第一篇：南疆新入廠員工安全培訓

南疆拜城鋼鐵公司新員工入廠安全培訓文件

員工安全生產守則

1.目的及適用范圍

本守則規定了煉鋼廠員工應遵守的通用安全規則。

本守則適用于煉鋼廠各單位及相關方員工。

2.引用標準及術語

2.1安全生產守則：員工共同遵守的為保證安全生產，保護員工在生

產過程中的安全與健康的規則。

3.管理職責

3.1 煉鋼廠各單位負責對本單位員工安全生產守則的實施，進行教育

檢查考核工作。

3.2 煉鋼廠生產技術室對本守則的實施執行監察。

4.工作內容

4.1為什么要進行安全教育?

? 對員工進行安全教育是國家法律法規的要求

? 對員工進行安全教育是企業生存發展的需求

?對員工進行安全教育是員工自我保護的需要

4.2員工在安全生產方面的權利

? 享受工傷保險和傷亡求償權

? 危險因素和應急措施的知情權

? 安全管理的批評檢控權

? 拒絕違章指揮、強令冒險作業權

? 緊急情況下的停止作業和緊急撤離權

4.3員工在安全生產方面的義務:

? 遵章守規，服從管理的義務

? 佩戴和使用勞動防護用品的義務

? 接受培訓，掌握安全生產技能的義務

? 發現事故隱患及時報告的義務

4.4“安全生產，人人有責”。所有員工必須加強法制觀念，認真執行

黨和國家有關安全生產，勞動保護政策、法令的規定，嚴格遵守各項安全生產規章制度和安全技術操作規程。生產必須安全、安全促進生產。全體員工必須樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，在安全和生產發生矛盾時，必須服從安全，發生事故和險肇事故，嚴格執行“四不放過”原則。

4.5 自覺遵守安全生產規章制度和勞動紀律，不違章作業，并隨時制

止他人違章作業。

4.6 新入廠、崗位變動及休假歸廠員工，必須經三級或兩級安全生產

教育，對代培、參觀學習人員都要進行安全教育。三級安全教育指：廠級、作業區級和班組級安全教育。

4.7 傷害事故主要分20大類:

1、物體打擊

2、車輛傷害

3、機械傷害

4、起重傷害

5、觸電

6、淹溺

7、灼燙

8、火災

9、高處墜落

10、坍塌

11、冒頂片幫

12、透水

13、放炮

14、火藥爆炸

15、瓦斯

爆炸

16、鍋爐爆炸

17、容器爆炸

18、其他爆炸

19、中毒、窒息 20、其它傷害

4.8 三不傷害：不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害。四不放過：

事故原因沒有查清不放過；事故責任人沒有追究不放過；相關人員沒有受到教育不放過；安全措施沒有落實不放過。

4.9 發生事故或惡性未遂事故時，要保護現場，并立即報告領導。

4.10 嚴格遵守勞動紀律，不準酒后上崗，工作中嚴禁嬉戲打鬧、睡覺，不能竄崗、脫崗，不準將小孩帶入工作崗位。

4.11凡一切工作地點，必須做到“有軸必有套、有輪必有罩、有臺必

有欄、有洞必有蓋”；一切機械傳動部位，必須要有防護裝置，對轉動的軸、輪、風葉等轉動危險部位嚴禁用手觸摸或腳踩。

4.12工作前按規定穿戴好防護用品，女職工的發辮要盤入帽內，有高

空作業必須系安全帶。

4.13 高空作業：凡在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業。

4.14進行高處作業時，除執行本規范外，尚應符合國家現行的有關高

處作業及安全技術標準的規定。高處作業中的安全標志、工具、儀表、電氣設施和各種設備，必須在施工前加以檢查，確認其完好，方能投入使用。

4.15攀登和懸空高處作業人員及搭設高處作業安全設施的人員，必須

經過專業技術培訓及專業考試合格，持證上崗，并必須定期進行體格檢查。

4.16施工中對高處作業的安全技術設施，發現有缺陷和隱患時，必須

及時解決；危及人身安全時，必須停止作業。施工作業場所有墜落可能的物件，應一律先行撤除或加以固定。雨天和雪天進行高處作業時，必須采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應及時清除。

