第一篇：2014年上學期開學工作個人述職

個人述職報告

結合上學期工作,大家有目共睹,體育工作比較繁忙,本學期計劃在一下方面作出計劃:

一、加大力度對體育委員的培訓工作

結合學校只有兩名體育老師的情況,計劃在開學1-2周對各個班級的體育委員全面系統培訓,從早訓到課間操再到體育課,以及課外活動等體育活動,制定系統的規章制度,并且經行評比,形成制度

二、體育中考重中之重

1.早訓九年級同學必須參與,而且時間適當增加,15-20分鐘慢

跑為宜每2周進行考核，不及格學生進行第八節課加餐。2.3.大課間按照三個班跑步，三個班蛙跳或跳遠，每天輪流進行。每兩周進行一次體育模擬考試，考試內容為中長跑和立定跳

遠，時間定在周五下午。考試方法按照體育畢業會考模式進行

4.針對體育可困生進行個別訓練，或則跟田徑訓練隊訓練

三、體育訓練隊繼續強化訓練

學生成績較差，身體素質好，愛好體育，在校期間表現較差，但對體育興趣搞，學校也需要體育苗子，將其發揮優勢，強化訓練，為學校爭榮譽。利用一周2個早上，三個七八節課進行訓練，和周日下午2個小時訓練。本學期四個月先容身體素質訓練，下學期進行專項訓練。

四、多開展活動，對九年級班級籃球賽，七八年級拔河比賽，跳繩比

賽等等，用活動豐富學生在校生活。

五、加強學校體育器材管理，針對學校大，學生多，活動多，大課間，體育課等，器材室比較分散，難以管理。這學期學校將政教處改為體育室，這對體育儀器管理是一大好事，現在體育室處在學校最中央，上課方便器材拿放，本學期將三個體育室重新規范，一定把器材管理更上一層樓。

六、藝體組工作積極主動

這學期李大航校長主動擔當學科組工作統籌管理，作為學科組長以身作則帶頭做好工作，積極配合學校工作，潛心學習學科組工作 將學科組工作越來越完善。

2014年2月16日

第二篇：2015-2016上學期開學工作工作匯報材料

北楊寨鄉中心學校開學自查迎檢工作匯報材料

根據區教體局《關于2015年秋季開學工作檢查的通知》（埇教督【2015】7號文件）精神，我校2015于8月23日上午召開學校領導班子會議，8月25日全體教職工到校，在吳斌校長的帶領下學習了區教體局有關文件，安排學校新學期開學工作，并向全校印發了學校工作計劃及教導處行事歷。成立了自查自評領導小組，會議決定以這次迎檢為動力，切實按照檢查的要求標準對照我校的情況，找出差距、找出不足，認真整改、責任到人，能做到的，堅決做到；暫時不能做到的，訂出計劃，限期做到。確保以迎檢為契機，使本學期學校各項工作再上新臺階。會上，吳斌校長具體安排新學期開學各項工作，細化布置、合理分工，層層落實，切實做好迎接區教體局的2015秋季開學檢查工作。

我校嚴格按照教體局和中心校的部署，全體教職工25日到校后，參加了為期3天政治學習和業務活動，利用28日和29日兩天時間教師領取教材，認真備課，做好開學準備工作。8月31日班主任組織學生返校注冊、報到，9月1日正式上課。至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然，現將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：

一、校園環境管理 校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所，整潔、舒適的校園環境，特別有利于陶冶人的情操。為確保校園整潔，我校一直將學校環境衛生作為日常考核的重要內容。

1、開學之前，領導班子成員提前到校，對學校衛生進行徹底打掃，對室內外地面、墻壁、各室玻璃進行了擦洗，做到校園無亂涂亂畫、無積塵、無蛛網，清理衛生死角，整修自行車棚，把校園雜草清理干凈，更換了破損玻璃，使我校面貌煥然一新。

2、注重校園文化建設，暑假期間，發動教師，重新涂刷墻字，更換牌匾標語，更新宣傳櫥窗內容，本著注重細節，位置醒目的原則，經過努力，增添了濃厚的校園文化氛圍。

3、按標準更新綠化品種，重視綠化質量，使我校綠化面積達到5.8平方米，由后勤人員定期修剪、及時清理雜草雜物，為創建“三季有花，四季常青”的花園式校園奠定了良好基礎。

