第一篇：法律知識制度淺析代表述職評議

淺析代表述職評議制度

據《深圳商報》、《中國人大新聞網》、《中國青年報》等新聞媒體的報道：深圳羅湖全面推行人大代表述職制度、浙江寧海縣的人大代表對五位寧波市人大代表履職情況進行評議、寶應縣開展“代表向選民述職、選民評議代表”活動、北京東城區247名人大代表在本屆任期內全部向選民述職一次。

建立代表向原選舉單位或原選區選民述職，并接受評議的制度，是地方人大常委會積極開拓創新，在加強代表工作中采取的新舉措。作為新制度，其正面效應是顯而易見的，但所存在的不足也同樣不容忽視。下面，我們將從正反兩方面對這一制度進行分析。

從正面看，這一制度的建立對于完善人大代表監督機制，督促代表認真執行代表職務，不斷深化代表工作起到了積極的推動作用。

一是有利于對代表行為的有效監督。近些年出現了少數人大代表在其位，不謀其政，不思作為;自視身份特殊，侵犯他人人身權利;以私廢公，偷稅逃稅，參與賄選，嚴重損害了人大代表在人民群眾中的聲譽和威信。因此，有必要對人大代表的履職情況進行監督。建立人大代表向原選舉單位或原選區選民述職制度，定期進行述職并面對面地接受選民評議，就是對代表進行監督的一種有效形式。

二是有利于密切代表與群眾的聯系。通過代表述職和選民評議，對代表進行監督，使代表進一步認清了他們與選民間是產生與被產生、選舉與被選舉、監督與被監督的關系，從而尊重選民，熱愛選民，促使代表注重深入基層，聽取群眾呼聲，反映群眾疾苦，竭誠為選民服務。代表法明確規定：“代表應當與原選區選民或原選舉單位保持密切聯系，聽取和反映他們的意見和要求，努力為人民服務。”建立代表向原選舉單位或原選區選民述職制度后，代表如果沒有加強與群眾的聯系，并認真履行代表職責，就沒法向群眾交待。

三是有利于提高代表工作的整體水平。代表述職和對代表評議活動的普遍開展，改變了過去代表只監督別人，自己無人監督的局面，使代表的精神在述職評議中為之一振，進一步激發代表努力學習，提高素質，自覺履行職責的積極性和主動性。實踐證明，活動的開展促進了代表素質的提高，而作為國家權力機關組成人員的代表素質的提高，對于促進人大及其常委會工作的順利開展，無疑都具有十分重要的意義。四是有利于增強全社會的民主意識。讓群眾聽取代表的述職并進行評議，把監督代表的權力交還群眾，這本身就是廣大人民群眾體驗和感受民主的最好實踐活動。它能讓群眾實實在在地感受到自身在社會政治生活中的地位和作用，對于增強全社會的民主法制意識和人民代表大會制度意識具有積極的推動作用。從制度分析的角度來看，這一制度對于堅持和完善人民代表大會制度，推動人大工作和代表工作的開拓創新，無疑是一件具有現實意義和深遠歷史意義的事情。現在的問題是，這一制度既然是好制度，它能否持續呢?能否進一步推廣呢?如果要推廣，或者進一步發展，需要注意什么問題?作為新制度，存在那些不足之處?

1、合法性。這是一種聯系代表制度的創新，盡管有越來越多的地方將開展這項活動，但由人大常委會組織選民對代表進行述職評議，它至少在目前，還缺乏法律依據。盡管代表法規定：“全國和地方各級人民代表大會的代表，受選民和原選舉單位的監督，選民或者選舉單位有權罷免自己選出的代表。”但我們應該知道“人大代表受人民的委托，代表人民意志，本能地監督人大常委會，這個關系是不能取代和顛倒的。”(見朱憲生著：《管窺代表聯系的宏觀性，2001年11月5日中國人大新聞網)如何讓選民自發地組織起來對代表進行述職評議，因其操作上存在許多困難而在實際中不可行(徐海明著：《關于代表述職的理論思考》，2002年4月14日人大代表制度研究網);對間接選舉產生的代表，也沒有明確規定相應的監督形式和手段。因此，述職評議這一制度要想得到推廣，就需要理論工作者和實際工作者的進一步探討。

