第一篇：株洲會(huì)計(jì)培訓(xùn),會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)定向

學(xué)會(huì)計(jì)到仁和打造全國(guó)第一會(huì)計(jì)品牌院校

株洲會(huì)計(jì)培訓(xùn)，會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)定向

株洲會(huì)計(jì)專業(yè)四大職業(yè)方向

第一種是“做會(huì)計(jì)的”，即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員，全國(guó)大約有1200萬人，其中總會(huì)計(jì)師或“CFO”級(jí)別的，全國(guó)大約有3萬人左右。第二種是“查會(huì)計(jì)的”，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師和政府和企事業(yè)單位審計(jì)部門的審計(jì)人員、資產(chǎn)清算評(píng)估人員，全國(guó)目前大約有8萬名注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及30萬左右的單位內(nèi)部審計(jì)人員。第三種是“管會(huì)計(jì)的”，全國(guó)估計(jì)不少于20萬人。第四種是“研究會(huì)計(jì)的”，全國(guó)估計(jì)不超過3萬人。

目前在我們國(guó)家的的會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn)：

一． 內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。

二． 外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

三． 事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多??外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

四．理財(cái)咨詢：方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)。職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)

五．公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的缺點(diǎn)

株洲仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校，全國(guó)聯(lián)鎖咨詢：一五二零零八九九一八九

第二篇：株洲蘆淞區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校

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株洲蘆淞區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校，株洲會(huì)計(jì)培訓(xùn)去哪好，選仁和會(huì)計(jì)。

仁和會(huì)13年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以“誠(chéng)信辦學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治校”得到了廣大學(xué)員的一致贊譽(yù)與肯定，連續(xù)三年被多家 權(quán)威媒體評(píng)為“最佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”和“最具影響力會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。

仁和會(huì)計(jì)13年專業(yè)會(huì)計(jì)教育，是會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。第一，學(xué)員數(shù)量全國(guó)居首。13年來，仁和會(huì)計(jì)已將六十多萬學(xué)員輸送至?xí)?jì)崗位。2010年來，仁和畢業(yè)的學(xué)員人數(shù)，連續(xù)占據(jù)當(dāng)年會(huì)計(jì)入職人數(shù)之首。第二，校區(qū)數(shù)量全國(guó)居首。18省200所校區(qū)，教學(xué)點(diǎn)數(shù)量遙遙領(lǐng)先。第三，師資實(shí)力全國(guó)居首。仁和會(huì)計(jì)名師隊(duì)伍，全部出身財(cái)務(wù)主管以上職銜；高水平，高資歷，千名實(shí)戰(zhàn)教師傳遞經(jīng)驗(yàn)。第四，戰(zhàn)略伙伴全國(guó)居首。千家企業(yè)合作，高質(zhì)量解決就業(yè)問題。第五，品牌榮譽(yù)全國(guó)居首。榮獲“中國(guó)教育公信力認(rèn)證單位”、“騰訊十年最影響教育機(jī)構(gòu)”、“2012年楚天金口碑教育總評(píng)榜”品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、連續(xù)三年被評(píng)為“最佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”

多年來的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，逐漸形成為學(xué)生提供培訓(xùn)→實(shí)習(xí)→就業(yè)一條龍服務(wù)，從而為培訓(xùn)市場(chǎng)注入了全新的“仁和”模式。

發(fā)展至今，仁和會(huì)計(jì)已在全國(guó)各地開設(shè)200個(gè)教學(xué)分部，學(xué)員來自全國(guó)各地，“學(xué)會(huì)計(jì)，到仁和”已成為耳熟能詳?shù)目陬^禪！

辦學(xué)宗旨：誠(chéng)信辦學(xué) 嚴(yán)謹(jǐn)治校 服務(wù)社會(huì)。

仁和會(huì)計(jì)更多優(yōu)惠火熱進(jìn)行中，更多會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程和資訊，可以登陸湖南仁和會(huì)計(jì)官網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名有更多驚喜優(yōu)惠哦！

仁和會(huì)計(jì)全國(guó)連鎖直營(yíng)，規(guī)模大，師資雄厚，僅湖南就有17所校區(qū)。

長(zhǎng)沙市分校：侯家塘校區(qū)（勞動(dòng)西路附近），五一校區(qū)（五一廣場(chǎng)附近），火車站校區(qū)（長(zhǎng)沙火車站），星沙校區(qū)，星沙步步高校區(qū)，晚報(bào)校區(qū)（晚報(bào)大道這里）。井灣子校區(qū)。河西校區(qū)（西站附近），奧克斯廣場(chǎng)校區(qū) 萬家麗校區(qū) 四方坪校區(qū)。

長(zhǎng)沙市外分校區(qū)：株洲校區(qū)，永州校區(qū)，岳陽(yáng)校區(qū)，益陽(yáng)校區(qū)，衡陽(yáng)校區(qū)。

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第三篇：株洲第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校

株洲第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教職工考勤條例

為加強(qiáng)全校教職工組織紀(jì)律性，維持正常的工作秩序，建立良好的校風(fēng)校紀(jì)，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)和有關(guān)文件精神，結(jié)合我校的人事管理體制改革的實(shí)際情況，制定本考勤條例。

