第一篇:西華師范大學(xué)學(xué)生會(huì)會(huì)議制度(試行)
西華師范大學(xué)學(xué)生會(huì)會(huì)議制度(試行)
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的制度建設(shè),協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,提高辦事效率,促進(jìn)校學(xué)生會(huì)工作的順利開展、高效運(yùn)行,達(dá)到預(yù)期目標(biāo),特制定本制度。本制度以條文形式規(guī)定了會(huì)議基本規(guī)則和根本任務(wù),與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守會(huì)議制度,并且有維護(hù)制度尊嚴(yán),保證制度實(shí)施的義務(wù)。
一、會(huì)議形式
主席團(tuán)會(huì)議、校學(xué)生會(huì)全委會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì)、各部門工作例會(huì)、各分會(huì)相應(yīng)部門工作例會(huì)。
二、會(huì)議要求
1、會(huì)議應(yīng)以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效為基本原則。
2、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議召開,召開人必須填寫召開會(huì)議登記表(見附表),報(bào)主席或分管副主席批準(zhǔn)后方可進(jìn)行,否則,所召開會(huì)議的內(nèi)容及決定一律無效。
3、會(huì)議主持人須提前十分鐘到場(chǎng),做好接待及準(zhǔn)備工作,擬好會(huì)議提綱,記錄員作好會(huì)議記錄,以便查詢。
5、與會(huì)人員必須穿戴整齊,按時(shí)出席會(huì)議,不得遲到,不得無故缺席,事假、病假需以書面形式提前上交請(qǐng)假條。
6、會(huì)議過程中,各出席人員均須集中精神,認(rèn)真參與,積極討論。會(huì)后必須認(rèn)真履行會(huì)議通過的各項(xiàng)決議和安排的任務(wù),切實(shí)履行工作職責(zé)。
三、會(huì)議紀(jì)律
1、所有會(huì)議應(yīng)做好會(huì)議記錄。校學(xué)生會(huì)全委會(huì)、主席團(tuán)會(huì)議由監(jiān)察部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。部長(zhǎng)會(huì)議、各部門工作例會(huì)、各分會(huì)相應(yīng)部門工作例會(huì)的會(huì)議記錄人由會(huì)議召開人指定。
2、凡與會(huì)者有事無法出席會(huì)議,必須事先向會(huì)議負(fù)責(zé)人交請(qǐng)假條,如確實(shí)事出突然,不能會(huì)前請(qǐng)假,會(huì)后必須向會(huì)議負(fù)責(zé)人補(bǔ)假并說明原因,由會(huì)議負(fù)責(zé)人作好記錄并交由校學(xué)會(huì)辦公室備案,口頭請(qǐng)假無效。
3、凡遲到或未能參加會(huì)議的人員會(huì)后必須主動(dòng)向會(huì)議相關(guān)人員了解會(huì)議內(nèi)容并執(zhí)行與本人有關(guān)的決議和任務(wù),并接受相應(yīng)處罰。
4、會(huì)議遲到或早退三次作缺席一次,三次請(qǐng)假記作缺席一次,缺席一次者給予口頭警告,任期內(nèi)無故缺席兩次者,不得參與優(yōu)秀學(xué)生干部及優(yōu)秀干事評(píng)比。對(duì)無故缺席三次以上的學(xué)生干部或干事,校學(xué)生會(huì)給予辭退處理。
5、與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì),無特殊情況不得遲到、早退或缺席,會(huì)議期間應(yīng)關(guān)閉通訊工具或設(shè)置為靜音狀態(tài)。
6、會(huì)議須限時(shí)召開,無特殊情況應(yīng)按時(shí)結(jié)束,與會(huì)人員發(fā)言應(yīng)確定時(shí)間,緊扣主題,簡(jiǎn)明扼要,嚴(yán)禁偏離主題,延誤會(huì)議進(jìn)程。
7,會(huì)議內(nèi)容如有保密事項(xiàng),與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不得泄密。
四、會(huì)議類別:
(一)、主席會(huì)議制度
1、主席會(huì)議由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織召開。會(huì)議召開時(shí)間、地點(diǎn)由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)決定。
2、會(huì)議的目的與宗旨:增進(jìn)校、院學(xué)生會(huì)間的聯(lián)系與交流,加大學(xué)生會(huì)自我民主建設(shè)的力度,互相合作、共同協(xié)商,避免工作的重復(fù)與沖突,提高工作效率,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)在學(xué)校民主建設(shè)和學(xué)生自我成長(zhǎng)過程中的作用,促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的開展,更好地為同學(xué)服務(wù)。
3、會(huì)議的任務(wù):
(1)傳達(dá)和學(xué)習(xí)市學(xué)聯(lián)、校團(tuán)委及校黨委行政有關(guān)文件的精神,傳達(dá)全委會(huì)和主席團(tuán)會(huì)議的各項(xiàng)決策和工作安排。
(2)圍繞學(xué)校中心工作,商討有關(guān)重大活動(dòng)的決策及工作,對(duì)全校學(xué)生會(huì)階段性的工作進(jìn)行的總結(jié)。
(3)對(duì)校學(xué)生會(huì)及各院學(xué)生分會(huì)工作及成員進(jìn)行監(jiān)督。
(4)反映廣大同學(xué)的建議和意見,參加學(xué)校民主管理,指導(dǎo)各分會(huì)解決同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活上的困難,共同維護(hù)同學(xué)們的切身利益。
4、會(huì)議由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)主持,聽取各學(xué)院的匯報(bào),并布置工作。
5、各學(xué)院學(xué)生分會(huì)主席必須依時(shí)出席,不得無故缺席,遲到或早退。若需請(qǐng)假,應(yīng)在開會(huì)前向校學(xué)生會(huì)主席或副主席提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,由其副主席代為參加。無故2次缺席者,對(duì)各學(xué)院進(jìn)行相應(yīng)的扣分。
(二)、校學(xué)生會(huì)全體委員會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱“全委會(huì)”)
1、全委會(huì)代表大會(huì)開展學(xué)校學(xué)生各類工作,是校學(xué)生會(huì)民主、公正的體現(xiàn)。
2、全委會(huì)職責(zé)是:審核校學(xué)生會(huì)年度工作計(jì)劃,年度工作總結(jié);對(duì)校學(xué)生會(huì)重大決策或活動(dòng)方案進(jìn)行表決;對(duì)校學(xué)生會(huì)委員職務(wù)變動(dòng)有表決權(quán):聽取校學(xué)生會(huì)各部門的工作總結(jié)。
3、全委會(huì)的具體召開時(shí)間由主席團(tuán)決定,并提前進(jìn)行通知。
4、全委會(huì)由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)主持召開。
(三)、各部門工作例會(huì)
1、部門例會(huì)出席人員為該部門正副部長(zhǎng)、干事及會(huì)議考勤人員。
2、會(huì)議原則上每周召開一次,時(shí)間、地點(diǎn)由部長(zhǎng)確定。
3、部長(zhǎng)(副部長(zhǎng))聽取干事匯報(bào)上周的工作情況,對(duì)部門內(nèi)部工作進(jìn)行總結(jié),布置本周工作任務(wù)。
4、部門例會(huì)之后,副部長(zhǎng)應(yīng)向?qū)W生會(huì)辦公室上交會(huì)議記錄。
五、特殊會(huì)議:
根據(jù)特殊情況和任務(wù),校學(xué)生會(huì)、主席團(tuán)可召開相關(guān)委員會(huì)議,各部長(zhǎng)也可召開相關(guān)人員會(huì)議,但須先報(bào)告校學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一安排。
六、附則
1、以上會(huì)議制度要求校學(xué)生會(huì)全體委員及干事認(rèn)真遵守執(zhí)行。
2、以上制度解釋權(quán)歸西華師范大學(xué)學(xué)生會(huì)。
西華師范大學(xué)學(xué)生會(huì)
二0一0年七月
第二篇:西華師范大學(xué)新聞傳播學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施方案(試行)
西華師范大學(xué)新聞傳播學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施方案(試行)
為了進(jìn)一步提升我院學(xué)生的專業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知》(2004)的有關(guān)精神,新聞傳播學(xué)院經(jīng)過研究和論證,經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn),將從2008級(jí)開始對(duì)新聞學(xué)和播音與主持藝術(shù)專業(yè)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行改革,改革后畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))方案主要包含以下內(nèi)容:
一、開題及答辯時(shí)間安排
畢業(yè)論文及畢業(yè)設(shè)計(jì)的開題時(shí)間為第5學(xué)期末,畢業(yè)論文撰寫及畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行時(shí)間為第6學(xué)期,修改時(shí)間為第7學(xué)期,答辯時(shí)間為第8學(xué)期3月份。
2008級(jí)時(shí)間安排:第7學(xué)期9月份開題并完成初稿設(shè)計(jì),第8學(xué)期開學(xué)前交定稿。答辯時(shí)間為第8學(xué)期5月份。
二、畢業(yè)論文及畢業(yè)設(shè)計(jì)選題方向
(一)、畢業(yè)論文。收集各指導(dǎo)老師選題后向?qū)W生公布選題,根據(jù)學(xué)生選題情況及人數(shù)確定指導(dǎo)老師。
(二)、畢業(yè)設(shè)計(jì)作品。分以下幾個(gè)方向:
1.平面媒體作品。成品為一份報(bào)紙或雜志的一期,從策劃、采訪寫作到編輯制作均要求原創(chuàng),學(xué)生提交電子版(光盤)和打印成品。要求后期排版用方正飛騰軟件完成。提交作品的同時(shí)應(yīng)附上不少于2000 字的作品說明書,包括報(bào)紙或雜志的定位、編輯方針、調(diào)查設(shè)計(jì)說明及人員配置等其他情況說明。
報(bào)紙要求做四開報(bào)紙2版,報(bào)紙形態(tài)特色突出,體現(xiàn)出明確的定位、編輯方針和風(fēng)格特點(diǎn)。必須有報(bào)頭、報(bào)眉設(shè)計(jì)。主要稿件、圖片均應(yīng)原創(chuàng)。
雜志要求形態(tài)合理,有完整的封面封底設(shè)計(jì),有明確的雜志定位、編輯方針和風(fēng)格特色,A4或者16開大小,頁數(shù)10頁(包括封面、封底),主要稿件、圖片均應(yīng)原創(chuàng)。
若是小組合作完成,必須分工明確且有相應(yīng)署名。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
(1),報(bào)刊設(shè)計(jì),20分。報(bào)紙或雜志有明確的定位、編輯方針和風(fēng)格特色,有報(bào)名、報(bào)頭和報(bào)眉,分版合理,內(nèi)容充實(shí),形態(tài)突出。
(2),稿件采寫,30分。必須以原創(chuàng)形式完成消息和通訊等稿件采寫,以真實(shí)的具有新聞價(jià)值的事實(shí)為題材。作品體裁特征突出,主題鮮明,視角新穎,結(jié)構(gòu)合理。文字流暢、精練。
(3),編輯、校對(duì),25分。標(biāo)題符合要求,具有一定吸引力;版面主題和看點(diǎn)突出,主次分明,稿件配置合理,如有需要可配置資料性文字、圖片和圖示等;校對(duì)認(rèn)真,文字、標(biāo)點(diǎn)合理、準(zhǔn)確。
(4),設(shè)計(jì)與排版,25分。具有一定的版面設(shè)計(jì)和排版能力,版面整潔、大方、流暢,版面要素完整(有報(bào)頭或報(bào)眉、標(biāo)題、圖片、色彩搭配等),圖文并茂,版面元素運(yùn)用合理。
2.視頻作品。要求提交DV作品成品及劇本(或說明、提綱)。電視作品
可分新聞?lì)悺⑷宋镱悺⒓o(jì)錄類、短劇類、MTV、新聞評(píng)論、人物訪談、脫口秀、晚會(huì)主持等等。作品要求:(1)思想健康、積極向上且有青春的氣息,有較好的精神面貌,有一定的思想深度。內(nèi)容充實(shí)、生動(dòng),重點(diǎn)突出。(2)拍攝畫面清晰連貫,有一定的拍攝和剪輯技巧。(3)創(chuàng)意獨(dú)特,形式新穎,勇于挑戰(zhàn)表演和拍攝難度較大的表現(xiàn)方式。(4)時(shí)間長(zhǎng)度:5分鐘—8分鐘(人物訪談、脫口秀、20—30分鐘;晚會(huì)主持50——90分鐘)。(5)以普通話(英語及方言需中文字幕)為主要發(fā)音語言。(6)作品以DV攝像機(jī)為主要拍攝工具,以非線性編輯系統(tǒng)為主要制作、編輯工具。(7)MTV作品除了應(yīng)符合以上條件之外,還應(yīng)能將優(yōu)美的畫面搭配合適的音樂做出展示,并在后期編輯時(shí)合理運(yùn)用多種特技以豐富作品的表現(xiàn)力。(8)人物訪談、脫口秀、出鏡新聞報(bào)道(不少于5條)、晚會(huì)主持等的畢業(yè)設(shè)計(jì)者需出鏡,提交作品的同時(shí)應(yīng)附上不少于2000-3000字的作品詳細(xì)說明書,包括作品背景、臺(tái)本、串詞、節(jié)目影響等。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
(1),作品創(chuàng)意獨(dú)特,構(gòu)思新穎(30分)。(2),內(nèi)容充實(shí)、生動(dòng),主題突出(20分)。
(3),善于演繹,畫面音質(zhì)流暢,具有一定的拍攝和制作技巧(50分)。3.網(wǎng)絡(luò)媒體作品。完成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)新聞專題報(bào)道,獨(dú)立完成選題、策劃、選稿、組稿、圖片處理、音頻視頻處理,并設(shè)計(jì)、制作專題網(wǎng)頁,相關(guān)鏈接不少于5條,要求使用多媒體并上傳成功。或者制作電子雜志,要求搭建框架并有相應(yīng)內(nèi)容報(bào)道。電子雜志不少于5頁,要求提交電子原文件以及播放文件并上傳成功。提交作品的同時(shí)應(yīng)附上不少于2000 字的作品說明書,包括作品定位、編輯方針或選題依據(jù)、調(diào)查設(shè)計(jì)說明及人員配置、技術(shù)等其他情況說明。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
(1),選題策劃能力(20分)。(1)選題符合網(wǎng)絡(luò)新聞特點(diǎn)和網(wǎng)站定位,有新聞價(jià)值,有可操作性,能體現(xiàn)網(wǎng)站編輯方針;(2)選題有新聞敏感性,視覺獨(dú)特新穎,有創(chuàng)意、有特色。
(2),稿件處理能力(20分)。(1)有較強(qiáng)文字表達(dá)和運(yùn)用能力,獨(dú)立完成采訪、寫稿、編稿、組稿工作;有原創(chuàng)資料為佳,同時(shí)提供背景資料和相關(guān)參考資料的鏈接;(2)標(biāo)題擬寫準(zhǔn)確清楚、有沖擊力、有內(nèi)涵。
(3),多媒體運(yùn)用能力(20分)。(1)熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)搜索豐富的信息和新聞報(bào)道線索,鏈接信息詳實(shí)豐富;(2)在制作網(wǎng)頁(電子雜志)中,使用圖片、音頻、視頻等多媒體技術(shù);有清晰的導(dǎo)航和有效鏈接。
(4),網(wǎng)絡(luò)編輯軟件應(yīng)用能力(20分)。(1)熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯常用軟件,能使用photoshop等圖片處理軟件完成圖片編輯;(2)能使用Dreamweaver、iebook等軟件設(shè)計(jì)制作網(wǎng)頁。
(5),綜合能力(20分)。(1)主題突出,內(nèi)容構(gòu)架科學(xué)合理,板塊設(shè)計(jì)豐富完整,稿件準(zhǔn)確詳實(shí);(2)網(wǎng)頁(電子雜志)形式效果與主題相應(yīng),布局合理、結(jié)構(gòu)清晰,新穎美觀,有創(chuàng)新性內(nèi)容、個(gè)性化設(shè)計(jì)。4.廣告作品。包括視頻廣告作品和平面廣告作品。視頻廣告
