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優秀管理培訓生榮譽證書(精選五篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《優秀管理培訓生榮譽證書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優秀管理培訓生榮譽證書》。

第一篇:優秀管理培訓生榮譽證書

傅康秀制作

榮譽證書

先生/女士:

2012年度您在我司工作期間,工作積極,表現優秀,被評為優秀管理培訓生,特發此證,以資鼓勵。

廣東物流實業有限公司

二〇一年月日

第二篇:管理培訓生

大學生眼中的“管理培訓生”

1、管理培訓生來源

1)“管理培訓生”出現的源頭

Management Trainee,中文翻譯為管理培訓生,這個概念最早出現在一些跨國公司里,在國際上已有上百年歷史,最早的GE(通用電氣)的財務管理培訓項目(Financial Management Program)其歷史可以追朔到1919年。

最早的時候,國外一些比較注重實際操作的大公司每年都會為在校生提供一系列時間不等的實習崗位,在實習期結束后從中挑選表現優秀者做為正式員工進入公司工作。這些在公司實習和培訓過的員工對工作充滿熱情,能夠很快適應公司的工作要求,快速地進入工作角色,也能夠對工作提出新的建議和想法,各項工作都能夠非常有效地完成。公司管理層注意到了他們的優勢,就更加重視了對實習生和培訓生的招募,這是管理培訓生的雛形。

2)發展形成過程

隨著企業的發展,人才需求的不斷擴大,人才市場的競爭也逐漸激烈,企業也就更加注重實習生和培訓生的招募,管理培訓生項目逐漸盛行,得到眾多大公司的認可和重視,并在發展中逐步形成特定的招募和培養體系。在這些企業中最杰出的代表就是GE,作為造就全球第一經理人的杰出企業代表,GE僅2003 年至2005年兩年時間內,就完成了超過15萬人次的培訓課程。目前GE管理培訓生制度已成為公司整個人才發展戰略的重要組成部分。完備的培訓生招募和培養體系為GE增添了新的血液,極大地緩解了GE因業務高速擴展對管理人才的需求。

2、管理培訓生(Management Trainee)概念

1)Management Trainee 在國外的解釋

管理培訓生(Management Trainee)是大型跨國企業為了滿足對高級管理人才的長期需要而實行的一種新型的人才培養制度。這些企業集中優勢資源招聘具備高層領導者潛質的優秀應屆畢業生或者畢業1-3年(具體企業招聘要求不一樣)的優秀畢業生進行1—3年(每個企業的培訓時間長短都不一樣)的系統的、全面的管理培訓。內容包括提供各個部門間的輪崗機會,參與專案管理,接受量身定做的職業規劃指導等。通過這些項目來挖掘求職者的潛力,使這些初出茅廬的學生在短期內成為既具有專業技能和系統管理技巧,又具有實際的工作經驗的全方位管理人才。這些人才在通過所有的培訓課程之后,自身潛力得到了激發,綜合能力得到了提升,最終將成為公司的骨干力量,進入公司的管理層,成為引領公司未來發展的中堅力量。

2)Management Trainee在中國的發展演變

管理培訓生概念最早是被一些跨國公司帶入中國的,在中國的一些500強企業跨國公司里最先出現,近幾年在國內逐漸流行起來。目前國內對Management Trainee的中文翻譯會出現管理培訓生,管理見習員,儲備干部等多個翻譯。由于概念及工作性質比較接近,很多求職者會將管理培訓生和國內一些企業招聘的儲備干部等同看待,其實管理培訓生和儲備干部兩個概念有很多相似的地方,也有著很大的差別。

總體來說,作為“一覽教育英才網”的編輯覺得,管培的優缺點,如下:

pros:

1.薪水高

2.輪崗帶來更廣闊的視野,社交能力強的童鞋能借此拓展network

3.受到更多關注,升遷上或者在競爭同崗位時,確實更有優勢

4.以及其他HR忽悠你的好處,嗯,真的都有可能是真的cons:

