第一篇：教師會(huì)議制度

保安農(nóng)場(chǎng)學(xué)校教師會(huì)議制度

教職工會(huì)議無疑是學(xué)校管理中比較重要的一項(xiàng)內(nèi)容,教師會(huì)議往往是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件、小結(jié)近期學(xué)校工作以及學(xué)校近期工作安排等內(nèi)容，因此開好教師會(huì)議，對(duì)順利完成學(xué)校各項(xiàng)工作具有重要作用，但目前在教師會(huì)議中還存在著諸如會(huì)風(fēng)松散、接手機(jī)、嘮嗑等現(xiàn)象，因此，在學(xué)校管理過程中，迫切需要引起學(xué)校全體教職工的高度重視：加強(qiáng)會(huì)風(fēng)建設(shè)，樹立學(xué)校良好形象。會(huì)風(fēng)問題實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)學(xué)校的校風(fēng)問題，一個(gè)良好的會(huì)風(fēng)，對(duì)樹立全校教職工昂揚(yáng)向上的精神面貌，能起到極大的促進(jìn)作用，為此學(xué)校要狠抓會(huì)風(fēng)建設(shè)，特制定保安農(nóng)場(chǎng)學(xué)校會(huì)議制度，望全體教工遵照?qǐng)?zhí)行。

1、會(huì)議的組織者要按會(huì)議通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開會(huì)，開會(huì)前由負(fù)責(zé)考勤人員準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名，對(duì)于來晚者，按遲到處理，在考勤上記遲到一次，無故不參加者按曠工半天處理。

2、要求與會(huì)人員帶好會(huì)議記錄，記好學(xué)習(xí)筆記，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，對(duì)那些對(duì)會(huì)議的主要內(nèi)容不知所云，影響了學(xué)校工作的教師，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理。

3、嚴(yán)禁教師在會(huì)議上互相嘮嗑、看書籍、接聽手機(jī)等做與會(huì)議無關(guān)的事情，影響開會(huì)，若發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象每發(fā)現(xiàn)一次在師德考核中減2分，在會(huì)上有接聽手機(jī)現(xiàn)象每次罰款30元。

4、會(huì)議期間嚴(yán)禁中離，若會(huì)議時(shí)間過長(zhǎng)，會(huì)議組織者中間安排休息。若有特殊情況須向會(huì)議主持人請(qǐng)假。

5、一切會(huì)議按會(huì)議程序進(jìn)行，若個(gè)別教師對(duì)會(huì)議的內(nèi)容有異議，可會(huì)后與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交流，嚴(yán)禁在會(huì)上辯解或無理取鬧，影響會(huì)議進(jìn)程，若發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象者，在師德考核中減10-20分，情節(jié)嚴(yán)重者，師德考核中視為師德不合格，并根據(jù)情節(jié)給予嚴(yán)肅處理，且上報(bào)教體局黨委和場(chǎng)黨委。

6、各組因有事有未參加會(huì)議者，由該組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)會(huì)后傳達(dá)會(huì)議精神。

此制度從2008年3月1日?qǐng)?zhí)行

保安農(nóng)場(chǎng)學(xué)校

2008年3月1日

第二篇：教師學(xué)習(xí)及會(huì)議制度

教師學(xué)習(xí)及會(huì)議制度

會(huì)議是各級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)體開展工作的一個(gè)重要組成形式，它能達(dá)到統(tǒng)一思想，制定政策，部署工作，落實(shí)任務(wù)等作用，為了優(yōu)化我校常規(guī)管理，提高會(huì)議質(zhì)量，特制訂如下制度。

1、必須定期召開會(huì)議

根據(jù)學(xué)校管理的特色及工作的需要，有以下會(huì)議是必須定期召開的：工作例會(huì)、周會(huì)。

2、參加會(huì)議要求：

（1）工作例會(huì)要求全體教師參加，周會(huì)要求全體教師參加。

（2）與會(huì)者必須按時(shí)到會(huì)，不準(zhǔn)遲到、早退、曠會(huì)，確有急事者，須提前一小時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

（3）各類會(huì)議必須備好會(huì)議記錄本，指定專人做好會(huì)議記載，以便存檔。工作例會(huì)每個(gè)教師要做好學(xué)校定期檢查會(huì)議記錄本。

（4）會(huì)后，有關(guān)人員要及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神，執(zhí)行會(huì)議決議。

3、會(huì)議時(shí)間

每周星期二晚上放學(xué)后工作例會(huì)，每周星期一升旗儀式后召開周會(huì)，4、會(huì)議紀(jì)律

（1）參加會(huì)議人員要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)。做到六不準(zhǔn)：不準(zhǔn)講小話，不準(zhǔn)搞小動(dòng)作，不準(zhǔn)帶小孩入會(huì)場(chǎng)，不準(zhǔn)會(huì)客，不準(zhǔn)走動(dòng)位置，不準(zhǔn)講與會(huì)議無關(guān)的事，不準(zhǔn)在會(huì)上發(fā)放任何物品，不準(zhǔn)備課、改作業(yè)閱卷等。

