第一篇：財務管理

施企業財務就是施工企業在生產過程中的資金運動，它體現著企業同各生產資料分為勞動資料和勞動對象。

施工企業是從事建筑安裝工程施工活動的盈利性經濟組織。已施工生產活動為中心的供應，施工，和工程交點三個主要的施工經營過程，構成施工企業基本的經濟活動。

財務管理的對象主要是指物資運動中伴隨的資金運動。

施工企業資金運動的規律：1各種資金在空間上的并存，在時間上的相聚轉化。2資金收支在數量和時間上的平衡。資金是再生產過程中物資價值的貨幣表現

施工企業資金運動的財務關系企1業同投資者之間的財務關系2企業同國家之間的財務關系3企業同銀行等金融機構之間的財務關系4企業同其他企業單位之間的財務關系5企業內部各單位之間的財務關系6企業同職工之間的財務關系

財務管理總體目標1凈利潤最大化2資本利潤率最大化3企業價值最大化 凈利潤最大化來表示企業財務管理總體目標，存在以下問題1凈利潤最大化只是凈利潤絕對額的最大化，沒有說明凈利潤與資本額之間的投入產出關系不能科學的說明企業經濟效益水平的高低，不利于不同資本的規模企業之間的比較2凈利潤最大化的凈利潤是一定時期內的凈利潤沒有說明企業凈利潤發生期間，沒有考慮資金的時間價值3凈利潤最大化也沒有考慮企業施工經營風險。

企業價值最大化作為財務管理總體目標的優點：1考慮了獲得凈利潤的時間因素，并用時間價值進行科學計算。2能克服企業在追求利潤上的短期利潤。3科學的考慮了利潤與風險之間的關系。4有利于社會財富的增加。財務管理具體目標1籌資管理目標2投資管理目標3分配管理目標 股票選擇權是允許經營者以固定的價格購買一定數量的企業股票。績效股是指公司運用每股利潤，資本利潤率等指標，來評估經營者的業績，視其經營業績的大小給予經營者數量不等的股票作為報酬。

企業籌資的資金成本是指取得和使用資金所發生資金籌集費用（手續費和注冊費）和占用費（時間價值和投資的風險價值）！

不同利益主體在財務管理目標上的矛盾與協調1所有者與經營者2所有者與責權人。

所有者與債權人之間的矛盾解決的方法1實行擔保借債。2在舉債合同中規定舉債單位的最高負債率。3在舉債合同明確債款的用途及其投資效益，對債款的用途及其投資效益加以限制。

施工企業財務管理環境1經濟體制2市場環境（生產資料市場，建筑市場）3金融環境4財稅環境5法律環境

資金的時間價值是資金在周轉使用過程中的由于時間因素而形成的增值。資金時間價值產生的前提是商品經濟的高度發展和借貸關系的普遍層在！資金時間價值大的請況1資金投入的時間早2資金投入的時間長3資金投入周轉的次數多。

資金的時間價值的大小通常以利息率表示，其實質是社會資金利潤率。標準離差只可能獲得資金收益率或收益額對期望資金收益率或者期望收益值之間的偏離程度。

企業籌資設立的目的1籌集資本金設立企業2滿足施工企業的生產經營和投資的需要3滿足資金結構調整的需要

股份有限公司的注冊資本的最低限額為人民幣1000萬元，有外商投資的股份有限公司的注冊資金不應少于3000萬元。普通股的股東有有優先認購新股的權利。優先股股東無權選舉公司的董事。

有限責任公司是指由2個以上50個以下股東共同出資。獨資企業所有者投入的資金，全部屬于資本金。

籌集資金的分類1施工企業按所籌資金的性質分有自有資金和債務資金2按是否通過金融機構分為直接籌資和間接資金。

籌集資金的原則1根據資金需要合理確定籌資規模2研究資金投資投向講求資金使用效益3選擇資金渠道，力求降低資金成本。4適度負債經營，防范籌資風險。

建立資本金制度的意義：首先，有利于保障企業所有這的權益，正確反映企業及所有者的責權利等方面的法律規范。其次，有了利于企業建立自主經營自負盈虧自我發展和自我約束的經營機制。

施工企業所有者投入的資金，一般應作為資本金。資本公積金的主要來源，包括1投資者實際交付的出資額超出其資本金的差額，包括資本溢價和股票溢價。2接受捐贈的資產（只能作為資本公積金）3外幣資本折算差額

資本溢價是指投資人交付的出資額大于注冊資本而產生的差額。股票溢價是指股票高出票面價值溢價收入扣除發行費用后的凈額。

外部資本折算差額是指企業接受外幣投資因所采用的匯率不同二所產生的資本折算差額。

可轉換轉債券指的是根據發行契約允許持券人按預定的條件，時間和轉換率將持有的債券可轉換為公司普通股股票的債券。

企業債券發行的價格主要取決與四個因素1債券面值2票面利率即息票率3市場利率即貼現率4債券期限 債務資金的籌集也叫負債籌資。

負債籌資主要包括：發行企業債券，銀行借款，以商業信用的形式暫時占用其他企業單位的資金

所謂融資租賃就是由租賃公司按承租單位要求融通資金購買機械設備。在較長的契約或合同期內提供承租單位使用的租賃業務。融資租賃業務的特征1兼有融資，容物兩種職能。2設計三方當事人的關系，至少訂立兩個合同3承租方隊設備和供貨商有選擇的權利。4租賃期滿，承租方對設備的處置，按合同中規定歸承租方留購，續租或退回出租方。融資租入固定資產的優點1在企業資金短缺的情況下，可以引進先進的機械設備，加速技術改進的步伐2融資與貿易相結合，可以加速技術設備的引進 3可以促使企業重視經濟效益

商業信用是指企業在商品購銷活動過程中因預收貨款或延期付款而形成的借貸關系。

資金成本是資金使用者向資金所有者和中介人支付的占用費和籌資費。籌資風險又稱財務風險是指由于負債籌資而引起的債務到期不能償還的可能性。

從風險產生的原因可將她分為現金性籌資風險和收支性籌資風險。現金性籌資風險特征1她是一種個別風險2它是一種支付風險，與企業收支是否盈余沒有直接關系。3它是由于理財不當引起的。

財務杠桿損益是利用負債籌資而給企業帶來的額外經濟效益的或損失他包括以下兩種基本形態1在現有資金結構不變的情況下，由于息稅前利潤的變動而對所有者權益的影響2在信息稅前利潤不變的情況下，改變不同的負債與資本的比例而對資本的比例而對所有者權益的影響

財務杠桿是指資本利潤率增減大于息稅前利潤增減率的現象 籌資風向的回避，對應不同的風險采用不同的方式1現金性籌資風險的回壁2收支性籌資風險的回避。

現金性籌資風險風是指在特定時點現金流出量超出現金流入量而產生的到期不能償付債務本溪的風險，資金結構也叫資本結構，是指企業各種資金的構成及其比例關系。

資金結構中的幾個比例關系1自有資金在全部資金中所占的比例2債務資金中長期債務資金所占的比例3短期債務資金中有息短期債務資金所占的比例

所謂最佳資金結構是指企業在一定時間內，失蹤和資金成本率最低，企業資金利潤率最高，企業價值最大時的資金結構，資金結構具有彈性，能夠及時調整，減少風險。

負債籌資是企業采用的主要籌資方式。資金結構的決策方法，一般可采用比較綜合資金成本律法和稅后資本利潤率平衡點分析法。

方面的財務管理。

流動資產特點1周轉速度快 變現能力強2它它是屬于勞動對象和勞動產品，不是屬于勞動資料。

流動資產按其流動的流動的強弱可分為速動資產和非速動資產。速動資產是指周轉期較快，變現能力較強的流動資產

變現能力最強的是庫存資金 銀行存款和其他貨幣資金其次為為短期投資。營運資金是指流動資產占用資金減去流動負債后的余額?，F金泛指隨時可以投入流動的交換媒介，包括庫存現金銀行存款和其他貨幣形式。

施工企業持有現金主要有以下幾個方面的動機1支付動機2預防動機3投資動機

應收賬款是企業提供商業信用，采取延期付款，賒賬等結算銷售方式而向發包建設單位等客戶收取的款項

應收賬款的成本是指應收賬款的機會成本，管理成本和壞賬損失。

應收賬款政策又稱信用政策，他包括信用標準 信用條件和收款政策三個部分。

信用條件是指企業要求客戶支付延期付款，賒銷款項的條件，一般包括信用期限，折扣期限和現金折扣。應收賬款的催收，是應收賬款管理中的一項重要工作，包括應收賬款分析，確定收賬程序和手掌方法。應收賬款賬齡分析也叫收賬款賬齡的結構分析。

