第一篇：安全培訓會發言

從2002年《安全生產法》頒布實施后，十年回首，安全工作愈顯重要，而近年來的各種重特大事故卻頻頻再見，我們作為基層的管理人員，應該怎么管理好一個單位和地區的安全工作，怎樣才能讓安全管理成為生產強有力的后盾，實現****區持續穩定發展的有力保障。我下面

講三個方面，我們一起來學習提高。

首先，要提高我們的安全防范意識。據相關統計，約60-80%的安全事故是由于人員的麻痹大意、疏忽造成的，我們稱之為“人禍“。這些本應該是可以避免的！重視需要從領導做起，領導學中有一句非常著名的話：“一頭綿羊帶領一群獅子，敵不過一頭獅子帶領的一群綿羊。“一個組織的成敗往往取決于組織的領導，領袖的魅力、魄力、預見力指引著組織正確的目標和方向。各位都是各個地區的領導，所以領導必須樹立安全是安全管理的正確觀念。從而保障發生各類生產事故危害時，做到快速化、科學化、規范化、標準化的實施應急和救援，保障有關人員的生命安全，減少或避免財產損失。

其次，要加大對企業的管理力度。一是要真正掌握本地區的企業數量，企業的生產類型，企業存在的危險點在哪，一定要心中有數。一直以來，各個村和社區對企業的了解和控制都比以前有了明顯提高，特別是在****區存在著建設和拆遷等種種因素，使得不少企業都人心慌慌，對企業的發展心存不安，這對我們的安全管理也造成了很多的不利，但在大家的共同努力下，我們****區這幾年一直保持著不錯的發展勢頭，這當然也包括我們的安全生產工作，在這里我表示衷心的感謝。

三是要加強與上級各有關部門的協調和配合作用。在座的不少都是村和社區的領導，是安全生產的基層管理者。上面千條線，下面一根針，安全生產的各項規定和措施，都要通過你們來進行具體落實，企業的安全工作情況也要靠安全員向上級進行反饋，在企業安全生產工作中，各個安全員起著聯系、協調的關鍵作用。要發揮好安全員的作用，就要求大家能夠協調好村、社區和街道和管委會各有關部門的關系，一句話，就是要政令暢通，這也是檢驗政府執行力的一項重要指標。

這幾年我們區安全管理工作能夠取得了較好的效果，六年多來無較重大責任事故發生，這也是上下同心、重視安全，獎懲分明、團結合作，不斷夯實安全基礎管理工作的體現。在這里我代表****區安委會向各位表示深深的謝意和敬意，真誠的感謝大家。我們今天的培訓最后一項就是一會在XX賓館有個聚餐，感謝大家一直以來的支持，希望大家能夠盡興。

第二篇：培訓會發言材料

社區矯正工作匯報材料

各位領導、同志們：

大家好，按照本次會議安排，下面，就我旗社區矯正中檔案管理工作的開展情況、社區矯正工作中存在的問題及今后的工作思路向大會做一匯報，不足之處請各位領導和同事批評指正。

一、阿旗社區矯正工作的現狀和基本情況

社區矯正是司法行政工作的一項新的重要的職能，自2009年我旗社區矯正工作啟動開展以來，我們是摸著石頭過河，在現行的政策環境下，通過開創性的思路和不懈的努力力爭有所為，積極推進社區矯正工作的規范化、程序化和法制化建設。現在，全旗的社區矯正已實現了組織領導健全、日常工作正常運轉的良性動態。阿旗現有16個司法所，社區矯正工作者 177人，志愿者 人，已累計接收監管 名社區矯正人員，累計解除 名，現正在接受社區矯正人員

名，其中：男

，女，社區矯正做到了不脫管，不漏管。

二、社區矯正工作檔案化管理的運行模式

我旗按照“一人一檔”的要求，在社區矯正對象被擬決定執行社區矯正時起就建立社區矯正對象檔案。社區矯正對象檔案材料按六大類分類整理，即擬矯正材料類、接收材料類、監督管理材料類、教育矯正材料類、考核獎懲材料類和期滿解除材料類這六大類，依次歸檔：

