第一篇：學生會外聯(lián)部納新活動策劃書

學生會外聯(lián)部納新活動策劃書

一、宗旨：在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著 理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在 同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的隊伍，我們工商管理 學院紀檢中心學習部從納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血 液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織。

二、活動時間：

三、活動地點：

四、活動對象：數(shù)信學院2011級學生

五、活動形式與要求 ：凡是在曲靖師范學院的2011級學生均可報名參加外聯(lián)部的納新活動。以自愿報名的方式，通過面試篩選選拔等方式，公開的選拔外聯(lián)部成員。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。

六、活動宣傳：納新期間，在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向2011級各專業(yè)發(fā)放通知和報名表。

七、注意事項及其他 ：

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

2、報名前公示本部門納新人數(shù)及具體要求。及時通知初試通過的人員準備進行復試。

4、在整個納新活動過程中，注意評委組成及評定的公平性。

第二篇：學生會外聯(lián)部納新

一.學生會宗旨：

一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切

二.外聯(lián)部簡介：

學生會外聯(lián)部在主席團的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關(guān)系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度,為學生會、各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切”。外聯(lián)部全面負責學校學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

三.外聯(lián)部的職責

1、增加同學與社會的直接接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。積極為有“勤工儉學”意愿的同學尋找真實可靠的外出就業(yè)機會，盡我們所能的為同學們提供分擔經(jīng)濟壓力、鍛煉自身能力的機會和場所。

2、促進學院與外界進行學術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學校、學院密切聯(lián)系，把各兄弟院校的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他高校間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以便更好的宣傳我院，進一步擴大我院的聲譽。

4、面向全體同學引進各企事業(yè)單位先進的文化，以及政府機關(guān)的政治管理理念。適時組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人，做一些符合學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學生科協(xié)階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。

5、每次活動做到有書面計劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團委批準后方可實施，并要嚴格按 照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應盡快與學院聯(lián)絡商妥后在做定奪。活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學習。

6、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是沈師高職院的一員，愛校如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。

7、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。同院團委的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設我院良好的學習生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質(zhì)。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng)，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

四.納選成員應具備的素質(zhì)：

1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念；

2、電腦基礎：外聯(lián)強調(diào)電子無紙化。同時因為作策劃書需要，外聯(lián)人應具備一下若干電腦知識：office軟件尤其是word（排版，制表，制流程圖）、powerpoint；photoshop（會簡單的圖片合成修改技術(shù)，能獨立制作宣傳電子海報）；

3、文字基礎：外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎，主要要求在于描述的細致優(yōu)美，創(chuàng)意的描繪能力；

4、良好的溝通、學習能力；

5、對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握）；

6、具有非凡的口才；

7、具有良好的心理素質(zhì)；

8、具有團隊精神：在學生會里面只有我們，沒有我。

五、納新人數(shù)：13人（男生：6，女生：7）

第三篇：外聯(lián)部納新策劃書

外聯(lián)部納新策劃書

活動背景：

九月，我們又迎來了一個學期，新的學期，新的開始！我們外聯(lián)部也開始進入新的階段，為了保證在這新的學期里，工作順利進行，我們將向大一新生招納新成員。

活動目的：

首先，由于老生的畢業(yè)退出，造成的人員上的不足，為保障新的學期工作能夠順利的，更好的進行下去；其次，借此機會擴大本部門的規(guī)模，提高部門的辦事效率；再者，也讓更多的新生參與到大學的生活中。同時，希望給新生們一個鍛煉自己的機會，以提高新生的交流能力和實踐能力。最后，希望通過本次納新，為部門選拔更優(yōu)秀的人才，從而提高本部門的整體實力和影響力。為本部門注入一道新的生命力。

招新對象：2017工商院新生 招新流程：

第一階段：籌備宣傳（9月10日——招新會前）

1、迎新當天（9月x日），主動幫助新生解決困難，留下好的第一印象。

2、新生入學的一周內(nèi)到新生宿舍進行宣傳。

3、在本校各個新生QQ群以及學院各個貼吧里進行招新宣傳。招新要求：

1、性格開朗，善于交往，具有奉獻和團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，倡導個性，但反對個人主義。

