第一篇：關于開展非公企業集中組建黨組織工作攻堅月專項行動的實施意見

關于開展非公企業集中組建黨組織工作 攻堅月專項行動的實施意見

為認真貫徹落實中央辦公廳《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見（試行）》（中辦發?2012?11號）精神，進一步推進非公企業黨組織組建工作，根據市委組織部統一部署，經研究決定，7—9月份在全縣開展非公企業集中組建黨組織工作攻堅月專項行動，特制定如下實施意見。

一、目標任務

通過開展集中組建黨組織攻堅月專項行動，力爭到9月底，實現非公企業四個“100%”覆蓋目標任務，即有正式黨員3名以上的企業黨組織覆蓋率100%，從業人員50人以上的企業黨員覆蓋率100%，有黨員的企業黨組織覆蓋率100%，沒有黨員的企業黨的工作覆蓋率100%。

二、工作措施

各黨（工）委要認真總結前一階段集中組建工作經驗和行之有效的做法，進一步提高認識，加大力度，大膽探索創新非公企業黨組織組建方式。

1、全面落實“書記抓、抓書記”責任制。各基層黨組織書記要切實履行非公企業黨組織集中組建工作直接責任人職責。基層黨（工）委書記要重點抓好統籌謀劃、工作推動、督查指導、氛圍營造等工作，要履行好組織一次專題學習、走訪一批非公企業、包建兩家非公企業黨組織、培育一個黨建示范點的工作職責。把抓非公企業黨組織集中組建工作的力度和成效作為基層黨（工）委書記聯述聯評聯考的重要內容。

2、加大選派黨建指導力度。繼續加大企業黨建工作指導員選派力度，從機關和事業單位中挑選政治素質好、有黨務工作經驗、熱心企業黨建工作的干部擔任黨建工作指導員，幫助做好集中組建和黨員發展工作，加強對企業黨建工作的指導和協調聯絡。各基層黨（工）委要建立黨建工作指導員工作臺帳，進一步加強指導督查和考核管理。

3、選派干部到企業掛職鍛煉。把選派干部到非公企業掛職作為鍛煉干部的重要途徑。繼續選派機關事業單位干部到非公企業掛職，幫助解決企業實際困難，促進企業經營發展。

4、全面推行網絡化管理。各基層黨（工）委可以根據實際情況，以區域相鄰為原則，將8—10家企業劃分

為一個網格，選擇一個有實力的企業作為牽頭單位，明確一名網格長，采取單獨組建、聯合組建等方式，使有黨員的企業實現組織覆蓋，沒有黨員的企業實現黨的工作覆蓋。

5、開展機關與非公企業結對共建活動。要把機關與非公企業結對共建活動作為落實“萬名干部下基層、當好群眾貼心人”的重要舉措，作為干部走出機關、服務基層、服務群眾、轉變作風的有效途徑。縣直有關單位黨政主要負責同志要高度重視，親自指導，機關黨組織統籌協調，負責實施。采取組織聯建、活動聯搞等形式，促進結對共建活動深入有效開展。

6、實行區域包干制。各鄉鎮、開發園區黨（工）委對本轄區內非公企業集中組建工作負全面責任，采取逐戶排查、一企一策的方式，集中力量開展組建工作，確保實現非公企業黨組織和黨的工作全覆蓋。要根據企業消長的實際情況，實行跟蹤組建、跟蹤管理。

三、工作要求

1、大力營造濃厚氛圍。充分利用報刊、電視、廣播、網絡等新聞載體，大力宣傳非公有制企業“雙強爭先”活動和“攻堅月”專項行動的做法和經驗，做好部分業主思想工作，消除業主疑慮，引導非公企業主不斷重視和支持

黨建工作。宣傳活動中涌現出的先進企業、企業主和企業優秀黨務工作者，努力營造非公有制企業黨組織集中組建的濃厚氛圍。

2、選優訓強黨組織書記。通過選派、外聘等方式，把政治素質好、組織能力強、善做思想工作的復合型人才選配為企業黨組織書記。在“攻堅月”期間內，基層黨（工）委要對非公企業黨組織書記進行一次集中培訓。