4.17 行車工安全操作規程通則：行車司機必須經過嚴格訓練考試，持

有操作證方能獨立操作，未經訓練和考試不合格不準單獨操作。

4.18行車工工作“十不吊”：①超負荷、歪拉斜吊，重心不穩不吊。

②吊物上有人，有浮動物不吊。③手勢不清，無不指揮、抱閘不靈，光線暗淡吊物不明不吊。④鋼絲繩打結，長短不齊不吊。⑤吊物未掛牢或用其它繩代替鋼絲繩不吊。⑥地面掛鉤，操作人員未離開危險區不吊。⑦埋在地下物件不吊。⑧帶棱角、刃口未墊平不吊。⑨壓力容器、氣瓶等具有爆炸性物品不吊。⑩多人指揮、指揮者精神不集中不吊。

4.19進入有限空間作業：凡進入或探入爐、塔、釜、罐、槽車以及

管道、隧道、下水道、溝、井、池、涵洞等封閉、半封閉設施及場所進行有可能造成中毒窒息、火災和爆炸事故的作業。

4.20凡屬于有限空間作業，進入作業必須辦理《進入有限空間作業

票》，未辦理作業票，嚴禁作業。

4.21 未經許可，不得動用有毒有害氣體，易燃易爆物品。

4.22 不準在煤氣區域停留、休息或取暖，發現跑、冒煤氣或帶煤氣

作業，必須佩戴呼吸器。

4.23嚴禁氧氣瓶、瓶閥、減壓器及管路粘油脂。所有介質氣體軟連

接處必須使用專用卡具。

4.24粉塵超標點的崗位員工必須佩戴防塵口罩。噪聲超標點的崗位

員工必須佩戴防噪聲耳塞或耳罩。

4.25凡是高溫金屬液體和渣子，嚴禁遇水。工具容器要保證干燥，爐子下不準積水。

4.26檢查、修理機械、電氣設備時，必須停電掛牌，設專人看管刀

閘，檢查確認無人時必須由掛牌人親自摘牌后，方準合閘，非工作人員嚴禁合閘。

4.27非崗人員不準私自停開機、電、儀器、設備和風、氧、水、油、汽等各種閥門，設備、機器的開動必須單人指揮。機器在運行中，嚴禁清掃，嚴禁在轉動危險部位和隔機傳遞工具、物品。嚴禁在皮帶上行走或跨越。

4.28 安全色：紅、藍、黃、綠。紅色表示禁止、停止的意思；黃色表

示注意、警告的意思；藍色表示指令、必須遵守的意思；綠色表示通行、安全和提供信息的意思。

4.29 發現事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關部門匯報。

4.30所有傷害和職業病均可預防。員工應當高度警惕，達到零傷害和

零事故的目標。

撰稿：張欽衛

第二篇：新入廠員工培訓實施方案

西安下店實業新員工培訓方案

一、目的為了使新進員工更快的適應公司的環境，了解公司的規章制度，解除員工對公司的陌生感，讓員工更好更快的融入到西安下店實業，也讓員工有一種家的感覺、學校的感覺、軍隊的感覺，人力資源部決定對新員工進行一次全新的培訓活動。

二、培訓主題：新員工入職培訓

三、培訓時間：1天

四、培訓講師

軍訓由保安負責，其他培訓由人力資源部陳浩、劉維娣負責。

五、培訓人員費用：參加培訓人員的工資按雜工工資計算。

六、培訓地點：三樓老會議室、公司旗臺旁。

七、培訓對象：2012年公司新進員工（可以分2批進行培訓）

八、培訓方式：軍訓、講授、案例分享討論、換位思考、自我展現。

九、培訓流程：

1、上午8點所有參加培訓的人員必須到達指定的區域參加一上午的軍事化的培訓，讓員工明白在公司必須懂得服從。年齡較大的人員可以不參加軍事化的培訓。（軍訓由保安負責）

2、下午1點開始進行制度培訓，主要是讓員工了解公司的發展歷史、以及公司的各項規章制度。

3、下午4點讓新進員工相互探討關于進公司以來自身的感受，舉行一個小型的座談會。

十、培訓內容：

1、首先由主持人對培訓會進行主持，并由公司領導給參加此次

培訓的新員工講授公司的發展史，以及公司對大家的要求，這樣不僅可以讓大家深刻的了解本公司的企業文化，而且也讓員工自身有一種被重視的感覺。

2、在培訓時，讓新員工依次體驗嘗試公司不同的崗位、角色。

比如公司的老板、各個部門負責人以及助理等。通過角色的不斷變化，讓大家明白如何去換位思考，如何去看待團隊里的每一個人。

3、要求所有人都要站在桌子上就一個“關鍵詞”延伸開來講故

事。比如“桌子”，就要圍繞桌子延伸并聯系到自己的生活或工作講幾分鐘。這樣是對大家的一種挑戰，人站在桌子上，心里壓力就會特別大，大家通過鼓勵、引導，讓他去講更多的東西，在這過程中，大家既能發現別人的優勢，也能發現自己的不足，以此來做到取長補短。

