第一篇：項目在安全管理方面應注意的幾點事項

各項目在安全管理方面應注意的幾點事項

1、應按要求落實作業(yè)人員佩戴安全防護用品情況。

2、應加強“四口”、“五臨邊”的安全防護措施。在過程中應加強檢查，如發(fā)現(xiàn)安全防護缺失或被人為損壞的應立即安排人員進行修復。應加強對作業(yè)人員進行安全教育，嚴禁隨意拆除安全設施。如確因施工需要要拆除安全設施的，必須先報告項目部，經(jīng)項目領導同意后方可拆除。

3、應加強對易燃易爆物品等危險品在儲存、運輸及使用過程中的管理，危險物品禁止隨意堆放。并應做好施工現(xiàn)場危險位置的消防安全工作。

4、加強對重大危險源（如外腳手架、大型施工機械、基坑支護、模板支撐系統(tǒng)等）的監(jiān)管工作，及時檢查發(fā)現(xiàn)其存在的安全隱患，及時督促落實整改，整改后必須組織復查。對暫時無法整改的，應立即停止施工。對于塔吊超重限位等安全裝置進行人為失效的行為，項目部必須要采取措施。

5、對施工現(xiàn)場的動火作業(yè)（特別是高層動火作業(yè)），應加強動火審批制度。動火作業(yè)人員必須持證上崗，動火作業(yè)過程中必須要有監(jiān)護人在場。認真落實各項防火措施。

6、應加強對施工現(xiàn)場臨時用電的管理。目前各項目存在“一閘多路”、未進行接零保護或接地保護，使用非標附套線等現(xiàn)象比較多，個別項目未達到三級配電標準。項目電工要有責任心，在巡查過程中做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理隱患。

7、應加強對作業(yè)人員的安全教育和安全交底，安全交底針對性要強，必須落實到每個人，杜絕流于形式的教育與交底。確實提高作業(yè)人員的安全意識。

8、應加強對作業(yè)人員的安全培訓，編制培訓計劃。特別是在發(fā)生事故后的急救自救知識。

第二篇：安全管理應堅持以人為本

各位領導，朋友們：

大家好

今天我給大家演講的題目是《安全管理應堅持以人為本》

煤礦安全生產(chǎn)是人、機、環(huán)境、管理相互和諧發(fā)展的系統(tǒng)工程。在實現(xiàn)系統(tǒng)安全過程中，人是主體，起決定性的因素。因此，礦井安全管理應堅持以人為本，把管理的重點放在人的身上，通過解決人的問題，使各種事故風險和傷害因素都處于有效控制狀態(tài)，最終實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。

一、堅持以人為本管理的必要性

1、堅持以人為本管理是實現(xiàn)礦井安全發(fā)展的本質(zhì)要求。

人的生命安全是礦井安全生產(chǎn)的第一需要，就是強調(diào)一切為了人、理解人、關心人、幫助人、依靠人，千方百計保證人的生命安全，實現(xiàn)人的本質(zhì)安全，促進人的全面發(fā)展。通過人本管理，增強人的安全意識，提高安全文化素質(zhì)。最大限度的控制煤礦事故，確保人的生命財產(chǎn)安全，使廣大職工有一個安穩(wěn)的工作環(huán)境。如果煤礦接連發(fā)生事故，人身受到威脅，那么本質(zhì)安全型礦井建設就無從談起，實現(xiàn)礦井安全發(fā)展就只能是一句空話。

2、堅持以人為本管理是實現(xiàn)礦井安全管理的必然要求。

傳統(tǒng)的安全管理主要是命令型的管理，沒有明確的指標要求，缺乏具體的指導幫助，往往工作努力的人可能因為一起事故而前功盡棄，這樣的管理方式容易挫傷人的積極性。實行人本安全管理，是現(xiàn)代煤礦安全管理必須發(fā)展的方向，他強調(diào)人的因素，將職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性視為礦井發(fā)展的源泉，確立人在安全管理中的主導地位，使礦井的各項管理都圍繞職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性進行和開展，調(diào)動人的積極性，使傷亡事故發(fā)生的概率降到最低限度。

二、實現(xiàn)以人為本管理的主要做法

1、實事求是，根據(jù)礦井實際關心人。

實行人本管理必須要根據(jù)煤礦工人的特點，人的個性，從每個人的實際出發(fā)，充分的了解人、關心人，把耐心細致的思想教育與職工的生活、工作實際有機的結(jié)合起來，把職工的思想情緒和工作熱情調(diào)適到最佳狀態(tài)，使職工身心愉悅，集中精力做好安全生產(chǎn)。

一是要切合實際，因人而宜。針對不同的人，采取不同的方式，特別是不懂安全的人、盲目蠻干的人、疲勞人、受過處分的人、趕急圖快的人等“安全不放心的人”，更要密切關注，加強教育，對他們實行重點監(jiān)控，建立職工安全檔案，進行家屬聯(lián)保，深入思想教育，調(diào)整工作崗位，實行幫帶活動等，使他們以平和的心態(tài)投入到安全生產(chǎn)當中。