第一章勞動(dòng)紀(jì)律

第一條教職工在工作時(shí)間內(nèi)，要忠于職守，努力工作，嚴(yán)格履行本崗位職責(zé)。

第二條教職工實(shí)行坐班制，每日按8小時(shí)考勤，當(dāng)天的事務(wù)要及時(shí)處理，不扯皮，不推諉，加強(qiáng)崗位間協(xié)作，不斷提高工作效率。

第三條教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退，不得擅自離開工作崗位，有事、有病等原因離開工作崗位要嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷假手續(xù)。

第四條教職工在工作時(shí)間內(nèi)，不得干私活，不得閑串聊天，不得把小孩帶入工作崗位。

第五條考勤結(jié)果將作為教職工晉職、晉級(jí)、考核、評(píng)優(yōu)、競(jìng)聘上崗參考條件之一。

第二章考勤辦法

第七條全校考勤工作由辦公室負(fù)責(zé)(法定節(jié)假日、寒暑假日由學(xué)校辦公室統(tǒng)一安排)。各部門應(yīng)將考勤工作列為部門職責(zé)范圍，要有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

第八條考勤形式采用指紋簽到，對(duì)遲到、早退現(xiàn)象要按時(shí)記載，對(duì)病假、事假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假及計(jì)生假等要按請(qǐng)假條和診斷書進(jìn)行記載。考勤記載要實(shí)事求是，不得弄虛作假。

第九條 實(shí)行月末匯總上報(bào)制。各部門考勤員根據(jù)考勤記錄填報(bào)《教職工考勤統(tǒng)計(jì)表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，于月初五日內(nèi)連同各種假條及績(jī)效工資發(fā)放表一并報(bào)學(xué)校辦公室(遇節(jié)假日順延)。

第十條 實(shí)行平時(shí)抽查、年終評(píng)比。平時(shí)學(xué)校辦公室將實(shí)行不定期抽查，將抽查結(jié)果向全校通報(bào)。年終時(shí)將對(duì)各部門考勤情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，評(píng)比結(jié)果向全校通報(bào)，對(duì)考勤工作好的部門和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)考勤工作不認(rèn)真，經(jīng)常出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)，甚至弄虛作假的部門和部門領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)，嚴(yán)重者呈請(qǐng)校務(wù)會(huì)給予行政處分。

第三章請(qǐng)銷假有關(guān)規(guī)定

第十一條教職工因事、病等原因不在工作崗位，需履行請(qǐng)假手續(xù)，填寫《教職工請(qǐng)假審批表》，病假、產(chǎn)假、計(jì)生假還須附縣級(jí)以上醫(yī)院證明，考勤員隨考勤匯總表一并報(bào)學(xué)校辦公室備案。請(qǐng)假者在請(qǐng)假期滿后應(yīng)及時(shí)向本部門領(lǐng)導(dǎo)和考

勤員銷假。

第十二條教職工因事、病等原因請(qǐng)假，應(yīng)按以下審批權(quán)限履行審批手續(xù)：

1、校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部請(qǐng)假，由校長(zhǎng)審批；

2、其他教職工請(qǐng)假按以下權(quán)限審批：半天由科室負(fù)責(zé)人簽字后到校辦公室簽字；1天由科室負(fù)責(zé)人簽字后到主管領(lǐng)導(dǎo)簽字交校辦備案；2天（含2天）以上由科室負(fù)責(zé)人簽字到主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，由校長(zhǎng)審批后交校辦備案。

3、所有請(qǐng)假須報(bào)校辦公室備案。

第四章病假及有關(guān)規(guī)定

第十三條教職工請(qǐng)病假必須經(jīng)縣以上醫(yī)院檢查確診，并開具病休診斷書，否則按曠工處理。

第十四條因病休假者，必須先向本部門領(lǐng)導(dǎo)和考勤員出示病休證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假，不得事后補(bǔ)交證明；患急病或出現(xiàn)緊急事故者，可待病愈出校后補(bǔ)交病假手續(xù)，否則按曠工處理。

第十五條病假期間的病休時(shí)間計(jì)算應(yīng)含節(jié)假日時(shí)間。

第十六條病假期間工資待遇如下：

1、一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)病假3天以上，按比例扣發(fā)績(jī)效工資。

2、病假超過1個(gè)月，僅發(fā)放基本工資。

3、教職工在病休期間從事校外職業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即停發(fā)其全部工資，取消其一切福利待遇，直至作為自動(dòng)離職處理。

4、病、工傷假

員工病、工傷可請(qǐng)病、工傷假。工作時(shí)間外出就診，作病假處理。就診前如本人不能當(dāng)面向所屬部門主管請(qǐng)假，須在上午上班時(shí)間后30分鐘內(nèi)電話通知部門主管和辦公室考勤人員。員工請(qǐng)病、工傷假2天以上需要有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明。

病假1天(當(dāng)月累計(jì)，下周)以內(nèi)，不扣工資；病假5天以內(nèi)，第2至5天期間，每天扣除日全部工作的20%；病假15天以內(nèi)，第6天至第15天期間，每天扣除日全部工資的30%；病假30天以內(nèi)，第16天至第30天期間，每天扣除日全部工資的50%；病假30天以上，工資按當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第十七條因病停工1個(gè)月及以上者(含因公傷停工者)，復(fù)工時(shí)必須持校醫(yī)院健康診斷書，經(jīng)校人事主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可上崗工作。上崗后應(yīng)有l(wèi)個(gè)月的試工期。試工期內(nèi)舊病復(fù)發(fā)又停工治療者，前后病休時(shí)間按連續(xù)病假計(jì)算，如患其它疾病休養(yǎng)的，其病假時(shí)間可重新計(jì)算。病假中所有法定假日均連續(xù)計(jì)算假期。