（一）擬矯正材料類，這些材料用于社區矯正對象矯正前的調查、評估環節。主要包括：

1、《擬假釋（保外就醫）、緩刑罪犯社會現實危害性調查、評估表》，這張表是綜合性調查、評價表，內容包括犯罪嫌疑人的家庭成員及本人工作學習基本情況、犯罪后認罪悔罪的表現、被害人意見、家庭成員意見、群眾意見、所在村委會意見、居住地司法所意見和旗司法局意見。

2、《被害人調查筆錄》，該筆錄要調查被害人五個方面的問題。一是對犯罪嫌疑人的違法行為有什么看法，二是犯罪嫌疑人是否表示道歉或賠償，三是簽訂諒解書和賠償協議書了么，四是被害人對犯罪嫌疑人的違法行為表示原諒么。調查人員要如實記錄被害人的回答和表述，記錄完成后經受害人核實無誤后簽名按手印，并要讓被害人在每個問題的回答記錄上按手印，確認筆錄的真實有效。

3、《被評估人員所居住村委會常住居民的調查筆錄》，該筆錄要詳細記錄被調查人的基本情況和聯系方式外，重點調查被評估人6個方面的問題。一是被評估人長期在本村居住么？有固定住所么？如租房，房東是誰？戶籍地和居住地一致么？二是被評估人是否結婚？家庭和社會關系如何？性格如何？三是被評估人犯罪前的表現如何？犯罪后是否認罪悔罪？四是被評估人是否有生活來源？主要靠什么？五是被評估人以前是否有過違法違紀行為？六是被評估人如果適合社區矯正在社會造成不良影響？

4、《被評估人員家庭成員及親屬調查筆錄》，該筆錄內容在《常住居民的調查筆錄》內容基礎上多了一個問題，即被評估人如果適合社區矯正，是否愿意承擔對其的日常監督管理責任？

5、《被評估人員所居住的村委會調查筆錄》，該筆錄內容與《被評估人員家庭成員及親屬調查筆錄》的內容基本一致，但要求村主任在筆錄上簽字并加蓋公章。

6、《被評估人員本人的調查筆錄》，該筆錄的內容除了要詢問被評估人居住地、婚姻狀況、家庭和社會關系、以前是否過違法違紀行為等問題外，重點要詢問是否認罪悔罪，向被害人道歉了么，賠償了么，取得諒解了么。另外有心理咨詢師資質人員的司法所可對被評估人進行心理和性格方面的評估測試，對被評估人在社會上的不良影響和危害性進行預判，科學、客觀地評估是否適合社區矯正。

上述6個材料是旗人民法院對擬社區矯正人員是否適合社區矯正服刑方式判決的重要依據，因此要絕對保證上述材料的客觀性和真實性。要求一式三份，分別由司法所、旗司法局和旗人民法院各存檔一份。

（二）接受材料類,這些文書材料用于社區矯正對象的接受環節。主要包括：

1、《社區矯正對象登記表》，此表一事三份填寫，司法所、司法局和公安機關各一份；

2、《社區矯正宣告書》，主要包括刑罰類別、刑期、社區矯正紀律、獎懲等相關內容。此書在矯正人員當場宣讀后，由社區矯正對象簽署。宣告過程要求莊重嚴肅，并要求對宣告過程錄音錄像存檔。《社區矯正宣告書》原件報旗司法局存檔，復印件司法所留存，宣告過程錄音錄像資料司法所存檔備查。宣告結束后向社區矯正對象發放《社區矯正人員須知》，嚴肅告知其在實施社區矯正期間，應當遵守的有關規定和管理制度，重點強調違反有關規定和管理制度應承擔的法律后果。使其了解社區矯正工作的性質和內容，明確矯正對象應遵守的法律、法規和制度，要求其服從監督管理； 3社區矯正對象身份證復印件3份，分別交司法所、旗司法局和公安機關各存一份；

