第一篇：光學(xué)應(yīng)聘經(jīng)驗

找工作

隨著國家研究生的擴(kuò)招和2年制研究生的出爐，畢業(yè)的研究生也越來越多，對我們光學(xué)這一塊來說，找工作也越來越難。找了一個多月的工作，感慨頗多！曬出來給師兄，師弟，師姐，師妹們做一下心理準(zhǔn)備。我們光學(xué)這一塊，找工作主要集中于三個方向：軟件，硬件，光電。

當(dāng)然有人說考公務(wù)員也可以，但考公務(wù)員不如找工作，首先考公務(wù)員的人多，幾百，幾千人競爭一個崗位；其次，要準(zhǔn)備很長時間去備戰(zhàn)公務(wù)員考試，一旦落選，找到好工作的時機(jī)也錯過了，就太不劃算了。因此，個人覺得：沒有關(guān)系，還是別想考公務(wù)員。也有人說找純光學(xué)方面的工作，但在目前可能性極小，這樣的公司極少，也不怎么要人，除非你是做光學(xué)設(shè)計方面的，比如Zmax用的特別熟練的人。有些單位招聘時標(biāo)的是要光學(xué)工程，光學(xué)方面的，但也都是要精通電

子方面的才行。因此，要找到純光學(xué)的工作，大家不要對此做過多的打算。

排除考公務(wù)員和純光學(xué)方面的工作，若你想找軟件，硬件和光電方面的（其它方面的我不太清楚，也不多說），你要知道以下幾件事，我主要以軟件這一塊為例來說：

1、我們不是正規(guī)軍出身，軟硬件的底子硬不過別人行內(nèi)人士，別人學(xué)過很多東西，你可能連聽都沒聽說過，還有很多基礎(chǔ)課程你可能也沒上過；

2、別人做過很多東西，你可能還沒有成功的做出一個象樣的東西；

3、別人去公司實習(xí)過，象我們這個專業(yè)很少有這個機(jī)會，首先學(xué)校和導(dǎo)師不愿意你去實習(xí)，再則很多公司也不要我們專業(yè)做軟件的；

4、有很多公司看到我們的專業(yè)名稱就不想要了，特別是國企，他們會說我們要的是計算機(jī)，軟件相關(guān)的，你們這個不是，相差太遠(yuǎn)了，或者他們直接告訴你我們只要哪個專業(yè)的；國企除了看你的能力外，他們還很注重你的成績，四六級，有沒有當(dāng)過學(xué)生干部，本科院校是不是211，985工程的。

這些都是我們專業(yè)找工作存在的弱點。但你們也聽說每年我們專業(yè)有誰進(jìn)了華為，中興，騰訊，移動，什么研究所之類的大企業(yè)，好單位之類的，為什么能進(jìn)去？我想這很大一部分在于他的功底。現(xiàn)在研究生一年比一年多，競爭一年比一年激烈，越往后，對我們專業(yè)來說找工作可能也越難。

你要想在這三方面找到好工作，你要做些什么呢？

1、確定目標(biāo)。你要找哪個方向的工作？軟件這一塊也有很多種，Java，C++，C＃，嵌入式軟件，.Net技術(shù)，數(shù)據(jù)庫開發(fā)等等，就目前的情況來看，Java和嵌入式軟件需求量是最大的，一般公司要軟件的，這兩個是離不開的。

2、掌握相關(guān)知識。我們專業(yè)的幾乎沒有人做Java和嵌入式軟件的，一般都是做C++的，C++也好找工作，但你要也要學(xué)對方向：最簡單的MFC你要會，OpenGL，STL，網(wǎng)絡(luò)編程，TCP/IP協(xié)議等知識你也要知道，最好做出相應(yīng)東西，找工作將會更容易，當(dāng)然硬

件也一樣，做出東西是找工作的必備條件。你可以沒有實習(xí)經(jīng)驗，但只要你做出的東西公司認(rèn)可，別人也是很喜歡的。當(dāng)然不管你做什么，軟件這一塊，一些基礎(chǔ)的東西你必須清楚：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，這個一般是筆試主要內(nèi)容，涉及到一些算法和思想，若做DSP方面的，這些東西也是必須的；還有數(shù)據(jù)庫方面的知識你要知道一些，最基本的四種操作數(shù)據(jù)的語句你必須知道，做軟件的與數(shù)據(jù)庫是分不開的；軟件工程模型，測試方法等等也要了解一下；平時看到的一些經(jīng)典題目和算法你最好心里有數(shù)，你若知道，筆試面試可能會有很多好處；若你想進(jìn)一些通信方面的公司（華為、中興等），一些基本的通信知識你要知道，比如：3G，幾種通信模式，WAP，TD，網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識。若你這一步做好了，通過筆試和專業(yè)面試就沒有問題了。

3、總結(jié)自己。面試或者做性格，智力測試的時候，會涉及到與你相關(guān)的性格，優(yōu)點，缺點，喜好，處理問題，分析問題，解決問題能力，邏輯分析能力等。因此，你要事先對你自己總結(jié)一下，然后到網(wǎng)上搜集相關(guān)面

