第一篇：縣政府辦公室群眾路線工作經驗交流

縣政府辦強化“四種作風”推動實踐活動深入發展

在黨的群眾路線教育實踐活動中，縣政府辦公室結合工作實際，認真查找自身存在的問題和不足，著眼于自我凈化、自我完善、自我提高，通過認真學習、查擺問題，強化“四種作風”，進一步提高工作效率，努力打造務實高效的辦公室。

一是強化真抓實干的作風。各項工作要在“實”字上下功

夫。摸實情，縣政府辦主動走出機關，深入基層、深入一線，大量掌握第一手資料，為領導決策提供有價值、很真實的依據。匯實報，無論是信息反饋、調查研究，還是督查檢查，都大膽反映真實情況，做到有喜報喜、有憂報憂，尤其在督查工作中，一定要堅持原則，客觀公正，既要講成績，更要講問題。求實效。大力精簡各類文件，做到可發可不發的文件堅決不發，盡可能把那些對工作沒有實質性指導意義的文件、無實際內容的慣例文件精簡下來。大力壓減會議數量，嚴格控制會議升級，盡量壓縮會期。加強工作的協調溝通，盡量減少領導的各種應酬活動，讓領導騰出更多的時間和精力抓大事、謀全局。信息反饋集中反映熱點、難點、重點問題，做到言之有物，言之有用；督促檢查要做到敢督、敢查，敢于真正查出問題，找明原因，分清責任，推動工作落實。

二是強化嚴謹細致的作風。辦公室工作無小事，一名辦公室工作人員的能力和水平，往往體現在處理具體問題的細節上。因此，必須力戒浮躁習氣，培養細致入微的工作作風，從大處著眼，從小處入手，養成一絲不茍、精益求精的工作作風。培養求實的作風，力戒懈怠習氣。我們每一項成績的取得都是抓落實的結果，辦公室工作人員必須講實話、辦實事、求實效。辦公室工作任務繁重，事無巨細，必須克服松懈麻痹、馬虎了事的作風，樹立不落實不行，落實不好也不行的理念，做到謙虛謹慎、優質高效。

三是強化雷厲風行的作風。要適應政府工作快節湊、高效率的要求，不斷提高工作效率。堅決克服辦事拖拉、效率低下，馬馬虎虎、敷衍了事的作風；堅決克服漂浮作風、懶散習氣，切實增強效率意識。努力提高綜合素質、增強法律素養，做到依法決策、依法行政、依法管理，牢固樹立責任意識和服務意識，樹立分秒必爭的時間觀念、雷厲風行的工作作風，培養定了就干、布置了就干、干就干好的雷厲風行作風，不斷提高工作效率和為人民服務的水平。

四是強化吃苦奉獻的作風。辦公室的干部職工要有艱苦奮斗的創業精神，帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義思想的侵蝕，堅持簡樸辦公、勤儉做事、清白為人，在任何時候都不能講排場、比闊氣、耍派頭。要具備“板凳甘坐十年冷”的精神，耐得住寂寞，守得住清苦，經得起磨礪，牢牢守住思想道德防線，始終做到以平靜心對己，以平和心處世，以平常心對名利。辦公室工作辛苦、責任重大，要有公而忘私的奉獻精神，做到愛崗敬業、勤勉工作，任勞任怨，樹立“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗”的作風，多問自己做了什么，少問自己得到什么，把整個身心投入到辦公室工作中。要有真心為基層和群眾服務的精神，既要為領導服務好，更要為基層和群眾服務好。

第二篇：政府辦公室政務信息工作經驗交流材料

切實加強領導　努力做好政務信息工作

xx市人民政府辦公室（2009年3月12日）

xx市地處陜南，經濟發展相對滯后，交通、通訊等基礎設施薄弱，無論在經濟總量上還是產業發展、社會事業等各個方面，與兄弟市區相比都缺乏優勢。地方經濟落后、地域條件限制，加上前些年對政務信息的定位不夠準確，信息工作一直處于被動

