第一篇：法院開展服務大局三個十活動實施方案

法院關于開展服務大局“三個十”活動的實施方案

為深入貫徹落實市委經濟工作的部署，按照《市委、市政府關于深入落實科學發展觀，保持經濟平穩較快發展的意見》的要求，結合學習實踐科學發展觀活動和“三滿意”機關創建活動，進一步落實為我市大項目建設服務的工作意見和企業聯系點工作制度，積極主動延伸法律服務，促進我市企業發展，法

院決定開展服務大局“三個十”活動，即聯系十個企業、幫企業辦十件實事，舉辦十堂法制講座，特制定如下實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學發展觀統領法院審判和執行工作。堅持“三個至上”的重要指導思想，牢固樹立為大局服務的理念，切實克服對法院工作“獨立性、被動性、間接性、中立性”的片面理解，認清經濟社會發展對司法工作提出的新要求，找準法院工作服務黨和國家中心工作的結合點和著力點，在嚴格依法審理各類涉及企業案件的同時，解放思想，轉變觀念，探索創新服務方式，進一步加大司法保障和服務工作力度。通過服務活動，幫助完善企業內部管理制度，增強企業運用法律武器維護自身權益的能力，增強企業防范經營風險和依法經營的能力，努力幫助企業應對國際金融危機帶來的影響。

二、聯系十個企業的內容和要求

（一）活動內容

落實法院領導班子成員和后備干部企業聯系點工作制度，開展長期的定點聯系工作，全面了解和掌握企業涉及大項目建設、涉訴、建章建制、重大經濟決策進展、簽訂重要經營合同、影響較大的勞動爭議等情況，幫助企業解決疑難法律問題，注重合同的有效性與合法性，幫助協商和催辦重要涉訴案件，幫助企業解決生產和發展中所遇到的突出困難，為企業發展創造有利條件、營造良好環境。

（二）活動要求

1、班子成員是聯系企業工作的第一責任人，第一責任人要每季度上門走訪企業一次，召開座談會，邀請企業有關人員參加，集中聽取意見和建議，了解情況，形成會議記錄。

2、第一責任人在所分管部門設聯系工作的責任部門，該部門負責人為具體責任人，負責聯系工作的日常處理。具體負責人逢雙月上門走訪企業一次，形成走訪記錄。

3、各責任部門設聯系員一名，每月上門走訪一次，或電話聯系一次，形成走訪記錄或電話記錄。

4、各責任部門設立公開聯系電話一部，確保工作時間內有人接聽并答復，能夠及時解答的問題，及時給予解答，并形成記錄。難以及時答復的問題，報具體責任人、第一責任人研究后，在三日內給予答復，并形成記錄。

三、幫企業辦十件實事的內容和要求

（一）活動內容

主要圍繞以下幾方面開展工作。

1、發揮刑事審判職能，切實保護企業的財產安全和經營安全。要嚴厲打擊哄搶、盜竊、破壞或者故意毀壞企業生產資料、設備的犯罪，要依法嚴懲貪污、賄賂等職務犯罪，侵占、挪用、詐騙企業資金財物的犯罪，充分運用財產刑等刑罰手段，最大限度地為國家挽回經濟損失。依法嚴厲打擊各類破壞民營經濟經營秩序的犯罪，保護民營經濟主體所有者、管理者的人身安全、財產安全和經營安全。

2、發揮民商事審判職能，依法保護企業合法權益。要依法審理好企業債務糾紛案件，對企業因資金鏈斷裂而引發的糾紛，在工作方法上要體現原則性和靈活性的統一。對因資金短缺但仍處于正常經營狀態、有發展前景的負債企業，要慎用財產保全措施。要依法審理好企業破產案件，對于已經符合企業破產法規定的破產原因的企業，要根據當事人的申請依法及時啟動強制清算程序和企業破產程序。對于有挽救希望的企業，鼓勵運用破產重整、和解制度，盡可能維持有發展前景企業的生存。對于必須破產的企業，要在保障公開、公正、合法的基礎上，提高審判效率，降低破產成本。要加強對企業知識產權的保護，依法加大對知識產權侵權行為的懲處力度，有效遏制侵權行為，維護公平競爭的市場秩序和公眾合法權益。

