第一篇：加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)查和思考

胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)提供有力保障。胡錦濤總書(shū)記這一重要論述，具有很強(qiáng)的政治性、理論性和針對(duì)性。它是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的本質(zhì)要求，涵蓋了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面的內(nèi)容，為新時(shí)期全面推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向，明確了任務(wù)。作為國(guó)稅機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，要全面加強(qiáng)新形勢(shì)下干部的作風(fēng)建設(shè)，就是要做到聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民，心系群眾、服務(wù)廣大納稅人，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，促進(jìn)臺(tái)州兩個(gè)社會(huì)發(fā)展。

一、當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)現(xiàn)狀調(diào)查以胡錦濤同志為核心的黨中央在領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中，作出了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大決策，這對(duì)于加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)的健康發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好胡錦濤總書(shū)記重要講話精神，正確認(rèn)識(shí)和了解當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，抓住問(wèn)題的基本脈絡(luò)，我們有針對(duì)性地作了一些調(diào)研。通過(guò)調(diào)查，我們對(duì)當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀有了初步了解，對(duì)加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的積極因素和存在的問(wèn)題有了客觀的認(rèn)識(shí)。應(yīng)當(dāng)看到，國(guó)、地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)以來(lái)，國(guó)稅系統(tǒng)廣大黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)省局提出的“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)創(chuàng)改革大業(yè)，規(guī)范執(zhí)法樹(shù)國(guó)稅新風(fēng)”的形象工程建設(shè)要求，以“帶好隊(duì)、收好稅”為宗旨，大力推進(jìn)國(guó)稅“黨建、人才、文化、平安”四項(xiàng)工程建設(shè)，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，特別在思想作風(fēng)建設(shè)方面，建立和健全了一系列的辦法和制度，初步形成了一整套行之有效的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)指導(dǎo)和加強(qiáng)國(guó)稅機(jī)關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)起到了積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。但我們必須清醒地看到，隨著征管改革和機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)一步深化，國(guó)稅機(jī)關(guān)作為國(guó)家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和組織財(cái)政收入的重要職能部門，由于工作對(duì)象和內(nèi)容直接涉及到經(jīng)濟(jì)利益的調(diào)整，社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的復(fù)雜性和多元性，勢(shì)必要直接反映到黨員干部隊(duì)伍中來(lái)，從而使黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)難度加大。另一方面，國(guó)稅系統(tǒng)近幾年的工作任務(wù)不斷加重，改革不斷深入，使得一些黨員干部的自身素質(zhì)和國(guó)稅工作任務(wù)之間不相適應(yīng)的矛盾日益突出。從臺(tái)州市國(guó)稅系統(tǒng)的實(shí)際來(lái)看，近幾年國(guó)稅干部在思想觀念、價(jià)值取向、執(zhí)法意識(shí)、工作態(tài)度和利益需求等方面產(chǎn)生的各種問(wèn)題明顯呈多樣化、復(fù)雜化趨勢(shì)，已出現(xiàn)了一些帶有傾向性的苗頭：一是拜金主義、享樂(lè)主義思想有所抬頭，個(gè)人主義和特權(quán)觀念還不同程度地存在，部分同志對(duì)馬克思主義和社會(huì)主義信念有所動(dòng)搖。二是在規(guī)范執(zhí)法方面與依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)的要求還有一定距離，盡管ctais征管軟件推行后自由裁量權(quán)縮小，透明度增加，但有章不循、有紀(jì)不依、執(zhí)法不公等現(xiàn)象仍有發(fā)生，執(zhí)法中的隨意性在一定程度上存在。三是一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一些單位尚未根本解決，思想作風(fēng)建設(shè)不適應(yīng)新形勢(shì)、新變化，針對(duì)性不強(qiáng)、方法手段滯后等問(wèn)題普遍存在。四是一部分同志明顯缺乏責(zé)任心、事業(yè)心，精神狀態(tài)萎靡，不思進(jìn)取，工作拖拉、推諉、滯后，辦事效率低下，處理涉稅事項(xiàng)“慢作為”，得過(guò)且過(guò)混日子；少數(shù)干部上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、瀏覽股市行情等，這些現(xiàn)象極大地阻礙了國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展，妨礙了黨員干部的形象。五是一些黨員干部講待遇、提要求的多，講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)的少，特別是當(dāng)前在部分黨員干部中艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的精神逐漸淡化。六是主動(dòng)為基層、為納稅人服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，措施不實(shí)。以上這些情況表明，當(dāng)前國(guó)稅機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)面臨新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這種挑戰(zhàn)決定了加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，要求我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持清醒頭腦，切實(shí)研究解決如何加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考思想作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，必須以科學(xué)的態(tài)度去研究探討，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，探索新機(jī)制，這樣才能取得成效。針對(duì)當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)面臨的現(xiàn)狀，必須從以下幾方面加以強(qiáng)化和改進(jìn)。

（一）大力加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念教育，夯實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨員干部的凝聚力。理想信念是一個(gè)人、一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家的精神支柱，理想的動(dòng)搖，是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，信念的滑坡，是最致命的滑坡。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，其實(shí)質(zhì)就是要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，加強(qiáng)共產(chǎn)主義、社會(huì)主義理想信念教育，在全體黨員干部中樹(shù)立科學(xué)、正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。要通過(guò)深入動(dòng)員、專題輔導(dǎo)、心得交流，深入學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)讀本》，學(xué)習(xí)省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的講話，緊密聯(lián)系實(shí)際，從根本上增強(qiáng)黨員干部的“五種意識(shí)”，即作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的生命的意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)刻不容緩的意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)重在真抓實(shí)干的意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)的意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)務(wù)必常抓不懈的意識(shí)。通過(guò)持續(xù)努力，形成與國(guó)稅工作的歷史重任相適應(yīng)的人生觀和價(jià)值觀，做到政治上必須合格，立場(chǎng)上必須堅(jiān)定，堅(jiān)決克服拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等各種不良思潮的影響。切實(shí)解決“當(dāng)官為什么、用權(quán)干什么”、“工作圖什么”等問(wèn)題，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。做到不為名利所動(dòng)，不為貪欲所累，不為燈紅酒綠所迷，心甘情愿地為黨、國(guó)家和人民的利益奉獻(xiàn)一切，努力做“三個(gè)代表”的忠實(shí)踐行者。