4、管制、緩刑、單處剝奪政治權利人員的判決（裁定）書、起訴書副本、結案登記表、執行通知書，假釋人員的原判法律文書、假釋裁定書、出監（所）鑒定表，暫予監外執行人員的判決（裁定）書、起訴書副本、結案登記表、執行通知書、暫予監外執行審批表、具保書，附加剝奪政治權利人員的原判法律文書、出監（所）鑒定表，上述相應文書原件旗司法局存檔，復印件司法所存檔。

（三）監督管理材料類，這些文書材料主要用于監督管理環節。主要包括：

1、《社區矯正責任書》，該責任書由社區矯正對象所在村級矯正小組成員與司法所簽署，小組成員由參與填寫《擬假釋（保外就醫）、緩刑罪犯社會現實危害性調查、評估表》的村干部、矯正對象親屬和村民組成，人數不得少于三人。《社區矯正責任書》原件報旗司法局存檔，復印件司法所留存；

2、《社區矯正對象請假申請審批表》，該表由申請人本人填寫，寫明請假時間、請假目的地、請假事由等項目，經司法所和旗司法局兩級審批獲準后，申請人方可出行。該申請書原件旗司法局存檔，復印件司法所存檔；

3、《社區矯正人員外出（居住地變更）審批表》，該審批表除填寫矯正人員的基本情況外，要寫明外出目的地（擬遷往地）、戶籍地、外出理由及時間（居住地變更理由）、司法所意見、旗司法局意見。此表用于居住地變更時，還要抄送現居住地旗人民檢察院和公安局。變更后，復印件送新居住地縣級人民檢察院和公安局；

4、《社區矯正對象走訪記錄》，要求矯正工作人員每月不少于2次的走訪，主要記錄矯正對象的近期表現以及生產生活狀況，該記錄存司法所備查；

5、《阿旗司法局社區矯正對象手機定位監管告知書》和《阿旗司法局社區矯正對象接受手機定位監管協議書》各一式三份，分別交矯正對象、司法所和旗司法局各存一份。

（四）教育矯正材料類。主要包括：

1、《社區矯正對象矯正方案》，矯正對象的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態度也不盡相同，因此，我們根據矯正對象的犯罪原因、心理類型、現實表現等因人而異，制定矯正方案。方案的制定要求因人而宜，有措施、有效果，由司法所根據每名社區服刑人員的特點制定并存檔；

2、、《矯正人員思想匯報材料》，該材料由矯正對象本人書寫，總結當月的思想、勞動情況，月末由矯正人員交司法所審查并存檔；

3、《社區矯正對象公益勞動情況記錄薄》，該記錄要求詳細記錄矯正對象公益勞動的地點、時間、工時以及聯絡員和考評等級，同時要有影像資料證明。由司法所存檔備查；

4、《社區矯正對象自學筆記》，由司法所給矯正對象指定學習內容和學習進度，月末由矯正對象交司法所檢查，并在年末交司法所存檔。

（五）考核獎懲材料類。主要包括：

1、《社區服刑人員考核表》，該表為月度考核表，每月月末矯正人員來司法所參加考核，考核內容包括思想考核、勞動考核和個人情況。司法所和旗司 法局分別給出當月的考核意見。該表由司法所存檔備查；

2、《內蒙古自治區社區服刑人員鑒定表》，該表內容包括社區服刑人員的基本情況、主要犯罪事實、獎懲情況還有家庭和社會幫教情況。該表年末填寫，司法所存檔備查；

3、《社區矯正人員警告審批表》，該表用于不遵守社區矯正相關制度和紀律要求的矯正人員的警告審批。由司法所填寫報旗司法局審批，本表一式兩份司法所、旗司法局各存檔一份。另外還相應的制作了《警告決定書》、《撤銷緩刑建議書》、《撤銷假釋建議書》、《收監執行建議書》、《社區矯正人員減刑建議書》、《提請治安管理處罰（撤銷緩刑、撤銷假釋、收監執行、減刑）審核表》，對不服從管理的矯正人員采取更嚴厲處罰措施，對積極改造服從管理的矯正人員積極爭取減刑，做到獎懲分明、公平公正。

