第一篇：2012年技術(shù)工人企業(yè)文化培訓(xùn)安排（范文模版）

2012年技術(shù)工人企業(yè)文化培訓(xùn)安排

如何打造鑄魂工程，建設(shè)文化強港，就需要我們不斷加強員工的企業(yè)文化培訓(xùn)，形成一元化的思想，廣大職工自覺將自己的命運與國家的命運、港口的命運、公司的命運緊密聯(lián)系在一起，才能形成一個信仰、一個聲音、一個勁頭，才能實現(xiàn)建設(shè)企業(yè)文化強港的新目標(biāo)。通過企業(yè)文化培訓(xùn)，達(dá)到以社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，以青島港的核心價值觀和一元化思想鑄根立魂，使廣大技術(shù)工人深入了解青島港的今天是怎么來的，深刻感悟常主席、總裁帶領(lǐng)英雄的青島港人不僅開創(chuàng)了國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展模式，更打造出了獨具特色的企業(yè)文化，這是青島港的成功之本、長盛之魂，是面向“十二五”、打造世界強港的軟實力，是實現(xiàn)文化強港的必由之路。使廣大技術(shù)工人明白應(yīng)該怎樣做人、怎樣做事，堅定不移地做到一個信仰、一個聲音、一個勁頭，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)效，崗位奉獻(xiàn)，做忠誠員工，打造一支思想過硬、技術(shù)精湛的技術(shù)工人隊伍，為建“創(chuàng)新型強港”提供強大動力的目標(biāo)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任到位。公司將成立企業(yè)文化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組長，為職工上大課，分析近年來因引航災(zāi)難給公司造成的重創(chuàng)，總結(jié)東港公司在主席、總裁和集團的大力扶持下，如何戰(zhàn)勝引航災(zāi)難，取得輝煌業(yè)績的，通過數(shù)字、案例及航班分析，用事實教育啟發(fā)職工，要懂得珍惜，知道感恩，通過大培訓(xùn)、大教育進一步激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，在新形勢、新任務(wù)、新指標(biāo)下，形成自力更生、加快發(fā)展的新動力、新源泉，把公司的各項工作搞好、搞實。

二、選拔先進、典型引路。公司將在職工中選拔各層面的代表，讓身邊的人講身邊的事，用身邊的事教育身邊的人，通過先進典型的發(fā)言交流，教育啟迪廣大技術(shù)工人，在集團的大發(fā)展中，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，為集團創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策貢獻(xiàn)力量。

三、合理安排、學(xué)以致用。公司現(xiàn)有技術(shù)工人26人，按照集團的安排，將分兩批組織

參加集團的大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)，為了確保學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)效果和組織紀(jì)律，每期學(xué)習(xí)班都安排專人負(fù)責(zé)，設(shè)定小組長負(fù)責(zé)各組的學(xué)習(xí)討論、記錄及筆記的檢查，使學(xué)習(xí)的過程成為提高個人素質(zhì)、工作技能的過程，達(dá)到學(xué)以致用的效果。

第二篇：企業(yè)文化培訓(xùn)安排

如何打造鑄魂工程，建設(shè)文化強港，就需要我們不斷加強員工的企業(yè)文化培訓(xùn)，形成一元化的思想，廣大職工自覺將自己的命運與國家的命運、港口的命運、公司的命運緊密聯(lián)系在一起，才能形成一個信仰、一個聲音、一個勁頭，才能實現(xiàn)建設(shè)企業(yè)文化強港的新目標(biāo)。通過企業(yè)文化培訓(xùn)，達(dá)到以社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，以青島港的核心價值觀和一元化思想鑄根立魂，使廣大技術(shù)工人深入了解青島港的今天是怎么來的，深刻感悟常主席、總裁帶領(lǐng)英雄的青島港人不僅開創(chuàng)了國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展模式，更打造出了獨具特色的企業(yè)文化，這是青島港的成功之本、長盛之魂，是面向“十二五”、打造世界強港的軟實力，是實現(xiàn)文化強港的必由之路。使廣大技術(shù)工人明白應(yīng)該怎樣做人、怎樣做事，堅定不移地做到一個信仰、一個聲音、一個勁頭，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)效，崗位奉獻(xiàn)，做忠誠員工，打造一支思想過硬、技術(shù)精湛的技術(shù)工人隊伍，為建“創(chuàng)新型強港”提供強大動力的目標(biāo)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任到位。公司將成立企業(yè)文化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組長，為職工上大課，分析近年來因引航災(zāi)難給公司造成的重創(chuàng)，總結(jié)東港公司在主席、總裁和集團的大力扶持下，如何戰(zhàn)勝引航災(zāi)難，取得輝煌業(yè)績的，通過數(shù)字、案例及航班分析，用事實教育啟發(fā)職工，要懂得珍惜，知道感恩，通過大培訓(xùn)、大教育進一步激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，在新形勢、新任務(wù)、新指標(biāo)下，形成自力更生、加快發(fā)展的新動力、新源泉，把公司的各項工作搞好、搞實。

