第一篇：2012湖南公務員面試真題

湖南公務員考試培訓中心

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月1日上午）

第一題：瀑布想穿過沙漠去森林，但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風兒告訴他：沒關系，我把你變成云，就可以去了。這給你什么啟示？

第二題： 市團委要開展一次下社區學雷鋒活動，如果你是市團委的工作人員，請你提供一個活動方案，并說說具體內容。

第三題：你有一位在編的同事突然去世了，家屬悲痛萬分。因為這位同事是家里唯一的經濟來源，現在其家屬到你單位要求讓其女兒替崗，領導讓你去接待，你會怎么處理？

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月1日下午）

1.xxx是韓國的一個圍棋冠軍名字了，16歲世界冠軍。他說訓練時候策略是，只追求51%，你對此有什么啟示。

2.省民政廳，需要在你市組織一個社區示范單位經驗交流會，由你籌備會議，你準備做哪些工作。

3.目前單位準備為臨時工補交社會保險，但有些人，不愿意補交個人出資的部分，如果由你去做溝通協調工作，你準備做。

2012年湖南公務員面試真題（7月2日上午）

1、北京出臺《北京市微博客發展管理若干規定》，《規定》提出，“后臺實名，前臺自愿”。微博用戶在注冊時必須使用真實身份信息，但用戶昵稱可自愿選擇。就這一規定，談談你的看法？

2、《xx關于作風整改暫行辦法》已經實施了一年，你是紀檢部門的工作，請你就此辦法的實施效果做一個總結，請問你會怎么做？談下你的思路。

3、你是社區工作人員，你的社區新來了一個住戶，請你以社區工作人員的身份請他加入到“關愛下一代”活動中來，請問你會怎么說服他？

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月2日下午）

1、某市要創建國家森林城市，大力開展植樹工程，但是工作不到位，收到不少市民質疑。對此，你怎么看待？

2、某市食品安全辦打算搞一次食品安全的宣傳，你作為宣傳負責人，你打算做些什么準備？

3、節能燈省電，但是不少群眾不理解，市場反應不好，你作為市委節能辦的負責人做一個宣傳演講，你打算如何說？請現場模擬

湖南公務員考試培訓中心

2012年湖南公務員面試真題（7月3日下午）

第一題：那些成績特別優秀的學生，會把自己錯了的題目寫到一起供復習的時候看，然后其他成績不是特別好的也去看他們的錯題本。請談談你對錯題本“的理解。

第二題：某鎮暴雨，有79戶，374名人員受災。然后其他房屋有安全隱患，要排除這些隱患，你作為工作人員 準備怎么做。

2012年湖南公務員面試真題（7月3日上午）

第三題：有個男子，一直以寫稿子和歌詞作為“理想”但是一直不去發表。幾十年來一直用父母的錢。在家里不出去。你作為社區工作人員，你怎么勸他出去工作？

第一題：“寧要微辭，不要危機；寧要改不完美，不要改革危機。”談談你對這句話的理解。

第二題：有農戶在農機站技術服務中心購買一批種子，農戶反應播種中種子發芽率低，懷疑是購買到假種子，如果你是農機站工作人員，領導讓你去處理這個問題，你怎么做？

第三題：某社區里建了一個通訊信號基站，有人反應有輻射危害，擔心對人身體有影響，經過有關部門多次檢測，輻射程度是符合國家規定之內的，但還有人多次反應這個問題，有關部門領導派你來解釋這個問題，你怎么處理？

2012年湖南公務員面試真題（7月4日上午）

第一題：浙江省委書記說：“我們的工作是為了讓老百姓心情更好”談談對這句話的理解。

第二題：做一個新生代農民工調研，你會怎么做？

第三題：假設在你們單位有兩個部門要同時開會，你所在的部門參加會議人數是280人，另一部門參會人數是170人，你們只有兩間會議室，分別能容納150人和300人。能容納300人的會議室已經被另一部門占用，而此時你所在部門有緊急會議要召開，此時你會如何協商？

2012年湖南公務員面試真題（7月4日下午）

第一題：美國有家機構做了一個關于中美經濟的調查，42%的人認為中國是世界經濟第一強國，36%的人認為美國是世界經濟第一強國。對此，你怎么看待？

第二題：衛生局要對非法診所開展一次整治活動，領導讓你作為這次活動的負責人，你會怎么組織這場活動？

第三題：你們單位要組織一場五四青年拓展訓練活動，你作為組織單位的工作人員，要你要活動開展之前講話，請你現場模擬一下。

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月5日下午）

第一題：“大題之大”談談你對這句話的理解。

第二題：湖南是個文化大省，要對我省文化創新建設的情況做一個調研，你會如何開展此項工作？

第三題：市里面有一項調研活動，你所在單位推薦老張去，但他不愿意參加，領導要你勸說老張參加，你會怎么做？

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月5日上午）

考生回憶僅供參考

第一題：煙草局資助了一所希望小學，將該校的校訓定為：“天才來自勤奮，煙草助你成才。”對此，你有什么看法？

第二題：區人大常委會讓你做一個關于城管評議的調查，你會怎樣開展這項工作？

第三題：假設在你們單位，你和你的同事同時出色完成了一項工作，而你的領導在會上只表揚了你卻沒有表揚你的同事，這時候你同事在會上提出質疑，你會怎么辦？

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月12日上午）

第一題：曾有人問蘇格拉底，天地之間有多高?他毫不含糊地說：“三尺。”又問：“人有五尺，天地之間怎么只有三尺，豈不把天捅個窟窿?”蘇格拉底說：“所以，人要想長立于天地之間，就要懂得低頭啊!”談談你對這個寓言的理解。