。2007年辦公廳領導親臨xx，就政務信息工作開展調研，組織培訓，在辦公廳領導的關心和業務處室的具體指導下，我們逐步理清了工作思路，明確了自身定位，政務信息工作取得了明顯的進步。

一、領導重視是政務信息工作順利開展的前提條件

近年來，xx市政府對政務信息工作給予了高度的重視。市政府要求各縣區成立、健全信息工作機構，市政府有專門分管信息工作的領導，對市政府辦公室的信息部門逐年提出明確的工作要求。首先是準確定位。市政府領導提出了“信息要有用”的基本要求，并強調全體政務工作人員都要圍繞“服務上級、服務領導、服務決策”的目標，積極主動地參與政務信息工作；二是提供必要的人力、財力保障。充實人員力量，專門從事政務信息工作的人員由2名增至3名；添置辦公設備，信息采編人員一人擁有一臺計算機，購置了無線上網卡，更新了信息傳輸設備，改善了辦公條件。三是搭建良好的工作平臺，拓展政務信息來源渠道。允許政務信息工作人員列席市政府各類會議、閱讀內部資料，參與全局性工作。同時，市政府領導經常在信息刊物上做出批示，僅2009年1-3月份，市政府領導批示專報信息13條。

二、扎實苦干是政務信息工作取得實效的唯一途徑

多年來，xx市每年上報信息30期左右，省上采用信息通報評比位次始終靠后。2007年7月，辦公室領導提出當年采編上報信息突破200期、省上采用評比實現位次前移的目標。面對超負荷的工作任務和巨大的工作壓力，從事信息工作的同志扎實工作，埋頭苦干，既細化分工又默契協作，圍繞經濟建設，突出階段重點，有效編報信息。一是踏實苦干。從領導關注的社會熱點、難點、焦點問題入手，全面反饋信息。專職信息工作人員幾乎是晝勞夜作，上班寫信息，下班找信息，吃飯想信息，真正做到了兢兢業業、專心致致。二是勤奮善思。努力擴大信息容量，將區域經濟發展、領導工作思路、工作進展動態以及工作成效、工作經驗等各方面情況及時收集，從不同角度分類整理上報。三是撲下身子。堅持開展信息調研。除常規工作外，信息工作人員每年至少有兩個月以上的時間堅持跟隨市政府和辦公室領導深入基層，廣泛收集第一手資料，采編有情況、有分析、有建議的政務信息供領導決策參考。四是力求主動。抓問題性信息報送，加強與新聞媒體的溝通聯系，爭取了工作主動。2007年當年上報政務信息200期，省采用31條,國辦采用1條。

三、加強網絡建設是信息工作縱橫拓展的必要基礎

在硬件建設方面，市政府各工作部門確定了負責信息工作的科室及專兼職信息人員，各縣區政府辦公室設立信息機構，有專職信息人員。目前，全市專兼職信息員近300名，初步形成了以市政府辦公室為中心，縱向貫通省、市、縣政府，橫向聯系各工作部門、駐外辦事機構、中省單位的多層次、全方位信息網絡。在物理網絡建設方面，結合省政府辦公廳、省電子政務辦cdma無線專網系統建設，我市一次性將專網系統延伸到各縣區政府，全部實行了“專機+專網”。在軟件建設方面，一是抓信息人員培訓。市縣定期組織召開培訓會議，有計劃、有重點地進行專題講座和業務培訓，拓寬知識領域，提高業務素質；到縣區檢查工作、調查研究，適時組織縣區乃至鄉鎮的信息員進行面對面輔導，積極鼓勵支持政務信息人員多寫、多練、多實踐，逐步掌握信息的搜集、編撰、處理技巧，提高編寫水平；對市縣區辦公室政務信息工作人員，我們有計劃地安排到市政府辦公室進行短期跟班學習，單對單地進行業務培訓。今年以來，全市采取以會代訓、印發信息業務資料等多種形式開展培訓，累計印發各種信息資料2000余份，培訓信息人員達到300多人次。二是加強橫向聯系。黨委系統的信息網絡建立較早，基礎扎實有深度；新聞媒體的信息網絡覆蓋面廣，信息量大有廣度。與他們建立友好合作關系，一方面與黨委系統加強工作協作、協調，確保全局性工作信息采編、上報的一致性；一方面與新聞媒體互通有無，拓寬了信息的獲取渠道，爭取了工作主動。

