第一篇：伊萊克斯 高管離職每個(gè)人都有自己追求的目標(biāo)

伊萊克斯 高管離職每個(gè)人都有自己追求的目標(biāo)

伊萊克斯 高管離職從去年開始在中國(guó)市場(chǎng)實(shí)施大規(guī)模收縮戰(zhàn)略的歐洲家電品牌伊萊克斯再次做出戰(zhàn)略重整。伊萊克斯 高管離職昨天，伊萊克斯的廚房家電在北京北四環(huán)居然之家開設(shè)了在中國(guó)的首家旗艦店。伊萊克斯 高管離職而此前，伊萊克斯曾對(duì)洗衣機(jī)、空調(diào)等產(chǎn)品的銷售渠道都進(jìn)行過調(diào)整，比如空調(diào)只在國(guó)美銷售退出蘇寧；而洗衣機(jī)則只在蘇寧銷售退出國(guó)美。伊萊克斯 高管離職此次伊萊克斯又為廚房電器選擇了新的銷售渠道——家居市場(chǎng)。伊萊克斯 高管離職不過伊萊克斯中國(guó)首席運(yùn)營(yíng)官昨天表示，進(jìn)軍家居市場(chǎng)渠道并不意味著今后廚房電器將退出國(guó)美、蘇寧等連鎖渠道。但是兩種渠道的產(chǎn)品線可能會(huì)有分別，比如家電連鎖更多的是銷售常規(guī)機(jī)型，而家居市場(chǎng)則偏重高端產(chǎn)品的展示。伊萊克斯 高管離職比如一款囊括了冰箱、烤箱、灶具、微波爐、咖啡機(jī)、電抽屜、洗碗機(jī)、煙機(jī)等嵌入式組合廚房電器昨天就在伊萊克斯首家旗艦店亮相，其售價(jià)超過10萬元。年內(nèi)在中國(guó)將至少再開10家這樣的精品旗艦店。

伊萊克斯 高管離職4月12日，2010上海世博會(huì)瑞典館指定電器贊助商，為消費(fèi)者提供全品類白色家電的瑞典貼心設(shè)計(jì)電器專家——伊萊克斯宣布，位于北京居然之家的伊萊克斯中國(guó)高端精品旗艦店正式開業(yè)。伊萊克斯 高管離職作為中國(guó)業(yè)內(nèi)少有的全品類、全進(jìn)口、高端廚房電器的精品店，店內(nèi)將全面展示和銷售全品類、系列化的伊萊克斯高端進(jìn)口家電產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供更加人性化的一站式家電消費(fèi)體驗(yàn)。

伊萊克斯 高管離職開業(yè)當(dāng)天，伊萊克斯中國(guó)首席運(yùn)營(yíng)官、伊萊克斯產(chǎn)品主管、北京桑越海商貿(mào)有限公司總經(jīng)理以及北四環(huán)居然之家總經(jīng)理出席儀式，共同為新店剪彩，對(duì)新店的未來寄予厚望。伊萊克斯 高管離職作為伊萊克斯方代表，公司業(yè)務(wù)在經(jīng)歷2008-2009年戰(zhàn)略性調(diào)整后，高端市場(chǎng)策略已經(jīng)深入到公司產(chǎn)品研發(fā)、品牌推廣、渠道合作的方方面面，伊萊克斯 高管離職此次伊萊克斯 高管離職伊萊克斯高端產(chǎn)品旗艦店開業(yè)正是公司高端策略推進(jìn)的重要體現(xiàn)，公司對(duì)新店充滿了信心。按計(jì)劃，今年伊萊克斯將在全國(guó)幾大重點(diǎn)銷售城市陸續(xù)推出這樣的高端電器的精品旗艦店。

伊萊克斯 高管離職一直以來，伊萊克斯都非常重視傳統(tǒng)經(jīng)銷商渠道的開發(fā)。在居然之家的精品旗艦店的開業(yè)是伊萊克斯與經(jīng)銷商合作范圍進(jìn)一步拓展的成果體現(xiàn)。陳列的完整性和服務(wù)的專一性也是伊萊克斯看重經(jīng)銷商渠道的兩個(gè)重要原因。伊萊克斯 高管離職這家伊萊克斯旗艦店將進(jìn)行產(chǎn)品的全品類展示、一站式銷售，其中囊括了伊萊克斯高端的嵌入式廚房電器、冰箱、烤箱、洗衣機(jī)等產(chǎn)品，消費(fèi)者無需東奔西走，便能在該店中將所需電器一網(wǎng)打盡，全面體驗(yàn)經(jīng)典北歐時(shí)尚。伊萊克斯 高管離職在店內(nèi)最引人注目的莫過于伊萊克斯“歐睿?至尚”系列嵌入式廚房電器，該系列包括冷站、烤箱、灶具、微波爐、咖啡機(jī)、電抽屜、緊湊式烤箱、洗碗機(jī)、煙機(jī)等多種電器，全部進(jìn)口，為消費(fèi)者打造最好的整體廚房。

