第一篇：2014湖南常德公務員面試“燒烤模式”下的冷思考[范文模版]

2014湖南常德公務員面試備考資料

湖南省考面試OAO課程震撼開學

2014湖南常德公務員面試:“燒烤模式”下的冷思考

2013年的夏天,我國許多地方是在“燒烤”模式下度過的:長沙街頭沙井蓋上煎雞蛋,半小時全熟；北京窨井蓋上煎雞蛋,三分鐘七成熟；上海人民廣場大理石地面烤厚切五花肉片,十分鐘后八成熟。熱浪滾滾，未免讓人頭腦發熱，在面試即將到來的時刻，我們如何能在這種“燒烤模式”下進行冷思考，決定著我們的備考成效和最終結果。中公教育專家給您最好的解答。

“燒烤模式”下，吃口冷面或許更能讓人心清氣爽。相對于常德公務員面試來說，最為基礎的相關政策就是常德公務員考試的“冷面”。考生對面試的復習宜早不宜遲。及時準確地了解政策信息、把握考試動向，能使面試準備更有針對性，備考更有效率。

一、面試形式

近幾年來，甘肅省公務員招錄公告中沒有明確規定面試的測評方法，但從2010—2012年的試題樣本來看，甘肅省公考面試沒有出現過其他非結構化面試的形式，一般都采用傳統結構化面試的形式進行，滿分100分。各地區沒有規定統一的及格分數線，而是按照綜合成績由高到低的順序來錄取。

二、面試方式

歷年甘肅省公務員面試以考官讀題為主，考官讀完一題，考生作答一題。一般招錄單位都會提供紙和筆，也有考生看題本答題的方式，所以考生要做好兩手準備。

三、面試題量

從近幾年甘肅省公務員面試的試題樣本來看，主要以傳統結構化面試為主，一般是3道題共10分鐘，包括思考和答題時間，每題不單獨計時。但也有極少數地區是一套題目設4～5道題，思考和答題時間一般為10～15分鐘。其中甘肅省平涼市近兩年都是4道題10分鐘。

四、面試人選的確定

筆試成績公布后，招錄機關在資格復審的基礎上，根據報考者筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試的人選（筆試有一門缺考或一門成績為零分者，不得確定為面試人選）。

省、市（州）考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃錄用人數與面試人數1：3的比例核定面試人員。對國務院確定的甘肅省58個國家連片特困縣和基層法院、檢察院以及公安司法等部門專業性強、人才資源稀缺的職位，可適當放寬面試比例。對于達不到面試比例的職位，采取減少計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。

五、面試成績

（一）體操打分法

面試計分采取體操計分法，即去掉一個最高分、一個最低分，其他分數相加平均值為應試者的面試成績。面試成績采取四舍五入的辦法計算，保留小數點后兩位。

（二）總成績計算方法

報考人員的最終考試成績按照6:4的比例確定，即筆試平均成績占60％，面試成績占40％。計算公式為：總成績＝［筆試總成績（行政職業能力測驗成績＋申論成績）÷2］×60％＋面試成績×40％。筆試、面試和最終成績如出現小數，保留至小數點后兩位。

六、體能測評

報考公安機關（含森林公安）職位以及國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察中需進行體能測評職位的，體檢前須進行體能測評。參加體能測評的人員，須提供本人身份證、網上打印的準考證和面試通知書，缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。體能測評工作由省、市（州）考錄辦按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（暫行）（人社部發[2011]48號）組織進行，同級公安、安全、司法等機關配合進行。參加體能測評的人員依據考試最終成績從高分到低分的順序，按照錄用計劃1：2的比例確定。體能測評不合格者，不得進入體檢程序，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績為零者，不得遞補），遞補只進行一次。

七、體檢與考察

（一）體檢

根據報考者的最終成績，按職位擬錄取人數等額確定體檢人員名單，由省、市（州）考錄辦分別組織體檢。體檢工作必須在國家和省上指定的綜合性醫療機構進行，按照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發［2005］1號）、體檢操作手冊和《關于修訂＜公務員錄用體檢通用體檢標準（試行）＞及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發［2010］19號）組織實施體檢。參加體檢的人員，須提供本人身份證和網上打印的準考證，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

省、市（州）考錄辦對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。考生如有疑問，需在體檢結論公布七日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

報考人民警察和司法警察職位的人員，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發［2005］1號）及體檢操作手冊、《關于修訂＜公務員錄用體檢通用體檢標準（試行）＞及體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發［2010］19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》文件執行，由省、市（州）考錄辦組織，同級公安、安全、司法等機關配合進行。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目不進行復檢。

體檢不合格者，經省或市（州）考錄辦同意后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績為零者，不得遞補），遞補只進行一次。

（二）考察

體檢結束后，由錄用機關負責對體檢合格的人員組織進行考察，并對考察對象進一步進行資格復審。考察不合格者，經省或市（州）考錄辦同意后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績為零者，不得遞補），遞補只進行一次。

八、公示和錄用

按照規定的程序和標準，根據考試總成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬錄用人員，并在考錄專網上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位或畢業院校、筆試成績、面試成績、考試最終成績，同時對外公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期滿后，對公示中反映出的問題，由各級考錄辦負責核實，不符合錄用條件的取消錄用資格，該職位形成的空缺，按最終成績依次等額遞補。對沒有問題和反映問題不影響錄用的人員由錄用單位按程序辦理審批錄用手續。