與此同時，為保證政務信息工作有章可循，市政府辦公室先后下發了《安康市政務信息工作辦法（暫行）》、《關于進一步加強政務信息工作的通知》和《關于認真做好政務信息報送工作的通知》等文件，結合工作實際，還制定了相關政務信息工作制度，對推動信息工作起到了積極作用。一是信息報送量化制。市政府辦公室每周向國辦報送1至2條信息，每個工作日向省政府辦公廳報送1條信息，要

求各縣區和市直部門每周至少報送2條信息。同時要求經濟運行信息當月報，動態信息當天報，突發信息隨時報，以保證上級信息需求。二是政務信息約稿制。圍繞政府各個時期的中心工作，按季度印發《政務信息報送要點》，對領導需要了解的情況，隨時向信息網點下發信息約稿通知或直接電話聯系，明確專人及時采編上報。三是信息采用通報制。市政府辦公室對信息采用

情況在全市范圍按月或按季度通報，并細化省級采用、市級采用、領導批示幾個等次，以便量化評比。四是健全激勵機制。市政府辦公室對國辦及省、市采用信息、領導批示信息的采寫人員實行稿酬獎勵。年底在全市范圍內評選政務信息工作先進單位和先進個人，統一進行表彰獎勵，促進了信息工作的整體發展。

第三篇：政府辦公室信息工作經驗交流材料

政府辦公室信息工作經驗交流材料

區信息工作始終圍繞黨委、政府中心工作，突出全區改革、發展、穩定主旋律，堅持“三服務”宗旨，按照“及時、準確、全面、真實”的原則，抓住重點、關注熱點、突出亮點、剖析難點，及時捕捉苗頭性和傾向性問題，收集和上報信息，及時、準確、全面地為該區領導和市政府提供情況和決策依據，發揮了信息工作的參謀助手作用。全年共上報省、市信息約1400余篇（調研信息25篇）,被采用信息居全市七個縣(市)前列、非省直報點六個縣（市）第一名；共編發《政務信息》136期，同比增長10%，共編寫新聞宣傳稿件90余篇，采用36篇次。

一、提高認識，把握新時期信息工作的重要性和必要性，做到“四個到位”

（一）認識到位。信息工作是政府辦公室工作的重要組成部分，是政府辦公室發揮參謀助手作用的重要途徑。信息是決策的基礎和依據，向黨委、政府提供的信息及時不及時、準確不準確、全面不全面，將直接關系黨委、政府的決策及時對全局工作的領導。在新形勢下，必須收集報送大量的、真實的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、制定決策、決心大、決策準，指導工作有方，實施決策有力，穩健地駕馭復雜局面，確保全區經濟社會持續快速健康發展。充分認識到新形勢下進一步加強信息工作的重要性和緊迫性，高度重視信息工作，切實加強領導，努力使信息工作更加符合新時期各級黨、政領導工作的需要。

（二）貫徹落實到位。一是把準上情，力爭信息成果有高度。適時組織信息工作人員學習省、市各類重要文件、重要政策和領導講話，準確把握新時期信息工作的特點和市、區政府對信息的需求趨勢，根據市府辦信息科的需求選擇、取舍進行組織采編。二是吃透下情，力爭信息成果有深度。基層工作千頭萬緒，面寬量大，許多復雜的、深層的矛盾隱藏在暫時平和的表面現象之下。該區信息工作人員不拘泥于做“小信息”，而是采取“層層剝筍”的辦法，深入各鄉鎮辦委、社區、企業進行調查，找準問題的根源，分析矛盾的本質，提出解決問題、化解矛盾的辦法，為領導超前謀劃、及早決策提供參考。三是拓展源頭，力爭信息成果有廣度。充分利用信息網絡的資源優勢，突破時間、空間跨度，廣泛收集上級的重要決策、專家的解讀成果、各地的成功經驗，以《政務信息》刊物的形式分送各領導，拓寬了領導決策的視野。