2、合理性。在實踐中，許多代表談的基本上都是自己如何如何做好本職或本單位的工作，給人的感覺似乎是在召開職工代表大會或村民代表大會，聽他們作工作報告。對此，代表們認為，一天到晚忙于本職工作，哪有多少時間去履行代表職責。由于我國的人大代表絕大多數是兼職的，要求那些整天奔波于第一線的代表擱下本職工作去干兼職的事情是不現實的。代表在平日里難以履行好代表職責，其責任不在代表自身，而在于兼職性制約了代表作用的有效發揮。

3、公正性。市縣級的地方人大代表總數少則120人，多則500人。如何確定代表述職評議對象，成了一件十分嚴肅且又非常棘手的問題。在一屆內，有的代表參加了述職評議，而又的沒有參加，這樣是不是顯得不公平。在我們的代表中，有領導干部、農民、工人、知識分子、解放軍、少數民族等，你是評哪個界別，在同一個界別中，你是評哪個人。人大代表有全國、省、市、縣、鄉五級，大家的地位都是平等的，你選哪一個層次的代表來述職評議。多年來，“官員代表”履行代表職責情況不盡如人意(見朱耀清著：《“官員代表”應率先履職》，人民代表報)。在實際操作中，要組織選民評議“官員代表”，能行嗎?代表的職責可分為大會期間的工作和閉會期間的活動，有些代表較少參加閉會期間的活動，但在大會期間積極地發揮了作用，可選民又看不著、摸不著或者跟本選區選民的利益關系不大，他們如何公正地對待這兩方面的工作。

4、可行性。述職評議的代表少，顯得不公平，全體代表都進行述職評議的話，各地將投入大量的人力、財力和時間，不亞于進行一次換屆選舉，這將給當地的財政帶來負擔。人大常委會的工作主要是對“一府兩院”實施法律監督和工作監督，如果把主要精力放在代表的述職評議上，將弱化人大的監督力度。代表述職是選民或原選舉單位對代表的監督，是監督就應該鼓勵先進、鞭策落后，但如何操作還值得探討。通過民主評議將代表履行職責情況確定等次，分別為優秀、稱職、不稱職，這個標準怎樣制定;對不稱職的代表如何進行處理。在目前，為了體現人大代表的廣泛性、代表性、先進性，不少勞動模范或先進工作者、優秀企業家、優秀教師由組織安排到各選區去參選(寄選)的，而在聯系選民方面做得不夠的多數是這部分的代表，如果把他們罷免掉，將會影響人民代表大會的整體結構。

通過從正反兩方面對代表述職評議制度的分析，我們認為，各地人大應慎重使用這一制度，切勿一擁而上，盲目效仿。其次，應致力于完善代表選舉和培訓制度，如果代表不知道如何依法正確履行其代表職責，那么對其進行述職評議有何意義呢?最后，要為代表提供必要的時間、經費保障，這是代表履職的外部必要客觀條件。

第二篇：述職評議制度

一、述職方式

1、村（社區）黨支部黨建工作述職向鎮黨委黨建工作領導小組書面述職承諾和大會集中述職兩種形式，每年開展兩次，年初由村（社區）黨支部書記作書面述職承諾，年終召開大會，各村（社區）黨支部書記集中述職。

2、述職大會由鎮委黨建工作領導小組成員、村（社區）黨支部書記。

3、集中述職一般按五個環節進行：一是述前準備。村（社區）黨支部書記對照本地基層黨建工作的目標任務進行全面自查，撰寫述職報告。

二是述職。村（社區）黨支部書記首先匯報年初書面述職承諾的履行基層黨建“第一責任人”職責及重點工作任務完成情況。三是述中點評。鎮領導當場點評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進的方向和要求。四是黨建測評。與會的領導小組成員參加村（社區）黨支部書記抓基層黨建工作滿意度測評，并提出意見和建議。五是述后整改。述職會議后，鎮黨委組織部針對縣領導點評指出的問題和意見建議，采取下發督辦卡、印發整改通知書、集中檢查等形式，跟蹤督查述職者整改落實情況。

二、述職內容

1、對基層黨建工作重視情況。履行“第一責任人”和“直接責任人”職責，投入時間和精力，研究確定村（社區）黨支部黨建工作思路、工作重點和具體措施情況。

2、黨建工作責任制落實情況。黨建責任制細化分解，村（社區）基層組織建設辦公室建設情況，組織員專職專責、發揮職能作用情況。

3、基層組織建設情況。黨支部班子的配備、教育、管理，特別是支部書記的配備，整頓三類班子或后進黨支部情況。非公有制企業黨組織設置和黨員管理情況。后備干部培訓教育，解決干部后繼乏人問題情況。