第五章事假及有關(guān)規(guī)定

第十八條教職工如有特別情況必須本人親自處理時(shí)，可申請(qǐng)事假，按審批權(quán)限批準(zhǔn)并安排好本職工作后方可離崗。

第十九條教職工一年內(nèi)累計(jì)事假(半天起累計(jì)，不含公休假和法定假日)不得超過15天，但對(duì)有特殊情況者(五年內(nèi)從未請(qǐng)過事假者)，經(jīng)本人申請(qǐng)，部門領(lǐng)導(dǎo)同意報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)事假，延長(zhǎng)時(shí)間最多不得超過15天。

第二十條事假期間工資待遇如下：

1、請(qǐng)事假，全年累計(jì)超過20天的，其超過天數(shù)的工資按本人基本工資的80%計(jì)發(fā)，停發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資；

2、一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)3天至5天（含5天）的，校內(nèi)績(jī)效工資按80%計(jì)發(fā)；一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)6天至1 0天（含10天）的，校內(nèi)績(jī)效工資50%計(jì)發(fā)；一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)11天至15天（含15天）的，校內(nèi)績(jī)效工資按25%計(jì)發(fā)；超過15天的，停發(fā)校內(nèi)績(jī)效工資。

3、當(dāng)月請(qǐng)假超過25天的停發(fā)基本工資與績(jī)效工資，30天以內(nèi)，如在寒暑假期間出國(guó)（境）的，基本工資、績(jī)效工資照發(fā)；非寒暑假期間出國(guó)（境）的，30天以內(nèi)按其他事假處理；超過30天者停發(fā)基本工資、績(jī)效工資；請(qǐng)假期滿不歸者，作自動(dòng)辭職處理。

第六章婚、喪假及有關(guān)規(guī)定

第二十一條教職工結(jié)婚，經(jīng)本人申請(qǐng)，部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予婚假l－3天，晚婚者(男25周歲，女23周歲以上初婚者)可增加婚假12天。男女雙方不在一地工作者，可視路程遠(yuǎn)近另給路程假。

第二十二條教職工的直系親屬死亡時(shí)，經(jīng)本人申請(qǐng)，部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予喪假1－3天，教職工在外地的直系親屬死亡需教職工本人到外地料理喪事時(shí)，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。

第二十三條經(jīng)批準(zhǔn)的婚、喪假和路程假期間，教職工的工資、績(jī)效工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等全部由教職工自理。

第七章產(chǎn)假、計(jì)生假及有關(guān)規(guī)定

第二十四條女職工休產(chǎn)假(有準(zhǔn)生證的)一般為九十天，晚育者(女職工24周歲以后生育第一胎者)持學(xué)校負(fù)責(zé)計(jì)劃生育人員認(rèn)定的晚育證明，可增加產(chǎn)假30天；難產(chǎn)者，持醫(yī)務(wù)部門的難產(chǎn)證明，可增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女教工產(chǎn)假正值寒暑假期間，其寒暑假時(shí)間計(jì)入假期。

第二十五條教職工接受節(jié)育術(shù)者，持施術(shù)部門證明，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)計(jì)劃生育人員的認(rèn)定，分別按以下規(guī)定給予計(jì)劃生育假：

1、放置宮內(nèi)節(jié)育器的，自術(shù)后之日起休息3天；

2、取宮內(nèi)節(jié)育器的，自術(shù)后之日起休息2天；

3、女職工結(jié)扎術(shù)的，自術(shù)后之日起休息28大；

4、男職工結(jié)扎術(shù)的，自術(shù)后之日起休息15天。

第二十六條女職工懷孕期間終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門意見，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)計(jì)劃生育人員的認(rèn)定，分別按以下規(guī)定給予計(jì)劃生育假：

1、妊娠12周以內(nèi)終止妊娠的，休息21天；

2、妊娠12周至24周終止妊娠的，休息30天；

3、妊娠24周以上終止妊娠的，休息42天。

第二十七條如有第二十四條、第二十五條中兩種以上情況者，假期可以合并計(jì)算。

第二十八條有準(zhǔn)生證的女職工懷孕后需要保胎休息時(shí)，須持市級(jí)以上醫(yī)院的證明，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其保胎休息時(shí)間按病假有關(guān)規(guī)定處理。

第二十九條因保胎休息執(zhí)行病假工資的女職工，在生育時(shí)停發(fā)病假工資，改發(fā)產(chǎn)假工資。產(chǎn)假期滿后仍需休假的，要按事假有關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)事假手續(xù)，其

產(chǎn)后事假時(shí)間與產(chǎn)前病假或保胎休息的時(shí)間合并計(jì)算，期間只發(fā)基本工資，不發(fā)績(jī)效工資。

第三十條因未采取措施造成計(jì)劃外懷孕而人工流產(chǎn)或自然流產(chǎn)的，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)計(jì)劃生育人員的認(rèn)定后，按病假處理。

第三十一條對(duì)計(jì)劃外生育第二胎及以上的女職工所休產(chǎn)假按事假處理，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)計(jì)劃生育人員的認(rèn)定后，停發(fā)產(chǎn)假期間的所有工資福利。