第二題：出現行人橫穿馬路的交通違規現象，請你用觀察法調查這種現象。

第三題：某市政府評文明城市，商戶占道情況嚴重，其中步行街被人稱為山寨步行街，作為一名社區工作人員，針對社區出現占道經營狀況，模擬勸說商戶。

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月12日下午）

第一題：請用繪畫、昏迷、奇跡、老師、關愛這五個詞組一個故事。

第二題：組織一次黨員干部廉潔從政作風建設宣講會，你會怎么做？

第三題：一棟大樓出現裂痕，居民懷疑是附近工地造成的，雙方出現糾紛，領導派你出面負責協調，解決糾紛，你將怎么做？

2012湖南公務員面試真題及解析（7月13日上午）

一、海里的魚都有魚鰾，而鯊魚沒有。沒有此部位，魚在水中就會下沉，因此為了不下沉，鯊魚只得不停游動，從而練就了強健的體魄，對此，你怎么看？

二、博物館免費開放三年而無人問津，請就此進行調研，并提出相關建議，向領導匯報

三、你的一個同事，很年輕，工作能力也很強，最近在晉升付出的競聘中落選了，十分沮喪。你如何安慰他？請現場模擬。

2012湖南公務員面試真題及解析（7月13日下午）

一、“兩個不同的音符組成一起可以創造造詣的音樂”。談談你對這句話的理解。

二、地鐵一號線有個征名活動，你會如何來組織。

三、現在越來越多的大學生在外打暑假工，而很多都上當受騙了，在宣傳會上你會如何勸導他們？

2012湖南公務員面試真題及解析（7月14日上午）

第一題：水稻出穗之前，要經過曬田，甚至把土曬裂，把葉曬黃，通過曬田，可以殺死害蟲，曬掉側枝，使主干更飽滿，根莖更穩，這對你有什么啟示？

第二題：由你負責組織一場省內高校師生關于湖南精神的座談會，在發布通知之前，你要做什么工作？

第三題：網絡盛行，很多中小學利用網絡教學，讓學生在官方網站下載作業，用QQ教學輔導，有些家長對此表示贊成，同時也有些家長表示反對，請你現場說服反對的家長！

2012湖南公務員面試真題及解析（7月14日下午）

第一題：美國富豪巴菲特說過：要想在股市中獲利，就要遠離市場，站在市場外的角度看，談談你對這句話的理解。

第二題：從小悅悅事件，針對社會道德的調查，請問你如何展開？

第三題：你正在公休外出，第二天領導就給你電話說有急事需要馬上趕回單位。你很不情愿，你如何向領導解釋？

2012湖南公務員面試真題及解析（7月15日上午）

第一題：一塊冰在沙里被融化到很小，它抱怨說要是在南極就好了，就不會融化了。沙對他說：沙漠里缺少冰，你在沙漠里是非常珍貴的，南極的冰很多，你到那里就失去了價值。請結合自身談故事對你的啟示。

第二題：你剛來單位不久，你的領導要帶你一起出差，你會怎么做準備工作？

第三題：為了積極響應國家發改委和財政部推出的125節能減排活動，在單位的座談會上為鼓勵大家騎自行車上班以及車輛限號行駛要你發言，請就此作即席演講。

2012湖南公務員面試真題及解析（7月15日下午）

第一題：對于政府領導干部公開個人信息，加大群眾的監督，對此你怎么看？

第二題：酒后駕駛的危害很大，領導讓你到單位宣傳，對此，你怎么開展？

第三題：某小區居民向物業反映每天夜晚音樂聲震耳欲聾嚴重影響居民休息，你身為小區業主委員會委員，你怎么處理 ？

2012湖南公務員面試真題及解析（7月16日上午）

第一題：對于飛鳥來說，阻礙它飛的快的唯一因素是空氣阻力，但同時，科學研究表明，空氣阻力是它能飛的唯一原因，請問你怎么看？

第二題：單位為了提高工作效率，派你來組織對于服務對象的問卷調查，請問你在設計封閉式問卷的時候，會注意哪些方面？

第三題：單位開一個“快樂工作”的座談會，作為工作人員，請在座談會開始的時候簡短的模擬演講

2012湖南公務員面試真題及解析（7月16日下午）

第一題：有個人三十年來，參加高考16次，考完之后，別人問他考得如何，他說心里還是很沒底。對此，談談你的看法。

第二題：現在非常流行微博和微信，但是很多人通過這種途徑進行詐騙，散布謠言，打口水仗等。請你對這個負面現象產生的原因進行調研，并提出對策。

第三題：一個大四的學生發微博說：“我是一個品學兼優的學生，但是社交能力特別差，每次出去參加活動，都會被別人誤會，心情特別糟糕，特別郁悶。”你會怎么回復他？

2012年湖南煙草面試真題及解析（7月19日）

第一題：蘋果公司的商標是個殘缺的蘋果，請問你有什么啟示？

第二題：領導讓你組織退休職工去科普館參觀，你怎么做？

第三題：神九上天，單位準備以此為題開座談會，請你做會前即興演講。

2012年株洲第二批面試真題（7月28日）考生回憶版~

1、胡錦濤在某次會議上提到某些領導干部能力不足，貪污腐敗，沒有深入群眾。對于這些現象，你怎么看。

2、某局長在某次上訪事件中說了一句“關舉報人屁事”。紀委因調查他。假設你是該為局長，你應該怎么配合紀委工作

3、單位舉辦文藝晚會，資金不足。領導要你負責拉贊助，假設你需要向服裝廠商拉贊助，請問你會怎么說服廠商。

2012年湖南公務員面試真題（7月29日株洲）

7月29日株洲公務員面試真題：

第一題：季羨林說：假話全不說，真話不全說。請問你怎么看？

第二題：你的領導開了政務微博出國了，一直無法聯系，微博有人反映有問題，你怎么處理？ 第三題：某學校學生對于學校亂收費，學生去學校亂扔書，人心躁動，你作為負責人怎么處理?

