第一篇：美術(shù)學(xué)院會(huì)議考勤制度

美術(shù)學(xué)院會(huì)議考勤制度

為加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范考勤制度，經(jīng)學(xué)院院務(wù)會(huì)議研究決定如下：

一、每周星期二下午的例會(huì)，辦公室在公示欄公布，學(xué)院不再另行通知。周二以外的會(huì)議由辦公室臨時(shí)通知。

二、對(duì)于每學(xué)期第一次會(huì)議，最后一次會(huì)議，年終考核的會(huì)議、考務(wù)工作會(huì)議，以及其它學(xué)院規(guī)定必須參加的會(huì)議，原則上不能請(qǐng)假。請(qǐng)假須向?qū)W院主管行政的院長(zhǎng)書面請(qǐng)假。

三、會(huì)議簽到表由學(xué)院辦公室?guī)У綍?huì)場(chǎng)以后，由各位老師在開會(huì)前簽到，對(duì)于開會(huì)遲到和曠會(huì)的人員，由會(huì)議主持者在簽到表上登記、注明，并經(jīng)學(xué)院行政主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，以便存檔。

四、開會(huì)遲到10分鐘記遲到一次，遲到超過10分鐘記曠工半天。遲到三次記曠工半天。曠工按照學(xué)校考勤管理制度和學(xué)校年終考核有關(guān)規(guī)定處理。

第二篇：會(huì)議考勤制度

會(huì)議考勤制度

為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范會(huì)議秩序，促進(jìn)中心各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本管理制度。

1、中心職工大會(huì)：按照會(huì)議通知時(shí)間，由各科科長(zhǎng)組織相關(guān)人員提前5分鐘到會(huì)并將參加會(huì)議人員名單報(bào)中心辦公室考勤人員。考勤人員負(fù)責(zé)開會(huì)前將到會(huì)人員名單交主持會(huì)議的中心領(lǐng)導(dǎo)審閱。事先不請(qǐng)假且無故不參加者，每次扣除效益工資10元并予以公布。

2、科以上干部、高工、黨員大會(huì)：按照會(huì)議通知時(shí)間，由辦公室考勤人員負(fù)責(zé)通知到會(huì)人員并在開會(huì)前將到會(huì)人員名單交主持會(huì)議的中心領(lǐng)導(dǎo)審閱。有特殊情況未能按時(shí)到會(huì)，需提前說明情況。事先不請(qǐng)假且無故不參加者，每次從效益工資扣發(fā)10元。

3、中心主任常務(wù)工作會(huì)議：由辦公室主任負(fù)責(zé)通知相關(guān)到會(huì)人員，有特殊情況未能按時(shí)到會(huì)，需提前說明情況。事先不請(qǐng)假且無故不參加者，每次從效益工資扣發(fā)10元。

4、中心辦公室考勤人員分工如下：

****：負(fù)責(zé)中心職工大會(huì)的考勤工作

***：負(fù)責(zé)科以上干部、高工、黨員大會(huì)的考勤工作

辦公室主任：負(fù)責(zé)中心主任常務(wù)工作會(huì)議的考勤工作

5、會(huì)議要求：

（1）所有參加會(huì)議人員必須提前5分鐘到會(huì)。

（2）考勤人員應(yīng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格考勤，如發(fā)現(xiàn)虛填謊報(bào)、包庇袒護(hù)者，將予以嚴(yán)肅處理。

第三篇：會(huì)議考勤制度

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會(huì)議考勤制度

為了加強(qiáng)會(huì)議管理，確保各類會(huì)議順利召開并且能通各類會(huì)議來推動(dòng)酒店的全面工作，特制定以下會(huì)議制度

1、總經(jīng)辦按照總經(jīng)理的要求，每個(gè)月定期或不定期召開日常例會(huì)（如成本采購(gòu)會(huì)議，服務(wù)質(zhì)量管理會(huì)議和安全會(huì)議），并通知與會(huì)人員，如出現(xiàn)因通知疏漏出現(xiàn)人員缺席的現(xiàn)象，會(huì)議組織責(zé)任人作扣罰10元處理。

2、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人根據(jù)每次會(huì)議內(nèi)容，事先準(zhǔn)備好會(huì)議所需的材料，做好會(huì)場(chǎng)的準(zhǔn)備，如因準(zhǔn)備不周而影響會(huì)議的召開，處以會(huì)議組織責(zé)任人扣罰10元的處理。