（二）領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真帶頭，在作風(fēng)建設(shè)中充分發(fā)揮言傳身教的榜樣作用，爭(zhēng)做作風(fēng)建設(shè)的表率。我們常說(shuō)，榜樣的力量是無(wú)窮的。榜樣示范不僅包括抓典型、樹(shù)標(biāo)兵，而且包括領(lǐng)導(dǎo)者、教育者自己言行一致、以身作則，他們的言行是對(duì)普通黨員干部起積極引導(dǎo)的最好的榜樣示范。古人云：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)歷來(lái)是下屬行為的風(fēng)向標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的作風(fēng)至關(guān)重要，惟有自身具有良好的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)，才能為下屬樹(shù)立榜樣，當(dāng)好示范，才能以充足的底氣，理直氣壯地抓好所在單位的作風(fēng)建設(shè)。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的過(guò)程中，“一把手”無(wú)聲的行動(dòng)勝過(guò)豪言壯語(yǔ)和空洞說(shuō)教，只有領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，身先士卒，言而有信，行而有果，才能真正引導(dǎo)廣大干部樹(shù)立良好作風(fēng)。一要做勤于學(xué)習(xí)的表率。不斷加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊自身視野，提高工作能力，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐和工作的要求。二要做務(wù)實(shí)干事的表率。樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀，不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)，在改革創(chuàng)新和抓好落實(shí)上下功夫，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。三是做團(tuán)結(jié)共事的表率。充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制，互相信任，互相支持，團(tuán)結(jié)共事，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。四要做廉潔自律的表率。要常常思考自己的權(quán)力從何而來(lái)，為誰(shuí)而用這一問(wèn)題，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，一身正氣，一塵不染。

（三）緊密結(jié)合實(shí)際，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，貫穿到具體工作中。現(xiàn)在，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出表現(xiàn)，群眾反映最大的是兩個(gè)問(wèn)題，一是形式主義，二是官僚主義。這種風(fēng)氣如果不糾正，不僅會(huì)導(dǎo)致黨的路線、方針、政策無(wú)法落實(shí)，黨的先進(jìn)性無(wú)法體現(xiàn)，而且會(huì)導(dǎo)致黨的執(zhí)政地位的動(dòng)搖。這就要求我們把抓落實(shí)作為改進(jìn)工作作風(fēng)的突破口。作為國(guó)稅系統(tǒng)的黨員干部，不僅要會(huì)說(shuō)，更要會(huì)干，會(huì)抓落實(shí)。堅(jiān)持心里裝著群眾、密切聯(lián)系群眾。在實(shí)際工作中，要善于體察民情，聽(tīng)取民聲，順應(yīng)民意，真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為想問(wèn)題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾的意愿作為“第一信號(hào)”，把群眾的滿意作為“第一追求”，把群眾的評(píng)判作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、謀實(shí)惠。在具體落實(shí)過(guò)程中，主要解決好四個(gè)問(wèn)題，一是理念：國(guó)稅系統(tǒng)自身的發(fā)展有賴于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，離開(kāi)企業(yè)的發(fā)展，國(guó)稅事業(yè)就會(huì)成為無(wú)源之水，無(wú)本之木。二是定位：國(guó)稅部門的職責(zé)是為國(guó)聚財(cái)、為民執(zhí)法，利用稅收經(jīng)濟(jì)杠桿，為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)。為此，國(guó)稅部門的工作，應(yīng)當(dāng)成為政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”。三是指導(dǎo)思想：國(guó)稅部門是重要的經(jīng)濟(jì)管理部門，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作要求高，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)，要進(jìn)一步明確“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)納稅人”的指導(dǎo)思想，按照“圍繞一個(gè)中心，三個(gè)面向”的思路開(kāi)展工作，即圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，面向企業(yè)優(yōu)服務(wù)，面向管理促發(fā)展，面向群眾樹(shù)形象。四是接受監(jiān)督：國(guó)稅機(jī)關(guān)是稅收法律的執(zhí)法者，執(zhí)法者同時(shí)也要主動(dòng)接受納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督。自覺(jué)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，堅(jiān)持“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的作風(fēng)，在政府、企業(yè)和納稅人心目中樹(shù)立起新形象。

（四）建立健全和完善各項(xiàng)制度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變，為持之以恒地抓好作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。加強(qiáng)制度建設(shè)，是推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。要下功夫抓好關(guān)乎學(xué)習(xí)、思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面各項(xiàng)制度的制定、梳理、完善和落實(shí)。一要深化機(jī)關(guān)“學(xué)習(xí)日”制度，進(jìn)一步健全落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、副科以上干部讀書(shū)會(huì)、專題輔導(dǎo)課、黨員每月論壇、撰寫(xiě)心得體會(huì)和學(xué)習(xí)績(jī)效考評(píng)制度，在學(xué)習(xí)形式上，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，重點(diǎn)完善下基層蹲點(diǎn)調(diào)研、結(jié)對(duì)幫扶、民主決策、督辦落實(shí)、述職述廉、民主生活會(huì)等制度，切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三要完善正確的用人制度，好的干部作風(fēng)，來(lái)源于風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向。通過(guò)完善領(lǐng)導(dǎo)干部的使用制度，營(yíng)造優(yōu)者上庸者下的良好風(fēng)氣。通過(guò)完善中層干部的交流制度，增強(qiáng)干部工作的活力。通過(guò)完善一般干部的績(jī)效考核制度，發(fā)揮干部工作的主動(dòng)性和積極性。四是完善經(jīng)常性的談心談話制度。作風(fēng)建設(shè)要注重促進(jìn)人的心理和諧，關(guān)注人的內(nèi)心世界。人教部門要通過(guò)定期走訪、談話等形式經(jīng)常聽(tīng)取干部的想法和建議，了解干部的思想，關(guān)心干部的生活，關(guān)注干部的成長(zhǎng)，充分發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)主體的能動(dòng)性。五是建立和完善首問(wèn)責(zé)任制、崗位績(jī)效考核制、服務(wù)承諾制等機(jī)關(guān)管理和服務(wù)方面的制度和規(guī)定，理順機(jī)關(guān)職能，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，著力在管好自己的人、看好自己的門、干好自己的事上下功夫。國(guó)稅部門要積極推行首問(wèn)責(zé)任制，對(duì)首問(wèn)責(zé)任人的工作職責(zé)、工作范圍和工作程序進(jìn)行明確的界定，屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍以內(nèi)的，要及時(shí)、準(zhǔn)確地予以辦理；對(duì)于手續(xù)不全或不符合有關(guān)規(guī)定的，必須向辦事人說(shuō)明需要補(bǔ)充的材料，不得以任何借口拒絕、推諉。要定期組織人員對(duì)本單位執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、ab崗替代制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)制度的情況進(jìn)行檢查，對(duì)存在失責(zé)行為者進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的要嚴(yán)肅給予告誡和處分。

（五）建立科學(xué)高效的督查運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督力度，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的經(jīng)常性督查，是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要保障，要通過(guò)督查力度的進(jìn)一步加強(qiáng)，確保作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題及時(shí)得到整改。一要拓寬社會(huì)監(jiān)督的渠道，更好地發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞媒體以及特邀監(jiān)察員、效能和行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督作用，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，采取不定時(shí)、不定向的方式，對(duì)監(jiān)督檢查對(duì)象作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪，并將監(jiān)督檢查結(jié)果予以通報(bào)。二要擴(kuò)大督查的視野，既要督查干部八小時(shí)工作中的表現(xiàn)，也要督查干部八小時(shí)以外的生活情況，使干部真正做到臺(tái)上臺(tái)下一樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一樣，有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督一樣。三要依靠群眾輿論的監(jiān)督力量，通過(guò)走訪納稅企業(yè)、召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員及服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、設(shè)立意見(jiàn)箱、監(jiān)督舉報(bào)電話等多種形式，廣泛征求人民群眾的意見(jiàn)和建議，使作風(fēng)建設(shè)更具有針對(duì)性。四要確保督查的成效，要對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題敢于動(dòng)真格，把督查的結(jié)果同干部的考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真整改，對(duì)違法亂紀(jì)的行為要予以嚴(yán)肅處理，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

