第一篇：淺談會計職業(yè)道德建設的問題及對策

會計倫理與道德

——淺談會計職業(yè)道德建設的問題及對策

姓名：徐任群

班級：審計102班

學號：10910439

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淺談會計職業(yè)道德建設的問題及對策

摘要：會計職業(yè)道德建設，是對會計人員強化約束，杜絕會計人員在會計工作中出現(xiàn)不道德行為的有效措施。會計從業(yè)人員的職業(yè)道德是在進行會計業(yè)務活動必須遵循的最基本的行為規(guī)范。進入二十一世紀面對社會經(jīng)濟的快速發(fā)展各種經(jīng)濟形式的不斷涌現(xiàn),給企業(yè)的發(fā)展帶來了無限的商機和收益,同時也給企業(yè)會計人員的工作帶來機遇和挑戰(zhàn)。在會計造假現(xiàn)象嚴重，誠信滑坡的情況下，強化會計職業(yè)道德建設，提升會計人員道德水準，顯得尤為重要。本文主要對當下會計職業(yè)道德建設存在的問題進行分析并提出一些對策。關鍵詞：會計職業(yè)道德建設會計人員

一、會計職業(yè)道德概述

所謂會計職業(yè)道德，就是會計職業(yè)人員在從事會計工作、履行會計行為時所應遵守的道德標準，主要有職業(yè)性、自覺性、綜合性等特點。近年來，會計信息失真、會計信用下降問題備受關注，持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，是會計工作存在的突出問題。會計職業(yè)道德好壞是導致會計信息失真，影響會計工作質量的關鍵所在。會計信息的過失性失真，與會計人員職業(yè)道德密切相關，因為責任心、技能、心理素質均包括在職業(yè)道德中。這就要求我們在加強會計信用建設，會計職業(yè)道德不僅在會計行業(yè)發(fā)生作用，而且對整個社會經(jīng)濟生活道德面貌產生影響。加強會計人員職業(yè)道德建設，意義重大。

二、現(xiàn)階段會我國會計職業(yè)道德存在的問題

首先我們先來看看幾組數(shù)據(jù)和案例

財政部1999年抽查100家國有企業(yè)會計報表時，有81家虛列資產37.61億元，89家虛列利潤27.47億元；在2000年度在會計信息質量抽查中，在被抽查的159家企業(yè)中，資產不實的有147戶。這147戶共虛增資產18.48億元，虛減資產24.75億元；虛增利潤14.72億元，虛減利潤19.43億元。

在上市公司方面：2001年經(jīng)注冊會計師審計，深滬兩市上市的1000余家公司共被審計出應調減虛增利潤189億元，擠掉利潤水分達15.9％。其中，審計調減利潤317億元，審計調增利潤128億元，調增調減利潤總額445億元；審計調減資產903億元，調增資產842億元，總體調減資產61億元，調增調減資產總額1745億元。特別是有6家上市公司資產調減幅度超過50％。同時在上市公司中也發(fā)生了如紅光股份欺詐上市案，瓊民源、銀廣廈、麥科特、ST黎明、猴王股份、東方電子、藍田股份等一系列上市公司會計造假案件。

2002年財政部對保險、煙草、等行業(yè)192戶以及相關的91戶會計師事務所進行了會計信息質量檢查，共查出不實資產115億元，不實利潤24.2億元。有22戶企業(yè)存在賬外設賬問題。上述不實的財務會計報告均是出自公司、企業(yè)及會計人員之手，而且一些注冊會計師也扮演了不光彩的角色，出具了不恰當?shù)膶徲媹蟾妗?/p>

2004年，審計38個中央部門2004年度預算執(zhí)行情況，查出各類違規(guī)問題金額90.6億

元，12個部門存在預算編報不真實的問題，26個部門違規(guī)轉移挪用財政性資金10.75億元，14個部門向下屬單位或相關單位轉移財政性資金9.35億元，19個部門或其下屬單位隱瞞截留財政資金和其他收入，設置賬外賬、“小金庫”共3.5億元，主要用于發(fā)放福利補貼及其他不合理開支。

上述數(shù)據(jù)與事例，客觀反映了我國會計職業(yè)道德存在的問題。會計職業(yè)道德建設中存在的問題及其原因具體有以下幾點：

（1）信息失真。“不做假賬”是會計從業(yè)人員的基本職業(yè)道德和行為準則。這也就是說，會計行業(yè)它本身的性質決定了所有會計人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬，保證會計信息的真實可靠。目前，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，管理工作也越來越重要，尤其是會計信息越來越被廣大的決策者、投資者、債權人、企業(yè)管理者等會計信息使用者所重視，因而成為了政府部門進行宏觀決策的重要依據(jù)。但同時，會計造假，會計信息失真的現(xiàn)象越來越嚴重。據(jù)調查顯示，對當前普遍發(fā)生的會計信息失真的現(xiàn)象，會計人員主動出謀劃策的占20.2%；配合單位造假的占36.8%；被迫操作的占25.9%；因業(yè)務水平低而出錯的占17.1%。會計造假案也層出不窮，如1997 年2 月瓊民源的年報所披露的所謂

4.41 億元的其他業(yè)務利潤和6.57 億元的資本公積金的解釋，悅達投資虛構外埠定期存款

5.27億元和廣東明珠虛構5億元貨幣資金都典型的例子；此外還有東方鍋爐、藍田股份、四通高科、銀廣廈等多個公司的嚴重造假事件等就說明了這些問題。由此可見，會計人員職業(yè)道德的淪喪嚴重危害了社會經(jīng)濟的正常的秩序，給國家的經(jīng)濟帶來了巨大的損失。（2）會計職業(yè)道德觀念淡薄。隨著市場經(jīng)濟制度的不斷完善，我國會計新知識不斷產生，會計法規(guī)和準則不斷更新，這都要求所有會計人員必須堅持不懈地學習。學習新知識，熟悉新法規(guī)、新制度，不斷提高自己的專業(yè)素質以適應越來越復雜的會計工作的需要。但在現(xiàn)實中，部分會計人員安于現(xiàn)狀，怠于學習和提高自身素質，對于道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂。這是會計人員職業(yè)道德思想基礎的嚴重缺失。此外，一些企業(yè)領導者也不具備這些素質，單位內部審計師國家監(jiān)督體系的一部分，但是在很多企業(yè)由于企業(yè)領導者的不重視或者故意忽視，內部審計大多都是形式而已。

（3）利益驅動，監(jiān)守自盜。一些缺乏職業(yè)道德的會計人員抵擋不住金錢的誘惑，在會計工作中任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認收入，隨意改變費用和成本的確認標準或計量方法等。部分會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持原則，喪失立場，違反相關法律法規(guī)和會計制度。更有一些會計人員直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿和會計報表等，甚至為違法違紀活動出謀劃策，充當幫兇。如：貴州省貴陽市財政局許杰在擔任會計兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款7272萬元。還有些單位負責人希望通過提供虛假會計信息騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟利益。鄭百文就是一個典型，1997年底，鄭百文公司在實際虧損

1.5億元的情況下，采用虛提返利、費用跨期入賬等手段編制虛假財務報表，年報中向社會公眾披露盈利8560萬元，并在1998年通過配股籌集資金1.5億元。

（4）監(jiān)督管理不善。目前我國對于會計信息質量監(jiān)督主要有內部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內部監(jiān)督主要就是單位的內部審計，外部監(jiān)督主要就是社會審計和政府審計。但是目前由于我國社會主義市場經(jīng)濟體制不成熟，由于會計監(jiān)督人員缺乏獨立性，往往單位的內部監(jiān)督流于形式主要表現(xiàn)為內部控制不合理或者未能得到有效執(zhí)行。對于外部監(jiān)督，由于我國的注冊會計師制度不夠成熟，而且工作非常繁重復雜，所以很難在外部監(jiān)督上保證會計信息的真實可靠。國家審計部門、稅務部門、財政部門大多各自為政，各種監(jiān)督不能有機結合形成體系從整體上發(fā)揮作用，導致監(jiān)督機制也不能發(fā)揮很好的效果。

（5）財務人員業(yè)務水平低。據(jù)調查國1000多萬財務人員中，中高級職稱人員占

20%，其余大部分都為初級職稱人員，知識結構、學歷水平和業(yè)務水平偏低。現(xiàn)實中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務素質，會計工作頻于應付差事。他們業(yè)務知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業(yè)技術能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務素質的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符的現(xiàn)象。實踐中由于會計人員業(yè)務不熟，而出現(xiàn)會計信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計工作質量，違背了職業(yè)道德的要求。

三、加強會計職業(yè)道德建設的對策

（1）健全相關法律法規(guī)，強化法制監(jiān)管。要結合我國實際情況，修改、完善相關法律和規(guī)章，對現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對那些在現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。我們還可以借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗，在相關法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的規(guī)定，對因有關人員造假而產生的損失，按照責任大小進行承擔，其中尤其要加重對違法違紀單位負責人的責任追究力度，根據(jù)我國現(xiàn)行法規(guī)，對單位負責人授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計資料，編制虛假財務會計報告的行為，要進行懲戒和處罰，構成犯罪的要依法追究刑事責任。通過嚴格執(zhí)法，形成震攝效應，為會計人員依法執(zhí)業(yè)，正確進行會計核算和監(jiān)督，構建一個良好的社會環(huán)境。

（2）加強會計人員的職業(yè)道德教育，營造良好的社會環(huán)境。有很多會計人員造假、違法亂紀都是因為自身職業(yè)道德意識素養(yǎng)不夠。所以要加大宣傳，加強會計人員的職業(yè)道德教育，從會計人員自身著手解決問題。首先，可以在大學教育過程中增設有關會計人員職業(yè)道德的課程，讓大學生在工作前就樹立樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念。再者，對于參加工作的會計人員，企業(yè)或者國家應該定期舉行培訓班，使每個財務人員都能接受繼續(xù)教育，提高職業(yè)道德素養(yǎng)，并且要加強對于新的會計政策、準則、以及會計知識的學習。最后，要引導會計從業(yè)人員自省自律，增強從業(yè)人員自省、自律、自重意識。榜樣的力量是無窮的，將具有高尚會計職業(yè)道德品質的先進模范人物的生動事跡作為教材，把會計職業(yè)道德觀念和道德標準具體化、人格化，增強其感染力。大力宣傳先進會計人員的事跡，將先進會計人員的事跡提煉成職業(yè)化要求，努力引導會計人員向先進人物看齊，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，促進會計職業(yè)道德的遵守。