（六）期滿解除材料類。主要包括：

1、《社區矯正期滿鑒定表》，該表由司法所鑒定填寫并存檔；

2、《解除社區矯正證明書》，由旗司法局簽發，一式三份，社區矯正對象、司法所和旗司法局各存一份；

3、《解除社區矯正宣告書》，要求矯正工作人員當場宣讀，由社區矯正人員簽字并加蓋司法所公章后存檔；

4、《解除矯正通知書》，該通知書由旗司法局一式四份填寫，分別送旗人民法院、旗人民檢察院和旗公安局各一份，存檔一份。

二、檔案管理工作的要求

對旗司法局和基層司法所的檔案管理我們提出如下工作要求：

1、社區矯正對象檔案材料由司法所專人負責管理。

2、外調人員查閱檔案，憑旗以上人民政府或者旗級以上政法機關外調介紹信，經旗司法局同意后在指定地點閱檔，并填寫《社區矯正對象檔案借閱登記表》備查。無關人員一律不得查閱社區矯正對象檔案。不接受以電話的方式查詢任何與社區矯正對象檔案有關的內容。

3、社區矯正對象檔案管理，應當遵守檔案管理的一般要求，具備保密、防遺失、防火、防潮、防蟲、防霉等基本保管條件。

4、社區矯正對象矯正地址變更時，檔案應移交變更地的司法所，同時留存社區矯正執行檔案副本。社區矯正對象再犯新罪、收監執行的，檔案應移交偵查、監獄機關。檔案移交應辦理交接登記手續。

三、我旗社區矯正工作存在的困難和問題

雖然我旗的社區矯正工作在上級主管部門和當地黨委政府的正確領導和支持下取得了一定的成績，但當前社區矯正工作仍面臨相當大的困難和阻力。主要表現在：

一是社區矯正做為一項新增職能，由于原本就存在編制不足，這為原本人少事多的司法所增加了更大的工作壓力。

二是社區矯正工作牽涉多個部門，是一項復雜的社會工程，司法行政部門的執行主體作用不明顯，與各部門的溝通協調不暢。（舉例）三是無社區矯正專項經費，經費保障與工作需要不相適應。

隨著社區矯正工作的不斷深入，在沒有規范性法律出臺之前，我們要積極爭取黨委政府的大力支持，同時在政法委的統一領導協調下，創新社會管理形式，做實做細社區矯正工作，確保社區矯正人服刑人員順利回歸社會。今后的工作思路：

一是多方爭取黨委政府的支持，形成政府統一領導、司法行政實施，部門強強協作、社會力量參與的工作格局，同時爭取將社區矯正經費列入財政預算。

二是設立社區矯正服刑人員集中教育中心、建立公益勞動基地、矯正對象警示教育基地、矯正對象就業培訓基地。進一步加強集中教育、公益勞動等日常管理制度建設，提升整體工作效能。

三是加強部門協作聯動。加強與法院、檢察院、公安等部門的分工協作、密切配合，定期召開社區矯正主要成員單位會議，通報工作開展情況，促使矯正組織機構工作高效運轉，保證矯正工作質量。

總之，我們要把社區矯正工作做為提高地位，彰顯作用的一項重要使命抓在手上，抓出成效，在公眾心目中樹立司法行政人員勇于挑戰、敬業奉獻、兢兢業業的良好形象。

2012年3月1日實施的《社區矯正實施辦法》第十條規定：“縣級司法行政機關應當為社區矯正人員建立社區矯正執行檔案......司法所應當建立社區矯正工作檔案，同時留存社區矯正執行檔案副本”。這也就是說，我們社區矯正檔案由社區矯正執行檔案和社區矯正工作檔案兩部分組成。

