第一篇：第一季度走訪企業(yè)情況匯報(bào)

高唐縣行政服務(wù)中心

走訪企業(yè)情況匯報(bào)

（第一季度）

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，圍繞企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題和困難，以及企業(yè)對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見和建議等問題，我們走訪了高唐宏遠(yuǎn)汽車電裝有限公司、山東億溪紡織有限公司、水星紙業(yè)有限公司、利和商貿(mào)有限公司等十六家企業(yè)。受訪企業(yè)反映自2011年以來產(chǎn)銷平穩(wěn)增長，物料與人工成本上升，企業(yè)仍保持良好盈利狀況，訂貨形勢較好，未來預(yù)期樂觀，用工、投資計(jì)劃呈現(xiàn)擴(kuò)張態(tài)勢，企業(yè)研發(fā)投入增加，創(chuàng)新熱情較高。受訪企業(yè)對縣委、縣政府創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境表示非常滿意。總體來看，民營企業(yè)綜合經(jīng)營狀況趨好。但是，企業(yè)的發(fā)展過程中也存在這樣那樣的困難，其中有些困難需要企業(yè)改善其經(jīng)營管理加以克服，有的需要縣委、政府協(xié)調(diào)組織加以解決，存在的問題主要有以下幾方面：

一是資金問題，一些企業(yè)反映當(dāng)前原材料價(jià)格和工人工資普遍上漲，資金回籠難，周轉(zhuǎn)資金缺口大，融資困難已成為阻礙企業(yè)發(fā)展的首要問題，很多好項(xiàng)目只因資金短缺而延期開工或直接放棄，企業(yè)希望政府部門提供一定的幫助。

二是人才問題，因環(huán)境等因素的制約，企業(yè)吸引，留住技術(shù)和高層次人才存在一定難度，企業(yè)普遍反映當(dāng)前招工難，用工荒現(xiàn)象嚴(yán)重制約企業(yè)發(fā)展，特別是技術(shù)、管理人才的短缺已經(jīng)成為制約民營企業(yè)持續(xù)快速增長的瓶頸。

三是縣直部門和企業(yè)，企業(yè)和企業(yè)之間的交流問題。

針對以上問題，我們提出的解決問題的辦法主要有以下幾個(gè)：

一、關(guān)于人才問題。建議政府有關(guān)部門多舉辦一些人才交流活動(dòng)，確保人才交流會(huì)的規(guī)模和質(zhì)量。比如，勞動(dòng)和中介部門可以在舉辦活動(dòng)前與企業(yè)進(jìn)行充分的交流，有針對性的開展專門的交流會(huì)，比如機(jī)械行業(yè)人才交流會(huì)，紡織行業(yè)交流會(huì)，這樣可以吸引專門的高層次人才。恒泰工貿(mào)有限公司楊經(jīng)理針對當(dāng)前人才信息匱乏提出建立人才交流網(wǎng)上平臺(tái)，企業(yè)可以通過平臺(tái)充分的展示自身的優(yōu)勢和人才需求，求職者也多了更多的選擇，特別是能吸引在外工作的人才來高工作。

二、關(guān)于資金問題。我們認(rèn)為其主要原因是企業(yè)貸款難以找到合適的擔(dān)保公司、擔(dān)保企業(yè)，抵押擔(dān)保程序繁雜、貸款到位周期長，我們建議引進(jìn)有實(shí)力又經(jīng)營規(guī)范的擔(dān)保公司，加大對目前已有的擔(dān)保公司的扶持力度，充分發(fā)揮擔(dān)保公司在企業(yè)融資中的作用。另外，加大對投資公司的宣傳力度，投資公司是一種金融中介機(jī)構(gòu)，它將個(gè)人投資者的資金集中起來，投資于眾多證券或其他資產(chǎn)之中，投資公司為小型投資者們提供了這樣一種機(jī)制：他們可以組織起來，以獲得大規(guī)模投資所帶來的好處。投資公司不僅可以在資金上幫助企業(yè)發(fā)展，而且可以在生產(chǎn)經(jīng)營管理上幫助企業(yè)出謀劃策，進(jìn)行長期的發(fā)展規(guī)劃。我們應(yīng)積極推進(jìn)投資公司與企業(yè)間的溝通，讓投資公司為高唐縣企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