要求:(1)思想健康、積極向上,符合《中華人民共和國(guó)廣告法》有關(guān)規(guī)定。(2)主題鮮明,有一定的深度。(3)拍攝畫面清晰連貫,有一定的拍攝和剪輯技巧。(4)具有原創(chuàng)性,觀念獨(dú)特,形式新穎,勇于挑戰(zhàn)具有一定難度的多種表現(xiàn)方式。(5)遵循視覺中心原則,立足畫面,突出信息,講究畫面、解說和音響制作。(6)時(shí)間長(zhǎng)度:30—60秒。(7)以普通話(英語及方言需中文字幕)為主要發(fā)音語言。(8)作品以DV攝像機(jī)為主要拍攝工具,以非線性編輯系統(tǒng)為主要制作、編輯工具。需附一份相應(yīng)的廣告制作與設(shè)計(jì)說明(廣告策劃書)。廣告制作與設(shè)計(jì)說明結(jié)構(gòu)上至少應(yīng)包括前言、市場(chǎng)分析、廣告戰(zhàn)略或廣告重點(diǎn)、廣告對(duì)象或廣告訴求、廣告地區(qū)或訴求地區(qū)、廣告策略、廣告預(yù)算及分配、廣告效果預(yù)測(cè)以及軟件運(yùn)用和實(shí)施過程,字?jǐn)?shù)2000-3000字。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
(1).創(chuàng)意新穎獨(dú)特,主題鮮明突出,定位恰當(dāng)(30分)。
(2).信息傳達(dá)清楚準(zhǔn)確,易認(rèn)易記,鏡頭邏輯語言合理,演示生動(dòng)感人,富有魅力(25分)。
(3).色彩和諧,用光合理,文字規(guī)范,編排得體(15分)。(4).語言精煉,解說、音樂設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng),視聽交融,整體效果好(15分)。
(5).制作嚴(yán)謹(jǐn),技術(shù)綜合處理好(15分)。平面廣告
要求:(1)思想健康、積極向上,符合《中華人民共和國(guó)廣告法》有關(guān)規(guī)定。(2)主題鮮明,有一定的深度。(3)遵循視覺中心原則,尋找和制造視覺中心,突出宣傳重點(diǎn)。(4)立足畫面突出信息,講究圖畫、字體、色彩制作的應(yīng)用,強(qiáng)化整體美感。(5)原創(chuàng)性、觀念獨(dú)特,形式新穎,勇于挑戰(zhàn)難度較大的表現(xiàn)方式。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
(1).內(nèi)容鮮明,突出設(shè)計(jì)主題(20分)。
(2).構(gòu)思有獨(dú)創(chuàng)性,有特色;版面和界面設(shè)計(jì)具有新意;設(shè)計(jì)新穎,緊扣主題的前提下突現(xiàn)個(gè)人設(shè)計(jì)風(fēng)格;圖片的設(shè)計(jì)突出原創(chuàng)性(40分)。
(3).作品能充分緊扣作品主題,符合創(chuàng)作原理等;制作出的作品色彩搭配合理,畫面表現(xiàn)形式多樣;畫面總體基調(diào)要和諧,選擇適合主題的背景為作品演繹營(yíng)造良好的藝術(shù)氛圍。(25分)。
(4).風(fēng)格鮮明,主色調(diào)突出,突現(xiàn)主題;畫面美觀、簡(jiǎn)潔、明快;排版布局合理;畫面要求線條流暢,色彩鮮明、適當(dāng)、和諧(15分)。
三、分組人數(shù)
可由個(gè)人或分組完成,平面媒體限2人為一組,視頻及網(wǎng)絡(luò)媒體作品5人以內(nèi),自由組合,必須有明確的工作任務(wù)分工,并署名。該組成績(jī)?yōu)榻M內(nèi)成員的共同成績(jī)。
四、選題方式
可教師命題,也可自擬題目并經(jīng)指導(dǎo)老師認(rèn)可。
五、其他
學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)可結(jié)合學(xué)院相關(guān)展賽,依據(jù)不同的展賽項(xiàng)目要求完成設(shè)計(jì)和創(chuàng)作,即作品既可參與展賽也可作為畢業(yè)設(shè)計(jì)提交。
新聞傳播學(xué)院
二0一一年六月 附:補(bǔ)充說明
1、做畢業(yè)設(shè)計(jì),是實(shí)現(xiàn)新聞學(xué)、播音與主持專業(yè)本科培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)有著十分重要的導(dǎo)向作用。
論文改革的關(guān)鍵是將改革的理念滲透到日常的教學(xué)實(shí)踐中,引導(dǎo)師生重視實(shí)踐、重視應(yīng)用。
2、藍(lán)色加橫線字體為08級(jí)以后年級(jí)實(shí)施的設(shè)想。
第三篇:學(xué)生會(huì)制度(試行)
山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
制度匯編
(試行)
(2013)
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團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
目 錄
前 言............................................2 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)章程.......................3 學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范..........................15 學(xué)生干部考核制度................................19 學(xué)生干部培訓(xùn)制度................................21 人事制度........................................29 例會(huì)制度........................................33 會(huì)議請(qǐng)假制度....................................36 值班制度........................................38 檔案管理制度....................................40 財(cái)務(wù)管理制度....................................44 活動(dòng)開展制度....................................47 學(xué)生會(huì)辦公室以及辦公室物品使用制度..............49 附件1:水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門章程.........50 附件2:水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)干部量化考核細(xì)則..162 附件3:學(xué)生會(huì)干部換屆改革方案(起草)..........165
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)章程
一
總
則
第一條 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)是在水利土木工程學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)、共青團(tuán)水利土木工程學(xué)院委員會(huì)指導(dǎo)下,以“三自”作用作為指導(dǎo)思想,進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的學(xué)生群眾性組織。
第二條 對(duì)學(xué)生干部的管理與監(jiān)督主要側(cè)重于學(xué)生干部的自律意識(shí)、學(xué)習(xí)情況、工作作風(fēng)三個(gè)方面:
(一)自律意識(shí):主要看是否能嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,學(xué)生組織機(jī)構(gòu)所作出的規(guī)定與規(guī)章,是否服從管理等;
(二)學(xué)習(xí)情況:主要看學(xué)習(xí)成績(jī)是否優(yōu)良、是否有補(bǔ)考、掛科等;
(三)工作作風(fēng):主要指工作態(tài)度是否端正,是否能做到公正,公平,不徇私舞弊;是否能顧全大局、公道正派、遵守社會(huì)公德;工作作風(fēng)是否民主,能否與他人合作共事等。
第三條 學(xué)生干部具備的條件:
(一)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),代表全體同學(xué)的利益,全心全意為同學(xué)服務(wù)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,積極開展各種有益的活動(dòng),促進(jìn)同學(xué)在德智體美勞等方面全面發(fā)展;
(二)正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤;勤奮學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的進(jìn)取精神,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;
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1、會(huì)員在本會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、會(huì)員有討論本會(huì)工作并有批評(píng)、建議、咨詢和監(jiān)督的權(quán)力。
3、會(huì)員有參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)力。
4、會(huì)員有向?qū)W生會(huì)反映,或通過學(xué)生會(huì)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映會(huì)員在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面問題和改進(jìn)措施的權(quán)力。
5、會(huì)員有獲取學(xué)生會(huì)組織提供的幫助、服務(wù)的權(quán)力。
6、會(huì)員在行使權(quán)力時(shí)不得損害本會(huì)其他會(huì)員和同學(xué)的利益。
7、會(huì)員有遵守本會(huì)章程,執(zhí)行本會(huì)決議,積極維護(hù)本會(huì)形象的義務(wù)。
8、會(huì)員有積極參加和宣傳本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。
三
學(xué)生會(huì)的組織機(jī)構(gòu)
第九條 本會(huì)的組織原則是民主集中制。
第十條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)設(shè)主席1名,常務(wù)副主席1名,副主席4名,下設(shè)學(xué)生秘書處、事務(wù)服務(wù)部、學(xué)生自律部、女生工作部、學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)部、實(shí)踐創(chuàng)新部、勤工助學(xué)部、設(shè)計(jì)策劃部、新聞宣傳部、文藝活動(dòng)部、體育活動(dòng)部、素質(zhì)拓展部、網(wǎng)絡(luò)信息部、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、就業(yè)服務(wù)部、心理健康部、社團(tuán)管理部和社團(tuán)團(tuán)總支。
第十一條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門職能:
一、主席團(tuán)
主席團(tuán)常設(shè)主席一名,常務(wù)副主席(不兼任其他職務(wù),主席不在時(shí),代行主席職責(zé))一名,副主席四名(分管分會(huì)事務(wù))。實(shí)行《學(xué)生會(huì)各部門管理規(guī)范修正案》,即主席團(tuán)成員協(xié)助團(tuán)委老師管理分管部門工作,加強(qiáng)主席團(tuán)與部門、部門與分管老師之間的聯(lián)系,提高學(xué)生會(huì)工作完成效率與質(zhì)量。主席團(tuán)全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作,負(fù)責(zé)學(xué)生
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雙年交替策劃舉辦主題辯論賽與主題演講比賽,組織辯論隊(duì)與演講團(tuán)成員參加。
四、學(xué)生自律部
1、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍,培養(yǎng)同學(xué)良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)及夜不歸宿檢查,加強(qiáng)宿舍管理,制定宿舍管理制度,搞好學(xué)生宿舍文化建設(shè)等;
2、加強(qiáng)同學(xué)的組織性、紀(jì)律性教育和管理工作,維持學(xué)院會(huì)議及各活動(dòng)的秩序,開展各種安全教育,提高同學(xué)的安全意識(shí),做好學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的后勤工作;
3、每周至少進(jìn)行2次男生宿舍衛(wèi)生檢查,將衛(wèi)生檢查情況上報(bào)團(tuán)委并張貼通報(bào),每月進(jìn)行衛(wèi)生打分匯總,評(píng)選優(yōu)秀宿舍,頒發(fā)流動(dòng)紅旗,作為每學(xué)年“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評(píng)選的重要參考。
五、女生工作部
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院女生工作,負(fù)責(zé)女生宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的檢查;
2、根據(jù)女同學(xué)的特點(diǎn),開展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng),豐富女生課余生活;
3、并與學(xué)校的有關(guān)權(quán)益部門積極配合,幫助解決女同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的實(shí)際問題,維護(hù)她們的正當(dāng)權(quán)益;
4、每周至少進(jìn)行2次女生宿舍衛(wèi)生檢查,將衛(wèi)生檢查情況上報(bào)團(tuán)委并張貼通報(bào),每月進(jìn)行衛(wèi)生打分匯總,評(píng)選優(yōu)秀宿舍,頒發(fā)流動(dòng)紅旗,作為每學(xué)年“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評(píng)選的重要參考。
六、學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)部
1、負(fù)責(zé)學(xué)院教務(wù)通知的接收與傳達(dá);
2、負(fù)責(zé)本學(xué)院東校區(qū)早、晚自習(xí)的紀(jì)律及出勤情況,加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)課堂考勤表的收交與考勤情況通報(bào);
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6、協(xié)助校院總支安排好勤工助學(xué)崗位,對(duì)申請(qǐng)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行資格審查,建立勤工助學(xué)學(xué)生信息庫(kù),推薦本學(xué)院學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng);
九、設(shè)計(jì)策劃部
1、配合學(xué)院黨、團(tuán)總支做好學(xué)院各項(xiàng)工作的宣傳,提高學(xué)生的思想政治素質(zhì),豐富校園文化,加強(qiáng)“院風(fēng)”“學(xué)風(fēng)”建設(shè),促進(jìn)學(xué)院進(jìn)步發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)海報(bào)橫幅及展板的制作工作,為學(xué)院活動(dòng)的宣傳服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院所有展板與展架的管理、學(xué)院宣傳欄的更新工作。
十、新聞宣傳部
1、堅(jiān)持正確的輿論指導(dǎo),做好學(xué)院通訊及宣傳服務(wù)工作,撰寫并發(fā)表新聞稿件;
2、實(shí)時(shí)追蹤學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng),撰寫活動(dòng)新聞,攝影攝像,活動(dòng)結(jié)束后將活動(dòng)照片轉(zhuǎn)交與網(wǎng)絡(luò)信息部,上傳網(wǎng)站進(jìn)行宣傳;
3、主辦、承辦學(xué)院、學(xué)校的各項(xiàng)征文活動(dòng),完成征文稿件的匯總整理,以學(xué)院為平臺(tái)向?qū)W校遞送優(yōu)秀的征文稿件;
4、定期制作調(diào)查問卷,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行匯總分析,服務(wù)于學(xué)院的學(xué)生工作。
十一、文藝活動(dòng)部
1、組織各種健康的群眾性文化娛樂活動(dòng) , 豐富校園文化生活;
2、舉辦各種文學(xué)藝術(shù)講座和組織重大節(jié)日的文藝匯演、歌詠比賽等活動(dòng);
3、搜集并向?qū)W校有關(guān)部門反映同學(xué)對(duì)文學(xué)藝術(shù)類選修課的意見和建議;
4、指導(dǎo)、幫助文學(xué)、藝術(shù)類社團(tuán)開展工作,選拔、培養(yǎng)文藝人才,豐富校園文化,提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)院的藝術(shù)氛圍;
