第一篇：鄉鎮政協發言材料

***鎮政協聯絡室發言材料

2012年，我鎮政協聯絡室將嚴格按照縣政協十屆一次全會精神要求，在鎮黨委的堅強領導下，在鎮政府的強力支持下，以促進地方經濟發展為第一要務，突出團結、穩定兩大主題，堅持與時俱進，切實履行好政治協商、民主監督、參政議政三大職能，為推動全鎮跨越發展做出新的貢獻。具體做好以下幾個方面工作：

一、緊緊圍繞全鎮“發展”中心，積極為黨委、政府建言獻策。

（一）深入開展專題調研。圍繞鎮項目建設、兩區同建、小城鎮建設、農村黨組織建設等中心工作，組織委員們深入開展調查、視察、座談等活動，積極為全鎮經濟社會發展建言獻策。年內組織集體活動不少于4次，定期組織政協委員們到開發區、**、**、**等先進鄉鎮參觀學習。每個委員年內至少提交一份質量較高的調查報告或提出一條有價值的建議。

（二）積極開展招商引資活動。通過配合鎮黨委、政府舉辦”***鎮第三屆書畫展”、“致***在外人士的一封信”等活動，進一步擴大***鎮對外影響。廣泛開展聯誼活動，積極牽線搭橋，幫助引進資金、項目和技術，為我鎮招商引資工作做出新的貢獻。

（三）不斷強化民主監督。堅持圍繞發展抓監督，抓好監督促發展的原則。重點圍繞提升服務功能、優化服務環境，繼續探索民主監督的新思路，加大民主監督力度，促進職能部門依法行政、增強執行力，不斷改進工作作風。年內將繼續開展以優化服務環境為主要內容的民主評議活動。

二、牢牢把握突出“團結、穩定”主題，發揮政協職能，促進全面發展。

（一）認真搞好政治協商，服務科學決策。要著重抓好一年2次以上的專題協商議政活動工作，內容上主要涉及農村基礎設施建設、農業產業結構調整、農村安全生產等事關人民群眾的重大事項。聯絡室將及時掌握黨政各部門的工作動態，提出意見建議，真正做到決策前讓政協了解情況，決策中讓政協參與意見，決策后讓政協協助落實，確保政治協商制度在黨政工作中很好的得到體現。

（二）廣泛走訪調研，努力促進社會穩定。拓寬渠道，充分發揮政協委員聯系面廣和信息渠道暢通快捷的優勢，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，通過調查、視察、提案、座談、走訪等形式，積極、準確地收集和反映社情民意，提出建設“幸福***工程”的意見和建議，努力營造和諧穩定的社會環境。

三、始終堅持與時俱進，切實加強政協聯絡室自身建設。

（一）強化委員隊伍建設。建立健全政協委員參加政協活動的考核機制，為委員知情參政、開展活動創造條件，扎實開展“四個一”活動，即書寫一份調查報告或提案、提出一條有價值的建議、提供一條招商信息、參加一次社會公益活動，激發委員做好政協工作的積極性和主動性。

（二）加強政協制度建設。結合新形勢下政協工作特點，不斷健全和完善政協聯絡組的各項制度，加強委員的學習，每季度組織一次集中學習，每半年召開一次聯絡會議，總結工作，查找不足，促進政協委員們解放思想，與時俱進。

（三）抓好政協宣傳,擴大工作影響。重點宣傳好政協的三大職能，宣傳好優秀政協委員的帶頭作用，宣傳好政協工作中的好經驗、好做法。努力為推進人民政協事業的發展營造良好的社會輿論氛圍 意見建議：

1、要進一步抓好委員素質的提高。在學習培訓、組織活動、健全制度、表彰激勵

等方面做好文章。

2、要進一步加強對鄉鎮政協工作的指導，通過文件、會議、調研、視察、走訪、座談等渠道，指導鄉鎮政協聯絡室的工作。

第二篇：政協發言

關注職工民生實現和諧發展

從2009年我們深入民營企業進行調查的情況看，我區民營企業職工對目前的工作、生活狀況比較滿意，職工的思想比較穩定，同時，也存在一些應當引起相關方面關注的問題，值得研究解決。