二、選拔先進、典型引路。公司將在職工中選拔各層面的代表，讓身邊的人講身邊的事，用身邊的事教育身邊的人，通過先進典型的發(fā)言交流，教育啟迪廣大技術(shù)工人，在集團的大發(fā)展中，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，為集團創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策貢獻(xiàn)力量。

三、合理安排、學(xué)以致用。公司現(xiàn)有技術(shù)工人26人，按照集團的安排，將分兩批組織

參加集團的大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)，為了確保學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)效果和組織紀(jì)律，每期學(xué)習(xí)班都安排專人負(fù)責(zé)，設(shè)定小組長負(fù)責(zé)各組的學(xué)習(xí)討論、記錄及筆記的檢查，使學(xué)習(xí)的過程成為提高個人素質(zhì)、工作技能的過程，達(dá)到學(xué)以致用的效果。

第三篇：技術(shù)工人培訓(xùn)心得體會與總結(jié)

五一剛過，集團就迎來了第五期技術(shù)工人培訓(xùn)的開學(xué)典禮。典禮上主席x總裁的講話使我倍加感動、倍受鼓舞。

作為一名工齡只有兩年的新職工，我深知自己無論在哪方面都可能有嚴(yán)重的不足，這就需要我更加的努力學(xué)習(xí)、努力實踐、努力提升自己。記得主席x總裁說過：”技術(shù)工人代表著全港的素質(zhì)形象和生產(chǎn)效率，而脫產(chǎn)培訓(xùn)的目的就是為了提高我們的素質(zhì)和提升我們以后的工作效率。”所以在培訓(xùn)中的每位學(xué)員都聽到非常認(rèn)真，把每句話都一一記在心中。

一個企業(yè)要發(fā)展、要進步離不開有著高素質(zhì)的技術(shù)工人，而企業(yè)文化學(xué)習(xí)就是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，只有以人為本才能打造出一支忠貞不二的職工隊伍；只有一個勁頭、一個信仰、一個聲音才能心往一處想、勁往一處使的做好工作；只有把職工培養(yǎng)成高素質(zhì)、高紀(jì)律、高追求的人才，才能使港口永遠(yuǎn)的長青、長盛不衰。

這次的培訓(xùn)主席x總裁提出的三點要求使我精神振奮：

一、高標(biāo)準(zhǔn)：要干就干一流、要爭就爭第一，對每一份工作都要高標(biāo)準(zhǔn)的完成、思想要高標(biāo)準(zhǔn)的提升。

二、嚴(yán)要求：嚴(yán)格要求自己、自律自己對每一件事都要嚴(yán)格對待、嚴(yán)肅對待。

三、重實效：干事就要干出效率干出成果，不要做無用之功。

我想信只要今后努力的完成主席x總裁的三點要求我們今后的工作就會更上一層樓，生活更上一層樓。

主席x總裁的一番話，使整個海港猶如下了一場甘霖。讓我在今后無論面對怎樣的艱難困苦都能一如既往的保持良好的心態(tài)，不畏艱難、不畏困苦努力工作下去。

主席x總裁提出的五個問題更能引起我的深思？

一、如何進一步解決好舉什么旗、走什么路以怎樣的精神狀態(tài)朝什么樣的方向前進的問題？

我認(rèn)為只有始終跟著黨的領(lǐng)導(dǎo)、跟著主席總裁的領(lǐng)導(dǎo)、跟著張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)我們才能永走長盛之路；只有以堅持不懈的堅韌毅力、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度、攻堅克難勇于創(chuàng)新的精神面貌我們才能崗位成才；只有朝著科學(xué)發(fā)展的堅定方向我們港口才會永盛不衰，永遠(yuǎn)基業(yè)長青。

