第一篇：感悟億陽企業文化的宗旨

感悟億陽企業文化的宗旨

黑龍江東寧華富風力發電有限責任公司

二OO八年六月十八日

感悟億陽企業文化的宗旨

很榮幸成為億陽的一分子，感謝億陽給我提供施展自身報負與價值的平臺，讓我得以一展所長，實現自身的價值。每次看到億陽的企業文化和億陽人光榮的先進事跡，以及億陽集團業務的蒸蒸日上和業務發展的規劃，使我的心情久久不能平靜下來，心中涌出了很多為什么。為什么億陽人會有這么大的干勁？為什么億陽集團能有今天這樣的發展呢？為什么億陽集團能有那么遠大的發展規劃呢？我認為首先她有一個好的領導者。就像《亮劍》里說的一樣，是這個領導者給我們億陽這個團隊注入了靈魂，就是在這個靈魂的指引下使我們戰勝了一個又一個的困難，創出了輝煌的業績。其次她有一支優秀的團隊。他們在億陽企業文化的指導下攻下了一個又一個的堡壘，成就了個人的人生價值。下面簡述一下億陽企業文化的宗旨和我個人的一點兒感悟。

一、提升工作效率

億陽集團做的事業就是通過提高自身的工作效率，提升全人類的工作效率，一個人最幸福就是能夠從事自己所熱愛有興趣并愿意為之付出的工作。我現在所從事的工作正是如此，所以每天我都會滿懷激情以飽滿的精力投入我一天的工作，認認真真地對待它，這無形就提高了工作效率，在有限的時間，有效的條件下事半功倍的完成工作，并取得出色的成績。這也要感謝億陽有一個杰出的領導班子，形成強大的凝聚力，讓她的員工都愿意為她的成長壯大竭盡全力。

二、改善生活質量

通過改善我們自己的生活質量，提升改善全人類的生活質量。看到集團對方圓同志的獎勵，使我認識到變為富有并不是一件難事，只要你認真工作，你所付出的努力一定會和你的回報成正比的。對我個人來講，從我大學畢業去建筑公司當了一名現場的技術員，后來來到華富公司至今，我在華富的工作得到了公平的回報，幾次的升遷，幾次工資的漲浮，讓我知道“我在做，公司在看”，你的每一滴汗水都不會白灑，你對公司創造了什么樣的價值，公司就會回報給你什么，甚至更多。雖然我目前還沒有華屋，名車但我相信，只要我在億陽繼續努力下去，這一切我都會擁有的，因為我還年輕，因為我豪情萬丈，我會用激情去成就我的夢想。同時，我也要提升個人品位和自身修養，讓自己得到鍛煉，獲得成長。

三、成就個人價值

億陽為我提供了一個可以一展拳腳有所作為的平臺，讓我成就了自己的個人價值。作為一個男人，事業就是他的生命，是他人生價值的體現，事業可以為他贏得尊貴、榮譽，讓他成為親人的驕傲，讓他挺起脊梁。隨著億陽的發展壯大，我自身也在不斷的完善提高，更走出一片自己事業上的新天地。我衷心的希望億陽能夠在中國，在世界領域里取得更大的成就，因為我深知，企業的騰飛，才能帶來個人的發展，作為這個企業的一員，才能把自己的價值發揮到極致。

放眼未來，路漫漫且修遠夕，吾將繼續上下而求索，而億陽文化就是我前行的燈塔，指引著我向前，去實現我的光

榮與夢想，實現我的人生價值。

第二篇：企業文化宗旨

通聯禽業信息服務有限公司----禽聯網

企業簡介

禽聯網是中國規模最專業的禽業電子信息服務網站。禽聯網以商城在線銷售和企業品牌推廣為核心，并提供專業的禽業實時行情資訊和產品在線銷售，商家在線銷售有：藥品、飼料、養殖設備、種雞孵化養殖等服務領域。伴隨網絡技術的普及，網站進一步完善企業推廣平臺，組織企業入住商城，并利用網絡平臺擴大信息服務的領域。