二是要把握關鍵、因時而宜。煤礦安全是一個動態(tài)的過程，伴隨著生產(chǎn)而不斷的變化。實行人本管理必須注重時間和空間的變化，應對癥下藥。總結(jié)和研究多年來我礦發(fā)生事故特點，一般發(fā)生在探親前后、工資發(fā)放前后、發(fā)生口角前后、紅白事前后、崗位變動前后、工作面搬家前后、工作面條件變化前后、安全工作平穩(wěn)時期、節(jié)假日前后、領導變動前后、農(nóng)忙季節(jié)前后等時期，95％是人為的習慣性違章作業(yè)造成的。所以，這些時期為安全管理的薄弱時期，應高度重視安全。

2注重實效，通過安全培訓提高人。

農(nóng)民工是煤礦職工隊伍的主體，他們在自身文化素質(zhì)的限制和掙錢欲強烈的驅(qū)動下，經(jīng)常發(fā)生“三違”，威脅煤礦安全的同時，他們自身也成為傷害的對象。所以我礦實行人本管理，首先必須抓好新工人的脫產(chǎn)培訓；其次務必抓好日常班前培訓，比如每班的安全注意事項、“每日一題、每月一考”、“傳、幫、帶”培訓等；再次是作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施培訓；四是理論知識與現(xiàn)場培訓；五是利用崗位練兵和技術(shù)比武為契機進行培訓；六是開展崗位流程

安全描述確認，即“手指口述”操作，確保工作流程安全；七是經(jīng)常開展安全回頭看、重溫安全規(guī)程等活動。但是，培訓時要切實創(chuàng)新模式、發(fā)揮作用，起到效果，關鍵是要讓職工真正掌握一定的知識，切忌重形式、走過場、給人看，否則，培訓不到位人人是隱患，培訓不成反誤了前程。

3、大膽創(chuàng)新，開展安全文化感染人。

安全文化是安全生產(chǎn)問題在人的意識形態(tài)領域和人的思想觀念上的綜合反應。針對煤礦這幾年來快速發(fā)展現(xiàn)狀，大力開展安全文化建設已經(jīng)勢在必行。一要充分發(fā)揮媒體和宣傳陣地的作用，使職工能夠做到熱愛礦山、建設礦山、奉獻礦山；二要切實在文化建設上舍得花錢，建設高標準安全文化長廊、井下宣傳警示燈箱、礦山休閑娛樂中心等，營造關注安全、關愛生命的濃厚氛圍；三是必須開展事故案例教育和安全演講賽，主要是本單位歷年發(fā)生的事故，給人親情警示，演講身邊的事故，使臺上演講者哭者講，臺下聽眾流著淚聽，進行感染和激勵，受到事半功倍的效果；四是大力宣傳安全生產(chǎn)中的先進和典型，宣傳事故的處理情況，引導職工計算違章的損失、事故的痛苦。但必須要實事求是，否則把不先進的典型宣傳，反而給職工一種反感，竟而出現(xiàn)抵抗情緒；五是堅持走出去、引進來的做法，將其他先進單位的經(jīng)驗，探索性的推廣到本單位，給職工一種新奇和信心；六是必須發(fā)揮基層黨支部的作用，將安全文化延伸到黨政工團齊抓共管、延伸到家庭、延伸到8小時以外，使職工始終處在安全文化的氛圍當中。

4、創(chuàng)新機制，加強激勵鼓舞人。

實行人本管理，關鍵是重視人、激勵人、充分發(fā)揮人的主觀能動性。要重點抓好4項工作：一是以自我管理和自我控制為手段，層層分解安全目標，使人人肩上有擔子、個個肩上有壓力，使職工努力的追求自己的目標；二是務必加強對工作標準、任務目標的考核管理，尤其是考核要公平，考核要持久，不能因為誰和誰關系好、誰是領導的親戚等不扣分、不處罰，這樣會挫傷其他領導和職工的積極性；三是務必解決職工家庭、生活上的困難，對職工建立幫扶機制，對職工的工資嚴格按勞分配，使他們在工作中感到放心和溫暖；四是獎罰一定要兌現(xiàn)，定了干、說了算、困難再大也不變，有了承諾就兌現(xiàn)。如果在處罰上不平等，在獎勵上不兌現(xiàn)，實干的人才不重用，職工也許會對工作失去信心，達不到激勵的目的反而有礙于安全生產(chǎn)。

總之，我們必須要把尊重人、關心人、理解人、愛惜人作為安全管理工作的著力點，只要人管好了，人的主觀能動性就會發(fā)揮的最大化，給礦井帶來豐厚的經(jīng)濟效益，我們新密煤礦安全生產(chǎn)也會上一個新的臺階！

我的演講完了，謝謝大家!

