第一篇：論公司治理與會計信息質量

摘 要：公司治理涉及各種利益相關者責權利上的劃分和制衡。會計信息在公司治理結構中扮演著重要的角色。從內部治理和外部治理兩方面對公司治理與會計信息質量的相關性進行研究，提出完善公司治理結構、提高會計信息質量的建議。

關鍵詞：公司治理；會計信息；治理對策

一、公司治理概述

公司治理或公司治理結構，最初引自“Corporate Governance”,對其概念的認識，國內外相當多不同的理解。所謂公司治理或公司治理結構是治理結構中的一種形式，是公司內外部的一種契約或制度安排。完善公司治理結構的重點在于要明確劃分股東、董事會和經理人員各自的權利、責任和利益，形成三者之間的制衡關系，最終保證公司制度的有效運行。在這種結構中，上述三者之間形成一定的制衡關系。通過這一結構，所有者將自己的資產交由公司董事會托管；公司董事會是公司的決策機構，擁有對高級經理人員的聘用、獎懲和解雇權；高級經理人員受雇于董事會，組成在董事會領導下的執行機構，在董事會的授權范圍內經營企業。也就是說，通過公司治理結構的安排,使因兩權分離產生的目標差異所造成的效率損失盡可能降低,并把這種損失控制在最低限度。

公司治理結構包括內部治理結構和外部治理結構兩部分。所謂內部治理結構或稱內部監控機制,是指由股東、董事會和經理人員三方面組成的管理與控制體系。而外部治理結構或稱外部監控機制, 是指通過競爭的外部市場(如資本市場、經理市場、產品市場、控制權市場等)和政府管理體制、會計準則等對管理行為實施約束的控制制度,它們提供企業績效的信息，評價企業行為和經營者行為的績效，并通過優勝劣汰機制激勵和約束企業及其經營者。

二、我國上市公司治理的現狀及對會計信息質量的影響

(一)公司治理與會計信息之間的互動關系

上市公司會計信息質量與公司治理結構關系密切，雙向互動。一方面,公司治理利用企業管理當局披露的會計信息對公司的管理者進行約束和激勵；另一方面,它有義務保證向股東會、董事會、監事會和外界披露系統、及時、準確的會計信息。因此，公司治理結構的有效運作和作用的發揮，主要取決于公司的會計信息系統。從另一角度來看，公司治理結構又在很大程度上影響會計信息質量，影響到會計信息披露的要求和內容。

第一，有效的公司治理是提供高質量會計信息的環境保護和制度保障。會計信息系統作為企業管理系統的一部分，同公司的治理結構密不可分，受到公司內部制度環境的深刻影響，會計信息質量的高低源自公司的治理行為。因此，會計信息質量的高低取決于公司治理行為的有效性，公司治理結構的完善程度在一定程度上決定著會計信息質量。有效的公司治理，通過協調公司與利益者相關之間的關系，形成完善的激勵機制，使公司的高層管理者，提供高質量的會計信息，以做出科學的決策。

第二，高質量的會計信息是公司內、外部治理機制有效運行的前提。會計信息質量的高低直接關系到公司治理的成敗。會計作為“當今公司治理結構的語言”，主要體現了公司治理的機制和效果，其基本目標是向信息使用者提供有利于其決策的可靠、相關的會計信息。石本仁(2002)認為，會計在公司治理中所扮演的角色為:一方面,財務會計和審計作為一個信息系統,在減少信息的不對稱方面起著重要的作用；另一方面，管理會計與內部審計為監督合約條款的實施, 保障合約的有效運行也發揮著重要的作用。隨著上市公司與證券市場的健康發展，上市公司會計信息質量與公司治理結構關系更加密切，雙向互動。

(二)中國上市公司治理與會計信息披露中存在的問題

第一，股權結構不合理，內部人控制現象嚴重。在我國，完善的公司內部治理機制尚未完全形成，尤其是國有企業所有者虛擬或者缺位，使股東大會、董事會、監事會的職責分工不明，股東大會往往受到大股東的過度操縱，中小股東往往不參加股東大會,使股東大會的功能難以發揮作用，造成了事實上的內部人控制。使得控股股東及公司高層管理與注冊會計師合謀，披露虛假會計信息，進行盈余管理甚至操縱財務報告，提供虛假信息，隱瞞重要信息，并誤導信息使用者。在一定程度上削弱了會計信息的可靠性和有用性。

第二，董事會獨立性差，成為“橡皮圖章”，無法對公司高管實施有效的約束和監督。我國上市公司的董事會，雖然已經引進了西方的模式，設有薪酬委員會、審計委員會等。但我國目前大多數上市公司的董事會地位模糊，存在董事不“懂事”,獨立董事成為“花瓶”的現象，從而使董事會的決策和監督功能弱化，失去了對經理的有力約束。導致公司經理操縱利潤、侵蝕公司外部中小投資者的合法利益，公司對外提供的會計信息不能反映真實的財務狀況。

第三，針對高管人員激勵機制不健全，誘使公司高管人員進行盈余管理，提供失真的會計信息，達到個人利益的最大化。我國目前經營者收入和公司業績未建立規范聯系，主要表現為：報酬結構不合理，形式單一。絕大多數公司高層管理人員的報酬是工資和資金，而股權激勵等長期激勵很少，管理層總體持股數量較少，人均持股比例低，“零持股”現象普遍。激勵機制的缺乏使出高管人員出現短期行為的可能性增大，因為委托人往往按照代理績效來決定高管報酬，基于委托人對代理人的獎懲只能根據觀測到的產出(企業業績)的假設，管理者為了獲得利益，產生管理機會主義行為，憑借信息的不對稱，進行盈余管理，提供失真的會計信息，達到個人利益的最大化。

第四，外部治理監督不到位，使會計信息質量的外部約束軟化。公司外部治理結構與外部會計信息披露的質量有著內在的聯系。目前我國的資本市場還缺乏有效約束經理的條件,加上我國的資本市場缺乏流動性,經理不必像西方國家的經理那樣時時警惕來自資本市場的“用腳投票”和“用手投票”的壓力；中介機構業務素質普遍較低,整個社會治理機制尚未健全,不守信用的中介機構得不到應有的懲罰,中介機構不僅不能擔當起維護證券市場交易秩序的重任,反而可能屈從于眼前的經濟利益,與上市公司合謀造假,從而助長了上市公司披露虛假會計信息的行為。

三、完善我國上市公司治理，提高會計信息質量的對策

第一，通過股權分置改革，實現股權結構的多元化。將國有股上市公司的大股東地位讓位給社會公眾或企業法人，改善上市公司的股權結構，完善公司內部治理結構,真正建立起股東大會、董事會、監事會、經理相互制衡，責、權、利明確，激勵與約束相結合的規范運作的良性系統，從而構成對會計信息質量具有較強需求壓力的內在約束機制，從體制上消除會計造假的根源。