第二篇：加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考

文章標(biāo)題：加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考

作風(fēng)是一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)體在其社會(huì)關(guān)系及社會(huì)交往活動(dòng)中的行為方式和特征，是人們思想、工作和生活的集中反映，是個(gè)人品格的體現(xiàn)。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線，體現(xiàn)黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心的向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。

黨員干部的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，必須切實(shí)把加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置抓緊抓實(shí)，抓出成效。

一、抓學(xué)習(xí)教育，為作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，黨員的思想狀況決定了黨員的作風(fēng)狀況，黨員的正確思想靠教育來(lái)培養(yǎng)，在黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，抓好學(xué)習(xí)教育具有基礎(chǔ)性地位。要通過(guò)黨員干部自學(xué)、積極參加“三會(huì)一課”、參加上級(jí)黨組織的集中培訓(xùn)等途徑，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部的理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)。要積極探索學(xué)習(xí)考核的有效形式，促進(jìn)黨員干部良好學(xué)風(fēng)的形成。要糾正“怠學(xué)”、“假學(xué)”、“死學(xué)”的問(wèn)題，努力做到“勤學(xué)”、“真學(xué)”、“活學(xué)”，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的效果，使黨員干部的作風(fēng)建設(shè)成為他們的自我追求，不斷增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。

二、抓輿論宣傳，為作風(fēng)建設(shè)營(yíng)造深厚的創(chuàng)建氛圍

輿論宣傳具有導(dǎo)向作用，黨員干部良好作風(fēng)的形成、不良作風(fēng)的糾正都需要發(fā)揮輿論的作用。在輿論宣傳工作中，一是在電視中公開(kāi)單位作風(fēng)建設(shè)承諾，便于服務(wù)對(duì)象監(jiān)督。二是要在各種媒體上宣傳本地作風(fēng)建設(shè)的典型事跡，便于黨員干部學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮榜樣的作用。三是要將不良作風(fēng)涉及的人和事在本地范圍內(nèi)通報(bào)，使黨員干部有所顧忌，發(fā)揮警示教育的作用。四是要利用集中學(xué)習(xí)、召開(kāi)會(huì)議、民主生活會(huì)等機(jī)會(huì)通報(bào)本單位作風(fēng)建設(shè)情況，弘揚(yáng)正氣，糾正歪風(fēng)邪氣。

三、抓督促檢查，為作風(fēng)建設(shè)提供可靠保證

作風(fēng)建設(shè)既要培養(yǎng)好的作風(fēng)，又要切實(shí)糾正不良之風(fēng)，這就離不開(kāi)黨組織對(duì)黨員干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。現(xiàn)實(shí)告訴我們，依靠黨員干部自覺(jué)改進(jìn)作風(fēng)，對(duì)少數(shù)人有效，對(duì)多數(shù)人則不可能，在短時(shí)間內(nèi)有效，要長(zhǎng)期保持則不可能，作風(fēng)建設(shè)離不開(kāi)組織上的督促檢查。為此，要明確作風(fēng)建設(shè)督促檢查的主體是單位的黨組織，黨組織的負(fù)責(zé)人是本單位作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。黨組織要根據(jù)《黨章》、《公務(wù)員法》、工作實(shí)際制定黨員干部的行為規(guī)范，使黨員干部的行為有參照的標(biāo)準(zhǔn)。要集中一定的時(shí)間搞好“四查四看”，從而發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的不正之風(fēng)。單位領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，并積極采取措施糾正，對(duì)存在作風(fēng)問(wèn)題的黨員干部要及時(shí)批評(píng)、教育、處理。

四、抓班子管理，為作風(fēng)建設(shè)作出表率

班子建設(shè)在單位的各項(xiàng)工作中均具有決定性作用，作風(fēng)建設(shè)同樣要靠班子成員發(fā)揮表率作用。一是要選好人用好人，配齊配強(qiáng)班子成員。二是黨組織要按時(shí)換屆選舉，接受黨員的民主選擇。三是班子成員要自覺(jué)接受黨員群眾的監(jiān)督。四是上級(jí)組織要加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考察力度、監(jiān)督力度，從而增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)成為黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣，發(fā)揮班子成員在作風(fēng)建設(shè)中的權(quán)力影響和非權(quán)力影響。

五、抓制度健全，為作風(fēng)建設(shè)建立長(zhǎng)效機(jī)制

制度建設(shè)更帶有長(zhǎng)期性和全局性，要根據(jù)胡錦濤同志倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求建立相應(yīng)的制度。一是健全學(xué)習(xí)教育制度，建立切實(shí)可行的、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機(jī)制。二是根據(jù)《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見(jiàn)》，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化聯(lián)系群眾制度，明確做好接待群眾工作的要求，建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò)，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道。三是明確每位黨員干部的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，建立崗責(zé)任制，增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感。四是建立勤儉節(jié)約的制度，用制度管理好財(cái)物的使用，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，節(jié)約行政成本。五是建立文件備案制度，防止公共利益部門化，保證政令暢通。六是健全民主集中制，制定議事規(guī)則，防止獨(dú)斷專行，克服軟弱渙散。七是健全監(jiān)督檢查制度。按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗實(shí)施綱要》要求，加大監(jiān)督力度，完善監(jiān)督措施。八是建立黨員干部生活作風(fēng)的教育、檢查、處理機(jī)制，要依據(jù)有關(guān)條例和規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際制定黨員干部生活作風(fēng)方面的行為禁令。

《加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考。

第三篇：加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思考

加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思考

在新的歷史時(shí)期，作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的方針政策；要把學(xué)風(fēng)搞好，做到學(xué)以致用；要把抓落實(shí)作為改進(jìn)工作作風(fēng)的突破口；要牢記黨的根本宗旨，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；要增強(qiáng)防腐拒變的能力，改進(jìn)干部生活作風(fēng)，做到清正廉潔、勤政為民。

江澤民同志在“七一”講話中深刻指出：“黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命”。縱觀我們黨八十年的歷史，作風(fēng)建設(shè)始終是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的一項(xiàng)“基本功”。在新的歷史時(shí)期，作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，必須按照“三個(gè)代表”的要求，針對(duì)當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)，良好的形象，贏得人民群眾的信賴和支持，創(chuàng)造性地開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

