第一篇：學生會納新活動策劃書

學生會納新活動策劃書范文（精選5篇）

時光匆匆，我們在忙碌中奔走，一段時間的工作已告一段落，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標，立即行動起來寫一份策劃書吧。策劃書怎么寫才更有新意呢？下面是小編整理的學生會納新活動策劃書范文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

一、招新目的為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新對象

11級新生及10級學生

三、招新時間及地點

時間：xx年9月18日—9月22日（待定）

地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

四、招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

五、招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

六、招新數量

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

七、崗位設置

各部部長、副部長、委員

八、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

（3）在學生會官方網站（）上發布招新信息，同時也可以在海科論壇網（）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

2、宣傳要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月 日——9月 日

4、其他可行性措施

（1）9月 日——9月 日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

（2）如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名階段

（1）9月？日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的`具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

一、納新活動的意義：

為了歡迎20xx級新生，進一步加強經管分院團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，發揮自己的才能的平臺。

二、納新活動時間：

三、納新活動地點：

四、納新活動的對象：08級新生和06。07級老生

五、納新活動的流程：

1、召開納新活動部署大會（部長例會）；

2、宣傳人員向新生介紹各部門的情況，讓新生了解經管分院團委、學生會的工作以及各個部門的職能、工作的范圍，調動新生的積極性，讓他們能夠根據各個部門的特點以及自身的特點，選擇自己合適的部門，避免新生盲目選擇自己的部門，讓每個新生都能充分發揮其才能和智慧；

3、各部門成員走訪新生班級，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會的活動中來，對納新活動進行進一步的宣傳；

4、負責人收取新生申請書

5、在大階梯召開第屆團委、學生會納新動員大會：

①16：30負責人布置會場

②17：30主席團及各部部長到會場

③17：45新生到會場

④17：50領導、老師到會場

⑤18：00主持 宣布大會開始

⑥領導講話

⑦新生競選

一、活動目的為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:惠州經濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規則

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

六、主要內容

1、招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

2、宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

一招新目的：

為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養后備人才，培養擴大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的連續性。為了更好開展宣傳部工作，實現宣傳部新老更替，發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養學生的實踐能力，擴展見識。

二宣傳部簡介：

作為學校學生工作的窗口,起著對內宣傳旅游系動態和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨, 我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立旅游系的良好形象。

三招新細則：

1招新對象：xx級新生

2招新人數：5—10人(兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力;

有一定的美學基礎，有一定的設計功底，有一定的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣;

熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優先

4招新形式：

報名

面試

一個月試用考察;

5招新時間地點：待定

四招新流程：

(一)前期宣傳

1準備宣傳部相關文字資料

2利用海報展板形式告知招新消息

(二)報名面試

1在規定時間將報名表交到報名處，并接受面試

2兩名部長面試，一名負責答疑

(三)面試內容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的能力進行現場測試(學寫pop，仿畫，設計)

(四)審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報人數

2紅榜公布新干事名單

五經費預算：待定

希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們國際商學院團委、學生會就從XX年團委學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的實現“興師榮院”。

二、活動時間：20xx年6月

三、活動地點：國際商學院

四、活動對象：以國際商學院09級學生為主

五、活動形式與要求

凡是沈陽師范大學國際商學院的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優秀的團委、學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優良，平均績點在2.0以上；德育測評優秀。學生黨員予以優先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優先。

六、活動宣傳：在納新期間，團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向09級各專業發放通知和報名表。

七、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）

一、宣傳階段

1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。

2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予08級各專業輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳。

3.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。（報名表請在商學院網站下載，班級及輔導員意見請務必填寫）

4.對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到309進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于XX年6月19日進行見面會。

二、報名階段

1.將團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內上交。

3.在了解當前開展情況后，團委、學生會在階梯教室召開XX年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：

①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求

②各部代表詳細介紹各部職責及要求

③現場答疑與互動

4.在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段（由初試和復試兩個階段組成）

學院團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。

1.初試階段

初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與06級部長監考。

考試時間為6月23日晚5點30分。

2.復試階段

根據第一輪的筆試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程序為五人一組，進入小教室進行2-3分鐘演講競選。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試