第二，提高外部董事比重，增強董事會的獨立性。當董事會中有一定比例的獨立董事時，就能在一定程度上抑制內部人或大股東的財務報告舞弊行為。建立健全的獨立董事制度對提高公司治理水平、確保會計信息質量有著非常重要作用。在我國實施獨立董事制度，必須解決好獨立董事的選拔機制以及激勵問題等，強化審計委員會的建設和管理,使獨立董事組成的審計委員會切實發揮作用，防止出現獨立董事不獨立的問題。

第三，建立有效的管理層激勵機制，降低代理成本。根據委托代理理論，管理者不僅要享有剩余控制權，還要享有剩余索取權。在公司治理結構的設計中，企業不但要對管理層進行層層監控和約束,還要建立有效的激勵機制。我國上市公司激勵中存在的主要缺陷是只有短期報酬激勵，缺乏與公司業績掛鉤的長期激勵機制。因此，應進行經營者薪酬改革，建立與公司業績掛鉤的激勵機制，制定較長期的經理人經營績效評價標準，真正實現有效的經理激勵機制，從共同治理的角度來激勵，使經營者的目標函數與所有者的目標函數趨于一致，以增強經營者對股東的責任心和忠誠度，減少經營者的逆向選擇和道德風險，從而提高會計信息的公允性。

第四，完善以資本市場為主體的外部治理機制。由于高質量的會計信息的外部市場需求不夠，因此，應該建立一系列的制度規定，來保護中小投資者的相關經濟利益，使中小投資者不必再用腳投票。在公司外部治理結構上，積極培育有效的證券市場；建立規范的經理市場，建立完善的經理人選擇、評價、推薦、跟蹤監督、信用管理、聲譽評價體系，利用聲譽機制將不合格者和劣跡較多者逐出經理市場，形成規范的職業經理人市場。從而形成對經營者的外部約束機制，對上市公司提供的會計信息質量產生外在的約束力。同樣，資本市場、控制權市場也要按市場的法則進行運作，逐步建立起符合市場經濟規律的較完善的系統，從而構成對會計信息質量產生較強需求壓力的外在約束機制。

參考文獻：

[1]Core, John, Holthausen，Larcker.Corporate Governance, CEO compensation, and Firm performance[J].Journal of FinancialEconomics 7(1999)，71-406.[2]石本仁.公司治理中的會計角色[J].會計研究,2002,(04).[3]陳漢文，林志毅，嚴暉.公司治理結構與會計信息質量—由瓊民源“引發的思考[J].會計研究，1995，(05).

第二篇：論會計信息質量要求

高級財務會計論文

論文題目論會計信息質量要求學生姓名

專業班級

學號

院（系）

完成時間2011年6月12 日

論會計信息質量要求

摘要：會計信息質量是對企業財務報告的信息的要求，也是投資者對及時有效的投資的一種提醒。是企業經營最重要的環節。所以做好會計信息是企業很好經營的前提，這中間有很多方面，其中包括：可靠性.相關性.可理解性.可比性.實質重于形式.重要性.謹慎性和及時性等等。下面就對這幾點讓大家理解下會計信息質量的重要。

一.會計信息質量的可靠性

可靠性是指會計信息不受錯誤或偏向性的影響，能夠真實的反映它意欲反映的內容?？煽啃园ü逝?、中立性、完整性和謹慎性。所謂的公允披露即客觀性，是指會計信息應該以實際發生的經濟活動為依據，能夠客觀地表述企業的財務狀況、經營成果和現金流動狀況；所謂的中立性是要求會計人員在處理會計信息時，應該保持一種不偏不倚的中立態度；所謂的完整性是指要求反映在企業財務報表上的會計信息能夠全面反映企業在特定時點的財務狀況、特定期間的經營成果及現金流動情況，數字計算準確；所謂的謹慎性或穩健型，是指存在若干種備選方案時，企業在處理會計信息應從中選擇一種不高估企業的收入和資產、不低估企業負債和費用的方法，最終確保不高估企業的凈資產，也不導致利潤虛盈。確定企業收入的同時也能把企業的虧損信息及時有效的上報，以確定未來投資的方向。眾所周知，會計在企業資產信息的重要性，是不能有任何偏差的，如何運做好資金的流動。都要了解會計信息的可靠性。只有這樣，在投資方才能大膽有效的去進行商場的競爭策劃！

二.會計信息質量的相關性

會計信息質量的相關性，要求企業提供的會計信息應當與投資者、債權人等財務報告使用者的經濟決策需要相關，有助于財務報告使用者對企業過去、現在或者未來的情況作出評價或預測。相關性要求會計信息不但應具有反饋價值，即有助于使用者評價企業過去的決策，證實或修正過去的有關預測，而且還應具有預測價值，以助于使用者根據財務報告所提供的會計信息預測企業未來的財務狀況、經營成果和現金流量。所謂說相關性是必然的。對企業來說對未來市場的預測，投資方向，以及自身的價值的評估是非常重要的。在此狀況下相關性和可靠是是有著非常大的聯系的，可靠性是相關性的基礎、前提和保證，而相關性是可靠性的限定條件和最終歸宿。如果提供的會計信息不具有可靠性，從性質上講即使其與財務報告使用者的決策需要相關，也不具有相關性。在對企業資產以及未來方向的信息。因該做到準確.無誤，如果信息的可靠性沒有的話，換言之對于市場的評價以及投資也沒有了相關性，所以，可靠性與相關性是孿生兄弟，兩者是相輔相成的，缺一不可。不過這兩者也有不可兼容的地方，由于歷史成本是過去的，而公允價值屬于現在。所以，可靠性從計量屬性上往往與歷史成本相關，而相關性往往與公允價值、可變現凈值、未來現金流量現值等相關。會計工作者的目標就是為信息使用者盡可能地提供具有高度可靠性與相關性的會計信息，以便信息使用者依靠會計信息作出合理的決策。但事實上可靠性與相關性難以達到統一，因兩者之間存在矛盾。信息提供者提供的一定質和一定量的會計信息，實際上是可靠性與相關性相互斗爭與相互妥協的結果，相關性的加強會導致可靠性的削弱，而可靠性的提高又以犧牲相關性為代價。極為可靠的會計信息如果不相關或極為相關的信息如果不可靠，對于決策都毫無意義，所以信息提供者必須既考慮相關性，又要考慮可靠性，同時由于兩者之間難以統一，信息提供者提供的會計信息只有一定程度的可靠性，也只有一定程度的相關性，兩者存在此消彼長的關系。不同程度的可靠性與相關性的組合就構成了對同一會計事項會計處理的不同會計政策。所以說合理的運用會計信息的可靠性和相關性是對企業如何向正確方向發展的必然因素。在新準則的制訂中，由于考慮到我國作為一個新興市場經濟國家的現實經濟環境、法制環境、文化理念及會計行業整體業務素質等方面的情況，我國對于可靠性與相關性的協調本著“尊重普遍性，考慮特殊性”的原則，在充分借鑒國際財務報告準則的基礎上，密切結合了我國作為一個新興市場經濟國家的基本國情，做到了二者的現實平衡。其中表現較為突出的是：對于與財務報告使用者決策需要密切相關的公允價值的運用，在新準則中只是“適度、謹慎、有條件的”引入，而非全面引入。同時，在引入公允價值過程中，我國充分考慮了國際財務報告準則中公允價值應用的三個級次，即：第一，資產或負債等存在活躍市場的，活躍市場中的報價應當用于確定其公允價值；第二，不存在活躍市場的，參考熟悉情況并自愿交易的各方最近進行的市場交易中使用的價格或參照實質上相同或相似的其他資產或負債等的市場價格確定其公允價值；第三，不存在活躍市場，且不滿足上述兩個條件的，應當采用估值技術等確定公允價值。