一、我區民營企業職工民生基本狀況和愿望

（一）民營企業職工為創造自己美好的生活而努力工作 我區民營企業的職工具有吃苦耐勞的精神，工作兢兢業業、踏踏實實，勇于進取，成為“六個XX”建設的主力軍。調查顯示，對自己目前工作執滿意度占65%，一般態度的占32%，不滿意的占3%。有36%的職工對現在的生活感到幸福，有61%的職工認為一般，只有3%的職工認為不幸福。由此反映出我區民營企業職工工作態度積極，對當前的生活比較滿意，思想較為穩定。

（二）就業和增加工資成為民營企業職工的第一需求 解決吃飯問題仍然是我區民營企業職工的第一需求，他們十分珍惜自己難得的就業機會，工作中不怕苦、不怕累，并且對報酬的要求也不高。調查顯示，72%的職工工資在800-1500元之間，2000元以上的只有16%，由此可以看出，我區民營企業職工工資普遍偏低，增加工資仍然是職工的第 1

一愿望。

（三）民營企業職工對社會保障的需求十分迫切

健全的社會保障是職工思想穩定的重要因素，而民營企業職工由于工作的相對不穩定性，對社會保障的需求更加迫切。調查顯示，我區民營企業有73%的職工參加了養老保險，有69%的職工參加了工傷保險，有53%的職工參加了醫療保險，有42%的職工參加了計劃生育保險，有46%的職工參加了失業保險。反映出我區民營企業繳納社會保險的情況與國家的相關規定有較大差距。

（四）民營企業職工對文化生活和技能提升具有強烈需求。民營企業的職工工作辛苦，壓力大，因而對工作之余的文化生活需求十分強烈。調查顯示，有58%的職工希望開展文娛活動，有47%的職工希望組織文化學習和技能培訓，反映出職工對文化生活和技能提升的強烈需求。而很多民營企業文化生活條件差，不能滿足職工的需要。

二、民營企業職工十分關注的民生問題

（一）職工工資問題

民營企業職工的工資平均水平較低。民營企業吸收了社會最廉價的勞動力，匯集了大量的農民工。他們的工資水平與國有企業、外資企業相比普遍較低。據市統計局的資料顯示，我區去年職工月平均工資為2100元，而民營企業職工工資在2000元以上的只占16%。在勞動力供大于求的情況下，民營企業職工的工資基本是企業單方說了算，不利于調動職工的工作積極性。

（二）勞動保護問題

民營企業職工的勞動條件普遍較差，勞動保護、職業衛生、安全生產等方面相關規定得不到很好的落實，噪聲、有毒化學物質、安全隱患等對職工身體形成較大的威脅。調查顯示，有68%的職工希望改善工作條件。

（三）社會保障問題。

調查顯示，我區民營企業還有17%的職工沒有參加任何社會保險，27%的職工沒有參加養老保險，31%的職工沒有參加工傷保險，47%的職工沒有參加醫療保險，58%的職工沒有參加計劃生育保險，54%的職工沒有參加失業保險。我區民營企業落實職工保障的情況與國家政策要求以及職工愿望相比，還有較大距離。

（四）勞動關系和諧問題。

據區勞動部門提供的資料，區勞動仲裁院受理勞動爭議糾紛案件2007年有378件，2008年增加到1248件，2009年達到1300件，平均每個工作日達到6件，呈現出劇增的態勢。這其中很大一部分就是民營企業與職工的爭議糾紛案件，反映出在民營企業中構建和諧勞動關系的緊迫性。

三、對策和建議

（一）積極推進建立民營企業工資協商共決機制

實施以《勞動合同法》為根據，以《XX市企業職工集體合同條例》為指南，建立民營企業工資協商共決機制。通過工會要約行動，搭建工資協商平臺，促使職工與企業進行平等協商，將協商結果以集體合同或者工資專項集體合同的方式確定下來，形成民營企業工資協商共決機制，促使職工工資能夠隨著企業效益增加而增長，努力提高職工生活水平。

