第一篇：外聯(lián)部納新流程

學(xué)生會(huì)外聯(lián)部納新流程

第一步：

老師面試：人員按照座位做好后應(yīng)排好順序，面試時(shí)有秩序的依次進(jìn)行 第二步：

筆試：與老師面試同時(shí)進(jìn)行，筆試內(nèi)容為初步了解招聘人員的性格特點(diǎn)，優(yōu)缺點(diǎn)并提一個(gè)與外聯(lián)部有關(guān)的問題

第三步：

即興演講

1面試者按抽簽順序入場(chǎng)，抽取個(gè)人演講題目，依次進(jìn)行演講演講抽取的題目回答問題

第四步：

電話實(shí)戰(zhàn)

內(nèi)容：模仿贊助商，讓應(yīng)聘人員給贊助商打電話談項(xiàng)目（4~5人）

要求：需記錄本組人員的分配情況及表現(xiàn)，考察表達(dá)能力，應(yīng)變能力，公關(guān)能力，思維是否清晰

Ps：納新評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

語言表達(dá)能力，臨場(chǎng)應(yīng)變能力，創(chuàng)新思維能力

即興演講題目：我是大學(xué)生狼hold住沒有比人更高的山習(xí)慣的重要性習(xí)慣的重要性執(zhí)行力人生處處是考場(chǎng)微笑改變 價(jià)值

壓力與動(dòng)力心有多大舞臺(tái)就有多大談公平

筆試題目：你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？

外聯(lián)部作為一個(gè)部門,一個(gè)團(tuán)體，你認(rèn)為他所需要得是什么？

外聯(lián)部納新題目談?wù)勀銓?duì)外聯(lián)部的認(rèn)識(shí)，你認(rèn)為你的加入會(huì)給外聯(lián)帶來些什么呢與其他申請(qǐng)者相比你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)在哪里？加入你進(jìn)入外聯(lián)部后，你會(huì)怎樣處理去處理與其他干事之間的關(guān)系？

4拉贊助時(shí)你會(huì)選擇一個(gè)搭檔陪你嗎？為什么？如果選擇，你會(huì)選擇一個(gè)怎樣的人你認(rèn)為現(xiàn)在一個(gè)人在社會(huì)中最重要的是什么？為什么呢？讀高中的時(shí)候從事過什么工作，暑假是怎么過得？談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？你有沒有什么問題或疑問，想要提出來的？

10對(duì)委任的任務(wù)完不成的時(shí)候，你會(huì)怎樣來處理？

11假設(shè)你在某部門工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛?，你怎么看這個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？

12假如你是新華醫(yī)療器械的一名銷售人員，我是一名藥廠的負(fù)責(zé)人現(xiàn)在需要購(gòu)進(jìn)一臺(tái)醫(yī)藥設(shè)備，請(qǐng)你向我介紹你們廠的產(chǎn)品比起其他廠家優(yōu)勢(shì)在哪里，說服我去購(gòu)買你們廠的設(shè)備。

13你是一名促銷員，我是一名消費(fèi)者，現(xiàn)在擺在我面前的是一瓶可口可樂和一瓶百事可樂，現(xiàn)在我很猶豫不知道改選那一款，請(qǐng)你幫我推薦一款，并說明選擇它的理由。

