第一篇：2010年人大工作要點-交鄉黨政辦大全

雷公尖鄉人大主席團二0一0年工作計劃

今年，我鄉人大工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，在黨的十七大精神指引下，在鄉黨委的領導下，圍繞“抓好四個確保，辦好六件實事”奮斗目標，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，積極推進依法治鄉和政治文明建設，維護社會穩定，為加快我鄉經濟社會發展而努力。

一、加強主席團工作,認真履行職責

1、按時召開人民代表大會,安排好政府、財政預算和人大主席團工作報告。堅持每季度召開一次主席團會議。

2、加強人大與政府的聯系，重點抓好議案、建議、意見的辦理力度；充分尊重代表的知情權、監督權、參與權、評議權、建議權，對代表們提出的建議、意見，督促政府及有關部門按法律規定的時限，認真辦理。繼續推行代表意見、建設督辦公示制，加大督辦力度，跟蹤問效，提高辦理效果和辦理質量，做到件件有著落，事事有回音。

3、邀請更多的代表參與主席團組織的執法檢查、視察、調查活動。讓他們充分知情知政，反映民意，履行職責。

二、依法開展監督工作，服務經濟社會建設

1、今年我鄉人大工作將圍繞縣人大的部署安排，認真聽取和審議鄉政府經濟發展、財政運行情況，加大監督力度，做到在監督中支持，在支持中監督，促進政府和各辦工作。

2、按照上級人大部署，認真開展執法檢查，努力解決在執法過程中存在的問題，使有關的法律法規在我鄉得到很好的貫徹實施。

3、大力開展調查視察，積極聽取群眾意見，關注群眾所反映的熱點難點問題，著力解決2件以上。

4、加強信訪工作，制訂好信訪接待日制度，對人大代表和群眾的來信來訪認真對待，妥善處理，督促協助有關部門予以解決；對一些不合情理或不合政策難以解決的問題，要作耐心細致的說明解釋工作，積極化解矛盾，當好黨委參謀，為社會穩定作出貢獻。

