第一篇:海安鎮鎮南社區舉辦優生優育科普知識講座大全
海安鎮鎮南社區舉辦優生優育科普知識講座
4月25日下午,海安鎮鎮南社區舉辦優生優育科普知識講座,講座由鎮南社區衛生服務中心蘇醫生主講,本社區常住、暫住56名已婚無孩育齡婦女參加了學習。
這次講座以“優生優育、關愛健康”為主題,主要向本社區的婦女群眾傳播了乳腺疾病防治及保健、生殖系統和乳腺的日常護理等保健知識,還對女性生理、心理、婦科常見疾病、多發病等知識進行了系統的講解。并針對在座群眾踴躍的提問,向在座的準媽媽進行了有關孕前檢查、出生缺陷干預以及婦幼保健方面相關知識的教育。
參加講座的女同志們一致認為,通過此次優生優育科普知識的講座,引導她們樹立了科學、進步、文明的婚育觀念,掌握更多的女性生殖健康保健、女性生殖疾病防范等方面的知識,增強了本社區婦女的自我保健意識,提高整體健康水平。
第二篇:舉辦“高血壓科普知識講座”好處多多
舉辦“高血壓科普知識講座”好處多多
導讀:為提高社區廣大老年人對高血壓健康知識的了解,秦州區天水郡街道王家磨社區特舉辦了“高血壓慢性病的預防和治療”健康知識講座。講座中,醫生結合日常生活實際,講解了關于高血壓的知識,共有50多位老人聆聽了講座。九生元新特藥房藥師將為您揭示:舉辦關于高血壓的講座好處究竟有哪些。
舉辦“高血壓講座”,讓人們知道高血壓是什么。
很多人都聽過高血壓,但是卻不知道高血壓究竟是怎么一回事。通過講座,我們可以讓廣大群眾知道高血壓是最常見的慢性病,也是心腦血管病最主要的危險因素,腦卒中、心肌梗死、心力衰竭及慢性腎臟病是其主要并發癥。
舉辦“高血壓講座”,讓人們知道高血壓的特點。
連什么是高血壓這個問題,大家都不太清楚,更何況是高血壓的特點這個問題了,但是通過講座,人們可以了解到高血壓患病率隨年齡增長而升高;女性在更年期前患病率略低于男性,但在更年期后迅速升高,甚至高于男性;高緯度寒冷地區患病率高于低緯度溫暖地區,高海拔地區高于低海拔地區;與飲食習慣有關,鹽和飽和脂肪攝入越高,平均血壓水平和患病率也越高。
舉辦“高血壓講座”,讓人們學會更好地預防。
高血壓很常見,也很容易患上。但是生活中,政府關于高血壓預防知識的宣傳顯然是不夠的,大家對于高血壓的預防知識了解地很少。社區可以舉辦講座,學校也可以舉辦講座,通過講座,大家可以知道:預防高血壓,我們要學會愛護好自己的身體,堅持定期檢查;預防高血壓,我們要懂得控制鈉鹽的攝入量,少吃油膩食物,吃含鉀量豐富的食物是很有必要的;預防高血壓,我們要堅持運動等
高血壓講座的成本較低,而且也能在短時間內聚集到較多的人,能夠較大范圍地普及到關于高血壓的知識。舉辦高血壓講座是個很不錯的選擇,值得推廣。
第三篇:博南鎮社區文藝晚會
博南鎮社區文藝晚會
報 幕 詞
甲:尊敬的各位領導,各位來賓。乙:親愛的觀眾朋友,父老鄉親們。合:大家晚上好。
甲:時光過得真快,我們度過了無數個春夏秋冬,在轉眼間,又到了2016年的冬天。
乙:這個冬天不平凡,博南山上青松萬古,山花飄香,博南
大地各族人民,歡心鼓舞,喜氣洋洋。合:熱烈慶祝大理白族自治州建州60華誕。
甲:這個冬天真難忘,10月的花朵依然綻放,舉國上下都舉
行紀念紅軍長征勝利80周年。
乙:我們沉痛掉念革命先烈用生命給我們換來了幸福的今天。甲:長征的故事,代代相傳,壯志不改。乙:弘揚長征精神,走好新的長征路。
甲:今天,我們博南鎮黨委政府。龍盤、銀江、老街社區兩
委為紀念紅軍長征勝利80周年。
乙:祝賀大理白族自治州建州60周年,搭建了這個平臺。甲:我們博南鎮社區文藝隊全體隊員,代著泥土的芳香,來
到這個舞臺上。乙:祖國的花朵,人民的后代,明天的接班人,星新藝術培
訓中心的小朋友也在這個舞臺上出現。
甲:今晚,我們大家歡聚一堂,同歌共舞,用我們的歌聲,祝賀大理白族自治州,建州60華誕。
乙:我們要團結在以總書記為核心的黨中央周圍,共
筑中國夢,共繪彩云南。
合:在縣委政府的領導下,全縣各族人民,齊心團結、奮進,爭取建造省級文明城市新永平。
謝謝大家!