1.輪崗帶來的不適應。function的更換是小事,location的更換真的相當要命,半年搬一次家不是鬧的,我一年一搬都頭疼

2.可能輪崗輪不到有興趣的職位

3.很多企業的管培項目,有點像當領導的政績一樣,拍個腦袋就來了,缺乏規范的培訓計劃和定位,有可能出現管培做完了然后也就沒聲兒了的現象

作為大學生的我們,在求職的過程中,一定不要認為看上去高端大氣上檔次的職位名稱就是好事,其實打個比方來說,j就說網絡營銷吧,名字的變化叫:網絡營銷-網絡推廣-網絡運營-網絡優化-搜索引擎優化-網絡優化工程師

第三篇:管理培訓生

彭艷

聯系電話***郵箱pl20090312@163.com

通信地址青島市市南區中國海洋大學食品學院生物工程2008級,266000

教育背景2008.08—2012.06中國海洋大學食品科學與工程學院生物工程專業本科

求職意向人力資源管理,具備良好溝通能力,擅長團隊合作,責任心強,能適應較大工作壓力。工作經歷

歐意家居公司行政部經理助理青島2009.8——2009.9

? 協助經理安排公司工作任務,記錄員工出勤情況,完成當月考核表;

? 配合各部門工作,處理公司其他雜務;

? 整理客戶資料,接待來訪和電話咨詢,與客戶建立良好關系,完成會員注冊工作。太平洋保險公司市場部市場推廣員青島2009.7——2009.8

? 獨立負責公司兩大區域的推廣活動,到各大超市宣傳,鍛煉了溝通表達能力; ? 發放、收集問卷,了解市場情況,培養了市場調研和分析能力;

? 上門拜訪,每天完成40份以上客戶資料的收集。

新世紀培訓學校市場部校園代理青島2009.9——2009.11 ? 在校區各地分發宣傳單,講解招生流程和各種優惠活動,吸引潛在學員;

社團活動

生物工程2008級心理委員、文藝委員2009.3——2011.8? 多次參與組織班級活動,如春季出游、沙灘燒烤、紅歌會比賽、元旦晚會等;

中國海洋大學校學生會編輯部副部長2009.6——2010.9 ? 負責2009年、2010年新生面試,完成了09、10年的納新工作;

? 成功策劃了第一屆“中秋詩聯大比拼”活動,籌集比賽贊助600元,提高了組織協調能力和團隊合作精神;

? 負責“85周年校慶征文活動”內容制定與計劃跟進,收到全國校友的200余篇來稿; ? 參與雜志《海大學子》09年秋冬刊和10年春夏刊的發行,幫助完成雜志改版,使印刷量從2000冊擴大到5000冊;

? 組織召開部門例會,整理匯報工作情況,安排、配合其他日常工作。

校園網站校園記者2009.3——2010.3

? 擔任校園記者,參與完成了校運動會、“校慶杯”足球賽、辯論賽等20多場活動的報道,從中充分意識到了團隊合作和工作激情的重要性; ? 指導新生完成欄目版面更新,定期籌劃開展征稿活動,收集、審核稿件。

個人技能與愛好

通過英語六級,有較強閱讀能力,能熟練使用Office辦公軟件; 喜歡唱歌、看書、旅行等

獲獎經歷

2011校級綜合實踐獎;2009校級科技創新獎

第四篇:榮譽證書樣板(優秀班主任)

老師:

在2011-2012學班級管理過程中,立足崗位,教書育人,成績顯著,被評為

優秀班主任

特發此證,以資鼓勵

Xxx學校 二○一二年六月

第五篇:優秀實習生榮譽證書

傅康秀制作

同學:

2012您在我司實習期間,工作積極,表現優秀,被評為優秀實習生,特發此證,以資鼓勵。

廣東 公司 二〇一 年 月 日

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