稅費率是指營業稅稅率和按營業稅計算的城市維護建設稅稅率和教育肺腑繳費率。

工程成本控制的一般包括以下幾個基本程序1根據施工定額制定的工程成本標準并據以制定各項降低成本技術組織形式措施2執行標準。3確定差異4消除差異5考核獎懲

確定責任成本的主要內容1確定責任成本單位2確定責任成本的內容3確認責任成本的控制信息4確定責任功過的原因

所謂產品邊際收益就是產品銷售收入減去變動費后的余額。

施工企業固定資產的管理的工作主要有1管好固定資產，保證完整無缺，2根據固定資產損耗和企業的財務狀況及其變動趨勢，選擇合適的折舊政策3不斷提高固定資產的利用效率，減少站有資金。固定資產的日常管理1合理分類2分級管理，建立保管責任制3對固定資產的使用保管調撥出售清理進行驚顫的核算和檢查4做好固定資產的清點工作，保證固定資產的完整無缺。

施工企業折舊政策1快速折舊政策2遞減折舊政策3慢速折舊政策

折舊政策對企業的財務的影響1對籌資的影響2對投資的影響3對分配的影響

選擇折舊政策要考慮的因素1固定資產投資的回收2財務稅法規定個內固定資產折舊年限的彈性3企業現金的流量的狀況4企業市場交織的高低無形資產是指不具備實物形態，而以其某種特殊的權利技術知識素質信譽等價值形態存在于企業并對企業長期發揮作用的非貨幣性資產。

無形資產是指不具備實物形態，而以其某種特殊權利，技術，知識，素質，信譽等價值形態存在于企業便對企業長期發揮作用的非貨幣性資產

無形與有形固定資產的共同點1他們都是具有一年以上使用期的長期使用的非貨幣性資產，他們的價值轉移都不是一次性的，而是逐步通過工程，產品價值的補償加以回收2他們都是為企業的施工的生產經營服務的，在有效經濟壽命期內由企業的所控制和利用，為企業帶來經濟效益。他們都具有價值和實用價值。都可以用來投資和轉讓3他們大都要隨著技術進步和產品更新換代而發生無形損耗

無形資產和有形資產的不同1無形資產沒有獨立實體，但又依賴實體而存在。2無形資產的價格，具有高度的不確定性。3 專利權是國家專利權機關根據發明熱的申請，經審查認為其發明創造符合法律規定，授予發明人與一定期限內制造或專賣其發明創造成果的一種特殊權利。

商標權是指用各種文字或圖案標注在商品或商品包裝上的標記

專利權的實用價值主要有是他可以在以下三個方面起作用1有助于降低工程，產品成本。2有助于確立獨占性優勢。從而與競爭對手相比，可獲得較高工程標價或產品售價，或占有較大的市場份額。3轉讓出去，可獲得轉讓費收入。

商標權與專利權同屬知識產權，在登記注冊，獨占，許可和轉讓等方面十分相似，但兩者又有明顯的不同1專利技術一經公開在另一國就申請不到專利權；而商標只要某國還沒有其他熱登記注冊，在該國任何時候任何人都可以獲準注冊登記，并獲得商標權。2專利權是有年限的，一旦過了該地域法律授予的有效期，專利權及自行失效。而商標權基于“注冊原則”，其權利可以無限期的續展下去。3專利權是對專利持有者公開技術的一種報酬，授予其一定時期的獨占權。而商標權是對商標使用者保證商標質量的一種報酬。4專利技術應用的領域和范圍，專利法不與約束。但統一商標如要用于不同類別的商品，必須分類注冊，已注冊商標如要擴大在同一類其他商評上使用，也必須另行提出申請注冊。

施工企業的商譽，一般可概括為如下特點：1商譽與企業整體有關，因而它不能獨立存在，也不能與企業的可辨認的各種資產分開轉讓。2對有助于形成商譽的各個因素不能用任何方法或公式進行單獨的評估。3在企業實行聯營，股份經營，中外合資經營，合資經營時可卻認的商譽的預期超額利潤，可能和建立商譽過程中說發生的成本沒有關系。商譽的存在，未必一定有為建立它而發生的成本。

固定資產投資建設的程序1提出項目建議書2進行可行性研究3選擇建設地點，編制設計文件5制定年度固定資產投資計劃6設備材料訂貨和施工準備7組織施工8生產準備9竣工驗收，交付使用

項目總投資包括固定資產投資，無形資產投資，和流動資產投資。

投資效益分析中不確定因素1投資支出的變動。2建設進度和投產期的變動3銷售量和生產能力的變動。4銷售價格的變動5產品成本的變動6項目經濟壽命期的變動。

投資效益分析中的不確定因素：1投資支出的變動2建設進度和投產期的變動3銷售量和生產能力的變動4銷售價格的變動。5產品成本的變動6項目經濟壽命期的變動。

改造項目的不同目標說明如下1該走目標的主要目標在于增加生產能力和擴大產量2在于降低生產成本3在于改善內在質量4在于改善勞動條件和環境保護。

證券投資的程序1證券投資的對象的分析和選擇2買賣委托3成交，請算，交割和過戶。

收益性，風險性和流動性和時間行是證券投資的四個基本特征

債券是發行者為籌集資金向債權人發行的在時間支付一定比例的利息并在到期時償還本金的一種有價證券

債券的種類1政府債券2金融債券3企業債券

影響債券價格的內部因素1期限的長短2票面利率3提前贖回的規定4稅收待遇5市場屬性6違約風險

外部因素1銀行利率2市場利率3通貨膨脹

債券投資的風險1違約風險2利率風險3通貨膨脹風險4變現風險5再投資風險

股票是股份有限公司開發用以證明投資者的股東身份和權益，并據以獲得紅利和股息的一種有價證券

影響股票價格的因素1公司因素2行業因素3宏觀經濟形勢和政策因素4市場技術因素5社會心理因素6市場效率因素7政治因素 股票評價的主要方法計算其價值

基金證券與股票，債券的區別1權力關系不同2投資者的經營管理權不同3風此案和收益各不相同4存續期間不同

優先認股權是指在發行新股時，給與現有股東優先購買新股票的權利。

企業資產評估是指人們運用科學的方法，按照統一標準和一定程序，對企業資產價值及其預期效益作出評定和估算的活動。

企業資產評估的意義1是發展社會主義市場經濟的需要2是深化經濟體制改革的需要3是優化企業資產管理的需要。4是保證企業在生產正常進行的需要5是實行對外開放的需要。

企業資產評估的方法1重置成本法2更新成本法3市場價格法4收益現值法5清算價格法6因素綜合計算法

固定資產評估的特點1固定資產分散存放在各個施工現場和附屬，輔導生產單位及經營管理部門并在使用過程中保持其原有物質形態2固定資產在使用過程中，它的價值要隨著磨損程度捉奸將其損害價值轉移到工程，產品成本中，并構成工程，產品價值的一部分。3固定資產的價值，不但要隨著使用磨損而發生有形損耗，同時還會隨著技術進步而發生無形損耗。4固定資產的評估價值，不但教與固定資產的有形損耗和無形損耗有關，而其還與經濟環境有關。

施工企業的無形資產包括專利權，非專利權，土地使用權，商譽等

專利權和非專利技術評估的特點1專利權和非專利技術的價格具有不確定性2專利權的價格取決于轉讓的內容3專利權和非專利技術的價格要受供求狀況的影響4專利權和非專利技術也要受技術進步而發生無形損耗。

土地使用權的評估與專利權和非專利技術等技術產權的評估不同。1企業擁有的土地，只有使用權，沒有所有權。2土地不會因使用而發生有幸和無形的損耗。3土地使用權的評估，要按其有無使用年限分別進行。

企業資產評估應考慮的因素1企業擁有的資產和結構是否合理2企業素質3地區經濟環境。

利潤資本化法就是將企業預期年利潤，通過平均資金的利潤率總值。

企業利潤的作用 ：1利潤是實現企業財務管理目標的重要保證2利潤是企業自我發展的資金來源3利潤是投資者獲得投資回報的前提4利潤是保證社會正?；顒拥谋匾獥l件。

施工企業繳納所得稅后的凈利潤，應該按照以下順序分配1被沒收的財產損失，支付各項稅收的滯納金和罰金2彌補企業以前的年度虧損。3提取法定盈余公積金4提取法定公益金。向投資者分配利潤。