經公務員主管部門審批錄用的考生，本人提出放棄錄用資格的，記入考生誠信檔案備查。

第二篇：2014湖南常德公務員面試入圍后立刻要做的四件事

2014湖南常德公務員面試備考資料

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2014湖南常德公務員面試入圍后立刻要做的四件事

筆試的通過，考生順利通過了公務員考試的第一關；拿到面試通知書，考生就順利闖過了第二關。在通往面試成功的第三關的道路上，考生不僅要經歷艱苦的備考過程，還要經歷心靈的考驗與煎熬。有的考生可能筆試成績比較高，甚至是所考職位的第一，而有的考生成績有可能比較差，也許是所報考職位的最后一名，分數的落差，造成了大家的心理落差、情緒的起伏和波動。那么，入圍面試的考生該如何調試心理，全力備考公務員考試面試呢？下面，中公教育專家就為大家支四招。

一、調整心理波動

放平心態永遠是第一位的。不管成績如何，面試備考的準備都是非常必要的。考生能進入面試就已經證明了自己的能力和實力，成績無論靠前還是靠后，都是佼佼者和幸運兒。當下，筆試成績已成為過去，不可改變，能夠改變的是接下來的面試。考生投入積極的備考狀態是迫在眉睫的事情，是重中之重。自己還有希望，畢竟，笑到最后的才是真正的英雄。退一步說，考生即使面試失利，相關的準備工作也不是白白浪費時間，學的知識永遠是自己的，對于自己以后的工作和生活也會有很大的幫助。

有的考生認為，筆試我“裸考”還這么好，面試肯定也不在話下，用不著再費力學習了。中 公教育專家提醒大家，一定要記得，你的競爭對手并沒有放棄努力，他有可能正在付出120%的努力準備超越你。

有一位考生的經歷值得大家引以為戒。一位名牌畢業的學生，參加了公務員考試，筆試成績第一，自認為無人可以超越，忽視了對面試的準備和復習。在后來的面試中，卻被一位筆試比自己差、并非名牌大學畢業的競爭對手所打敗。當時，他很不服氣，認為肯定這位后來者有“關系”。但后來的調查結果卻并非如此，這位考生什么關系也沒有，父母是一位普普通通的農民。這位成功者是靠他的能力和才華吸引了考官。所以，筆試成績高的考生切忌不要得意忘形、沾沾自喜、過于樂觀，應該保持頭腦冷靜、戒驕戒躁，投入到復習的“戰斗”中。

還有一位考生，筆試成績是所報崗位最后一名，但他并沒有輕言放棄，沒有放棄成功的希望。他為面試做了充分的準備，包括購買相關書籍，進行面試現場模擬，練習禮儀??最后，面試時迸發了前所未有的能力，奪得了第一的好成績，成功“翻盤”。所以，筆試成績差的，也不要心灰意冷、輕言放棄，應從不良情緒中脫離出來，投入復習準備之中。

讓我們憂慮的是，有的同學，筆試考的很好，第一、第二名，竟然沒去參加面試。問及原因，說是對面試不了解，認為來不及準備面試，所以就放棄了。人生能有幾次搏，機會可遇不可求，就這樣讓機會溜走，真是人生一大遺憾，實在可惜。

二、做好計劃準備

面試考查的是一個人的思維方式、反應速度、語言表達、心理素質、外在氣質等多方面素質，是一個人綜合能力和素質的展現，所以，一定要做好知識的積累和準備工作。在面試緊張的氛圍中，很少有人會超常發揮，如果有，那也需要有一定的基礎。因此，考生一定要結合自己的實際，制定一個合理有效的復習計劃。購買相關書籍，借助網絡學習，進行模擬練習??注意，這個過程一定要分步驟、分階段，并且要有針對性。針對自己的短板，進行專項練習。有的考生知識儲備不足，就需要隨時關注時政熱點，每天看報紙、看新聞；有的考生語言不流暢，就需要進行口語表達練習，進行誦讀、演講訓練，還可以借助相關視頻，學習模擬談話的表情、語調。

三、走出“瓶頸”期

在準備過程中，考生往往會出現準備不到位的情況，付出很多，收獲卻不大。這是由于考生缺乏合理的規劃、復習準備帶有很大的盲目性所致。為了避免這種盲目性，考生可以到一些比較正規的專業的培訓機構進行專門的咨詢和測評，找專業的老師進行輔導，進行全真模擬和練習，以保證面試備考的有效性。

隨著學習的深入，考生往往會出現自我否定的情況。越來越沒有底氣，認為自己這也不行那也不行，越學越不會。這時，往往會出現兩種情況：一是心灰意冷，自我放棄；另一種是拼命狂學，搞題海戰術，最后搞得自己身心俱疲，取得的實際效果也差強人意。這個時候，考生切莫慌張。考生可以找專業的人士進行指導，掌握正確的學習方法，掌握每一類題型的答題方法和技巧，有針對性地進行相應的準備和復習，針對弱項，進行“專攻”。有的考生以押題、背題作為備考的重點，存有取巧心理，也是不可取的。備考是一個并不輕松的過程，中公教育專家建議考生在必要時可以進行專業的心理疏導和幫助，保證自己以最佳的狀態參加面試。

四、不言放棄

說到面試，其實到了最后，就不再僅僅是知識的較量，而是心態的較量了。很多面試失利的考生多數是輸給了自己的心態，擔心、焦慮、恐懼??，往往面試沒開始，在心理上已經輸給了競爭對手。所以，考生在備考時，應該挖掘自己潛在的力量，時刻提醒自己“我能行”。給自己一個鼓勵和良好的預判，才能以自信積極的心態去迎接面試！

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第三篇：湖南常德公務員筆試成績排名2018年

湖南常德公務員筆試成績排名2018年

2018年湖南邵陽公務員考試筆試成績暫未發布，根據歷年考試安排，2018年湖南公務員考試公告預計發布時間為3月上旬，報名時間預計為3月中下旬，筆試時間預計為4月中下旬，筆試成績查詢時間預計為5月下旬，筆試成績排名會在成績查詢后公布，考生可參考2017年湖南公務員考試時間安排，提前備考!！