第三十二條產(chǎn)假均包括公休假日和法定節(jié)假日及寒暑假日，經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假期間基本工資照發(fā)。

第八章學(xué)習(xí)假及有關(guān)規(guī)定

第三十四條教職工參加各級(jí)各類形式學(xué)習(xí)而離開工作崗位時(shí)，按學(xué)習(xí)假管理。學(xué)習(xí)假期間分不同情況按以下規(guī)定辦理。

第三十五條教職工參加各級(jí)各類形式學(xué)習(xí)者應(yīng)按以下規(guī)定履行審批手續(xù)：

1、專職教師在國(guó)內(nèi)進(jìn)修、攻讀碩士學(xué)位者，需本人申請(qǐng)、所在部門領(lǐng)導(dǎo)同意、學(xué)校辦公室審核、校長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可參加學(xué)習(xí)；

2、凡參加崗位培訓(xùn)、進(jìn)修等學(xué)習(xí)的人員，必須到學(xué)校辦公室填寫《在職教職工學(xué)習(xí)假審批表》，由所在部門簽署意見后報(bào)學(xué)校辦公室審批；

3、參加各類業(yè)余學(xué)習(xí)者，除面授考試時(shí)可憑主辦部門書面通知參加面授考試，并按學(xué)習(xí)假考勤外，其他情況一律不再另行給假。

第三十六條學(xué)習(xí)假期間有關(guān)規(guī)定：

1、公派國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)者，在規(guī)定學(xué)習(xí)期限內(nèi)其工資、績(jī)效工資及福利待遇按學(xué)校正常工作量發(fā)放工資；

2、自費(fèi)在國(guó)內(nèi)、外學(xué)習(xí)者，自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)之日的下一個(gè)月起工資、績(jī)效工資及一切福利待遇停發(fā)。

第九章曠工及有關(guān)規(guī)定

第四十六條學(xué)校組織的大型活動(dòng)、召開的會(huì)議、政治學(xué)習(xí)等無故不參加者按曠工處理。

第四十七條對(duì)遲到、早退、擅自離崗累計(jì)2次為曠工一次。

第四十八條以欺騙手段請(qǐng)病、事假者；經(jīng)組織分配工作后，無故不按規(guī)定時(shí)間到崗者；未履行請(qǐng)假或續(xù)假手續(xù)，擅自不到崗位上工作者按曠工處理。

第四十九條因酗酒、打架斗毆、違反交通規(guī)則和公共秩序等個(gè)人責(zé)任造成傷殘而未到工作崗位工作的，責(zé)任自負(fù)，缺勤按曠工處理。

第五十條曠工1天扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資的30%；曠工2天扣發(fā)當(dāng)月基本工資的50%、停發(fā)績(jī)效工資；曠工3天及以上者停發(fā)所有工資福利。

第五十一條本部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)曠工者要進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令本人寫出書面檢查，同時(shí)部門要以書面形式提出處理意見報(bào)告學(xué)校辦公室，學(xué)校辦公室報(bào)請(qǐng)校務(wù)會(huì)研究給予通報(bào)批評(píng)或行政處分。

第五十二條教職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工者，經(jīng)批評(píng)教育不改，連續(xù)曠工超過3天(不含公休假日和法定節(jié)假日，并可跨計(jì)算)或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10天(不含公休假日和法定假日，不跨年計(jì)算)，經(jīng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)人提出，經(jīng)校務(wù)會(huì)討論同意，校長(zhǎng)批準(zhǔn)，以書面形式報(bào)告學(xué)校辦公室，由學(xué)校辦公室審查后報(bào)請(qǐng)

校務(wù)會(huì)討論給予除名。

第十一章 附則

第五十三條 本條例由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋，若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定不符之處，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十四條 本條例自公布之日起實(shí)施。

第四篇：會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃書

院系：財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)系

專業(yè)：會(huì)計(jì) 學(xué)號(hào)： 姓名： 性別：男 手機(jī)： 郵箱：

撰寫時(shí)間：

目 錄

引言 …………………………………………………………………………………3

一、自我探索…………………………………………………………………………3

（一）職業(yè)興趣………………………………………………………………………3

（二）職業(yè)能力………………………………………………………………………3

（三）職業(yè)價(jià)值………………………………………………………………………3

二、職業(yè)探索 ………………………………………………………………………4

（一）外部環(huán)境分析 ………………………………………………………………4 1．家庭環(huán)境分析……………………………………………………………………4 2．學(xué)校環(huán)境分析……………………………………………………………………4 3．社會(huì)環(huán)境分析……………………………………………………………………4 4．目標(biāo)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析…………………………………………………………4

（二）工作本身 ……………………………………………………………………4

（三）怎樣得到工作 ………………………………………………………………4

（四）工作待遇 ……………………………………………………………………4

三、決策與應(yīng)對(duì) ……………………………………………………………………5

（一）首選職業(yè)目標(biāo) ………………………………………………………………5

（二）備選職業(yè)目標(biāo) ………………………………………………………………5

（三）行動(dòng)計(jì)劃 ……………………………………………………………………5 1．大學(xué)期間的行動(dòng)計(jì)劃……………………………………………………………5 2．職場(chǎng)適應(yīng)計(jì)劃……………………………………………………………………5 3．長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃……………………………………………………………………5