2012年8月4日株洲公務員考試面試真題（考生回憶版）

第一題：“知識改變命運”已經深入人心，也有人說，現今社會，有錢的知識少，有知識的錢少，請問你怎么看待？

第二題：隨著老齡化嚴重，我市打算開展創新養老模式，單位派你去某社區調查，你怎么做，并提出一個切實可行的方案。

第三題：某大學的史教授，一天在某市廣場拉著橫幅絕食抗議，要求政府調查死豬肉流入市場的問題，你作為史教授的校長，你怎么勸說他這種過激行為。

第二篇：2012湖南公務員面試真題匯總

祝朋友們考試順利！

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月5日下午）

第一題：大師之“大”，大在哪。談談你的理解。

第二題：湖南是個文化大省，要對我省文化創新建設的情況做一個調研，你會如何開展此項工作？

第三題：市里面有一項調研活動，你所在單位推薦老張去，但他不愿意參加，領導要你勸說老張參加，你會怎么做？

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月5日上午）考生回憶版

第一題：煙草局資助了一所希望小學，將該校的校訓定為：“天才來自勤奮，煙草助你成才。”對此，你有什么看法？

第二題：區人大常委會讓你做一個關于城管評議的調查，你會怎樣開展這項工作？ 第三題：假設在你們單位，你和你的同事同時出色完成了一項工作，而你的領導在會上只表揚了你卻沒有表揚你的同事，這時候你同事在會上提出質疑，你會怎么辦？

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月4日下午）

第一題：美國有家機構做了一個關于中美經濟的調查，42%的人認為中國是世界經濟第一強國，36%的人認為美國是世界經濟第一強國。對此，你怎么看待？

第二題：衛生局要對非法診所開展一次整治活動，領導讓你作為這次活動的負責人，你會怎么組織這場活動？

第三題：你們單位要組織一場五四青年拓展訓練活動，你作為組織單位的工作人員，要你要活動開展之前講話，請你現場模擬一下

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月4日上午）考生回憶版

第一題：浙江省委書記說：“我們的工作是為了讓老百姓心情更好。”談談你對這句話的理解。

第二題：讓你做一個“新生代農民工”的調研你會怎么說？

第三題：假設在你們單位同時有兩個部門需要開會，你所在的部門參加會議人數是280，另外一個部門參會人數是170.你們只有兩間會議室，分別能容納的人數是150人和300人。能容納300人的會議室已經被另外一個部門占用，而此時你所在部門有緊急會議要召開，此時你會如何協商？

祝朋友們考試順利！

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月3日下午）考生回憶版（題目內容大致意思如下：）

第一題：那些成績特別優秀的學生，會把自己錯了的題目寫到一起供復習的時候看，然后其他成績不是特別好的也去看他們的錯題本。請談談你對錯題本的理解。

第二題：某鎮暴雨，有79戶，374名人員受災。然后其他房屋有安全隱患，要排除這些隱患，你作為工作人員 準備怎么做。

第三題：有個男子，一直以寫稿子和歌詞作為“理想”，但是一直不去發表。幾十年來一直用父母的錢。在家里不出去。你作為社區工作人員，你怎么勸他出去工作？

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月3日上午）

第一題：“寧要微詞，不要危機；寧要‘不完美’的改革，不要不改革的危機。”談談你對這句話的理解。

祝朋友們考試順利！

第二題：有農戶在農機站技術服務中心購買一批種子，農戶反應播種中種子發芽率低，懷疑是購買到假種子，如果你是農機站工作人員，領導讓你去處理這個問題，你怎么做？

祝朋友們考試順利！

第三題：某社區里建了一個通訊信號基站，有人反應有輻射危害，擔心對人身體有影響，經過有關部門多次檢測，輻射程度是符合國家規定之內的，但還有人多次反應這個問題，有關部門領導派你來解釋這個問題，你怎么處理？

祝朋友們考試順利！

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月2日下午）考生回憶版

1、某市要創建國家森林城市，大力開展植樹工程，但是工作不到位，收到不少市民質疑。對此，你怎么看待？

2、某市食品安全辦打算搞一次食品安全的宣傳，你作為宣傳負責人，你打算做些什么準備？

3、節能燈省電，但是不少群眾不理解，市場反應不好，你作為市委節能辦的負責人做一個宣傳演講，你打算如何說？請現場模擬。

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月2日上午）

第一題：2011年12月16日，北京市出臺《北京市微博客發展管理若干規定》，《規定》提出微博客用戶要在進行真實身份信息注冊后，才能使用發言功能，用戶使用微博客服務的名稱可自愿選擇。通俗地講，就是“后臺實名、前臺自愿”。對于這一規定，談談你的看法。

祝朋友們考試順利！

第二題：《xx關于作風整改暫行辦法》已經實施了一年，你是紀檢部門的工作，請你就此辦法的實施效果做一個總結，請問你會怎么做？談下你的思路。（解析正在進行）

第三題：你是社區工作人員，你的社區新來了一個住戶，請你以社區工作人員的身份請他加入到“關愛下一代”活動中來，請問你會怎么說服他？（解析正在進行）

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月1日下午）

1.xxx是韓國的一個圍棋冠軍名字了，16歲世界冠軍。他說訓練時候策略是，只追求51%，你對此有什么啟示。

2.省民政廳，需要在你市組織一個社區示范單位經驗交流會，由你籌備會議，你準備做哪些工作。

3.目前單位準備為臨時工補交社會保險，但有些人，不愿意補交個人出資的部分，如果由你去做溝通協調工作，你準備做。

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月1日）考生回憶版

第一題：瀑布想穿過沙漠去森林，但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風兒告訴他：沒關系，我把你變成云，就可以去了。這給你什么啟示？

祝朋友們考試順利！

第二題： 市團委要開展一次下社區學雷鋒活動，如果你是市團委的工作人員，請你提供一個活動方案，并說說具體內容。

祝朋友們考試順利！

第三題：你有一位在編的同事突然去世了，家屬悲痛萬分。因為這位同事是家里唯一的經濟來源，現在其家屬到你單位要求讓其女兒替崗，領導讓你去接待，你會怎么處理？

祝朋友們考試順利！

2012年湖南省法院、檢察院面試公告及面試時間安排已經發布，6月28日進行面試的有常德法院、株洲法院、懷化法院、岳陽法院、永州法院、婁底法院。面試采取結構化面試，10分鐘三道題。在外思考2個題4分鐘，進去回答完2個題后再追加一個題，共三個題目，考官實行異地交流。