晚會正式開始。
博南鎮社區文藝隊
2016年11月30日
第四篇:鎮科普工作總結
**鎮2008年科技工作總結
今年,我鎮科技工作堅持以黨的十七大精神為指導,認真落實科學發展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以促進我鎮經濟又好又快發展和社會全面進步為目標,深入實施“科技興鎮”戰略和可持續發展戰略,與時俱進,開拓創新,扎實開展好各項工作。大力推進優勢傳統產業升級、打造科技合作交流平臺,加大科普宣傳和科技培訓的力度,科技工作取得了可喜成績,現就2008年科技工作開展情況總結如下:
一、加強理論學習,深入貫徹國家、重慶市和縣委大力發展科技精神
今年,我鎮進一步加強了干部政治理論學習教育力度,根據上級的安排部署開展了“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動,組織全體黨員干部認真學習黨的十七大精神、十七屆二中全會精神、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《關于加強黨的執政能力建設的決定》、《黨章》和胡錦濤總書記關于作風建設等一系列重要講話精神。組織開展了“解放思想,轉變作風,加快發展,樹立黨員干部新形象”大討論活動,組織干部職工收看抗震救災英模事跡報告會。組織全體干部職工學習25場次,撰寫心得體會2篇,召開座談會3次。通過政治理論學習使黨員干部職工在思想上、政治上、行動上有所提高,思想道德觀念也有了很
大的進步,增強了使命感和責任感,強化了公仆意識和為民
服務意識。
二、進一步強化科技培訓工作 提高農農民科技意識
我鎮利用全縣各所農業科技學校,組織群眾學習及時適
用的科技知識,不斷提高生產者的素質,抓好生產管理技術
人員的培訓工作,提高農業的科技含量,并邀請專家深入田
間地頭進行實地技術培訓,開設各種技術講座,農民對生產
中存在的問題及時向專家咨詢、診斷。全年共組織開展農村
黨員和基層干部實用技術培訓7場次,受訓1100人次。從
三月至七月,我鎮請來農業專家在青埡、義和開展新型農民
實用技術培訓,培訓了林果業、畜牧業、農業等12個項目、10余場次,受訓600余人次。參訓農民掌握了3至5項生產
技能,并對參訓人員進行考核后頒發農民技術職稱證書,深
受基層黨員干部歡迎。促進了農民增收和農業產業化發展。
農村勞動力轉移技能培訓300人,通過富有成效的培訓,全
鎮有50名科技骨干取得了“農民技術員”的稱號,提高了
我鄉廣大農民依靠科技致富的本領。
三、積極引進推廣新品種、新技術,促進科技成果轉化
鎮黨委、政府今年圍繞優勢資源的開發利用和特色產業的發展,牢固樹立“選好項目、抓出亮點”的思想,積極推
廣農村各項實用技術,按照“試驗、示范、推廣和培訓”的步驟,不斷探索經濟發展新模式,較好地解決了生產上遇到的技術難題,促進農業生產穩步增長。今年我們加強了和農科所的聯系,加快了對新產品的研究和推廣。將如供、求、防、治等農民所需的農副產品、林業、畜牧信息收集起來,有針對性的解決農民實際存在的問題。召開有村組干部、種養殖大戶參加的春耕春播、竹子栽培等現場會5次,大力推廣了耕整機、栽秧機、拖拉機、水稻宜香優9303、Q優1號、楠竹、東單60、榮昌豬、波爾山羊等新技術、新品種,無公害蔬菜、瘦竹、楠竹、大春種植及前、中、后期管理,病蟲害防治等一批農業科技實用技術,特別是主要農作物的先進實用技術普及率達到100℅。引進了優質稻宜香9303、Q6等良種和栽培技術,先就此項目扈槽村試驗成功后,現已全面推廣種植,普及率達到95℅以上。目前,我鎮擁有拖拉機20臺,微耕機46臺,插秧機1臺。農村加工配套機具1710臺。并編印農村實用技術資料1000多份免費發放到農民手中。