4、黨員隊伍建設情況。結合無職黨員設崗定責，推行黨員承諾制，培育黨員示范戶，創建示范基地，強化黨員“雙帶”效應，黨員先鋒模范作用發揮情況。集中推薦入黨積極分子，發展黨員重點傾斜政策落實情況，流動黨員隊伍教育管理情況，基層黨組織關心和服務黨員及群眾工作的服務機制建立和實施情況。

5、基層組織工作創新情況。結合實際，探索實踐黨建新經驗、新做法情況。堅持抓點帶面，村（社區）黨支部書記聯系點的培養、建設情況。

6、黨支部自身建設情況。加強學習，抓班子帶隊伍，民主集中制執行及重大問題集體議事決策情況，個人分工負責制落實情況，黨風廉政建設責任制落實情況，以及其他需要做好的工作。

三、強化措施

1、把述深、述實述職內容擺在突出位置，確保述出壓力和動力。進行述職時，述職人須先陳述上一次述職時領導點評的主要問題的整改情況。參會代表旁聽，參與測評打分，督促述職人員述深、述實述職內容，使述職的過程，成為聽取鎮黨委黨建領導小組和農村基層組織建設領導小組對基層黨建工作意見建議的過程，接受成員評議和督促的過程。述職后，由鎮黨委對大會述職評議進行匯總整理，形成書面意見，經審定后，作為村（社區）黨支部書記所在領導班子考核、干部本人任免獎懲、評先評優的重要依據。不稱職票數達到20%以上的，對述職人員進行談話；不稱職票數達到25%以上、未被確定為不稱職的，實行一年期限誡勉；不稱職票數超過30%以上，經組織考核認定為不稱職的，予以調離或降職使用。

2、把加強基層黨建工作考核作為保障措施，強化對述職人的監督和約束。鎮黨委將把集中述職的測評滿意率作為“五好”黨委評選的重要依據，結合村（社區）黨支部黨建目標管理責任制，對村（社區）抓基層黨建工作進行考核排位。考核結果納入領導班子、領導干部綜合考核評價體系。排位靠后的，列為基層黨建工作薄弱單位，由上級黨委分管同志聯系幫扶。

3、把述職和考核結果作為評價、使用干部的重要依據，引導述職人認真履行管黨職責。對評為基層黨建工作紅旗單位的主要領導，在提拔使用上優先考慮；經考核發現述職內容不實，或發生影響社會穩定重大事件等情況不如實報告的，要嚴肅追究相關領導責任；被列為基層黨建工作薄弱單位的主要領導，在改變面貌之前一般不予提拔；連續三年列為基層黨建工作薄弱單位的主要領導，要調整工作崗位或降職使用。

4、村（社區）黨支部書記在黨建工作述職時，應把握好三個關系。即注意處理好黨委管黨與書記管黨、書記管黨與基層黨組織管黨、匯報工作與黨建述職三個關系，堅決防止以工作匯報代替工作述職、以班子述職代替書記述職、以部門工作代替書記工作、以全面工作代替黨建工作、以泛泛談工作代替對工作的思考，切實履行黨建工作責任人職責，唱好“主角”，不斷提高村（社區）黨支部書記等抓基層組織建設的能力和水平。

第三篇：代表述職評議主持詞

代表述職評議主持詞

2015年1月 主持人：鎮人大主席

各位代表、各位選民：

按照《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》的有關規定，今天我們在 村召開2014代表述職評議會，《代表法》第45條規定：代表應當采取多種方式經常聽取人民群眾對代表履職的意見，回答原選區選民或者原選舉單位對代表工作和代表活動的詢問，接受監督。由選民直接選舉的代表應當以多種方式向原選區選民報告履職情況。根據《代表法》的規定，選民對代表的監督主要有4種形式：一是公布代表基本情況和聯系電話、聯系方式。二是代表履職承諾。三是通報代表履職情況。四是述職評議，也就是我們今天召開的這個會議。代表述職評議的方式一般由鄉鎮人大負責統一組織，以代表小組或者村為單位進行。參加代表述職評議的人員，可以是全體選民，也可以是選民代表即群眾選出的村民代表，參加述職評議的選民一般在50人左右。人大代表向選民述職的基本內容，主要是以下幾個方面。