禽聯網將通過不懈的努力以最佳的方式向網站用戶提供最高質量、最新的信息，引領時代的變革，為畜禽事業創造更多的奇跡！

企業理念：整合資源，推動變革、傳遞感動！致力于打造家畜禽行業最強大的電子商務及企業品牌推廣平臺！企業文化

● 厚德載物-禽聯網文化核心

人無德不立、業無德不旺、軍無德不勝、國無德不興。德，指遵守生活及行為的準則和規范，厚德載福是說有德者能多受福。

這，便是禽聯網企業文化的精髓。

禽聯網自成立以來，便以厚德載福作為行為標準，不斷地增強企業家和企業員工的道德關切和企業責任感，無論對企業入住、運營銷售還是團隊合作，禽聯網都用自己的行動證明了這四個字。● 禽聯網目標

樹立企業形象，爭取市場空間

合理分配利益，實現貨通天下

服務于顧客奉獻于社會

● 禽聯網精神

和諧 尊重 溝通 執行

在禽聯網，人與人、人與物、物與物之間的全面的協調是基礎，不同職位的每個員工都被尊重，通過有效、合理的溝通，將使禽聯網的執行力達到最大化，使禽聯網人員處于和諧的工作氛圍之中。● 禽聯網的團隊

立勤、立業、立信、立德，是禽聯網團隊文化的精髓。禽聯網積淀了深厚的文化底蘊已形成了自己獨特的文化氛圍，那就是腳踏實地去耕耘、迎著困難創一流。

● 用人理念

人人是人才，賽馬不相馬

第三篇：企業文化、宗旨

企業文化標語大全

【范例一】

企業文化： 誠信、踏實、優質、一流！

經營理念： 追求卓越無止境、與時俱進創未來！

價值觀念： 追求價值是我們工作的起點、創造價值是我們人生的動力、實現價值是我們恒久的追求！創業激情： 人生追求沒句號、自古愛拼才會贏！

創業動力： 用愛心做事業、用感恩的心做人！

工作目標： 深挖客戶資源是工作的基礎，合作、互動是我們工作的過程；節約成本、利潤最大化、優質服務、與時俱進是我們工作的重心，三贏是我們工作的結果。

團隊理念

目標同向，負重領先，默契信任，風險共擔。

公司倡導大雁團隊精神。創建最具競爭力的中厚板精品企業是臨鋼人共同的目標。在實現這一目標進程中，每一個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔，發揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“領頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風擊浪，攻堅克難，最終在實現企業發展戰略目標的同時實現自己的人生價值。

創新理念：

持續創新 寬容失敗

持續創新是企業生存和發展的源泉和動力，創建最具競爭力的中厚板精品企業，必須營造濃厚的創新氛圍，始終支持職工創新，創新技術、創新管理、創新制度、創新環境；對創新工作中出現的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創新成為一種品質、一種精神、一種風尚。

人才理念：

人適其位 位適其人

只要愿意并能夠為企業努力工作、積極奉獻，就是企業需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達到最佳組合，最大限度地發揮每個職工的專長和能力。質量理念：

高標準 精細化 零缺陷 高標準，精細化，零缺陷，是企業對職工的基本要求，也是職工基本的工作態度。高標準是前提條件，精細化是基本要求，零缺陷是終極目標。三者環環相扣，缺一不可。

營銷理念：

為用戶創造價值，為企業贏得朋友

21世紀的營銷，“為用戶創造價值”倡導的已不是簡單的買賣內涵，而是要在工作中努力為用戶創造在其他供戶那里沒有或得不到的價值，使他們成為企業的回頭客，最終成為企業的朋友。