（二）加強對民營企業的執法檢查

企業的發展不能以犧牲職工的利益和生命安全為代價。在維護企業發展環境的同時，要規范企業的管理。政府及相關職能部門要建立健全專項檢查制度，定期對企業履行《勞動合同法》、《安全生產法》等法律法規的情況進行檢查，對企業在勞動合同、安全衛生、職業病防止、工資拖欠、社會保險等方面存在的問題進行查處，依法維護職工的合法權益。

（三）創建勞動關系和諧企業

和諧的勞動關系是社會主義市場經濟區別于其他性質國家的重要特征，其基本的原則就是實現共建共享，就是要讓廣大勞動群眾共享改革開放經濟發展的成果。因而，我們要大力推進勞動和諧關系企業的創建工作，目前，可選擇條件好的民營企業先行一步，樹立典型，通過典型帶動全面推行。要督促企業嚴格遵守《勞動合同法》、《安全生產法》、《工

會法》等法律法規，依法保障職工的合法權益，積極履行社會責任，做到互利、互愛、雙贏，達到“共建和諧企業、共謀企業發展、共享發展成果”的目標。對評選為勞動關系和諧的企業，政府給予優惠政策，促使其更好更快發展。

總之，在民營企業落實科學發展觀中，要把以人為本、關注職工民生作為一項重要內容，建章立制，建立長效機制，切實做到企業發展職工發展，企業增收職工增收，老板發財職工漲薪，實現企業、職工、社會互利共贏，和諧發展。

第三篇：政協發言初稿

關于三岔河發展中草藥種植產業 推進現代農業建

設的思考

隋啟強

各位領導、各位委員：

三岔河鎮是農業大鎮,轄區內山地遍布、五荒資源豐富，農業是全鎮經濟的基礎支撐和農民增收的重要渠道。為實現農業良性循環發展和農民持續增收，自2010年9月恢復鎮建制以來，鎮黨委、政府時刻踐行科學發展觀，經過深入調研、多方考察，提出了以“中草藥種植產業為抓手，全面推進現代農業建設”的新型農業發展思路，以新型農業的大發展為契機加快轉變農業產業結構。

一、中草藥種植產業現狀

三岔河鎮有著悠久的中草藥種植歷史，野生中草藥資源豐富，為推進農民增收，三岔河鎮黨委政府穩步推進中草藥種植開發工作，各村組居民參與意愿強烈，在中草藥種植基地的帶動下，主要種植桔梗、黃芩、防風、赤芍四種適合我鎮生長、培育的中草藥品種，實現平均為農民增收800余元。

（一）建立示范基地，促進農業良性循環發展。

三岔河鎮轄區總面積552.4平方公里，現有耕地402078.9畝，全鎮25度以上坡耕地約占70%，2011年以來在旗委、旗政府的大力倡導下，全面推進中草藥種植，建立了以白樺泉、沃爾匯、新勝、輞窯四個村為主導的2500畝中草藥種植示范區。中草藥大部分是多年生草本植物。中草藥種植基地的建立是我鎮發展現代農業的第一步，也是科學發展思想的探索實踐，就拿桔梗種植來說，它有2年的生長期，達產后每畝產量400斤，按市場價20元一斤計算，再去掉兩年的生產總成本3000塊錢，一畝地兩年就能實現凈利潤5000元，這可比種植傳統常規性作物利潤大的多，況且中草藥不挑地，坡耕地、五荒地都可

以種植。中草藥根系發達，又有花卉特征，有凈化空氣、保持水土的功能，增強五荒地、水土流失地的生態自我修復能力，改善農業生產條件和生態環境，使農業進入可持續發展的良性循環，有著傳統農業種植不可比擬的生態效應。

（二）成立中草藥種植合作社，實現技術、資金、市場共享。為進一步挖掘中草藥種植的潛力，把先進的管理經驗、經營模式引入到中草藥種植中來，我鎮積極探索基地+合作社+農戶，推進中草藥種植合作社建設，把更多的農戶、更多的資金、更多的中草藥種植技術人員整合起來搞發展，形成發展合力?，F在已建立中草藥種植合作社6個，惠及1000多戶村民，2011年中草藥種植面積已達16000畝，中草藥種植的種、產、銷、鏈條已初步經形成。

