第一篇:六大禁令條例
六大禁令條例
1、嚴禁無證人員從事特種作業(起重作業、指吊作業、電焊、氣割、電氣作業、煤氣作業)。
2、嚴禁擅自啟動已停機掛牌設備。
3、嚴禁為按規定插安全銷或為采取安全措施盲目作業。
4、嚴禁在重點防火區域抽煙!(重點防火區域:煤氣站、電纜溝、磨輥清洗區域、油庫等)。
5、嚴禁身體任何部位直接接觸運行中的設備及帶鋼。
6、嚴禁管理者發現違反禁令的行為隱瞞不報。
公司違章違規35條
7、特種設備作業人員、特殊工種無證操作的8、特種設備作業人員、特殊工種未持有效證件上崗的9、特種設備作業人員、特殊工種持實習證無師傅監護,獨立操作的10、違反起重機械“十不吊”規定的11、室外起重機械不按規定錨定的12、起重機械啟動前不嘹望、鳴號的13、起重機械駕駛員離開駕駛室未斷電源的14、指揮吊裝、遙控操作起重機械者不跟蹤吊物的15、在吊物下行走、站立的16、乘坐吊物升降(不允許乘人的)裝置的17、違反“安全工作票”、“操作票”、“三方確認”等安全規定的18、設備檢修時(點檢、生產、檢修)未確認或掛牌的19、擅自啟動已停機掛牌設備的20、處理設備故障該停機而未停機的21、現場設備檢修、點檢后防護設施未及時恢復的22、危險化學品從業人員(駕駛員、押運員、倉庫保管員)無證上崗的23、危險化學品倉庫賬、物不符或堆放不符合規定的24、違反劇毒品“五雙”管理規定的25、違反焊割作業“十不燒”規定的26、氧、乙炔氣焊割作業未按規定操作的27、違反動火管理規定的28、在禁火區域吸煙、擅自動火的29、進入煤氣警示區域進行檢修等作業未攜帶一氧化碳檢測儀的30、用氧氣吹掃身上灰塵、充氣或降溫的31、高處作業不系安全帶或未采取安全措施的32、高處拋物的33、攀越設備、設施、安全欄桿的34、操作安全裝置失靈設備、設施的35、操作旋轉機床員工長發未束縛在工作帽內或作業戴手套的36、使用不符合安全規定的工器具的37、禁止行駛的區域內騎自行車、助動車、摩托車的38、進入生產現場未正確佩戴安全帽的39、進入生產現場未按規定穿戴勞動防護用品的40、班前、班中飲酒的41、個人的其他不安全行為
第二篇:中央六大禁令
中央六大禁令,四風,三嚴三實
一、中央六條禁令: 一是嚴禁用公款相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。二是嚴禁向上級部門贈送土特產。
三是嚴禁違反規定收受禮品、禮金、有價贈券等。四是嚴禁濫發財物,包括獎金、津貼、補貼和實物,要加強對公車的管理,不準公車私用。五是嚴禁超標準接待。
六是嚴禁組織和參與賭博活動。二、四風
1、四風問題指的是:形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
2、在黨的作風建設方面,強調大興“四風”的內容是:大興密切聯系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評與自我批評之風。三、三嚴三實
嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實” 嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。
嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。
謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。
創業要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。
第三篇:十大禁令六大紀律
安全十大禁令
一、嚴禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人員進入施工現場作業。
二、嚴禁一切人員在提升架、吊機的吊籃上及在提升架井口或吊物下操作、站立、行走。
三、嚴禁非專業人員私自開動任何施工機械及駁接、拆除電線、電器。
四、嚴禁在施工現場玩耍、吵鬧和從高空拋擲材料、工具、磚石、砂泥及一切什物。
五、嚴禁在土方施工時進行掏挖取土及不按規定放坡或不加支護進行深基坑開挖施工。
六、嚴禁在不設欄桿或無其它安全措施的墻頭、梁及屋架上行走。
七、嚴禁在無安全措施的同一部位上同時進行上下交叉作業。
八、嚴禁帶小孩進入施工現場。
九、嚴禁在高壓電源的危險區域進行冒險作業及不穿絕緣水鞋在潮濕的地方操作電器設備,嚴禁用手直接提拿燈頭、電線移動照明燈具。
十、嚴禁在有危險品、易燃易爆品的現場、倉庫等地方吸煙、動火。
安全生產六大紀律
一、進入施工現場必須戴好安全帽,扣好帽帶,并正確使用個人勞動防護用品。
二、兩米以上的高空懸空作業,無安全設施的必須系好安全帶,扣好保險鉤。
三、高空作業,不準往下或向上亂拋材料和工具等物件。
四、各種電動機械設備,必須有可靠有效的安全措施和防護裝置,方能開動使用。
五、不懂電氣和機械的人員嚴禁使用和玩弄機電設備。
六、吊裝和拆除作業區域,非操作人員嚴禁入內;吊裝機械必須完好,吊物垂直下方不準站人。
京泰路南延工程綜合管廊項目一標段
2018.4.30
十項安全技術措施