4、多方面爭取資金安裝了各辦公室防盜門和學生宿舍防盜門，及時更換缺損窗戶玻璃100余塊，調整了各室標牌，極大地改善了教師辦公和學生住宿的條件。

5、注重班級文化建設，各班級的布置既有統一又有自己的特色，課桌擺放整齊，標語張貼有序。每班配有圖書柜和衛生柜，學生自己動手裝扮教室，自發購買花草，建成特色“班級百草園”。

6、狠抓校園周邊環境。配合派出所對校門口小攤點進行治理，對無許可證商店強行關閉。我校門衛也對校門口的雜物垃圾及時清理，對亂畫亂貼不文明行為及時制止。堅決杜絕200以內有網吧、游戲室出現。

8月31號學生到校后，分管衛生的團委書記時榮敬任勞任怨、不辭勞苦帶領學生將各班衛生區統一劃分，9月2日下午，又對衛生區、教室、功能室、食堂、宿舍再次組織衛生大掃除，學校進行衛生評比并公示檢查結果。校園內教學區、生活區及活動區均干凈清潔。同時，我校建立有長期的衛生檢查制度，后勤抽調專職人員進行衛生保潔，并形成了完備的衛生檢查記錄制度，定期評比，定期公示，將衛生評比情況與班級及教師考核相掛鉤，促進各班對衛生工作的重視，并在一定程度上提高了學生的個人衛生意識。

二、教育教學管理

1、計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以區教體局工作要點為指導，結合學校的具體情況由吳校長親自起草，教導處參與，制定了科學的、符合校情的工作計劃。于8月28日印發學校本學期工作計劃及行事歷，作為學校各部門開展工作的依據。學校各職能部門也在開學前制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。

2、我校對教師備課有嚴格的管理制度，教師教案在上課之前必須要經過教研組長審核、教務處批準方能上課，不符合規范的教案一律不能上課。這學期開設了心理健康地方特色課程，我校專業心理咨詢師耿麗麗對心理健康老師進行了培訓，真正做到不流于形式，不應付檢查。本學期為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質量，辦家長滿意的學校，學校制定了科學合理的教師教學質量考核評價方案，將教學質量與工資報酬掛鉤。體現了獎勵先進，激勵后進，調動教師的工作熱情，確保教學質量有較大幅度的提升。

學校嚴格執行國家課程計劃，開足課程，開齊課時。總課表、教師課表、班級課表，按通知要求及常規管理張貼，班級學額嚴格按上級規定，不突破不搞重點班，小班教學，對學生一律平等。嚴格按上級要求不超時，保證學生的休息時間，學習時間、活動時間。我校要求全體師生根據上級要求，結合我校具體情況。力爭辦出自己的特色，打造學校自己的品牌，創造學校自己的輝煌。把學校辦成有特色的宿州一流的、讓學生家長放心的、讓學生驕傲的學校。

教導處陳寧和賈心安主任不怕酷暑，堅守崗位，每天提前來校參加開學迎檢工作，并堅持吃住在學校，帶領教師學習業務，督促班主任布置教室，張貼標語，使我校的開學工作面貌煥然一新。

三、辦學基本標準達標情況

1、我校配有“八室”，開學前再次對各專用教室做了重新調整，每個教室有專人負責，本著設計合理，使用方便的原則，各專用教室物品做了更新，物品擺放有序，布置整齊美觀，地面干凈衛生，每室配有課程表和使用記錄。

2、由于操場年久失修，師生正常的體育鍛煉受到了影響，我校積極申請向上級有關部門爭取資金90萬元用于改建操場，目前操場改建正在進行中。

3、我校已安裝遠程教育網絡，配有計算機室，辦公室配有電腦，每班配有“班班通”，為保證正常教學，接入了10兆光纖寬帶，真正實現了學校網絡化教學，大大提高了課堂教學效率。

4、鑒于我校屬于寄宿制學校，在保證學生正常學習及生活的同時，學校設立留守兒童熱線（0557-2560100），學生免費使用。為便于和家長聯系，學校還要求班主任每周至少和家長聯系一次，并做好通話記錄，做到“讓家長放心，學生開心”。留守兒童之家由政教處主任陳鴻儒負責，他和愛人一起每天陪留守兒童吃住，拿出自己的微薄的工資的一部分，補貼留守兒童，讓留守兒童感受到了家的溫暖。