三、健全科技網絡,完善科技服務
1、注重科普文明建設
在科技活動中,通過繼續實施大戶帶動、黨員干部帶動和科技示范戰略,廣泛開展“百名黨員致富工程”、“兩個一”親民工程、“結對幫扶”和“一帶三送”活動(帶溫暖、送技術、送信息、送項目),對新時期如何發揮基層黨員干部先鋒模范作用進行了有益探索。黨政班子成員、機關全體干部,通過大范圍走訪群眾、走訪大戶,幫助選擇致富項目,切實解決其生產生活中的困難。今年我鎮開展“科普宣傳月”、“科技活動周”、“農業科技推廣月”、“科普趕集日”多方面的聯合行動,取得了明顯效果。全年共發展科普示范戶30戶、科技示范村3個,培植鞏固農村科普示范基地6個,專業大戶100戶,參加各種學習培訓參觀等活動人數達3000余人次。農民科技素質明顯提高,推動了科學技術的應用推廣。
2、完善了科技服務組織,加強了農村信息化建設我鎮今年積極扶持水協、竹協等組織,并吸收全鎮的種植大戶、養殖大戶為會員,定期召開例會,業務范圍涉及科技推廣、科技服務、信息交流業務培訓,更好地為廣大農民提供了服務。推廣電信、移動電話、電腦等農業信息網,為農民技術需要提供了有力的保障。
3、充分調動各級科技工作人員的積極性
全鎮科技工作能否全面活躍起來,關鍵在于能否激發科技人員的工作熱情,鎮黨委、政府把科技工作列入全鎮考核的內容中,和各村和相關責任人簽訂了目標責任書,以引起各級干部對科技工作的重視,并要求各級干部象重視計生工作一樣重視科技,象對待教育工作一樣對待科技投入。在技術宣傳培訓、新技術引進試驗示范、重視工作落實、服務職能及效果四大方面,根據具體情況進行細化、量化,責任到人,落實時間、地點,實行百分考核,極大的激發了廣大科
技人員的敬業精神,促進了科技工作的進展,保證了質量。
五、加強企業科技服務,積極培育優勢骨干產業
我鎮今年切實幫助企業解決發展中的實際困難和問題,鼓勵企業走科技致富之路,幫助水泥廠、花炮引線廠、松香廠等企業引進先進生產設施,降低能耗,提高生產率,增加企業效益。全鎮全年擴規技改新建項目2項,水泥廠今年投資120萬元新上了1個技改項目,此項目能大大地降低能源消耗,僅此項目就能為該企業每年節約成本100萬元;花炮引線廠今年擴大了企業規模。科技含量的提高強有力的推動了企業的發展。這些項目的實施進一步推動了鎮域經濟的總體發展。
六、突出科技宣傳,注重政務信息
我鎮借助電視臺、網站等新聞媒體,大力宣傳科技創新創業的成功典型,宣傳科技進步與創新工作的亮點。同時進一步明確科技信息的宣傳報導和獎勵措施,責任到人,每位科技工作者都成為科技信息員,保質保量按時上報各類信息,今年,向縣電視臺報送科技信息5條,及時反映了科技工作動態。
總之,今年我鎮不斷加大科技工作力度,在科技方面做了大量工作,對照上級科技部門下達的各項任務指標,做到了機制上創新、措施上完善、工作上落實,但距科技興鄉目標要求尚有差距。2009年一是要繼續加大科普宣傳力度,提
高勞動者素質,繼續聘請有關專家定期到我鎮開展技術培訓,組織科技人員深入農戶到田間地頭做好科普工作和技術指導。二是繼續強化科技經費的使用管理,增加資金投入,抓好產品優化,加快科技成果轉化和特色資源開發步伐。三是加快科技網絡建設。充分發揮鎮科技信息服務站的作用,適時為廣大農民群眾提供農業生產方面的科技信息,解決在生產中遇到的技術難題。四是堅持農村產業結構的調整,組織抓好各類科技示范點、示范戶,為農民增收提供科技服務。
**鎮人民政府
二00八年十二月九日
第五篇:海安海安鎮田莊小學章程