3、壯大非公企業黨員隊伍。在全縣非公企業中廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，動員企業中的“口袋”黨員主動亮明身份。加大在生產一線職工、專業技術骨干和經營管理人員中發展黨員的力度，注意培養發展符合條件的出資人入黨。通過舉辦黨員就業推介會、企業定向招募黨員職工活動等，把應屆大學畢業生、退伍軍人和下崗職工中的黨員優先推薦到非公企業應聘或就業。

4、強化非公企業黨建工作保障。建立黨費撥返制度，非公企業黨員的黨費全額返還。縣委組織部從留存黨費中，安排專項經費，采取以獎代補等方式，支持非公企業黨建工作。將非公企業黨建工作經費納入企業管理費用，建立稅前列支制度。探索采取黨員捐助、機關資助等方式，多

渠道籌集經費。黨（工）委也要進一步加大對非公企業黨建工作的投入。

深入開展非公企業“五送三幫”活動，即為企業送標牌、制度掛圖、黨組織活動記錄本、黨旗、黨報黨刊，幫助企業建立一個活動陣地、設立一個黨建宣傳欄、健全一套黨建制度。

5、加強督查考評。各基層黨（工）委要健全完善非公企業集中組建黨組織工作月報、定期通報、工作調度制度，確保“攻堅月”活動取得實效。在“攻堅月”期間，縣里將派出督查組，到各鄉鎮巡回督查。

第二篇：非公企業黨組織組建工作經驗交流材料

文章標題：非公企業黨組織組建工作經驗交流材料

**開發區作為全國首批14個國家級經濟技術開發區之一，建區20多年來，非公有制經濟發展迅猛，聚集了147家規模以上非公有制企業，共有從業人員6萬余人，2006年非公有制企業工業產值占全區工業總產值的93，成為開發區經濟發展的主要支柱。

去年8月份以來，我們

按照中央和省、市委的決策部署，圍繞“強化責任、力主創新、彰顯服務”的工作思路，攻堅克難，強力推進規模以上非公企業黨組織組建工作。截至目前，全區147家規模以上非公企業已全部單獨組建了黨組織（其中去年8月份以來共組建102家），共有黨員1105名，覆蓋了區內現有的37家世界500強企業、跨國公司和上市公司，黨組織組建率由去年8月份前的30.6提高到100。

一、強化責任抓組建

非公企業黨建工作是我區黨建工作的重點。因此，我們從思想上牢固樹立“抓非公企業黨建工作是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，層層落實責任制。

一是領導分片包干。區委書記鄭有光多次就如何抓好非公黨建工作作出指示，并提出了具體要求。區委成立了非公企業黨建工作領導小組，負責全區非公企業黨建工作。由區委分管副書記任組長，領導小組成員各司其職，分片包干。領導小組下設辦公室，辦公室設在區委組織部，主要負責牽頭對全區非公企業黨建工作的具體指導、組織協調和檢查督促。區委把抓非公企業黨建工作納入區委和各相關黨（工）委的任期目標，在全區范圍建立非公企業黨建工作責任制、非公企業黨建工作聯席會制度、黨員領導干部掛鉤聯系制度等三項基本制度，建立了定期開會研究、定期跟蹤督查、定期通報情況等三項工作制度，把在非公企業組建黨組織進度與效能建設掛鉤，全面推行目標責任制，將“軟任務”變成“硬指標”。

二是部門協同配合。以往非公企業黨組織組建工作單由區委企工委抓，人際關系不熟，力不從心，成效不大。去年8月份以來，我們充分調動各園區黨工委和鎮(街)黨（工）委以及相關部門的積極性，將組建任務分解下達各園區黨工委和鎮(街)黨（工）委以及相關部門，區委企工委協同配合，指導督促。各黨（工）委認真制定整體推進方案和日程表，下派了黨建指導員深入企業開展宣傳發動工作，做到組建工作周周有進展，月月有突破。各黨（工）委每周報告全區規模以上非公企業黨組織組建進展情況，區委組織部每半個月通報組建進度，并針對組建過程中遇到的各種難題，隨時幫助協調解決，確保順利完成組建任務。同時針對剛落地的5家非公有制企業，各相關單位把企業落地投產和黨組織組建工作一并落實，確保他們在第一時間完成組建任務。

