第一篇:一季度安全自我評(píng)價(jià)報(bào)告
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安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)報(bào)告
根據(jù)2014年一季度公司的安全、生產(chǎn)工作安排與措施,現(xiàn)將評(píng)價(jià)如下;
1、提高認(rèn)識(shí):
主要工作;針對(duì)公司勞務(wù)人員,公司 在年初進(jìn)行了安全教育,對(duì)在崗勞務(wù)人員及新入場(chǎng)人員進(jìn)行了安全教育及考試,針對(duì)****作業(yè)的特殊性,公司還對(duì)其勞務(wù)人員進(jìn)行了****施工安全培訓(xùn),使勞務(wù)人員在作業(yè)期間風(fēng)險(xiǎn)降至到最低。
預(yù)期效果;勞務(wù)人員首先從思想上認(rèn)識(shí)了****作業(yè)中的危險(xiǎn)性,轉(zhuǎn)變了輕安全的弊端思想。
存在的問題;有些勞務(wù)人員文化素質(zhì)較低,安全意識(shí)較差。
2、方式方法層面
主要工作;以**公司****工作的生產(chǎn)流程化管理,結(jié)合各崗位的特點(diǎn),制定了適合****作業(yè)的安全管理流程。
達(dá)到的效果;作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有了流程化的依據(jù),作業(yè)人員操作更加安全可靠。
存在的問題;有些勞務(wù)人員不認(rèn)真閱讀安全流程,作業(yè)時(shí)人員仍舊以前一樣散亂。
3、制度層面
主要工作;公司建立了相應(yīng)的管理制度及考核制度,并進(jìn)行了制度的學(xué)習(xí),使職能人員能夠更好的做到事事有依據(jù)、有計(jì)劃的工作。達(dá)到的效果;通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、考核,人人都能做到按章辦事。存在的問題;個(gè)別制度還需逐步完善。
4、領(lǐng)導(dǎo)管理層面
主要工作;
1、加強(qiáng)引領(lǐng)性文件的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,牢記安全第一的方針,實(shí)現(xiàn)工作現(xiàn)場(chǎng)流程化。
2、公司每周由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織各級(jí)管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查。
3、各車間、部門領(lǐng)導(dǎo)每月進(jìn)行安全述職。
4、公司每周組織召開安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。
效果;通過上述措施,使廣大管理者和勞務(wù)人員不斷提高安全生產(chǎn)管理理念和思想意識(shí),不斷提高操作水平。
存在的問題;個(gè)別人隱瞞工作,不實(shí)事求是。
5、操作層面
主要工作;在牢固樹立安全意識(shí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)互保、監(jiān)督和提醒的工作,促使員工實(shí)現(xiàn)自我防范和應(yīng)急處理能力,有效的制止和發(fā)現(xiàn)不正確的行為。
達(dá)到的效果;自我防范與應(yīng)急處置技能逐步提升。
存在的問題;生產(chǎn)組織方面不夠嚴(yán)密,個(gè)別隱患整改不夠徹底。
6、現(xiàn)場(chǎng)層面
主要工作;公司、各車間、部門職能人員認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)隱患排查,及
時(shí)消除所查出的各類隱患,責(zé)任到人,以車間為單位,以作業(yè)小組為重點(diǎn),徹底消除安全隱患和違章行為。
達(dá)到的效果;現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境中的隱患得到了有效控制。
存在的問題;個(gè)別現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員存在不安全行為。
7、安全效果層面
主要工作;發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)違章,及時(shí)教育并整改。
達(dá)到的效果;控制違紀(jì)違章效果明顯,隱患與整改工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、流程化。
存在的問題;勞務(wù)人員安全意識(shí)差,執(zhí)行力不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