5、我校教師利用網絡資源，經常登陸安徽省教師資源應用平臺，積極上傳或下載教學資源，在教導處賈新安主任的指導和督促下，我校教師網絡開通使用率達80%以上。

四、義務教育均衡發展相關指標達標情況

1、我校無三殘學生，由于地處城鄉結合部，無留守兒童多，控流保學難度較大，所以，我們必須層層建立控流保學責任制度，并認真落實、責任到人，把控流保學與績效工資掛鉤。開學前期，我校組織校領導和班主任帶隊，全體教師參與的招生暨家訪小組，對全體學生進行家訪，確保每位學生都不會輟學。我們體會到控留保學，不僅要靠制度，還要靠毅力，也要靠真情。要想法設法讓學生愛學校、愛同學、愛老師，讓他們舍不得離開這個集體。

2、在保證學生正常學習的同時，充分考慮學生身體發育的需要，安排好大課間及課外活動，確保學生有足夠的鍛煉時間，學生體質健康及格率均高于95%，真正做到了“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”。

3、學校在共用經費十分緊張的情況下，嚴格經費預算，合理開支經費，保證每位教師按規定參加繼續教育學習和業務培訓，每年組織教師參加上級業務部門組織的業務培訓不少于24教時。教師的培訓經費超過公用經費預算總額的5%以上。

趙仁超書記分管我校控流保學工作，每逢寒暑假或雙休日，他犧牲自己的休息時間，帶領班主任和科任老師走街串巷，逐戶進行家訪，如實匯報學生在校表現、宣傳教育政策法規，收到當地家長群眾的贊揚。

五、規范辦學行為

1、我校一貫狠抓教職工的師風建設，加強教師思想政治教育，采取多種形式對教師進行教育法律法規、職業道德、心理健康等內容教育，在全校范圍內，開展“學規范、強師德、樹形象”活動，根據我校具體情況制度制訂方案，培訓計劃，并發放學習筆記本，做好學習記錄。由于我校堅持師德師風建設，我校教師堅決杜絕教師侮辱學生人格，歧視、體罰學生行為。

2、嚴格按照上級規定的程序和要求選用教學活動用書，學校使用的印制作業和每學期、每學科使用數按一科一輔的規定。循環教科書由圖書室保管員徐郭輝負責，并專柜存放，嚴格按照規定使用。

3、利用多種形式宣傳義保政策，讓學生家長了解國家助學政策，嚴格程序，規范操作，實行了三級評議和公示制度，在醒目位置公布投訴電話，杜絕了貧困補助被冒領挪用等現象的發生。曹玉強會計在貧困補助方面做了很多工作，多年來熱情服務，沒有出現任何差錯，受到當地群眾特別是學生家長的稱贊

六、安全工作管理

安全工作是學校是一切工作正常開展的基本保證，開學初，學校領導班子對學校設施設備進行了拉網式大檢查，組織學生清理了衛生死角，清除學校重大安全隱患，并完善了學校應急制度。

1、建立安全檢查制度，落實了安全周檢、月檢細則，并形成較完備的安全衛生檢查記錄。學校與處室，處室與教師層層簽訂了安全工作責任書，嚴格執行安全工作責任追究制，并設有安全工作聯絡員。暑假期間我校多方籌集資金安裝了監控攝像裝置，監控范圍包含教室、學校圍墻、食堂餐廳、宿舍、操場、門衛等，幅射到校園的各個角落。安排專人24小時值班，發現問題及時上報、及時處理，確保安全工作萬無一失。我校不僅設有安全保衛處，北楊寨鄉派出所專門在我校設立了警務室，并安排民警參與學校值日，每天放學時間都會有民警在校門口值日，維護了校園周邊的安全穩定的環境。

2、由于我校是寄宿制學校，今年重新建立了食堂、宿舍管理制度，食堂證件齊全，工作人員持證上崗。鍋爐房學期開學前認真檢修，開學后準時生火，保證24小時提供合格飲用水和生活用水。學校宿舍有專人負責，衛生責任到人，統一布置，干凈衛生，物品整齊，消費器材配備齊全，發動學生自己動手美化自己宿舍，讓學生在學校也能感受到家的溫馨。