（2）不該外傳的不外傳，不到時(shí)間傳的不提前傳，遵守集體決議，有意見會(huì)上發(fā)表，一旦形成決議，會(huì)后堅(jiān)決執(zhí)行。

（一）政治學(xué)習(xí)制度

為了提高全體教職工的政治思想覺悟，樹立全心全意教書育人的思想，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情操，提高教師的道德素質(zhì)，特制定出政治學(xué)習(xí)制度。

1、間周星期五下午第三節(jié)集中一小時(shí)學(xué)習(xí)，無特殊情況任何人不準(zhǔn)請(qǐng)假，不準(zhǔn)遲到早退。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間，思想高度集中，不準(zhǔn)講小話，不準(zhǔn)帶小孩與會(huì)，不準(zhǔn)做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

3、學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真作好筆記，內(nèi)容具體。

4、每個(gè)教職工除集中學(xué)習(xí)外，應(yīng)在每周擠兩個(gè)小時(shí)自學(xué)，并作好學(xué)習(xí)筆記。

5、學(xué)校政教處對(duì)教職工的學(xué)習(xí)作定期檢查，并將檢查情況記入教師檔案。

6、如因?qū)W習(xí)不認(rèn)真而影響教育教學(xué)工作，學(xué)校針對(duì)其提出批評(píng)，還扣該教職工的崗位考核分，該不得評(píng)優(yōu)晉級(jí)。

（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1、時(shí)間：間周星期五下午第三節(jié)為全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。

2、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)內(nèi)容：以實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)素質(zhì)教育理論為主，促進(jìn)教師教育理念的更新，大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，按學(xué)校計(jì)劃和安排進(jìn)行。

3、全體教師必須按時(shí)參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行簽到制，不得遲到、早退、無故離開會(huì)場(chǎng)，有特殊情況必須事先征得主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每人要帶記錄本，認(rèn)真做好記錄。

5、每位教師每學(xué)期必須撰寫兩篇以上學(xué)習(xí)反思文章和一篇教學(xué)論文。期末交教務(wù)處。

6、學(xué)習(xí)時(shí)，遵守會(huì)議紀(jì)律，不得接聽電話，不得會(huì)客，不準(zhǔn)帶小孩與會(huì)，更不允許辦私事。

教師學(xué)習(xí)及會(huì)議制度

陵

頭

三

中

年3月2011

第三篇：教師會(huì)議制度精簡(jiǎn)版

教師例會(huì)制度

為了使學(xué)校工作有序開展，使教師形成組織觀念，使教師工作有條理，進(jìn)一步提高工作效率。依照學(xué)校校委會(huì)有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本教師會(huì)議制度。

一、教師會(huì)議是學(xué)校組織教師進(jìn)行政治法律學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)、進(jìn)行專題討論、解決問題、安排工作的一種主要形式，目的在于統(tǒng)一思想，布置工作，加強(qiáng)師德建設(shè)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

二、教師會(huì)議根據(jù)學(xué)校工作安排有全體教師例會(huì)、行政例會(huì)、班主任例會(huì)、教研組會(huì)、各科室根據(jù)學(xué)校工作需要召開的會(huì)議以及臨時(shí)緊急會(huì)議。

三、例會(huì)根據(jù)學(xué)校規(guī)定時(shí)間召開，如有特殊情況，可隨時(shí)安排，提早通知。臨時(shí)會(huì)議由需要召開會(huì)議的科室通知召開。

四、會(huì)議要求。

1、參加例會(huì)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，如有變動(dòng)，臨時(shí)通知。

2、臨時(shí)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)由需要召開會(huì)議的科室負(fù)責(zé)通知。

3、每位教師要有會(huì)議記錄，認(rèn)真做好會(huì)議內(nèi)容記載。

4、每位教師必須按時(shí)參加會(huì)議，不得無故缺席。

5、會(huì)議期間不開小會(huì)，不干與會(huì)議無關(guān)的事。

6、會(huì)議期間不會(huì)客，不隨便出入，有事有病必須向召開會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

7、開會(huì)時(shí)教師未請(qǐng)假而不參加會(huì)議者算曠課一課時(shí)。每位教師爭(zhēng)取不遲到，不早退。遲到、早退2次者按曠課一課時(shí)計(jì)，累計(jì)6次算曠課一天。結(jié)果交到辦公室匯總，計(jì)入本學(xué)期績(jī)效考核。

8、會(huì)議召集前要有充分的準(zhǔn)備，力爭(zhēng)開短會(huì)，開好會(huì)，提高會(huì)議質(zhì)量。

五、本制度解釋權(quán)歸九江出口加工區(qū)學(xué)校。

第四篇：崇州市教師進(jìn)修學(xué)校會(huì)議制度

崇州市教師進(jìn)修學(xué)校會(huì)議制度

為了傳達(dá)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線方針政策和上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，安全落實(shí)學(xué)校階段性工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，按時(shí)召開以下會(huì)議：

一、支委會(huì)

（1）時(shí)間安排：根據(jù)我校實(shí)際，原則上一月一次。如有重要文件傳達(dá)和重大事情研究或臨時(shí)任務(wù)安排，應(yīng)及時(shí)召開。會(huì)議由支部書記主持。