股份有限公司提取法定公益金后，應按照下列順序分配1支付優先股股利2提取任意盈余公積金。3支付普通股股利?；诙惙ㄅc會計制度的目的不同，應稅所得額與會計利潤兩者之間產生了永久性差異和時間性差異。

制約鼓勵政策的因素1法律約束因素2債務合同約束因素3股東意見4企業自身因素

股利的形式1現金股利2股權股利3債權股利。

企業財務預算的作用：1協調企業各單位各部門的財務活動2預測和防范企業財務風險，保證再生產的順利進行。3對企業財務活動實施控制，是財務活動實現預算的目標。4據以考核財務績效，發揮評價與激勵的作用。財務預算是指企業在預測和決算的基礎上，對預算年度內各類經濟資源的經營行為合理預計，測算，并進行控制和監督的活動。應收應付制是指在測算工程結算收入，工程成本費用等時均以應收應付計算標準來確定當期的收益和費用處理。

現收現付制是指測算預算期內工程結算收入，工程成本費用等施工經營活動的現金收入，現金支出時，以款項實際收付為計算標準來確定本期的收入和支出的方法。

財務控制是指企業地財務活動進行約束和調節使之按照財務預算設定的目標運行的過程。

施工企業的營運能力是指在外部建筑市場環境下通過企業內部人力資源和生產資料資源的合理配置。第財務目標產生作用的能力。施工企業的盈利能力是指企業的資金增值的能力。

直接反應企業收入盈利能力的指標是工程結算收入利潤率和營業收入利潤率。

影響資本保值增值率指標變動的因素有1企業經營的盈虧2留存收益的分配3通過增減資本調整資金結構。

企業的償債能力是指企業對債務清償的承受能力和保證程度。長期償債能力制約因素1必須以合理的資金結構為基礎，只有雄厚的資本實力，才能保證長期債務償還的安全性。2必須以長期資產為物質保證。3與企業的盈利能力密切相關。

財務分析的內容1所有者或股東2債券人3政府經濟管理機構4企業經營者 杜邦財務分析體系 是利用個財務指標間的內在聯系，對企業的施工生產經營活動及其經濟效益進行綜合分析評價的方法。

企業合并的可行性研究1企業外部環境分析2企業內部環境分析3企業財務狀況分析4合并各方企業價值的評估5企業合并后經濟效益的分析

企業合并的動機1市場份額動機2協同經營動機3經營戰略動機4財務協同效應。5其他動機。

企業合并的程序1選擇目標企業，初步進行接洽2尋求董事會或主管單位的支持。3進一步與目標企業談判，并對企業的合并進行可行性研究后，提出合并方案。4合并各方股東會或主管單位通過合并決議5簽訂合并協議，公告企業合并6善后事宜的安排。

企業收購是指一個企業通過某種方式，購買另一企業的股權或資產，以獲得對該企業的控制權。

企業收購的方式有通過證券交易所得集中競價交易收購，要約收購，協議收購。

以協議方式收購上市公司，一般按下列程序1選擇目標公司，就收購事項進行磋商和談判。2達成收購協議3作出書面報告并公告4履行收購協議5通過協議收購方式取得被收購公司股票并將該公司撤銷的，屬于公司吸收和并6收購上市公司的行為結束后，收購公司應在15日內將收購情況報告國務院證券監督管理機構和證券交易所，并予公告。買殼上市也叫借殼上市，是指收購公司即買殼公司通過協議收購上市公司的股本，并取得對殼公司的經營，管理的控股權，然后對殼公司的人員，資產和產業實行重組，向殼公司注入自己的優質資產和業務，從而實現自身的資產與業務的間接上市。

買殼上市的優越性1通過買殼上市，可以避免直接上市的程序限制，實現間接上市，2通過買殼上市可以節省時間。3通過買克上市受客觀不利條件的影響較小。4通過買殼上市，可以提高買克公司和殼公司的知名度和市場價值。

企業分立的動機1適應經營環境的變化，調整經營戰略。2謀求管理激勵，提高管理效率。3彌補合并決策失誤。4企業分立往往是企業合并一攬子計劃的組成部分。

企業債務重組的意義1債務重組可以減少債權人和投資者的損失。2對已面臨破產界限的企業來說，債務重組可給企業背水一戰，爭取生存的最后機會。3債務重組能減少社會財富的損失和因破產而事業的職工人數。

企業債務重組的方式1以低于債務賬面價值的現金清償債務。2亦非現金資產清償債務。3將債務轉為資本。4修改其他債務條件，5混合重組方式，即以兩種或兩種以上的方式重組。

法院裁定債務重組的程序1向法院提出債務重組申請2法院任命債權人委員會3制定企業債務重組計劃4執行企業債務重組計劃5經法院認定宣告終止債務重組。

企業清算按其原因分為解算清算和破產清算。

導致結算清算的原因1企業章程規定的營業期限屆滿或者企業章程規定的其他結算事由出現時2企業股東大會決議結算3因企業合并或者分立需要結算。4企業違背法律，行政法規被依法責令關閉5投資方不履行協議，合同，章程規定的義務。

第二篇：財務管理

廟街鄉中心幼兒園財務管理制度

為規范我園財務管理，參照相關會計準則，制定以下各項制度。

一、收支管理制度

1、設兼職會計、出納管理幼兒園收支事務，嚴格實行收支兩條線，幼兒園所有的收費項目，所有收費均開具幼兒園收據。

2、報銷手續必須齊全，原始發票或收據必須具有名稱、填制日期、經濟業務內容、數量、單價和金額，大小寫必須相符，開票人或收款人簽字。原始發票內容如不能反映詳細情況的需附件說明。報銷單據必須有經手人及驗收人簽署，方可由會計審核，園長簽字同意后報支。3.嚴格遵守財務制度，不違規設置小金庫，賬外賬。

4.嚴禁違規收費，嚴禁以各種理由或借口挪用幼兒保育費和餐點費發放員工福利。

二、票證管理制度

1、所有收費票據和內部結算憑證全部由會計保管。

2、各種票據使用前必須實行登記備案，票據必須加蓋幼兒園公章。

3、票據開票人開票收費時，相關項目內容必須填寫完整，字跡清楚，大小寫金額必須一致，收款人應簽字或蓋章。記帳聯應定期向會計繳銷，票據使用完畢后，存根聯繳交會計，并領取新的票據。

4、建立財務檔案資料保管制度，有關業務歸檔后須編制清冊，專人保管。

三、財產物資管理制度

1、經濟業務發生以后必須立即記賬，做到記載及時、賬目清楚、賬實相符。園內各種財產都要登記造冊，貴重物品要有專人負責保管，對自然損壞的物品做到定期維修或者核銷，對人為的不合理損壞物品應追究責任，并按制度賠償；

2、隨時反映財產物資收入、發出和結存情況，財產物資收發手續齊全，購買實物的原始憑證有接收人驗證證明。

3、建立定期和不定期的財產清點制度，對財產物資的管理實行永續盤存的方法。

4、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費，原則上每月按班級發放一次日用品、學習用品，在節約的基礎上保證各項供應工作；

5、幼兒園的一切財產物品外借，必須經園長同意后向保管員借取。借用必須登記。如有損壞或遺失，借用人員負責修理或照價賠償。

6、對財產物資進行科學編號和存放，便于清查、保管。

四、財務相關人員職責

1、會計員職責

（1）、貫徹執行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務。（2）、工作認真細致，帳目清楚，手續完備，日清月結，按時完善報帳手續。

（3）、認真履行監督職能，發現問題及時處理和向有關領導反映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，協助園長搞好學期和預算，合理安排經費，計劃開支。2.出納員職責（1）、認真做好往來帳目登記，做好現金收支工作。（2）、嚴格執行現金管理制度，做到日清月結，手續齊備。（3）、每月及時統計幼兒出勤天數及職工出勤天數。及時收結幼兒各項費用，（4）、堅持原則，發票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。

3、保管員職責

（1）、對全園的財產全面管理，做到隨時收驗、入庫、分類保管，存放地點清楚明確，做到心中有數，每半年清點一次，帳物相符。（2）、新購入物品憑發票入帳，領用或借出物品手續齊全，領用人和借用人必須簽名或蓋章。

（3）、嚴格做好三防（防盜、防火、防潮）工作，保證物品的安全、衛生、整潔，杜絕霉爛變質，做到手勤、腳勤。

（4）、做好開學前的物品準備工作，對各班財產進行清點，做到有計劃供應、學期末對財產進行一次核對，生活用品做到日清月結。（5）、及時供應所需物品，對園里的物品，做到有數有帳，發現丟失和損壞及時追查。4.采購員職責