三.會計信息質量的可理解性和可比性

可理解性要求企業提供的會計信息應當清晰明了，便于投資者等財務報告使用者理解和使用。會計信息畢竟是一種專業性較強的信息產品，在強調會計信息的可理解性要求的同時，還應假定使用者具有一定的有關企業經營活動和會計方面的知識，并且愿意付出努力去研究這些信息。對于某些復雜的信息，如交易本身較為復雜或者會計處理較為復雜，但其對使用者的經濟決策相關的，企業就應當在財務報告中予以充分披露。清晰的財務報告是關系

到投資者對未來投資的相關決策。所以一份清晰的報告是很有必要的。可比性是會計信息中的相互比較。第一種：在同一企業當中過去的狀況和現在的狀況做一比較。讓投資著了解企業以往的銷售業績。贏利.虧損的狀況，是對不同時期的財務報告信息進行，全面的.客觀的評估。這樣才能使企業對自身投資方向的趨勢加以分析。第二種：是對不同企業在同一時期的會計分析，以應對如競爭企業的財務狀況.經營成果.現金流量等等。便于投資著把握商機。來進行有效的投資！有人認為有了統一的會計準則，所有企業按照國家統一規定的會計處理方法進行核算，從而所有企業提供的會計核算資料和會計信息就完全可比了。筆者認為這是對可比性會計原則認識上的一大誤區。事實上，會計信息不可能實現在全國范圍內所有企業之間的比較。原因如下：第一，由于存在不同的行業，如農業、制造業、服務業等，不可能所有企業采用同一會計核算方法。這是因為在處理相同的會計事項時有幾種方法可以選擇，不同企業會采用適合自己行業特點的核算方法。第二，由于企業的經營特點和規模大小不同，會計指標也不可能完全相同。即使會計指標的名稱完全相同，其包含的經濟內容的性質和多少也是不可能完全一樣的四..會計信息質量的重要性和謹慎性

重要性要求企業提供的會計信息應當反映與企業財務狀況、經營成果和現金流量有關的所有重要交易或者事項。在實務中，如果會計信息的省略或者錯報會影響投資者等財務報告使用者據此作出決策的，該信息就具有重要性。重要性的應用需要依賴職業判斷，企業應當根據其所處環境和實際情況，從項目的性質和金額大小兩方面加以判斷。對企業財務狀況的正確分析是十分重要的，我們經常在電視、報紙等各種傳播途徑中不同程度地了解到,會計工作中存在著一些問題,有的問題甚至相當嚴重,會計信息失真、假賬、假表、假數據現象屢見不鮮。為嚴肅財經法紀,依法進行會計核算和會計監督,從根本上清除和杜絕“三假”現象,保證會計工作的正常秩序,提高會計信息質量,我們財務工作者必須遵照《會計法》的要求,在日常開展會計工作中,做好會計領域的打假斗爭。所以做一個好的會計師 就因該遵守法律法規。認真的做好企業的各項財務，對年終的財務狀況.經營成果.現金流量.以及重要的交易事項。都因該有著詳細的分析和正確的結果。重要性和相關性也是息息相關的，處理好重要性與相關性的關系。重要性原則不要求披露信息事無巨細，面面俱到，只要求對重大事項應充分、詳盡地披露，對一般事項則只需簡略說明甚至不披露，否則反而容易使報表使用者無從下手。相關性要求企業提供的會計信息應當與財務會計報告使用者的經濟決策需要相關，有助于財務會計報告使用者對企業過去、現在或者未來的情況作出評價或者預測。相關

性是一種質量上的要求，取決于投資者是否對決策有興趣；而重要性則為數量上的要求，決定不提供某種信息可能是決策者對那些信息沒有興趣，既不相關，也可能是雖與決策相關，但其金額太小不足以對決策產生任何差異，不重要所以不披露?？梢哉f，重要性原則是決定上市公司會計信息應否提供的最后確認界限。謹慎性會計信息質量要求是指為了提高會計信息的質量,在進行會計核算時,應當遵循應有的職業謹慎,不得多計資產或收益、少計負債或費用,但不得設置秘密準備。它屬于會計核算中對會計信息起修正作用的質量要求。隨著會計準則的不斷創新，各項會計信息質量要求在會計中體現出涵義和新的應用價值。謹慎性會計信息質量要求是會計對經營環境中不確定性因素所做出的一種反應，要求會計人員在會計處理上保持謹慎小心的態度，但是由于謹慎性會計信息質量要求本身所具有的傾向性、不平衡性以及實務操作中存在的一些隨意性，使得謹慎性會計信息質量要求在實際運用過程中存在著必要性。謹慎性會計信息質量要求在會計工作中的應用可以體現在許多方面，本文僅僅從財務分析角度闡述了謹慎性會計信息質量要求在管理會計工作中的應用情況。