（2）傳達(dá)有關(guān)文件、會(huì)議和上級(jí)指示精神，分析黨員思想和工作情況。

（3）研究新黨員發(fā)展工作，通報(bào)學(xué)校黨員黨費(fèi)繳納情況。（4）認(rèn)真作好會(huì)議記錄。

二、支部大會(huì)

（1）時(shí)間安排：原則上一月一次。若有臨時(shí)任務(wù)需要或逢學(xué)習(xí)月時(shí)，應(yīng)另行安排，及時(shí)召開。會(huì)議由支部書記主持。

（2）會(huì)議內(nèi)容：學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論和黨的路線方針政策及群眾路線；過好民主生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)；通報(bào)學(xué)校有關(guān)工作；通報(bào)黨費(fèi)繳納情況。

（3）認(rèn)真作好記錄。

三、行政會(huì)

（1）時(shí)間安排：每周一次，會(huì)議由校長(zhǎng)主持。（2）會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)有關(guān)文件、會(huì)議和上級(jí)指示精神，總結(jié)上周學(xué)校工作，研究本周工作。

（3）認(rèn)真作好會(huì)議記錄

四、教職工大會(huì)

（1）時(shí)間安排：每周一次，會(huì)議由副校長(zhǎng)輪流主持。（2）會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線方針政策和上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神；通報(bào)上周學(xué)校工作和安排布臵本周工作；通報(bào)學(xué)校人、財(cái)、物等重大事宜。

（3）認(rèn)真作好會(huì)議記錄。

五、教學(xué)研討會(huì)

（1）時(shí)間安排：每月一次，分科室進(jìn)行，會(huì)議由室主任主持，下到各室行政人員監(jiān)督。

（2）會(huì)議內(nèi)容：研究繼續(xù)教育和校本研訓(xùn)；進(jìn)行教學(xué)交流，撰寫科研論文；學(xué)習(xí)掌握新的教育動(dòng)態(tài)，撰寫專題，選擇教師到有關(guān)培訓(xùn)班級(jí)上課和送教下鄉(xiāng)。組織教師到中小學(xué)調(diào)研，研究如何推進(jìn)開展聽評(píng)課活動(dòng)。

（3）認(rèn)真作好會(huì)議記錄

六、及時(shí)召開各種臨時(shí)性會(huì)議。

崇州市教師進(jìn)修學(xué)校班子民主生活會(huì)制度

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校行政班子民主生活會(huì)，必須堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是、構(gòu)建和諧、促進(jìn)發(fā)展為前提，不斷加強(qiáng)班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建一個(gè)勇于批評(píng)與自我批評(píng)、勇于開拓創(chuàng)新、勇于負(fù)責(zé)、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、米粥農(nóng)戶生活主題

要根據(jù)學(xué)校工作和班子實(shí)際，確定每次民主生活會(huì)的主題。

三、民主生活會(huì)目的、要求

1、民主生活會(huì)的目的：通過民主生活會(huì)從團(tuán)結(jié)的愿望、從有利于工作愿望出發(fā)開展批評(píng)與自我批評(píng)，幫助班子成員找準(zhǔn)和抓住在各階段工作中存在的主要問題。通過互幫、互教、互警的民主生活會(huì)過程，促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和凝聚力，促進(jìn)學(xué)校工作的健康發(fā)展。

2、民主生活的要求：一是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭自我批評(píng)、自我剖析。二是班子其他成員都要自覺的、實(shí)事求是地認(rèn)真剖析自己。三是班子成員之間互相幫助。四是每個(gè)班子成員都要嚴(yán)于剖析自己，樂于接受別人的批評(píng)、建議和幫助，同時(shí)又要勇于批評(píng)別人、真心誠(chéng)意地幫助同志，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

四、民主生活會(huì)的時(shí)間安排

民主生活會(huì)原則撒謊能夠每半年進(jìn)行一次，結(jié)合學(xué)校期末工作總結(jié)進(jìn)行。如因特殊原因也可臨時(shí)安排。

崇州市教師進(jìn)修學(xué)校

加強(qiáng)教職工紀(jì)律管理的實(shí)施意見

為了認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階，按照崇州市教育局[2007]149號(hào)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定教職工紀(jì)律管理的實(shí)施意見。

一、立足本職工作，堅(jiān)持上下班制度

1、全校教職工要遵紀(jì)守法，自覺遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，做到不遲到、早退，不無故缺席，堅(jiān)持每天上下午到行政辦公室簽到。

2、教職工一律不得從事第二職業(yè)，全身心投入教育教學(xué)工作。

3、根據(jù)成人教育特點(diǎn)，任課教師必須精選專題，充分備課。所講授的內(nèi)容必須正確、健康。

4、授課教師，要按學(xué)校要求上下課。若學(xué)校行政值班人員發(fā)現(xiàn)不按時(shí)上下課或缺課者，除提出批評(píng)外，還得扣除一定的課時(shí)津貼。

5、任課教師有事確需調(diào)課，得事先通過教務(wù)處協(xié)調(diào)。若擅自調(diào)課造成教學(xué)秩序混亂，除除提出批評(píng)外，還得扣除一定的崗位津貼。