（1）、按食譜要求有計劃地配合食堂，及時采購好所需物品，做到價廉物美。

（2）、關心集體利益、盡量做少花錢、多辦事，節約開支，減少浪費，執行物品驗收制度，嚴禁利用工作之便牟取私利。（3）、配合制訂好食譜。（4）、負責采購幼兒園日常所需一切用品。

廟街鄉中心幼兒園

第三篇：財務管理求職信匯總

財務管理求職信匯總八篇

光陰如水，找工作對于我們說已越來越近，現在這個時候，寫好一封求職信就十分有必要了！求職信怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的財務管理求職信8篇，希望能夠幫助到大家。

財務管理求職信 篇1

尊敬的hr：

我叫xx，是xx審計學院會計學院財務管理專業的本科畢業生。

我即將走完四年的求知之旅，四年充實的大學生活，培養了我科學嚴謹的思維方法，更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創新意識。課堂內外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野，使我掌握了扎實的財會專業知識。

我在所熱愛的學生社團工作中養成的熱心奉獻、以集體為重、團結協作的優秀品質，使我深信在崗位上我同樣可以為之傾灑我的真誠，做到愛業、守業、敬業!我竭誠希望我的才能可以為貴單位欣欣向榮的事業盡綿薄之力!

作為應屆生面試自我介紹中我目前只能介紹的是我的學業還沒有工作經驗。我知道對于工作，我還很稚嫩，但我明白：一個青年人，可以通過不斷的學習來完善自己，在實踐中證明自己。我相信，良好的自學能力和不懈的鉆研精神一定能使我很快勝任我的工作。

如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：您的過去，我來不及參與;但您的未來，我愿奉獻我畢生的心血和汗水!

此致

敬禮!

求職者：

年月日

財務管理求職信 篇2

尊敬的領導：

您好！

我的一名嘉興學院會計學院07屆財務管理本科畢業生。

幼聞毛遂自薦，名傳千古。今欲一仿先賢，雖才不堪比，心向往蔫。望能欣然納之，此誠可愿也。本人從小愛好文史，頗閱古籍，熟讀《史記》《資治通鑒》的同時也逐漸養成了我沉穩冷靜，不急不躁的性格。這也暗合了財會方面的工作性質，那就是能穩得住、能與枯燥的數字做長期斗爭。

既然是求職，就需要用人單位了解我，請恕我先介紹一下我大學四年的基本情況：

xxx競選班長，并獲高票當選。之后我開展了多項活動，如積極組織與學長的聯誼會，幫助同學們能盡快轉化成角色；與社會聯系開展青年志愿者活動，努力參加社會實踐活動。同時也鍛煉了我的綜合能力，其中協調能力尤為突出，在同學們中也頗受愛戴，屢獲院校優秀班干部、三好生等。但自感魚與熊掌不可兼得，學習才是我的頭等大事。

其后三年一直十分重視加強自己本專業的素養，經過不斷的學習及參加專業競賽，并自學中國注冊會計師課程，效果明顯。在06年的中國注冊會計師考試（CPA）中《稅法》成績以80分通過，《財務成本管理》雖未過，但對我獲得第三屆浙江省財會信息大賽二等獎的幫助甚大。

今年本科畢業，開始了我眾里尋他千百度的艱苦歷程。那么用人單位肯定會問：“你憑什么獲得這個職位”我也常常這樣捫心自問?！凹埳系脕斫K覺淺，惟知此事要躬行”我的實地經驗的確尚欠火候。我也知道用人單位大都奉行“拿來主義”但我想你們會更看重一個人的潛力。我相信以我的孜孜不倦的進取精神和老牛耕田般的努力會受到你們的歡迎的，我需要的僅僅是機會，需要時間的證明。

我堅信憑著您的信任和我的汗水，我們有理由向往未來更燦爛！

祝貴公司事業蒸蒸日上。

敬上

財務管理求職信 篇3

尊敬的領導：

您好!

感謝你在百忙之中瀏覽我的求職信，我是吉林農業大學發展學院xx級財務管理專業的應屆畢業生，名叫宋文龍。

我是一個來自農村的學生，農村的歷煉使我體會到許多難以想象的艱苦，同時使我的性格穩重，做事踏實，我相信這對我以后的人生發展有莫大的影響。

大學期間，我特別注重專業知識的積累，有務實的專業基礎，并且努力培養自己獨立自主的能力和積極向上的心態，由此我先后獲得專業二等獎學金2次，專業三等獎學金1次，校級優秀團員2次，院級優秀團員1次;并先后通過了吉林省會計電算化考試;另外還考取了駕駛證等。四年中我一直擔任學習班長，寢室長，課程設計組組長，畢業生組秘書等職務，這些都鍛煉了我的辦事能力，組織協調能力，溝通能力。

我的專長：熟悉會計政策與法規，并且能夠熟練運用，熟悉工業企業會計(成本會計)，管理會計，中級財務會計等，并能很好運用。

作為一名剛從象牙塔里出來的學生，我的經驗不足或讓您猶豫不決，但請您相信我的.干勁與努力將禰補這暫時的不足，也許我不是的，但我絕對是最努力的。我自信，我執著，我的付出定能使我在工作中有不俗的表現。

我很希望加盟貴公司，發揮我的潛力，隨信附上我的簡歷，如有機會與您面談，我將十分感謝!

此致

敬禮

求職人：

20xx年xx月xx日

財務管理求職信 篇4

尊敬的領導：

首先真誠地感謝您在百忙之中瀏覽此份求職信，這對一個即將邁出校門的學子而言，將是一份莫大的鼓勵。這是一份簡單而又樸實的求職函，也許它的普通沒深深地吸住您的眼光，但它卻蘊涵著一顆真誠的心。

我叫。。，是。。大學財務管理專業08級應屆畢業生，作為一名財務管理專業的應屆畢業生，我熱愛財務管理并為其投入了巨大的熱情和精力，在幾年的學習生活中，系統學習了基礎會計、財務會計、財務管理、成本會計、稅收、統計學、經濟法等專業知識。

在校期間，我積極向上、奮發進取，不斷從各個方面完善自己，取得長足的發展，全面提高了自己的綜合素質。在工作中我能做到勤勤懇懇、認真負責、精心組織、力求做到最好。

在假期實踐的工作中，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通，協調能力，培養了吃苦耐勞，樂于奉獻，關心集體，務實求進的思想。

在課余時間里，我喜歡閱讀各類書籍，從書中汲取信息來充實自己，更新觀念，開拓腦懷。同時，還積極參加文體活動。

現在我正處于人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足于現有的知識水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入你們的單位。

雖然我是應屆畢業生，沒有工作經驗，但我會用我的努力和汗水去彌補。我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績。

一名即將從象牙塔出來的大學生，我的經驗不足或讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許不是最好的，但絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩！

愿貴公司事業蒸蒸日上。

此致

敬禮！

求職人：XXX

20xx年x月x日

財務管理求職信 篇5

尊敬的領導：

首先，感謝你在百忙之中瀏覽我的求職信，我是XX職業技術學院13級財務信息管理專業的應屆畢業生，名叫。

我是一個來自農村的學生，農村的歷煉使我體會到許多難以想象的艱苦，同時使我的性格穩重，做事踏實，我相信這對我以后的人生發展有莫大的影響。

大學期間，我特別注重專業知識的積累，有務實的專業基礎，并且努力培養自己獨立自主的能力和積極向上的心態，由此我先后獲得系級“三好”學生及二等獎學金；并通過了會計從業資格證考試。三年中我一直都積極參加和籌劃各種活動，這些都鍛煉了我的辦事能力，組織協調能力，溝通能力。

我的專長：熟悉會計政策與法規，并且能夠熟練運用，熟悉工業企業會計（成本會計），管理會計，初級財務會計等，熟練掌握高級辦公自動化和用友，金蝶等財務軟件并能很好運用。

作為一名剛從象牙塔里出來的學生，我的經驗不足或讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將“禰補”這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我自信，我執著，我的付出定能使我在工作中有不俗的表現。

我很期盼能加入到貴公司去發揮我的潛力，隨信附上我的簡歷，如有機會與您面談，我將十分感謝！

此致

敬禮！

求職者：

日期：

財務管理求職信 篇6

尊敬的領導：

首先向您簡單地介紹一下我自己。我叫余蒙丹，出生于1987年，來自浙江臺州，20xx年6月畢業于浙江工商大學金融學專業。大學期間，我主動學習了專業知識、商務英語、計算機、心理學、商務談判、文學等知識，曾獲得校一等獎學金。學習之余，我也積極參加學校的社團活動。20xx年7月我加入印幅瑟斯技術中國有限公司飛利浦項目組。在infosys的這段時間，我學到了很多知識，比如會計專業知識、國際會計準則以及商務英語等知識。最重要的是，我在infosys學到了什么是團隊精神。20xx年3月，我加入了陽光財產保險股份有限公司寧波分公司，職位是會計主管，在這里我更系統的學到了預算管理等財務知識以及最先接觸到了人員的管理。

現將我的核心競爭力匯報如下：

我有扎實的基本功，我在我的學習和工作期間都沒有虛度光陰，而是比同齡人更努力，這也是我為什么期待比自己本身年齡段和資歷更高的職位

我熟悉BPO行業、保險行業并了解國際商務行業。其中我最熟悉的部分是財務共享。因為我有四年的這方面的職業經歷，我在這方面會比較得心應手。但是我也愿意嘗試其他有發展前景的工作內容。

我希望我的理念跟您是契合的。

此致

敬禮

財務管理求職信 篇7

尊敬的領導：

您好!