伊萊克斯 高管離職由于品牌在家電領(lǐng)域的美譽(yù)度和領(lǐng)導(dǎo)性，伊萊克斯被2010上海世博會(huì)瑞典館選定成為其指定電器贊助商，伊萊克斯的高端廚房電器產(chǎn)品將在世博會(huì)瑞典館中全面展出。此外，伊萊克斯旗下的專業(yè)廚房電器也將成為美國(guó)，英國(guó)，法國(guó)，澳大利亞等14個(gè)國(guó)家及專業(yè)場(chǎng)館的廚房設(shè)施供應(yīng)商，伊萊克斯 高管離職并為其它諸多世博園區(qū)內(nèi)的飯店提供專業(yè)設(shè)備。伊萊克斯 高管離職作為世博會(huì)的幕后英雄，伊萊克斯專業(yè)廚房設(shè)備部門一直致力于為專業(yè)的酒店、餐廳、學(xué)校、機(jī)場(chǎng)及航線、醫(yī)院等各種機(jī)構(gòu)提供最優(yōu)質(zhì)的廚房設(shè)備和洗衣系統(tǒng)，產(chǎn)品系列包括洗碗機(jī)、內(nèi)嵌式廚具、組合烤箱、冰柜及制冰機(jī)，以及各種便攜式小食制造機(jī)器。伊萊克斯 高管離職在中國(guó)的四至五星級(jí)酒店中，伊萊克斯專業(yè)廚房設(shè)備占據(jù)了70%以上的市場(chǎng)份額，所服務(wù)的酒店集團(tuán)包括：喜來登、希爾頓、凱悅、香格里拉等，以及各種高級(jí)餐廳。

伊萊克斯 高管離職伊萊克斯，這家擁有近百年光榮歷史的家電領(lǐng)導(dǎo)品牌，正以堅(jiān)定的姿態(tài)、沉穩(wěn)而扎實(shí)地朝著既定的目標(biāo)前進(jìn);將北歐簡(jiǎn)潔、環(huán)保、充滿設(shè)計(jì)感的產(chǎn)品及生活方式帶入中國(guó)高端電器市場(chǎng)。正如伊萊克斯中國(guó)首席運(yùn)營(yíng)官對(duì)媒體強(qiáng)調(diào)的那樣，伊萊克斯 高管離職“伊萊克斯集團(tuán)將中國(guó)視為最重要的市場(chǎng)之一，我們將堅(jiān)持高端市場(chǎng)策略，持續(xù)為中國(guó)消費(fèi)者帶來真正高品

質(zhì)、使用便利的家用電器，同時(shí)帶來一種和諧愜意的生活方式。”

伊萊克斯 高管離職源于北歐瑞典的伊萊克斯，所有的產(chǎn)品和服務(wù)都是為了傳達(dá)伊萊克斯的創(chuàng)新理念——想你所想，并且將這份悉心洞察力運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)營(yíng)中，為消費(fèi)者創(chuàng)造更多貼心的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，傾心營(yíng)造更為輕松愉悅的生活，這也正是我們想要帶給你的愜意生活方式。

年末明星產(chǎn)品上市搶斷市場(chǎng)先機(jī)

伊萊克斯 高管離職來自北歐瑞典的伊萊克斯在創(chuàng)新發(fā)明方面具有自己的特色和優(yōu)勢(shì)，春節(jié)之際,伊萊克斯引進(jìn)了小家電進(jìn)口吸塵器中的又一明星產(chǎn)品--UltraActive極端終潔者吸塵器，搶斷市場(chǎng)先機(jī),給消費(fèi)者帶來時(shí)尚與科技雙重結(jié)合的美好體驗(yàn)。

伊萊克斯 高管離職在此次推出的明星產(chǎn)品中極端終潔者UltraActive是科技含量最高的吸塵器，獨(dú)占市場(chǎng)鰲頭。此款吸塵器采用了時(shí)下最先進(jìn)的密封Aeropro系統(tǒng)，令它發(fā)揮出完美的集塵和清潔效果；伊萊克斯 高管離職采用的風(fēng)動(dòng)吸頭，具有拍、打、拖、吸功能，可去除深藏在床墊、被褥布藝沙發(fā)等內(nèi)部灰塵；同時(shí)體積縮小至34cmX42cm，伊萊克斯 高管離職輕巧不占空間；整體設(shè)計(jì)符合人體工學(xué)的設(shè)計(jì)，操作簡(jiǎn)單；高效率的工作性能讓人使用起來更加省心省力；而且無論擺放在居室哪個(gè)位置，都是美的裝飾、視覺的享受，更是現(xiàn)代女性理想的家居伴侶。

在環(huán)保備受關(guān)注的現(xiàn)在，伊萊克斯 高管離職伊萊克斯始終貫徹環(huán)保主義，所有產(chǎn)品發(fā)展都以降低能源消耗為主要目的。極端終結(jié)者機(jī)身頂部的集塵盒設(shè)計(jì)無疑又是一大突出特色。真正的渦旋式科技，有效將灰塵與干凈空氣分離，水洗式濾網(wǎng)，避免了需要另備集塵袋的麻煩，更加經(jīng)濟(jì)環(huán)保。