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獎(jiǎng)懲情況等)。
2、保障網(wǎng)站運(yùn)行良好;負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)技術(shù)方面的支持,包括團(tuán)委辦公室電腦的維護(hù)等;
3、倡導(dǎo)文明和諧的網(wǎng)絡(luò)文化,優(yōu)化學(xué)院網(wǎng)絡(luò)資源;提供學(xué)生會(huì)對(duì)外展示的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生會(huì)的形象建設(shè);配合學(xué)生會(huì)的大型品牌活動(dòng),相應(yīng)的推出一些專題網(wǎng)站;
4、負(fù)責(zé)學(xué)校、學(xué)院的PPT大賽、微電影大賽等計(jì)算機(jī)技術(shù)性比賽的活動(dòng)組織與向?qū)W校推薦優(yōu)秀作品的工作,定期組織開展計(jì)算機(jī)等級(jí)考試相關(guān)培訓(xùn)及講座。
5、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)上投票的工作。
十五、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部
1、負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)大型活動(dòng)的經(jīng)費(fèi),做好商家與學(xué)院的溝通,并管理指導(dǎo)社團(tuán)管理部中的外聯(lián)部;
2、協(xié)助學(xué)院完成招聘工作;協(xié)助各部門完成活動(dòng)策劃,租賃道具;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,加強(qiáng)與兄弟院校的溝通與合作,組織各類聯(lián)誼活動(dòng);
4、溝通學(xué)生與社會(huì)的聯(lián)系,幫助同學(xué)們認(rèn)識(shí)社會(huì),感知社會(huì),開展相關(guān)講座,為將來同學(xué)們走向社會(huì)創(chuàng)造條件。
十六、就業(yè)服務(wù)部
1、進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)的理論培訓(xùn),培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)素質(zhì),提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的為畢業(yè)生提供就業(yè)信息,舉辦好每次企業(yè)招聘會(huì);
3、為畢業(yè)級(jí)學(xué)生參加各類型的供需見面會(huì)、模擬面試大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、求職簡(jiǎn)歷大賽和創(chuàng)業(yè)大賽以及考研結(jié)束后的畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)提供相應(yīng)的服務(wù);
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5、加強(qiáng)對(duì)外交流,特別是與兄弟院系相關(guān)組織的聯(lián)系,配合校心理教育中心和學(xué)院心理輔導(dǎo)員老師做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施工作。
十八、社團(tuán)管理部
水土學(xué)院社團(tuán)管理部隸屬于山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院團(tuán)委,社團(tuán)管理部是在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,接受學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo),在水土學(xué)院團(tuán)委注冊(cè)的學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)合體。本社團(tuán)管理部代表了所有團(tuán)員的共同利益,部門的宗旨是:加強(qiáng)成員的建設(shè),促進(jìn)成員社團(tuán)的健康發(fā)展;協(xié)助成員社團(tuán)為繁榮校園文化,建設(shè)文明校園做出更大貢獻(xiàn)。
1、管理引導(dǎo)學(xué)院各類社團(tuán),向校學(xué)生會(huì)申報(bào)成立新的學(xué)生社團(tuán)和注銷原有學(xué)生社團(tuán)。
2、根據(jù)《水利土木工程學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》,對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行工作監(jiān)督、檢查、評(píng)比,管理社團(tuán)檔案。
3、繁榮社團(tuán)文化,促進(jìn)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作的有序進(jìn)行,提高同學(xué)們的文化品味和發(fā)掘、培養(yǎng)同學(xué)們各方面的愛好特長(zhǎng)。
4、完善各社團(tuán)的管理制度,并幫助完善各社團(tuán)的內(nèi)部管理制度;
5、每學(xué)期或每年對(duì)學(xué)院各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行評(píng)比,選出優(yōu)秀社團(tuán)進(jìn)行表彰并頒發(fā)證書;
6、根據(jù)各社團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r,從各社團(tuán)中選拔外聯(lián)的優(yōu)秀骨干人員組建外聯(lián)部。并加大對(duì)外聯(lián)部工作的指導(dǎo)與管理,為我院社團(tuán)舉辦各種豐富多彩的大學(xué)生活動(dòng)提供資金支持,切實(shí)提高我院學(xué)生會(huì)為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,豐富學(xué)生大學(xué)生活。
第十二條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門章程(見附錄1)
四
成員選舉和任免
第十三條 學(xué)生會(huì)副部級(jí)以上干部應(yīng)由學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)選舉產(chǎn)生。
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學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范
第一條 自尊自愛,注重儀表
1.維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)。尊敬國(guó)旗、國(guó)徽,會(huì)唱國(guó)歌;升降國(guó)旗、奏唱國(guó)歌時(shí)要肅立、行注目禮。
2.坐、立、行、讀書、寫字姿勢(shì)正確。
3.穿戴整潔、樸素大方。頭發(fā)干凈整齊,不燙發(fā)、化妝、佩戴首飾。男生不留長(zhǎng)發(fā),女生不穿高跟鞋。
4.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨地吐痰、亂扔廢棄物。不吸煙、喝酒。
5.舉止文明。不打架罵人、說臟話。不賭博,不參加封建迷信活動(dòng)。
6.情趣健康。不看色情、兇殺、迷信的書刊、影視片,不唱不健康歌曲。
7.不進(jìn)營(yíng)業(yè)性舞廳、營(yíng)業(yè)性電子游戲廳、酒吧和音樂茶座等不適宜中學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)所。
8.愛惜名譽(yù),拾金不昧,不受利誘,不失人格。第二條 真誠(chéng)友愛,禮貌待人
9.要講普通話。使用禮貌用語。講話注意場(chǎng)合,態(tài)度和藹。10.尊重他人的人格、宗教信仰和民族習(xí)慣。謙恭禮讓,敬老愛幼,尊重婦女,幫助殘疾人。遇見外賓,以禮相待,不卑不亢。
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22.愛護(hù)校舍和公物,不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處涂抹亂刻畫。借用公物要按時(shí)歸還,損壞東西要賠償。
23.參加各種集會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),不做與會(huì)議無關(guān)的事。
24.遵守宿舍和食堂的制度,愛惜糧食,節(jié)約水電,服從管理。第四條 勤勞儉樸,孝敬父母 25.生活有規(guī)律,按時(shí)作息。
26.學(xué)會(huì)料理個(gè)人生活、自己的衣物用品收放整齊。
27.主動(dòng)承擔(dān)收拾房間、洗衣、做飯、洗刷餐具和打掃樓道、庭院等力所能及的家務(wù)勞動(dòng)和公益勞動(dòng)。
28.生活節(jié)儉,不擺闊氣,不亂花錢。
29.尊重父母意見和教導(dǎo),經(jīng)常把生活、學(xué)習(xí)、思想情況告訴父母。
30.外出和到家時(shí),向父母打招呼,未經(jīng)家長(zhǎng)同意,不得在外住宿。
31.尊敬體貼幫助父母、祖父母、外祖父母,關(guān)心照顧長(zhǎng)輩和兄弟姐妹。
32.對(duì)長(zhǎng)輩有意見,有禮貌地提出,不耍脾氣,不頂撞。第五條 嚴(yán)于律已,遵守公德
33.遵守交通法規(guī),不違章騎車,過馬路走人行橫道。34.乘公共車、船主動(dòng)購(gòu)票,給老、幼、病、殘、孕婦及師長(zhǎng)讓路、讓座,不爭(zhēng)搶座位。
35.遵守公共秩序,購(gòu)票購(gòu)物按順序,對(duì)營(yíng)業(yè)人員有禮貌。
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學(xué)生干部考核制度
一
總
則
第一條 為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自身建設(shè),使學(xué)生干部正確行使職權(quán),提高學(xué)生干部威信,努力打造透明學(xué)生會(huì),調(diào)動(dòng)廣大干部的工作熱情,接受廣大同學(xué)監(jiān)督,有效地發(fā)揮學(xué)生干部的骨干作用,體現(xiàn)學(xué)生干部的先進(jìn)性,同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己,每學(xué)年將進(jìn)行學(xué)生干部管理、考核工作,特制定本制度。
第二條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席各項(xiàng)會(huì)議,無故遲到者,給予口頭批評(píng)一次,無故缺席三次以上,通報(bào)批評(píng)。
第三條 學(xué)生會(huì)各干部應(yīng)按時(shí)完成各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù),無故拖沓的部門或個(gè)人給予口頭批評(píng)或書面批評(píng)一次。
第四條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)積極參加學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)者,給予通報(bào)表揚(yáng)。
二
考評(píng)辦法
第五條 參評(píng)人員:學(xué)生會(huì)全體干部。第六條 評(píng)選時(shí)間:每學(xué)期期末。
第七條 部門評(píng)比:對(duì)于工作突出的部門,將評(píng)出最佳部門兩個(gè),評(píng)估根據(jù)工作計(jì)劃及工作總結(jié)、日常工作完成情況、部門在活動(dòng)中的表現(xiàn)、部門成員工作表現(xiàn)等。
第八條 個(gè)人評(píng)比:
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
學(xué)生干部培訓(xùn)制度
一
總
則
第一條 作為學(xué)生干部,應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為了加強(qiáng)我院學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力,明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求,鍛煉和塑造一支成績(jī)好、工作能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍,切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用。
二 培訓(xùn)對(duì)象
第二條 培訓(xùn)對(duì)象為學(xué)院全體學(xué)生干部。
三 組織形式
第三條 采取講座、座談與戶外實(shí)踐相結(jié)合的形式。共分三篇:第一篇:團(tuán)委老師面授講座培訓(xùn);第二篇:師生互動(dòng)交流;第三篇:戶外實(shí)踐
四 培訓(xùn)內(nèi)容:
第四條 老師面授講座培訓(xùn) 1.學(xué)生干部基本素質(zhì)培訓(xùn)講座。培訓(xùn)目的:
素質(zhì)是指事物固有的性質(zhì)和特點(diǎn)。素質(zhì)有廣義狹義之分。廣義的素質(zhì)指的是人所具有的思想、品德、知識(shí)、能力、情感、意志、風(fēng)度等的全稱。它是在一個(gè)人先天基礎(chǔ)上,通過后天的實(shí)踐的基本特征,-21
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大學(xué)生都具有一定的專業(yè)知識(shí)和理論水平,而且求知欲強(qiáng),喜歡探索,這就要求學(xué)生干部有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。一般來說,學(xué)習(xí)成績(jī)好的干部更容易贏得同學(xué)的尊敬和愛戴,更容易建立起自己的威信,對(duì)同學(xué)實(shí)行有效的領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅只表現(xiàn)在本專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí)成績(jī)方面,還應(yīng)包括一定的馬克思主義的基本原理,以及與本職工作有關(guān)的自然、社會(huì)科學(xué)知識(shí),這些知識(shí)對(duì)于學(xué)生干部提高自身分析問題和解決問題的實(shí)際能力,增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的吸引力和感染力,為大學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)與服務(wù),從而提高領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性具有十分重要作用。
(3)能力素質(zhì)。
學(xué)生干部要想出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),就應(yīng)不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能,提高能力素質(zhì)。學(xué)生干部的能力素質(zhì)包括很多,其中最主要的有以下幾個(gè)方面:A.交往能力。學(xué)生干部要熟悉交往藝術(shù),善于同各種類型的同學(xué)交朋友,學(xué)會(huì)與各種群體和組織打交道。只有這樣,學(xué)生干部才能和同學(xué)以及其他組織和群體建立密切的關(guān)系,各種信息也會(huì)源源不斷地向自己傳來,為開展各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的外部環(huán)境,擴(kuò)大視野,開拓思路,做好各項(xiàng)工作。B.分析、判斷能力。學(xué)生干部面臨的工作往往是紛繁復(fù)雜的,這就需要提高自己分析、判斷各種社會(huì)現(xiàn)象、社會(huì)思潮和客觀事物等各種信息的能力。沒有正確的分析和判斷,就沒有正確的決策,也就沒有正確的領(lǐng)導(dǎo)行為。C.決策能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)行為的基本功能,領(lǐng)導(dǎo)行為的效果,依賴于決策的性質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)我們布臵的中心工作,結(jié)合本部門或本學(xué)院、本班、-23
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
2.學(xué)生干部的工作方法講座。
培訓(xùn)目的:增強(qiáng)學(xué)生干部與團(tuán)委的溝通,提高學(xué)生干部的工作效率。
培訓(xùn)內(nèi)容:如何加強(qiáng)學(xué)生干部之間的溝通與交流,如何加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,完善自身建設(shè),如何發(fā)揮團(tuán)委學(xué)生會(huì)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想,闡明學(xué)生干部的職責(zé);學(xué)生干部應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系等。
第五條 師生互動(dòng)交流 1.人際交往溝通培訓(xùn)。