分管安全的總務處王非主任的肺部出血還沒有痊愈，不聽醫生勸阻，冒著生命的危險，從醫院搬到學校，帶病工作，以校為家，一手抓安全，一手抓環境，暑假期間除了每天對學校進行地毯式排查安全隱患，還親自對校園內花草樹木進行管理，保證校園綠化工作積極開展。正是由于他的無微不至、面面俱到付出，保證了開學工作的順利開展。

八、存在不足

開學以來我校開展了一些工作，取得了點滴收獲，但與上級領導的要求和期望仍相差甚遠，今后我校將不斷總結經驗，發揚成績，爭取工作再上新臺階。

1、部分教師年齡老化，將有8位教師面臨退休，年輕教師嚴重缺乏，學科面臨青黃不接。

2、實驗室器材和耗材使用量大，自然損毀不能及時更新補充。至今沒有專業音樂教師，音樂課由地理老師兼帶。

3、由于我校學生少，教師多，經費少，開支大，嚴重制約著我校正常教學的開展，后勤保障工作也難以維持。

4、部分學區（三官村）學生離校較遠，路況較差，單程超過一小時，影響我校招生率和學額鞏固率，每年我校為此投入大量人力財力，但收效甚微。

總之，學校高度重視這次開學工作檢查，成立了以吳斌為組長的自評工作領導小組，迎檢人員分工明確，職責分明，積極工作，資料準備齊全，并圍繞開學工作檢查細則書寫了匯報材料。目前，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，學校各項工作也再上一個新臺階。我們堅信：在教體局和中心校的領導下，我校全體教師會不斷進取，不斷開拓，求實求真，逐步實現義務教育均衡發展和教育教學工作的新的飛躍！

2015.9.3

2015-2016第一學期

開學自查迎評工作匯報材料

北楊寨鄉中心學校

第三篇：上學期開學工作情況匯報材料

春滿銀城，喜到校園。在這春意盎然的二月，我校嚴格要求市局要求，積極安排開學工作，扎實抓好日常管理，開學各項工作順利進行，現將相關情況匯報如下。

一、開學開課，嚴格落實市局精神。

1.學校行政人員于2月12日到校召開新學期第一次會議，重點強調落實市局會議精神，按規定的時間開學、開課、開作業。畢業班嚴格按上級要求沒有加班加點，一切正常地進行。

2.所有教職員工于2月14日到崗到位，分部門組織業務學習和理論培訓，制定各部門本學期的工作計劃和學校工作計劃。后勤做好開學前得所有準備工作，確保后勤服務到位。通過電話、家校聯系平臺、走訪的辦法做積極做好學生的穩定工作。

3.學生于2月18日報到注冊，只用了一天的時間就完成了報到注冊工作。全校采用廣播講話的方式，對所有學生和進行安全與創衛方面的教育，確保了全校2300多名學生安全、順利地開學開課。

4.2月19日全校按課表上課，且作業批改從2月19日起。2月19日全校教師、教研組等各科計劃進行檢查，并下發了檢查通報。

5.2月20日，學校在開學第三天就舉行了新學期開學典禮。

二、喜報頻傳，各項工作來勢喜人

1.學校進行了三年級的《心理課題》去年下半年獲省級一等獎，開學初，省教科院給學校獎了“學生心理研究課題先進單位”的錦旗。

2.我校辦公室信息工作獲得市局的表彰。

3.我校創衛工作于2月24日在市創衛辦檢查中獲得好評，市創衛辦充分肯定我校一直以來所做的工作：每周有安全檢查、健康教育講座，有健康專職教師上課，健康課上課表，班主任對學生強調健康教育重要性，各班都安排了安全、健康教育專題活動，學生健康知識知曉率98%。

4.寒假綜合實踐活動認真組織，及時總結，絕大數學生家長給予了充分肯定。

三、秩序井然，教育教學再上臺階

1.學校2月19日檢查教師們的各科計劃和新學期的第1、2堂備課，第一次作業批閱情況。教師們積極性高，情緒飽滿，各科計劃有特色，有鮮明的指導思想，詳細的學情分析和教材分析，有明確的教育教學工作目標，具體的措施和教育教學及教研活動的內容，能聯系教、學、研的實際，計劃制得比較完善。