（3）建立會計人員誠信檔案制度。誠信檔案包含的對象應該是會計從業(yè)人員及單位領導。記錄基本信息、守信信息、提示信息和警示信息等四個方面。誠信檔案主要記錄會員的基本情況、在誠信方面的良好表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠信要求而需予以提示的行為，以及嚴重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準則、受到各類處理的行為等。在具體實施過程中，誠信檔案實行動態(tài)管理，由各級財政部門逐級匯總報財政部和會計學會，各單位對所報資料的真實性、完整性負責。各相關人員有義務及時向單位如實提供誠信信息和相應資料，并保證真實。各單位負責本單位會計誠信檔案相關信息的歸集、錄入，會計學會重點負責會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網(wǎng)絡開發(fā)和維護、政策解釋和培訓，指導和監(jiān)督檢查各級學會的誠信檔案建設管理工作，對全行業(yè)會計誠信信息進行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至個人不再從事會計工作止，對相關人員失信和處罰等相關信息進行記錄和披露，是加強會計自律性管理的有效手段，使誠信執(zhí)業(yè)者受到社會的信任和尊重，失信者受到處罰。

（4）建立健全會計崗位輪換制度和會計委派制度。財政部制定的《會計基礎工作規(guī)范》中規(guī)定：“會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。”實行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內部監(jiān)督，在會計機構內部形成換崗交接清查的內部檢查和牽制機制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)；有利于提高全體會計人員的業(yè)務素質，使他們能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高；還有利于調動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內容和形式的業(yè)務崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務工作的新思路和新思想。會計做假帳的關鍵之一是會計人員參與做假，那么解決當前單位內部控制制度執(zhí)行混亂，會計人員監(jiān)督不力的有效辦法，就是推行切實可行的會計委派制度。一是會計委派制度可提高會計人員在委派單位中的獨立性，使其不受單位負責人違規(guī)違法指揮，充分發(fā)揮其會計的監(jiān)督作用。二是會計委派制嚴格的工作績效考核制度，為會計信息的真實、準確、完善性提供了保障。三是會計委派制中委派會計的產生及輪換制度，有利于會計人員加強誠信及品德操守，加強對專業(yè)知識的學習和培養(yǎng)，提高其綜合素質。

（5）強化監(jiān)督管理。加強監(jiān)督管理，主要從內部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩方面著手。首先，內部監(jiān)督的主體就是會計機構和會計人員，對象是單位的經(jīng)濟活動。所以從根本上來說內部監(jiān)督比外部監(jiān)督更為重要也更有效，因此要加強單位的內部監(jiān)督，主要是建立健全單位的內部審計制度、財產清查制度，制定合理的內部控制制度并且要有效執(zhí)行，保持內部控制的獨立性，做到不相容崗位分離相互制約。其次，完善注冊會計師管理制度。在舞弊案件之中，很多都是由于注冊會計師沒有進行充分的取證審計或者簽署了不真實的審計報告，所以，要在每年的會計師事務所和注冊會計師年檢中，對違反職業(yè)道德規(guī)范，出具虛假驗資報告和審計報告的注冊會計師，年檢不予通過或停止執(zhí)業(yè)，必要時要進行適當披露。最后，政府部門要加強監(jiān)督管理，完善《企業(yè)會計制度》，加強對《會計法》等法規(guī)的執(zhí)行力度。在完善法律體系的同時，要加大對違法亂紀，弄虛作假等行為的懲戒力度，如稅務部門要嚴懲偷稅漏稅等行為；財政部門要通過嚴格的上崗資格考試制度提高財務人員的專業(yè)知識和道德知識的門檻，通過后續(xù)教育來不斷提升從業(yè)人員的會計技能和道德素養(yǎng)，注重事前監(jiān)督和事中監(jiān)督。

總之，會計人員從事單位會計核算和財務管理等工作，對于經(jīng)濟的影響深遠，所以會計人員必須具備良好的道德素養(yǎng)。加強會計職業(yè)道德建設是一項重大而緊迫的任務，也是一項系統(tǒng)的工程，需要政府、企業(yè)、社會以及員工個人共同努力。

參考文獻：

《會計職業(yè)道德》，東北財經(jīng)大學出版社，2003年

《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》，中國財政經(jīng)濟出版社，2012年

《淺談會計職業(yè)道德建設》，行政財務資產與財務期刊，2011年

《內部控制》，東北財經(jīng)大學出版社，2011年

《“不做假賬”與會計學素質教育》，《會計之友》，2002年

第二篇：淺談會計職業(yè)道德建設存在問題及解決對策-李洋

前言：

本文通過論述我國會計職業(yè)道德建設的現(xiàn)狀及存在的問題，對會計職業(yè)道德建設存在的一系列問題，進行分析論述，提出了解決措施。最后就當前企業(yè)會計職業(yè)道德存在的問題進行論述，指出當前的企業(yè)會計職業(yè)道德的誤區(qū)。建議企業(yè)全面加強企業(yè)會計的職業(yè)道德，提高會計職業(yè)道德建設是一項緊迫的任務。會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟活動的一個重要領域，其服務質量的好壞直接影響著經(jīng)營者、投資人和社會公眾的利益，進而影響著整個社會的經(jīng)濟秩序。因此，加強企業(yè)會計職業(yè)道德建設具有十分重要而現(xiàn)實的意義。

關鍵詞：會計職業(yè)道德 會計法律規(guī)范 會計學

淺談會計職業(yè)道德建設存在問題及解決對策

1、會計職業(yè)道德概述

所謂道德，是由一定社會的經(jīng)濟基礎所決定的，以善惡為評價標準的，以法律為保障并依靠社會輿論和人們內心信念來維系的，調整個人與個人之間以及個人與社會之間關系的行為規(guī)范的總和。

會計職業(yè)道德，是指在會計職業(yè)活動中應當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調整會計職業(yè)關系的各種經(jīng)濟關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。

會計職業(yè)道德是人們對會計職業(yè)行為的客觀要求。會計不僅要為政府機構、企業(yè)管理、金融機構等提供符合質量要求的會計信息，而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。會計因其服務對象涉及社會面廣，會計信息質量直接影響著社會經(jīng)濟的發(fā)展和市場經(jīng)濟的健康運行，因此，會計職業(yè)活動必須準循會計職業(yè)道德。

會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度，調整會計職業(yè)關系中的經(jīng)濟利益關系維護正常的市場經(jīng)濟秩序，保護個經(jīng)濟主體，或個人獲取合法的自身利益但反對為了獲取自身利益而損害國家和社會公眾利益也是人們對會計職業(yè)行為的客觀要求會計。1.1、會計職業(yè)道德的主要內容

孔子曾經(jīng)說過：“會計當而已矣”，既要做到當收則收，當用則用，儉不違禮，用不傷義。說明早在春秋時期就對會計人員提出了明確的職業(yè)道德的要求。我們今天強調的會計職業(yè)道德是指所有從事會計工作的人員在會計工作崗位的職業(yè)活動中應遵守的行為準則，我國《會計基礎工作規(guī)范》明確規(guī)定了會計人員職業(yè)道德，這是國家第一次關于會計職業(yè)道德的條款，第一次在會計制度中對會計職業(yè)道德單獨成文的規(guī)范。《會計法》也規(guī)定，會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質。

1996年財政部頒布的《會計基礎工作規(guī)范》第2章第2節(jié)，對會計人員職業(yè)道德作了六個方面的原則規(guī)定，以我個人理解，會計職業(yè)道德建設應包括以下幾方面的內容： 1.1.1、愛崗敬業(yè)，忠于職守

會計人員應充分認識到會計職業(yè)在整個社會主義建設中的重要地位和作用。會計工作不僅為企業(yè)內部管理部門、投資者、債權人以及政府管理部門提供重要的會計信息，還擔負著促進企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營管理、提商經(jīng)濟效益的任務。因此，要求會計人員端正專業(yè)思想，明確服務宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業(yè)榮譽感和責任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，堅守崗位，以高度的事業(yè)心做好本職工作。

1.1.2、熟悉法規(guī)，依法辦事

市場經(jīng)濟中，任何單位的經(jīng)濟業(yè)務都要直接或間接地受到有關法律、法規(guī)的規(guī)定。國家的許多法律、法規(guī)，尤其是財經(jīng)方面的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，都要通過會計工作來體現(xiàn)。從事會計工作的人員，為了更好地履行核算和監(jiān)督的職責，首先要認真學習和熟悉掌握財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時知法依法，知章依章，依法把關守口，維護規(guī)章制度的嚴肅性、科學性和完整性，會計人員在履行職責中，要敢于并善于執(zhí)行各種法律、規(guī)章，堅決按國家法律、規(guī)章嚴格審查各項財務收支，維護國家和投資者的利益，決不能為個人或小團體的利益，弄虛作假、營私舞弊。1.1.3、實事求是，客觀公正

客觀公正是每個會計人員應該具備的職業(yè)品質。會計是經(jīng)濟管理的重要組成部分，會計資料不僅是各單位進行經(jīng)營管理和業(yè)務管理的依據(jù)，而且也是國家據(jù)以進行宏觀經(jīng)濟分析和調控的重要依據(jù)。如果會計數(shù)據(jù)失真，那會計核算就毫無意義，這不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策。因此，會計人員在辦理會計事務中，必須以實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，完整、準確、如實地反映各項經(jīng)濟活動情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假帳真算、真帳假算。維護會計信息的真實性，是會計職業(yè)道德的起碼要求。1.1.4、廉潔牽公，不謀私利

廉潔奉公，不謀私利是會計職業(yè)道德的重要特征，也是衡量會計人員職業(yè)道德的基本尺度。會計工作是各方面利益分配的關鍵，只有在會計工作中堅持原則、不謀私利、一心為公，才能處理好各方面的利益關系。會計工作天天要與“錢”“物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質和良好的職業(yè)道德，就可能經(jīng)不住“金錢” 的誘惑，還可能走上犯罪的道路。因此，會計人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準則，敢于抵制揭發(fā)各種損公肥私的不良行為和不正之風，大膽維護國家的財經(jīng)紀律及企業(yè)的規(guī)章制度，做到“手提萬貫，一塵不染”。