二、如何進一步解決好把好‘思想’總開關(guān)的問題？

我認(rèn)為“干什么、怎么干、為什么干”這就是思想問題，只要思想得到升華，我們的境界才能提高。人要往好處想，這樣人才能往高處走，思想決定一切，所以我們以后要永遠(yuǎn)跟著黨的思想、跟著主席x總裁的思想，心向一處想、勁向一處使真正的干事創(chuàng)業(yè)。

三、如何進一步解決好責(zé)任問題？

我認(rèn)為我們在崗位上不僅要對自己負(fù)責(zé)更要對他人負(fù)責(zé)，有壓力才有動力、有責(zé)任才有信任，負(fù)好責(zé)任讓每一級領(lǐng)導(dǎo)放心。在社會上要對港口負(fù)責(zé)：不做對港口不利的事、不說對港口不利的話，學(xué)習(xí)當(dāng)家人不怕難、不怕事、不要命的精神態(tài)度來對待自己的工作。

四、如何進一步解決好感恩問題？

我認(rèn)為我們的港口能有今天我們要感謝主席x總裁的英明領(lǐng)導(dǎo)、我們的生活能有今天我們要感謝港口和主席x總裁的親情造福，我們要牢記港口恩情、牢記主席x總裁的恩情扎扎實實工作、兢兢業(yè)業(yè)工作，精忠報國，回報港口。

五、如何進一步解決好傳承問題？

我認(rèn)為我們青島港能有今天是一代代青島港人嘔心瀝血、不畏艱難拼出來的，非常的來之不易，所以我們要把這樣的來之不易一代代傳承下去。我們的基業(yè)怎樣才能長青，怎樣才能長盛不衰？就是靠我們每名員工發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，把好的作風(fēng)、好的思想、好的事跡發(fā)揚光大。每名員工率先垂范為新進職工樹好榜樣，這樣我們才能把我們的基業(yè)一代代的傳承。

這次的培訓(xùn)就是要趁熱打鐵、一鼓作氣、堅定不移的把今天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)持久戰(zhàn)打好，進一步提升員工的素質(zhì)。這么多年來，港口一直以人為本，以職工為本，職工好，港口就好；職工強了，港口就強了。

培訓(xùn)期間聽了全集團兄弟單位先摸典型的宣講和公司六位先摸的宣講使我永志難忘，每位先摸時刻激勵著我，他們的先進事跡是我學(xué)習(xí)典范，成功的榜樣。在今后自己要向先摸典型看齊，學(xué)習(xí)他們那樣拼搏創(chuàng)新，真抓實干的精神。

轉(zhuǎn)眼入港已過兩載，在港口我看到了很多、了解了很多、學(xué)到了很多、更得到了很多，兩年內(nèi)每位同事都對我非常的照顧，隊里的每位領(lǐng)導(dǎo)對我十分的關(guān)系，讓我得到了和家一樣的溫暖，所以我特別的知足，所以在今后我要做的：在思想上端正態(tài)度，一個信仰、一個聲音、一個勁頭；在工作上膽大心細(xì)，一絲不茍，真學(xué)真干，努力學(xué)好技術(shù)本領(lǐng)，努力增長工作經(jīng)驗，在實踐中提升、行為中提高，形象中激發(fā)素質(zhì)，工作中激發(fā)潛能，牢記三大使命，高舉八大精神高地的光輝旗幟，學(xué)習(xí)先進個人的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作經(jīng)驗，做對港口有利的事情，自我加壓，加快自我發(fā)展。把工作放在第一位、安全放在第一位、責(zé)任放在第一位、港口利益放在第一位，同心同德、愛港如家、遵章守紀(jì)、雷厲風(fēng)行、善于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)、攻堅克難、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實、真抓實干、精忠報國、服務(wù)社會、造福職工、報效港口。