三、關(guān)于交流問題。億溪紡織有限公司劉經(jīng)理建議政府部門多

組織一些外出交流活動(dòng)，邀請有意愿的企業(yè)走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，引進(jìn)合作項(xiàng)目。一些企業(yè)也建議縣直有關(guān)部門主動(dòng)加強(qiáng)與他們的交流聯(lián)系，以便把好的項(xiàng)目信息和科研創(chuàng)新信息反饋給企業(yè)。

總之，通過走訪，進(jìn)一步加強(qiáng)了政府與企業(yè)的聯(lián)系，增進(jìn)了彼此間的理解和溝通，在扶持企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等重要問題上達(dá)成了共識(shí)，受到了企業(yè)的一致肯定和好評，我們以后一定將走訪企業(yè)這項(xiàng)工作做的更好。我們相信只要政府和企業(yè)齊心協(xié)力，一定能克服困難，加快高唐縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第二篇：走訪企業(yè)情況

畢節(jié)市政務(wù)服務(wù)中心走訪企業(yè)情況匯報(bào)

市環(huán)境建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)市委、市政府“三個(gè)建設(shè)年”暨“四幫四促”活動(dòng)的安排和部署，就進(jìn)一步發(fā)揮窗口服務(wù)職能，不斷強(qiáng)化“便民、利民、廉潔、高效”的理念，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)依法行政，創(chuàng)一流的行政服務(wù)環(huán)境，積積投入到活動(dòng)中。近期，中心工作人員在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，于春節(jié)前夕到外商投資企業(yè)進(jìn)行了一次專題走訪。在走訪過程中，我們摸實(shí)情、聽實(shí)話、想實(shí)招。這些走訪企業(yè)對市行政服務(wù)中心和我們窗口在行政許可服務(wù)中的熱情、高效服務(wù)給予了充分的肯定，同時(shí)也提出了一些建議和要求。

一、企業(yè)概況

貴州神農(nóng)果生物科技有限公司是2009年8月由四川鑫順生物科技有限公司投資設(shè)立，投資總額7000萬元。主要經(jīng)營：魔芋系列產(chǎn)品加工及銷售。

貴州畢節(jié)江天水泥有限公司是2009年9月由遵義江天水泥有限公司投資設(shè)立，投資總額4.66億元。主要經(jīng)營：水泥生產(chǎn)、銷售。

二、走訪情況

我們一行實(shí)地走訪了2家企業(yè)，深入生產(chǎn)一線，調(diào)研企業(yè)運(yùn)作的實(shí)際情況，查看企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。通過走訪，中心領(lǐng)導(dǎo)、窗口同志與企業(yè)實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目審批后的近距離交流。在座談過程中，3家企業(yè)的負(fù)責(zé)同志對中心前期的項(xiàng)目辦理與審批情況均表示了高度的肯定，對“綠色通道”的辦事特色贊不絕口。他們認(rèn)為，中心提倡的 “一個(gè)窗口對外、全程跟蹤服務(wù)”的思路，對服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行主動(dòng)性服務(wù)與動(dòng)態(tài)管理，高效、快捷、透明，節(jié)省了企業(yè)大量的精力。

企業(yè)負(fù)責(zé)同志也表示，項(xiàng)目落戶過程中，市政務(wù)中心的人員“包干”手續(xù)，跟蹤辦理，并在加強(qiáng)會(huì)辦的同時(shí)盡一切可能簡化辦事程

序，提高辦事效率。正是他們的高效服務(wù)才實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目的“快落戶、早生根”。中心各窗口的同志對企業(yè)一直較為關(guān)心。企業(yè)一直是中心高效服務(wù)的受惠者，中心及相關(guān)部門的同志真正做到了盯住項(xiàng)目不走眼，跟蹤項(xiàng)目不走調(diào)，服務(wù)項(xiàng)目不走神。