1.1.5、精通業(yè)務，自強不息

會計工作是一項專業(yè)性、技術性很強的工作，要求會計人員必須具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能。會計學是一門社會科學，其內涵十分豐富，知識面也相當寬廣，而且隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，改革開放的不斷深入，經(jīng)濟生活中提出了許多過去不曾遇到的新問題，會計也面臨著許多全新的課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新．因此，會計人員必須在實踐中不斷地學習，認真鉆研業(yè)務技能，精通現(xiàn)代科學技術，熟練掌握會計電算化管理技術，以適應會計工作發(fā)展的需要。1.1.6、改革創(chuàng)新，搞好服務

會計是對單位的經(jīng)濟業(yè)務進行確認、計量、記錄和報告，并通過所提供的會計資料參與預測和決策，實行監(jiān)督，旨在實現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟效益的一種管理活動。會計人員必須改變過去那種單純的記帳、算帳、報帳的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽改革，從會計工作的角度，對投入產出進行可行性論證，積極為領導出謀劃策，參與單位的預測和決策，并運用自己所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理，提高經(jīng)濟效益服務。1.2、會計職業(yè)道德的作用

會計職業(yè)道德的作用，主要體現(xiàn)在以下四個方面：

1.2.1、會計職業(yè)道德是對會計法律制度的重要補充。

會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求，會計職業(yè)道德是對會計法律規(guī)范的重要補充，其作用是其他會計法律制度所不能替代的。例如，會計法律只能對會計人員不得違法的行為做出規(guī)定，不宜對他們如何愛崗敬業(yè)、提高技能、強化服務等提出具體要求，但是，如果會計人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務意識，則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。顯然，會計職業(yè)道德可以對此起很重要的輔助和補充作用。1.2.2、會計職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的基礎。

動機是行為的先導，有什么樣的動機就有什么樣的行為。會計行為是由內心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非。會計職業(yè)道德對會計的行為動機提出了相應的要求，如誠實守信、客觀公正等，引導、規(guī)勸、約束會計人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達到規(guī)范會計行為的目的。1.2.3、會計職業(yè)道德是實現(xiàn)會計目標的重要保證。

從會計職業(yè)關系角度講，會計目標就是為會計職業(yè)關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業(yè)者能否嚴格履行職業(yè)行為準則。如果會計職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息，會嚴重背離會計目標，造成會計信息嚴重失真，使服務對象的決策失誤，甚至導致社會經(jīng)濟秩序混亂。因此，會計職業(yè)道德規(guī)范約束著會計人員的職業(yè)行為，是實現(xiàn)會計目標的重要保證。1.2.4、會計職業(yè)道德是會計人員提高素質的內在要求。

社會的進步和發(fā)展，對會計職業(yè)者的素質要求越來越高。會計職業(yè)道德是會計人員素質的重要體現(xiàn)。一個高素質的會計人員應當做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會計職業(yè)道德的主要內容，也是會計職業(yè)者遵循會計職業(yè)道德的可靠保證。倡導會計職業(yè)道德，加強會計職業(yè)道德教育，并結合會計職業(yè)活動，引導會計職業(yè)者進一步加強自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進會計職業(yè)者整體素質的不斷提高。

2、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

2.1、會計人員職業(yè)道德失范現(xiàn)狀

會計職業(yè)道德作為會計信息質量高低的一個至關重要因素，直接影響到我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和社會經(jīng)濟秩序的健康運行。近年來在全世界范圍內，大企業(yè)、大集團頻頻出現(xiàn)很多會計違法舞弊案件。可以發(fā)現(xiàn)大量的會計造假可以折射出會計人員職業(yè)道德方面存在的問題。

安然公司成立于1985年，早期主要從事天然氣、石油傳輸?shù)葌鹘y(tǒng)業(yè)務。進入20世紀90年代后，安然公司進入一個新的發(fā)展時期，進行了一系列的金融創(chuàng)新，其復雜而又高超的技巧使安然公司得到了金融創(chuàng)新巨擘的美稱，并且成為美國MBA教材中案例而倍加贊賞。安然公司正是利用了這一點，成功地通過會計造假來維持公司不正當?shù)睦妗?/p>

數(shù)據(jù)（單位：百萬美元）可以證明（詳見2002年第5期《證券市場導報》）：

2000年

1999年

1998年

非衍生金融工具收入

93557

34774 27215

非衍生金融工具成本

（94517）（34761）（26381）

非衍生金融工具毛利

（960）

834

衍生金融工具利得（或損失）

7232

5338

4045

其他費用

（4319）（4549）（3501）

營業(yè)利潤

1953

802 1378

凈利潤

979

893

703

數(shù)據(jù)表明，雖然安然公司的非衍生金融工具的收入有成倍的增長，利潤卻直線下降，到2001年已出現(xiàn)了虧損。但從報表所披露的凈利潤看，利潤則是穩(wěn)步增長的。這是衍生金融工具所帶來的好處。如果剔除衍生金融工具的利得，安然連續(xù)3年的營業(yè)利潤都是虧損的。從披露的資料看，安然公司主要采用以下的衍生金融工具、關聯(lián)交易和會計手段來達到目的。

安然公司為了能為他們高速的擴張籌措資金，利用SPE成功地進行表外籌資幾十億美元。但是在會計處理上，安然公司未將兩個SPE的資產負債納入合并會計報表進行合并處理，但卻將其利潤包括在公司的業(yè)績之內。安然公司顯然鉆了一般公認會計準則的空子。僅就這兩個SPE，安然公司就通過合并報表高估利潤5億美元，少計負債25億美元。安然公司創(chuàng)建子公司和合伙公司數(shù)量超過3000個。創(chuàng)建這些公司是為了通過關聯(lián)交易創(chuàng)造利潤。2001年第二季度，安然公司把北美3個燃氣電站賣給了關聯(lián)企業(yè)，市場估計此項交易比公允價值高出3億至5億美元。還將它的一家生產石油添加劑的工廠以 1.2億美元的價格賣給另一個關聯(lián)企業(yè)。而該工廠早在1999年被列為“損毀資產”，沖銷金額達4.4億美元。之所以創(chuàng)建這么多而復雜的公司體系，拉長控制鏈條，是為了通過關聯(lián)交易自上而下傳遞風險，自下而上傳遞報酬，在信息的披露上把水攪混。

安然公司通過金融工具、關聯(lián)企業(yè)制造交易的目的主要有兩個：一是以較低的成本籌集更多的資金；二是創(chuàng)造收益和利潤，維持高企的股價以迎合華爾街的需要。安然利用會計手段達到了這個目的，但卻同時給自己埋下了巨大的隱患。上世紀90年代，安然公司大量通過資產證券化進行籌資，其手段復雜而巧妙。安然有800多個信托基金，安然將資產委托出去，以資產及資產的收入作為抵押發(fā)行債券，發(fā)行所得交由安然使用。發(fā)行的債券盡管有抵押，但為了保證發(fā)行成功，安然又常使用股票作為進一步的擔保。2.2、會計職業(yè)道德問題所帶來的重大危害及影響

由安然公司納稅申報上的造假行為應該引發(fā)人們再次思考會計職業(yè)道德問題，其將對國家的社會經(jīng)濟生活產生深遠的現(xiàn)實危害。2.2.1、擾亂市場經(jīng)濟秩序

市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟，沒有信用，市場經(jīng)濟就無法維系。近年來，造假賬、虛列資產權益等現(xiàn)象較為嚴重，并且出現(xiàn)了貪污、漏稅等嚴重問題，這都對經(jīng)濟社會健康發(fā)展造成了無法估量的損失。2.2.2、影響國家宏觀經(jīng)濟決策

會計的目的就是真實公允地反映經(jīng)濟經(jīng)營狀況，而國家宏觀調控便依賴于報表等會計成果，認為其反映的經(jīng)營與資產列報是合理的，并做出宏觀的經(jīng)濟決策。但是，在會計人員違背職業(yè)道德的條件下，會計結論的可信度受到威脅，更何談宏觀調控的有效性。2.2.3、侵害投資者利益

此種危害在上市公司中更為明顯。會計職業(yè)道德問題的產生會使得會計工作喪失獨立客觀公正的原則。為企業(yè)及上市公司提供虛假的會計報告與驗資報告，從而欺騙投資者，侵害其利益。2.3、會計職業(yè)道德建設存在的問題

新中國成立以來，我國的會計法制和職業(yè)道德建設取得了顯著成效，廣大會計人員與時俱進、開拓創(chuàng)新，在社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與發(fā)展中做出了突出成績，促進了社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。但是從事會計工作，經(jīng)常會遇到守法與違法的矛盾，經(jīng)常會遇到處于法律、法規(guī)邊緣的會計事項，如果會計人員沒有強烈的法制觀念、政策觀念和反腐觀念，就很容易受到各種各樣的違法、違規(guī)、違紀思想的侵蝕就有可能做出違法、違規(guī)、違紀的行為，不斷加強法制觀念、政策觀念和反腐觀念，時刻預防和抵制各種腐朽的思想的侵蝕是會計人員做好會計工作，提高會計職業(yè)道德水平的基本前提，是會計人員終身都要修好的功課。我們在充分肯定會計職業(yè)道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題。

2.3.1、會計職業(yè)道德觀念淡薄

在現(xiàn)實中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計核算、現(xiàn)金賬戶、納稅申報等一系列造假行為。2.3.2、追求私利，監(jiān)守自盜

一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。

2.3.3、違背準則，弄虛作假

一些注冊會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務時，沒有嚴格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準則，出具了不恰當?shù)膶徲媹蟾妫陀^上認同了會計做假行為，充當了被審計單位會計信息失真的保護傘。有的注冊會計師明知委托人的會計報表有重大錯報和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計報告。2.4、造成會計職業(yè)道德失范的原因

2.4.1、社會環(huán)境對會計人員職業(yè)道德的影響

隨著經(jīng)濟改革向縱深進展，人們之間的利益關系、人際社會關系大大的復雜化，從而使不少人在物質財富中失去方向，導致一些貪污舞弊，濫用職權，行賄受賄等等行為的泛濫。會計人員身處財經(jīng)大權的關鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響。

2.4.2、法規(guī)滯后內控制度不健全

會計制度只是個別條款涉及到對會計人員職業(yè)道德的要求，缺乏系統(tǒng)全面的職業(yè)道德規(guī)范來引導和約束會計人員的職業(yè)行為，難以形成防范會計造假的自我約束機制；而有的單位財務部門內部職責不明確，內控制度不落實，監(jiān)督檢查不力，有章不循，循章不嚴，重查輕處，不能實現(xiàn)有效的相互牽制和制約，使得監(jiān)督制約弱化。2.4.3、工作地位“服從命令”作用

