第一篇：職業(yè)健康安全體系及相關(guān)知識(shí)試題

職業(yè)健康安全體系及相關(guān)知識(shí)試題

一、單選題

1、安全生產(chǎn)法規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的（A）對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

A、主要負(fù)責(zé)人B、主要投資人C、負(fù)責(zé)人D、投資人

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲得（C）的權(quán)利。

A、生活保證；B、勞動(dòng)保險(xiǎn)；C、安全生產(chǎn)保障。

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加(B)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

A、（意外傷害保險(xiǎn)）；B、（工傷社會(huì)）；C、（醫(yī)療保險(xiǎn)）。

4、從業(yè)人員有依法獲得勞動(dòng)安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)履行勞動(dòng)安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)是(C)。

A、對(duì)立的B、不對(duì)等的C、對(duì)等的5、管生產(chǎn)必須管(A)、誰主管誰負(fù)責(zé)，這是我國安全生產(chǎn)工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)基本原則

A、安全B、事故C、經(jīng)營(yíng)

6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)崗位存在的(C)因素。

A、（通風(fēng)）；B、（安全）；C、(危險(xiǎn))。

7、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)于危險(xiǎn)性較大的重點(diǎn)崗位，應(yīng)當(dāng)制定重點(diǎn)工作崗位的（C）。

A、綜合應(yīng)急預(yù)案B、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案C、現(xiàn)場(chǎng)處置方案

8、根據(jù)《本鋼受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，進(jìn)入爐、塔、釜、罐、倉、槽車、管道、下水道、溝、坑、井、池等設(shè)施內(nèi)和能夠引起中毒、窒息的封閉、半封閉場(chǎng)所作業(yè)前，必須辦理受限空間（B）。

A、檢修工作票 B、作業(yè)許可證C、動(dòng)火證

9、根據(jù)職業(yè)健康安全體系績(jī)效考核辦法，礦業(yè)公司每扣一分，同時(shí)扣獎(jiǎng)（B）元。

A、100B、500C、100010、本鋼集團(tuán)公司對(duì)違反20條嚴(yán)禁行為的，發(fā)現(xiàn)一人次扣獎(jiǎng)（A）元。

A、5000B、2500C、500

二、多選題

1、非礦生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁進(jìn)入（ABC）生產(chǎn)檢修廠房參觀和逗留。

A、尾礦庫B、采場(chǎng)C、排土場(chǎng)D、礦機(jī)關(guān)

2、我礦要求班組長(zhǎng)要指定每個(gè)作業(yè)項(xiàng)目的安全負(fù)責(zé)人，（A B）進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)。

A、作業(yè)前B、作業(yè)中C、下班后

3、本鋼的職業(yè)健康安全管理方針是堅(jiān)持安全第一 履行主體責(zé)任（ABC）實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展

A、消除控制風(fēng)險(xiǎn)B、依法科學(xué)管理C、持續(xù)改進(jìn)績(jī)效

4、凡乘坐礦區(qū)鐵路通勤客車者，嚴(yán)禁鉆車、扒車、跳車和無票乘車。必須服從司乘人員的指揮。不準(zhǔn)(ABC)。

A、搶上搶下B、不準(zhǔn)站在車梯、車門C、車廂連接處

5、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向(CD)報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

A、安全監(jiān)察機(jī)構(gòu) B、地方政府 C、現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員 D、本單位負(fù)責(zé)人

6、從業(yè)人員對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，(CD)。

A、不得拒絕執(zhí)行B、不得舉報(bào) C、有權(quán)拒絕執(zhí)行D、有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告

7、“四不放過”原則是指發(fā)生事故后，要做到(ABCE)。

A、事故原因沒查清不放過 B、當(dāng)事人未受到處理不放過C、群眾未受到教育不放過 D、安全投資未落實(shí)不放過E、整改措施未落實(shí)不放過

8、三同時(shí)”是指建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)(ABD)。

A、設(shè)計(jì)B、施工C、納入概算 D、投入生產(chǎn)和使用

9、礦山所有（ABC）設(shè)備和設(shè)施及所有機(jī)電設(shè)備的保護(hù)裝置，未經(jīng)礦安全科許可，不得任意拆除。

A、安全B、防塵C、排水 D、供暖

10、職業(yè)健康安全管理體系中所說的P D C A循環(huán)是（ABCD）

A、策劃B、實(shí)施C、檢查D、改進(jìn)

1、安全生產(chǎn)法適用于在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位的（安全生產(chǎn)）

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守安全生產(chǎn)法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)（責(zé)任）制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的（權(quán)利）。

4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的（義務(wù)）。

5、（工會(huì)）依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

6、國家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故（責(zé)任人員）的法律責(zé)任。

7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、(防范)措施以及事故應(yīng)急措施。

8、能量、有害物質(zhì)的存在屬于（根源性）危險(xiǎn)源。

9、能量、有害物質(zhì)的失控屬于（狀態(tài)性）危險(xiǎn)源。

10、班組發(fā)現(xiàn)安全隱患后，短期能夠整改的要登記在隱患整改記錄欄內(nèi)，當(dāng)月不能整改的必須報(bào)給車間，辨識(shí)為新增（危險(xiǎn)源）。

11、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》要求，礦山企業(yè)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)建設(shè)工作的同時(shí)，必須計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比（安全）工作。

12、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》要求，在距墜落高度基準(zhǔn)面（2m）及以上高處作業(yè)時(shí)，必須佩帶安全帶或設(shè)置安全網(wǎng)、護(hù)欄等防護(hù)設(shè)施。

13、檢修設(shè)備應(yīng)在關(guān)閉啟動(dòng)裝置、切斷動(dòng)力電源和設(shè)備完全停止運(yùn)轉(zhuǎn)后進(jìn)行。在切斷電源處，電源開關(guān)必須加鎖或設(shè)（專人監(jiān)護(hù)），并應(yīng)懸掛“有人作業(yè)，不準(zhǔn)送電”的警示牌。

14、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》要求，采掘、運(yùn)輸?shù)仍O(shè)備從3kV~10kV架空電力線路下方通過時(shí)，其頂端與架空電力線路的距離不得小于（2.0）米。

15、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》要求，電氣設(shè)備可能被人觸及的裸露帶電部分，必須設(shè)置（保護(hù)罩）或遮欄及警示標(biāo)志。