交流過程中，企業(yè)的同志也站在自身的角度，對中心提出了一些中肯的希望與建議。發(fā)展靠企業(yè)，幫扶靠政府。作為政府設(shè)立的綜合性政務(wù)平臺(tái)，中心應(yīng)該拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)層次，更多的關(guān)注企業(yè)項(xiàng)目審批后的經(jīng)營發(fā)展情況，希望中心在項(xiàng)目辦結(jié)后多組織類似的走訪與回訪活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并幫助企業(yè)解決問題。此外，要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)的連續(xù)性與針對性。他們還希望中心每年都邀請企業(yè)開個(gè)座談會(huì)，加強(qiáng)交流。對各部門的政策進(jìn)行培訓(xùn)與整合，多出惠民之舉，多辦惠民之事。尤其要將各項(xiàng)便民與惠民政策研究透徹，有針對性的提供給不同類型的企業(yè)，建議推出類似“定制產(chǎn)品”的特色幫辦與幫扶活動(dòng)。

三、幾點(diǎn)措施

針對企業(yè)提出的要求，我們進(jìn)行了梳理，結(jié)合窗口實(shí)際工作，采取以下幾方面的措施：

一是加大對企業(yè)新政策的解讀和培訓(xùn)工作。加大政策宣傳和研究力度,宣傳有關(guān)優(yōu)惠政策,提高政策的透明度和影響力, 及時(shí)了解和掌握金融危機(jī)的動(dòng)態(tài)、國家有關(guān)政策調(diào)整變化及企業(yè)具體運(yùn)用的情況，針對出口退稅政策變化、設(shè)立外資企業(yè)各類優(yōu)惠政策變化等情況，及時(shí)做好相關(guān)信息通報(bào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，讓企業(yè)及時(shí)了解政策變動(dòng)情況。

二是繼續(xù)提高服務(wù)效能。窗口工作人員做到“咨詢服務(wù)一口清、發(fā)放資料一手清、受理審查一次清”。務(wù)求群眾滿意、企業(yè)滿意，為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。為高效服務(wù)，在中心繼續(xù)實(shí)行外資企業(yè)設(shè)立審批綠色通道、全程跟蹤服務(wù)等項(xiàng)舉措。針對項(xiàng)目辦理中遇到的問題，特事特辦、難事巧辦、急事快辦。

三是不斷提高服務(wù)層次。本著“一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)，一切圍繞項(xiàng)

目轉(zhuǎn)”的宗旨，在不諱反法律法規(guī)的前提下，盡一切可能幫助服務(wù)對象解決項(xiàng)目前置審批中遇到的各類新情況、新問題。

四是持續(xù)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。實(shí)現(xiàn)零距離、人性化辦公，完善各類辦事指引，讓群眾一看就知、一問便明、一查便懂，一辦就成，少走“彎路”。

我們將以這次走訪活動(dòng)為契機(jī)，在以后工作中以中心倡導(dǎo)的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”為主導(dǎo)，以創(chuàng)一流外商投資環(huán)境為目標(biāo)，以推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)為切入點(diǎn)，以“群眾滿意”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)提高服務(wù)效能，不斷提高服務(wù)層次，持續(xù)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，使我們的行政服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

二〇一一年二月

第三篇：第一季度匯報(bào)

大名縣行政服務(wù)中心

2012年第一季度工作情況匯報(bào)

今年以來，縣行政服務(wù)中心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提供優(yōu)質(zhì)、便捷的審批便民服務(wù)為工作切入點(diǎn)，為我縣項(xiàng)目建設(shè)營造了優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。今年第一季度共辦理各類審批事項(xiàng)506項(xiàng)，各類服務(wù)事項(xiàng) 5742項(xiàng)，受到辦事企業(yè)群眾的一致好評?，F(xiàn)將2012年第一季度重點(diǎn)工作匯報(bào)如下：