14如果你是一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，幫你的部門要招聘一位新的員工時(shí)，你的領(lǐng)導(dǎo)向你推薦了一位新員工，但通過你的測(cè)評(píng)這位新員工并不是你認(rèn)為最好的，這時(shí)你怎么辦？在某次拉贊助時(shí)贊助商很欣賞你，愿意提供很豐厚的贊助，但是他對(duì)這次需要贊助的活動(dòng)毫無興趣甚至反感，而負(fù)責(zé)這次活動(dòng)的人是你一個(gè)非常好的朋友，這時(shí)你會(huì)怎么辦?？鬃佑芯涿裕骸叭诵?，必有我?guī)熝伞薄Ｔ趫?chǎng)的選手，你最欣賞哪位？為什么最欣賞她？陳小川在中國(guó)青年報(bào)發(fā)表文章認(rèn)為征服珠穆朗瑪峰是人類極大的愚蠢，并指出人類是永遠(yuǎn)不可能征服自然的。請(qǐng)問您對(duì)他這一觀點(diǎn)持什么態(tài)度？南京某大學(xué)學(xué)生盜竊他人手機(jī),觸犯刑律.檢查機(jī)關(guān)了解到該生學(xué)習(xí)良好,有挽救的可能,決定暫緩不起訴決定.請(qǐng)問法律對(duì)大學(xué)生網(wǎng)開一面這件事您持什么觀點(diǎn)??足球教練王寶山認(rèn)為,中國(guó)球員人品太差,我們首先要把球員培養(yǎng)成一個(gè)具有完善人格的人,其次是運(yùn)動(dòng)員,請(qǐng)問您對(duì)王教練的這種觀點(diǎn)持什么看法??由于你經(jīng)常跟著領(lǐng)導(dǎo)外出辦事，所以有些干事嫉妒你，說你愛拍馬屁，此時(shí)你會(huì)怎么做？如果你在工作中遇到一位十分能干的同事，而且領(lǐng)導(dǎo)特別賞識(shí)他，你會(huì)怎么想？如果你被錄用,有人說你托關(guān)系走后門，此時(shí)你會(huì)怎么說?

第二篇：外聯(lián)部納新材料

工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部納新材料

一、外聯(lián)部主要任務(wù)及思想

學(xué)生會(huì)外聯(lián)部在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我校學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度,為學(xué)生會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué),為了一切的同學(xué),為了同學(xué)的一切”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn)行過程中起著不可或缺的作用。

二、外聯(lián)部的職責(zé)

1、外聯(lián)系學(xué)院和本系所舉辦的活動(dòng)的贊助，使我院、系的學(xué)生活動(dòng)順利開展，保證我院、系的活動(dòng)能夠高質(zhì)量的舉行。

2、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同院團(tuán)委的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。

3、外聯(lián)系擴(kuò)大學(xué)院學(xué)生會(huì)及學(xué)院的影響力，提高學(xué)院的知名度。為我院學(xué)生的涉外活動(dòng)提供一個(gè)良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會(huì)的直接接觸機(jī)會(huì)，為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

4、努力加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與外界的聯(lián)系，樹立系學(xué)生會(huì)的良好的形象,促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系。并為院學(xué)生會(huì)的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗(yàn)及方案。

三、納新標(biāo)準(zhǔn)

外聯(lián)部會(huì)根據(jù)院要求，在選拔新成員上盡心盡力，讓每一個(gè)有才能的人都能夠有一個(gè)發(fā)揮自己的舞臺(tái)；在外聯(lián)部干事的面試考核中，我們會(huì)認(rèn)真選取，寧缺毋濫，招到真正有耐心，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干的新生。

外聯(lián)部納新條件如下：

1、良好的品質(zhì)，較強(qiáng)的社交能力、語言表達(dá)能力和敏銳的洞察能力。充滿自信、有較強(qiáng)成功欲望，并且吃苦耐勞、勤奮執(zhí)著。

2、具有團(tuán)隊(duì)精神。良好的心理素質(zhì)；

3.遵守法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī);努力學(xué)習(xí),積極工作,在學(xué)習(xí)和工作上均成為表率;

4、工作中互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，多為他人著想多為學(xué)生會(huì)著想。

5、維護(hù)學(xué)生會(huì)的安全、榮譽(yù)和利益;忠于職守,勤奮工作,盡職盡責(zé),服從命令;保守學(xué)生會(huì)秘密和工作秘密;

前去qqqq.商業(yè)贊助：與校外企業(yè)、公司合作，爭(zhēng)取各種商業(yè)贊助，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)；

2.邀請(qǐng)知名人士講座：邀請(qǐng)校內(nèi)外知名人士來校講座；

3.校際交流活動(dòng)：加強(qiáng)與外校的聯(lián)絡(luò)與合作，組織校際交流活動(dòng)；

4．院系交流：負(fù)責(zé)各院、系之間的聯(lián)系往來工作，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)了解，共同進(jìn)步，形成良性互動(dòng)；

5． 定期召開本部例會(huì)：結(jié)合校園實(shí)際討論開展各類相關(guān)活動(dòng)，部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)匯報(bào)本部的工作并將重大事項(xiàng)交由主席團(tuán)審議決定；

[工作程序]