2.學校分高中、初中、小學三部，各部嚴格按照要求，每周一次對本部教師的備課、閱卷、聽課筆記的檢查，本學期已經進行了2次。

3.分部對教師進行了寒假的政治理論學習，學習了溫總理在教育工作會議上的講話和教育發展綱要，學習了相關教育教學理論，同學科教師組織學習材料，研究教材、分析教材，為開學工作做準備。

4.開學就召開了教研組長、年級組長專題會議，將本學期學校相關工作作了布置。確定了本學期各教研組的教研重點：畢業班質量的提升和每一位教師的創優課堂。開學第一周就有數學教研組開出了公開課，聽課氛圍好、聽課教師到位齊，說課、評課注重了效果。

5.開學伊始，學校分別召開高

三、初三畢業班教師會。學校行政及畢業班年級組教師通過對近三年高考、中考的認真分析，已制定出高中畢業班及初中畢業班工作方案。高三全體師生于2月28日進行了規模空前的百日誓師動員大會，大大地激發了全體高三師生的積極性。初三年級百日誓師動員將于3月9日進行，現在全體初三師生也在厲兵秣馬，充滿了中考必勝的信心。

6.嚴格按照物件局審批的收費標準收費，沒有出現家長對收費工作的投訴。

7.學校將安全工作一直擺在各項工作的首位，開學第一天晚上，學校與海棠派出所一道進行安全大排查。對發現的問題及時進行了通報與整改。

8.狠抓開學學生常規管理工作，重點抓學生日常行為的規范，加強對學生的思想道德建設、行為規范和禮儀、健康教育，力爭通過努力確保校園美麗、課堂有效、文明衛生。

第四篇：2014年上學期開學工作實施方案

2014年上學期開學工作實施方案

一、指導思想：

為了進一步貫徹落實十八大精神，激發教師的工作積極性和熱情，進一步規范辦學行為，使我校各項工作上一個新臺階。特制定本方案。

二、工作目標：

1、確保學校安全、穩定；

2、確保學生按時到校；

3、確保教材按時發放；

4、確保校園周邊環境良好；

5、確保教育教學秩序正常。

三、領導小組：

組長：戴精華

組員：各二層處室負責人、全體教師。

四、日程安排：

2月21日：所有行政人員到中心學校參加全鎮行政會

2月22日上午：召開本校行政會，研究人員分工等開學工作。2月22日下午：召開全校教師會，進行寒假教師培訓，布置開

學工作；清點書目、分發各類教學用品；各教師著手備課；宣傳標語書寫張貼等。

2月23日：學生報到、衛生大掃除、入學教育、學籍統計上報。2月24日：升第一國旗、正式上課。

五、工作要求：

（一）切實辦好教師寒假培訓班。

1、培訓時間：2月22日

2、培訓內容：

（1）、傳達2013年2月12日在教育局召開的教育質量總結大會暨開學工作會議精神和縣委經濟工作會議精神。

（2）、校長對2013年工作進行總結，并提出2014年本校工作思路。

（3）、師德培訓。

（4）、宣讀上期期考成績，分析、查找原因，搞好應對措施。

（5）、與教師簽訂有關安全、控流保學、師德師風、規范從教行為等方面的責任狀和承諾書。

（6）學校進行人員分工和安排。

（二）認真抓好安全教育及安全管理工作。

1、建立健全各種安全制度，加強安全防范措施，不留安全隱患。

2、搞好安全隱患排查并建立臺帳，落實整改與維修。

3、搞好飲食衛生，杜絕“四無”食品進入食堂和商店。

4、建立道理交通安全包保臺帳，實行包保責任。對重點路段、重點時段安排人員上路執勤。

5、上好安全第一課，搞好入學安全教育。

6、各班與家長簽訂好安全責任狀。

（三）、認真落實收費工作。

1、嚴格按市縣相關文件精神辦事，嚴禁各班自立項目和擴大范圍亂收費。

2、嚴禁各班亂訂教輔資料。

3、嚴禁要求學生吃卡餐。

4、嚴禁強制學生飲用純凈水。

5、嚴禁任何教師代收保險費等費用。

南北鎮中心學校

2014年2月

第五篇：上學期學校工作述職報告

上學期學校工作述職報告

1、假前組織干部教師返校集體學習。8月25號到8月31號我們組織了干部教師返校的集體學習，學習了《上任第三年》、《談教育干部的形象提升點》、“、《思想自覺、崗位意識、步調一致、總結積累》等三篇文章。提高了干部教師的思想意識和責任意識。