試經(jīng)驗和智力題等等，學(xué)習(xí)一下。

4、學(xué)好英語。現(xiàn)在不管做什么，都會遇到與英語相關(guān)的東西。最好你六級過了，現(xiàn)在做軟件這一塊對英語要求一般是四級以上，一些外企會要求六級。當(dāng)然這并不夠，有很多企業(yè)會做英語聽說的測試，那么平時不要忘記英語的學(xué)習(xí)也是至關(guān)重要的，特別是聽和說的能力。

總之，我們專業(yè)找工作，不能三心二意，要認(rèn)真對待。平時學(xué)和做東西，要是與軟件或硬件相關(guān)的東西，否則找工作會很難的。一點個人心得，希望對大家有用，也希望以后大家能找到好工作。

第二篇：視光學(xué)畢業(yè)應(yīng)聘自薦書

求職者該如何自我介紹呢？通過一封自薦信要如何獲得通過面試的機(jī)會呢？現(xiàn)向你提供大學(xué)畢業(yè)生自薦信，僅供參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。

我叫XXX，是一名即將于2003年07月畢業(yè)于東三省第一所視光學(xué)院，沈陽醫(yī)學(xué)院視光學(xué)專業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己。

我熱愛視光學(xué)與應(yīng)用專業(yè)，在校期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了驗光、配鏡等視光專業(yè)的理論與實踐知識，還學(xué)習(xí)了有關(guān)眼鏡店管理和市場營銷方面的知識，并且以社會對人才的需求為向?qū)Вκ棺约合驈?fù)合型人才方向發(fā)展，在課余時間，學(xué)習(xí)計算機(jī)知識，熟悉Windows 98操作系統(tǒng)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)，能夠快速的在網(wǎng)上查找所需要的資料。在2000年12月通過了英語三級考試，并取得了優(yōu)異成績。

就個人來講，在校參加舞蹈大賽獲得三等獎，參加主持人大賽并取得好成績，而且成功主持了聯(lián)誼晚會。在校期間一直擔(dān)任學(xué)生干部，在班內(nèi)一直任班長一職，具有一定的工作能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業(yè)。我有很強(qiáng)的動手能力，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。

積極參加操作性較強(qiáng)的實習(xí)和設(shè)計，在代表視光學(xué)院接受中央電視臺采訪時，我就特殊地強(qiáng)調(diào)了我們的實際動手能力，因為我深知，在現(xiàn)今社會中，空有理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要將所學(xué)理論應(yīng)用到實際中去，例如到中街進(jìn)行眼鏡及隱形眼鏡科普宣傳，還有到敬老院進(jìn)行義診等多項活動。

過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。

“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月。”

期待您的反饋！

此致

敬禮

自薦人：XXX

****年***月***日

第三篇：應(yīng)聘經(jīng)驗

應(yīng)聘經(jīng)驗

一．需要提高 “軟素質(zhì)”：

有專家認(rèn)為，一些大學(xué)生“軟素質(zhì)”不高，是求職失敗的重要原因。

許多企業(yè)在招聘人才時，會變著花樣考查求職者的“軟素質(zhì)”，因為越來越多的企業(yè)意識到，人才的“軟素質(zhì)”也能決定企業(yè)的命運。于是，他們更加注重考查員工的自信心、誠信度、忠誠度、團(tuán)隊精神、交際能力等，甚至是細(xì)枝未節(jié)，如待人真誠、謙遜，隨手關(guān)空調(diào)、節(jié)約用紙、嚴(yán)守時間等。因為小節(jié)上的疏忽，就會給顧客帶來不便，影響企業(yè)的聲譽及將來的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，成功約80%取決于“軟素質(zhì)”等非智力因素。所以，面對激烈的求職競爭，應(yīng)聘者自身的“軟素質(zhì)”一定要硬。因而，大學(xué)生在學(xué)校就應(yīng)注意提升自己的“軟素質(zhì)”，因為這些“軟素質(zhì)”是無法突擊準(zhǔn)備的，只有靠平時點點滴滴的積累。

只會夸夸其談、缺少實際行動的人不適合擔(dān)任總務(wù)主管，該職位需要具備兢兢業(yè)業(yè)、勤儉節(jié)約品質(zhì)的人。

小楊不甘心就此認(rèn)輸，她積極地與招聘方溝通，推銷自己吃苦耐勞、熱衷新聞的優(yōu)勢。招聘方非常賞識她這種不畏艱難、勇于嘗試的精神。于是，答應(yīng)試用一段時間，憑著扎實的基本功和虛心好學(xué)的精神，小楊成了該單位的好員工。

二．畢業(yè)生張口就問薪水企業(yè)很反感

反感：一張口就問薪水

“你們公司給新員工開多少薪水？”企業(yè)宣講剛結(jié)束，現(xiàn)場一位同學(xué)馬上就把薪水問題問了出來，美的方面當(dāng)即表示這個問題目前沒有辦法回答，因為薪酬的多少要根據(jù)其工作崗位以及進(jìn)入公司之后的表現(xiàn)來定。

招聘代表認(rèn)為，這樣一開口就問薪酬的畢業(yè)生會引起企業(yè)的反感：“關(guān)心薪酬多少無可厚非，但是應(yīng)該找準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)或者通過其他的途徑詢問。”