□ 商業(yè)贊助

1.要求做活動(dòng)的部門提供詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃書、資金預(yù)算書，仔細(xì)了解有關(guān)活動(dòng)情況；

2，由外聯(lián)部干部干事寫可行可操作的贊助策劃；

2.確定贊助對(duì)象方向，著手收集贊助對(duì)象聯(lián)系方式，相關(guān)資料等；

3.與贊助方公司負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，向?qū)Ψ捷^詳細(xì)介紹我?；顒?dòng)內(nèi)容，宣傳講解贊助的可行性，可以給商家提供的宣傳方式，可以給他們帶來的宣傳效益等；

4.及時(shí)將活動(dòng)計(jì)劃書及活動(dòng)預(yù)算通知對(duì)方；

5.及時(shí)和贊助方洽談贊助合作事宜，但合作條件不得有損學(xué)生會(huì)利益，不得與校規(guī)校紀(jì)沖突；

6.洽談成功后，制定詳細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鲄f(xié)議，雙方共同簽訂協(xié)議書；

7.所簽合同必須經(jīng)過主席團(tuán)審定，報(bào)團(tuán)委簽字（蓋章）后才可生效；

8.將贊助金及時(shí)上繳秘書處，實(shí)物贊助交與舉辦活動(dòng)的部門；

9.活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)將活動(dòng)結(jié)果反饋給贊助公司；并保持聯(lián)系以取得長(zhǎng)期合作關(guān)系。

10.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期、持續(xù)的,平時(shí)應(yīng)多注意校園周圍的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家,并盡力與其保持密切聯(lián)系。

□ 邀請(qǐng)知名人士講座

1.擬定講座主題，確定活動(dòng)性質(zhì)；

2.展開邀請(qǐng)工作，初步商定時(shí)間、雙方要求；

3.將具體細(xì)節(jié)（交通、飲食、場(chǎng)地、人員等）整理成文，經(jīng)主席團(tuán)審核后提交團(tuán)委批準(zhǔn)；

4.將我方安排情況告知對(duì)方，與對(duì)方再行商議，正式確定有關(guān)事項(xiàng)；

5.做好宣傳、接待工作；

□ 校際交流活動(dòng)

1.選擇具有良好社會(huì)效應(yīng)并對(duì)學(xué)校和同學(xué)有益的合作項(xiàng)目；

2.寫好交流策劃書（包括交流主題、目的、內(nèi)容、具體操作流程等）；

3.預(yù)約要交流的高校學(xué)生會(huì)；

4.交流合作工作結(jié)束，應(yīng)及時(shí)認(rèn)真的做好總結(jié)、匯報(bào)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)；

5.平時(shí)應(yīng)與合作方保持聯(lián)系，建立良好的關(guān)系。

□院系協(xié)調(diào)交流

1．校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部定期召開各院系外聯(lián)部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)校精神、安排近期工作，收集個(gè)院系意見建議；

2.發(fā)展和維護(hù)校學(xué)生會(huì)與各院系學(xué)生會(huì)的關(guān)系，加強(qiáng)各個(gè)學(xué)生會(huì)間的交流、合作；

3．協(xié)調(diào)好與各院系、各社團(tuán)外聯(lián)部之間的關(guān)系，4．最終達(dá)到的統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作的目的，并協(xié)同各院系、各社團(tuán)外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化；

□例會(huì)和內(nèi)部建設(shè)

1．外聯(lián)部的工作相對(duì)其他部的工作來說比較特殊,很多工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以要與各部搞好關(guān)系是非常必要的。

2．外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實(shí)踐能力、合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的團(tuán)隊(duì),要求具有較高的綜合素質(zhì),因此,可以定期進(jìn)行一些相關(guān)的培訓(xùn)。

3．外聯(lián)部對(duì)外代表著學(xué)生會(huì)乃至學(xué)校的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項(xiàng)活動(dòng)的過程中應(yīng)從培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，盡量在校內(nèi)外樹立誠(chéng)實(shí)守信、精練能干的形象,4.建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶長(zhǎng)期合作的友好聯(lián)系。廣泛從社會(huì)上搜集資料，為本會(huì)其他部門的對(duì)外聯(lián)系工作提供信息服務(wù)。這是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的工作，需要各屆外聯(lián)部的日積月累和不懈努力。

工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)