一、按規定使用“三寶”。
二、機械設備防護裝置一定要齊全有效。
三、塔吊等起重設備必須有限位保險裝置,不準帶病運轉,不準超負荷作業,不準在運轉中維修保養。
四、架設電線線路性能符合當地電業部門規定,電氣設備必須全部接零接地。
五、電動機械和手持電動工具要設漏電掉閘裝置。
六、腳手架材料及腳手架的搭設必須符合規程要求。
七、各種纜風繩及其裝置必須符合規定要求。
八、在建工程樓梯口、電梯口、預留洞口、通道口等,必須有防護設施。
九、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場,高空作業不準穿硬底或帶釘易滑的鞋靴。
十、施工現場的臨邊、坑溝邊等危險地區,應有圍護和警誡標志,夜間要設紅燈示警。
京泰路南延工程綜合管廊項目一標段
2018.4.30
第四篇:九項原則和六大禁令
中油集團公司HSE管理九項原則
1.任何決策必須優先考慮健康安全環境 2.安全是聘用的必要條件
3.企業必須對員工進行健康安全環境培訓
4.各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責 5.各級管理者必須親自參加健康安全環境審核 6.員工必須參與崗位危害識別及風險控制 7.事故隱患必須及時整改
8.所有事故事件必須及時報告、分析和處理 9.承包商管理執行統一的健康安全環境標準 集團公司HSE管理九項原則解釋
為統一HSE認識,規范HSE行為,培育HSE文化,確保集團公司HSE方針和戰略目標得到更好的貫徹落實,集團公司依據HSE方針和戰略目標,借鑒國際大公司通行做法,結合公司實際,編制印發HSE管理九項原則。
HSE管理九項原則是對集團公司HSE方針和戰略目標的進一步闡述和說明,是針對集團公司HSE管理關鍵環節提出的基本要求和行為準則。HSE管理原則與HSE方針和戰略目標共同構成集團公司HSE管理的基本指導思想。
一、任何決策必須優先考慮健康安全環境。HSE工作首先要做到預防為主、源頭控制,即在戰略規劃、項目投資和生產經營等相關事務的決策時,同時考慮、評估潛在的HSE風險,配套落實風險控制措施,優先保障HSE條件,做到安全發展、清潔發展。
二、安全是聘用的必要條件。員工應承諾遵守安全規章制度,接受安全培訓并考核合格,具備良好的安全表現是企業聘用員工的必要條件。企業應充分考察員工的安全意識、技能和歷史表現,不得聘用不合格人員。
三、企業必須對員工進行健康安全環境培訓。接受崗位HSE培訓是員工的基本權利,也是企業HSE工作的重要責任。企業應持續對員工進行HSE培訓和再培訓,確保員工掌握相關的HSE知識和技能,培養員工良好的HSE意識和行為。
四、各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責。各級管理者是管轄區域或業務范圍內HSE工作的直接責任者,應積極履行職能范圍內的HSE職責,制定HSE目標,提供相應資源,健全HSE制度并強化執行,持續提升HSE績效水平。
五、各級管理者必須親自參加健康安全環境審核。各級管理者應以身作則,積極參加現場檢查、體系內審和管理評審工作,了解HSE管理情況,及時發現并改進HSE管理薄弱環節,推動HSE管理持續改進。
六、員工必須參與崗位危害識別及風險控制。任何作業活動之前,都必須進行危害識別和風險評估。員工應主動參與崗位危害識別和風險評估,熟知崗位風險,掌握控制方法,防止事故發生。
七、事故隱患必須及時整改。所有事故隱患,包括人的不安全行為,一經發現,都應立即整改,一時不能整改的,應及時采取相應監控措施。應對整改措施或監控措施的實施過程和實施效果進行跟蹤、驗證,確保整改或監控達到預期效果。
八、所有事故事件必須及時報告、分析和處理。要完善機制,鼓勵員工和基層單位報告事故,挖掘事故資源。所有事故事件,無論大小,都應按“四不放過”原則,及時報告,并在短時間內查明原因,采取整改措施,根除事故隱患。應充分共享事故事件資源,廣泛深刻吸取教訓,避免事故事件重復發生。
九、承包商管理執行統一的健康安全環境標準。企業應將承包商HSE管理納入內部HSE管理體系。承包商應按照企業HSE管理體系的統一要求,在HSE制度標準執行、員工HSE培訓和個人防護裝備配備等方面加強內部管理,持續改進HSE表現,滿足企業要求。
一、六大禁令
一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作;
二、嚴禁違反操作規程操作;
三、嚴禁無票證從事危險作業;
四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗;
五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品;
六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。
第五篇:動火作業六大禁令
動火作業六大禁令
一、動火證未經批準,禁止動火
二、不與生產系統可靠隔絕,三、四、五、六、禁止動火 不清洗,置換不合格,禁止動火不消除周圍易燃物,禁止動火 不按時作動火分析,禁止動火 沒有消防措施,禁止動火