2012年6月30日晚7點，YY36531進行全面解析 常德、株洲、懷化、岳陽、永州、婁底（考生回憶版）：

1、校長在畢業典禮上向同學道歉“我知道你們在學校學習的期間有很多意見，宿舍條件不好，食堂飯菜不好吃，對于這些問題，學校做的不夠好，我向大家道歉”。對這位校長道歉事件你有何看法？

【題目解析】：這件事發生在2012年6月20日，中南大學校長張堯學在2012屆畢業生畢業典禮上發表演講，對于食宿條件差，向學生們表示誠摯的歉意。此題目應注意從正面肯定校長道歉的做法，并重點提出整改措施。

【答案要點】：中南大學校長向學生道歉這一做法體現了校方勇于面對和承認問題，關心學生生活，對此表示贊同和欣慰。

大學生是當今社會中的年輕群體，肩負著學習知識、建設國家的重任，應該為其提供適合的生活條件。但目前很多高校卻沒有為大學生生活環境并不盡如人意：如宿舍擁擠、設施老舊，食堂伙食不理想，飯菜品種、質量都不高等。

應采取多種對策切實解決問題：1.政府應重視大學生的日常生活問題，加大投入，加強高校食堂和宿舍等基礎設施建設。2.學校應更加關心學生的生活狀況，增強服務意識，改革后勤服務體制，提高服務質量。如對食堂餐食要增加品種、提高質量，兼顧不同地區學生的飲食習慣。當然，大學生本人也應注意自身能力的培養，在不同的環境下鍛煉自己，提高適應能力。

最后進行簡短的總結，說明切實落實的重要性。

2、你成為法院工作人員后，有一天下班了，同事都走了，剩你一個人，這時有一個人來訪，說你同事辦理的一起案件辦得不公正，你如何處理？

祝朋友們考試順利！

【解析要點】：

A.破題表態——盡管臨近下班，仍然要熱情、耐心接待群眾并安撫好情緒；

B.處理主要環節： 1.認真傾聽記錄 2.耐心解釋安撫 3.及時將問題反映給同事和領導 4.向群眾及時反饋情況并做好后續服務。

【答案要點】：

對于下班前來反映問題的上訪群眾我應做好接待工作，本著“解決問題、服務群眾”的原則處理好此事，讓群眾滿意。

首先，我要向他說明我單位從領導到辦事工作人員都非常重視群眾問題，請他相信問題一定能夠解決。同時，對于他反映的問題，我會耐心傾聽，并用筆詳細地記錄，然后告訴他我會在第二天一上班協調相關部門對此事調查核實。最后我會請他留下聯系方式并將我單位的聯系方式給他。

對于他反映的同事處理方式的問題，我會保證對此事我一定通過正常的途徑向相關部門領導反映，我也會將處理結果及時反饋給他。

這位群眾走后，我會第一時間將這位群眾所反映的問題轉給相關的部門或領導，并做好跟蹤、溝通工作，直到問題得到圓滿解決。

3、我們查閱了你的筆試試卷，發現你的字跡不均勻，根據筆跡學的觀點，認為這表現出你性格暴躁，不符合我們法院工作人員的要求，對此你如何解釋？

【題目解析】：

這是一道應變能力題，對考官突然提出的質疑，既不能照單全收、違心承認，也不要一味辯白、矢口否認，而要在堅持事實和原則的前提下，客觀分析自己的優缺點，提出解決、整改的措施，使考官覺得你是一個冷靜、客觀、善于聽取意見并能發現和改正錯誤的考生。

【答案要點】：

祝朋友們考試順利！

各位考官，公務員考試是一場嚴肅的考試，我存在字跡潦、有小動作的現象，給考官留下了負面印象，首先向各位考官表示深深的歉意。對于這次考試暴露出的問題我要引以為戒、深刻反思，今后更加嚴格要求自己。

坦誠地講，我并不是一個性格暴躁的人，但有時確實存在一些青年人常有的心浮氣躁的毛病。字跡潦草是一方面是由于考試時間緊張，但更重要的是因為自己平時缺乏耐心、缺少練習。我以后一定要練出一手規范、美觀的好字，這既是工作的需要，也體現出對他人的尊重。通過練字，我可以加強個人修養，修煉心性，使自己更加成熟和干練。

另外，考場中我出現了一些無意識的小動作，這可能是心理緊張和平時習慣所致，但我保證沒有作弊行為。首先，公務員考試就是秉承著公開公正透明的原則進行的，對此我深表支持，也原因以實際行動踐行這一原則。其次，我的父母從小就教導我要以誠信正直為榮、以弄虛作假為恥。正因為我渴望成為一名人民的公務員，我更要以真才實學來通過考官的檢驗，絕不會以作弊的方式玷污公務員的榮譽。但以后我還要更加注重行為細節和禮儀規范，在各種場合都做到彬彬有禮、莊重大方。

不管考官此次是否錄用我，我都對考官指出我的問題深表感謝，并且下決心改正錯誤，使自己不斷進步和提高。

湘潭法院面試真題

面試共3道題，給2道題本，念一道。（考生回憶版）

1、一個校長說，外地學生與本地學生在生活、語言上交流不暢通，吃住不習慣。對此你有什么看法？

2、暫無

3、筆試試卷上字跡不好，對此你有什么解釋？

2011年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月21日）

第一題：有人說，明白比智慧更重要，首先你要明白你擁有什么，其次你要明白你能做什么？談談你的理解，結合報考職位和你的實際談看法。

答題要點：

祝朋友們考試順利！

1、點題：人生成功道路上，“智慧”雖是重要條件，但是“明白”是首要條件。只有把自己“擁有什么”和“能做什么”，人生才能走的長遠。

2、論證：人貴有自知之明，認識自己，正視自己的優缺點，明白自己身上蘊藏著的潛質是什么，然后做好自己的人生定位，找準自己的人生方向，無數大師取得成功正是如此。

3、聯系自身：結合法檢崗位談自己。法檢崗位特征：法律素養（知識層面、業務層面、分析說理能力層面），公正堅毅的品質，心里素質以及社會實踐經驗等。

第二題：有人說作為法律工作者，“排解糾紛”最重要，有人說：“公正無私”最重要，你認為哪個最重要？結合報考職位和實際談看法？

答題要點：

1、法律工作者包括法官、檢察官、律師等從事法律實務的法律家，其運用法律專業知識，最大限度化解社會矛盾。“排解糾紛”是最終目的，很重要，“公正無私”是手段也重要。

2、論證：作為法律工作者，在其核心價值觀中，公正是靈魂，廉潔是保障，為民是主題。排解糾紛需要通過公正的裁斷去實現。司法是社會公平正義的最后防線，司法的生命力來自于公正。公正是一切程序制度的基本價值目標。只有公正的裁斷才能使正義得到伸張，使合法權益得到保護，使法的價值和目的得以實現。