伊萊克斯 高管離職伊萊克斯小家電始終秉持“Thinking of you”的理念，創(chuàng)新的步伐永不停歇，為中國(guó)帶來的是歐美風(fēng)尚，演繹的是雅致生活。伊萊克斯 高管離職并且為了迎合中國(guó)市場(chǎng)的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)地開展線上與線下各種營(yíng)銷活動(dòng)，在激烈的家電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中力拔頭籌，引領(lǐng)風(fēng)騷。

第二篇：每個(gè)人都有自己的追求

每個(gè)人都有自己的追求。有人追求享受，有人追求地位，有人追求虛榮。而我的追求是讓我驕傲、自豪、永遠(yuǎn)熱愛的檢察事業(yè)。

記得著名作家柳青曾經(jīng)說過：“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)年輕的時(shí)候。”今年夏天，我?guī)е谙笱浪锞幙椀膲?mèng)幻，懷著浪漫的情懷，邁進(jìn)了莊嚴(yán)的人民檢察院，眼望高高懸掛著的國(guó)徽，一種為民除害，維護(hù)正義的神圣使命感，頓時(shí)升騰在我的胸膛。國(guó)徽告訴我，我從事著一份神圣的職業(yè)。是的，檢察干警從事的是一項(xiàng)非常特殊的職業(yè)，有其驚險(xiǎn)、傳奇的一面，但更多的卻是平凡的生活，常人所有的酸甜苦辣，悲歡離合，他們都有，而文人墨客筆端下那圈神秘的光環(huán)，對(duì)于他們意味著的是艱辛與付出，因?yàn)檫@項(xiàng)事業(yè)同千百萬人的幸福連在一起。這是人生的洗禮，是世界觀的考驗(yàn)，價(jià)值觀的體現(xiàn)。

面對(duì)這樣一種職業(yè)，我想象不出年輕的我能否抵抗邪惡？能否有所作為？

就在這個(gè)時(shí)候，大家向我伸出了熱情的雙手，給了我最深的關(guān)懷和幫助，忘不了領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，忘不了老同志手把手傳授的款款深情，在檢察院這樣一個(gè)溫暖的大家庭里，遇到這樣一些可親可敬的人們，在與他們朝夕相處的每一天里，我的心靈受到一次又一次的熏陶和洗禮，是他們給我以信心和力量，同樣也是他們激勵(lì)著我為自己選擇的檢察事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、勤政廉潔、腳踏實(shí)地、奮斗終生。

人民檢察官既是法律的監(jiān)督者，又是公平正義的捍衛(wèi)者。作為一名檢[來源]察官我們的一言一行，一舉一動(dòng)，體現(xiàn)了檢察官的個(gè)人素質(zhì)，反映了檢察機(jī)關(guān)的形象和作風(fēng)，關(guān)系到我們是否正確履行了自己的職責(zé)，關(guān)系到人民的權(quán)益是否得到切實(shí)的維護(hù)，關(guān)系到共和國(guó)法律的尊嚴(yán)能否得到捍衛(wèi)。

人民檢察官的名字代表著生活的清貧和默默的奉獻(xiàn)，親友的不理解和家人的埋怨，在我們的周圍沒有壯舉，也沒有鮮花和掌聲，然而在檢察官組成的鋼鐵方陣中卻活躍著無數(shù)個(gè)平凡崗位上做著不平凡事業(yè)的檢察干警。他們擔(dān)任著父親母親丈夫妻子兒女等多種角色，在反貪前沿陣地，在三尺公訴臺(tái)前，在與犯罪分子一次次的交鋒中完成著與檢察官的角色轉(zhuǎn)換，用他們的智慧和勇氣詮釋著公平和正義。

為了共和國(guó)的天藍(lán)水清，為了億萬人民永享安寧，我們的檢察干警一次次經(jīng)歷著血與火的洗禮、生與死的考驗(yàn)；一次次站在情與法、權(quán)與法的風(fēng)口浪尖上；一次次面臨著家庭與事業(yè)的艱難抉擇，他們?yōu)閲?guó)為民、除惡揚(yáng)善、甘于清廉、無私奉獻(xiàn)。這一切使我越來越強(qiáng)烈地意識(shí)到自己的選擇是一次無悔的選擇，而檢察事業(yè)更是一項(xiàng)有為的事業(yè)。為了這項(xiàng)事業(yè)的明天，我絲毫不能退卻，我要用自己畢生的精力同我那可親可敬的同事們一起去勞動(dòng)、去創(chuàng)造、去譜寫一曲無怨無悔、有作有為的人生之歌！

第三篇：7.31伊萊克斯 高管離職渠道

伊萊克斯 高管離職渠道

伊萊克斯 高管離職繼日前伊萊克斯剛剛更換中國(guó)區(qū)總裁后，昨日又有消息稱，原伊萊克斯電器中國(guó)區(qū)廚電市場(chǎng)總監(jiān)俞曉云上周離職。伊萊克斯 高管離職伊萊克斯新任中國(guó)區(qū)總裁薛佳玲表示，目前伊萊克斯的高管變動(dòng)只是區(qū)域之間的內(nèi)部調(diào)整，是公司內(nèi)部的正常調(diào)動(dòng)。