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【成績計算公式】

2017年湖南公務員考試成績合成計算公式如下： 一般職位筆試成績=行政職業能力測驗×50%+申論×50% 法官助理、檢察官助理職位筆試成績=行政職業能力測驗×30%+申論×30%+法律專業知識×40%

2018湖南公務員考試行測技巧：從矛盾著手識破真

假

很多同學行測備考中希望能夠用更短的時間提升自己的解題速度以及準確率。判斷推理部分的邏輯推理的必然性推理題目是能夠快速掌握，保證正確率的部分。而在這一部分中，有一類題型使我們常說的真假話問題，這類題型考察幾率很大，規律性強，而且易于掌握。下面中公教育專家我們就進行一個簡單的講解。

【例題1】對某受害人的五位朋友進行偵查分析后，四個警員各自做出了如下推測： 甲說：“這五個人都有嫌疑。”

乙說：“老陳不能逃脫干系，他有嫌疑。” 丙說：“這五個人不都是有嫌疑的。” 丁說：“五人中肯定有人作案。”

如果四個人中只有一個人推測正確，那么以下哪項為真? A.甲推測正確，老陳最有嫌疑 B.丙推測正確，老陳沒有嫌疑 C.丙推測正確，但老陳可能作案 D.丁推測正確，老陳有嫌疑 1.題型判斷：

真假話問題的特點是題干給的條件比較多，但是并非每個條件都是正確的。有時題干會給出真話假話的數量。比如上題中的題干最后提到：四個人只有一個人正確。或者有時提干不會告訴真假話的數量，但是會暗示條件中有真有假。也是非常常見的真假話問題。

2.解題步驟

在判斷出題型之后，我們首先鎖定幾個條件，由于矛盾命題具有一真一假的特點，所以我們首先尋找條件中有無矛盾命題。

(1)若題干中有矛盾命題，例如例1中，甲和丙說的話明顯是一對矛盾命題。那么我們就可以判斷甲丙的話一真一假。那么下一步我們跳出這兩個條件。根據題干中只有一人推測正確的條件。可知乙和丁說的話一定為假，那么他們的矛盾為真。根據乙的話可知老陳沒有嫌疑，判斷B正確。當然根據丁所說到話，我們知道無人中午人作案。從而判斷甲說假話。從而得知丙說的是真話，B項進一步驗證了這一結論。

(2)如果題干中幾個條件沒有出現矛盾，那么我們應該采取的是假設法，假設法的核心思想就是根據題干有真有假的特點。假設某個條件為真或為假。然后去驗證，若沒有矛盾出現，符合題干條件，就可以認為假設正確，反之，假設錯誤。通過下面的例2我們一起看一下。

【例題2】一起詐騙案經過偵查將目標鎖定在趙、李二人身上，趙、李二人都可能是詐騙犯或目擊者。已知詐騙犯只說假話，而目擊者則只說真話，審訊人員問趙：“你們倆人中肯定有一個是目擊者?”趙回答：“沒有。”

則趙和李分別是：

A.趙是目擊者，李是詐騙犯 B.趙和李都是目擊者

C.趙是詐騙犯，李是目擊者 D.趙和李都是詐騙犯

【中公解析】根據題干中，詐騙犯只說假話，目擊者只說真話;趙李二人都可能是詐騙犯或目擊者兩個條件，可以推知趙的回答有可能是真話或者假話。判定這是一道真假話問題的題目，但是題干中沒有出現任何矛盾。想到用假設法：

首先假設趙說的是真話，那么趙是目擊者，但是趙說兩個人中沒有目擊者，顯然前后矛盾，據此可以推斷出找補可能說真話，假設不成立。

趙說假話，趙是詐騙犯，可知趙和李二人中有一個是目擊者。那么這個人只可能是李，所以李是目擊者，趙是詐騙犯符合題干條件。所以，選擇C項。

中公教育專家認為，在判斷出屬于真假話問題之后，緊接著要尋找題干中是否存在矛盾，如果有矛盾，那么我們就可以判斷出矛盾之外的其他命題的真假，從而得出一系列的信息用于解題。若題干中沒有出現矛盾，那我們可以通過假設法的方法予以解題。當然，真假話問題我們還可以通過代入排出，反對關系等方法解題。

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第四篇：2018年湖南常德公務員筆試成績排名

2018年湖南常德公務員筆試成績排名

2018年湖南邵陽公務員考試筆試成績暫未發布，根據歷年考試安排，2018年湖南公務員考試公告預計發布時間為3月上旬，報名時間預計為3月中下旬，筆試時間預計為4月中下旬，筆試成績查詢時間預計為5月下旬，筆試成績排名會在成績查詢后公布，考生可參考2017年湖南公務員考試時間安排，提前備考!！

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【成績計算公式】

2017年湖南公務員考試成績合成計算公式如下： 一般職位筆試成績=行政職業能力測驗×50%+申論×50% 法官助理、檢察官助理職位筆試成績=行政職業能力測驗×30%+申論×30%+法律專業知識×40%

如何快速解決2018湖南公務員考試行測錯位重排問

題

在行測數量關系中，有一種特殊題型是錯位重排問題，在復習過程中很多人往往沒有能夠具體學習這個知識點，導致正確率較低。錯位重排問題也叫裝錯信封問題，這是源自于伯努利和歐拉在相互寫信過程中所發現的。錯裝信封問題其實是比較容易做對的，因為它的結論比較簡單，所以我們應該重點掌握錯位重排的應用環境以及它的結論方法。所以，接下來中公教育專家通過例題來給大家說明如何快速解決錯位重排問題。

錯位重排問題可以簡單的理解為，把n個元素進行重新排列，使得每個元素都不在自己原來對應的位置上。我們通過一個例題來看一下。比如：

例

1、現在有三個信封，我們分別用A、B和C表示，分別裝有編號為a、b和c的信紙，現在我們把所有信紙重新裝進信封，那么所有信紙都沒有裝進信封的情況有幾種? 三封信的情況較為簡單。全部裝錯的情況為： A B C(1)b c a(2)c a b 總共兩種情況。

