第一篇：福建藍企鵝管家服務有限公司大學生就業創業訓練營實施方案

“藍企鵝管家服務”就業創業訓練營方案

為深入貫徹黨的十八大關于“實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業”的精神，配合落實總書記五月份在天津針對青年創業工作的講話精神，結合校企合作實際，我校創業發展研究中心聯合福建藍企鵝管家服務有限公司制定了“藍企鵝家政服務”就業創業訓練營方案。

一、參加對象及人數

全體報名參加就業創業培訓的在校生，共50名。

二、訓練內容及方式

訓練內容分為校內學習、戶外拓展、企業實踐三個學習階段。

1.校內學習階段。由福建藍企鵝管家服務有限公司派出培訓導師擔任企業文化、商務禮儀和服務管理等企業課堂講師；

2.戶外拓展階段。全體受訓人員到志閩寶珊戶外拓展基地進行團隊精神、意志力等科目的拓展訓練；

3.企業實踐階段。全體受訓人員到福建藍企鵝管家服務有限公司連鎖門店進行就業創業實踐，由其終端管理人員一對一進行實踐指導，實踐內容包括門店管理、業務拓展等。

三、訓練激勵政策

1.全體參訓學生結業后到福建藍企鵝管家服務有限公司就業享有優先權；

2.全體參訓學生結業后到福建藍企鵝管家服務有限公司就業，本次參訓課時可以抵做試用期課時，即工作積分兌換；

3.全體參訓學生均有機會獲得福建藍企鵝管家服務有限公司獎勵金，具體細則另行商議；

4.全體參訓學生均有機會參加福建藍企鵝管家服務有限公司為量身定制的寒暑假實踐計劃，工作積分兌換、工作補貼（寒假上班時間為8小時/天，實習補貼80元/天，工作地點可選擇福建藍企鵝管家服務有限公司目前有門店覆蓋區域等）。

5.全體參訓學生結業后在福建藍企鵝管家服務有限公司的幫扶下參加“青年創業藍圖計劃”，參加計劃的創業者將獲得藍企鵝公司的十項支持：（1）免加盟費支持：對創業青年免收加盟費；（2）創業貸款支持：藍企鵝協助獲取政府貼息小額貸款，作為創業啟動資金；

1（3）管理培訓支持：提供全方位的顧問式管理培訓；（4）店面形象支持：提供統一的店面裝飾方案及品牌形象宣傳物料；（5）廣告宣傳及促銷支持：提供市場宣傳推廣配套資金支持；（6）服務信息支持：長期免費提供產品信息和市場信息；（7）創業獎勵支持：根據每季度的經營業績，給予不同額度的創業獎勵；（8）創業導師幫扶：配備富有行業經驗的創業導師，保障創業；（9）服務隊伍建設：與藍企鵝合作招聘服務人員；（10）其他優惠政策：藍企鵝協助向相關政府部門申請大中專學生創業優惠政策。

四、訓練計劃

課程表

五、企業簡介

福建藍企鵝管家服務有限公司（以下簡稱藍企鵝）成立于2007年，總部位于美麗的濱海城市——福建?泉州。藍企鵝首創“管家服務”模式，以便民服務業為主要發展方向，在過去的五年里，藍企鵝致力于依托互聯網的大環境，通過建立自有的產品及服務的標準化管理系統、全方位的ERP信息平臺、模塊化的行政管理支持體系等標準化的信息管理體系；通過整合中高端客戶資源和服務資源；最終形成一個在“藍企鵝管家”品牌下，統一向大量的中高端客戶提供家政服務產品與系列家居用品的類互聯網企業。目前已成功開發出生活管家和汽車管家兩大核心產品。

“生活管家”項目包括家庭/公共場所鐘點保潔、開荒保潔、家具保養等服務。在泉州樹立起家政服務、鐘點保潔的行業標桿，榮獲 “泉州市巾幗家政培訓示范基地”榮譽稱號及“國家職業技能鑒定站”資格，成為泉州市第一家家政服務技能培訓機構。