伊萊克斯 高管離職原伊萊克斯電器中國(guó)區(qū)廚電市場(chǎng)總監(jiān)俞曉云的離職得到了薛佳玲的證實(shí)。但針對(duì)業(yè)界傳出的“伊萊克斯多名高管集體辭職”的消息，薛佳玲表示，俞曉云并非突然辭職，“早在一個(gè)多月前，她就已經(jīng)因個(gè)人原因向我表示了辭職意向。伊萊克斯 高管離職至于其他大區(qū)的高管變動(dòng)，只是區(qū)域之間的內(nèi)部調(diào)整，是公司內(nèi)部的正常調(diào)動(dòng)。”據(jù)悉，俞曉云此前歷任伊萊克斯廣州分公司總經(jīng)理、南區(qū)銷售總監(jiān)等。

其繼任者汪禹宏則是薛佳玲在飛利浦工作時(shí)的舊部。

伊萊克斯 高管離職據(jù)悉，今年3月15日正式上任的薛佳玲原為飛利浦消費(fèi)電子（中國(guó)）公司副總裁兼彩電部總經(jīng)理。而這已經(jīng)是伊萊克斯中國(guó)區(qū)四年以來第五次更換總經(jīng)理人選，其上任之后伊萊克斯中國(guó)將繼續(xù)走高端家電路線。伊萊克斯 高管離職不過，作為全球頭號(hào)白電巨頭的伊萊克斯近幾年在中國(guó)區(qū)市場(chǎng)一直不景氣，其東南亞、澳大利亞、新西蘭和北亞市場(chǎng)都已實(shí)現(xiàn)盈利，中國(guó)是其目前惟一還在虧損的市場(chǎng)。伊萊克斯 高管離職薛佳玲表示，目前伊萊克斯虧損的主要原因在于中國(guó)區(qū)市場(chǎng)細(xì)分不夠，在中低端市場(chǎng)相對(duì)乏力所致，今年將加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的調(diào)整。

伊萊克斯 高管離職薛佳玲表示，雖然業(yè)績(jī)不佳，但中國(guó)已經(jīng)成為伊萊克斯集團(tuán)最佳的生產(chǎn)和采購(gòu)市場(chǎng)。伊萊克斯今年將向市場(chǎng)大規(guī)模投放新品，并加大在華的采購(gòu)。

伊萊克斯 高管離職曾在中國(guó)市場(chǎng)創(chuàng)下了“6年6換主帥”紀(jì)錄的伊萊克斯，于2011年初迎來了新的全球總裁和CEO——曾在美國(guó)杜邦公司任職22年之久、原伊萊克斯北美地區(qū)電器負(fù)責(zé)人于基思?麥克洛克林。

伊萊克斯 高管離職分析人士指出，麥克洛克林的上任將會(huì)引發(fā)伊萊克斯新一輪的高層大換血，外資企業(yè)同樣也有“小團(tuán)隊(duì)”和“自己人”。伊萊克斯 高管離職這意味著，伊萊克斯中國(guó)區(qū)總裁一職也將再度面臨更迭。不過，《中國(guó)企業(yè)報(bào)》掌握的信息表明，目前這家瑞典

老牌家電巨頭伊萊克斯總部高層的大換血已經(jīng)拉開序幕，原伊萊克斯北美地區(qū)的大家電營(yíng)銷負(fù)責(zé)人玫琳凱?科夫已升任為全球首席營(yíng)銷官，而且全球運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、技術(shù)主任等職務(wù)均發(fā)生了變化。一位伊萊克斯內(nèi)部員工透露，這些升職的人士均是麥克洛克林的得力干將，或是受到其認(rèn)可并欣賞的，希望這些人能帶領(lǐng)公司更快地發(fā)展。

伊萊克斯 高管離職在中國(guó)家電市場(chǎng)上，伊萊克斯換帥已經(jīng)不是新聞，而何時(shí)伊萊克斯從中國(guó)撤出才會(huì)成為新聞。據(jù)了解，自2003年以來，伊萊克斯中國(guó)區(qū)總裁一職已經(jīng)連續(xù)出現(xiàn)6次更迭。伊萊克斯 高管離職從中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人劉小明離職后，伊萊克斯亞太區(qū)總裁白志樺則兼任這一職務(wù)，不久即由唐佳墩接任，唐佳墩離職后則由原飛利浦中國(guó)副總裁薛佳玲接任。

伊萊克斯 高管離職隨著原索尼愛立信集團(tuán)副總裁、中國(guó)總裁古尼拉出任伊萊克斯亞太區(qū)總裁一職，古尼拉的得力助手、原索愛中國(guó)公司副總裁李艷則接替任職剛滿一年的薛佳玲出任中國(guó)區(qū)總裁。伊萊克斯 高管離職未曾想李艷的任職未滿一年便離任，由古尼拉兼職至今。