第三篇：項目管理應遵循的程序

一． 項目質(zhì)量管理應遵循的程序

1.明確項目質(zhì)量目標；2.編制項目質(zhì)量計劃；3.實施項目質(zhì)量計劃；4.監(jiān)督檢查項目質(zhì)量計劃的執(zhí)行情況；5.收集、分析、反饋質(zhì)量信息并制定預防和改進措施。

二．建筑工程施工項目質(zhì)量計劃編制依據(jù)

1.工程承包合同、設計圖紙及相關文件；

2.企業(yè)和項目經(jīng)理部的質(zhì)燈管理體系文件及其要求；

3.國家和地方相關的法律、法規(guī)、技術(shù)標準、規(guī)范，有關施工操作規(guī)程；

4.施工組織設計、專項施工方案及項目計劃，三．施工項目質(zhì)量計劃的主要內(nèi)容

1.編制依據(jù)；

2.項目概況：工程總體概況，設計概況，新成果、新技術(shù)推廣應用計劃，工程特點、施工難點與相應措施；

3.質(zhì)量目標：企業(yè)理念，項目的質(zhì)量目標及目標分解，項目的其他目標，關鍵工序和特殊過程；

4.項目質(zhì)量管理體系：項目質(zhì)量管理體系策劃，項目質(zhì)盤管理人員職責和權(quán)限，項目質(zhì)量管理體系要素分配;

5.項目資源管理；項目人員配備及管理，項目的其他資源配備及管理，6.產(chǎn)品實現(xiàn)：產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃，與顧客有關的過程，采購，生產(chǎn)和服務提供，監(jiān)視和測量裝置的控制,7.測量、分析和改進：監(jiān)視和測量，不合格品控制，數(shù)據(jù)分析，改進；

8.文件和記錄的控制：文件控制，記錄控制；

9.創(chuàng)優(yōu)措施：保證質(zhì)蛩措施，成品保護措施.保證工期措施；

10.項目質(zhì)量計劃的管理：編制、審核與審批，管理組織，發(fā)放范圍，使用。

第四篇：班組安全管理應知應會

班組安全管理應知應會

作者：安全管理網(wǎng)來源：安全管理網(wǎng)點擊數(shù)： 92更新日期：2011年01月05日

（一）班組安全責任制

1．班組長安全環(huán)保職責

1．1 堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關規(guī)定、標準和本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)環(huán)保規(guī)章制度(安全管理標準)，隨時隨地檢查和督促本班組員工嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)環(huán)保規(guī)章制度，對本班組的安全生產(chǎn)環(huán)保工作負責，對工人的安全負責。

1．2 根據(jù)生產(chǎn)任務、生產(chǎn)環(huán)境和職工思想狀況等特點，具體布置安全生產(chǎn)工作，落實班組安全生產(chǎn)“五同時”，應用班組安全工作手冊，抓好班組的日常安全管理工作，長期堅持抓好班組安全建設。

1．3 組織本班工人學習安全操作規(guī)程和有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度(安全管理標準)，教育工人在任何情況下不違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即制止。對新調(diào)入的職工進行班組級新工安全教育并負責落實新工的崗位安全培訓，在其熟悉工作環(huán)境和操作前，指定專人負責其勞動中的安全監(jiān)護；對變換工種工人和長期離崗人員、工傷人員進行班組級換工教育和復工教育。

1．4 認真執(zhí)行交接班制度，交接安全生產(chǎn)情況。

1．5 按規(guī)定進行班組安全周檢，堅持崗位安全日查，對查出的各類隱患和不安全因素及時安排整改，并做好記錄；對班組無能力解決的隱患，應采取控制措施，及時上報車間或分廠安技員處。

1．6 定期組織班組安全活動，學習安全知識，進行總結(jié)評比，提高本組成員的安全素質(zhì)；加強安全操作訓練，推行安全標準化作業(yè)；對班組活動內(nèi)容做好記錄。

1．7 發(fā)生工傷、急性中毒、火災(火險)等事故，應立即采取果斷措施，組織搶救，并迅速上報分廠領導及安技人員；要保護好現(xiàn)場，如實向調(diào)查組提供事故情況；事故結(jié)案后應組織工人認真學習事故通報，吸取教訓，并落實事故防范措施、做好事故記錄；對于未遂事故也應及時上報安技人員，并組織原因分析，提出防護措施。

1．8 積極支持本班組安全員開展工作或做好兼職工作，把每年的安全生產(chǎn)環(huán)保目標納入經(jīng)濟責任制承包實施考核。

2． 班組安全員安全生產(chǎn)職責

2．1 堅持“安全第一，預防為主”的方針，協(xié)助班組長貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關規(guī)定、標準和本企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，協(xié)助組織班組職工學習安全知識，進行安全操作訓練和交流安全操作技術(shù)，實行安全標準化作業(yè)。