“汽車管家”服務內容涵蓋汽車后市場的大部分項目，包括：2

4小時路面救援、維修監理、車輛年檢、違章處理、聯盟洗車卡等特色服務，穩居泉州本土汽車后市場服務的半壁江山。

在不久的未來，藍企鵝將不斷地通過網絡等信息化方式強化線上及線下的服務，開發出更多更貼近民生的產品。

于2011年9月已完成的行政體系的建設，為公司的業務發展提供強大的行政支持。該體系通過建立嚴謹、嚴密的組織架構保證公司的正常運營，同時通過崗位說明書等一系列標準化工作的建設，確保每一個新上崗的員工都能在七至十天內勝任新的工作。

在企業文化建設上，藍企鵝秉持“開放;共享;務實;合力”的企業價值觀。實行人才開放、項目開放、股權開放，項目共享、股權共享，通過開放和共享的價值觀致力于讓藍企鵝成為每個工作伙伴的事業，與藍企鵝共同成長。藍企鵝倡導“坦誠謙虛?團結進取”的企業精神，為每一位員工提供公平的成長和發展空間。這正如由三只緊緊相偎的企鵝所構成的藍企鵝Logo一樣，我們需要團隊，我們相信團隊。

2012年，藍企鵝邁入了企業發展的第二階段——復制擴張階段，計劃兩年內在福建省內設立4-5家城市級子公司，進而復制擴張至全國各地，實現覆蓋200個以上城市，并力爭在2015-2017年實現上市計劃。

隨著公司不斷發展壯大和不斷增長的業務將使藍企鵝面臨人才調整、骨干人才培養的挑戰。從創業之初到現在的初具規模，我們始終致力于創造一種事業環境，與有理想、有責任、有才華的人員一起攜手共事，體會艱辛，收獲事業的果實。

藍企鵝歡迎來自各地的人才加入共繪發展藍圖。

第二篇：福建萬祥商城發展有限公司大學生就業創業訓練營實施方案

“萬祥商城”電子商務創業訓練營方案

為深入貫徹黨的十八大關于“實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業”的精神，配合落實總書記五月份在天津針對青年創業工作的講話精神，結合校企合作實際，我校創業發展研究中心聯合福建萬祥商城發展有限公司制定了“萬祥商城”電子商務創業訓練營方案。本訓練營培訓以網絡零售流程為主線，注重實戰與分享，通過課堂傳授、平臺操作、實訓分享、免費幫扶等提升學員零售平臺和店鋪運營的實訓能力和創業成功率。

