第一篇：機械廠各項生產管理制度[本站推薦]

班安全情況、注意事項、存在的問題向下班交代清楚，不得隱瞞。

8、發生傷亡事故要積極搶救傷員，保護好現場，立即報告，并如實提供事故發生的情況。

員工的安全職責

1、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業。

2、精心操作，嚴格執行工藝規程。

3、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。發現異常及時處理，嚴重情況立即報告班組長。

5、認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所的清潔。

6、正確使用、妥善保管勞動防護用品、器具和防護器具。

7、不違章作業，并勸阻他人勿違章作業。對違章指揮、強令，冒險作業有權拒絕執行，對危害生命安全和身體健康的行為有權舉報。

8、積極參加各種安全活動，主動提出改進勞動安全生產安全工作的建議。

電工安全生產崗位責任制

1、積極參加本班組每周一次的安全學習活動，真正把黨的安全生產方針和上級有關安全規定落實到工作中。

2、熟練掌握電工系統原理及安全操作規程。

3、嚴格執行電氣工作標準制度。

4、嚴格執行檢查、檢修施工安全措施，無措施不準施工。

5、班中不準睡覺、不會客、不看報，不做與本質工作無關的事情，時刻注意設備的運行情況。

6、詳細填寫運轉日志，愛護工具、勞動防護用品等。

7、未經領導許可，有權拒絕參觀學習和入看者，要執行登記手續。

8、愛護設備、精心保養，經常保持設備和機房清潔衛生，做到文明生產。

安全生產會議制度

企業安全生產會議制度包括安全生產會議專題會議、安全科工作會議、車間安全生產調度會議、其他會議。

一、安全生產專題會議

每半年召開一次，由公司總經理召集和主持，公司領導班子，中層干部參加。主要任務是分析企業安全生產形勢，總結和推廣安全生產經驗，制定安全生產方針政策，作出關于安全生產的決定和規定等。

二、安全科會議

每周下午兩點在安全科辦公室召開。由安全科長召集和主持，安全科全體員工和專職（兼職）安全員參加。主要任務是總結上周的安全工作，分析安全生產形勢，安排部署本周安全工作。

三、車間調度會議 每周召開一次，由各車間負責人召集和主持，工段長、班組長參加，主要任務是總結上周的安全工作，分析安全生產形勢，安排部署本周安全工作。及時處理協調生產和安全之間的關系。

四、其他會議

部署緊急安全工作、班前班后等會議。在計劃、部署、檢查、總結、評比安全生產。安全科、車間、科室可根據實際和安全生產形勢的需要，隨時召開安全會議。

安全生產培訓教育制度

為切實提高全員安全意識和安全素質，杜絕傷亡事故發生，特制定本制度。

一、教育內容：政治思想、勞動紀律、安全生產方針、政策及法律法規、企業安全管理制度操作規程、安全技術知識及事故典型案例教育。

二、安全教育的形式

1、三級安全教育（廠、車間、班組）

2、對全體員工的經常性教育。

3、對特殊工種人員的安全教育。

4、對換崗、調崗、轉崗人員的安全教育。三、三級安全教育的內容

企業新職工上崗前必須進行三級安全教育，總交易時間不得少于40個小時。

1、教育內容：安全生產知識、法律法規及公司規章制度，運用安全技術，有關安全技術，有關事故案例教育。

2、廠級安全教育由生產經理組織實施。

主要內容：本廠安全、生產狀況、規章制度、勞動紀律、主要危險崗位安全注意事項，預防工傷事故及職業病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施。

3、車間、班組級安全教育由車間主任、班組長組織實施。

主要內容：遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合及安全事項，典型事故案例，勞動防護用品的作用和正確使用方法。

三級教育必須考試合格后方能上崗。

四、對職工經常性安全教育

成立安全生產日活動，利用好班前班后會。根據安全檢查ingk或生產中出現的有關安全生產的問題，對職工進行經常性安全教育。還要根據國家和集團公司的布置進行專項特殊教育。

五、起重工、壓力容器工、電工、電氣焊工、廠內車輛駕駛等特殊作業人員由安全生產監督管理部門培訓考試合格并取得安全操作證后方能上崗操作。無證不得上崗，已取得上崗證的每兩年進行一次復試。廠、車間、班組要根據市場方法改變，增設新設備和職工調換工種等情況下必須對換崗、調崗人員進行新操作法和信崗位的安全教育。

勞動防護用品采購、發放制度

1、為加強勞動防護用品管理，做到合理使用，特制定本制度。

2、員工勞動防護用品依據不同的生產工藝分別制定不同車間不同工種的發放和使用標準。

3、勞動防護用品的防范和使用，發放單位和使用單位分別做好記錄，注明領用人工作崗位、發放品種和使用期限。

4、工人變動工作崗位，新的崗位需要的用品不足的，應補發增用的勞動防護用品。

5、發放的勞動用品，上崗時必須使用。否則，按安全獎懲制度給予處罰。

安全生產目標管理和獎懲制度

1、安全生產負責人每年逐級簽訂安全生產目標責任書，詳細規定獎懲內容，并每年一簽訂，每年一落實，每年一考核，每季一兌現的考核辦法。

2、安全生產負責人每月下達一次安全生產計劃，月末進行一次考核。根據安全生產任務考核情況與獎金掛鉤，獎罰分明。

3、實行安全生產抵押承包制度，各生產小組按規定繳納安全生產風險抵押金，年底未發生事故抵押金全額返還。如發生事

故扣除全部抵押金外將根據事故責任大小再進行一定數額的罰款。

4、強化安全管理，杜絕“三違”現象。凡不按本廠規章制度執行出現三違”現象的按規定給予一定數額的處罰。

5、不按規定要求佩戴勞保防護用品，或因個人違章被有關部門處罰的，將按本廠規定給予一定數額的經濟處罰。

危險源管理制度

1、凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蝕、放射性等危險物質，裝卸、生產、使用、儲存、保管過程中，在一定條件下能引起燃燒、爆炸，導致人身傷亡和財產損失等事故的物品，稱為危險品。

2、危險物品必須儲存在專用倉庫、專用場地或專用儲存室（柜）內，并設專人管理。

3、危險物品專用倉庫，應當符合有關安全防火規定，并根據物品的種類、性質，設置相應的通風、防爆、泄壓、防火、防腐、報警、滅火、防曬、調溫、消除靜電、防護為堤等安全措施。

4、危險品應當分類分項存放，主要通道應有安全距離，不準超量儲存。

5、漁火、遇潮容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體的危險品，不得在露天、潮濕、漏雨和低洼、容易積水的場地存放。

6、受陽光照射容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體的危險品和桶裝、灌裝等易燃氣體、液體，應當在陰涼通風地點存放。

7、危險品入庫前，必須進行嚴格檢查登記，入庫后應當定期檢查，物品的箱、袋、瓶、桶等容器，必須嚴加管理，要統一回收，登記造冊，制定專人負責。

8、要加強廢舊物質的安全管理，凡有危險性物質的廢容器、設備、管道、管件、閥門等，必須進行徹底清洗。

重大危險源管理制度

一、目的

為加強對重大危險源的安全管理，以保證其安全經濟運行，預防事故發生，保護公司財產和員工生命財產的安全，根據《中華人民共和國安全生產法》；《危險化學品安全管理條例》；《特種設備安全監察條例》等法律法規特制定本管理制度。

二、適用范圍（危險源種類）

本制度適用于公司所有生產裝置中的各類壓力容器和貯罐；各類壓力管道；各種氣瓶及產品庫區。

三、內容

1、各類壓力容器、壓力管道的安裝、適用、檢驗修理等必須遵守《壓力容器安全檢查規程》的規定。

2、當重大危險源在生產過程、材料、工藝、設備、防護措施和環境等因素發生變化或國家有關法規、標準發生變化時，應通過管理信息系統對重大危險源的信息進行動態更新，同時，由安全生產監督管理部門重新核定該重大危險源的危險程度。

3、公司的行政管理部門必須保證重大危險源安全管理與監控所必須的資金投入。

4、安全生產專職管理人員必須經安全生產監督管理部門培訓考核合格后，方可上崗。

5、根據重大危險源生產工藝要求和技術性能，制定完善的安全操作規程、安全維護和監控制度、安全檢查制度和員工的安全教育培訓制度，并嚴格執行。

6、每季度對全公司員工進行一次安全教育和技術培訓，使其掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下應當采取的應急措施。

7、在重大危險源的現場必須設置明顯的安全警示標志，并加強重大危險源的監控和有關設備、設施的安全管理。

8、重大危險源運行時，操作人員應認真執行有關安全運行的規章制度，做好運行值班記錄和交接班記錄，嚴格遵守勞動紀律，不得擅離職守，不得做魚本崗位無關的事。

9、操作人員必須每4小時對所有危險源進行一次檢查記錄，發現問題及時上報，重大危險源有嚴重缺陷，難以保證安全運行時，操作人員應及時向公司負責人報告，公司負責人應及時妥善處理，否則，操作人員或否則安全的技術人員有權越級上報。

10、對存在安全隱患的重大危險源，必須制定整改，落實整改措施和整改責任人，立即整改，并采取切實可行的安全措施，防止事故的發生。

11、各類壓力容器包含氣瓶及其安全附件嚴格按國家標準定期檢驗檢查。

12、按安監局要求定期為所有在用壓力管道進行在線檢驗及全面檢驗。

13、成立應急救援組織機構，組建應急救援隊伍，配備‘維護好應急救援裝備和器材。

生產安全事故管理制度

1、生產動力設備、設施，凡非正常原因造成事故，影響生產，造成停工、停產降低設備性能等，均為設備事故。

2、凡因責任心不強，工作期間玩忽職守造成停工，停產影響生產，損壞生產設備、設施的事故，均屬人為事故。

3、企業發生事故，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴大，并立即上報安全領導小組和上級部門。

4、事故發生后，要保護現場，及時報告值班調度長和安全領導小組辦公室。任何部門不論發生任何事故，不得隱瞞或拖延不報。

5、安全辦公室負責全廠各類事故的綜合統計，各職能部門應將有關事故報告抄送安全辦，以便匯總和存檔。

6、事故發生后，要召開事故分析會，要有當事人參加，查明事故原因，分析事故責任，并認真填寫“事故報告”單，最后提出整改，防范措施。

7、對嚴重違章指揮，違章作業，又不聽勸阻的人員或失職造成重大事故的責任者，予以開除，并追究其刑事責任。

8、對蓄意制造事故，造成嚴重后果的需追究刑事責任，并提交司法部門依法處理，對防止或搶救事故有功的單位與個人，企業將給予表彰獎勵。

9、企業生產事故由分管副總經理負責，安全生產辦公室具體負責事故的調查、統計、分析和報告。

設備安全管理制度

為加強設備管理，保證生產順利進行，必須對設備執行以預防為主，維護保養，檢修并重的方針，做到科學管理，安全運行延長設備使用壽命，更好的提高經濟效益，特制定本設備管理制度。