培訓(xùn)目的:交往和溝通的技巧不僅僅是一門學(xué)問,而且是一種藝術(shù)。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣,還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣,還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。例如,人際稱呼要適當(dāng),登門拜訪要有禮貌,喜慶節(jié)日要致意,談話態(tài)度要誠(chéng)懇,玩笑和幽默要掌握分寸等。
培訓(xùn)地點(diǎn):根據(jù)實(shí)際情況而定 培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)學(xué)生干部公共社交禮儀。(2)學(xué)生干部基本禮貌掌握。(3)正確處理好學(xué)習(xí)工作的分配問題。2.操作能力培訓(xùn)。
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規(guī)則:以小組方式進(jìn)行,游戲內(nèi)容各小組自行決定,每組只能出一個(gè)節(jié)目,能突出主題,每小組必須有自己的活動(dòng)報(bào)告(活動(dòng)方案)。如:袋鼠搬家:兩人為一組,分為A,B兩人。每一組一個(gè)氣球,很多組在一起比賽。一組中的兩個(gè)人,面對(duì)面的對(duì)立著,相距大概6,7米左右,每組的A(B)依次排成一排,如:A—B,C—D……然后A同學(xué)雙腿夾氣球,跳躍送至B,由B同學(xué)接到后,再跳躍送至A的位臵。先完成者為勝,落后者表演節(jié)目。
要求:運(yùn)氣球,兩人接氣球,全過程不用手。途中掉氣球或擠破氣球者為失敗。失敗者進(jìn)行懲罰。
五 培訓(xùn)要求
第七條 所有學(xué)生會(huì)成員必須全部參加。第八條 培訓(xùn)未確定內(nèi)容另行通知。
第九條 按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng),不得隨意缺席、遲到、早退。如有特殊情況,必須提前請(qǐng)假。
第十條 培訓(xùn)期間保持秩序,維持紀(jì)律。
第十一條 在戶外拓展訓(xùn)練中注意安全,服從安排。
第十二條 培訓(xùn)結(jié)束后,所有參與培訓(xùn)人員必須上交800字培訓(xùn)心得。
六 培訓(xùn)目標(biāo)
第十三條 學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。使學(xué)生干部具備基本的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生干部正確處理好與學(xué)生干部、學(xué)生間的關(guān)系,正確處理好學(xué)習(xí)、工作和生活之間的關(guān)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作,無私奉獻(xiàn),發(fā)
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人事制度
一 總 則
第一條 為了加強(qiáng)對(duì)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有成員的管理,提高學(xué)生會(huì)運(yùn)行效率,特制定本制度。
二 成員
第二條 在本院學(xué)生會(huì)正式工作的所有同學(xué),包括主席和副主席、各部部長(zhǎng)和副副部長(zhǎng)以及干事均為學(xué)生會(huì)的成員。
三 權(quán)利和義務(wù)
第三條 學(xué)生會(huì)成員應(yīng)履行下列義務(wù):(1)遵守法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī);
(2)努力學(xué)習(xí)、積極工作,在學(xué)習(xí)和工作上均成為表率;(3)密切聯(lián)系同學(xué),傾聽同學(xué)意見,接受同學(xué)監(jiān)督,努力為同學(xué)服務(wù);
(4)維護(hù)學(xué)生會(huì)的安全、榮譽(yù)和利益;
(5)忠于職守,勤奮工作,盡職盡責(zé),服從命令;(6)保守學(xué)生會(huì)秘密和工作秘密;(7)公正廉潔,克己奉公。第四條 學(xué)生會(huì)成員享有下列權(quán)利:
(1)非因正當(dāng)事由和非經(jīng)規(guī)定程序不被免職、降職、辭退或者其他處分;
(2)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力;
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干部量化考核;
第十三條 換屆的學(xué)生會(huì)主席、部長(zhǎng)進(jìn)行競(jìng)選答辯,由團(tuán)委老師與上任主席部長(zhǎng)選舉產(chǎn)生(見附件3);
第十四條 學(xué)生會(huì)全體成員須在秘書處注冊(cè)備案,各年級(jí)學(xué)生會(huì)成員名單也應(yīng)報(bào)至秘書處備案,否則不予認(rèn)可其為學(xué)生會(huì)成員;
第十五條 學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以任職:(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿合格的;(2)從其他(單位)部門調(diào)入學(xué)生會(huì)任職的;(3)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)換職位任職的;(4)晉升或者降低職務(wù)的;(5)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。
第十六條 學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以免職:(1)轉(zhuǎn)換職位任職的;(2)晉升或者降低職務(wù)的;(3)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的;(4)不能繼續(xù)擔(dān)任該職的。
第十七條 晉升或者降低職務(wù)、罷免職務(wù)、開除成員的,參照第四章之規(guī)定。
六 工作調(diào)動(dòng)和退出
第十八條 在擔(dān)任學(xué)生會(huì)的工作期間,確須調(diào)整工作部門的,可直接向主席團(tuán)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,由主席團(tuán)轉(zhuǎn)交由秘書處具體操作;
第十九條 調(diào)動(dòng)工作的,個(gè)人首先要在原工作部門辦理調(diào)離手續(xù),-31
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例會(huì)制度
一
總
則
第一條 為保障學(xué)生會(huì)工作能更好地順利進(jìn)行,需定期召開會(huì)議對(duì)工作做計(jì)劃和總結(jié),特制定如下會(huì)議制度。學(xué)生會(huì)會(huì)議分為常委部長(zhǎng)例會(huì)、各部門內(nèi)部工作例會(huì)和年級(jí)班長(zhǎng)團(tuán)支書例會(huì)。
二 會(huì)議形式
第二條 常委部長(zhǎng)會(huì)議:
一、參加人員:黨委副書記、團(tuán)委書記及輔導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)全體常委部長(zhǎng)
二、會(huì)議時(shí)間:每周三晚六點(diǎn)(秋季作息為六點(diǎn)半)
三、會(huì)議內(nèi)容:總結(jié)本周工作,提出下周工作計(jì)劃,保證學(xué)生會(huì)日常工作順利進(jìn)行。
第三條 各部門內(nèi)部工作例會(huì):
一、參加人員:學(xué)生會(huì)各部門內(nèi)全體成員;
二、會(huì)議時(shí)間:由各部門自行安排(安排在常委部長(zhǎng)例會(huì)之后)
二、會(huì)議內(nèi)容:對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié),下達(dá)近期工作通知并安排工作任務(wù)。部門內(nèi)成員及時(shí)反映工作中的問題,提出解決問題和困難的可行性建議,對(duì)下階段工作提出建議。
第四條 年級(jí)班長(zhǎng)團(tuán)支書例會(huì):
一、參加人員:各年級(jí)輔導(dǎo)員、各年級(jí)分會(huì)及各年級(jí)班長(zhǎng)團(tuán)支書。
二、會(huì)議時(shí)間:每周四中午十二點(diǎn)
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六、會(huì)議鼓勵(lì)自由發(fā)言,但要嚴(yán)肅認(rèn)真,切實(shí)有效,言簡(jiǎn)意賅。
四 附
則
第七條 本制度自公布之日起開始生效,最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
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第八條 請(qǐng)假人虛構(gòu)請(qǐng)假事由或主席、副主席、部長(zhǎng)未盡審查職責(zé)的,對(duì)直接責(zé)任人按《學(xué)生干部考核制度》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本制度自公布之日起開始生效,最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
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(三)打掃辦公室衛(wèi)生,保持整潔干凈,將值班時(shí)收到的通知等按類存放好;
(四)建立值班通報(bào)制度,定期通報(bào)學(xué)生會(huì)值班工作情況。第四條 值班要求:
(一)值班時(shí)必須著裝整潔,保持辦公室干凈整潔;保持辦公室安靜,不干擾他人辦公;禁止大聲喧嘩、打鬧以及吸煙等;
(二)值班人員對(duì)來客熱情接待,并做好相關(guān)記錄,及時(shí)上報(bào);
(三)值班必須按時(shí),不得遲到早退,無故缺勤,如有特殊情況,應(yīng)先請(qǐng)假;
(四)值班時(shí),值班主席和值班部長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)管各部門值班并做好值班鑰匙交接工作,值班人員做好值班記錄,確保正常的工作秩序和學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)安全。
第五條 節(jié)假日臨時(shí)值班:應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況排值班表,人員為在校學(xué)生會(huì)全體干部,值班表由事務(wù)服務(wù)部負(fù)責(zé)編排。
第六條 畢業(yè)生安全文明離校期值班:值班人員為畢業(yè)級(jí)全體學(xué)生黨員、班長(zhǎng)團(tuán)支書及現(xiàn)任全體常委部長(zhǎng),值班人員搭配安排應(yīng)符合有利于各專業(yè)管理的實(shí)際,值班表由事務(wù)服務(wù)部負(fù)責(zé)編排。
三
附
則
第五條 由事務(wù)服務(wù)部對(duì)值班出勤情況進(jìn)行綜合考評(píng)。第六條 本制度自公布之日起開始生效,最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
(三)歸檔的文件材料一般一式兩份。電子版、紙質(zhì)版重要或利用頻繁的文件,為防止損壞,應(yīng)酌情增加歸檔份數(shù)。
(四)以下資料應(yīng)歸入學(xué)生會(huì)檔案
(1)各部門工作計(jì)劃,總結(jié),報(bào)告,通知,決定及規(guī)章制度;(2)秘書處關(guān)于學(xué)生會(huì)的工作向?qū)W生會(huì)主席的請(qǐng)示及批復(fù);(3)每學(xué)期被評(píng)為優(yōu)秀部門,優(yōu)秀部長(zhǎng),優(yōu)秀部員的材料;(4)學(xué)生會(huì)組織舉辦或參加活動(dòng)的有關(guān)資料(必須包括本部門開展活動(dòng)的策劃書, PPT,工作總結(jié),新聞稿,活動(dòng)照片或影音資料,預(yù)算,獲獎(jiǎng)情況;也可以包含所開展活動(dòng)的分工情況, 簽到表, 最佳組織, 評(píng)選細(xì)則等材料)第六條 學(xué)生會(huì)各部門在各項(xiàng)工作、活動(dòng)完畢后一周內(nèi)將活動(dòng)策劃、活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表等所有檔案交與秘書處;來文經(jīng)批閱、承辦單位落實(shí)后,原件和收文處理單移交秘書處歸檔并保存。
第七條 部門撤銷或合并必須將本部門的全部檔案進(jìn)行整理、并按下列辦法進(jìn)行處理
(一)撤銷部門的檔案、應(yīng)向?qū)W生會(huì)秘書處進(jìn)行移交;
(二)部門撤銷的工作分別劃歸幾個(gè)部門的,其檔案材料不得分散,可由其中一個(gè)部門代管或向?qū)W生會(huì)辦公室移交;
(三)一個(gè)部門并入另一個(gè)部門或幾個(gè)部門合并為一個(gè)新的部門,其檔案材料應(yīng)移交給合并后的部門代管或向?qū)W生會(huì)秘書處移交;
(四)部門撤銷或合并時(shí),沒有處理完畢的文件材料,可以移交給新的部門繼續(xù)處理,并作為新的部門的檔案加以保存。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
(2)涉及參與者范圍;
(3)工作人員;
(4)如需要其他部門給予配合,需明確寫明所需合作部門及其工作內(nèi)容;
(5)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算;
(6)活動(dòng)地點(diǎn)、時(shí)間;
(7)活動(dòng)最終目的、期望效果,此項(xiàng)亦作為主席團(tuán)評(píng)估工作成績(jī)參考。(宋體
小四)
落款:水利土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì) XX部
XX年X月X日(宋體
小四)
(二)總結(jié)書
標(biāo)題: XXX總結(jié)
(宋體加粗
三號(hào)字)
內(nèi)容:部門具體完成的工作、活動(dòng)取得成績(jī)、活動(dòng)的不足和改進(jìn)措施、后期目標(biāo)。
落款:水利土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì) XX部
XX年X月X日(宋體 小四)
六
附
則
第十四條 學(xué)生會(huì)檔案保管人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)、應(yīng)在離職前辦好交接手續(xù)。
第十五條 本制度自公布之日起開始生效,最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
第六條 票據(jù)管理
(一)入賬報(bào)銷票據(jù)必須是正式發(fā)票,收據(jù)應(yīng)蓋有正式銷售商家印章;
(二)發(fā)票收據(jù)應(yīng)注明單位、日期和內(nèi)容;
(三)上交發(fā)票或收據(jù)時(shí)必須記錄用途及部門。
第七條 嚴(yán)禁款項(xiàng)挪用或私吞、夸大經(jīng)費(fèi)數(shù)額及公報(bào)私款的行為。第八條 若無正式發(fā)票,一律不予對(duì)賬結(jié)算。普通收據(jù)、白條等均為無效報(bào)銷憑單。
三
贊助經(jīng)費(fèi)管理
第九條 學(xué)生會(huì)鼓勵(lì)同學(xué)爭(zhēng)取社會(huì)贊助,促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展壯大。第十條 贊助經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)做到專款專用,合理利用。第十一條 贊助款項(xiàng)的支出應(yīng)依照上述報(bào)賬程序憑正式發(fā)票及明細(xì)賬目報(bào)賬存檔,但特殊費(fèi)用支出經(jīng)主席團(tuán)同意的除外。
第十二條 外聯(lián)部負(fù)責(zé)商家贊助的學(xué)生干部須向秘書處出示加蓋商家公章及水利土木工程學(xué)院團(tuán)委公章的贊助方案憑證留作存底,同時(shí)要做好贊助資金的收支記錄。
四
責(zé)任和處分規(guī)定
第十三條 學(xué)生會(huì)所有成員必須嚴(yán)格遵守本財(cái)務(wù)管理辦法。對(duì)違反本管理辦法的,視具體情況給予以如下處分:
(一)由于過失違反管理辦法,但沒有造成損害的,給予警告處分;
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
活動(dòng)開展制度
一
總
則
第一條 為保證學(xué)生會(huì)活動(dòng)的正常有序的進(jìn)行,為方便主席團(tuán)對(duì)于各部門的管理,特制定以下活動(dòng)展開制度;
二
活動(dòng)流程
第二條 活動(dòng)前期
(一)活動(dòng)的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提出工作計(jì)劃并草擬計(jì)劃(包括所需人力、物力、場(chǎng)地安排),再上報(bào)主席團(tuán),由主席團(tuán)和老師進(jìn)行裁定;
(二)活動(dòng)通知下達(dá)必須通過團(tuán)委老師審核,蓋章后才可下發(fā)紙質(zhì)形式的通知;
(三)活動(dòng)分工安排必須明確,詳細(xì),在活動(dòng)前召開多次籌備會(huì)議。
第三條 活動(dòng)中期
(一)活動(dòng)各項(xiàng)負(fù)責(zé)人召開部門會(huì)議統(tǒng)一安排部門分工;
(二)活動(dòng)各項(xiàng)負(fù)責(zé)人要和其他負(fù)責(zé)人做好溝通,確保活動(dòng)順利進(jìn)行,并有效處理活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。
