第一篇:體育部副部長競聘書
體育部副部長競聘書
自我介紹:
從一開始面試本院的學生會起,自己就對體育部情有獨鐘。體育部是一個重視感情,充滿激情與熱情的部門,在體育部,大家可以可以毫無顧忌的相處,我們是一個團結的部門,我喜歡這個部門。在短短幾個月的相處中,我們積極參與體育部的各項活動,認真完成部長交給的各項任務。除了認真做好自己的本職工作外,我也想通過競選副部為我們部門做出更多貢獻,鍛煉自己,服務大家。
我是一個熱愛運動的孩子,籃球賽、4V4足球賽都能看到我的身影。籃球、羽毛球、兵乓球、跑步、跳遠......樣樣精通。對我而言,運動不僅可以強身健體,有益身心,也是一種精神,一種對生活積極向上的態度。所以,自己對體育運動有著極高的熱情與激情,這有助于自己全身心地參與到體育活動中去,同時有著飽滿的熱情與精力進行體育項目的組織與策劃,幫助部長一起開展各項有意思的體育活動。我是班里的班委,在組織方面有一定的優勢。相信通過自己的努力,一定能夠與部長及各干事默契合作,與部門里的同學相處融洽,共同維護體育部的團結,高效保質地完成各項體育盛事,從中收獲友誼與快樂!
對已辦活動了解:
自己親身參與了剛剛落下帷幕的4V4趣味足球賽,深有感觸。4V4不同于傳統的足球賽,它更小巧更簡單,能給我們帶來更多的趣味性、歡樂感。作為比賽的工作人員,我已熟知比賽的規則與流程,享受了作為參與者和工作者的雙重快樂。但我在本班宣傳的過程中發現大家對這項項目的參與熱情不是很高,很多人認為自己沒踢過足球不能勝任團隊的一員。所以我建議以后加大對此類項目的宣傳,讓更多的人了解4V4,認識到它不需要精湛的足球技術,只要有熱情,肯運動,人人都能參與進來。相信在未來舉辦的3V3籃球賽等活動中,我們會有更好地表現,為同學們呈現更精彩的體育賽事。
活動策劃(以4V4趣味足球賽為例):
第二篇:財務部 副部長 競聘書
競 聘 書
競聘崗位:財務審計部副部長
一、介紹一下我學習和工作經歷:2000年在學習,期間輔修計算機專業,2004年畢業,取得管理學和工學學士學位;畢業后,加入了行列,在崗位服務,服務期滿,獲得稱號;2006年3月至今,在財審部管理會計崗位工作,并作為助理協助部長開展工作。
自我評價:對生活和工作充滿熱情,樂于溝通,能正確認識自己、理解他人。
二、對部門職能工作的認識
1、對部門職能的理解,財審部的主要職能包括會計核算、審計監督、財務管理三大塊。
會計核算是對經濟活動的核算,包括一、二級核算,主要是成本的核算與控制。會計核算的質量取決于兩個方面:一是基礎設置基礎設置,包括核算科目、業務流程、工作標準等,核算科目的設置要做到符合“準則”、劃清責任、操作便利;業務流程和工作標準的設置要符合內部會計控制規范,這也是實現會計核算監督職能的有效辦法;二是管理導向,管理導向是制定會計核算基礎設置和具體業務的目標、方向依據,是會計核算實現管理職能的前提。
財務管理也就是公司理財,是以財務數據為基礎,利用相關理論方法和外部理財環境,對資金的籌集、使用、分配一系列活動的管理。常規來說分三部分:一是管理預測與決策,是以成本性態和盈虧平衡分析為指導,進行
1目標利潤與目標成本規劃,通過編制實施經營預算和財務預算,實施成本費用管理決策和利潤決策;二是投資預測與決策以項目現金流量、資金成本、效用期間為基礎,進行投資回收期、投資回報率分析,支持投資決策;三是利用外部環境理財,要求掌握宏觀法律法規、財政金融政策,利用有利政策增收節支,歸避不利政策。
審計監督:是以增加公司價值和加強內部控制為導向,開展公司內部審計。從業務類別可分為兩部分:一是物資采購、財務收支等常規審計;二是基建技改、經濟效益、經濟責任等專項審計。從業務所屬范圍來說,可分為財務審計和經營審計,其中財務審計以內部會計控制規范為指導,經營審計以內部審計規范為指導,經營審計是內部審計的核心部分,其宗旨是為職能部門通過獨立、客觀的保證和咨詢活動,增加組織價值和提高組織運作效率。