一、開展組織考核，營造爭先氛圍

一是對進(jìn)駐單位進(jìn)行目標(biāo)考核。按照縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步完善縣行政服務(wù)中心建設(shè)的若干規(guī)定》，行政服務(wù)中心管委會(huì)對入駐部門進(jìn)行目標(biāo)考核，評分占入駐部門目標(biāo)考核總分的10分。行政服務(wù)中心管委會(huì)嚴(yán)格按照文件要求，組成考核組深入窗口單位主要對權(quán)項(xiàng)應(yīng)進(jìn)全進(jìn)、部門授權(quán)、窗口業(yè)務(wù)辦理、審批服務(wù)制度落實(shí)、日常工作考勤、單位領(lǐng)導(dǎo)重視等方面對27個(gè)（不含新進(jìn)駐單位）進(jìn)駐部門進(jìn)行了目標(biāo)考核。從考核結(jié)果來看，大多數(shù)進(jìn)駐單位較重視中心工作，窗口業(yè)務(wù)開展較好，能夠落實(shí)各項(xiàng)制度，考核成績較好。但也有極個(gè)別單位權(quán)項(xiàng)仍未實(shí)現(xiàn)進(jìn)駐，未能實(shí)現(xiàn)窗口辦公?？己私Y(jié)束后，我們將各單位考核結(jié)果報(bào)到了縣委考核辦，考核辦將中心考核結(jié)果計(jì)入了單位考核總成績。

二是對進(jìn)駐人員進(jìn)行個(gè)人考核。目前，縣行政服務(wù)中心管委會(huì)正在結(jié)合縣委組織部、縣人勞社保局，對2011進(jìn)駐部門工作人員考核事宜進(jìn)行了安排，確定2011在中心考核的的單位17個(gè)（不含垂直單位），總?cè)藬?shù)為96人，其中一般干部72人，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部18人。按照我縣有關(guān)文件規(guī)定，行政服務(wù)中心進(jìn)駐人員評優(yōu)比例為30%。經(jīng)測評，一般干部中被評為優(yōu)秀等次的有22人，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部被評為優(yōu)秀等次的有6人，極大地提高了進(jìn)駐窗口工作人員的工作積極性，形成了窗口工作爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

二、籌備公共資源交易中心，完善中心職能

按照省市有關(guān)文件精神和縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神，縣行政服務(wù)中心結(jié)合縣財(cái)政局、建設(shè)局、國土局等相關(guān)部門，并參考周邊地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法，擬定了我縣公共資源交易中心建設(shè)方案。方案從工作機(jī)構(gòu)、人員組成、工作任務(wù)、辦公場地及中心內(nèi)部軟硬件配備擬定了初步意見。擬成立我縣公共資源交易中心，實(shí)行與縣行政服務(wù)中心一體化管理，即一套人馬，兩塊牌子，建議增加全額財(cái)政撥款事業(yè)編制15人，以健全中心管委會(huì)及公共資源交易中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。目前該方案正在呈報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三、制定管理制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)

近期，縣行政服務(wù)中心起草了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心便民服務(wù)工作流程》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心首問負(fù)責(zé)制》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心限時(shí)辦結(jié)制》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心政務(wù)公開制》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心一次性告知制》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心A、B崗工作制》等鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心內(nèi)部管理制度，以上制度規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心服務(wù)工作，對提高工作效率，加強(qiáng)日常管理將發(fā)揮積極作用。

四、調(diào)度進(jìn)駐部門，強(qiáng)化職能進(jìn)駐

為實(shí)現(xiàn)進(jìn)駐部門職權(quán)的應(yīng)進(jìn)全進(jìn)，強(qiáng)化窗口審批服務(wù)職能，縣行政服務(wù)中心目前正在對34個(gè)進(jìn)駐單位進(jìn)行逐一調(diào)度，一是聽取其2012年第一季度駐中心窗口工作情況匯報(bào)；二是對應(yīng)進(jìn)駐職權(quán)進(jìn)行逐項(xiàng)調(diào)度，要求其人員、權(quán)項(xiàng)、業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)中心工作“三到位”；三是對進(jìn)駐部門的授權(quán)委托書進(jìn)行了規(guī)范；四是查看了審批檔案卷宗。同時(shí)也聽取進(jìn)駐部門對縣行政服務(wù)中心工作的意見和建議。

五、正視存在問題，改進(jìn)中心工作

我縣行政服務(wù)中心目前還存在以下幾個(gè)問題：一是權(quán)項(xiàng)進(jìn)駐不夠充分。個(gè)別單位的一些重要審批事項(xiàng)仍在原單位，存在“前店后廠，體外循