第四條 活動(dòng)后期
(一)活動(dòng)完畢后1-2天,新聞宣傳部將活動(dòng)的影像資料交予秘書處,主席團(tuán)審核后存檔保存;
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
學(xué)生會(huì)辦公室以及辦公室物品使用制度
一
總
則
第一條 為保證學(xué)生會(huì)辦公室的整潔衛(wèi)生,保護(hù)辦公室公共物品,方便日常工作的順利開展,特制定以下制度:
第二條 辦公室負(fù)責(zé)人:事務(wù)服務(wù)部部長(zhǎng)
二
物品管理
第三條 負(fù)責(zé)人要定時(shí)檢查辦公室的設(shè)施,用具出現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)處理
第四條 辦公室應(yīng)做到室內(nèi)整潔,擺放整齊,及時(shí)關(guān)好門窗 第五條 辦公室物品不得私自動(dòng)用,應(yīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人同意并做好登記 第六條 工作要求
(一)各部門收發(fā)文件及待處理文件臵于部門指定檔案盒內(nèi);
(二)正常工作時(shí),學(xué)生會(huì)干部進(jìn)入辦公室必須著裝整潔;
(三)在辦公室禁止喧嘩、吵鬧、吃瓜果食物等不文明行為;
(四)愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境;
(五)值班人員要做好日常的清掃,并能積極配合團(tuán)委以及其他組織的工作;
(六)認(rèn)真接待來訪客人,坐好相應(yīng)記錄。
三
附
則
第七條 本制度自公布之日起開始生效,最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
第四篇:學(xué)生會(huì)制度(試行)
山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
制度匯編
(試行)
(2013)
0
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
目 錄
前 言................................................2 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)章程...........................3 學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范..............................15 學(xué)生干部考核制度....................................19 學(xué)生干部培訓(xùn)制度....................................21 人事制度............................................29 例會(huì)制度............................................33 會(huì)議請(qǐng)假制度........................................36 值班制度............................................38 檔案管理制度........................................40 財(cái)務(wù)管理制度........................................45 活動(dòng)開展制度........................................48 學(xué)生會(huì)辦公室以及辦公室物品使用制度..................50 附件一:水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門章程............51 附件二:水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)干部量化考核細(xì)則.....144
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)章程
一
總
則
第一條 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)是在水利土木工程學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)、共青團(tuán)水利土木工程學(xué)院委員會(huì)指導(dǎo)下,以“三自”作用作為指導(dǎo)思想,進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的學(xué)生群眾性組織。
第二條 對(duì)學(xué)生干部的管理與監(jiān)督主要側(cè)重于學(xué)生干部的自律意識(shí)、學(xué)習(xí)情況、工作作風(fēng)三個(gè)方面:
(一)自律意識(shí):主要看是否能嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,學(xué)生組織機(jī)構(gòu)所作出的規(guī)定與規(guī)章,是否服從管理等;
(二)學(xué)習(xí)情況:主要看學(xué)習(xí)成績(jī)是否優(yōu)良、是否有補(bǔ)考、掛科等;
(三)工作作風(fēng):主要指工作態(tài)度是否端正,是否能做到公正,公平,不徇私舞弊;是否能顧全大局、公道正派、遵守社會(huì)公德;工作作風(fēng)是否民主,能否與他人合作共事等。
第三條 學(xué)生干部具備的條件:
(一)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),代表全體同學(xué)的利益,全心全意為同學(xué)服務(wù)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,積極開展各種有益的活動(dòng),促進(jìn)同學(xué)在德智體美勞等方面全面發(fā)展;
(二)正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤;勤奮學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的進(jìn)取精神,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
1、會(huì)員在本會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、會(huì)員有討論本會(huì)工作并有批評(píng)、建議、咨詢和監(jiān)督的權(quán)力。
3、會(huì)員有參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)力。
4、會(huì)員有向?qū)W生會(huì)反映,或通過學(xué)生會(huì)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映會(huì)員在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面問題和改進(jìn)措施的權(quán)力。
5、會(huì)員有獲取學(xué)生會(huì)組織提供的幫助、服務(wù)的權(quán)力。
6、會(huì)員在行使權(quán)力時(shí)不得損害本會(huì)其他會(huì)員和同學(xué)的利益。
7、會(huì)員有遵守本會(huì)章程,執(zhí)行本會(huì)決議,積極維護(hù)本會(huì)形象的義務(wù)。
8、會(huì)員有積極參加和宣傳本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。
三
學(xué)生會(huì)的組織機(jī)構(gòu)
第九條 本會(huì)的組織原則是民主集中制。
第十條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)設(shè)主席1名,常務(wù)副主席1名,副主席4名,下設(shè)學(xué)生秘書處、事務(wù)服務(wù)部、學(xué)生自律部、女生工作部、學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)部、實(shí)踐創(chuàng)新部、勤工助學(xué)部、設(shè)計(jì)策劃部、新聞宣傳部、文藝活動(dòng)部、體育活動(dòng)部、素質(zhì)拓展部、網(wǎng)絡(luò)信息部、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、就業(yè)服務(wù)部、心理健康部、社團(tuán)管理部和社團(tuán)團(tuán)總支。
第十一條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門職能:
一、主席團(tuán)
主席團(tuán)常設(shè)主席一名,常務(wù)副主席(不兼任其他職務(wù),主席不在時(shí),代行主席職責(zé))一名,副主席四名(分管四個(gè)年級(jí)分會(huì)事務(wù))。實(shí)行《學(xué)生會(huì)各部門管理規(guī)范修正案》,即主席團(tuán)成員協(xié)助團(tuán)委老師管理分管部門工作,加強(qiáng)主席團(tuán)與部門、部門與分管老師之間的聯(lián)系,-5
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
6、設(shè)立大學(xué)生辯論隊(duì)與大學(xué)生演講團(tuán),隸屬事務(wù)服務(wù)部管理,定期舉辦辯論與演講知識(shí)講座,全面提升大學(xué)生的語言表達(dá)能力,單雙年交替策劃舉辦主題辯論賽與主題演講比賽,組織辯論隊(duì)與演講團(tuán)成員參加。
四、學(xué)生自律部
1、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍,培養(yǎng)同學(xué)良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)及夜不歸宿檢查,加強(qiáng)宿舍管理,制定宿舍管理制度,搞好學(xué)生宿舍文化建設(shè)等;
2、加強(qiáng)同學(xué)的組織性、紀(jì)律性教育和管理工作,維持學(xué)院會(huì)議及各活動(dòng)的秩序,開展各種安全教育,提高同學(xué)的安全意識(shí),做好學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的后勤工作;
3、每周至少進(jìn)行2次男生宿舍衛(wèi)生檢查,將衛(wèi)生檢查情況上報(bào)團(tuán)委并張貼通報(bào),每月進(jìn)行衛(wèi)生打分匯總,評(píng)選優(yōu)秀宿舍,頒發(fā)流動(dòng)紅旗,作為每學(xué)年“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評(píng)選的重要參考。
五、女生工作部
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院女生工作,負(fù)責(zé)女生宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的檢查;
2、根據(jù)女同學(xué)的特點(diǎn),開展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng),豐富女生課余生活;
3、并與學(xué)校的有關(guān)權(quán)益部門積極配合,幫助解決女同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的實(shí)際問題,維護(hù)她們的正當(dāng)權(quán)益;
4、每周至少進(jìn)行2次女生宿舍衛(wèi)生檢查,將衛(wèi)生檢查情況上報(bào)團(tuán)委并張貼通報(bào),每月進(jìn)行衛(wèi)生打分匯總,評(píng)選優(yōu)秀宿舍,頒發(fā)流動(dòng)紅旗,作為每學(xué)年“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評(píng)選的重要參考。
六、學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)部
1、負(fù)責(zé)學(xué)院教務(wù)通知的接收與傳達(dá);
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
4、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生的醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷,醫(yī)保信息的統(tǒng)計(jì),以及醫(yī)療報(bào)銷材料的收交工作;
5、安排獲得獎(jiǎng)助學(xué)金的同學(xué)打掃我院公共環(huán)境衛(wèi)生,并負(fù)責(zé)考勤與監(jiān)督工作;
6、協(xié)助校院總支安排好勤工助學(xué)崗位,對(duì)申請(qǐng)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行資格審查,建立勤工助學(xué)學(xué)生信息庫(kù),推薦本學(xué)院學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng);
九、設(shè)計(jì)策劃部
1、配合學(xué)院黨、團(tuán)總支做好學(xué)院各項(xiàng)工作的宣傳,提高學(xué)生的思想政治素質(zhì),豐富校園文化,加強(qiáng)“院風(fēng)”“學(xué)風(fēng)”建設(shè),促進(jìn)學(xué)院進(jìn)步發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)海報(bào)橫幅及展板的制作工作,為學(xué)院活動(dòng)的宣傳服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院所有展板與展架的管理、學(xué)院宣傳欄的更新工作。
十、新聞宣傳部
1、堅(jiān)持正確的輿論指導(dǎo),做好學(xué)院通訊及宣傳服務(wù)工作,撰寫并發(fā)表新聞稿件;
2、實(shí)時(shí)追蹤學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng),撰寫活動(dòng)新聞,攝影攝像,活動(dòng)結(jié)束后將活動(dòng)照片轉(zhuǎn)交與網(wǎng)絡(luò)信息部,上傳網(wǎng)站進(jìn)行宣傳;
3、主辦、承辦學(xué)院、學(xué)校的各項(xiàng)征文活動(dòng),完成征文稿件的匯總整理,以學(xué)院為平臺(tái)向?qū)W校遞送優(yōu)秀的征文稿件;
4、定期制作調(diào)查問卷,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行匯總分析,服務(wù)于學(xué)院的學(xué)生工作。
十一、文藝活動(dòng)部
1、組織各種健康的群眾性文化娛樂活動(dòng) , 豐富校園文化生活;
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
6、負(fù)責(zé)學(xué)院形勢(shì)政治課、職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課的組織與服務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)學(xué)生干部工作監(jiān)督,優(yōu)秀團(tuán)支部書記、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)比與上報(bào)
十四、網(wǎng)絡(luò)信息部
1、負(fù)責(zé)學(xué)院主頁、學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁、團(tuán)委學(xué)生會(huì)人人網(wǎng)的維護(hù)與更新,及時(shí)上傳我院信息動(dòng)態(tài),包括畢業(yè)生就業(yè)、考研、學(xué)術(shù)、團(tuán)學(xué)工作動(dòng)態(tài)(學(xué)院通知、意見精神、活動(dòng)動(dòng)態(tài)、自律平臺(tái)、學(xué)生干部信息、獎(jiǎng)懲情況等)。
2、保障網(wǎng)站運(yùn)行良好;負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)技術(shù)方面的支持,包括團(tuán)委辦公室電腦的維護(hù)等;
3、倡導(dǎo)文明和諧的網(wǎng)絡(luò)文化,優(yōu)化學(xué)院網(wǎng)絡(luò)資源;提供學(xué)生會(huì)對(duì)外展示的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生會(huì)的形象建設(shè);配合學(xué)生會(huì)的大型品牌活動(dòng),相應(yīng)的推出一些專題網(wǎng)站;
4、負(fù)責(zé)學(xué)校、學(xué)院的PPT大賽、微電影大賽等計(jì)算機(jī)技術(shù)性比賽的活動(dòng)組織與向?qū)W校推薦優(yōu)秀作品的工作,定期組織開展計(jì)算機(jī)等級(jí)考試相關(guān)培訓(xùn)及講座。
5、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)上投票的工作。
十五、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部
1、負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)大型活動(dòng)的經(jīng)費(fèi),做好商家與學(xué)院的溝通,并管理指導(dǎo)社團(tuán)管理部中的外聯(lián)部;