3、聯系實際：公正是司法的靈魂，是法律工作者必須具備的基本素養，實踐中多多少少存在司法不公問題，自己進入崗位應如何要求自己。

第三題：一幅漫畫：“牛欄關貓”，欄上寫著法律制度，貓沒被關住，談你的理解？結合以后工作談做法？

答題要點：

1、點題：“牛欄關不住貓”是常識，但是實踐中由于制度疏漏、規章籠統、紀律松弛的情況不同程度的存在，致使制度形同虛設，以致管理混亂，漏洞百出，事故頻發。

2、論證：（1）例子：腐敗的例子，“瘦肉精”、“染色饅頭”等食品安全問題。（2）原因：制度上有疏漏，執行上不嚴格。

3、結合自身。作為執法者，對于疏漏籠統的法律法規和規章制度，建言獻策；執法時，狠抓落實，真正做到有法必依，執法必嚴，違法必究。

2011年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月22日）

祝朋友們考試順利！

1、張居正說，天下之事，不難于立法，而難于法之必行。結合你的生活和社會實際談看法。

2、有人說，司法工作者要慎言，有人說要慎行，結合司法工作實際談看法。

3、漫畫題，“法”字的影子是個金錢的符號，即金錢與法律，結合你所報的崗位談看法。

2010年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（7月25日）

1、總理說，青少年要樹立遠大理想，又強調此時，此地，此刻，結合自身實際談看法。

2、新到單位，發現同事在某些問題上，有分歧，并產生糾紛。你如何處理？

3、有個方案，你曾向科長反映，科長不采納，后面發生巨大損失，你如何向上級領導反映？

2010年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（7月24日）

第一題，溫總理的公平正義比太陽還要光輝。

第二題，你新到單位，有一個老同事經常把他的工作交給你做，而且說成他自己的功勞，你怎么辦？

第三題，單位要為新來的同事分房，房源有限，召開一次會議，你在會議上如何發言

2009年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月20日）

1、知識水平,人際關系,道德等對于工作你認為哪個重要,你覺得你自己做得怎么樣.2、你與同事一起完成工作,但是同事不配合事后又把錯誤推給你,領導批評了你,你怎么辦？

3、領導批評了同事,同事與領導發生爭執,你怎么處理

2009年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月21日)

1.“有志者立長志，無志者常立志”怎么理解？你是個“常立志”的還是“立長志”的人？

祝朋友們考試順利！

2.某次你查閱案卷時候，發現有個判決適用法律錯誤，而當時的主審法官現在是你領導，你怎么辦？

2012年湖南省法院、檢察院面試公告及面試時間安排已經發布，6月29日進行面試的有懷化法院、益陽檢察院（其它地市請密切關注本頁面）。面試采取結構化面試，10分鐘三道題。在外思考2個題4分鐘，進去回答完2個題后再追加一個題，共三個題目。

懷化法院29日面試題（回憶版）：

1.沒有高考，你拼的過富二代嗎？你怎么看？

2.一個小男孩上廁所，發現廁所壞了，他在廁所狹窄的通道里修了四十多分鐘，這反應了小男孩什么樣的品質？結合法檢你所報職位，談談認識。

3.你的服裝色彩搭配說明你這個人做事呆板、不積極，你怎么看？（追加題）

歷年湖南省公務員面試真題-形式新穎題型解析

2012年湖南省公務員考試成績查詢已于5月21日晚開始，為幫助廣大考生更好的備考2012湖南省公務員面試，中公教育特準備了歷年湖南省考面試真題及答案解析，并根據湖南省公務員面試的特點，對結構化面試的基本題型：綜合分析、人際關系、組織管理、情景應變、自我認知及近幾年形式新穎的題進行全面深度解析。（注：可提前收藏本頁面，按組合鍵 CTRL+D 即可收藏！）

【形式新穎題型】 演講題

一個老人在車上一不小心把一只鞋子弄丟了，他隨即把另一只鞋也甩了，旁人覺得非常可惜，問他為什么，他說：“這只鞋子對我來說，反正沒用了，對他人來說，撿到后可能還有用。”針對這個小故事發表一個演講。

【參考答案】 尊敬的各位考官：

祝朋友們考試順利！

大家好!我演講的題目是“常施小善，快樂多多”。

有這樣一個小故事跟大家分享一下：一位老人在車上一不小心把一只鞋子弄丟了，他隨即把另一只鞋也甩了，旁人覺得非常可惜，問他為什么，他說：“這只鞋子對我來說，反正沒用了，對他人來說，撿到后可能還有用。”

大家聽了這個故事，可能會覺得這位老人的想法和我們不一樣，我們可能會想辦法找回那只鞋，而他則借此機會行一善舉，其實并不是每個人都能夠有這樣超然的認識。我們大家都知道，助人為樂是中華民族的傳統美德，而我們經常會說沒有機會做好事幫助別人。其實生活中做大事的機會可能比較稀少，但是行小善的機會卻很多。小善對于每個人而言，都是舉手之勞，只要我們愿意，只要我們站在別人的角度思考問題，只要我們稍稍超然一點，每天都可以幫到別人，自己獲得的快樂也越多。就像故事中的老人一樣，將自己沒用的另一只鞋子也丟出去，就有可能幫助撿到鞋的人。