四、回饋與反思……………………………………………………………………5

引言

在如今這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃是我們?nèi)松鷬^戰(zhàn)的藍(lán)圖，職業(yè)生命是有限的，倘若不認(rèn)真的去規(guī)劃，那么我們?cè)谖覀兊娜松斜囟〞?huì)走不少?gòu)澛罚斐晌覀兩蜁r(shí)間的浪費(fèi)，而結(jié)局很多時(shí)候都不盡人意因此，作為當(dāng)代大學(xué)生，我們?cè)撚欣硐耄心康模粋€(gè)人如果沒有規(guī)劃好自己的人生，且不清晰自己的目標(biāo)，即使他的學(xué)歷很高，知識(shí)面很廣，那么也只能是一個(gè)碌碌無為的平庸之人，又或者只能一輩子做別人的跟班，做一個(gè)等著時(shí)間來把自己生命耗盡的人。

一、自我探索

（一）職業(yè)興趣

喜歡具有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作，愛思考一些有哲理性的問題。喜歡聽輕音樂，對(duì)藝術(shù)有 較高的鑒賞力，喜歡文藝的書籍、電影等。重視自己的感性，直覺力較好，情緒 變化較大。

作為一名學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，自我認(rèn)為是一個(gè)很有前途的專業(yè)，進(jìn)入大學(xué)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，使我的思想和素質(zhì)有了很大的提高。在學(xué)校積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，并在活動(dòng)中學(xué)到了好多新東西，培養(yǎng)了自己各方面的能力。

（二）職業(yè)能力

對(duì)工作負(fù)責(zé)熱情，能夠吃苦耐勞，同時(shí)善于處理別人提出的問題和一些新奇的想法。也總愛試圖找運(yùn)用理論分析一些問題；對(duì)一個(gè)觀點(diǎn)或形勢(shì)能做出比較獨(dú)立準(zhǔn)確的分析，會(huì)提出比較針對(duì)性的問題，同時(shí)能夠設(shè)想出實(shí)現(xiàn)的步驟和需要注意的事項(xiàng)。

學(xué)習(xí)了一定的會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)技能。具有一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力，具有一定經(jīng)濟(jì) 法律背景知識(shí)，熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)。可以做一些財(cái) 務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等。

善于與人友好交往，并協(xié)同工作。善于幫助別人，善于在陌生的場(chǎng)合發(fā)表自 己的意見，善于在新場(chǎng)合結(jié)交新朋友。對(duì)于那些自己認(rèn)為很重要的項(xiàng)目專注且執(zhí) 著，對(duì)自己信仰的事業(yè)盡職盡責(zé)。

有創(chuàng)造力，能提出獨(dú)樹一幟的解決問題的辦 法。能透視看到事情發(fā)展的宏觀圖像以及意識(shí)與行動(dòng)間未來的潛在聯(lián)系。

協(xié)調(diào)能力不夠，說話語(yǔ)速快。容易受他人影響。

（三）職業(yè)價(jià)值觀

1.工作收入穩(wěn)定，能夠滿足自己所需、改善生活質(zhì)量。

2.以自己的興趣和特長(zhǎng)作為選擇職業(yè)最重要的因素，工作盡量是自己喜歡做的事情，可以從工作中得到樂趣，得到成就感、他人的尊重。重視自己休閑時(shí)間。

3.在工作中能有彈性，不想受太多的約束，可以充分掌握自己的時(shí)間和行動(dòng)，自由度高，能夠兼顧家庭。

4.工作能夠給予受培訓(xùn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，使自己的經(jīng)驗(yàn)與閱歷能夠在一定的時(shí)間內(nèi)得以豐富和提高。

5.工作能夠提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)使自己的專業(yè)和能力得以全面運(yùn)用和施展，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

二、職業(yè)探索

（一）外部環(huán)境分析 1．家庭環(huán)境分析

父母均為工薪階層，有固定的薪水和福利，經(jīng)濟(jì)來源比較穩(wěn)定。由于家庭經(jīng)濟(jì)狀況相對(duì)良好，所以可不必急于考慮自己從事的職業(yè)是否能改善家人生活環(huán)境等問題，擇業(yè)范圍較寬松。2．學(xué)校環(huán)境分析

學(xué)校不斷優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，構(gòu)建了完整的本科教育教學(xué)質(zhì)量培養(yǎng)保障體系，使教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平不斷提高。在讀院校為二本院校，在起點(diǎn)上較弱，全國(guó)會(huì)計(jì)在讀人員眾多，競(jìng)爭(zhēng)激烈。學(xué)院師資年輕化，學(xué)生定位準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)際操作能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)科素質(zhì)，硬件設(shè)施齊全，有利于自學(xué)與自我深造

3．社會(huì)環(huán)境分析 大學(xué)年年擴(kuò)招，大學(xué)生就業(yè)越來越難，社會(huì)需要的是一專多能變得學(xué)生而不是只會(huì)讀書的書呆子。我所在的文學(xué)院為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷完善專業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)厚基礎(chǔ)、寬口徑的復(fù)合型人才。文學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)面寬、靈活性廣。

隨著近年來留學(xué)熱、考研熱盛行，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不僅 有校內(nèi)外相關(guān)專業(yè)學(xué)生，還有海歸、上幾年未就業(yè)者等。4．目標(biāo)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析

