第一篇：如何理解財務工作

如何理解財務工作

對于初次接觸到財務的人來講，財務是虛無的、沒有實際模式的工作，因為企業的財務工作需要保密，不是任何人都有資格看財務的工作和評價財務工作的，就無法想象日常財務工作需要做什么、怎么做。

其實，財務工作無處不在，不僅在企業、事業單位、個體戶的日常業務中體現。在個人生活中也能體現出財務工作的模式。目前財務工作主要是做事前預測、事中監督、事后控制。而記賬工作是財務工作的一個必不缺少的環節（它的重要性已經讓位于財務管理，只是財務工作中的一個方面），它是所有財務工作的基礎，必須保證它的及時性、正確性。

就我們自己個人而言，個人就像一個企業，每天都要發生各種各樣的業務。比如，早上在外面吃早餐、上班乘車、打電話需要費用、自己買衣服、手機、電腦等??這些對于企業來講都是一樣的。那么我們可以這么來理解：個人就等于企業。下面我就個人的經濟行為用財務核算的角度進行處理。

我們從小到大，父母花錢供我們學習，然后出來工作，作為我們個人來講，父母花的這些錢就是我們的“實收資本”。（相當于我們收到父母的投資款），畢業后上班。

每天我們早上起來在外面吃早餐，就是我們的期間費用（假設我們沒有銷售費用和財務費用），就是“管理費用”。乘車的車費就是“管1 共3頁，第1頁

理費用”中的“差旅費”；打電話費用就是“管理費用”中的“郵電費”；有朋友來了，我們招待朋友在外面吃飯，“管理費用”中的“招待費”；我們自己繳納的各種保險費，就是“管理費用”中的“勞保費用”；我們購買衣服，因為衣服可以穿至少一季度，可以看做是企業的“待攤費用”??

我們獨立生活，自己煮飯，每月需要買大米、油、鹽、菜等基本生活必需品，就是企業上的“生產成本”，我們每月向父母支付的費用（對父母而言，就是“投資收益”），就是企業上的“生產成本”，間接為生活開支的比如牙膏、牙刷、茶葉、零食等可以算作企業的“制造費用”。我們買大米、油、鹽可以算作企業的“存貨”，每月耗用，月末肯定還有剩余。我們自己制作的豆瓣等可以看做是企業的“庫存商品”??

我們有了一定的結余，可以存銀行，就是企業的“銀行存款”，自己手里的現金就是企業的“庫存現金”。

我們有了錢，需要購買房屋、汽車、電視機、電腦??就是企業的固定資產。如果房屋有土地使用證，那么上面的平方面積可以折算成金額，就是企業的“無形資產”；我們在每個月的生活中，將這些固定資產的折舊攤入生活成本中。如果有按揭貸款，就是企業上的“長期借款”，這些固定資產到一定時候，可以處理，收入現金，就是企業的“固定資產清理”，如果多賣（賺錢），就是“營業外收入”，反之就是“營業外支出”。

我們每月的工資收入就是企業上的“主營業務收入”，如果在其

他單位兼職，就是企業的“其他業務收入”，打牌贏錢，就是“營業外收入”反之就是“營業外支出”。

如果我們借錢給別人，就是企業上的“應收賬款”，我們向別人借錢，就是企業上的“應付賬款”，我們自己生活，不考慮自己給自己支付工資。

結婚后，有了娃娃（娃娃是自己生命的延續），也要花錢供娃娃上學，一直到娃娃大學畢業后上班。這些花在娃娃身上的錢，就是企業的“長期投資”，今后娃娃給自己的回報，就是企業的“投資收益”。

這樣，我們自己都可以計算一下自己每月的盈虧，如果有結余，那么就是企業上的盈利，反之就是虧損。

以上的例子不能完全說明個人和企業是相同的，個人不涉及稅金的核算，但可以從大體上看出是和企業的核算流程是一致的。這僅供大家學習理解財務工作，語言過于直白，希望能夠有利于幫助大家學習理解財務核算。個人有什么業務，對應在企業上，也大致有這些經濟業務，只是說法不同而已。

第二篇：對財務目標的理解

淺析財務管理目標

摘要 財務管理目標是企業進行財務管理工作要達到的目的，是評價企業財務活動是否合理的依據。合理的確定企業的財務管理目標，是進行財務管理工作的前提條件，在企業財務管理工作中有重要意義。關鍵詞 財務管理 財務目標

一 關鍵詞的概述財務管理： 在一定的整體目標下,關于資產的購置,資本的融通和經營中現金流量,以及利潤分配的管理。財務目標：財務目標也稱為理財目標，它是企業組織財務活動，處理財務關系，開展財務管理活動所要達到的根本目的。