3、發揮行政審判職能，優化企業發展的政務、政策環境。支持行政機關對大項目建設的依法行政和規范管理。同時對于不合理、不合法的具體行政行為，要依法予以變更或撤銷，堅決制止各種對企業亂收費、亂罰款、亂攤派，侵害企業經營自主權以及其他侵害企業合法權益的行為。

4、加強涉企案件的執行工作。結合集中清理執行積案活動，有計劃地對金融案件進行專項執行，為國家和企業解難，努力探索并運用新的執行措施和方法，不斷加大金融案件的執行力度。要繼續運用諸如以資產使用權抵債、資產抵債返租、企業整體承包經營、債權轉股權以及托管等行之有效的方式，大力解決難以執行的金融糾紛案件。建立系列案件執行統一協調機制，擴大執行效果。

5、不斷完善民商事案件調節機制和執行和解工作機制。強化人民法庭對人民調解組織的工作指導，加強

與人民調解、行政調解的有效銜接，促進企業之間維持正常的經濟活動和良好的合作關系。要以發展的眼光，從和諧的高度，站在利益平衡的角度，用辨法析理的方法，找準當事人的利益平衡點，合理設計調解方案，努力促成當事人取得訴訟和解和執行和解。特別是對群體性糾紛以及其他涉及面廣、影響大的案件，盡量調解結案。

6、堅持服務企業“綠色通道

”做法，縮短辦案周期。對涉及企業的各類案件，實行接待、立案、審批一站式服務，并做到快審、快結、快執行。除法律明文規定必須適用普通程序審理的案件外，盡量適用簡易程序審理案件，簡化起訴、答辯、庭前準備、開庭審理、宣判、送達等環節，及時解決矛盾糾紛。加強對困難企業的司法救助，依法減、緩、免訴訟費用，降低企業訴訟成本。

7、慎用拘留、查封、凍結等強制措施，確需采取的要從嚴掌握，慎重處理，確保程序合法、手續完備，盡量減少對企業生產經營的影響。對處于正常生產、經營的企業采取保全措施時，一般應采取就地查封、扣押的辦法，以保證企業對查封、扣押物在生產、經營活動中的正常使用。在審判和執行案件工作中，嚴禁隨意對企業采取罰款等處罰措施。依法必須處罰的，除情節和后果嚴重者外，原則上按規定的下限處罰。

8、積極開展司法建議活動。各業務庭選派專人歸納整理在案件審理中發現企業在機制、制度、管理等方面存在的法律漏洞和薄弱環節，及時提出司法建議，幫助、引導企業加強自律，完善內部規章制度，減少經營風險，增強企業的競爭實力和發展后勁。

9、通過深入企業走訪、舉辦法制講座等做法，幫助企業解決生產和發展中所遇到的突出困難和問題。

（二）活動要求

1、要提高認識。進一步深刻認識保障企業發展，促進國企改革、維護企業穩定的重要意義。只有企業發展，經濟才能發展；只有企業穩定，社會才能進一步穩定。要把保障和促進企業發展作為法院工作的重要任務，積極適應當前國際、國內宏觀經濟環境變化、社會矛盾增多的新形勢，充分發揮審判職能作用，積極探索司法保障和法律服務的新途徑，為企業改革和發展創造良好的法治環境。

2、要注重實效。開展為企業辦實事活動，要突出一個實字，要在服務成效上下功夫。要采取切實措施，盡最大努力幫助企業解決疑難法律問題。

3、要注意總結。要隨時將好的事例以信息或簡報的形式予以刊發，對內起到示范作用。對突出的典型事例向社會媒體報道，宣傳法院服務企業、服務大局的工作成果。

4、刑事、民事、行政、執行部門為企業辦實事的事例要不少于2件，全院不少于10件。為企業辦實事的事例要以書面形式報研究室。

四、舉辦十堂法制講座的內容和要求

（一）活動內容

法院要緊緊圍繞促進經濟社會又好又快發展、促進改善投資環境、促進改善民生、促進社會和諧，選派優秀業務骨干深入企來開展法制講座。廣泛宣傳與企業發展密切相關的合同法、公司法、知識產權法、反不正當競爭法、產品質量法、消費者權益保護法等法律法規，深入宣傳有關勞動、就業、社會保障等相關法律法規，積極宣傳新頒布法律法規。重點宣講當前企業、人民群眾普遍關心的、涉及企業和人民群眾切身利益的熱點法律問題。要結合企業管理工作中時常發生的實例進行“案與法”的教育。推動企業依法經營，完善內部管理，減少糾紛的發生；幫助企業正確處理和解決經營中遇到的法律問題，維護合法權益。