16、風(fēng)險(xiǎn)控制措施的順序，首先要考慮（消除）風(fēng)險(xiǎn)；其次要考慮降低風(fēng)險(xiǎn)；最后要采取個(gè)體防護(hù)。

17、建立職業(yè)健康體系兩個(gè)最基礎(chǔ)的工作就是法律法規(guī)辨識(shí)、（危險(xiǎn)源）辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

18、我礦要求班組每周進(jìn)行一次安全活動(dòng)，按規(guī)定保證時(shí)間、（人數(shù)）、質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)參加。

19、我礦每日早、午、晚均有定時(shí)爆破和臨時(shí)性爆破，非我礦爆破工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入（爆破區(qū)）。

20、每個(gè)職工必須熟知本崗位作業(yè)區(qū)域內(nèi)的各種危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，熟知本崗位每個(gè)作業(yè)項(xiàng)目的（安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡）。

四、判斷題

1、識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過程就是危險(xiǎn)源辨識(shí)。(√)

2、風(fēng)險(xiǎn)是某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。(√)

3、可容許風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針,已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。(√)

4、機(jī)動(dòng)科是危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的歸口管理部門。(×)

5、為了確保全員參與，危險(xiǎn)源辨識(shí)充分，本鋼采取四級(jí)辨識(shí)五級(jí)評(píng)價(jià)的方法。(×)

6、安全生產(chǎn)法的立法目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(√)

7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。(√)

8、三級(jí)危險(xiǎn)源由所在班組負(fù)責(zé)重點(diǎn)監(jiān)控。(×)

9、四級(jí)、五級(jí)危險(xiǎn)源由所在車間負(fù)責(zé)重點(diǎn)監(jiān)控。(×)

10、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)繼續(xù)進(jìn)行作業(yè)。（×）

11、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。(√)

12、根據(jù)《遼寧省非煤礦山企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作指導(dǎo)意見》，我礦不必進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)評(píng)審認(rèn)定工作。(×)

13、根據(jù)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》自卸礦車、自卸汽車和非載人架空索道的吊斗，不得乘坐人員。(√)

14、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》允許上下垂直方向雙層作業(yè)。（×）

15、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》允許采掘、運(yùn)輸和其他機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，人員對(duì)其轉(zhuǎn)動(dòng)部分進(jìn)行檢修、注油和

16、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》要求采掘、運(yùn)輸和其他機(jī)械設(shè)備終止作業(yè)時(shí)，必須切斷動(dòng)力電源，并閉水、氣閥門。(√)

17、單位可以在礦區(qū)各采場(chǎng)、排土場(chǎng)、廠區(qū)內(nèi)放牧牲畜。（×）

18、職工有權(quán)監(jiān)督本鋼職業(yè)健康安全狀況,提出職業(yè)健康安全方面的意見和建議。(√)

19、歪頭山鐵礦實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照國家安全生產(chǎn)法律和行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定追究安全事故責(zé)任人員的責(zé)任。(√)

20、我礦按照“動(dòng)態(tài)管理、閉環(huán)控制、持續(xù)改進(jìn)”的原則，有效運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系。（√）

五、問答題

51、危險(xiǎn)源辨識(shí)的范圍？

所有常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)；

所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)（包括相關(guān)方人員的活動(dòng)）；

所有作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)施（包括外單位提供的設(shè)施）

2、危險(xiǎn)源辨識(shí)要包括哪四方面？

物的不安全狀態(tài)；人的不安全行動(dòng)；作業(yè)環(huán)境的缺陷；安全健康管理的缺陷

3、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利？

答：（1）有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；

（2）有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；

（3）有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告；

（4）有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；

（5）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；

（6）依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利；

（7）獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利；

（8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。

4、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)？

答：（1）自律遵規(guī)的義務(wù)，即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；

（2）自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的義務(wù)，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；

（3）危險(xiǎn)報(bào)告義務(wù)，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

5、危險(xiǎn)源的定義？

答：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。包括能量、有害物質(zhì)的存在；能量、有害物質(zhì)的失控兩方面。

第二篇：職業(yè)安全健康知識(shí)

一、職業(yè)健康安全管理體系的由來

職業(yè)健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management System.英文簡(jiǎn)寫為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。

職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的另外一個(gè)重要原因是世界經(jīng)濟(jì)全球化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要。WTO的最基本原則是“公平競(jìng)爭(zhēng)”，其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問題。關(guān)貿(mào)總協(xié)定（GATT，世界貿(mào)易組織前身）烏拉圭回合談判協(xié)議就已提出：“各國不應(yīng)由法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的差異而造成非關(guān)稅壁壘和不公平貿(mào)易，應(yīng)盡量采用國際標(biāo)準(zhǔn)”。歐美等發(fā)達(dá)國家提出：發(fā)展中國家在勞動(dòng)條件改善方面投入較少使其生產(chǎn)成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經(jīng)開始采取協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)對(duì)發(fā)展中國家施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿(mào)易區(qū)協(xié)議中規(guī)定：“只有采取同一職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的國家與地區(qū)才能參加貿(mào)易區(qū)的國際貿(mào)易活動(dòng)。”換句話說，如果沒有實(shí)行統(tǒng)一職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的國家和地區(qū)的企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品將不能在北美和歐洲地區(qū)銷售。

我國已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織（WTO），在國際貿(mào)易中享有與其他成員國相同的待遇，職業(yè)健康安全問題對(duì)我國社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生潛在和巨大的影響。因此，在我國必須大力推廣職業(yè)健康安全管理體系。思考：WTO的基本原則是什么？這個(gè)原則都包括哪些內(nèi)容？

二、我國職業(yè)健康安全現(xiàn)狀

1.我國有50萬廠礦存在不同程度的職業(yè)危害，實(shí)際接觸職業(yè)危害的職工超過2500萬人，從職業(yè)病累計(jì)數(shù)量、死亡數(shù)量和新增病人數(shù)量，我國都居世界首位。

2.每年因工傷事故直接損失數(shù)十億元，職業(yè)病的損失近百億，每年因此造成的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)800億元，成千上萬的家庭因此受到毀滅性的災(zāi)難和無法治愈的創(chuàng)傷。

3.每年國際勞工組織（ILO）大會(huì)都有批評(píng)中國職業(yè)健康安全問題的言論，世界人權(quán)大會(huì)等組織也以此為借口攻擊中國“忽視人權(quán)”。