3、對待工作積極、認真、負責，在工作中提升自己的能力。

4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

活動過程：

面試過程將分為以下四個階段：

一、報名

由各位帶班發(fā)申請表

時間：屆時具體安排 地點：7c或者7a 工作人員：16級外聯(lián)部干事 15級外聯(lián)部干部

物資：納新表格，筆兩把，桌子椅子各14張，礦泉水14瓶）流程：面試問題中有體現(xiàn)

二、海選時間：屆時再定 1，面試成員按規(guī)定時間到達指定教室，聽從副部安排，副部登記遲到情況，并審核新生的紀律性，并組織有序面試

2，工作人員按照評分標準進行面試，評分標準如下：語言表達25分印象分25分穿著10分禮貌10分

3，綜合新生的面試成績(附加面試表格填寫情況)10分（評分標準表格見附件2，）成績前20者進入下輪面試（公榜通知下輪面試時間地點）

三、20進10（時間：

地點：7c或者7a 教室工作人員4個物資：椅子2張，礦泉水2瓶，評分表格兩張，筆兩把）

流程：

1本次流程采取模擬拉贊助的方式進行面試，新生扮演拉贊助方，工作人員扮演老板，進行拉贊助模擬（拉贊助具體情境如下：場景1：工作人員扮演理發(fā)店老板，新生以系晚會以拉贊助為由，向理發(fā)店老板拉贊助。場景2：工作人員扮演花店老板，新生以迎新晚會為由向店老板拉贊助）工作人員根據(jù)新生的表現(xiàn)進行評分。語言表達技巧25分，臨場能力25分，表現(xiàn)狀況（遲到，態(tài)度等）25分, 印象分25分。

2整合新生的面試成績，選取前20進入下輪面試，并制定和公布成績。

四、試用階段：試用期為一個月，期間考察簽到等值班情況，最終留下10名成為正式成員。資金預算：礦泉水16瓶16元，表格70張7元，直板一面5元，筆（自帶），總計28元。

第四篇：外聯(lián)部納新策劃書

一.學生會宗旨：

一切為了同學。

二.外聯(lián)部簡介：

我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關(guān)系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

三.外聯(lián)部的職責

1、增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。

2、促進學院與外界進行學術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學生會的工作。

4、每次活動做到有書面計劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應盡快與學院聯(lián)絡商妥后在做定奪。活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學習。

5、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。(文章轉(zhuǎn)自實用文檔頻道XX09)

6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設我院良好的學習生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質(zhì)。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng)，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

四.納選成員應具備的素質(zhì)：

1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念；

2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分；

3、文字基礎：外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎，主要要求在于描述的細致準確，創(chuàng)意的描繪能力；

4、良好的溝通、學習能力；

5、對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握）；

6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)；

8、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我。

五、納新人數(shù)：8人（性別視能力而定）

六、內(nèi)部保證：在以團總支及主席的帶領下，張竟予攜副部龍劍定在本學做好交接納新活動。

外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學習能力與社會實踐相結(jié)合，為大學生的學習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

有能力的你還在等什么？外聯(lián)部歡迎你的加入。

注：報名表見附件一（可根據(jù)樣本自行復印）

咨詢電話：張竟予***9；龍劍***

傳媒工程學院團總支學生會外聯(lián)部

二零一二年九月十二日

第五篇：學生會納新活動策劃書

學生會納新活動策劃書

篇一：2013校學生會納新策劃書

策

劃

書

目

錄

1、活動背景

2、活動目的3、招新對象

4、主辦單位

5、承辦單位

6、活動流程

7、準備工具

8、附件

2013年鄖陽師專校學生會納新策劃

一、活動背景：

2012年我們在校學工處領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。現(xiàn)在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，2013屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展鄖陽師專學生會招新活動。