海安縣海安鎮田莊小學章程
(2014年12月1日學校教職工大會通過)
第一章 總則
第一條 為了全面貫徹國家的教育方針,全面提高教育教學質量和辦學效益,維護學校合法權益和正常秩序,加速民主管理和依法治校進程,推進素質教育,促進學校持續、穩定、健康發展,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《江蘇省中小學管理規范》等有關法律和上級教育主管部門的各項政策,制定本章程。
第二條 學校全稱:海安縣海安鎮田莊小學;學校地址:海安鎮園莊街道田莊四組;郵政編碼:226600。
第三條 田莊小學現為海安縣全民所有制事業單位,海安縣教育局主管,具有法人資格,獨立承擔民事責任。
第四條 學校為全日制公辦完全小學,學制六年,面向縣規劃確定的施教區招生。
第二章 辦學理念與學校文化
第五條 學校貫徹國家教育方針,面向現代化,面向世界,面向未來,全面推進素質教育,努力培養社會主義合格建設者和接班人。
第六條 學校辦學思想:生活因我而精彩。學校的辦學理念:行“誠信”教育,建和諧校園;重“精彩”生活,促學生成長。
第七條
學校校風:文明誠實、勤奮進取、務實工作、優質高效。學校學風:樂學、多思、求真、實踐。學校教風:和諧、創新、民主、高效。學校校訓:激發潛能、張揚個性、健全人格、追求成功。
第八條
學校設計校徽、創作校歌(見附件)。
第三章 管理體制
第九條 學校實行校長負責制。校長由縣教育局按法定程序任免。校長是學校的法人代表。
第十條 校長應履行下列職責:
(一)團結和依靠全校教職工貫徹執行國家教育法律、法規、方針和政策,堅持社會主義辦學方向,完成上級下達的教育、教學和其他工作任務,依法維護師生的合法權益。
(二)制訂和實施學校工作計劃,領導和組織全校教育、教學和后勤工作,不斷進行教育、教學和管理改革,逐步提高教育教學質量,認真發揮示范作用。
(三)貫徹民主集中制,發揮領導班子的整體功能。對于學校重大決策,應聽取少先隊、工會和教師代表和家長委員會等組織的意見和建議,努力實現學校管理的民主化、科學化和規范化。
(四)加強教職工隊伍的建設和管理,做好教職工思想政治工作,不斷改善教職工的工作、業務進修和生活福利條件,努力發揮教職工工作的主動性、積極性和創造性。
(五)組織全校教職工對學生實施德育、智育、體育、美育和勞動技術教育,努力培養學生全面素質,發展學生個性持長,為培養創造性人才打好基礎。
(六)不斷改善辦學條件,搞好校園校舍建設,逐步實現教育、教學、管理設施設備現代化。
(七)組織力量做好安全保衛、綜治法治等工作。
(八)為人師表、清正廉潔,認真接受群眾監督、上級考核和審計。
第十一條 學校設一名副校長,協助校長做好學校管理工作。副校長由上級教育主管部門任免。
第十二條 學校設校長室、教導處、總務處、安保處等職能部門,在校長領導下,開展全校各項工作。
第十三條 學校每兩周召開一次校辦公會議。學校辦公會議是學 2
校管理的日常工作機構,貫徹執行學校工作意見,審議校長室和學校各部門提出的工作議案,落實學校內部管理各項措施,協調社會各方關系,為學校的發展和校長的日常工作提供有力的幫助,保障學校決策的實效性和科學性。
校辦公會議由校長主持,成員由校級負責人和行政職能部門及工會、團、隊主要負責人組成。
第十四條 學校黨支部在學校發揮政治核心作用,保證監督完成上級黨組織和政府交給學校的各項任務,主要職責如下:
(一)搞好黨組織自身的思想、組織和作風建設,發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的模范帶頭作用。