1、設備安裝、驗收要根據說明書或由廠家為其安裝，安裝完畢，經調試合格后方可使用。

2、設備檢修，應編制項目齊全的檢修計劃，內容詳細，責任明確，措施具體，凡是具體有兩人以上的檢修項目，必須制定一人負責安全。檢修部門負責人要對整個檢修中安

全負責，并對參加檢修人員交代好檢修內容及設備安全狀況。

3、凡檢修與保養幾點傳動設備，維修工要對設備進行定期維護保養，使設備經常保持整齊、清潔、潤滑、安全運轉。

安全檢查制度

為了貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，及時發現和消除隱患，創造良好的工作環境，確保人身、設備安全，制定安全管理制度，并認真執行。

一、安全檢查的內容：查領導思想認識，查勞動紀律，查安全管理制度落實，查施工現場事故隱患，查隱患整改落實。檢查時要深入車間班組各個角落，不留死角。重點檢查勞動條件、勞動環境、生產設備、安全設施及生產中有無違章操作行為。

二、安全檢查方式：日查、周查、月查相結合，自查互查和專門檢查相結合。車間班組負責人要堅持每天巡回檢查，查違章、查紀律、查設備安全、查隱患。搬遷辦后要有安全記錄。

三、企業堅持領導每天安全值班制度，對全廠各方面進行檢查。安全檢查要有記錄，發現事故隱患要立即清除，無法清除的要及時上報。

四、對查出的安全隱患，各級領導要親自研究，采取措施，指定專人，限期整改解決，不能解決的問題，應立即逐級向上匯報。

生產區明火作業管理方法

一、為加強火源管理，減少流動明火（包括氣割、焊）給公司造成的經濟損失，把火警事故降至最低限度，特制定本辦法。

二、生產區各類防火區域劃分

一類防火區域：原棉褲、成品庫、配電室、風電機及所有建筑物的房頂；

二類防火區域：生產車間現場、空壓機房和其他倉庫；

三類防火區域：車間附房、辦公場所及其他部位；

職工食堂制作間內為明火作業區。

三、明火作業單的申辦

在一類防火區域作業，由部門負責人辦理明火作業單并履行安全監護人的責任，在其他防火區域作業，由明火作業操作人所在的工段（班組）長負責辦理并履行安全監護的責任。

外來單位在生產區域內明火作業，由工程監督部門負責辦理制定本部門一名專人履行安全監護的責任。

四、明火作業單的審批

1、在一類防火區域內動火，由生產經理審批；

2、在二類防火區域內動火，由安全科長審批；

3、在三類防火區域內動火，由值班長審批；

五、明火作業的實施與監督

1、消防值班人員在填寫明火作業單前，要到明火作業地點查看現場，確認無可燃物后再進行制單。若施工場地達不到要求，由施工單位和被服務的單位共同負責清理，達標后再辦理。明火作業的時效為本班次的值班時間，超出本班要與下班交接好，但一次明火作業單的時效最長不超過10個小時，特殊情況由生產經理審批。

2、在一類防火區域內明火作業由消防值班人員現場監護，在二、三類防火區域內明火作業由明火作業單上載明的安全監護人負責監護，消防值班人員每兩小時到現場檢查一次并做好記錄，根據現場情況配備適當的消防器材，在明火作業完畢后會同安全監護人共同進行檢查，確認無遺留火種后，雙方簽字收回明火作業審批單留消防值班室存檔備查。

六、管理與處罰

不執行本辦法一經查出每次給予罰款100員并在公司內進行通報批評，造成火警的，根據造成的經濟損失程度，追究有關責任人的經濟及法律責任。

崗位標準化操作制度

為貫徹安全第一、預防為主的方針，維護企業的利益，保障企業安全生產，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。

一、崗位操作人員要知道本崗位的簽字啊危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。

二、崗位人員必須按規定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。

三、崗位人員必須認真貫徹安全第一、預防為主的方針及上級有關安全生產方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。

四、正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，消除作業環境中的危險因素。

五、開好班組三會，即班前布置會（布置任務時安全措施要具體）、班后總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、效果、有記錄）。

六、不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。

七、如發生輕傷以上事故及重大險肇事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員，保護現場并如實說明事故有關情況。

八、嚴格遵守各項規章制度，協助班組長做好安全生產工作。

九、對違章遵紀者要制止并及時向上級報告。

十、正確佩戴和使用勞動防護用品，落實各項安全措施。

十一、新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上崗前安全教育，經考核合格后方可上崗。

十二、作業現場要清潔，工具、物品、物料放置整齊有序；安全通道要暢通，安全防護、消防設備要齊全有效；安全色標、安全標志齊全完好。

事故隱患排查整改制度

1、事故隱患堅持誰存在事故隱患，誰負責監控整改的原則，由村子啊事故隱患的部門組織整改，整改責任人為部門負責人。

2、整改責任部門要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認證整改，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。

3、整改工作結束以后，整改部門要按照要求寫出驗收報告，由安全科組織檢查驗收。檢查驗收合格的，整改部門向安全科遞交全部整改資料。

4、整改措施不到位，檢查驗收不合格的，事故隱患未消除的應停止生產。

5、對隱患整改實行年度考核，納入安全管理評價和責任制考核。

設備檢修保養制度

一、總則

為了保證設備正常高效的運轉，防止安全事故的發生，加強設備操作中的安全性。

二、適用范圍

本制度適合本公司范圍內所有操作人員。

三、設備保養

1、設備操作人員應掌握關于設備的三好、四會，三好、四會指的是：管

第二篇：機械廠各項生產管理制度

機械廠各項生產管理制度

機械廠各項生產管理制度1

為切實提高全員安全意識和安全素質，杜絕傷亡事故發生，特制定本制度。

一、教育內容：

政治思想、勞動紀律、安全生產方針、政策及法律法規、企業安全管理制度操作規程、安全技術知識及事故典型案例教育。

二、安全教育的形式

三級安全教育（廠、車間、班組）

對全體員工的經常性教育。

對特殊工種人員的'安全教育。

對換崗、調崗、轉崗人員的安全教育。

三、三級安全教育的內容

企業新職工上崗前必須進行三級安全教育，總交易時間不得少于個小時。

教育內容：安全生產知識、法律法規及公司規章制度，運用安全技術，有關安全技術，有關事故案例教育。

廠級安全教育由生產經理組織實施。

主要內容：本廠安全、生產狀況、規章制度、勞動紀律、主要危險崗位安全注意事項，預防工傷事故及職業病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施。

車間、班組級安全教育由車間主任、班組長組織實施。

主要內容：遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合及安全事項，典型事故案例，勞動防護用品的作用和正確使用方法。 ，

機械廠各項生產管理制度2

1、在生產經理、安全科長的領導下，貫徹執行安全生產法律法規、指示、規定和決定，并接受上級安全部門的業務指導，負責做好本單位的日常安全生產監督檢查工作，對職責范圍內因工作失誤而導致的.生產安全事故負責。

2、負責組織新職工、調換人員安全教育和考試，定期對職工節能型安全生產知識教育、考核。做好安全生產教育記錄。

3、組織開展各項安全生產檢查，發現安全隱患及時督促解決。發現重大隱患，威脅員工生命的，有權責令人員撤離，立即向領導報告。

4、協助領導修訂安全生產管理制度、崗位操作規程、安全責任制和制定臨時性危險作業的安全措施等。

5、組織實施本單位安全設施、器材的檢查、維護、保養。督促檢查個人勞動防護用品的正確使用和管理。

6、有權制止和拒絕廠、車間、班組管理人員下達的違章作業指令并監督、糾正各部門、工段長、班組長、員工的不安全行為。

7、做到預防為主，經常分析研究本單位安全生產狀況，提出改進安全生產工作的意見。組織職工開展各項安全生產活動。

8、組織實施各種安全隱患的整改工作。

9、參加事故的調查、分析、處理，提出防范措施，負責生產安全事故和違章的統計報告。

安全生產負責人職責

1、協助企業負責人抓好全面安全生產工作，對安全生產工作負具體領導責任。

2、組織制定、修改和審批生產安全規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。

3、嚴格執行國家和上級主管部門有關安全的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

4、組織生產職能部門對于上級主管部門的生產事故調查處理，并按規定及時向上級安全和生產部門報告。

機械廠各項生產管理制度3

車間負責人職責

1、車間主任是安全生產第一責任人，對本單位安全生產負全面責任。

2、貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法規及安全生產各項規章制度，保障本單位的安全生產符合規定，理解掌握本單位的安全生產、消防安全情況及治安動向，防患于未然。

3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產過程中，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

4、制定車間安全生產管理規章制度，并檢查、督促執行。

5、參與制定、修訂車間安全技術規程，組織員工學習，并檢查、督促執行。

6、明確本單位這點要害部位，明確重點要害部位的職責和責任人。

7、組織車間安全檢查，及時整改安全隱患，整改不了的要及時報告。與危機職工生命安全的緊急情況，有權決定停止作業。

8、負責對本車間職工安全意識和尊章守紀教育，糾正處理違章違紀行為。

9、組織召開車間安全工作會議，定期研究本車間安全生產工作，針對存在的問題，采取相應的措施。

10、協助、參加生產事故的調查分析，查明原因，落實防范措施。

11、組織每周的安全活動，督促班組開好班前會，對安全生產有貢獻和造成事故者，提出獎勵和處罰分意見。

各工段、班組安全負責人職責

1、在車間主任的領導下，對本工段、班組工人在生產中的安全健康全面負責。

2、認真執行國家安全生產法律法規，嚴格執行各項安全規章制度和交接班制度。

3、經常教育和檢查工人遵守安全操作規程制度，正確使用機械設備、工具和原材料、安全設施、個人防護用品等，并注意是否處于良好狀態。

4、經常檢查斌保持工作地點的文明生產，保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

5、每月組織一次安全日活動，開好班前班后安全會。

6、發現員工違章行為要及時制止，發現安全隱患要及時采取安全措施處理，不能解決的.要立即報告車間主任或值班長。遇到緊急情況，有權指揮人員撤離現場。

7、交班時應將本

班安全情況、注意事項、存在的問題向下班交代清楚，不得隱瞞。

8、發生傷亡事故要積極搶救傷員，保護好現場，立即報告，并如實提供事故發生的情況。

員工的安全職責

1、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業。

2、精心操作，嚴格執行工藝規程。

3、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。發現異常及時處理，嚴重情況立即報告班組長。

5、認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所的清潔。

6、正確使用、妥善保管勞動防護用品、器具和防護器具。

機械廠各項生產管理制度4

1、在執行總經理和安全生產領導小組的直接領導開展工作，是執行總經理、生產經理在安全生產工作中的助手。負責督促、檢查、匯報情況，并做好協調工作。對職責范圍內因工作失誤而導致的生產安全事故負責。