二 財務管理目標的稱述

財務管理是企業管理的一個重要組成部分，而財務管理的目標也是由企業的目標所決定的。從總體上來講，財務管理有三個目標。利潤最大化：只有在企業的收入大于成本和費用的情況下，企業才能賺取利潤。賺取利潤是企業經營和發展的基本條件，企業只有盈利才能滿足各利益相關者的基本利益要求。因而以此為財務目標。股東財富最大化：在企業的所有利益相關者中，由于股東的投資收益是在企業的經營收入扣除經理和職工的工資等各類成本費用后的剩余利潤，所以股東是企業風險的主要承擔者。因而以此為財務目標。企業價值最大化：企業作為由各利益相關者通過契約形成的聯合體，在其經營過程中，這些利益相關者都是企業收益的貢獻者與分 1

享者，他們的利益都相互聯系和影響，所以需要協調他們的利益才能使企業發展。因而以此為財務目標。

三 企業財務管理目標與社會責任

由于財務管理目標的形式與種類很多，自己難以做到對財務管理目標論述的面面俱到，因此自己在這里就簡要的談一下關于企業財務管理目標與社會責任的認識。

企業社會責任是指企業在創造利潤、爭取自身生存發展的過程中，面對社會的需要和各種社會問題，為維護國家、社會和人類的利益應履行的義務。與企業存在和運營密切相關的股東之外的利害關系人，即債權人、職工、消費者、供應商等都是企業承擔社會責任的主要對象。除此之外，企業還要承擔對社區、國家、生態環境的責任。企業的社會責任源于企業盈利過程中其他社會成員之間的利益沖突與摩擦的調整，為了保障企業活動過程中其他利益關系人的權益，必須給予企業經營活動一定的限制，使其承擔相應的社會責任，以致企業與利益關系人利益之均衡。

從表面或短期來看，社會責任的承擔會在一定程度上減少股東財富，而逃避社會責任，甚至傷害社會利益，反而會提高企業的價值，但從長遠來看，企業財務管理目標與企業社會責任是一致的。社會責任理論強調企業在進行決策時考慮社會利益，并不意味著就由此否定了企業價值和企業財務管理目標的實現。相反，二者是一個相互促進的過程。社會責任的履行必須以企業正常的財務管理目標的實現為前提，而社會責任理論在一定程度上則有利于促進企業財務管理目標的實現。隨著社會的不斷發展，政府乃至全社會必將把企業履行社會責任作為衡量企業經營業績、評價企業信譽等的重要指標。

當然，履行社會責任也會給公司經營帶來一定的不利影響，這主要體現在兩個方面：一方面，一味追求利潤而忽視社會與環境責任給企業帶來的消極影響。如果企業一味追求利潤，而不負社會與環境責任，不僅使企業員工、消費者、社會公眾的利益受到某種程度的損害，而且在一定程度上會加劇社會利益沖突，在一定范圍內造成不同利益群體之間的對立，最終會影響宏觀環境的持續改善和社會的和諧發展，企業發展就缺乏了適宜的經營環境。另一方面，不考慮企業的財務狀況而盲目承擔社會與環境責任會危及企業的生存。過分強調企業的社會責任，把對利潤的追求放在次要位置，企業會一步一步的失去履行社會責任的基礎，最終企業會倒閉而給社會增加更多的負擔。由以上分析可知，把履行社會責任納入企業全局和長遠的發展戰略中，制定出相應的政策，已經成為企業發展歷程中不可忽視的重要方面，關系到企業在未來經濟發展中的競爭力。