（二）工作本身

在我國(guó)現(xiàn)階段，全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè)，尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)。雖說會(huì)計(jì)是熱門專業(yè)，在這種情況下，普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人員卻千金難覓，作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高，且是企業(yè)事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，越來越多的企業(yè)開始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且取得會(huì)計(jì)職稱的會(huì)計(jì)人員在市場(chǎng)上成為搶手貨，這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。

（三）怎樣得到工作

1.近期目標(biāo)：通過英語(yǔ)四六級(jí)，計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，調(diào)整好自己的心態(tài)，更好地適應(yīng)這忙碌的學(xué)習(xí)生活。

2.中期目標(biāo)：大二學(xué)好專業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)備考上崗證，并取得必需各種證書，同時(shí)參加各種社會(huì)實(shí)踐提高自己的各方面能力，為將來更好地適應(yīng)工作打下良好的基礎(chǔ)。

3.長(zhǎng)期目標(biāo)：找到一份穩(wěn)定的工作，待遇良好，能夠準(zhǔn)備會(huì)計(jì)師考試，未來的自己家庭幸福，身體健康。并在工作上能夠有一定的成就。

畢業(yè)后先開始進(jìn)行工作，利用學(xué)校的條件，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息，強(qiáng)化求職技巧，進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能做出充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行演練，積極參加各種招聘工作，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備。從而向自己擬定的職業(yè)出發(fā)，先到企業(yè)實(shí)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，了解會(huì)計(jì)該職業(yè)的各種知識(shí)，各方面的需求，從而在會(huì)計(jì)職業(yè)上找到自己的位置，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的計(jì)劃。

（四）工作待遇

工作定時(shí)，提供食宿，周末休息。國(guó)家規(guī)定節(jié)假日照常休息。工資方面隨工作能力和時(shí)間有相對(duì)較大的提升空間。

三、決策與應(yīng)對(duì)

（一）首選職業(yè)目標(biāo)

從事一企業(yè)的會(huì)計(jì)主管，進(jìn)入有需要會(huì)計(jì)的企業(yè)從小做起。

（二）備選職業(yè)目標(biāo)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者考取審計(jì)師證

（三）行動(dòng)計(jì)劃

1．大學(xué)期間的行動(dòng)計(jì)劃

改變自己以往的學(xué)習(xí)和生活上的一些習(xí)慣。積極參加學(xué)校的活動(dòng)增強(qiáng)交流技巧，和老師同學(xué)以及比自己早步入大學(xué)的師哥師 姐們進(jìn)行交流，詢問學(xué)習(xí)以及將來的就業(yè)情況，同時(shí)也能提高我的人際溝通能力。

嘗試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)會(huì)融入社會(huì)，積累經(jīng)驗(yàn)； 完成會(huì)計(jì)專業(yè)本科的學(xué)習(xí)，掌握會(huì)計(jì)管理行業(yè)的基本知識(shí)； 英語(yǔ)考級(jí)積極復(fù)習(xí)，強(qiáng)化英語(yǔ)，通過四級(jí)考試，取得學(xué)士學(xué)位； 復(fù)習(xí)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱課程，爭(zhēng)取考試通過，取得中級(jí)職稱證書； 學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)，利用好參加各種培訓(xùn)活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)與人交流。2．職場(chǎng)適應(yīng)計(jì)劃

積累工作經(jīng)驗(yàn)，做到 在企業(yè)中了解各種實(shí)際業(yè)務(wù)，不要放棄任何的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)。不半途而廢，要有吃苦精神，不管多苦都要堅(jiān) 持不手高眼低，在周末和空閑的時(shí)候多讀關(guān)于會(huì)計(jì)方面的專業(yè)書籍，使自己的專業(yè)水平不斷提高。在工作之外，堅(jiān)持鍛煉身體。建立良好的交際網(wǎng)。3．長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃

主要是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，要成為一名好的會(huì)計(jì)人員，扎實(shí)的基本功是必不可少的，在企業(yè)里要努力、勤奮地向前輩學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)際處理的方法，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)地實(shí)際操作程序。在接觸更多的社會(huì)環(huán)境時(shí)不斷的提高自己的社會(huì)實(shí)踐能力，真正的做到學(xué)以致用。我會(huì)用積極的心態(tài)去面對(duì)各種挫折，培養(yǎng)自己百折不撓、吃苦耐勞的精神。把自己所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際工作相融合。讓所學(xué)的知識(shí)真正發(fā)揮用處。職場(chǎng)適應(yīng)、三脈積累（知脈、人脈、錢脈）。要不停的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)的理論知識(shí)，為以后做會(huì)計(jì)主管打好基礎(chǔ)。要在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。在平時(shí)的業(yè)務(wù)工作中努力提高自己的管理能力、應(yīng)變能力。多積累經(jīng)驗(yàn)，為以后打基礎(chǔ)。參加會(huì)計(jì)中級(jí)資格考試培訓(xùn)，努力通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試。尋找機(jī)會(huì)，發(fā)展自己，開發(fā)潛力。

四、回饋與反思

這一份職業(yè)規(guī)劃，雖然不能決定我的命運(yùn)，但卻不僅讓我更清楚地看到自己，更為我照亮了前方的航程，給了我前進(jìn)的動(dòng)力。然目標(biāo)堅(jiān)難，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教，及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。

