第一篇:宗教團體政協大會發言
社會主義和諧社會是民主法制、公平正義,誠信友愛、充滿活力、安定有序,人與自然和諧相處的社會,也是一個團結互助、理性人本的社會。構建社會主義和諧社會是一項龐大的、系統的工程,需要全體人民和睦相處、融洽和諧,需要全社會共同努力。宗教界是社會的重要組成部分,各宗教團體、各宗教教職人員作為黨和政府聯系廣大信教群眾的橋梁和紐帶,在構建社會主義和諧社會的歷史進程中,責任重大,也大有可為。下面,作為政協委員、宗教人士代表談談自己的認識和建議。
一、宗教教職人員要以自身優良品德和修養,教化和影響廣大信教群眾行善修行
我們宗教界教職人員要注重自身品德修養,做愛國愛教、團結進步,積極為和諧社會做貢獻的楷模。積極主動地宣傳貫徹黨的宗教信仰自由政策和《宗教事務管理條例》,引導和教育廣大信教群眾與各族群眾相互尊重,和睦相處,嚴格遵守憲法和國家各項法律法規,自覺抵制非法宗教活動,維護祖國統一、民族團結和社會穩定,把聰明才智積極投入到社會主義經濟建設和社會進步事業的偉大實踐之中。
在日常生活中,我們宗教界教職人員除了作好正常的宗教學識學習和宗教功課外,在應邀走訪信教群眾的家庭和參加寺院聚禮的時侯,不僅要“念經”祈禱,而且要經常對信教群眾進行愛國愛教愛和平的教育。要善于用學習和掌握的宗教知識,圍繞構建和諧社會的主題就“誠信”、“求知”、“扶貧助困”、“贍養老人”、“自助”、“未成年人教育”等內容,依據信教群眾的實際狀此文來源于xiexiebang.com:wenmi114.com況,利用各種方式進行宣傳。有如我市伊斯蘭教界還打破“禁忌”,請來社會科學界資深的專家、教授,舉辦了預防艾滋病、預防未成年人犯罪、老年人心理健康等內容的專題講座,既彌補了我們宗教教職人員知識面的不足,又宣傳了科學健康生活知識,受到信教群眾的熱烈歡迎。
二、要認真規范講經內容,為和諧杜會建設提供保障
我市有些寺院的阿訇、伊瑪目文化水平較低,在“主麻日”舉行宗教儀式講“臥爾茲”時,因為對經典的理解和闡釋、對教義的領會和分析均不夠深刻,又不能結合社會的實際,不加甄別的照本宣科,由此存在誤導信教群眾的問題。全市各級伊斯蘭教協會要繼續按照規范講經、講“臥爾茲”的明確規定和要求,堅持不定期的深入各個寺院進行聆聽和輔導,充分調動阿訇、伊瑪目認真學習研究《古蘭經》、“圣訓”和新編“臥爾茲”的積極性,對教義教規作出符合時代發展、民族團結與進步的闡釋,更加嚴格地按照中國伊斯蘭教協會教務指導委員會發布的《新編此文來源于xiexiebang.com:wenmi114.com臥爾茲演講集》為教材,規范講經內容。
三、弘揚宗教界的優良傳統,為構建和諧社會做善事、行善舉
我們全市廣大宗教界人士要繼續堅持大力弘揚“愛國愛教團結進步”的優良傳統,倡導社會公德,扶弱濟困,更好地多做為社會所稱道的事情。我市有伊斯蘭教、佛教、天主教、基督教、東正教、道教六種宗教,有371所宗教場所,有1800余名宗教教職人員,信教群眾達30余萬人。眾所周知,各宗教寺院、教職人員、信教群眾在這方面都以各種形式作出了許多很有“功德”的善舉。我市伊斯蘭教各個寺院、伊瑪目、理事會和信教群眾每年以大量的捐助做了很多善事。據不完全統計,僅通過伊斯蘭教協會組織的捐贈,2002年至2005年就達23萬余元。我們伊斯蘭教協會專門成立了“捐資、助教、助殘、救災”慰問領導小組,由領導小組負責,把這些投向社會的捐助資金統一管理起來,使用到最需要資助或救援的地方,充分發揮了資金投入的最大社會效益。與此同時,我們伊斯蘭教協會還積極組織開展了對社會戒毒人員的“幫教”活動。先后多次到烏魯木齊強制戒毒所、戒毒康復中心和吸毒人員家中,以“遠離毒品、珍惜生命”和“引導誤入歧途的人迷途知返”為主題進行宣傳幫教活動。