2、部門工作現狀概括來說是內部工作基礎薄弱,外部工作有聲有色。基礎工作薄弱主要表現在三個方面:一是會計核算手段落后,手工做賬已經不能跟上公司發展的步伐,基礎數據歸集和管理薄弱,造成 “核算不細、管理不精”的現狀;二是以“財務預算和標準成本”為主體的成本費用管理與費用控制工作尚處于起步階段,亟需深化和擴展;三是由于基礎工作的局限,難根據管理及控制需要,全面、深入、準確地開展財務分析,影響了財務分析服務管理決策功能的發揮。
外部工作方面,部門能夠積極應對外部環境,比如:利用稅收政優惠策增收節約增值稅、所得稅、土地使用稅等稅金支出,靈活運用金融工具籌資,補充營運資金不足并降低財務費用。
三、對副部長的理解
我認為副部長要“精專業、通管理”,是對專業工作和管理工作均有較高要求的崗位,是推動部門工作和提高公司管理水平的積極因素。從對副部長崗位的理解出發,總結一下我自己:
崗位工作方面,在內部往來崗位一年中,利用電子表格建立核算科目電子賬,提高了效率,方便查錯,在內部審計崗位的近一年里,在實踐中總結業務關系,結合內部審計理論與方法,理順業務關系,修訂《內部審計工作程序》,改進工作流程;為加強基礎工作,部門將實施會計電算化,這是將專業知識運用于提升部門基礎工作的契機。
自今年2月以來,作為財務審計部部長助理,我協助部長開展部門日常工作,較好地履行了助理的職責,加深了對部門管理和公司管理工作的認識,具備了一定的組織、協調開展工作的能力。
招聘副部長對公司來說,是提升管理的重要舉措,對于年輕人來說,是一個檢驗自己成長、進步的機會,也是獲得更大成長和進步空間的機會。
四、基于以上認識,勾畫一下部門的工作
1、以公司發展規劃出發,實施新法律、法規,改善基礎工作
一是結合會計電算化,實施新企業會計準則,規范化、細化會計核算,為財務分析和財務管理提供高質量的基礎數據;二是實施新企業財務通則,規范財務行為、推進現代企業制度建設;三是落實陸續出臺的內部審計準則,以增加公司價值和提高公司運作效率為中心,通過開展積極的管理審計,在公司內建立自我完善、健康發展的的機制,保證公司經營目標順利實現。
2、從實際出發,逐步實施全面預算管理
財務預算以資金預算及控制為核心開展了三年,收到了一定的效果,今年在編制2008財務預算時,我們從基礎工作現狀出發,擴展了財務預算的內容,不過這與高水平的財務預算管理差距還很大。我們將在實施過程中,與經營預算保持良好溝通,推動改進公司基礎工作,完善《財務預算管理與控制程序》,逐步豐富財務預算的內容,逐步改進財務預算管理與控制辦法,達到發揮全面預算規劃與分配公司資源、協調部門間業務業務關系、控制公司營運、績效評估的標桿四大功能,提升管理水平,降低財務風險。
3、以管理為導向,廣泛、深入地開展財務分析與考核
財務分析主要包括:一是成本控制方面,以標準成本考核為載體,進行成本分析,定期召開成本分析會,討論成本升降的原因,尋找降低成本的方法;二是投資方面,參與產品、設備、基建等各項投資業務的前期調研,開展投資方案經濟分析,供決策參考,建立并實施投資業務后評價機制;三是公司經營情況方面,以財務預算為標桿,以月度財務報告的形式,開展公司經營目標實現情況分析,其結論將作為績效評估的依據。
4、加強制度建設,完善工作標準
以公司管理制度建設為契機,優化工作流程,逐步建立部門工作標準。
5、積極應對外部經濟環境,趨得避害,做好理財工作
收集國家財政、稅收、金融、產業發展、審計政策,結合公司實際,規范內部管理,研究有利與不利因素,靈活運用有利因素,規避對不利因素。
五、個人規劃
長期來說,堅持學習專業理論,在實踐中不斷深化運用,做到專業知識與時俱進,實踐技能不斷提高,做一個專業管理人員。
就目前說,就是希望各位領導多提指導建議,你們的建議就是我進步的階石。
財務審計部:
2007年12月15日
第三篇:體育部副部長競選稿
各位老師、同學:
大家好!
