第一篇：學生會新學期納新活動策劃書

鑒于10級新生于8月22日到校,并且學生會納新工作也即將展開,為了提早廣泛的招收有能力,有熱情,愿意為經管院學生會付出一份努力的新成員,也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理,在此我謹代表我的個人建議作出以下的工作安排:

納新時間：xx年9月5日

納新地點：待定

納新對象：全校10級新生

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

二、各部門根據各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內以電子版形式,qq給宣傳部部長或者我)

三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作,最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓期間創作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯部,這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯部部長手中)

六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。

七、納新前后各個部門具體工作安排如下:

主席團:統籌各部門工作,安排納新工作,協助各個部門完成納新工作;

辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準備納新必須用品,協助其他部門工作;

宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;

采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部:協助辦公室、宣傳部等部門工作;

外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成,希望各部門務必堅守自己的工作崗位,為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。

由于種種原因這份意見不是很健全,如有好的意見可以向我反應,及時的作出修改。

希望大家一起努力,把咱們經管院學生會辦的越來越好,加油呀!還有大家辛苦了,謝謝你們!

第二篇：新學期學生會納新活動策劃書

建筑工程系納新活動

策

劃

書

建筑工程系 團總支學生會 二〇一二年九月十五日

新學期學生會納新活動策劃書

一、活動前言：

金秋的工業學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

二、納新目的為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

三、納新對象

建筑工程系2012級全體新生

四、納新時間及地點

時間：2012年9月18日—9月22日（待定）

地點：第四教學樓C101、C102

五、納新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

六、納新形式

先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。

七、納新數量

各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

八、納新職位

大一干事

九、納新流程

(一)前期準備工作

提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署。

(二)前期策劃宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。

（2）出兩張宣傳板（南北校區各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。

（3）在南北校區食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。

（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。

2、宣傳要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。

（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。

3、時間

9月 13日——9月 16日

4、其他可行性措施

（1）9月 13日——9月 16日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。

（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對納新活動進行進一步地宣傳。

(三)納新階段

（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。

（2）各部門應提前準備好PPT，在發布會之前交由主席團審批，并提前選好一名PPT放映人員。

（3）發布會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。

（4）各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。

（5）發布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。

（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。

（7）主席團審批結束后，在南校區發布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。

部門：學習部

2012年9月9日

第三篇：學生會新學期納新活動策劃書

衛 生 部 納 新 策 劃 書

阿克蘇職業技術學院學生會

阿克蘇職業技術學院學生會衛生部新學期

納新活動策劃書

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師和同學們直接的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生干部隊伍，同時也鑒于11級新生即將到校,并且學生會工作也即將展開,為了提早廣泛的招收有能力,有熱情,愿意為我院學生會衛生部付出一份努力的新成員,也同時為了更好的為同學們服務,在此我部列出即將開展的納新工作的具體安排:

二、主辦單位：

阿克蘇職業技術學院學生會衛生部

三、納新時間及地點：

1．時間：待定

2.地點: 待定

四、納新對象：11級新生

五、納新的要求：

1.要求工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

2.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好，積極進取。

3.具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏。

4.有良好的個人修養和道德水準，以身作則，遵守學校的各項規章制度。

六、活動前期準備：

1．由負責人聯系納新活動所需的教室。

2．張貼海報，達到至少讓我學院大一新生都知道我學院學生會在納新。

七、注意事項及其他

1．提前進行海報、通知以及報名表的制作。

2.所需的教室需要負責人提前進行申請。

3．注意納新期間的紀律與秩序維持問題。

4.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及面試完畢后辦公室需要對報名表的統一存放。

5． 關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院納新宣傳的相關通知。

6、納新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則，擇優錄取。

八、納新負責人：馬玉梅

九、錄取部內干事：六名

你們的到來給予了我們力量，是你們給了我們這個驕人的團隊注入了的活力，有了你們我們的團隊會更加出色！希望你們在學生會這個大家庭里展示自我、鍛煉自我，充分發揮自己的才能，更好的為同學們服務，為我們的校園增光添彩。

阿克蘇職業技術學院

學生會衛生部

二零一一年九月一日

第四篇：新學期學生會納新活動策劃書

新學期學生會納新活動策劃書

新學期學生會納新活動策劃書1

納新時間：20xx年9月5日

納新地點：待定

納新對象：全校10級新生

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

二、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓10級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。（建議各部部長放假后5天內以電子版形式，QQ給宣傳部部長或者我）

三、為了可以較早的完成展板制作工作，建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓期間創作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書（包括活動內容和工作計劃）和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的'為我們學生會服務打下良好的基礎。（建議策劃書經過和外聯部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯部部長手中）

六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校，召開部長會議，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。