五.會計信息質量的及時性

及時性要求企業對于已經發生的交易或者事項，應當及時進行確認、計量和報告，不得提前或者延后。實踐中要在及時性和可靠性之間作出權衡。為得到時效性極強的會計信息，可能要放棄一些精確性和可靠性。前者將大大增強會計信息的有用性；后者則又會降低會計信息的有用性，只要前者有用性的增加幅度大于后者有用性的減少幅度，這種及時性就是必要的，即關鍵是如何最佳滿足投資者的經濟決策需要。企業會計準則———基本準則》第19條規定：“企業對于已經發生的交易或者事項，應當及時進行會計確認、計量和報告，不得提前或者延后?！边@實際上是對會計信息及時性的質量要求。為什么會計信息的生成或提供要及時呢？這首先是財務報告的目標決定的。既然要提供對財務報告使用者決策有用的會計信息，就要及時對會計主體的已經發生的交易或者事項進行會計確認、計量和報告。再可靠、再相關的會計信息，如果不能及時提供，也無助于實現財務報告目標。不具有及時性的會計信息，正如事后諸葛、馬后炮，除了增加企業會計信息制作、傳遞成本外于投資者、債權人等財務報告使用者無任何作用。其次，會計信息質量要求是內在統一的?？煽啃允腔A，而及時性和相關性兩者具有正相關關系，對可靠的會計信息提供得越及時，對財務報告使用者的決策需要越相關。當然，及時性也得有個度，這個度就是首先得滿足可靠性、相關性的要求，在時間上既不得提前、也得不延后。否則，不僅不可靠，也大大降低與信息使用者的相關性。

六 實質重于形式

實質重于形式要求企業應當按照交易或者事項的經濟實質進行會計確認、計量和報告。不僅僅以交易或者事項的法律形式為依據。企業發生的交易或事項在多數情況下，其經濟實質和法律形式是一致的。但在有些情況下。會出現不一致。例如，以融資租賃方式租入的資產雖然從法律形式來講企業并不擁有其所有權，但是由于租賃合同中規定的租賃期相當長，接近于該資產的使用壽命；租賃期結束時承租企業有優先購買該資產的選擇權；在租賃期內承租企業有權支配資產并從中受益等，因此，從其經濟實質來看，企業能夠控制融資租人資產所創造的未來經濟利益在會計確認、計量和報告上就應當將以融資租賃方式租入的資產視為企業的資產。列入企業的資產負債表。此外還有多種形式商品銷售收入的確認.融資租賃資產的確認.現金流量表的編制.長期股權投資的核算.自建固定資產的核算.借款費用的處理以上經濟事項的處理體現“實質重于形式”原則，不僅有利于我國會計核算原則向國際會計慣例靠攏，更有利于提高會計信息質量。反之，如果企業的會計核算僅僅按照交易或事項的法律形式或人為形式進行，而其法律形式或人為形式又不能反映其經濟實質和經濟現實，那么，其最終結果必將導致會計信息失真，不利于會計信息使用者的決策。

在了解了會計信息質量各個方面的細節之后。我們充分的認識到了如果做好會計信息的重要。對于我國企業的依賴是很大程度的保障。無論是信息的可靠性和相關性都是對企業發展。投資人正確的投資，不同企業財務的分析，市場競爭。以及財務的清晰度，經營成果。都是密不分開的。在不同的程度上也因該遵守相關的《會計法》等相關法律。遵守會計師的職業準則.參考文獻：

（1）葉有忠.會計信息質量特征及其兩難性選擇.華東經濟治理，2000；

（2）馮浩.論企業會計信息質量.湖北財經高等?？茖W學校學，2000；

（3）鄭鑫成.會計信息質量特征小議.財會月刊，2001；

（4）孔慶林.試論會計信息質量特征體系.財經理論與實踐，2002.（5）蔣堯明.會計信息質量保證體系研究.江西人民出版社，2004.5.

第三篇：會計畢業論文公司治理結構與會計信息質量研究

會計專業原創畢業論文，是近期寫作，公布的題目可以用于免費參考

最新會計專業原創畢業論文，都是近期寫作

1、會計畢業論文對增值稅政策轉型的思考

2、會計畢業論文基于公司治理的內部控制問題研究——以國美電器控制權之爭為例

3、會計畢業論文xx物流公司內部控制研究

4、會計畢業論文如何避免審計過程中的舞弊行為

5、會計畢業論文上市公司會計信息質量對資本市場的影響研究

6、會計畢業論文我國小企業會計制度實施中存在的問題探討

7、會計畢業論文關于“零存貨”模式在我國企業財務管理中應用的前景分析

8、會計畢業論文企業合并會計處理方法的研究

9、會計畢業論文中小民營企業適度負債經營研究

10、會計畢業論文基于供應鏈下企業會計信息一體化的研究

11、會計畢業論文某公司電算化會計系統內部控制的研究

12、會計畢業論文基于企業生命周期的財務戰略探討

13、會計畢業論文責任會計在某物流企業成本管理中的應用研究

14、會計畢業論文我國上市公司“零現金股利”現象探析

15、會計畢業論文我國推行人力資源會計的困難與對策

16、會計畢業論文論會計造假的防范與治理

17、會計畢業論文淺談上海嘉房投資顧問有限公司的現金管理制度

18、會計畢業論文我國上市公司會計監管有關問題的探討

19、會計畢業論文某公司存貨內部控制存在的問題及對策研究 20、會計畢業論文關于我國注冊會計師職業責任保險的探討

21、會計畢業論文我國公允價值審計應用中面臨的問題和對策

22、會計畢業論文會計準則對上市公司利潤操縱問題的影響

23、會計畢業論文人力資源會計有關問題的初步分析

24、會計畢業論文會計信息質量評價體系探析

25、會計畢業論文民營中小企業成本管理研究

26、會計畢業論文中小企業不良信貸的影響因素分析

27、會計畢業論文應對我國人力資源會計的困難及對策——推行中國特色的模式

28、會計畢業論文對中小型制造企業如何應用作業成本管理的研究

29、會計畢業論文論管理舞弊的審計策略 30、會計畢業論文資產減值會計的對策與應用

31、會計畢業論文大股東的利益輸送問題研究

32、會計畢業論文浙江蘇泊爾股份有限公司財務報告分析

33、會計畢業論文關于xx機械公司成本控制問題的思考

34、會計畢業論文我國企業無形資產核算的問題及對策研究

35、會計畢業論文基于企業生命周期理論的BSC業績評價分析

36、會計畢業論文醫藥行業環境會計信息披露研究

37、會計畢業論文某幼兒園會計控制體系研究

38、會計畢業論文關于反向購買的會計處理及案例分析

39、會計畢業論文增值型內部審計探討 40、會計畢業論文資產減值準則對上市公司盈余管理的影響研究

41、會計畢業論文制造業企業成本管理的探析

42、會計畢業論文淺析我國企業應收賬款的管理方法 會計專業原創畢業論文，是近期寫作，公布的題目可以用于免費參考43、44、45、46、47、48、49、50、51、52、53、54、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、65、66、67、68、69、70、71、72、73、74、75、76、77、78、79、80、81、82、83、84、析 85、會計畢業論文風險導向內部審計與公司治理關系分析 會計畢業論文我國推行人力資源會計的對策研究