一、參加對象及人數

全體報名參加就業創業培訓的在校生，共50名。

二、訓練內容及方式

訓練內容分為校內學習、戶外拓展、企業實踐三個學習階段。

1.校內學習階段。由福建萬祥商城發展有限公司派出培訓導師擔任企業文化、商務禮儀和服務管理等企業課堂講師；

2.戶外拓展階段。全體受訓人員到志閩寶珊戶外拓展基地進行團隊精神、意志力等科目的拓展訓練；

3.企業實踐階段。全體受訓人員到福建萬祥商城發展有限公司參加為期一年的免費電子商務創業實踐，由萬祥商城管理團隊一對一進行實踐指導。

三、訓練激勵政策

1.全體參訓學生結業后到福建萬祥商城發展有限公司就業享有優先權。

2.全體參訓學生結業后到福建萬祥商城發展有限公司進行電子商務創業，將享受只攜帶電腦即可創業的優惠政策：

（1）一年免費的硬件支持：提供簡要裝修的店鋪（具體面積可以面談）；

（2）一年免店租、物管費、電費、寬帶費；

（3）一年免費的貨源支持（具體政策另訂）。

3.福建萬祥商城發展有限公司提供項目的相關對整體外宣傳支持。

4.福建萬祥商城發展有限公司為入駐的創業者提供一站式的創業幫扶服務，如工商營業執照、稅收減免等。

5.福建萬祥商城發展有限公司將與金融機構合作為入駐的創業者提供5-30萬元的銀行授信額度（具體政策另訂）。

6.每個月評選優秀創業者若干名，并給予獎金（具體政策另訂）。

四、訓練計劃

課程表

五、企業簡介

福建萬祥商城發展有限公司是萬祥集團股份有限公司下屬企業，其主營業務負責萬祥數碼城、萬祥商城、泉州小商品批發市場的經營管理。

萬祥集團股份有限公司簡介

集團成立于1988年，2001年經福建省人民政府批準改制成為股份制企業，注冊資本人民幣壹億零伍佰萬元，法定代表人蔡友平。十多年來，集團本著穩健經營與持續發展的理念，堅持“不斷地為客戶提供高品質的產品與服務”的核心價值觀，形成了以“商貿物流、漁業海化、醫療健康、地產置業等行業為主，融金融熱電、港口建設等戰略投資為輔”為一體的經營架構，目前，集團已發展成為在福建省內較具規模和實力、具有一定影響力的集團性股份制企業，泉州市A級納稅單位。

多年來，集團一直貫徹“以人為本”的人才戰略。為實現集團多元化經營、專業化管理的可持續發展，集團聚集了一批專業素質高、管

2理理念先進、市場經驗豐富的專業人士組成管理團隊，逐步在業界確立了相對人才優勢。

在保障效益和控制風險的同時，集團致力于提高可持續發展能力。經過十多年發展，在商貿物流上，泉州市寶洲小商品市場、祥泰商城、萬祥數碼城等商業經營和貿易服務穩健而富有成長性，填補了泉州地區同業態商業物業市場的空白，公司正積極拓展“港泰物流園區”項目前景較好；漁業海化保持著相對的行業競爭優勢，萬祥漁業與湯加、斐濟等南太平洋島國建立了密切的外事關系，樹立了良好的聲譽，是中國在南太平洋的和平使者，遠洋漁業、漁需物資配置保持著較強生產能力；積極發展醫療健康產業，已創辦了省內設備最先進、綜合技術能力最強的微創專科醫院，并與北京大學附屬第一醫院、衛生部醫院管理研究所達成合作協議，正積極籌建產學研密切結合的“泉州萬祥醫院”，為進一步發展萬祥健康產業,集團正致力拓展“醫療健康產業集團”；在地產置業上，成功開發了祥泰商城、祥景家園、凱祥大廈等精品樓盤，萬祥品牌和通過ISO9001質量體系認證的物業管理已贏得良好的市場美譽度，通過多年的戰略投資，目前集團擁有的土地儲備，產業發展前景看好；投資參股的泉州市商業銀行、泉州市外走馬埭5.54萬畝圍墾開發項目、石獅市熱電有限公司等行業發展前景良好，集團逐步實現了實業經營和股權投資相結合、多元化經營和專業化管理的既穩健又能持續發展的經營發展模式。

十多年來，集團持續不斷地參與社會公益事業，先后就助學助教向各類學生、學校、慈善機構等公益事業作出積極貢獻，為此，集團董事長被選為泉州市慈善總會永遠名譽會長、泉州市慈善家、中華慈

3善人物。

著眼未來，萬祥集團將秉承“穩健、創新”的一貫經營理念，與時代同進步，共發展。

萬祥商城——泉州小商品批發市場

由萬祥集團股份有限公司投資近5億元開發的萬祥商城于2010年9月30日正式開業。開業期間，除將舉辦盛大的開業慶典與剪裁儀式之外，萬祥商城將攜手廣大商家同步推出幸運派、買再送、大酬賓、特價周、尋寶總動員及文娛表演與互動游戲等多項活動。

為配合萬祥商城的正式開業，作為該商城的重要配套設施之一的萬祥商城汽車站（二級站規模）亦于2010年9月下旬正式投入運營。同時，萬祥集團旗下的泉州市寶洲小商品批發市場于2010年9月18日至9月25日正式整體搬遷至萬祥商城，并于2010年9月26日正式停止運營且開始改建的前期研討工作。

萬祥商城位于泉州市鯉城區南環路與烏石路交匯處，是由萬祥集團股份有限公司斥資近5億元開發的大型商貿與批發市場。匯聚了寶洲小商品批發市場、幸福街等市場的代理商、經銷商及各大廠商，是寶洲小商品批發市場的全新升級版、擴容版，亦是萬祥集團的又一全新扛鼎力作。