三是發揮群團組織作用。非公企業的組織形式、管理制度、工作機制有其特殊性，工會、共青團組織在協調企業內部各方面的關系時往往具有特殊的優勢。因此，為了更有效地凝聚黨群合力，進一步增強黨對非公企業的影響力，我們積極發揮“黨建帶群建、群建促黨建”的作用，對符合建立群團組織的企業先建立工會和共青團組織，然后以工會和共青團為紐帶，延伸黨的工作觸角。目前，全區已建立工會組織130余家，基本覆蓋了全區中型以上企業。已建立共青團組織或成立青年工作委員會的非公企業有200多家，覆蓋了30000多名進城務工團員青年。在非公企業建立工會、共青團等群團組織后，給工會、共青團等群團組織下任務，工會、共青團等群團組織利用其影響，很快就促成了一批黨組織的組建。與此同時，群團組織還積極向黨組織大力推薦入黨對象，不斷優化非公企業黨員結構。去年全區非公企業入黨積極分子中，80是群團組織推薦的。

二、力主創新推組建

為搞好非公企業黨組織組建工作，各黨(工)委積極創新組建方式，攻堅克難。

一是采取“以小促大，以大帶小”的辦法。在摸清底子的前提下，根據企業大小、企業主支持程度分類建立非公黨建工作臺帳，把非公企業黨組織組建對象分為重點推進、難點推進、序時推進三類。從小企業入手，先易后難，成熟一個組建一個，組建一個帶動一批。在此基礎上，重點突破臺資、日資等難點龍頭企業。針對這些大型重點企業主對黨組織不夠了解，心存疑慮的情況，區委組織部專程邀請分管經濟工作、多年來在服務企業中與非公企業主結下深厚友誼的原管委會副主任雷成才（現任市政協副主席），帶著區委組織部和相關黨工委干部深入統一食品、愛普生、東北理光、JVC、LG等大型臺資、日資、韓資企業做工作。三番五次宣傳《公司法》、國家主席令等組建黨組織的有關法規，耐心講解黨組織和黨員在非公企業中的積極作用。為了能夠在日資企業東北理光組建黨組織，他總共跑了六趟，等了好幾天，等不到老總，但仍然鍥而不舍，最終找到了企業老總。開始對方態度曖昧、難以溝通，但雷副主任毫不氣餒，通過發動員工找黨員，通過黨員發揮先鋒模范作用、不計報酬完

成急難險重任務的良好表現消除業主顧慮，贏得支持，老總最后同意成立黨支部。隨后統一食品、JVC等幾個大型臺資、日資企業組建黨組織工作取得了突破。從而進一步帶動了小企業的組建工作，確保了全區非公企業黨組織的覆蓋面。

二是結合產業鏈順勢而為。根據我區企業產業鏈特點和區域布局狀況，順勢而為抓組建是一大特色和亮點。比如，華映光電

股份有限公司在馬尾共有三家配套產業：**華映光電股份有限公司、福建華映顯示科技有限公司和**宏吉電子有限公司。結合產業鏈特點，我們采取“由小到大，先易后難”的工作思路，于2000年7月成立了中共**華映光電股份有限公司支部。支部成立后，黨員員工充分發揮先鋒模范作用，積極開展技術革新和勞動競賽，在企業生產中發揮骨干作用，為企業的發展做出了巨大的貢獻。如公司黨員、全國勞模林志銀十年如一日，先后成功地完成了公司八項技術創新項目，累計為企業節省資金1000多萬元。共產黨員的優良表現使黨組織贏得了業主的充分理解和支持。因此，我們順勢而為，于去年10月成立了福建華映顯示科技有限公司支部和**宏吉電子有限公司支部。在此基礎上，最后成立了中共**華映光電股份有限公司總支部委員會。