評(píng)價(jià)結(jié)論;從“五階段”七個(gè)層面的要求對(duì)照分析,我公司已逐漸達(dá)到“自我管控向行為養(yǎng)成轉(zhuǎn)變階段”。
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2014年4月13日
第二篇:自我安全評(píng)價(jià)報(bào)告
舜杰建設(shè)集團(tuán)有限公司安全評(píng)價(jià)報(bào)告
依據(jù)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ/T77-2010)和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99)以及《工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文》等安全法規(guī)、規(guī)范,我公司于9月10日對(duì)濱江開發(fā)區(qū)安置小區(qū)一期五組團(tuán)工程進(jìn)行安全大檢查,對(duì)本單位和申報(bào)工程進(jìn)行了認(rèn)真自評(píng)。
一、安全評(píng)價(jià)的目的本次安全評(píng)價(jià)是針對(duì)公司各工程項(xiàng)目的安全現(xiàn)狀進(jìn)行的安全評(píng)價(jià),通過評(píng)價(jià)查找其存在的危險(xiǎn)有害因素并確定危險(xiǎn)程度,提出合理可行的安全對(duì)策措施及建議,使公司在生產(chǎn)運(yùn)行期間的安全風(fēng)險(xiǎn)控制在安全,合理的程度內(nèi)。
二、安全評(píng)價(jià)的內(nèi)容及結(jié)果
按照《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定本次評(píng)定的主要內(nèi)容分為兩大類,無施工項(xiàng)目評(píng)價(jià)和有施工項(xiàng)目評(píng)價(jià);共計(jì)五項(xiàng)表格評(píng)分得出結(jié)果。
<一>無施工項(xiàng)目評(píng)價(jià)
1.安全生產(chǎn)管理評(píng)分:該項(xiàng)目實(shí)得分?jǐn)?shù)為89分,加權(quán)分?jǐn)?shù)為26.7分
2.安全技術(shù)管理評(píng)分:該項(xiàng)目實(shí)得分?jǐn)?shù)為90分,加權(quán)分?jǐn)?shù)為18分
3.設(shè)備和設(shè)施管理評(píng)分:該項(xiàng)目實(shí)得分?jǐn)?shù)為 89分,加權(quán)分?jǐn)?shù)為17.8分
4.企業(yè)市場(chǎng)行為評(píng)分:該項(xiàng)目實(shí)得分?jǐn)?shù)為 90分,加權(quán)分?jǐn)?shù)為27分
<二>有施工項(xiàng)目評(píng)價(jià)
施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理評(píng)分:該項(xiàng)目經(jīng)過評(píng)分得分為94分,加權(quán)分?jǐn)?shù)為37.6分 以上按照J(rèn)GJ/T77-2010進(jìn)行評(píng)價(jià),結(jié)果為:合格。
三、對(duì)策、措施與建議:通過本次評(píng)價(jià)活動(dòng),雖說最后評(píng)價(jià)結(jié)果為合格,但是經(jīng)過系統(tǒng)的檢查還是折射出公司安全管理方面存在的不少問題,為了及時(shí)將這些問題解決掉,使我公司的生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)將存在的問題及對(duì)策建議列出如下:
1.安全管理制度重在落實(shí),不僅要制定制度,更重要的是執(zhí)行制度。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)管理層人員對(duì)制度理解能力的培訓(xùn)。能夠做到以制度管人,人人按照規(guī)章制度辦事,特別是獎(jiǎng)罰制度更應(yīng)該嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行這樣才能起到約束的作用,利用這種手段,達(dá)到一定的目的。另外在本次檢查中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部對(duì)公司安全部門下發(fā)的隱患整改通
知單回復(fù)不夠及時(shí),造成資料不能閉合管理系統(tǒng)出現(xiàn)斷層,項(xiàng)目部應(yīng)在整改完成之后及時(shí)向公司回復(fù),以便使安全部門復(fù)查后閉合管理資料。