要求：英語起碼過四級

跟以往一樣，在招聘現(xiàn)場，英語四級仍成了不少畢業(yè)生的“攔路虎”。雖然沒過四級的同學(xué)在畢業(yè)前都還有兩次考試機(jī)會，但招聘單位仍堅持只有已通過考試的畢業(yè)生才能報名。美的方面負(fù)責(zé)人介紹，這樣有可能會錯失部分潛在的優(yōu)秀學(xué)生，“但沒辦法，目前的招聘形勢就是這樣。”

昨天共有100多人投簡歷，最后只有38個人進(jìn)入第二輪筆試。

出題：模擬公務(wù)員考試

篩選完簡歷后，馬上進(jìn)行筆試，“其實公司是模擬公務(wù)員考試來出題的。”美的方面介紹，考題的內(nèi)容除了計算、閱讀知識外，還著重考查了同學(xué)們對時事的了解，“跟公務(wù)員考試如出一轍。”

美的方面則表示，專業(yè)的考核將在最后一輪面試時進(jìn)行，公司將會把筆試和面試的成績綜合比較之后，再電話通知通過的同學(xué)參加第二輪面試。

自薦信應(yīng)多展示自己的能力

本報訊（記者戴宇周文潔實習(xí)生楊梅）在昨日招聘會上，同學(xué)們的自薦信占了很大篇幅，“其實很多自薦信都是千篇一律的口水話，與其這樣，倒不如多花點篇幅展示自己的能力。”美的方面提醒同學(xué)，因為介紹信中大多是一些套話，一般招聘單位很少有時間仔細(xì)閱讀求職者的介紹信，而是把簡歷的審閱重點放在實踐經(jīng)歷、突出特長、榮譽等方面，所以大家應(yīng)該用最簡短的語言介紹自己的專長，這樣能更吸引面試官的“眼球”。

經(jīng)驗技能要與企業(yè)的需求相互匹配

過去，很多企業(yè)對大學(xué)生找工作難的解釋是：“他們自我估計太高了，我們開不起那么高的工資。”但現(xiàn)在，隨著就業(yè)難的加劇，大學(xué)生的月薪期望也一降再降。大學(xué)生早已降低了自己對待遇的要求，甚至連“零工資”都出現(xiàn)了。但是，降低期望并沒有為他們迎來更寬松的就業(yè)環(huán)境，有些學(xué)生反而因為“要求太低”讓用人單位覺得“沒能力才不敢提要求”，從而被拒之門外。那么，究竟是什么原因阻礙了大學(xué)生順利實現(xiàn)就業(yè)呢？

中科院勞動和人口研究所副所長張車偉認(rèn)為，大學(xué)生之所以就業(yè)困難，其主要原因是勞動力能力與需求不匹配。大學(xué)教育重視理論，輕視技能，重視課堂，輕視實踐……因此，必須提高大學(xué)畢業(yè)生的實踐經(jīng)驗和技能，培養(yǎng)技能型、生產(chǎn)型的人才。

企業(yè)不是不招聘畢業(yè)生，而是應(yīng)屆畢業(yè)生?技能與經(jīng)驗?缺失，不能滿足?上崗即工作?的基本要求！”孫元凱稱。國家信息學(xué)奧林匹克總教練吳文虎教授說：“對于職業(yè)教育，很多人都很陌生，甚至看不起，覺得不是正統(tǒng)。這種觀點是不對的。我認(rèn)為緩解中國大學(xué)生就業(yè)矛盾的有效手段，就是大力發(fā)展職業(yè)教育，讓人們學(xué)會做事情的能力，而不是說事情的能力。” 作為中國計算機(jī)教育界的權(quán)威學(xué)者，吳文虎對“教育的類”的理解，充分滲透到了清華IT培訓(xùn)的教學(xué)理念之中。學(xué)生接收的不單單是理論知識的再夯實，還要在“理論”之上，認(rèn)真去學(xué)習(xí)“技能”，去積累“經(jīng)驗”―――這便是清華IT培訓(xùn)一貫倡導(dǎo)“T型人才”培養(yǎng)理念。

孫元凱認(rèn)為，實際上職業(yè)教育承擔(dān)的任務(wù)，就是通過技能和經(jīng)驗的訓(xùn)練，把“準(zhǔn)人才”變?yōu)椤艾F(xiàn)實人才”。如果說計算機(jī)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生是未來的“準(zhǔn)人才”，那就應(yīng)該由IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)來給他們補這堂“經(jīng)驗、技能”課。

言簡意賅的簡歷最受名企歡迎

蘿卜青菜各有所愛，用人部門對于簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經(jīng)理交談中記者發(fā)現(xiàn)，內(nèi)容的真實性是大家一致認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)之一；詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認(rèn)可；那些精心設(shè)計、貼著藝術(shù)照和寫真照的簡歷，鮮少用人單位投贊成票。

投放簡歷，是求職者找工作的第一步，而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機(jī)會參加下一步的考核贏來工作的機(jī)會，全看這敲門磚好不好。各大公司、企業(yè)又是如何篩選簡歷的呢？他們衡量簡歷的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？