三、強化代表意識，切實做好代表工作

1、進一步健全代表小組活動制度，加強代表小組活動室建設，各代表小組做到“四有”，即有場所、有牌子、有制度、有記錄。組織代表開展“創先爭優”活動。

2、繼續在各代表小組設立“一箱一卡”，既 “意見建議箱”、“代表聯系卡”，為代表履職提供平臺。

3、進一步加強人大代表培訓，有計劃的組織代表學習相關的政策理論、法律法規等知識，不斷提高代表的履職能。

四、加強理論學習，提高依法履職能力和水平

1、進一步加強學習。認真學習政治理論、法律知識、市場經濟知識、現代科技文化知識和人大業務知識，進一步提高人大主席團依法履職的能力和水平。

2、進一步完善落實主席團各項工作制度。堅持民主集中制和集體行使職權，進一步完善鄉人大各項規章制度，使各項工作更加法制化、制度化、規范化。

3、加強新聞報道工作。重點宣傳好我鄉人大各項工作和人大代表的“創先爭優”的先進事跡。

4、進一步加強作風建設。要密切與人民群眾的聯系，堅持深入基層、深入實際、深入群眾，調查研究，切實增強審議工作的針對性和實效性，為我鄉經濟社會建設獻計出力。

雷公尖鄉人大主席團

二0一0年三月四日

第二篇：望京鄉黨政辦工作職責

望京鄉黨政辦工作職責

黨政辦公室是鄉黨委、政府的綜合辦事機構。緊緊圍繞鄉黨委政府的中心工作，積極發揮領導的參謀助手、決策的督促檢查、部門的協調綜合作用。服務領導、服務部門、服務基層，認真履行職責，服務全局，不斷提高工作質量和效益。主要職責是：在黨委政府領導下，檢查、督促、了解黨的方針政策及重要工作計劃的貫徹實施情況，負責重大問題歸口報告，認真做好上情下達、下情上達；負責安排黨委會議和黨委召集的其它會議，做好會前準備、會議記錄和會后督查落實工作；根據黨委政府意見組織起草黨委政府工作計劃、報告、決定、總結等文件或材料；負責安排各類辦公會議和干部大會，做好會議記錄，并協助分管領導督查會議決定事項的貫徹執行。做好接待和群眾來信來訪的接待、處理工作。在鄉黨委領導下，具體執行上級的指示、決定和協調相關部門的工作。統一管理文件的制發，組織制訂各項規章制度，發布行政事務通知、通告；安排節假日值班工作。做好宣傳、信息工作；負責文書檔案工作、網絡輿情管理、信函收發工作、文印工作和機車管理工作；嚴格按照國家有關規定管理，做好機要事務處理和保密工作，堅決杜絕泄密事件的發生；各種行政介紹信、證明信和其他函件、黨政印章等的管理和使用；處理辦公室日常事務工作，做好辦公室內

部建設工作；協助分管領導搞好后勤接待保障工作，加強食堂建設，不斷提高后勤服務質量；及時完成黨政領導交辦的其他工作。

第三篇：鄉黨政辦2018年工作總結

鄉黨政辦2018年工作總結

鄉黨政辦2018年工作總結

2018年，鄉黨政辦公室在鄉黨委、政府的正確領導下，以“內修素質，外塑形象”為根本，以爭創“學習型、服務型、創新型、效率型”站所為目標，認真履行工作職責，有效地保證了鄉黨政機關的高效運轉，較好的完成了領導交辦的各項任務?，F將具體工作匯報如下

一、樹立奉獻精神，強化服務意識

黨政辦公室的工作就是服務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神，沒有吃苦耐勞的作風，服務就沒有積極性、主動性和創造性，就難以勝任這項工作。因此，在日常工作上，我們將愛崗敬業，強化責任意識，扎實做好值班等本職工作，作為每一個辦公室人員的起碼要求，及時上傳下達、準確傳遞各類信息，確保各類緊急性和突發性事件得到妥善處理。在協調服務上，不管事情多繁雜，都努力做到奉獻而不索取，耐得住工作清苦，變壓力為動力，把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績，在工作中展現自己的人生價值。

黨政辦公室工作是一項系統工程，僅僅依靠某個人的力量是遠遠不夠的。在工作中始終堅持樹立“一盤棋”的思想，對領導交辦的任務及時協調，隨叫隨辦;對多項活動綜合權衡、通盤考慮、統一安排，用足內力、巧用外力、形成合力，不斷建立健全與各部門有機結合的工作組織體系，逐步形成覆蓋廣泛、協作配合、高效運作的統籌聯動機制;注重摸實情、講真話，獲取第一手材料，增強感性認識，提升理性認識，及時準確地反映機關干部的要求和呼聲，把基層干部和廣大群眾的創造性成果匯總綜合，努力做到“服務無遺漏、管理無縫隙”，來客接待服務水平不斷提高。

二、嚴格制度，規范辦公室日常工作

1月到11月份，黨政辦公室共收文 份，其中紙質文件600余份，電子文件 50余份 責任狀 20余份，發文 100余份，籌備各類會議

50場次，接待來客 100余次，接待來訪群眾 300余人次，發表通訊文稿50余篇。在辦文、辦會、辦事等方面，辦公室均嚴格按制度辦事，按程序辦事，按規定辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。辦文辦會方面：嚴格遵守有關規定，規范辦理程序，提高文稿質量，提高工作效率，并規定了專人負責管理和收發工作。會務安排、會議材料準備、會場布置等都基本上做到了嚴謹有序，周密細致。接待來客基本做到了熱情周到、有禮、有節;接待群眾來訪時，做到了有問必答，事事有回音。在后勤管理上，通過采取細化責任、建章立制等措施，努力抓好機關衛生、車輛管理和機關后勤等工作。合理調配車輛，積極落實公車改革政策，嚴格遵照公務用車規定安排使用公車。綜合協調方面：進一步加強與市直有關單位的聯系溝通，加強與周邊鄉鎮黨政辦公室的聯系溝通，不斷學習先進經驗。同時，加強了部門之間的聯系溝通，促使各項工作保持步調一致。