環(huán)”等問題。二是“雙聯(lián)網(wǎng)”工程停滯問題。由于工程款尚未付清及網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)未到位（縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)已批示解決，但未到位），“雙聯(lián)網(wǎng)”硬件設(shè)備雖已到位，但軟件系統(tǒng)無法安裝使用，“中心”網(wǎng)站也無法向外發(fā)布，“雙聯(lián)網(wǎng)”系統(tǒng)功能也不能得到發(fā)揮；三是崗位補(bǔ)貼及統(tǒng)一著裝未實(shí)現(xiàn)。周邊縣行政服務(wù)中心均發(fā)放了崗位補(bǔ)貼，且標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。我縣有關(guān)文件中也明確規(guī)定發(fā)放行政服務(wù)中心工作人員崗位補(bǔ)貼（每人每月100元），但仍未到位。此外，統(tǒng)一著裝問題也未得到解決，不利于提高我縣窗口整體形象；四是中心管委會(huì)現(xiàn)有人員工作關(guān)系轉(zhuǎn)入問題。市、縣編制部門雖確定了5個(gè)行政編制，但目前僅能有管委會(huì)常務(wù)副主任和副主任共兩人能夠轉(zhuǎn)入，其他兩名骨干工作人員因是事業(yè)（全額財(cái)政）身份，不能轉(zhuǎn)入中心管委會(huì)機(jī)構(gòu)編制序列；五是縣行政服務(wù)中心運(yùn)行經(jīng)費(fèi)不足問題。目前雖已確定行政服務(wù)中心經(jīng)費(fèi)預(yù)算，但與實(shí)際需求差距較大，不能保障中心工作正常運(yùn)行。

大名縣行政服務(wù)中心管委會(huì)

2012年3月31日

第四篇：大走訪總結(jié)匯報(bào)

全區(qū)“書記帶頭大走訪”活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)

區(qū)大走訪活動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（2011年11月1日）

全區(qū)“書記帶頭大走訪”活動(dòng)啟動(dòng)實(shí)施以來，區(qū)委高度重視，行動(dòng)迅速，措施有力，各項(xiàng)工作都在有條不紊地推進(jìn)中。根據(jù)要求，現(xiàn)將活動(dòng)開展以來的工作開展情況及下一步工作打算匯報(bào)如下：

一、活動(dòng)進(jìn)展

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。按照省、市委部署，區(qū)委在第一時(shí)間制發(fā)大走訪活動(dòng)實(shí)施方案，成立活動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在區(qū)群工部設(shè)立辦公室，及時(shí)明確辦公室成員分工，落實(shí)工作職責(zé)。10月8日，區(qū)委書記、區(qū)人大常委會(huì)主任張武深入徽州人家安置小區(qū)走訪搬遷戶，從而拉開了“大走訪”活動(dòng)序幕。截至10月28日，全區(qū)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共走訪調(diào)研3741戶，其中：區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)走訪324戶，區(qū)直部門班子成員走訪1434戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政班子成員走訪717戶，村、社區(qū)兩委班子成員走訪1268戶。

（二）主題宣講，答疑解惑。組建十個(gè)宣講團(tuán)，開展以“政策宣講”、“房屋征收宣講”、“信訪法規(guī)宣講”、“養(yǎng)老保險(xiǎn)宣講”、“民生工程宣講”、“農(nóng)民工維權(quán)宣講”、“普法宣講”、“婚姻法規(guī)宣講”、“農(nóng)村科技宣講”、“森林防火宣講”為主

題的“十大宣講”活動(dòng)，努力把黨的方針政策原原本本地交給群眾。截至10月28日，共開展專題宣講53次，舉辦大型報(bào)告會(huì)3場，出動(dòng)宣傳車52車次，發(fā)放宣傳單3萬份，發(fā)放宣傳冊1.5萬本，創(chuàng)辦宣傳欄100期。