1.先看專業(yè)再挑學(xué)校背景

采訪對象：中國移動通信集團(tuán)公司 人力資源部高級項目經(jīng)理劉靈心先生

中國移動采取多種方式招聘，招聘會、報紙雜志、獵頭等，用得最多的是網(wǎng)絡(luò)招聘；同時還會針對招聘項目，進(jìn)行校園招聘、社會招聘和內(nèi)部競聘。移動已經(jīng)將很多工作外包給專業(yè)人才網(wǎng)站，因此在篩選簡歷、筆試和面試時都遵循著一個既定的程序和標(biāo)準(zhǔn)。一個優(yōu)秀人才應(yīng)聘移動，需要經(jīng)過以下幾個程序：軟件系統(tǒng)篩選簡歷→人工篩選簡歷→第一輪面試→筆試→第二輪面試。自動軟件系統(tǒng)會通過考查五個方面來挑選簡歷：學(xué)校和專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、班級排名、英語能力和項目經(jīng)驗都會是你應(yīng)聘中國移動的五大攔路虎。中國移動青睞來自重點院校、專業(yè)對口的大學(xué)生，而名校背景、突出的英語能力、擔(dān)任過班長、學(xué)生會干部、社團(tuán)組織者的經(jīng)歷，都會成為應(yīng)聘中國移動的加分亮點。

2.言簡意賅的簡歷最受歡迎

采訪對象：ABB（中國）有限責(zé)任公司 人力資源經(jīng)理唐煒女士

ABB是根據(jù)每個職位的崗位描述和招聘需求來篩選簡歷的，之后，人力資源經(jīng)理把選中的簡歷發(fā)到對應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行第二輪篩選，在業(yè)務(wù)部門經(jīng)理和人力資源經(jīng)理溝通、協(xié)商好之后，產(chǎn)生面試名單。

一份干凈整潔、言簡意賅的簡歷是最受ABB歡迎的，長度在2到3頁紙比較合適。個人信息、工作經(jīng)驗的敘述和招聘職位的要求越接近越容易贏得入圍機(jī)會；那些越精美或者越花里胡哨的簡歷并不見得就越受歡迎。簡歷的真實內(nèi)容才是考核重點。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷，ABB會比較注重對方的相關(guān)社會經(jīng)歷，比如參加過哪些社會活動、是否為學(xué)生干部等。而招聘社會人員時，對方的工作經(jīng)驗是最受關(guān)注的。ABB集團(tuán)的銷售人員，也需要嚴(yán)格的專業(yè)教育背景和行業(yè)工作經(jīng)驗。

3.從簡歷判斷求職者的思維特點

采訪對象：北京。松下電子部品有限公司 人事科長張裕才先生

對于市面上蜂擁而現(xiàn)的大貼藝術(shù)照和寫真照的簡歷，張科長表示自己不傾向也不贊成，他強(qiáng)調(diào)企業(yè)用人是根據(jù)崗位需求和個人情況來選擇的，簡歷再漂亮也起不到?jīng)Q定性的作用，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生更不該如此制作簡歷。

在談到篩選簡歷的根據(jù)時，張科長說，針對不同崗位的需求，會有不同的考察側(cè)重點。比如招聘技術(shù)型人才時，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績，在校是否有過相關(guān)作品；如果招聘的是管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外，還會注重他在校時擔(dān)任的學(xué)生會工作、參加的社會活動等。看社會人員的簡歷時，除了硬件必須符合招聘崗位需求之外，主要看他的工作經(jīng)歷。

張科長認(rèn)為，簡歷行文里透漏出來的信息其實很重要。對方表述自己的語言、行文方式、簡歷撰寫的層次性、邏輯性、流暢性、重點性，都能流露出作者的思維特征。

五.網(wǎng)上求職 增加簡歷的點擊率

目前，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為企業(yè)招聘和人員求職的重要渠道，各大招聘網(wǎng)站上各類職位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己發(fā)的簡歷如石沉大海，網(wǎng)上求職的效果不佳。企業(yè)在網(wǎng)上招聘是怎樣的流程？求職者利用網(wǎng)絡(luò)求職時又有什么技巧可以為自己增加成功率呢？

1.企業(yè)調(diào)查

★受訪者之一

漢王科技有限責(zé)任公司人力資源總監(jiān) 楊金濤

招聘者瀏覽簡歷不超過半分鐘

漢王科技目前正在大型人才招聘網(wǎng)站上進(jìn)行人員招聘。公司人力資源總監(jiān)楊金濤先生在接受記者采訪時，介紹了公司網(wǎng)上招聘的篩選原則和流程安排。“學(xué)歷是硬門檻，企業(yè)網(wǎng)上招聘的第一道工序就是把招聘簡歷按照崗位進(jìn)行細(xì)分，然后按照職位的需求來進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。不同的職位有相應(yīng)的學(xué)歷要求，而之前有工作經(jīng)歷，尤其是在大型企業(yè)有好的從業(yè)經(jīng)歷的人容易通過網(wǎng)上的篩選。”

多年從事企業(yè)人力資源工作的楊先生對于網(wǎng)上招聘有他獨到的見解，“網(wǎng)上招聘最關(guān)鍵的是個人給企業(yè)發(fā)出的簡歷或者網(wǎng)站人才庫的個人資料。網(wǎng)上招聘是個非常龐大的工程，招聘人員要在一定時間瀏覽大量的個人簡歷。根據(jù)經(jīng)驗，招聘人員在每份簡歷上停留的時間不會超過半分鐘，如果簡歷陳述清晰，經(jīng)歷非常吸引人的話，會順利通過。如果簡歷對于個人特征和從業(yè)經(jīng)歷采用倒敘的方式表現(xiàn)，表述模糊混亂，那么很大的可能是被篩除。”