（二）活動要求

1、要充分認識舉辦十堂法制講座活動的重要性，要把此次活動作為法院服務大局的重要載體，將其擺上議事日程，明確分工，落實責任。

2、要與有關企業提前溝通協調，認真組織，合理安排，注重針對性，保證講座的社會效果。

3、各聯系重點企業的部門至少給企業講一次法制課，政治處組織協調為經濟開發區的企業集中講一次法制課，全院不少于10次。

五、“三個十”活動的保障措施

1、高度重視。服務大局是法院工作的重大責任和重要使命，開展服務大局“三個　十”　活動，是提升法院形象，促進經濟發展的重要手段，要繼續加強形勢任務教育，增強大局意識、責任意識和服務意識。

2、加強領導。成立以黨組書記、院長李緗凡為組長，黨組成員、副院長張紹華為副組長，各黨組成員為成員的服務大局“三個十”活動領導小組。領導小組下設辦公室，由黨組成員、副院長才巨偉任主任，辦公室日常工作設在研究室。各聯系企業的責任部門分別于7月初和年底前上報活動總結材料至研究室。

3、加強指導。每半年召開一次服務大局工作協調會，各聯系企業責任部門匯報半年開展工作情況，法院黨組集中聽取匯報，研究解決工作中遇到的問題。

4、跟蹤考核。對各聯系企業責任部門開展工作的情況進行跟蹤考評，對工作不力、作用不好和企業不滿意的責任人及時進行調換。考核情況記入法官年終考核檔案。

5、搞好宣傳和表彰。對在服務大局“三個　十”　活動中涌現的選進個人和典型事例廣泛宣傳，推動活動的深入開展。加大表彰力度，對在活動中成效顯著的人員給予表彰獎勵。

第二篇：殘聯關于開展三個排查活動實施方案

殘聯開展三個排查 活動實施方案

根據區委綜治委的統一部署，為實現和諧平安信州，經會綜治領導小組研究決定，自4月5日至10月31日，在殘聯系統組織開展“三個排查”活動。現在制定如下實施方案。

一、指導思想

這次活動以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持綜合治理方針，整合各方面力量，集中三個排查，堅持綜合治理方針。總要求是通過開展排查專項以，對影響社會和諧穩定的突出問題早解決，早控制。夯實綜治基礎工作，完善長效機制，努力提高人民群眾安全感，進一步增強的目標，推進社會和諧穩定，促進全區經濟又好又快發展，為上海世博會的成功舉辦創造和諧穩定的社會環境。

二、基本原則

1、堅持“重在解決問題”的原則.通過開展“三個排查”集中行動，及時發現突出矛盾糾紛，找準有針對性，切實有效的措施，把影響社會和諧穩定的事件解決在基層，解決在單位內部，解決在萌芽狀態，真正做到排查一件，解決一件，穩定一件。