從總體上看，社區矯正執行檔案主要分四大類，分別為：

1、入矯銜接類，包括社區矯正對象登記表、檢察院的起訴書、法院的判決書、執行通知書、結案登記表、入矯宣告書、入矯談話記錄等

第三篇：安全會發言材料

落實責任，細化措施，抓小細節成就大安全

西城街道（2014年6月30日）

各位領導：

2014年，西城街道在區委、區政府的正確領導下，全面完成了上級下達的階段性目標任務。安全標準化企業創建、職業衛生基礎建設示范企業及打非治違工作按計劃順利進行，轄區的安全生產形勢得到進一步鞏固，未發生安全生產死亡事故，實現了安全生產事故零死亡目標。現將有關情況并報如下：

一、責任到人頭，形成“大安全，人人抓”的良好氛圍 嚴格落實“四級責任”，真正實現安全生產工作關口前移、重心下移，形成縱向到底、橫向到邊管理工作格局。一是嚴格“黨政同責、一崗雙責”責任制。細化黨政主要領導、分管領導、各村（居）委工作責任，健全安全生產領導責任體系；將監管責任分解落實到各職能部門，將落實情況與考核評優掛鉤，形成人人有責、齊抓共管的安全生產格局。二是落實企業主體責任制。嚴格落實企業法人的安全生產法律責任，每月對轄區重點企業落實企業主體責任情況進行監督檢查，對主體責任落實不到位的企業限期整改。三是完善屬地監管責任制。與各居（村）簽訂安全生產目標責任書，每季度定期組織居（村）專干進行一次專題培訓，1 每月定期開展一次的履職情況檢查，確保居（村）安全專干人員到位、措施得力，提高居（村）安全監管屬地責任意識。

二、措施到細節，構筑“大排查，全覆蓋”機制

建立完善橫向到邊，縱向到底的隱患排查體系，要求各“一崗雙責”部門年初編制、月度執法計劃，經黨政辦公會審議后嚴格執行；各居（村）委執法計劃報安辦備案；重點企業必須每月開展一次隱患排查，對查出的安全隱患由分管領導按“五定”原則督促落實，做到心中有數、有針對措施、有人督促落實。要求企業必須層層建立隱患排查制度，自覺排查整改隱患；居（村）建立隱患舉報有獎制度，確保轄區內隱患得到及時有效治理。

1-6月，街道各生產經營單位自查出各類隱患1796條，各部門共出動檢查人員198余人次，發現一般隱患298條，重點隱患3條，對9家企業下達了限期整改指令，對三家企業移交上級部門督促整改。目前發現的隱患全部進行了整治。

三、重拳促重點，確保“兩降一無”目標實現

（一）持續開展安全大宣教活動。通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標語、設立咨詢站等形式，積極開展安全生產及法律法規宣傳活動，提高全民安全責任意識和安全防范能力；不斷完善企業安全管理制度，創新安全管理模式，細化和完善崗位操作規程和標準，定期開展安全生產業務培訓，落實安全生產資金投入。

“安全生產月”活動期間，街道共出動了宣傳車20余輛次，在轄區12個居（村）進行安全生產知識和法律法規巡回宣傳，共懸掛宣傳橫幅70余幅，張貼標語600多條，在主要路口、人員密集場所設立咨詢站4個，發放宣傳材料1.4萬余份。規模較大的企業基本做到了每月有板報、有講座，集中宣傳期有標語。規模較小的企業基本實現了以會代訓的培訓形式。

（二）建立打非治違長效機制。扎實開展打非治違和百日攻堅專項行動，將打非治違與安全隱患整治相結合，對非法經營及存在重大安全隱患的18家石材加工企業進行了清理上報。目前申請辦營業執照的有10家；對違規違章作業9家企業下達了責令整改通知。

（三）有序推進企業標準化和規范化建設。將企業標準化建設納入安全生產的重要內容，扎實推進企業職業安全健康管理規范化企業創建工作，上級下達的8家職業健康示范企業和2家工貿企業標準化創建工作完成了階段性任務。