二、活動目的：

本次招新活動為2013級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為鄖陽師專學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。

三、招新對象：

鄖陽師專2013級全體有意愿加入鄖陽師專學生會的學生

四、主辦單位：鄖陽師專學工處

五、承辦單位：鄖陽師專校學生會

六、活動流程：

面試(初試)，筆試，面試（復試）

（一）、前期準備

1、撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設立報名點（一般春雪樓下）

2、申請招新教室（提前三天安排教室，確保可用）

3、學生報名（時間待定）

4、題庫準備，卷紙準備

5、報名表準備（分志愿申報各個部門）

（二）招新工作

1、面試

準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。

第一輪面試：

地點：待定

1）時間：待定

2）內(nèi)容：a、2分鐘自我介紹;內(nèi)容不限（可有才藝展現(xiàn)）

b、基本問題提問

4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團

5）流程：

a、面試者與待面試者

在一個大的教室，待試者可以看到面試者的表現(xiàn)，所有評委針對一個面試者提問，打分（評分標準見最后）

b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結(jié)束，有所有評委決定入圍名單。

C、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。

2、筆試

準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。

1）地點：待定

2）時間：待定

3）方式：閉卷（限時30分鐘）

4）閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組

B、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績，確定面試順序

第二輪面試：

1）地點：待定

2)時間：待定

3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設置問題提問

b、根據(jù)不同部門特色考察其能力

4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團

5）流程：

a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。

b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結(jié)束，評委決定入圍名單。

篇二：學生會納新策劃書

長安大學大學生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會

網(wǎng)絡運營部

納

新

策

劃

書

大學生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會

一、納新宣傳階段

1、在暑假期間建立“長安大學校科協(xié)2012迎新群”，并在群共享

中上傳校科協(xié)的宣傳圖片和資料，使廣大新生對校科協(xié)有初步的認識。

2、申請并管理“長安大學大學生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會”人人公共

主頁，進一步做好納新宣傳工作。3、4、4、5、。6、1、2、納新當天對前來報名的新生積極宣傳介紹，并發(fā)放報名表。

3、對于報名新生，要求按要求填寫表格，不得改項、漏項，須貼

一寸彩色照片，報名表可復印。

4、長安大學12級新生均可報名參加部門的競選活動。采取自愿報

名的方式，通過筆試、面試方式進行公開的選拔。主要要求思

大學生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會

想進步、工作積極肯干、責任心強，最好對于PPT、PSS或網(wǎng)絡等某一方面或幾方面等有一定掌握。

5、在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關(guān)因素基礎上

經(jīng)過集體討論后，從競選者中定出初試人選。根據(jù)人數(shù)情況，公布初試人員名單（暫定20多人），公布初試時間，地點安排。

三、納新競選階段

1、筆試階段

2、面試階段

PPT、PS作品、高中工作經(jīng)歷和獲得的榮譽如發(fā)現(xiàn)不實情況，直接取消競選資格。

四、公示階段

1、網(wǎng)絡運營部計劃納新14人，新成員的男女比例控制在2:1左右。

2、納新成員確定后，其相關(guān)資料將在宣傳欄內(nèi)公示一周。對入選人

大學生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會

名單有異議者可在公示期內(nèi)將異議反映。如公示無異議，則按公示結(jié)果任命12級校科協(xié)網(wǎng)絡運營部新成員，試用期為一個月，如試用期不合格者，取消其干事職位。

五、注意事項及其他

1、每一輪競選前，分配與公示。

2、注意競選期間的紀律與秩序維護問題。

4果的統(tǒng)計、整理、公式。

7、不到者，一律視為自動棄權(quán)。

篇三：學生會納新活動策劃書

生命科學與工程學院

團總支學生會

2011——2012學年

各部門干事招聘工作

生命科學與工程學院

團總支學生會

2011年9月12日

一、活動宗旨：

《學生會納新活動策劃書》出自：百味書屋