2、協(xié)助學(xué)院完成招聘工作;協(xié)助各部門完成活動(dòng)策劃,租賃道具;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,加強(qiáng)與兄弟院校的溝通與合作,組織各類聯(lián)誼活動(dòng);
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
1、加強(qiáng)對(duì)心理類社團(tuán)管理,加強(qiáng)對(duì)部門成員心理健康知識(shí)普及,提高部門成員綜合素質(zhì),和相關(guān)心理類社團(tuán)共同積極開展朋輩輔導(dǎo)活動(dòng)。
2、加強(qiáng)學(xué)生心理調(diào)查,積極反映學(xué)生在日常學(xué)習(xí)、生活中碰到的心理方面的問題,并提出建議。
3、堅(jiān)持開展“525”心理健康活動(dòng)月活動(dòng),通過舉辦講座、板報(bào)以及其他心理健康類活動(dòng),在全院師生中宣傳心理健康知識(shí),營(yíng)造輕松愉悅文化氛圍,促進(jìn)師生以及同學(xué)間的交流。
4、堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,針對(duì)社會(huì)中出現(xiàn)的一些心理現(xiàn)象,用所學(xué)的心理健康知識(shí),進(jìn)行探討研究,提高心理認(rèn)知水平。
5、加強(qiáng)對(duì)外交流,特別是與兄弟院系相關(guān)組織的聯(lián)系,配合校心理教育中心和學(xué)院心理輔導(dǎo)員老師做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施工作。
十八、社團(tuán)管理部
水土學(xué)院社團(tuán)管理部隸屬于山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院團(tuán)委,社團(tuán)管理部是在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,接受學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo),在水土學(xué)院團(tuán)委注冊(cè)的學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)合體。本社團(tuán)管理部代表了所有團(tuán)員的共同利益,部門的宗旨是:加強(qiáng)成員的建設(shè),促進(jìn)成員社團(tuán)的健康發(fā)展;協(xié)助成員社團(tuán)為繁榮校園文化,建設(shè)文明校園做出更大貢獻(xiàn)。
1、管理引導(dǎo)學(xué)院各類社團(tuán),向校學(xué)生會(huì)申報(bào)成立新的學(xué)生社團(tuán)和注銷原有學(xué)生社團(tuán)。
2、根據(jù)《水利土木工程學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》,對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行工作監(jiān)督、檢查、評(píng)比,管理社團(tuán)檔案。
3、繁榮社團(tuán)文化,促進(jìn)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作的有序進(jìn)行,提高同學(xué)們的文化品味和發(fā)掘、培養(yǎng)同學(xué)們各方面的愛好特長(zhǎng)。
4、完善各社團(tuán)的管理制度,并幫助完善各社團(tuán)的內(nèi)部管理制度;
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范
第一條 自尊自愛,注重儀表
1.維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)。尊敬國(guó)旗、國(guó)徽,會(huì)唱國(guó)歌;升降國(guó)旗、奏唱國(guó)歌時(shí)要肅立、行注目禮。
2.坐、立、行、讀書、寫字姿勢(shì)正確。
3.穿戴整潔、樸素大方。頭發(fā)干凈整齊,不燙發(fā)、化妝、佩戴首飾。男生不留長(zhǎng)發(fā),女生不穿高跟鞋。
4.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨地吐痰、亂扔廢棄物。不吸煙、喝酒。
5.舉止文明。不打架罵人、說臟話。不賭博,不參加封建迷信活動(dòng)。
6.情趣健康。不看色情、兇殺、迷信的書刊、影視片,不唱不健康歌曲。
7.不進(jìn)營(yíng)業(yè)性舞廳、營(yíng)業(yè)性電子游戲廳、酒吧和音樂茶座等不適宜中學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)所。
8.愛惜名譽(yù),拾金不昧,不受利誘,不失人格。第二條 真誠(chéng)友愛,禮貌待人
9.要講普通話。使用禮貌用語。講話注意場(chǎng)合,態(tài)度和藹。10.尊重他人的人格、宗教信仰和民族習(xí)慣。謙恭禮讓,敬老愛幼,尊重婦女,幫助殘疾人。遇見外賓,以禮相待,不卑不亢。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
22.愛護(hù)校舍和公物,不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處涂抹亂刻畫。借用公物要按時(shí)歸還,損壞東西要賠償。
23.參加各種集會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),不做與會(huì)議無關(guān)的事。
24.遵守宿舍和食堂的制度,愛惜糧食,節(jié)約水電,服從管理。第四條 勤勞儉樸,孝敬父母 25.生活有規(guī)律,按時(shí)作息。
26.學(xué)會(huì)料理個(gè)人生活、自己的衣物用品收放整齊。
27.主動(dòng)承擔(dān)收拾房間、洗衣、做飯、洗刷餐具和打掃樓道、庭院等力所能及的家務(wù)勞動(dòng)和公益勞動(dòng)。
28.生活節(jié)儉,不擺闊氣,不亂花錢。
29.尊重父母意見和教導(dǎo),經(jīng)常把生活、學(xué)習(xí)、思想情況告訴父母。
30.外出和到家時(shí),向父母打招呼,未經(jīng)家長(zhǎng)同意,不得在外住宿。
31.尊敬體貼幫助父母、祖父母、外祖父母,關(guān)心照顧長(zhǎng)輩和兄弟姐妹。
32.對(duì)長(zhǎng)輩有意見,有禮貌地提出,不耍脾氣,不頂撞。第五條 嚴(yán)于律已,遵守公德
33.遵守交通法規(guī),不違章騎車,過馬路走人行橫道。34.乘公共車、船主動(dòng)購(gòu)票,給老、幼、病、殘、孕婦及師長(zhǎng)讓路、讓座,不爭(zhēng)搶座位。
35.遵守公共秩序,購(gòu)票購(gòu)物按順序,對(duì)營(yíng)業(yè)人員有禮貌。
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學(xué)生干部考核制度
一
總
則
第一條 為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自身建設(shè),使學(xué)生干部正確行使職權(quán),提高學(xué)生干部威信,努力打造透明學(xué)生會(huì),調(diào)動(dòng)廣大干部的工作熱情,接受廣大同學(xué)監(jiān)督,有效地發(fā)揮學(xué)生干部的骨干作用,體現(xiàn)學(xué)生干部的先進(jìn)性,同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己,每學(xué)年將進(jìn)行學(xué)生干部管理、考核工作,特制定本制度。
第二條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席各項(xiàng)會(huì)議,無故遲到者,給予口頭批評(píng)一次,無故缺席三次以上,通報(bào)批評(píng)。
第三條 學(xué)生會(huì)各干部應(yīng)按時(shí)完成各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù),無故拖沓的部門或個(gè)人給予口頭批評(píng)或書面批評(píng)一次。
第四條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)積極參加學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)者,給予通報(bào)表揚(yáng)。
二
考評(píng)辦法
第五條 參評(píng)人員:學(xué)生會(huì)全體干部。第六條 評(píng)選時(shí)間:每學(xué)期期末。
第七條 部門評(píng)比:對(duì)于工作突出的部門,將評(píng)出最佳部門兩個(gè),評(píng)估根據(jù)工作計(jì)劃及工作總結(jié)、日常工作完成情況、部門在活動(dòng)中的表現(xiàn)、部門成員工作表現(xiàn)等。
第八條 個(gè)人評(píng)比:
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學(xué)生干部培訓(xùn)制度
一
總
則
第一條 作為學(xué)生干部,應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為了加強(qiáng)我院學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力,明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求,鍛煉和塑造一支成績(jī)好、工作能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍,切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用。
二 培訓(xùn)對(duì)象
第二條 培訓(xùn)對(duì)象為學(xué)院全體學(xué)生干部。
三 組織形式
第三條 采取講座、座談與戶外實(shí)踐相結(jié)合的形式。共分三篇:第一篇:團(tuán)委老師面授講座培訓(xùn);第二篇:師生互動(dòng)交流;第三篇:戶外實(shí)踐
四 培訓(xùn)內(nèi)容:
第四條 老師面授講座培訓(xùn) 1.學(xué)生干部基本素質(zhì)培訓(xùn)講座。培訓(xùn)目的:
素質(zhì)是指事物固有的性質(zhì)和特點(diǎn)。素質(zhì)有廣義狹義之分。廣義的素質(zhì)指的是人所具有的思想、品德、知識(shí)、能力、情感、意志、風(fēng)度等的全稱。它是在一個(gè)人先天基礎(chǔ)上,通過后天的實(shí)踐的基本特征,-21
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大學(xué)生都具有一定的專業(yè)知識(shí)和理論水平,而且求知欲強(qiáng),喜歡探索,這就要求學(xué)生干部有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。一般來說,學(xué)習(xí)成績(jī)好的干部更容易贏得同學(xué)的尊敬和愛戴,更容易建立起自己的威信,對(duì)同學(xué)實(shí)行有效的領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅只表現(xiàn)在本專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí)成績(jī)方面,還應(yīng)包括一定的馬克思主義的基本原理,以及與本職工作有關(guān)的自然、社會(huì)科學(xué)知識(shí),這些知識(shí)對(duì)于學(xué)生干部提高自身分析問題和解決問題的實(shí)際能力,增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的吸引力和感染力,為大學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)與服務(wù),從而提高領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性具有十分重要作用。
(3)能力素質(zhì)。
學(xué)生干部要想出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),就應(yīng)不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能,提高能力素質(zhì)。學(xué)生干部的能力素質(zhì)包括很多,其中最主要的有以下幾個(gè)方面:A.交往能力。學(xué)生干部要熟悉交往藝術(shù),善于同各種類型的同學(xué)交朋友,學(xué)會(huì)與各種群體和組織打交道。只有這樣,學(xué)生干部才能和同學(xué)以及其他組織和群體建立密切的關(guān)系,各種信息也會(huì)源源不斷地向自己傳來,為開展各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的外部環(huán)境,擴(kuò)大視野,開拓思路,做好各項(xiàng)工作。B.分析、判斷能力。學(xué)生干部面臨的工作往往是紛繁復(fù)雜的,這就需要提高自己分析、判斷各種社會(huì)現(xiàn)象、社會(huì)思潮和客觀事物等各種信息的能力。沒有正確的分析和判斷,就沒有正確的決策,也就沒有正確的領(lǐng)導(dǎo)行為。C.決策能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)行為的基本功能,領(lǐng)導(dǎo)行為的效果,依賴于決策的性質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)我們布臵的中心工作,結(jié)合本部門或本學(xué)院、本班、-23
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
2.學(xué)生干部的工作方法講座。
培訓(xùn)目的:增強(qiáng)學(xué)生干部與團(tuán)委的溝通,提高學(xué)生干部的工作效率。
培訓(xùn)內(nèi)容:如何加強(qiáng)學(xué)生干部之間的溝通與交流,如何加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,完善自身建設(shè),如何發(fā)揮團(tuán)委學(xué)生會(huì)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想,闡明學(xué)生干部的職責(zé);學(xué)生干部應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系等。
第五條 師生互動(dòng)交流 1.人際交往溝通培訓(xùn)。
培訓(xùn)目的:交往和溝通的技巧不僅僅是一門學(xué)問,而且是一種藝術(shù)。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣,還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣,還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。例如,人際稱呼要適當(dāng),登門拜訪要有禮貌,喜慶節(jié)日要致意,談話態(tài)度要誠(chéng)懇,玩笑和幽默要掌握分寸等。
培訓(xùn)地點(diǎn):根據(jù)實(shí)際情況而定 培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)學(xué)生干部公共社交禮儀。(2)學(xué)生干部基本禮貌掌握。(3)正確處理好學(xué)習(xí)工作的分配問題。2.操作能力培訓(xùn)。
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規(guī)則:以小組方式進(jìn)行,游戲內(nèi)容各小組自行決定,每組只能出一個(gè)節(jié)目,能突出主題,每小組必須有自己的活動(dòng)報(bào)告(活動(dòng)方案)。如:袋鼠搬家:兩人為一組,分為A,B兩人。每一組一個(gè)氣球,很多組在一起比賽。一組中的兩個(gè)人,面對(duì)面的對(duì)立著,相距大概6,7米左右,每組的A(B)依次排成一排,如:A—B,C—D……然后A同學(xué)雙腿夾氣球,跳躍送至B,由B同學(xué)接到后,再跳躍送至A的位臵。先完成者為勝,落后者表演節(jié)目。
要求:運(yùn)氣球,兩人接氣球,全過程不用手。途中掉氣球或擠破氣球者為失敗。失敗者進(jìn)行懲罰。
五 培訓(xùn)要求
第七條 所有學(xué)生會(huì)成員必須全部參加。第八條 培訓(xùn)未確定內(nèi)容另行通知。
第九條 按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng),不得隨意缺席、遲到、早退。如有特殊情況,必須提前請(qǐng)假。
第十條 培訓(xùn)期間保持秩序,維持紀(jì)律。
第十一條 在戶外拓展訓(xùn)練中注意安全,服從安排。
第十二條 培訓(xùn)結(jié)束后,所有參與培訓(xùn)人員必須上交800字培訓(xùn)心得。
六 培訓(xùn)目標(biāo)
第十三條 學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。使學(xué)生干部具備基本的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生干部正確處理好與學(xué)生干部、學(xué)生間的關(guān)系,正確處理好學(xué)習(xí)、工作和生活之間的關(guān)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作,無私奉獻(xiàn),發(fā)
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人事制度
一 總 則
第一條 為了加強(qiáng)對(duì)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有成員的管理,提高學(xué)生會(huì)運(yùn)行效率,特制定本制度。