伊萊克斯 高管離職近6年來，伊萊克斯在中國(guó)市場(chǎng)上已經(jīng)從一家家電企業(yè)變身為一家品牌租賃商，伊萊克斯的家電也變身為“穿著外國(guó)馬夾的中國(guó)貨”。伊萊克斯 高管離職觀察人士指出，古尼拉上任以來，已經(jīng)將伊萊克斯空調(diào)的經(jīng)營(yíng)權(quán)賣給國(guó)美電器，將伊萊克斯冰箱的經(jīng)營(yíng)權(quán)賣給美菱電器，最終又將一個(gè)新品牌“扎努西”引進(jìn)中國(guó)市場(chǎng)，將這一品牌的冰箱經(jīng)營(yíng)權(quán)又賣給了蘇寧電器。而這些出售了經(jīng)營(yíng)權(quán)的伊萊克斯家電均是“中國(guó)制造、中國(guó)銷售”。

伊萊克斯 高管離職上述分析人士指出，麥克洛克林上任后要想做出成績(jī)，首先就是要提升伊萊克斯在中國(guó)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，古尼拉這種“坐地收租”的做法顯然不能符合麥克洛克林的要求，其離開的可能性非常大。

伊萊克斯 高管離職據(jù)介紹，伊萊克斯已與國(guó)美、蘇寧分別簽訂了新的戰(zhàn)略合作協(xié)議。國(guó)美電器將獨(dú)家銷售伊萊克斯三個(gè)品類的熱電產(chǎn)品并獲得電熱水器的包銷權(quán)。伊萊克斯 高管離職而伊萊克斯也將與蘇寧合作推出其子品牌——扎努西-伊萊克斯，蘇寧將獲得此品牌的冰箱和洗衣機(jī)包銷權(quán)。

伊萊克斯 高管離職伊萊克斯于1997年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。去年，伊萊克斯確定了回歸高端的市場(chǎng)策略，在重點(diǎn)城市全面提高經(jīng)營(yíng)效率。伊萊克斯 高管離職除了聯(lián)手國(guó)美蘇寧大賣場(chǎng)，伊萊克斯還準(zhǔn)備在國(guó)內(nèi)重點(diǎn)一線城市聯(lián)合經(jīng)銷商建10家左右的旗艦店。

伊萊克斯 高管離職3月20日，2012中國(guó)家電博覽會(huì)在上海新國(guó)際博覽中心盛大開幕。源自瑞典的百年歐洲電器專家——伊萊克斯攜具有劃時(shí)代意義的歷史產(chǎn)品，現(xiàn)今海內(nèi)外廣受歡迎的經(jīng)典系列，未來創(chuàng)新概念產(chǎn)品組成豪華陣容，亮相家電展舞臺(tái)。無論是技術(shù)和設(shè)計(jì)的創(chuàng)新成果，還是高端產(chǎn)品線的豐富程度，都盡顯伊萊克斯這個(gè)百年品牌的卓越風(fēng)姿。伊萊克斯 高管離職通過展臺(tái)不同區(qū)域的巧妙呈現(xiàn)，讓業(yè)內(nèi)專家、同行朋友以及廣大消費(fèi)者對(duì)伊萊克斯百年創(chuàng)新理念為人們生活品質(zhì)帶來的進(jìn)步有了直觀的了解。伊萊克斯副總裁Staffen先生與亞太區(qū)設(shè)計(jì)總監(jiān)Pernilla女士先后親臨展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，表示了品牌在中國(guó)創(chuàng)新發(fā)展的堅(jiān)定信心。

伊萊克斯 高管離職自1912年伊萊克斯創(chuàng)始人Axel Wenner-Gren發(fā)明世界上首臺(tái)家用真空吸塵器開始，就始終秉持“想你所想”的品牌理念，為消費(fèi)者帶來人性化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與貼心的服務(wù)，不斷探索新的消費(fèi)需求，引領(lǐng)人們追求更高品質(zhì)的生活。伊萊克斯 高管離職人們可以清晰地理出一條伊萊克斯百年創(chuàng)新實(shí)踐軸，并且已能預(yù)見到未來50年后家電消費(fèi)的創(chuàng)新形態(tài)。目前在中國(guó)，伊萊克斯已是提供全方位白電領(lǐng)域產(chǎn)品的品牌之一，“貼心”的設(shè)計(jì)原則下力求每一件產(chǎn)品都能符合中國(guó)消費(fèi)者日益升級(jí)的消費(fèi)需求。伊萊克斯 高管離職并且致力于將海外先進(jìn)的設(shè)計(jì)、技術(shù)以及消費(fèi)理念引進(jìn)中國(guó)，提高中國(guó)消費(fèi)者的生活品質(zhì);引進(jìn)“歐睿至尚”高端嵌入式廚電，充分演繹整體嵌入式廚電概念，令廚房環(huán)境盡顯奢華、優(yōu)雅的現(xiàn)代品位。