（三）加強藥農培訓幫扶，提供技術支撐。

為了最大限度的保護藥農的利益，把技術服務作為發展中草藥的不可或缺的重要環節，通過請進來和請上來兩種方式做好中草藥種植技術推廣工作，保證參社農戶人人會種藥、人人懂種藥。一是主動求學，把其他省市旗縣的優秀技術人員請來進行地頭授課、集中講解，提高我鎮中草藥種植的整體水平。二是把本地有過種植經驗的藥農請上來，集中交流、分塊學習。保證技術指導上檔次，種植效果上層次。以后我們不但要請，還要送，把我們的好技術、好方法送出去，送給那些有中草藥種植意愿的農民，這才能保證中草藥種植產業的發展后勁。

（四）搞好基礎設施建設，增強基地服務功能

為保證中草藥種植項目的順利推進，加強基地基礎設施建設，我鎮先后投入資金30萬元，建立了種子倉庫、小型交易市場、種植技術指導站。建立了水塘二座、育苗大棚四個保證中草藥種苗的培育，并先后購置了松土機2臺，肥料運輸車1臺。為中草藥種植基地工作的開展，提供了基本保障。

（五）典型帶動作用強烈，現代農牧業建設多點開花

中草藥種植產業做全鎮重點發展的富民產業之一，面向農村、服務農民，互利雙贏，通過示范和帶動，引導農民向致富增收的大道又邁進了一步，也影響帶動一批富民產業的推進和發展，中草藥種植綠色農業的發展打響了三岔河鎮調結構、促發展的第一聲春雷。韭菜溝村利用村內草場面積廣大、臨近水源的優勢發展起了大鵝養殖，現已建立鵝舍1000余平米，實現農民人均增收2000多元；沃爾匯村由于大型養殖戶眾多，就組建了畜牧專業合作社，更是走出了合作社+企業的良性養殖模式，圍繞種養結合思路實踐了牲畜養殖與小雜糧種植齊頭并進的循環農業發展模式，為三岔河鎮現代農業建設畫上了濃墨重彩的一筆。

二、下一步發展規劃及建議

（一）強化組織管理。中草藥種植產業的發展壯大離不開黨組織的指導和幫扶，在尊重市場原則的基礎上，鎮黨委政府應進一步加強管理，為中草藥發展把好方向，拿準市場脈搏，依照競爭擇優、優勝劣汰的原則，確保中草藥產業發展不固步自封，不走粗獷式發展路線，引導技術、人才、資金等資源向中藥材產業集聚，促進中藥材產業的技術創新與產業化發展。在能種植的基礎上做到能加工，積極探索和中草藥加工企業合作，有計劃的發展訂單農業，支持中藥材產地初加工、飲片加工和深加工，提升中草藥產品的價值。

（二）保障投入，資金和技術問題一直都是限制中草藥產業發展的兩大瓶頸，應在積極爭取上級有關部門經費的基礎上，鼓勵社會多渠道投入。加大招商引資力度，鼓勵企業帶資金、帶技術來我鎮建立或投資中藥材規范化種植基地；深化與金融機構的合作，積極爭取社會資金和金融資本的投入。

（三）保護野生中藥資源。隨著國內對中草藥需求量的加大。中草藥價格的上漲，我鎮野生中草藥資源存在著不同程度的掠奪性開發現象，這是明顯的吃祖宗飯，中草藥是偉大的自然遺產，要注重野生