三、勤修內功，促進整體素質的提高

今年，辦公室狠抓內部建設，勤修內功，不斷提高全體人員的整體素質。一是加強學習。學理論、學業務，充分利用各種資料書籍，組織全體人員學習政治理論、業務知識，不斷提高全體人員的理論水平和專業知識水平。二是加強實踐鍛煉。要求全體人員多下村走訪，多寫各類文章，使之在工作中學習，在實踐中進步。三是加強作風建設。深入學習習近平重要講話精神，強化求真務實意識，甘于奉獻意識，增強了辦公室的凝聚力和戰斗力。

黨政辦公室取得了較好的成績，但是，也存在著一些不足:一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協調上，學習力度不夠。二是因屬偏遠鄉鎮，簽收上級文件有時不及時。三是工作創新性不夠。下步，黨政辦公室將緊緊圍繞鄉黨委、政府的各項工作安排和工作目標，團結協作、扎實工作，將重點做好以下工作： 1.進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素質 要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力，提高黨政辦的戰斗力，增強為民服務意識。不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、辦事的能力，為更好地適應國內外新形勢、新情況，為黨委政府提供優質的服務打下堅實基礎。

2.做好辦公室日常工作，為全鄉提供更優質的服務 要繼續加強辦公室的綜合協調能力、參謀助手能力和后勤保障能力。一是要繼續在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上務報鄉各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創造條件。繼續做好公務接待，對來訪人員熱情招待、服務周到。二是要做好參謀工作。針對在我鄉發展過程中出現的新問題、新矛盾認真分析，充分發揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預測，認真謀籌劃，取得工作的主動。三是繼續做好后勤保障工作。要進一步完善公務用車、食堂就餐、機關衛生、夜間值班等各項制度。特別是要安排好人員做好上班時間、節假日、防汛等時間的值班，做到辦公室24小時不離人，及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮領導并傳達到各所站、有關人員中去。

3.強化監督職能，全面提升我鄉機關作風建設 要繼續加大對機關作風建設督查力度，采取檢查、抽查、督查的形式，全面提升我鄉機關作風。加大對日常值班、衛生、夜間巡查等的督查力度，做到督查到位、通報及時、整改及時，確保我鄉機關安全和穩定。4.繼續改革創新，逐步打造服務性政府

在實現全鄉無紙化辦公的基礎上，繼續加大改革創新力度，優化全鄉資源，盡心盡力為群眾辦實事。進一步完善便民服務制度，發揮便民服務大廳便民效率，真正做到辦事簡潔，方便群眾。

2018年，黨政辦公室將以求真務實、開拓進取的作風，扎實工作、奮發有為，爭取更大的進步，為**鄉經濟社會的全面發展作出新的更大貢獻。

第四篇：黨政辦工作主要職能

黨政辦工作主要職能：、全面了解全鎮總體情況和動態信息，為鎮領導科學決策提供服務。、負責監督檢查黨委、政府工作部署的貫徹落實情況。、負責上情下達、下情上報，部門協調。、負責機關事務、機關文秘、檔案、后勤管理等工作。、承辦黨委、政府、人大、政協交辦的其他事項。黨政辦各項工作流程

一、擬、發文件流程

原則上部門擬文（或黨政辦公室擬文）——分管領導審核——主要領導審批——黨政辦分管同志把關（陳建軍）——文印校對（王凱）——文印室打?。ㄍ蹉y燕）——用?。ㄍ鮿P）——辦公室人員按照文件要求發放（王軍挺）。