6、教師進(jìn)修學(xué)校是培養(yǎng)教師的搖籃，這對(duì)我校教師的師德師風(fēng)提出了更高的要求。因此，要重視“三個(gè)注意”。即：注意儀容儀表；注意語言表達(dá)；注意處理好與學(xué)員的關(guān)系,虛心聽取學(xué)員意見,熱心為學(xué)員服務(wù)。做到“四不”。即：不準(zhǔn)亂收費(fèi)，不淮在課堂上吸煙，不得上課使用通訊工具，不在網(wǎng)上發(fā)表未經(jīng)查證問題的“帖子”。

7、教職工遇到困難和問題,要有紀(jì)律有組織反映，遵循實(shí)事求是的原則，反映問題時(shí)要有理有節(jié)。

8、若有違反上述規(guī)定,輕者批評(píng)教育，重者報(bào)有關(guān)部門處理或處分。

二、請(qǐng)假制度

（一）、事假

1、除法定假日外,有事必須請(qǐng)假。按教育局[2007]149號(hào)文件要求，校長(zhǎng)請(qǐng)假由教育局主管人事局長(zhǎng)審批；副校級(jí)干部請(qǐng)假，由校長(zhǎng)加注意見后，報(bào)包片副局長(zhǎng)審批后，交教育局人事科備案；中層干部和教職工請(qǐng)假三天以下，由校長(zhǎng)審批，三天以上由學(xué)校行政集體研究后，報(bào)教育局政工人事科審批。

2事假將列入年終考核目際，并與相應(yīng)津貼掛鉤。(二)、病假

1、因病請(qǐng)假,得向校長(zhǎng)遞交“請(qǐng)假條”，治療后，及時(shí)向?qū)W校提供崇州市級(jí)以上人民醫(yī)院證明。三天以下，由校長(zhǎng)審批；三天以上報(bào)教育局人事科審批,超過一周的需要提供病歷證明。

2、教職工病假期間的生活待遇，按川人工[1994]38號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。

3、重大疾病(如精神病、尿毒癥、癌癥等)，視為特殊情況處理。

4、婚假、產(chǎn)假、有關(guān)計(jì)劃生育假和探親假，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

5、病假、事假期限超過半年，不參加當(dāng)年考核，不得正常晉升工資檔次（精神病、尿毒癥、癌癥等重大疾病除外）。

三、違紀(jì)處理和審批權(quán)限

（一）、違法違紀(jì)

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)和文件精神，對(duì)于有下列違法違紀(jì)行為，尚不夠刑事處分的給予紀(jì)律處分。如果情節(jié)輕微，經(jīng)教育誨改者，可以免于處分。

1、違背四項(xiàng)基本原則，不執(zhí)行黨的路線方針政策，違反國(guó)家法規(guī)的；

2、玩忽職守、貽誤工作，給國(guó)家財(cái)產(chǎn)和師生安全造成損失的；

3、無正當(dāng)理由不服從組織分配，或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)常曠工，消極怠工的；

4、違反教師職業(yè)道德，在師生中造成嚴(yán)重影響的；

5、其它行為應(yīng)予以處分的。

（二）、處分種類

警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、開除留用察看、開除。

（三）、處分期限

警告為六個(gè)月；記過為十二個(gè)月；記大過為十八個(gè)月；降級(jí)、撤職為二十四個(gè)月。

（四）、違法違紀(jì)處理

1、無正當(dāng)理由不服從工作分配的，從分配工作之日起按曠工處理。

2、無故缺勤，按曠工處理；病假、事假愈期不歸，請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離崗，或“先斬后奏”者，一律按曠工處理。

3、受曠工處理的人員，曠工一天扣除本人日平均工資；曠工二至三天，除扣除本人二至三個(gè)日平均工資外，還要扣除當(dāng)月津貼；曠工四至七天，除扣其工資外，還要扣除半年津貼；曠工超過七天的，扣除工資外，還要扣除全年津貼。

4、凡因違法違紀(jì)等造成的損失，學(xué)校概不負(fù)擔(dān)，由肇事者自負(fù)。

5、關(guān)于自動(dòng)離職處理。

根據(jù)川辦發(fā)[2002]40號(hào)和成辦發(fā)[2003]43號(hào)文件精神，對(duì)下列人員需及時(shí)作自動(dòng)離職處理。①、請(qǐng)假愈期，無故超假，經(jīng)學(xué)校通知本人，本人堅(jiān)持不回單位的人員，超假十天的；②、一切擅自離職超過十天的；③、一年內(nèi)累計(jì)曠工超過二十個(gè)工作日的。對(duì)作自動(dòng)離職員的處理程序：學(xué)校行政集體研究后，書面上報(bào)教育局政工人事科；教育局政工人事科調(diào)查屬實(shí)后，報(bào)教育局黨組審定；教育局黨組研究決定后，通報(bào)全市。

6、凡觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的，按有關(guān)法規(guī)辦理。

7、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和行政、刑事處罰后，考核及工資待遇，按成紀(jì)發(fā)[2007]2號(hào)文件執(zhí)行。