萬祥集團擁有眾多的投資領域和方向，下屬有萬祥微創醫院、萬祥數碼城、福建鼎億商貿等子公司，同時為貴州董酒的控股企業，是綜合實力很強的大型知名企業。萬祥置業是萬祥集團下屬的專業房地產投資開發企業，在泉州乃至全省開發了祥泰商城、瑞祥東苑、瑞祥西苑，恒祥大廈、凱祥大廈，祥景家園、洛江萬祥商廈、源淮小區、4以及東祥大廈、聚祥大廈等系列精品樓盤與知名房地產項目，是泉州市房地產開發龍頭企業之一。

萬祥商城占地面積共70余畝，總建筑面積近11萬平方米，共擁有1638個黃金旺鋪、540套商務公寓。商城緊臨324國道，泉三高速公路，是泉州市市政府重點發展的區域、城市居住的“次中心”區、未來的商貿物流中心區，周邊擁有汽配、汽車交易、水果批發、建材市場等專業市場，距離泉州高鐵火車站10分鐘車程，30分鐘車程便可直達石獅、南安等地，輻射范圍遍至閩南金三角及海西經濟區。

萬祥商城參考義烏國際商貿城的建筑配套設施和現代商業建設的要求，依據業態布局，合理規劃人流動線，過道寬敞無障礙、無死角, 人貨分流，鋪位易達，方便客戶直接采購，并擁有良好的交通物流，每個經營區內運輸車輛可通過自動泊車卸貨系統通達各層，裝卸貨物方便，商城配套有物流收發站、多泊位卸貨專區、自動消防噴淋、24小時監控自動報警系統、一戶一表、客貨梯、自動扶梯、觀光電梯、無障礙坡道梯、大型停車場、公交停車站、倉庫、商務中心、客戶服務中心、寬帶網絡系統、郵政、通信、商務公寓、銀行、餐飲等營運設施皆一應俱全，為經營商家帶來最完善的財富配備體系。

萬祥商城從利于經營角度出發，汲取義烏小商品市場的成功發展經驗，因地制宜，結合經營商家的自身特點做出最佳選擇方案，獨創“1—5—6”模式，即“1個核心經營模式、5大統一管理服務、6大超前價值”，并輔以專業的經營管理團隊、貼心的經營服務，為每個商家開啟通往財富的捷徑。

萬祥商城對商家實行統一管理，360度全方位服務，以國際質量

5體系（ISO9001：2000標準）為向導，本著“體現專業、服務顧客、營造溫馨、創造卓越”的精神服務業主，以優質的服務不斷提升業主的生活質量，以一流的管理，一流的服務創造“萬祥商城”的品牌。維護和提高經營者的共同利益，讓業主更加省心和放心，最大程度的滿足客戶需求。

第三篇：福建長汀縣積極服務大學生創業就業

福建長汀縣積極服務大學生創業就業

近日，長汀縣勞動、人事等部分聯合舉行大學生創業培訓開班儀式暨創業項目推介會。30位大學畢業生參加了培訓，有關部分共向大學生推介創業項目16個。

第四篇：大學生創業就業服務綠色通道

大學生創業就業服務綠色通道

5月25日，長沙市政務中心“大學生創業就業服務綠色通道”正式開通，該通道的開通旨在以政策扶持并鼓勵大學生自主創業，增強大學生的創業信心。

為了方便大學生咨詢政策、辦理手續，長沙市政務中心開通的“大學生創業就業服務綠色通道”，得到了各部門非行政許可的支持。具體內容如下:

市工商局：將對創辦企業的名稱預先審核

市質量技術監督局：依法成立組織機構進行代碼審理

市財政局：將進行就業補助資金發放

市民政局：實施社會救助，城市居民的最低生活保障

市公安局：做好畢業生落戶安排

市房產局：大學生創業可享受廉租住房補貼

市教育局：辦理大中專畢業生資格審查、報道派遣、檔案托管等手續

另外，對大學生創業就業進行政策支持的還包括市勞動和社會保障局、市國稅局、市地稅局等在內的11個部門。這些部門將在長沙市政務中心二樓南廳專設窗口，聯合為來長沙創業就業的大學生提供一站式服務。