（三）領導到位。為進一步發揮好信息在黨委、政府工作中的重要作用，不斷推進信息工作深入開展，保持信息工作的良好局面，該區歷來高度重視信息工作，將此列入重要議事日程常抓不懈。區領導對編發的《政務信息》刊物每期必看，經常了解信息工作情況，簽批重要信息，適時為信息部門出題目、定目標、交任務、提要求、壓擔子、授方法。每年對全區信息工作進行通盤規劃，確定信息工作思路、重點和措施，將信息貫穿于經濟社會發展的各項業務工作中去，作為區政府辦公室自覺履行為領導當好參謀助手職責的重要途徑。區委常委、常務副區長親自管理辦公室，親自對信息工作下任務，安排信息題目。區政府辦公室根據信息工作需要，為充實信息工作力量，在辦公室內部實行“雙崗雙責”，合理調整了信息人員，抽調了業務能力強、敬業精神實、寫作水平好、敏銳度高的秘書人員承擔部分信息工作，每周都安排下達信息任務和信息題目，并完善了信息報送制度和獎懲措施，強化領導。

（四）強化學習到位。為提高信息工作隊伍的素質，該區強化了信息工作隊伍的學習，提高政治理論水平和業務能力，為此，著重培養干部的理論素養，不斷提高隊伍的整體素質。一是組織信息人員學習“三個代表”重要思想和中央、省、市、區有關會議精神和社會主義榮辱觀等。二是是始終堅持不斷改進學習方法，在學習中工作，在工作中學習，堅持理論聯系實際的學風，不斷在工作中強化學習。適時組織體信息人員學習新時期信息工作的寫作方法、特點，學習如何收集采編信息，學習信息如何參政等，并建立健全了學習制度，實行個人自學與集體學習相結合的工作制度。三是強化了與市政府信息工作部門的聯系，爭取了上級的指導；強化了與全區各鄉鎮辦委、各單位辦公室信息人員的溝通，暢通了信息渠道；強化了與其他縣、市（區）政府辦公室信息科的交流，達到了互相學習交流提高。

二、把握新時期信息收集采編規律，切實做到“五求五抓兩嚴”

五求：一是求新。就是捕捉新事物、新問題、新經驗。在工作中，從新的角度去觀察事物，在新的觀點上立意命題，力爭做到信息超前性、預見性、指導性。去年以來，該區緊緊圍繞中央、省、市、縣（區）整體工作階段性工作部署，分析研究信息要點，確定了用信息引導工作創新，用創新工作豐富信息的編報思路。二是求時。就是準確把握信息的時效性。力爭在最早、最短的時間內編報信息，把握信息的最佳時效，使信息增值，提高轉化率。三是求高。就是站在領導的高度去思考問題，提煉、捕捉信息，善于站在高處想在深處，盡可能地給領導提供有價值的信息。四是求用。在工作中，一方面把好經驗、好建議、好做法及時編寫成信息，另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，上報領導，發揮信息為領導決策指導工作的作用，做好領導的參謀。五是求實。在信息撰寫中，敢于講真話，講實話，既報喜又報憂，敢于發現暴露工作中存在的個性問題、社會范圍內普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題，通過領導的關注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。