對于類似于上個題目描述的情況，所有元素都不在對應位置上的題目，我們可以判斷出此題為錯位重排問題。那么我們來分析一下，錯位重排問題方法數的規律。其實元素較少的情況下，我們可以通過窮舉法來求出結果。比如，當只有一封信(一個信封和一個信紙)的情況下，是不會裝錯的，也就是說裝錯的方法數位0;當有2封信的情況下，裝錯的情況有1種。如：

A B b a 當有3封信的時候，如例1所示，有2種結果。當有4封信的時候，有9中方法。我們用n表示有多少個元素，用Dn表示n個元素錯位重排的方法數，用一個表格寫出結果：

得到其他的情況，但是在考試中上述表格中的數據是常考的，需要我們記住。接下來我們通過兩道題目來看一下，錯位重排到底如何去應用。

例

2、四位廚師聚餐時各做了一道拿手菜。現在要求每人去品嘗一道菜，但不能嘗自己做的那道菜。問共有幾種不同的嘗法? A.6種 B.9種 C.12種 D.15種 根據每個人不能嘗自己的那道菜，我們可以知道這個題目是考察我們錯位重排問題，而且是4個元素的錯位重排問題，所以我們直接應用結論，選擇9種，B選項。

再來通過一個題目看一下如果去解決錯位重排與排列組合中其他知識點結合的題目。例

3、五個瓶子都貼有標簽,其中恰好貼錯了三個,貼錯的可能情況有多少種? A.9種 B.12種 C.18種 D.20種

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第五篇：2012湖南公務員面試真題匯總

祝朋友們考試順利！

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月5日下午）

第一題：大師之“大”，大在哪。談談你的理解。

第二題：湖南是個文化大省，要對我省文化創新建設的情況做一個調研，你會如何開展此項工作？

第三題：市里面有一項調研活動，你所在單位推薦老張去，但他不愿意參加，領導要你勸說老張參加，你會怎么做？

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月5日上午）考生回憶版

第一題：煙草局資助了一所希望小學，將該校的校訓定為：“天才來自勤奮，煙草助你成才。”對此，你有什么看法？

第二題：區人大常委會讓你做一個關于城管評議的調查，你會怎樣開展這項工作？ 第三題：假設在你們單位，你和你的同事同時出色完成了一項工作，而你的領導在會上只表揚了你卻沒有表揚你的同事，這時候你同事在會上提出質疑，你會怎么辦？

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月4日下午）

第一題：美國有家機構做了一個關于中美經濟的調查，42%的人認為中國是世界經濟第一強國，36%的人認為美國是世界經濟第一強國。對此，你怎么看待？

第二題：衛生局要對非法診所開展一次整治活動，領導讓你作為這次活動的負責人，你會怎么組織這場活動？

第三題：你們單位要組織一場五四青年拓展訓練活動，你作為組織單位的工作人員，要你要活動開展之前講話，請你現場模擬一下

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月4日上午）考生回憶版

第一題：浙江省委書記說：“我們的工作是為了讓老百姓心情更好。”談談你對這句話的理解。

第二題：讓你做一個“新生代農民工”的調研你會怎么說？

第三題：假設在你們單位同時有兩個部門需要開會，你所在的部門參加會議人數是280，另外一個部門參會人數是170.你們只有兩間會議室，分別能容納的人數是150人和300人。能容納300人的會議室已經被另外一個部門占用，而此時你所在部門有緊急會議要召開，此時你會如何協商？

祝朋友們考試順利！

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月3日下午）考生回憶版（題目內容大致意思如下：）

第一題：那些成績特別優秀的學生，會把自己錯了的題目寫到一起供復習的時候看，然后其他成績不是特別好的也去看他們的錯題本。請談談你對錯題本的理解。

第二題：某鎮暴雨，有79戶，374名人員受災。然后其他房屋有安全隱患，要排除這些隱患，你作為工作人員 準備怎么做。

第三題：有個男子，一直以寫稿子和歌詞作為“理想”，但是一直不去發表。幾十年來一直用父母的錢。在家里不出去。你作為社區工作人員，你怎么勸他出去工作？

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月3日上午）

第一題：“寧要微詞，不要危機；寧要‘不完美’的改革，不要不改革的危機。”談談你對這句話的理解。

祝朋友們考試順利！

第二題：有農戶在農機站技術服務中心購買一批種子，農戶反應播種中種子發芽率低，懷疑是購買到假種子，如果你是農機站工作人員，領導讓你去處理這個問題，你怎么做？

祝朋友們考試順利！

第三題：某社區里建了一個通訊信號基站，有人反應有輻射危害，擔心對人身體有影響，經過有關部門多次檢測，輻射程度是符合國家規定之內的，但還有人多次反應這個問題，有關部門領導派你來解釋這個問題，你怎么處理？

祝朋友們考試順利！

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月2日下午）考生回憶版

1、某市要創建國家森林城市，大力開展植樹工程，但是工作不到位，收到不少市民質疑。對此，你怎么看待？

2、某市食品安全辦打算搞一次食品安全的宣傳，你作為宣傳負責人，你打算做些什么準備？

3、節能燈省電，但是不少群眾不理解，市場反應不好，你作為市委節能辦的負責人做一個宣傳演講，你打算如何說？請現場模擬。

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月2日上午）

第一題：2011年12月16日，北京市出臺《北京市微博客發展管理若干規定》，《規定》提出微博客用戶要在進行真實身份信息注冊后，才能使用發言功能，用戶使用微博客服務的名稱可自愿選擇。通俗地講，就是“后臺實名、前臺自愿”。對于這一規定，談談你的看法。