美國《新聞周刊》1994年12月12日曾刊登了一篇題為《亞洲的死亡工廠》的文章，文章中這樣寫到：“??在亞洲，沒有哪個(gè)地方比中國的工業(yè)安全措施更松弛的了。??次數(shù)最多和最致命的火災(zāi)發(fā)生在中國南部特區(qū)的工廠中，大火吞噬了許多工廠。數(shù)百萬的工人每天涌入‘三合一’的血汗工廠，之所以這么說，是因?yàn)檫@些工廠的車間、倉庫和宿舍都在一起，工人們大部分是些受過極少教育的女孩子，她們是被每天掙1.5美元（用鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)來衡量這是一筆錢財(cái)）的許諾從鄉(xiāng)村吸引來城市的。”

2002年，在大陸、臺(tái)灣、香港、澳門兩岸四方共同舉辦的職業(yè)安全衛(wèi)生研討會(huì)上，記者向臺(tái)灣負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的官員提問：“珠三角有大量臺(tái)資企業(yè)，有的臺(tái)資企業(yè)設(shè)備陳舊，每年都有相當(dāng)數(shù)量工人的手臂和手指被機(jī)器軋斷，在臺(tái)灣，這些企業(yè)也是如此嗎？”這名官員回答：“這主要是大陸在這方面管理不嚴(yán)，懲罰不重，在臺(tái)灣，如果發(fā)生了這種事故，老板要付極高的賠償，這種事故多發(fā)生幾起，老板就要傾家蕩產(chǎn)。”

國外一些友好人士對(duì)中國的職業(yè)健康安全狀況表示關(guān)心與憂慮。一位勞工組織官員曾講過：“中國已成為政治、經(jīng)濟(jì)大國，但不應(yīng)成為工業(yè)事故的大國。”

4.群死群傷事故時(shí)有發(fā)生：

1979年11月25日凌晨3時(shí)30分，石油部海洋石油勘探局的“渤海二號(hào)”鉆井船，在渤海灣遷往新井位的拖航中翻沉。當(dāng)時(shí)船上74人，有72人死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失3700萬元；

1994年12月8日，在新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市友誼館舉辦的演出活動(dòng)中發(fā)生火災(zāi)，造成325人死亡，其中288人是孩子；

2000年12月25日，河南省洛陽市老城區(qū)的東都商廈發(fā)生了特大火災(zāi)，共造成309人死亡；

2003年12月23日，重慶市開縣高橋鎮(zhèn)的川東北氣礦16號(hào)井發(fā)生特大井噴事故，井內(nèi)噴射出的大量含有劇毒硫化氫的天然氣四處彌漫，造成243人中毒死亡，2142人住院治療，65000人被緊急疏散、安置；

2004年11月28日，位于陜西省銅川市耀州區(qū)廟灣鎮(zhèn)的銅川礦務(wù)局陳家山煤礦發(fā)生重特大瓦斯爆炸事故，被困井下的187名礦工中只有21人生還，其余166人全部遇難；

2005年1月3日，青海省玉樹藏族自治州發(fā)生一起交通事故，共造成55人死亡，34人受傷；

2007年4月18日7時(shí)45分左右，遼寧省鐵嶺市清河特殊鋼有限公司發(fā)生鋼水包滑落事故，裝有30噸鋼水的鋼包在吊運(yùn)下落至就位處2-3米時(shí)突然滑落、撒出，鋼水沖進(jìn)車間內(nèi)5米遠(yuǎn)的一間房屋，造成在屋內(nèi)正在交接班的32人全部死亡，2名操作工輕傷。

三、職業(yè)健康安全管理體系發(fā)展的情況

1.1996年，英國頒布了BS8800《職業(yè)健康安全管理體系指南》；

2.1996年，美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)制定了《職業(yè)健康安全管理體系》指導(dǎo)性文件；

3.1997年，澳大利亞和新西蘭提出了《職業(yè)健康安全管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案、日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)（JISHA）提出了《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》、挪威船級(jí)社（DNV）制訂了《職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》；

4.1999年，英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)健康安全管 理體系—實(shí)施指南》，此標(biāo)準(zhǔn)并非國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的，因此不能寫成“ISO18001”；

5.1999年10月，原國家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)健康安全管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》；2001年11月12日，國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局正式頒布了《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》，自2002年1月1日起實(shí)施，代碼為GB/T28001-2001，屬推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)與OHSAS18001內(nèi)容基本一致。

四、實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的作用和意義

1.為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jī)效提供了一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段；

2.有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；

3.使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，提高職業(yè)健康安全管理水平；

4.有助于消除貿(mào)易壁壘；

5.對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；

6.將在社會(huì)上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。

五、關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理解（本部分要結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行培訓(xùn)）

1.術(shù)語

（1）事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。要注意區(qū)分事故和事件，造成了死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的情況是事故，沒有造成上述情況的是事件。如日光燈墜落，砸到人是事故，沒砸到人虛驚一場(chǎng)是事件。

（2）持續(xù)改進(jìn)：為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績(jī)效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過程。也就是我們通常所說的長(zhǎng)效機(jī)制，職業(yè)健康安全管理體系不是通過認(rèn)證就算完事了，而是需要長(zhǎng)期保持。

（3）危險(xiǎn)源：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

（4）危險(xiǎn)源辨識(shí)：識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過程。

（5）事件：導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。

（6）相關(guān)方：與組織的職業(yè)健康安全績(jī)效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。相關(guān)方有兩個(gè)特點(diǎn)：第一，相關(guān)方不屬于法庫縣局，第二，相關(guān)方對(duì)我們的職業(yè)健康安全非常關(guān)注。法庫縣局的相關(guān)方主要是客戶、地方政府及下屬的各單位、外來辦事人員、公安協(xié)勤、合同方、工程承包商和設(shè)備供應(yīng)商等。

（7）不符合：任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績(jī)效等的偏離，其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。

（8）目標(biāo)：組織在職業(yè)健康安全績(jī)效方面所要達(dá)到的目的。

（9）風(fēng)險(xiǎn)：某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。

（10）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過程。

（11）可容許風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。

2.職業(yè)健康安全管理體系的基本要素（共17個(gè)）

4.2 職業(yè)健康安全方針

必須經(jīng)過最高管理者批準(zhǔn)，必須包括最高管理者對(duì)“遵守法規(guī)”和“持續(xù)改進(jìn)”的承諾。

4.3.1 對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃

辨識(shí)危險(xiǎn)源時(shí)必須考慮：①常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)；②所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員（包括合同方人員和訪問者）的活動(dòng)；③工作場(chǎng)所的設(shè)施（無論由本組織還是由外界所提供）。此外危險(xiǎn)源辨識(shí)還是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，每當(dāng)工作場(chǎng)所發(fā)生變化（如辦公地點(diǎn)搬遷等）設(shè)備設(shè)施（如新購進(jìn)一臺(tái)攪拌機(jī)）及工藝（如由原來的合成生產(chǎn)改為來料加工）發(fā)生改變時(shí)，都要對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)重新進(jìn)行辨識(shí)。