對我們來說，生活中施小善的機會很多。比如我們走在路上，可能有人需要我們讓路，或者攙扶一下；當我們下到基層，可能有群眾遇到一些小事無法解決。所以，我們只要善于觀察，并且站在別人的角度去思考問題，就會發現，其實我們是可以盡自己的一點力量去幫助別人的。如果每個人都這樣想，那么我們的社會就是一個溫暖的大家庭。

謝謝，我的演講完畢。

情境模擬對話題

為了創建文明城市，市政府要對某商廈進行翻修。但是商廈負責人不同意，說會影響經營。假如你是城管工作人員，你怎么樣勸說這位負責人？請現場模擬。

【參考答案】 同志：

你好，我是負責開展本次創建文明城市任務的工作人員。這次我過來，想對上次你們關于大廈翻修工作影響經營的疑惑進行解答，我們爭取能夠共同配合這次的創建工作，實現商廈運轉和市政建設的互利共贏。

第三產業一直是我們市發展的重點產業，商廈的經營不僅刺激了消費、提高了人民的生活水平，而且還為我們市提供了大量的就業崗位。所以，政府非常關心本次的翻修工作，如

祝朋友們考試順利！

果因為本次建設影響了商業運轉、使經營受到了損失，這也將違背創建文明城市的初衷。了解到之前你們對修繕工程的展開有很多疑慮，政府內部商討了很多次，這里就翻修工作與城市建設兩方面和您進行說明，希望能解開您的疑慮。

您看，這一片的建設已經有幾十年歷史了，近年來，很多群眾和商家反映，要求對建筑立面和內部進行整修，一來為了防止商廈有脫皮等不安全現象發生，二來也美化市容及商廈環境，吸引更多的顧客，帶來更高的效益。政府借著這次創建文明城市的機會，專門撥出財政資金為商廈進行修繕，實在是一個利國利民的好事情。這次修繕涉及的商鋪眾多，如果修繕后門面樓宇外立面煥然一新了，你們這棟的外表不更新換代，很容易對商廈的經營產生不良影響。

這次創建城市文明建設的最終目標，是提高我們市市民生活的幸福感。您想想，城市環境好了，適合居住了，便會吸引更多的資本，有了投資經濟社會發展水平才有提高的可能。相信人們有了更多可支配的錢后，消費水平和質量也回提高一個檔次，這對于商廈的經營不可謂不是一個好消息。總之，這個城市是我們大家的家，有您的支持，才能更加美好和諧。

希望您能夠支持和理解我們的工作，謝謝。漫畫題

請談一談你對這幅漫畫的理解，并結合以后工作談做法。（牛欄關貓）【參考答案】

牛欄是用來關牛的，用來關貓則必不中用。那柵欄看似粗大結實，卻架不住空隙太大，八面漏風，小巧矯捷的“貓”可暢通無阻地竄出去。這樣一來，牛欄也就如同聾子的耳朵，擺設而已。但在實際工作中卻有很多“牛欄關貓”類似的問題存在。

制度上有疏漏，執行上不嚴格，是“牛欄關貓”現象大量存在的主要原因。該設紅燈卻沒有設紅燈，設了紅燈卻沒有設警察，設了警察卻不管事情。這樣一來，“牛欄關貓”的現象就在所難免了。例如，最近發生的渤海灣原油泄漏事故，按法律規定只能對肇事方處以最高20萬元人民幣的處罰，環境污染的違法成本過于微弱，如此大的法律“間隙”，又怎么能防止“貓兒”偷腥？從另一方面看，正如江西省前副省長胡長清落馬后所說：“組織的管理和監督對我而言，如同是牛欄關貓，進出自由。”被判死緩的甘肅貪官正如貪食的貓，在紀委檢察機關設置的“牛欄”里來去自如，充分暴露出“牛欄關貓”式監督的弊端。

祝朋友們考試順利！

貪官對組織的抱怨也正是對這種“牛欄關貓”的抱怨，貪官墮入貪腐之路也是“牛欄關貓”的悲劇。倘若在稀疏的牛欄桿中插入官員財產公開、民眾監督這幾根木頭，貪官的悲劇也許就不會這么頻繁地上演。

因此，作為執法者，我們在工作中要采取積極的工作態度，對于疏漏籠統的法律法規和規章制度要及時改正，而不能消極地執行。執法時，狠抓落實，真正做到有法必依，執法必嚴，違法必究，這樣才能杜絕“牛欄關貓”的現象出現。

材料題 背景材料：

目前有兩種飲料（部分批次）被發現含砷超過法律規定的標準量，并且流入我市，工商部門提出“食品超標零容忍”。

１．對于“食品超標零容忍”，你怎么看？ 【參考答案】

“民以食為天，食以安為先”，食品安全關乎每個人的健康和幸福。作為工商管理部門，有義務、更有責任嚴把食品安全關，為百姓創造一個良好、安心的生活環境。

當前，有兩種飲料被發現了含砷超標，并且流入了我市，這會嚴重擾亂市場秩序，侵害消費者的合法權益。工商部門提出“食品超標零容忍”，表明了工商部門對食品安全問題整治的決心和對人民群眾的生命健康安全的責任心，其意義十分重大。

但是，食品安全的“零容忍”實際上是應急狀態下的一項行政控制措施，雖然短期內作用明顯，卻不能從根本上解決食品安全的問題。食品安全必須從源頭抓起，從生產抓起。安全食品是生產出來的，不是監管出來的。全國食品加工企業數不勝數，光靠檢測，安全問題防不勝防。除了嚴把市場準入關，更要創建“從田頭到餐桌”和“從餐桌到田頭”的雙向全程食品質量安全監控管理體系和安全控制技術體系。

進一步說，食品安全需要各方共同的努力，不能僅僅依賴工商部門的事后整頓。保證食品安全是政府職責所在，政府必須采取立法、監管等多方面的手段保障食品安全；作為消費者要加強維權意識，運用法律武器保障自己的權益；生產以及銷售部門更要主動擔負起應盡 17