本人xxx，是xxxxx學院，財經學院財務管理專業的?？?0xx屆畢業生。

我即將走完三年的求知之旅，三年充實的大學生活，培養了我科學嚴謹的思維方法，更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創新意識。課堂內外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野，使我掌握了扎實的財會專業知識。我在所熱愛的學生社團工作中養成的熱心奉獻、以集體為重、團結協作的優秀品質，使我深信在崗位上我同樣可以為之傾灑我的真誠，做到愛業、守業、敬業!在學好專業的同時，我一貫注重英語與計算機能力的培養，通過了云南省計算機一級水平考試，有較強的上機操作能力，能熟練運用OFFICE、VFP進行業務處理。順銀時代發展，本人英語達到較高讀、寫、聽、說水平，能熟練閱讀各類文章，口語表達流利，自學順利通過英語四級，正備六級考試。我竭誠希望我的才能可以為貴單位欣欣向榮的事業盡綿薄之力!

在大學濃郁的學習氛圍中，在母校飛速發展的今天，本人圓滿完成學業，是自己成為一個知識面廣、能力突出的優秀畢業生，接受國家和社會的挑選。作為應屆大學生，我還很稚嫩，但我明白：一個青年人，可以通過不斷的學習來完善自己，在實踐中證明自己。我相信，良好的自學能力和不懈的鉆研精神一定能使我很快勝任我的工作。如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：您的過去，我來不及參與;但您的未來，我愿奉獻我畢生的心血和汗水!

敬請貴單位領導對我誠懇的求職行為給于充分理解和支持，在詳實調查、考核的基礎上，做出您最滿意抉擇!

此致!

敬禮!

求職者：xxx

20xx年x月x日

財務管理求職信 篇8

尊敬的先生/小姐：

您好！請恕打擾。我是淮海工學院財務管理專業的應屆畢業生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。揚帆遠航，賴您東風助力！在投身社會之際，為了找到符合自己專業和興趣的工作，更好地發揮自己的才能，實現自己的人生價值，我十分想到貴單位供職。希望與貴單位的同事們攜手并肩，共揚希望之帆，共創事業輝煌。在此，請允許我向您毛遂自薦。

作為一名財務管理專業的大學生，我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在四年的學習生活中，我所學習的內容包括了會計知識及運用等許多方面。通過對這些知識的學習，我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握。此專業是一種工具，而利用此工具的能力是最重要的，在與課程同步進行的各種相關實踐和實習中，我已初步具有了一定的實際操作能力和技術。學習固然重要，但能力培養也必不可少，在大學期間，我曾參加過多次社會實踐活動，并曾在多家公司做過兼職工作，在領導和前輩們的幫助下，使我在會計、銷售、管理方面積累了豐富的經驗。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，自己四年來的耕耘取得了收獲，我自信已具備了爭取就業機會的實力，而未來的事業更要靠自己去拼搏。我希望能加入貴公司，并為貴公司的發展貢獻自己的一份力量。

劍鳴匣中，期之以聲。希望各位領導能夠對我予以考慮，我熱切期盼您的回音。謝謝！

最后，感謝您在百忙之中所給予我的關注，愿貴單位事業蒸蒸日上，屢創佳績，祝您的事業百尺竿頭，更進一步！

此致

敬禮

求職人：XXX

第四篇：財務管理作業

旅游飯店財務管理小組作業

思考題

一、快速擴張的經濟型酒店將會制定怎樣的財務決策？

答：財務決策是各酒店經營決策的核心內容，它主要包括資金決策、成本費用決策、利潤分配決策等方面，本題主要從資金、成本費用以及利潤分配這三個方面來分析快速擴張的經濟型酒店的財務決策。

（一）資金決策

資金決策是財務決策的中心內容，它主要包括籌集資金與投放資金兩個方面。①資金籌集

快速擴張的經濟型酒店應圍繞其經營目標，結合自身的規模、接待對象以及接待能力等客觀需要，正確的預測完成經營任務所必需的資金數量，以便從不同的渠道籌集資金，滿足經營活動的需要。但其不僅要從數量上保證資金的來源，還要從結構上控制資金來源方式，尋求最優的資金結構。

其籌資渠道主要包括國家財政資金、銀行信貸資金、非銀行金融機構資金、其他企業資金、居民個人資金、自留資金等；其籌措方式主要包括吸收直接投資、發行股票、銀行借款、商業信用、發行債券、融資租賃等。

其營運資金籌集的政策可分三種，即配合型籌資政策、激進型籌資政策和穩健型籌資政策。1）配合型籌資政策的特點是：對于臨時性流動資產，運用臨時性負債籌集資金滿足其資金需要；而對于永久性流動資產和固定資產，則運用長期負債、自發性負債和權益資本籌集資金滿足其資金需要。2）激進型籌資政策的特點是：臨時性負責不但能滿足臨時性流動資產的資金需要，而且還要解決部分永久性資產的資金需要。3）穩健型籌資政策的特點是：臨時性負債只融通部分臨時性流動資產的資金需要，另一部分臨時性流動資產和永久性資產，則由長期負債、自發性負債和權益資本作為資金來源。

②資金投放

在進行資金的投放過程中，要本著合理配置資源，降低成本，增加盈利，提高資金使用效果的宗旨，要將籌集到的資金合理的分配到各個部門形成各項資產。在資金投放過程中，要堅持成本效益均衡原則以確定一個合理的資產構成，不僅要充分利用現有的設備設施加速資金周轉，提高資金使用效率，而且要建立一套嚴格的管理制度，杜絕一切人為浪費，爭取以最小的投入代價換取最大的產出效益。

（二）成本費用決策

成本費用反映了酒店經營過程中資金的消耗，成本費用控制的好壞對其財務成果的大小起著至關重要的作用。為正確執行成本開支范圍及費用開支標準，首先，要編制財務預算，明確成本費用預算，搞好成本費用方面的財務控制；其次，要建立成本開支范圍制度，明確規定其成本范圍和計算方法以及各項期間費用的開支范圍和支出標準。

（三）利益分配決策

堅持利益關系協調原則，建立利益分配制度，明確規定營業收入實現的確認標準、利潤的構成、稅后利潤的分配順序等，以合理地分配盈利，處理好各種財務關系。

二、結合旅游飯店財務管理的基本原則，談談經濟型酒店在擴張時應注意些什么？

答：旅游飯店財務管理的基本原則主要包括：資金合理配置原則、收支積極平衡原則、成本效益均衡原則、收益風險均衡原則、分級分權管理原則、利益關系協調原則這六個方面，其基本原則也適用于經濟型酒店的擴張管理，下面將分別加以闡述。

（一）資金合理配置原則

作為擴張中的經濟型酒店應當通過對資金運動的組織和調節來保證各項資源具有最優化的比例結構，合理配置資金。①從資金來源來說，要合理配置自有資金與負債資金的比例關系，構建良好的資金結構，為確保財務穩定提供重要的前提條件。②從資金占用來說，要合理配置各類資產間的比例關系，保證資金運作的繼起和各種形態資金占用的適度，為確保整體服務質量提供堅實的資源基礎。

（二）收支積極平衡原則

作為擴張中的經濟型酒店，要努力創造條件以實現經營過程中對資金收入及支出的正常需要，要抓住有利時機，以滿足經營擴張的需要，樹立“量出為入”的積極收支平衡觀，對一些關鍵性的生產經營支出要開辟財源予以支持。