改進(jìn)思想作風(fēng)，要在創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策上下功夫。能不能堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，是關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)、興旺發(fā)達(dá)的重大問(wèn)題。面對(duì)新世紀(jì)的新形勢(shì)和新任務(wù)，必須進(jìn)一步增強(qiáng)解放思想、實(shí)事求是的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，不斷把我們的事業(yè)推向前進(jìn)。創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，一方面要大膽開(kāi)拓創(chuàng)新。要堅(jiān)持用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界和自己的實(shí)踐，充分認(rèn)識(shí)和正確把握當(dāng)代國(guó)際國(guó)內(nèi)局勢(shì)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，不斷強(qiáng)化戰(zhàn)略性、前瞻性和開(kāi)放性思維，不斷進(jìn)行觀念更新、體制創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，使我們黨能夠始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力、中國(guó)先進(jìn)文化和中國(guó)最廣大人民的根本利益。另一方面，必須強(qiáng)調(diào)腳踏實(shí)地。解放思想、實(shí)事求是是辯證統(tǒng)一的。解放思想要求在實(shí)踐中創(chuàng)新、創(chuàng)造。但創(chuàng)新、創(chuàng)造離不開(kāi)實(shí)事求是，脫離實(shí)際就無(wú)所謂創(chuàng)新和創(chuàng)造，也不是真正的思想解放。實(shí)事求是是解放思想的本質(zhì)要求。在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中，貫徹好、執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，必須實(shí)事求是，腳踏實(shí)地。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，說(shuō)實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺(jué)地、經(jīng)常地深入群眾，深入實(shí)際，實(shí)事求是地反映社情民意，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

改進(jìn)學(xué)風(fēng)，要在學(xué)以致用上下功夫。學(xué)風(fēng)問(wèn)題，是對(duì)待馬克思主義的態(tài)度問(wèn)題，是解決如何在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大實(shí)踐中創(chuàng)造性地運(yùn)用和發(fā)展馬克思主義的問(wèn)題。毛澤東同志曾經(jīng)把學(xué)風(fēng)問(wèn)題稱之為黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命必須解決的“第一個(gè)重要問(wèn)題”。江澤民同志指出：“學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關(guān)鍵是掌握其理論實(shí)質(zhì)，善于把基本原理運(yùn)

用于社會(huì)主義革命和現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐，并在理論與實(shí)踐結(jié)合中勇于創(chuàng)新。”把學(xué)風(fēng)搞好，做到學(xué)以致用，這是全黨都要高度重視的重大課題。當(dāng)前，在我們的干部隊(duì)伍中，既存在著理論學(xué)習(xí)不夠的問(wèn)題，也存在著理論與實(shí)際結(jié)合得不好的問(wèn)題。掌握理論實(shí)質(zhì)，用于指導(dǎo)實(shí)踐，在二者結(jié)合上做文章，就能創(chuàng)新。我們要進(jìn)一步解放思想，不唯書(shū)，不唯上，只唯實(shí)，堅(jiān)決摒棄教條主義、本本主義，“不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實(shí)踐去發(fā)展本本”。要按“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，勇于沖破舊框框、舊模式的束縛，敢闖敢試，走前人沒(méi)有走過(guò)的路，做前人沒(méi)有做過(guò)的事。理論的創(chuàng)新源于實(shí)踐，實(shí)踐的主體是人民群眾。要善于總結(jié)人民群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中應(yīng)用，在實(shí)踐中創(chuàng)新，不斷把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升為理論，用以指導(dǎo)新的實(shí)踐。

改進(jìn)工作作風(fēng)，要在狠抓落實(shí)上下功夫。江澤民同志在十五屆五中全會(huì)上指出：“現(xiàn)在，在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，群眾反映最大的是兩個(gè)問(wèn)題，一是形式主義，二是官僚主義。這必須引起全黨上下的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風(fēng)剎住，越快越好”。形式主義和官僚主義有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是脫離實(shí)際，脫離群眾，工作不落實(shí)、不扎實(shí)、不切實(shí)。江總書(shū)記嚴(yán)肅指出：“這種風(fēng)氣如果不糾正，不僅會(huì)導(dǎo)致黨的路線、方針、政策無(wú)法落實(shí)，而且必然會(huì)出亂子，甚至出大亂子”。這就要求我們必須把抓落實(shí)作為改進(jìn)工作作風(fēng)的突破口。荀子曾說(shuō)：“口能言之，身能行之，國(guó)寶也；口行善，身行惡，國(guó)妖也”。言行一致，崇尚實(shí)干，這是歷代賢明政治家所推崇的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要會(huì)說(shuō)，更要會(huì)干，會(huì)抓落實(shí)。從根本上講，抓落實(shí)就是抓發(fā)展，也是模范實(shí)踐黨的宗旨的必然要求。抓落實(shí)，必須苦干實(shí)干。實(shí)踐“三個(gè)代表”離不開(kāi)苦干實(shí)干；實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，離不開(kāi)苦干實(shí)干。對(duì)一個(gè)地方來(lái)講，只有苦干實(shí)干，一屆接著一屆干，才能干出一個(gè)新天地。抓落實(shí)，還必須建立健全落實(shí)的機(jī)制。落實(shí)的關(guān)鍵在干部，抓落實(shí)首先要在用人機(jī)制上下力氣。抓落實(shí)的過(guò)程，是考察和識(shí)別干部的過(guò)程。對(duì)在工作落實(shí)中涌現(xiàn)出的踏實(shí)肯干、政績(jī)突出、群眾擁護(hù)的干部要注意重用，使實(shí)干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要在強(qiáng)化宗旨觀念上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，是黨群關(guān)系、干群關(guān)系問(wèn)題。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，就是要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下、在現(xiàn)代化建設(shè)中堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)。這就需要我們各級(jí)干部牢記黨的根本宗旨，始終代表最廣大人民的根本利益，甘當(dāng)人民的公仆。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都必須強(qiáng)化宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，把人民賦予的權(quán)力用于為人民服務(wù)中去。與人民群眾的關(guān)系如何，取決于對(duì)人民群眾的感情。感情深厚，則關(guān)系密切；感情淺薄，則關(guān)系淡化。在實(shí)際工作中，要善于體察民情，聽(tīng)取民聲，順乎民意，真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為想問(wèn)題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾的情緒作為“第一信號(hào)”，把群眾的滿意作為“第一追求”，把群眾的富裕作為“第一目標(biāo)”，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、謀實(shí)惠。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要有為人民服務(wù)的觀念，還必須掌握為人民服務(wù)的過(guò)硬本領(lǐng)，能夠?yàn)槿罕娹k好事、辦實(shí)事，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問(wèn)題。也就是說(shuō)，既要有愛(ài)民之心，還要有助民之才，富民之技，安民之策。也只有廣大干部真正具有了服務(wù)群眾的過(guò)硬本領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)才能有實(shí)質(zhì)性的變化。