4.3.2 法規(guī)和其他要求

至少遵守現(xiàn)行的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求，并將法律法規(guī)的文本進(jìn)行收集，識(shí)別需要遵守或適用的條款。

4.3.3 目標(biāo)

目標(biāo)和職業(yè)健康安全管理方案通常是用來控制不可容許風(fēng)險(xiǎn)的，目標(biāo)必須是能夠完成的，如果條件允許，目標(biāo)應(yīng)當(dāng)予以量化，以便于考核。（如實(shí)現(xiàn)1000天無安全事故、駕駛員持證上崗率100%、重大責(zé)任事故為0等）

4.3.4 職業(yè)健康安全管理方案

職業(yè)健康安全管理方案要與組織的實(shí)際情況相適應(yīng)，并且必須具備職責(zé)、權(quán)限和完成時(shí)間表等要素，否則就不是一個(gè)完整的、規(guī)范的管理方案。

4.4.1 結(jié)構(gòu)和職責(zé)

最高管理者應(yīng)指定一名管理成員作為管理者代表承擔(dān)特定職責(zé)，管理者代表的職責(zé)是負(fù)責(zé)體系的建立和實(shí)施。除管理者代表之外，職業(yè)健康安全管理體系還應(yīng)有一名或幾名員工代表，參加協(xié)商和溝通。沈陽市煙草專賣局（公司）職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表是李建華，最高管理者是邱崇寶。

4.4.2 培訓(xùn)、意識(shí)和能力

培訓(xùn)的目的在于提高員工的安全意識(shí)，使之具有在安全的前提下完成工作的能力。本要素重點(diǎn)關(guān)注的是員工的上崗資質(zhì)以及安全意識(shí)和能力。如駕駛員的駕駛證和上崗證，稽查人員的檢查證和執(zhí)法證，炊事員的健康證等。

4.4.3 協(xié)商和溝通

協(xié)商溝通的主要內(nèi)容有：參與風(fēng)險(xiǎn)管理、方針和程序的制定和評(píng)審；參與商討影響工作場(chǎng)所職業(yè)健康安全的任何變化；參與職業(yè)健康安全事務(wù)；了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和管理者代表；關(guān)于職業(yè)健康安全方面的意見和建議。

4.4.4 文件

本要素的主要目的在于建立和保持足夠的文件并及時(shí)更新，以便起到溝通意圖，統(tǒng)一行動(dòng)的作用，確保職業(yè)健康安全管理體系得到充分了解和充分有效地運(yùn)行。

4.4.5 文件和資料控制

文件和資料的控制主要目的是便于查找，當(dāng)文件發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)傳達(dá)到員工，保證重要崗位人員的作業(yè)手冊(cè)是最新版本。

4.4.6 運(yùn)行控制

在進(jìn)行了4.3.1至4.3.4（策劃）之后，應(yīng)當(dāng)按照策劃的結(jié)果進(jìn)行實(shí)施。本要素是職業(yè)健康安全管理體系的核心內(nèi)容，也是不符合報(bào)告重點(diǎn)“光顧”的對(duì)象。

4.4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

包括兩個(gè)方面，一是準(zhǔn)備，二是響應(yīng)。如果可能，這些應(yīng)急程序應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行測(cè)試，也就是通常所說的應(yīng)急預(yù)案演練。演練的目的是為了檢測(cè)預(yù)案的可行性。

4.5.1 績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視

本要素主要是對(duì)4.4.6的結(jié)果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和檢查的過程。

4.5.2 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施

本要素是在監(jiān)測(cè)或檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不遵守法律法規(guī)、制度、流程等方面的行為而采取的糾正、整改措施。

4.5.3 記錄和記錄管理

體系運(yùn)行中的各種記錄，記錄的作用在于它的可追溯性，也就是平時(shí)經(jīng)常提到的“有據(jù)可查”。記錄必須規(guī)定保存期限和保存地點(diǎn)，記錄的管理必須便于檢索，即需要查記錄時(shí)，必須在很快的時(shí)間內(nèi)找到該記錄。

4.5.4 審核

此處的審核是指職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核，即組織自我審核，也稱為“第一方審核”，就是通常所說的“內(nèi)審”，是檢驗(yàn)職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況的重要手段。

4.6 管理評(píng)審

管理評(píng)審是最高管理者的職責(zé)，一般至少每年進(jìn)行一次，管理評(píng)審的目的是確保職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。通俗地說，管理評(píng)審是指組織的某個(gè)部門在改進(jìn)體系的職業(yè)健康安全業(yè)績(jī)時(shí)，需要?jiǎng)e的部門的配合、協(xié)助，或者是準(zhǔn)備購買某種物品而需要使用資金等重大的、涉及面較廣的、本部門不能獨(dú)立完成、需要上級(jí)批準(zhǔn)的問題的解決過程。

3.職業(yè)健康安全管理體系的特點(diǎn)

（1）采用建立管理體系的方式對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效進(jìn)行控制

（2）采用PDCA循環(huán)管理（戴明模型，P是指策劃，D是指實(shí)施和運(yùn)行，C是指檢查，A是指改進(jìn)）的思想；

（3）強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)以及動(dòng)態(tài)管理；

（4）遵守法規(guī)的要求貫穿在體系的始終；

（5）要求全員參與；

（6）適用于各行各業(yè)，并作為認(rèn)證的依據(jù)。

4.職業(yè)健康安全管理體系基本要素的管理作用：

（1）危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃是職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)；

（2）職業(yè)健康安全管理體系具有實(shí)現(xiàn)遵守法規(guī)要求的承諾的功能；

（3）職業(yè)健康安全管理體系的監(jiān)控（4.5.1績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視）系統(tǒng)對(duì)體系運(yùn)行的保障；

（4）明確組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)是實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的必要前提；