4、當然，公司也不避諱自己存在的缺點和問題，告訴員工任何

一個公司表面再怎么光鮮亮麗，內部也都會有很多問題，因為有問題，所以才希望大家來共同解決問題，從而更好的為公司的發展出謀劃策。

十一、培訓要求：

為了使此次培訓能夠達到預期效果，現特制定員工培訓期間管理制度：

一、每個新進員工必須按時到達培訓地點進行培訓，不允許遲到早退，人力資源部會根據各個部門上報的人員名單進行核實

并在每個階段的培訓前后進行點名，若發現未到者將對當事人給予5元/次的經濟處罰。

二、每個員工在接受培訓期間嚴禁四處走動或中途退場，以免影響他人的培訓效果，人力資源部會在培訓期間安排人員進行巡查，若發現頻繁走動者將對此員工處以20元的經濟罰款。

三、員工在培訓期間務必保持會場的安靜，嚴禁私下交頭接耳，影響培訓效果，人力資源部在巡查時若發現此現象將對本人處以20元的經濟處罰。

望每位參加培訓的員工都能按照培訓管理制度嚴格要求自己，能夠通過此次培訓讓自己更快更好地融入下店玉米實業這個大家庭里并努力為本公司的發展出謀劃策！

十二、需要準備的物品

會場布置：由人力資源部負責現場布置，具體事項如下

A課桌、飲用水、水杯的擺放。B投影儀、屏幕、音響的調試。C白板、白板筆、紙的準備。D培訓課程所需道具以及文件。E《新員工培訓反饋表》、《培訓評估表》

人力資源部會根據員工的反饋以及現場情況，不斷完善、不斷修改培訓內容。

表格1新員工培訓反饋表

部門：新員工姓名：

a)你是否對本公司各個部門的組織結構有了一個比較全面的了解？ 是□否□

b)你是否對自己的工作職責以及工作流程有了一個全面而清晰的了解？ 是□否□

c)你是否已經熟悉周圍的工作和生活環境？

是□否□

d)你是否對自己部門里所有的同事有了一個較為概括的了解？是□否□

e)你覺得此次培訓在你以后的工作及生活中是否有所幫助？ 是□否□

f)你今后在工作中遇到問題，是否知道怎樣去解決？

是□否□

g)在公司培訓中，值得肯定的地方、需要改進的地方？ ————————————————————————— h)在今后的工作中，還希望接受哪些方面的培訓？ —————————————————————————— I）你覺得，你自身還有哪些地方需要通過培訓的方式加以改進？ ____________________________________________________

表

二、培訓評估表

課程名稱:

備注：請填寫完畢后交回此表，謝謝！

第三篇：新入廠員工培訓總結

新入廠員工情況匯報

鐵鷹分流員工50人與2011年12月19日進入選廠，廠立即召開了歡迎會及學習培訓會議，根據安排進行了為期九天的培訓工作。培訓內容為：安全教育培訓、選廠制度匯編、選礦廠企業文化培訓、選礦廠工藝流程簡介、自動化培訓及團總支活動、青工思想引導教育等。本次培訓雖然時間不長，但內容豐富，形式多樣，將制度與案例、理論與實踐融了為一體，達到了預期的目的。首先，本次培訓得到了廠的高度重視和大力支持，在本次培訓的實際組織中，廠領導在百忙之中，多次抽空與相關人員討論研究培訓方案，并注意收集、了解講師和學員的要求，對培訓前期的籌備工作做了精心的準備，本次培訓采用脫產方式，利用 “錄像”、“案例教學”、“演示教學”等方式進行系統分類講解，通過豐富多樣的教學方式，提高了員工上課的積極性，增強了員工的安全意識，同時也促進了員工對選礦廠制度和企業文化的理解和接受，收到了良好的培訓效果，本次培訓期間，除個別職工因特殊情況請假外，絕大多數同志都是滿勤，綜合出勤率達到了98.9%以上，在培訓期間，學員們嚴以律己，杜絕了各類違規違

紀現象的發生，共同創造了一個和諧、文明、學習氛圍濃厚的課堂環境，在培訓最后進行了綜合測評、召開座談會并選出部分學員代表進行了發言，學員們一致表示要在以后的工作中嚴格遵守廠的各項規章制度，立足本職，扎實工作，勤學苦練，為選廠各項工作做出自己的貢獻。員工分配情況：碎礦工段運轉工7人，選礦工段運轉工12人，檢修工8人，壓濾工段運轉工21人、炊事員1人，發貨工1人。分配到工段班組后，簽訂了師徒合同，指定專人負責他們的安全及操作技能培訓。通過近兩個月的工作來看，學員們正在踐行著自己的諾言，情況穩定，以飽滿的工作熱情奮斗在生產一線。