2、開學初，學校制定和完善了兩個工作任務，第一個是;集體學習了《XX-XX歧口中學教學工作新秩序冊。和《XX-XX學年教學新秩序執行冊》這兩個文件為本學期工作指明了方向，深化了學校教改的內容，特別是調動了中層干部的工作積極性。

3、本階段教育教學中的幾個亮點：第一個是畢業班精品教育，我們在《XX-XX學年第一學期工作思路中》堅持了七年級繼續是傳學的廣泛階段，均學均傳兼辦輔導大班，八年級是傳學的鞏固發展階段，強化一二級傳學且將著力點轉移到輔導大班教育上，九年級搞自己的精品教育，也就是做好大歧口的品牌教育，保證今年的畢業班出優秀學生，出全市排名靠前的學生。第二個是本學期我們搞開放大課堂制度，就是七八九三個年級的教師都有任務給學生家長上課，做到有課題、有教案、有教師上課。第三個是歧口中學“15-10-15”高效課堂教學模式的形成。第四個是歧口中學特色校園-紅荊條精神建的設開始。第五個是初中各年級預習學案、電子檔案的全部成型。

4、本學期為教改第五階段的實施，措施步驟：①教育干部的教改理解課。②教改骨干教師教改展示課。③教研組長的教改匯報課。④七、八年級高效課堂的細化標準的學習和評比。⑤全員教師的教改課、非教改課的評定。⑥歧口中學“15-10-15”高效課堂的形成。⑦預習學案、課堂檢測的電子庫檔案建設及傳學小組成果匯報。正在按計劃進行中。

1、干部隊伍建設。開學前，組織全體干部學習了《上任第三年》、《談教育干部的形象提升點》兩篇文章，統一了思想。強化干部任，課保證按局里要求任滿課、任好課。實行了干部包班責任制和重新調整了干部職責。簽訂了《干部崗位責任目標書》，出臺了《歧口中學中層干部考核評價實施方案》。

2、教師隊伍建設。組織全體教師學習了《XX-XX學年第一學期工作思路》，并要求教師有學習心得。組織全體教師學習了《思想自覺、崗位意識、步調一致、總結積累》對全體教師在新學年的教學思想提出了總要求。組織全體教師學習《XX-XX學年教學誤區分析》要求全體教師從成績中找問題，走出上學期教學工作的誤區。

3、班主任隊伍建設。本學期對班主任要求：1本學期上好班主任集體學習課，每周三第六節課為學習時間，由教務處和總務處輪流組織學習李鎮西的《做最好的班主任》。2班級傳學小組建設。3班級文化建設。4兩個景觀建設。

1、辦公室教學辦公電子網絡化。購置了兩臺電腦，實現了各辦公室辦公電腦化，給每個辦公室都配備了電腦，每個教師都配備了優盤。學校軟件管理電子化，給教務處配備專門軟件電腦。

2、課間30分鐘給各班配備了相當數量的體育活動器材，配備了一副高標準的籃球架，更換了新的足球門，操場圍欄全部修補齊全，硬化了操場主席臺和操場門口。

3、添補了辦公室文化標語牌和校園文化標語欄。

4、。更換了12個煤火爐。

5、現在正在積極籌措校園內地面抬高的資金，保證學生明年雨季不再淌水入校

1、學校設施安全做到月月查月月報，小事故自己處理，大隱患積極上報，到目前為止無發生一例校園安全責任事故。

2、穩定方面，學校有教師穩定臺賬，保證教師請假有依據在外有跟蹤，現在干部教師思想穩定，無負面傾向心理和行為，校園內干部教師團結向上，教學與管理氛圍積極健康。無一例信訪事件發生。