（5）其他職業(yè)健康安全管理體系要素具有的獨(dú)特管理作用。

5.健全的職業(yè)健康安全管理體系的特點(diǎn)：

管理水平：事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有程序、檢查有標(biāo)準(zhǔn)、問題有處理。

技術(shù)水平：人才資源和專業(yè)技能充足，設(shè)計(jì)、研制、制造、檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備齊全，儀器、儀表、設(shè)備和計(jì)算機(jī)軟件先進(jìn)。

6.職業(yè)健康安全管理體系具體工作的方法：

六個(gè)字：說、做、記、查、改、驗(yàn)。

說：闡述組織的方針；

做：按照方針的要求去具體實(shí)施；

記：將實(shí)施的具體情況記錄在案；

查：檢查實(shí)施的情況和對(duì)實(shí)施情況所做的記錄；

改：對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改；

驗(yàn)：對(duì)整改的情況及時(shí)進(jìn)行追蹤、驗(yàn)證。

第三篇：職業(yè)健康安全體系學(xué)習(xí)體會(huì)

職業(yè)健康安全管理體系學(xué)習(xí)心得

根據(jù)公司安排，參加了華夏認(rèn)證培訓(xùn)中心舉辦的職業(yè)健康安全管理體系的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過為期5天的學(xué)習(xí)，對(duì)體系以及管理的思路有了很大的拓寬，尤其針對(duì)安全管理方面，結(jié)合公司實(shí)際，有了較多的心得與想法，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容概述

職業(yè)健康安全管理體系（參照GB/T28001）是指在職業(yè)健康安全方面指揮和控制組織的管理體系，是總的管理體系的一個(gè)部分，便于組織對(duì)其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的管理。它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、側(cè)或活動(dòng)、職責(zé)、管理、程序、過程和資源。

針對(duì)的是工作場(chǎng)所內(nèi)員工等人員職業(yè)健康和安全，標(biāo)準(zhǔn)本身并不規(guī)定產(chǎn)品和服務(wù)的安全要求，產(chǎn)品和服務(wù)的安全要求可包含在技術(shù)規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、合同協(xié)議和法規(guī)要求中，通過安全管理以達(dá)到服務(wù)于產(chǎn)品與公司經(jīng)營(yíng)的目的。

職業(yè)健康安全管理體系是全面管理體系的一個(gè)組成部分，它對(duì)組織其他管理如：生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和環(huán)境管理能夠起到促進(jìn)作用。因此它需要溶入組織的整個(gè)管理當(dāng)中。

職業(yè)健康安全管理體系秉承總的管理體系思路、方法，以方針、目標(biāo)、策劃、實(shí)施運(yùn)行、檢查糾正、評(píng)審改進(jìn)等思路貫徹始末，通過PDCA循環(huán)進(jìn)行控制。

一、管理體系的建立

公司經(jīng)過近幾年在管理方面的不斷強(qiáng)化、完善，質(zhì)量管理體系已經(jīng)得到廣泛的應(yīng)用，質(zhì)量管理體系已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，應(yīng)用于公司的各項(xiàng)工作，作業(yè)指導(dǎo)書的建立也已經(jīng)開展，必將能使公司的管理更上一個(gè)臺(tái)階，環(huán)境管理體系雖然已經(jīng)得到實(shí)施，但是，在世紀(jì)操作中還存在嚴(yán)重的不足，少數(shù)人能夠掌握并運(yùn)用，大部分人對(duì)環(huán)境管理體系的概念還沒有理解清除，但是，急于完善的質(zhì)量管理體系，促使環(huán)境管理體系已經(jīng)得到初步的應(yīng)用，下一步需要加強(qiáng)。

安全管理體系同環(huán)境管理體系有著就為相同的性質(zhì)，主要針對(duì)企業(yè)運(yùn)行中某項(xiàng)特定的領(lǐng)域，但是，作為化工類生產(chǎn)企業(yè)，安全管理體系又有著尤為重要的作用，作為一個(gè)上市企業(yè)，一個(gè)高度發(fā)展的企業(yè)，安全管理的應(yīng)用勢(shì)在必行。

二、安全風(fēng)險(xiǎn)的存在

我公司尿素系統(tǒng)工藝復(fù)雜，流程長(zhǎng)，結(jié)點(diǎn)多，事故易發(fā)且不容易控制；復(fù)合肥生產(chǎn)系統(tǒng)工藝較為簡(jiǎn)單，但是靈活性較強(qiáng)，人為增加安全因素多，這些都是安全事故的隱患所在。

每發(fā)生一起安全事故，對(duì)公司的生產(chǎn)都會(huì)造成一定的損失，只有從安全隱患的源頭著手，實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)的控制，才能更好的服務(wù)于公司的經(jīng)營(yíng)。其實(shí)，一些安全事故的發(fā)生完全可以得到避免，但是，由于安全意識(shí)薄弱、安全防護(hù)不足，最后導(dǎo)致了事故的發(fā)生，如復(fù)合肥公司曾出現(xiàn)一起人員摔傷事故，人員從地面不小心掉入地下深槽中，如果能夠保持足夠的安全距離，或者增加細(xì)密的防護(hù)措施，完全可以 避免。歸根結(jié)底在于：

1、風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別不全

事故的發(fā)生大部分集中于多工藝了解不深的“新人員”身上，主要在于對(duì)危險(xiǎn)源的認(rèn)識(shí)不夠，不能夠深刻的意識(shí)到危險(xiǎn)的存在與自我保護(hù)，無法體會(huì)危險(xiǎn)造成的后果及嚴(yán)重程度，而老人員由于耳濡目染了較多的事故發(fā)生或者安全教訓(xùn)，故能有效地避免。

2、危險(xiǎn)源的防護(hù)不夠

公司的崗位存在多少危險(xiǎn)源，可能引發(fā)什么事故，危害系數(shù)有多大，公司沒有能夠?qū)⑦@些存在識(shí)別出來，所以，一些安全意識(shí)薄弱的人員就引發(fā)了事故的出現(xiàn)。那么這個(gè)危險(xiǎn)能不能得到控制呢？關(guān)鍵在于用什么防護(hù)措施，只要控制得當(dāng)，危險(xiǎn)就遠(yuǎn)離我們。

