第一篇：禁令自查報告

保福小學開展“五項承諾、六條禁令”自查報告及承諾 根據于省教育廳《五項承諾》和《六條禁令》的通知精神，結合丹江夏區

教育局關于規范辦學行為的規定，我校積極開展落實此項工作。現將我校在開展《五項承諾》、《六條禁令》和落實規范辦學行為等工作做以自查匯報和向社會公開承諾如下：

一、領導重視

成立了以校長徐正忠同志為組長、以政教主任干宏濤為副組長、以其他

校委會同志為成員的領導小組，分工明確，各負其責。

二、加強學習

我校組織全校教職工學習了省教育廳印發的《五項承諾》和《六條禁令》的文件。

三、自查自糾

學校在組織全校教職工學習了《五項承諾》和《六條禁令》的文件后，要求每位教師結合自身認真做好自查自糾，并寫一份承諾書交學校。

四、加大宣傳

學校在每個辦公室和校公式欄、張貼欄內分別張貼了《五項承諾》、《六條禁令》，以便教師深入學習，讓所有學生、家長知情。(轉載于:禁令自查報告)

五、責任追究

學校對所有教職工嚴格要求，對明知故犯、有令不行、有禁不止、頂風

違紀的個人，堅決按通知精神進行追責并嚴肅處理，決不姑息遷就。

六、向社會公開承諾

1、進一步加強加強政風行風建設，提高履職效能，為辦人民滿意教育提供優質服務。改進工作作風，堅決依法治校、規范收費、陽光招生。

2、保證嚴禁收取未經物價部門審批備案和未經公示的費用。

3、保證學校不分重點班和非重點班，不以學生獲獎、競賽和考試成績作為入學、升學和編班的依據。

4、保證不違反政策招生，不在招生平臺之外招生。

5、保證不突破“一科一輔”規定，不強制學生訂購教輔材料。

6、嚴禁打罵體罰學生，不進行有償家教。

7、嚴禁加重學生課業負擔，不超量布置課外作業。

8、加強對教師的監督檢查，對違反者嚴肅處理。

七、情況反饋

前期，我校存在的主要問題是：教師在布置學生的課外作業上，還沒有一個度，隨意性比較強，有時不自覺的增加了學生的負擔。經過學習，和對個別教師進行談心后，老師們的觀點得到了改變，情況得到了好轉。

保福小學

2013年7月4日

保福小學開展“五項承諾、六條禁令”

自 查 報 告 及 承 諾 2013.7.4篇二：五條禁令自查自糾報告

“五條禁令”“七個嚴禁”

個人自查自糾情況報告

根據省廳的統一部署，市局組織全體民警認真學習貫徹落實“五條禁令”和“七個嚴禁”的相關精神，全力提升民警遵守“五條禁令”的自覺性，民警結合自己的情況找出自身存在的主要問題，真正從思想深處找原因、談危害、挖根源。現將個人自查情況報告如下：

一、存在的主要問題和不足：

（一）業務知識不足，理論業務學習不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。

（二）為人民服務宗旨意識不夠牢固。為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為自己只是一名普通的基層民警，能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。

（三）工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：

（一）是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解。

（二）為群眾服務意識的淡薄。在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

（三）是工作方法簡單，創新意識不夠。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

三、整改措施和努力方向 開展此次活動對我們全體民警來說很及時，真正起到了“收心、提神、鼓勁”的作用。同時對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步堅定從警信念，牢固樹立忠誠意識、法律意識和大局意識；進一步增強宗旨觀念，夯實執法為民的思想基礎，提高服務群眾的能力；進一步明確目標任務，創新工作方法，提高工作效率，增強工作能力；進一步強化紀律觀念，提高廉潔自律意識，切實強化隊伍思想建設、作風建設和廉潔建設的一次重要機遇。

（一）是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。

（二）是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面

（三）是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

以上是我本人在對“五條禁令”和“七個嚴禁”學習過程中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正！總之，我將扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。篇三：關于《禁令》的自查總結

管理禁令學習體會

通過學習集團公司十六條《管理禁令》，結合本部門工作和管理職能，促使公司進一步規范機電物資設備的管理，轉變工作作風，使市政公司物資設備管理工作，步入良性循環軌道上來，為公司實現既定發展目標而打好堅實的基礎。