三是營造氛圍，推動全面開花。為了進一步推動非公企業黨組織組建工作，營造良好宣傳氛圍，每新組建一個黨支部，區委分管副書記、組織部長都親自率相關單位的有關人員專程前往參加支部成立暨揭牌儀式，向業主和員工宣傳在非公企業組建黨組織的目的，并現場協調解決企業生產經營中的困難和問題。與此同時，我們注意在發揮黨員作用上造聲勢，對非公企業黨組織和黨員在積極開展企業技術革新、為企業生產出謀獻策、幫助企業解決實際困難、維護員工與業主合法權益等方面先進典型事跡加大宣傳力度。比如，倩鹿公司女工黨員、省十屆人大代表林月華同志多年來孜孜追求崇高的理想信仰，在本職崗位上發揮先鋒模范作用的感人事跡在區有線臺、《海峽時報》上進行了報道，在全區引起了強烈的反響。通過媒體宣傳先進典型事跡，在全區營造非公企業黨建的良好氛圍，給少數未組建黨組織的非公企業造成一種壓力，促使業主轉變態度，從而推動了面上開花。

三、彰顯服務促組建

真情服務始終是我們抓非公企業黨組織組建工作的致勝法寶，也是我們贏得非公企業主、黨員和普通員工普遍擁護的根本原因。

一是真情服務業主。爭取業主的理解和支持是開展非公企業黨組織組建工作的“推進器”。區委領導從抓服務入手，找準非公企業黨建工作的切入點，進一步完善非公企業服務領導工作責任制，由區委、區政府指定分管領導作為服務非公企業的總負責人，專門負責協調處理為非公重點企業和重點項目服務工作，實行“直通車”服務。區委組織部和各黨（工）委經常下基層、下企業，加強面對面指導。堅持管理和服務的有機結合，堅持“貼身服務”和“靠前服務”，加強與非公企業主的溝通和聯系，主動與他們交朋友，通過分管企業的政府領導和各鎮(街)領導幫助他們協調解決用地、資金和審批等方面的實際困難，使他們切實感受到黨組織的關懷和幫助。通過真情服務，贏得了企業主的理解和支持。如美資企業倩鹿公司廠房搬遷到馬尾鎮下德村后，鎮黨委領導親自幫助企業協調解決供水、供電、外來工住宿以及村安防技防設施等相關問題。因此，倩鹿公司成立黨支部工作得到了公司總經理、美籍菲律賓人瑞安德先生的全力支持。福建朝日環保公司黨支部成立后，總經理翁希明主動挑起了黨支部書記的重任，不但安排了支部活動場所和專項經費，還先后5次為公司30余位青年黨員和入黨積極分子上黨課，僅去年下半年就有18名優秀員工向黨支部遞交入黨申請書。開發區暢通有限公司總經理陳濟華在黨支部成立的當天就率領了7位業務骨干向黨組織遞交了入黨申請書。

二是真情服務黨員。一方面通過成立非公企業黨員服務中心、健全黨員服務網絡、為黨員提供免費檔案寄存、優先推薦黨員就業等措施，使黨員深切地感受到黨組織的關懷與溫暖，增強了黨組織凝聚力，觸動了更多的員工黨員主動亮明身份。去年以來，全區有265名非公企業黨員主動亮明身份，238名黨員將組織關系轉入區內。另一方面區委在經費上給予非公企業黨組織大力支持，對新成立的非公企業黨支部，按照支部黨員人數分別撥補1500元-3000元不等的黨建工作補充經費，并每年向各黨（工）委下撥了一定數量的非公黨建活動經費。去年以來，全區共投入36.5萬元用于開展非公企業黨建工作。此外，對新組建的黨組織，各黨（工）委不僅幫助“扶上馬”，而且還“送一程”，幫助他們制訂支部工作計劃，規范黨員活動室，開展黨的工作。比如，區委企工委、區人才交流中心、各鎮(街)黨員教育管理服務中心主動為各支部提供活動場所，免費開放閱覽室，保證了黨員活動正常開展。近期，區委將努力籌建非公黨建活動中心，活動中心將設有黨員活動室、閱覽室、乒乓球室、臺球室、卡拉OK室，進一步方便黨員學習和業余娛樂生活。