2.公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理等項(xiàng)目管理人員的安全培訓(xùn)不夠、時(shí)間過短,每年僅有一次。公司有關(guān)部門應(yīng)加大考核力度,制定制度,考核成績(jī)要與經(jīng)濟(jì)掛鉤,考核不合格堅(jiān)決不允許上崗。另外項(xiàng)目部應(yīng)要求50人以上的勞務(wù)分包隊(duì)伍配備專職安全管理人員參與項(xiàng)目部的安全管理。
還有一個(gè)比較突出的問題是項(xiàng)目部對(duì)安全資金投入仍然有所保留,購買的防護(hù)用品及安全設(shè)施多為不合格產(chǎn)品,直接影響作業(yè)人員的施工安全,公司應(yīng)制定行之有效的措施保證項(xiàng)目安全資金的正確使用,并配合監(jiān)督機(jī)制。
3.公司各項(xiàng)目部對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案的制定還不夠重視,多數(shù)工地沒有獨(dú)立的應(yīng)急救援體系,公司應(yīng)抓緊督促項(xiàng)目部制定救援預(yù)案,購置應(yīng)急救援設(shè)備;另外各項(xiàng)目部對(duì)危險(xiǎn)性較大的分項(xiàng)工程的專項(xiàng)施工方案制定的不完善、缺項(xiàng),或者是不能有效的指導(dǎo)施工,施工方案抄襲沿用漏洞百出,雖說有一紙方案,工人還是按照經(jīng)驗(yàn)施工,遺留隱患較多。項(xiàng)目部應(yīng)自覺加強(qiáng)技術(shù)力量,充實(shí)技術(shù)管理人員,把方案做成能夠確實(shí)指導(dǎo)施工的技術(shù)文件。
4.各施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備與安全設(shè)施相關(guān)的管理制度不夠完善,安裝設(shè)備及設(shè)施后未進(jìn)行相應(yīng)的驗(yàn)收程序即投入使用,造成資料不完備,施工過程中形成的隱患不能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)。個(gè)別現(xiàn)場(chǎng)的安全警示標(biāo)牌配置數(shù)量、位置不滿足要求,公司應(yīng)要求各工地設(shè)置安全警示標(biāo)牌平面布置圖,按照布置圖的要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的安全標(biāo)志的懸掛,能讓警示牌切切實(shí)實(shí)的起到警示安全的作用。
5.公司尚未貫徹安全生產(chǎn)管理體系標(biāo)準(zhǔn),此項(xiàng)工作正在籌備當(dāng)中。
綜合以上內(nèi)容,經(jīng)過各單項(xiàng)評(píng)價(jià)得分匯總,公司本次自我安全評(píng)價(jià)的安全生產(chǎn)能力綜合評(píng)價(jià)等級(jí)評(píng)定為合格。我們應(yīng)該再接再厲,使公司的生產(chǎn)系統(tǒng)始終在風(fēng)險(xiǎn)最小的情況下運(yùn)行。
舜杰建設(shè)(集團(tuán))有限公司
2011年9月10日
第三篇:安全評(píng)價(jià)一季度總結(jié)
2010年一季度十礦機(jī)電主要系統(tǒng)
定期安全評(píng)價(jià)工作總結(jié)
首先,我們嚴(yán)格按照十礦安全評(píng)價(jià)管理制度和時(shí)間安排表,每月定期由機(jī)電礦長牽頭組織副井提升系統(tǒng)、井下電氣保護(hù)及防爆等系統(tǒng)的安全評(píng)價(jià)工作。抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié),完善月度安全評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)零事故。
一.制定并完善了《十礦機(jī)電安全評(píng)價(jià)管理制度》,《十礦副井提升系統(tǒng)安全評(píng)價(jià)管理制度》、《十礦井下電氣保護(hù)及防爆安全評(píng)價(jià)管理制度》完善了月度安全評(píng)價(jià)體系。即每月27日、28日由機(jī)電礦長組織,機(jī)運(yùn)科帶隊(duì),機(jī)電口區(qū)隊(duì)長、主管技術(shù)員、采掘區(qū)隊(duì)機(jī)電工長參加的安全評(píng)價(jià)例會(huì),將井上、下按責(zé)任劃分為若干區(qū)段,不留死角,分組對(duì)礦井所有機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備全部排查,特別是著重對(duì)提升吊掛裝置、滾筒、罐耳、機(jī)電設(shè)備電氣保護(hù)等進(jìn)行檢查和安全評(píng)價(jià);井下電氣保護(hù)及防爆安全評(píng)價(jià)有各單位機(jī)電隊(duì)長對(duì)井下所有頭面以及沿途沿線的電氣設(shè)備防爆性能、三大保護(hù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面展開大檢查工作。平時(shí)由機(jī)運(yùn)科專職防爆人員分區(qū)對(duì)井下電氣防爆性能、三大保護(hù)等完好情況進(jìn)行不間斷的循環(huán)檢查。每次所查隱患都以書面形式通知有關(guān)單位進(jìn)行整改,并有防爆組人員進(jìn)行落實(shí)整改情況。根據(jù)檢查情況作出每月的安全評(píng)價(jià)工作。并做好各種原始檢查記錄,及時(shí)對(duì)安全評(píng)價(jià)