第四篇：新入廠員工安全知識培訓教案

新入廠員工安全知識培訓教案

教師孫俊友

根據新員工崗位的不同特點，結合水暖隊實際工作的情況，主要從以下幾方面知識內容進行安全培訓。

由于此次培訓屬進場介紹型培訓內容要通俗易懂，并且要有代表性。培訓預計8課時。

第一課時：

帶領新員工參觀水暖隊所屬各生產班組生產情況及各班組主要運轉設備和工藝流程。

第二課時：

一.向新入廠員工詳細介紹水暖隊的基本概況，各班組的主要服務功能和工作流程，日常工作中所存在的危險源和危險因素，如何采取管控措施進行避險，確保安全生產。引導新員工始終牢記“安全第一、預防為主 綜合治理”的安全生產方針。

二.學習神寶公司企業文化和員工守則，教育新員工自覺遵守神寶公司和水電公司的各項規章制度，自覺維護企業的利益，遵紀守法。第三課時：

三．向新員工介紹水暖隊各崗位的安全操作規程和技術規程以及工種的分類：

（1）水暖工安全操作規程和技術規程：

（2）水泵工安全操作規程和技術規程：

（3）司爐工安全操作規程和技術規程：

（4）電工安全操作規程和技術規程：

（5）電焊工安全操作規程和技術規程：

（6）水化工安全操作規程和技術規程：

（7）皮帶司機安全操作規程和技術規程：

（8）特殊工種（特種作業）和普通工種；

第四課時：

四．水暖隊各工種所接觸的設備和經常使用的工具，正常操作和使用的方法。

（1）.鍋爐的型號及表示的意義

（2）。水泵的型號及表示的意義

第五課時：

五.現場傷員急救的一般知識及報警知識

（1）緊急止血法

（2）人工呼吸法

（3）胸外心臟擠壓法

六．消防火知識和避險方法

撲救火災一般的原則是

1）報警早，損失小；

（2）邊報警，邊組織人員撤離；

（3）先控制，后滅火；

（4）先救人，后救物；

（5）防中毒，防窒息；

（6）聽指揮，莫驚慌。

第六課時：

七．《安全生產法》規定的從業人員的四項義務。

①遵章守規，服從管理的義務；

②正確佩戴和使用勞保用品的義務；

③接受培訓，掌握安全生產技能的義務；

④發現事故隱患及時報告的義務。

八．一般事故處理的“四不放過”原則和“四不傷害”的具體內涵是什么；

1.事故處理的“四不放過”原則

（1）事故原因未查清不放過；

（2）事故責任人未受到處理不放過；

（3）事故責任人和相關人員沒有受到教育不放過；

（4）未采取防范措施不放過。

2.“四不傷害”的內容

“四不傷害”是指

不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

第七課時：

九．員工應做到的“三好四會”

三好：

1管好(自覺遵守各項設備管理制度，管好自用設備，做到工具、附件不損壞和不丟失，放置有序。安全裝置、電器、儀表齊全好用。)2用好(設備不帶病運行，不超負荷運行，遵守安全、操作、檢修規程，愛護設備。)

3修好(做好日常維護，能在維修人員指導下完成一級保養，并能協助維修人員做好二級保養工作。)

四會：

1會使用(熟悉所用設備結構，懂得設備技術性能，掌握操作方法，知道本崗設備在整個工藝系統中的地位與作用，會正確使用設備。)

2會保養(會正確加油，能消除一般常見障礙，會根據各自職責參與各級保養工作，使設備保持整齊、清潔、潤滑。)

3會檢查(會檢查安全、潤滑、防護裝置，會調整各操作部位，使之好用。)

4會排除故障(能通過不正常聲音、溫度、壓力及檢測，控制儀表的其它指示判斷設備是否處于非正常狀態，分析原因，并按各自職責排除。)

第八課時：

十．現場急救實例

如果你發現有人發生觸電倒地，觸電者還沒有脫離帶電體，而當時現場只有你一個人，你應該如何來做出正確的處理（一般出處理方法和步驟）。

當發現有人觸電，首先應該切斷電源，如果是開關距離很遠或者是一時找不到開關，則可用絕緣物使觸電者脫離帶電體。

脫離帶電體后應將觸電者轉移到安全的地方，并迅速撥打急救電話請求急救。同時應對觸電者采取措施，首先使其仰面平躺，首先判斷其是否清醒，如神志清醒，應使其訓地平躺，嚴密觀察，暫時不要站立或走動；如神志不清者應就是仰面平躺，且確保氣道通暢，并用5s時間，呼叫傷員或輕拍其肩部，以判定傷員是否意識喪失。需要搶救的傷員，應立即就地堅持正確搶救（如對其進行人工呼吸和胸外心臟擠壓等），并設法聯系醫療部門接替救治，在送往醫院的過程中也不要放棄急救。