二、收文流程

當班人員受到的紙質文件或者計算機操作人員網上收文（洪汪?。獊砦牡怯洠ê橥艨。k公室主任批擬辦意見——收文工作人員送主要領導審批（洪汪俊）——呈送相關分管領導并簽收——收文工作人員催辦(洪汪俊)。

三、來客招待流程

主要領導或各分管領導通知主任或分管主任來客（程剛）——辦公室報請主要領導批準（程剛）——填寫來客就餐審批通知單(程剛)——通知食堂安排工作餐（程剛）——報鎮長審批（月清月結）。

四、工作用車流程

工作用車報請主要領導批準并說明事由——通知辦公室分管同志（陳建軍）——填寫審批單——主要領導審批——辦公室分管同志填寫派車單（陳建軍）

五、計算機收文流程

上午 9： 00—— 11： 00和下午 3： 00—— 5： 00微機操作人員上機查收文件——交給文件收理人員（洪汪?。?。黨政辦各項工作流程

一、擬、發文件流程

原則上部門擬文（或黨政辦公室擬文）——分管領導審核——主要領導審批——黨政辦分管同志把關（陳建軍）——文印校對（王凱）——文印室打?。ㄍ蹉y燕）——用?。ㄍ鮿P）——辦公室人員按照文件要求發放（王軍挺）。

二、收文流程

當班人員受到的紙質文件或者計算機操作人員網上收文（洪汪俊）——來文登記（洪汪俊）——辦公室主任批擬辦意見——收文工作人員送主要領導審批（洪汪?。仕拖嚓P分管領導并簽收——收文工作人員催辦(洪汪俊)。

三、來客招待流程

主要領導或各分管領導通知主任或分管主任來客（程剛）——辦公室報請主要領導批準（程剛）——填寫來客就餐審批通知單(程剛)——通知食堂安排工作餐（程剛）——報鎮長審批（月清月結）。

四、工作用車流程

工作用車報請主要領導批準并說明事由——通知辦公室分管同志（陳建軍）——填寫審批單——主要領導審批——辦公室分管同志填寫派車單（陳建軍）

五、計算機收文流程

上午 9： 00—— 11： 00和下午 3： 00—— 5： 00微機操作人員上機查收文件——交給文件收理人員（洪汪?。?。

一、值班制度

l、推行輪周值班制度。值班期間，值班主任必須堅守崗位，上班時間不許關門和鎖門，嚴禁出現值班不見人現象，下班及時鎖門，雙休日值班主任必須在值班室住宿，非值周的周一和周二為休息日，其他時間照常上班。

2、值周主任要做好電話記錄(必須注明記錄時間、記錄人姓名和會議通知情況)，對于上級通知的會議，凡領導參加的報書記同意；干部參加的，報主管領導同意；涉及經濟的報請鎮長同意。

3、值班主任負責辦理文印通知單和派餐單及接待工作，書記或鎮長作陪由辦公室主任和通訊員服務；其他領導作陪由值周主任服務；對于來訪的群眾和賓客值周主任必須熱情接待，介紹到相關領導辦公室處理。

4、值班主任負責處理本周會務和信息反饋工作。對于突發性事件，書記或鎮長安排的工作，縣委、政府的重要通知，鎮政府的重要會議，要及時向主管領導和辦公室主任通報相關情況；對于各口上報的書面材料要經主管辦公室領導和分管領導審核后方可辦理。