伊萊克斯 高管離職對(duì)于現(xiàn)代人注重的健康問題，伊萊克斯也有貼心的考慮。伊萊克斯“睿護(hù)”蒸汽除菌滾筒洗衣機(jī)經(jīng)WFK世界權(quán)威檢測(cè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證，能有效去除衣物上的有害細(xì)菌。伊萊克斯“歐悅”對(duì)開門冰箱具有獨(dú)特的動(dòng)態(tài)除菌功效，可除菌抑菌，凈化冰箱內(nèi)部的空氣，讓人們獨(dú)享用新鮮健康的食物。

伊萊克斯 高管離職在中國(guó)除了在產(chǎn)品創(chuàng)新方面，伊萊克斯在策略方面也有不少創(chuàng)新性地調(diào)整，以更好地適應(yīng)中國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境，此次也借展會(huì)平臺(tái)和戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴進(jìn)行高層會(huì)晤和溝通。在鞏固核心城市的銷售渠道并逐步完善高端產(chǎn)品線的基礎(chǔ)上，與國(guó)美、蘇寧兩大零售巨頭的合作發(fā)展順暢，有效地將伊萊克斯高端策略推進(jìn)到更廣泛的市場(chǎng)。伊萊克斯 高管離職在更多的城市與當(dāng)?shù)鼐哂杏绊懥Φ那揽蛻艏訌?qiáng)合作，把品牌進(jìn)行更深入的傳播。加入“中城聯(lián)盟”，成為高端樓盤的戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴，讓更多產(chǎn)品走進(jìn)高端消費(fèi)群體的生活。對(duì)于伊萊克斯而言，“創(chuàng)新”經(jīng)歷百年歷程已成為品牌精神的根本所在，在持續(xù)創(chuàng)新的動(dòng)力下，伊萊克斯必將不斷引領(lǐng)消費(fèi)者獲得更高品質(zhì)的生活。

第四篇：伊萊克斯 高管離職實(shí)行崗位招聘制

伊萊克斯 高管離職實(shí)行崗位招聘制

伊萊克斯 高管離職伊萊克斯電器集團(tuán)公司在《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)中排名274位，該公司擁有近10萬員工，在全球60多個(gè)國(guó)家設(shè)有分公司，產(chǎn)品銷往160多個(gè)國(guó)家。伊萊克斯 高管離職在電冰箱、洗衣機(jī)、洗碗機(jī)、微波爐等所謂“白色產(chǎn)品”領(lǐng)域，伊萊克斯公司在世界上少有敵手。要消化和融合不同地域、不同文化背景的子公司，并使之有效地運(yùn)作，需要大量精明能干、一心一意為公司效力的人才。伊萊克斯 高管離職在伊萊克斯集團(tuán)內(nèi)部，如今約有5000名經(jīng)理，這5000人能否有效地發(fā)揮作用，直接關(guān)系到公司利潤(rùn)和市場(chǎng)份額這兩個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)。伊萊克斯 高管離職為了這5000名經(jīng)理和其他員工的培訓(xùn)和教育，伊萊克斯集團(tuán)于1995年專門設(shè)立了伊萊克斯大學(xué)。

伊萊克斯 高管離職伊萊克斯大學(xué)屬于伊萊克斯公司的一個(gè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，林登堡先生手下有十幾個(gè)人負(fù)責(zé)對(duì)新來員工進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，在全球各地舉辦業(yè)務(wù)研討會(huì)，實(shí)施培訓(xùn)管理項(xiàng)目等。注重實(shí)際操作，是伊萊克斯大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理人才的一個(gè)典型做法。伊萊克斯 高管離職他們往往選擇不同國(guó)家，設(shè)立可操作性的項(xiàng)目，讓來自伊萊克斯集團(tuán)不同地方的經(jīng)理來解決實(shí)際問題。伊萊克斯 高管離職另外，伊萊克斯還注重吸引不同文化背景、不同民族的人才，以保證人才的多樣性。伊萊克斯 高管離職這些做法也許與其他跨國(guó)公司比起來大同小異。但除此之外，伊萊克斯還有一些比較獨(dú)特的做法。

伊萊克斯 高管離職伊萊克斯在人才培訓(xùn)上有幾條守則：每位員工都要明確工作職責(zé)；每位員工要對(duì)自己分管的工作負(fù)責(zé)；職責(zé)落實(shí)狀況將受到監(jiān)督；每位經(jīng)理必須為員工的個(gè)人能力發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。伊萊克斯 高管離職伊萊克斯的每一位員工，自從進(jìn)入公司的那一天起，就要明確自己的職責(zé)和發(fā)展目標(biāo)。為了做到這一點(diǎn)，每個(gè)部門經(jīng)理都要與每一位部下單獨(dú)見面，互相交換對(duì)對(duì)方的看法和期望，確定切合實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)：這一年該干什么，將如何豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力等。伊萊克斯 高管離職下級(jí)經(jīng)理與上級(jí)經(jīng)理也以同樣的方式明確職責(zé)與目標(biāo)。有了明確的目標(biāo)后，人人求上進(jìn)。當(dāng)然，加薪和升遷都與個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的提高直接掛鉤。