以講“臥爾茲”的形式,針對吸食毒品造成妻離子散、家破人亡等血淋淋的事實,勸誡吸食毒品的受害者深刻明了吸毒販毒既危害自身,也危害他人、危害民族、危害社會,告誡他們為了自己,為了親人,為了家庭,痛下決心戒毒,幫助吸毒者找回尊嚴。并且先后為戒毒人員送去了價值27272元的慰問品,關心和幫助他們自覺配合管教人員強制戒毒,遠離毒品,洗心革面,重要做人,取得了預想不到的效果,受到了各級領導和社會各界的一致贊揚。這項活動的開展,不但使戒毒學員受到了深刻的思想教育,也激發了伊斯蘭教界廣大宗教人士在宗教與社會主義社會相適應中,以自身的影響引導信教群眾愛國守法、抑惡揚善、止人干歹、服務社會的熱情。
我市各宗教團體和廣大宗教界人士在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中具有獨特優勢,大有可為。我們將一如既往,扎實工作,充分發揮愛國宗教團體和教職人員在維護祖國統一,維護社會穩定,加強民族團結,促進經濟發展和社會全面進步中的積極作用,為構建社會主義和諧
社會做出更大的貢獻。
第二篇:2011年政協大會委員代表發言
2006年我縣第十次黨代會提出了做強畜牧產業、做優奶畜品牌的戰略重點,2007年縣政府出臺了《關于加快奶畜業發展的決定》,縣第十六屆人大一次會議通過了《關于加快果畜業發展的決議》,提出了加快奶畜業發展,建設十萬頭奶?;?,成為西部奶畜強縣的奮斗目標。四年來,在縣委、縣政府堅持走“優先發展
奶畜”的思路,堅定實施“果畜強縣”的戰略推動下,我縣奶畜業發展取得了顯著成績,現已成為**省三個奶牛重點縣之一。
一、發展現狀
目前我縣奶畜業發展執行的主要優惠政策有:改建成一個標準化奶牛場、小區,存欄奶牛達到200頭以上,獎勵15萬元,新建成一個標準化奶牛場、小區,存欄奶牛達到200頭以上,獎勵20萬元;奶牛場購買擠奶設備、牛奶冷藏設備,飼料收獲、加工機械等享受國家農機購置補貼政策;對于購買奶牛每頭貸款1萬元,貼息500元,配種用的普通凍精細管,每支補助15元,性控凍精細管每支補助50-100元。
畜牧獸醫體制改革方面,成立了“**縣畜牧獸醫局”,為政府直屬事業局,下設畜牧技術推廣中心、動物疫病預防控制中心、動物衛生監督所三個業務單位。鄉鎮在編的畜牧獸醫人員工資基本得到了落實。飼料青貯技術得到了全面推廣。全縣各部門、各鄉鎮實行包扶牛場、小區,共拿出3000萬元支持引進澳大利亞良種奶牛3000頭。
截至目前,全縣奶牛存欄2.4萬頭,建成規?;膛?、小區104個,其中達到農業部部級標準化奶牛場2個,省級標準化奶牛場1個。今年一次性引進澳大利亞純種荷斯坦奶牛3000頭,是**省唯一的一次性引進澳牛最多的縣。
二、存在問題
(一)存欄規模不大。全縣目前奶牛存欄中泌乳牛還不到一萬頭,正常運轉的50個奶站日產鮮奶不到40噸,平均每個奶站日產鮮奶僅0.8噸,離設計目標還相差一半。日產鮮奶不足1噸的奶牛場、小區35個,占到總數的70%,存欄規模小,設施得不到最大化的利用,奶牛飼養的效益凸顯不出來。
(二)優質青干草匱乏。優質青干草主要指苜蓿,目前全縣80%的奶牛場和小區還沒有給奶牛飼喂過苜蓿。飼養上以精料、青貯飼料、麥秸、玉米稈為主,久而久之導致奶牛疾病多,產奶量低。
(三)畜牧獸醫人員短缺。我縣奶牛場、小區目前主要缺少三方面的人才:一是奶牛的人工受精員,二是獸醫員,三是牛場的生產管理員。這些人員是一個奶牛場管理和技術上的核心力量。由于上述人才短缺,致使部分牛場管理混亂,飼養管理水平低,牛病多,配種難,效益低。
(四)奶牛的兩病檢測還不到位。由于一些奶場負責人的認識不足,加之檢測的專業技術人員少和儀器設備落后,個別牛場、小區還有點發的布病、結核病。