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會計畢業論文公司治理結構與會計信息質量研究

第四篇：會計信息質量

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加強企業信用管理，保證會計信息質量

摘要

隨著市場經濟的逐步發展，會計信息的質量顯得尤為重要，然而屢禁不止的會計造假案不僅挫傷了投資者的信心、損害利益相關者的利益，而且破壞了市場的健康運營，阻礙了社會經濟的發展，因此加強企業信用管理，保證會計信息質量已刻不容緩。而企業信用管理是從會計信息的源頭實施的控制，信用管理的不健全是造成會計信息質量差的主要原因，加強企業信用管理有助于從根本上保證會計信息質量，也有利于對投資者、債權人等的利益進行保護，讓投資者能重新樹立信心。

關鍵詞：信用管理，會計信息質量，X集團

一、引言

發達的市場經濟，市場行為多表現為信用行為，企業間的交易方式多為信用方式。而我國目前的社會信用環境整體堪憂，信用關系紊亂不成體系，這極大影響了企業會計信息的質量。而會計信息是企業會計活動的結果體現，其質量問題一直是理論和實務工作者所關注的焦點，幾乎全世界所有國家的會計規范機構均對會計信息質量做出了不同程度的要求。

二、加強企業信用管理及會計信息質量的意義

（一）企業信用管理的內涵

企業信用管理是指對企業的授信活動和授信決策進行的科學管理，從企業管理職能的角度，企業信用管理是指通過制定信用管理政策，指導和協調內部各部門的業務活動，對客戶信息進行收集和評估，對信用額度的授予、債權保障、應收賬款回收等各交易環節進行全面監督，以保障應收賬款安全和及時回收的管理。其主要目的是提高競爭力、擴大市場占有份額1。

企業信用管理主要包括授信審查、信用評估、可用信用查詢、信用使用、到期信用控制幾個方面，其中的難點是在信用使用和控制，很多企業受限于管理工具的落后，無法有效地控制信用，從而難以大面積地應用于營銷支持。

（二）會計信息質量的內涵

會計信息是會計主體按照國家統一會計制度規定所提供的一種標準語言文字 1 張其仔．企業信用管理．北京：對外經濟貿易大學出版社，2010.專業定制各類報告，淘寶ID：華中秘書網

信息，它是經過加工或者處理后的會計數據，是對會計數據的解釋。會計信息主要包括兩大類：一類是經濟業務信息；另一類是財務信息2。會計信息質量是財務會計概念結構的重要組成部分，是為了達到會計的目標，會計信息應具有的質量要求。也就是指使會計報表提供的信息對使用者有用(包括決策有用和認定責任有用)的那些性質。

（三）加強企業信用管理及會計信息質量的意義

信用管理問題是影響企業競爭力的關鍵。在買方市場條件下，一個企業要在激烈的市場競爭中脫穎而出，除了加強商品質量和價格競爭力以外，還有一個重要的方面就是要提高信用銷售(賒銷)的能力。也就是說，要更多地采用信用結算方式增強企業競爭力。與現匯結算方式相比，信用結算方式的優勢顯而易見，購買方可以憑借自身良好的信用充當交易媒介先收貨后付款，從而大大提高購買方的購買能力和銷售商的營業額。由此可見，加強企業信用管理是提高會計信息質量的必然要求，信用管理構成了一個企業的氛圍，是影響會計信息質量的重要因素，許多上市公司會計信息失真，并不是沒有建立內部控制系統，而是信用管理中存在的問題直接或間接地導致了內部控制系統的實效，影響到了會計信息質量，所以完善信用管理可以明顯促進企業會計信息質量的提高。

三、企業信用管理和會計信息質量現狀分析

（一）企業信用管理現狀分析

在我國現行法律體系中，《民法通則》、《合同法》和《反不正當競爭法》中都有誠實守信的法律原則，《刑法》中也有對詐騙等犯罪行為處以刑罰的規定3。從整體上看，我國有關企業信用的法律、法規還很不健全，不足以對社會的各種失信行為形成強有力的法律規范和約束，有法不依和執法不嚴的問題相當嚴重。法制不健全主要表現在對社會信用的監管不力、對債務人履行義務約束不完善且不具有強制性、尚未建立起作為信用體系基礎的信用記錄、征信組織和監督制度等方面。

目前社會上的各類企業對于資信評估的重視程度不夠，一些大中城市也是以人民銀行牽頭要求貸款在一定額度以上的企業進行資信評估，因此，企業資信評估工作嚴重滯后，僅有少量企業參加過資信評估。此外各大商業銀行對企業的信 23朱文興．中國經濟發展軟環境優化的重要舉措．山東社會科學，2012，(2)：20-27． 甘宇晗.我國政府會計信息披露問題研究[D].中國碩士論文庫，2009，(5)

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用評級制度和評級方法不盡一致，且各自為保密起見，客戶資料互不交流，無疑這就導致商業銀行在發放貸款時潛伏著很大的風險。除商業銀行外，工商、稅務、技術監督和海關等政府管理部門也有自己的信用登記制度，且互不溝通，這不僅使企業與企業之間無法衡量對比，給企業正常交易帶來不便，也加大了整個社會的信用管理成本。

（二）會計信息質量現狀分析

1、會計處理現狀

我國企業自由度較高，導致部分上市公司存在很多不規范的處理，甚至為其提供了調節利潤的手段。采用的激勵方案是沒有扣除非經常性損益的凈利潤為標準，操縱的可能性加大，公司把股份支付的費用攤銷，如果等待期延長，就意味著相應期間內攤銷的費用減少，反之亦然，這就存在著可以根據攤銷期的調整上市公司來任意操縱利潤，對于股份支付時采用權益法結算還是現金結算的問題，更多的企業根據自己的需要，采取不同的股份支付方式來操縱利潤，可見不僅公允價值可以調整，行權工具的數量估計和可能的業績成果都是可以操縱的。會計處理的問題，在不同程度上影響了會計信息的質量，亦對使 用者的決策受到極大的影響。

2、信息披露現狀

除了會計處理外，會計信息質量的一個重要的表現就是信息披露。信息披露的不充分是我國上市公司年報中普遍存在的問題，主要表現就是信息披露不夠全面，不夠詳細，甚至存在應披露的信息未進行披露，通過對2009年年報觀測后，較之2008年、2007年總體上有所改進，但沒有全面改善，同時還出現了新的問題。比如無形資產方面，對于研究和開發階段的劃分，沒有結合自身的具體情況詳細說明，因此對于資本化的支出無法進行判斷；對于使用壽命不確定的無形資產，個別上市公司沒有披露是否進行減值測試；同時存在因行業特殊性，銀行業務均對無形資產披露不詳細。投資性房地產方面，上市公司年報中無法看出房地產類型轉換的公司是否具備了轉換的確鑿證據，個別投資性房地產采用公允價值計量的依據及公允價值的確定方法都沒有明確披露，報表使用者無法了解企業投資性房地產的位置、面積、單位價格等基本市場情況等相關信息?；蛴惺马椃矫?，按照準則的規定，上市公司應該披露形成的具體原因和經濟利益流