祝朋友們考試順利！的責任，誠信經營。政府、經營者和消費者，三方面齊心合力才能打造安全、衛生、有質量的食品安全環境。

２．請你去對流入我市的這兩種飲料進行處理，你會怎么辦？ 【參考答案】

工商管理部門的職責就是規范市場主體行為，維護市場經濟秩序，保護商品生產經營者和消費者的合法權益。現在，有兩種飲料被查出砷含量超過法律規定的標準量，并且流入我市。針對這一情況，我將盡快行動，果斷采取措施，確保飲料市場的安全，維護廣大消費者生命健康安全。

首先，立即成立事故處理組，分工協作。一部分小組成員采用明察暗訪的方式在全市范圍內查訪并按照規定收繳處理有問題的飲料；另一部分小組成員則對被舉報出現問題飲料的超市進行重點突擊檢查，如果查出問題飲料，則立刻責令超市將問題商品下架，并把飲料交質量監督部門進行化驗，同時視超市的具體情況進行相應的處罰。此外，還要嚴格追查飲料的來源渠道，查處不法廠家，從源頭上消滅隱患。同時按照上級領導部門的指示和要求，對此次事件中負有責任的相關人員和部門進行追究。

其次，召開新聞發布會，及時向市民公布此事件的檢查以及處理結果，讓大家了解真實的處理情況，保證市民的知情權，以免引起大眾猜疑和恐慌，維護好社會秩序，穩定公眾情緒。

同時，在全市的范圍內展開對飲料行業的大檢查。下發通知，責令相關超市、攤點進行自查，嚴防類似品牌的飲料上架，杜絕再次出現問題飲料，防止對人民群眾的身體健康造成威脅。

最后，對食品安全問題要建立起一個長效的監管機制，加大管理力度，多聽取群眾的意見和建議，做到早發現早處理，為人民群眾的健康守護好一片天。

３．有人舉報某超市老板對這兩種飲料的生產日期進行改動，這個超市老板恰好是你上司的親戚，你怎么處理這件事？

【參考答案】

作為一名執法人員，一定要秉公執法。當出現有違反規定的事情時，我一定會嚴肅處理，絕不徇私。

祝朋友們考試順利！

有人舉報某超市老板對有問題的飲料私自修改生產日期，我一定會及時進行處理。沒有調查就沒有發言權，首先我會先進行調查并確認舉報是否屬實。如果情況屬實，我一定會嚴肅處理。考慮到超市的老板是領導的親戚，出于對領導的尊重，我會把實情如實地向領導匯報，我相信領導也是一個嚴格的執法者，一定會支持我按照規定對該超市進行處理。

經過調查，如果沒有造成嚴重危害，我會責令超市老板立刻把飲料下架，并視其認錯情況和產生的危害作出相應的行政處罰，并對超市老板進行說服教育；如果情況嚴重，已經危害了消費者的身心健康，我會視情節輕重進行處理，情節特別嚴重的，我會提請司法部門進行處理。

作為一名執法者，應該真正做到“秉公用權，不以權謀私；依法用權，不假公濟私”。在工作中堅守原則，不徇私，運用好手中的公共權力，切實維護好人民群眾的合法權益。

第三篇：2014年湖南公務員面試真題

2014年湖南公務員面試真題

今天是2014年湖南省公務員面試的第一天，面試形式，面試題型，都對后面參加面試的考生有很大的參考價值。為此特收集整理，第一時間發布2014年湖南公務員面試真題及解析。并將在面試當天晚上進行YY真題解析講座及文字版解析。

下面是2014年湖南公務員面試真題（5月17日）：

看題本，3道題，思考作答共10分鐘！

1、老人去銀行辦理業務，這項業務涉及到留個人信息，老人要求銀行工作人員代為填寫，工作人員以規定為由拒絕代為填寫，老人因此與銀行工作人員產生爭執，你作為銀行負責人，怎么處理這件事？

2、近年來出現了一些比如“萌”、“親”等網絡新詞，有人認為這些新詞的出現對傳統漢字產生挑戰了，你怎么看？

3、行人闖紅燈過馬路，志愿者勸說行人不要闖紅燈，某個志愿者在勸說的過程中遭到行人的嘲笑，志愿者因此感到委屈，你作為志愿活動的組織者，怎么去安慰這位志愿者？ 更多公務員考試的真題解析

第四篇：【1】2015年湖南公務員面試真題

2015年湖南公務員面試真題（6月13日）

2015年湖南公務員面試真題（考生回憶版）2015湖南公務員面試真題群：361082472

湖南省公務員面試6月13日真題

第一題：公共停車位被人占用，政府為解決停車難問題，出臺了改免費為收費，引起爭議，有人贊同有人反對，你怎么看? 第二題：一個漫畫，一個烏鴉用吸管喝水，一個烏鴉用石子，你根據這個漫畫擬個題目，然后說說你的看法。

漫畫圖是一個瓶子，拿吸管的烏鴉在喝水，旁邊站著一只烏鴉，他旁邊有一堆石子

第三題：組織一個關愛孤獨癥兒童，共創美好未來的活動，你作為負責人員組織這次活動，重點環節是什么? 【最新消息】2015年湖南公務員面試最新考情考務分析

2015年6月13日湖南省考面試真題及參考答案

湖南華圖

1.私家車占用城市道路路邊公共停車位的現象越來越嚴重，某市政府將城市路邊公共停車位由過去的免費停車改為收費停車，此項舉措引起市民的廣泛熱議，有人支持贊成政府的做法，有人反對政府的做法，請談談你的看法。

【參考答案】

一、在城市道路兩邊設置公共停車場的目的是為了解決市民停車難問題，方便市民出行，但是隨著私家車的增多，城市里的路外停車位越來越難以滿足需求，而且收費也較高的情況下，有些私家車主就濫占路邊公共停車位。于是，某市政府將城市路邊公共停車位由過去的免費停車改為收費停車，這樣的舉措引來各種爭議。

二、反對者認為，城市道路屬于公共資源，對于臨時性停車，在已經收取過包含養護費的燃油稅后，再行私設行政收費，是重復收費。

三、我認為，我們應該支持某市政府將城市路邊公共停車位由過去的免費停車改為收費停車，政府這樣做主要是為了增加停車者的停車成本，以價格的杠桿對公共停車位起到合理利用的目的，避免部分人長期占用公共資源。如在天津南二環與休寧路之間有一條約500米長的茗香路，交警在馬路兩邊施劃了不少的公共停車位以供車輛臨時停放。然而，最近一個多月，十余輛車卻長期停放在此，導致其他市民的不滿。