(五)奶源管理亟待加強。全縣奶源銷售缺乏統一的組織,牛奶質量缺少第三方檢測機構。單獨一個牛場因牛奶質量、價格方面的問題難以與乳品企業平等協商。
三、對策建議
針對以上存在問題,我提一下幾點建議:
(一)堅定信心,繼續穩定和完善現有的扶持政策。我縣奶畜業發展已初具規模,有了好的基礎,工作的力度、發展的速度,在全省位于前列,2011年有望列入省上奶牛標準化示范縣,到時每年將有1000萬元的扶持資金,縣上應抓住這一千載難逢的機遇,從政策完善、資金扶持、人才支持等方面全方位、多角度、深層次地為奶畜業發展提供系列化優質服務。
(二)轉變從業觀念,增加農民收入,讓更多的農民投入到奶畜產業之中。從國家宏觀層面上來講,奶畜業發展首先是滿足人們對優質牛奶的需要,其次是從事此項養殖的農民致富;從奶畜產業發展的行業趨勢看,是由農戶飼養最終走向規?;B殖場。按照奶牛場25頭奶牛需要一個工人計算,10萬頭奶??晌毡镜剞r民工4000人,圍繞飼養、飼草種植、加工、運輸、鮮奶銷售等環節,估計還可增加6000人。我們要轉變觀念,順應奶畜業發展的趨勢,使一部分農民從土地中解放出來,從家庭的小規模養殖到牛場從事打工,這也符合增加農民工資性收入的新方向。
(三)堅定不移地走現代奶畜業發展的路子。抓現代農業,就包含現代奶畜業,設施奶畜
業就是工場化奶畜業,標準化的、規?;哪绦髽I。實施奶畜業標準化、規?;l展,符合黨的十七屆五中全會精神,符合國家“十二五”發展規劃??h上應圍繞總體規劃精神,結合實際,制定出科學詳實的奶畜業發展規劃,使之更具指導性、操作性、實用性。
(四)大力發展飼料種植業,切實解決奶畜業發展后勁不足的問題。奶畜業發展帶動了種植業結構調整,要在全縣大力推廣青貯玉米、紫花苜蓿種植,按照一頭奶牛一畝苜蓿,二畝玉米計算,全縣奶牛存欄達到10萬頭時,應該種植青貯玉米20萬畝,按照小麥—玉米一年兩熟,畝產小麥300公斤、600元,青貯玉米4000公斤、800元,畝年收入達到1400元;種植紫花苜蓿10萬畝,按照每畝年產干苜蓿700公斤計算,畝收入1400元。這種種植模式簡單有效,既便于機械化操作,又有利于勞動力的轉移。
(五)加大畜牧獸醫人才培訓力度,為奶畜業發展提供堅強有力的支持。可結合扶貧項目培訓、職業技術教育、招收一部分青年去大專院校進行深造等形式,滿足我縣奶畜業發展的人才需求。通過奶畜業發展,在我縣培養出一大批畜牧獸醫技術人才,尤其是奶牛場的管理員,奶牛的人工受精員,牛場的獸醫員。此外,還可借鑒****輸出大棚技術人員那樣,使我縣在兩三年后,也能輸出一批奶牛方面的技術人員去外地掙錢。
(六)學習新技術,推廣新經驗,讓奶畜業發展常抓常新,亮點不斷。
我縣奶牛飼養管理中精粗飼料搭配不合理的問題,通過TMR飼料混合機械推廣,完全可以解決。奶牛的性別控制技術是世界上的先進技術,在進口澳牛中積極推廣性控凍精,是快速擴繁良種奶牛的最好途徑,建議縣上在這方面出臺優惠政策予以扶持。
我相信,在縣委、縣政府的正確領導下,有全縣各級干部和群眾的共同努力,只要我們堅持走奶畜業標準化、規?;l展的路子,建設十萬頭奶?;?,成為西部果畜強縣的目標就一定會在不久的將來成為現實。
第三篇:政協發言
關注職工民生實現和諧發展
從2009年我們深入民營企業進行調查的情況看,我區民營企業職工對目前的工作、生活狀況比較滿意,職工的思想比較穩定,同時,也存在一些應當引起相關方面關注的問題,值得研究解決。
一、我區民營企業職工民生基本狀況和愿望
(一)民營企業職工為創造自己美好的生活而努力工作 我區民營企業的職工具有吃苦耐勞的精神,工作兢兢業業、踏踏實實,勇于進取,成為“六個XX”建設的主力軍。調查顯示,對自己目前工作執滿意度占65%,一般態度的占32%,不滿意的占3%。有36%的職工對現在的生活感到幸福,有61%的職工認為一般,只有3%的職工認為不幸福。由此反映出我區民營企業職工工作態度積極,對當前的生活比較滿意,思想較為穩定。