一、加強對《管理禁令》的學習

市政公司經過多次對《管理禁令》的學習，使干部職工深刻領會禁令實際內涵，增強干部職工學習貫徹《管理禁令》的自覺性和主動性，從根本上轉變工作作風，嚴格執行《管理禁令》，是本部門做好管控物質材料的進購、使用、核銷手續工作，規范行為，最大限度防止違反管理禁令現象發生的重要保障。

二、配合《管理禁令》推進市政公司物資設備管理規范化

我公司以貫徹執行《管理禁令》和《五個必查》管理規定為契機，加強各項目部物資設備管理隊伍建設，廣泛宣傳管理禁令的重要性和必要性，提高項目部物資管理人員責任心，嚴格按照集采平臺程序進行機電物資設備的采購、使用、核銷的管控，有效地杜絕物資設備采購使用環節的中間漏洞，提高了項目施工過程中的抗風險能力。

三、對照《管理禁令》進行項目管理自查

市政公司機物部嚴格對照《管理禁令》中第二、九條和《集中采購實施細則》試行辦法，對我公司在建項目部日常生產工作進行自查自糾活動，以嚴格執行加強管理為原則，按照公司會議精神和自身工

作實際，重點自查自糾主要施工物資材料、機電設備的采購、使用、核銷流程，有無違反《管理禁令》和《集中采購實施細則》中有關規定。從自查情況來看，我公司有洪湖和大崗山二個項目部，物資材料來源均是以從大項目部調撥形式進行，各項生產活動無違反《管理禁令》中規定行為，洪湖項目部存在領用、核銷表報上報不夠及時，影響了每月經濟活動分析數據的采集，因此，機物部已通知項目部物資管理負責人，以《管理禁令》和《集中采購實施細則》為指導，高度重視，認真落實，嚴格執行。

通過此次對《管理禁令》的學習及自查工作，使我公司全體干部職工充分認識到認真落實《管理禁令》工作將是一項長期的工作，需要我公司全體干部職工在今后的工作中防微杜漸，不斷完善，使《管理禁令》變為長效機制，杜絕生產工作中違法、違規行為的出現。市政公司機電物資部

二〇一四年四月二十九日篇四：中央八項規定六項禁令自查自糾報告和體會

關于中央“八項規定、六項禁令”的自查自糾報告

山西壽陽國新熱電綜合利用有限公司

安全生產部檢修維護

關于中央“八項規定、六項禁令”的學習體會

中央“八項規定，六項禁令”的具體內容我們單位通過宣傳欄以板報的形式面向全體員工和領導閱讀，另外也通過電子信息發到各個部門的群里供大家閱讀。通過這些媒介的學習我們部門的領導和員工對中央的“規定”有了一個基本的了解。

首先，中央的“八項規定和六條禁令”于2013年1月出臺，其根本目的皆在整頓黨風，嚴明黨內領導干部的工作作風和生活作風。對于新時期黨的純潔性建設是一個有力的舉措。所以我們部門結合學習的內容做以下幾點解剖性的分析：

關于“八項規定”的具體內容是：該進調查研究；精簡會議活動，該進會風；精簡文件簡報，切實改進文風；規范出訪活動；改進警衛工作；改進新聞報道，嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。通過這次政治理論的學習，專業負責人以及員工們大加贊賞。大家談到：工廠是國家建設和發展的實踐基地，必須認真學習領會并貫徹執行相關規定，堅持節約辦公，果斷反對講排場、比闊氣，果斷抵制享樂主義和奢糜之風。要在公司上下形成以宣傳內容為工作的準繩，黨支部在全公司員工的思想定位中發揮了積極正面的作用。比如大力弘揚中華民族節約勤儉的優秀傳統，宣傳“勤儉光榮、浪費可恥”的思想觀念，厲行勤儉、反對浪費等的工作作風。告誡領導做人民滿意的工作，多種方法促進和推進公司各項工作的開展。

通過學習中央的八項規定和六項禁令，我發現員工的精神面貌改變了，工作態度也較以前端正了，對工作的熱愛度也增強了。首先重要之一的體會是必須整體提高對《八項規定和六項禁令》重要性的認識。各個專業負責人要充分認識改進工作作風和密切聯系群眾在公司發展中的重要性意義。深刻認識脫離群眾的危害性、嚴重性。要明確改進干部作風的重要性、緊迫性。要在百忙之中抽出時間集中員工和專業負責人加強對中央八項規定、省委和市委實施意見要求的學習，準確把握文件的各項要求，對照檢查自身在作風建設方面存在的不足和問題，努力把作風建設提高到一個新水平，堅決防止脫離群眾的問題發生。