2、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、標準和規章制度，經常檢查貫徹執行情況。

3、組織制定、修改安全生產管理制度和規定，負責編制、匯總、審查安全技術措施計劃。

4、對企業安全生產工作進行檢查、督促、指導，并組織和做好企業的日常安全生產檢查。

5、總結分析企業安全生產狀況，提出改進安全生產的意見，推廣現代安全管理辦法和安全生產先進經驗。

6、組織和協助有關科室制定和修改安全生產管理制度和工種安全操作規程，并監督貫徹執行。

7、制定實施安全教育計劃，對職工進行安全教育，做好安全宣傳工作。

8、負責編制企業事故應急救援預案，定期組織演練。

9、對安全要害部位及崗位、重大危險源，制定監控措施，落實責任單位和責任人，重點加強管理。

10、組織有關科室對安全隱患進行整改，整改率達到100%。

11、參加生產安全事故的現場勘查、調查、分析和處理，負責傷亡事故統計、分析、報告和建立數據庫的.工作，監督檢查勞保用品的質量和發放情況。

12、組織有關科室督促檢查承包工程（項目）安全工作，做好職業中毒和預防職業病的措施。

機械廠各項生產管理制度5

企業安全生產會議制度包括安全生產會議專題會議、安全科工作會議、車間安全生產調度會議、其他會議。

一、安全生產專題會議

每半召開一次，由公司總經理召集和主持，公司領導班子，中層干部參加。主要任務是分析企業安全生產形勢，總結和推廣安全生產經驗，制定安全生產方針政策，作出關于安全生產的'決定和規定等。

二、安全科會議

每周下午兩點在安全科辦公室召開。由安全科長召集和主持，安全科全體員工和專職（兼職）安全員參加。主要任務是總結上周的安全工作，分析安全生產形勢，安排部署本周安全工作。

三、車間調度會議

每周召開一次，由各車間負責人召集和主持，工段長、班組長參加，主要任務是總結上周的安全工作，分析安全生產形勢，安排部署本周安全工作。及時處理協調生產和安全之間的關系。

四、其他會議

部署緊急安全工作、班前班后等會議。在計劃、部署、檢查、總結、評比安全生產。安全科、車間、科室可根據實際和安全生產形勢的需要，隨時召開安全會議。

機械廠各項生產管理制度6

1、組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。

2、在安全培訓、教育和考核工作。

3、定期召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的.問題。

4、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

5、按照上述安全職責，每制定度安全規章計劃，逐步落實在當工作安排中。

第三篇：機械廠各項生產管理制度

1、在執行總經理和安全生產領導小組的直接領導開展工作，是執行總經理、生產經理在安全生產工作中的助手。負責督促、檢查、匯報情況，并做好協調工作。對職責范圍內因工作失誤而導致的生產安全事故負責。

2、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、標準和規章制度，經常檢查貫徹執行情況。

3、組織制定、修改安全生產管理制度和規定，負責編制、匯總、審查安全技術措施計劃。

4、對企業安全生產工作進行檢查、督促、指導，并組織和做好企業的日常安全生產檢查。

5、總結分析企業安全生產狀況，提出改進安全生產的意見，推廣現代安全管理辦法和安全生產先進經驗。

6、組織和協助有關科室制定和修改安全生產管理制度和工種安全操作規程，并監督貫徹執行。

7、制定實施安全教育計劃，對職工進行安全教育，做好安全宣傳工作。

8、負責編制企業事故應急救援預案，定期組織演練。

9、對安全要害部位及崗位、重大危險源，制定監控措施，落實責任單位和責任人，重點加強管理。

10、組織有關科室對安全隱患進行整改，整改率達到100%。

11、參加生產安全事故的現場勘查、調查、分析和處理，負責傷亡事故統計、分析、報告和建立數據庫的工作，監督檢查勞保用品的質量和發放情況。

12、組織有關科室督促檢查承包工程（項目）安全工作，做好職業中毒和預防職業病的措施。

專（兼）職安全員職責

1、在生產經理、安全科長的領導下，貫徹執行安全生產法律法規、指示、規定和決定，并接受上級安全部門的業務指導，負責做好本單位的日常安全生產監督檢查工作，對職責范圍內因工作失誤而導致的生產安全事故負責。

2、負責組織新職工、調換人員安全教育和考試，定期對職工節能型安全生產知識教育、考核。做好安全生產教育記錄。

3、組織開展各項安全生產檢查，發現安全隱患及時督促解決。發現重大隱患，威脅員工生命的，有權責令人員撤離，立即向領導報告。

4、協助領導修訂安全生產管理制度、崗位操作規程、安全責任制和制定臨時性危險作業的安全措施等。

5、組織實施本單位安全設施、器材的檢查、維護、保養。督促檢查個人勞動防護用品的正確使用和管理。

6、有權制止和拒絕廠、車間、班組管理人員下達的違章作業指令并監督、糾正各部門、工段長、班組長、員工的不安全行為。

7、做到預防為主，經常分析研究本單位安全生產狀況，提出改進安全生產工作的意見。組織職工開展各項安全生產活動。

8、組織實施各種安全隱患的整改工作。

9、參加事故的調查、分析、處理，提出防范措施，負責生產安全事故和違章的統計報告。

安全生產負責人職責

1、協助企業負責人抓好全面安全生產工作，對安全生產工作負具體領導責任。

2、組織制定、修改和審批生產安全規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。

3、嚴格執行國家和上級主管部門有關安全的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

4、組織生產職能部門對于上級主管部門的生產事故調查處理，并按規定及時向上級安全和生產部門報告。

5、組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。

6、在安全培訓、教育和考核工作。

7、定期召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

8、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

9、按照上述安全職責，每年制定安全規章計劃，逐步落實在當年工作安排中。

車間負責人職責

1、車間主任是安全生產第一責任人，對本單位安全生產負全面責任。

2、貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法規及安全生產各項規章制度，保障本單位的安全生產符合規定，理解掌握本單位的安全生產、消防安全情況及治安動向，防患于未然。

3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產過程中，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

4、制定車間安全生產管理規章制度，并檢查、督促執行。

5、參與制定、修訂車間安全技術規程，組織員工學習，并檢查、督促執行。

6、明確本單位這點要害部位，明確重點要害部位的職責和責任人。

7、組織車間安全檢查，及時整改安全隱患，整改不了的要及時報告。與危機職工生命安全的緊急情況，有權決定停止作業。

8、負責對本車間職工安全意識和尊章守紀教育，糾正處理違章違紀行為。

9、組織召開車間安全工作會議，定期研究本車間安全生產工作，針對存在的問題，采取相應的措施。

10、協助、參加生產事故的調查分析，查明原因，落實防范措施。

11、組織每周的安全活動，督促班組開好班前會，對安全生產有貢獻和造成事故者，提出獎勵和處罰分意見。

各工段、班組安全負責人職責

1、在車間主任的領導下，對本工段、班組工人在生產中的安全健康全面負責。

2、認真執行國家安全生產法律法規，嚴格執行各項安全規章制度和交接班制度。

3、經常教育和檢查工人遵守安全操作規程制度，正確使用機械設備、工具和原材料、安全設施、個人防護用品等，并注意是否處于良好狀態。

4、經常檢查斌保持工作地點的文明生產，保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

5、每月組織一次安全日活動，開好班前班后安全會。

6、發現員工違章行為要及時制止，發現安全隱患要及時采取安全措施處理，不能解決的要立即報告車間主任或值班長。遇到緊急情況，有權指揮人員撤離現場。

7、交班時應將本

班安全情況、注意事項、存在的問題向下班交代清楚，不得隱瞞。

8、發生傷亡事故要積極搶救傷員，保護好現場，立即報告，并如實提供事故發生的情況。

員工的安全職責

1、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業。

2、精心操作，嚴格執行工藝規程。

3、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。發現異常及時處理，嚴重情況立即報告班組長。

5、認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所的清潔。

6、正確使用、妥善保管勞動防護用品、器具和防護器具。

7、不違章作業，并勸阻他人勿違章作業。對違章指揮、強令，冒險作業有權拒絕執行，對危害生命安全和身體健康的行為有權舉報。

8、積極參加各種安全活動，主動提出改進勞動安全生產安全工作的建議。

電工安全生產崗位責任制

1、積極參加本班組每周一次的安全學習活動，真正把黨的安全生產方針和上級有關安全規定落實到工作中。

2、熟練掌握電工系統原理及安全操作規程。

3、嚴格執行電氣工作標準制度。

4、嚴格執行檢查、檢修施工安全措施，無措施不準施工。

5、班中不準睡覺、不會客、不看報，不做與本質工作無關的事情，時刻注意設備的運行情況。

6、詳細填寫運轉日志，愛護工具、勞動防護用品等。

7、未經領導許可，有權拒絕參觀學習和入看者，要執行登記手續。

8、愛護設備、精心保養，經常保持設備和機房清潔衛生，做到文明生產。

安全生產會議制度

企業安全生產會議制度包括安全生產會議專題會議、安全科工作會議、車間安全生產調度會議、其他會議。

一、安全生產專題會議

每半年召開一次，由公司總經理召集和主持，公司領導班子，中層干部參加。主要任務是分析企業安全生產形勢，總結和推廣安全生產經驗，制定安全生產方針政策，作出關于安全生產的決定和規定等。

二、安全科會議

每周下午兩點在安全科辦公室召開。由安全科長召集和主持，安全科全體員工和專職（兼職）安全員參加。主要任務是總結上周的安全工作，分析安全生產形勢，安排部署本周安全工作。

三、車間調度會議 每周召開一次，由各車間負責人召集和主持，工段長、班組長參加，主要任務是總結上周的安全工作，分析安全生產形勢，安排部署本周安全工作。及時處理協調生產和安全之間的關系。

四、其他會議

部署緊急安全工作、班前班后等會議。在計劃、部署、檢查、總結、評比安全生產。安全科、車間、科室可根據實際和安全生產形勢的需要，隨時召開安全會議。

安全生產培訓教育制度

為切實提高全員安全意識和安全素質，杜絕傷亡事故發生，特制定本制度。

一、教育內容：政治思想、勞動紀律、安全生產方針、政策及法律法規、企業安全管理制度操作規程、安全技術知識及事故典型案例教育。

二、安全教育的形式

1、三級安全教育（廠、車間、班組）

2、對全體員工的經常性教育。

3、對特殊工種人員的安全教育。

4、對換崗、調崗、轉崗人員的安全教育。三、三級安全教育的內容

企業新職工上崗前必須進行三級安全教育，總交易時間不得少于40個小時。

1、教育內容：安全生產知識、法律法規及公司規章制度，運用安全技術，有關安全技術，有關事故案例教育。

2、廠級安全教育由生產經理組織實施。

主要內容：本廠安全、生產狀況、規章制度、勞動紀律、主要危險崗位安全注意事項，預防工傷事故及職業病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施。

3、車間、班組級安全教育由車間主任、班組長組織實施。

主要內容：遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合及安全事項，典型事故案例，勞動防護用品的作用和正確使用方法。

三級教育必須考試合格后方能上崗。

四、對職工經常性安全教育

成立安全生產日活動，利用好班前班后會。根據安全檢查ingk或生產中出現的有關安全生產的問題，對職工進行經常性安全教育。還要根據國家和集團公司的布置進行專項特殊教育。