二 成員
第二條 在本院學(xué)生會(huì)正式工作的所有同學(xué),包括主席和副主席、各部部長(zhǎng)和副副部長(zhǎng)以及干事均為學(xué)生會(huì)的成員。
三 權(quán)利和義務(wù)
第三條 學(xué)生會(huì)成員應(yīng)履行下列義務(wù):(1)遵守法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī);
(2)努力學(xué)習(xí)、積極工作,在學(xué)習(xí)和工作上均成為表率;(3)密切聯(lián)系同學(xué),傾聽同學(xué)意見,接受同學(xué)監(jiān)督,努力為同學(xué)服務(wù);
(4)維護(hù)學(xué)生會(huì)的安全、榮譽(yù)和利益;
(5)忠于職守,勤奮工作,盡職盡責(zé),服從命令;(6)保守學(xué)生會(huì)秘密和工作秘密;(7)公正廉潔,克己奉公。第四條 學(xué)生會(huì)成員享有下列權(quán)利:
(1)非因正當(dāng)事由和非經(jīng)規(guī)定程序不被免職、降職、辭退或者其他處分;
(2)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力;
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干部量化考核;
第十三條 換屆的學(xué)生會(huì)主席、部長(zhǎng)進(jìn)行競(jìng)選答辯,由團(tuán)委老師與上任主席部長(zhǎng)選舉產(chǎn)生(見附件3);
第十四條 學(xué)生會(huì)全體成員須在秘書處注冊(cè)備案,各年級(jí)學(xué)生會(huì)成員名單也應(yīng)報(bào)至秘書處備案,否則不予認(rèn)可其為學(xué)生會(huì)成員;
第十五條 學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以任職:(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿合格的;(2)從其他(單位)部門調(diào)入學(xué)生會(huì)任職的;(3)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)換職位任職的;(4)晉升或者降低職務(wù)的;(5)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。
第十六條 學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以免職:(1)轉(zhuǎn)換職位任職的;(2)晉升或者降低職務(wù)的;(3)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的;(4)不能繼續(xù)擔(dān)任該職的。
第十七條 晉升或者降低職務(wù)、罷免職務(wù)、開除成員的,參照第四章之規(guī)定。
六 工作調(diào)動(dòng)和退出
第十八條 在擔(dān)任學(xué)生會(huì)的工作期間,確須調(diào)整工作部門的,可直接向主席團(tuán)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,由主席團(tuán)轉(zhuǎn)交由秘書處具體操作;
第十九條 調(diào)動(dòng)工作的,個(gè)人首先要在原工作部門辦理調(diào)離手續(xù),-31
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例會(huì)制度
一
總
則
第一條 為保障學(xué)生會(huì)工作能更好地順利進(jìn)行,需定期召開會(huì)議對(duì)工作做計(jì)劃和總結(jié),特制定如下會(huì)議制度。學(xué)生會(huì)會(huì)議分為常委部長(zhǎng)例會(huì)、各部門內(nèi)部工作例會(huì)和年級(jí)班長(zhǎng)團(tuán)支書例會(huì)。
二 會(huì)議形式
第二條 常委部長(zhǎng)會(huì)議:
一、參加人員:黨委副書記、團(tuán)委書記及輔導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)全體常委部長(zhǎng)
二、會(huì)議時(shí)間:每周三晚六點(diǎn)(秋季作息為六點(diǎn)半)
三、會(huì)議內(nèi)容:總結(jié)本周工作,提出下周工作計(jì)劃,保證學(xué)生會(huì)日常工作順利進(jìn)行。
第三條 各部門內(nèi)部工作例會(huì):
一、參加人員:學(xué)生會(huì)各部門內(nèi)全體成員;
二、會(huì)議時(shí)間:由各部門自行安排(安排在常委部長(zhǎng)例會(huì)之后)
二、會(huì)議內(nèi)容:對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié),下達(dá)近期工作通知并安排工作任務(wù)。部門內(nèi)成員及時(shí)反映工作中的問題,提出解決問題和困難的可行性建議,對(duì)下階段工作提出建議。
第四條 年級(jí)班長(zhǎng)團(tuán)支書例會(huì):
一、參加人員:各年級(jí)輔導(dǎo)員、各年級(jí)分會(huì)及各年級(jí)班長(zhǎng)團(tuán)支書。
二、會(huì)議時(shí)間:每周四中午十二點(diǎn)
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六、會(huì)議鼓勵(lì)自由發(fā)言,但要嚴(yán)肅認(rèn)真,切實(shí)有效,言簡(jiǎn)意賅。
四 附
則
第七條 本制度自公布之日起開始生效,最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
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第八條 請(qǐng)假人虛構(gòu)請(qǐng)假事由或主席、副主席、部長(zhǎng)未盡審查職責(zé)的,對(duì)直接責(zé)任人按《學(xué)生干部考核制度》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本制度自公布之日起開始生效,最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
(三)打掃辦公室衛(wèi)生,保持整潔干凈,將值班時(shí)收到的通知等按類存放好;
(四)建立值班通報(bào)制度,定期通報(bào)學(xué)生會(huì)值班工作情況。第四條 值班要求:
(一)值班時(shí)必須著裝整潔,保持辦公室干凈整潔;保持辦公室安靜,不干擾他人辦公;禁止大聲喧嘩、打鬧以及吸煙等;
(二)值班人員對(duì)來客熱情接待,并做好相關(guān)記錄,及時(shí)上報(bào);
(三)值班必須按時(shí),不得遲到早退,無故缺勤,如有特殊情況,應(yīng)先請(qǐng)假;
(四)值班時(shí),值班主席和值班部長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)管各部門值班并做好值班鑰匙交接工作,值班人員做好值班記錄,確保正常的工作秩序和學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)安全。
第五條 節(jié)假日臨時(shí)值班:應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況排值班表,人員為在校學(xué)生會(huì)全體干部,值班表由事務(wù)服務(wù)部負(fù)責(zé)編排。
第六條 畢業(yè)生安全文明離校期值班:值班人員為畢業(yè)級(jí)全體學(xué)生黨員、班長(zhǎng)團(tuán)支書及現(xiàn)任全體常委部長(zhǎng),值班人員搭配安排應(yīng)符合有利于各專業(yè)管理的實(shí)際,值班表由事務(wù)服務(wù)部負(fù)責(zé)編排。
三
附
則
第五條 由事務(wù)服務(wù)部對(duì)值班出勤情況進(jìn)行綜合考評(píng)。第六條 本制度自公布之日起開始生效,最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
(三)歸檔的文件材料一般一式兩份。電子版、紙質(zhì)版重要或利用頻繁的文件,為防止損壞,應(yīng)酌情增加歸檔份數(shù)。
(四)以下資料應(yīng)歸入學(xué)生會(huì)檔案
(1)各部門工作計(jì)劃,總結(jié),報(bào)告,通知,決定及規(guī)章制度;(2)秘書處關(guān)于學(xué)生會(huì)的工作向?qū)W生會(huì)主席的請(qǐng)示及批復(fù);(3)每學(xué)期被評(píng)為優(yōu)秀部門,優(yōu)秀部長(zhǎng),優(yōu)秀部員的材料;(4)學(xué)生會(huì)組織舉辦或參加活動(dòng)的有關(guān)資料(必須包括本部門開展活動(dòng)的策劃書, PPT,工作總結(jié),新聞稿,活動(dòng)照片或影音資料,預(yù)算,獲獎(jiǎng)情況;也可以包含所開展活動(dòng)的分工情況, 簽到表, 最佳組織, 評(píng)選細(xì)則等材料)第六條 學(xué)生會(huì)各部門在各項(xiàng)工作、活動(dòng)完畢后一周內(nèi)將活動(dòng)策劃、活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表等所有檔案交與秘書處;來文經(jīng)批閱、承辦單位落實(shí)后,原件和收文處理單移交秘書處歸檔并保存。
第七條 部門撤銷或合并必須將本部門的全部檔案進(jìn)行整理、并按下列辦法進(jìn)行處理
(一)撤銷部門的檔案、應(yīng)向?qū)W生會(huì)秘書處進(jìn)行移交;
(二)部門撤銷的工作分別劃歸幾個(gè)部門的,其檔案材料不得分散,可由其中一個(gè)部門代管或向?qū)W生會(huì)辦公室移交;
(三)一個(gè)部門并入另一個(gè)部門或幾個(gè)部門合并為一個(gè)新的部門,其檔案材料應(yīng)移交給合并后的部門代管或向?qū)W生會(huì)秘書處移交;
(四)部門撤銷或合并時(shí),沒有處理完畢的文件材料,可以移交給新的部門繼續(xù)處理,并作為新的部門的檔案加以保存。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
(2)涉及參與者范圍;
(3)工作人員;
(4)如需要其他部門給予配合,需明確寫明所需合作部門及其工作內(nèi)容;
(5)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算;(6)活動(dòng)地點(diǎn)、時(shí)間;
(7)活動(dòng)最終目的、期望效果,此項(xiàng)亦作為主席團(tuán)評(píng)估工作成績(jī)參考。(宋體
小四)
落款:水利土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì) XX部
XX年X月X日
(宋體
小四)
(二)總結(jié)書
標(biāo)題: XXX總結(jié)
(宋體加粗
三號(hào)字)
內(nèi)容:部門具體完成的工作、活動(dòng)取得成績(jī)、活動(dòng)的不足和改進(jìn)措施、后期目標(biāo)。
落款:水利土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì) XX部
XX年X月X日
(宋體
小四)
六
附
則
第十四條 學(xué)生會(huì)檔案保管人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)、應(yīng)在離職前辦好交接手續(xù)。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
財(cái)務(wù)管理制度
一
總
則
第一條 為有效管理水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)及日常運(yùn)轉(zhuǎn)的財(cái)務(wù)支付狀況,遵循自主理財(cái)、促進(jìn)收支平衡的原則,使經(jīng)費(fèi)使用更具條理性、透明性及合理性和效率性,特制定本財(cái)務(wù)管理制度。
第二條 財(cái)務(wù)統(tǒng)一由秘書處進(jìn)行管理,并做好記錄,堅(jiān)持公開化和透明化原則,并在換屆時(shí)做好交接。
二
財(cái)務(wù)開支管理
第三條 學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)日常開支包括用于學(xué)生會(huì)辦公用品、宣傳用具、日常會(huì)議、內(nèi)部干部交流活動(dòng)以及其他常規(guī)工作需要的費(fèi)用。
第四條 經(jīng)費(fèi)使用申報(bào)程序
(一)任何活動(dòng)一周前,活動(dòng)負(fù)責(zé)人都須將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算交予分管副主席,經(jīng)審核后交予主席核準(zhǔn),批示后將交予秘書處,各部門活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)審核批準(zhǔn)方可開展活動(dòng);
(二)預(yù)算經(jīng)審核后,各部門不得擅自更改財(cái)務(wù)預(yù)算,若確實(shí)需要變更,則須以書面形式向主席提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可改動(dòng);
(三)各部門在負(fù)責(zé)舉辦活動(dòng)中若出現(xiàn)嚴(yán)重超支情況,處理方案上報(bào)秘書處、主席團(tuán)商議決定。
第五條 財(cái)務(wù)管理
各部門活動(dòng)結(jié)束后,將有效憑據(jù)交予主席團(tuán)進(jìn)行審核,由主席交予團(tuán)委老師簽字后,學(xué)生會(huì)秘書處做財(cái)務(wù)登記。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
(二)由于過失違反管理辦法,造成損害的,視損害程度給予記過、開除干部職務(wù)處分;
(三)故意違反管理辦法,但沒有造成損害的,給予記過處分;
(四)故意違反管理辦法,造成損害的,視損害程度給予開除干部職務(wù)、并承擔(dān)損害賠償?shù)奶幏帧?/p>
第十四條 處分措施適用于學(xué)生會(huì)所有成員,由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和素質(zhì)拓展部監(jiān)督。
五
附
則
第十五條 本制度所提到的違反財(cái)務(wù)管理制度的行為指經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)重違反預(yù)算規(guī)定、私自挪用經(jīng)費(fèi)作他用途的、報(bào)假賬的、報(bào)賬使用假發(fā)票的以及其他明顯不符合本辦法規(guī)定的行為。
第十六條 本制度自公布之日起開始生效,最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
(二)活動(dòng)用到的物品由事務(wù)服務(wù)部管理,活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)上交,不得丟失。
三
附
則
第五條 本制度自公布之日起開始生效,最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
第五篇:江蘇師范大學(xué)學(xué)生會(huì)制度
江蘇師范大學(xué)學(xué)生會(huì)制度
江蘇師范大學(xué)學(xué)生會(huì)制度
江蘇師范大學(xué)學(xué)生會(huì)是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,校團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生組織,以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為宗旨,以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”為工作原則,全心全意為廣大同學(xué)服務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐、全面成才。
學(xué)生會(huì)由主席團(tuán)的統(tǒng)一帶領(lǐng),設(shè)辦公室、宣傳部、公關(guān)部、網(wǎng)絡(luò)部、新聞報(bào)道部、學(xué)習(xí)就業(yè)部、體育部、人力資源部、文娛部、禮儀部、青年志愿者總隊(duì)(秘書處、策劃部、權(quán)益保障部)十三個(gè)部門。其中辦公室、學(xué)習(xí)就業(yè)部、人力資源部組成辦公服務(wù)中心;宣傳部、網(wǎng)絡(luò)部、新聞報(bào)道部組成信息傳媒中心;文娛部、禮儀部組成文藝活動(dòng)中心;體育部、公關(guān)部組成外勤聯(lián)動(dòng)中心;秘書處、策劃部、權(quán)益保障部組成青年志愿者總隊(duì)。
學(xué)生會(huì)制度分為:
一、會(huì)議制度
二、工作制度
三、活動(dòng)提審制度
四、人事制度
五、請(qǐng)假制度
六、獎(jiǎng)懲制度
七、財(cái)務(wù)管理制度
八、對(duì)外交流制度
九、文件制度
十、檔案管理制度
一、會(huì)議制度:
(一)部長(zhǎng)例會(huì)
1.時(shí)間:每周日晚7:00
2.地點(diǎn):校學(xué)生會(huì)會(huì)議室
(二)部門例會(huì)
1.時(shí)間:一般40~50分鐘
2.地點(diǎn):校學(xué)生會(huì)會(huì)議室或校學(xué)生會(huì)辦公室
(三)學(xué)生會(huì)全體委員會(huì)議由主席團(tuán)主持召開,一般一學(xué)期2至3次,如有特殊情況則臨時(shí)調(diào)整。
(四)具體要求
1.例會(huì)必須按時(shí)召開,嚴(yán)肅紀(jì)律,簡(jiǎn)短高效。