中草藥的保護工作，杜絕亂挖亂采和掠奪性開發現象，保證原生植物的多樣性，維護自然生態。

（四）發展林下種植中草藥，走立體農業之路。三岔河鎮現有4萬畝退耕還林地，還有12萬多萬畝宜林荒山荒地，如果把這部分資源充分利用起來，我們就等于建了一個取之不盡，用之不竭的綠色銀行。可以在荒山荒地栽松樹、楊樹，有人會說長的太慢不合帳，種植積極性不是很高。我們先算一下帳，一公頃正常栽植楊樹1700株左右（3×2設計），松樹5000棵左右（2×1設計）。楊樹15年左右，每棵可以長到0.15立方米，15年以后楊樹按1500元一米計算，一棵樹就是225元，一公頃1700株就是38萬，10公頃就是380萬，這絕不是危言聳聽，這是實實在在能長到的。在樹下、林間空地上種植中草藥，這樣既可做到短期的中草藥收益，又可有林樹的長期收益。

（五）適時發展林果業。沙果在我鎮有著悠久的種植傳統，沙果和南方各類水果相比，具有很大的優勢：幾乎不噴藥，不下肥，是純綠色天然產品。沙果又是我們這個積溫帶獨有，沙果的營養物質果酸又是其它熱帶水果沒有的。但是我們現在沒有足夠的規模，沒有足夠的宣傳，沒有自己的品牌，沒有深加工的產業鏈條，沒有地理標識，沒有進入超市。和嶺北的藍莓相比無論從采摘、運輸、加工、貯藏、營養價值等方面，沙果都比藍莓有優勢，但藍莓開發到什么程度了?沙果開發到什么程度？所以說沙果產業還是有很大空間可發展。如果沙果能拉長產業鏈條，它的附加值肯定翻一番，三岔河鎮有很多退耕地，五荒資源，坡耕地，是發展沙果難得的得天獨厚的條件。而且沙果在成果前可以間種中草藥、糧食作物不影響產值，樹上水果、樹下中草藥，兩全其美，何樂而不為呢？

第四篇：鄉鎮政協工作總結

今年以來，XX鎮政協以“三服一推”主題實踐活動為主線，充分發揮委員職能，深入調查研究，傾力經濟發展，真情關注民生，有力推動了全鎮經濟和社會快速發展。

一是完善組織機構，強化學習調

研。根據市委、市政協安排部署，該鎮成立了政協工作室，由黨委副書記兼任主任，配備2名副主任，1名專職工作人員，完善了工作制度。今年以來，該鎮政協組織委員參加了全市政協委員理論培訓班，在鎮組織集中學習活動2次，召開了2次針對工業經濟形勢的座談會，進一步堅定了建設新型工業區、加快推進全域城鎮化發展戰略。

二是發揮委員優勢，推動轉型升級。我們充分發揮企業界、工商聯、經濟界委員優勢，大力開展“以商招商、產業招商”活動，全力推動經濟發展。高肇林委員是棗莊市政協委員，益康藥業在他的帶領下，先后建立了全省唯

一、全國第一家晶型藥物研究中心，棗莊市首個省級重點實驗室，今年9月份又建立了院士工作站。XX委員所在的瑞元香料公司，今年3月院士工作站揭牌，目前全市院士工作站共5家，其中我鎮達到2家。XX委員，經他招商引資引進的同得利爐窯公司，今年又投資5000余萬元新上了耐火材料項目、新建了科研大樓，正在申報棗莊市企業技術中心。XX委員是古石二村支部書記，全市重點項目瑞宇新能源、凱利新能源在該村落地后，XX帶領干部群眾主動配合，全力靠上服務，先后清理了4家打石企業，個人出資10余萬元征用場地，轉移石子，確保項目快速推進。同時，古石二村正在快速推進社區建設，今年年底主體工程可完成。在社區建設中，XX帶頭拆遷自家3套房屋，認真做群眾工作，使安置區村民一周內完成拆遷任務。

三是提高參政意識，關注社會民生。今年以來，委員們圍繞民生問題，向黨委、政府提出提案和建議10余條，鎮黨委、政府積極采納，將其納入了“十項民生工程”，同時引導各村在年內為民至少辦理“三件實事”，納入“百件惠民實事”。目前，鎮“十項民生工程”正在加快推進，村級114件惠民實事已經完成近百件。