四、政府在改免費為收費的過程中，應該做到公開、透明，對收費路段的選取要科學合理，停車多久時間開始收費、如何收費、誰來收費、收費用在何處等要有一個聽證會，避免由某一家說了算。

2.首先根據漫畫自擬一個題目，然后結合實際談談你的看法。

【參考答案】

漫畫題目：“會創新的烏鴉早喝水”

一、漫畫中的兩只烏鴉都想喝瓶子里的水，一只烏鴉還像從前一樣，銜來一堆小石子，然后一個一個的放進瓶子里，等到水位上升后再喝水;而另一只卻采用新的方法，利用吸管來吸水喝，這種創新的方法會讓他減輕工作量并且早點喝上水。這就告訴我們，一定創新。

二、同樣的案例舉不勝舉，如：當絕大多人還在像搬石子的烏鴉那樣用傳統的店鋪方式來營銷自己的產品的時候，馬云卻如利用吸管喝水的烏鴉那樣利用互聯網的強大優勢，來推動網絡購物，新型的購物方式獲得了巨大的成功。再如：鄧小平同志，在文化大革命結束后，當很多人都固守計劃經濟才是社會主義的唯一經濟發展模式的時候，他以非凡的氣魄指出，計劃與市場均是發展經濟的方式，資本主義國家可以用，社會主義國家也可以用，提出我們經濟改革的方向是走市場經濟的道路。正是鄧小平同志的改革，才是我們今天的日子越過越紅火，才使我們今天離中華民族的偉大復興越來越近。

三、在我們的工作、學習以及生活中，也應該像第二只烏鴉學習，與時俱進、不斷創新，只有這樣，我們才會在競爭日益激烈的今天不會被淘汰。

3.我市殘聯去特殊兒童學校組織一個“關愛孤僻兒童，共創美好未來”的活動，如果交給你來組織的話，應該把握哪些重點?

【參考答案】

兒童孤僻癥又稱兒童自閉癥，患病孩子不知道如何跟人交流，一味沉浸在自己的世界里，大多數伴有智力和認知障礙。調查顯示，每500個孩子里面，就有可能出現一個自閉癥兒童。越來越多自閉癥兒童的出現，不僅會影響到孩子的健康成長，也會影響到無數個家庭的和諧。我市殘聯組織一個“關愛孤僻兒童，共創美好未來”的活動，意義重大，我會本著認真負責的態度將這次活動組織好，這次活動中應該把握的重點有以下幾個方面。

一是了解情況，具體包括我市特殊兒童學校孤僻兒童的年齡、性別、家庭狀況、學校師資力量及教學理念等，以便在開展關愛活動時更有針對性。

二是參與人員的選拔，參與此次活動的除了學生本人以外，我們的工作人員應該是具備相關專業知識，有關愛孤僻兒童的經驗，有愛心。這些孩子的老師以及父母等。

三是活動的形式上要符合“關愛孤僻兒童，共創美好未來”這一主題的要求，為此，我們可以采取“手拉手游戲”的互助活動、“找朋友”的交友活動，“我的悄悄話”的聊天活動、“我有話兒對爸媽說”的親子活動等。活動形式多樣化，保證每個孩子均能找到自己最喜歡的活動方式。在歡樂的活動中讓孩子們開朗起來，走出孤僻、封閉的陰影。

四是建立關愛活動的長效機制。我們應該與老師、家長建立起長期的合作機制，定期與家長、老師交流孩子的成長變化，給予其專業的指導，同時也呼吁更多的志愿者來學校關愛孤僻兒童。

第五篇：2014湖南公務員面試真題作答技巧

2014湖南公務員面試真題作答技巧

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只看樓主倒序閱讀使用道具樓主發表于: 2014-04-24 09:26:1

1關鍵詞： 公務員考試面試時間公務員考試

單位要組織一次培訓，領導把這項工作交給你來做，你怎么開展?

【試題類別】計劃組織類

【能力考核】計劃、組織和協調能力

【答題思路】首先指出此次活動的目的意義，再依據準備組織、協調控制、總結提升三個環節展開

【參考答案】

1)單位組織的培訓貼近我們日常工作，能夠使我們以最快的速度熟悉工作內容與流程，進入工作角色，是難得的學習機會，我會認真貫徹領導的意圖，把這次培訓工作做好。

2)我根據培訓的目的和領導建議確定培訓的主題和內容，確定培訓的人員，我會選擇一些有過相關培訓經驗的人參與組織，請單位有經驗的老同志、領導或者相關專家擔任主講工作，培訓地點根據參與培訓的人數來確定，可以選擇單位的大會議室，準備好培訓材料、話筒、紙、筆等相關資料、做好財政預算，形成方案上報領導批準。領導批準后，嚴格按照方案實施。召開會議落實分工，劃分教學組組、教務組、設備組、后勤組等各個工作小組，明確個人工作職責與工作重點，并確定各個工作小組的負責人。通知好培訓人員、布置好場地，準備好物資。

3)培訓階段，與各個部門小組保持溝通，協調工作，教學人員做好教學工作，會務組做好材料收發，學員簽到工作，設備組保障培訓期間設備的正常運行，后勤組安排好整個培訓團隊的食宿事宜;隨時掌握工作進展，及時向各個組織單位傳遞信息，以便各個小組及時根據情況作出調整，及時向領導匯報，使領導掌握培訓的進程;對整個活動過程進行控制，保證活動順利進行。同時還要對突發情況做好控制，做好應對突發事件的準備。并對本次活動的重難點做好把控，由于本次活動是一次培訓活動，那么動員宣傳和效果的維護就成為要把控的重難點。

4)培訓結束后組織一次考核，對培訓效果進行檢查。培訓結束后，如實向領導匯報培訓的實際情況，并寫好工作總結。總結自己在本次活動取得成績與不足，以查漏補缺，不斷提升自己的計劃組織能力。

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