（三）成本效益均衡原則

作為擴張中的經濟型酒店，要做到在成本一定的條件下取得盡可能大的效益，要注意區分有效成本和無效成本，要想盡辦法大力支持有效成本，要嚴格控制無效成本。尤其要特別注意服務無形性特點對效益表現形式的影響，處理好有形效益和無形效益、長期效益和短期效益的關系。

（四）收益風險均衡原則

預期財務成果具有不穩定性，這就要求在經營過程中要全面客觀的認識財務決策的兩面性，在決策中要趨利避害、控制風險、提高收益；要將收益動機與風險意識結合起來，客觀進行評價和分析，以求在控制財務風險的同時爭取獲得較多的收益。

（五）分級分權管理原則

在處理內部各部分管理上的權責關系時要按照管理物資同管理資金相結合、使用資金同管理資金相結合、管理責任同管理權限相結合的要求進行合理安排；要在加強各部門集中統一管理的同時，實行各部門的分工管理，從而調動各部門管理財務活動的積極性和主動性，為實行全員財務管理奠定制度基礎。

（六）利益管理協調原則

在進行利益分配時，必須兼顧各方面的利益要求，盡可能做到公平合理的分配，使各方面的利益要求均得到一定的體現。而各方面利益關系的協調就是財務關系的協調，這就要求企業在理財活動中必須合理配置財務資源于各個方面，形成和諧的經營環境。

三、經濟型酒店在擴張過程中的相關利益者有哪些，你認為應該怎樣平衡他們之間的利益分配？

答：伴隨著酒店財務活動的進行，必然會發生各種財務關系，即資金運動中各方面的經濟利益關系，這些關系主要有以下幾個方面：

（一）與社會管理者之間的財務關系

酒店在取得營業收入和獲得利潤后必須按國家規定的稅種、稅率繳納各項稅金，履行企業對國家應盡的義務，從而在酒店與國家之間就形成一種強制的、無償的財務分配關系。

這就要求酒店必須嚴格按照國家規定的稅種、稅率及時繳納各項稅金，履行企業對國家應盡的義務。

（二）與投資者和被投資者之間的關系

①酒店與投資者之間是所有權性質的受資與投資的關系。投資者對酒店投資的目的在于獲得較高的投資回報，投資者將資金投入酒店之后既享有法定的權利，也要以其投入的資本的多少承擔因財務風險而產生的相應的經濟責任。這就要求酒店要對資金進行有效地配置，以使其產生更大的盈利，從而使投資者獲得更多的利潤，按照相關約定承擔相關責任。

②酒店與被投資者之間是所有權性質的投資與受資的關系，酒店應當在被投資者利用其資本開展經營獲得收益后，按投資額與其分配相關利潤。

（三）與債權人和債務人之間的關系

酒店的債權人一般包括向酒店提供貸款、信用等的金融法機構以及酒店債券的持有人等。這些債權人向酒店借貸或認購債券的目的在于獲得相應的利息回報；當酒店存在閑置資金或出于投資考慮時，也會充當債權人的角色，購買其他企業的債券，以便獲得相應的投資回報。

故酒店在處理債券、債務關系時，應按照合同規定，保證各自的權利和義務落實到位。

（四）與其他企業之間的財務關系

①酒店與其他企業存在由于相互提供產品和勞務而產生的資金結算關系，這就要求酒店要按照等價交換的原則，按照相關的合同規定，用貨幣資金進行支付、結算。

②酒店與其他企業之間還存在由于聯營而產生的利潤分配關系，這就要求企業要建立利潤分配制度，明確規定營業收入實現的確認標準、利潤的構成、稅后利潤的分配順序等，嚴格按照相關合同規定，妥善處理相互之間的利潤分配。

（五）酒店內部的財務關系

①酒店內部各部門之間是收支結算關系。為處理酒店內部各部門之間的收支結算關系，應建立內部結算制度，分別考核各部門成本費用及利潤計劃的執行情況，對各部門之間的經濟聯系進行計價計算。

②酒店與員工之間是勞動成果上的分配關系。這就要求酒店要根據按勞分配原則、社會勞動保險制度和國家相關法律政策的規定向員工支付工資、獎金、津貼和相關福利等。與此同時，酒店也要根據相關原則建立獎懲制度，按照各部門、各崗位財務指標的完成情況，實施必要的獎勵和懲罰，以提高企業的經營績效。

（六）與消費者之間的財務關系

酒店與消費者之間是資金結算關系。酒店向消費者提供相關產品和服務后，應根據等價交換的原則，按照約定的價格向客人收取相關費用，這就要求酒店在確保向消費者提供優質產品和服務的同時與客人按照約定的價格完成相關資金結算。

第五篇：財務管理論文

財務管理論文（精選3篇）

在日常學習、工作生活中，許多人都寫過論文吧，借助論文可以有效提高我們的寫作水平。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢？下面是小編整理的財務管理論文（精選3篇），希望能夠幫助到大家。

財務管理論文1

我國中醫院大多屬于公立醫院，對財務管理缺乏市場敏感性，因此導致很多中醫院都在財務管理方面存在各種各樣的問題。想要從根本上解決中醫院財務管理問題，必須要優化中醫院資本運作方式，在中醫院的綜合管理方面引進市場因素，從而促進中醫院內資源的合理配置，建立健全中醫院的財務管理體系。

一、我國中醫院資本運作現狀

相較于我國大型綜合性醫院，中醫院的發展較為緩慢，在醫院規模、收益以及發展前景上都處于明顯的劣勢地位。中醫院想要將我國的中醫文化發揚光大，必須從中醫院的實際出發，結合我國醫療改革的具體方針，積極改善財務管理，加強中醫院自身對資本運作的管理能力，在我國市場經濟大環境中走良性發展之路。資本運作的良性循環在促進整個中醫院財務管理的健康發展方面起著至關重要的作用，目前我國中醫院的資本運作主要分為資本籌集與資本運營。［1］市場經濟的發展以及醫療改革方案的實施都為我國醫院籌資指明了大方向，我國醫院僅僅依靠政府撥款就想發展的思路已經行不通。醫院想要在新的時代中站穩腳跟，必須要積極優化資本結構，建立多元化的市場融資體系。目前，中醫院的運作資金主要來自于銀行貸款、商業貸款、社會融資、社會基金以及捐贈，中醫院自身處于較被動的地位，想要化被動為主動，中醫院必須加快資本籌集，合理優化自身的資本結構，并且加快提升中醫院的經濟運營效益。受傳統中醫學的影響，中醫院和大型綜合型醫院相比，除了規模、效益上的不足之外，其在整體技術創新以及市場適應性方面都存在著明顯的缺陷。因此，建立適合時代特點的資本運營模式，突破傳統觀念的限制、樹立市場運營觀念，調整中醫院本身的發展模式對于中醫院的壯大有著重大作用。合理的資本運營方式可以讓中醫院在資本籌集方面擺脫傳統的靠政府扶持的陳舊之路，走上隨市場發展規律前行的科學發展道路。

二、中醫院的財務管理在資本運作方面存在的問題

隨著資本運作開始在中醫院財務管理方面發揮作用，許多問題也隨之“浮出水面”。目前中醫院的財務管理工作在資本運作方面暴露出來的問題主要有中醫院收支不平衡、市場適應力太差、資本盲目投資以及人力資源管理較差等方面。［2］患者康復率是衡量一個醫院好壞的首要指標。隨著我國現代化醫療設備的引進以及大型綜合醫院的發展，中醫的患者治療率相對西醫處于明顯的劣勢地位。據統計，傳統的中醫治療方法，如針灸、推拿、拔罐等的患者治療率僅在25%左右，住院治療率更不樂觀，這遠遠低于國家醫療部門對中醫治療率的期望值。［3］中醫院治療率較低直接影響影院的整體收益，限制了中醫院提升醫療條件以及引進更多人才的指標，不利于中醫院科學可持續發展。為了改變現狀，必須加強資本運作的應用，改善中醫院的籌資及資本運營模式，切實提高中醫院的患者治療率，促使我國傳統中醫學在社會發展過程中能夠持續發揮自己的優勢。