(二)就業和增加工資成為民營企業職工的第一需求 解決吃飯問題仍然是我區民營企業職工的第一需求,他們十分珍惜自己難得的就業機會,工作中不怕苦、不怕累,并且對報酬的要求也不高。調查顯示,72%的職工工資在800-1500元之間,2000元以上的只有16%,由此可以看出,我區民營企業職工工資普遍偏低,增加工資仍然是職工的第 1
一愿望。
(三)民營企業職工對社會保障的需求十分迫切
健全的社會保障是職工思想穩定的重要因素,而民營企業職工由于工作的相對不穩定性,對社會保障的需求更加迫切。調查顯示,我區民營企業有73%的職工參加了養老保險,有69%的職工參加了工傷保險,有53%的職工參加了醫療保險,有42%的職工參加了計劃生育保險,有46%的職工參加了失業保險。反映出我區民營企業繳納社會保險的情況與國家的相關規定有較大差距。
(四)民營企業職工對文化生活和技能提升具有強烈需求。民營企業的職工工作辛苦,壓力大,因而對工作之余的文化生活需求十分強烈。調查顯示,有58%的職工希望開展文娛活動,有47%的職工希望組織文化學習和技能培訓,反映出職工對文化生活和技能提升的強烈需求。而很多民營企業文化生活條件差,不能滿足職工的需要。
二、民營企業職工十分關注的民生問題
(一)職工工資問題
民營企業職工的工資平均水平較低。民營企業吸收了社會最廉價的勞動力,匯集了大量的農民工。他們的工資水平與國有企業、外資企業相比普遍較低。據市統計局的資料顯示,我區去年職工月平均工資為2100元,而民營企業職工工資在2000元以上的只占16%。在勞動力供大于求的情況下,民營企業職工的工資基本是企業單方說了算,不利于調動職工的工作積極性。
(二)勞動保護問題
民營企業職工的勞動條件普遍較差,勞動保護、職業衛生、安全生產等方面相關規定得不到很好的落實,噪聲、有毒化學物質、安全隱患等對職工身體形成較大的威脅。調查顯示,有68%的職工希望改善工作條件。
(三)社會保障問題。
調查顯示,我區民營企業還有17%的職工沒有參加任何社會保險,27%的職工沒有參加養老保險,31%的職工沒有參加工傷保險,47%的職工沒有參加醫療保險,58%的職工沒有參加計劃生育保險,54%的職工沒有參加失業保險。我區民營企業落實職工保障的情況與國家政策要求以及職工愿望相比,還有較大距離。
(四)勞動關系和諧問題。
據區勞動部門提供的資料,區勞動仲裁院受理勞動爭議糾紛案件2007年有378件,2008年增加到1248件,2009年達到1300件,平均每個工作日達到6件,呈現出劇增的態勢。這其中很大一部分就是民營企業與職工的爭議糾紛案件,反映出在民營企業中構建和諧勞動關系的緊迫性。
三、對策和建議
(一)積極推進建立民營企業工資協商共決機制
實施以《勞動合同法》為根據,以《XX市企業職工集體合同條例》為指南,建立民營企業工資協商共決機制。通過工會要約行動,搭建工資協商平臺,促使職工與企業進行平等協商,將協商結果以集體合同或者工資專項集體合同的方式確定下來,形成民營企業工資協商共決機制,促使職工工資能夠隨著企業效益增加而增長,努力提高職工生活水平。
(二)加強對民營企業的執法檢查
企業的發展不能以犧牲職工的利益和生命安全為代價。在維護企業發展環境的同時,要規范企業的管理。政府及相關職能部門要建立健全專項檢查制度,定期對企業履行《勞動合同法》、《安全生產法》等法律法規的情況進行檢查,對企業在勞動合同、安全衛生、職業病防止、工資拖欠、社會保險等方面存在的問題進行查處,依法維護職工的合法權益。
(三)創建勞動關系和諧企業