五、起重工、壓力容器工、電工、電氣焊工、廠內車輛駕駛等特殊作業人員由安全生產監督管理部門培訓考試合格并取得安全操作證后方能上崗操作。無證不得上崗，已取得上崗證的每兩年進行一次復試。廠、車間、班組要根據市場方法改變，增設新設備和職工調換工種等情況下必須對換崗、調崗人員進行新操作法和信崗位的安全教育。

勞動防護用品采購、發放制度

1、為加強勞動防護用品管理，做到合理使用，特制定本制度。

2、員工勞動防護用品依據不同的生產工藝分別制定不同車間不同工種的發放和使用標準。

3、勞動防護用品的防范和使用，發放單位和使用單位分別做好記錄，注明領用人工作崗位、發放品種和使用期限。

4、工人變動工作崗位，新的崗位需要的用品不足的，應補發增用的勞動防護用品。

5、發放的勞動用品，上崗時必須使用。否則，按安全獎懲制度給予處罰。

安全生產目標管理和獎懲制度

1、安全生產負責人每年逐級簽訂安全生產目標責任書，詳細規定獎懲內容，并每年一簽訂，每年一落實，每年一考核，每季一兌現的考核辦法。

2、安全生產負責人每月下達一次安全生產計劃，月末進行一次考核。根據安全生產任務考核情況與獎金掛鉤，獎罰分明。

3、實行安全生產抵押承包制度，各生產小組按規定繳納安全生產風險抵押金，年底未發生事故抵押金全額返還。如發生事

故扣除全部抵押金外將根據事故責任大小再進行一定數額的罰款。

4、強化安全管理，杜絕“三違”現象。凡不按本廠規章制度執行出現三違”現象的按規定給予一定數額的處罰。

5、不按規定要求佩戴勞保防護用品，或因個人違章被有關部門處罰的，將按本廠規定給予一定數額的經濟處罰。

危險源管理制度

1、凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蝕、放射性等危險物質，裝卸、生產、使用、儲存、保管過程中，在一定條件下能引起燃燒、爆炸，導致人身傷亡和財產損失等事故的物品，稱為危險品。

2、危險物品必須儲存在專用倉庫、專用場地或專用儲存室（柜）內，并設專人管理。

3、危險物品專用倉庫，應當符合有關安全防火規定，并根據物品的種類、性質，設置相應的通風、防爆、泄壓、防火、防腐、報警、滅火、防曬、調溫、消除靜電、防護為堤等安全措施。

4、危險品應當分類分項存放，主要通道應有安全距離，不準超量儲存。

5、漁火、遇潮容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體的危險品，不得在露天、潮濕、漏雨和低洼、容易積水的場地存放。

6、受陽光照射容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體的危險品和桶裝、灌裝等易燃氣體、液體，應當在陰涼通風地點存放。

7、危險品入庫前，必須進行嚴格檢查登記，入庫后應當定期檢查，物品的箱、袋、瓶、桶等容器，必須嚴加管理，要統一回收，登記造冊，制定專人負責。

8、要加強廢舊物質的安全管理，凡有危險性物質的廢容器、設備、管道、管件、閥門等，必須進行徹底清洗。

重大危險源管理制度

一、目的

為加強對重大危險源的安全管理，以保證其安全經濟運行，預防事故發生，保護公司財產和員工生命財產的安全，根據《中華人民共和國安全生產法》；《危險化學品安全管理條例》；《特種設備安全監察條例》等法律法規特制定本管理制度。

二、適用范圍（危險源種類）

本制度適用于公司所有生產裝置中的各類壓力容器和貯罐；各類壓力管道；各種氣瓶及產品庫區。

三、內容

1、各類壓力容器、壓力管道的安裝、適用、檢驗修理等必須遵守《壓力容器安全檢查規程》的規定。

2、當重大危險源在生產過程、材料、工藝、設備、防護措施和環境等因素發生變化或國家有關法規、標準發生變化時，應通過管理信息系統對重大危險源的信息進行動態更新，同時，由安全生產監督管理部門重新核定該重大危險源的危險程度。

3、公司的行政管理部門必須保證重大危險源安全管理與監控所必須的資金投入。

4、安全生產專職管理人員必須經安全生產監督管理部門培訓考核合格后，方可上崗。

5、根據重大危險源生產工藝要求和技術性能，制定完善的安全操作規程、安全維護和監控制度、安全檢查制度和員工的安全教育培訓制度，并嚴格執行。

6、每季度對全公司員工進行一次安全教育和技術培訓，使其掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下應當采取的應急措施。

7、在重大危險源的現場必須設置明顯的安全警示標志，并加強重大危險源的監控和有關設備、設施的安全管理。

8、重大危險源運行時，操作人員應認真執行有關安全運行的規章制度，做好運行值班記錄和交接班記錄，嚴格遵守勞動紀律，不得擅離職守，不得做魚本崗位無關的事。

9、操作人員必須每4小時對所有危險源進行一次檢查記錄，發現問題及時上報，重大危險源有嚴重缺陷，難以保證安全運行時，操作人員應及時向公司負責人報告，公司負責人應及時妥善處理，否則，操作人員或否則安全的技術人員有權越級上報。

10、對存在安全隱患的重大危險源，必須制定整改，落實整改措施和整改責任人，立即整改，并采取切實可行的安全措施，防止事故的發生。

11、各類壓力容器包含氣瓶及其安全附件嚴格按國家標準定期檢驗檢查。

12、按安監局要求定期為所有在用壓力管道進行在線檢驗及全面檢驗。

13、成立應急救援組織機構，組建應急救援隊伍，配備‘維護好應急救援裝備和器材。

生產安全事故管理制度

1、生產動力設備、設施，凡非正常原因造成事故，影響生產，造成停工、停產降低設備性能等，均為設備事故。

2、凡因責任心不強，工作期間玩忽職守造成停工，停產影響生產，損壞生產設備、設施的事故，均屬人為事故。

3、企業發生事故，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴大，并立即上報安全領導小組和上級部門。

4、事故發生后，要保護現場，及時報告值班調度長和安全領導小組辦公室。任何部門不論發生任何事故，不得隱瞞或拖延不報。

5、安全辦公室負責全廠各類事故的綜合統計，各職能部門應將有關事故報告抄送安全辦，以便匯總和存檔。

6、事故發生后，要召開事故分析會，要有當事人參加，查明事故原因，分析事故責任，并認真填寫“事故報告”單，最后提出整改，防范措施。

五、明火作業的實施與監督

1、消防值班人員在填寫明火作業單前，要到明火作業地點查看現場，確認無可燃物后再進行制單。若施工場地達不到要求，由施工單位和被服務的單位共同負責清理，達標后再辦理。明火作業的時效為本班次的值班時間，超出本班要與下班交接好，但一次明火作業單的時效最長不超過10個小時，特殊情況由生產經理審批。

2、在一類防火區域內明火作業由消防值班人員現場監護，在二、三類防火區域內明火作業由明火作業單上載明的安全監護人負責監護，消防值班人員每兩小時到現場檢查一次并做好記錄，根據現場情況配備適當的消防器材，在明火作業完畢后會同安全監護人共同進行檢查，確認無遺留火種后，雙方簽字收回明火作業審批單留消防值班室存檔備查。

六、管理與處罰

不執行本辦法一經查出每次給予罰款100員并在公司內進行通報批評，造成火警的，根據造成的經濟損失程度，追究有關責任人的經濟及法律責任。

崗位標準化操作制度

為貫徹安全第一、預防為主的方針，維護企業的利益，保障企業安全生產，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。

一、崗位操作人員要知道本崗位的簽字啊危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。

二、崗位人員必須按規定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。

三、崗位人員必須認真貫徹安全第一、預防為主的方針及上級有關安全生產方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。

四、正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，消除作業環境中的危險因素。

五、開好班組三會，即班前布置會（布置任務時安全措施要具體）、班后總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、效果、有記錄）。

六、不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。

七、如發生輕傷以上事故及重大險肇事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員，保護現場并如實說明事故有關情況。

八、嚴格遵守各項規章制度，協助班組長做好安全生產工作。

九、對違章遵紀者要制止并及時向上級報告。

十、正確佩戴和使用勞動防護用品，落實各項安全措施。

十一、新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上崗前安全教育，經考核合格后方可上崗。

十二、作業現場要清潔，工具、物品、物料放置整齊有序；安全通道要暢通，安全防護、消防設備要齊全有效；安全色標、安全標志齊全完好。

事故隱患排查整改制度

1、事故隱患堅持誰存在事故隱患，誰負責監控整改的原則，由村子啊事故隱患的部門組織整改，整改責任人為部門負責人。

2、整改責任部門要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認證整改，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。

3、整改工作結束以后，整改部門要按照要求寫出驗收報告，由安全科組織檢查驗收。檢查驗收合格的，整改部門向安全科遞交全部整改資料。

4、整改措施不到位，檢查驗收不合格的，事故隱患未消除的應停止生產。

5、對隱患整改實行考核，納入安全管理評價和責任制考核。

設備檢修保養制度

一、總則

為了保證設備正常高效的運轉，防止安全事故的發生，加強設備操作中的安全性。

二、適用范圍

本制度適合本公司范圍內所有操作人員。

三、設備保養

1、設備操作人員應掌握關于設備的三好、四會，三好、四會指的是：管

好、用好、修好，會使用、會保養、會堅持、會排出一般性故障，潤滑五定指的是定人、定期、定質、定量、定點。

2、設備使用結束后，應對設備進行保養，做到機床內部無加工碎屑，工作臺清潔，保持外觀整潔，設備處于初始狀態，并填寫完《設備保養記錄表》。

3、設備關機前前應先結束當天運行的加工程序，將設備各運動部件回到原點，然后下按急停按鈕，然后關閉電源（嚴禁直接拉閘）。

4、設備維護保養時，應在停機后進行，嚴禁用水、冷卻液沖洗或直接清擦電氣元件、電柜，更不允許用壓縮空氣直接吹電氣元件或電柜。

5、設備正常工作時，不允許有電柜或按鈕箱或分線盒敞開（除設備散熱需要）。

6、設備在加工過程中，操作者嚴禁擅離崗位。因檢查工件等原因確需離開，必須將機床停止加工。離開5分鐘以上時，必須暫停設備運行。

7、設備維修時，操作者應積極配合，維修結束后，操作者必須立即進行空運行并檢查設備各部分安裝是否正確，然后進行首檢，不得以任何理由推遲或不進行空運行而直接進行生產，設備維修完畢由維修人填寫《設備維修記錄》并由操作人員和該部門主管簽字確認。

8、操作者不得擅自更愛機床參數、加工程序、設置密碼，設備在自動加工過程中，操作者嚴禁擅自調節主軸倍率或進給倍率，嚴禁按下復位按鈕，當發生以外情況時（如斷刀）一般應先按進給保持按鈕，而不應直接按下急停按鈕。