（五）、處分審批權(quán)限

1、警告、記過紀(jì)律處分。

警告、記過處分，由學(xué)校教代會(huì)討論提出處理意見后，報(bào)學(xué)校行政審批，然后報(bào)教育局備案。

2、記大過、降級(jí)、降職、撤職、開除留用察看、開除行政紀(jì)律處分。

學(xué)校將處分材料（本人檢查、取證資料、調(diào)查報(bào)告、處分決定、座談紀(jì)要等）報(bào)教育局政工人事科，按管理和處分的審批規(guī)定權(quán)限報(bào)批。

（六）、紀(jì)律處分程序和要求

1、紀(jì)律處分，必須實(shí)事求是，做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備。

2、作紀(jì)律處分時(shí)，除涉及國(guó)家機(jī)密和受刑事處罰者外，都必須經(jīng)學(xué)校教代會(huì)討論，通知受處分人參加會(huì)議，允許本人申訴意見。

3、組織上作出的正式處分決定或結(jié)論，應(yīng)與受處分人見面，并由本人簽署意見。如受處分人拒簽，經(jīng)復(fù)查，情況屬實(shí)的，學(xué)校要如實(shí)寫明情況。

4、經(jīng)組織批準(zhǔn)給予處分或免予處分時(shí)，必須通知受處分人，并將有關(guān)材料裝入本人檔案。

5、受處分人對(duì)所受處分不服，可在接到處分通知后二十日內(nèi)，向批準(zhǔn)處理機(jī)構(gòu)提出復(fù)議，或向上級(jí)部門進(jìn)行申訴。但在未作出改變處分時(shí)，不停止處分的執(zhí)行。

6、對(duì)申訴案件經(jīng)過復(fù)議或復(fù)查后，原定錯(cuò)誤事實(shí)或情節(jié)有變的，應(yīng)予以糾正，重新結(jié)論處理。

本意見以制定之日起執(zhí)行。崇州市教師進(jìn)修學(xué)校教職工考核原則

學(xué)校為了調(diào)動(dòng)全校教職工積極性，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，九考核中如何體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，組織各室人員進(jìn)行了充分討論，將各組討論意見匯總，經(jīng)行政擴(kuò)大會(huì)討論，形成“崇州市教師進(jìn)修學(xué)校教職工考核原則”。

一、考核內(nèi)容

（一）、政治思想表現(xiàn)：

1、遵紀(jì)守法，有無違紀(jì)違法行為。

2、按時(shí)積極參加學(xué)校組織的有關(guān)會(huì)議和各種政治活動(dòng)的情況。

3、時(shí)時(shí)處處以身作則、言行一致，嚴(yán)格要求自己，在各方面都能為人師表。

4、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有無重大公正失誤以及對(duì)學(xué)校造成的不良影響。

5、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于集體的事不做。

（二）、公正態(tài)度：

1、是否遵守學(xué)校一切規(guī)章制度。如：每天上下午到辦公室簽到，按時(shí)上下班等。

2、是否具有協(xié)作精神。

3、是否熱愛學(xué)校、熱愛本職工作，積極主動(dòng)投身于學(xué)校工作，服從學(xué)校工作安排，講究工作質(zhì)量。

（三）、工作能力：

1、是否嚴(yán)格按照聘用合同要求，創(chuàng)造性地工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

2、作為專業(yè)技術(shù)人員，是否做到：

（1）課前按學(xué)校要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真做好論文指導(dǎo)和教學(xué)工作，按要求完成。

（2）勇于承擔(dān)各類培訓(xùn)專題，備課充分，效果好。

（3）積極參與教改教研，撰寫科研論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和有關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、考核辦法：

按照上級(jí)下達(dá)的優(yōu)秀者名額，各室推薦限定（指標(biāo)人數(shù)和本科室人數(shù)）人數(shù)，由學(xué)校匯總，進(jìn)行公布。召開教職工大會(huì)，被推薦者當(dāng)眾述職（不超過八分鐘），然后通過全體教職工表決，產(chǎn)生優(yōu)秀教職工。

崇州市教師進(jìn)修學(xué)校繼續(xù)教育管理制度

為了推進(jìn)教師教育改革創(chuàng)新和教師繼續(xù)教育，全面提高教師教育質(zhì)量，提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)管理，依法制教，切實(shí)保證我市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的順利開展，特提出崇州市教師進(jìn)修學(xué)校繼續(xù)教育管理制度：

一、樹立教師教育為基礎(chǔ)教育服務(wù)、為教師專業(yè)成長(zhǎng)服務(wù)、為中小學(xué)發(fā)展服務(wù)的宗旨，實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)等功能，負(fù)責(zé)全市中小學(xué)、幼兒園教師與干部培訓(xùn)工作，并對(duì)各類培訓(xùn)要認(rèn)真組織，精心管理，努力創(chuàng)新。

二、堅(jiān)持由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)包片督導(dǎo)，專任教師包校負(fù)責(zé)的形式，強(qiáng)化了對(duì)校本培訓(xùn)的過程管理、培訓(xùn)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。