會計人員對單位負責人地位上的從屬性，帶來其職業(yè)道德行為上的從屬性。會計人員的工作完全在單位負責人的領導、管理下進行，單位負責人擁有充分的用人權，會計人員只有通過單位任命才能上崗。由于這種從屬性往往使會計人員難以擺正自己的位臵，在單位利益和全局利益發(fā)生沖突時，會計人員處在兩難境地。在工作中，會計人員經(jīng)常會遇到領導的意圖與財經(jīng)政策法規(guī)和標準、制度、規(guī)定相抵觸的情況，有時會計人員雖提出合理建議，但單位領導仍堅持其做法，最終導致會計行為失范。

3、加強會計職業(yè)道德建設的重要意義

3.1、加強會計職業(yè)道德建設的必要性

《會計法》第39條明確規(guī)定“會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質”在社會主義市場經(jīng)濟條件下，加強會計人員職業(yè)道德建設，對于更好地服務于市場經(jīng)濟體制建設，提高會計工作質量和會計人員的整體素質有著重要的意義。

3.1.1、加強會計職業(yè)道德建設是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要

建立社會主義市場經(jīng)濟體制的核心任務有三條：一是建立法制嚴明、公平競爭的市場體系；二是建立強有力的宏觀調控體系；三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理。但從會計工作實際情況看，會計作假現(xiàn)象在某些領域、某些環(huán)節(jié)十分普遍，會計信息嚴重失真。造成這種情況的原因是多方面的，但會計人員職業(yè)道德水推偏低是一個重要的因素，要使會計更好地為建設社會主義市場經(jīng)濟服務，就必須抓住會計職業(yè)道德建設，提高會計工作的“含金量”。

3.1.2、加強會計職業(yè)道德建設是提高會計工作質量和會計隊伍整體素質的需要

會計工作是經(jīng)濟管理工作的重要組成部分，會計信息是企業(yè)經(jīng)營決策、國家宏觀調控的重要依，而會計信息的提供是由會計人員完成的，所以會計人員的業(yè)務素質及其職業(yè)道德水平的高低，尤其是后者起著重大的作用。在現(xiàn)實生活中，法律、法規(guī)很難完全保證和滿足有些利益和要求，況且法規(guī)往往滯后于現(xiàn)實。因此，要提高會計工作質量，提高會計隊伍的整體素質，道德因素是至關重要的，會計人員必須樹立良好的職業(yè)道德風尚，作一個德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚摺?.2、加強會計職業(yè)道德建設的建議

促進會計職業(yè)道德規(guī)范化，制定有效、可行、完善的會計職業(yè)道德規(guī)范。會計法律法規(guī)約束是會計職業(yè)道德的最低標準，會計是以一定的法律制度作為工作的依據(jù)與行使管理權之保障的。規(guī)范地方政府行為，真正實現(xiàn)政企分開，優(yōu)化會計從業(yè)的政治環(huán)境。做好會計職業(yè)道德的評價工作，建立行業(yè)自律組織。開展經(jīng)常性的會計道德講評活動，促進良好的會計道德觀念和會計道德行為的形成和發(fā)展。構建一個涵蓋所有會計人員的屬于會計人員自己的組織，那么就可以有專門的機構來對會計人員的日常活動進行管理，可以制定詳細的規(guī)章制度對違反職業(yè)道德的會計人員實行相應的處罰，對情況嚴重的有資格吊銷會計從業(yè)資格等。重視會計職業(yè)道德教育，把會計職業(yè)道德的原則和規(guī)范內化為會計人員的道德品質，提高會計人員的職業(yè)道德水平，采取典型示范與正面組織相結合的方法，以會計領域先進模范人物的感人事跡作為教材，使會計人員從中得到深刻的啟迪和教育。

4、企業(yè)會計職業(yè)道德建設的幾點意見

會計職業(yè)道德之于會計職業(yè)如同社會道德之于一個國家的社會風氣，涉及到的是一個根本性的職業(yè)生態(tài)環(huán)境問題。美國拉爾森教授在其第十二版《會計學原理》中特意以“道德是最基本的會計學原理”為開場白，專門討論會計職業(yè)道德問題。會計造假將否定會計存在的價值，真實的會計信息產生的關鍵在于會計職業(yè)道德。會計職業(yè)技術建設和會計職業(yè)道德建設，兩手都要抓，兩手都要硬。會計職業(yè)道德建設要從剛步入企業(yè)會計崗位的新員工的抓起。4.1、當前企業(yè)會計職業(yè)道德建設的誤區(qū)

會計職業(yè)道德的培養(yǎng)要從學習會計開始抓起，就高校來說，就是要在大學生中灌輸會計職業(yè)道德，正確認識職業(yè)道德，培養(yǎng)職業(yè)道德意識，初步具備會計職業(yè)道德品質，為成為一個合格的會計人員奠定道德基礎。但是，就像我國正處于一個會計制度建立和完善的時期而對會計制度建設非常重視一樣，剛剛步入企業(yè)從事會計崗位的新員工，會計職業(yè)道德的培養(yǎng)顯然重視不夠，認為會計職業(yè)道德問題在企業(yè)并不重要，從而忽視這方面的教育而單純側重于會計專業(yè)知識的培養(yǎng)。美國會計學會（AAA）認為“會計教育不僅傳授必需的技巧與知識，而且要灌輸?shù)赖聵藴屎途礃I(yè)精神”，日本在道德建設中推行“日行一善”、“感恩心理”、“心靈進入崗位”等教育，取得了良好的效果。會計專業(yè)知識與會計職業(yè)道德應是相輔相成的，單純抓會計專業(yè)教育而忽視會計職業(yè)道德教育不能起到相互促進、培養(yǎng)高素質合格會計人才的目的。

4.2、我國企業(yè)會計職業(yè)道德教育中存在的突出問題

在經(jīng)濟活動中，經(jīng)常發(fā)生沒有違反法律、法規(guī)卻違反了會計職業(yè)道德的行為。在這種情況下，會計人員雖然不必承擔法律責任，但卻應當受到道德上的譴責和懲戒。如某些會計人員缺乏必要的專業(yè)勝任能力，業(yè)務素質底下，專業(yè)知識貧乏，對新頒布的會計準則、會計制度知之甚少專業(yè)勝任能力較差從而導致記賬不符合會計規(guī)范賬簿混亂，帳帳、帳表不符的等現(xiàn)象發(fā)生，大大降低了會計效率和會計工作質量；還有一些會計人員按照領導的意思，放棄了客觀性原則，鉆準則、制度的空子，通過改變會計估計或會計方法，人為調節(jié)實現(xiàn)利潤或虧損，從而達到隱瞞拖欠或逃避應繳稅款的目的，嚴重影響了國家財政收入。這些做法有的雖然沒有觸犯法律，但卻違反了會計職業(yè)道德的要求。

4.3、創(chuàng)建會計文化氛圍，通過繼續(xù)教育進行會計職業(yè)道德

企業(yè)會計崗位的新員工是未來會計工作的后備軍和主力軍，既打好專業(yè)基礎知識，又塑造良好的會計職業(yè)道德，是新時期對合格會計工作者提出的要求。會計職業(yè)道德的培養(yǎng)，不能只通過開設會計職業(yè)道德課程的辦法，枯燥的說教起不到應有的效果，嚴格的規(guī)章和處罰更與道德相去甚遠。潛移默化、潤物細無聲才能取得堅實的成果。需要創(chuàng)建會計文化氛圍，在感觸中覺悟，在感觸中培養(yǎng)，在感觸中提高，成為既有會計專業(yè)技能，又具有較高會計素養(yǎng)的新型會計。會計職業(yè)道德教育貫穿與整個會計人員繼續(xù)教育的始終。會計人員繼續(xù)教育的基本目標是適應新的市場經(jīng)濟形式的發(fā)展變化，在不斷更新、補充會計專業(yè)理論、拓展會計業(yè)務能力的同時，使其政治素質、職業(yè)道德水平不斷得以提高。4.3.1、會計職業(yè)道德信念教育

道德信念，是人們對某種人生道德觀、價值觀的深刻認識，反映的政治上和道德上的堅定性與堅韌性，它能使會計人員的思想和行動達到有機的統(tǒng)一。一旦牢固確立了某種道德信念，人們就能自覺地、堅定不移地依照確定的信念來鑒定自身行為和他人行為的善惡。良好的會計職業(yè)道德信念，會使會計人員對會計職業(yè)的道德義務具有強烈的責任感，并樹立起會計職業(yè)理想的鑒定信仰。會計人員一旦確立了堅定的會計職業(yè)道德信念，就會對自己的職業(yè)充滿熱情，自覺地按照會計職業(yè)道德規(guī)范的要求，不畏壓力，不怕利誘，不懼艱險，百折不撓;做到誠信為本，堅持準則，廉潔自律，嚴格把關，在任何時候、任何情況下都能堅定信心，忠實地履行自己的職責和義務，努力做好本職工作，將法制的外在約束和道德的內在約束結合起來，共筑法律和道德的防線。

4.3.2、會計職業(yè)義務教育

會計職業(yè)義務教育，目的在于提高會計人員對本職工作的社會責任的認識，使會計人員具有強烈的職業(yè)責任感，即使在沒有社會輿論壓力、沒有他人監(jiān)督的情況下、仍然能很好地履行自己應盡的職業(yè)道德和義務。會計職業(yè)客觀地要求會計人員承擔起對服務對象、對社會公眾和國家的道德責任履行對服務、對社會公眾和國家的道德義務。4.3.3、會計職業(yè)榮譽教育

職業(yè)榮譽包括兩個方面的含義：一是指一定階段、一定社會用以評價各種職業(yè)價值的尺度。二是指職業(yè)履行職業(yè)道德的義務時對社會價值的自我意識。會計職業(yè)榮譽教育教育的一個重要任務就是要爭強會計職業(yè)的職業(yè)榮譽感，是會計人員充分認識到會計工作的重要社會地位和會計職業(yè)的真正職業(yè)價值，從而逐步培養(yǎng)對自己所從事的職業(yè)的自尊心、自愛心和廉恥感，并使之逐漸發(fā)展成職業(yè)的光榮感、自豪感、幸福感。