9、當設備發生較大的故障，操作者不能自行處理時，應立即向維修人員反映，并保護好現場，以便合理安排維修人員進行維修。

10、操作者不得將私人物品放置于設備上，嚴禁將電柜作為儲藏室，擺放擦布、工具等雜物。

四、保養標準

1、保養優秀：設備各部位外觀整潔，無油污雜物，各組成部分運動部件運轉正常、可靠，設備周圍生產環境（如溫度、適度等）滿足產品生產的工藝要求。設備各部分包括操作面板上的各按鈕完好無損，功能正常，并填好維護保養記錄。

2、保養合格：設備主要部位無油污雜物，功能正常，按規定做好保養并做好記錄。

第四篇：機械廠各項生產管理制度

1、在執行總經理和安全生產領導小組的直接領導開展工作，是執行總經理、生產經理在安全生產工作中的助手。負責督促、檢查、匯報情況，并做好協調工作。對職責范圍內因工作失誤而導致的生產安全事故負責。

2、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、標準和規章制度，經常檢查貫徹執行情況。

3、組織制定、修改安全生產管理制度和規定，負責編制、匯總、審查安全技術措施計劃。

4、對企業安全生產工作進行檢查、督促、指導，并組織和做好企業的日常安全生產檢查。

5、總結分析企業安全生產狀況，提出改進安全生產的意見，推廣現代安全管理辦法和安全生產先進經驗。

6、組織和協助有關科室制定和修改安全生產管理制度和工種安全操作規程，并監督貫徹執行。

7、制定實施安全教育計劃，對職工進行安全教育，做好安全宣傳工作。

8、負責編制企業事故應急救援預案，定期組織演練。

9、對安全要害部位及崗位、重大危險源，制定監控措施，落實責任單位和責任人，重點加強管理。

10、組織有關科室對安全隱患進行整改，整改率達到100%。

11、參加生產安全事故的現場勘查、調查、分析和處理，負責傷亡事故統計、分析、報告和建立數據庫的工作，監督檢查勞保用品的質量和發放情況。

12、組織有關科室督促檢查承包工程（項目）安全工作，做好職業中毒和預防職業病的措施。

專（兼）職安全員職責

1、在生產經理、安全科長的領導下，貫徹執行安全生產法律法規、指示、規定和決定，并接受上級安全部門的業務指導，負責做好本單位的日常安全生產監督檢查工作，對職責范圍內因工作失誤而導致的生產安全事故負責。

2、負責組織新職工、調換人員安全教育和考試，定期對職工節能型安全生產知識教育、考核。做好安全生產教育記錄。

3、組織開展各項安全生產檢查，發現安全隱患及時督促解決。發現重大隱患，威脅員工生命的，有權責令人員撤離，立即向領導報告。

4、協助領導修訂安全生產管理制度、崗位操作規程、安全責任制和制定臨時性危險作業的安全措施等。

5、組織實施本單位安全設施、器材的檢查、維護、保養。督促檢查個人勞動防護用品的正確使用和管理。

6、有權制止和拒絕廠、車間、班組管理人員下達的違章作業指令并監督、糾正各部門、工段長、班組長、員工的不安全行為。

7、做到預防為主，經常分析研究本單位安全生產狀況，提出改進安全生產工作的意見。組織職工開展各項安全生產活動。

8、組織實施各種安全隱患的整改工作。

9、參加事故的調查、分析、處理，提出防范措施，負責生產安全事故和違章的統計報告。

安全生產負責人職責

1、協助企業負責人抓好全面安全生產工作，對安全生產工作負具體領導責任。

2、組織制定、修改和審批生產安全規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。

3、嚴格執行國家和上級主管部門有關安全的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

4、組織生產職能部門對于上級主管部門的生產事故調查處理，并按規定及時向上級安全和生產部門報告。

5、組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。

6、在安全培訓、教育和考核工作。

7、定期召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

8、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

9、按照上述安全職責，每年制定安全規章計劃，逐步落實在當年工作安排中。

車間負責人職責

1、車間主任是安全生產第一責任人，對本單位安全生產負全面責任。

2、貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法規及安全生產各項規章制度，保障本單位的安全生產符合規定，理解掌握本單位的安全生產、消防安全情況及治安動向，防患于未然。

3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產過程中，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

4、制定車間安全生產管理規章制度，并檢查、督促執行。

5、參與制定、修訂車間安全技術規程，組織員工學習，并檢查、督促執行。

6、明確本單位這點要害部位，明確重點要害部位的職責和責任人。

7、組織車間安全檢查，及時整改安全隱患，整改不了的要及時報告。與危機職工生命安全的緊急情況，有權決定停止作業。

8、負責對本車間職工安全意識和尊章守紀教育，糾正處理違章違紀行為。

9、組織召開車間安全工作會議，定期研究本車間安全生產工作，針對存在的問題，采取相應的措施。

10、協助、參加生產事故的調查分析，查明原因，落實防范措施。

11、組織每周的安全活動，督促班組開好班前會，對安全生產有貢獻和造成事故者，提出獎勵和處罰分意見。

各工段、班組安全負責人職責

1、在車間主任的領導下，對本工段、班組工人在生產中的安全健康全面負責。

2、認真執行國家安全生產法律法規，嚴格執行各項安全規章制度和交接班制度。

3、經常教育和檢查工人遵守安全操作規程制度，正確使用機械設備、工具和原材料、安全設施、個人防護用品等，并注意是否處于良好狀態。

4、經常檢查斌保持工作地點的文明生產，保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

5、每月組織一次安全日活動，開好班前班后安全會。

6、發現員工違章行為要及時制止，發現安全隱患要及時采取安全措施處理，不能解決的要立即報告車間主任或值班長。遇到緊急情況，有權指揮人員撤離現場。

7、交班時應將本

班安全情況、注意事項、存在的問題向下班交代清楚，不得隱瞞。

8、發生傷亡事故要積極搶救傷員，保護好現場，立即報告，并如實提供事故發生的情況。

員工的安全職責

1、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業。

2、精心操作，嚴格執行工藝規程。

3、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。發現異常及時處理，嚴重情況立即報告班組長。

5、認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所的清潔。

6、正確使用、妥善保管勞動防護用品、器具和防護器具。

7、不違章作業，并勸阻他人勿違章作業。對違章指揮、強令，冒險作業有權拒絕執行，對危害生命安全和身體健康的行為有權舉報。

8、積極參加各種安全活動，主動提出改進勞動安全生產安全工作的建議。

電工安全生產崗位責任制

1、積極參加本班組每周一次的安全學習活動，真正把黨的安全生產方針和上級有關安全規定落實到工作中。

2、熟練掌握電工系統原理及安全操作規程。

3、嚴格執行電氣工作標準制度。

4、嚴格執行檢查、檢修施工安全措施，無措施不準施工。

5、班中不準睡覺、不會客、不看報，不做與本質工作無關的事情，時刻注意設備的運行情況。

6、詳細填寫運轉日志，愛護工具、勞動防護用品等。

7、未經領導許可，有權拒絕參觀學習和入看者，要執行登記手續。

8、愛護設備、精心保養，經常保持設備和機房清潔衛生，做到文明生產。

安全生產會議制度

企業安全生產會議制度包括安全生產會議專題會議、安全科工作會議、車間安全生產調度會議、其他會議。

一、安全生產專題會議

每半年召開一次，由公司總經理召集和主持，公司領導班子，中層干部參加。主要任務是分析企業安全生產形勢，總結和推廣安全生產經驗，制定安全生產方針政策，作出關于安全生產的決定和規定等。

二、安全科會議

每周下午兩點在安全科辦公室召開。由安全科長召集和主持，安全科全體員工和專職（兼職）安全員參加。主要任務是總結上周的安全工作，分析安全生產形勢，安排部署本周安全工作。

三、車間調度會議 每周召開一次，由各車間負責人召集和主持，工段長、班組長參加，主要任務是總結上周的安全工作，分析安全生產形勢，安排部署本周安全工作。及時處理協調生產和安全之間的關系。

四、其他會議

部署緊急安全工作、班前班后等會議。在計劃、部署、檢查、總結、評比安全生產。安全科、車間、科室可根據實際和安全生產形勢的需要，隨時召開安全會議。

安全生產培訓教育制度

為切實提高全員安全意識和安全素質，杜絕傷亡事故發生，特制定本制度。

一、教育內容：政治思想、勞動紀律、安全生產方針、政策及法律法規、企業安全管理制度操作規程、安全技術知識及事故典型案例教育。

二、安全教育的形式

1、三級安全教育（廠、車間、班組）

2、對全體員工的經常性教育。

3、對特殊工種人員的安全教育。

4、對換崗、調崗、轉崗人員的安全教育。三、三級安全教育的內容

企業新職工上崗前必須進行三級安全教育，總交易時間不得少于40個小時。

1、教育內容：安全生產知識、法律法規及公司規章制度，運用安全技術，有關安全技術，有關事故案例教育。

2、廠級安全教育由生產經理組織實施。

主要內容：本廠安全、生產狀況、規章制度、勞動紀律、主要危險崗位安全注意事項，預防工傷事故及職業病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施。

3、車間、班組級安全教育由車間主任、班組長組織實施。

主要內容：遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合及安全事項，典型事故案例，勞動防護用品的作用和正確使用方法。

三級教育必須考試合格后方能上崗。

四、對職工經常性安全教育

成立安全生產日活動，利用好班前班后會。根據安全檢查ingk或生產中出現的有關安全生產的問題，對職工進行經常性安全教育。還要根據國家和集團公司的布置進行專項特殊教育。

五、起重工、壓力容器工、電工、電氣焊工、廠內車輛駕駛等特殊作業人員由安全生產監督管理部門培訓考試合格并取得安全操作證后方能上崗操作。無證不得上崗，已取得上崗證的每兩年進行一次復試。廠、車間、班組要根據市場方法改變，增設新設備和職工調換工種等情況下必須對換崗、調崗人員進行新操作法和信崗位的安全教育。

勞動防護用品采購、發放制度

1、為加強勞動防護用品管理，做到合理使用，特制定本制度。

2、員工勞動防護用品依據不同的生產工藝分別制定不同車間不同工種的發放和使用標準。

3、勞動防護用品的防范和使用，發放單位和使用單位分別做好記錄，注明領用人工作崗位、發放品種和使用期限。

4、工人變動工作崗位，新的崗位需要的用品不足的，應補發增用的勞動防護用品。

5、發放的勞動用品，上崗時必須使用。否則，按安全獎懲制度給予處罰。

安全生產目標管理和獎懲制度

1、安全生產負責人每年逐級簽訂安全生產目標責任書，詳細規定獎懲內容，并每年一簽訂，每年一落實，每年一考核，每季一兌現的考核辦法。

2、安全生產負責人每月下達一次安全生產計劃，月末進行一次考核。根據安全生產任務考核情況與獎金掛鉤，獎罰分明。

3、實行安全生產抵押承包制度，各生產小組按規定繳納安全生產風險抵押金，年底未發生事故抵押金全額返還。如發生事

故扣除全部抵押金外將根據事故責任大小再進行一定數額的罰款。

4、強化安全管理，杜絕“三違”現象。凡不按本廠規章制度執行出現三違”現象的按規定給予一定數額的處罰。

5、不按規定要求佩戴勞保防護用品，或因個人違章被有關部門處罰的，將按本廠規定給予一定數額的經濟處罰。

危險源管理制度

1、凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蝕、放射性等危險物質，裝卸、生產、使用、儲存、保管過程中，在一定條件下能引起燃燒、爆炸，導致人身傷亡和財產損失等事故的物品，稱為危險品。