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出的不確定性說明，經統計發現約有17.51%未披露形成原因，30.70%未進行不確定性相關說明，絕大多數公司未披露預計負債的可能性判斷依據;部分上市公司對于預計負債的種類也并沒有按照常見的或有事項標準來列示，而是根據自己的理解簡單列示4。

四、案例分析

（一）公司簡介

X集團是一家綜合性商貿集團企業，集團共有子、分公司15余家。集團主要業務是商業地產的租賃和貿易批發。目前公司有員工近900入，2006年公司的營業收入達9．6億元，利潤總額1．3億元。集團財務部門主要分核算、資金管理、財務管理三個塊。

（二）X集團信用管理與會計信息質量存在的問題

1、缺乏專門的信用管理職能部門

在市場經濟條件下，信用管理對企業而言是關鍵的一環。設立信用管理部門，聘用高水平的信用經理已成為歐美等發達國家近20年來企業普遍流行的趨勢。但在X集團中尚未發現有設立專門的信用管理職能部門，充其量也就是在財務部門有個別人員偶爾執行一下具有信用管理性質的任務。X集團對信用重要性的認識不深刻、不徹底，并未真正要樹立起信用管理的觀念，這便是造成X集團信用狀況惡化的根源所在。觀念的落伍導致同場較量的失敗，這也是我國企業與國外企業相比缺乏競爭力的一大原因。

2、信用管理方法和技術落后

在目的銷售業務管理和財務管理上，X集團還沒有很好地掌握或運用現代先進的信用管理技術和方法。比如缺乏客戶資信方面的資料；對客戶的信用風險缺少評估和預測，交易中往往是憑主脫判斷作決策，缺少科學的決策依據；在銷售業務管理中缺少信用額度控制；在賬款回收上缺少專業化的方法。單純用銷售提成的方法激勵業務人員拉到大量訂單，而后寄希望于一些缺少專業技能的人員去收賬，結果是應收賬款居高不下，累積越來越多，呆壞賬比例逐步增加。

3、信用管理不完善導致會計信息失真

X集團管理層次多，這種狀況嚴重阻礙了企業的會計信息流通，助長了虛假 4 馬蓉.會計信息失真及其治理的經濟學研究[D].中國碩士論文庫，2008，(6)

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會計信息的產生，因為任何一個等級層次上的決策者都可能成為會計信息進一步交流的障礙，從而增大了會計信息失真的可能性。X集團在做信息披露工作時有意或無意地輕描淡寫或遺漏某些必須披露的重要事項，對一些無需詳述的細節問題頗費筆墨。比如，X集團在其報告中將一些不利于公司形象的事項輕描淡寫甚至閉口不談,會計信息披露的詳盡程度對其有用性有很大的影響。

（三）加強企業信用管理，保證會計信息質量的措施

1、建立企業內部的信用管理機構

信用是信用銷售產生的前提，但企業在提供信用的同時也產生了信用風險。為了控制信用風險就必須加強企業信用管理工作，因而制定合理有效的企業信用管理政策便成為財務管理乃至公司管理的至關重要的環節。信用管理機構是企業信用管理體系能夠順利推行的基本保證。對于X集團而言，可建立一個在總經理或董事會直接領導下的信用管理部門(或設立由集團主要領導負責的信用管理領導小組)，負責信用管理體系建立中的日常工作，使信用管理工作既有專人負責，又能夠有效協調各部門在信用管理中的工作。該機構在建立初期，主要應承擔兩方面的工作，一是制訂信用管理手冊，及時地檢查和評估企業信用的實施情況，不斷地提高信用管理水平；二是承擔起常規性的培訓任務。

2、完善集團激勵約束機制來提高會計信息的質量

中國人民大學金融證券研究所所長吳曉求曾說過，由國有企業改制而來的上市公司，它沒有建立一整套的激勵機制。因為這些上市公司的老總們，比如伊利股份，它們實際上是從很小的企業，由現在的董事長把它逐步做大，在逐步做大的過程中比如年薪制、獎金制，讓他可能覺得他沒有得到應有的報酬，尤其是在當他的年齡逐步增大的時候，他會有這方面的擔憂，所以在這種情況下，他覺得公司的成長沒有為他帶來相應的利益，故走上違法的道路。

X集團現行激勵制度不科學是造成企業經營管理者萌發對會計信息作假的重要因素，故對集團經營者實施良好的激勵并同時加強其約束力，可使經營者考慮機會成本，無須因提供虛假會計信息而承擔風險，從而提高會計信息的質量。首先，完善經營者的業績評價標準

由于大家總是用經營管理者在位時的經營狀況，利潤的增長來評價管理者的功績，而事實上真正好的經營管理者不只是看到眼前的利潤，而是綜合看企業的專業定制各類報告，淘寶ID：華中秘書網

各項指標，生產流程、生產效率、員工的積極性、員工的滿意度、顧客的評價、顧客再次購買產品的心態等等，這些非財務指標，卻能反映企業管理者的實際經營水平，同樣可以指導會計信息使用者做出恰當的決策，在一定程度上保證了會計信息的質量。更有經營管理者為了獲得在職時的利潤，不惜以企業的持續經營發展為代價，最終導致了企業短期利潤的產生。其次，完善經營者的激勵報酬機制

基于X集團當前的現實情況，可通過使經營者持有一定的股票，建立一個合理的企業內部利益結構和全社會保障制度等方案，同時應時常關注同行業中招聘人員的薪金變化情況，只有完善對經營者的激勵報酬機制，才能降低企業的監督成本，更有效地提高經營者的積極性和承擔風險的意愿，也使得經營者在自己的崗位上保證企業更加真實反映經營狀況，保證會計信息的真實可靠。