外聯(lián)部

第三篇：外聯(lián)部納新問題

外聯(lián)部納新問題

你為什么要交入外聯(lián)部？你理解中的外聯(lián)部是怎樣的？

你覺得自身有什么優(yōu)勢(shì)讓我們錄取你？

商家說已經(jīng)贊助了別人你該怎么辦？

你認(rèn)為拉贊助最基本的準(zhǔn)備是什么? 如果給你下個(gè)任務(wù)，要你三天內(nèi)完成，可是到了第二天你覺得這個(gè)問題你不可能完成這個(gè)任務(wù)，你會(huì)怎么處理？

你愛逛街嗎？當(dāng)你逛街時(shí)接到傳單時(shí)一般你會(huì)怎樣做？你會(huì)丟掉嗎？不丟為什么？

你認(rèn)為外聯(lián)部工作，最重要的素質(zhì)是什么？

如果你進(jìn)入外聯(lián)后，你覺得工作難度相當(dāng)大，你會(huì)怎么對(duì)待？是選擇退出嗎？如果不退出那么理由是什么？

我是商家，我贊助你，你們將會(huì)給我做什么？ 如果幫商家在學(xué)校宣傳，你的宣傳有什么特別之處呢？

你認(rèn)為什么樣的人最難相處呢?你會(huì)如何面對(duì)他們呢？

假如讓你去一個(gè)企業(yè)拉贊助，你如何說服企業(yè)負(fù)責(zé)人？

為什么參加學(xué)生會(huì)，你想從中得到什么？

談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)、什么計(jì)劃？

簡(jiǎn)單地談?wù)勀闶罴僭趺催^的，做了一些有意義的，想做的事嗎？

16、你為什么想進(jìn)外聯(lián)部？用自己的話介紹一下外聯(lián)部?

17、你覺得外聯(lián)部最吸引你的地方是什么?

18、進(jìn)入外聯(lián)部你最想得到哪方面的鍛煉？

19、你進(jìn)入外聯(lián)部做了一些準(zhǔn)備嗎、比如？接下來準(zhǔn)備做什么？

20、你的業(yè)余愛好是什么、談?wù)勀阕约旱娜秉c(diǎn)、21、你做過最自信的事情是什么？

22、談?wù)勀愦髮W(xué)的目標(biāo)，還有你的夢(mèng)想?

23、第一次拉贊助你希望一個(gè)人去還是和同事，為什么?

24、關(guān)于學(xué)習(xí)和工作的問題，你怎么處理？

25、如果我們沒有錄用你，而你又還想進(jìn)入，你會(huì)繼續(xù)做什么努力，還是算了？

26、你認(rèn)為去拉贊助之前，最基本要做哪些準(zhǔn)備?

27、你覺得自己勇氣大嗎？你可以用什么方式證明？

第四篇：外聯(lián)部納新策劃書

外聯(lián)部納新策劃書

活動(dòng)背景：

九月，我們又迎來了一個(gè)學(xué)期，新的學(xué)期，新的開始！我們外聯(lián)部也開始進(jìn)入新的階段，為了保證在這新的學(xué)期里，工作順利進(jìn)行，我們將向大一新生招納新成員。

活動(dòng)目的：

首先，由于老生的畢業(yè)退出，造成的人員上的不足，為保障新的學(xué)期工作能夠順利的，更好的進(jìn)行下去；其次，借此機(jī)會(huì)擴(kuò)大本部門的規(guī)模，提高部門的辦事效率；再者，也讓更多的新生參與到大學(xué)的生活中。同時(shí)，希望給新生們一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)，以提高新生的交流能力和實(shí)踐能力。最后，希望通過本次納新，為部門選拔更優(yōu)秀的人才，從而提高本部門的整體實(shí)力和影響力。為本部門注入一道新的生命力。

招新對(duì)象：2017工商院新生 招新流程：

第一階段：籌備宣傳（9月10日——招新會(huì)前）

1、迎新當(dāng)天（9月x日），主動(dòng)幫助新生解決困難，留下好的第一印象。

2、新生入學(xué)的一周內(nèi)到新生宿舍進(jìn)行宣傳。

3、在本校各個(gè)新生QQ群以及學(xué)院各個(gè)貼吧里進(jìn)行招新宣傳。招新要求：

1、性格開朗，善于交往，具有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。

2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，倡導(dǎo)個(gè)性，但反對(duì)個(gè)人主義。