祝朋友們考試順利！

第二題：《xx關于作風整改暫行辦法》已經實施了一年，你是紀檢部門的工作，請你就此辦法的實施效果做一個總結，請問你會怎么做？談下你的思路。（解析正在進行）

第三題：你是社區工作人員，你的社區新來了一個住戶，請你以社區工作人員的身份請他加入到“關愛下一代”活動中來，請問你會怎么說服他？（解析正在進行）

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月1日下午）

1.xxx是韓國的一個圍棋冠軍名字了，16歲世界冠軍。他說訓練時候策略是，只追求51%，你對此有什么啟示。

2.省民政廳，需要在你市組織一個社區示范單位經驗交流會，由你籌備會議，你準備做哪些工作。

3.目前單位準備為臨時工補交社會保險，但有些人，不愿意補交個人出資的部分，如果由你去做溝通協調工作，你準備做。

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月1日）考生回憶版

第一題：瀑布想穿過沙漠去森林，但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風兒告訴他：沒關系，我把你變成云，就可以去了。這給你什么啟示？

祝朋友們考試順利！

第二題： 市團委要開展一次下社區學雷鋒活動，如果你是市團委的工作人員，請你提供一個活動方案，并說說具體內容。

祝朋友們考試順利！

第三題：你有一位在編的同事突然去世了，家屬悲痛萬分。因為這位同事是家里唯一的經濟來源，現在其家屬到你單位要求讓其女兒替崗，領導讓你去接待，你會怎么處理？

祝朋友們考試順利！

2012年湖南省法院、檢察院面試公告及面試時間安排已經發布，6月28日進行面試的有常德法院、株洲法院、懷化法院、岳陽法院、永州法院、婁底法院。面試采取結構化面試，10分鐘三道題。在外思考2個題4分鐘，進去回答完2個題后再追加一個題，共三個題目，考官實行異地交流。

2012年6月30日晚7點，YY36531進行全面解析 常德、株洲、懷化、岳陽、永州、婁底（考生回憶版）：

1、校長在畢業典禮上向同學道歉“我知道你們在學校學習的期間有很多意見，宿舍條件不好，食堂飯菜不好吃，對于這些問題，學校做的不夠好，我向大家道歉”。對這位校長道歉事件你有何看法？

【題目解析】：這件事發生在2012年6月20日，中南大學校長張堯學在2012屆畢業生畢業典禮上發表演講，對于食宿條件差，向學生們表示誠摯的歉意。此題目應注意從正面肯定校長道歉的做法，并重點提出整改措施。

【答案要點】：中南大學校長向學生道歉這一做法體現了校方勇于面對和承認問題，關心學生生活，對此表示贊同和欣慰。

大學生是當今社會中的年輕群體，肩負著學習知識、建設國家的重任，應該為其提供適合的生活條件。但目前很多高校卻沒有為大學生生活環境并不盡如人意：如宿舍擁擠、設施老舊，食堂伙食不理想，飯菜品種、質量都不高等。

應采取多種對策切實解決問題：1.政府應重視大學生的日常生活問題，加大投入，加強高校食堂和宿舍等基礎設施建設。2.學校應更加關心學生的生活狀況，增強服務意識，改革后勤服務體制，提高服務質量。如對食堂餐食要增加品種、提高質量，兼顧不同地區學生的飲食習慣。當然，大學生本人也應注意自身能力的培養，在不同的環境下鍛煉自己，提高適應能力。

最后進行簡短的總結，說明切實落實的重要性。

2、你成為法院工作人員后，有一天下班了，同事都走了，剩你一個人，這時有一個人來訪，說你同事辦理的一起案件辦得不公正，你如何處理？

祝朋友們考試順利！

【解析要點】：

A.破題表態——盡管臨近下班，仍然要熱情、耐心接待群眾并安撫好情緒；

B.處理主要環節： 1.認真傾聽記錄 2.耐心解釋安撫 3.及時將問題反映給同事和領導 4.向群眾及時反饋情況并做好后續服務。

【答案要點】：

對于下班前來反映問題的上訪群眾我應做好接待工作，本著“解決問題、服務群眾”的原則處理好此事，讓群眾滿意。

首先，我要向他說明我單位從領導到辦事工作人員都非常重視群眾問題，請他相信問題一定能夠解決。同時，對于他反映的問題，我會耐心傾聽，并用筆詳細地記錄，然后告訴他我會在第二天一上班協調相關部門對此事調查核實。最后我會請他留下聯系方式并將我單位的聯系方式給他。

對于他反映的同事處理方式的問題，我會保證對此事我一定通過正常的途徑向相關部門領導反映，我也會將處理結果及時反饋給他。

這位群眾走后，我會第一時間將這位群眾所反映的問題轉給相關的部門或領導，并做好跟蹤、溝通工作，直到問題得到圓滿解決。

3、我們查閱了你的筆試試卷，發現你的字跡不均勻，根據筆跡學的觀點，認為這表現出你性格暴躁，不符合我們法院工作人員的要求，對此你如何解釋？

【題目解析】：

這是一道應變能力題，對考官突然提出的質疑，既不能照單全收、違心承認，也不要一味辯白、矢口否認，而要在堅持事實和原則的前提下，客觀分析自己的優缺點，提出解決、整改的措施，使考官覺得你是一個冷靜、客觀、善于聽取意見并能發現和改正錯誤的考生。

【答案要點】：

祝朋友們考試順利！

各位考官，公務員考試是一場嚴肅的考試，我存在字跡潦、有小動作的現象，給考官留下了負面印象，首先向各位考官表示深深的歉意。對于這次考試暴露出的問題我要引以為戒、深刻反思，今后更加嚴格要求自己。