2、危險物品必須儲存在專用倉庫、專用場地或專用儲存室（柜）內，并設專人管理。

3、危險物品專用倉庫，應當符合有關安全防火規定，并根據物品的種類、性質，設置相應的通風、防爆、泄壓、防火、防腐、報警、滅火、防曬、調溫、消除靜電、防護為堤等安全措施。

4、危險品應當分類分項存放，主要通道應有安全距離，不準超量儲存。

5、漁火、遇潮容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體的危險品，不得在露天、潮濕、漏雨和低洼、容易積水的場地存放。

6、受陽光照射容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體的危險品和桶裝、灌裝等易燃氣體、液體，應當在陰涼通風地點存放。

7、危險品入庫前，必須進行嚴格檢查登記，入庫后應當定期檢查，物品的箱、袋、瓶、桶等容器，必須嚴加管理，要統一回收，登記造冊，制定專人負責。

8、要加強廢舊物質的安全管理，凡有危險性物質的廢容器、設備、管道、管件、閥門等，必須進行徹底清洗。

重大危險源管理制度

一、目的

為加強對重大危險源的安全管理，以保證其安全經濟運行，預防事故發生，保護公司財產和員工生命財產的安全，根據《中華人民共和國安全生產法》；《危險化學品安全管理條例》；《特種設備安全監察條例》等法律法規特制定本管理制度。

二、適用范圍（危險源種類）

本制度適用于公司所有生產裝置中的各類壓力容器和貯罐；各類壓力管道；各種氣瓶及產品庫區。

三、內容

1、各類壓力容器、壓力管道的安裝、適用、檢驗修理等必須遵守《壓力容器安全檢查規程》的規定。

2、當重大危險源在生產過程、材料、工藝、設備、防護措施和環境等因素發生變化或國家有關法規、標準發生變化時，應通過管理信息系統對重大危險源的信息進行動態更新，同時，由安全生產監督管理部門重新核定該重大危險源的危險程度。

3、公司的行政管理部門必須保證重大危險源安全管理與監控所必須的資金投入。

4、安全生產專職管理人員必須經安全生產監督管理部門培訓考核合格后，方可上崗。

5、根據重大危險源生產工藝要求和技術性能，制定完善的安全操作規程、安全維護和監控制度、安全檢查制度和員工的安全教育培訓制度，并嚴格執行。

6、每季度對全公司員工進行一次安全教育和技術培訓，使其掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下應當采取的應急措施。

7、在重大危險源的現場必須設置明顯的安全警示標志，并加強重大危險源的監控和有關設備、設施的安全管理。

8、重大危險源運行時，操作人員應認真執行有關安全運行的規章制度，做好運行值班記錄和交接班記錄，嚴格遵守勞動紀律，不得擅離職守，不得做魚本崗位無關的事。

9、操作人員必須每4小時對所有危險源進行一次檢查記錄，發現問題及時上報，重大危險源有嚴重缺陷，難以保證安全運行時，操作人員應及時向公司負責人報告，公司負責人應及時妥善處理，否則，操作人員或否則安全的技術人員有權越級上報。

10、對存在安全隱患的重大危險源，必須制定整改，落實整改措施和整改責任人，立即整改，并采取切實可行的安全措施，防止事故的發生。

11、各類壓力容器包含氣瓶及其安全附件嚴格按國家標準定期檢驗檢查。

12、按安監局要求定期為所有在用壓力管道進行在線檢驗及全面檢驗。

13、成立應急救援組織機構，組建應急救援隊伍，配備‘維護好應急救援裝備和器材。

生產安全事故管理制度

1、生產動力設備、設施，凡非正常原因造成事故，影響生產，造成停工、停產降低設備性能等，均為設備事故。

2、凡因責任心不強，工作期間玩忽職守造成停工，停產影響生產，損壞生產設備、設施的事故，均屬人為事故。

3、企業發生事故，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴大，并立即上報安全領導小組和上級部門。

4、事故發生后，要保護現場，及時報告值班調度長和安全領導小組辦公室。任何部門不論發生任何事故，不得隱瞞或拖延不報。

5、安全辦公室負責全廠各類事故的綜合統計，各職能部門應將有關事故報告抄送安全辦，以便匯總和存檔。

6、事故發生后，要召開事故分析會，要有當事人參加，查明事故原因，分析事故責任，并認真填寫“事故報告”單，最后提出整改，防范措施。

7、對嚴重違章指揮，違章作業，又不聽勸阻的人員或失職造成重大事故的責任者，予以開除，并追究其刑事責任。

8、對蓄意制造事故，造成嚴重后果的需追究刑事責任，并提交司法部門依法處理，對防止或搶救事故有功的單位與個人，企業將給予表彰獎勵。

9、企業生產事故由分管副總經理負責，安全生產辦公室具體負責事故的調查、統計、分析和報告。

設備安全管理制度

為加強設備管理，保證生產順利進行，必須對設備執行以預防為主，維護保養，檢修并重的方針，做到科學管理，安全運行延長設備使用壽命，更好的提高經濟效益，特制定本設備管理制度。

1、設備安裝、驗收要根據說明書或由廠家為其安裝，安裝完畢，經調試合格后方可使用。

2、設備檢修，應編制項目齊全的檢修計劃，內容詳細，責任明確，措施具體，凡是具體有兩人以上的檢修項目，必須制定一人負責安全。檢修部門負責人要對整個檢修中安

全負責，并對參加檢修人員交代好檢修內容及設備安全狀況。

3、凡檢修與保養幾點傳動設備，維修工要對設備進行定期維護保養，使設備經常保持整齊、清潔、潤滑、安全運轉。

安全檢查制度

為了貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，及時發現和消除隱患，創造良好的工作環境，確保人身、設備安全，制定安全管理制度，并認真執行。

一、安全檢查的內容：查領導思想認識，查勞動紀律，查安全管理制度落實，查施工現場事故隱患，查隱患整改落實。檢查時要深入車間班組各個角落，不留死角。重點檢查勞動條件、勞動環境、生產設備、安全設施及生產中有無違章操作行為。

二、安全檢查方式：日查、周查、月查相結合，自查互查和專門檢查相結合。車間班組負責人要堅持每天巡回檢查，查違章、查紀律、查設備安全、查隱患。搬遷辦后要有安全記錄。

三、企業堅持領導每天安全值班制度，對全廠各方面進行檢查。安全檢查要有記錄，發現事故隱患要立即清除，無法清除的要及時上報。

四、對查出的安全隱患，各級領導要親自研究，采取措施，指定專人，限期整改解決，不能解決的問題，應立即逐級向上匯報。

生產區明火作業管理方法

一、為加強火源管理，減少流動明火（包括氣割、焊）給公司造成的經濟損失，把火警事故降至最低限度，特制定本辦法。

二、生產區各類防火區域劃分

一類防火區域：原棉褲、成品庫、配電室、風電機及所有建筑物的房頂；

二類防火區域：生產車間現場、空壓機房和其他倉庫；

三類防火區域：車間附房、辦公場所及其他部位；

職工食堂制作間內為明火作業區。

三、明火作業單的申辦

在一類防火區域作業，由部門負責人辦理明火作業單并履行安全監護人的責任，在其他防火區域作業，由明火作業操作人所在的工段（班組）長負責辦理并履行安全監護的責任。

外來單位在生產區域內明火作業，由工程監督部門負責辦理制定本部門一名專人履行安全監護的責任。

四、明火作業單的審批

1、在一類防火區域內動火，由生產經理審批；

2、在二類防火區域內動火，由安全科長審批；

3、在三類防火區域內動火，由值班長審批；

五、明火作業的實施與監督

1、消防值班人員在填寫明火作業單前，要到明火作業地點查看現場，確認無可燃物后再進行制單。若施工場地達不到要求，由施工單位和被服務的單位共同負責清理，達標后再辦理。明火作業的時效為本班次的值班時間，超出本班要與下班交接好，但一次明火作業單的時效最長不超過10個小時，特殊情況由生產經理審批。

2、在一類防火區域內明火作業由消防值班人員現場監護，在二、三類防火區域內明火作業由明火作業單上載明的安全監護人負責監護，消防值班人員每兩小時到現場檢查一次并做好記錄，根據現場情況配備適當的消防器材，在明火作業完畢后會同安全監護人共同進行檢查，確認無遺留火種后，雙方簽字收回明火作業審批單留消防值班室存檔備查。

六、管理與處罰

不執行本辦法一經查出每次給予罰款100員并在公司內進行通報批評，造成火警的，根據造成的經濟損失程度，追究有關責任人的經濟及法律責任。

崗位標準化操作制度

為貫徹安全第一、預防為主的方針，維護企業的利益，保障企業安全生產，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。

一、崗位操作人員要知道本崗位的簽字啊危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。

二、崗位人員必須按規定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。

三、崗位人員必須認真貫徹安全第一、預防為主的方針及上級有關安全生產方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。

四、正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，消除作業環境中的危險因素。

五、開好班組三會，即班前布置會（布置任務時安全措施要具體）、班后總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、效果、有記錄）。

六、不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。

七、如發生輕傷以上事故及重大險肇事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員，保護現場并如實說明事故有關情況。

八、嚴格遵守各項規章制度，協助班組長做好安全生產工作。

九、對違章遵紀者要制止并及時向上級報告。

十、正確佩戴和使用勞動防護用品，落實各項安全措施。

十一、新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上崗前安全教育，經考核合格后方可上崗。

十二、作業現場要清潔，工具、物品、物料放置整齊有序；安全通道要暢通，安全防護、消防設備要齊全有效；安全色標、安全標志齊全完好。

事故隱患排查整改制度

1、事故隱患堅持誰存在事故隱患，誰負責監控整改的原則，由村子啊事故隱患的部門組織整改，整改責任人為部門負責人。

2、整改責任部門要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認證整改，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。