那么，網(wǎng)上招聘的過程中，企業(yè)更青睞什么樣的人？楊先生告訴記者，“從個人簡歷或者個人資料中，我們可以看到應(yīng)聘者以前的工作經(jīng)歷，并從中看出他的工作態(tài)度和以前的狀態(tài)。有些人的工作經(jīng)歷是一步步往上走，在企業(yè)內(nèi)部獲得一些榮譽，說明他很優(yōu)秀也很上進(jìn)；并且參加過專業(yè)教育之外的培訓(xùn)，說明他有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；而在企業(yè)內(nèi)部的崗位跨度比較大，說明他的知識面比較寬廣，應(yīng)變能力較強(qiáng)。這樣的人比較受企業(yè)青睞。反之，頻繁跳槽的人讓人感覺他不能踏踏實實工作，很難博得企業(yè)的好感。”

另外，楊先生建議應(yīng)聘者不要在網(wǎng)上招聘環(huán)節(jié)過多地提到薪水問題。

★受訪者之二

北京伯樂留學(xué)公司人事部經(jīng)理 李瓊

工作經(jīng)歷別超過一頁紙

李瓊認(rèn)為應(yīng)聘者應(yīng)該在網(wǎng)上招聘環(huán)節(jié)充分表現(xiàn)自己，“在網(wǎng)上的個人簡歷中要詳細(xì)說明從業(yè)經(jīng)驗，最好能列出以前從事的項目管理、做出的成績和具體的工作內(nèi)容陳述。通常企業(yè)更看重應(yīng)聘者在以前的公司所擔(dān)任的職務(wù)，它直接體現(xiàn)了應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷和工作能力。對

于以前工作經(jīng)歷的陳述要簡明扼要，闡述清晰，通常打印出來文字量占A4紙的一張比較合適。最好注明長期定性的工作期限，幾年內(nèi)希望得到什么樣的發(fā)展。”

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)招聘的時候持什么樣的態(tài)度？李女士表示，“沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者最好在網(wǎng)上的應(yīng)征表格中強(qiáng)烈透露崗位需求感和自己的職業(yè)取向。應(yīng)該更詳細(xì)地表述對于企業(yè)的認(rèn)識和對于職位的見解。自信心對于應(yīng)聘者來講非常重要，企業(yè)從網(wǎng)上的簡歷中可以看出一個人對工作、對自己的肯定性有多大，他的溝通和協(xié)調(diào)能力又是怎樣。”

2.專家觀點

中華英才網(wǎng)人才研究中心高級經(jīng)理 孟麗

網(wǎng)上簡歷要定期更新

企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上招聘，一般通過兩種渠道，一種是企業(yè)在網(wǎng)上登招聘廣告，應(yīng)聘者通過發(fā)送電子郵件來讓企業(yè)認(rèn)識自己；另一種則是企業(yè)查閱網(wǎng)絡(luò)的人才簡歷庫，通過對人員簡歷的篩選來獲得需要的人才。

網(wǎng)上招聘是企業(yè)招聘的核心渠道，我們不主張應(yīng)聘者如天女散花似的投遞簡歷。選擇企業(yè)和職位一定要有針對性，分析自己的優(yōu)劣勢，確定下一步的職業(yè)取向，選擇與自己匹配度較高的企業(yè)發(fā)送簡歷。如果有特別想去的企業(yè)，要事先多做一些功課，對這個企業(yè)了解比較細(xì)致，對崗位要求理解透徹，才能在網(wǎng)上招聘環(huán)節(jié)勝出。如果應(yīng)聘外企，建議應(yīng)聘者的自我評價部分寫得精彩一些，最好能有讓人眼前一亮的字段出現(xiàn)。

需要提醒應(yīng)聘者注意的是，一定要經(jīng)常到注冊的網(wǎng)站將簡歷激活更新。很多應(yīng)聘者在注冊之后會發(fā)現(xiàn)很長時間都沒有企業(yè)與自己取得聯(lián)系，原因是網(wǎng)站每天都有相當(dāng)多的人注冊簡歷，網(wǎng)站會按照時間自動排列這些資料。只有不斷刷新，企業(yè)才能及時看到應(yīng)聘者的個人簡歷。

網(wǎng)上求職三禁忌

1.跳槽太頻繁。對于企業(yè)來說，頻繁換工作的個人經(jīng)歷并不是一個好信號。

2.過于重視薪水問題。不建議在這個環(huán)節(jié)提到薪水問題，也不要在網(wǎng)上簡歷中過多地注明所需要的薪金標(biāo)準(zhǔn)，這個問題可以在面試環(huán)節(jié)再去和企業(yè)交流。

3.在網(wǎng)上亂投簡歷，沒有針對性。這樣的表現(xiàn)在企業(yè)看來，是沒有責(zé)任心的一種表現(xiàn)，應(yīng)聘的態(tài)度和方式在某種程度上體現(xiàn)了一個人工作的責(zé)任感和主動性，以及為人處事的態(tài)度

六.職業(yè)定位是否明確成為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵

“實習(xí)經(jīng)歷的對比在我看來更像一場考試，能做到卻不愿做的人只能出局，做得不好卻扎實肯干的人就算學(xué)歷低也能勝出。”