工作進(jìn)行總結(jié)分析等。
二.制定有保證提升機(jī)安全運(yùn)轉(zhuǎn)措施,強(qiáng)化對(duì)副井、西風(fēng)井副井提升管理工作,詳細(xì)規(guī)定了運(yùn)轉(zhuǎn)前的“五檢查”(⒈檢查各結(jié)合部位螺絲是否松動(dòng),軸有無松動(dòng)。⒉檢查各潤滑部位油質(zhì)是否合格,油量是否充足,有無漏油現(xiàn)象。⒊檢查制動(dòng)系統(tǒng)工作閘是否靈敏可靠,間隙行程、磨損是否符合要求。⒋檢查各種安全裝置動(dòng)作是否準(zhǔn)確可靠。⒌檢查各種儀表和燈光信號(hào)顯示是否清晰準(zhǔn)確。運(yùn)轉(zhuǎn)中還必須做到“二要”、“二不”和“七注意”,“二要”和“二不”內(nèi)容:⑴要認(rèn)真執(zhí)行二人操作制,一人開車,一人監(jiān)護(hù);不作與工作無關(guān)的事情。⑵要嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)和巡檢制度進(jìn)行 檢查;不擅自更改操作規(guī)程和遺漏檢查項(xiàng)目。⒉“七注意”內(nèi)容:⑴注意精力集中,聽清信號(hào),信號(hào)不清不開車。⑵注意在操作中做到既穩(wěn)又準(zhǔn),檢查時(shí)做到 細(xì)心觀察,勤聽勤摸。⑶注意機(jī)械和電氣各部運(yùn)轉(zhuǎn)聲音及振動(dòng)情況 是否正常。⑷注意電動(dòng)機(jī)和各部軸承溫升不得超過有關(guān)規(guī)定。(5)注意觀察儀表和深度指示器的指示情況。⑹注意鋼絲繩在滾筒上排列整齊,不反圈、不松動(dòng),擺動(dòng)情況。⑺注意到達(dá)停車位置前要及時(shí)減速。停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)必須做“二項(xiàng)工作”(⒈停機(jī)后可靠制動(dòng),切斷電源。⒉搞好設(shè)備和室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做到設(shè)備無油污、室內(nèi)整潔干凈,文明生產(chǎn))。正常啟動(dòng)和停止順序;運(yùn)轉(zhuǎn)中注意事項(xiàng)、副井巡回檢查路線等。同時(shí)絞車房
內(nèi)建立有比較規(guī)范的巡回檢查記錄、司機(jī)交接班記錄、鋼絲繩檢查記錄、干部上崗記錄、提升裝置檢查及保護(hù)裝置試驗(yàn)記錄、事故記錄等,通過對(duì)安全評(píng)價(jià)體系的不斷總結(jié)和完善,有效地確保了機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)零事故目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障了礦井的機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)安全運(yùn)行。
三.在評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)的不足之處,要按照要求進(jìn)行整改處理。在一季度的安全評(píng)價(jià)過程中,一月份發(fā)現(xiàn)副井司機(jī)手指口述不熟練,手指口述過程中有缺項(xiàng)漏項(xiàng)的項(xiàng)目。針對(duì)這一情況,機(jī)運(yùn)科要求機(jī)電隊(duì)加強(qiáng)班前三十分鐘學(xué)習(xí)的效果,機(jī)運(yùn)科不定期參加機(jī)電隊(duì)班前會(huì)對(duì)職工手指口述進(jìn)行提問,對(duì)手指口述較好的職工進(jìn)行表揚(yáng),差的職工批評(píng)教育;二月份發(fā)現(xiàn)副井天輪衛(wèi)生較差,天輪平臺(tái)油污較多。針對(duì)這一情況,機(jī)運(yùn)科要求機(jī)電隊(duì)加強(qiáng)井架巡回檢查。三月份發(fā)現(xiàn)井下各別單位的開關(guān)、電機(jī)上浮煤較多,針對(duì)這一情況,要求機(jī)運(yùn)科防爆檢查員對(duì)各自轄區(qū)的機(jī)電設(shè)備文明衛(wèi)生情況進(jìn)行重點(diǎn)的檢查,要求各單位按規(guī)定進(jìn)行整改,如發(fā)現(xiàn)重復(fù)問題將對(duì)該單位進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