3、例會(huì)由總經(jīng)理或授權(quán)人主持，各部門負(fù)責(zé)人或授權(quán)人參加，按順時(shí)針順序，對(duì)前段的工作情況和當(dāng)日的工作安排做簡(jiǎn)單匯報(bào)。

4、各部門參加會(huì)議人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議，如因故無法出席需授權(quán)或委派下一級(jí)主管人員參加會(huì)議。與會(huì)人員不得遲到、早退、無故缺席，有事須在會(huì)議開始前一小時(shí)請(qǐng)假，否則當(dāng)天缺勤制度處理。

5、成本采購(gòu)會(huì)議在編制酒店?duì)I業(yè)報(bào)表后由總經(jīng)理主持，相關(guān)營(yíng)業(yè)部門負(fù)責(zé)人，分部主管以及其他部門相關(guān)人員參加，對(duì)成本控制核算，采購(gòu)服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，討論和分析，并制定相應(yīng)改

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進(jìn)措施。

6、服務(wù)質(zhì)量管理會(huì)議由總經(jīng)理或授權(quán)主持，各部門負(fù)責(zé)人、分部主管人員參加，對(duì)酒店當(dāng)月服務(wù)質(zhì)量管理工作進(jìn)行總結(jié)，分析，并對(duì)下月的具體工作進(jìn)行討論和明確。

7、召開安全會(huì)議（具體時(shí)間待定），由總經(jīng)理主持，各部門消防責(zé)任人，保安部，工程部相關(guān)工程技術(shù)負(fù)責(zé)人員參加，對(duì)酒店的消防安全工作進(jìn)行總結(jié)和布置整改相關(guān)的工作，以及為更好地完成安全工作提出改進(jìn)意見并予以落實(shí)。

8、各個(gè)會(huì)議應(yīng)遵守嚴(yán)肅、高效的原則，在會(huì)議進(jìn)行時(shí)不得有打擾會(huì)議秩序的行為（特殊情況例外），以免影響會(huì)議順利進(jìn)行。

9、財(cái)務(wù)（費(fèi)用）分析會(huì)議、人力資源會(huì)議將定期或不定期在完成報(bào)表后或特殊情況下，根據(jù)總經(jīng)理的指示或相關(guān)部門的需要，在例會(huì)結(jié)束后進(jìn)行上述專項(xiàng)會(huì)議，特殊情況下由總經(jīng)理或部門指定參加會(huì)議人員。財(cái)務(wù)分析會(huì)議主要是：對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和各部門的費(fèi)用，能耗等情況進(jìn)行分析和提出財(cái)務(wù)管理要求。人力資源會(huì)議主要是對(duì)酒店人力資源情況進(jìn)行分析，并對(duì)特殊的人力資源管理工作進(jìn)行專題討論，如招聘、補(bǔ)員、晉升、違紀(jì)等。

10、各項(xiàng)專題會(huì)議均需于次日形成會(huì)議紀(jì)要，抄報(bào)總經(jīng)理，如會(huì)議形成決議則一同呈報(bào)總經(jīng)理。并根據(jù)會(huì)議決議進(jìn)行整理存檔或下發(fā)。

第四篇：會(huì)議考勤制度

例會(huì)制度

第一條： 為使團(tuán)總支成為一個(gè)更有凝聚力的組織，以正會(huì)風(fēng)，使其規(guī)范高效，特將會(huì)議制度進(jìn)行如下改革：

1、實(shí)行例會(huì)制：

（1）、各部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)議：（兩周一次）雙周星期二中午12：30于中文系團(tuán)總支辦公室，單周星期三501教室召開校團(tuán)委會(huì)議。

（2）、全體委員會(huì)議：（兩周一次）單周星期四中午12：30于綜合樓101教室。

（3）、各部門會(huì)議：各部長(zhǎng)安排本部定期召開，時(shí)間地點(diǎn)自定，并有專人作會(huì)議記錄，會(huì)后交辦公室（常務(wù)部）備案并呈交副書記。