改進(jìn)干部生活作風(fēng)，要在防腐拒變上下功夫。干部的生活作風(fēng)和工作作風(fēng)是緊密關(guān)聯(lián)的。改進(jìn)生活作風(fēng)，是改進(jìn)工作作風(fēng)的必備前提。生活作風(fēng)不端正，必然成為剝削階級(jí)腐朽生活方式的俘虜。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風(fēng)，才能保持奮發(fā)有為、堅(jiān)忍不拔的良好精神狀態(tài)，才能不斷在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新。面對(duì)各種各樣的誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部要著重提高防腐拒變的能力，這是當(dāng)前我們面臨的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。一是嚴(yán)守道德防線。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念，不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高思想修養(yǎng)和文明程度。同時(shí)，應(yīng)自覺(jué)做到勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，于細(xì)微之處規(guī)范自己的一言一行，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，在思想上高筑拒腐防變的大堤。二是樂(lè)于奉獻(xiàn)，甘于吃苦。作為人民公仆，就要有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的情懷。黨的形象和威信的樹(shù)立，在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的奉獻(xiàn)精神。古人說(shuō)：“上能同甘苦，下能共安危”。現(xiàn)在，無(wú)論是農(nóng)村，還是城市，都還存在著貧困現(xiàn)象，我們面臨的困難和矛盾還很多。在這種情況下，干部在生活上更不能搞特殊。只有與群眾同甘苦、共患難，群眾才會(huì)從心底相信黨，擁護(hù)黨，各項(xiàng)工作才能得到群眾擁護(hù)和支持。三是保持清正廉潔。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，掌權(quán)用權(quán)必須為民謀利，而不能以權(quán)謀私。如果忘記了權(quán)力是人民給的，私欲膨脹，以權(quán)謀私，必將墮入腐敗的深淵，給國(guó)家和人民造成損失，自己也會(huì)身敗名裂。要從完善組織機(jī)制入手，加大從源頭上治理腐敗的力度，嚴(yán)肅法紀(jì)，逐步鏟除滋生腐敗的土壤，約束和促進(jìn)每個(gè)黨員干部做到清正廉潔、勤政為民。

第四篇：關(guān)于如何加強(qiáng)地稅黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考

關(guān)于如何加強(qiáng)地稅黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符”、“活動(dòng)收尾絕不是作風(fēng)建設(shè)收?qǐng)觥薄ⅰ叭h要以此為起點(diǎn)，在從嚴(yán)治黨上繼續(xù)探索、不斷前進(jìn)”，對(duì)新形勢(shì)下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨提出了明確要求，對(duì)在新的起點(diǎn)上如何把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入作出了全面部署。作為地稅機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，要全面加強(qiáng)新形勢(shì)下干部的作風(fēng)建設(shè)，就是要做到聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民、心系群眾、服務(wù)納稅人、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

一、當(dāng)前地稅系統(tǒng)黨員干部思想作風(fēng)現(xiàn)狀

徹落實(shí)總局提出的以“帶好隊(duì)、收好稅”為宗旨，大力推進(jìn)地稅“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”、“自重、自省、自警、自勱”三嚴(yán)四自工程建設(shè)，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬。特別在思想作風(fēng)建設(shè)方面，建立和健全了一系列的辦法和制度。初步形成了一整套行之有效的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)指導(dǎo)和加強(qiáng)地稅黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)起到了積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。但我們必須清醒地看到，隨著征管改革和機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)一步深化，使得一些黨員干部的自身素質(zhì)和地稅工作任務(wù)之間不相適應(yīng)的矛盾日益突出。近幾年地稅干部在思想觀念、價(jià)值取向、執(zhí)法意識(shí)、工作態(tài)度和利益需求等方面產(chǎn)生的各種問(wèn)題明顯呈多樣化、復(fù)雜化趨勢(shì)。一是拜金主義、享樂(lè)主義思想有所抬頭，個(gè)人主義和特權(quán)觀念還不同程度地存在。二是在規(guī)范執(zhí)法方面與依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)的要求還有一定距離。盡管《廣西地稅信息系統(tǒng)》征管軟件推行后自由裁量權(quán)縮小，透明度增加，但有章不循、有紀(jì)不依、執(zhí)法不公等現(xiàn)象仍有發(fā)生，執(zhí)法中的隨意性在一定程度上存在。三是一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一些單位尚未根本解決，思想作風(fēng)建題普遍存在。四是一部分同志明顯缺乏責(zé)任心、事業(yè)心精神下，處理涉稅事項(xiàng)“慢作為”，得過(guò)且過(guò)混日子，少數(shù)干部上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天等，這些現(xiàn)象極大地阻礙了地稅事業(yè)的發(fā)展，妨礙了黨員干部的形象。五是一些黨員干部講待遇、提要求的多，講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)的少，特別是當(dāng)前在部分黨員干部中艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的精神逐漸淡化。六是主動(dòng)為基層、為納稅人服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)、措施不實(shí)。以上這些情況表明，當(dāng)前地稅機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)面臨新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這種挑戰(zhàn)決定了加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，要求我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持清醒頭腦，切實(shí)研究解決如何加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考

思想作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而探索新機(jī)制，這樣才能取得成效。針對(duì)當(dāng)前地稅系統(tǒng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)面臨的現(xiàn)狀，必須從以下幾方面加以強(qiáng)化和改進(jìn)。

（一）大力加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念教育，夯實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨員干部的凝聚力

理想信念是一個(gè)人、一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家的精神支柱，理想的動(dòng)搖，是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，信念的滑坡，是最致命的滑坡。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，其實(shí)質(zhì)就是要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，加強(qiáng)共產(chǎn)主義、社會(huì)主義理想信念教育，在全體黨員干部中樹(shù)立科學(xué)、正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。要通過(guò)深入動(dòng)員、專題輔導(dǎo)、心得交流，深入學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)讀本》、學(xué)習(xí)省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的講話，緊密聯(lián)系實(shí)際，從根本上增強(qiáng)黨員干部的“五種意識(shí)”即作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的生命的意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)刻不容緩的意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)重在真抓實(shí)干的意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)的意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)務(wù)必常抓不懈的意識(shí)。通過(guò)持續(xù)努力，形成與地稅工作的歷史重任相適應(yīng)的人生觀和價(jià)值觀，做到政治上必須合格，立場(chǎng)上必須堅(jiān)定，堅(jiān)決克服拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等各種不良思潮的影響。切實(shí)解決“當(dāng)官為什么、用權(quán)干什么”、“工作圖什么”等問(wèn)題，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。做到不為名利所動(dòng)，不為貪欲所累，不為燈紅酒綠所迷，心甘情愿地為黨、國(guó)家和人民的利益奉獻(xiàn)一切，努力做“三嚴(yán)三實(shí)”的忠實(shí)踐行者。

（二）領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真帶頭，在作風(fēng)建設(shè)中充分發(fā)揮言傳身教的榜樣作用，爭(zhēng)做作風(fēng)建設(shè)的表率