2、堅持“塊塊聯手協調”的原則。排查工作按照“誰主管誰負責”的要求，明確劃分責任，限期落實到位。各單

位、各科室負責人要切實擔負起排查、調處、整治工作的責任，共同抓好工作落實。

3、堅持“邊查邊整改”的原則。對已排查出來的矛盾糾紛，劃分責任，限期辦理，按照領導擇案責任制的要求，落實有關分管領導和科室負責人。

三、工作重點

1、矛盾糾紛排查調處重點。因殘疾人就業、維權、社會保障，等引發的矛盾糾紛。

四、方法步驟

（一）動員部署（4月5日——4月15日）

1、召開會屬各單位和相關科室負責人會議，全面部署排查調處矛盾糾紛、排查整治治安亂點和突出治安問題集中糾紛各項工作。

2、各單位和各科室根據實施《方案》要求，結合各自的工作實際，做好“三個排查”的各項準備工作。

（二）深入摸排（4月16日——5月16日）

各有關科室要深入實際，深入殘疾人家中，對重點部位、重點對象開展全面排查、切實摸清本單位的突出矛盾糾紛。

（三）集中化解，重點整治（5月17日——10月20日）

對排查出來的矛盾糾紛、突出治安問題等，要登記注冊，按照問題的性質和業務權限加以分析研究，制定調處、整治方案，整治措施和期限。要堅持邊排邊化解，邊整治，切實做到服務對象中哪里有矛盾糾紛，調解措施就落實到哪里，哪里治安亂就重點整治到哪里，哪里治安突出就解決哪里的治安問題。要堅持多管齊下，標本兼治，限期整改面貌，堵塞漏洞，消除隱患，對情況復雜，經反復整治，問題仍得不到解決，效果仍不明顯的，要查明原因，并組織強有力的工作組駐點整治，坐鎮督導。特別是對難點、重點沒有解決的矛盾糾紛，各科室主要負責人要親自督辦，確保解決到位。

（四）排查驗收（10月21日——10月31日）

會黨支部將有關人員，對 “三個排查”活動的開展情況進行檢查驗收，對做的好的及時給予表彰和通報。工作落實不到位的將按綜治責任倒查機制，追究相關責任人的責任。

第三篇：法院開展思想作風大檢查活動實施方案

****人民法院

開展思想作風大檢查活動實施方案

為深入開展“黨的群眾路線”教育實踐活動，進一步加強法院干部隊伍思想紀律作風建設，切實解決當前少數干警中存在的精神不振、能力不強、落實不力、服務不優、作風不硬、紀律不嚴等突出問題，以嚴明的紀律、優良的作風、奮發向上的精神狀態、卓有成效的工作，著力營造跨越發展的良好環境，促進全院隊伍建設，更好地為大局服務、為人民司法，經院黨組研究決定，在全院開展為期一個月的思想作風大檢查活動。制定實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十八大精神和十八屆三中全會精神為指導，以“黨的群眾路線”教育實踐活動為載體，按照提高思想認識，改進工作作風，不斷提升人民法院司法公信力的要求，著力解決干警思想作風和其他方面存在的突出問題，進一步端正思想作風、工作作風和審執作風，牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，以優良的作風確保充分履行好審判職能，為打造平安****提供堅強的司法保障。

二、總體目標

通過開展思想作風大檢查活動，在以下四個方面得到明顯提升：

（一）精神更振奮。通過思想作風大檢查活動，實現班子的整體合力更強，全院干警的精神狀態更飽滿，工作熱情更高漲。

（二）作風更深入。全院干警以更加務實的作風，深入實際，深入群眾，苦干實干，真正急群眾所需，幫群眾所求，解群眾所憂。

（三）紀律更嚴明。進一步建立健全各項規章制度，提高全體干警的組織觀念，強化紀律的約束功能，把法院干警隊伍建成一支政治合格、素質優良、紀律嚴明、作風過硬、廉潔勤政的干警隊伍。

（四）發展氛圍更濃厚。通過大檢查，全院干警顧全大局、團結協作、務實創新、進取向上的氛圍更加濃厚，確保全院各項工作跨上一個新的臺階。

三、方法步驟

本次思想作風大檢查活動自*月*日開始，至*月*日結束，共一個月時間。分四個階段進行：

第一階段：學習教育，提高認識。召開思想作風大檢查活動動員大會，對干警進行廣泛動員，統一思想，提高認識。組織干警認真學習黨的十八大報告和習近平同志的一系列重要講話以及《中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《最高人民法院關于進一步改進司法作風的六項措施》、《中華人民共和國法官職業道德基本準則》、《法官行為規范》等有關文件。采取全院集中學習與各部門安排學習相結合的方式進行，要做好記錄，每位干警要撰寫學習心

2得體會。

第二階段：查擺問題，分析原因。全院干警要以“六查六看”為重點，認真查找各自在思想作風紀律方面存在的突出問題。即：一查思想境界，看是否存在精神懈怠、狀態不佳的問題；二查綜合素質，看是否存在缺乏學習、能力不足的問題；三查宗旨意識，看是否存在脫離群眾、服務不優、執法不公的問題；四查工作態度，看是否存在作風漂浮、責任不強、工作出現差錯的問題；五查紀律作風，看是否存在紀律松懈、落實不力、違反機關管理和審判紀律的問題；六查勤政廉政，看是否存在奢侈浪費、自律不嚴、司法不廉的問題。各部門要分別召開會議，采取批評與自我批評的方式，開展學習、討論和總結。