安全理念

生命無價，安全為天 生命對于每個人只有一次，我們應該尊重生命、珍愛生命。安全第一，預防為主；安全是生產經營的本質需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實保證、設備設施正常運行得以保障的情況下，企業才能持續、健康、和諧地發展。

廉政理念

修身、立德、守廉、留名

修身就是通過不斷學習各種文化知識、專業技能，提高自身綜合素質；立德就是加強自身修養，樹立良好道德風尚；守廉就是要嚴格遵守黨紀、政紀和企業各項規章制度，廉潔自律，經得起誘惑，為人處事清清白白，在群眾中有良好口碑。

【范例二】

公司宗旨

以人為本，誠信務實，創新進取，回報社會。

經營宗旨

信譽至上，用戶第一，質量滿意，交貨準時，愿與您真誠合作、攜手發展。

服務宗旨

熱情接待新老客戶，確切了解顧客需求；嚴格質量過程控制，確保合同交貨周期；及時進行質量跟蹤，迅速處理質量異議。

質量宗旨

以優于國內、國際標準的廠控標準，滿足顧客對產品實物質量的期望和要求。

企業精神

譽滿中華，名揚世界。

企業目標

創中國名牌，出世界精品。

營銷戰略

品種獨特、質量優良、價格適中、交貨及時、策略靈活、服務優質。

企業作風

經濟講效益，管理講制度，辦事講原則，工作講效率。

企業道德

誠實守信

經營理念

人無我有，人有我優，人優我特，人特我精。

人本理念

思想領先，以人為本。

【范例三】

企業宗旨

提升電子商務品質，以最佳價格為顧客提供高品質的服務

企業愿景

創建中國最大的鋼鐵電子交易市場

企業使命

產業報國 創造價值 服務社會 貢獻人類

價值觀

在奉獻中實現企業與員工的價值

在提高經營效益，促進企業發展的同時，回報社會

企業精神

創新 敬業 追求卓越 經營理念 顧客是上帝

以人為本 精誠團結

誠信合作 精益求精 多邊共贏

經營策略

公平公正 公開 安全 便捷 高效 誠信 中立 規范 實施企業名牌戰略 企業與員工共同成長 培育企業核心競爭力

資源優化配置，發展規模經濟 創建學習型組織，提高企業應變能力 與合作伙伴通力協作，創造新的價值和市場

構筑與顧客的信賴關系，實現顧客利益最大化目標

企業道德

永遠保持對社會的責任心

遵守國家法律法規和社會道德規范 為股東、員工、顧客和社會創造效益

尊重人權和環境，努力實現企業與社會的協調發展 遵崇科學、愛崗敬業、恪盡職守、誠實守信、穩健經營

企業作風

明天的事情今天做，保持企業的靈活機動性

感謝社會和顧客，迅速解決顧客的問題，與顧客一道實現夢想

員工格言

創造名牌，步步是臺階，天天是起點 優質服務，于細微處聽驚雷

有了顧客的成功，才有我們的成功 有了員工的成功，才有企業的成功

人際關系和諧化、組織紀律軍事化、學習工作制度化、電子商務現代化

【范例四】

發展綱要

開拓創新，高效落實集團大戰略；銳意進取，打造企業核心能力

管理理念

揚正氣，樹新風，打造品牌文化；抓執行，重落實，促進團隊建設

管理策略

從全局著眼，打造高效團隊；從細節入手，狠抓執行落實

執行是管理之本，落實是執行之根

企業觀

打造知識型員工，共創學習型企業

使技能與業績同提高；讓員工與企業共成長

企業作風

行得端，走得正，爭做表率；講操守，重品行，樹立新風

企業愿景

令顧客滿意，使員工自豪，讓社會敬仰

經營方針

轉思想，明方向，穩扎穩打；抓管理，重績效，步步為贏

服務理念

顧客的需求就是我們奮斗的方向；客戶的滿意就是我們工作的目標

人才觀

有才有能敢展現，有品有德能擔當

口號

沒有不行的市場，只有不行的思想；沒有不行的員工，只有不行的領導

企業文化宣傳標語

1.永遠比對手快一步。

2.高標準，精細化，零缺陷。

3.人無我有，人有我優，人優我奇。

4.強化競爭意識，營造團隊精神。

5.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

6.追求客戶滿意，是你我的責任。

7.顧客的難題，就是我們開發的課題。

8.效率成就品牌，誠信鑄就未來。

9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

10.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

11.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。

12.因為有我，所以會更好。

13.不要小看自己，人有無限可能。

14.態度決定一切，細節決定成敗。

15.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

16.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。

17.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

18.團結一條心，石頭變成金。

19.有一分耕耘，就有一分收獲。

20.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。

21.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

22.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

24.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷

25.找方法才能成功，找借口只有失敗。

26.在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。

27.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

28.每個人都是你的客戶。

29.今天工作不努力，明天努力找工作！

30.成就團隊輝煌，助我人生成長！

31.盡職——是團隊合作的基礎！

32.今天，你微笑了嗎？

33.善待別人就是善待自已！

34.培育禮儀員工，創造團隊精神。

35.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