和諧的勞動關系是社會主義市場經濟區別于其他性質國家的重要特征,其基本的原則就是實現共建共享,就是要讓廣大勞動群眾共享改革開放經濟發展的成果。因而,我們要大力推進勞動和諧關系企業的創建工作,目前,可選擇條件好的民營企業先行一步,樹立典型,通過典型帶動全面推行。要督促企業嚴格遵守《勞動合同法》、《安全生產法》、《工
會法》等法律法規,依法保障職工的合法權益,積極履行社會責任,做到互利、互愛、雙贏,達到“共建和諧企業、共謀企業發展、共享發展成果”的目標。對評選為勞動關系和諧的企業,政府給予優惠政策,促使其更好更快發展。
總之,在民營企業落實科學發展觀中,要把以人為本、關注職工民生作為一項重要內容,建章立制,建立長效機制,切實做到企業發展職工發展,企業增收職工增收,老板發財職工漲薪,實現企業、職工、社會互利共贏,和諧發展。
第四篇:政協發言初稿
關于三岔河發展中草藥種植產業 推進現代農業建
設的思考
隋啟強
各位領導、各位委員:
三岔河鎮是農業大鎮,轄區內山地遍布、五荒資源豐富,農業是全鎮經濟的基礎支撐和農民增收的重要渠道。為實現農業良性循環發展和農民持續增收,自2010年9月恢復鎮建制以來,鎮黨委、政府時刻踐行科學發展觀,經過深入調研、多方考察,提出了以“中草藥種植產業為抓手,全面推進現代農業建設”的新型農業發展思路,以新型農業的大發展為契機加快轉變農業產業結構。
一、中草藥種植產業現狀
三岔河鎮有著悠久的中草藥種植歷史,野生中草藥資源豐富,為推進農民增收,三岔河鎮黨委政府穩步推進中草藥種植開發工作,各村組居民參與意愿強烈,在中草藥種植基地的帶動下,主要種植桔梗、黃芩、防風、赤芍四種適合我鎮生長、培育的中草藥品種,實現平均為農民增收800余元。
(一)建立示范基地,促進農業良性循環發展。
三岔河鎮轄區總面積552.4平方公里,現有耕地402078.9畝,全鎮25度以上坡耕地約占70%,2011年以來在旗委、旗政府的大力倡導下,全面推進中草藥種植,建立了以白樺泉、沃爾匯、新勝、輞窯四個村為主導的2500畝中草藥種植示范區。中草藥大部分是多年生草本植物。中草藥種植基地的建立是我鎮發展現代農業的第一步,也是科學發展思想的探索實踐,就拿桔梗種植來說,它有2年的生長期,達產后每畝產量400斤,按市場價20元一斤計算,再去掉兩年的生產總成本3000塊錢,一畝地兩年就能實現凈利潤5000元,這可比種植傳統常規性作物利潤大的多,況且中草藥不挑地,坡耕地、五荒地都可
以種植。中草藥根系發達,又有花卉特征,有凈化空氣、保持水土的功能,增強五荒地、水土流失地的生態自我修復能力,改善農業生產條件和生態環境,使農業進入可持續發展的良性循環,有著傳統農業種植不可比擬的生態效應。
(二)成立中草藥種植合作社,實現技術、資金、市場共享。為進一步挖掘中草藥種植的潛力,把先進的管理經驗、經營模式引入到中草藥種植中來,我鎮積極探索基地+合作社+農戶,推進中草藥種植合作社建設,把更多的農戶、更多的資金、更多的中草藥種植技術人員整合起來搞發展,形成發展合力?,F在已建立中草藥種植合作社6個,惠及1000多戶村民,2011年中草藥種植面積已達16000畝,中草藥種植的種、產、銷、鏈條已初步經形成。
(三)加強藥農培訓幫扶,提供技術支撐。
為了最大限度的保護藥農的利益,把技術服務作為發展中草藥的不可或缺的重要環節,通過請進來和請上來兩種方式做好中草藥種植技術推廣工作,保證參社農戶人人會種藥、人人懂種藥。一是主動求學,把其他省市旗縣的優秀技術人員請來進行地頭授課、集中講解,提高我鎮中草藥種植的整體水平。二是把本地有過種植經驗的藥農請上來,集中交流、分塊學習。保證技術指導上檔次,種植效果上層次。以后我們不但要請,還要送,把我們的好技術、好方法送出去,送給那些有中草藥種植意愿的農民,這才能保證中草藥種植產業的發展后勁。
(四)搞好基礎設施建設,增強基地服務功能