第三階段：制定措施，整改提高。對查擺出來的問題，要落實整改責任，明確整改時限，制定具體的整改措施，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題的原則，把解決問題與推動工作結合起來，各部門和每位干警要對照檢查，撰寫思想作風自查整改報告。建立長效機制，把思想作風建設貫穿于日常工作之中，貫穿于干警的言行之中，促進干警思想紀律作風建設邁入規范化、科學化、制度化的軌道。

第四階段：檢查驗收，總結經驗。

院思想作風大檢查活動領導小組對各部門開展活動情況進行檢查、驗收。檢查內容一是思想認識到位情況；二是工作

3措施落實情況；三是目標任務完成情況。圍繞鞏固深化作風轉變成效，廣泛開展評議，認真總結經驗，完善規章制度。各部門要召開不同形式的座談會、總結會，每名干警都要自查思想、工作、學習、活動中的種種不良表現，分析作風不轉變對工作發展的危害，今后的努力方向，并寫好部門和個人總結于*月*日前上交院活動領導小組辦公室。

四、工作要求

（一）加強領導，嚴密組織。這次思想作風大檢查活動是根據我院工作實際而組織開展的加強隊伍建設的重要舉措，各部門務必高度重視，切實加強領導。各部門負責人是大檢查的第一責任人，要切實履行職責，帶頭查擺，帶頭整改，帶頭轉變作風，當好表率，樹好形象，以大檢查為動力，推動審判執行和隊伍建設等各項工作的開展。

（二）聯系實際，邊整邊改。正確處理好思想作風大檢查活動與日常審判、執行等各項工作的關系，做到活動、工作“兩不誤、兩促進”，力戒搞形式、走過場、華而不實、敷衍了事。牢固樹立“嚴管才是厚愛”的理念，對違法違紀行為要堅持原則，敢抓敢管，及時挽救。以反面事例為戒，防微杜漸，深刻反省，吸取教訓，切實增強紀律觀念。

（三）堅持把開展思想作風大檢查活動與群眾路線教育活動相結合，與解決突出問題、推動工作落實相結合，把司法理念是否正確、工作作風是否轉變、工作效率是否提高作為檢驗活動是否取得實際成效的現實依據。

（四）強化督查，務求實效。各部門要嚴格按照這次思想作風大檢查活動的要求，不折不扣地搞好檢查。思想作風大檢查活動領導小組及辦公室要對各部門開展活動的情況進行督促檢查，確保活動橫到邊、縱到底，沒有盲區、不留死角、落到實處。對思想不重視，整改不積極、不到位，工作敷衍、頂風違紀的部門和干警，將進行嚴肅處理，并延期整頓，直至達到預期效果為止。

附：*****人民法院思想作風大檢查活動領導小組及其辦公室名單。

第四篇：司法局關于開展“十廉”活動實施方案

*****司法局

關于開展“十廉”活動實施方案

為進一步貫徹落實州司法局下發的文化建設中關于“十廉”活動的文件要求，增強我局黨員干部廉政意識，確保學習活動取得實效。現結合我局工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想和目的要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力開展黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全局“十廉”活動取得實效。

在整個活動中，要加強領導，強化措施，確保活動深入開展。要通過加強教育，增強黨員干部的廉潔自律意識；通過完善制度，規范黨員干部的從政行為；通過強化監督，促進黨員干部廉潔勤政，建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監控機制。

二、范圍和對象

局機關領導、各科室、司法所、公證處、法律援助中心全體黨員干部。

三、內容和方法

（一）教育樹廉

加強具有地方特色的廉政文化建設為載體，著力構建反腐倡廉“大宣教”格局。通過組織開展各種活動形式，創新廉政文化建設機制，豐富廉政文化建設形式，不斷增強其吸引力、說服力和感染力，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。圍繞社會主義核心價值體系教育，整合宣傳教育資源，發揮黨校的理論教育基地作用，利用典型案件進行警示教育，形成較為完善的反腐倡廉教育網絡。

（二）文化倡廉

反腐倡廉建設是一項系統工程，廉政文化建設在反腐倡廉建設中處于基礎性地位。加強廉政文化建設，目的是在全社會營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，為反腐倡廉建設的深入開展提供思想保障和文化支撐。注重挖掘特色文化內涵，積極開展廉政征文、攝影、書畫比賽和送戲下鄉活動，讓廉政文化教育入耳、入心。