七、納新前后各個部門具體工作安排如下：

主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；

辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作；

宣傳部：按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；

采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；

外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。

由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！

新學期學生會納新活動策劃書2

鑒于xx級新生于8月22日到校，并且學生會納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹代表我的個人建議作出以下的工作安排：

納新時間：

xx年9月5日

納新地點：

待定

納新對象：

全校xx級新生

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

二、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓xx級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的'工作量。（建議各部部長放假后5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我）

三、為了可以較早的完成展板制作工作，建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者xx級新生軍訓期間創作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書（包括活動內容和工作計劃）和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。（建議策劃書經過和外聯部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯部部長手中）

六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校，召開部長會議，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。

七、納新前后各個部門具體工作安排如下：

主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；

辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作；

宣傳部：按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；

采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；

外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。

由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！

新學期學生會納新活動策劃書3

一、活動背景：

隨著20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我系團委學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團委學生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經管系團委學生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。

經管系學生會是受系黨委領導和院團委指導的本院學生自己的群眾組織。我系學生會聚集了經管系的大批人才，以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課余生活的目的，受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，銳意創新，共同努力綻放出青春的精彩!

二、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我系學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，為我系學生活動的開展獻力獻策，為廣大師生服務。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學服務。

三、活動目的：

為了提高20xx級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力，給他們一個鍛煉自我的平臺。

四、活動原則：

遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優錄取的方法，招納新成員。

五、活動對象：

全體20xx級新生。

六、納新要求：

1.熱情學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識;

2.能夠良好的處理學習與工作的關系，工作講方法、時效，積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;

3.懂得為我們這個團隊著想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;

4.思想素質較高，有良好的道德修養及內涵;

5.有主見，獨立性強，敢于面對困難與挫折，有較強的自我約束力;

6.做事調理清晰，耐心細致，對問題要有自己獨特的看法;

7.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好;

8.參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

七、納新時間：

20xx年x月(具體時間待定)

八、納新地點：

具體地點待定

九、具體流程：

宣傳階段:

①.首先以橫幅和海報的形式，在學院中進行大范圍宣傳，以校園被剝協會和學院貼吧的形式，在網絡上進行宣傳;

②.到各個班級進行宣傳，宣傳的內容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生會各個組織機構的設置的相關介紹;

③.報名的同學填寫相關的報名表，進行前期的競選準備;(交表日期待定)

④.將學生會辦公室設為咨詢處，在所定的`時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接在x棟xxx團學辦公室進行咨詢(在咨詢處安排各干事按時間點輪流值班)。

報名階段:

①.將學生會納新人數，按具體要求在公示欄上予以公示;

②.要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表;

③.在交表日期時間內，報名的同學將表填寫完善的報名表統一交到團學辦公室。學生會的干事將其按部門分開整理好。

面試階段：

①.通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單;

②.學生會干事通知報名新生在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄;

③.簡單自我介紹，說明面試部門(不超過兩分鐘);

④.由主席團和相關的老師開始提問，提出一些有關學生會的常識以及以后的功夫做期望;

⑤.隨后由部門進行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學提出其他方面的展示;

⑥.對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試;

⑦.面試具體問題可參考“附錄1”根據各自部門特點，自行安排，形式不限;

⑧.各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

⑨.接著由主席團以及各部門進行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進行第二輪選拔。

審核確定人員名單

①.各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團;

②.主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總;

③.在宣傳欄公布錄取名單，并短信通知錄取者;

④.確定例會時間，通知所有成員。

十、注意事項：

1.所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發布，希望相關人員留意通知和公告;

2.每一輪面試前，注意面試同學的等候地點的提起分配與公示;

3.注意報名表的收集、統計與整理，以及每一輪面試的統計、整理、公示;

4.各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走后門拉關系等現象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關系戶”，可以向主席團申請暫時回避;

5.招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;

6.學生會成員確定后，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。

xxx

20xx年xx月xx日

附件1：學生會各部門簡介納新基本要求及部門納新信息表

附件1：

【學生會各部門納新要求】

辦公室：負責學生會內部各部門之間的協調工作;根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。負責如：日常公文寫作，有關章程的修改，整理以及案籍的管理工作。要求該部門的成員有較高的寫作水平和較好的協調能力。

宣傳部：學生會對外宣傳的窗口。通過多樣的形式，做好宣傳板、海報等宣傳工作。它也是學生會整體形象的設計者，著重為學生會良好形象的樹立提出可行且系統的設想，并對學生會其它各部門的活動從有效宣傳的角度提出合理化建議。要求該部成員有一定的書畫或舞臺設計能力，能吃苦耐勞，積極進取。

