加工作以來，我在日常工作和生活中注意個人行為規(guī)范，做到為人師表。近10年來沒有體罰過學生，沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為，達到了一個合格小學教師的基本要求。但這決不能成為我個人奮斗的終點，而僅僅是一個起點。

教師的愛體現(xiàn)在付出。不了解孩子，不了解他們的智力發(fā)展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就談不上教育。教師最大的幸福和人生價值的體現(xiàn)就是培養(yǎng)出比自已更能干的學生。有愛心有知識的教師才是“好教師”。學生是學習的主人，是發(fā)展的主體。教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學生的成長。

三、堅持學習反思，做好本職工作

師德，不是簡單的說教，而是要求我們用實際行動詮釋著師德師風的真正內涵。在今后的工作中我將一如既往的做好本職工作。在堅持以往的教學反思的基礎上，“三省其身”，不僅反思自己教學實施上的經驗教訓，也要提防作風懈怠。把思想作風紀律整頓作為工作作風反思的起點但不是終點。要長期堅持下去。

總而言之，通過“重調研、轉作風、抓落實、促跨越”主題實踐活動第三階段作風教育整頓年度活動，我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不

斷提高對教師職業(yè)道德的再認識，規(guī)范自己的行為，隨著時代的前進，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。

2012年3月31日

第二篇：作風建設年活動個人總結

作風建設年活動個人總結

為切實提高工作效率和服務水平,加強機關效能建設,按照市委市政府領導指示要求,在這次作風建設年活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對作風建設教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，總結如下：

一、開展作風建設年活動的重要意義

加強機關作風建設關系黨和政府的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。加強機關作風建設，是全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。如果干部作風不正、作風不實，不但會損害黨和政府在人民群眾中的形象，反而影響構建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

二、存在不足

1、理論學習不夠系統(tǒng)、深入。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，理論聯(lián)系實際，指導工作實踐的能力不夠。

2、自身素質能力與履行職責的要求還有差距。工作經驗比較缺乏，工作的角色定位、工作的性質要求發(fā)生了變化，感覺自己在管理和領導方面的經驗還不足。

3、工作作風不夠深入、扎實，工作創(chuàng)新還有差距。自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬，對學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在生搬硬套的現(xiàn)象。

三、下步措施

1、樹立大局觀念、增強宗旨意識。在工作中自覺地服從、服務于全市經濟社會穩(wěn)定發(fā)展大局，自覺地將自己所分管的工作同全局工作聯(lián)系起來，認真做好本職工作。

2、加強學習，提升素質。對照科學發(fā)展觀的要求，堅持把理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結合起來。堅持理論聯(lián)系實際，用科學發(fā)展的先進理論指導實際工作，不斷提高促進科學發(fā)展的工作能力和水平。

3、轉變作風，積極工作。要堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好分管的工作，在工作中要敢于爭先，樹立爭創(chuàng)一流的意識。

在下步工作中，我將強化素質，在工作服務效能上實現(xiàn)新突破一方面，大力弘揚 “今天再早也是晚，明天再晚也是早”的工作理念，始終保持滿負荷、快節(jié)奏的工作狀態(tài)。另一方面，完善并落實好服務承諾制、限時辦結制等一系列制度，加快工作節(jié)奏，提高服務質量。

二O一二年十二月十一日

第三篇：作風建設年活動個人總結

作風建設年活動個人總結

按照組織的分工，本人立足崗位實際，認真履行崗位職責，扎實工作，努力拼搏、務求實效，廉潔自律，時刻牢記自己是干什么的，是為誰工作，要心系群眾，始終牢記“做官先做人，萬事民為先”。虛心向他人學習，學習他們的工作方法，工作能力，工作作風，發(fā)揚老一輩革命家光榮傳統(tǒng)，要始終堅持為人民服務的根本宗旨，始終做到“兩個務必”自覺實踐三個代表的重要思想。要嚴于律己，率先垂范，立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。真正當好推進改革開發(fā)和現(xiàn)代化建設的帶頭人，當好為民造福，為民解難的貼心人，為全面建設小康社會，建設和諧幸福的社會主義中國而努力奮斗。我時刻不忘組織和人民的重托，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，要多為群眾辦好事、辦實事，以共產黨員的黨性，要求規(guī)范自己的行為，甘于奉獻，通過自己的努力，得到了廣大人民群眾和同志們的好評。我個人認為，本人在工作上取得了一定的成績，但離黨和人民的要求甚遠，我還存在很多缺點和不足，主要表現(xiàn)在：