1．學習、宣傳、貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規、本級及上級人民代表大會的決議、決定情況。

2．在人民代表大會期間審議審查各項工作報告的情況。3．會議期間和閉會期間提出意見建議情況。

4．圍繞雙聯6大任務開展“人大代表在行動”活動情況。

第四篇：2021年黨支部書記述職評議制度

2021年黨支部書記述職評議制度

為了強化黨支部書記的管黨意識，落實管黨責任，提高管黨水平，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，制度本制度。

一、述職評議時間。

述職評議工作每年至少一次，述職評議工作可與單位干部考核(或民主評議黨員)工作同步進行。

二、述職評議的對象。

黨支部書記為述職評議對象。

三、述職評議程序

(一)述前準備。

黨支部書記進行工作自查總結工作經驗，查找問題不足，明確努力方向。在此基礎上，撰寫好黨建工作述職報告(___字以內)。

(二)述職評議。

召開述職評議大會，按照會議述職、民主評議程序進行述職評議。黨支部書記向本單位黨員群眾述職，接受黨員群眾的測評，接受參會人員的評議。參加述職評議會議的黨員群眾填寫《機關基層黨___書記述職測評評議表》，由黨支部指定書記之外的人員進行統計匯總。黨組書記應對述職評議活動進行點評，提出工作要求。

(三)述后整改。

針對述職評議中發現的問題和不足，黨支部書記要制定整改落實方案，明確整改時間、措施。下次述職評議時，專題匯報問題整改落實情況，接受上級黨___和黨員群眾的監督。

四、述職評議的有關要求

(一)切實加強領導。

述職評議工作是推進基層黨建工作的重要舉措，相關黨支部要統籌兼顧，周密部署，確保工作實效。述職對象要根據評議中提出的問題和整改要求，深刻剖析原因，認真研究提出整改措施，切實抓好落實，為來年提高基層黨___建設水平和質量打下基礎。

(二)抓住述職重點。

突出黨支部書記主體責任，重點陳述自身抓基層黨建、履行“直接責任人“的情況，謀劃基層黨建工作的思路、抓落實的措施、工作創新的成果、存在的突出問題和薄弱環節等內容，既要反映成績，也要反映問題，還要提出下一步工作措施打算。述職報告不要面面俱到，防止出現以工作匯報或工作總結代替述職報告、以班子述職代替書記述職、以全面工作代替黨建工作等問題。

(三)精心___實施。

認真做好述職評議的材料準備和會議籌備，嚴肅認真地完成好此項工作。述職評議形成的檔案材料(如黨建述職報告、民主評議表及匯總表、會議記錄、整改措施等)，及時歸入黨建工作檔案。

第五篇：開展代表述職評議動員報告

為進一步推進鎮人大代表與人民群眾的密切聯系，自覺接受選民監督，切實加強代表工作，促使人大代表更好地行使民主政治權利，發揮代表作用，根據代表法的有關規定和縣人大常委會的工作要求，我鎮定于十一月份開展代表述職評議活動。

一、充分認識開展人大代表向選民述職工作的必要性

讓代表向選民或選舉單位述職，這是人大代表接受人民群眾監督的有效形式，也是人民群眾或選舉單位對代表的履職情況進行進一步了解的有效的載體，這對推進代表工作具有重大的意義。

第一、代表向選民述職是推進民主政治建設的需要。代表是國家權力機關的主體，人大的各項工作都離不開代表的積極參與和努力工作。中共中央近期轉發了《中共全國人大常委會黨組關于進一步發揮全國人大代表作用，加強全國人大常委會制度建設的若干意見》。強調指出堅持和完善人民代表大會制度，是發展社會主義民主，健全社會主義法制，建設社會主義政治文明，構建社會主義和諧社會的重要內容。代表聯系著廣大的人民群眾，是最基層的國家權力機關組成人員，人民群眾對人大代表進行監督，是對國家權力機關監督的基礎。組織開展代表向選民述職活動，接受選民的評議，就是鞏固和加強這個基礎。因此，開展人大代表向選民述職工作，加強對代表的監督，對于進一步推進民主政治建設健全和完善監督機制具有重要意義。