3、對(duì)待工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，在工作中提升自己的能力。

4、能夠?yàn)椴块T工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見。

活動(dòng)過程：

面試過程將分為以下四個(gè)階段：

一、報(bào)名

由各位帶班發(fā)申請(qǐng)表

時(shí)間：屆時(shí)具體安排 地點(diǎn)：7c或者7a 工作人員：16級(jí)外聯(lián)部干事 15級(jí)外聯(lián)部干部

物資：納新表格，筆兩把，桌子椅子各14張，礦泉水14瓶）流程：面試問題中有體現(xiàn)

二、海選時(shí)間：屆時(shí)再定 1，面試成員按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定教室，聽從副部安排，副部登記遲到情況，并審核新生的紀(jì)律性，并組織有序面試

2，工作人員按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：語言表達(dá)25分印象分25分穿著10分禮貌10分

3，綜合新生的面試成績(jī)(附加面試表格填寫情況)10分（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表格見附件2，）成績(jī)前20者進(jìn)入下輪面試（公榜通知下輪面試時(shí)間地點(diǎn)）

三、20進(jìn)10（時(shí)間：

地點(diǎn)：7c或者7a 教室工作人員4個(gè)物資：椅子2張，礦泉水2瓶，評(píng)分表格兩張，筆兩把）

流程：

1本次流程采取模擬拉贊助的方式進(jìn)行面試，新生扮演拉贊助方，工作人員扮演老板，進(jìn)行拉贊助模擬（拉贊助具體情境如下：場(chǎng)景1：工作人員扮演理發(fā)店老板，新生以系晚會(huì)以拉贊助為由，向理發(fā)店老板拉贊助。場(chǎng)景2：工作人員扮演花店老板，新生以迎新晚會(huì)為由向店老板拉贊助）工作人員根據(jù)新生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。語言表達(dá)技巧25分，臨場(chǎng)能力25分，表現(xiàn)狀況（遲到，態(tài)度等）25分, 印象分25分。

2整合新生的面試成績(jī)，選取前20進(jìn)入下輪面試，并制定和公布成績(jī)。

四、試用階段：試用期為一個(gè)月，期間考察簽到等值班情況，最終留下10名成為正式成員。資金預(yù)算：礦泉水16瓶16元，表格70張7元，直板一面5元，筆（自帶），總計(jì)28元。

第五篇：外聯(lián)部納新題目

問問題問什么不重要，關(guān)鍵是看面試者怎么回答的，回答的有自信，表述不緊張的才有干外聯(lián)的可能。

至于問題，你可以問一下面試的目的是什么，將來和學(xué)習(xí)發(fā)生沖突怎么辦，怎么處理和同學(xué)的關(guān)系，在你眼中的外聯(lián)部是什么樣子的，你希望達(dá)到什么位置等等都可以。

外聯(lián)部納新題目精選

1談?wù)勀銓?duì)外聯(lián)部的認(rèn)識(shí)，你認(rèn)為你的加入會(huì)給外聯(lián)帶來些什么呢？ 2 你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？拉贊助時(shí)你會(huì)選擇一個(gè)搭檔陪你嗎？為什么？如果選擇，你會(huì)選擇一個(gè)怎樣的人

7你認(rèn)為現(xiàn)在一個(gè)人在社會(huì)中最重要的是什么？為什么呢？讀高中的時(shí)候從事過什么工作，暑假是怎么過得？在別人談話時(shí)是不是認(rèn)真地去聽？會(huì)不會(huì)記住別人談話的細(xì)節(jié)？上一個(gè)談話同學(xué)的特長(zhǎng)是什么你知道么？她是誰?