三是真情服務員工。在非公企業中組建黨組織后，各支部采取措施，充分發揮黨員先鋒模范作用，認真開展為員工服務活動，即維護了業主的利益，也維護了職工的利益。比如，開發區志品公司黨支部了解到公司員工陳孝芳一家居住在一座破爛不堪的危房中，公司黨員多次向公司領導層反映，最終幫助她爭取到1萬元危房改造資金。為了解決個別員工因家境貧寒，子女、弟妹上不起學的困難，華映公司黨支部發動全體黨員每人每年捐100元錢支助他們完成學業。此舉深深地感動了企業員工，許多員工積極向黨組織靠攏。去年以來，全區共有135名企業員工遞交了“入黨申請書”，32名企業員工加入了黨組織，為我區抓非公企業黨建工作奠定了良好的群眾基礎，營造了非公企業支持黨組織組建工作的濃厚氛圍。

總之，通過我們不懈努力，我區非公企業黨組織組建工作取得了較大成效，得到了上級充分肯定。在去年全國開發區黨建工作研討會上，中組部領導肯定了我們的做法，認為我區非公企業黨組織組建工作有思路、有措施、有成效。去年10月24日，《人民日報》對我區抓非公企業黨組織組建工作進行了報道，肯定了我區的做法。去年12月**市電視臺先后四次報道了我區非公企業黨組織組建工作和開展“三服務”活動等，近日《福建新聞聯播》“和諧海西”專欄將專題報道我區非公黨建有關工作。今年《福建支部生活》第3期、省《組工信息》第39期也刊登了我區抓非公企業組建工作的經驗。

當然，我區非公企業黨建工作還存在不足之處。比如，抓組建較多，黨組織活動開展不夠平衡，極個別黨支部還不能正常開展工作，有的甚至還不能發揮應有的作用。所有這些不足之處都需要我們在今后工作中加以改進和提高，也需要向兄弟單位學習。

《非公企業黨組織組建工作經驗交流材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀非公企業黨組織組建工作經驗交流材料。

第三篇：東臺市“三化聯動”開展非公企業黨組織集中組建

江蘇省東臺市“三化聯動”開展非公企業

黨組織集中組建

為深入推進“黨建工作創新工程”，擴大非公企業黨組織覆蓋面，去年12月份，江蘇省東臺市按照“責任化考核、區別化對待、品牌化創建”的思路，在全市開展非公企業黨組織“集中組建月”活動，集中新組建327家非公企業黨組織，全面超額完成上級組織部門下達的280家非公企業黨組織組建任務，非公企業黨組織應建已建率動態保持100%。

一是責任化考核，凝聚合力拉動。市委組織部在調查摸底的基礎上，向各鎮、區黨（工）委下達了非公企業黨組織組建任務，與各鎮、區黨（工）委簽訂組建責任書。修訂全市黨建、強基工程績效考核辦法，加大非公企業黨組織覆蓋面考核力度。各鎮、區逐企明確責任單位、責任人員和完成時限。市委組織部會同市總工會、團市委等部門同志深入基層開展調研和督查，研究解決集中組建中存在的困難和問題。

二是區別化對待，分類組建推動。以工業集中區為重點，根據不同企業情況，采取單獨建、聯合建等方式，不斷拓展非公企業黨組織覆蓋的廣度和工作的深度。通過黨建指導員關系轉入、挖掘隱性黨員、發展黨員等方式補足黨員人數，317家企業單獨建立黨組織。不足以單獨建支的企業，按照地域相鄰、便于黨員活動的原則，聯合建立黨支部10家，覆蓋23家非公企業。集中

組建期間，全市25名同志關系轉入新建非公企業黨組織，挖掘隱性黨員412名，將57名條件成熟的入黨積極分子吸收進黨組織。無黨員企業，則選派黨建工作導員，積極培養入黨積極分子，加強黨建工作指導。