四是拓展活動載體，深化 “三服一推”活動。市政協“三服一推”主題實踐活動部署以來，我們轉發了活動方案，為委員們配備了民情日記，組織他們立足崗位做貢獻，深入企業和村開展工作調研，認真訪民情、察民意，幫扶困難戶。在推進村級辦公場所建設中，我們組織政協委員開展了“政協委員結對服務陣地薄弱村幫扶”活動，9名政協委員和2名政協工作室成員，對11個村辦公場所新建和改建進行幫包。XX委員幫包下徐村，幫助村新更換了辦公桌椅等配套設施；XX委員幫包北古石村，幫扶了價值近10000元的辦公桌椅。XX委員幫扶后倉村，為村配備了近10000元的辦公座椅。XX委員幫包河匯村，計劃幫扶2萬余元的原材料，用于村內道路建設。XX委員幫扶南崗村，幫扶村級配備全套辦公座椅，近日便可到位。其他委員也正在與村對接，幫助村級解決難題。

第五篇：鄉鎮政協工作總結

鄉鎮政協工作總結

一、加強學習，提高素質，爭取黨委對政協工作的高度重視，鄉鎮政協工作總結。

1、加強學習，提高素質，增加駕馭全局工作的本領。一年來，集中四次組織全體委員認真學習《憲法》、《政協章程》、中央5號文件《中共中央關于加強人民政協工作的意見》和十七屆四中全會精神等，尤其是學習科學發展觀，通過學習法律、法規和政策，自身綜合素質得以提高，駕馭全面工作的能力得到增強。

2、積極參政議政，以扎實的工作取得黨委對政協工作的關注和重視。

一年來，鎮黨委把政協工作擺在黨委重要的議事日程上，在作決定，出臺有關政策時能在事前征求政協的意見。我們在調查研究的基礎上，針對農村工作中的一些實際問題，如：烤煙生產效益低下，農村水利設施急需完善，公路建設籌資難等熱點難點問題，提出切合實際的合理化建議，為黨委正確決策當好參謀。

二、加強上下溝通，出色完成市政協部署的各項工作。

1、在兩會期間，同委員們一起調查研究，關注全市經濟、社會發展問題，撰寫提案三個，我們到市住房公積金中心調研，撰寫了2號提案《關于在我市行政機關、事業單位全面實施住房公積金制度的提案》，市財政局將盡快制訂相關實施辦法;針對夏塘片煤運公路破損不堪的現狀，提出了《關于加強農村公路管理與養護的建議》;針對當前全市經濟發展環境存在的問題，我們提出了《切實優化經濟發展環境，促進耒陽和-諧發展》的提案。

2、超額完成報刊發行任務和《社情民-意》的送稿任務。針對當前報刊發行難的問題，向鎮黨委提出發行方案，由鎮財政統一訂閱《湘聲報》和《文史博覽》;針對農村群眾和城市居民反映的熱點問題，我們及時報送情報;針對城區一路公交車基本上是報廢車在營運，車輛存在嚴重的公共安全隱患，有關部門爭一只眼閉一只眼，視市民生命如兒戲，我們撰寫了《一路公交車該報廢換新車了》，針對群眾查閱檔案資料收費問題，我們寫了《關于查閱檔案資料收費過高的問題》等。

3、積極參加市政協舉辦的各項活動。在慶祝人民政協成立60周年紀念活動中，我們夏塘片五個鄉鎮共同商討對策，統一籌資，集體推薦隊員參加市政協舉辦的培訓，并在全市的政協知識搶答賽中榮獲第二名的好成績，也是農村片唯一的獲勝團隊。

三、加強上下協調，圓滿完成各項中心工作。

年內分管國土規劃、公路建設、招商引資和煤炭規費秩序整頓等工作，駐里王村抓新農村建設工作，做到了工作思路清晰，工作措施有力，工作成效明顯。

1、國土、規劃工作，連續三年被市政府評為先進單位，工作總結《鄉鎮政協工作總結》。配合市國土局做好了竹市境內土地整體利用中長期規劃，在有效地保護耕地面積不減少的情況下，確保群眾居住條件得到大幅度地改善，有效利用老宅基地進行灣村規劃布局。