36.堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

37.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

38.要給用戶意想不到的驚喜。

39.事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

40.在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。

41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

42.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

43.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

44.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。(面試網www.tmdps.cn/n561415c1407.aspx

更多信息請查看口號大全

1、時時尋求效率進步，事事講究方法技術

2、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷

3、心態正，事業成，不成也成

4、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作

5、營造團隊精神塑造人的品質

6、優質建設，以質為根

7、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。

8、以廠為校 以廠為家 互相學習互相關懷

9、技術是基礎，管理是動力

10、沒有品質，便沒有企業的明天。

11、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合

12、才能承擔更大的責任強化競爭意識

13、追求客戶滿意，是你我的責任。

14、效益靠質量、質量靠技術、技術靠人才、人才靠教育

15、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。

16、建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。

17、有品質才有市場，有改善才有進步。

18、敬業--專業執著，精益求精

19、帆落船停 帆鼓船進企業以人為本 20、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢

21、以厚德載物團結拼搏

22、留意多一點，問題少一點

23、找方法才能成功，找借口只有失敗。

24、得意時應善待他人

25、眾志成城比金堅持誠信互利共榮

26、品質為本，財富為果

27、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

28、以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功

29、一等二看三落空，一想二干三成功 30、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

31、每天進一步，踏上成功路

32、只有跑在前面我們的理念是

33、優質產品，豐厚成果

34、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。

35、立足新起點，開創新局面。

36、勇于承認錯誤，敢于承擔責任

37、態度決定一切，細節決定成敗

38、你思考，我思考，品質提升難不倒

39、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求 40、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工

41、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

42、每天進一步，踏上成功路

43、保持環境清潔，做位可愛的人。

44、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

45、一絲之差，優劣分家

46、推動全員品質活動，提高全員工作士氣。

47、寧可因高目標而脖子硬

48、找方法才能成功，找借口只會失敗

49、我們的理念是 — 沒有最好，只有更好 50、情同手足友誼長一等二看三落空

51、得意時應善待他人，失意時你會需要他們

52、ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。

53、杜絕不良思想，發揚優質精神

54、今天的付出，明天的回報。

55、以質量求生存，以改革求發展。

56、保持環境清潔，做位可愛的人

57、失意時你會需要他們合格的員工從

58、行動是成功的開始 , 等待是失敗的源頭

59、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

60、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保證。61、爭當優秀員工只有勇于承擔責任 62、要有好的灌溉，才有好的成果 63、有一分耕耘，就有一分收獲 64、助我人生成長立足新起點 65、累積點滴改進，邁向完美品質 66、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的 67、培養優質素養，提高團隊力量

68、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路 69、優秀的職員：忠于公司、忠于職業、忠于人格。70、要有好的灌溉，才有好的成果 71、激情--樂觀向上，永不言棄 72、誠信立足，創新致遠 73、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。74、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業 75、沒有執行力 , 就沒有競爭力