復試時間為6月24-25日

八、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題

4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。

6.報名前公式各部門納新人數及具體要求

7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性

8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

9.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。

10.關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及宣傳欄相關通知事宜。

第二篇：學生會納新活動策劃書

學生會納新活動策劃書

篇一：2013校學生會納新策劃書

策

劃

書

目

錄

1、活動背景

2、活動目的3、招新對象

4、主辦單位

5、承辦單位

6、活動流程

7、準備工具

8、附件

2013年鄖陽師專校學生會納新策劃

一、活動背景：

2012年我們在校學工處領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。現在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，2013屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展鄖陽師專學生會招新活動。

二、活動目的：

本次招新活動為2013級新生提供一個鍛煉綜合能力，發揮自己長處的平臺。同時也為鄖陽師專學生會吸納更多的優秀人才，培養更多合格的優秀學生干部。

三、招新對象：

鄖陽師專2013級全體有意愿加入鄖陽師專學生會的學生

四、主辦單位：鄖陽師專學工處

五、承辦單位：鄖陽師專校學生會

六、活動流程：

面試(初試)，筆試，面試（復試）

（一）、前期準備

1、撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設立報名點（一般春雪樓下）

2、申請招新教室（提前三天安排教室，確保可用）

3、學生報名（時間待定）

4、題庫準備，卷紙準備

5、報名表準備（分志愿申報各個部門）

（二）招新工作

1、面試

準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。

第一輪面試：

地點：待定

1）時間：待定

2）內容：a、2分鐘自我介紹;內容不限（可有才藝展現）

b、基本問題提問

4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團

5）流程：

a、面試者與待面試者

在一個大的教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個面試者提問，打分（評分標準見最后）

b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。

C、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。

2、筆試

準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。

1）地點：待定

2）時間：待定

3）方式：閉卷（限時30分鐘）

4）閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組

B、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序

第二輪面試：

1）地點：待定

2)時間：待定

3)內容：a、根據不同部門特色設置問題提問

b、根據不同部門特色考察其能力

4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團

5）流程：

a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統一在一個備考場。

b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。

篇二：學生會納新策劃書

長安大學大學生科技創新與創業協會

網絡運營部

納

新

策

劃

書

大學生科技創新與創業協會

一、納新宣傳階段

1、在暑假期間建立“長安大學校科協2012迎新群”，并在群共享

中上傳校科協的宣傳圖片和資料，使廣大新生對校科協有初步的認識。

2、申請并管理“長安大學大學生科技創新與創業協會”人人公共

主頁，進一步做好納新宣傳工作。3、4、4、5、。6、1、2、納新當天對前來報名的新生積極宣傳介紹，并發放報名表。

3、對于報名新生，要求按要求填寫表格，不得改項、漏項，須貼

一寸彩色照片，報名表可復印。

4、長安大學12級新生均可報名參加部門的競選活動。采取自愿報

名的方式，通過筆試、面試方式進行公開的選拔。主要要求思

大學生科技創新與創業協會

想進步、工作積極肯干、責任心強，最好對于PPT、PSS或網絡等某一方面或幾方面等有一定掌握。

5、在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素基礎上

經過集體討論后，從競選者中定出初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單（暫定20多人），公布初試時間，地點安排。

三、納新競選階段

1、筆試階段

2、面試階段

PPT、PS作品、高中工作經歷和獲得的榮譽如發現不實情況，直接取消競選資格。

四、公示階段

1、網絡運營部計劃納新14人，新成員的男女比例控制在2:1左右。

2、納新成員確定后，其相關資料將在宣傳欄內公示一周。對入選人

大學生科技創新與創業協會

名單有異議者可在公示期內將異議反映。如公示無異議，則按公示結果任命12級校科協網絡運營部新成員，試用期為一個月，如試用期不合格者，取消其干事職位。

五、注意事項及其他

1、每一輪競選前，分配與公示。

2、注意競選期間的紀律與秩序維護問題。

4果的統計、整理、公式。

7、不到者，一律視為自動棄權。

篇三：學生會納新活動策劃書

生命科學與工程學院

團總支學生會

2011——2012學年

各部門干事招聘工作

生命科學與工程學院

團總支學生會

2011年9月12日

一、活動宗旨：

《學生會納新活動策劃書》出自：百味書屋

第三篇：學生會納新活動策劃書

生命科學與工程學院

團總支學生會

2011——2012學年

各部門干事招聘工作

生命科學與工程學院

團總支學生會

2011年9月12日

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們學院團委、學生會就從2011年團委學生會納新活動著手，通過這個活動為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的實現“興師榮院”。