“五抓”：一是抓重點。保證編報、編印的《政務信息》能真實反映黨委、政府的階段性工作重點和工作實績，切實為領導提供決策依據。二是抓亮點。善于立足實際，抓住特色，掌握帶有全局性指導意義的信息，能供上級參考和借鑒。三是抓難點。切實解決報喜不報憂的問題，尤其是針對領導十分關心、情況復雜、工作難度大的問題，認真開展信息選題、信息整理和信息報送，切實做到所報送的信息反映的工作實績不夸大、困難和問題不遮蓋，達到實事求是。四是抓焦點。就是深入基層、深入群眾、深入農村，針對廣大群眾比較關注并十分突出的矛盾和問題，挖掘潛力，編集信息。五是抓時間。根據信息具有時效性的特點，拓寬信息渠道，切實解決好信息遲報、漏報的問題，保證信息按時按質報送。加強報送，堅決杜絕緊急信息遲報、漏報、瞞報的現象發生，及時處理好全區的緊急和突發信息。

“兩嚴”：一是嚴質量。突出抓好“求真、求實”四個字。求真，弄清客觀事物真相、本色，捕捉和收集信息不捕風捉影、道聽途說、主觀臆斷、胡編亂造，保證信息真實可靠；求實，編寫信息措詞嚴謹、規范準確、言簡意賅、開門見山，做到有一說一，有二說二，不渲染、不擴大、不縮小。二是嚴把關。突出抓好“校核、審批”兩個環節。校核，在草擬好信息材料的基礎上，認真進行校對，保證文面整潔、美觀大方，確保編印和報送的信息不重、不錯、不漏。審批，實行嚴格的審批制度，凡信息人員、秘書人員制作的信息，必須送請主任或副主任簽字認可后方可印發和上報，全區性的緊急信息和重要信息，須經正、副區長審批簽字認可后方可上報和印發。

三、暢通信息渠道，健全網絡和機構，做到“四有”

（一）有制度。與年終考核掛鉤，規定專兼職信息人員每年累計2個月完不成信息工作任務，不參加年終考核優秀檔次評比，每年累計3 個月及以上完不成信息工作任務或根據安排的信息任務累計差10條的，年終考核作為不稱職處理。實行通報制度。

（二）有目標任務。信息工作不是一個部門一個人員能夠做好的，必須依靠各級各部門的共同參與，講責任、講方法、講實效。為此，該區著力強化了目標管理、工作運行、競爭激勵三大機制，構建了“全員抓信息，專職唱主角，文秘人員打主力”的工作格局。一是強化目標管理機制。落實5名文秘人員兼信息員制度，把目標任務落實到人頭，要求兼職信息員每周報送信息不得少于2條，每月編制《政務信息》不得少于2期，月底對信息完成情況進行通報，年終進行獎懲。二是強化工作運行機制。暢通辦公室對下級辦公室的指導、協調和聯系渠道，加快重大信息或緊急信息的報送速度。三是強化競爭激勵機制。結合自身實際，妥善解決信息工作投入問題，努力為信息工作創造優越環境，辦公室為信息股配備了專用電腦，開通互聯網，配備了數碼照相機。同時，對信息工作實行雙重獎勵，一方面將信息任務完成情況與政府辦公室工作人員年終考核掛鉤，并作為向組織推薦后備干部的重要依據；另一方面實行與經濟獎懲掛鉤，凡向市府辦報送的信息被采用的給予一定的經濟獎勵，向各新聞媒體正面宣傳的，按稿酬比例進行獎勵，對完不成下達任務的進行懲罰。

（三）有機構。該區政府辦公室信息股配備專職信息員1人，兼職信息員5人，各鄉鎮辦委、各單位部門都落實了1—2名信息員。狠抓信息隊伍建設。按照政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的要求，精心挑選配備信息工作人員。進一步加大對信息人員的培養力度，對信息工作人員堅持“高看一眼，嚴管一層，厚愛一分”，對能力強的給予肯定，稍差一些的給予鼓勵，對各級各部門個別不能勝任信息工作的建議及時更換，在全區造就了一支特別能吃苦、特別能戰斗和特別能奉獻的信息工作隊伍，確保息信工作效率和質量。