（一）學習不夠，學習的時間不多，理論功底不深，知識面太窄，雖然平時也系統(tǒng)的學習了一些理論知識，積極參加各類學習活動，堅持記筆記，寫心得體會的良好習慣，但知識面太窄，對知識的深度，廣度理解不透，對高科技，邊緣科學的了解很少。由于工作繁重，學習不深入，有應付差事的想法，沒有擠上更多的時間學習，對分管工作方面業(yè)務知識掌握得還很不系統(tǒng)，很不全面，工作中遵循的仍是傳統(tǒng)的老辦法、土辦法，一定程度上影響了工作效果。

（二）對新生事物的認識存在一定的差距；對新時期黨的路線、方針、政策的認識和把握還存在一定的不足；提出的科學性，前瞻性的建議和意見少。針對工作、生活中存在的問題，本人一定會端正態(tài)度，從一言一行做起，從現(xiàn)在做起。

（一）加強理論學習，提高理論素質和業(yè)務素質，增強為民服務的意識。針對以往工作中存在的理論水平不高、知識面窄的問題，在下一步的工作中，本人要從繁忙的日常工作中擠出時間，認真學習，通過學習解放思想觀念和提高理論素質。

（二）轉變思想觀念，創(chuàng)新工作方法，提高執(zhí)政水平。創(chuàng)新工作方法，克服求穩(wěn)怕亂的思想，開拓創(chuàng)新，積極大膽地開展工作，率先垂范、嚴于律己、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，做好模范帶頭作用。在以后的工作中，本人一定嚴格要求自己，事事、處處走在前面，起到模范帶頭作用。

（三）轉變觀念，充分履行職權。認真學習國家路線、方針、政策，創(chuàng)新工作方法，深入實際搞好深層次的調查研究，積極發(fā)揮領導作用。

第四篇：工商局作風整頓個人總結

工商局作風整頓總結

自開展思想作風整頓活動以來，能夠遵照思想作風整頓活動的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞作風整頓的具體內容，對照平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。現(xiàn)就作風整頓個人總結如下：

一、存在的主要問題

一是理論學習不主動。不能自覺主動抽時間來學習、利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少，經常是上級要求學什么就學什么，需要什么學什么，急用什么學什么。

二是工作被動落實多，創(chuàng)新超前少。工作中經常是出于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。工作的前瞻性、創(chuàng)新性不夠。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成。在這段時間，結合理論學習，對存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這

些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括主要有以下

幾個方面：

1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高，平時沒有注重理論

學習，對問題的鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，對理論知識的理

解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而

學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高

低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必

需要對業(yè)務鉆研。而在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有

指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且未有一

整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡

單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層

次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工

作方法的完善會給工作帶來動力。

三、今后的整頓措施

一是主動學習、自覺學習，培養(yǎng)較好的學風。為了適應

新形勢的需要，加強業(yè)務知識的學習，同時注重學習方法和

學習效果，一方面向書本學習，拓寬理論視野；一方面取人

之長，補己之短；一方面向實踐學習，不斷探索經驗，總結

不足。堅持學以致用，學需結合。

二是履職盡責，努力工作，培養(yǎng)良好的工作作風。為推

動工作再上新臺階，以這次作風整頓為契機，認真對照檢查

工作存在的一些作風漂浮的問題，深入分析產生問題的原

因，找準突破進行整改。

總之，這次思想作風紀律整頓活動的開展，提高了對增

強工作責任心和組織紀律性的認識，有力的推動了各項工作的開展。在今后的工作中，要時刻警醒自己，高標準、嚴要

求，以有效的措施促進自己思想、學習、工作等各方面的不

斷進步。努力把作風建設提高到一個新水平，解放思想，振

奮精神，求真務實，奮力拼搏，扎實工作，開拓創(chuàng)新，圓滿

完成上級交給的各項任務。

第五篇：個人作風整頓總結09.1.2（范文模版）

個人作風整頓總結

公司

12月22日晚上，總公司在新會議室召開作風整頓動員會，聽了總經理的動員報告和書記的講話，使我們認識到了這次整頓的重要性。回想起我們黨內工作作風整頓活動，這次會議非常及時，很有必要。現(xiàn)將存在的四方面問題匯總如下：