（三）求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效。切實(shí)把解決好群眾反映的突出問題作為大走訪活動(dòng)的著力點(diǎn)，努力把活動(dòng)辦成民心工程、群眾滿意工程。一是訪民意、匯民智。堅(jiān)持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，從群眾的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點(diǎn)子”。各級黨員干部通過登門走訪、召開座談會(huì)、參加基層民主生活會(huì)等形式，廣泛聽取群眾的意見建議。截至10月28日，已召開各類座談會(huì)等102場，收集群眾意見建議267條，通過暢通民意訴求表達(dá)渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發(fā)民智、集中民智、運(yùn)用民智，提高決策的民主化、科學(xué)化水平。二是辦實(shí)事、惠民生。以群眾滿意為目標(biāo)，著眼于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，盡力幫助群眾解決在教育、勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等方面的實(shí)際困難。截至10月28日，第一批摸排交辦的41件重大疑難問題已完成10件，已制定方案待研辦理18件，正在辦理13件。全區(qū)各級黨員干部共為民辦實(shí)事201件，其中屬于民生工程的26件，投入資金324.65萬元，受益群眾萬3.4萬余人。同時(shí)，為373戶基層老黨員和困難群眾送去慰問金11.17萬元。三是解民憂、促和諧。積極化解2

人民內(nèi)部矛盾，最大限度增加和諧因素、減少不和諧因素。目前，全區(qū)各級黨員干部共接待信訪人19次，化解信訪矛盾糾紛5件。走訪上訪戶9戶。在中央召開十七屆六中全會(huì)和省黨代會(huì)期間，我區(qū)無一人越級上訪。

（四）注重宣傳，營造氛圍。為營造濃厚的輿論氛圍，一開始就注重活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)。目前，巖寺城區(qū)19塊電子顯示屏幕全部滾動(dòng)播放大走訪活動(dòng)宣傳標(biāo)語，并制作18條橫幅、標(biāo)語懸掛在各主要干道。同時(shí)，充分利用區(qū)電視臺(tái)、報(bào)刊、廣播、徽州手機(jī)報(bào)、爭先創(chuàng)優(yōu)簡報(bào)等載體，加大對大走訪活動(dòng)動(dòng)態(tài)信息和經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行宣傳報(bào)道，濃厚氛圍。目前，有關(guān)大走訪活動(dòng)區(qū)級電視等媒體報(bào)道77篇，市級報(bào)刊、廣播電視和黨政信息等媒體報(bào)道10篇次，省級報(bào)刊、廣播電視等媒體報(bào)道6篇次，國家級報(bào)刊、廣播電視等媒體報(bào)道1篇。

（五）加強(qiáng)督導(dǎo)，有序推進(jìn)?；顒?dòng)辦公室建立了周通報(bào)、周例會(huì)、督促指導(dǎo)和評議等制度。現(xiàn)已利用短信平臺(tái)通報(bào)走訪進(jìn)度3次，每周綜述3次，召開各類動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、例會(huì)等13場次。

二、下一步打算

一要落實(shí)“十必訪”，確保走訪到位。按照“五進(jìn)”、“十必訪”要求，結(jié)合“決戰(zhàn)一百天、沖刺年目標(biāo)、全市爭先進(jìn)、全省爭位次”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開展大走訪活動(dòng)，確保走

訪時(shí)間到位、走訪戶數(shù)到位、了解民意到位。

二要嚴(yán)格交辦制度，確保事要解決。通報(bào)第一批重大疑難問題完成進(jìn)度，并梳理、分解第二批重大疑難問題。同時(shí)，對前一階段大走訪中收集到的267條意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，以活動(dòng)辦交辦單的形式落實(shí)辦理單位和完成時(shí)限，確保件件有著落、事事有回音。

三要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，確保示范推動(dòng)。以開展十大主題宣講活動(dòng)為抓手，采取群眾喜聞樂見的形式，加大政策解讀，尤其要突出十七屆六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神宣講，以及涉及群眾利益的民生工程、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面的內(nèi)容，開展面對面、零距離的宣講。同時(shí)，要建立健全信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)，辦好活動(dòng)簡報(bào)、專報(bào)，讓點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)在面上開花。