11談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)

12你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？

13最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

14你有沒有什么問題或疑問，想要提出來的？

15外聯(lián)部作為一個(gè)部門,一個(gè)團(tuán)體，你認(rèn)為他所需要得是什么？

16怎么樣去與一個(gè)陌生的人溝通，如果這個(gè)人是一個(gè)飯店的老板？ 17對(duì)委任的任務(wù)完不成的時(shí)候，你會(huì)怎樣來處理？

18加入你進(jìn)入外聯(lián)部后，你會(huì)怎樣去處理與其他干事之間的關(guān)系？

19假設(shè)你在某部門工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛?，你怎么看這個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？

24與其他申請(qǐng)者相比你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)在哪里？

26你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?（你為何要選擇外聯(lián)部?你的工作觀）

27由于你經(jīng)常跟著領(lǐng)導(dǎo)外出辦事，所以有些干事嫉妒你，說你愛拍馬屁，此時(shí)你會(huì)怎么做？

28如果你在工作中遇到一位十分能干的同事，而且領(lǐng)導(dǎo)特別賞識(shí)他，你會(huì)怎么想？

29如果你被錄用,有人說你托關(guān)系走后門，此時(shí)你會(huì)怎么說?

30你有什么特長(zhǎng)，平常喜歡做什么？

一．1.簡(jiǎn)單介紹一下自己，你在以前的經(jīng)歷中感到最自豪的一件事是什么？

2.你想在外聯(lián)得到什么樣的鍛煉？

3.你想和什么樣的同事一起合作？

4.如果要你去設(shè)計(jì)比爾蓋茨的衛(wèi)生間，而又不能和他本人接觸，你會(huì)怎么做？當(dāng)然錢不是問題。

第一個(gè)問題是簡(jiǎn)單了解這個(gè)人，最自豪的事看出他對(duì)什么最感興趣，有些小朋友說最自豪的是學(xué)習(xí)，確實(shí)把我搞郁悶了一把，這種人的生活一定是單調(diào)的，也不適合外聯(lián)。

第二個(gè)問題相對(duì)較簡(jiǎn)單，大多數(shù)都是說要鍛煉交流能力，但是像我這么天才的人怎么會(huì)出這么白癡的問題（開玩笑的）。越是簡(jiǎn)單越是看上去答案較單一的問題，越能看出回答者的交流能力，只有幾個(gè)小朋友還是不錯(cuò)的，說的比其他人多一些。

第三個(gè)問題是為了看出他們的性格，有些小朋友說喜歡和有能力有領(lǐng)導(dǎo)力的人合作，可以看出他是一個(gè)沒主見，沒主心骨，想依靠別人的人；有的小朋友說希望和開朗交流能力強(qiáng)的人合作（一般是這么回答的）可以看出這些人僅僅是看到外聯(lián)的需要，而不是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的需要；還有的小朋友說和什么樣的人合作都可以，這些人比較沒有領(lǐng)導(dǎo)欲，但性格比較隨和。

第四個(gè)問題是考思維，很多小朋友都是只看到了問題的本身，并沒有看到我為什么要出這個(gè)問題。這個(gè)問題是微軟的面試題，并沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案，我當(dāng)時(shí)看到的第一反應(yīng)是和以前設(shè)計(jì)過比爾廚房或是衛(wèi)生間的人交流，再來決定怎么設(shè)計(jì)。其實(shí)我在面試中想聽到他們的什么樣的回答呢？就是“通過交流去獲得所需要的信息”這樣一類的回答，雖然不能和他本人直接交流，但是我們可以通過交流間接獲得我們所需要的信息，這也是外聯(lián)所需要的能力。

有的小朋友就說：“要豪華”，我當(dāng)場(chǎng)就郁悶了。他們是不是被我最后一句“錢不是問題”所誤導(dǎo)？其實(shí)最后一句就是為了誤導(dǎo)，如果將來在拉贊助中碰見棘手的贊助商，他們一誤導(dǎo)，我們就上當(dāng)了，就不好看了。

大部分的小朋友說：“要簡(jiǎn)樸”，我稍微有點(diǎn)安慰。但是是豪華還是簡(jiǎn)樸或者是什么高科技的，真的就是比爾所想要的？只有了解過這個(gè)人，才能決定，這也是交流所獲取信息的重要性。

1．你對(duì)外聯(lián)部或社踐部有什么了解．（一般都會(huì)問的）

2．問他為什么要入這個(gè)團(tuán)體．（有良好的動(dòng)機(jī)才行，不然再有能力也沒用）

3．問完了以上這些常問，問老了的問題，你可以突然問他井蓋為什么是圓的？自行車為什么是兩個(gè)輪子．這主要看他的反映能力和自園其說的能力．沒有標(biāo)準(zhǔn)答案．