二、活動時間：2011年9月25日晚6點

三、活動地點：2教4樓

四、活動對象：生命科學與工程學院全體大一新生

五、活動形式與要求

凡是生命科學與工程學院在校注冊學生均可報名參加團總支學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過填寫報名表，面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優秀的團總支學生會部門干事。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。

六、活動內容及具體流程（總體分為三個階段）

一、宣傳階段

1.從2011年9月21日起，宣傳部負責在宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的名稱，時間，地點，納新對象等相關信息。

2.將本次納新活動的通知送予2011級各專業助理班主任或臨時負責人，再由助理班主任或臨時負責人以班級為單位進行通知、宣傳。

3.學生會成員利用課余時間進入學生寢室進行宣傳。（女公由張歡負責，十舍由秦隆兵、干昌波負責，男公由王斌負責，可在學生會各部門中召集相關人員一同進行宣傳。）

二、活動階段

1.將團總支學生會納新部門或協會及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。附：

部門協會及納新人數

秘書處：5人生活紀檢部：10人

組織部：8人聯合部：8人

宣傳部：8人勤工助學部：8人

文娛部：7人體育部：8人

通訊編輯部：6人青年自愿者協會：8人

大學生科技協會：12人

2.2011.9.25晚6點，在二教4樓開展納新活動。宣傳部負責板報書寫。秘書處、通訊編輯部、宣傳部、青年自愿者協會在401進行納新（張歡負責）;組織部、聯合部，文娛部在402進行（秦隆兵負責）；生活紀檢部、體育部、勤工助學部、大學生科技協會在403進行（干昌波，王斌負責）。

3.團總支學生會主席團成員及部門部長在各自教室召開2011年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求。

②各部門代表介紹各部職責及要求。

③現場人員有疑問可提出，由相關部門負責人進行答疑。

4.在召開說明會后的一定時間內，報名者需填寫完善的報名表，然后統一交到第一志愿部門負責人處。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段

團總支學生會各部門部長在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上開展競選者面試。在面試過程中，各部門部長提出相關問題，由競選者進行回答，綜合各方面情況，篩選出有才能，態度認真，工作積極的優秀干事。競選結果由各部門負責人商議后決定，干事名單通過短信方式告知。

七、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

2.各部門注意進行納新的教室，提前準備相關事宜

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題

4.報名前公布各部門納新人數及具體要求

5.在整個納新活動過程中，注意評定的公平性

6.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并上交到相關部門負責人處。

第四篇：學生會體育部納新活動策劃書

學生會體育部納新活動策劃書

一.招新的意義:

為了歡迎2011級新生,進一步加強學生會隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺.二.活動時間:按照系里的統一時間

三.活動地點:按照系里安排

四.活動內容:招收新一屆學生會體育部成員

五.活動對象:2011級染化系新生

六.招新人數:9人

七.活動流程

宣傳—面試—試用一個月—錄用

八.活動細則:

1.前期宣傳

在新生軍訓期間,由系里統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.2.活動流程

在系里統一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.由系里統一時間統一在學校南苑正式開始招新面試活動,并經商討后確定入選名單,最后由劉勤負責通知他們.九.面試流程:

1.根據系上安排準備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關信息).2.正式面試當天晚上 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

3.面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息,然后進行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結束.招新結果：根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

第五篇：學生會體育部納新活動策劃書

一.招新的意義:

為了歡迎xx級新生,進一步加強學生會隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺.二.活動時間:按照系里的統一時間

三.活動地點:按照系里安排

四.活動內容:招收新一屆學生會體育部成員

五.活動對象:xx級染化系新生

六.招新人數:9人

七.活動流程

宣傳—面試—試用一個月—錄用

八.活動細則:

1.前期宣傳

在新生軍訓期間,由系里統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.2.活動流程

在系里統一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.由系里統一時間統一在學校南苑正式開始招新面試活動,并經商討后確定入選名單,最后由劉勤負責通知他們.九.面試流程:

1.根據系上安排準備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關信息).2.正式面試當天晚上 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

3.面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息,然后進行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結束.招新結果：根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。