一是在“三老”、“四從”方面做的不夠，作為一名老職工、老黨員，認真負責敢于負責的力度不夠，沒有真正起到表率作用。總公司給了這么好的條件，寬敞的車間，充足的人員，上下班有專車，工資高高的，可我卻沒做出什么顯著業(yè)績，太平庸了，太一般了，現(xiàn)在回想起來，真是慚愧。我需要向張瑞敏學習創(chuàng)新發(fā)展的奧妙，向許振超學習愛崗敬業(yè)的精神。

二是不敢大膽負責任，好人主義思想不斷抬頭。要想干好工作，有時就需要得罪人。在工作中，個別員工在報酬分配上存在著一切朝錢看的思想，還有些員工存在著臨時應付的現(xiàn)象，我作為公司經理，有時候不愿得罪人，敷衍下級去做，自己則高高在上，只求過的去，不求過的硬。

三是遇事不夠冷靜，工作中有急噪情緒，對個別職工發(fā)火罵人。對科室和車間建設抓的不夠，和職工一起研究思想問題少，個別職工有思想包袱，并未能及時解決。另外下車間檢查工作頻率不夠，和職工談心次數(shù)少。

四是在制度管理上做的不夠，沒有真正形成以制度來管理，尤 1

其是在監(jiān)督管理上沒發(fā)揮應有的作用。在對待總公司考核上有時有消極情緒，要面子思想嚴重。對公司內部考核有時考慮人情關系。另外，要求別人做的多，自己做的少。我們深知：加強規(guī)章制度建設，是保障企業(yè)健康發(fā)展的有力武器，可為什么做起來就這么難呢？

通過這次作風整頓活動，我要做好以下兩方面工作：

一是加強自身學習，努力提高政治思想素質。首先要筆記本不離手，多看、多寫、多記。怎樣使自己的思想和工作適應總公司大好形勢的發(fā)展，我認為主要是加強自身的政治理論學習和個人修養(yǎng)，時刻不忘“三老”“四從”，努力學習張瑞敏和許振超。其次是時刻不忘自己是一名共產黨員，干什么工作就是要走在群眾的前面，不怕苦，不怕累，不怕失敗，只有通過不懈努力，創(chuàng)出一條新路子，才能體現(xiàn)出一個共產黨員的真正價值，群眾才能信服。讓我們謹記：我的責任盡到家。一個企業(yè)負責人，應該沒有星期天。

二是搞好企業(yè)內部管理，努力提高經濟效益。主要是抓好內部管理和外部銷售及新技術應用這三方面工作。抓好管理工作是一個永恒的主題，所以我要教育員工從節(jié)約一滴油一張紙一只筆做起。產品質量和價格是否有競爭力，交貨期及技術服務是否能跟上，這些都取決于我們的工作效率和質量。前車之轍，后車之鑒。我們深知，不少企業(yè)，在剛開始時蒸蒸日上，生意興隆，可不到3年，企業(yè)不景氣，經濟下滑，甚至關閉。其原因之一在于管理，在于質量和價格的競爭，在于用戶的認可。其二是企業(yè)本身需要進行新產品開發(fā)和新技術應用，這也是我們今后工作的著重點。

因此，我必須時刻保持清醒的頭腦。請我們記住：今天該做的事情沒有做，明天再早也是耽誤了。

總之，通過這次整頓學習，我要進一步愛崗敬業(yè)，以高度的責任心和事業(yè)感干好本職工作，少講大話、空話，喊破嗓子，不如干出樣子，多干工作，多做實實在在的事。扶植正氣，抵制歪風。加強人、財、物使用的管理和監(jiān)督，敢抓、敢管、敢于負責任，把企業(yè)管理的有聲有色。

2009-1-2