我們常說，社會(huì)上成功者少，平庸者多，原因無它，平庸者何嘗未曾努力，只不過碰過幾回壁，就輕易承認(rèn)自己不行了，而成功者總是一次又一次地闖過難關(guān)，絕不輕言放棄。我們年輕，敢于夢(mèng)想，也有著那不服輸?shù)臎_勁。青春的歲月，我們身不由己，只因這胸中，燃燒的夢(mèng)想。我會(huì)一直努力奮斗，創(chuàng)造自己的美好未來。

第五篇：會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃

步入大學(xué)生活，我們的自由空間也大了，很可能因毫無目標(biāo)而迷失方向。如果給自己制定目標(biāo)，就像有了起航的方向，有了前進(jìn)的動(dòng)力。上了大學(xué)，我對(duì)會(huì)計(jì)有了新的認(rèn)識(shí)，為了能使自己有目標(biāo)的學(xué)習(xí)、有目標(biāo)的生活，是生活充滿樂趣與意義，我更要好好的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

一、自我分析

1、我的優(yōu)勢(shì)

我現(xiàn)在學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì)專業(yè)，這個(gè)專業(yè)是我們學(xué)院的特色之一。有非常好的老師來交我們基礎(chǔ)課與專業(yè)課，從中我學(xué)到了很多東西并且比較扎實(shí)。我們專業(yè)不光是學(xué)習(xí)理論知識(shí)，重點(diǎn)是動(dòng)手操作，即理論結(jié)合實(shí)踐。在實(shí)踐課中，我的動(dòng)手能力得到了鍛煉，技能得到了提升。我做事認(rèn)真、積極主動(dòng)、勤奮向上、實(shí)事求是，并且做事有很強(qiáng)的原則性，學(xué)習(xí)生活比較有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任，依據(jù)明晰的評(píng)估和收集的信息來做決定，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。生活工作上，自己適應(yīng)能力還不錯(cuò)，主要是因?yàn)樽约盒愿癖容^開朗、為人誠(chéng)實(shí)、樸實(shí)、踏實(shí)，這使自己在和人溝通上比較順暢;能為集體盡力，職業(yè)操守高，所以在工作上可以很快打開局面。

2、我的劣勢(shì)

根據(jù)自身的了解和大家的評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上還存在問題，雖然能不斷更新自己的知識(shí)，能很快接受新事務(wù);但是學(xué)習(xí)上不夠細(xì)心，導(dǎo)致效率不高。信心不足，不敢去嘗試一些新事物；對(duì)失敗和沒

有把握的事感到緊張和壓力；在公眾場(chǎng)合不敢展現(xiàn)自己，有些害羞。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，雖然參加了一些學(xué)校的活動(dòng)，但處理問題能力還不是很好。有時(shí)看問題看不到本質(zhì)，支付與表面，不能從深處剖析問題。在做事情上總是很難做到細(xì)心，粗心可是做財(cái)務(wù)一大忌，因此一定要在今后的學(xué)習(xí)，生活以及工作中不斷改善。

二、對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)

在我國(guó)現(xiàn)階段，全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè)，尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)，雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。

但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、acca、aia等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該好好籌謀自己的前途，做好合理的規(guī)劃。

經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要。在現(xiàn)代各行各業(yè)中，都離不開會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)，特別是一些學(xué)歷較高、自己較深、資歷較深、技能較強(qiáng)的會(huì)計(jì)師，一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)離不開優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師。財(cái)務(wù)管理行業(yè)三大熱點(diǎn)： “熱”—會(huì)計(jì)就業(yè)面相對(duì)比較寬，國(guó)企、私人企業(yè)等都需要會(huì)計(jì)人員、“高”—學(xué)歷要求高，工作素質(zhì)以及薪水高、“缺”—中級(jí)以上會(huì)計(jì)

師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及精算師等高級(jí)財(cái)務(wù)人員。如果我想在會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)上有所突破，那么就必須要確立會(huì)計(jì)職業(yè)目標(biāo)，然后按著這個(gè)目標(biāo)一步一步前進(jìn)。

三、我的目標(biāo)

1、目標(biāo)確立

1）職業(yè)定位：白領(lǐng)，中級(jí)會(huì)計(jì)師，財(cái)務(wù)總監(jiān)。

2）職業(yè)發(fā)展路線:出納-->邊工作邊學(xué)習(xí)-->會(huì)計(jì)師或者財(cái)務(wù)管理人員。要做一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師，要從以下一步步認(rèn)真做起：第一、畢業(yè)前充分學(xué)好會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化；第二、畢業(yè)后3年內(nèi)從事并熟悉這個(gè)行業(yè)；第三、畢業(yè)后10年內(nèi)成為一名優(yōu)秀的中級(jí)會(huì)計(jì)師。

2、短期目標(biāo)

大學(xué)是我們?nèi)松囊粋€(gè)重要的階段。要充分把握大學(xué)短暫的四年時(shí)間，掌握必須的專業(yè)知識(shí)和技能。成功屬于有準(zhǔn)備的人，同學(xué)們?cè)诼m應(yīng)學(xué)習(xí)生活環(huán)境的過程中，還要注意確立遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)，從個(gè)人興趣愛好、思維方式、知識(shí)結(jié)構(gòu)、拼搏精神等多方面進(jìn)行全面綜合，制訂并不斷完善大學(xué)四年的學(xué)習(xí)規(guī)劃，為四年后的新一輪挑戰(zhàn)增加籌碼。