76、愛護公物 珍惜資源 勤儉節約 共同發展 77、杜絕不良思想，發揚優質精神 78、成功者找方法，失敗者找借口

79、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。80、不要小看自己，人有無限可能。81、成功者找方法，失敗者找借口。82、企業以人為本，員工以廠為榮

83、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 84、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。85、爭取最大效益創優質品牌 86、得客戶者得天下

87、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進 88、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。89、企業的成功來自于每一位員工的付出 90、人才就是第一資源

91、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。92、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤 93、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。94、整理整頓做得好，工作效率步步高 95、科技是第一生產力，人才是第一資源 96、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務 97、產品與產品的差異在于細節

98、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

99、企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。100、也不要為低目標而駝背沒有執行力 101、百尺竿頭，更進一步。102、上下溝通達共識，左右協調求進步 103、團隊精神，是企業文化的核心。104、品質，企業未來的決戰場和永恒的主題

105、持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向 106、開創新局面您的自覺貢獻

107、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏 108、細心、精心、用心，品質永保稱心 109、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益

110、百尺竿頭，更進一步。111、事不三思總有敗，人能百忍自無憂

112、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。113、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運 114、每天自我檢討，品質自然更好 115、就沒有競爭力要想不被淘汰 116、創新無止境

117、建立管理根基科技是第一生產力 118、做好了，才算做了。119、因為有我，所以會更好。120、技術是基礎、管理是動力 121、以質量求生存，以改革求發展。122、追求客戶滿意。是你我的責任 123、強化競爭意識，營造團隊精神。124、要想不被淘汰，只有跑在前面 125、高效創收同心才能走得更遠

126、ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。127、沒有最好 只有更好誠信立足 128、創新突破穩定品質，落實管理提高效率 129、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象 130、有品質才有市場，有改善才有進步。131、立足新起點，開創新局面

132、我們的理念是：沒有最好，只有更好 133、沒有品質，便沒有企業的明天

134、建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。135、品質，企業未來的決戰場和永恒的主題。136、提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。137、嚴格遵守開始最大的破產是絕望 138、持誠信互利共榮，以厚德載物 139、態度決定一切，細節決定成敗 140、遵守廠規廠紀

141、團結一條心，石頭變成金 142、團隊精神，是企業文化的核心 143、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息 144、有品質才有市場，有改善才有進步 145、同德才能走得更近團結一條心

146、企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。147、五湖四海聚一廠

148、持續改善是企業文化的精髓 迎接變化，勇于創新 149、以科技為動力，以質量求生存 150、立足新起點，開創新局面。

151、用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。152、合格的員工從嚴格遵守開始 153、有一份耕耘，就有一份收獲 154、鑄一流形象

155、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程 156、員工以廠為榮生活因拼搏而存在 157、創造變化，并帶來績效突破性地提高 158、今天的付出，明天的回報。159、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌 160、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進 161、團隊精神，是企業文化的核心

162、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任 163、人能百忍自無憂

164、勤儉節約、愛護公物，以廠為家，共同發展。165、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質 166、創新致遠

167、態度決定一切，細節決定成敗。168、技術是基礎，管理是動力。169、品質你我做得好，顧客留住不會跑 170、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失 171、做好品質記錄，打好品管基礎 172、石頭變成金

173、適應公司的日常變化，不抱怨

174、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保證。175、塑造人的品質，建立管理根基 176、革除馬虎之心，提升產品品質 177、團結一條心，石頭變成金。

178、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展 179、今天工作不努力，明天努力找工作

180、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求 181、才有公司的輝煌力求一次做好

182、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。183、培育禮儀員工，創造團隊精神 184、最大的資產是希望亂丟亂吐 文明全無 185、成就團隊輝煌