三是品牌化創建，選樹典型帶動。開展“152”黨建品牌創評活動，確立10個市級非公企業黨建工作示范點，各鎮（區）確立1—2個非公企業黨建工作示范點。廣泛設立“黨員責任區”，開展爭樹“黨員示范崗”等活動。分批組織350家非公企業負責人或黨組織書記赴黨建工作示范企業參觀，在市主要媒體宣傳推介示范企業黨建工作做法和成效，充分發揮先進典型示范輻射作用，提升整體工作水平。

第四篇：關于開展全縣非公企業黨組織集中組建活動的實施方案

關于開展全縣非公企業黨組織集中組建活動的實施方案

為貫徹落實省委組織部《關于進一步開展非公有制企業黨組織集中組建活動的通知》（組通字?2011?號）精神，進一步加強我縣非公有制企業黨建工作，結合我縣實際，制定如下實施方案：

一、目標任務

各鄉鎮、開發區黨工委、縣直有關單位黨組（黨委）要強化領導、集中力量，著力抓好非公有制企業黨組織組建工作，在明年7月份前努力實現和完成如下目標任務：

1、全縣有正式黨員3人以上的非公企業全部單獨建立黨組織；

2、對僅有個別黨員的非公企業，可采取聯合組建、掛靠組建等方式成立黨組織；

3、對未有黨員的規模以上非公企業（從業人員100人以上或從業人50-99人且年營業收入在500萬元以上）按照發展黨員“十

六字”方針，做好發展黨員工作，及時組建黨組織，對不符合單獨成立黨組織條件的，參照第2條組建企業黨組織，努力實現黨的組織全覆蓋；

4、對未有黨員的規模以下非公企業，要向企業派駐黨建工作指導員，實現黨的工作全覆蓋。

二、方法步驟

非公有制企業黨組織集中組建活動從2011年11月下旬開始至2012年10月結束，分三個階段：

第一階段：摸底統計（從11月至2012年1月底結束）：

1、先由鄉鎮、開發區黨工委認真對所屬非公企業進行登記申報；

2、召開鄉鎮組織委員和企業主管部門負責人會議，部署做好《非公有制企業情況調查表》的填報工作。

3、召開工商、稅務、統計、發改、工商聯、工會、共青團等單位分管負責人會議，對全縣非公企業進行一次大排查（用1周左右的時間），對鄉鎮、開發區申報的非公企業進行核對，對漏報的重新登記申報，核實全縣非公企業數量與分布。

4、建立全縣非公企業黨建工作臺賬，并上報市委組織部匯總審核。

第二階段：集中組建（2012年2月—2012年6月底）

為切實抓好非公企業黨組織集中組建工作，縣委將在明年初成立專項工作領導組織小組，將在2月份召開動員大會專題布置此項工作。各鄉鎮、開發區要對應成立組織，制定下發實施方案，組織召開動員大會，部署工作任務。在此基礎上，運用各種行之有效的宣傳手段，深入開展宣傳工作，進一步統一思想，提高認識，為全面開展該項活動營造良好的社會輿論氛圍。

各鄉鎮、開發區等有關單位要采取切實有效措施，集中5個月時間，通過定向招聘和輸送黨員、在企業內發展黨員、幫助流動黨員及時接轉組織關系等方式，擴大黨員覆蓋面，壯大黨的力量，對照臺帳實行盤點銷號，做到成熟一個建立一個，確保應建必建。

1、聯系組建。一是結合開展“五級書記帶頭大走訪”活動，縣、鄉鎮、開發區黨工委書記每人帶頭聯系2戶以上應建未建黨組織的非公有制企業，并指定1名聯絡員，負責指導企業組建黨組織。二是縣委、縣政府、鄉鎮黨委（政府）、開發區黨工委領導班子成員中的黨員干部，每人聯系1-2戶應建未建黨組織的企業,負責指導企業組建黨組織。

2、包保組建。結合開展“千名組織部長三走進三服務”活動，縣委組織部領導班子成員每人聯系1-2戶應建未建黨組織的非公有制企業，明確包保責任，指導和幫助企業組建黨組織。