為保證中草藥種植項目的順利推進,加強基地基礎設施建設,我鎮先后投入資金30萬元,建立了種子倉庫、小型交易市場、種植技術指導站。建立了水塘二座、育苗大棚四個保證中草藥種苗的培育,并先后購置了松土機2臺,肥料運輸車1臺。為中草藥種植基地工作的開展,提供了基本保障。
(五)典型帶動作用強烈,現代農牧業建設多點開花
中草藥種植產業做全鎮重點發展的富民產業之一,面向農村、服務農民,互利雙贏,通過示范和帶動,引導農民向致富增收的大道又邁進了一步,也影響帶動一批富民產業的推進和發展,中草藥種植綠色農業的發展打響了三岔河鎮調結構、促發展的第一聲春雷。韭菜溝村利用村內草場面積廣大、臨近水源的優勢發展起了大鵝養殖,現已建立鵝舍1000余平米,實現農民人均增收2000多元;沃爾匯村由于大型養殖戶眾多,就組建了畜牧專業合作社,更是走出了合作社+企業的良性養殖模式,圍繞種養結合思路實踐了牲畜養殖與小雜糧種植齊頭并進的循環農業發展模式,為三岔河鎮現代農業建設畫上了濃墨重彩的一筆。
二、下一步發展規劃及建議
(一)強化組織管理。中草藥種植產業的發展壯大離不開黨組織的指導和幫扶,在尊重市場原則的基礎上,鎮黨委政府應進一步加強管理,為中草藥發展把好方向,拿準市場脈搏,依照競爭擇優、優勝劣汰的原則,確保中草藥產業發展不固步自封,不走粗獷式發展路線,引導技術、人才、資金等資源向中藥材產業集聚,促進中藥材產業的技術創新與產業化發展。在能種植的基礎上做到能加工,積極探索和中草藥加工企業合作,有計劃的發展訂單農業,支持中藥材產地初加工、飲片加工和深加工,提升中草藥產品的價值。
(二)保障投入,資金和技術問題一直都是限制中草藥產業發展的兩大瓶頸,應在積極爭取上級有關部門經費的基礎上,鼓勵社會多渠道投入。加大招商引資力度,鼓勵企業帶資金、帶技術來我鎮建立或投資中藥材規范化種植基地;深化與金融機構的合作,積極爭取社會資金和金融資本的投入。
(三)保護野生中藥資源。隨著國內對中草藥需求量的加大。中草藥價格的上漲,我鎮野生中草藥資源存在著不同程度的掠奪性開發現象,這是明顯的吃祖宗飯,中草藥是偉大的自然遺產,要注重野生
中草藥的保護工作,杜絕亂挖亂采和掠奪性開發現象,保證原生植物的多樣性,維護自然生態。
(四)發展林下種植中草藥,走立體農業之路。三岔河鎮現有4萬畝退耕還林地,還有12萬多萬畝宜林荒山荒地,如果把這部分資源充分利用起來,我們就等于建了一個取之不盡,用之不竭的綠色銀行。可以在荒山荒地栽松樹、楊樹,有人會說長的太慢不合帳,種植積極性不是很高。我們先算一下帳,一公頃正常栽植楊樹1700株左右(3×2設計),松樹5000棵左右(2×1設計)。楊樹15年左右,每棵可以長到0.15立方米,15年以后楊樹按1500元一米計算,一棵樹就是225元,一公頃1700株就是38萬,10公頃就是380萬,這絕不是危言聳聽,這是實實在在能長到的。在樹下、林間空地上種植中草藥,這樣既可做到短期的中草藥收益,又可有林樹的長期收益。
(五)適時發展林果業。沙果在我鎮有著悠久的種植傳統,沙果和南方各類水果相比,具有很大的優勢:幾乎不噴藥,不下肥,是純綠色天然產品。沙果又是我們這個積溫帶獨有,沙果的營養物質果酸又是其它熱帶水果沒有的。但是我們現在沒有足夠的規模,沒有足夠的宣傳,沒有自己的品牌,沒有深加工的產業鏈條,沒有地理標識,沒有進入超市。和嶺北的藍莓相比無論從采摘、運輸、加工、貯藏、營養價值等方面,沙果都比藍莓有優勢,但藍莓開發到什么程度了?沙果開發到什么程度?所以說沙果產業還是有很大空間可發展。如果沙果能拉長產業鏈條,它的附加值肯定翻一番,三岔河鎮有很多退耕地,五荒資源,坡耕地,是發展沙果難得的得天獨厚的條件。而且沙果在成果前可以間種中草藥、糧食作物不影響產值,樹上水果、樹下中草藥,兩全其美,何樂而不為呢?