第二、是增強代表工作責任加強與選民聯系的需要。在我國人民代表大會制度下，代表一經產生，即參與集體行使職權，不受其他個人或組織的非法干預。而現實的情況是，較多人大代表由于種種原因，在人民代表大會會議期間往往不發言或很少發言，部分代表在閉會期間又不能很好的聯系群眾，傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿。而代表向選民或原選舉單位述職，對保證代表恪盡職守，真正代表人民的利益，正確行使法律賦予的職權，起積極作用：促使代表充分認識肩負的責任和應做的工作，努力奮發，給述職創造條件；同時，選民聽取代表述職和對代表進行評議的過程，也是代表接受民主法制教育、人大制度教育、代表職責教育和為人民服務宗旨教育的過程，是代表提高自身素質、增強代表使命意識的過程。代表通過向選民述職，可以對自己為什么當代表、如何當好代表、當代表為選民做些什么﹖進行認真的反思，通過總結自己執行代表職務所做的工作和取得的成績，找出差距和不足，從而把述職變成動力，鞭策自己﹑克服缺點﹑改正不足，激發內在動力，增強政治責任感和使命感，依法行使好代表職務。

第三、是選民加深對人民代表大會制度的認識，提高主人翁意識的需要。人大代表定期或不定期地向選民匯報工作，接受選民的監督，能夠使選民認識到自己選出的代表就是為自己服務的，是能代表人民利益的；代表參政議政，就是自己間接參與了對國家事務的管理，真正體現了社會主義民主就是廣大人民群眾當家作主，增強了人民群眾的主人翁意識。這對于增強全社會的民主意識和人大意識，將起到積極的推動作用。通過代表述職也有利于增強代表工作的透明度，現在少數選民對代表有一種誤解，認為代表是“舉拳頭、吃饅頭”，無非是每年參加一次人代會，根本不了解人大代表在會議期間和閉會期間所做的大量工作，通過代表述職把人大代表參加代表活動，履行代表職責，執行代表職務和提出議案建儀的情況告訴選民，使選民更了解代表的作用，更支持和關心代表。

通過述職評議，使代表達到三個增強:增強代表意識，執行代表職務；增強政治意識，提高履職能力；增強選民意識，接受選民監督。從而更好地代表人民的利益和意志，參加行使地方國家權力。同時，使選民更加了解人大代表的權利和義務，支持代表依法執行職務。

二、代表述職的內容范圍和方法步驟

這次代表述職的內容主要是三個方面：一是述人代會期間開展代表工作和閉會期間參加代表活動的情況；二是述聯系走訪選民﹑反映社情民意﹑為人民群眾辦實事做好事的情況；三是述帶頭學習宣傳和貫徹執行法律法規﹑人大決議決定及鎮黨委的重大決策的情況。由于代表的述職評議工作面廣量大，又涉及法律問題，需要在廣泛調查研究的基礎上，由廣大選民民主規范地進行評議。今年要求按各代表小組代表總數的25%左右進行述職評議。

第一階段是思想發動、統一認識。主要做好四項工作：一是研究制訂本鎮開展鎮人大代表向選民述職并接受選民評議的實施意見;二是召開鎮代表述職評議動員大會，學習中央9號文件，進行代表述職工作動員，統一思想認識；三是各代表小組商定本次述職的代表數額和人員。

第二階段是走訪選民、征求意見。主要做好三項工作:一是由述職評議的方法步驟初步打算分四個階段進行：各代表小組征集選民對代表的建議、意見；二是在被評代表原選區的有關組織和選民代表中發放意見征求表，征求所在選區的選民意見；三是代表開展走村訪戶活動，征求選民意見，調查了解群眾普遍關注的熱點、難點問題。

第三階段是代表述職、組織評議。主要做好四項工作:一是代表通過走訪選民，結合本人履職情況，準備好書面述職報告；二是推選出選民代表，由選民代表廣泛征求其他選民意見，作好參加評議的準備；三是召開評議會，聽取代表述職報告，由選民代表進行評議；四是對代表履職情況進行測評。測評內容為參政議政、遵紀守法、聯系選民、反映民情、自身建設等五項和綜合測評。

第四階段是制訂措施、搞好整改。主要做好三項工作:一是由各代表小組將選民代表評議的意見和原選區征集的選民意見建議綜合后反饋給代表；二是代表根據選民評議意見制訂整改措施；三是代表小組研究議訂做好代表工作搞好代表活動的辦法和措施。