坦誠地講，我并不是一個性格暴躁的人，但有時確實存在一些青年人常有的心浮氣躁的毛病。字跡潦草是一方面是由于考試時間緊張，但更重要的是因為自己平時缺乏耐心、缺少練習。我以后一定要練出一手規范、美觀的好字，這既是工作的需要，也體現出對他人的尊重。通過練字，我可以加強個人修養，修煉心性，使自己更加成熟和干練。

另外，考場中我出現了一些無意識的小動作，這可能是心理緊張和平時習慣所致，但我保證沒有作弊行為。首先，公務員考試就是秉承著公開公正透明的原則進行的，對此我深表支持，也原因以實際行動踐行這一原則。其次，我的父母從小就教導我要以誠信正直為榮、以弄虛作假為恥。正因為我渴望成為一名人民的公務員，我更要以真才實學來通過考官的檢驗，絕不會以作弊的方式玷污公務員的榮譽。但以后我還要更加注重行為細節和禮儀規范，在各種場合都做到彬彬有禮、莊重大方。

不管考官此次是否錄用我，我都對考官指出我的問題深表感謝，并且下決心改正錯誤，使自己不斷進步和提高。

湘潭法院面試真題

面試共3道題，給2道題本，念一道。（考生回憶版）

1、一個校長說，外地學生與本地學生在生活、語言上交流不暢通，吃住不習慣。對此你有什么看法？

2、暫無

3、筆試試卷上字跡不好，對此你有什么解釋？

2011年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月21日）

第一題：有人說，明白比智慧更重要，首先你要明白你擁有什么，其次你要明白你能做什么？談談你的理解，結合報考職位和你的實際談看法。

答題要點：

祝朋友們考試順利！

1、點題：人生成功道路上，“智慧”雖是重要條件，但是“明白”是首要條件。只有把自己“擁有什么”和“能做什么”，人生才能走的長遠。

2、論證：人貴有自知之明，認識自己，正視自己的優缺點，明白自己身上蘊藏著的潛質是什么，然后做好自己的人生定位，找準自己的人生方向，無數大師取得成功正是如此。

3、聯系自身：結合法檢崗位談自己。法檢崗位特征：法律素養（知識層面、業務層面、分析說理能力層面），公正堅毅的品質，心里素質以及社會實踐經驗等。

第二題：有人說作為法律工作者，“排解糾紛”最重要，有人說：“公正無私”最重要，你認為哪個最重要？結合報考職位和實際談看法？

答題要點：

1、法律工作者包括法官、檢察官、律師等從事法律實務的法律家，其運用法律專業知識，最大限度化解社會矛盾。“排解糾紛”是最終目的，很重要，“公正無私”是手段也重要。

2、論證：作為法律工作者，在其核心價值觀中，公正是靈魂，廉潔是保障，為民是主題。排解糾紛需要通過公正的裁斷去實現。司法是社會公平正義的最后防線，司法的生命力來自于公正。公正是一切程序制度的基本價值目標。只有公正的裁斷才能使正義得到伸張，使合法權益得到保護，使法的價值和目的得以實現。

3、聯系實際：公正是司法的靈魂，是法律工作者必須具備的基本素養，實踐中多多少少存在司法不公問題，自己進入崗位應如何要求自己。

第三題：一幅漫畫：“牛欄關貓”，欄上寫著法律制度，貓沒被關住，談你的理解？結合以后工作談做法？

答題要點：

1、點題：“牛欄關不住貓”是常識，但是實踐中由于制度疏漏、規章籠統、紀律松弛的情況不同程度的存在，致使制度形同虛設，以致管理混亂，漏洞百出，事故頻發。

2、論證：（1）例子：腐敗的例子，“瘦肉精”、“染色饅頭”等食品安全問題。（2）原因：制度上有疏漏，執行上不嚴格。

3、結合自身。作為執法者，對于疏漏籠統的法律法規和規章制度，建言獻策；執法時，狠抓落實，真正做到有法必依，執法必嚴，違法必究。

2011年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月22日）

祝朋友們考試順利！

1、張居正說，天下之事，不難于立法，而難于法之必行。結合你的生活和社會實際談看法。

2、有人說，司法工作者要慎言，有人說要慎行，結合司法工作實際談看法。

3、漫畫題，“法”字的影子是個金錢的符號，即金錢與法律，結合你所報的崗位談看法。

2010年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（7月25日）

1、總理說，青少年要樹立遠大理想，又強調此時，此地，此刻，結合自身實際談看法。

2、新到單位，發現同事在某些問題上，有分歧，并產生糾紛。你如何處理？

3、有個方案，你曾向科長反映，科長不采納，后面發生巨大損失，你如何向上級領導反映？

2010年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（7月24日）

第一題，溫總理的公平正義比太陽還要光輝。

第二題，你新到單位，有一個老同事經常把他的工作交給你做，而且說成他自己的功勞，你怎么辦？

第三題，單位要為新來的同事分房，房源有限，召開一次會議，你在會議上如何發言

2009年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月20日）

1、知識水平,人際關系,道德等對于工作你認為哪個重要,你覺得你自己做得怎么樣.2、你與同事一起完成工作,但是同事不配合事后又把錯誤推給你,領導批評了你,你怎么辦？

3、領導批評了同事,同事與領導發生爭執,你怎么處理

2009年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月21日)

1.“有志者立長志，無志者常立志”怎么理解？你是個“常立志”的還是“立長志”的人？

祝朋友們考試順利！

2.某次你查閱案卷時候，發現有個判決適用法律錯誤，而當時的主審法官現在是你領導，你怎么辦？

2012年湖南省法院、檢察院面試公告及面試時間安排已經發布，6月29日進行面試的有懷化法院、益陽檢察院（其它地市請密切關注本頁面）。面試采取結構化面試，10分鐘三道題。在外思考2個題4分鐘，進去回答完2個題后再追加一個題，共三個題目。

