第一篇：官莊中心幼兒園教職工會議制度

官莊中心幼兒園教職工會議制度 為確保我園教職員工有序、有紀參加各種會議，特制定以下會議制度：

一、凡我園所有教職員工必須參加學校及本園召開的各項會議，并

且做好詳細的會議記錄。

二、每月召開兩次教職工會議。

三、有計劃、有組織的召開家長會議。

四、會議中大膽發表自己的意見，但要確保少數服從多數；個人服

從集體的原則。

第二篇：官莊中心幼兒園實施細則

官莊中心幼兒園

《教師職業道德規范》實施細則

教師職業道德規范，是教師從事教育工作應該遵循的行為準則，是社會主義道德和工人階級道德在教師職業中的具體體現。制定幼兒園教師職業道德規范，是為了以職業道德規范為標準、培養和不斷提高幼兒園教師自身的道德意識、道德品質和行為習慣，以更好地培養有理想、有道德、有文化、有紀律，德、智、體、美、勞全面發展的社會主義新人。黨和人民的教育事業，要求教師在教書育人的各項工作和各個具體環節中，以教師職業道德規范嚴格要求自己，為人師表，接受學生和社會的監督。幼兒園的教師均應嚴格遵照執行。

一、政治思想品德要求

１、熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業、熱愛教師職業。２、堅持四項基本原則，反對資產階級自由化。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，不斷提高思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性。堅持正面準確地宣傳黨的路線、方針、政策。絕不允許以任何形式傳播資產階級自由化思潮和一切腐朽沒落的意識形態和生活方式。

３、忠誠人民的教育事業，用社會主義道德規范約束自己的行為，努力培養高尚的人格和道德情操，認真做到熱愛學生，勤奮工作，樂于奉獻，言傳身教，為人師表。要求學生做到的，教師首先做到，要求學生不做的事，教師堅決不做。

二、教育教學工作要求

４、遵循教育規律，全面貫徹黨的教育方針，教書育人。堅持用共產主義思想教育學生，加強學科教學中的思想政治教育工作，做到寓德育于學科教學之中，把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的無產階級革命事業的接班人。

５、努力學習教育理論和科學文化知識，刻苦鉆研教育規律，不斷提高教育理論水平和業務能力，不斷更新知識，積極參加各種形式的教研活動。

６、堅持教育必須為社會主義經濟建設服務，積極進行教育、教學改革，大膽探索，勇于創新，不斷總結經驗，改進教學方法，提高教學質量。

７、熱愛和關心學生。對學生堅持熱情關懷、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生的自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等、親密的師生關系。

8、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。做好備課、上課、輔導、布置與批改作業、成績考核、操行評定和家訪等工作。不得把教師的工作交由學生代做。

9、遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到、不早退。上課嚴肅認真、不抽煙、不會客、不做個人私事、不擅自離開課堂。不準私自調課、停課。

１0、講課時，要儀態端正，精神飽滿。使用的文字要規范，用普通話教學。中小學教師除特殊情況外，一律站立講課。

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1、要了解和關心學生家庭情況和社會環境，進行家訪和社會調查，密切配合家庭和社會教育，創造有利于學生全面發展的內部和外部環境。

三、日常行為要求

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2、教師在園時，衣著服飾要整潔樸素大方，儀表儀容端莊。不準打赤腳、穿拖鞋上講臺。

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3、遵紀守法，不搞行業不正之風。不索要和接受家長的物品；不借故亂收取、攤派費用；不賭博、不看黃色淫穢書刊和音像制品。

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4、嚴禁教師個人經商和變相經商；不允許教師到營業性娛樂場所伴奏、伴唱、伴舞。到校外兼課須經學校領導同意，并遵守市教育局有關規定。

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5、遵守社會公德。敬老愛幼，語言文明，態度謙和。對同志要友好團結、互相尊重、互相關心、互相幫助。

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6、遵守公共秩序，愛護國家財產。損壞公物要自覺賠償，借東西要還。

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7、嚴格遵守計劃生育的有關規定。

2008年9月

第三篇：教職工會議制度

（一）教職工參加政治學習和各種會議，要求還不遲到、不早退，不做與學習無關的事；分組討論要踴躍發言，組長做到有記錄、有匯報。

（二）會議時間：

1、例會按規定時間進行，不另行通知；遇特殊情況不能如期進行，由會議召集人負責通知；

2、嚴格控制非常規會議，凡各處室遇特殊情況需要召開校級會議，報請校長同意后，方可臨時召集相關人員開會。

（三）會議主持者在會前對會議的內容必須做好充分準備，不開無準備之會。

（四）會議紀律

1、不遲到、不早退；

2、不得交頭接耳；

3、手機應置振動狀態；原則上不接手機，確定情況特殊，應到會場外面接，不得影響他人；

4、不得帶小孩子參加會議；

5、不得看報、看書，或做與會議無關的事；

6、要做好記錄。

（五）會議記錄：校長召集的會議由校辦主任負責記錄；其它會議由召集人指定專人記錄。各類會議記錄由校辦設計統一格式，要在期末交檔案室存檔。

（六）會議考勤：教職工因病、因事對應參加會議需要請假，須向會議記錄人請假；由記錄人負責考勤；按學校獎罰辦法處理。

第四篇：幼兒園教職工會議

文苑幼兒園教職工制度

一、考勤制度：

1．幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。

2．工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經領導批準，搞好交接，方可離開。

二、值班、交接班制度：

1．教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間．有目的、有計劃的組織各項活動，并按《幼兒園一日生活常規》的內容去要求幼兒。