3、規范集團會計人員信用管理提高會計信息的質量

通常情況下，由于職能和目標的差異，集團內部各個部門對客戶信用風險的理解和認識各不相同。而要在集團中建立信用風險預測系統，必須尋找一套共同的語言、標準，統一對客戶信用風險的認識。例如，在工作中，銷售部門往往傾向于從客戶的經營實力來衡量其信用風險大小，而財務部則更傾向于從客戶的付款記錄、應收賬款拖欠狀況來衡量其風險。這樣，在交易決策中，雙方各自依靠自己的衡量標準進行信用判斷，就很容易產生矛盾和爭執。信用管理部門則可以通過對各部門人員定期的培訓，達到企業內部對客戶信用風險的統一認識。會計人員作為會計信息的直接生產者，對會計信息質量的影響起著重要的作用。無論是會計政策、會計方法的選擇，還是基本會計職業判斷的運用，都要求會計人員具備相應的專業技能和專業素質?？梢?，會計信息質量的好壞高低與企業會計人員的素質、職業道德和工作勝任能力也是直接相關的，會計過程中的差錯也在所難免，從而對會計信息質量產生影響。提高會計信息的質量，需要各方各部門相互協作，其中加強會計準則高效率的實施僅依靠后續專業技能教育機制還是不夠的，會計人員的職業道德狀況也是不容忽視的。相比較而言，X集團目前會計人員的職業道德水平不高，故強化職業道德和行業自律意識是非常重要的。職業判斷的水平對會計人員、注冊會計師、公司董事會及監管部門至關重要。職業判斷的基本要求便是能夠熟練掌握會計準則的框架，并能夠準確運用，具體

專業定制各類報告，淘寶ID：華中秘書網 的就是對會計要素的準確掌握以及相關的確認、計量要求。身為會計人員，應當堅持誠信為本，有著良好的職業道德，有著強烈的責任感，來確保會計信息的高質量。

五、結語

隨著市場經濟的不斷發展，企業所提供的會計信息是否真實可靠，能否反映一個企業在一定期間內的經營成果和財務狀況，越來越受政府、投資者、供應商、債權人、管理者、及員工等相關利益者所關注，而企業信用管理的強弱對會計信息質量具有重要的影響，但企業如何設計出適合企業自身的信用管理機構，并使之能夠得到有效地執行與監督，還需要在理論和實踐的道路上探索。本文在些背景下，從企業信用管理和會計信息質量現狀著手，以X集團為研究對象，深入分析了X集團信用管理和會計信息質量中存在的問題，并提出改善措施。

參考文獻

[1]張其仔．企業信用管理．北京：對外經濟貿易大學出版社，2010.[2]吳晶妹．信用管理概論．上海：上海財經大學出版杜，2011． [3]王國明．信用：市場經濟的靈魂．中國工商報，2009.[4]鄭先平．社會信用環境綜合治理機制研究．中南財政法大學學報，2012，(1)：40-45． [5]關翔，秦瓊．中國電子商務與實踐．北京：清華大學出版社，2010． [6]王肖健.公允價值計量研究[D].中國碩士論文庫，2008，(4)[7]朱文興．中國經濟發展軟環境優化的重要舉措．山東社會科學，2012，(2)：20-27． [8]王鐵燕.會計信息質量特征研究[D].中國碩士論文庫，2007，(12)[9]王潔.公司治理中的會計信息質量研究[D].中國碩士論文庫，2009，(10)[10]甘宇晗.我國政府會計信息披露問題研究[D].中國碩士論文庫，2009，(5)[11]馬蓉.會計信息失真及其治理的經濟學研究[D].中國碩士論文庫，2008，(6)

第五篇：解析關于會計信息失真與治理

關于會計信息失真與治理

關于會計信息失真與治理

作者

昆明市晉寧縣財政局 李秀玲

[摘要]

近年來，一系列的會計造假事件給全球經濟造成了極大的損失，會計信息失真擾亂了正常的經濟秩序，影響了市場的健康發展，損害了投資者的利益，同時滋生了腐敗。本文試從會計信息失真的現象以及產生這種現象的內外部原因進行分析和探討，并據此提出相應的對策。

關鍵字：會計信息 失真 原因 治理

一、會計信息失真的現象

會計信息是經濟管理的重要信息資源會計信息正確與否直接關系到經濟的興衰。近年來，美國安然事件，施樂公司造假事件，中國的銀廣廈事件等一系列的會計造假事件表明：會計信息的失真嚴重削弱了會計工作的服務職能，對市場經濟秩序和企業規范構成了嚴重威脅。

會計信息失真是指會計信息不能如實準確的反映會計對象、缺乏真實性。會計信息失真一般表現為會計資料、會計成本、資產計價、往來款項、經營成果失真等。

近年來，我國的會計信息失真也到了令人發指的地步。2000，財政部對159家企業的會計信息質量檢查結果，資產不實的147家，虛增資產18.48億元，虛減資產24.75億元，利潤不實的157家，虛增利潤14.72萬元，虛減利潤19.43億元。會計信息失真直接危害了國家經濟的健康發展，影響了市場經濟的正常秩序。

二、造成會計信息失真的原因

（一）內部環境方面，造成會計信息失真的原因有以下幾點：

1、會計人員的整體素質不高

隨著我國經濟體制改革的不斷深入，企業的會計制度也隨著改革的深入而不斷修改和完善，兩則兩制的實施和各項具體準則逐步出臺對企業會計人員的要求越來越高。

會計工作是一項具有很強政策性、原則性和專業性的工作，在經濟業務日趨復雜、會計改革不斷深入的情況下，會計人員的整體素質不高導致在實際工作中對《企業會計制度》、《企業會計準則》、《會計條例》把握不好，在工作中遇到新情況、新問題時，他們對使用的核算方法、核算原則無法掌握，不知如何處理，這樣在實際操作中，會產生曲解會計科目的含義、數字書寫錯誤、會計估計錯誤等一系列不應有的錯誤，使會計信息不能如實反映企業的財務狀況、經營成果及現金流量。

2、企業的內部控制制度不完善

企業的內部控制制度是衡量企業經營管理水平高低的重要標志，是保障企業資產完整、確保企業會計信息真實可靠的基本制度?，F在不少企業缺乏內部會計控制制度或內部會計控制制度不完善、松懈，不夠重視內部控制制度，沒有發揮職工代表大會、監事會對廠長、經理的監督作用，沒有形成股東大會、董事會、監事會與經理之間的相互制約，達不到約束企業負責人的目的。

同時，企業未建立會計人員崗位責任制，會計人員不明確自己的職責和權限、對自己所做的工作沒有責任感，不明白自己既要保護國家利益又要管理好企業的財務。其次，企業未建立會計稽核制度、錢財分管制度等，使會計工作處理不一，無法制度化和規范化。有的企業即使有制度，也只是流于形式，并沒有嚴格遵守執行。會計人員對會計工作中出現的問題根本不按制度進行，而只是憑經驗憑感覺去處理。這樣就造成了會計信息的真實性難以保證。