再次要著眼目前的崗位性質，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。細化部門的管理制度，強化內部協同，充分發揮部門負責人的管理職責，努力營造誠信有序的工作環境、和諧穩定的人文環境，為建設生活安康、生產發展、生態良好的幸福新家園提供有效的制度和人力資源的保證。

最終一條是要針對規定做一些切實可行的工作來規范員工的行為，好的堅持發揚并采取獎勵的措施鼓勵員工這樣做的好效果；不良的做法和行為要堅持嚴管重罰，一定要確保這些重要的規定在基層單位落實好并且不走樣。

關鍵的一條就是要堅持落實規定和推動工作的良好結合。總之，在今后的工作中我要按照八項規定的要求做好自己，在工作中最主要的就是嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作，做好自己的本職工作，為壽陽熱電聯產項目的早日投產發電做出自己應有的貢獻。同時也希望部門的黨員干部以身作則、為群眾服務、接近群眾、為早日實現全體人民共同富裕的任務和目標奮斗。

山西壽陽國新熱電綜合利用有限公司 安全運行部檢修部篇五：五條禁令自查自糾報告

“五條禁令”自查自糾報告

支隊政治處： 根據支隊的文件要求，從1月20日至3月15日，在全市公安消防部隊開展官兵違反“五條禁令”問題集中整治活動。為貫徹執行好集中整治工作，結合部隊實際，中隊制定了《xx中隊違反“五條禁令”問題集中整治工作方案》。

自開展官兵違反“五條禁令”問題集中整治活動以來，通過認真學習“五條禁令”內容，經過支部共同查、自己剖析等方法，在此次集中整治工作中，我自身存在的問題有：

一、政治思想意識不夠強。表現在：中隊關于“五條禁令”學習不夠深刻，教育宣傳不到位，對公安部關于“五條禁令”的方針政策的貫徹和執行欠缺應有的政治敏銳性和洞察力，沒有很好的培養自己從中隊的實際角度來觀察、分析問題，認真實踐公安部的“五條禁令”。

二、在紀律上對自身要求不夠嚴格。自己對立警為公，執法為民的認識還不夠深入，總以為自己是在中隊任職，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了，對中隊的日常管理有所松懈，不能始終保持積極的管理態度，有時甚至產生急燥情緒，態度不夠好，事業心責任感較以往有較大減退，影響了公安部關于“五條禁令”的執行。

三、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。

針對所存在的問題，我作了認真的思考和總結，并總結了以下幾點改進方法：

一、認真組織中隊官兵學習《公安民警違反“五條禁令”問題集中整治工作方案》。發放相關學習資料，與中隊官兵一起深入了解公安部“五條禁令”內容，組織相關討論，領會“五條禁令”精神。

二、依據公安部“五條禁令”狠抓自身以及中隊紀律。對自身存在的問題作深層次的分析，深刻思考，創新部隊紀律管理思維，把“五條禁令”集中整治工作作為自己的一種責任，融入到部隊管理中，完善部隊管理的方法，給自己的管理工作帶來新動力，扎實推進部隊的紀律建設。

接下來的工作中，我將認真貫徹落實總隊以及支隊關于公安部“五條禁令”的相關文件內容，改進自身所存在的不 足，明確貫徹執行“五條禁令”的工作責任，以人、車、酒和賭等為重點，加強對重點人員和重點崗位的管理力度，切實從源頭上預防和堵塞漏洞，促使廣大官兵每時每事都處于有效的監督之中，確使“五條禁令”牢牢地烙印在每個官兵心中，確保“五條禁令”落到實處，確保部隊高度穩定。

第二篇：五條禁令自查報告

五條禁令自查報告

沒有規矩，無以成方圓

。大至一個國家，需要制訂法律、法規來規范國民的行為;小至一個單位，需要制訂規章制度，來約束成員的舉止。我們公安民警，是人民公務員，受公務員行為規范的約束;同時，我們公安民警又是肩負著特殊使命的公務員，因而需要更加嚴格地要求自己。公安部頒布的五條禁令，無疑正是我們公安民警的行為之

規矩，是對我們公安民警行為的更深一層的約束。

通過學習，我的心靈再次得到了洗禮，同時更讓我有時間梳理思想。下面是我的幾點思想認識和自我剖析：

1、工作中還需進一步加強學習

學習，是提升思想境界，增強本領，實現個人事業成功的階梯。所有成功人士，無不是把學習做為生活的第一需要。而這正是我所薄弱的環節。在平日工作中，總是自我因工作繁忙而推委學習，沒有一種信心和毅力來堅持。在日后的工作中，我將學習要列入生活和工作的重要環節。在學習在，一方面多學習與自己工作和生活聯系最為緊密的知識，講求實效;另一方面在學習中要聯系實際勤于思考，提高質量。同進持之以恒。