三、資本運作在中醫院財務管理中的應用

(一)有效實現資本良性運作

隨著我國市場經濟體制的不斷建設以及醫藥改革的不斷跟進，目前中醫院正在探尋適合自己的發展之路，通過調整自身的收入結構，逐步實現以中醫技術帶動醫院收益的嶄新發展模式。但是目前最大的問題在于如何在當前的發展模式中取得新的突破，并且保證中醫院的資本運作處于一個良性循環的發展狀態。針對我國中醫院普遍存在的結余率偏低的情況，能夠保持多元化的資本籌資以及多維化的資本經營成為了醫院發展的一個“瓶頸”。想要在激烈的市場競爭環境下謀取自己的一席之地，加強中醫院本身的資本運作是保證醫院實現收支平衡的一項重要舉措。中醫院在處理醫院規模擴大以及降低負債的關系上，必須權衡自身財政實力，降低在發展路上可能出現的風險，實現中醫院整體平穩發展。

(二)加強對中醫特色的投入力度

中醫院在現代藥品以及現代醫學技術方面無法與大型綜合醫院相比，傳統的經營模式又使中醫院在市場上的占有率不斷降低，因此中醫院必須加強對自己中醫特色?？频耐度肓Χ?，培養自己的特色，為增強市場競爭力增添籌碼。中醫院在進行財務支出時，應該加大對傳統中醫院校的研發力度，深入學習我國傳統中醫的精髓，用創新有效的治療方法為醫院贏得好評，拉動中醫院的經濟效益。另外，廣泛的宣傳也是改變中醫院目前困境的有效方法。

(三)做好風險預測、評估

醫院具有的總資產量也是評判醫院綜合實力的一個重要指標，同時也限制著醫院規模的擴大程度。［4］隨著資本運作在中醫院財務管理中逐漸發揮作用，中醫院擁有的總資產量在不斷上升。目前，我國眾多中醫院正在通過各種資本籌資方式改善醫院的醫療環境、引進先進的醫療器械，這種做法無疑是為了增強中醫院的市場競爭力，但是同樣避免給醫院帶來一定的負債風險。由于缺乏科學有效的財務管理方法，很多中醫院財務工作者無法正確評估這些投資所帶來的效益，稍有不慎便會導致中醫院的財務風險，為醫院的可持續健康經營留下了隱患。為了避免上述現象的產生，從源頭上避免這種風險投資，中醫院必須在進行大筆投資前對風險做好預測、評估，做好合理的預算管理，避免盲目投資、盲目擴張現象的產生。(四)加大對人力資源的投資。隨著國家對人才培養力度的加大，越來越多中醫畢業的高校畢業生開始走進中醫院，致力于我國中醫事業的發展。目前，中醫院中的技術醫師數目不斷上升，但是所占的比例卻持續走低。［5］由于我國中醫藥文化博大精深，短暫的大學教育階段只能讓學生對中醫學達到入門階段，倘若不繼續深造，很難達到臨床實踐的水平，很多高等院校中醫學畢業生只能進入醫院進行基本的服務工作，這就導致了中醫院專業人力資源的不足，極大地妨礙了中醫院的發展。想要提高中醫院的整體水平，人才資源絕對是重中之重。中醫院的財務管理部門必須加強人力資本運營意識，加大對人力資源的投資，積極引進高質量、高素質的人才，并且加強對在職人員的義務培養力度，打造一批本醫院的核心骨干，增強醫院的整體就診水平。

四、結語

中醫文化是我國優秀文化中寶貴的一部分，我們必須發揚光大先人的智慧。中醫院的科學、持續、健康發展關乎中醫文化能否在現代經濟體系中完美傳承。財務管理的是否得當又是限制中醫院發展的一個重要環節，因此積極引導資本在中醫院的財務管理工作中有效運作。只有不斷完善中醫院的財務管理機制，才能使中醫院實現更穩定、快速的發展。

作者:趙俊平單位:涉縣中醫院

參考文獻:

［1］張遠妮．社會資本參與公立醫院改制:模式、風險與路徑選擇［D］．南方醫科大學，2015

［2］董杰昌，陳雪清，陳豪，王洪，杜忠東，單繼芳，鄭鑫，靳清漢．深化醫院管理體制多元改革創建我區特色醫療服務體系［J］．中國醫療管理科學，2015，6:5～11

［3］高麗娟，唐杭琴，王鐘炎．醫改后公立中醫醫院的融資模式探索［J］．中國總會計師，2016，6:42～44

［4］張國．資本運作在ABC中醫院財務管理中的應用［J］．民營科技，2013，2:85

［5］吳奕，張彬彬，章波．全面預算管理在醫院財務戰略中的運用［J］．中醫藥管理雜志，2015，22:157～158

財務管理論文2

摘 要 企業財務管理目標的定位一直是企業管理和財務管理研究方面的重要課題。隨著宏觀經濟環境的變化和微觀企業主體的發展，企業財務管理目標也在不斷的變化，向更為科學、合理、全面的方向發展。與此同時，有關財務管理目標的討論也從未停息，企業價值最大化作為廣泛運用與認可的財務管理目標，正在接受相關者利益最大化的挑戰。

關鍵詞 財務管理目標 財務管理 企業價值最大化 相關者利益最大化

財務管理對于企業的重要性毋庸置疑，作為企業管理活動的組成部分，財務管理工作高效有序地開展勢必對企業的整體運營發展起著不可或缺的作用。財務管理目標作為企業財務管理工作的導向性因素，對企業財務管理工作具有決定性的作用和重大意義，這也更為凸顯財務管理目標合理選擇和定位的重要性。財務管理目標是企業目標的集中體現和深刻反映，決定著企業的行為模式，對整個企業管理活動具有根本性的影響。由于企業財務管理目標本身的確定具有一定的主觀性，同時考慮到企業所處環境的差異性，使得不同行為主體基于內部運營所需和外部環境的不同，在財務管理目標的選擇上呈現出盲目性，從而影響企業的財務活動，最終導致企業經營活動無法有序開展，給企業的長期穩定帶來負面作用。因此，財務管理目標的科學定位，對企業有著至關重要的作用。

關于財務管理目標，較為普遍的理論有利潤最大化、每股收益最大化、股東財富最大化、企業價值最大化和相關者利益最大化等。各種觀點在接受理論推敲和實踐檢驗的過程中，呈現出了各自具有的特點，也推動了財務管理目標的不斷變化發展。

一、利潤最大化

資本是以追逐利潤為本性的，企業的產生及其發展壯大是不斷逐利的過程，因此利潤最大化最為直接地解釋了企業存在的意義，該目標赤裸地揭示了資本的逐利性。在經濟大發展的時期，利潤最大化自然地反映了企業經營的根本，但隨著時代的發展和企業的變遷，其在理論邏輯和實踐效果上的缺陷也暴露無疑。首先，利潤最大化忽略實現利潤的時間和資金時間價值，使得利潤僅僅表現為一個片面的數字，不能真實反映企業及其所得利潤的內在價值。其次，利潤最大化完全不考慮行業差異性，用相同的標準衡量不同的'情況，未能將不同行業和不同企業存在的風險差異體現。再次，作為一個絕對數，沒有反映企業投入產出配比情況，無法客觀體現企業的效益性。以上弊端的存在，導致企業趨利性尤為明顯和短視行為嚴重，不利于企業的穩定和長遠發展。

二、每股收益最大化

隨著資本市場的充分發展和股份制企業的逐漸流行，每股收益最大化逐漸發展為財務管理目標。每股收益作為上市公司最重要的財務指標，受到投資者及相關利益者的高度關注，投資者往往將每股收益的高低作為衡量企業優劣的標準。由于上市公司具有的特殊屬性，企業在注重實現利潤最大化的同時，更為注意每股收益這個指標性因素。但每股收益最大化目標并沒有彌補利潤最大化沒有考慮時間價值和未考慮相關風險的不足，其適用范圍也具有明顯的局限性。

三、股東財富最大化

股東財富最大化是西方國家廣為接受的理論，是股東至上理論的集中體現。股東財富最大化是在考慮資金的時間價值和風險報酬的情況下，通過財務活動和經營管理，使股東的財富達到最大。該目標認為，企業所有者的權益在企業經營活動及財務管理決策中起主導作用。股東財富最大化反映了對資本和資本家利益保全的重視，但由于資本市場發展程度存在不同，上市公司的企業組織形式也未得到全面發展，加之經濟體制差異性的存在，股東財富最大化并不能夠完全適應。

四、企業價值最大化

企業價值最大化是在充分考慮資金時間價值和風險與報酬關系的基礎上，強調企業在發展中應合理協調各方利益，通過最優財務策略及合理經營積累企業財富，使得企業總價值得到最優化。該理論避免了利潤最大化目標的缺陷，同時能夠解決由股東財富最大化目標所導致的利益不均衡的弊端。企業價值最大化的核心導向是保持企業的長期穩定發展，強調企業在不斷增長自身價值的過程中協調各方利益，實現相關利益者均衡的目標。由于企業價值最大化目標的合理性與全面性，其被廣泛運用和認可。