(二)參與對學校發展規劃、工作計劃、改革方案、人事安排等重大問題的討論、決策,保證和監督黨的方針政策在學校的貫徹執行。
(三)加強對教職工大會、工會、共青團和少先隊的領導,發揮他們的組織作用。
(四)建立黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作體制,協凋、檢查、督促各部門做好師生思想政治工作。
(五)指導學校監督委員會做好對學校干部的教育、管理、監督以及校務公開、民主理財等工作。
第十五條 教職工大會是學校教職工參與民主監督的基本形式。教職工大會行使以下職權:
(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;
(二)聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;
(三)聽取學校工作、財務工作、工會工作報告以及其他專 3
項工作報告,提出意見和建議;
(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的績效考核、評優評先、職稱晉升、獎懲辦法等;
(五)審議學校教職工大會提案的辦理情況報告;
(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導干部;
(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;
(八)討論法律法規規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
教職工大會的意見和建議,以會議決議的方式做出。
第十六條 依據《中國工會章程》規定,學校工會委員會是教職工大會工作機構,負責教職工大會的日常工作,檢查、督促教職工大會決議的執行;對教職工進行思想政治教育,組織教職工開展健康的文化體育活動。學校工會委員會由全體教職工會員選舉產生,任期五年。
第十七條 學校工會在上級紀檢監察組織和學校黨支部的共同領導下建立學校監督委員會,根據《海安縣教育系統建立基層單位監督委員會的實施意見》,學校監督委員會主要行使以下職權:
(一)協助學校黨支部和行政開展對黨員干部的理想信念教育和廉潔從政教育,對教師的廉潔從教教育;抓好黨員干部思想道德體系和社會誠信體系建設。
(二)組織對學校干部、教職員工廉潔自律、“三重一大”事項及其他有關事項的監督,協助學校行政抓好內控機制建設,對學校遵守財經紀律、物品采購使用和集體資產處理等情況進行監督,定期審核學校財務收支情況;對學校工程建設項目進行全程監督;對校管干部任免、考核、獎懲等人事工作進行監督。
(三)協助學校黨政組織抓好黨風廉政建設工作,定期收集群眾意見和建議,及時分析研究學校政風行風建設情況,制訂工作計劃、整改措施并抓好落實與溝通反饋。協助上級紀檢監察組織做好宣傳教育、審計監督等各項工作任務,經授權做好信訪舉報的日常處理和初查核實工作,協助上級查處本單位黨員干部違紀違法案件。
(四)協調黨群干群關系,化解矛盾,切實維護教職員工的民主權益;負責實行雙向考評機制,組織服務對象以及學校教職員工對學校黨風廉政建設、服務態度等進行測評。
第十八條 共青團、少先隊是黨領導下的群眾組織。學校共青團、少先隊組織受學校黨支部和上級團組織領導,協助黨政全面貫徹教育方針,搞好自身建設,團結教育青年教師和學生在教育教學改革中發揮積極作用。
第十九條 班級是學校最基本的教育教學單位。各班班主任由學校在學年初按聘任方案實施雙向選聘。
第四章 教育教學管理