3、幫扶促建。從黨政機關選派到非公有制企業開展幫扶工作的干部，要負責抓好派駐企業組建黨組織工作。各地在集中組建活動期間，可根據實際情況選派一批干部重點幫扶未建黨組織或沒有黨員的企業，幫助企業做好培養、發展黨員工作，為在企業建立黨組織創造條件。

第三階段：鞏固提高（2012年7月—2012年10月）

1、開展“回頭看”。通過回訪新組建黨組織，開展問卷調查、隨機訪談等方式，進一步鞏固組建成果，擴大黨的組織和工作覆蓋面。

2、選配好黨組織書記。把企業中黨性觀念強、熟悉黨務工作、善于做群眾工作的黨員選拔擔任黨組織書記。對于企業內暫無合適人選的，可由上級黨組織推薦或選派臨時負責人先行開展工作，再通過培養、調劑等辦法逐步解決；鼓勵探索開展公開選拔等方式選聘黨組織書記。

3、規范組織活動和陣地建設。嚴格黨的組織生活，健全黨員民主評議、黨性定期分析等制度。積極做好發展黨員工作。注重在生產一線職工、優秀青年職工、優秀管理人員中發展黨員；積極穩妥地做好發展非公有制經濟組織業主入黨工作；抓好入黨積極分子的培養、考察和教育管理。指導企業創新思路、創設載體，為黨員展示風采提供平臺，以創先爭優活動為契機，營造濃厚的創先進、爭優秀氛圍，提高全縣非公有制企業黨建工作整體水平。

4、進行總結表彰。結合創先爭優活動表彰、“七一”表彰等，適時對集中組建活動進行總結，對組建工作力度大、成效好的地方和單位進行通報表揚；對組織活動開展好、黨建工作成效好的非公企業進行評比表彰。

三、相關要求

1、高度重視，提高認識。各鄉鎮、開發區黨委要把開展集中組建活動，作為履行黨建工作第一責任人職責，夯實黨在非公有制經濟領域的執政基礎，推動我縣非公有制經濟健康可持續發展的重要舉措來抓，切實增強對組建工作重要性、必要性的認識，抓住有利時機，擴大黨的組織和工作覆蓋面。

2、加強領導，形成合力。各鄉鎮、開發區集中組建活動領導小組，要定期召開會議，共同研究解決組建工作中存在的困難和問題。

3、周密安排，落實責任。實行組建工作責任制，層層分解任務，明確聯系企業領導和選派干部的姓名、職務，以及組建黨組織的時限等。

4、注重結合，統籌推進。把開展集中組建活動，與開展創先爭優、“五級書記帶頭大走訪”、“組織部長三走進三服務”等活動

有機結合起來，深入企業了解實際情況，著力解決重點難點問題，發揮企業黨組織和黨員作用，服務職工群眾，促進企業發展，擴大黨的工作的覆蓋面和影響力。

5、強化督查，確保實效。縣委將成立督查組，開展集中督查，定期通報此項工作的進展情況。

成效。

2011確保活動取得實實在在的中共蒙城縣委組織部 年12月2日

第五篇：關于開展農資打假專項集中整治行動的實施意見

文章標題：關于開展農資打假專項集中整治行動的實施意見

各市、州農業（農牧）局，成都市農委：

為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發〈四川省2006年打擊假冒偽劣農業生產資料專項集中整治行動方案〉的通知》（川委辦發電[2006]42號），進一步規范農資市場秩序，切實維護農民權益，經研究，我廳決定今年6月

—10月底，在全省農業系統組織開展農資打假專項集中整治行動。現將有關問題通知如下：

一、指導思想

此次專項集中整治行動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，執政為民，集中力量和時間，重拳出擊，依法嚴厲打擊制售假冒偽劣種子、農藥、復混肥和配方肥的不法行為，凈化農資市場，規范農資市場秩序，探索建立農資監管長效機制，依法保護農業生產安全和農民利益。

二、工作目標

通過專項集中整治行動，農資市場秩序得到明顯好轉，農資生產、經營企業證照齊全，農資包裝、標簽符合規范，農資質量全面提高。其中：種子抽檢合格率提高2個百分點以上，農藥抽檢合格率達到83％以上，農藥標簽抽檢合格率達到65％以上，復混肥抽檢合格率達到80％以上，配方肥抽檢合格率達到95％以上。