在上大學(xué)期間，認(rèn)真學(xué)好自己的課程，扎實(shí)掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，爭(zhēng)取每門功課都比較優(yōu)秀，爭(zhēng)取校獎(jiǎng)學(xué)金及國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。在學(xué)習(xí)方面比較主要的是考下會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師、英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、普通話等證書。在能力方面，積極參加各種比賽活動(dòng)，提高自身素質(zhì)，擴(kuò)大人際交往范圍，提高與人溝通能力，增加一定社

會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高自己心理素質(zhì)。在大四準(zhǔn)備考研，若考上研究生，則修改自己的規(guī)劃。在大學(xué)期間，按照自己的整體計(jì)劃按部就班的進(jìn)行，及時(shí)調(diào)整狀態(tài)。在自己失落迷茫的時(shí)候要及時(shí)的找到自己的缺陷并及時(shí)的調(diào)整改進(jìn)，在自己高興順利的時(shí)候要認(rèn)識(shí)到自己其實(shí)還差得遠(yuǎn)慢慢的努力，腳踏實(shí)地的向前走。自信但是不驕傲，快樂但是不忘形，謙虛但是不人云亦云，有自己的堅(jiān)持，有自己的夢(mèng)想，有自己的決心。在自己選擇的路上，一步一步，慢慢地堅(jiān)定走下去。即使一路上都是泥濘。

3、中期目標(biāo)

大學(xué)畢業(yè)后，希望進(jìn)入任意公司從事財(cái)會(huì)工作積累工作經(jīng)驗(yàn)，并且要一邊工作一邊深入學(xué)習(xí)，在努力工作的同時(shí)，還要爭(zhēng)取擴(kuò)大發(fā)展人際關(guān)系，和同事老板搞好關(guān)系，并且要養(yǎng)成好的生活習(xí)慣，抓緊時(shí)間參加體育鍛煉。在這一時(shí)期，對(duì)社會(huì)有一個(gè)清晰、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)；建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)。

在這個(gè)階段，工作變動(dòng)比較頻繁。我要根據(jù)自身的情況，把握時(shí)機(jī)，適當(dāng)?shù)刈儞Q自己的工作環(huán)境，找到一份適合自己的工作。與此同時(shí)，在變動(dòng)后要盡快適應(yīng)工作。還有，針對(duì)如今的社會(huì)上缺乏高級(jí)財(cái)務(wù)人員，要在工作之余，爭(zhēng)取取得cpa或acca等高級(jí)財(cái)務(wù)資格證書，為自己的職業(yè)增添砝碼。因?yàn)槲覈?guó)正處在一個(gè)充斥各種學(xué)位和資格證書的時(shí)代，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)財(cái)務(wù)分析師、注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師、注冊(cè)商務(wù)咨詢師等專業(yè)機(jī)構(gòu)、專門領(lǐng)域頒發(fā)的資格證書與大學(xué)學(xué)位并不相悖，它們?cè)谇舐毢蜕氈芯l(fā)揮重要的作用。

4、長(zhǎng)期目標(biāo)

考取高級(jí)會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，通過幾年的實(shí)際工作，不斷增強(qiáng)工作能力，應(yīng)變能力和為人處世的能力。在工作中不斷積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的工作精神，成熟穩(wěn)重的工作作風(fēng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，創(chuàng)新的工作理念。在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和才能。定期參加技能培訓(xùn)，避免知識(shí)的老化和落后。取得高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。通過自己的努力，不斷發(fā)展，逐漸地達(dá)到自己事業(yè)的頂峰，爭(zhēng)做CFO，具備較高的人文素養(yǎng)，增加一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，以成熟職業(yè)的姿態(tài)去處理遇到的事件。

四、目標(biāo)實(shí)施方案

1、不斷學(xué)習(xí)、思考，鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考；

2、考取專業(yè)、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)等級(jí)證書；

3、盡量能讓自己成為黨員一份子，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)奉獻(xiàn)出自己的力量；

4、鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)；

5、多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增長(zhǎng)見識(shí)，多與人溝通交流，積累一定人氣，為工作打下一定基礎(chǔ)，積累一些寶貴經(jīng)驗(yàn)；

6、端正自己態(tài)度，提升自身道德修養(yǎng)；

7、保持樂觀態(tài)度，面對(duì)現(xiàn)代就業(yè)壓力，要讓自己心情保持樂觀，不被壓力打垮。

8、學(xué)業(yè)進(jìn)修，通過運(yùn)用日常積累的豐富知識(shí)技能，參加報(bào)考研

究生。準(zhǔn)備進(jìn)修財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，為以后爭(zhēng)做CEO做準(zhǔn)備；

五、后記

左拉曾說過：“生活的道路一旦選定，就要勇敢的走到底，絕不回頭。”

規(guī)劃終究只是規(guī)劃，有了規(guī)劃而不去行動(dòng)，不去實(shí)施，那就只是空想。我一定會(huì)去行動(dòng)，而且是從現(xiàn)在就開始行動(dòng)。我的職業(yè)生涯規(guī)劃是我人生起點(diǎn)的航標(biāo)。通過這次設(shè)計(jì)規(guī)劃活動(dòng)我明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo)，樹立了職業(yè)理想，我將會(huì)努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)我自己的宏偉目標(biāo)，去開創(chuàng)屬于自己的一片職業(yè)生涯天空！