（三）讀書思廉

黨員干部要牢記為人民服務的宗旨，對黨和人民忠誠，保持人生清廉，勤奮學習，加強黨性修養，自覺接受群眾監督，抵擋不良風氣的侵蝕；用科學的理論武裝頭腦，堅持社會主義理想信念，腳踏實地做好本職工作。每一位黨員干部，要自覺養成讀書思廉的良好習慣，并一以貫之地堅持下去，通過對書本內容的消化吸收，取其精華并去其糟粕，確保思廉進而踐廉。

（四）活動促廉

堅持以活動為載體，以廉政文化進機關為渠道，開展了一些有益的活動。一是召開例會，嚴明節日期間黨員干部廉潔自律紀律，防止奢侈浪費。二是通過電視播放廉政建設字幕、向黨員干部發送手機廉政短信，營造節日倡廉氛圍。

（五）典型導廉

充分發揮個人先進典型的作用，舉辦勤政廉政先進事跡報告會，掀起向典型學習的熱潮。用身邊的先進人物和先進事跡教育、引導、激勵黨員干部，倡導勤政廉政的風氣，激發朝氣蓬勃的干勁。

（六）網絡傳廉

借助互聯網信息平臺，搭建“網絡傳廉”陣地。充分利用網絡覆蓋面廣、傳送便捷、互動性強的優勢，在單位網站開辟“反腐倡廉”平臺，進一步拓寬覆蓋面，賦予廉政宣傳教育時代特性。健全平臺構架，豐富網絡陣地內容。設立反腐倡廉工作動態、交流討論、在線學習、警示教育影片等欄目，通過公開廉政規定、播放警示教育片、發布廉政公益廣告、開設廉政教育講座等形式，組織黨員干部觀看和學習，開展生動、直觀的網上反腐倡廉宣教活動，努力將網絡傳廉陣地打造成黨員干部學習陣地、交流陣地，促進工作開展。

（七）警示督廉

觀看警示教育片。組織黨員干部認真收看上級紀委制作 發行的典型案例警示教育片，深入開展警示教育。印發案例和懺悔書。篩選不同類型的違紀違法案件，定期印發典型案例和違紀違法者懺悔書，并有重點地配發評論文章。通過開展警示督廉活動，警示黨員干部用好手中的權，做到慎欲、慎初、慎微、慎行；警示黨員干部時時莫忘廉潔自律，莫做悔恨終身事。

（八）機制保廉

自覺遵守貫徹黨章。把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的情況作為今年黨員領導干部民主生活會的重要內容。對照黨章和“四大紀律八項要求”、“五個不許”等規定，認真檢查存在的問題，有針對性地制定整改措施。進一步制定和完善有關制度，提高制度建設的質量和水平，切實做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，不斷推進黨內生活的民主化、制度化、規范化。

四、組織領導

開展“十廉”活動是懲防腐敗體系建設的一項重要內容，局黨委高度重視，采取得力措施，認真抓好落實。

（一）加強領導。局“十廉”活動領導小組負責全局黨員干部“十廉”活動的具體組織實施。各部門要把“十廉”活動擺上重要議事日程，“一把手”要認真履行第一責任人的職責，加強領導，明確分工，確保“十廉”活動落到實處。

（二）督促指導。政治處要充分發揮組織協調職能，及 時了解調度面上工作進展情況，加強對“十廉”活動的督促、指導和檢查，推動全局“十廉”活動的深入開展。

（三）搞好宣傳。充分利用報紙、電視、廣播電臺、網絡等新聞媒體，及時宣傳報道“十廉”活動的進展情況，總結推廣典型經驗，加強輿論引導，營造良好氛圍。

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司法局 年 月 日

第五篇：關于開展“三個培養”深化拓展活動實施方案

##鎮關于深入開展“三個培養”