四.重點(diǎn)強(qiáng)化安全評(píng)價(jià)工作,杜絕安全評(píng)價(jià)流于形式,要求嚴(yán)格按照《十礦機(jī)電安全評(píng)價(jià)管理制度》執(zhí)行,對(duì)查出的隱患按“五定”原則進(jìn)行整改落實(shí),實(shí)現(xiàn)安全隱患的閉環(huán)管理,使安全評(píng)價(jià)體系更加規(guī)范。
在一季度的安全評(píng)價(jià)管理工作中,我們發(fā)現(xiàn)自身的不足
之處,為了更好的實(shí)現(xiàn)安全評(píng)價(jià)管理工作,我們要堅(jiān)持長效化、日常化、制度化、流程化、規(guī)范化從而確保我礦機(jī)電運(yùn)輸安全零事故。
十礦機(jī)運(yùn)科
2010年3月31日
2010年一季度十礦機(jī)電主要系統(tǒng)
定期安全評(píng)價(jià)工作總結(jié)
十礦機(jī)運(yùn)科 2010年3月31日
第四篇:公司自我安全評(píng)價(jià)報(bào)告
長沙市和盛電力工程安裝有限公司 長沙和盛電力安裝有限公司自我安全評(píng)價(jià)報(bào)告
根據(jù)湘建(2010)149號(hào)文件通知精神和JGJ/T77-2003施工企業(yè)安全企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律條文的要求,我公司于2013年1月至3月組織了全公司范圍內(nèi)的安全大檢查。并按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定作出公司的自我安全評(píng)價(jià)報(bào)告。
一、安全評(píng)價(jià)的目的
本次安全評(píng)價(jià)是針對(duì)公司各工程項(xiàng)目的安全現(xiàn)狀進(jìn)行的安全評(píng)價(jià),通過評(píng)價(jià)查找其存在的危險(xiǎn)有害因素并確定危險(xiǎn)程度,提出合理可行的安全對(duì)策措施及建議,使公司在生產(chǎn)運(yùn)行期間的安全風(fēng)險(xiǎn)控制在安全,合理的程度內(nèi)。
二、安全評(píng)價(jià)的內(nèi)容及結(jié)果
(一)企業(yè)安全管理制度分項(xiàng)評(píng)價(jià)
1.安全生產(chǎn)管理制度分項(xiàng)評(píng)分 經(jīng)過評(píng)分得分為90分
2.安全技術(shù)管理分項(xiàng)評(píng)分
經(jīng)過評(píng)分得分為90分
3.設(shè)備與設(shè)施管理分項(xiàng)評(píng)分
經(jīng)過評(píng)分得分為89分 4.企業(yè)市場(chǎng)行為分項(xiàng)評(píng)分 經(jīng)過評(píng)分得分為100分 <二>企業(yè)安全業(yè)績(jī)單項(xiàng)評(píng)分 1.施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理分項(xiàng)評(píng)分
經(jīng)過評(píng)分得分為90分
以上綜合自評(píng)得分為91.68分,自評(píng)等級(jí)為優(yōu)良。
三、具體應(yīng)采取的對(duì)策和改進(jìn)措施
通過本次評(píng)價(jià)活動(dòng),雖說最后評(píng)價(jià)結(jié)果為合格,但是經(jīng)過系統(tǒng)的檢查還是折射出公司安全管理方面存在的不少問題,為了及時(shí)將這些問題解決掉,使我公司的生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)將存在的問題及對(duì)策建議列出如下:
1.安全管理制度重在落實(shí)。不僅要制定制度,更重要的是執(zhí)行制度。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)管理層人員對(duì)制度理解能力的培訓(xùn)。能夠做到以制度管人,人人按照規(guī)章制度辦事,特別是獎(jiǎng)罰制度更應(yīng)該嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行這樣才能起到約束的作用,利用這種手段,達(dá)到一定的目的。另外在本次檢查中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部對(duì)公司安全部門下發(fā)的隱患整改通知單回復(fù)不夠及時(shí),造成資料不能閉合管理系統(tǒng)出現(xiàn)斷層,項(xiàng)目部應(yīng)在整改完成之后及時(shí)向公司回復(fù),以便使安全部門復(fù)查后閉合管理資料。