2、進一步加強思想教育和自我反省

在參加工作以來，本人在思想上一直本持

全心全意為人民服務的宗旨，對待人民群眾的態度始終以熱情和藹為基調，真誠接待每一位車主。在清政廉潔方面，本人一方面做到

慎獨，另一方面自覺接受監督。且始終保持平靜心態，耐住各種寂寞，戒驕戒躁，不圖虛名，踏實干事，老實做人。與此同時，我還時常加強自我反省，不斷的修正自己的方向，保持清政廉潔。

3、遵守各項規章制度

只有嚴于律己，公正嚴明，群眾才能相信。所以，我一定認真遵守各項廉潔自律的要求，嚴格按照原則辦事。但在這多年的工作中，我也時常有些說情，通過此次教育活動，我將按照制度和規定，嚴格對照檢查自己，自覺整改不良的地方，真正在廉潔自律方面帶個好頭，當好表率。

學習

五條禁令

對自己的反省和自查起到了一個很好的效果，同時對于我自己來說，這不僅是一個契機，讓自己的心靈得到一次洗禮，更是一個重塑自我、提高自我的機會，我將以此為一個新的起點，進一步加強學習和思想教育，真正做一個新時代的人民警察，真正做到人民警察為人民!

第三篇：五項禁令自查報告

保福小學開展“五項承諾、六條禁令”自查報告及承諾

根據于省教育廳《五項承諾》和《六條禁令》的通知精神，結合丹江夏區教育局關于規范辦學行為的規定，我校積極開展落實此項工作。現將我校在開展《五項承諾》、《六條禁令》和落實規范辦學行為等工作做以自查匯報和向社會公開承諾如下：

一、領導重視

成立了以校長徐正忠同志為組長、以政教主任干宏濤為副組長、以其他校委會同志為成員的領導小組，分工明確，各負其責。

二、加強學習

我校組織全校教職工學習了省教育廳印發的《五項承諾》和《六條禁令》的文件。

三、自查自糾

學校在組織全校教職工學習了《五項承諾》和《六條禁令》的文件后，要求每位教師結合自身認真做好自查自糾，并寫一份承諾書交學校。

四、加大宣傳

學校在每個辦公室和校公式欄、張貼欄內分別張貼了《五項承諾》、《六條禁令》，以便教師深入學習，讓所有學生、家長知情。

五、責任追究

學校對所有教職工嚴格要求，對明知故犯、有令不行、有禁不止、頂風違紀的個人，堅決按通知精神進行追責并嚴肅處理，決不姑息遷就。

六、向社會公開承諾

1、進一步加強加強政風行風建設，提高履職效能，為辦人民滿意教育提供優質服務。改進工作作風，堅決依法治校、規范收費、陽光招生。

2、保證嚴禁收取未經物價部門審批備案和未經公示的費用。

3、保證學校不分重點班和非重點班，不以學生獲獎、競賽和考試成績作為入學、升學和編班的依據。

4、保證不違反政策招生，不在招生平臺之外招生。

5、保證不突破“一科一輔”規定，不強制學生訂購教輔材料。

6、嚴禁打罵體罰學生，不進行有償家教。

7、嚴禁加重學生課業負擔，不超量布置課外作業。

8、加強對教師的監督檢查，對違反者嚴肅處理。

七、情況反饋

前期，我校存在的主要問題是：教師在布置學生的課外作業上，還沒有一個度，隨意性比較強，有時不自覺的增加了學生的負擔。經過學習，和對個別教師進行談心后，老師們的觀點得到了改變，情況得到了好轉。

保福小學

2013年7月4日

保福小學開展“五項承諾、六條禁令”

自

查

報

告

及

承

諾

2013.7.4

第四篇：五條禁令自查報告

俗話說：“沒有規矩，無以成方圓”。大至一個國家，需要制訂法律、法規來規范國民的行為;小至一個單位，需要制訂規章制度，來約束成員的舉止。我們公安民警，是人民公務員，受公務員行為規范的約束;同時，我們公安民警又是肩負著特殊使命的公務員，因而需要更加嚴格地要求自己。公安部頒布的“五條禁令”，無疑正是我們公安民警的行為之“規矩”，是對我們公安民警行為的更深一層的約束。