186、一想二干三成功質量是帆 企業是船 187、培育禮儀員工，創造文明團隊 188、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 189、拼搏因生活而永恒

190、預防保養及時做，生產順暢不會錯 191、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭 192、百川匯海可憾天

193、自檢互檢，確保產品零缺點 194、手連手，發揚優質精神

第四篇：網銷億企業文化

網銷億（），是由上海大學傳播學碩士研究生，資深記者，國家人力資源和社會保障部培訓中心特聘網絡營銷專家、百度認證高級網絡營銷師石洪彬（博客，百科）創建。

企業的管理團隊均接受了MBA教育，擁有國內強大的搜索引擎營銷優化技術和社會化媒體資源，具備豐富的網絡營銷行業經驗和客戶案例（整合網絡推廣案例，搜索引擎優化案例），為企業提供網絡營銷一站式解決方案。

主營業務：

搜索引擎營銷(SEO,PPC)外包，網絡營銷培訓，社會化媒體營銷（口碑營銷、微博博客外包、事件營銷），整合網絡推廣。

搜索引擎外包方面：作為上海頂級的搜索引擎營銷服務商，為很多家國有大中企業及世界500強企業提供網絡營銷整體解決方案。在百度、谷歌等搜索引擎營銷及SEO技術方面的自主研發，處于行業領先水平。業務涉足服務、醫療、教育、證劵等多個行業。

網絡營銷培訓方面：公司始終致力于幫助企業提高網絡營銷的應用水平。為了這個目標，映輝網絡將最前端的網絡營銷理論和實操知識帶給企業，幫助企業利用最前端的網絡營銷技術，為企業帶來最便捷的和客戶溝通的通道，幫助企業通過最有效的方法在網絡上做生意。

社會化媒體營銷方面：針對B2C企業，通過社會熱點捕捉、事件策劃，通過微博、論壇、SNS等工具進行傳播，借用自動傳播、迅速放大的效應，為企業和產品做傳播，促進品牌推廣達到銷售的目的。整合網絡推廣：就是綜合利用各種網絡推廣工具和手段，從企業網絡品牌定位、網絡流量產生、網絡轉化率提高等方面著手，達到企業全面推廣的目的：帶來互聯網流量，獲取訂單，提升企業品牌。

我們的價值：

幫助企業找到最適合自己的營銷方式

降低企業的營銷成本

宣傳企業產品和品牌

幫助客戶企業最有效的帶來互聯網流量并轉化為訂單

幫助企業低成本的打造網絡品牌

我們的優勢：

網絡營銷內容為王，我們擁有頂尖的網絡營銷內容策劃和設計人員，獨一無二而又適當的內容是成功的核心。

我們的理念：

為客戶帶來價值，自己才有價值。

第五篇：企業文化、宗旨、口號、精神

1.企業精神：同心圖治唯實創新追求卓越 企業精神釋義

企業精神是企業在獨立的長期經營中逐步形成和發展起來的供同行信念、價值觀念、經營宗旨、風格尚等觀念。

“同心圖治、唯實創新、追求卓越”，是我公司在不斷發展壯大的歷程中凝聚的鑒定信念和精神支柱。

“同心”就是全體員工要同心同德，同舟共濟，團結一心，努力發揚團隊精神；就是要堅持以人為本，積極營造能夠最大限度發揮員工個人創造性的企業機制和環境，使員工與企業結合成“其興我榮、其衰我恥”的命運共同體；就是要重視企業賴以生存的外部環境，永遠與眾同心，奉獻與社會公眾息息相關的誠心、精心、愛心和責任心。

“圖治”就是要在集合全體員工力量與智慧的基礎上，精心策劃，善磨巧合，科學管理，努力創造一個經營規模化、產業多元化、管理現代化的跨國地區、跨行業、跨所有制及跨國，國內一流、國際知名的大型綜合企業集團；努力創造一個令社會滿意和信賴的“廣州尚級鞋業有限公司”。