懷化法院29日面試題（回憶版）：

1.沒有高考，你拼的過富二代嗎？你怎么看？

2.一個小男孩上廁所，發現廁所壞了，他在廁所狹窄的通道里修了四十多分鐘，這反應了小男孩什么樣的品質？結合法檢你所報職位，談談認識。

3.你的服裝色彩搭配說明你這個人做事呆板、不積極，你怎么看？（追加題）

歷年湖南省公務員面試真題-形式新穎題型解析

2012年湖南省公務員考試成績查詢已于5月21日晚開始，為幫助廣大考生更好的備考2012湖南省公務員面試，中公教育特準備了歷年湖南省考面試真題及答案解析，并根據湖南省公務員面試的特點，對結構化面試的基本題型：綜合分析、人際關系、組織管理、情景應變、自我認知及近幾年形式新穎的題進行全面深度解析。（注：可提前收藏本頁面，按組合鍵 CTRL+D 即可收藏！）

【形式新穎題型】 演講題

一個老人在車上一不小心把一只鞋子弄丟了，他隨即把另一只鞋也甩了，旁人覺得非常可惜，問他為什么，他說：“這只鞋子對我來說，反正沒用了，對他人來說，撿到后可能還有用。”針對這個小故事發表一個演講。

【參考答案】 尊敬的各位考官：

祝朋友們考試順利！

大家好!我演講的題目是“常施小善，快樂多多”。

有這樣一個小故事跟大家分享一下：一位老人在車上一不小心把一只鞋子弄丟了，他隨即把另一只鞋也甩了，旁人覺得非常可惜，問他為什么，他說：“這只鞋子對我來說，反正沒用了，對他人來說，撿到后可能還有用。”

大家聽了這個故事，可能會覺得這位老人的想法和我們不一樣，我們可能會想辦法找回那只鞋，而他則借此機會行一善舉，其實并不是每個人都能夠有這樣超然的認識。我們大家都知道，助人為樂是中華民族的傳統美德，而我們經常會說沒有機會做好事幫助別人。其實生活中做大事的機會可能比較稀少，但是行小善的機會卻很多。小善對于每個人而言，都是舉手之勞，只要我們愿意，只要我們站在別人的角度思考問題，只要我們稍稍超然一點，每天都可以幫到別人，自己獲得的快樂也越多。就像故事中的老人一樣，將自己沒用的另一只鞋子也丟出去，就有可能幫助撿到鞋的人。

對我們來說，生活中施小善的機會很多。比如我們走在路上，可能有人需要我們讓路，或者攙扶一下；當我們下到基層，可能有群眾遇到一些小事無法解決。所以，我們只要善于觀察，并且站在別人的角度去思考問題，就會發現，其實我們是可以盡自己的一點力量去幫助別人的。如果每個人都這樣想，那么我們的社會就是一個溫暖的大家庭。

謝謝，我的演講完畢。

情境模擬對話題

為了創建文明城市，市政府要對某商廈進行翻修。但是商廈負責人不同意，說會影響經營。假如你是城管工作人員，你怎么樣勸說這位負責人？請現場模擬。

【參考答案】 同志：

你好，我是負責開展本次創建文明城市任務的工作人員。這次我過來，想對上次你們關于大廈翻修工作影響經營的疑惑進行解答，我們爭取能夠共同配合這次的創建工作，實現商廈運轉和市政建設的互利共贏。

第三產業一直是我們市發展的重點產業，商廈的經營不僅刺激了消費、提高了人民的生活水平，而且還為我們市提供了大量的就業崗位。所以，政府非常關心本次的翻修工作，如

祝朋友們考試順利！

果因為本次建設影響了商業運轉、使經營受到了損失，這也將違背創建文明城市的初衷。了解到之前你們對修繕工程的展開有很多疑慮，政府內部商討了很多次，這里就翻修工作與城市建設兩方面和您進行說明，希望能解開您的疑慮。

您看，這一片的建設已經有幾十年歷史了，近年來，很多群眾和商家反映，要求對建筑立面和內部進行整修，一來為了防止商廈有脫皮等不安全現象發生，二來也美化市容及商廈環境，吸引更多的顧客，帶來更高的效益。政府借著這次創建文明城市的機會，專門撥出財政資金為商廈進行修繕，實在是一個利國利民的好事情。這次修繕涉及的商鋪眾多，如果修繕后門面樓宇外立面煥然一新了，你們這棟的外表不更新換代，很容易對商廈的經營產生不良影響。

這次創建城市文明建設的最終目標，是提高我們市市民生活的幸福感。您想想，城市環境好了，適合居住了，便會吸引更多的資本，有了投資經濟社會發展水平才有提高的可能。相信人們有了更多可支配的錢后，消費水平和質量也回提高一個檔次，這對于商廈的經營不可謂不是一個好消息。總之，這個城市是我們大家的家，有您的支持，才能更加美好和諧。

希望您能夠支持和理解我們的工作，謝謝。漫畫題

請談一談你對這幅漫畫的理解，并結合以后工作談做法。（牛欄關貓）【參考答案】

牛欄是用來關牛的，用來關貓則必不中用。那柵欄看似粗大結實，卻架不住空隙太大，八面漏風，小巧矯捷的“貓”可暢通無阻地竄出去。這樣一來，牛欄也就如同聾子的耳朵，擺設而已。但在實際工作中卻有很多“牛欄關貓”類似的問題存在。