（四）有網絡。建立健全信息網絡體系，促進信息收集。加強了對全區各辦公室的業務聯系，強化了對新時期信息工作的認識，在一定程度上建立健全了信息網絡。目前，各鄉鎮辦委、區級各部門均已確定了分管信息工作的領導，落實了1～2名專職或兼職信息人員，基本能保證基層的工作情況和重大事件能夠及時上報區府辦。為提高信息處理的速效，該區不斷延伸信息觸角，拉長信息鏈條，擴大信息覆蓋面，使信息工作涉及區政府全部工作范疇，涵蓋經濟、政治、文化各個領域。

四、不斷創新，積極推廣經驗，信息工作實現“六加強六轉變”

今年以來，該區信息工作實現了“五個轉變、五個加強”。一是思想觀念進一步轉變，領導力度進一步加強。由以前時有存在的報“喜”不報“憂”向既報“喜”又報“憂”轉變，真切地反應了實際情況。區領導對信息工作十分重視，親自過問，辦公室領導親自指導、親自抓、親自管，分管領導直接負責，實現了信息工作有人抓、有人管。二是工作方式進一步轉變，對外宣傳力度得到加強。全體信息人員圍繞黨委、政府中心工作，由對內報送信息為主的工作方式向對內對外宣傳并重轉變，加強了對外宣傳力度。三是信息任務分配的方式進一步轉變，信息質量管理得到加強。根據全區信息工作實際情況及當月的主要工作安排，實行約稿信息報送，確保了市府辦下達信息任務的完成。進一步加強了信息質量的管理，采取層層把關、層層落實責任的方式，確保了信息的準確性、真實性和質量的提高。四是采編方式進一步轉變，信息網絡得到加強。由過去坐等信息向走出去實地了解、實地采集信息的方式轉變，對全區的工作亮點，信息專職了解基本情況后，再到實地進行收集采編。同時，拓寬了信息渠道，加強了橫向與縱向的溝通，經常保持與各鄉鎮辦委、各部門的聯系；經常與市府辦信息科保持密切聯系，得到了上級的幫助和指導。五是信息采寫思路進一步轉變，信息源建設得到加強。培養穩定的信息來源，發揮信息網絡優勢，全方位、多渠道收集信息，經常不斷地報送信息，努力實現政務信息來源多元化。目前，該區信息工作呈現三個明顯的變化：一是信息報送和編發工作已從簡單的收收發發，轉向貼近領導思路、貼近基層工作、貼近人民群眾關心的熱點問題上轉變；二是從坐在辦公室編編寫寫，轉向深入基層、深入群眾中開展調查研究上轉變；三是從被動接受任務，向主動為領導排憂解難、主動提供有效服務上轉變。六是考核方式進一步轉變，責任意識得到加強。進一步制定完善了信息工作獎懲制度和信息報送制度，定期考核專兼職信息人員，并把信息工作任務完成情況納入年終考核的內容，進一步增強了信息人員的責任意識。

五、善于總結提煉，“三條”經驗值得推廣

一是領導重視是前提。信息是決策的基礎和依據。**區委、區政府和全區各級各部門始終把這項工作擺在突出位置，認真研究部署，精心組織，狠抓落實，在配備人員、改善工作條件等方面給予大力支持，有效地保障了政務信息工作的高效運轉。

二是提高質量是關鍵。質量是信息的生命。信息質量好壞，直接影響領導決策。對此，該區結合實際，突出把握信息需求重點，善于從文件及會議精神中了解黨委、政府工作意圖，從客觀情況的發展變化中分析政府工作思路，把握、捕捉各級各部門的關注點，抓住群眾關心的熱點、難點問題，做到喜憂兼報。對信息在文字、內容上嚴格審核，嚴格把關，多角度、多側面、多層次分析問題，從而為領導和部門提供了高效、優質、全方位的信息服務。