（4）、各部門同所管轄部門（支部）會(huì)議：同各部門會(huì)議。

2、會(huì)議進(jìn)行中，與會(huì)人員請(qǐng)自覺將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至震動(dòng)，不得在會(huì)議進(jìn)行期間頻繁進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，影響會(huì)議的正常進(jìn)行。

3、會(huì)議鼓勵(lì)自由發(fā)言，務(wù)求精簡(jiǎn)高效，嚴(yán)肅認(rèn)真，不做與會(huì)議無關(guān)的發(fā)言。

4、會(huì)議準(zhǔn)時(shí)召開，各部負(fù)責(zé)人提前5分鐘到會(huì)籌備會(huì)議，其余成員提前3分鐘到會(huì)。

5、每次會(huì)議需有詳盡的會(huì)議記錄及固定的會(huì)議記錄本，各部、各委員、各支部做好會(huì)議記錄，于月底交辦公室（常務(wù)部）抽檢。

6、會(huì)議形成的決議，所有成員必須無條件執(zhí)行，有不同意見允許保留。

第二條： 例會(huì)考勤

1、實(shí)行點(diǎn)名制，由常務(wù)部點(diǎn)名。

2、若有事不能出席，須提前請(qǐng)假（各部負(fù)責(zé)人向副書記請(qǐng)假，委員向本部長(zhǎng)請(qǐng)假，各支部向常務(wù)部部長(zhǎng)請(qǐng)假）并說明具體情況，請(qǐng)假兩次記一次缺席。

3、各支部團(tuán)支書因有事不能出席會(huì)議，需找本支部委員代開。若無故缺席會(huì)議三次未能完成團(tuán)總支所安排的工作，并嚴(yán)重影響到整個(gè)團(tuán)總支工作進(jìn)度，責(zé)任找本支部團(tuán)支書，并報(bào)予班主任予以處理。

4、無故累計(jì)遲到達(dá)三次記一次缺席、達(dá)五次取消參加考核資格。三次缺席、無故曠會(huì)自動(dòng)解職，并主動(dòng)呈交辭職申請(qǐng)書（常務(wù)部負(fù)責(zé)）。

5、要保持會(huì)場(chǎng)秩序，不得隨意進(jìn)出、走動(dòng)（有事請(qǐng)起立請(qǐng)假得到負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許后方可離開）。所有干部在聽取各部、各班匯報(bào)工作及輔導(dǎo)員布置工作時(shí)應(yīng)保持安靜，如有問題待發(fā)言者發(fā)言結(jié)束后方可發(fā)問。

6、參加會(huì)議人員必須攜帶工作筆記，提前準(zhǔn)備好所要匯報(bào)的內(nèi)容，認(rèn)真記錄與自己相關(guān)的工作任務(wù)及事項(xiàng)。

7、各項(xiàng)任務(wù)下達(dá)后，各部、各班需認(rèn)真執(zhí)行。不能按時(shí)完成任務(wù)，酌情扣分或作相應(yīng)處理。

第三條： 值班考勤

各部成員到學(xué)生辦公室值班，認(rèn)真填寫值班簽到表，不得代簽，否則按缺席兩次論處。遲到缺席酌情扣分。

第五篇：會(huì)議考勤制度

會(huì)議考勤制度

為了進(jìn)一步完善自律會(huì)規(guī)章制度，加強(qiáng)自律會(huì)工作紀(jì)律的明確性，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)自律會(huì)日常工作的開展，特對(duì)會(huì)議做如下規(guī)定：

1、凡收到會(huì)議活動(dòng)通知，如無特殊情況必須準(zhǔn)時(shí)出席。

2、凡請(qǐng)假者，必須在活動(dòng)或會(huì)議前將請(qǐng)假條交到紀(jì)檢部，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后必須補(bǔ)假，并說明原因，由紀(jì)檢部作好記錄并存檔。部長(zhǎng)（包括副部長(zhǎng)）須向主席、會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假。

3.在請(qǐng)假過程中，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，作無故缺席處理。

4、干部如無故缺席一次者提出口頭警告；遲到累計(jì)三次次或無故缺席三次以上者在會(huì)議上作公開檢討。

5.會(huì)議開始之前各部門把當(dāng)次會(huì)議的考勤情況匯總交給紀(jì)檢部做記錄。

6.會(huì)議過程中不得隨意走動(dòng)和大聲喧嘩，也不得早退，如有特殊情況必須說明。

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