3、整改工作結束以后，整改部門要按照要求寫出驗收報告，由安全科組織檢查驗收。檢查驗收合格的，整改部門向安全科遞交全部整改資料。

4、整改措施不到位，檢查驗收不合格的，事故隱患未消除的應停止生產。

5、對隱患整改實行考核，納入安全管理評價和責任制考核。

設備檢修保養制度

一、總則

為了保證設備正常高效的運轉，防止安全事故的發生，加強設備操作中的安全性。

二、適用范圍

本制度適合本公司范圍內所有操作人員。

三、設備保養

1、設備操作人員應掌握關于設備的三好、四會，三好、四會指的是：管

好、用好、修好，會使用、會保養、會堅持、會排出一般性故障，潤滑五定指的是定人、定期、定質、定量、定點。

2、設備使用結束后，應對設備進行保養，做到機床內部無加工碎屑，工作臺清潔，保持外觀整潔，設備處于初始狀態，并填寫完《設備保養記錄表》。

3、設備關機前前應先結束當天運行的加工程序，將設備各運動部件回到原點，然后下按急停按鈕，然后關閉電源（嚴禁直接拉閘）。

4、設備維護保養時，應在停機后進行，嚴禁用水、冷卻液沖洗或直接清擦電氣元件、電柜，更不允許用壓縮空氣直接吹電氣元件或電柜。

5、設備正常工作時，不允許有電柜或按鈕箱或分線盒敞開（除設備散熱需要）。

6、設備在加工過程中，操作者嚴禁擅離崗位。因檢查工件等原因確需離開，必須將機床停止加工。離開5分鐘以上時，必須暫停設備運行。

7、設備維修時，操作者應積極配合，維修結束后，操作者必須立即進行空運行并檢查設備各部分安裝是否正確，然后進行首檢，不得以任何理由推遲或不進行空運行而直接進行生產，設備維修完畢由維修人填寫《設備維修記錄》并由操作人員和該部門主管簽字確認。

8、操作者不得擅自更愛機床參數、加工程序、設置密碼，設備在自動加工過程中，操作者嚴禁擅自調節主軸倍率或進給倍率，嚴禁按下復位按鈕，當發生以外情況時（如斷刀）一般應先按進給保持按鈕，而不應直接按下急停按鈕。

9、當設備發生較大的故障，操作者不能自行處理時，應立即向維修人員反映，并保護好現場，以便合理安排維修人員進行維修。

10、操作者不得將私人物品放置于設備上，嚴禁將電柜作為儲藏室，擺放擦布、工具等雜物。

四、保養標準

1、保養優秀：設備各部位外觀整潔，無油污雜物，各組成部分運動部件運轉正常、可靠，設備周圍生產環境（如溫度、適度等）滿足產品生產的工藝要求。設備各部分包括操作面板上的各按鈕完好無損，功能正常，并填好維護保養記錄。

2、保養合格：設備主要部位無油污雜物，功能正常，按規定做好保養并做好記錄。

第五篇：2016各項安全生產管理制度

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安全生產教育制度

一、運用各種形式，經常進行有針對性的安全生產教育，使受教育者真正認識到安全生產的重要性、必要性，自覺遵守各項安全生產法令和規章制度。

二、對新工人(包括外包工)必須進行三級安全教育，并要作好登記記錄及受教育者、教育者等的簽名工作。

三、電工、焊工、架子工、司爐工、起重工、各種起重機械操作工(包括“指揮工”)等特殊工種工人及中小型機械操作工，除了需要接受一般安全教育外，還要接受專門的安全操作技術教育培訓，考試合格，持證獨立操作。

四、要根據季節氣候變化特點以及節、假日前后，職工思想容易波動、放松的特點，適時進行安全教育。

五、采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。

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安全技術交底制度

一、實行逐級安全技術交底制度。

1、開工前，工地技術負責人要將工程概況、施工方法、安全技術措施向有關管理人員進行詳細的交底，在某些情況下還必須向有關操作人員作上述三方面的交底。

2、施工員等管理人員在向施工隊或班組分配工作時，要對施工隊負責人或班組長作好分部分項分工種安全交底或綜合性安全交底。

3。各項目部或班組每天在向工人分配工作時，要根據施工特點、工作內容、作業環境、氣候條件等，進行針對性的安全交底。

二、安全交底后，各級交底人要及時檢查現場施工中安全交底的落實情況，對于重點監控、危險部位，還要安排專人進行現場監護，達到預防事故、保障安全生產的目的。

三、各級安全交底，都必須以書面形式，按規定履行簽字手續。

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安全驗收制度

一、腳手搭設前，必須按規定，劉腳手架的基礎進行驗收，腳手架搭設滿六排后，必須進行驗收，合格后方準掛牌使用，驗收人員由現場施工負責人、現場安全員、搭設班組負責擔任。

二、井架搭設完畢，必須經過驗收合格，方準掛牌使用，驗收入員由現場施工負責人、現場機械管理員、現場安全員、搭設班組負責人擔任。

高速井架等特殊井架搭設后，還必須通過公司動力科、安全科驗收。

三、施工電梯、塔吊等大型設備安裝完畢后，必須經過公司動力科、安全科共同驗收，合格后方可掛牌使用。下回轉塔吊在安裝好起扳前，還必須進行起扳驗收，由公司動力科、安全科負責進行。

四、特殊腳手(爬、掛、挑等)首次驗收。必須有公司安全科參加驗收。

五、特殊腳手，每次升降或拆裝前，架子工班組必須填寫申請單，向現場安全員遞交申請單，在現場施工負責人、安全員、技術人員會同操作班組對御手架進行安全檢查后，方準進行升降或拆裝，升降、安裝后現場施工負責人、安全員、技術人員必須會同操作班組負責人進行驗收，合格后方準掛牌投入使用。

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安全生產檢查制度

一、生產班組每天施工過程中，必須堅持上崗檢查，隨時清除不安全因素，確保施工安全，項目部必須督促施工班長抓好這方面工作。

二、項目部每周要組織一次定期安全檢查，每周哪一天檢查與參加檢查的人員要明確，要在項目的“定期安全生產檢查制度”中反映出來，每次定期檢查，要對現場安全設施、施工機械、施工用電、生活用電、個人安全防護、班組三上崗活動、防火、場容、衛生等進行全面檢查。項目部有關管理條線，平時還要對施工現場進行不定期的安全檢查，施工員要負責將不定期安全檢查情況在“工地上崗記錄本”上反映出來。

三、項目部每月組織一次安全大檢查，具體檢查時間由各項目部自行確定，安全大檢查應由項目經理或副經理等帶隊，有關管理條線人員以及電工、竹工等必須參加。檢查范圍應該全面覆蓋工地安全生產、文明施工。

四、國定假日前后，項目部要組織節前節后安全、防火檢查，汛雨季節做好防臺防汛檢查。

五、公司安全科平時對施工現場進行經常性的巡回檢查，公司每季組織一次文明工地、安全標準化考評檢查，每月組織一次中途檢查。

六、安全檢查要有重點，對危險部位要加強檢查，要講究實效，不要流于形式，對于查出的問題，要抓好整改復查工作，各種檢查都要做好檢查資料積累存檔工作。

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安全傷亡事故處理制度

一、凡發生人身傷亡事故和重大事故苗子，必領嚴格執行“四不放過”原則，即：事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過。

二、人身傷亡事故發生后，發生事故的現場應迅速組織搶救，保護好事故現場，并立即通過電話向公司領導和公司安全科報告，公司接到報告后，在規定時間內用電話向上級主管部門和地區勞動部門、公安部門、人民檢察院、安監站報告事故情況，然后寫出書面事故情況初報，上報勞動部門、安監站、上級主管部門。

三、輕傷、重傷事故，由公司領導或其它指定人員組織安全、勞資、技術等部門有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。

一般死亡事故，由上級主管部門會同勞動部門、公安部門、安監站、工會等組成事故調查組，進行調查。

重大傷亡事故，按照企業隸屬關系，由市企業主管部門或國務院有關主管部門會同同級勞動部門、公安部門、安監站、工會組成事故調查組，進行調查。

上述兩款事故調查組應當邀請人民檢察院派員參加，還可邀請其他部門的人員有關專家參加。

四、事故調查組有權向發生事故的有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

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五、對各種傷亡事故，事故調查組在情況調查、原因分析完畢，事故責任查清后，寫出書面調查報告，提出防范措施和事故處理意見，事故單位根據事故調查小組的意見，抓好安全整改工作，抓好職工安全教育，防止發生重復事故，對事故責任者，根據其責任輕重、損失大小、認識態度，作出經濟處罰和行政處分，人事故責任者行為已構成犯罪的，由司法機構追究其刑事責任。

六、凡傷亡事故發生后，隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場或無正當理由，拒絕接受調查、拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按規定，對直接責任人員給予行政處分，構成犯罪的，由司法機構追究其刑事責任。

七、重傷死亡事故處理工作應當在90天內結案(其中20天勞動局批復處理)，特殊情況不得超過180天(超過90天要向勞動局打申請報告批準同意)，傷亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。

八、對因工負傷的職工和死者家屬，要根據國家有關規定，做好善后安撫處理工作。

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班前安全活動制度

一、上崗交底：

1、交當天的作業環境(如鄰近高壓線、地下管道、附近建筑物現場地基情況)和氣候條件(如風、雨、雪、霧、嚴寒酷暑等)。

2、交當班的主要工作內容和各個環節的操作安全、質量、技術要求、操作工藝流程及特殊工夾具的技術要求。

3、交人員的分工情況和每一崗位的技術要求。

4、交針對當天工作的安全注意事項。

5、交上一班施工中的安全情況。

6、交對特殊工種中的配合要求。

二、上崗檢查：

1、檢查上崗人員的勞動防護用品的完好和正確使用情況。

2、檢查現場和每個崗位周圍的作業環境是否安全無患。

3、檢查各種機械設備的安全保險裝置是否完好有效。

4、檢查各類安全技術措施的落實情況。

5、檢查主要工夾具吊索的完好情況。

三、上崗記錄：

1、記班前上崗交底主要內容。

2、記班組人員分工情況。

3、記上崗檢查后，存在主要的不安全因素和采取的相應的措施。4．記上班施工中發生的事故苗子、違章作業情況。

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5．記上級領導檢查出的不安全問題，以及整改落實情況。

6．記發生事故或苗子后，按照“四不放過”原則，進行調查分析和采取防范措施等情況。

四、安全活動日：

1．班組必須嚴格執行每周一次利用上班后一小時進行“安全活動”的制度。

2．小結一周班組在施工(生產)中的安全生產先進事例及主要經驗教訓，對有關人員進行表揚和批評。

3．針對施工中存在的不安全因素，發動群眾提出改進措施。

4．學習國家和上級部門頒發的有關安全生產規定和制度，并聯系實際領會貫徹。

5．學習有關安全生產先進事跡和事故案例，從中吸取教訓，舉一反三，不斷提高安全生產思想意識，做到警鐘長鳴。

6．認真貫徹(集團)總公司、公司、項管部的安全生產有關精神和要求。

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項目管理部

安全生產經濟承包責任制

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項目管理部安全生產經濟承包責任制

—、項目經理

1.由于管理不善發生死亡事故、每次事故扣承包者提獎總額的5%。

2.發生重傷事故或重大設備事故，每次事故扣承包者提獎總額的3%。

二、項目副經理

1.末按施工組織設計組織施工、造成事故的扣全年收入的20%。

2.平時末對班組進行針對性的安全生產交底，扣季度獎金10%。

3.在指揮生產的同時，正確處理好安全與生產的關系。如發現違

章施工，一次扣罰季度獎金10%。

4.未正確記好施工日記，扣罰季度獎金5％。

三、項目安全員

1.未定期組織周檢查，月檢查、一月一講評制度，扣季度獎金20%。

2.及時督促整改上級開出的違章單，超過二天未落實的，扣罰季

度獎金10%。

3.布置現場的安全宣傳氣氛，落實督促班組搞好安全三上崗記

錄，未做好的扣罰季度獎金10%。

4.對吊裝、拆除井架、腳手架等危險施工區域、未落實警戒標志

和監護人員的，扣季度獎金的10%。

5.發現重大事故隱患，采取果斷措施，制止事故發生的發現一次

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獎勵1000元。

6.參加事故的調查和處理工作，遵照“四不放過”的原則督促改

進措施的落實，發生類似事故重復出現的，扣罰全年收入10%。

四、項目工程師、技術員

1.開工前編好施工組織設計，未審批好扣罰季度獎金50％。

2.針對施工過程，制訂相應的安全技術措施，未制定的，扣罰全

年收入的5%。

3.及時解決施工過程中的安全技術問題，隨時檢查是否按組織設

計施工，未跟蹤檢查的，扣季度獎金10％。

五、項目施工員(關砌、木工翻樣、鋼筋翻樣)