第五篇:主任在政協評議大會表態發言
主任在政協評議大會表態發言
各位領導,各位委員,同志們:
今天,市政協召開政協評議工作動員大會,我們農委被列為評議對象,這是市政協、市各級領導和全市廣大人民群眾對農業農村工作的重視、支持和關心,也是對農委轉變觀念、改進作風、全力工作的有力推進。我們農委將以積極地態度,務實的舉措,認真接受市政協組織實施的民主測評工作。
農業農村工作是全市社會經濟發展工作的重要內容,無農不穩是國家一貫堅持的原則,隨著人民生活水平的不斷提高,優質農產品成為社會關注的熱點。同時做為國家沿海開發戰略的實施區域,市委、市政府全面提出了“爭當沿海開發排頭兵”的口號,因此,現代農業發展受到廣大人民群眾和社會各界的廣泛關注。近年來,我市農業農村工作在市委、市政府的正確領導下,在市人大、市政協的關心和監督下,在各鎮鄉和市級機關各部門的通力合作與大力支持下,通過堅持不懈的努力,取得了一定的成績。服務能力得以進一步提高,工作作風得以進一步改進,機關形象得以進一步展示,“塑農委形象、興務實之風、系百姓、創一流業績”已作為新時期農委提出的響亮口號。在工作中主要在六個方面謀求突破:
一是注重現代農業產業園建設,在提升現代農業水平上求突破?,F代農業產業園是推進我市現代農業發展的重要抓手,通過建設現代農業產業園可將現代的組織形式,鮮明的產業特色,高新的農業科技,先進的物質裝備,靈活的運行機制和顯著的綜合效益融為一體,實現農業綜合要素的合理配置,是今后我市現代農業發展的方向。近年來,我委十分注重現代農業產業園建設,通過科學規劃現代農業產業園,建立健全園區建設管理工作機制,加快推進現代農業產業園區建設,實現現代農業園區既快又好發展。目前,匯龍江海農業產業園、王鮑豐盈農業產業園正在全面建設中,沿江現代農業產業園正在加緊規劃中。
二是注重高效農業規?;l展,在謀求現代農業效益上求突破。推進高效農業規模化是我省新農村建設十大實事之首,是我委工作重點,更是實現農業增效、農民增收的主要途徑。進入橋港時代以來,我們在推進高效農業過程中,第一,突出了高效農業發展,設施栽培不斷擴大。全市高效農業面積達萬畝,全市設施農業面積畝;第二、形成了區域優勢,主導產業不斷壯大。四青產業發展到50萬畝,蔬菜產業達20萬畝以上,特色產業面積穩定在50萬畝;第三、集聚了種群資源,特色板塊不斷培大。產業群逐步形成,已有特色基地23個,專業村有序推進,全市符合市專業村要求的有17個,園區數總量增加,現全市有各類園區170多個,園區年投入量6億元以上,其中千萬元以上園區達20個以上;第四、豐富了種植模式,創新效應不斷放大。通過實施“五改”技術,總結并推廣了五十多個高效種植模式;第五提升了養殖檔次,畜禽規模不斷增大。生豬規模養殖達%;蛋禽規模養殖達%;肉禽規模養殖達%;奶牛規模養殖達%。第六、注重傳統農業提升,全面提高農業增收水平。通過引進優良品種,推廣省工節本技術,加大技術服務力度,實現糧棉油桑和傳統養殖穩定增長。
三是注重質量農業建設檔次,在完善現代農業質量上求突破。農產品質量是全社會十分關注的問題,隨著人民生活水平的不斷提高,對農產品的要求也越來越高,我們在農產品質量建設上注重四個方面的工作。第一狠抓“三品’申報。我市每年申報無公害農產品10個以上,并堅持對到期的無公害農產品產地和產品進行復查換證;第二加強產品檢測,全年在市區11家農貿市場正常開展檢測,各鎮鄉都有農產品檢測站,同時加強基地“產品準出”檢測;第三開展標準化生產。建立省級示范區3個,市級4個,通過實施標準化生產,嚴格控制農業投入品,為全市農產品標準化生產提供典型。第四加強動植物疫病防治。在主要農作物病蟲草害防治上,定期發布信息,并加強了一枝黃花的防控。在動物防疫上,做到全市應免畜禽免疫密度達100%,已免畜禽的免疫標識佩戴率達到100%。產地檢疫憑檢疫證、標識進場交易的達100%,屠宰場待宰動物戴標率達100%,病害牲畜無害化處理達100%。
四是注重生態農業建設質量,在提高現代農業層次上求突破。生態農業是實現農業可持續發展的重要途徑,功在當代,利在千秋。近年來,我委在生態農業建設上一是穩步推進綠化造林。到XX年底,完成綠化造林萬畝,新建綠化合格村120個,綠化示范村15個,新建寧啟高速公路(段)綠色通道建設公里;二是加快清潔能源建設。完成清潔能源10處;三是突出生態健康養殖。11家生態健康養殖(戶)通過省級驗收。