論文(滄州級)：宋云江《農村中學生心理健康教育存在的問題及對策》、白駿《現階段農村中小學心理健康教育存在的問題及對策》、翟麗娟《淺談信息技術與初中物理學科的整合》。(黃驊級)：吳玉來《淺談英語教學與信息技術的整合》、謝玉文《淺談如何縮小初中英語學習的兩極分化》、宗成杰《淺談高效課堂的實施策略》、馮樹彬《談初中英語的音標教學》、滄州市文明校園先進個人：王金湖、滄州教育年鑒先進工作者：吳玉來、滄州市教育學會先進個人：吳玉來

黃驊市教育管理先進個人：王金湖、黃驊市政府三等功：高俊紅、黃驊市政府嘉獎：孫國霞、謝金鎮、黃驊市教學工作先進個人：張廣艷、黃驊市初中化學評優課二等獎：李振國、金寶中小學優秀品德獎：劉立寧

黃驊市演講比賽一等獎：史佳琪、黃驊市金星少年：劉海杰 黃驊市優秀教研組：英語組

黃驊市教學進步先進單位：歧口中學、黃驊市中小學運動會第六名：歧口中學、南排河鎮優秀學校獎：歧口中學

黃驊市尖子生競賽成績突出學校：歧口中學、教改成果：15-10-15高效課堂、261節次、傳學小組

一類課 8人：高俊紅 孫國霞 陳杰 陳蓮香 劉冬梅 劉娟 喬培培 程卓

二類課 12人：吳忠雨 韓杰 馮樹彬 翟麗娟 宗成杰 張艷 謝艷艷 蔡艷 劉樹東

張廣艷 吳玉來 謝金鎮 印預習學案方面： 曹艷杰 13次 張廣艷 10次

印試卷方面： 劉冬梅 17次 韓杰14次 多上課(要課)： 初二教師要課比較多，較為突出的有數學組教師，政史類教師，初三英語，白校等。(缺乏確切數字)

1接受參加鎮匯課的教師：吳忠雨 高俊紅 李振國

接受教學評估聽課的教師： 劉娟

3接受學校安排給他人代課的教師 陳杰 吳忠雨

接受教研室聽復習課的教師 李振國 吳忠雨 高俊紅

有課任教師請假班主任盯崗的教師：馮樹彬 宗成杰 陳學華等。

家訪先進教師：張海港、馮樹彬、劉冬梅

校本課程先進教師：史義勝、劉樹東 先進學生：孫鳳遠、王瑜、李慧、白瑩瑩、史孝文

三做活動月先進教師：陳杰、喬培培

心理咨詢室先進教師：劉娟

優秀班委會：11-2班班委會

優秀興趣小組：田徑隊

見義勇為好少年：謝玉明

優秀團員：王珊、史義林、張俊嶺、李艷妮、劉力寧、韓奉悅、史佳琪、王孟達、劉明萱

優秀學生干部：韓奉悅、史佳琪

獻愛心先進個人：沈文豪、張文軍、史孝娜、張文文、張超、高洪濤、李慧、白瑩瑩、趙夢曉、張心會、趙旭、李海藍、張金瑞、王孟達、王菲、孫文林

明星學生：劉海杰、史佳琪

三好學生：吳冠廷、孫鳳遠、李慧、王瑜、劉力寧、史佳琪、張金瑞、董立瑞、宋華軒、黃耀霆、XX，我校被上級評為市安全工作先進學校。根據本學期在總務工作上的表現，我們從愛護公物突出，損壞公物少，并能自覺為學校著想，同總務處工作配合較好等多方面考評，優秀班級為班，下學期我們爭取一個年級評選一個。在教師值班中，表現突出的為(由各組推選出來)吳忠雨、高俊紅、張海港、劉冬梅、陳蓮香。教師值班考勤各組長交上后匯總結果已經出來(見附表)。

以后的工作中，首先考慮進一步加強財務管理，搞好班級財務管理方面的評比;在教師值班上，進一步嚴格管理，搞好細化、量化。

我如數家珍般羅列著這半年來屬于這個校園的榮譽。教育不是灌輸，而是點燃火焰。我終于知道了火種的意義，他們就是大歧口的火種，是他們激蕩著我的一顆大歧口的心，要我的教育信仰至上;是他們支撐著紅荊條的精神，要我頌揚著我的師生;是他們激勵著我并要我憧憬著XX年的暖春時節，要我不斷的為這個校園進取、進取、進取。