三是目標、責任、措施、制度落實是保障。加強信息工作制度化、規范化建設是保證信息工作順利開展，提高信息工作質量和水平的重要基礎。在工作中，該區明確任務，落實責任，制定出臺了一系列有力措施和嚴密制度，積極用新思路、新視野、新方法捕捉信息、收集信息、編寫信息，從內容和方法不斷改進，推陳出新，使政務信息工作走上了規范化軌道并始終具有生機和活力。

第四篇：群眾路線工作經驗交流

堅持高標準開門搞活動

近日在學習傳達省委群眾路線教育實踐活動會議精神時強調，要繼續創新工作，堅持高標準、嚴要求，抓好學習教育、強化開門搞活動、從嚴從實督導，以高度的政治責任感搞好教育實踐活動，努力為譜寫中國夢廣安篇章匯聚正能量。

當前，正值我市如

火如荼開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，如何把省委會議精神和市委領導要求，切實轉化為持續深化群眾路線的強大動力，永葆黨的生機活力？這需要智慧、勇氣和行動并肩作戰、齊頭并進。事實證明，善行者，需精于“望聞問切”之道。如此，知行合一、道法自然，路方能走得更遠、更實。

善望者，需目明。望通過眼睛實現，卻由大腦認知和心來評判。頭腦清醒，心底明凈，眼睛視線自然敞亮，目光所及自然親切，所察民情自然真切。持續深化群眾路線，望須環顧四周不偏移，聚焦中心不散光；不能只看門面忽視后院，看了窗戶忘了角落。望須看在眼里，落實行動；不能蜻蜓點水、走馬觀花，把群眾當陪練、把基層當秀場，更不能只仰頭看上面而無視腳下，非要上面喊著、催著、推著，才被動式的挪一挪、動一動。善望者，胸中有大局，心中有責任，眼中有感情，既看得見細枝末節，又不忽視通盤大局；既看得見成績經驗，又不回避問題不足；既看得見他人之長，又不遮掩自身之短。唯有重心前傾、躬身一線、做實調研，始終以發現問題、破解難題為導向，把目光聚焦在群眾最關心、最急迫的民生問題上，心往一處想、勁兒往一處使，才能讓群眾看到變化、得到實惠。

善聞者，需耳聰。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。干什么、怎么干、干得好不好，群眾最有發言權。持續深化群眾路線，聽民聲，不能關起門來自編自演，不能扎堆打捆自說自話，更不能流于形式自欺欺人。要克服怕意見多、怕話難聽、怕損形象、怕沒面子等不良傾向，把心沉下去，經常深入田間地頭、街頭巷尾等基層一線蹲點調研、隨機走訪和個別訪談，面對面、心貼心，直接聽真話、聽實話；還要敞開大門、開辟渠道，勇于深入困難大、矛盾多的地方聽意見找不足，對收集到的群眾意見，要分類整理、認真研究，能辦的立馬辦、難辦的想法辦、不能辦的及時答復，爭取群眾理解支持，讓群眾切身感受到“話說了沒白說、意見提了見效果”。

善問者，需真心。問是學問，需有心用心。善問者，不在聲高辭美、慷慨激昂，而在于真情實意、通俗易懂、有一說一，問在實處、問到點上、問進百姓心坎里。持續深化群眾路線，問不是嘴上功夫，也不是面子活兒，不能拘泥于形式，更不能停留在隨口問問、問過即止。要尊重群眾意愿，維護群眾權益，帶著思考、帶著問題，問出內容、問出深度、問出廣度，既問群眾吃的怎樣、穿的怎樣、住的怎樣等民生問題，又問生產生活有什么難事，有什么發展思路，有什么好的意見等群眾最關心、最急迫的現實問題。還要從內心深處把群眾當親人，真心誠意的問政于民、問計于民、問需于民，把問當成學習交流的手段，把問當成整改問題的導向，把問當成解決困難的抓手，做到立行立改、真改快改、改后再問。