2.公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理等項(xiàng)目管理人員的安全培訓(xùn)不夠、時(shí)間過短。公司有關(guān)部門應(yīng)加大考核力度,制定制度,考核成績(jī)要與經(jīng)濟(jì)掛鉤,考核不合格堅(jiān)決不允許上崗。另外項(xiàng)目部應(yīng)要求超過50人以上的勞務(wù)分包隊(duì)伍配備專職安全管理人員參與項(xiàng)目部的安全管理。還有一個(gè)比較突出的問題是項(xiàng)目部對(duì)安全資金投入仍然有所保留,購買的防護(hù)用品及安全設(shè)施多為不合格產(chǎn)品,直接影響作業(yè)人員的施工安全,公司應(yīng)制定行之有效的措施保證項(xiàng)目安全資金的正確使用,并配合監(jiān)督機(jī)制。
3.公司各項(xiàng)目部對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案的制定還不夠重視。多數(shù)工地沒有獨(dú)立的應(yīng)急救援體系,公司應(yīng)抓緊督促項(xiàng)目部制定救援預(yù)案,購置應(yīng)急救援設(shè)備;另外各項(xiàng)目部對(duì)危險(xiǎn)性較大的分項(xiàng)工程的專項(xiàng)施工方案制定的不完善、缺項(xiàng),或者是不能有效的指導(dǎo)施工,施工方案抄襲沿用漏洞百出,雖說有一紙方案,工人還是按照經(jīng)驗(yàn)施工,遺留隱患較多。項(xiàng)目部應(yīng)自覺加強(qiáng)技術(shù)力量,充實(shí)技術(shù)管理人員,把方案做成能夠確實(shí)指導(dǎo)施工的技術(shù)文件。
4.各施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備與安全設(shè)施相關(guān)的管理制度不夠完善。安裝設(shè)備及設(shè)施后未進(jìn)行相應(yīng)的驗(yàn)收程序即投入使用,造成資料不完備,施工過程中形成的隱患不能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)。個(gè)別現(xiàn)場(chǎng)的安全警示標(biāo)牌配置數(shù)量、位置不滿足要求,公司應(yīng)要求各工地設(shè)置安全警示標(biāo)牌平面布置圖,按照布置圖的要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的安全標(biāo)志的懸掛,能讓警示牌切切實(shí)實(shí)的起到警示安全的作用。
5.公司建立貫徹安全生產(chǎn)管理體系標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)目部應(yīng)積極嚴(yán)格按照要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)體系的建立,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。
綜合以上內(nèi)容,經(jīng)過各單項(xiàng)評(píng)價(jià)得分匯總,公司本次自我安全評(píng)價(jià)的安全生產(chǎn)能力綜合評(píng)價(jià)等級(jí)評(píng)定為合格。但安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,需要我們持續(xù)不斷的完善和改進(jìn),不能有半點(diǎn)的松懈和驕傲,我們應(yīng)該汲取經(jīng)驗(yàn),再接再厲,使公司的生產(chǎn)系統(tǒng)始終在風(fēng)險(xiǎn)最小的情況下運(yùn)行,把公司做大做強(qiáng)。
“安全生產(chǎn)責(zé)任終于泰山”,公司的安全生產(chǎn)管理任務(wù)是企業(yè)的生命線,我們必須始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”這一方針,自覺接受建設(shè)行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管,自覺接受建設(shè)行政部門、建設(shè)各方和社會(huì)各界的監(jiān)督,不斷夯實(shí)基礎(chǔ),健全制度,狠抓落實(shí)。促使公司的安全管理水平、文明施工水平上一個(gè)新的臺(tái)階,確保企業(yè)能長久的發(fā)展。
長沙市和盛電力工程安裝有限公司
二〇一三年十月一日
第五篇:安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)報(bào)告
喀什市庫木代爾瓦扎街道道路安全自我評(píng)價(jià)報(bào)告
我街道道路安全管理工作始終貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,全面提高全體員工的科學(xué)管理和文明施工意識(shí),建立有效的安全生產(chǎn)保障體系。截止目前,街道轄區(qū)未發(fā)生一起道路交通死亡事件。