五、相關者利益最大化

在多邊契約關系的總和前提下，現代企業首先要考慮到利益關系對企業發展產生的系列影響。股東作為企業所有者，其權責利在企業中是最為重要的，與此同時，企業經營者、債權人、員工、客戶和政府也成為企業發展的利益關聯者。由此，相關者利益最大化成為企業財務管理目標的出發點。相關者利益最大化是對企業價值的進一步發展，擴大企業財務管理的目標所考慮的對象，將多方利益納入財務管理目標的范圍。目前，相關者利益最大化作為新的財務管理目標開始得以推行。

在以上觀點中，相關者利益最大化作為企業新的財務管理目標，并未能完全取代企業價值最大化。企業價值最大化理論作為財務管理目標的合理性并未減弱，而對于相關者利益最大化的質疑也不斷呈現。兩者的對比主要體現在以下幾個方面：

首先，兩者在具體內容上體現出高度的一致性。企業價值最大化及相關者利益最大化作為企業財務管理目標，所包括的具體內容具有的一致性為：

（1）強調風險與報酬的均衡；

（2）協調各方與股東之間的利益關系；

（3）關心企業職工利益，創造良好和諧的工作環境；

（4）加強與債權人的聯系，重大財務決策考慮債權人的相關利益，增強資金供應者的信任；

（5）重視消費者，不斷投入新產品的研制和開發，推出新產品來滿足顧客的要求，以便保持銷售收入的長期穩定增長；

（6）關心政府政策的變化，努力爭取參與政府制定政策的有關活動。相關者利益最大化目標的具體內容基本與企業價值最大化一致，單從此角度考慮，相關者利益最大化作為財務管理目標僅僅是名稱的轉換，并沒有在本質上得到創新和突破。

其次，相關者利益最大化的導向并未十分明確，存在整體協調性較差的缺陷。相關者利益最大化使得企業財務管理更為細化與多元化，由于相關者的多樣性及其利益存在的相悖性，使得財務管理工作的側重點較為復雜和凌亂，導向不明。相關者利益最大化的多元化外在表現與企業價值最大化的內在本性是相一致的，其主要是要通過協調各方利益實現企業的最大價值。企業價值最大化的目標明確了企業在運營管理過程中，關注各方相關者利益，并不斷實現和積累企業價值。而相關者利益最大化這一目標的關鍵在于各方的利益能夠得到充分實現，但由于各個利益相關者的利益目標存在高度異質化，其偏好是和方向存在著不一致性。因此，從根本上來說，相關者利益最大化難以確保各方利益均能同時實現最大化。

再次，相關者利益最大化可操作性較差。企業財務管理目標是否實現及其實現的程度如何衡量，是衡量企業財務管理目標是否合理的重要因素。由于企業利益相關者的多元化及其利益的多重性，使得相關者利益最大化的財務目標中包含的變量更為繁雜，通過某種標準或模型對其進行量化很難達到。即使能夠建立模型，由于各利益方的相悖性將導致變量的異向變化，最終也將無法得出結論。因此，相關者利益最大化很難量化，無法量化的財務目標是很難用以指導實際財務活動和企業管理活動的。相對來說，企業價值最大化目標可以通過“未來報酬貼現法”進行衡量。

綜上所述，相比較相關者利益最大化而言，企業價值最大化更具優勢。企業價值最大化體現了財務管理目標與企業目標的一致性，從企業價值最大化的具體內容及其整體和諧性來考慮，該目標在結合資金時間價值和風險均衡理論的同時，注重股東利益的實現性，還同時考慮了與企業密切相關的債權人及員工、政府等各方利益。當企業的財富增值后，各方利益都會有所增加，這將更有利于企業的運營環境，實現企業財務管理和所處環境的良性循環，確保企業的穩定和長遠發展。

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財務管理論文3

摘要：隨著現代經濟形勢的轉變，新的觀念認為財務管理和管理會計二者是可以逐漸融合發展的，所以財務管理和管理會計內容的交叉和重復已成為不可改變的事實。本文先從財務管理和管理會計的相同點和不同點出發，分析比較兩者，體現二者之間相互借鑒吸收，并共同促進各自的發展。其次，再全面分析它們的工作側重點和重點對象，從而界定兩者的內容。

關鍵詞：管理會計；財務管理；融合發展

在會計學專業中，管理會計和財務管理具有同樣的重要性，兩者有很深的歷史淵源，兩者都源于20世紀20年代，在內容上有很多共同的地方，兩者都有各自的角度和側重點，并且有自己特定的研究和服務對象與發展方向。本文旨在通過比較分析和研究管理會計和財務管理，證明管理會計在現代經濟中的重要作用。

一、財務管理和管理會計的相同之處

財政部門在全國注冊會計師指定的參考書中提出，財務管理是“企業管理的一個部分，是有關資金的取得并有效使用的管理工作”。這個定義突出了財務管理是一項有關資金如何獲取、并如何有效使用的管理工作。國內的一些專家在引進西方的管理會計后，認為管理會計是一門新興的學科，它是滿足企業內部管理預測、決策、控制和考核的需求而產生的，把管理與會計結合起來，是為了加強企業管理，并提高經濟效益。它既是一種實現企業管理現代化的手段，又是一項企業現代化管理的重要內容。從以上的定義中可以看出，財務管理和管理會計擁有同樣的管理屬性，它們的基本作用都是為企業的管理服務，并滿足企業營運發展的需求。除了這一根本的共性外，財務管理與管理會計還有以下相同點：從方法體系、管理理論和管理過程來看，二者均是按照計劃、決策、執行和控制這個順序來進行的；二者分析信息的來源都是企業的財務會計資料；兩者在管理中產生的數據資料、報告文本等文字載體都不具有法律效力，對外也幾乎都不承擔法律責任；兩者主要是根據企業的運作現實情況，從而采取一定的措施，積極促進企業的發展。

二、財務管理和管理會計的不同之處

財務管理和管理會計發展到今天，二者的不同點也尤為明顯。二者間最根本的區別是：財務管理的主要內容是管理資金，考慮的重點是如何以較低的成本來獲取更多的資金和如何更加有效地使用資金。財務管理是外部環境與企業連接的重要紐帶，與金融市場的運行緊密相關。管理會計則是關于企業的經營管理信息系統，不僅需要考慮如何高效運用資金，還需要考慮物化后的資金在經營管理活動中如何最佳的配置。管理會計還通過業績評價、責任會計與控制會計來實現管理人才，并通過有效地安排來高效搭配人才、資源和崗位，從而提高企業的經營管理效率。財務管理中的時間價值觀念引入了經濟學學科中關于成本利潤的相關內容，影響企業經營的管理和經濟效益。而管理會計在它的發展過程中不斷吸收眾多理論和方法。這些理論與方法也可以被財務管理消化和吸收。此外，管理會計吸收的激勵理論、委托代理理論對經濟實踐中的財務管理活動與績效評價有很大的啟發作用，值得借鑒。

三、財務管理和管理會計內容交叉的解決方法

處理這個問題過程中的總體原則是：首先要將兩個課程間的教學內容的重復率降到最低，提高學生們的學習效率和興趣，并能按照實務的要求，連貫各個知識點，從而建立一個完整的知識體系。所以筆者覺得應該把傳統的管理會計的內容和財務管理課程相融合，或直接合并成一門財務管理課程。從目前的發展趨勢來說，新興的管理會計已逐步成為一門獨立的學科。同時，傳統管理會計與財務管理在研究目的、對象、特征和反映內容上都基本一致，這也是兩者可以相互融合的基礎。這兩門課程合并成一門課程有很多優點：

（1）有利于從整體上體現兩者理論上的相互關系，以形成一個完整的理論體系；

（2）在實訓課程的安排上，將相關內容綜合以后再實訓，可以使學生更好地把握企業資金管理的內容和本質，使其更具有真實感，從而提高學生們的實訓效率和實訓興趣。

四、結語

對于一個企業而言，財務管理和管理會計工作都是內部管理的需求，它能夠有效管理企業生產經營活動的全過程，提高資金的使用效率，最大化實現企業的經濟利益。雖然財務管理與管理會計之間的關系仍處于爭辯階段，但是從不同角度分析仍可區分它們之間的不同之處。它們雖然分工有所不同，但對企業的長遠發展來說都是具有重要意義的。

參考文獻：

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