各位領導，西城街道小型、微型企業多，安全監管難度大。加之轄區內建筑工地多，安全維穩壓力大，我們時刻如履薄冰，絲毫不敢懈怠。下一步我們將一步增加安全生產紅線意識、半夜驚醒意識，著力于安全檢查常態化、現場管理精細化、制度執行強硬化、宣傳教育常規化，不斷創新監管機制、強化監管措施、提升監管能力，確保我街道安全生產形勢持續穩定。

第四篇：新教師培訓會發言

走下去，走出來

——新教師交流會發言稿

（2012年“雙特計劃”教師程建林）

尊敬的各位領導，老師們、朋友們：

大家好！

很高興今天能夠代表2012年“雙特計劃”的八位新教師，向大家匯報我們的現況，首先感謝領導們、朋友們對我的信任。多有說的不妥當的地方，敬請批評指正。

反觀三個月以來的工作與生活，對學校環境、教學程序及教育事業都有了一個較為深入的了解，對工作方法、生活態度、價值建構都有了一定程度的提升，我想我們最大的優點就是態度端正。初入職場，盡管現在的硬軟環境跟我們的期盼存有差距，但我們忠于自己所在的崗位，頂著跨專業、跨學科、跨年級的壓力在常規工作上毫不放松，努力做到了教好一門課、帶好一個班、樹好一面旗。

然而，最大的缺點也仍在“態度”二字上。一是狀態不夠佳。年輕氣盛，有時難以抑制自己的激動甚至是憤慨，平日里也比較情緒化，而且當自己心情不佳的時候也不愿意跟人溝通，甚至懶得做事，把自己的情緒也帶給了學生。二是用心不夠足。教學僅僅停留在了課堂，疏于在課余的生活中了解學生的個性、家庭情況以及學習綜合情況，所以有時難免做事說話有失偏頗。三是角

色不夠專。教師應該是學生健康成長的引路人。但剛剛走出校園的我們，稍顯稚嫩，在引導的路上更多的直接給予了肯定或否定，沒能留給孩子們思考和選擇的余地。

綜上所述，我建議大家踐行“三要”，早日在歲月的年輪里成長為一名合格的教育工作者。一要靜心學習。跟好書學，理論升上去。跟前輩學，教學跟上去。跟同伴學，愁緒消散去。跟學生學，成績提上去。二要安心工作。既來之，則安之。修身的基礎上，思教學、思教改、勤教研，扎實推進手頭各項工作，力爭早出成效。三要精心規劃。無論是工作還是生活，大都越忙越亂，越亂越忙。所以我們要有條不紊地前行，小至學科規劃、學期規劃，大至學生的成長計劃及自己的個人成長計劃。

最后，感謝各位領導和同事對我們的關愛、幫助和擔待。在今后的教學實踐中，我們定將倍加努力，早日融入這個其樂融融的集體，并為篤中建設貢獻我們的一己之力。

第五篇：人大培訓會發言材料

人民選我當代表 我當代表為人民

各位領導、各位代表：

我叫房王朝，現任大峪鄉大坪村村委會主任，2011年12月光榮當選為舟曲縣第十五屆人民代表大會代表。任職半年以來，我始終牢記人民重托，認真履行代表職責，在自己的崗位上盡心盡力，努力發揮好一個人大代表應有的作用。借此機會，我把自我當選人大代表以來如何當好代表方面的所思所想、所感及所做的工作向各位領導、各位代表匯報一下：

一、圍繞提升自身素質的要求，注重理論和法律知識學習。

學習是強根固本之舉。在當縣人大代表的半年中，我始終堅持把“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習貫穿于履行人大代表職責的全過程，堅持理論學習和業務知識及其他新知識相結合，理論與實際相結合，做到學用結合、學用相長。一是注重理論知識的學習。在加強政治理論學習的同時，我深知作為一名人大代表要有強烈的法制意識和一定的法律修養。為此，我在履職過程中，加強《憲法》、《代表法》、《監督法》等與代表工作有關的法律法規知識的學習，深入貫徹學習縣人大決議、決定，逐步提升自己的法律素養，提高依法行使代表職權的能力。在實際工作中學會依法行政、依法辦事的好習慣。二是注重理論聯系實際。注重調查研究，經常深入群眾聽取意見和建議，認真撰寫議案和建議。積極