2．2 協(xié)助班組長經(jīng)常對本班組人員，特別是對新工、變換工種、復工人員進行安全教育，指導督促他們愛護和正確使用設備以及合理使用勞動保護用品。

2．3 協(xié)助組織和參加班組安全檢查并做好記錄，發(fā)現(xiàn)違章操作現(xiàn)象和不安全因素，立即予以糾正和提出整改意見，對嚴重違章作業(yè)及險情、隱患，有權(quán)制止操作，并立即報告組長或本車間領導、分廠安技人員處理。

2．4 協(xié)助做好本班組的安全生產(chǎn)環(huán)保工作，協(xié)助班組長開展日常安全管理，及時將各種安全信息反饋到車間(科室)或分廠(部門)專兼職安技人員處。

2．5 經(jīng)常研究、分析本班組的安全生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)助制訂預防事故措施，通過投稿、板報等各種形式宣傳表揚堅持安全生產(chǎn)的好人好事，做好安全宣傳工作。

2．6 本班組發(fā)生工傷或未遂事故，協(xié)助組長向有關領導和分廠安技人員報告，并保護好現(xiàn)場，如實提供事故情況，協(xié)助組長和上級安技部門對事故做好“三不放過”。

3．班組工會勞動保護檢查員安全生產(chǎn)職責

3．1 堅持“安全第一，預防為主”的方針，配合班組長開展各項安全生產(chǎn)教育培訓，貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準和本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對班組勞動保護和安全生產(chǎn)的督促檢查負責。

3．2 檢查督促本小組職工愛護和正確使用各種安全防護設施和勞動保護用品。

3．3 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場存在不安全因素，應即時向班組長報告，要求及時整改，對違章作業(yè)及險情，應及時加以勸阻，并立即報告組長予以制止，或報告分廠安技人員處理。

3．4 督促本班組組長和安全員做好勞動保護工作，參加班組安全生產(chǎn)檢查，配合班組長組織好班組安全活動。

3．5 對班組的勞動安全衛(wèi)生工作、女職工和未成年工的特殊保護工作進行監(jiān)督、檢查，并將存在問題向組長或上級工會、安技部門反映或提出建議和意見，確保職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康。

3．6 協(xié)助班組長組織班組的勞動競賽、安全生產(chǎn)競賽、安全知識競賽等各種安全活動，提高勞動生產(chǎn)率和職工安全生產(chǎn)的保障，參與班組的各項安全評比獎勵工作。

3．7 及時收集職工對搞好勞動保護，推動安全生產(chǎn)的各種積極建議和意見，并向安技部門、工會組織和行政領導報告。

4．工人安全生產(chǎn)職責

4．1 堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確使用和保養(yǎng)各類設備及安全防護設施，不準亂開、亂動非本人操作的設備和電氣裝置。

4．2 上班前做好班前準備工作，認真檢查設備、工具及其安全防護裝置，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時報告安全員或班組長。

4．3 按規(guī)定認真進行交接班，交接安全生產(chǎn)情況，并做好記錄。

4．4 積極參加和接受各種形式的安全教育及操作訓練，參加班組安全活動，虛心聽取安技人員或安全員對本人安全生產(chǎn)的指導。

4．5 按規(guī)定正確穿戴、合理使用勞動保護用品和用具，對他人的違章作業(yè)行為有責任規(guī)勸，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并立即報告有關領導和廠安技人員。

4．6 經(jīng)常保持工作場地清潔衛(wèi)生，及時清除雜物，物品堆放整齊穩(wěn)妥，保證道路安全暢通。

4．7 發(fā)生工傷、未遂工傷等事故或發(fā)現(xiàn)事故隱患時，應立即搶救并及時向有關領導和安技人員(安全員)報告，應保護好現(xiàn)場，積極配合事故調(diào)查，提供事故真實材料。

(二)班組安全責任職權(quán)

1． 班組長、班組安全員的職權(quán)

1．1 對本班人員的違章行為有權(quán)制止、批評和處理。

1．2 對上級的違章指揮有權(quán)拒絕，并向各級安技部門報告。

1．3 發(fā)生危急情況有權(quán)停止作業(yè)，指揮在場人員撤離危險區(qū)，并向上級和安技部門報告。

2． 班組工會場勞動保護檢查員的職權(quán)

2．1 對本班組違章行為及險情有權(quán)加以勸阻或做緊急處理，并報告組長或安技部門處置，報告事故隱患或險情，未被重視，有權(quán)向上級工會或安技部門反映。

2．2 對班組長的違章指揮有權(quán)監(jiān)督制止，并向工會組織和安技部門報告處理。

2．3 有權(quán)對班組的勞動安全衛(wèi)生工作進行監(jiān)督，對女職工和未成年工的合法權(quán)益受到損害時，有權(quán)維護，并要求組長予以糾正，未被重視則有權(quán)向上級工會和安技部門反映。

3． 職工的職權(quán)

對領導的違章指揮、干部的違章管理有權(quán)予以拒絕，并向安全員和安技部門報告。

(三)班組安全管理的有關標準(制度)