江干職高實訓(xùn)處主任張卓對職高學(xué)生表示滿意，他說：“明確的職業(yè)定位是職高生能否成功走向社會的關(guān)鍵。”從對學(xué)校2007屆學(xué)生的實習(xí)調(diào)查情況看，大部分人因為職業(yè)規(guī)劃清晰、踏實肯干而被用人單位看好。他還介紹，從一進(jìn)高中開始，在加強(qiáng)學(xué)生實踐技能的同時，學(xué)校給學(xué)生打就業(yè)“預(yù)防針”，讓學(xué)生給自己的將來做好規(guī)劃，“職高生沒有學(xué)歷和知識背景的優(yōu)勢，如果再朝三暮四定位不明確，就更難以在社會上立足。其實這一點同樣值得本科生或者博士生思考。”

第四篇：浙大光學(xué)工程考研經(jīng)驗

本人考浙大光學(xué)工程專業(yè)，今年考研393分，英語75，政治70，數(shù)學(xué)138，專業(yè)課110，排專業(yè)第8。自認(rèn)數(shù)學(xué)發(fā)揮的不太好，專業(yè)課被壓分了，英語運氣好。我從去年3月份復(fù)習(xí)到考研，中間沒有休息一天，下面是我自己的一點考研經(jīng)驗。

一、考研準(zhǔn)備：

這個有點老生常談了，為什么考研，考什么研究生，這個各位看官想必都有自己的思量，我就不多加贅述了。我想說的是，考研最好不去上平時的課。我有幸遇上了 幾位很好的老師，特別理解考研的學(xué)生，所以去跟他們說不能上課的時候，都支持鼓勵了我，在此我特別感謝。基本就是在考試前準(zhǔn)備一個禮拜，考試別掛掉，老師 給你個7、80分還是可以的。復(fù)習(xí)地點，我是在思源四層左右兩個偏僻的大教室復(fù)習(xí)的，圖書館的氣氛實在太壓抑，人也太多，我實在受不了。這個看個人的愛好了。

二、考研時間：

如果像我一樣，準(zhǔn)備復(fù)習(xí)一年的同學(xué)，在第一個學(xué)期，看看數(shù)學(xué)教材，專業(yè)課課本，背背單詞就好了。

暑假開始看復(fù)習(xí)全書，去上一個政治強(qiáng)化班，不為別的，就為知道考研政治是怎么回事就行了，因為一般第一次考研的人，肯定不知道政治考研是怎么個考法，考什么內(nèi)容，所以我覺得政治班還是有必要上的，600多塊錢，上10天左右吧。

九月份開學(xué)，開始各科分類復(fù)習(xí)，十月初預(yù)報名，然后現(xiàn)場確認(rèn)，然后考研沖刺，考試。

三、考研詳解

1、數(shù)學(xué)

LZ考的是數(shù)學(xué)一，數(shù)學(xué)課本都是經(jīng)典中的經(jīng)典，尤其是同濟(jì)版的高等數(shù)學(xué)，必須好好看，高分是建立在扎實的基礎(chǔ)之上的。第一學(xué)期先把教材仔仔細(xì)細(xì)看完，習(xí)題做完，保證都能看懂，習(xí)題都會做。

暑假開始看復(fù)習(xí)全書，至于你喜歡從頭做到位，還是三科并駕齊驅(qū)，看個人愛好，兩個月，盡量看完吧。

九月開學(xué)，可以試著做李永樂的660題，那個就是知識點的小測驗，題目很簡單，但是知識點很細(xì)，如果發(fā)現(xiàn)硬傷，果斷把復(fù)習(xí)全書那部分的內(nèi)容重看吧，硬傷必須消滅。

660題做完可以開始做真題了，一般來說，復(fù)習(xí)全書沒問題的，會發(fā)現(xiàn)真題怎么這么簡單，然后就很爽，不過別高興的太早，真題過后才是地獄。

真題做完之后，可以做做李永樂的模擬題，預(yù)測題，沖刺135之類的，放心，保證做的糾結(jié)死你，讓你懷疑自己的智商，慢慢熬吧。可能有人會覺得，這些明顯比真題難得題有做的必要么，我前面說了，為了高分，必須消滅硬傷，如果你只是混混想過關(guān)的，無限做真題吧。

2、英語

如果你想真心有把握的過掉考研英語，或者是想考進(jìn)清華浙大這種英語分?jǐn)?shù)線奇高的學(xué)校，那就把網(wǎng)上那些所謂的英語捷徑統(tǒng)統(tǒng)扔到垃圾桶里面去，什么無限真題方法啊，都是垃圾，誤人子弟的東西。我的方法只有一條，背單詞。

提及背單詞，LZ特別有感觸，本來LZ的英語就不好，本科8次英語考試，7次60分，4級考了兩遍才過。單詞書我一開始買了據(jù)說最簡單的星火單詞書，聯(lián) 想法背單詞，書本很有趣，你也很樂意看下去，但是。。LZ從3月背到10月中旬，一遍單詞都沒背完！！本