四要加大活動(dòng)督導(dǎo)，確保組織有力。11月上旬，由聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分別赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展一次督查，重點(diǎn)結(jié)合當(dāng)前沖刺年目標(biāo)、重要節(jié)點(diǎn)建設(shè)、打造觀摩點(diǎn)以及謀劃明年工作等重要工作開展點(diǎn)評指導(dǎo)?；顒?dòng)辦公室繼續(xù)落實(shí)“一周通報(bào)”、“一周綜述”、“一周簡報(bào)”、“一周例會(huì)”等工作，全力做好各項(xiàng)服務(wù)，確?；顒?dòng)走在全市前列。

第五篇：走訪座談企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部活動(dòng)匯報(bào)

*****集團(tuán)走訪座談企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部活動(dòng)匯報(bào)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)

根據(jù)****省國資委，***集團(tuán)總公司關(guān)于開展軍轉(zhuǎn)干部走訪座談活動(dòng)有關(guān)文件精神，*****集團(tuán)結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際情況，成立了由**黨委書記****任組長，集團(tuán)辦公室、黨委工作部、**人力資源中心、離退休黨總支等部門組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，工作人員認(rèn)真分析***集團(tuán)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的實(shí)際情況，我****集團(tuán)共有軍轉(zhuǎn)干部49人，其中軍轉(zhuǎn)離休老干部14人，軍轉(zhuǎn)退休干部35人，年齡最大的101歲，最小的67歲，有8人居住在外地，多年來，我****集團(tuán)自始至終以講政治的高度，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，把老干部工作納入單位工作的重要議事日程，在****集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促下，集團(tuán)離退休總支能充分認(rèn)識(shí)老干部工作的重要性，切實(shí)做好新形勢下的老干部工作。

二、妥善安排布署，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)文件精神

3月22日,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組付組長****集團(tuán)副總*****主持，人力資源中心z經(jīng)理****、離退辦黨總支書記***、***部辦公室*****、Z離退辦負(fù)責(zé)人*****與19名軍轉(zhuǎn)干部代表在***總部三樓會(huì)議室進(jìn)行了座談。

***集團(tuán)副總*****簡要介紹了***集團(tuán)目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及代表集團(tuán)黨委對各位軍轉(zhuǎn)干部表示慰問，****總在發(fā)言中談到，在座的老同志們?yōu)閲医ㄔO(shè)和企業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，*****集團(tuán)黨委對老同志所做出的貢獻(xiàn)表示感謝，多年來集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持認(rèn)真 貫徹落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部的各項(xiàng)政策和待遇，對于老干部的醫(yī)藥費(fèi)等也能基本及時(shí)報(bào)銷，老同志們?yōu)閲医ㄔO(shè)做出了貢獻(xiàn)，生活中有什么困難和意見可以提出來，*****集團(tuán)公司一定盡力為大家解決。希望軍轉(zhuǎn)干部一如既往地支持公司的發(fā)展，為****公司的發(fā)展與穩(wěn)定建言獻(xiàn)策,支持和維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

座談會(huì)上參會(huì)人員耐心聽取和征求老同志對進(jìn)一步做好黨建工作的建議，以及在生活和健康方面意見和要求。

軍轉(zhuǎn)干部代表們踴躍發(fā)言，對集團(tuán)的關(guān)心和離退辦為他們做的大量工作表示感謝。并表示今后將一如既往地關(guān)心、支持黨和**集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的工作，從大局出發(fā)為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

*月23—27日，集團(tuán)黨委安排離退休黨總支有關(guān)工作人員對未參加座談的***名軍轉(zhuǎn)干部們進(jìn)行了上門走訪慰問與電話慰問相結(jié)合的走訪形式。工作人員根據(jù)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的實(shí)際情況，做到每一位軍轉(zhuǎn)干部都詳細(xì)詢問了他們的身體健康和生活情況，了解他們的思想狀況和有關(guān)訴求。

通過走訪了解，軍轉(zhuǎn)干部們目前思想穩(wěn)定、生活態(tài)度積極向上，紛紛感嘆這些年享受到了黨的好政策和一建集團(tuán)的關(guān)懷。