2.學(xué)生會(huì)每個(gè)部門開例會(huì)時(shí),辦公室應(yīng)安排一名干事參與該會(huì)議,負(fù)責(zé)考勤和記錄會(huì)議內(nèi)容。辦公室應(yīng)及時(shí)對(duì)各部門例會(huì)情況匯總從整體上把握學(xué)生會(huì)的動(dòng)態(tài)并做好相應(yīng)的存檔、總結(jié)工作。
3.各部召開例會(huì)時(shí),主管該部門的副主席需參與例會(huì),以便了解其主管部門的情況。同時(shí),參與部門決策,在辦事流程上給予指導(dǎo),在規(guī)章制度上給予解釋等。
4.每周部長(zhǎng)例會(huì)前,主席團(tuán)應(yīng)召開一次內(nèi)部會(huì)議;每周部長(zhǎng)例會(huì)后,分管主席與分管部門各部長(zhǎng)應(yīng)召開會(huì)議進(jìn)行交流與溝通,由其中任一部長(zhǎng)做好記錄并整理上交至正主席。
5.各部門成員如不能參加例會(huì),干事應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假,部長(zhǎng)應(yīng)提前向分管主席請(qǐng)假,否則視為無故曠會(huì)。召開會(huì)議的全體人員應(yīng)做到,不遲到、不早退。辦公
室要做好請(qǐng)假、遲到、早退情況的記錄工作。
6.各部門成員會(huì)議的缺席率若達(dá)到50%,則對(duì)其下發(fā)違紀(jì)通知單。
7.各部門開完會(huì)后打掃辦公室,并保持學(xué)生會(huì)辦公室的整潔,維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。
二、工作制度:
(一)學(xué)生會(huì)工作堅(jiān)持“大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率”二十字方針。
(二)學(xué)生會(huì)工作采用部門合作與競(jìng)爭(zhēng)并進(jìn)的方法,由部門向主席團(tuán)遞交具體的活動(dòng)策劃,經(jīng)主席團(tuán)篩選、批準(zhǔn)后,上報(bào)校團(tuán)委。活動(dòng)中涉及的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作由該部門全權(quán)負(fù)責(zé),其他部門傾力協(xié)助,以此鼓勵(lì)部門與成員大膽創(chuàng)新的工作精神,激發(fā)部門和成員工作熱情,并將此作為學(xué)期末評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)學(xué)生會(huì)各部門職能明確,協(xié)調(diào)一致,學(xué)期開始一周內(nèi)制定工作計(jì)劃,學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié),并交由辦公室存檔。
(四)重大活動(dòng)前必須制定詳細(xì)的工作方案,相關(guān)部門各盡所職,及時(shí)總結(jié);保持校學(xué)生會(huì)與各院學(xué)生會(huì)間的信息暢通,以免引起雙方在活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)和人員安排等方面的沖突。學(xué)生會(huì)重大工作與決策,由主席團(tuán)投票表決通過(如票數(shù)持平,按正主席決議執(zhí)行,其他主席團(tuán)成員可保留意見向校團(tuán)委反映)。
(五)值班人員在職期間應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)對(duì)外接待工作,處理緊急事務(wù),保持辦公室的干凈整潔,做好值班記錄。
(六)辦公室值班制度
1.辦公室所有物品系校學(xué)生會(huì)公共財(cái)產(chǎn),任何人不得隨意污損,不得隨意取走辦公室中的任何物品;其中必須合理使用辦公室的電腦和電話,不得用于私人用途。
2.值班時(shí)間:周一至周五
3.值班安排:由辦公室統(tǒng)一安排,詳見《辦公室值班表》。
4.值班人員職責(zé):
(1)值班人員必須按時(shí)到崗,及時(shí)簽到,不得無故遲到早退,如因特殊情況需臨時(shí)調(diào)換值班時(shí)間,需提前向辦公室主任請(qǐng)示,征得同意后,方可調(diào)換,并在值班記錄上注明。
(2)值班人員務(wù)必保持辦公室整潔。
(3)值班人員必須認(rèn)真、如實(shí)做好值班記錄,并交至下一值班人員,內(nèi)容包括:
1)訪客記錄
2)電話接聽記錄
3)工作完成任務(wù)記錄
4)其他相關(guān)記錄
(4)對(duì)待值班中的來訪者,值班人員應(yīng)熱情接待,禮貌、主動(dòng);接電話時(shí),使用禮貌用語,能解決的問題給予及時(shí)答復(fù),若遇重大問題應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)并記錄。
(5)值班人員應(yīng)注意節(jié)約用電,務(wù)必做到離開時(shí),各電器電源關(guān)閉,門窗關(guān)鎖好。
(6)值班人員如遇緊急事務(wù),應(yīng)及時(shí)和主席團(tuán)聯(lián)系,必要時(shí)及時(shí)聯(lián)系團(tuán)委老師再做處理,不得擅作決定。
(7)值班人員無權(quán)外借或私自帶走辦公室的任何物品,如工作需要,應(yīng)向辦公室辦理手續(xù)并及時(shí)歸還。
(8)如遇部門開會(huì),值班人員須在會(huì)議結(jié)束后做好清潔工作。
(9)值班出勤情況由辦公室人員監(jiān)督并記錄,辦公室每周將值班情況匯總。監(jiān)督內(nèi)容包括值班情況和衛(wèi)生情況。
5.值班人員需及時(shí)交接鑰匙并妥善保管,未經(jīng)許可,不得擅自配制辦公室鑰匙,如若發(fā)現(xiàn),嚴(yán)懲不貸。
6.辦公室值班禮儀要求:
(1)辦公室值班人員應(yīng)儀容端莊,不得穿背心,拖鞋;值班期間必須佩戴工作證。
(2)辦公室值班人員應(yīng)使用禮貌用語,微笑服務(wù),舉止文明。
(3)商量事情平和,避免與人發(fā)生沖突,在禮貌協(xié)商的情況下,力求得到最好的解決方法。
(4)如需協(xié)助團(tuán)委老師處理相關(guān)工作,務(wù)必注意禮節(jié)。
三、活動(dòng)提審制度
(一)活動(dòng)策劃須于活動(dòng)開展前四周上交,主席團(tuán)在一周內(nèi)審核并交至校團(tuán)委,完成批復(fù)后分發(fā)至各相關(guān)部門,活動(dòng)準(zhǔn)備工作在應(yīng)兩周內(nèi)完成。
(二)活動(dòng)責(zé)任部門必須在策劃書中注明各協(xié)助部門的具體工作,一切所需用品及其對(duì)應(yīng)價(jià)格,并包括一切無形費(fèi)用,若有遺漏,由該部門自行負(fù)責(zé)。
(三)活動(dòng)策劃部門應(yīng)參考財(cái)務(wù)管理制度制定明細(xì)預(yù)算,并根據(jù)活動(dòng)規(guī)模劃分資金額度,報(bào)銷時(shí)由辦公室辦公室根據(jù)策劃預(yù)算進(jìn)行報(bào)銷,超出預(yù)算且沒有資金超額申請(qǐng)的項(xiàng)目將不予報(bào)銷。
(四)活動(dòng)進(jìn)行期間責(zé)任部門由主席團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo),并由責(zé)任部門全權(quán)負(fù)責(zé)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)工作、前期工作及善后工作。
四、人事制度
(一)學(xué)生會(huì)全體成員采用聘用制,經(jīng)初試、復(fù)試考核合格,試用期滿正式聘用,聘任期為一年,期滿一年后頒發(fā)聘書,成員可續(xù)聘或解聘。
(二)各部正副部長(zhǎng)的任免由主席團(tuán)負(fù)責(zé),各部干事的任免由部長(zhǎng)提出申請(qǐng)并通過競(jìng)聘由主席團(tuán)審核后決定。
(三)原則上,同一部門部長(zhǎng)所在學(xué)院不得重復(fù),性別不得完全相同。部長(zhǎng)競(jìng)聘按照《江蘇師范大學(xué)學(xué)生會(huì)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部產(chǎn)生辦法(試行)》程序進(jìn)行。
(四)學(xué)生會(huì)人員不足時(shí),所缺人員可由各學(xué)院推薦,面試合格后試用三個(gè)月,試用合格予以聘用。
(五)學(xué)生會(huì)干部如有特殊情況不能繼續(xù)任職者,可提出辭職申請(qǐng),遞交書面材料,經(jīng)主席團(tuán)討論批準(zhǔn)后方可離任,并做好交接工作,否則以違紀(jì)論處。
(六)學(xué)生會(huì)干事中不稱職者,可給予解聘,工作成績(jī)優(yōu)異者可給予續(xù)聘。學(xué)生會(huì)干事違反學(xué)生會(huì)規(guī)章制度,由部長(zhǎng)向主席團(tuán)提出處罰意見,給予相關(guān)處理。
(七)部長(zhǎng)、干事不稱職或違反學(xué)生會(huì)規(guī)章制度,經(jīng)主席團(tuán)討論之后予以免職,報(bào)團(tuán)委審批并備案。
(八)學(xué)生會(huì)主席、副主席由常委會(huì)選舉或通過全校競(jìng)聘產(chǎn)生,經(jīng)全委會(huì)討論通過,上報(bào)團(tuán)委審批。
(九)被罷免的學(xué)生干部不可再聘用。
五、請(qǐng)假制度
(一)干事若需請(qǐng)假須向正部長(zhǎng)提出申請(qǐng),正部長(zhǎng)審批同意后,上報(bào)至分管主席。
(二)部長(zhǎng)若需須向分管主席提出申請(qǐng),分管主席審批同意后,需要上報(bào)至正主席。
(三)請(qǐng)假時(shí)間至少提前12個(gè)小時(shí)。
(四)干事之間不得代請(qǐng)假。
六、獎(jiǎng)懲制度
(一)獎(jiǎng)勵(lì)制度:
1.每學(xué)期末根據(jù)工作測(cè)評(píng)進(jìn)行“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事”的評(píng)選和表彰。
2.每年“五四”期間進(jìn)行“優(yōu)秀學(xué)生分會(huì)”、“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、“優(yōu)秀青年志愿者”的評(píng)選及表彰。
3.重大活動(dòng)期間,對(duì)表現(xiàn)突出的積極分子進(jìn)行表彰。
(二)處罰制度:
1.一學(xué)期中,對(duì)于部門例會(huì)和校會(huì)重大活動(dòng),各部長(zhǎng)及成員如無故遲到兩次則視為請(qǐng)假一次,請(qǐng)假累計(jì)兩次視為缺席一次,缺席累計(jì)兩次則由主席團(tuán)下發(fā)違紀(jì)通知單。結(jié)果將公布,報(bào)至各學(xué)院分團(tuán)委。
2.對(duì)玩忽職守、行為惡劣或以學(xué)生會(huì)名義進(jìn)行各類違法亂紀(jì)行為者,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處分。
3.對(duì)掛科情況嚴(yán)重者,予以勸退。
4.對(duì)于已經(jīng)收到過違紀(jì)通知單,且再次違反本制度者,予以勸退。
七、財(cái)務(wù)管理制度
(一)學(xué)生會(huì)各部收支款項(xiàng)必須由辦公室記錄核實(shí)。
(二)各部用于日常工作的款項(xiàng)須提前2周向主席團(tuán)申請(qǐng),審批后予以報(bào)銷,任何人不得以私人原因報(bào)銷私人費(fèi)用,否則一經(jīng)查實(shí)報(bào)主席團(tuán)嚴(yán)肅處理。
(三)各項(xiàng)開支須提前2周列出預(yù)算上報(bào)主席團(tuán),經(jīng)主席團(tuán)討論同意后方可執(zhí)行,否則辦公室不予報(bào)銷。
(四)各部的活動(dòng)所需活動(dòng)物品自行購(gòu)買,備好全額發(fā)票,并在活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi),與預(yù)算相核對(duì),至辦公室申請(qǐng)報(bào)銷。
(五)報(bào)銷必須以統(tǒng)一的發(fā)票為憑證,發(fā)票應(yīng)為機(jī)打發(fā)票;若為定額發(fā)票,其面值應(yīng)小于或等于20元,證明單據(jù)一式兩份,一份用于辦公室存根,一份用于校團(tuán)委查賬。
(六)每次賬目都必須注明經(jīng)手人,經(jīng)由主席團(tuán)審核確認(rèn)后,由正主席簽字,方可由辦公室報(bào)銷。
(七)各部門應(yīng)厲行節(jié)約,超過預(yù)算金額發(fā)票一般不予報(bào)銷。
(八)各部部長(zhǎng)到辦公室領(lǐng)取款項(xiàng)時(shí)必須由收款人簽收備查。
(九)辦公室對(duì)學(xué)生會(huì)每一筆收入、支出都要詳細(xì)記錄,進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表。
八、對(duì)外交流制度
(一)在與外界人士的交流過程中態(tài)度要熱情大方,注意樹立和體現(xiàn)江蘇師范大學(xué)學(xué)生會(huì)的形象。
(二)由學(xué)生會(huì)辦公室按時(shí)制定相關(guān)的外交文件與材料,如:外界單位慶典的賀信、節(jié)日的信函等。
(三)外界索要相關(guān)活動(dòng)的賀信時(shí),辦公室必須及時(shí)回復(fù),如有特殊情況,須向主席團(tuán)請(qǐng)示。
(四)建立學(xué)生會(huì)信箱制度,由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一安排人員收取信件,并于星期一例會(huì)時(shí)遞交相關(guān)部門。
(五)重大節(jié)日或慶典,須向相關(guān)單位寄發(fā)相應(yīng)信函。
(六)如有突發(fā)事件,應(yīng)根據(jù)具體情況落實(shí)解決。
九、文件制度
(一)文件格式:標(biāo)題一律用標(biāo)準(zhǔn)宋體字(小二號(hào),單倍行距),內(nèi)容用宋體字(小四號(hào),單倍行距)。
(二)通知類文件統(tǒng)一由辦公室草擬,經(jīng)主席團(tuán)討論商定后下發(fā)。
(三)文件由辦公室專職人員收發(fā)。
(四)文件收發(fā)人員必須及時(shí)準(zhǔn)確地將有關(guān)文件送達(dá)指定單位。
(五)文件必須蓋章,否則無效。
(六)文件正文部分必須設(shè)置頁眉、頁腳。頁眉統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)“江蘇師范大學(xué)”+“活動(dòng)名稱”;頁腳插入頁碼,形式為“”;字號(hào)小五,設(shè)置為居中。
(七)各部負(fù)責(zé)人須及時(shí)將活動(dòng)的電子稿發(fā)到辦公室存檔。
十、檔案管理制度
(一)學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生會(huì)的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理,為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料,保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。
(二)學(xué)生會(huì)總體檔案分類如下:各級(jí)文件、會(huì)議記錄、學(xué)生會(huì)成員檔案、各學(xué)院學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃與總結(jié)、學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃與總結(jié)、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、其他資料、重要書刊等。
(三)學(xué)生會(huì)各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)工作計(jì)劃及上學(xué)期的工作總結(jié)。一式兩份,分別由本部門及辦公室存檔。
(四)凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外,還須送交一份于辦公室存檔。活動(dòng)方案于活動(dòng)之前遞交,總結(jié)及有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
(五)部長(zhǎng)級(jí)成員每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié),介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并交由辦公室存檔案。
(六)凡以學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品,均屬于工作成績(jī)的體現(xiàn),必須交辦公室妥善管理,任何人不得占為己有。
(七)屬于學(xué)生會(huì)的報(bào)刊、雜志,由辦公室統(tǒng)一安排整理并進(jìn)行保管,任何人不得私自占有。如借用閱讀,須經(jīng)辦公室批準(zhǔn),閱后按時(shí)歸還;如借用有關(guān)檔案,須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可,且用后及時(shí)歸還存檔。
(八)其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。
(九)所有電子檔案必須在辦公室電腦中妥善存檔。
(十)各部門需要積極配合年鑒的撰寫工作,在活動(dòng)后將活動(dòng)策劃、活動(dòng)材料、活動(dòng)照片和活動(dòng)總結(jié)等資料發(fā)至學(xué)業(yè)部公共郵箱。注意記錄時(shí)間和突發(fā)情況。
注:
(一)本制度由頒發(fā)之日起開始實(shí)施;
(二)本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。