通過學習，我的心靈再次得到了洗禮，同時更讓我有時間梳理思想。下面是我的幾點思想認識和自我剖析：

1、工作中還需進一步加強學習

學習，是提升思想境界，增強本領，實現個人事業成功的階梯。所有成功人士，無不是把學習做為生活的第一需要。而這正是我所薄弱的環節。在平日工作中，總是自我因工作繁忙而推委學習，沒有一種信心和毅力來堅持。在日后的工作中，我將學習要列入生活和工作的重要環節。在學習在，一方面多學習與自己工作和生活聯系最為緊密的知識，講求實效;另一方面在學習中要聯系實際勤于思考，提高質量。同進持之以恒。

2、進一步加強思想教育和自我反省

在參加工作以來，本人在思想上一直本持“全心全意為人民服務”的宗旨，對待人民群眾的態度始終以熱情和藹為基調，真誠接待每一位車主。在清政廉潔方面，本人一方面做到“慎獨”，另一方面自覺接受監督。且始終保持平靜心態，耐住各種寂寞，戒驕戒躁，不圖虛名，踏實干事，老實做人。與此同時，我還時常加強自我反省，不斷的修正自己的方向，保持清政廉潔。

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3、遵守各項規章制度

只有嚴于律己，公正嚴明，群眾才能相信。所以，我一定認真遵守各項廉潔自律的要求，嚴格按照原則辦事。但在這多年的工作中，我也時常有些說情，通過此次教育活動，我將按照制度和規定，嚴格對照檢查自己，自覺整改不良的地方，真正在廉潔自律方面帶個好頭，當好表率。

學習“五條禁令”對自己的反省和自查起到了一個很好的效果，同時對于我自己來說，這不僅是一個契機，讓自己的心靈得到一次洗禮，更是一個重塑自我、提高自我的機會，我將以此為一個新的起點，進一步加強學習和思想教育，真正做一個新時代的人民警察，真正做到人民警察為人民!

第五篇：六條禁令自查報告

S311二標關于貫徹“六條禁令”的自查報告

為切實貫徹 “六條禁令”的精神，我部認真組織學習，廣泛開展宣傳教育，不斷完善措施制度，規范自身行為，“六條禁令”在我部得到較好的貫徹落實。現將落實情況及自查情況匯報如下：

1、提高認識，落實到位。

一是我部召開職工專題會議，全面傳達“六條禁令”的精神，讓每名職工牢記住“六條禁令”內容，牢記這是—道不可逾越的紅線。二是我部對 “六條禁令”作了進一步的細化：禁止工作日午餐飲酒，在工作日內，中午就餐一律禁止飲酒，禁止值班時飲酒；禁止上班時間上網聊天、玩電腦游戲；禁止在工作日打麻將，不準與施工隊伍打麻將；禁止以各種名義公款旅游度假和違反規定參與公款支付的高消費娛樂；不準索要施工隊的錢物。三是我部制定了相應的工作制度，積極開展“六條禁令”自查自糾工作，我部成立了以項目經理為組長的督察小組，不定期的對職工進行督查，為“六條禁令”的貫徹執行奠定了堅實的組織基礎。

2、層層簽訂責任狀，堅持從自我做起。

在進行了認真學習后，我部主管領導以身作則，嚴格落實“一崗雙責制”，從上到下，層層簽訂責任狀，這既增強了我部職工的責任心和緊迫感，又增強了對違法違紀的威懾力，從而為“六條禁令”的貫徹落實，提供了堅實的責任保障。

3、自查自糾，嚴格執行。我部職工嚴格要求自己，切實按照“六條禁令”的要求做人做事，做到不該做的堅決不做，不該說的堅決不說。各科室認真開展對照檢查，查找存在的問題，對自查出來的問題，及時認真地加以整改。自“六條禁令”頒發以來，我部加強了督促檢查，目前沒有發現干部職工有違反“六條禁令”的行為，“六條禁令”在我部得到了較好的貫徹落實。但是，我們還應進一步加強學習教育，對“六條禁令”常抓不懈。一是繼續加強對“六條禁令”的學習，切實領會其內涵及實質，真正做到內記于心，外踐于行，堅決做到令行禁止。二是要將“六條禁令”與實際工作相結合，對照“六條禁令”經常性的進行自查自糾，做到警鐘常鳴。

S311公路改造工程第二合同段項目經理部

2016年5月8日