三、走訪座談活動(dòng)落實(shí)的內(nèi)容如下

***離休老干部是我黨和國家的寶貴財(cái)富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)閲液推髽I(yè)的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子，切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這批老同志，這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。多年 2 來集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部的各項(xiàng)政策和待遇，各項(xiàng)補(bǔ)貼都能夠全部及時(shí)發(fā)放到位。

軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)政策均已全部落實(shí)到位。但是依據(jù)廳字*****6號文件，離休干部醫(yī)療保險(xiǎn)納入市醫(yī)療保險(xiǎn)的問題***市醫(yī)保中心至今未落實(shí)，今年集團(tuán)醫(yī)保辦還會(huì)進(jìn)一步與****市醫(yī)保中心聯(lián)系溝通，爭取早日落實(shí)。

對功臣模范、因公致殘、患有嚴(yán)重疾病的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集團(tuán)按均已按規(guī)定每年組織了體檢。特困救助方面，集團(tuán)黨委和集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持每年慰問軍轉(zhuǎn)干部，今年春節(jié)集團(tuán)黨委書記****和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對病重、困難的兩名軍轉(zhuǎn)干部****、****進(jìn)行了慰問，并發(fā)放慰問金和米面油等。

政治學(xué)習(xí)和企業(yè)的發(fā)展是老干部們非常關(guān)心的事，離退休總支在具體的工作中，定期組織老干部們交流學(xué)習(xí)，結(jié)合老干部們的實(shí)際,做到政治上關(guān)心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實(shí)“兩個(gè)待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。解決老干部醫(yī)療、護(hù)理、生活等實(shí)際困難方面辦了一些實(shí)事，受到了老同志的普遍認(rèn)可，得到了廣大老同志的好評效果也很好。

四、此次走訪座談活動(dòng)軍轉(zhuǎn)干部提出的意見與建議：

1、**省軍轉(zhuǎn)辦聯(lián)絡(luò)卡的電話聯(lián)系不上。

2、黨刊份數(shù)是否可以按每個(gè)小組1份訂閱。

3、目前重病號人員逐年增加，重病號每年慰問金只有兩個(gè)名額，建議增加慰問名額，多關(guān)心老同志。

4、每年體檢省委老干部局都安排在*****醫(yī)院，為方便軍轉(zhuǎn)干部 建立健康檔案，建議每年體檢安排在本單位職工醫(yī)院。

5、家屬區(qū)區(qū)****號樓已有近50年了，這些老舊樓房存在一定的安全隱患，希望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和****市有關(guān)部門多多關(guān)注職工家屬的實(shí)際情況，看能不能根據(jù)國家有關(guān)棚戶區(qū)改造精神，對家屬區(qū)房老舊樓房進(jìn)行改造，避免安全事故的發(fā)生。

6、家屬區(qū)接大暖的問題是老大難問題，希望****有關(guān)部門同熱力公司溝通協(xié)商，盡快給家屬區(qū)居民供上大暖。

7、離休人員養(yǎng)老金能否按省統(tǒng)籌，把企業(yè)承擔(dān)的統(tǒng)籌外工資納入統(tǒng)籌內(nèi)。

8、離休人員沒有醫(yī)保卡，醫(yī)保問題能否解決。

通過走訪座談活動(dòng)，進(jìn)一步了解了大家的思想狀況、生活和身體情況。****集團(tuán)黨委表示一定盡力滿足大家的要求，并在政策范圍內(nèi)積極解決軍轉(zhuǎn)干部在生活中遇到的困難，對于一些多年解決不了的疑難問題，集團(tuán)公司會(huì)積極與政府協(xié)商溝通，盡快解決。同時(shí)***集團(tuán)黨委要求一是離退休黨總支從思想上增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。二是要建立健全各項(xiàng)工作制度，掌握各類信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握一些動(dòng)態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作。同時(shí)便于我們更好的統(tǒng)計(jì)，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。

多年來，離休黨支部在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實(shí)關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，4 在今后的工作中一定積極進(jìn)取，為****離退休黨總支的全面工作能邁上一個(gè)新的臺(tái)階而努力。

2017年3月28日

一建集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干走訪座談活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組