三、“中學(xué)培訓(xùn)研究室、小學(xué)培訓(xùn)研究室，教師技能培訓(xùn)研究室”，要結(jié)合日常工作要求，認(rèn)真制定教研、調(diào)研工作計(jì)劃，深入到中小學(xué)校，進(jìn)行督導(dǎo)、調(diào)研、指導(dǎo)科研等，實(shí)時(shí)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，以點(diǎn)帶面，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、教師要不斷學(xué)習(xí)教研教學(xué)理論，更新教研教學(xué)觀念，完善教學(xué)管理藝術(shù)。認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，遵守教學(xué)時(shí)間，注重教學(xué)創(chuàng)新，進(jìn)行教研科研。每年都要精心設(shè)計(jì)并提供適合校本培訓(xùn)要求的專題培訓(xùn)菜單。

五、各類培訓(xùn)班的班主任要嚴(yán)格考勤制度，搞好班級(jí)的組織管理，以班為單位整理檔案。檔案可包括培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名冊(cè)、各類表格、試題、活動(dòng)方案、學(xué)員培訓(xùn)成果、反饋意見、培訓(xùn)總結(jié)、對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤調(diào)查情況等等。

六、繼續(xù)教育辦公室要嚴(yán)格按省市文件要求審復(fù)核小學(xué)教師和審核中學(xué)教師《繼續(xù)教育登記手冊(cè)》并頒發(fā)小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育證明書，并代程度教育學(xué)院頒發(fā)中學(xué)教師繼續(xù)教育證明書。繼續(xù)教育辦公室按要求審核新課程上崗培訓(xùn)情況，頒發(fā)新課程培訓(xùn)上崗證。繼續(xù)教育辦公室要堅(jiān)持辦證原則，杜絕弄虛作假，違者將給予嚴(yán)肅處理。

七、行政人員和教師要堅(jiān)持服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、引領(lǐng)意識(shí)，在工作職責(zé)范圍內(nèi)為學(xué)院提供熱情周到的服務(wù)。

八、行政人員和教師要不斷補(bǔ)充和更新知識(shí)，提高專業(yè)水平和管理水平，以適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的需要。

繼續(xù)教育工作制度

為了全面提高我市教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)管理，依法制教。深入實(shí)施新課程改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)保證我市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的順利開展，促進(jìn)崇州教育的更大發(fā)展，特對(duì)本市教師繼續(xù)教育工作提出以下管理制度。

一、各中小學(xué)幼兒園校園長(zhǎng)是教師繼續(xù)教育的第一責(zé)任人。對(duì)學(xué)校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)與管理責(zé)任。

二、中小學(xué)要制定學(xué)校繼續(xù)教育整體規(guī)劃和制定學(xué)校繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，把中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作納入學(xué)校責(zé)任目標(biāo)。把教師參加繼續(xù)培訓(xùn)情況列入考核范疇，把教師培訓(xùn)的結(jié)果作為評(píng)先、晉職、骨干教師（學(xué)科帶頭人）評(píng)定的重要依據(jù)。

三、各中小學(xué)幼兒園要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師繼續(xù)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證必要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，提供培訓(xùn)條件的培訓(xùn)時(shí)間，按要求開展校本培訓(xùn)。

四、各中小學(xué)幼兒園要按時(shí)完成各級(jí)各類教師的送配任務(wù)。

五、各中小學(xué)幼兒園要指定專人負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)，成立校本培訓(xùn)實(shí)施管理小組（繼續(xù)教育登記員必須是小組成員），應(yīng)由計(jì)劃、由內(nèi)容、按步驟地開展校本培訓(xùn)。

六、各初中、小學(xué)、幼兒園校本培訓(xùn)申請(qǐng)報(bào)告和實(shí)施方案由市教師進(jìn)修學(xué)校組織力量進(jìn)行審查指導(dǎo)，經(jīng)市中小學(xué)繼續(xù)教育辦公室審查批準(zhǔn)后，方可實(shí)施培訓(xùn)和進(jìn)行繼續(xù)學(xué)時(shí)登記。高中校本培訓(xùn)申請(qǐng)報(bào)告和實(shí)施方案由成都市繼續(xù)教育辦公室組織力量進(jìn)行審查指導(dǎo)，經(jīng)成都市中小學(xué)繼續(xù)教育辦公室審查批準(zhǔn)后，方可實(shí)施培訓(xùn)和進(jìn)行繼續(xù)學(xué)時(shí)登記。

七、各中小學(xué)幼兒園要不斷完善教師繼續(xù)教育檔案。

八、每年召開一次繼續(xù)教育工作總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)交流繼續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)。

九、繼續(xù)教育工作由繼續(xù)教育辦公室具體管理。

繼續(xù)教育登記制度

教師繼續(xù)教育工作的好壞，關(guān)系到教師素質(zhì)的高低；教師素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到教育質(zhì)量的高低。教師繼續(xù)教育登記制度，是加強(qiáng)教師繼續(xù)教育管理的有效手段。為保證中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作高質(zhì)量順利有序地開展，特制定以下教師繼續(xù)教育登記制度：

一、教師任職學(xué)校要由一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管教師繼續(xù)教育登記工作，要選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志擔(dān)任繼續(xù)教育登記員。