“從信息咨詢到創業培訓，從工商注冊到稅務登記，從創業落戶到廉租房補貼，基本上涵蓋了大學生創業就業的方方面面。”長沙市政務中心相關負責人說，“綠色通道”將為在長創業就業的大學生提供所需的各項服務。該負責人表示，作為落實科學發展觀活動的重點工作，政務中心高度重視“綠色通道”的建設，今后將邀請大學生對各部門的窗口服務進行評議。該通道的開通將為大學生就業創業程序的辦理提高效率，從政策上更大力度的服務大學生創業，對大學生自主創業及優化人才流動給予有力的支持與鼓勵。此外，這還將有效的活躍地方經濟發展，創造更多經濟效益。

第五篇：大學生就業創業工作實施方案

大學生就業創業工作實施方案

為認真貫徹團中央召開的大學生就業創業工作電視電話會議精神，大力推動大學生就業創業工作，按照共青團江西省委相關要求，結合我院實際情況，現就做好我院學生就業創業工作提出如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以大學生就業創業能力培養為基礎，以促進學生就業創業為目標，以建立見習基地為平臺，充分發揮共青團的組織和動員優勢，幫助學生解決就業創業困難，全面提高學院畢業生就業率。

二、工作目標

1、根據學院實際情況，積極聯系用人單位，舉辦各類招聘會，力爭提供就業崗位不低于1000個。

2、建立大學生就業創業實習基地不少于20家，提供500個以上見習崗位。

3、成立就業工作領導小組和工作小組，建立就業單位資源庫；給大學生就業提供信息，面試技巧等方面的培訓與服務。

4、一次性就業率力爭90%以上。

三、具體措施

1、建立就業工作機構，明確職責和任務（1）就業工作領導小組

由所有院領導和就業指導中心、學工、團委負責人組成就業工作領導小組。（2）就業工作小組

由學院院長負總責，黨總支書記具體抓，就業指導中心、學工、團委部門工作人員任工作組成員。

（3）構建兩個“三位一體”就業服務體系

構建學院、就業工作小組、班級和班主任、學生家長、學生兩個三位一體就業服務體系。學院積極拓寬就業渠道，提供就業崗位，舉辦就業技能培訓；班主任根據班級學生實際情況實行就業分類指導，積極尋求就業機會，推薦就業；學生本人積極應對就業，努力利用自身和家長優勢尋求就業崗位。

2、開展就業創業培訓教育，促進促進就業和創業（1）開展一系列就業創業培訓

①開設就業指導課，對大學生就業技能進行培訓。

②開設大學生職業生涯規劃課，對大學生職業生涯規劃進行指導。

③開設創業學概論課程，指導學生進行創業，幫助學生進行創業。

（2）建立就業創業實習基地

根據學院實際情況，積極開辟大學生就業創業實習基地，擬建立不少于5家就業創業基地，提供不少于100個就業創業見習崗位。

（3）舉辦班主任工作研討會，提高班主任的就業指導水平。（4）舉辦就業技能培訓與競賽活動。

3、暢通各種就業信息渠道，構建校企間人才交流平臺（1）舉辦各種專場招聘會，為畢業生提供就業崗位。

（2）構建就業信息平臺，在學院校園網，校園專欄及時發布就業信息。（3）建立就業單位資源庫，邀請用人單位舉辦學院大型專場招聘會。（4）建立畢業生信息反饋制度，及時給未就業學生提供機會。

4、引導學生轉變就業觀念，樹立積極創業的意識

（1）評選大學生就業創業先進典型，通過榜樣的作用激勵畢業生奮勇爭先。（2）引導大學生樹立正確的就業創業觀念。

以母體學校孵化中心和學院就業創業實習基地為平臺，邀請企業家進校開展就業創業技能培訓和面試技巧培訓。

5、建立健全相關制度，加強就業信息反饋（1）建立聯系會議制度。（2）建立調研督導制度。

（3）建立數據系統及信息通報制度。（4）建立考核獎勵制度。