1．安全教育制度

新工人安全教育：

新進廠工人持行政部門開出的《職工安全教育檔案卡》經(jīng)上級教育后到班組，班組長應及時對其進行新工上崗前班組級安全教育，教育時間不少于15學時，教育內(nèi)容主要有：介紹本班組安全生產(chǎn)情況、特點，講解本工種崗位作業(yè)特點和安全操作規(guī)程，設備操作安全事項，班組存在的危險和有害因素，安全防護設施、勞動防護用品(用具)的正確使用方法，指出要遵守哪些安全生產(chǎn)規(guī)章與制度，并指定專人監(jiān)護。教育完后，在教育卡上分別由教育者和受教育者簽字，由受教育者將卡片送回行政部門。

變換工種教育：

變換工種人員持行政部門的《職工安全教育檔案卡》到班組后，組長及時安排對其教育，教育時間不少于10學時，教育內(nèi)容和教育后手續(xù)與新工相同。

員工教育：

(1)工傷傷愈上崗，不論歇工時間長短，一律要進行復工安全教育，教育內(nèi)容是幫助傷者回顧事故是怎么發(fā)生的，要接受哪些教訓等。

(2)離崗三個月的各種情況，回崗后，班長要對其進行收心教育，重溫安全生產(chǎn)紀律、制度、安全操作規(guī)程，穩(wěn)定其安全生產(chǎn)情緒，重新熟悉環(huán)境和設備。

(1)，(2)兩種情況的復工教育，均應先到分廠安技人員處接受教育質(zhì)詢，再攜帶《職工安全教育檔案卡》到班組進行教育。重傷、急性中毒(需要進行工傷鑒定辦理工傷保險的)應到集團安全辦接受教育和質(zhì)詢。

2．工傷、事故管理制度

發(fā)生事故后班組應做到：

積極保護傷者，保護好事故現(xiàn)場；

立即派人報告車間和分廠主管領導，并同時報告安技部門。

如實向事故調(diào)查組提供事故情況，事故結(jié)案后應組織工人認真學習事故通報，吸取教訓，落實班組的事故防范措施，并做好班組的事故記錄。

對于未遂工傷等事故也應有分析記錄。

3．安全文明生產(chǎn)檢查制度

班組應按公司“班組崗位安全日查登記本”做好每日班前、班中、班后的安全檢查。

班組設備設施較多并有A、B類危險控制點的應根據(jù)需要堅持班組安全周檢或其它專項檢查。

4．安全生產(chǎn)獎懲制度

發(fā)現(xiàn)違章行為，每發(fā)生一次對責任部門、分廠(車間)、班組正職或主管領導，扣罰其當月工資3～10分，責任個人按情節(jié)輕重和造成損失大小，扣罰當月工資5～20分。

5．危險作業(yè)管理制度

高處作業(yè)、禁火區(qū)動火、帶電作業(yè)、有中毒或窒息危險或有易燃易爆、爆破危險的作業(yè)屬危險作業(yè)，凡危險作業(yè)要報告分廠、公司安技人員(部門兼職安全員)，并填寫《危險作業(yè)審批單》，經(jīng)安技人員審批檢查現(xiàn)場安全措施后方可作業(yè)，并按審批內(nèi)容和要求作業(yè)，做好現(xiàn)場監(jiān)護。

(四)班組“五同時”制度

班長在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

管理資料檢查考核依據(jù)：班前會議記錄、《班組安全手冊》。

(五)班組安全活動制度

1．目的：

增長職工安全知識，提高安全素質(zhì)，表揚先進，批評后劣，強化安全管理和安全意識，約束和規(guī)范全體組員的安全行為。

2．內(nèi)容：

總結(jié)評比半月或全月的安全生產(chǎn)工作情況。

傳達上級文件、布置相關任務。

學習事故案例或下發(fā)的資料。

針對某些隱患進行討論整改。

事故受傷者現(xiàn)身說法。

學習安全技術(shù)知識(管理知識)、安全規(guī)程。

學習安全規(guī)章制度、標準、安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

閱讀安全雜志、報紙，了解安全生產(chǎn)信息和新聞。開展危險和事故預想預知活動。

第五篇：2015安全管理應知應會100題

2015安全管理應知應會100題

一、安全管理

1、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、不良的工作環(huán)境和安全管理上的缺陷，是造成絕大部分事故的四個潛在的不安全因素，通常也可稱作事故隱患。

2、安全生產(chǎn)管理的原則：加強勞動保護，改善勞動條件，保護職工在生產(chǎn)中的安全和健康。

3、安全生產(chǎn)事故處理四不放過原則：事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處罰不放過、當事人和群眾未受到教育不放過、整改和防范措施未落實不放過。

4、建筑施工企業(yè)的五大傷害：高空墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、坍塌等五大類。