2．教師帶班時間一般不接待親友，不接電話，值班教師不能離開幼兒，班級發生的事故應由當班教師負責處理，并及時向領導匯報。

3．上下班教師和保育員，下班時一定要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況：(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。(2)幼兒出勤情況。(3)個別幼兒情況及家長聯系工作

三、教育教學制度:

1．幼兒園要認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。

2．教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。

3．教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。

4．觀摩公開課活動及其他教學活動均要有計劃、有總結。

5．按時進辦公室打掃衛生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會客、閑談，保持安靜。

6．獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。

7．按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調課。

8．按時交備課本，每周五下午檢查教案。

9．嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現有損教師形象的言行。

10．要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時處理。

11．利用接送幼兒時間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。

12．上課所需教具、學具，課前一定準備好，不得值班時離崗去找。

13.家長會每學期1～2次，節假日前召開安全保衛會。

四、教玩具使用管理制度：

1、教玩具要保持整齊、清潔，教玩具都要分類存放，取用方便。

2、當班老師需保證教玩具完好無缺失，以防幼兒吞咬、損壞、私藏。

五、保育員工作制度:

1．保育員要熱愛本職工作，加強政治文化和業務學習，努力為幼兒教育服務。

2．做好本班消毒．搞好衛生，做到室內整潔，空氣流暢，光線好，窗明幾凈，物品整齊，地面干凈，使幼兒有一個舒適、干凈的環境休息和活功。

3、好個人衛生，幼兒每人一巾一杯，生活用品專人專用，飯前便后幼兒和工作人員都要用

肥皂及流動水洗手，飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。

4．要愛護清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應放在固定地方，不要亂丟亂放。

5．要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。

六、獎懲制度:

(一)獎勵

每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)

（1）設考勤獎：

遲到、早退一次扣考勤獎的25％，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除。

（3）基本獎：

①履行職責，有較強的事業心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。

②服從領導，聽從分配，團結協作，認真負責，完成任務較好的。

③遵守幼兒園各種規章制度。

④本月工作中出現事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤。

（5）單項獎：

除以上獎勵外，每學期根據實際情況設單項獎，如：公開課、論文交流發表、文藝匯演獲獎者，具體辦法根據實際情況另定。

（6）效益獎：

工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多少等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。

(二)懲罰

（1）遲到、早退、病事假未經批準，隨意休息者(曠工)。

（2）有損教師形象的言行者。

（3）體罰及變相體罰者。

（4）當班時發生責任事故者。

（5）本職工作不能按時完成者。

（6）家長有意見經調查情況屬實者。

（7）丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。

七、伙食管理制度：

1.一月開一次伙管會，每月分析計算一次營養量，一周制定一次食譜。

2．做好食物驗收制度，變質食物要退回。

3．炊事員要鉆研烹調技術，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配。

4.幼兒的伙食費，?？顚Ｓ茫愫贸杀竞怂?，帳目清楚。要做到一周一次向家長公布食譜及伙食費收支情況。

5.教職工的伙食嚴格分開，調劑好幼兒伙食，保證孩子吃飽吃好，嚴防食物中毒。

第五篇：中心幼兒園會議制度

中心幼兒園會議制度

1、每年召開一次教職工代表大會。

2、每三周召開一次教職工大會，一般安排在雙周六下午，園長主持。

3、園務委員會每月一次，由園長主持。

4、園務工作會每月一次，每月第一周開，參加人員包括中層管理人員。

5、周前會，每周一次，周六上午 9:00 進行。

6、保育員業務學習會每單周周四 2:00（夏季 2:30），由保健醫和保育員參加，總務主任主持。

8、膳食工作會每月一次，由全體膳食工作人員參加，總務主任主持。

9、安全工作會每月一次，由班主任和后勤人員參加。

10、家長工作會每學期一至二次，以班為單位組織進行，園長列席。

11、班主任經驗交流會每學期一次，由全體班主任參加，園長主持。

12、教研工作會每學期二次，以教研組為單位，教研組長主持，保教主任，業務園長列席。

13、業務學習會三周一次，業務園長主持。

多功能室管理制度

1、多功能室及室內所有設施，未經分管領導批準，不得隨意使用。

2、使用完要檢查物品的完好情況，及時關好門窗、電源。

3、保持室內整潔，不準在室內吸煙，不得在墻壁、門窗、桌椅、地板上涂畫，不得亂扔廢紙、雜物，嚴禁往木地板上倒水。

4、管理人員要對設施定期檢查維修，確保室內各種設施完好無損。

5、管理人員要有高度的責任心，嚴格管理秩序，做好防火、防盜工作。

科學發現室管理制度

1、科學發現室為教師與幼兒探究科學之場所，非有關人員，不得擅自入內。

2、進入發現室，教師要教育幼兒不要大聲喧嘩，愛護各種物品，活動有序，按一定方法，有步驟地進行。

3、發現室要經常保持清潔，要定期清點物品，嚴防損壞、被盜等事故發生。一旦損壞，及時上報。

4、指導教師要提前把通知單送交發現室管理人員。

5、管理人員要提前準備好，不得因失誤延誤活動進行。

6、教師及保管人員要及時填寫各種記錄、表格，按時整理歸檔。

7、活動結束后，要整理好各種物品及室內衛生，離開時關好門窗。