3、安全意識(shí)薄弱

公司現(xiàn)在80%以上人員進(jìn)入崗位都不超過5年，如果沒有足夠的理論或者實(shí)踐知識(shí)讓他們識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)源，公司又在危險(xiǎn)源的控制上做得有欠缺，他又怎么會(huì)能夠意識(shí)到危險(xiǎn)的存在，這就是安全意識(shí)薄弱的表現(xiàn)。

4、體系化不足

公司是一個(gè)管理方面較為卓越的企業(yè)，在各方各面都有著自成一體的控制措施，有著安全主管部門，并設(shè)有專人負(fù)責(zé)安全，可是并沒有一個(gè)體系化的方案存在，導(dǎo)致安全經(jīng)驗(yàn)交流不夠，持續(xù)改進(jìn)沒有得到充分的發(fā)揮，沒有形成一套行之有效的安全管理方法。

三、危險(xiǎn)控制 危險(xiǎn)的存在是不可回避的，但是事故的發(fā)生卻是可以避免的，這需要建立一套完全貫徹的安全管理方案。

1、危險(xiǎn)源識(shí)別

安全管理體系最基礎(chǔ)的思路就是危險(xiǎn)源的識(shí)別，只有對(duì)所有危險(xiǎn)的存在進(jìn)行識(shí)別，才能去掌控并遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，避免事故的發(fā)生。不但要對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別，還要進(jìn)行評(píng)價(jià)，哪些是重大危險(xiǎn)源，哪些是輕度危險(xiǎn)源，對(duì)于重大的，進(jìn)行嚴(yán)密防控，對(duì)于輕度的，小心應(yīng)付。將所有危險(xiǎn)都識(shí)別出來了，形成可流傳的材料，那么，每一個(gè)進(jìn)入公司、進(jìn)入崗位的人員就能夠知道在什么地方可能發(fā)生危險(xiǎn)，并且進(jìn)行控制。

2、防護(hù)措施

進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，必須佩帶安全帽；高空作業(yè)必須佩帶安全帶，這都是常識(shí)，安全帽、安全帶的存在就是防護(hù)措施。每一個(gè)崗位的存在都不是獨(dú)立的，都需要連接上下工序，都有交接點(diǎn)的存在，這就需要指定有效地防護(hù)措施，一是防治本崗位所產(chǎn)生的危險(xiǎn)，二是防控危險(xiǎn)源的傳遞、累計(jì)。有效地措施方法，牢固的防護(hù)壁壘，必能將安全遠(yuǎn)離我們的視線。

3、安全經(jīng)驗(yàn)的交流（溝通）

危險(xiǎn)我們能夠識(shí)別出來了，并且采取了防護(hù)措施，那么，這些防護(hù)措施是否能夠發(fā)揮最大的作用？能夠有效地避免事故的發(fā)放？井底之蛙，何言天闊，只有光而見之，加強(qiáng)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能更加完善，集體的智慧是無窮的。

4、安全的監(jiān)督、管理

每個(gè)人都有自己的盲點(diǎn)，個(gè)人管理也是永遠(yuǎn)存在缺陷的，安全的監(jiān)督管理必不可少，每一個(gè)體系的思路都少不了驗(yàn)證、完善、跟蹤的過程，策劃的再好，不如執(zhí)行的好。

看過一個(gè)報(bào)道，是關(guān)于中國的航天事業(yè)的，航天飛機(jī)由數(shù)萬個(gè)零件組成，理論化中，每一個(gè)零件都有著自己的規(guī)格型號(hào)，一個(gè)航天飛機(jī)能夠成功的飛出地球、翱翔宇宙，完成自己的使命，都取決于一個(gè)因素，那就是這些零件的“契合度”，契合度的計(jì)算方法是這樣的，一個(gè)零件的實(shí)際規(guī)格與理論要求的偏差就是這個(gè)零件的單獨(dú)契合度，可以用百分比來衡量，全世界的航天飛機(jī)零件單部件的契合度都在99%以上，我們做一個(gè)計(jì)算，10個(gè)99%相乘，那么得到的數(shù)據(jù)是90.438%，再10個(gè)90.438%相乘，得出的結(jié)果是36.602%，如果一個(gè)航天飛機(jī)由20個(gè)零件組成，那么單部件99%的契合度的話，這個(gè)航天飛機(jī)的整體切合度只有36.602%，切合度可以代表一個(gè)航天飛機(jī)的安全系數(shù)，中國航天事業(yè)的飛機(jī)安全整體契合度要求達(dá)到90%以上！

安全事故的發(fā)生也類似于切合度的計(jì)算，我們的安全防范工作暫時(shí)還達(dá)不到制造航天飛機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，但是，我們應(yīng)該用制造航天飛機(jī)的精神去控制我們的安全工作。

第四篇：全國職業(yè)安全健康知識(shí)競(jìng)賽試題

中國水電七局有限公司觀音巖項(xiàng)目經(jīng)理部

C勞動(dòng)者在工作中所患的疾病

9.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（）。A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)B企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)

職業(yè)安全健康知識(shí)競(jìng)賽試題

姓名部門崗位考試時(shí)間

單項(xiàng)選擇題（請(qǐng)從三個(gè)備選答案中選擇惟一一個(gè)正確選項(xiàng)，并在后面的答題卡中將其涂黑）1．根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由（）負(fù)責(zé)。A國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局B衛(wèi)生部

C人力資源和社會(huì)保障部

2．根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由（）負(fù)責(zé)。

A國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局B 衛(wèi)生部

C人力資源和社會(huì)保障部

3．工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（）。A要求糾正B給予行政處罰C責(zé)令停產(chǎn) 4．我國職業(yè)病防治工作的方針是：（）。A 以人為本，標(biāo)本兼治B安全第一，預(yù)防為主C預(yù)防為主，防治結(jié)合5．我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（）治理”。A 徹底B綜合C分期

6.《職業(yè)病防治法》是為了（）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。

A預(yù)防、遏制B預(yù)防、減少C預(yù)防、控制 7．《職業(yè)病防治法》適用于（）的職業(yè)病防治活動(dòng)。A中華人民共和國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)B中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)C中華人民共和國境內(nèi) 8．《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是：（）。

A用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病

B勞動(dòng)者因接觸粉塵及有毒有害物質(zhì)而引起的疾病

C企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

10.國務(wù)院頒布施行的職業(yè)病防治基本法規(guī)主要有（）《塵肺病防治條例》《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》等。

A《勞動(dòng)保護(hù)條例》B《工業(yè)防毒條例》C《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》