來還會這么渾渾噩噩的混下去，直到十月中旬，受了某種刺激，突然覺醒了，于是重新買了單詞書，買的是俞敏洪的亂序版，開始背。

我的背單詞方法極端痛苦，那是我當(dāng)時知道自己還有二個半月時間，單詞不過關(guān)，必然就是死的時候，在不成功便成仁的決心下堅持的。

考研單詞一共50個單元，我第一遍一天背2個單元，25天一遍，強(qiáng)行把大量的單詞灌進(jìn)自己大腦，每天起床跟睡前強(qiáng)迫自己復(fù)述，那種感覺，我至今難忘，尤 其是中間段，結(jié)束遙遙無期，每天承受著巨大的痛苦，在此期間，我過了我的生日，在晚飯許愿的時候，我記得我還在背單詞。

第二遍一天5個單元，同時拿一本小冊子，把確定會的單詞去掉，不會的抄在冊子上，記得剔除有100%把握的單詞，因為這些單詞以后肯定不背了，所以少剔除一點，我當(dāng)時剔除了5%的單詞，留下了95%。

第三遍開始，三天一遍，每天花兩個小時，看一眼三分之一的單詞，看看是否有印象，查漏補缺。

如此一直堅持到考研考試，我當(dāng)時貌似背了快20遍

英語單詞不是靠背出來的，而是靠一遍一遍復(fù)習(xí)，強(qiáng)化印象，力求看到英文能想起中文

我當(dāng)時搞定單詞之后，發(fā)現(xiàn)真題跟模擬題其實都是一樣的，就那么幾個單詞，不認(rèn)識的單詞都無關(guān)緊要的，那時候，真的感覺豁然開朗，每次做試卷的目標(biāo)也從40分提高到了70分

所以我覺得，第一學(xué)期不如把單詞第一遍背完，暑假先再背一遍，然后做一遍英語真題。在單詞基本過關(guān)，真題也做過的情況下，去聽聽新東方的英語強(qiáng)化班，你絕對會有一覽眾山小的感覺。我在上課的時候，發(fā)現(xiàn)周圍都是不愿背單詞，不愿做題，以為上了新東方的課，老師就給教的人。那樣的，花再多錢也沒用。

九月份開始，可以做做單項訓(xùn)練，張劍的閱讀訓(xùn)練，新東方發(fā)的專題訓(xùn)練，都是很好的練習(xí)資料。到后期背背作文，安安穩(wěn)穩(wěn)的拿個60+沒有問題。

今年的作文特別簡單，都給LZ背到了，所以等我做完全部試卷的時候，還有半個小時，考過研的都知道，英語考試提前半小時做完是什么概念，因為正常情況下，緊巴巴的做完就感恩戴德了。

這樣的復(fù)習(xí)方法，不僅能通過考研英語，對你的英語水平也是長足的進(jìn)步，LZ這次裸考了六級，565。

從四級兩遍才通過到六級560+，我這樣英語水平的人都能拿下考研英語，LZ真心覺得，只要你肯下苦功，英語絕對沒問題

3、政治

政治不用太早復(fù)習(xí)。很多人都說，到底什么時候開始政治復(fù)習(xí)好，有人現(xiàn)在就開始復(fù)習(xí)，有人甚至更早就開始復(fù)習(xí)，更多的人是疑惑···我想說的是，不管你基礎(chǔ)是好是差，11月之前不要復(fù)習(xí)政治，11月 之前需要做的是收集政治考試的信息，緊盯大綱，做好自己的復(fù)習(xí)計劃。政治考試說白了，就是記憶為主，理解和作題為輔的科目。過早開始復(fù)習(xí)，最主要的是浪費 了大量的時間，而且對于提高成績并無幫助，而且政治科目的考試雖然涉及面比較廣泛，但是理論難度并不深，考過研的人應(yīng)該知道，如果你的政治用的時間很多，而且基本上該復(fù)習(xí)的都復(fù)習(xí)到了，很多人就開始了邁向痛苦的一步：鉆牛角尖，而且鉆的時候大部分人會認(rèn)為這個地方一定會考到。暑假上個強(qiáng)化班，看看考研政治是怎么回事，至于老

師在臺上講的這個會考那個會考，根本不用去理，讓自己先有個底，不至于政治考什么都一片空白。

政治正式復(fù)習(xí)一般在11月份開始，可以做做疾風(fēng)勁草的習(xí)題，因為疾風(fēng)勁草的習(xí)題有詳解，所以做一遍習(xí)題，看一遍詳解，你就差不多把考研大綱的內(nèi)容看了一遍，特別有效率。然后就可以做做任汝芬的序列系列。序列二是精華題型，雖然大部分沒有答案，如果你去上沖刺班的話，老師會把易錯題給你拿出來講講。序列二盡量做兩遍吧，一遍以做為主，一遍以背為主。之后就是序列三，里面是時事政治，看著材料把選擇題做完，再背一遍題。如果時間有多，可以試著總結(jié)總結(jié)，哪些知識點易考三選，哪些知識點易考二選，多選題的得分決定你的政治分?jǐn)?shù)

沖刺的時候，背背各大考研機(jī)構(gòu)出的押題，序列四，肖秀榮系列等等，就差不多了。

4、專業(yè)課

我們的專業(yè)課只有一本書，三塊內(nèi)容，幾何光學(xué)，物理光學(xué)，激光，第一學(xué)期看看書，做做課后題。郁道銀的工程光學(xué)是神器，必須認(rèn)認(rèn)真真看完，習(xí)題做完，猶 豫浙大出題依然按照99年第一版的教材出題，激光部分現(xiàn)在能買到的第三版已經(jīng)刪掉了，所以要去圖書館借來第一版的教材。記得交大圖書館99年的書已經(jīng)借不 出來了，所以LZ是特意去了一趟國圖，好不容易把書復(fù)印出來了。