首先我很榮幸地能夠參加本屆的學生會競選,也很是感謝各位同學和老師能夠前來聽我演講。我是1...........,我今天競選的是我們數理學院的體育部副部長一職。我在班級擔任生活委員,雖然沒有班長職位那么緊要,不過我經過了一學年的鍛煉自己的能力也有了很大的提升,另外這個職位給我的最大的收獲就是積累了如何處理同學和同學之間的摩擦和矛盾,如何幫助老師順利進行工作等經驗。我平時嚴于律己,持有公平公正的態度,真誠,熱情的對待每一位同學,就因為這樣我贏得了老師,同學們的好評!在體育部中的工作更是如魚得水,一學年來,體育部組織的活動我都有所參與。還是比較熟悉體育部中的工作流程以及組織活動所需要考慮的種種狀況,也能夠比較好的完成部長交下來的種種事務。
一直覺得能夠加入體育部是自己的一種榮譽,雖然我很平凡,但是我能夠踏踏實實地做事情。懇請學生會能夠再次給我一個新的舞臺,我將在這個舞臺上發揮我的才華,為同學們服務,做到在其位,謀其職!
綜合分析:體育部是一個很陽光的部門。大家能夠在部門里面各盡其職,做到人盡其用物盡其力,一直都能夠和諧向上地發展。個人認為,體育部門的很多活動相比其他部門而言是比較獨立的,這些都需要我們部門成員內部的協調和組織。也許因為這個原因吧,一直以來體育部很多的活動的影響力還沒有達到它本身的層面上來。我希望能夠盡我的努力把體育部發展的更好。
個人優勢:我有班委和學生會經驗,有較強的組織活動的能力。
在體育部的一學年的各項活動組織我都有所參加且比較熟悉,來年的組織安排時能夠得心應手。
我能夠積極配合老師的工作,聽從領導指揮,輔佐部長挑起體育部的擔子,讓體育部成為學生會中一顆璀璨的明珠,一處熠熠發亮的閃光點。
要求是:姓名班級政治面貌成績情況主要指有無掛科排名然后是原部門以及職務這次要競選的部門 職務自己對這個部門的綜合分析,再談談自己個人優勢(實在,不要太虛)。外加200~300字的競選稿,力求實處。明
第四篇:經營開發部副部長競聘書
文章標題:經營開發部副部長競聘書
今天工作不努力,明天努力找工作。
各位領導,各位同仁:
晚上好!感謝大家給予我這次公平競爭的機會。現將本人情況及競聘經營開發部副部長職位的想法匯報如下:
周志高,男,1955年8月6日生人。1987年畢業于安徽大學物理系,大專學歷,工程師職稱。競聘前任經營開發部副部長兼信息綜合科長。
一、參與競聘的原因:
1、我工作二十多年一直沒有離開過公司,我對公司有著深厚的感情,我把企業的興衰榮辱視為已有。
2、這里有著勇于創新、求真務實、既管理嚴格又寬松待人的領導和多年來休戚與共、并肩戰斗的同仁;這里條件優越、環境寬松,是理想的工作、學習、成長之地。
3、我想干事、能干事、并決心把事干好。
4、我是參加工作后考入大學的,之所以有今天的成績,全靠企業對我的培養,我沒有理由不全心全意為我的企業工作,同時我也沒有放棄為企業闖市場的勇氣和決心。
5、家有妻兒老小需要供養,失去工作崗位生活將舉步維艱。
二、對競聘職位的認識:
經營部副部長是協助部長工作的,同時要有獨立的市場運作能力和主持編標、投標的業務工作能力;要有部門的綜合管理和協調能力;要有外向市場、內從業務的綜合素質;要有強烈的愛崗敬業精神。
三、自己競聘該職務的優勢和條件:
1、我對國家、行業、企業有關工程建設、招投標及市場營銷的政策、法規、規則、制度有較全面的掌握。