11．職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致（）的各種危害。A職業(yè)病B傷亡事故C不利健康 12.我國法定職業(yè)病有十大類（）種。A99B105C115

13.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（）必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。A單位職工B用人單位C勞動(dòng)者

14.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A用人單位B單位職工C勞動(dòng)者

15.（）應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

A各級(jí)工會(huì)組織B用人單位C企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)

16.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

A職業(yè)病防治責(zé)任制B管理制度C應(yīng)急預(yù)案

17.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（）標(biāo)準(zhǔn)。

A勞動(dòng)保護(hù)B安全生產(chǎn)C職業(yè)衛(wèi)生

18.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（）的原則。

A不分開B分開C適當(dāng)分開

19.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（）等衛(wèi)生設(shè)施。

A孕婦休息室B職工休息室C吸煙室

20.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（）提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

A衛(wèi)生行政部門B 建設(shè)行政部門C環(huán)境保護(hù)行政部門

21.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程（），同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

A同時(shí)審批B同時(shí)規(guī)劃C同時(shí)設(shè)計(jì) 22.國家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行（）管理。A規(guī)劃B計(jì)劃C特殊

23.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

A職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B應(yīng)急管理人員C工會(huì)督察員

24.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（）結(jié)果。

A職工健康體檢B工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)C職工職業(yè)病檢查

25.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。

A泄險(xiǎn)區(qū)B救護(hù)車C醫(yī)務(wù)室

26.對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。

A防毒面具B防塵口罩C個(gè)人劑量計(jì)

27.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

A安全生產(chǎn)監(jiān)管部門B衛(wèi)生部門C專人

28.用人單位應(yīng)（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

A定期B不定期C每月

29.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（）和中文警示說明。

A安全標(biāo)識(shí)B警示標(biāo)識(shí)C英文

30.任何（）和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。

A私營(yíng)企業(yè)B單位C集體所有制企業(yè)

31.任何單位和個(gè)人（）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。

A不得B可以C在一定條件下可以

32.用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的（）承擔(dān)責(zé)任。

A經(jīng)濟(jì)損失B人身傷害C職業(yè)病危害后果

33.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者（）檔案。A健康監(jiān)護(hù)B工傷保險(xiǎn)C培訓(xùn)教育

34.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

A上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B上崗前和在崗期間C在崗期間

35.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（）項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。A正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品 B發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告 C在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)

36.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A職業(yè)病危害及其后果B職業(yè)病防護(hù)措施和待遇

C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 37.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。

A勞動(dòng)者B用人單位C人力資源和社會(huì)保障部門 38.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A重體力勞動(dòng)B其所禁忌C危險(xiǎn)

39.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位，（）應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。

A當(dāng)?shù)卣瓸醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C用人單位

40.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法追究（）責(zé)任。

A行政責(zé)任B刑事責(zé)任C民事責(zé)任

41.當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)（）。

A行政復(fù)議B再鑒定C行政訴訟

42.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（）承擔(dān)。A醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B用人單位C勞動(dòng)者

43.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

A不得B可以C經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以

44.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的（）待遇。A疑似職業(yè)病B醫(yī)療C職業(yè)病

45.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行（A）。A治療、康復(fù)和定期檢查B治療、康復(fù) C康復(fù)、定期檢查

46.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。

A安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B解除勞動(dòng)合同C調(diào)離原崗位，并妥善安置 47.用人單位對(duì)從事（）的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A體力勞動(dòng)B腦力勞動(dòng)C接觸職業(yè)危害作業(yè)

48.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。

A如實(shí)、無償提供B收取費(fèi)用C如實(shí)提供

49.懷疑自己患了職業(yè)病，應(yīng)該到（）的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

A用人單位所在地B用人單位所在地或者本人居住地C本人居住地

50.當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向（）申請(qǐng)鑒定。A當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門B勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

C做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門 51.職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)該（）。A找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決

B向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C自己去醫(yī)院治療

52.被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》，并享受國家規(guī)定的（）。

A醫(yī)療保險(xiǎn)待遇B工傷保險(xiǎn)待遇C商業(yè)保險(xiǎn)待遇

53.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位如果沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。

A用人單位B工傷保險(xiǎn)基金C本人

54.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A不變B終止C與下一個(gè)工作單位協(xié)商解決

55.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)（）。A終止職業(yè)病病人的待遇B由職業(yè)病病人與企業(yè)協(xié)商解決C按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 56.非法用工單位對(duì)其患職業(yè)病的職工，（）。A不承擔(dān)賠償責(zé)任B適當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任C依法承擔(dān)賠償責(zé)任

57.職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

A30B60C90

58.用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職業(yè)病病人或其直系親屬、工會(huì)組織在其被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

A 6個(gè)月B 1年C 2年

59.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（）。A 高溫作業(yè)B 機(jī)加工作業(yè)C對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)

60.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A 未婚女工B 女職工C未成年工 61.粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴（）。

A 棉紗口罩B防塵口罩C 防毒面具 62.患有（）疾病者不得從事接塵作業(yè)。A活動(dòng)性肺結(jié)核B慢性膽囊炎C心臟

63.導(dǎo)致塵肺發(fā)生的主要因素是（）。

A接塵工齡、粉塵種類、小于10μm的粉塵和累積接塵量B接塵工齡、粉塵種類、大于10μm的粉塵和累積接塵量C接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量 64.目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（）。A 鉛中毒B 噪聲聾C 塵肺病

65.目前我國急性中毒發(fā)生最多的是（）中毒。A 鉛B 硫化氫C 苯 66.塵肺病的早期主要癥狀是（）。A 發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等

67.患有以下4項(xiàng)之一者禁止從事接觸苯的作業(yè)：①上崗前體檢時(shí)，血象檢查結(jié)果低于正常參考值；②各種血液病；③嚴(yán)重全身性血液病；④（）。

A月經(jīng)過多或功能性子宮出血B鼻竇炎C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎 68.甲醛的職業(yè)禁忌證有（）。

A全身性皮膚病和慢性眼病B原發(fā)性高血壓C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎 69.以下說法正確的是：（）。A防塵口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防塵

C當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時(shí)，如噴漆產(chǎn)生漆霧，必須選防塵防毒組合防護(hù) 70.進(jìn)入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用（）。A防塵口罩B空氣呼吸器C防毒面具

71.一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內(nèi)，下面最適合的急救方法是（）。A第一時(shí)間跳下去，把中毒者背上來