綜上為學生關于財務管理目標的一些認識，限于學生水平，上文中的疏漏和不妥之處在所難免，懇請老師指正。

班級：09工商管理2班學生：葉友界

學號：40912082

第三篇：財務年底工作

跟大家聊聊年底代辦事項，總目標是為了年報的準確：

1、該計提的費用要計提，避免費用在下一年才入賬

2、為了報表好看，同時也是管理職能所需要做的三件事情：早收、晚付、壓低庫存。

3、年末檢查年終獎是否提夠了，要向管理層提出，根據年終獎方案補足不夠的部分，如果超了，可以考慮沖回。

4、年終大盤點的準備、組織、實施，對呆滯庫存、報廢物料要在12月底報廢處理，來不及報廢的要做費用計提。

5、應收賬款里的超期款，要做壞賬評估，計提壞賬準備。一些零星的尾款，要在月底清理完。

6、個人借款需要清理，避免長期掛賬，12月末先做歸還，再在1月借。

7、預付款、預收款要做清理，檢查是否有預付沒有沖應付、預收沒有沖應收的情況

8、年末發出商品（寄售）部分要及時對賬，確認當年的收入并結轉相應成本，避免收入少計。

9、不予稅前列支的，有限額的費用，要做納稅調增。會計稅法有差異的，要做遞延所得稅資產處理（遞延所得稅負債一般企業不會有）。

10、稅費需要檢查不足：印花稅、城建稅教育費附加等地方收費項目，都要檢查，看全年計提是否足夠。

11、有研發支出的企業，考慮研發加計扣除，可以在1月份著手做加計扣除專賬，按項目按可加計扣除的項目做費用歸類。

12、年終材料、固定資產盤點結果要及時處理。及時報批及時入賬。

13、所有工單12月底全部清理，退在線倉參與盤點，1月份新開工單。清理后工單尾數要調整到主營業務成本。

14、各部門手頭已經發生的費用、報銷單，及時做單或者提交原始資料給財務，財務對費用做計提。

15、銷售費用方面，重點檢查銷售人員的激勵是否提足、運雜費是否計提到了12月、維修費（質量保證金）全年計提是否足夠。

16、免費銷售、樣品，以及其他視同銷售的行為是否有計算應交的增值稅。

17、年末匯率調整，確定年末記賬匯率，外幣往來、外幣的貨幣資金需要參與匯率調整。

18、年終固定資產盤點盡量在11月底12月中以前完成，閑置、毀損的資產要做處理。

19、固定資產如果沒有及時報廢的，應計提資產減值準備。20、對存貨中的呆滯卻未報廢的成品、材料，可以計提存貨跌價準備——采用單個確認法，可全額計提。

21、與銀行對賬、現金做盤點，做好余額調節表。現金盤點需要監盤人、主管（經理）簽字。

22、檢查總賬與明細賬是否相符：庫存明細賬、固定資產、應收模塊、應付模塊、工單系統（工單清理后余額是否為0）

23、政府補助確認收益是否正確，如：按資產折舊確認營業外收入的，是否已經處理。

24、對外投資以及以公允價值計量的資產，收益、損失、準備的確認。

25、是否存在實際已經完成卻未轉固定資產或者無形資產的在建工程、研發支出。

26、整體稅負率的檢查——比如增值稅的稅負率是否合理，產品毛利率是否合理等。

27、增值稅的清理，年末可以把銷項、進項轉平至未交增值稅。

第四篇：財務主要工作

財務主要工作

1.對貫徹執行國家財經法令政策、制度不嚴或處理財會業務不當，造成違章、罰款、浪費等現象負責，財務主要工作。

2.對工廠的有關成本、利潤、資金等方面的經濟效益指標因措施不力完不成計劃負責，工作總結《財務主要工作》。

3.對由于資金計劃不周、管理不善、監督不嚴、影響生產工作負責。

4.對不及時清理庫存現金、銀行存款、往來帳款、在途資金等帳戶造成損失負責。

5.對國家規定的財務檔案資料整理歸檔不及時，管理不嚴、出現損壞、遺失等現象負責。

6.對成本資金、價格控制管理不嚴，經濟活動分析不及時，影響工廠經濟效益指標完成負責。

7.根據工廠方針目標展開要求，未能及時對本部門方針目標展開、檢查、診斷、落實負責。

第五篇：財務工作

財務工作

第一個層次是會計確認與計量，財務工作。它是會計的最基礎層次，也是會計與財務工作中的最低層次。即便如此它也仍然存在問題，這使得會計和審計的職業判斷就成為了會計確認和計量的重要能力。

第二個層次是對外報告。包括披露什么、何時披露、怎么披露、披露的后果預期，以及不利后果的防范等。就目前的財務工作而言，尚未形成完整的系統。

第三個層次是對內報告。對內報告主要用于決策，在管理會計中提出了一些決策的模型和需要提供的內部報告。

第四個層次是內部控制制度的建立。內部控制制度與會計和財務關系最為密切，所以內部控制制度的建立是會計和財務工作的重要一環。但是時至今日，人們對內部控制精髓的認知仍然停留在以監督為主的狀態上。事實上，其核心是制衡。

第五個層次是構建基于機制的核算體系。企業制度經歷了自然人企業和公司制企業，自然人企業最大的優點是激勵和約束效應最大，但無法取得規模效應，公司制企業能夠取得規模效應，但相應的激勵和約束效應下降。

第六個層次是基于商品運動的財務行為。企業的經營活動分成經營和財務兩類，相應形成了商品運動和資金運動。資金運動服務于商品運動，財務活動為經營活動提供保證和支持。財務管理著重于組織資金的運作，而會計著重于信息提供，兩者存在明顯的差別。

第七個層次是基于貨幣商品經營的經營行為。目前，我國企業在貨幣商品經營上仍然處于起步階段，在經營的目標、對象、方式等諸多方面需要完善和解決。

第八個層次是基于重組的資本經營活動。資本經營之所以產生效應是以市場資源存在重組效應為基礎的。在重組過程中，企業必須發現重組價值并作價值鏈分析，這恰恰與會計和財務工作關系密切。

第九個層次是企業內部管理整合。21世紀是整合管理的世紀，世紀之初這種整合已表現在供應鏈管理、ERp以及電子商務系統等形式中。

第十個層次是基于價值鏈的戰略制定。一個好的戰略必須形成戰略價值鏈，也就是長期的持續的現金凈流入;一個好的戰略也必須要有與之相匹配的資本預算，從而保證戰略的實施，兩者的結合就是戰略預算。

【擴展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產工作總結”“××市××研究所1995工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落，工作總結《財務工作》。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。