1.要對分部分項施工有針對的安全交底并認真執行施工組織設

計中有關安全技術措施未做到的，扣季度獎金50%。

2.對于上級部門、項目部查出的安全問題，未按規定時間落實好

整改的，每次扣罰季度獎金20%。

六、項目材料員

1.未對外采購材料嚴格執行驗收制度的扣當月獎10%，若發生事

故的扣季度獎100%。

2.嚴格執行倉庫及危險品的有關制度，末做好的扣季度獎lO%，發生火警事故的扣季度獎100%。

3.認真落實執行有關安全的器材進場的驗收并加以監督，并且對

現場實行動態管理，未做好的扣季度獎20%。

七、項目機管員

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1.認真落實項目機械設備及用電設施的安全檢查制度，并加以督

促，未做好的扣季度獎10％。

2.發生機電安全事故的扣季度獎50％。

八、項目綜合管理員

1.認真執行落實現場、衛生管理制度，未做好扣季度獎20%。

2.加強食堂的衛生管理制度，并加以監督若發生食物中毒事故扣

季度獎100%。

九、班組長

1.認真執行安全生產六大紀律及有關操作規程，并對組員進行上

崗交底，未做好的扣100元。

2.認真做好班組上崗記錄，對宿舍亂接亂拉電線及使用電爐、電

炊具等，將按公司有關規定執行處罰。

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附件：

關于安全生產規定的獎懲辦法

第一條

根據《中華人民共和國建筑法》、《企業職工獎懲條例》、《上海市勞動保護監察條例》、《上海市建筑市場管理條例》、《上海市消防條例》及寶業建設公司安全生產獎懲規定。特制定本辦法。

第二條

凡本公司所屬的施工現場、生活基地、改制單位的施工現場、車間、倉庫、生活基地等及職工（包括自有職工、外包工等）。集體（包括項目部、項經部、分公司、分包、外包施工隊等）發生的違反有關安全生產條款、條例規定的行為及對安全生產工作作出的成績的單位和個人，均依照本辦法實施。

第三條

對違反安全生產規定行為的處罰分為下列叁種：（1）口頭警告（2）經濟處罰（3）扣押或吊銷操作證

第四條

對違反安全生產規定，有下列行為之一的單位負責人、項目經理、專職分管管理人員、外包工班長，可給于五十元至一百元的經濟處罰，也可同時給予所在項目體、班組處罰二千元至五千元；

（1）擅自變更或不貫徹執行施工組織設計規定的安全動手術措施的；

（2）對施工現場違紀現象和違章行為熟視無睹、姑息遷就、不予制止的；

（3）違章指揮，強令工人違章作業的或忽視勞動保護，強令工

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人疲勞操作的；

（4）施工現場“七牌二圖”、旗桿、標識設置不齊全的；（5）施工現場無安全標語、宣傳欄、讀報欄、黑板報及宣傳氣氛不濃的；

（6）施工現場安全管理臺帳資料不齊全的或記錄不其實的；（7）發生工傷事故、設備事故、火情事故、重大險肇事故或苗

子，隱瞞不報或拖延虛報及破壞事故現場的；

（8）不落實安全檢查制度或檢查情況無記錄的；

（9）對有關部門通知整改的內容、逾期不改或整改率無故達不 到100%的；

（10）對外發包隊伍或項目不按要求簽訂“安全生產協議書”、明確雙方安全責任的；

（11）無安全教育制度及對外包隊伍進場不進行三級教育和三證 不全就投入施工作業的；

（12）在向作業班組布置工作的同時，不進行安全技術交底的；（13）對腳手架、井架、人貨兩面用電梯、起重機械未經驗收合 格就擅自投入使用的。

第五條 對違反安全生產六大規定、有下列行為之一的，可給予 五十元至三百元的處罰：

（1）不遵守“安全生產六大紀律”，違章操作的；

（2）工作時間穿拖鞋、拖鞋皮、赤膊或高處作業穿高跟皮鞋的；

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（3）翻爬腳手架或攀緣井架上下的；

（4）特種作業人員上崗操作不帶有效操作證的；

（5）使用無防滑措施的竹梯或缺檔竹梯或無牽繩的人字梯的；（6）擅自無證操作機械或電氣設備的；

（7）飲酒后上崗進行施工作業的；酒后駕駛的車輛的；（8）擅自更換或不按規定使用熔斷絲或亂接亂拖電源線的；（9）使用不符合安全技術要求的起吊索具的；

（10）在金切機床（車、刨、鉆、沖床）上操作時不帶防護眼鏡或戴手套的；

（11）使用無安全防護裝置的園鋸、平刨等小型木工機械或操作 小型木工機械時戴手套的；

第六條

對有下列不按施工技術方案、施工組織設計要求和安全 生產規定搭設安全設施或野蠻施工損壞安全設施行為之一的、可給予五十元至三百元的處罰，對其中具有第一項至第五項的可同時給予項目體二千元至五十元的處罰：

（1）高處作業沒有安全防護設施或措施的（指赤膊工程項目）；（2）“四口五臨邊”安全防護設施不齊全不完善的；（3）井架、電梯出入口未按規定搭設安全隔離棚的；（4）架空線、街面人行道及通道要口，未按規定搭設防護架和 防護棚的；

（5）在腳手架體上直接安裝機械設備、搖頭把桿、懸挑平臺及 御料斗的；

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（6）擅自拆除腳手架的拉結件、防護欄桿、安全竹笆的；（7）擅自拆除、隨意搬移或故意損害“四口五臨邊”安全防護 設施的；

（8）腳手架上堆物超負載的；

（9）腳手架不設置18cm以上踢腳板的；

（10）砂漿機、攪拌機不設置市區二級沉淀三級排放，郊區一級 沉淀二級排放的。

第七條

對用電混亂，機械設備運轉不正常，有下列行為之一的 責任者，可給予五十元至二百元的處罰；

（1）電源線不按規定架空（汽車通道高度六米以上），被一物輾 壓的；

（2）開關箱內動力與照明電混裝的）除裝照明隔離開關外）；（3）配電箱未按規定接地或接零、電源線直接霎漏電開關下樁 頭，電箱總成殘缺不齊，照明使用護套線及花線的；

（4）使用小型機具（包括移動電具）沒有兩級漏電保護器的；（5）電焊機一次側及開關箱電源線超出標準規定，二次側無空 載降壓保護呂或無觸電保護器的；

（6）地下室、扶梯通道、臨時宿舍照明未按規定使用安全電壓的（除施工組織設計說明、采取措施的）；

（7）機械操作中員離機后，不切電源、塔機不夾緊軋軌鉗的；（8）塔機、井架等機械設備的限位保險裝置失靈后仍在使用的；（9）起重機械、人貨兩用梯等設備帶病運轉或超負荷運行的；

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（10）砂漿機、拌和機料斗無保險鉤的；（11）起重機械作業違反“十不吊”規定的；（12）用勞動車吊裝物件的；

（13）在機械操作崗位上看書報、聊天、干私活、指揮自離崗的；（14）人貨兩用梯樓層通道安全門不關閉運行的；

第八條

對違反消防規定，有下列行為之一的責任者、可給予五十元至三百元的處罰，并可給予所在項目體或外包單位二千元至五千元的處罰；

（1）違反火源管理、使用電爐、煤油爐及燈具烘烤物呂或取暖的，在宿舍及不在專門指定地點使用電熱器具燒煮食物的；（在執行罰款同時對電熱器具予以沒收）

（2）不按規定存放使用氧、乙炔瓶的；

（3）動用明火不輸動火審批手續；不落實監護交底證書的；（4）焊割作業違反“十不燒”規定的；（5）違反禁止吸煙、禁止動火場所禁令的；

（6）焊割作業時氧、乙炔瓶等切割設備缺少安全附件的；（7）建筑物施工高度超過24米，不按規定配置，落實消防設施的；

（8）未按規定配置消防器材或消防器材管理混亂的；（9）盜竊、毀壞消防器材和設施或挪作它用的；（10）地下設施使用違反消防規定的；

（11）違反易燃易爆危險物品儲存、運輸規定的；

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（12）指使或強令他人違反消防安全規定，冒險作業尚未造成后果的；

（13）使用石油液化氣未辦理審批手續，無證使用或先用后審的；（14）有重大炎險隱患，經提出整改通知不予改正的。第九條

對違反安全生產規定和安全生產紀律行為的責任者（個人、集體）的處罰由公司和各單位的安全、保衛等管理部門當場執行。

第十條

執行罰款時，由執行人當場開具罰款收據、罰款收據由公司財務部統一發行，受處罰人當場交納罰金。不能當場交納的，由受罰人在罰款收據上簽字后，罰款收據送交財務部門，由財務部門有受罰人工資或人工費中扣除。罰金一律由當事人自己承擔，對集體的罰款可在分配部分支出，不準擠壓成本。

第十一條

罰款由同級財務部門單獨入帳，專款專用。第十二條

當事者對處罰不服或拒簽的，可向上級領導反映，在接到罰款收據后的三天之內書面向公司職工勞動保護監督委員會提出申訴。

第十三條

合資企業可參照本辦法執行。

第十四條

對安全生產作出成績的，除按經濟承包責任制，雙優競賽規定的獎勵外，對阻止、避免事故及苗子發生的單位和個人可給予一定的精神及物質獎勵。

第十五條

本辦法處罰金不得高于本人當月工資的20%。第十六條

本辦法如與上級有關文件沖突時，按上級文件規定執行。

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第十七條

本辦法自2000年6月1日起執行，1996年38號文同時廢除。

第十八條

本辦法由公司安全監督部、保衛科負責解釋并組織實施。

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二OO年二月

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