第二十條 學校通過教導處對全校教育、教學、科研進行日常管理和改革實驗,具體計劃、安排、指導班主任、教研組工作。
第二十一條 認真貫徹《小學德育大綱》,不斷加強和改進德育工作。
(一)通過教學、活動、勞動、社會實踐等渠道和方式,對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義、民主法制、社會公德、革命傳統、國防、科學世界觀、人生觀、價值觀以及心理健康教育,培養學生日常文明行為習慣,特別是外來務工子女的習慣培養,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的公民。
(二)學校建立以教導處、工會、少先隊負責人及班主任組成的德育工作隊伍。少先隊是學校德育工作的職能部門。加強德
育隊伍建設,建立健全的德育工作體系,實行全員德育崗位責任制。認真建立和執行德育工作評估、檢查、評比和獎懲制度。
(三)切實加強班主任隊伍建設,不斷提高班主任業務水平和工作責任感。
(四)舉辦家長學校,定期召開家長會,發揮家長委員會作用,積極參加社區教育網絡工作,建立校外教育基地,開展社會實踐活動,努力構建學校、家庭、社會為一體的德育工作網絡,拓展育人的多種渠道,建立多元教育體系,增強教育合力;增強學校工作的透明度,確保教育的自律和公正,促進學生快樂成長,特別是外來務工子女的健康成長。
第二十二條 學校堅持以教學為中心,端正教育思想,加強常規管理,大力改革教學。
(一)建立和健全以分管教學副校長為領導的,教導處等部門指導教研組和教師工作的教學管理體系。
(二)按照國家統一編制的教學計劃、課程標準、課程設置選用適當的教材實施教學。
(三)學校按學科設立語文、數學、英語、綜合等學科教研組。通過教研組組織教師開展教學研究活動。貫徹落實學校教學計劃,完成學校各項教學和科研任務。通過教研組開展集體備課活動,刻苦鉆研教材,統一教學要求。要求教師做到認真備課、認真上課、認真布置和批改作業、認真輔導和認真考核,特別要關注外來務工子女的培養,充分發揮全體教師集體智慧,努力提高教學質量。
(四)學校倡導教師努力改進教學方法,在發揮教師主導作用的同時,注重發揮學生的主體作用,調動學生學習的主動性、積極性和創造性。在加強基礎知識教學和基本技能訓練的同時,培養學生創新精神和實踐能力。認真學習和積極運用現代化教學手段,切實提高教學效率。
(五)班主任是班級教育教學工作的組織者、教育者和指揮者,擔負著協調本班各學科教育教學工作和溝通學校、家庭、社會之間的責任。
(六)按上級教育主管部門規定,認真組織期末、畢業考試。并按要求做好成績統計和質量分析工作。
(七)對學生學習成績的評價實行等級制。建立和健全對教師教學質量全面、客觀的評估制度。
第二十三條 嚴格執行課程標準和教學計劃,維護校歷表、作息時間表、課程表等工作安排表的嚴肅性,任何班級和個人不得擅自停課和調課。
第二十四條 嚴格執行上級主管部門制定的課程標準,并根據形勢要求和素質教育發展需要進行課程改革,教材、教輔以及學習資料的征訂由學校統一管理。
第二十五條 從學校實際出發,根據外來務工人員多的特點,開展形式多樣的學生社團活動,激發學生興趣,提高學生素質。
第二十六條 制定學籍管理制度,加強學籍管理,健全學籍檔案。對轉學、休學、復學等既要嚴格按規定程序辦理,又要方便外來務工人員。
第二十七條 加強對學校計算機教室、科學實驗室、體育器材室、儀器教具室、圖書館、衛生室等的管理,充分發揮教學設施、儀器設備、文體器材、圖書音像資料尤其是現代化教學設施的使用效益,防止設備設施的閑置和浪費。
第二十八條 加強檔案資料的建設和管理,學校指派專人負