2012-08-10

第五篇：新入廠員工安全考試

2011屆新入廠大學生安全考試

專業： 電氣專業姓名：分數：

一、填空

1、電氣設備分為高壓和低壓兩種：設備對地電壓在（）為高壓，設備對地電壓在（）為低壓。

2、電氣設備停電后，即使是事故停電，在未拉開有關隔離開關(刀閘)和做好()以前，不得()，以防突然來電。

3、10KV及以下電氣設備不停電的安全距離是()米。

4、雷電時，禁止在室外()或室內的()上進行檢修和試驗。

5、在帶電的電流互感器二次回路上工作時，嚴禁將變流器二次側()。

6、檢修高壓電動機，拆開后的電纜頭須()接地。

二、單項選擇

1、《安規》中明確規定，單人值班不得單獨從事（）工作

A、巡視B、修理C、檢查

2、高壓試驗工作應（）。

A、填寫第一種工作票B、填寫第二種工作票C、可以電話聯系

3、短路變流器二次繞組，必須（）

A、電氣第一種工作票B、電氣第二種工作票C、熱機工作票

4、控制盤和低壓配電盤、配電箱、電源干線上的工作，應填用（）。

A、電氣第一種工作票B、電氣第二種工作票C、熱機工作票

A、電氣第一種工作票B、電氣第二種工作票C、熱機工作票

5、一個工作負責人只能同時發給（）工作票

A、一 張B、兩張C、實際工作需要

11、新工人的三級安全教育是指（）、車間教育和班組教育。

A、啟蒙教育B、廠級教育C、禮儀教育

6、進行心肺復蘇時，病人體位宜取（）。

A、頭低足高仰臥位B、頭高足低仰臥位C、水平仰臥位

7、電氣工作人員因故間斷電氣工作連續（）以上者，必須重新溫習本規程，并經考試合格后，方能恢復工作。

A 兩個月B 三個月C 半年

8、電流通過人體最危險的途徑是()。

A、左手到右手B、左手到腳C、右手到腳

9、安全帶是登桿作業的保護用具，使用時系在()。

A、腰部B、臀部C、腿部

三、多項選擇

1、操作票填寫的雙重名稱是指（）

A、設備名稱B、設備操作地點C、設備編號D、設備狀況

2、電氣設備事故停電后，為以防突然來電，在未拉開有關隔離開關(刀閘)和做好安全措施以前，不得從事以下工作（）

A、不得觸及設備B、不得進入遮欄C、不得進行工作D、不得進行巡視

3、SF6電氣設備檢修結束后，檢修人員應（）

A、洗澡B、把用過的工器具清洗干凈C、把用過的防護用具清洗干凈D、沒有什么特殊規定

4、風力大于（）時，不宜進行帶電作業。

A、3級B、4級C、5級D、6級

A、風力大于四級，B、氣溫低于零下3℃C、風力大于三級D、氣溫低于3℃

5、（）情況下不宜進行帶電水沖洗。

A、氣溫低于零下3℃B、雨天、雪天、霧天及雷電天氣不宜進行。C、風力大于三級D、氣溫低于3℃

四、是非題

1、只要工作地點不在一起。一個工作負責人可以發兩張工作票。（）

2、在幾個電氣連接部分上依次進行不停電的同一類型的工作，可以發給一張第二種工作票。（）

3、工作票的有效時間，以檢修期為限。（）

4、在帶電設備周圍嚴禁使用皮卷尺和線尺 進行測量工作。（）

（√）

6、每張操作票只能填寫一個操作任務。（）

7、禁止在運轉中的電動機的接地線上進行工作。（）

8、對企業發生的事故，堅持“三不防過”原則進行處理。（）

9、電動機的外殼可以不接地。（）

10、風力大于4級時，不宜進行帶電作業。（）

5、不論高壓設備帶電與否，值班人員不得單獨移開或越過遮欄進行工作。

五、問答題

1、什么工作填用電氣第二種工作票 ？

2、在電氣設備上工作，保證安全的組織措施和技術措施？

3、安規中對高處作業中工具的使用和傳遞有哪些具體要求？