5、企業(yè)安全的教育中的“三級教育”：廠級教育、車間教育、班組教育

6、對特種作業(yè)人員的要求是所有特種人員必須持合格有效證件上崗作業(yè)，如：電工、電氣焊、信號工、架子工、機械操作手等。

7、交叉作業(yè)：指在施工現(xiàn)場的上下不同層次、或空間貫通狀態(tài)下同時進行的高處作業(yè)。支模、裝修、粉刷、砌墻、架子的拆除等多工種作業(yè)時，不得在同一垂直方向操作，下層操作者必須處于上層可能墜落半徑之外，不符合以上條件時，應設置安全防護層。

8、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理：發(fā)生輕傷、一般非傷亡事故和一般僥幸事故，事故單位一般在12小時內(nèi)分別向安全監(jiān)察部、調(diào)度室匯報。

9、非人身安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析處理：嚴格按照“四不放過”原則，堅持“一事故，一分析，一處理，一警示”，舉一反三吸取教訓，防止類似事故重復發(fā)生。

10、非人身安全生產(chǎn)事故分為內(nèi)部特級、一級、二級、三級四個等級。

二、腳手架、模板作業(yè)

11、對架子工的身體要求有：要定期檢查身體并持證上崗，禁止有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事架子搭設作業(yè)。

12、搭、拆腳手架時作業(yè)人員必須佩戴哪些防護用品：必須戴安全帽、系安全帶、穿防滑鞋。

13、模板安裝作業(yè)高度超過 2.0m 時，必須搭設腳手架或平臺。

14、在腳手架主節(jié)點處必須設置一根橫向水平桿，用直角扣件扣緊，且嚴禁拆除。

15、連墻件設置應靠近主節(jié)點，偏離主節(jié)點的距離不應大于300mm。

16、剪刀撐的設置寬度不應小于4跨，且不應小于6 m。

17、剪刀撐斜桿用旋轉(zhuǎn)扣件固定在與其相交的橫向水平桿伸出端或立桿上，旋轉(zhuǎn)扣件中心線至主節(jié)點的距離不應大于150mm。

18、立桿底座下的墊板長度和厚度尺寸的規(guī)定為墊板長度不小于2跨，厚度不小于50 mm。

19、縱向水平桿大橫桿的對接扣件應交錯布置，兩根相鄰桿的接頭，在不同步或不同跨的水平方向錯開的距離應不小于500mm。

20、當腳手架采取分段，分立面拆除時，對不拆除的腳手架應在兩端按規(guī)定設置連墻件和橫向斜撐加固。

三、基坑、臨邊洞口

21、臨邊作業(yè)：指在施工現(xiàn)場，當高處作業(yè)中工作面的邊沿沒有圍護設施，或雖有圍護設施但其高度低于800mm的作業(yè)。

22、基坑邊堆置土、料具等荷載應在基坑支護設計允許范圍內(nèi)，除基坑支護設計允許外，基坑邊不得堆土、堆料、放置機具。

23、高度超過 24m 的層次上的交叉作業(yè)，凡人員進出的通道口應設雙層安全防護棚。

24、邊長超過 150cm 的洞口，四周設防護欄桿，洞口下張設安全平網(wǎng)。

25、防護欄桿必須自上而下用安全立網(wǎng)封閉，或在欄桿下邊設置嚴密固定的高度不低于 18cm 的擋腳板或40cm的擋腳笆。

26、電梯井口必須設防護欄桿或固定柵門；電梯井內(nèi)應每隔兩層并最多隔 10m 設一道安全網(wǎng)。

27、樓板、屋面和平臺等面上短邊尺寸小于 25cm 但大于2.5cm的孔口必須用堅實的蓋板蓋設。

四、機電設備

28、使用木工圓盤鋸，操作者應戴防護鏡，禁止戴手套，站在鋸片一側(cè)，禁止站在鋸片同一直線上，手臂不得跨越鋸片，接料要待出鋸片15厘米后，不得用手硬拉，超過鋸片半徑的木料禁止上鋸。

29、多臺焊機的接地裝置應分別由接地極處引接，不得串聯(lián)。

30、氧氣瓶、乙炔瓶使用時應注意：乙炔瓶不得倒置；氧氣瓶、乙炔瓶不得混放，兩瓶之間不得小于5米，距明火間距不得小于10米。

31、電動吊籃作業(yè)人員必須佩戴哪些防護用品：必須佩戴安全帽、安全帶，安全帶必須系掛在專用安全繩上。

32、振動器操作人員應掌握一般安全用電知識，作業(yè)時應穿絕緣鞋、戴絕緣手套。

五、高處作業(yè)

33、高處作業(yè)：是指在墜落高度基準面2m及以上有可能墜落的作業(yè)。

34、“三寶”“四口”：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)；通道(出入)口、預留洞口、樓梯口、電梯井口。

六、安全用電

35、施工現(xiàn)場臨時用電全部采用“三相四線制”（《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》 JGJ46-2005）,必須采用三級配電系統(tǒng)、采用TN-S接零保護系統(tǒng)、二級漏電保護系統(tǒng)。每臺用電設備應有各自專用的開關，實行“一機一閘一箱一漏”，嚴禁一閘控制多臺用電設備（含插座，插座須帶漏保）。