責。各部門要認真做好各類教育教學資料的收集與歸檔工作。
第五章 后勤財務安全管理
第二十九條 學校建立和完善以分管后勤財務、綜治安全副校長為領導的,由總務安保處負責的財務、后勤、安全等方面的服務保障體系。總務后勤工作堅持為教育教學服務,為教育科研服務,為師生服務,主動、熱情、優質、高效的做好各項服務工作,方便外來務工人員。
第三十條 堅守崗位,履行職責,規范工作程序,嚴肅工作紀律,公開服務內容,接受群眾監督。
第三十一條 遵守財務制度,嚴守財經紀律,加強財務管理,堅持勤儉節約,杜絕鋪張浪費。
第三十二條 嚴格執行收費政策,規范收費行為,實行收支兩條線管理,收好管好用好各項教育經費。
第三十三條 嚴格執行海安縣關于食堂管理的十二項制度,辦好食堂,為師生提供營養衛生的午餐。
第三十四條 加強校舍、校產等財物管理,防止公物的損失和丟失。
第三十五條 積極創造條件,更新教學設備,搞好學校整體規劃,加快學校發展步伐,有計劃、有步驟、合理地進行學校基本建設及其管理。
第三十六條 合理地使用經費,搞好經費的預、決算,堅持統籌計劃,厲行節約,保證重點、兼顧一般,嚴格把關的原則,提高經費使用效益,按照規定定期對學校經費收支情況進行公開。
第三十七條 學校應當遵守有關安全工作的法律、法規,建立健全各項安全管理制度和安全應急機制,及時消除隱患,預防
發生事故。
第三十八條 學校在日常的教育教學活動中應當遵循教學規范,落實安全管理要求,合理預見、積極防范可能發生的風險。按照國家課程標準和地方課程設置要求,將安全教育納入教學內容,對學生開展安全教育,培養學生的安全意識,提高學生的自我防護能力。
第六章 教師管理
第三十九條 實行教職工聘任制,教職工要服從學校工作安排,完成教育教學等工作任務。
第四十條 學校教職員工必須確立主人翁意識,遵守憲法和其它法律法規、遵守職業道德,遵守學校章程和規章制度,自覺維護學校榮譽和利益。
第四十一條 學校必須維護和保障教師、職員和工人的合法權益,保障教職工享有國家和法律法規規定的待遇,逐步改善教職工的工作和生活條件。
第四十二條 教師按《中小學教師職業道德規范》、《海安縣教師師德師風“十禁止”》等規章制度,嚴格要求自己,熱愛祖國,獻身教育,鉆研業務,教書育人,熱愛學生,誨人不倦,遵紀守法,以身立教,廉潔從教。
第四十三條 學校大力鼓勵和支持教師參加校內外舉辦的各種業務研修、函授進修等學習培訓活動。
第四十四條 學校建立教師業務檔案。對教職工的政治思想、道德品質、業務水平、工作態度和工作實績進行客觀、公平、公正和準確的考核、評價。
第四十五條 教職工在教育教學、培養人才、教研課改和學校建設等方面成績優秀或者有突出貢獻的,學校給予表彰和嘉
獎。對違反法律法規和學校規章制度,在工作中造成失誤和嚴重影響的將予以教育、批評和處罰。
第四十六條 教師要關心社會文明風尚的建設,積極踐行社會主義核心價值觀,主動參與各項志愿服務活動和關心下一代工作。
第四十七條 教職工認為合法權益受到學校侵犯或對所受處理不服的,可依法提出申訴。
學校成立教職工申訴組織,受理申訴事項。
第七章 學生管理
第四十八條 學校按規定的施教區招生。凡按規定被本校招入或轉入本校學習的學生取得本校學籍。學校按照上級教育主管部門頒布的規定管理學生學籍。
第四十九條 學生應當享有《教育法》規定的受教育者的權利,同時應當履行《教育法》規定的受教育者的義務。學校對符合入學條件但家庭經濟困難的學生,特別是外來務工子女,通過“愛心助學”和“扶困助學”等活動提供資助。
第五十條 學生享有下列權利:
(一)本地學生和外來務工子女享有平等接受教育的權利,享有參加社會實踐活動的權利。