三、工作重點

此次專項集中整治行動，重點打好三大戰役：

（一）6—7月，重點抓農藥專項整治；

（二）8—9月，重點抓肥料專項整治；

（三）9－10月，重點抓種子專項整治。

種子方面：作物以水稻、玉米、油菜、小麥為重點，區域以種子生產、經營集散地為重點，對象以有不良記錄的種子企業和經營門市為重點，嚴厲打擊無證生產經營、經營未經審定品種以及制售假劣種子的違法行為。

農藥方面：開展農藥質量和標簽大抽查，加大市場查處力度，加強禁用、限用高毒劇毒農藥監管，嚴厲查處非法生產和經營未經登記農藥的違法行為。

復混肥、配方肥方面：重點查處無肥料登記證生產復混肥、配方肥、摻雜使假、以次充好、偽造、涂改肥料登記證的違法行為。

四、具體措施

（一）嚴格把好農資生產經營主體關

要對農資生產經營單位的資格條件依法進行一次清理。

根據《種子法》等相關規定，嚴格把好品種審定、種子生產經營許可證關，堅決取締無證生產、經營的行為，嚴查未經審定品種和未獲引種許可的亂推亂引行為。

依照國家和省《農藥管理條例》規定，對轄區內所有農藥經營單位，特別是對基層農藥經銷網點，進行一次全面清理，建立“經營戶口”和質量檔案。所有的農藥經營人員必須參加有關農藥法律法規及農藥知識培訓并經農業部門考核合格后持證上崗。對不符合法定資質條件的，限期整改，整改仍達不到要求的，聯合工商管理機關依法吊銷其營業執照。

按照國家農業部《肥料登記管理辦法》的相關規定，嚴格登記把關，對辦廠手續和登記資料不齊的不予登記，對偽造、涂改肥料登記證的行為依法嚴懲。

（二）加大農資市場監管力度

各級農業行政主管部門要對農資市場進行一次拉網式檢查，摸清家底，登記造冊。同時，加大種子、農藥、肥料質量監督抽查力度，重點抽查當地群眾投訴較多的農資生產經營企業和產品。對抽檢質量不合格的，要依法嚴肅處理。

種子方面，要嚴厲打擊無證生產經營、經營未經審定品種、套購、制假售假、更換審定名稱、品種名稱標注混亂、虛假廣告宣傳、無生產經營檔案或檔案不完整的違法行為。

農藥方面，對銷售假劣農藥、未經登記、假冒登記證、標簽超范圍以及過期農藥的違法行為，特別是水稻稻瘟病防治藥劑質量標簽違規者，要依法嚴厲查處。同時，繼續清查收繳含氟乙酰胺、毒鼠強等急性劇毒鼠藥和國家已公布禁止在國內銷售和使用的高毒農藥，如含甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷和磷胺等5種高毒有機磷農藥的復配制劑，嚴懲制售毒鼠強等劇毒急性鼠藥的違法犯罪活動。

肥料方面，加強對（鎮）、村零售店復混肥、配方肥等產品的檢查，認真查處無肥料登記證生產復混肥、配方肥的違法行為。嚴厲打擊假冒偽劣肥料產品和虛假宣傳廣告。加強省外復混肥、有機肥等產品在我省銷售的備案管理，未經備案的產品不得在四川境內銷售。

（三）加大大要案件的查處力度

各地要加大農資違法案件查處力度，建立完善案件投訴舉報制度，對外公布投訴舉報電話，方便群眾舉報，從重從快查處一批制假售假的“黑窩點”和典型。要嚴格執行農業部《農資監管暫行規定》，對于涉案金額達5萬元以上的大案要案，要及時逐級上報上級農業主管部門，實行掛牌督辦。對于觸犯刑律的，要及時依法移送司法機關，杜絕只查不罰、以罰代刑的現象。

（四）開展誠信建設和放心農資下鄉進村

各縣（市區）農業部門，要以縣為單位，指導轄區