4.4、自我教育、修養(yǎng)、鍛煉進行會計職業(yè)道德教育 4.4.1、會計職業(yè)道德的自我教育

會計職業(yè)道德的自我教育，是會計職業(yè)道德教育的一種重要的形式。會計人員通過自我的教育、自我的鍛煉、自我的修養(yǎng)，將會計職業(yè)道德規(guī)范轉化為內在的職業(yè)道德品質，規(guī)范和約束自身的會計行為。所以，會計職業(yè)道德的自我教育是會計職業(yè)道德的職能和社會作用得以順利實現(xiàn)的重要保障。

會計人員在會計實踐過程中，由于客主觀各種因素的限制和影響，不可避免地要發(fā)生一些與會計職業(yè)道德不相一致的行為，這就要求會計人員進行自我檢查、自我批評，進行會計職業(yè)道德的自我教育，不斷提高會計職業(yè)道德自我修養(yǎng)。4.4.2、會計職業(yè)道德的自我修養(yǎng)

會計職業(yè)道德的自我修養(yǎng)，是指會計人員在會計職業(yè)活動中，按照會計職業(yè)道德的基本要求，在自身道德品質方面進行自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我提高，從而達到一定的職業(yè)道德境界。無論是會計職業(yè)道德規(guī)范，還是會計職業(yè)道德教育，對于會計人員來講更多地表現(xiàn)為外在的要求。這種外在的要求并不必然會轉化為會計人員的內在作用，也難以讓會計人員自覺地產生符合會計職業(yè)道德要求的道德感情和道德行為。所以，會計職業(yè)道德的形成最終需要會計職業(yè)道德的自我修養(yǎng)來完成。4.4.3、會計職業(yè)道德的自我鍛煉

職業(yè)道德教育要根據(jù)心里學關于人的行為受自身的需要支配和驅使的原理，制定切實可行的獎懲機制，使會計人員充分認識到，喪失道德的成本大于獲利的成本，用會計職業(yè)道德規(guī)范會計人員的言行，真正做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。具體教育實施途徑為：把自我的修養(yǎng)與外部督促相結合，宣傳教育與檢查懲戒相結合，行業(yè)自律與輿論監(jiān)督、政府監(jiān)督相結合，以道德規(guī)范會計職業(yè)與依法監(jiān)督會計職業(yè)相結合。作為個人來講，會計職業(yè)道德修養(yǎng)是社會實踐中的自我鍛煉而進行的自我道德修養(yǎng)，這是道德教育最重要也是最有效的途徑。為此，我們要做到：一是自我解剖，就是會計人員對自己所做的會計要進行自我批平、自我解剖，認真找出自己的缺點、差距，并通過主觀努力來加以改正。二是自重自省，就是會計人員通過注意自己的言行，反省自己的缺點，不斷摒除雜念，言語自我剖析，敢于做是非觀、價值觀知行觀的自我斗爭，逐步樹立起正確的道德觀念，培養(yǎng)高尚的道德品質，提高自己的精神境界。三是自警自勵，自警就是要隨時警醒、告誡自己，要警鐘長鳴，防止各種不良思想對自己的侵蝕。自勵就是要以崇高的會計道德理想、信念激勵自己、教育自己。四是自律慎獨，慎獨就是在單獨處事、無人監(jiān)督時，仍能堅持道德準則，不做任何對國家、對社會、對他人不道德的事情。

結束語：

會計人員是從事會計核算和財務管理，提供經(jīng)濟信息的特殊行業(yè)，涉及面廣，影響深遠，因而從事會計職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢必直接影響會計職能的發(fā)揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個社會的經(jīng)濟、政治和道德。因此，加強會計人員職業(yè)道德建設，提高會計人員道德素質，是一項重大而緊迫的任務。各行各業(yè)積極行動起來，共同把會計職業(yè)道德建設搞好。在依法治國與以德治國相結合的思想指導下了，有政府部門的組織推動，會計職業(yè)組織的自律約束、企事業(yè)單位支持督促、社會各界齊抓共管以及社會輿論監(jiān)督所造成的良好社會氛圍，會計職業(yè)道德建設一定會開創(chuàng)新的局面，會計職業(yè)一定會以嶄新的姿態(tài)、高尚的精神風貌、優(yōu)良的社會公信力，為全面建設中國特色社會主義事業(yè)做出新的貢獻。參考文獻

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我國會計人員職業(yè)道德滑坡探析 楊兵現(xiàn)代商業(yè)理論研究2007年4期 用制度重塑會計誠信 高 洪 科 中國石油企業(yè) 2007年4期 對會計職業(yè)道德建設的探討 王偉經(jīng)濟技術協(xié)作信息 2007年8期 財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德 遠方出版社 2009年1月

目 錄

前言……………………………………………………………………1

1、會計職業(yè)道德概述…………………………………………………2 1.1、會計職業(yè)道德的主要內容………………………………………2 1.2、會計職業(yè)道德的作用……………………………………………6

2、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析……………………………………………7 2.1、會計人員職業(yè)道德失范現(xiàn)狀……………………………………7 2.2、會計職業(yè)道德問題所帶來的重大危害及影響…………………10 2.3、會計職業(yè)道德建設存在的問題…………………………………10 2.4、造成會計職業(yè)道德失范的原因…………………………………12

3、加強會計職業(yè)道德建設的重要意義………………………………13 3.1、加強會計職業(yè)道德建設的必要性………………………………13 3.2、加強會計職業(yè)道德建設的建議…………………………………14

4、企業(yè)會計職業(yè)道德建設的幾點意見………………………………15 4.1、當前企業(yè)會計職業(yè)道德建設的誤區(qū)…………………………….15 4.2、我國企業(yè)會計職業(yè)道德教育中存在的突出問題 ………………16 4.3、創(chuàng)建會計文化氛圍，通過繼續(xù)教育進行會計職業(yè)道德 ………16 4.4、自我教育、修養(yǎng)、鍛煉進行會計職業(yè)道德教育………………18結束語…………………………………………………………………20 參考文獻………………………………………………………………22

淺談會計職業(yè)道德建設存在問題及解決對策

姓 名：李 洋

第三篇：淺談會計職業(yè)道德問題

畢業(yè)論文(設計)

題 目: 淺談會計職業(yè)道德問題

院(系): 專業(yè)年級: 姓 名: 學 號: 指導教師:

2013年04月 日

摘 要

會計從業(yè)人員的職業(yè)道德是在進行會計業(yè)務活動必須遵循的最基本的行為規(guī)范。進入二十一世紀，面對社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，各種經(jīng)濟形式的不斷涌現(xiàn),給企業(yè)的發(fā)展帶來了無限的商機和收益,同時也給企業(yè)會計人員的工作帶來機遇和挑戰(zhàn)。作為從事會計核算和財務管理的會計人員,企業(yè)的發(fā)展和會計人員自身息息相關,這就要求會計人員在不斷學習新知識、解決新問題的同時,還要面對各種各樣的腐朽思想的誘惑。因此加強會計職業(yè)道德建設,提高會計人員素養(yǎng),在國家財經(jīng)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行、經(jīng)濟秩序的維護以及社會和諧發(fā)展中顯得尤為重要。

本文以會計職業(yè)道德概念為出發(fā)點，對會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀做了簡要闡述，并針對當前會計職業(yè)道德不容樂觀的原因進行了深入分析。提出通過加強會計職業(yè)道德教育宣傳、提升會計人員素質、完善會計法體系、健全跨級監(jiān)督機制等手段從根本上解決會計職業(yè)道德缺失問題。

關鍵詞 ： 會計職業(yè)道德 會計職業(yè)道德建設 現(xiàn)狀 分析

Abstracts accountants ' professional ethics in accounting operations must adhere to the most basic norms of conduct.Entering the 21st century in the face of rapid socio-economic development, various economic forms of emerging enterprise development brings enormous business opportunities and income, also for enterprise accounting personnel bring both opportunities and challenges.As engaged in accounting and financial management of accounting personnel, enterprise of development and accounting personnel itself is closely related to, this on requirements accounting personnel in constantly learning new knowledge, and solution new problem of while, also to face various of decaying thought of temptation, therefore strengthening accounting ethics construction, improve accounting personnel literacy, in national financial regulations system of implementation, and economic order of maintenance and social harmony development in the is is particularly important.With the moral concepts in this article as a starting point, on the professional ethics of accounting situation briefly described, and currently provides an in-depth analysis of the moral reason not to be optimistic.Proposed through strengthening the accounting professional ethics education, improve quality of accounting personnel, improve the accounting system, the sound-level oversight mechanisms and other means to address the root causes of lacking accounting professional ethics issues.Key words: analysis of the present situation of Accounting Professional morality construction of professional ethics of accounting

目 錄

一、會計職業(yè)道德概述 ?????????????????????????1

（一）會計職業(yè)道德概念???????????????????????1

（二）會計職業(yè)道德的基本內容????????????????????1

（三）會計職業(yè)道德的作用??????????????????????2

二、我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀 ??????????????????????2

（一）信息失真???????????????????????????2

（二）會計人員會計法制觀念淡薄???????????????????3

（三）會計人員監(jiān)守自盜???????????????????????3

三、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀原因分析 ?????????????????????3

（一）會計人員道德素質不高?????????????????????3

（二）會計職業(yè)道德判斷意識不強???????????????????3

（三）監(jiān)督機制不完善????????????????????????4

（四）大部分企業(yè)要求會計做假賬???????????????????4

四、會計職業(yè)道德建設的措施 ??????????????????????4

（一）加強教育宣傳?????????????????????????5

（二）從會計人員“自律”抓起?????????????????????5

（三）加快法制建設步伐，建立和健全會計法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度????6

（四）健全監(jiān)督機制，建立職業(yè)道德評價體系??????????????6

（五）加大對違法違規(guī)行為的懲處力度?????????????????7 結束語 ????????????????????????????????7 參考文獻???????????????????????????????8致 謝?????????????????????????????????9

淺談會計職業(yè)道德問題

進入二十一世紀，社會主義市場經(jīng)濟獲得快速發(fā)展，人們的經(jīng)濟條件、生活水平得到很大的提到，同時，處在經(jīng)濟體制加速轉變中的人們，思想意識和價值觀念也在發(fā)生巨大的變化。會計工作處于各單位經(jīng)濟管理工作的前沿，會計人員身處財經(jīng)大權的關鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)不同程度的問題。在會計界突出表現(xiàn)為會計信息嚴重失真，假賬盛行，會計工作中有法不依，違法不究的現(xiàn)象較嚴重。從而導致了會計職業(yè)道德的出現(xiàn)了較大的偏差。