2、在公路建設方面，基本上做到了竹市轄區內水泥路面交通網絡全部貫通，極大地改善了群眾的生產和生活條件。一是我們舉全鎮之力，籌資近150萬元，硬化了竹敖公路，該路段水泥路面寬5.5m，全程13km，工程總投資600多萬元。二是全年硬化通村公路22km，確保白石、陽光、東灣、新塘、大成、毛田、東塘等7個村的通村公路竣工通車。三是配合有關部門做好S320省道擴寬改造工程和東口村從S320線至南陽鎮6m寬水泥路面硬化工程的規劃、設計、測量和放樣工作，確保明年順利施工。

3、招商引資工作成效顯著。五年來，圍繞竹市的電力、交通區位優勢，全面招商，相繼多家大型工業企業和流通企業落戶竹市。一是引進耒陽全鑫洗煤有限公司，該企業落戶在竹市鎮東口村13組，占地面積25畝，總投資2800萬元，其中固定資產投資1200萬元，注冊資本500萬元，年產精煤25萬噸，年產值達2.2億元，年創稅收達1000萬元。二是引進耒陽建興混凝土有限公司，該企業落戶在竹市鎮里王村6組，占地面積15畝，總投資2100萬元，其中固定資產投資1098萬元，注冊資本500萬元，年產各種規格的商品混凝土35萬噸，年產值達3900萬元，年創稅收達100萬元。三是鞏固發展耒竹牌、衡竹牌兩個變型拖拉機生產廠，在市經濟發展局的幫助下，準備擴大生產規模，打算遷移到市蔡倫科技工業園中的農機工業園內，進一步壯大我市的機械制造行業。四是沿高速公路聯絡線和S320省道兩邊興建大型煤坪17家，形成了煤炭“超市”一條龍，年創稅收近1000萬元。

通過招商引資手段，引進了一批規模以上工業企業和流通企業，使竹市的稅收從2005年的300多萬元躍居到目前1500多萬元，連續兩年被市委評為“五快”鄉鎮，今年有望進入“十強”鄉鎮行列。發展經濟是解決矛盾最有效的手段，由于經濟得到快速發展，經濟流動活躍，過去一些危害社會穩定的“閑雜”人員。如今都參與了經濟活動，天天有活干，竹市的社會治安也發生了根本性的變化，社會大局穩定，群眾能安居樂業。

4、協助市煤炭征收辦抓煤炭規費征收秩序整頓，成效明顯，基本上杜絕了沖逃卡現象，市財政規費入庫額度明顯上升。一是我們成立了專門的領導班子，齊抓共管。二是召開村干部和煤運司機等各類專門會議，宣傳市委、市政府關于規費整治的政策和決心，從思想上瓦解他們的饒幸心理，自覺做到合法營運，從根本上扭轉沖逃稅費的不良風氣。三是協助市征收辦集中處理繞道逃稅案六起，把違法人員和作案車輛查扣到位，處理到位，做到打擊一個，教育一片。四是對全鎮268臺無牌煤運車輛進行登記造冊，上交市征收辦。錄入電腦，從源頭上杜絕沖逃卡事件發生。

5、多年來駐里王村，新農村建設有成效。該村的各項農村工作在全鎮均名列前茅。里王村是竹市的東大門，與水東江辦事處相連，境內有大型煤坪17家，社情較為復雜。為確保社會穩定和經濟發展，首先選好一個具有凝聚力和戰斗力的村支“兩委”班子，做到不僅能干事，而且會干事;其次是全面落實科學發展觀，充分利用區位優勢建設新農村，通過招商，先后有17家大煤坪和建興混凝土有限公司落戶在該村，全村有近1000名勞動力在這些企業務工，實現了在家門口“打工”的愿望;全村購置近100臺農用車從事煤炭運輸，僅此行業為群眾增收近1000萬元，通過調整產業結構，發展優質烤煙近200畝，發展油茶林近1000畝，幫助群眾增收致富。

總之，按照上級的工作安排和部署，我們做了一些工作，取得一定的成績，但距上級領導的工作要求和人民群眾對工作的期望還存在差距，但是我們完全有能力、有信心在政協這個舞臺上把各項工作做得更好、更出色!