B腰間系上繩子，第一時(shí)間跳下去，把中毒者拉上來 C佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監(jiān)護(hù)的情況下施救

72.一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時(shí)的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（）系統(tǒng)。

A呼吸B消化C神經(jīng)

73.工業(yè)毒物進(jìn)入人體的途徑有3個(gè)，即（）。

A口、鼻、耳B食物、空氣、水C呼吸道、皮膚、消化道

74.在職業(yè)病目錄中，（）被列為物理因素所致職業(yè)病。A森林腦炎、高原病、手臂振動(dòng)病B中暑、黑變病、手臂振動(dòng)病C中暑、高原病、手臂振動(dòng)病

75.噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病，工作場(chǎng)所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8h，噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值為（）。

A75dB(A)B85dB(A)C88dB(A)

76.中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下作業(yè)人員發(fā)生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當(dāng)作業(yè)地點(diǎn)氣溫()時(shí)應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施，并應(yīng)減少接觸時(shí)間。

A≥36℃B≥37℃C≥40℃

77.手臂振動(dòng)病是（）從事手持振動(dòng)工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關(guān)節(jié)骨質(zhì)改變。

A長(zhǎng)期B短期C連續(xù)

78.（）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A白內(nèi)障B紅眼病C電光性眼炎

79.化學(xué)性皮膚灼傷主要由于（）等化學(xué)物質(zhì)引起。A強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、氫氟酸和磷B強(qiáng)酸C強(qiáng)堿

80.接觸性皮炎是職業(yè)性皮膚病的一種，根據(jù)發(fā)病機(jī)理分為原發(fā)刺激性皮炎和變應(yīng)性皮炎。變應(yīng)性皮炎是由（）物引起。

A腐蝕B刺激C致敏

第五篇：職業(yè)健康知識(shí)試題及答案

職業(yè)健康知識(shí)試題及答案

單位： 姓名：

一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于（B）正式實(shí)施。A.2001年10月27日 B.2002年5月1日 C.2002年1月1日 D.2002年7月1日

2、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》于（B）正式實(shí)施。A.2009年5月1日 B.2009年9月1日 C.2009年10月1日 D.2009年12月1日

3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂時(shí)間（C）后正式公布實(shí)施。A.2010年2月1日 B.2010年9月1日 C.2011年12月31日 D.2011年9月1日

4、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)（A）組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)（）做出處理決定。A.協(xié)商，必須及時(shí) B.提議，必須迅速 C.協(xié)商，應(yīng)當(dāng)及時(shí) D.建議，必須及時(shí)

5、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由（A）負(fù)責(zé)。A.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門 B.衛(wèi)生行政部門 C.人力資源和社會(huì)保障部門

6、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

A.不得 B.可以 C.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以 D.必須 7.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有:(D)A.呼吸道 B.皮膚 C 消化道 D.呼吸道、皮膚、消化道 8.職業(yè)病指（C）。A.勞動(dòng)者在工作中所患的疾病

B.用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病

C.工人在勞動(dòng)過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病 D.工人在職業(yè)活動(dòng)中引起的疾病

9.職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的（C）以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。

A.粉塵、物理、化學(xué)因素 B.粉塵、物理、放射 C.物理、化學(xué)因素、生物因素 D.粉塵、物理、生物因素 10.（B）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。A.接觸職業(yè)有害作業(yè)的工人 B.職業(yè)病病人 C.接觸有毒、有害的勞動(dòng)者 D.接觸矽塵工人

11.依據(jù)法律規(guī)定，對(duì)職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查的機(jī)關(guān)是（A）

A、縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門 B、縣級(jí)以上工商管理部門 C、省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門 D、省級(jí)以上工商管理部門 12.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（D）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 B.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工

C.同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn) D.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 13.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置（A）。A.警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明 B.警示標(biāo)識(shí) C.警示說明 D.警示語言

14.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（B）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。

A.必要時(shí) B.定期 C.不定期 D.間斷

15.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（A）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果 B.職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等

C.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 D.職業(yè)病病名

16.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí) B.上崗前和在崗期間 C.在崗期間 D.離崗時(shí) 17.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（B）承擔(dān)。

A.勞動(dòng)者 B.用人單位 C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門 D.工會(huì)組織

18.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，(D)。A.并向勞動(dòng)者說明情況 B.并和勞動(dòng)者接觸合同

C.并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇 D.并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人

19.勞動(dòng)者（C）查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。A.可以 B.無權(quán) C.有權(quán) D.特殊情況下有權(quán)

20.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（A），并在所提供的復(fù)印件上簽章。

A.如實(shí)、無償提供 B.收取費(fèi)用 C.如實(shí)提供 D.選擇提供

二、填空題（共10題，每題3分，共30分）

1、我國職業(yè)病防治工作的方針是 預(yù)防為主、防治結(jié)合。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的 職業(yè)病危害 防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件。

3、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由 省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門 批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)

4、新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時(shí)，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交： 職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告 報(bào)告

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的 職業(yè)史、職業(yè)病危害 接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

6、職業(yè)健康檢查：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查

7、存在職業(yè)危害的用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每 1 年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每3 年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)。

8、用人單位不得安排 未成年 工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

9、用人單位不得安排不得安排 孕期、哺乳 期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

10、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 負(fù)責(zé)。

三、判斷題（共10題，每題3分，共30分）

1、勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。（√）

2、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。（√）

3、用人單位在和勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，勞動(dòng)者無權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因 素。（X）

4、在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動(dòng)者無權(quán)拒絕。（X）

5、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)該設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的瀉險(xiǎn)區(qū)。（√）

6、對(duì)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動(dòng)者雙方有爭(zhēng)議的，不實(shí)行鑒定。（X）

7、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認(rèn)為對(duì)部分勞動(dòng)者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，用人單位可以不理會(huì)。（X）

8、職業(yè)病具有不可治療或難治療的特點(diǎn)。（X）

9、職業(yè)健康檢查是指平時(shí)健康檢查。（X）

10、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。(X)

四、簡(jiǎn)答題(共3題，第1題8分，第2、3題各6分，共20分）

1、根據(jù)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的要求，存在職業(yè)危害的用人單位的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合那些要求?

（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；

（二）作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開，作業(yè)場(chǎng)所不得住人；

（三）有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；

（四）職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

2、什么是職業(yè)危害？

職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。

3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)有哪些？

1）正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品 2）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告

3）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章及操作規(guī)程 4）學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)