學習部：“引導新一代大學生的學習觀念，為其樹立正確的學習觀”是學習部的主要工作任務。學習部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會、大型的辯論賽、演講會及學習經驗交流會;組織或配合參與其他部門組織的大型校園活動。要求該部門的成員有較高的自覺性，熱愛學習，善于創新，能夠組織策劃大型的活動。

外聯部：學生會與外界企業聯系的窗口。在學生會中占有著舉足輕重的地位，是學生會強大的經濟后盾，它參與每一個活動的策劃，它直接影響著活動的水平及質量，是學生會綜合實力的展示。它的主要任務是與企業和公司聯系，為學生會的各項活動拉去贊助，保證活動高水平的完成。要求該部門的成員有較好的口才，良好的人際交往能力。與此同時需要有一定的組織策劃活動能力。

紀檢部：配合學院有關部門搞好紀律檢查工作，維持正常的生活環境、教學秩序，為同學們營造一個良好的學習、生活氛圍。加強我院學生早晚自習的管理，確保良好的出勤率;另外還有不定期的執行禮儀、道德的監督工作，引導同學們做文明的大學生。要求該部門的成員有嚴謹的紀律性、組織性。

文藝部：該部門負責引導和組織全院同學的文化生活及文藝類活動，要求該部成員有一定文藝專長或組織綜藝晚會的能力。其傳統項目及各種大型綜藝晚會，有“新生歌手大賽”、“元旦晚會”等。它以學生會雄厚的基層力量為后盾，舉辦校園文化之冉冉大旗，旨在培養校園文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活，使校園生活具有更多層面，更多精彩。

體育部：體育部是運動愛好者的聚集地，也是學生體育活動的先鋒隊和帶頭人。以協助學院開展體育活動，提高同學們身體素質為宗旨，并開展各樣的體育競賽、指導各系(部)體育工作的展開及與兄弟院校交流密切并進行多項校際活動。要求該部門成員愛好體育運動，有一定的體育特長，具有創新思維和綜合能力，責任心強，并積極配合其他職能部門舉辦的各項活動。

女生部：女生部是主要是以豐富學生的課余生活為己任。女生部的成員在共同的奮斗中中學會互助，團結，將女生部建立成一個欣欣向榮，充滿活力的部門。要求該部門成員工作熱情，對女生知識有所了解或感興趣者均可。

組織部：組織部的主要工作是與團組織生活相關的工作事項，是協助團委加強學院院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。要求該部門成員做事富有責任心，耐心，認真地做好每一件事是組織部門所有成員的一貫準則。

宣傳部：宣傳部作為經濟管理系學生會的公關形象部門，是我系學生會對外宣傳的重要窗口。起著對內宣傳系部動態和對外展示我系風貌的職責。 秉承經濟管理系學生會“全心全意為同學服務”的宗旨， 我部門通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內部各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性。要求該部門成員有有繪畫或書法(硬筆、軟筆)的功底，有較強的語言表達能力和統籌規劃能力。

新學期學生會納新活動策劃書4

鑒于新生于8月22日到校，并且學生會納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹表我的個人建議作出以下的工作安排：

納新時間：xx年9月5日

納新地點：待定

納新對象：全校新生

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設

以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

二、各部門根據各自特點

總結各部門納新展板的部門介紹，讓新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我)

三、盡快完成展板制作工作

建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者新生軍訓期間創作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。

計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯部部長手中)

六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校

召開部長會議，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的`集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。

七、納新前后各個部門具體工作安排如下：

主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；

辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作；

宣傳部：按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；

采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；

外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。

由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應,及時的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！

新學期學生會納新活動策劃書5

一、活動前言：

金秋的xx學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存!

二、納新目的

為了保證xxxx系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

三、納新對象

xxxx系xx級全體新生

四、納新時間及地點

時間：xx年9月18日—9月22日(待定)地點：xx教學樓c101、c102

五、納新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

六、納新形式

先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。

七、納新數量

各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

八、納新職位

大一干事

九、納新流程

(一)前期準備工作

提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署。

(二)前期策劃宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的`信息。

(2)出兩張宣傳板(南北校區各一張)分別介紹主席團及各部門的職責。

(3)在南北校區食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。

(4)鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。

2、宣傳要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下(南校食堂)、以及五號公寓樓下張貼。

(3)在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。

3、時間

9月xx日——9月xx日

4、其他可行性措施

(1) 9月xx日——9月xx日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。

(2)如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對納新活動進行進一步地宣傳。

(三)納新階段

(1)按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。

(2)各部門應提前準備好ppt，在發布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。

(3)發布會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。

(4)各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。

(5)發布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。

(6)按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。

(7)主席團審批結束后，在南校區發布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。

新學期學生會納新活動策劃書6

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師和同學們直接的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生干部隊伍，同時也鑒于11級新生即將到校，并且學生會工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為我院學生會衛生部付出一份努力的.新成員，也同時為了更好的為同學們服務，在此我部列出即將開展的納新工作的具體安排：