我們常說(shuō)，榜樣的力量是無(wú)窮的。榜樣示范不僅包括抓典型、樹(shù)標(biāo)兵，而且包括領(lǐng)導(dǎo)者、教育者自己言行一致、以身作則，他們的一言一行是對(duì)普通黨員干部起積極引導(dǎo)的最令不從。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)歷來(lái)是下屬行為的風(fēng)向標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的作風(fēng)至關(guān)重要，惟有自身具有良好的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)，才能為下屬樹(shù)立榜樣，當(dāng)好示范，才能以充足的底氣，理直氣壯地抓好所在單位的作風(fēng)建設(shè)。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的過(guò)程中“一把手”無(wú)聲的行動(dòng)勝過(guò)豪言壯語(yǔ)和空洞說(shuō)教，只有領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、身先士卒、言而有信、行而有果，才能真正引導(dǎo)廣大干部樹(shù)立良好作風(fēng)。一要做勤于學(xué)習(xí)的表率。不斷加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊自身視野，提高工作能力，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐和工作的要求。二要做務(wù)實(shí)干事的表率。樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀，不唯書(shū)、實(shí)在在的業(yè)績(jī)。三是做團(tuán)結(jié)共事的表率。充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制，互相信任、互相支持、團(tuán)結(jié)共事、形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。四要做廉潔自律的表率。要常常思考自己的權(quán)力從何而來(lái)，為誰(shuí)而用這一問(wèn)題，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，一身正氣、一塵不染。

（三）緊密結(jié)合實(shí)際，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，貫穿到具體工作中

對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出表現(xiàn)，群眾反映最大的是兩個(gè)問(wèn)題，一是形式主義；二是官僚主義。這種風(fēng)氣如果不糾正，不僅會(huì)導(dǎo)致黨的路線、方針、政策無(wú)法落實(shí)，黨的先進(jìn)性無(wú)法體現(xiàn)，而且會(huì)導(dǎo)致黨的執(zhí)政地位的動(dòng)搖。這就要求我們把抓落實(shí)作為改進(jìn)工作作風(fēng)的突破口。作為地稅系統(tǒng)的黨員干部，不僅要會(huì)說(shuō)、更要會(huì)干、會(huì)抓落實(shí)。堅(jiān)持心里裝著群眾、密切聯(lián)系群眾。在實(shí)際工作中，要善于體察民情、聽(tīng)取民聲、順應(yīng)民意，真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問(wèn)題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾的意愿作為“第一信號(hào)”，把群眾的滿意作為“第一追求”，把群眾的評(píng)判作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、謀實(shí)惠。在具體落實(shí)過(guò)程中，主要解決好四個(gè)問(wèn)題，一是理念。地稅系統(tǒng)自身的發(fā)展有賴于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，離開(kāi)企業(yè)的發(fā)展，地稅事業(yè)就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。二是定位。地稅部門的職責(zé)是為國(guó)聚財(cái)、為民執(zhí)法，利用稅收經(jīng)濟(jì)杠桿，為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。為此，地稅部門的工作應(yīng)當(dāng)成為政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”。三是指導(dǎo)思想。地稅部門是重要的經(jīng)濟(jì)管理部門，業(yè)務(wù)性強(qiáng)工作要求高，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)，要進(jìn)一步明確“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)納稅人”的指導(dǎo)思想，按照“圍繞一個(gè)中心、三個(gè)面向”的思路開(kāi)展工作，即圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，面向企業(yè)優(yōu)服務(wù)，面向管理促發(fā)展，面向群眾樹(shù)形象。四是接受監(jiān)督。地稅機(jī)關(guān)是稅收法律的執(zhí)法者，同時(shí)也要主動(dòng)接受納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督。自覺(jué)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，堅(jiān)持“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的作風(fēng)，在政府、企業(yè)和納稅人心目中樹(shù)立起新形象。

（四）建立健全和完善各項(xiàng)制度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)槌种院愕刈ズ米黠L(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)

加強(qiáng)制度建設(shè)，是推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。要下功夫抓好學(xué)習(xí)、思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面各項(xiàng)制度的制定、梳理、完善和落實(shí)。一要深化機(jī)關(guān)“學(xué)習(xí)”制度，進(jìn)一步健全落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)課、撰寫(xiě)心得體會(huì)和學(xué)習(xí)績(jī)效考評(píng)制度，在學(xué)習(xí)形式上，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，提高政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，重點(diǎn)完善下基層調(diào)研、到辦稅服務(wù)廳體驗(yàn)、結(jié)對(duì)幫扶、民主決策、督辦落實(shí)、述職述廉、民主生活會(huì)等制度，切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三要完善正確的用人制度，好的干部作風(fēng)，于風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向。通過(guò)完善領(lǐng)導(dǎo)干部的使用制度，營(yíng)造優(yōu)者上庸者下的良好風(fēng)氣。通過(guò)完善中層干部的交流制度，增強(qiáng)干部工作的活力。通過(guò)完善一般干部的績(jī)效考核制度，發(fā)揮干部工作的主動(dòng)性和積極性。四是完善經(jīng)常性的談心談話制度。作風(fēng)建設(shè)要注重促進(jìn)人的心理和諧，關(guān)注人的內(nèi)心世界。人教部門要通過(guò)定期走訪、談話等形式經(jīng)常聽(tīng)取干部的想法和建議，了解干部的思想動(dòng)態(tài)、關(guān)心干部的生活、關(guān)注干部的成長(zhǎng)，充分發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)主體的能動(dòng)性。五是建立和完善首問(wèn)責(zé)任制、崗位績(jī)效考核制、服務(wù)承諾制等機(jī)關(guān)管理和服務(wù)方面的制度和規(guī)定，理順機(jī)關(guān)職能，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，著力在管好自己的人、看好自己的門、干好自己的事上下功夫。地稅部門要深化推行首問(wèn)責(zé)任制，對(duì)首問(wèn)責(zé)任人的工作職責(zé)、工作范圍和工作程序進(jìn)行明確的界定，屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍以內(nèi)的，要及時(shí)、準(zhǔn)確地予以辦理，對(duì)于手續(xù)不全或不符合有關(guān)規(guī)定的，必須向辦事人說(shuō)明需要補(bǔ)充的材料，不得以任何借口拒絕、推諉。要定期組織人員對(duì)本單位執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、AB崗替代制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)制度的情況進(jìn)行檢查，對(duì)存在失責(zé)行為者進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的要嚴(yán)肅給予告誡和處分。

（五）建立科學(xué)高效的督查運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督力度，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的經(jīng)常性督查，是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要保障，要通過(guò)督查力度的進(jìn)一步加強(qiáng)，確保作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題及時(shí)得到整改。一要拓寬社會(huì)監(jiān)督的渠道，更好地發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞媒體以及特邀監(jiān)察員、效能和行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督作用，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對(duì)監(jiān)督檢查對(duì)象作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪，并將監(jiān)督檢查結(jié)果予以通報(bào)。二要擴(kuò)大督查的視野，既要督查干部八小時(shí)工作中的表現(xiàn)，也要督查干部八小時(shí)以外的生活情況，使干部真正做到臺(tái)上臺(tái)下一樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一樣，有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督一樣。三要依靠群眾輿論的監(jiān)督力量，通過(guò)走訪納稅企業(yè)、召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員及服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、設(shè)立意見(jiàn)箱、監(jiān)督舉報(bào)電話等多種形式，廣泛征求人民群眾的意見(jiàn)和建議，使作風(fēng)建設(shè)更具有針對(duì)性。