二、按有關(guān)規(guī)定任職做好教師繼續(xù)教育登記工作。

1、嚴(yán)格按照省市文件中規(guī)定繼續(xù)教育登記對(duì)象、登記內(nèi)容、學(xué)時(shí)折算等要求進(jìn)行登記。

2、按照省市文件中規(guī)定的登記程序開展登記工作。

3、按省市文件要求進(jìn)行審核符合于頒證。

三、登記與計(jì)算學(xué)時(shí)的原則。

1、被登記者不得在《繼續(xù)教育登記手冊(cè)》上弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)必須嚴(yán)肅處理。

2、登記與簽證單位要實(shí)事求是，秉公登記與計(jì)算學(xué)時(shí)。

3、若培訓(xùn)活動(dòng)的項(xiàng)目或登記內(nèi)容有交叉重復(fù)的，一律不得重復(fù)計(jì)算學(xué)時(shí)。

四、各中小學(xué)幼兒園每年8月底前完成本校繼續(xù)教育登記和審核工作，并及時(shí)上報(bào)市教師進(jìn)修學(xué)校審復(fù)核。教師繼續(xù)教育登記冊(cè)由學(xué)校登記員統(tǒng)一管理。

五、市教師進(jìn)修學(xué)校每年9月集中審復(fù)核小學(xué)教師和審核中學(xué)教師《繼續(xù)教育登記手冊(cè)》并頒發(fā)小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育證明書，并代成都教育學(xué)院頒發(fā)中學(xué)教師繼續(xù)教育證明書。

崇州市教師進(jìn)修學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度

為了加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高經(jīng)費(fèi)使用效率，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)行為，提高財(cái)務(wù)管理水平，根據(jù)財(cái)政部和教育部頒發(fā)的《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》，結(jié)合本校實(shí)際情況，特制訂本財(cái)務(wù)管理制度。

一、學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本原則和基本任務(wù)

1、學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本原則是：建立健全學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，做到業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)、執(zhí)行、檢查、保管、記錄植物互相分離，做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，真實(shí)、準(zhǔn)確、合理、合法地反映并控制學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，保障學(xué)校和全體師生員工權(quán)益不受侵犯。

2、學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法是：做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、核算、控制、分析和考核工作，依法合理行使職權(quán)，有效利用學(xué)校各項(xiàng)資產(chǎn)，努力提高辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)學(xué)校不斷發(fā)展。

二、記賬管理

1、學(xué)校嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”。堅(jiān)持收支兩條線，配合教育收付分中心工作。

2、收費(fèi)票據(jù)統(tǒng)一管理，并登記造冊(cè)，接受審核，專柜保管。

3、學(xué)校收費(fèi)做到亮證收費(fèi)，由學(xué)校指定專人統(tǒng)一收取，全額入賬，并開具合法的票據(jù)。

4、認(rèn)真及時(shí)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的記賬、算賬等日常工作，要求憑證真實(shí)、合法，手續(xù)完備，賬目健全，數(shù)字準(zhǔn)確。

5、出納先進(jìn)日記賬應(yīng)逐單登記，不得匯總記賬。出納人員應(yīng)于每日業(yè)務(wù)終了后結(jié)清當(dāng)談賬目，核對(duì)賬存和實(shí)際庫存是否相符。

三、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷

1、堅(jiān)持單位法人代表“一支筆”審批制。

2、發(fā)票必須內(nèi)容完整（包括稅務(wù)章、收款單位財(cái)務(wù)或發(fā)票專用票、付款單位名稱、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額），字跡清晰，大小寫一致。各項(xiàng)內(nèi)容不得涂改，如有涂改，必須重大發(fā)票。

3、發(fā)票需有三人簽名，包括經(jīng)辦人、審批人、證明或驗(yàn)收人，并注明事由。

4、學(xué)校自制的原始憑證，必須有單位負(fù)責(zé)人簽名，憑證上海需寫明支出的理由、用途，方可簽批報(bào)銷。

5、單位負(fù)責(zé)人呢審批后的發(fā)票須經(jīng)報(bào)賬員審核，對(duì)于不真實(shí)，不合法的發(fā)票，報(bào)賬員有權(quán)不予受理；對(duì)于記載內(nèi)容不準(zhǔn)確、不完整的發(fā)票予以退回，要求補(bǔ)充完整，審核完畢，報(bào)賬員填寫現(xiàn)金付款單。

6、經(jīng)辦人憑現(xiàn)金付款單刀出納處報(bào)銷。

四、現(xiàn)金管理

1、學(xué)校期初收的各種經(jīng)費(fèi)，必須在一周內(nèi)全額進(jìn)財(cái)政專戶，出納領(lǐng)用一定數(shù)量的備用金，學(xué)期中各項(xiàng)零星收入，需當(dāng)場(chǎng)開具合法票據(jù)，進(jìn)財(cái)政專戶。

2、不許以收抵支，不許白條抵庫，不許私自挪用、借用現(xiàn)金。

3、出納必須憑會(huì)計(jì)開出的現(xiàn)金罰款單支付現(xiàn)金，并登記現(xiàn)金日記賬。

4、因公出差預(yù)借現(xiàn)金須填寫借支單并經(jīng)審批方可辦理，并于返校后一周之內(nèi)報(bào)銷并結(jié)清借款。

5、如需支付大額現(xiàn)金須提前一天預(yù)約，以便出納安排好庫存現(xiàn)金。

五、采購管理

1、學(xué)校物資采購須根據(jù)學(xué)校客觀實(shí)際需要進(jìn)行采購，對(duì)于金額超出1000元以上的物資，經(jīng)行政會(huì)集體討論決定。