暑假可以不看專業(yè)課，把時間留給數(shù)學(xué)，英語。等到九月份開學(xué)，可以做真題了，盡量一天一份。第一次做肯定很多題型不會，看看答案，看看書上知識點，總結(jié) 做題感覺就可以。等把真題搞懂搞透，再做做浙大本科的一些習(xí)題期末試卷就行了。浙大本科的期末試卷跟習(xí)題，對于理解出題感覺，有很大的作用。因為他們普遍 講的比較深，很多知識點喜歡深挖下去考，我們很容易被問倒。

浙大臨近考試的時候，時常會有老師給本校的學(xué)生梳理一遍知識點，有時候甚至?xí)割}，這個時候，如果有同學(xué)在浙大，溜進(jìn)去幫你聽聽，會有很大幫助

浙大今年專業(yè)課改的很嚴(yán)，很多人都跪在專業(yè)課上了，而且對外校有壓分嫌疑，所以大家一定要好好復(fù)習(xí)專業(yè)課。

因為很多看客不一定考浙大這個專業(yè)，所以我就不贅述了，真心想考這個專業(yè)的，可以再聯(lián)系我，我再告訴你。

5、復(fù)試

復(fù)試有人說簡單，有人說難，其實都對，LZ復(fù)試的時候糾結(jié)了好一陣，雖然不管導(dǎo)師還是學(xué)長，都勸我放松，但是自己哪敢放松，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的復(fù)習(xí)英語跟專業(yè)課。結(jié)果真到進(jìn)去復(fù)試的時候，發(fā)現(xiàn)老師問的都是生活中的常識知識，涉及專業(yè)課的。LZ進(jìn)去的時候，跟老師實話 實說，說自己模電數(shù)電不太好，量子力學(xué)很好，結(jié)果老師一個勁猛問量子力學(xué)，LZ一路碾壓回答，輕松過關(guān)。當(dāng)走出面試教室的時候，我就知道，面試肯定沒問 題。所以如果大家確實有知識軟肋的話，不如跟老師大方承認(rèn)，我以后再補就是了，老師不會特別為難你的。

6、找導(dǎo)師

這個我也想說說，LZ是過完年，還沒出筆試成績的時候，就開始練習(xí)導(dǎo)師了，當(dāng)時發(fā)了10幾份的E-mail，有的是所長，副所長這樣的大牛，也有剛當(dāng)副教授的博士后，基本都回復(fù)我了，有的大牛甚至全英文的回復(fù)我。

這里我特別想說說，雖然最近3年理院光科一個考到浙大的都沒有，但是大家不要自卑，浙大的老師對于我們學(xué)校還是很尊敬的，我的導(dǎo)師當(dāng)時甚至直接跟我說，你既然是北交大的，那你的學(xué)習(xí)背景我就不問了，肯定沒問題。所以大家大可以過完年就早早的去找導(dǎo)師，不一定找特別牛的，找個對人好的導(dǎo)師，他會很關(guān)心的，甚至可能影響復(fù)試錄取的情況也未可知。

第五篇：應(yīng)聘小學(xué)教師經(jīng)驗

我筆試的成績不是非常好就七十幾啊，但是還是有些經(jīng)驗啊！

心理學(xué)和教育學(xué)主要是靠群里的音頻來學(xué)習(xí)的啊！

大家可以去聽聽啊！那個老師講解的很不錯啊！

這個主要靠大家自己努力啊！

我面試成績是九十幾啊！有一點心得希望對大家有幫助啊！

對于面試我是小學(xué)數(shù)學(xué)的。福州考的是一位數(shù)的除法，閩侯考的是小數(shù)的加減法，福清考的是小數(shù)的產(chǎn)生和意義。

對于小學(xué)的內(nèi)容大家都覺得很簡單吧！但是一定要看教材，了解教材中內(nèi)容的安排，小學(xué)的內(nèi)容，一般對于一個知識點都是分好幾步來講解的啊！所以教材很重要啊！一定要看

每一課的教案都要看看啊！我是利用百度文庫，輸入一個內(nèi)容就有很多的教案出來，我會把每份都看看，找其中我自己認(rèn)為好的再加入自己的想法。而且有的內(nèi)容還有課堂實錄啊！很不錯啊

對于小學(xué)語言一定要適合學(xué)生，如果沒有辦法聽到真實的課，也要去聽聽網(wǎng)上的課堂實錄，比較好的就是人民教育出版社網(wǎng)的視頻啦！

自己靜靜的學(xué)習(xí)十天面試就沒什么大問題啦！不過不要光看啊！一定要自己模擬啊！特別是開頭一定要精彩啊！

這樣對你的分?jǐn)?shù)很有幫助。

哦對了對于問題的回答，如果是一個問題的話一般就是和內(nèi)容有關(guān)的，比如這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)啊，你是如何引導(dǎo)的啊。

但如果是兩個問題的話，第二問題就一般是關(guān)于的新課程標(biāo)準(zhǔn)的！這就沒什么辦法啦！

這是我個人經(jīng)過這次考試之后的一點心得希望能幫到大家啊！