“唯實”就是要遵循市場規律，順應時代潮流，解放思想，實事求是，勇于實踐；就是要恪守誠實守信的承諾，堅持實干的精神和追求效益的科學態度。“創新”是我們發展和進步的“傳家寶”。“創新”就是要堅持走改革之路，勇于實踐。對過去，不循規蹈矩；對現狀，敢于超越；對未來，主動進取。“追求卓越”就是要一心一意的做事和發揚“有一必爭、有棋必奪”的精神，致力于人員的高素質、管理的高效率，科技的高水平、產品的高質量和經營的高效益，保持企業永恒的魅力和永遠發展。

2、企業宗旨：重信興利，服務社會，讓每個人都有好鞋穿！

企業宗旨釋義

企業宗旨，指企業的根本目的和主要意圖，經過多年的實踐，我司的企業宗旨定位“重信興利，服務社會”。“重信”就是重承諾、守信用，講信譽。“興利”就是興企業，創利潤，圖發展。“重信”是“興利”的基礎，“興利”是“重信”的回饋，二者互為依托。

“服務社會”就是要發揮尚級聯盟集團的“尚品生活，成就你我”經營方針，積極承付社會責任，服務社會，造福人民，創造出更多的精神和物質財富，并作為社會的回報。

“重信興利，服務社會”既相互促進，有互為影響，在這種利益機制與取同的趨勢下，才有燦爛的過去，遵循這樣的宗旨，尚級將有輝煌的明天。

3、質量方針：產品質量管理總方針

爭優質，創精品，開拓市場生存空間；

守法規，重信譽，營造顧客滿意產品；

抓基礎，嚴管理，持續改進質量體系。

4、質量管理總目標

對不合格的產品，一定要堅持過程控制20字方針制即：查出異因，采取措施，加以消除，用不出現，納入標準。

5、企業作風：團結拼搏 令行禁止 嚴謹求實艱苦奮斗

企業作風釋義

企業作風是企業全體員工在不懈努力的過程中，積累并實踐的一種精神風貌，它是企業精神的外顯內容，使企業員工價值取向在實際工作中的具體體現。

伴隨著企業的穩步發展，尚級集團員工要形成一項團體風貌，時刻塑造“團結拼搏，令行禁止，嚴謹求實，艱苦奮斗”為主要內容的企業作風和形象。

“團結拼搏”是成就事業的關鍵。“團結”是企業發展的合力、凝聚力和向心力。“團結”就是要在思想上同心、行為上同步、目標上同向，形成了強大的集團力量，并精心完成急、難、險、重的任務。拼搏就是要敢打敢拼，一往無前。

“令行禁止”是成就事業的保障。市場如戰場，在參與激烈的市場中，有了嚴格的組織性、紀律性，才能統一行動，發揮集團整體優勢，維護集團整體利益，實現集團經營戰略目標。

“嚴謹求實”是科學的工作作風和規范的工作態度。“嚴謹就是要精心組織，科學策劃、周密工作”。“求實”就是要探索并掌握客觀規律。這是對我司員工共同要求，即通過每個崗位、每個員工嚴謹的態度，達到求實的目的。

“艱苦奮斗”是我司始終要保持與發揚的優良傳統。它是企業在發展中積累的最優秀的作風，是企業走向輝煌的最有效的精神財富。社會主義市場經濟要求創造出巨大的物質財富的同時，更要創造出強大的精神財富。因此，堅持艱苦奮斗的作風既是物質文明的保障，又是精神文明的最直接體現。

“團結拼搏，令行禁止，嚴謹求實，艱苦奮斗”——我司的“四大作風”，既是歷史的積累，又是新時期的創造。“四大作風”是一個統一的整體，我司成就事業必須發揚“四大作風”。