第五篇：關(guān)于黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考和建議

關(guān)于黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考和建議

“好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生”，為了深入貫徹學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，全面加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)，市委、市政府根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一部署，在全市開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。這是形勢(shì)發(fā)展的需要，也是率先實(shí)現(xiàn)第三次跨越的行動(dòng)證明，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。自改革開(kāi)放以來(lái)，我市經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)翻天覆地的變化，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，各種深層次形形色色的問(wèn)題也隨之出現(xiàn)，其中干部的作風(fēng)問(wèn)題是比較典型的一個(gè)大問(wèn)題。針對(duì)這一問(wèn)題，如何利用有效載體，通過(guò)各種措施，利用多種途徑加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，本人結(jié)合多年來(lái)在機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作體會(huì)，初步探討如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，如何健全干部作風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制的問(wèn)題。

一、當(dāng)前干部作風(fēng)的現(xiàn)狀

黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心。”而黨的形象是通過(guò)各級(jí)政府和職能部門干部的一言一行、一舉一動(dòng)來(lái)體現(xiàn)的，概括起來(lái)有以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、學(xué)習(xí)不夠深入，思想作風(fēng)飄浮。

當(dāng)前干部對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、系統(tǒng)性，一些干部重視學(xué)歷教育，忽視理論學(xué)習(xí)；有的干部迫于學(xué)習(xí)制度的約束參加例會(huì)學(xué)習(xí)，但利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識(shí)的自覺(jué)性不高，理論學(xué)習(xí)不到位導(dǎo)致黨性修養(yǎng)不高，政治思想作風(fēng)不實(shí)，平時(shí)工作中強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益多，維護(hù)集體利益少；一些干部開(kāi)展工作不夠大膽，有明哲保身、事不關(guān)己、高高掛起的思想，對(duì)身邊發(fā)生的不良行為不敢批評(píng)制止，怕得罪人，擔(dān)心批評(píng)多會(huì)影響同志關(guān)系，不利于工作開(kāi)展；有的干部對(duì)工作缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樂(lè)衷于安逸舒適的個(gè)人生活，把個(gè)人利益擺在國(guó)家利益、集體利益之上，在執(zhí)行硬性任務(wù)遇到困難和挫折時(shí)，容易產(chǎn)生畏難情緒；有些干部在自身要求上也是標(biāo)準(zhǔn)不一，甚至一些干部還明顯存在精神萎靡的現(xiàn)象；有的同志發(fā)牢騷、講怪話，不負(fù)責(zé)任地講小道消息、私下議論，對(duì)上級(jí)決策評(píng)頭論足，吃吃喝喝、拉拉扯扯、拉幫結(jié)派，搞小區(qū)域、小團(tuán)體等庸俗作風(fēng)依然存在，組織紀(jì)律觀念與干部作風(fēng)建設(shè)要求不適應(yīng)。

2、聯(lián)系群眾不夠，問(wèn)題解決不力。

很多干部公仆意識(shí)淡化，深入群眾不夠，下村多入戶少，不關(guān)心群眾疾苦，不了解社情民意，不幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題；經(jīng)常出現(xiàn)“四個(gè)輪子轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，中午吃頓飯，下午回機(jī)關(guān)。”工作中強(qiáng)調(diào)客觀的多，主觀上深入分析得不夠，對(duì)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題片面地強(qiáng)調(diào)客觀條件的限制，而不是從主觀上去理性思考經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況、新形勢(shì)。運(yùn)用理論和經(jīng)驗(yàn)分析新情況、解決新問(wèn)題的水平還不夠高，工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、制度建設(shè)不全，工作分工不會(huì)理。

制度建設(shè)跟不上發(fā)展的速度，例如現(xiàn)行各種推薦制度，導(dǎo)致各種拉幫結(jié)派及搞小區(qū)域、小團(tuán)體的現(xiàn)象愈演愈烈。現(xiàn)行有很多機(jī)關(guān)干部對(duì)已制定的制度執(zhí)行不嚴(yán)，例如在上下班制度上總有少數(shù)幾個(gè)同志存在自由散慢現(xiàn)象，“不在崗、不在位、不在狀態(tài)”等“三不在”現(xiàn)象一定程度上還存在。再如在廉潔從政制度上，有的干部平時(shí)還有“吃拿卡要”的現(xiàn)象；個(gè)別同志上班辦私事，甚至有個(gè)別同志在生活作風(fēng)上不注意小節(jié)，以致在群眾中造成不良影響。干部分工不明確，導(dǎo)致干部之間存在“忙的忙死，閑的閑死”現(xiàn)象，有的干部工作量較大，連周末的時(shí)間都放進(jìn)去還不夠用，有的干部工作量小，相對(duì)輕松，連正常上班的時(shí)間都安排不滿工作。不合理的分工影響到個(gè)人潛能和效力的發(fā)揮，從而影響整體效能發(fā)揮。

4、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作得過(guò)且過(guò)。

有的干部難以從實(shí)際出發(fā)，只會(huì)照搬他人經(jīng)驗(yàn)；有的干部滿足于現(xiàn)狀，工作沒(méi)招數(shù)、無(wú)突破，片面強(qiáng)調(diào)保安求穩(wěn)，難以創(chuàng)造地開(kāi)展工作，做一天和尚撞一天鐘。工作中缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，要么憑上級(jí)紅頭文件行事，要么憑經(jīng)驗(yàn)和慣例做事，靠上級(jí)給錢給物辦事，等上級(jí)拍板表態(tài)干事。

二、干部作風(fēng)存在問(wèn)題的主要原因

分析這些問(wèn)題存在的原因，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：

1、思想作風(fēng)建設(shè)還沒(méi)有落到實(shí)處。

各種活動(dòng)都流于形式，思想作風(fēng)建設(shè)是第一位這一根本問(wèn)題還沒(méi)有解決好，研究新情況、解決新問(wèn)題的緊迫感還不強(qiáng)，“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的觀點(diǎn)樹(shù)立不夠牢，以干部作風(fēng)建設(shè)的“軟實(shí)力”激發(fā)城市“硬實(shí)力”的意識(shí)不強(qiáng)，直接影響思想作風(fēng)建設(shè)這一首要問(wèn)題。

2、部分干部缺乏黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。

在改革開(kāi)放呈現(xiàn)出“四個(gè)多樣化”的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)遇到了前所未有的新課題、新挑戰(zhàn)，黨員干部始終如

一、言行一致地做到全心全意為人民服務(wù)，并不是一件容易的事情，干部缺乏理論修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，這些都直接影響了自身的作風(fēng)建設(shè)。