2、物資采購人員須本著“物美價(jià)廉、貨比三家、直接采購、減少中間環(huán)節(jié)”的原則，選擇信譽(yù)好、質(zhì)高價(jià)廉的供應(yīng)商進(jìn)行采購，由當(dāng)家作主，吃苦耐勞的精神。

3、物資采購人員須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕以次充好。

4、對(duì)于10000元以上的物資采購，必須上報(bào)由政府采購中心辦理。

六、財(cái)務(wù)監(jiān)督

1、在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，通過工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組，協(xié)助學(xué)校對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審查、監(jiān)督、考核，實(shí)行財(cái)務(wù)民主，定期將學(xué)校財(cái)務(wù)收支狀況向全體教職工通報(bào)。

2、學(xué)校財(cái)務(wù)重大事宜，必須在教職工會(huì)上公布或公示，自覺接受監(jiān)督。

3、經(jīng)審小組依照學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)章制度、上級(jí)政策對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)行為進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督，保障學(xué)校各項(xiàng)資金的合理使用，對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作作出公正客觀的評(píng)價(jià)，結(jié)合學(xué)校考評(píng)制度，具體實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

崇州市教師進(jìn)修學(xué)校安全檢查制度

為確保學(xué)校無安全事故發(fā)生，特定如下檢查制度：

1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)責(zé)。小組成員要服從組長(zhǎng)（校長(zhǎng)擔(dān)任）的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認(rèn)真履行職責(zé)。

2、全校性檢查（包括所有校舍、設(shè)備設(shè)施，特別是水、電、氣），每學(xué)期進(jìn)行兩次，由組長(zhǎng)帶隊(duì)；局部檢查，由分管同志負(fù)責(zé)，檢查結(jié)果要及時(shí)向具體分管同志或組長(zhǎng)匯報(bào)。

3、對(duì)檢查結(jié)果要有記載，具體負(fù)責(zé)的同志對(duì)安全隱患，要督促及時(shí)排除。

4、學(xué)校安全工作信息要及時(shí)上報(bào)。

5、認(rèn)真做好各項(xiàng)安全預(yù)案和安全檔案工作。

崇州市教師進(jìn)修學(xué)校門衛(wèi)制度

1、門衛(wèi)人員在全天24小時(shí)內(nèi)不得擅自離開崗位。

2、學(xué)校大門夏季早晨6：00開門，晚11：30關(guān)門，冬季早晨6：30開門，晚11：00關(guān)門。

3、單位任何人不得配備大門鑰匙。

4、外來人員要自覺接受門衛(wèi)的詢問，外來車輛未經(jīng)門衛(wèi)同意，不得進(jìn)入校園。

5、大小攤販不得進(jìn)校叫賣商品，收荒匠不得入校。

6、門衛(wèi)人員要認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，遇到問題應(yīng)及時(shí)向保衛(wèi)科匯報(bào)。

7、加強(qiáng)對(duì)暫住人口的登記和管理。

崇州市教師進(jìn)修學(xué)校公車管理制度

1、學(xué)校公車應(yīng)用于學(xué)校工作，任何人不得私用。

2、車輛應(yīng)執(zhí)行政府指令，定點(diǎn)加油，定點(diǎn)維修，如遠(yuǎn)行遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)向校長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)。

3、凡學(xué)校所有人員用車，須到辦公室登記。

4、車輛辦完公事后，司機(jī)要將車開回單位停在車棚內(nèi)，不得擅自將公車開回家。

5、學(xué)校車輛應(yīng)由學(xué)校專職司機(jī)駕駛，不得將車租借他人駕駛。

6、司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，禁止酒后駕車，安全行車，文明開車，時(shí)刻注意車輛安全。

第五篇：新山學(xué)校教師會(huì)議制度

新山學(xué)校教師會(huì)議制度

為了明確例會(huì)要求，提高會(huì)議效率，確保會(huì)議精神有效落實(shí)，特制訂本制度。

一、按規(guī)定時(shí)間隨帶筆記本準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不遲到、不早退，因事、因病缺席須提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假。

二、參加會(huì)議，不得攜帶與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的報(bào)刊、雜志進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，注意保持會(huì)場(chǎng)清潔衛(wèi)生。

三、與會(huì)期間，認(rèn)真聽講，及時(shí)做好會(huì)議記錄。所帶手機(jī)必須設(shè)定到振動(dòng)檔或者關(guān)機(jī)，接聽電話前先離開會(huì)議室。

四、與會(huì)期間，不私下講與會(huì)議無關(guān)的內(nèi)容，無重要事情不交頭接耳。

五、代表學(xué)校外出開會(huì)、學(xué)習(xí)，必須自覺遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真做好會(huì)議筆記，回校后及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或者向教師傳達(dá)。

六、會(huì)議結(jié)束，自覺搞好桌面衛(wèi)生，放好凳子。

2010年下學(xué)期