一、會計職業(yè)道德概述

（一）會計職業(yè)道德的概念

會計職業(yè)道德是指會計從業(yè)人員在辦理會計業(yè)務過程中樹立基本道德意識、規(guī)范和行為的總和。是會計職業(yè)人員在從事會計工作、履行會計行為時所應遵守的道德標準。其定義的推導如下：

會計職業(yè)人員按照所從事會計工作的地位和作用，可分為兩大部分： 1.單位內部從事會計核算工作的人員； 2.接受外部利益集團委托從事審計的人員。

狹義上的會計職業(yè)和會計職業(yè)人員就是上述第二層涵義。注冊會計師協(xié)會已于1996年12月26日頒布實施了注冊會計師職業(yè)應遵循的職業(yè)道德規(guī)范《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》。

（二）會計職業(yè)道德的基本內容

1.愛崗敬業(yè)。要求會計人員正確認識會計職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的精神，戒懶、戒惰、戒拖；熱愛會計工作，敬重社會職業(yè)；安心工作，任勞任怨；嚴肅認真，一絲不茍；忠于職守，盡職盡責，切實對單位、對社會公眾、對國家負責。

2.誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假；保守秘密，不為利益所誘惑。

3.廉潔自律。要求會計人員樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義；公私分明、不貪不占；遵紀守法、清正廉潔，自覺抵制行業(yè)不正之風。

4.客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。

5.堅持準則。要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求，進行會計核算，實施會計監(jiān)督。

6.提高技能。要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鉆研；掌握科學的學習方法，向書本學、向社會學、向實際工作學，在學中思，在思中學，努力提高業(yè)務水平。

7.參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關業(yè)務，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領導決策，積極參與管理。

8.強化服務。要求會計人員樹立服務意識，擺正位置，文明服務；提高服務質量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。

（三）會計職業(yè)道德的作用

會計職業(yè)道德可以調節(jié)會計活動，糾正人們的錯誤會計行為，并指導社會經(jīng)濟實踐活動。

會計職業(yè)道德能通過造成社會輿論、形成會計道德風尚、樹立會計職業(yè)道德榜樣等方式來深刻影響人們的會計道德觀念和會計道德行為，培養(yǎng)人們的會計道德習慣和會計道德品質。

會計職業(yè)道德具有促使會計人員人格升華以及提高社會道德水準的積極作用。

二、我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀

（一）信息失真

據(jù)調查顯示，對當前普遍發(fā)生的會計信息失真的現(xiàn)象，會計人員主動出謀劃策的占20.2%，配合單位造假的占36.8%，被迫操作的占25.9%，因業(yè)務水平低而出錯的占17.1%。由此可見，會計人員職業(yè)道德的淪喪，將會嚴重危害了社會經(jīng)濟的正常的秩序，給國家的經(jīng)濟帶來了巨大的損失，此類行為為法律所不容，應該受到社會的強烈譴責。

（二）會計人員會計法制觀念淡薄

有些會計人員平時不注意自身道德修養(yǎng)，無視國家的法律法規(guī)，不能按財務制度對經(jīng)營活動進行核算、監(jiān)督，在現(xiàn)實工作中，經(jīng)不起金錢、權力和美色的誘惑，不能堅持原則，做出了違背會計職業(yè)道德的行為。而現(xiàn)階段我國的會計教育體制中，學校的教育也只注重學生的智育及會計專業(yè)技能的培養(yǎng)，學生的德育教育和人格培養(yǎng)不夠重視。會計職業(yè)道德的宣傳教育以及違背職業(yè)道德造成的嚴重后果教育不足，許多高等院校對學生會計道德的教育很不重視，一些學校甚至沒有開設會計道德規(guī)范教育課程，學生走上社會后職業(yè)道德缺陷愈來愈明顯。

（三）會計人員監(jiān)守自盜

在市場經(jīng)濟下，一些會計人員經(jīng)受不住物質利益誘惑，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質要求，一些人不顧道德約束，偽造、變造、隱秘、毀損會計資料；甚至利用職務之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國家的商業(yè)機密，以身試法，走上犯罪道路，給國家和集體造成了巨大的經(jīng)濟損失。

三、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀原因分析

（一）會計人員道德素質不高

一些會計人員本身的素質較低，責任性不強，工作中墨守陳規(guī)、不求上進、缺乏進取精神，不能與時俱進地開展工作，影響了企業(yè)財務水平和經(jīng)濟效益。還有些會計人員缺乏必要的職業(yè)道德教育，法制觀念淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)和精益求精的精神，工作中不能夠廉潔自律、實事求是、客觀公正地辦理經(jīng)濟事務，為了自身的利益提供虛假會計信息，甚至一些會計人員，利用職務之便監(jiān)守自盜，最終走上犯罪道路。

（二）會計職業(yè)道德判斷意識不強

不少會計人員思想上不關注、不學習會計法規(guī),對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂,這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎的嚴重缺失。另外,在實際工作中折射出會計監(jiān)督機制相當不完備。如單位內部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一,代表著國家利益對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督和控制,保證國家財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行,但這種內部審計在有些單位完全是形式,基本上起不到監(jiān)督的作用。而有關部門每年都要進行稅收財務物價檢查,因其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度不夠, 也不能給單位內部會計監(jiān)督提供有力的支持,進而難以形成有效的再監(jiān)督機制。這在一定程度上助漲了單位負責人和會計從業(yè)人員弄虛作假之風。

（三）監(jiān)督機制不完善

有的企業(yè)由于制度不健全，監(jiān)督機制不完善，個別領導在大權獨攬的情況下，為了企業(yè)的局部利益甚至個人私利，虛報浮夸，指使甚至強令會計人員編制虛假的會計信息，如不按其意行事，會計人員就會面臨下崗、炒魷魚的困境，導致部分會計人員為了保住工作以維持生存而無法堅持原則，被迫參與造假，損害了國家和集體的利益。而部分企業(yè)風險意識不強,對加強內部控制制度缺乏足夠的重視,甚至有法不依,有章不循,業(yè)務操作上主觀隨意性較大,未能科學地設置會計崗位,這樣不能從內部控制制度方面為會計營造一個良好的從業(yè)環(huán)境。

（四）大部分企業(yè)要求會計做假賬

對于謀求價值最大化的企業(yè)來說，單位負責人是企業(yè)目標的實施者，擁有充分的用人權。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，從屬于所在單位的文化層次及其負責人的道德水準。會計人員受聘受雇于單位負責人，其衣、食、住、行、任免、獎懲、以至于下崗失業(yè)，均取決于單位負責人。而這種應聘雇傭關系的存在，會計人員不能不考慮單位負責人的利益。因為只有盡力博取其信任，才能獲得雇傭關系的延續(xù)。而且從實踐上看，會計人員也確實根本無法阻止單位負責人的行為。在與會計信息相關的利益中，處在首位的是單位利益。單位通過提供虛假會計信息可騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟利益。其次，是個人利益。單位負責人作為單位管理的最高領導層，他們有能力也有條件影響會計人員，通過制造虛假會計信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務、加薪、股票升值等方面的利益。

由此可見，與會計信息相關的利益關系極為復雜，正是這些復雜的利益關系導致了會計人員職業(yè)道德的缺失，進而產生了虛假會計信息，究其根源是利益機制的驅動和缺少一個完善的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。

四、加強會計職業(yè)道德建設的措施

加強會計職業(yè)道德的建設，充分表明了國家對會計人員的重視和要求，明確昭示著當前加強會計人員職業(yè)道德建設的重要性和緊迫性。新時期、新形勢下我們要不斷加強會計人員職業(yè)道德建設，推進我國政治經(jīng)濟的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。加強會計人員職業(yè)道德可以從以下幾個方面入手：

（一）加強教育宣傳

會計人員職業(yè)道德水平的高低，關鍵在于教育。開展會計職業(yè)道德教育是培養(yǎng)會計人員具有良好的職業(yè)道德、堅定的職業(yè)信念、規(guī)范的職業(yè)行為不可缺少的環(huán)節(jié)。會計教育不能僅限于傳授業(yè)務技能與知識，更重要的是要灌輸?shù)赖聵藴屎途礃I(yè)精神。要堅持以人為本的理念，把職業(yè)道德教育融進每一名會計人員內心，增強每名會計人員履行職責和道德義務的自覺性，樹立高度的責任感和使命感，培養(yǎng)實事求是、堅持原則、恪盡職守、清正廉潔的道德品質。

會計人員要自覺按《中華人民共和國會計法》明確的會計人員職業(yè)道德規(guī)范約束自己的一切工作行為，做到事事處處清正廉潔，秉公辦事，敢于揭露和糾正單位經(jīng)濟活動中存在的問題

努力學習并認真執(zhí)行各項財經(jīng)紀律、制度及各項開支標準，認真鉆研財會專業(yè)知識，做到業(yè)務技術熟練、個香樟木處理準確，不斷提高自身的業(yè)務素質和政策水平，不斷增強和提高勝任本職工作的能力。

（二）從會計人員“自律”抓起

所謂“自律”就是會計人員應按照職業(yè)道德的要求，堅持不懈地進行自我檢查、自我調整和自我約束，不斷提高自身覺悟和修養(yǎng)。

1.完善會計專業(yè)資格確認制度。在堅持目前主業(yè)資格“考評”結合制度的基礎上，應該相應提高資格考試的入門條件，重視學歷因素在“考評”中的作用。專業(yè)資格考試作弊現(xiàn)象非常嚴重，直接影響到了會計人員隊伍中的人才質量，應當加大考風考紀，為企業(yè)提供有用的人才，提高會計人員隊伍的人才質量

2.加強會計人員繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，切實幫助他們更新知識，積累經(jīng)驗，提高素質，促使會計人員努力掌握更高的會計技能提高會計服務質量使之更好地為社會經(jīng)濟服務。監(jiān)督所有會計人員對相關教材的內容進行學習；加強會計人員的職業(yè)節(jié)操教育，使之能夠不畏壓力，不為利誘，誠信為本、盡職盡責。3.加強會計考評制度，記憶不提高會計人員素質在日常的財務管理工作中，要對會計人員職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度，并與崗位的聘任、專業(yè)職務提升、晉級等結合起來，促進會計人員嚴格遵守職業(yè)道德，提高工作質量和工作效率，有利于德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。