3、沒(méi)有將作風(fēng)建設(shè)與其他工作很好地結(jié)合。

作風(fēng)建設(shè)要取得成效必須做到“虛攻實(shí)做”，要緊緊與實(shí)際工作相結(jié)合，“如何以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展？如何以現(xiàn)實(shí)發(fā)展的重大問(wèn)題為切入點(diǎn)抓好作風(fēng)建設(shè)？”等，對(duì)這一系列的問(wèn)題我們?nèi)狈ι钊胙芯浚沟棉D(zhuǎn)變作風(fēng)的工作人為地孤立起來(lái)，作風(fēng)建設(shè)明顯滯后。

三、解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在問(wèn)題的措施

唐代詩(shī)人杜牧在《阿房宮賦》中寫(xiě)道：“滅六國(guó)者，六國(guó)也，非秦也。族秦者，秦也，非天下也。”一個(gè)政權(quán)的興衰，最根本的原因在于自身，政權(quán)如此，我們每個(gè)人也是這樣，“孽由心生”。因此，上述問(wèn)題的存在，直接影響到作風(fēng)建設(shè)的成效，影響到基層政府的整體形象，若不引起重視，盡快解決，將會(huì)影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展，成為率先實(shí)現(xiàn)“第三次跨越”的絆腳石。我認(rèn)為要想使干部作風(fēng)建設(shè)取得長(zhǎng)效機(jī)制，要著重提高干部隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)，要教育干部對(duì)事業(yè)充滿信心，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，對(duì)自己嚴(yán)格要求，以自身的實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立黨和國(guó)家及干部本人良好的形象，主要應(yīng)著重抓好以下幾個(gè)方面：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在強(qiáng)化教育中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。

首先要通過(guò)抓好理論學(xué)習(xí)，解決好思想作風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)問(wèn)題，解決黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉問(wèn)題，打牢促使干部作風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)，做到抓根本，經(jīng)常抓。要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，利用各種載體抓好干部作風(fēng)教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和法紀(jì)的意識(shí)；教育內(nèi)容要切合實(shí)際，緊扣黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，分層次施教；要采取形式多樣、經(jīng)常性的教育，進(jìn)行正反典型舉例、廉政談話、誡勉談話等多種形式，不斷提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

要把學(xué)習(xí)重要論述與加強(qiáng)世界觀改造和黨性修養(yǎng)緊密聯(lián)系起來(lái)，把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神與加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)緊密聯(lián)系起來(lái)，把學(xué)習(xí)貫徹溫州及我市的黨代會(huì)精神與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的行動(dòng)緊密聯(lián)系起來(lái)。從新形勢(shì)與任務(wù)的要求上充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，打牢加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好干部作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性，為促使干部作風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制筑牢強(qiáng)大的思想防線。

2、堅(jiān)持創(chuàng)新，在辦實(shí)事、建設(shè)服務(wù)型政府過(guò)程中強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要體現(xiàn)在為基層、為群眾多辦實(shí)事、辦好事的過(guò)程中，要引導(dǎo)廣大干部把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)作為建功立業(yè)之本，多做那些默默無(wú)聞、但有利于謀發(fā)展、促振興的事；多做一些雖然領(lǐng)導(dǎo)不易看到、不易聽(tīng)到，但基層和群眾十分歡迎的事；多做一些雖然無(wú)益于個(gè)人揚(yáng)名出彩，但對(duì)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)很有好處的事。當(dāng)前特別是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，我們要通過(guò)辦實(shí)事活動(dòng)，加強(qiáng)與農(nóng)村的聯(lián)系，密切與群眾的關(guān)系，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多辦實(shí)事、好事，做群眾的貼心人。在辦實(shí)事的過(guò)程中促使干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的形成，寓規(guī)范、管理于服務(wù)之中。

3、在健全制度建設(shè)的過(guò)程中，促使干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的形成。

要把干部作風(fēng)容易出現(xiàn)漏洞和產(chǎn)生問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)作為制度建設(shè)的重點(diǎn)，針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)一步完善決策程序、決策評(píng)價(jià)、民主監(jiān)督、政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、選人用人和財(cái)政管理等制度，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化，防范人、財(cái)、物管理中以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗問(wèn)題的發(fā)生。在落實(shí)崗位責(zé)任制過(guò)程中，不斷完善表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、批評(píng)處罰后進(jìn)的制度和機(jī)制，激勵(lì)干部勤奮工作，努力提高工作水平和辦事效率。對(duì)于政績(jī)突出、素質(zhì)好的干部要大膽提拔予以使用，不受條條框框的限制，對(duì)工作不勤、作風(fēng)不實(shí)、為政不廉的干部要嚴(yán)肅批評(píng)教育，及時(shí)處理，從制度上促使干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的形成。

4、強(qiáng)化素質(zhì)是干部作風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制的根本要求。

要始終堅(jiān)持把“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”作為作風(fēng)建設(shè)的基本要求。把思想作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)與工作目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，要繼續(xù)深入開(kāi)展“樹(shù)干部良好形象”專項(xiàng)活動(dòng)，從工作、品行方面入手，樹(shù)立公仆形象，發(fā)揮好廣大黨員干部的示范帶頭作用。要把廉政建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要方面，徹底擺脫干部熱衷于麻將撲克、挑燈夜戰(zhàn)、烏煙瘴氣的局面；擺脫沉醉于酒桌應(yīng)酬、面紅赤身、瘋瘋癲癲的局面；擺脫癡迷于燈紅酒綠、天昏地暗、不知年月的局面。以黨員的良好形象為干部思想作風(fēng)作示范，從而保證多項(xiàng)工作“高效、務(wù)實(shí)、廉潔、文明”，從根本上促使干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的形成。

5、加強(qiáng)監(jiān)督是促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制的有效保障。

“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常潑點(diǎn)冷水、常聽(tīng)點(diǎn)逆耳之言，方能使頭腦保持清醒。一是要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅(jiān)持思想?yún)R報(bào)、談話提醒、述職述廉和巡查等制度。二是要擴(kuò)大監(jiān)督范圍，拓寬視野。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)指出并加以糾正，對(duì)突出問(wèn)題要嚴(yán)肅批評(píng)、談話告誡。三是要加大監(jiān)督力度，規(guī)范行政行為，嚴(yán)肅追究由于作風(fēng)不實(shí)、辦事拖拉推諉、行政不作為等造成的問(wèn)題。對(duì)干部的消極現(xiàn)象要及時(shí)糾正，對(duì)危害機(jī)關(guān)作風(fēng)、損害黨和政府形象的極少數(shù)人要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。四是要強(qiáng)化公眾監(jiān)督意識(shí)。進(jìn)一步建立健全、公開(kāi)、透明、高效、規(guī)范的政務(wù)公開(kāi)體系和監(jiān)督體系，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是要積極推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化。在制定政策、決定重大事項(xiàng)時(shí)要廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)。六是要不斷擴(kuò)大群眾參與面，從各個(gè)層面上促使作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的形成，促進(jìn)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。