活動實施方案

按照《中共朗縣縣委組織部關于印發<關于深入開展“三個培養”活動的意見>的通知》文件要求，根據我鎮開展創先爭優活動實施方案辦公室的安排，結合我鎮近期開展創先爭優活動的工作實際，特制定以下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七屆三中、四中全會、中央第五次西藏工作座談會、區黨委七屆六次全委會、地委工作會議和2010年全國、全區及地區組織部長會議精神。在全區農村深入實施以“把致富能手培養成黨員,把黨員培養成致富帶頭人,把優秀黨員和致富帶頭人培養成村干部”為主要內容的“三個培養”工程,不斷強化農村黨員隊伍、農村致富帶頭人隊伍和村干部隊伍建設,為全區社會主義新農村建設提供人才保障和智力支持。緊緊圍繞農牧區改革、發展、穩定大局，加強縣委指導督查力度，結合我鎮黨建資源，以“提升我鎮各基層黨支部主動抓黨建意識，推進基層黨建制度建設，創先進基層黨建”為載體，在全鎮上下進一步形成抓村促鎮，形成鎮班子領導各村黨支部主任聯動抓基層黨建的格局。

二、目標任務

從2010年起，利用３年時間，把22名年收入在５萬元以上的致富能手培養成黨員；把27名黨員培養成年收入在當地農民人均收入2倍以上的致富帶頭人；把13名優秀黨員和致富帶頭人培養成村干部。

三、活動范圍

“三個培養”活動主要是針對8個行政村的支部書記、黨員、致富帶頭人和廣大群眾。

四、主要措施

1、確定培養對象。我鎮要采取逐村、逐人調查的方式進行摸底。一是摸清各村種養大戶、購銷大戶、工商業主等經濟能人的基本情況，從中選出思想覺悟高、群眾基礎好、有培養前途的致富能手，將其作為黨員的培養對象；二是摸清各村黨員（包括外出黨員）的從業情況和技術特長，從中篩選出年紀輕、致富潛力大的黨員，將其作為致富帶頭人的培養對象；三是摸清優秀黨員和致富帶頭人的基本情況和具體表現，從中挑選一批思想政治素質好，既能帶頭致富又能帶領群眾共同致富的優秀人才作為村后備干部，逐步將他們培養成村干部。

２、突出培訓重點。按照因人施教、分類培養的要求，對于擬培養為黨員的致富能手，要圍繞提高思想政治素質，突出致富思源和富而思進、黨的基本理論、共產主義理想和信念等方面進行教育，使他們加深對黨的認識，增進對黨的感情，提高政治理論素質；對于擬培養為致富帶頭人的黨員，要圍繞提高“雙帶”能力，突出科學知識、實用技術、市場信息、宗旨意識、黨員義務等方面進行教育，在提高帶頭致富和帶領群眾致富本領的同時，不斷增強責任感和使命感；對于擬培養為村干部的優秀黨員和致富帶頭人，要圍繞提高組織領導能力，突出黨在農村的各項方針政策、黨的群眾觀點和群眾路線、經營管理和民主法制等方面進行教育，提高他們服務群眾的本領和水平。

3、搞好專題培訓。加大對農村致富黨員、致富帶頭號人和村干部的專題培訓力度。按照全市關于進一步加強農村基層干部培訓工作的意見，結合實際編寫“三培養”培訓教材，無償提供給農民。利用三年時間，把全區致富黨員、致富帶頭人和村干部全部輪訓一遍。相關部門要積極配合，落實具體培訓措施。

4、創新培訓形式。一是邀請、聘請市農業局專家為致富黨員、致富帶頭號人和村干部作專題報告。二是辟建企業課堂。組織致富黨員、致富帶頭人、村干部深入企業召開現場會或經驗交流會，學習先進的經營理念和管理經驗。三是辟建鄉村課堂。組織農業科技人員成立技術服務隊，深入村屯為致富黨員、致富帶頭人和村干部送信息、送技術、送項目，現場傳授致富經驗。相關單位要制定工作計劃，認真抓好落實。四是強化學歷教育。結合實施黨員干部“素質升級”工程，與市農廣校等學歷教育部門合作，利用三年時間，使全區致富黨員、致富帶頭人和村干部普遍達到大、中專以上學歷水平。

5、抓好典型培養。區、鎮、村要通過建立“三培養”科技示范基地和示范場，選樹和培養一批農村致富能手、黨員、村干部典型。七星鎮要分別抓好2-3區級示范村，要分別建立“三培養”人才庫，強化人才管理。同時，要加強對“三培養”先進典型的宣傳和選樹力度。全區每兩年要選樹4個致富黨員、5個致富帶頭人、6個優秀村干部作為先進典型，區、鎮每年要把致富黨員、致富帶頭人和村干部的教育培訓經費納入財政預算。