6、經營方針：以業為主 多元經營 立足廣州 積極開拓國內市場

企業經營方針釋義

企業經營方針表明了尚級聯盟集團在管理上的總發展方向和指導思想。“以鞋為主”即以“鞋”為主導產業，這是我司賴以生存和發展的基礎。在任何情況下，都需要牢牢抓住這個根本。

“多元經營”就是要突破經營領域的局限，實現產業多元化，向技術型、效益型、規模經濟轉變，未來我司的多元化經營規模將形成企業新的經濟支柱；就是要突破單一所有制局限，向股份制、股份合作制、集體所有制轉變，實現產權主體的多元化；就是要既有產業經營，又有資本經營。無論是產業結構、所有制結構、經營范圍還是經營方式，都要多元化，以擴大企業市場占有空間，形成網絡，增強抵御風險的能力，提高企業的市場競爭力，不斷擴大企業的資本，把企業“做精、做大、做強”。

“立足廣州”，即廣州是我們事業發展的起點，廣州作為一線城市，擁有得天獨厚的優越條件，擁有時尚、經濟、文化、高科技等廣泛的信息源，是孕育我司事業的發展，應以廣州為依托，為基地，向國內其他區域市場延伸。

“積極開拓國內市場”就是要脫坡廣東地區的界限，把經營的觸角廣泛延伸，面向全國，走向世界，努力實現跨地區、跨國經營。

企業的一切經濟活動中心以經濟效益為中心內，轉換企業行動規則和行為規則，改革企業的制度化結構，完善功能，科學管理，開拓市場，才能不斷順應生產的社會發展的大趨勢，才能站在市場競爭的最前沿。

7、企業哲學

以市場為生存之源以管理為發展之本

企業哲學釋義

企業哲學就是什么樣的思想來經營企業的基本觀點和價值觀，是企業人格化的基礎，是企業文化的神經中樞和總體信息選擇的綜合方法，是企業一切行為的邏輯起點。一個企業的基本哲學對成就事業所起的作用，遠遠超過其技術和經濟資源、組織機構、發明創造和時機選擇所起的作用。

“以市場生存之源”充分體現了尚級集團的經營方略和價值觀。市場是企業賴以生存的土壤，是一切經營活動的源頭。對市場發展趨勢的了解、判斷、掌握以及占有，必須成為企業行為的唯一取向和判斷標準，用以指導調解企業行為，以期實現企業的價值觀，我司就是要運用這種超前的市場經偵來形成群體意識，動員全員去開辟產品通路，占領市場，駕馭市場，拓寬市場，以保證集團戰略目標的實現。

“以管理為發展之本”充分體現了集團在全面建設上的科學求實態度。管理是企業永恒的主題。一個具有生機活力、鮮明個性、高效運轉的企業，其管理應當是具有有效的、卓越的。管理就是企業的經營思想，進行周密計劃，精心組織、積極協調、嚴格控制、科學指揮。管理涉及面多。內容寬泛，導向是唯一的。“以人為本”是積極性、創造性，充分發揮每個人的聰明才智，管理才有依托，建設高素質、高效率的集團才有可靠的保障。

“以市場為生存之源”“以管理為發展之本”是互動條件，相互求真的定位過程，是一個辯證的統一體。贏得了市場，才有管理基礎；有了良好的管理，企業才能不斷醫德市場、占領市場、開拓市場、獲得良好的經濟效益和社會效益。

抓市場、占領市場、開拓市場、獲得良好的經濟效益和社會效益。抓市場、抓管理、開源固本、相互促進、相互依托的辯證關系，構成了尚級聯盟集團的哲學思想。

8、企業口號

企業口號，也稱標語口號，是傳達企業理念的基本方式，是使用最為頻繁的內容。它是企業的標語，代表了企業的身份和品質。口號具有強烈的時代性和特性，其作用突出表現在提醒和鼓勵企業員工樹立和保持克服困難的信心，永葆高昂的斗志，表明企業對社會，對公眾的態度和責任。

優尚伊——愛足一輩子！