伊萊克斯 高管離職伊萊克斯另一個(gè)耐人尋味的做法是開放內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)，實(shí)行崗位招聘制。自1997年開始，伊萊克斯公司立下了一條規(guī)矩，凡出現(xiàn)職位空缺或在崗人員不能勝任情況，所在部門經(jīng)理必須將空缺的具體職位、候選人能力要求等信息輸入到集團(tuán)公司內(nèi)部的人才數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)，向整個(gè)集團(tuán)招聘合適的人才。伊萊克斯 高管離職如在集團(tuán)內(nèi)部招不到，將通過《華爾街日?qǐng)?bào)》、《金融時(shí)報(bào)》等媒體在全球公開招聘。1999年，共有500多個(gè)職位空缺就是通過這種方式填補(bǔ)的，招聘的職位達(dá)1000多個(gè)，這一數(shù)目今后還將增大。

伊萊克斯 高管離職為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和產(chǎn)品業(yè)務(wù)當(dāng)?shù)鼗陌l(fā)展要求，伊萊克斯自還設(shè)立了一項(xiàng)制度，規(guī)定每年挑選15名頂尖級(jí)管理人才，用3年時(shí)間，將他們輪流放到全球不同的地方實(shí)踐和鍛煉，積累國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)接受高級(jí)管理培訓(xùn)，準(zhǔn)備今后擔(dān)當(dāng)國(guó)際業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理的重任。

伊萊克斯 高管離職伊萊克斯（Electrolux）股份有限公司是世界知名的電器設(shè)備制造公司，是世界最大的廚房設(shè)備、清潔洗滌設(shè)備及戶外電器制造商，同時(shí)也是世界最大的商用電器生產(chǎn)商。伊萊克斯 高管離職1919年創(chuàng)建于瑞典，由Lux有限公司和Elektromekaniska有限公司合并而成，總部設(shè)在斯德哥爾摩。伊萊克斯 高管離職如今在60多個(gè)國(guó)家生產(chǎn)并在160個(gè)國(guó)家銷售各種電器產(chǎn)品。

伊萊克斯 高管離職伊萊克斯的創(chuàng)始人愛爾克·溫爾格林1912年發(fā)明了世界上第一臺(tái)家用吸塵器，1925年又生產(chǎn)出第一臺(tái)家用冰箱。伊萊克斯 高管離職在后來的70多年里伊萊克斯收購(gòu)并兼并了近400家家電廠商和品牌，除傳統(tǒng)家用電器以外還涉及飲食服務(wù)設(shè)施、園林設(shè)備并成為專業(yè)家用電器制造商。伊萊克斯 高管離職公司擁有10萬名雇員，在歐洲擁有22座工廠，2004年銷售額超過160億美元，占據(jù)了世界家電市場(chǎng)25%的份額。全球3億5千萬個(gè)家庭擁有或使用著伊萊克斯的家電電器產(chǎn)品。

伊萊克斯 高管離職外國(guó)品牌進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)不僅面臨著產(chǎn)品本土化的問題，也面臨著營(yíng)銷策略本土化的問題，伊萊克斯很好地把握住了這兩點(diǎn)。90年代后期中國(guó)電冰箱生產(chǎn)能力已達(dá)2300萬臺(tái)，實(shí)際產(chǎn)量已達(dá)1000萬臺(tái)以上，而市場(chǎng)需求僅為800萬臺(tái)。而且，由于冰箱市場(chǎng)已基本成熟，消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知度很高。伊萊克斯 高管離職海爾、容聲、美菱、新飛四大品牌的市場(chǎng)占有率已高達(dá)71.9%。在這種難以撼動(dòng)的強(qiáng)大對(duì)手面前，伊萊克斯針對(duì)自己的目標(biāo)消費(fèi)群特征和產(chǎn)品風(fēng)格精心設(shè)計(jì)了一條充滿親情色彩的營(yíng)銷策略，并以“靜音冰箱”作為進(jìn)入中國(guó)行家萬戶的切入點(diǎn)。

伊萊克斯 高管離職伊萊克斯提出“冰箱的噪音你要忍受不是一天、兩天，而是十年，十五年……”，“好得讓您一生都能相依相靠，靜得讓您日日夜夜察覺不到。”這種具有親情色彩的營(yíng)銷語言，除使中國(guó)消費(fèi)者感受到溫馨和真誠(chéng)外，品牌形象和產(chǎn)品形象也隨之得到了認(rèn)可——“靜音”就是伊萊克斯的個(gè)性和風(fēng)格。

伊萊克斯 高管離職90年代后期的中國(guó)電冰箱市場(chǎng)份額繼續(xù)向知名品牌集中，非名牌商品市場(chǎng)進(jìn)一步萎縮，海爾作為電冰箱行業(yè)的龍頭老大，市場(chǎng)占有率已達(dá)30%以上，構(gòu)成了伊萊克斯拓展中國(guó)冰箱市場(chǎng)主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之一。伊萊克斯 高管離職但同時(shí)，海爾在激烈的市場(chǎng)搏擊過程中積累的豐富營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、品牌形象擴(kuò)展策略以及銷售網(wǎng)絡(luò)營(yíng)建經(jīng)驗(yàn)對(duì)伊萊克斯在中國(guó)實(shí)施本土化營(yíng)銷無疑是最有效、最便捷也最具影響力的啟示。