五是注重規范農業行政執法,在保障現代農業發展上求突破。農業依法行政是保護廣大農民合法權利不受侵犯的有效手段,幾年來,我委加大農業行政執法力度,嚴肅查處坑農害農的不法經營戶。農業行政執法發揮了應有作用。第一,明確春夏播主體農作物主推品種。通過我委引種示范和推廣,確定了主要農作物主推品種,同時做好品種的宣傳推廣力度,對盲目經營推廣違反《種子法》、《省種子條例》以及未經試驗示范的農作物品種堅決進行制止和取締;第二,加強發揮輿論監督和宣傳導向作用。利用電視、廣播、報刊等多種形式,提高農民維權意識和能力,增強農資生產經營者誠信守法意識,加大假劣農資案件曝光力度,震懾不法經營分子。三是加大行政執法力度。XX年累計出動執法人數700多人次,檢查農業投入品銷售場所600多家,共查處案件17起,為受害群眾挽回損失達30萬元。第四、組織農作物生產事故鑒定。按照公平公正、實事求是的原則,科站之間相互配合,鑒定農作物生產事故數十起,出具鑒定報告15份,服務農業生產,維護了群眾利益。
六是注重隊伍素質能力建設,在推進現代農業服務上求突破。農業農村做得好壞,人員是關鍵。我們在穩定農技隊伍基礎上,加快人力資源整合,加強人員素質培養,明確農技崗位人員分工,實行責任農技制度,確保農技服務崗位人員全到位。第一,實行多種形式為農服務。通過“雙百對接工程”、研究生掛鉤聯系高效設施農業點、兩百名農技人員開展科技入戶工作、萬名農民技能培訓、科技三下鄉和農技“110”、農技“12316”免費咨詢熱線信息服務等手段,充分發揮各級農技人員在推進現代農業發展過程中的巨大作用,不斷豐富為農服務手段。第二,加強廉政和素質建設。我委高度重視黨風廉政建設,每年都把黨風廉政建設列為崗位責任制考核內容,立足教育、著眼防范、狠抓項目、對下考核等方面源頭,強化監督,使黨風廉政建設工作全面推進。同時圍繞機關效能,爭創五星級機關,整合機關管理資源、優化機關管理要素、規范機關管理行為、改善機關運作方式,在全委干部職工上下,提升了服務理念、服務水平,改進了工作作風,工作效率和工作業績、得到明顯提高。XX、XX兩年獲得四星級機關稱號,XX年獲得五星級機關稱號。第三、全面落實惠農政策。按照國家農資綜合補貼,糧棉油種子補貼,農機補貼,農業資源開發,農業保險等惠農政策,詳細研究實施細則,及時準確落實惠農政策,深受廣大群眾的歡迎。
雖然通過近幾年的努力,取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到,我委還存在著一些亟待解決的問題,例如大棚設施農業如何高效、服務瓜果蔬菜產業的技術、面向基層服務主動服務等方面做得還不夠。這次民主評議活動正是一次對我委這類現象的檢查和鞭策,非常必要、非常及時。
我委一定以這次評議活動為契機,在市民評議領導小組的統一領導下,實施“三個強有力”,全面抓好迎評工作。
一是建立強有力的迎評活動領導班子。由我全面負責,分管黨務的領導具體負責,班子其他成員為領導組成員,實行“一崗雙職”,一手抓職能工作,一手抓迎評工作。領導組下設辦公室,并抽調精兵強將充實迎評工作辦公室力量。
二是采取強有力的措施落實迎評工作。具體做到:制定一個全面、系統的迎評工作方案;召開一次全委上下的迎評動員大會;召開一次農口人大代表、政協委員座談會;召開一次設施農業基地、規模養殖典型等服務對象座談會;組織一次廉政建設自查自糾活動;開展一個“下基層服務集中走訪月”;組織機關干部進行一次自我剖析,實現自我提升;開展一次“實踐科學發展,促進迎評工作”討論會;黨委召開一次民主生活會和黨支部(黨小組)召開一次專題組織生活會。
三是強有力地推進活動的深入開展。我們將派出迎評工作的序時進度表,逐項研究方案,逐項推動落實,做到每項工作都有部署、有落實、有檢查、有成果。活動期間,領導小組將經常聽取匯報,排出階段性工作要求,有針對性地解決問題,確保迎評工作高標準、高質量地開展。通過政協民主評議,真正使農委干部精神面貌、工作干勁、自身形象得到一次大的提高,努力塑造農委為農服務、心系百姓、廉潔高效、依法行政的嶄新形象,推動我市農業農村各項工作目標再上新臺階,讓各級領導放心,讓人民群眾和社會各界滿意。對在平時工作中以及民主評議中反映出的本單位或個人在履職情況、隊伍建設、服務質量、廉政建設、制度建設和提案辦理等方面的問題,我們將堅決查處和整改。在在這里,希望全市各部門、各鎮鄉和社會各界對農業農村工作進行監督。通過大家的共同努力,真正把農委建成:農業的智囊團、農業技術的發言人、農技推廣的主戰場、老百姓的貼心人。