參加縣鄉人大組織的視察調研、接待選民來訪和向選民述職等活動，為推進經濟社會協調發展獻計獻策。

二、圍繞幸福民生的主題，創新履行代表職責的方法 忠實履行“人民選我當代表，我當代表為人民”的莊嚴承諾，決不能停留在口頭上，而應落實在具體行動上。為了更好地履行自己的莊嚴承諾，半年來，我能夠自覺地圍繞幸福民生的主題，不斷創新代表履職的方法。利用一切機會，收集群眾反映的難點、熱點問題，及時向政府及相關部門提意見和建議。

在各級領導的大力支持下，我積極履行村委會主任和縣人大代表的職責，千方百計為人民辦實事。大坪行政村轄6個自然村，共259戶，1029人，是大峪鄉7個行政村中人口最多的行政村，約占大峪鄉總人口的四分之一。近年來，我村先后組織實施農村綜合環境整治工程，重點組織實施了路橋配套設施工程，組織資金200多萬元，新建排洪溝5處、防洪堤3處，目前已完成2個自然村的村道硬化工程，新建農橋2座，維修農橋1座，我本人出資4000余元新修路面排水溝2處，大力推進農村3+1工程，新增垃圾池6個、公共廁所5座，自來水入戶率90%，村容整潔，村風文明的良好風尚得到了群眾的認可。

三、圍繞強村富民目標，帶領群眾致富奔小康 俗話說得好，火車跑得快，全靠車頭帶。為了進一步發揮人大代表的橋梁紐帶作用和村委會主任“領頭雁”的作用。近年來，我發揮村組干部的引導作用，在推進強村富民的目

標中有所作為。一是大力發展高效規模農業，增加農民經營性收入，加大土地流轉工作推進力度，在縣委縣政府和縣農牧局的大力支持和幫助下，結合大坪村的實際，發展藥材種植，目前種植藥材1000多畝，經過幾年的不斷發展，已形成一定的規模，得到了縣相關部門領導的肯定。借今年聯村聯戶活動的大好機會，我與幫扶我村的州農機局積極取得聯系，專門到州農機局向局領導匯報了我村的實際情況，局領導已答應解決我村藥材種植所需化肥的部分資金，現正在進一步落實中。二是扶持發展養殖業，增加資本運作收入。近年來，通過引導村民投資，新辦養殖業4家。三是鼓勵農民外出務工，增加勞動性收入。目前我村利用農閑季節外出務工的人員已增加到300多人，多途徑引導農民收入有效增長，為實現全面達小康的目標奠定一定的基礎。

圍繞“雙職”統籌事項，做到有機融合。在處理履行代表職責和本職工作的關系問題上，我努力提高統籌安排時間的能力，提高工作效率，寧肯犧牲自己的休息時間，也要在代表工作和本職工作之間做出合理安排，積極行使好代表的權利，發揮好代表的作用。為能與群眾打成一片，我利用閑暇時間走門串戶，了解每村每戶的實際情況，盡力解決群眾生活中的實際困難，排解群眾之間的糾紛。在任村委會主任的一年多中，我在工作上贏得了群眾的信任和支持，這種無形的回報將激勵我更好的干好本職工作。

今后我將在黨委的領導下，繼續盡心盡責，履行職責，利用一切機會認真聽取選民的意見和建議，積極參加縣、鄉

人大組織的調研視察、接待選民等活動，定期向選民述職，接受選民的監督。在毛州長檢查我村工作時提出的“搞好綠化、保護生態環境”的重要講話精神的引導下，和本選區的縣、鄉人大代表一起努力改善村民的生產生活條件，美化村容村貌，使我們的大坪村變得更加美好，人民生活更加富裕，真正做到“人民選我當代表，我當代表為人民”。

謝謝大家。

2012年5月15日