36、所有手持電動工具必須絕緣措施完好，必須裝有合格漏電保護裝置，禁止拆改電源線和插頭，使用專用流動開關箱。

37、施工現(xiàn)場用電系統(tǒng)中，連接用電設備外露可導電部分的PE線應采用絕緣銅線。

38、施工現(xiàn)場用電工程中，PE線上每處重復接地的接地電阻值不應大于 10Ω。

七、個人防護

39、作業(yè)人員作業(yè)前應檢查工具、設備、現(xiàn)場環(huán)境等是否存在不安全因素，是否正確穿戴個人防護用品。

40、安全帶的正確系掛方法是：選用檢驗合格的安全帶，高掛低用，禁止打結(jié)或接長使用，系掛牢固，2米以上高度必須系掛安全帶。

八、消防安全

41、動火作業(yè)：在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)、重點防火部位、經(jīng)營性場所、易燃易爆區(qū)域和人員密集場所等有火災危險的區(qū)域進行焊接、切割、用火取暖、做飯等動用明火或使用噴燈、砂輪、無齒鋸、木工鋸、碘鎢燈有可能產(chǎn)生火焰、火花或高溫等危及安全的臨時性作業(yè)。

42、易燃物品露天倉庫四周內(nèi)應有不小于 6 米的平坦空地作為消防通道。

43、《消防安全知識培訓通用教材》規(guī)定防火的基本措施包括：控制可燃物、隔絕空氣、消除點火源、阻止火勢蔓延。

44、最常用的滅火方法是用水和二氧化碳作滅火劑冷卻降溫滅火。

45、帶電設備著火時應使用干式滅火器、二氧化碳滅火器等滅火，不得使用泡沫滅火器滅火。

九、安裝作業(yè)

46、起重吊裝作業(yè)前，必須編制吊裝作業(yè)的專項施工方案，并應進行安全技術(shù)措施 交底 ；作業(yè)中，未經(jīng)技術(shù)負責人批準，不得隨意更改。

47、鋼絲繩采用繩卡固接時，繩卡的規(guī)格、數(shù)量應與鋼絲繩的直徑匹配，最后一個繩卡距繩頭的長度不得小于 140 mm。

48、吊索的繩環(huán)或兩端的繩套可釆用壓接接頭，壓接接頭的長度不應小于鋼絲繩直徑的20倍，且不應小于300mm。

49、起重作業(yè)時，卷揚機卷筒上的鋼絲繩至少保留三圈。

50、起重吊裝構(gòu)件過程中，先將構(gòu)件吊離地面一段距離后暫停提升，應主要檢查起重機的穩(wěn)定性、制動裝置的可靠性、構(gòu)件的平衡性和綁扎的牢固性等，確認無誤后，方可繼續(xù)起吊。

51、移動電氣設備時，必須經(jīng)電工 切斷電源 并做妥善處理后進行。52、10KV及以下電氣設備不停電時的安全距離是0.7米。

53、高壓驗電時應使用相應電壓等級而且合格的接觸式驗電器，在接地處各相分別驗電。

54、無論高壓設備是否帶電，工作人員不得單獨移開或越過遮欄進行工作；若有必

要移開遮欄時，應有監(jiān)護人在場，并符合設備不停電時的安全距離。

55、高壓驗電必須戴絕緣手套。驗電前，應先在有電設備上進行試驗，確證驗電器良好。

56、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證 》后，方可上崗作業(yè)。

57、在容器內(nèi)焊接應采取防止觸電、中毒和窒息的措施。焊、割密封容器應留出氣孔，必要時在進、出口處裝設通風設備；容器內(nèi)照明電壓不得超過12V,焊工與焊件應絕緣；容器外應設專人監(jiān)護。嚴禁在已噴涂過油漆和塑料的容器內(nèi)焊接。

58、高空施焊時必須使用標準的防火安全帶，戴好符合規(guī)定的安全帽。

59、焊接作業(yè)時，嚴禁將施焊把線繞在身上或搭在背上。

60、施焊完成或下班時必須拉閘斷電，要留有充分時間觀察，確認 已熄滅 后，方可離去。

61、電焊時嚴禁借用金屬管道、金屬腳手架、結(jié)構(gòu)鋼筋等金屬物搭接代替 地線 使用。

62、氧氣瓶內(nèi)氣體不得用盡，必須留有0.1～0.2Mpa 的余壓。

63、焊機一次側(cè)電源線長度最大不得超過 5 m。焊機二次側(cè)電源線長度最大不得超過 30 m。

十、“紅黃牌”及“嚴重三違”