（三）加快法制建設步伐，建立和健全會計法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度 為了保障《會計法》的有效施行，還必須建立健全相應的會計法規(guī)規(guī)章，使《會計法》的有關規(guī)定具體化。近年來，為適應經(jīng)濟發(fā)展的要求，我國會計法規(guī)制度建設取得重要進展，相繼發(fā)布實施《總會計師條例》、《會計專業(yè)技術職務試行條例》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)會計準則》、《事業(yè)會計準則》、《會計從業(yè)資格管理辦法》以及一系列的會計核算管理制度、會計法規(guī)等制度，基本保證了會計工作有法可依、有章可循。

加大對違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度，一次來約束和管制會計人員的執(zhí)業(yè)行為，新《會計法》對會計人員的職業(yè)道德提出了嚴格的要求，通過法律的約束，促使會計人員具備強烈的責任感，在履行職責中，遵紀守法，廉潔奉公。

管理部門及執(zhí)法部門要做到“執(zhí)法必嚴，違法必究”對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅決按照有關規(guī)定進行嚴肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法、司法腐敗現(xiàn)象。在對相關會計人員及會計主體進行嚴厲懲罰的同時，應進一步加大社會中介機構的政治和規(guī)范，強化行業(yè)自律性監(jiān)督體系，加強職業(yè)質量的監(jiān)督檢查，對出具不真實、違背審計準則的審計報告，要受到嚴厲的懲罰并對會計信息使用者的損失進行賠償。總之不論遇到何種情況，都應加大對違法違紀行為的懲治力度，真正做到“有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴”

（四）健全監(jiān)督機制，建立職業(yè)道德評價體系

內部建立會計崗位輪換制度實行有計劃的會計輪崗制，有利于加強會計工作的內部監(jiān)督。在會計機構內部形成換崗交接清查的內部檢查和牽制機制，有利于提高單位會計管理水平，調動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性；通過接觸不同內容和形式的業(yè)務崗位，可以激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務工作的新思路和新思想，提高綜合素質

建立健全外部監(jiān)督機制。財政、稅務、審計、檢查等社會監(jiān)督部門要冰宮執(zhí)法，對會計人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進行檢查、督促，幫助會計人員正確理解和執(zhí)行國家財經(jīng)制度，提高會計工作的水平和職業(yè)道德建設；其次是有會計師

事務所等社會中介服務機構對會計行為進行查驗、評估；再次是發(fā)動單位職工和其他社會成員對會計人員的職業(yè)道德進行監(jiān)督。

（五）加大對違法違規(guī)行為的懲處力度

對于貪污腐敗、違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴重的還可追究會計人員和相關人員的法律責任。使人們認識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。一是對于惡意造假者，一定要加大處罰力度。必須從立法、執(zhí)法上對造假者追究其經(jīng)濟責任，刑事責任，使造假者付出的代價遠遠大于其所得到的利益，加大會計信息稽查力度和檢查面，大幅度提高會計造假成本。同時應建立民事賠償制度，以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時，可以向司法機關提起訴訟，取得民事賠償。二是盡快建立和完善市場退出機制。對那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的企業(yè)或個人，出現(xiàn)做假帳行為后要把肇事者驅逐出相關行業(yè)。如對會計造假的上市公司要立即退市，對參與造假的中介機構要進行取締，對造假的單位責任人、會計人員、注冊會計師吊銷資格證書，不允許繼續(xù)從事相關職業(yè)等。

結 束 語

提高會計人員的道德素質是一項長期的系統(tǒng)工程,需要全社會的共同努力,會計人員必須堅持原則,用好《會計法》,保護企業(yè)和自己的利益，同時必須用會計職業(yè)道德武裝自己的頭腦,培養(yǎng)自己的職業(yè)道德,忠實地履行自己的會計職責,使自己在維護社會主義市場 經(jīng)濟秩序、規(guī)范企業(yè)管理、提高企業(yè)效益中發(fā)揮更加重要的作用。另外,社會在呼吁會計人員應信守職業(yè)道德,盡最大可能杜絕會計信息 失真現(xiàn)象的同時,敦促企業(yè)改善內部環(huán)境。

參 考 文 獻

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8、周媛.對于我國職業(yè)道德現(xiàn)狀及重建的思考[J].會計之友20093

致 謝

第四篇：加強會計職業(yè)道德建設

【摘要】加強會計職業(yè)道德建設是社會主義經(jīng)濟建設的必然要求。會計人員職業(yè)道德，是從事會計工作應當遵循的道德標準。會計人員職業(yè)道德水準的高低，不僅體現(xiàn)著會計管理水平的高低，而且直接影響著會計信息的質量。加快完善會計人員職業(yè)道德評價體系與職業(yè)行為建設，營造良好的會計監(jiān)督環(huán)境，穩(wěn)健有效的激勵約束機制和企業(yè)控制制度，是實現(xiàn)會計目標的重要保證。

【關鍵詞】會計人員；職業(yè)道德建設

一、會計職業(yè)道德的基本內容

1.愛崗敬業(yè)，盡職盡責。會計人員應當熱愛本職工作，忠于職守，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應會計工作的要求。會計工作不僅為企業(yè)內部管理部門、投資者、債權人以及政府管理部門提供重要的會計信息，還負擔著促進企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的任務。因此，要求會計人員端正思想，明確服務宗旨，樹立良好職業(yè)榮譽感和責任感，兢兢業(yè)業(yè)，以高度的事業(yè)心做好本職工作。

2.誠實守信，職業(yè)謹慎。會計人員應當“誠實為本、操守為重、遵守準則、不做假賬”，恪守信用，自覺保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負責人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

3.廉潔自律，遵紀守法。會計人員應當廉潔自律，公私分明，不貪不占，盡職盡責。會計工作要與“錢”“、物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質和良好的職業(yè)道德，就可能 走上違法犯罪的道路。因此，會計人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準則，敢于抵制揭發(fā)各種損公肥私的不良行為和不正之風，大膽維護國家的財經(jīng)紀律及企業(yè)的規(guī)章制度。

4.堅持準則，依法辦事。會計人員應當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序及要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。通過依法辦事，樹立自身的職業(yè)形象和人格尊嚴，提高會計信息的準確性，保證會計信息的質量。

5.刻苦鉆研，提高技能。會計人員應當堅持不斷地、主動地學習，及時更新知識，努力鉆研業(yè)務，不斷提高自身的業(yè)務素質、職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，改革開放的不斷深入，經(jīng)濟生活中出現(xiàn)了許多過去不曾遇到的新問題，必然使會計面臨許多全新課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新。因此，會計人員必須在實踐中不斷地學習，認真鉆研業(yè)務技能，精通現(xiàn)代科學技術，熟練掌握會計軟件操作技術，以適應會計工作發(fā)展的需要。

二、會計人員職業(yè)道德缺失的原因

在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,廣大會計人員具有良好的職業(yè)道德,能夠恪盡職守、廉潔奉公、堅持原則,通過兢兢業(yè)業(yè)的工作和勞動,為企業(yè)的發(fā)展壯大奉獻著自己的力量。但是也

有個別會計人員的職業(yè)道德意識淡薄,在小團體利益乃至個人利益的驅動下,不能堅持原則,為違法違紀活動出謀劃策,甚至直接參與編造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表,使會計行為偏離了既定的會計目標,給企業(yè)及社會帶來了一定的經(jīng)濟損失。縱觀個別企業(yè)會計人員職業(yè)道德缺失的原因,總體來說是由以下幾方面的因素造成的。

1.隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入和發(fā)展,社會物質文明和文化生活日趨豐富,人們在享受富裕生活的同時,社會上也產生了一些與社會主義精神文明不相適應的享樂主義和拜金主義思潮。受這種思想的影響,個別會計人員置國家與集團利益于不顧,違反會計準則,為自己或小團體謀取私利。

2.部分企業(yè)由于制度不健全,監(jiān)督機制不完善,個別領導在大權獨攬的情況下,為了企業(yè)的局部利益甚至個人私利,虛報浮夸,指使甚至強令會計人員編制虛假的會計信息,如不按其意行事,會計人員就會面臨下崗、炒魷魚的困境,導致部分會計人員為了保住工作以維持生存而無法堅持原則,被迫參與造假,損害了國家和集體的利益。

3.部分會計人員業(yè)務素質較差、道德素質偏低,甚至個別會計人員并不是專業(yè)人員,沒有接受過正規(guī)的學校教育,而是半路出家。在此條件下,由于對會計制度和會計準則理解不到位,加之自我約束意識較差,每天與金錢打交道,難以分清利害,經(jīng)不住誘惑,導致出現(xiàn)一些違規(guī)違法的行為,給企業(yè)及社會帶來經(jīng)濟損失。

三、加強會計職業(yè)道德建設是經(jīng)濟發(fā)展的必然要求 1.我國的經(jīng)濟形式發(fā)展要求必須加強會計職業(yè)道德建設

我國正處在社會主義初級階段,經(jīng)濟體制改革的目標是建立卓有成效的社會主義市場經(jīng)濟體制,而這必將給社會生產方式及人們的生活方式帶來巨大的變化,國家、集體與個人三者之間的利益關系及人事關系較過去更為復雜。社會經(jīng)濟領域的巨大變化對會計職業(yè)道德提出了新的挑戰(zhàn),明確了新的任務,這就要求會計職業(yè)道德建設,強化會計人員的誠信道德意識。

2.會計人員職業(yè)道德缺失會阻礙市場經(jīng)濟的健康發(fā)展

當前，如果會計人員不是忠于職守、廉潔奉公,而是違背會計職業(yè)道德,利用職權索賄受賄、用權利經(jīng)營、搞權錢交易,那么生產要素就不會按照價值規(guī)律運行,資源和資金也不會朝最佳方向流動,市場經(jīng)濟中就難以形成平等的競爭機制。3.法律的完備性存在一些漏洞

規(guī)范會計人員職業(yè)行為的規(guī)則主要體現(xiàn)在各種財經(jīng)會計法律、規(guī)章、制度之中,但在

強調運用會計法規(guī)、法令、紀律來規(guī)范會計人員職業(yè)道德的自我約束,他們就會利用財經(jīng)會計法規(guī)的某些不完備的條款,干各種損人利己、損公肥私的勾當,想方設法搞投機、鉆空子。加強會計職業(yè)道德建設的目的是促進會計人員不斷追求崇高的會計道德觀念,達到更高的會計道德境界、鍛煉出高尚的會計道德品質,從而在會計工作中廉潔奉公、忠于職守、勤儉理財、全心全意為人民服務。4.會計工作是經(jīng)濟管理工作的重要組成部分