（二）外部環境方面造成會計信息失真的原因主要有以下幾點：

1、市場經濟條件下，企業負責人對經濟利益的追求，影響會計人員的獨立性。

我國實行市場經濟的時間還不長，人民尚未形成城市信用的價值觀念，在新舊體制的過渡時期，由于法制不健全，尤其是由于經濟利益的驅使，企業廠長經理常常不經過科學的分析就制定一些經濟增長指標，并且以行政命令的形式下達給企業的會計人員，會計人員只有按經營者的意思隱匿真實的會計信息、粉飾經營業績。

會計人員隸屬于企業，又由于其會計職能的特殊性（反映企業的財務狀況、經營成果、現金流量）而這些結果將受到社會各界的特別關注，由于企業負責人對會計工作直接干預，影響了會計人員的工作獨立性。

（二）會計方法不健全和執法力度不夠

我國實行市場經濟的時間不長，市場經濟的發展要求有相關法律來規范，《會計法》的產生正是市場經濟的需要。

但是《會計法》存在一些不健全的地方，缺乏可操作性和權威性。例如：《會計法》規定單位負責人的義務一方面是支持會計人員會計機構的工作，另一方面單位負責人不得干涉會計機構會計人員依法行使職權。但在實際工作中單位負責人干涉會計機構、會計人員工作行使職權的現象并不少見。這種情況下，會計職能表現不出來，會計職能成了領導的個人意志，并沒有真正體現立法者的本意。

會計人員和會計機構的合法權益沒有真正得到保障，《會計法》的可操作性和針對性無法體現出來。而從執法角度：對會計信息失真的單位和個人的懲罰力度不夠。例如：在例行的財務大檢查中，對查出的違法違紀問題大多采取大事化小、小事化了的處理方法，使違法違紀的單位及負責人逍遙法外，同時對誠實守信的守法者帶來了負面影響。

3、缺乏有力的外部監督機構

目前，我國既有代表國家利益的財政、實際、稅務等國家監督機關，也初步建立了會計師事務所、審計師事務所等履行社會監督職能的社會中介機構，但對企業的監督仍不盡人意。

財政、稅務、審計等部門存在各自為政、重復監督、執法尺度不一的問題，削弱了國家監督的力度，社會監督也存在許多問題。由于注冊會計師行業競爭激勵，為招攬業務而答應客戶一些不正當的要求，出具虛假審計報告的事務所也不在少數。

二、會計信息失真的對策

通過以上對會計信息失真原因的分析，如何從企業內外部因素對癥下藥進一步規范會計信息將會計信息納入一個法制規范真實的理念框架之中，應從以下幾個方面著手進行：

（一）提高會計人員的整體素質

會計人員即時企業的管理者又是會計信息的提供者。會計信息質量的好壞和會計人員素質的高低密不可分。所以，鑒于我國會計人員整體素質不高的情況，強化會計人員專業素質的學習，加強后續教育力度勢在必行。會計人員專業教育和職稱教育是階段性的教育。它的施行是作為一名會計人員必須經歷的過程。其次，由于會計工

作具有很強的政策性，后續教育就顯得尤為重要。

它是會計人員提高業務水平的重要環節，它可以彌補會計專業教育于職稱教育的不足，幫助會計人員不斷更新知識，把握好《企業會計制度》、《企業會計準則》、《會計條例》解決好工作中的實際問題，適應新形勢下對會計信息發展的要求。

因此，對會計人員應有后續教育的強制規定，會計人員的后續教育記錄可以作物用人單位錄用會計人員及會計職稱評聘的重要依據。在加強會計人員專業素質的同時，還應對會計人員的職業道德進行規范，使會計人員樹立正確的人生觀和價值觀。在職業道德建設中，制定行業性的職業道德規范并認真貫徹落實，努力建設一支業務素質高、職業責任感強的會計隊伍。

（二）建立健全會計內部控制制度

內部控制制度是現代企業及行政單位管理的重要組成部分，它的建立可保證會計信息的真實可靠，幫助企業和單位完成既定的工作目標和防范風險提高效率。筆者認為應從以下幾方面進行控制：

1、建立有效的監督制度

監督制度可以使權力受到制衡，減少造假現象。通過監督，使的會計工作更趨于制度化；通過監督可以有效地預防和治理腐敗。建立有效的監督制度，充分發揮職工代表大會、監事會的監督作用，建立良好的協調機制，使會計人員及時有效的從事會計工作。

2、建立會計人員崗位責任制度

建立會計人員崗位責任制度，是會計工作得以有效進行的前提。會計人員的崗位設置、崗位職責和標準都通過制度的方式確立下來，使會計人員明確自己的職責和權限，增強會計人員的崗位責任感。

（三）營造會計人員獨立的格局

會計人員既是管理者，必須維護本單位的利益，同時又要國家利益的立場履行監督職責，維護國家利益。在這兩種利益沖突的情況下，會計人員難以作出決定。

所以應加強會計體制改革，實行會計委派制（會計委派制是把會計人員從企事業單位中獨立出來，由國家對所有會計人員實行統一委派分級管理，會計人員代表國家對單位的經濟活動實施直接監督單位負責人不得干預會計人員工作的一種管理體制）逐步地、適時地在中央和地方成立負責會計管理和會計人員委派工作的機構。將會

計人員從企業中獨立出來。

只有在會計人員不直接接受企業負責人的直接領導的情況下，才能保持相對獨立性，依照《會計法》履行會計人員的職責忠于職守、依法辦事、堅持真理、維護財經紀律充分發揮會計監督的作用。

（四）加強會計立法和加大執法力度

《會計法》是我國規范和約束會計行為的最高法律。會計人員要加強對《會計法》的學習，使自己在進行會計工作的過程中依據《會計法》進行會計處理和核算?！稌嫹ā分袑嬋藛T違法要承擔的后果其力度是不夠的，我們在會計立法中，應對《會計法》的部分原則性規定予以細致化，同時不斷探索和出臺相關配套措施，使單位領導、會計機構、會計人員三者形成一種良性的法律互動模式，在該模式中，三者均以法律為行為準則，其次，在執法過程中，對違反財經法規的現象要嚴格懲處，對造假的人員要依據有關法律法規依法追究責任。要做到執法必嚴，違法必究、責任明確。只有讓造假者得不償失、讓誠實守信者得到應有的保護，才能為提高會計誠信度奠定良好的社會基礎。

總之，要切實解決會計信息失真問題，保證會計信息真實可靠是一項艱巨而復雜的工作。在新形勢下，我們只有不斷加強會計隊伍的建設和管理，不斷規范會計工作，加強會計立法和執法力度，提高會計工作質量，真正做到朱熔基總理在視察上海會計學院時提出的“誠信為本、操守為重、遵循準則、不作假帳”。只有這樣，才能真正防范和避免會計信息失真。

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