伊萊克斯 高管離職伊萊克斯于1998年2月在海口召開的全國(guó)經(jīng)銷大會(huì)上鄭重提出向海爾學(xué)習(xí)的口號(hào)，立即在工商界掀起軒然大波。一個(gè)年銷售額在147億美元的國(guó)際家電巨人向銷售額僅僅是它5%的中國(guó)品牌學(xué)習(xí)本身就造成了強(qiáng)烈的轟動(dòng)效應(yīng)，令國(guó)內(nèi)企業(yè)界刮目相看。

伊萊克斯 高管離職從中可以看出，當(dāng)各個(gè)產(chǎn)品功能，價(jià)格，售后服務(wù)趨同時(shí)，以用戶價(jià)值為核心的高品質(zhì)及獨(dú)特的人性化工業(yè)設(shè)計(jì)也就是產(chǎn)品DNA尤為重要，以吸塵器為例，當(dāng)幾乎所以品牌都在叫賣“拼價(jià)格，拼吸力，拼配件”的時(shí)候，伊萊克斯提出“真正從用戶角度出發(fā)，我們不僅僅是銷售吸塵器，我們要為用戶提供最佳的居室清潔解決方案”，針對(duì)不同家庭的不同需求，充分考慮居室面積，地面材質(zhì)，日常清潔習(xí)慣，甚至包括家庭特點(diǎn)如成員年齡，身體狀況，有無寵物等等因素，為用戶提供適合的吸塵器產(chǎn)品。伊萊克斯 高管離職同理對(duì)于咖啡機(jī)，伊萊克斯也不是簡(jiǎn)單銷售產(chǎn)品，而是提供一種品味優(yōu)雅的體驗(yàn)，從咖啡分類，營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，不同的制作方法，讓每一個(gè)用戶都能得到自己滿意的咖啡文化體驗(yàn)，這種超越簡(jiǎn)單推銷的品質(zhì)增值服務(wù)，必將提升用戶的價(jià)值。伊萊克斯 高管離職遵循著這樣的思路，在湯鵬帶領(lǐng)下，伊萊克斯成功推出了中國(guó)首臺(tái)針對(duì)寵物家庭的專用吸塵器，不僅取得了良好的銷量，更了獲得了廣大消費(fèi)者的喜愛。

第五篇：每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和愿望

每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和愿望，目標(biāo)思考有助于人們明確自己的方向，關(guān)于目標(biāo)思考的說法錯(cuò)誤的是（）。

（A）目標(biāo)思考是空想，不如踏踏實(shí)實(shí)做些事

（B）目標(biāo)思考是確認(rèn)自身價(jià)值的過程

（C）目標(biāo)思考是增強(qiáng)自信心的過程

（D）目標(biāo)思考是促使自己上進(jìn)的過程

答案：A

案例：

天泰公司是國(guó)內(nèi)一家著名的醫(yī)藥公司，公司在不斷發(fā)展的過程中逐漸建立起一套獨(dú)特的培訓(xùn)體系，靠著這套規(guī)范、系統(tǒng)、高水準(zhǔn)的培訓(xùn)體系，天泰公司造就了一支訓(xùn)練有素的人才隊(duì)伍，公司也獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展。

當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新的速度越來越快，要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須提高人的素質(zhì)。天泰公司的管理者很早就洞察到這一點(diǎn)，公司的管理層都很重視員工的培訓(xùn)，并將它放在戰(zhàn)略高度來考慮和實(shí)施。經(jīng)過不斷努力，天泰公司逐漸建立起完整的培訓(xùn)體系。公司的職工說，我們公司就是一所培訓(xùn)學(xué)校。的確，公司里年輕的銷售人員被培訓(xùn)成為精通產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧并具有良好職業(yè)道德的市場(chǎng)銷售驍將；車間的工人被培訓(xùn)成了現(xiàn)代化大生產(chǎn)的技術(shù)能手；管理人員經(jīng)過培訓(xùn)，站上了一個(gè)更高的起點(diǎn)，成為具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和國(guó)際戰(zhàn)略眼光的前鋒型人才。在天泰公司，市場(chǎng)銷售人員成長(zhǎng)迅速。從只有書本知識(shí)的學(xué)生娃、資歷淺薄的年輕醫(yī)生，到通曉市場(chǎng)營(yíng)銷策略的地區(qū)銷售經(jīng)理、大區(qū)銷售經(jīng)理，有的只用一兩年時(shí)間。在如此短暫的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)人才類型和人才素質(zhì)的大跨越，其中一個(gè)很重要的因素就是培訓(xùn)。也正因?yàn)槿绱耍焯┕沮A得了“實(shí)踐中的大學(xué)”的美名。

根據(jù)案例，回答下列5道題目。

（1）天泰公司通過培訓(xùn)幫助員工更好地維持了（）之間的平衡。

（A）工作效率和工作效果（B）工作和維持工作能力

（C）工作和生活（D）思考和行動(dòng)

答案：B