三、需要把握的幾個環節

第一、要慎重確定和安排參評的選民代表。也就是說，一個選區有幾百名選民，要他們都來參加述職活動不可能，而且也沒有必要，但對代表的評價又必須保證絕大多數選民的共同意愿。為此，在正確反映選民意愿這個問題上，我們要把握兩句話，即“征求意見要廣泛充分，參評選民要力求精銳公正”。尤其是參評選民，一定要有代表性，素質要好，數量一般在20名左右，事先要作些輔導。特別是物色好發言的選民代表，做好有重點的培養輔導，防止評議會的冷場，也要防止發言人發表意見不得要領。要讓參評選民掌握好評議標準及范圍，鼓勵他們知無不言，言無不盡，緊緊圍繞履行代表職責情況這個主題進行評議。

第二、要指導代表認真準備好述職報告。尤其要注意三個方面：一是內容上一定要緊扣“三述”，不說題外話；二是表達上客觀實在，不說客套話；三是態度上誠懇虛心，不說牢騷話；四是原則上把握政策法律，不說發邊話。同時，述職報告的結構可以分四塊，即一是對人大代表地位作用的簡要認識，二是擔任代表職務以來的主要工作，三是存在問題和原因，四是加強代表工作的打算。要有理有據，有觀點有事實，做到匯報成績實事求是，查找問題態度誠懇，談今后打算具體明確。通過述職，起到引導一批代表，鼓勵一片選民的目的。

第三、要精心組織好評議會議。整個述職活動能否搞好，評議會是個最重要的環節。開好評議會，最主要的是代表述職要述好，選民評議要評好，民主測評要測好。評議會的議程一般為六項：一是前段工作的簡要通報和對開好評議會的要求；二是述職代表向選民述職；三是選民代表對述職代表發表意見；四是民主測評；五是述職代表作表態發言；六是會議小結。評議會的規模，按每位述職代表有20位選民代表參加，述職代表3人以上的，選民代表可以適當減少。并安排本組全體代表一同參加。評議會由代表小組組長主持，鎮人大主席團將安排人員參加各組的評議會議。對述職代表的測評，一般在評議會上進行，測評結果要及時反饋給述職代表。

第四、要抓好整改的落實和反饋。代表述職的目的是增強選民意識、代表意識，而整改了作為代表述職整個進程的落腳點，這一環節必不可少，不能忽視。要引導和幫助述職代表訂出切實可行的整改措施，抓緊落實，并在年終適當時候，以適當形式向選民反饋整改情況，使代表通過整個述職過程，既看到自己的成績，又知道自己的不足，從而“發揚成績，修正缺點，繼續提高”；既感到當代表是光榮的，更感到當代表是有責任的，進一步增強向人民負責的責任感、使命感。

四、幾點要求

一是要堅持黨的領導。這次鎮代表的述職評議工作我們要在鎮黨委的統一領導下、充分依靠各村、廠(單位)黨組織，述職評議的代表普遍涉及到幾個村、廠(單位)，各代表小組要切實依靠各村、廠(單位)的黨組織推薦好選民代表，各代表組長在職述代表確定后要及時與有關村、廠(單位)的黨組織負責人聯系，把有威信素質高的村干部、老黨員、老干部、優秀的村民代表和有一定知名度的人士推薦作為參評的選民代表，并嚴格把關，確保代表述職評議工作的順利進行。

二是要發揮代表小(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)組的作用。這次鎮代表的述職評議工作以代表小組為單位分頭進行，各代表小組的組長一定要切實負責，認真抓好落實。要周密安排好工作計劃，及早落實好述職代表并指導好述職報告的準備，抓好各方面的意見征求，挑選好參評的選民代表，精心組織好述職評議會議，搞好評議意見的反饋落實，制訂有效的工作措施，切實抓好各方面的整改落實工作。

三是要堅持密切聯系群眾。在代表述職評議活動中，無論是這次述職的或者沒有述職的代表，都要在選民中搞好調查走訪工作。要把開展述職評議活動作為一次密切代表與選民聯系的過程，深入選民開展調查，傾聽群眾的呼聲和要求，對照自己的履職情況認真尋找差距，努力提高自己的履職能力和水平。