第四篇：技術(shù)工人培訓(xùn)心得體會與總結(jié)

五一剛過，集團就迎來了第五期技術(shù)工人培訓(xùn)的開學(xué)典禮。典禮上主席x總裁的講話使我倍加感動、倍受鼓舞。

作為一名工齡只有兩年的新職工，我深知自己無論在哪方面都可能有嚴(yán)重的不足，這就需要我更加的努力學(xué)習(xí)、努力實踐、努力提升自己。記得主席x總裁說過：”技術(shù)工人代表著全港的素質(zhì)形象和生產(chǎn)效率，而脫產(chǎn)培訓(xùn)的目的就是為了提高我們的素質(zhì)和提升我們以后的工作效率。”所以在培訓(xùn)中的每位學(xué)員都聽到非常認(rèn)真，把每句話都一一記在心中。

一個企業(yè)要發(fā)展、要進步離不開有著高素質(zhì)的技術(shù)工人，而企業(yè)文化學(xué)習(xí)就是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，只有以人為本才能打造出一支忠貞不二的職工隊伍；只有一個勁頭、一個信仰、一個聲音才能心往一處想、勁往一處使的做好工作；只有把職工培養(yǎng)成高素質(zhì)、高紀(jì)律、高追求的人才，才能使港口永遠(yuǎn)的長青、長盛不衰。

這次的培訓(xùn)主席x總裁提出的三點要求使我精神振奮：

一、高標(biāo)準(zhǔn)：要干就干一流、要爭就爭第一，對每一份工作都要高標(biāo)準(zhǔn)的完成、思想要高標(biāo)準(zhǔn)的提升。

二、嚴(yán)要求：嚴(yán)格要求自己、自律自己對每一件事都要嚴(yán)格對待、嚴(yán)肅對待。

三、重實效：干事就要干出效率干出成果，不要做無用之功。

我想信只要今后努力的完成主席x總裁的三點要求我們今后的工作就會更上一層樓，生活更上一層樓。

主席x總裁的一番話，使整個海港猶如下了一場甘霖。讓我在今后無論面對怎樣的艱難困苦都能一如既往的保持良好的心態(tài)，不畏艱難、不畏困苦努力工作下去。

主席x總裁提出的五個問題更能引起我的深思？

一、如何進一步解決好舉什么旗、走什么路以怎樣的精神狀態(tài)朝什么樣的方向前進的問題？

我認(rèn)為只有始終跟著黨的領(lǐng)導(dǎo)、跟著主席總裁的領(lǐng)導(dǎo)、跟著張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)我們才能永走長盛之路；只有以堅持不懈的堅韌毅力、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度、攻堅克難勇于創(chuàng)新的精神面貌我們才能崗位成才；只有朝著科學(xué)發(fā)展的堅定方向我們港口才會永盛不衰，永遠(yuǎn)基業(yè)長青。

二、如何進一步解決好把好‘思想’總開關(guān)的問題？

我認(rèn)為“干什么、怎么干、為什么干”這就是思想問題，只要思想得到升華，我們的境界才能提高。人要往好處想，這樣人才能往高處走，思想決定一切，所以我們以后要永遠(yuǎn)跟著黨的思想、跟著主席x總裁的思想，心向一處想、勁向一處使真正的干事創(chuàng)業(yè)。

三、如何進一步解決好責(zé)任問題？

我認(rèn)為我們在崗位上不僅要對自己負(fù)責(zé)更要對他人負(fù)責(zé)，有壓力才有動力、有責(zé)任才有信任，負(fù)好責(zé)任讓每一級領(lǐng)導(dǎo)放心。在社會上要對港口負(fù)責(zé)：不做對港口不利的事、不說對港口不利的話，學(xué)習(xí)當(dāng)家人不怕難、不怕事、不要命的精神態(tài)度來對待自己的工作。