會計信息是企業(yè)經(jīng)營決策、國家宏觀調控的重要依據(jù)。要提升會計工作質量,提高會計隊伍整體素質,保證會計信息的真實性和準確性,會計人員就必須樹立良好的職業(yè)道德風尚,做德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚?做到“誠信為本、操守為金、堅持準則、不做假賬”。5.會計職業(yè)道德是實現(xiàn)企業(yè)會計目標的重要保證

從會計職業(yè)關系角度講,會計目標就是為會計職業(yè)關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息,取決于會計職業(yè)者能否嚴格履行職業(yè)行為準則。如果會計職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息,會嚴重背離會計目標,造成會計信息嚴重失真,使服務對象的決策失誤,甚至導致社會經(jīng)濟秩序混亂。因此,會計職業(yè)道德規(guī)范約束著會計人員的職業(yè)行為,是實現(xiàn)會計目標的重要保證。

三、提高會計職業(yè)道德的措施

1.加快法制體系建設,營造良好的會計監(jiān)督環(huán)境

為了保障《會計法》的有效施行,還必須建立健全相應的會計法規(guī)規(guī)章,使《會計法》的有關規(guī)定具體化。近年來,為適應經(jīng)濟發(fā)展的要求,我國會計法規(guī)制度建設取得重要進展,相繼發(fā)布實施《總會計師條例》、《會計專業(yè)技術職務試行條例》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)會計準則》、《事業(yè)會計準則》、《會計從業(yè)資格管理辦法》以及一系列的會計核算管理制度、會計法規(guī)等制度,基本保證了會計工作有法可依、有章可循。2.加強社會教育機制,啟發(fā)行為人的良知

誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受,取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認識到,誠信是重要的并且有益的,誠信是必然趨勢。會計誠信教育的主要對象,應當是掌握著會計誠信水平支配權的強勢集團,包括企業(yè)負責人,能夠影響企業(yè)負責人的政府官員以及會計師事務所的合伙人,而不僅僅是一般的會計人員。而應將會計誠信教育作為會計職業(yè)道

德建設的第一重要內容；要將會計誠信教育的目標定位于賦予會計人員適應時代要求的會計人格精神；要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。3.完善企事業(yè)單位內部控制制度,建立健全有效的激勵約束機制

內部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度,也是企業(yè)內部財務管理和會計核算的基本規(guī)范。企業(yè)要建立科學合理高效的內部控制制度,使日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學,職責明確,形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制。與此同時,在日常的財務管理工作中,還要建立健全有效的激勵約束機制。根據(jù)會計人員的會計職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度,并與其崗位資格、聘任專業(yè)職務、提職、晉級、精神與物質獎勵等結合起來,促進會計人員嚴格遵守職業(yè)道德,提高工作質量和效率。

4.建立完善的會計人員職業(yè)道德評價體系

制度是一種有形的約束,倫理道德是一種無形的約束；前者是一種強制約束,后者主要是自我約束和社會輿論約束。當人們精神境界進一步提高時,這兩種約束都將轉化成為自覺的行為。相信經(jīng)過若干年的努力之后,我國的信用制度也會逐步趨于健全與完善。

會計人員的職業(yè)道德評價就是人們或組織根據(jù)會計人員職業(yè)道德的原則和規(guī)范,對會計人員的從業(yè)行為所做的善惡判斷,表明褒貶的態(tài)度,這是一種十分有效和可行的方式。通過評價體系可以有效的衡量會計人員的從業(yè)行為,并把衡量的結果反饋給行為人本身,使其了解到自己的行為是否符合新時期會計人員應該滿足的基本道德素質,從而不斷提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。“誠信為本,操守為主,遵守準則,不做假賬”是朱镕基總理對會計工作提出的要求,也是會計人員的基本職業(yè)道德和行為準則。以此為基礎,建立完善可行的會計人員職業(yè)道德評價體系,進行會計職業(yè)道德評價,就要求會計人員遵紀守法,真正做到保持客觀,不做假賬；保持公正,不謀私利；精通業(yè)務,愛崗敬業(yè)；保守秘密,遵紀守法。5.強化社會輿論監(jiān)管

會計誠信既屬法律問題,也屬道德范疇。建設會計職業(yè)道德評價體系并使其發(fā)揮作用,離不開社會強有力的輿論監(jiān)督。社會輿論代表了廣大群眾的一種意志情感和價值取向,能給會計人員以某種榮譽感或恥辱感。會計人員受到贊譽時,會得到激勵,社會輿論便從另一個側面來促進會計職業(yè)道德建設。因此,廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體,要正確把握輿論導向,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,公開鞭撻反面典型,宣傳正面典型,培育揭露、抨擊會計造假行為的社會力量,為會計職業(yè)道德建設營造有利的社會環(huán)境。

總之,新形勢下如何踐行和加強會計人員職業(yè)道德建設,全面提升從業(yè)人員的職業(yè)道

德意識和素質,挖掘和驅動其積極性、主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻,這是一個非常緊迫而具體課題,值得我們深入的反復實踐與探索。[參 考 文 獻] [1]王晶晶.試論會計人員職業(yè)道德建設[J].現(xiàn)代商業(yè),2010 [2]張霞.淺談我國會計職業(yè)道德建設[J].經(jīng)濟師,2010 [3]張倩.淺談加強會計職業(yè)道德建設[J].經(jīng)濟研究導刊,2010

第五篇：淺談會計職業(yè)道德建設

淺談會計職業(yè)道德建設

調整會計活動關系手段之一就是會計職業(yè)道德。在市場經(jīng)濟條件下，會計活動中多種經(jīng)濟關系日益變得復雜，其實這些經(jīng)濟關系的實質是經(jīng)濟利益關系。在我國社會主義市場經(jīng)濟的建設中，各種經(jīng)濟主體的利益是與國家利益、個人公眾利益常常發(fā)生摩擦。會計職業(yè)道德可以調整這些利益沖突，維護正常的經(jīng)濟秩序。同時，會計職業(yè)道德也具有廣泛的社會性。

對會計行業(yè)來說，會計職業(yè)道德是最低要求，也是對會計法律制度的有效補充。會計職業(yè)道德的重要性是任何法律法規(guī)和制度所不能替代的，它綜合展現(xiàn)了會計人員的品質道德和內涵。會計人員的是與非、對與錯也都由會計職業(yè)道德來支撐。

一、當前我國會計職業(yè)道德存在的問題及原因

會計人員的道德教育力度還不夠。在傳統(tǒng)教育中，過分強調了專業(yè)理論知識的重要性，疏漏了道德方面的教育。一味強調專業(yè)技能使得會計職業(yè)道德觀念下滑。越來越多的人只注重工作結果而忽視了工作過程。

目前我國會計行業(yè)的工作氛圍對于建立良好的會計職業(yè)道德是非常不利的。經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步帶來的卻是拜金主義和享樂主義。環(huán)境影響行為，好的環(huán)境有利于良好品格的形成。目前我國的會計行業(yè)環(huán)境混亂，會計人員是很難做到出淤泥而不染的。

會計人員道德缺失的情況越來越頻繁，在會計這個行業(yè)已經(jīng)見怪不怪了，其原因有如下幾點：

上級給予壓力，被迫做假。在日常工作中，會計人員要聽從上級的安排，企業(yè)領導者有著領導權和管理權，在日常工作中，會計人員是否能夠遵守職業(yè)道德取決于企業(yè)領導者。一旦領導者對會計人員施壓，會計人員為了保住自己的飯碗不得不向領導者屈服，致使會計人員違背其職業(yè)道德。

會計人員所涉及的工作內容往往與金錢有關，有些心智不堅定的人就會產生非分之想，崇尚于拜金主義和享樂主義，致使自己的價值觀、職業(yè)道德扭曲。

會計人員素質的普遍偏低也是導致職業(yè)道德下滑的關鍵因素。會計人員在自身崗位中不能堅定自己立場的關鍵因素在于素質偏低，遇到事情不能迎難而上，總想著投機取巧的方式來獲得成功。對一些違法亂紀的事情不能堅定自己的信念，不能毫不動搖的堅定自己的初衷。

二、加強會計職業(yè)道德建設

為了市場經(jīng)濟秩序的有效運作和會計行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，我們要加快會計職業(yè)道德建設的步伐。其建議有如下幾點：

（一）加強會計人員的職業(yè)道德意識、自身的思想覺悟、道德修養(yǎng)以及理論建設

由于會計行業(yè)的特殊性，我們需要會計人員具有高尚、正直的職業(yè)操守和道德信仰，要不斷的提高個人素質，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、強化服務、提高技能和參與管理等準則。增強會計人員職業(yè)道德意識，避免出現(xiàn)違法亂紀的行為。

（二）完善會計法律法規(guī)制度和企業(yè)內部控制制度

企業(yè)應當做好帶頭作用，自覺做好相關內部控制。保證會計人員能夠按照其標準完成工作自覺遵守內部規(guī)定。對于企業(yè)財務崗位人選的設定也要嚴格把關，避免出現(xiàn)不必要的差錯。要嚴格控制和監(jiān)督會計工作的執(zhí)行，每個環(huán)節(jié)都要進行嚴格的審核和復核。對于會計工作中所存在的問題要及時反映、匯報和處理。各個部門即要做好監(jiān)督工作也要起到監(jiān)督作用，不能各自為政。

（三）加大誠信教育，同時大力推廣會計繼續(xù)教育的步伐

誠信，是做人的重要基石，也是會計職業(yè)道德的核心。另外誠信也是保證會計信息真實性的有效手段。一個人在平時日常工作中樹立誠實品質會更加容易的得到他人的信任，這將會有利于相關工作的開展。

（四）進一步深化體制機制改革，改變會計管理、財務監(jiān)督政出多門、各自為政的現(xiàn)狀

政府部門、中介機構、投資人、債權人、企業(yè)等各方面通力合作，從而為加強會計職業(yè)道德建設形成合力。修改完善會計、審計、證券、金融等法律法規(guī)，持續(xù)推進制度創(chuàng)新，從制度上保證會計職業(yè)道德建設能得到不斷加強。

對于加強會計職業(yè)道德我們不能局限于老舊的方法，我們要推陳出新。在加強制度變革、提高會計人員道德意識和加強道德教育的同時，我們也要注重會計人員自身道德的提升，將個人道德品質與會計人員的晉升相聯(lián)系。不借助外力讓會計人員自己去提高個人的道德素養(yǎng)。