64、對嚴重“三違”單位處以 1萬 元罰款。

65、對掛黃牌單位處以 1萬 罰款；對特種作業(yè)人員、特種設備操作人員無證上崗的責任單位處以 1萬 元罰款。

66、對掛紅牌單位處以 3萬 元罰款。

67、被上級掛紅、黃牌的單位，每次按照上級處罰標準的 2 倍給予加倍罰款。被上級掛黃牌的單位，扣罰責任單位安全抵押兌現(xiàn)的 20%。被上級掛紅牌的單位，扣罰責任單位安全抵押兌現(xiàn)的 50%。

68、單項工程、零星工程無措施施工的；（A:紅牌）A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D:安全20條紅線

69、現(xiàn)場作業(yè)不按規(guī)定設置安全設施或佩帶安全防護用具的；（A:紅牌）A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線

70、帶有閉鎖、連鎖的機電設備保護裝置失效或未投入使用的；（A:紅牌）A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線

71、電氣設備應安裝保護接地裝置而未安裝的；接地保護不符合規(guī)定的；（A:紅牌）A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線 72、手持電動工具未使用漏電保護器的；（A:紅牌）A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線 73、機電檢修無措施施工或未辦理相關票證的；（A:紅牌）A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線

74、容易碰到的、裸露的帶電體及機械外露的轉(zhuǎn)動和傳動部位護罩和遮攔等防護設施不全或防護功能失效的；（A:紅牌）

A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線

75、在用特種設備未按規(guī)定進行登記注冊未取得使用許可證的，特種設備的管理和使用不符合有關規(guī)定的；（A:紅牌）

A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線

76、起吊作業(yè)重物墜落波及范圍內(nèi)站人的，超載起吊的，起吊索具不完好的以及起吊裝置不牢固、起吊裝置使用不當?shù)模唬ˋ:紅牌）

A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線 77、未按規(guī)定配備勞動防護用品的；（B:黃牌）A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線

78、已下達安全監(jiān)察整改通知書，未按要求進行整改的；（B:黃牌）A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線

79、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場未按規(guī)定設置照明、事故應急照明或不能正常使用的；（B:黃牌）A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線

80、安全疏散、消防通道不暢通的；未按規(guī)定配備消防設施的；（B:黃牌）A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線

81、特種作業(yè)人員、特種設備操作人員無證上崗的；（C:嚴重三違）A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線

82、使用未裝設漏電保護的手持電動工具或其絕緣防護不完好的；（C:嚴重三違）A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線 83、在重點防火區(qū)域、防爆場所吸煙的；（C:嚴重三違）A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線

84、高處、臨邊、基坑、模板、起重、拆卸等作業(yè)安全防護設施不全或不正常使用的。（D: 安全20條紅線）

A:紅牌

B:黃牌 C:嚴重三違 D: 安全20條紅線

十一、新版《安全生產(chǎn)法》

85、安全生產(chǎn)工作應當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。

86、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。

87、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止鎖閉、封堵生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。

88、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當制定本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案，與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應急救援預案相銜接，并定期組織演練。

89、生產(chǎn)經(jīng)營單位委托符合相關規(guī)定的機構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務的，保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責。

90、生產(chǎn)經(jīng)營單位未采取措施消除事故隱患的，責令立即消除或者限期消除；生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不執(zhí)行的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處10萬元以上50萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2萬元以上5萬元以下的罰款。

91、對未建立事故隱患排查治理制度的生產(chǎn)經(jīng)營單位，責令限期改正，可以處10萬元以下的罰款。

十二、集團公司、三十七處安全工作要求 92、2015年集團公司一個決定四個辦法

兗礦發(fā)[2015]1號《關于加強2015年安全生產(chǎn)工作的決定》 兗礦集團安發(fā)[2015]4號《落實安全生產(chǎn)主體責任實施細則》 兗礦集團安發(fā)[2015]5號《安全生產(chǎn)技術(shù)綜合評價辦法》 兗礦集團安發(fā)[2015]6號《安全生產(chǎn)標準化管理辦法》 兗礦集團安發(fā)[2015]7號《2015年安全績效考核辦法》

93、集團公司落實五個從嚴：執(zhí)行制度從嚴、落實責任從嚴、監(jiān)督檢查從嚴、安全考核從嚴、責任追究從嚴。

94、安全管理突出“三個主體”：突出安全管理主體、安全執(zhí)行主體、安全監(jiān)管主體。

95、安全“三無”：無違紀、無違章、無事故。

96、安全“三違”：違反勞動紀律、違章作業(yè)、違章指揮。

97、“四不傷害”：自己不傷害自己、自己不傷害別人、自己不被別人傷害、從業(yè)人員互不傷害。

98、安全檢查三不定和四不兩直：“三不定”：不定時間、不定路線、不定地點；“四不兩直”：不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同，直奔基層、直插現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查方式。

99、安全生產(chǎn)“三查三反”活動內(nèi)容：“查思想、查制度、查隱患，反松勁、反厭戰(zhàn)、反浮躁”。

100、安全工作紅線：安全工作就是“生命線”、“責任線”、“高壓線”，時刻繃緊安全這根弦（簡稱安全工作紅線）。