善切者，需對癥。情況吃得透不透，脈把得準不準，方子對不對癥，實際效果好不好，全在把脈診斷開方。善切者，必勤于學，敏于思，知行合一；必內功深厚、責任至上、德高望重。持續深化群眾路線，要切中時弊、切中要害、一切為民，始終從嚴上下功夫，從實處著力，學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，以身作則反“四風”，講認真、扎實學、仔細照、篤實行，努力先服好務，讓群眾認識你；再辦實事，讓群眾信任你；進而心貼心，讓群眾支持你。畢竟，人心肉長、血濃于水，只要切實把全心全意為人民服務化作生命不息、奮斗不止的自覺行動，群眾路線自然不虛不空不偏不走過場不是一陣風，必然取得實績、獲得實效、贏得群眾歡迎和擁護。

第五篇：群眾路線工作經驗交流

經驗凝心聚力把黨的群眾路線教育實踐活動推向深入

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要筑牢全心全意為人民服務的宗旨意識，用“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，力戒“四風”，落實為民務實清廉的要求，把教育實踐活動的成果真正轉化為愛民、親民、為民、富民的不竭動力。石嘴山生態經濟開發區將通過這次教育實踐

活動，進一步提高黨員干部思想認識，進一步轉變工作作風，進一步密切黨群干群關系，進一步樹立為民務實清廉形象，進一步夯實基層群眾基礎。

一、加強學習教育，增強群眾意識和群眾觀念

群眾路線的貫徹、工作作風的轉變、解決好“四風”問題，首先要提高思想認識水平。我們將認真抓好學習教育這個首要任務，將其貫穿于整個活動的始終。在廣大黨員干部中深入開展群眾路線教育，使黨的群眾路線在全體黨員干部中深深扎根，把思想和行動統一到中央精神和區市縣黨委決策部署上來，凝聚起推動園區事業科學發展的強大動力。組織黨員、干部認真學習黨的光輝歷史和優良傳統，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，深刻理解群眾觀點和群眾路線的豐富內涵，把握新形勢下做好群眾工作的任務要求，增強貫徹黨的群眾路線的自覺性，始終與群眾站在一起，情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾，為人民代言、為人民謀利。

二、認真查擺問題，切實解決突出問題

教育實踐活動歸根到底要落實到實際工作中去，為園區經濟發展提供保障。把開展教育實踐活動與貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會提出的總體要求,實現市委九屆四次和縣委十三屆七次全體（擴大）會議制定的目標以及園區重點工作緊密結合起來，兩手抓、兩促進。在活動中認真落實為民務實清廉的要求，著力解決存在的突出問題。一要解決形式主義方面問題。用心想事，用心干事，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，說了辦、定了干，不唱高調、不講空話。二要解決官僚主義方面問題。多深入實際、深入企業、深入群眾，接地氣、通下情，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督。三要解決享樂主義奢靡之風方面問題。始終牢記“兩個務必”，克已奉公，廉潔從業，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，堅決反對奢靡之風，堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念。四要解決服務意識和服務能力方面問題。進一步增強服務意識，提高服務能力和管理水平。

三、抓好整改落實，建立健全長效機制

圍繞群眾反映強烈的突出問題，從具體事抓起，從身邊事做起，從群眾最不滿意的事改起，即知即改，立行立改。實行開門整改，明確整改措施，向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監督。繼續完善干部聯系群眾制度，建立密切聯系群眾的長效機制。把區市縣黨委的要求、園區工作實際和新的經驗結合起來，完善新的制度，修訂已有的制度，廢止不適用的制度，用好的體制機制管人、管事、管權，讓作風好、有實績的干部得到更好的發揮空間，讓作風不好的干部受到警醒和懲戒，從源頭上防止不正之風。

黨的群眾路線教育實踐活動對夯實黨執政的群眾基礎，把全面深化改革各項任務落到實處，推動經濟社會持續健康發展，具有十分重要的意義。石嘴山生態經濟開發區將以更加自覺的行動，投身到這項活動中去，以求真務實的精神，高度負責的態度，創新有為的舉措，為推動縣域經濟社會和園區事業發展作出新的貢獻！