(二)有權參與學校或者班級管理,有權評議學校和教師的教育教學工作。
(三)有權參加學校組織的各種教育教學和文體活動,有權使用和維護教學設備、圖書資料。
(四)在道德發展、習慣養成和學業成績等方面獲得公正的評價,完成小學學業后獲得小學畢業證書。
(五)對教師的不公平獎懲,有權提出意見;對學校給予的
處分不服有權向有關部門提出申訴;對學校、教師侵犯其人身、財產等合法權益,有權提出申訴或者依法提起訴訟。
(六)享有法律、法規規定的其他權利。第五十一條 學生必須履行下列義務:
(一)自覺遵守國家法令、法規、學校各項規章制度和公共秩序。
(二)自覺維護國家和學校榮譽,關心集體(班級),為學校爭光。
(三)養成良好的行為品質和學習習慣,尊敬師長,勤奮學習,刻苦鉆研,團結同學,誠實守信,自尊自強,勇于創新,立志成才。
(四)養成良好的衛生習慣,文明守紀。
(五)養成良好的勞動習慣,積極參加校內外勞動和社會實踐活動。
第五十二條 學校對品行和成績優秀的學生予以表彰和獎勵,對違反《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和學校各項規章制度的學生予以批評教育。
第五十三條 學生認為自己合法權益受到學校侵犯或對所受處理不服的.可依法提出申訴。
學校成立學生申訴組織,受理學生申訴事項。
第八章 學校與家庭、社會
第五十四條 學校主動與社會、家庭聯系溝通,根據學校外來務工子女多的特點,加強學校、家庭、社會密切配合的育人體系建設,形成教育合力。
學校根據教育教學需要,聘請兼職教師和校外學生輔導員。學校建立德育、科普、法制、社區等各類教育基地,定期組
織開展校外教育活動。
第五十五條 學校遵循民主、公開、自愿的原則,組織家長選舉成立家長委員會。
家長委員會在學校的指導下履行參與學校管理、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責,做好德育、保障學生安全健康、推動減輕學生課業負擔、化解家校矛盾等工作。
學校定期向家長委員會通報學校發展規劃及其進展、教育教學工作情況,聽取家長委員會的意見和建議,取得支持和幫助。
第五十六條 學校依靠家長委員會辦好家長學校,制定教學計劃,定期開展活動,加強對家庭教育指導。
學校建立教師與家長的日常聯系機制。教師特別是班主任應密切聯系家長,做好家庭訪問工作,要特別關心外來務工人員子女,形成家校教育合力,促進學生健康成長。
第五十七條 學校通過加強內部建設,樹立良好的公共形象,在相應區域內發揮積極作用,服務于地方的經濟建設。
學校依托社區,開發社區教育資源,開展社會實踐活動,為學生創造服務社區和實踐體驗的機會。
第五十八條 學校依靠區鎮人民政府、社區、派出所及相關部門共同開展校園及周邊地區的綜合治理工作,加強對行為偏差學生的教育,建設平安文明校園。
第五十九條 學校建立校友會組織,發揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學、咨詢等作用,促進學校發展。
第六十條 學校開展校際互動合作,不斷擴大對外交流,拓展教育視野,提升辦學水平。
第九章 附則
第六十一條 本章程經教職工大會和學校行政辦公會議討論通 12
過,報海安縣教育局核準。
第六十二條 本章程與國家法律法規和上級有關政策相抵觸的,一律以國家法律法規和上級有關政策為準。
第六十三條 學校依據本章程建立、健全配套的規章制度。本章程及配套規章制度的解釋權屬學校教職工大會。
第六十四條 起施行。
本章程自教職工大會通過、海安縣教育局核準之日13