我街道為了做好轄區(qū)道路交通安全工作:召集街道轄區(qū)各個(gè)社區(qū)、重點(diǎn)單位主要負(fù)責(zé)人員進(jìn)行了會(huì)議部署,成立了道路安全管理機(jī)構(gòu),組建了街道道路安全領(lǐng)導(dǎo)小組,小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在街道穩(wěn)定辦。主要有道路監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組長管理道路安全工作并全面負(fù)責(zé),確保街道轄區(qū)道路交通安全。
健全了道路安全管理制度和安全職責(zé),繪制了道路安全網(wǎng)絡(luò)圖,制定了一系列安全保障措施、各項(xiàng)操作規(guī)程,規(guī)范了監(jiān)管的行為,使安全工作有章可循,并在生產(chǎn)管理中得以落實(shí),保障了安全生產(chǎn)管理的有效運(yùn)行。并制定了《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》,讓每一個(gè)員工都掌握了救援知識(shí)和基本技能,從而確保安全工作的實(shí)施得到徹底的保證。
街道把道路安全工作放在第一位,各職能部門、科室、社區(qū)和單位也加強(qiáng)了對(duì)道路安全工作的重視。經(jīng)常組織人員對(duì)各職能部門道路安全工作責(zé)任人考核檢查安全生產(chǎn)記錄,及深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,把檢查情況作為業(yè)績(jī)考核的依據(jù)之一記錄在案。為了促進(jìn)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),加大道路安全宣傳力度,規(guī)定對(duì)道路安全的宣傳、教育工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)新上崗人員會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行上崗前的安全教育,協(xié)助處理搞好本項(xiàng)目特種作業(yè)人
員培訓(xùn)工作。截止目前,我公司培訓(xùn)教育人員有570人,對(duì)上路電動(dòng)車頭困檢查12次,教育轄區(qū)群眾、單位工作人員2100人次。
街道每半年組織一次安全工作大檢查。每個(gè)社區(qū)、單位每月組織一次全面的安全大檢查。安全檢查由社區(qū)、單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),主抓穩(wěn)定工作的干部牽頭,有關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人和安全員參加。對(duì)查出的隱患,事故苗頭,在有關(guān)部門的引導(dǎo)下,認(rèn)真制定整改計(jì)劃,做到定人、定措施、定完成日期,條條有落實(shí),款款有交代,在隱患未消除間,采取可靠的防護(hù)措施。
街道安全教育工作全面落實(shí)執(zhí)行,定期對(duì)干部、員工進(jìn)行了不同形式的安全教育:強(qiáng)調(diào)道路交通關(guān)系許多人的生命安全,認(rèn)真遵守道路交通安全法,不發(fā)生違反交通規(guī)則的事項(xiàng)。
各單位、社區(qū)專職安全員除進(jìn)行日常的一般安全教育、宣傳外,還應(yīng)充分利用廣播、電視、錄像、警示牌等各種形式進(jìn)行安全普及宣傳,運(yùn)用典型事故案例對(duì)職工進(jìn)行教育,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,防止傷人傷己。
各社區(qū)、單位在生活區(qū)、居民區(qū)、人員密集地掛安全標(biāo)語,設(shè)置標(biāo)志牌,即起到了警示作用,又煥發(fā)了轄區(qū)社會(huì)的精神面貌,學(xué)校采用安全文藝、安全漫畫、安全文學(xué)等手段進(jìn)行寓教于樂的安全文化建設(shè),不斷營造強(qiáng)烈的安全文化氛圍,使學(xué)生牢固樹立了道路安全意識(shí),規(guī)范了自我行為,預(yù)防各類事故的發(fā)生。道路安全工作常抓不懈,把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)落實(shí)到生產(chǎn)的第一線,人人重視,全員參與,使依法生產(chǎn)在每個(gè)人的大腦中警鐘長鳴。
我街道在市政府、市委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,道路安全、安全生產(chǎn)管理工作取得了明顯的成效,確保街道轄區(qū)未出現(xiàn)一例,道路安全事故死亡人員,街道在下步工作中再接再厲認(rèn)真做好道路安全監(jiān)管工作,確保轄區(qū)道路交通安全工作順利開展。
喀什市庫木代爾瓦扎街道辦事處
綜合治理辦公室
2011年1月14日