2、有分管工程項目全部投標工作、組織完成工程營銷任務的能力和經驗。
3、有對外營銷運作和公關經驗。[找材料到范文搜 fwsou.com-www.tmdps.cn-網上服務最好的文秘資料站點]
4、有十幾年營銷工作結識的較為良好的社會關系。
5、我1995年起任五公司經營科科長,至今專職從事經營工作11年,學歷:大學專科,職稱:工程師,符合該職務的任職條件。
6、身體健康、精力充沛。我可以全年包括節假日、雙休日不間斷地工作并不主動找領導要加班要報酬。
四、履行崗位職責的打算
1、在分管領導和部長的領導下、帶領全部創造性地開展工作。
2、精心制作每一份投標文件、資審文件,確保其響應性、符合性、完整性、科學性和優良性。
3、抓好各業務部門的整章建制工作,建立各部門、各專業的作業規范和標準并實施問責制,同時實行商務、施組、報價審核制度。
4、建立各項資料數據庫,提高工作質量和效率,逐步減少外來協助人員。
5、重點加強投標報價資料的原始積累、分析、研究,提高中標率。
6、做好市場信息跟蹤和市場調研工作,選擇風險少、規模大、利潤高的投標項目,不投無把握之標,以減少投標成本,提高中標率。
7、全方位開拓建筑市場,既要選擇施工難度大、技術含量高的項目以利于創造企業品牌,又要選擇一般技術性、施工投入少、可充分利用社會資源、投入見效快的項目以利于企業的快速發展。
8、抓好信息綜合科的全面工作,協助部長做好部各部門的管理、協調、督促、服務工作。
9、勤勤懇懇、忠于職守,認真完成領導交辦一切工作。
處于市場經濟的今天,沒有營銷的企業猶如無源之水、無米之炊,落后的營銷必然導致企業的落后乃至衰敗。營銷工作是企業的重要部門,它關系著企業的存亡與興衰,營銷工作需要有強烈的敬業心、責任心和開拓創新的工作方法,我競爭此職深知肩上擔子的份量。
各位領導、各位評委,我真誠地渴望大家投我一票,給予我這次工作的機會,我深知:今天工作不努力,明天努力找工作;如果給予我這次機會,我將一如既往、腳踏實地、誠誠懇懇為企業、為自己努力工作!
謝謝大家!
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第五篇:體育部副部長競選稿
各位領導: 大家好!當我踏進教室大門的時候,我就不再迷茫,不再平庸,因為我有了方向,有了目標; 而當我邁上這個講臺時,我擁有了自信,我從容、坦然,因為我有實力、能力朝著這個目標 前進。請允許我自我介紹一下,我叫***,來自**班。大一時以全班最高票當選班長,08 級新 生軍訓期間擔任代理班主任,在此過程中,積累了豐富的工作經驗,打下了廣泛地學生基礎,并擁有了較強的組織協調能力。我今天來競選的是學生會體育部副部長一職,我想我以上經歷定會為我今天的競選平添一分自信,我也有十足的信心和強烈的責任心來勝任體育部副部長一職。我們體育部的職 責是:
1、組織開展各項體育活動,諸如大學生運動會、冬季越野賽;
2、做好早操的檢查和 監督工作,假若我競選成功,我定會做到以下幾點:,豐富課余生活。假若我競選成功,我 定會做到以下幾點:
1、協調好部長和干事之間的關系,力爭做到部室內部統一;
2、與部長、干事做好每一件事,力爭辦事效率第一。對于咱院系學生會的明天,我不想過多的紙上談兵,因為只有實踐才能證明我的能力,我也非常樂意用我的能力為大家服務。給喬丹一個籃球,他就能完成空中暴扣,給我一個機 會,我就能與體育部一起輝煌。謝謝!