四、如何進一步解決好感恩問題？

我認(rèn)為我們的港口能有今天我們要感謝主席x總裁的英明領(lǐng)導(dǎo)、我們的生活能有今天我們要感謝港口和主席x總裁的親情造福，我們要牢記港口恩情、牢記主席x總裁的恩情扎扎實實工作、兢兢業(yè)業(yè)工作，精忠報國，回報港口。

五、如何進一步解決好傳承問題？

我認(rèn)為我們青島港能有今天是一代代青島港人嘔心瀝血、不畏艱難拼出來的，非常的來之不易，所以我們要把這樣的來之不易一代代傳承下去。我們的基業(yè)怎樣才能長青，怎樣才能長盛不衰？就是靠我們每名員工發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，把好的作風(fēng)、好的思想、好的事跡發(fā)揚光大。每名員工率先垂范為新進職工樹好榜樣，這樣我們才能把我們的基業(yè)一代代的傳承。

第五篇：技術(shù)工人工作總結(jié)

工作總結(jié)

幾年來，我在工作中，堅持努力提高自己的技能水平和理論實踐能力，并從各方面嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，用過硬的技術(shù)，積極的工作狀態(tài)為車間工作起到模范帶頭作用。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步不斷努力，現(xiàn)對近年來工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總 結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，繼往開來，以促進工作更上一層樓。

我在平時的工作中一直嚴(yán)以律己，熱愛本職工作，嚴(yán)格遵守工廠的各項規(guī)章制度，時刻以“謙虛，認(rèn)真，積極”的工作態(tài)度去完成工作任務(wù)，多年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，始終積極進取，努力提高自我，勤奮工作，履行好崗位職責(zé)，一次又一次的出色完成了工廠車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，在近幾年的工作中，工時完成率都在200%以上，一次交檢合格率控制在99%，廢品率都低于1%,在車間組織的勞動競賽和質(zhì)量競賽中均獲得獎勵。

工作中勇挑重?fù)?dān)，攻堅克難，我們車間主要從事工廠配套產(chǎn)品的各種零組件的精密加工，很多零件都是具有精度高，形狀復(fù)雜，材料特殊等，在加工難度大的同時也伴隨加工任務(wù)急等特性，工作中碰到的問題也較多，但我總能以集體利益出發(fā)，服從安排，不去計較個人得失，急車間之所急，勇挑重?fù)?dān)，及時解決問題，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。其中xxxxxxxx等，我通過大膽嘗試和探索新途徑和新方法，有效的提高了加工質(zhì)量和效率，在新品研制中，如xxxxxxxx等通過自制二類工裝，改善刀具幾何角度，完善加工工藝等方法解決了零件測量，加工精度等問題，使零件達(dá)到產(chǎn)品的技術(shù)要求。在通過長期經(jīng)驗的總結(jié)，不斷探索中自己的技能水平提高了，也積累了一些有效的加工經(jīng)驗，增加了理論知識的理解，提高了自己的工作能力，并獲得了一些成績：在xxxxxxx專業(yè)論文比賽中獲2等獎，首屆xxxxx工人技術(shù)論文中獲得了紀(jì)念獎，工廠論文比賽中xxxxxxxxx獲得3等獎，技術(shù)革新“xxxxxxxxxx”獲得3等獎，xxxxxxxxxx技能競賽車工組獲3等獎。

技術(shù)不保留，工作常溝通，這也是我不斷進步的原因，我始終認(rèn)為只有相互學(xué)習(xí)，取長補短才能共同進步，通過日常技術(shù)交流，一起分析，探索，我和周圍的同事在操作技能有了很大的提升，也成了車間的骨干力量。

回顧過去的工作，雖然自己一直在努力，但工作中還存在著一些不足，面對新的奮斗目標(biāo)，今后我依然要加強學(xué)習(xí)，補充知識的不足，去提高自己素質(zhì)，提高自己在工作中的技能，學(xué)以致用服務(wù)于生產(chǎn)，做一名優(yōu)秀的技術(shù)工人，更好的為國家，企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。