制度上有疏漏，執行上不嚴格，是“牛欄關貓”現象大量存在的主要原因。該設紅燈卻沒有設紅燈，設了紅燈卻沒有設警察，設了警察卻不管事情。這樣一來，“牛欄關貓”的現象就在所難免了。例如，最近發生的渤海灣原油泄漏事故，按法律規定只能對肇事方處以最高20萬元人民幣的處罰，環境污染的違法成本過于微弱，如此大的法律“間隙”，又怎么能防止“貓兒”偷腥？從另一方面看，正如江西省前副省長胡長清落馬后所說：“組織的管理和監督對我而言，如同是牛欄關貓，進出自由。”被判死緩的甘肅貪官正如貪食的貓，在紀委檢察機關設置的“牛欄”里來去自如，充分暴露出“牛欄關貓”式監督的弊端。

祝朋友們考試順利！

貪官對組織的抱怨也正是對這種“牛欄關貓”的抱怨，貪官墮入貪腐之路也是“牛欄關貓”的悲劇。倘若在稀疏的牛欄桿中插入官員財產公開、民眾監督這幾根木頭，貪官的悲劇也許就不會這么頻繁地上演。

因此，作為執法者，我們在工作中要采取積極的工作態度，對于疏漏籠統的法律法規和規章制度要及時改正，而不能消極地執行。執法時，狠抓落實，真正做到有法必依，執法必嚴，違法必究，這樣才能杜絕“牛欄關貓”的現象出現。

材料題 背景材料：

目前有兩種飲料（部分批次）被發現含砷超過法律規定的標準量，并且流入我市，工商部門提出“食品超標零容忍”。

１．對于“食品超標零容忍”，你怎么看？ 【參考答案】

“民以食為天，食以安為先”，食品安全關乎每個人的健康和幸福。作為工商管理部門，有義務、更有責任嚴把食品安全關，為百姓創造一個良好、安心的生活環境。

當前，有兩種飲料被發現了含砷超標，并且流入了我市，這會嚴重擾亂市場秩序，侵害消費者的合法權益。工商部門提出“食品超標零容忍”，表明了工商部門對食品安全問題整治的決心和對人民群眾的生命健康安全的責任心，其意義十分重大。

但是，食品安全的“零容忍”實際上是應急狀態下的一項行政控制措施，雖然短期內作用明顯，卻不能從根本上解決食品安全的問題。食品安全必須從源頭抓起，從生產抓起。安全食品是生產出來的，不是監管出來的。全國食品加工企業數不勝數，光靠檢測，安全問題防不勝防。除了嚴把市場準入關，更要創建“從田頭到餐桌”和“從餐桌到田頭”的雙向全程食品質量安全監控管理體系和安全控制技術體系。

進一步說，食品安全需要各方共同的努力，不能僅僅依賴工商部門的事后整頓。保證食品安全是政府職責所在，政府必須采取立法、監管等多方面的手段保障食品安全；作為消費者要加強維權意識，運用法律武器保障自己的權益；生產以及銷售部門更要主動擔負起應盡 17

祝朋友們考試順利！的責任，誠信經營。政府、經營者和消費者，三方面齊心合力才能打造安全、衛生、有質量的食品安全環境。

２．請你去對流入我市的這兩種飲料進行處理，你會怎么辦？ 【參考答案】

工商管理部門的職責就是規范市場主體行為，維護市場經濟秩序，保護商品生產經營者和消費者的合法權益。現在，有兩種飲料被查出砷含量超過法律規定的標準量，并且流入我市。針對這一情況，我將盡快行動，果斷采取措施，確保飲料市場的安全，維護廣大消費者生命健康安全。

首先，立即成立事故處理組，分工協作。一部分小組成員采用明察暗訪的方式在全市范圍內查訪并按照規定收繳處理有問題的飲料；另一部分小組成員則對被舉報出現問題飲料的超市進行重點突擊檢查，如果查出問題飲料，則立刻責令超市將問題商品下架，并把飲料交質量監督部門進行化驗，同時視超市的具體情況進行相應的處罰。此外，還要嚴格追查飲料的來源渠道，查處不法廠家，從源頭上消滅隱患。同時按照上級領導部門的指示和要求，對此次事件中負有責任的相關人員和部門進行追究。

其次，召開新聞發布會，及時向市民公布此事件的檢查以及處理結果，讓大家了解真實的處理情況，保證市民的知情權，以免引起大眾猜疑和恐慌，維護好社會秩序，穩定公眾情緒。

同時，在全市的范圍內展開對飲料行業的大檢查。下發通知，責令相關超市、攤點進行自查，嚴防類似品牌的飲料上架，杜絕再次出現問題飲料，防止對人民群眾的身體健康造成威脅。

最后，對食品安全問題要建立起一個長效的監管機制，加大管理力度，多聽取群眾的意見和建議，做到早發現早處理，為人民群眾的健康守護好一片天。

３．有人舉報某超市老板對這兩種飲料的生產日期進行改動，這個超市老板恰好是你上司的親戚，你怎么處理這件事？

【參考答案】

作為一名執法人員，一定要秉公執法。當出現有違反規定的事情時，我一定會嚴肅處理，絕不徇私。

祝朋友們考試順利！

有人舉報某超市老板對有問題的飲料私自修改生產日期，我一定會及時進行處理。沒有調查就沒有發言權，首先我會先進行調查并確認舉報是否屬實。如果情況屬實，我一定會嚴肅處理。考慮到超市的老板是領導的親戚，出于對領導的尊重，我會把實情如實地向領導匯報，我相信領導也是一個嚴格的執法者，一定會支持我按照規定對該超市進行處理。

經過調查，如果沒有造成嚴重危害，我會責令超市老板立刻把飲料下架，并視其認錯情況和產生的危害作出相應的行政處罰，并對超市老板進行說服教育；如果情況嚴重，已經危害了消費者的身心健康，我會視情節輕重進行處理，情節特別嚴重的，我會提請司法部門進行處理。

作為一名執法者，應該真正做到“秉公用權，不以權謀私；依法用權，不假公濟私”。在工作中堅守原則，不徇私，運用好手中的公共權力，切實維護好人民群眾的合法權益。