二、主辦單位：

阿克蘇職業技術學院學生會衛生部

三、納新時間及地點：

1、時間：待定

2、地點： 待定

四、納新對象：

11級新生

五、納新的要求：

1、要求工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

2、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好，積極進取。

3、具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏。

4、有良好的個人修養和道德水準，以身作則，遵守學校的各項規章制度。

六、活動前期準備：

1．由負責人聯系納新活動所需的教室。

2．張貼海報，達到至少讓我學院大一新生都知道我學院學生會在納新。

七、注意事項及其他

1．提前進行海報、通知以及報名表的制作。

2、所需的教室需要負責人提前進行申請。

3．注意納新期間的紀律與秩序維持問題。

4、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及面試完畢后辦公室需要對報名表的統一存放。

5． 關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院納新宣傳的相關通知。

6、納新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則，擇優錄取。

八、納新負責人：

馬玉梅

九、錄取部內干事：

六名

你們的到來給予了我們力量，是你們給了我們這個驕人的團隊注入了的活力，有了你們我們的團隊會更加出色！希望你們在學生會這個大家庭里展示自我、鍛煉自我，充分發揮自己的才能，更好的為同學們服務，為我們的校園增光添彩。

新學期學生會納新活動策劃書7

活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

一、招新目的

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新對象

11級新生及10級學生

三、招新時間及地點

時間：xx年9月18日—9月22日（待定）

地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

四、招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

五、招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

六、招新數量

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

七、崗位設置

各部部長、副部長、委員

八、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

（3）在學生會官方網站（）上發布招新信息，同時也可以在海科論壇網（ ）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

2、宣傳要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月 日——9月 日

4、其他可行性措施

（1） 9月 日——9月 日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的'活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

（2） 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名階段

（1）9月？日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

（3）9月？日上午8：30，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，值班人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（5）應聘者可以在值班人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，要及時通知應聘者前往一樓學術報告廳進行面試（具體面試安排在下一部分）。

（6）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回校學生會辦公室，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

（7）次日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）值班人員負責看管桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

（2）組織部安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

（4）紀檢部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

（5）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

（6）秘書處負責招新表的發放和統計工作。

（7）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

（8）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

（二）面試階段

初試：

面試時間：**日晚上6：00—9：00（待定）

面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）

面試資格：參加過填寫報名表，并且公布進入初試的

復試：

復試時間：**日晚上6:00—9：00（待定）

面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）

面試資格：在初試中勝出的同學參加復試

九、綜合評定

（一）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

（二）召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

十、結本次校學生會招新工作

附：

組織機構設置：

校團委老師：王剛

招新委員會：

組長：張華山（校學生會主席）

副組長：李修俊（校學生會副主席）

馮杰（校學生會副主席）

委 員：學生會各部門部長、副部長、委員

xx年7月7日

海南科技職業學院校學生會

第五篇：新學期學生會納新活動策劃書

活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

一、招新目的

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新對象

11級新生及10級學生

三、招新時間及地點

時間：xx年9月18日—9月22日（待定）

地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

四、招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

五、招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

六、招新數量

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

七、崗位設置

各部部長、副部長、委員

八、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

（3）在學生會官方網站（）上發布招新信息，同時也可以在海科論壇網（）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

2、宣傳要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月 日——9月 日

4、其他可行性措施

（1）9月 日——9月 日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

（2）如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名階段

（1）9月？日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

（3）9月？日上午8：30，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，值班人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（5）應聘者可以在值班人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，要及時通知應聘者前往一樓學術報告廳進行面試（具體面試安排在下一部分）。

（6）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回校學生會辦公室，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

（7）次日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）值班人員負責看管桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

（2）組織部安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

（4）紀檢部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

（5）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

（6）秘書處負責招新表的發放和統計工作。

（7）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

（8）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

（二）面試階段

初試：

面試時間：**日晚上6：00—9：00（待定）

面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）

面試資格：參加過填寫報名表，并且公布進入初試的復試：

復試時間：**日晚上6:00—9：00（待定）

面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）

面試資格：在初試中勝出的同學參加復試

九、綜合評定

（一）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

（二）召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

十、結本次校學生會招新工作

附：

組織機構設置：

校團委老師：王剛

招新委員會：

組長：張華山（校學生會主席）

副組長：李修俊（校學生會副主席）

馮杰（校學生會副主席）

委 員：學生會各部門部長、副部長、委員

xx年7月7日

海南科技職業學院校學生會