二、印章管理制度

1、黨委、政府印章由黨政辦負責統一管理，公文、介紹信、證明，由主管領導簽字；合同、協議等涉及經濟、人事等重大問題必須由鎮長或書記簽字，辦公室主任負責辦理。

2、特殊情況需要攜帶公章外出辦事，必須經書記、鎮長同意，并與黨政辦辦理印章交接手續，保證用后及時帶回，不出差錯，否則，由當事人承擔一切責任。

3、對所用印章的公文、材料或表格，由主管領導或黨政辦公室審閱，方可蓋章，確保審批內容與用印要求一致，對不符合用印規定的，監印者有權不予蓋印。

4、各用印單位要認真填寫用印登記簿，包括用印時間、份數、事由、審批人等。

三、文印管理制度

1、一般性文件，由主管副職簽發蓋章，并憑原始文件，經黨政辦主任審核。

2、值班主任辦理《文印通知單》、《派餐單》月底經辦公室主任審核辦理有關手續。

3、凡涉及政策、人事和重大決策等文件，一律報經黨政一把手簽發蓋章。

4、文印費用，原則上歸口負擔。組織、人大、紀檢、信訪、綜治、農業、安監、統計、黨政辦工作人員必須持公文(初稿)經主管領導審核簽字后，到黨政辦辦理《文印通知單》，文印部見《文印通知單》后方可打印公文(正稿)，否則，費用自理。

四、生活制度

1、政府大門早上5點半開門、晚10點鎖門，非機關工作人員及外單位車輛進出，必須在門衛室登記，發現可疑人員要上前盤問，尤其借酒鬧事的要堅決拒之門外。

2、嚴禁在院內高聲喧嘩或放過量音響。垃圾或臟水應到指定地點倒放，凡亂倒、亂潑、亂扔者，違者通報批評。

3、通訊員要保證給書記、鎮長和來客及時提供開水，打掃會議室、接待室和書記、鎮長辦公室衛生。

4、愛護花木草坪。機關花木草坪，責任到人，做好管護工作，出現損壞，照價賠償。同時，嚴禁在機關院內養家禽、牲畜，違者通報批評。

五、招待制度

1、實行對口接待，歸口開支?？h級以上領導來鎮，主要領導作陪，縣職能單位來鎮政府，按工作分工和級別，主要領導或主管副職作陪。

2、嚴格執行標準。一般來客按來客數每人一個菜(中低檔)；副局級的，6—8個菜；正局級的，八菜一湯。嚴禁干部職工工作日中午喝酒，特殊情況報經書記、鎮長批準。

3、實行派餐單制度。屬于政府招待的范圍，根據接待層次和鎮主要領導要求，辦公室事先填發派餐單，注明來客單位、招待標準，蓋章簽字后生效。食堂無單招待或超標準招待，不予認可。主陪領導不得擅自提高標準。

4、有經濟收入的鄉內部單位來客，統一由各單位自行安排。

鄉鎮政府規章制度

值 班 制 度

一、機關工作人員每周晚上輪流值班，節假日由專人值班。

值班人員安排2名帶班領導，10名鎮機關干部，1名炊事員，1名司機，辦公室人員在值班室住宿值班。

二、值班時間為當日8：30至次日8：30，值班人員負責記載值班情況，并將值班記錄本向下班進行交接。

三、值班職責：

1、負責處置當天的突發事件（節、假日期間負責政府機關日常事務）。

2、做好電話等信息傳達工作，如遇緊急情況及時向鎮主要領導匯報。

3、遇到突發事件時，負責調度處置應急事件的人員和車輛。

4、負責政府宿舍、食堂、地稅宿舍、前院綜治辦、計生辦、廣場及后院的安全。

四、責任措施：

1、鎮黨政辦公室將不定期抽查值班情況，凡值班未在崗的，領導干部一次罰款20元，一般干部一次罰款10元。遲到、早退的一次罰款10元。

2、值班期間內出現政府機關被盜案件的，除通報批評外，值班人員按有關規定共同承擔經濟損失。

3、凡值班時間信息傳達有誤或處置突發事件不力，造成不良影響的，直接追究當事人的黨紀、政紀責任，情節嚴重的移交司法機關追究其法律責任。

4、涉及經濟處罰的，由個人直接向辦公室主管領導交納。來客招待、外出考察管理制度

一、來客招待：

1、凡來客招待一律實行來客部門先申報后進餐，由接待部門向辦公室管理人員報告來客人數及要求陪客的領導規格，辦公室負責核定招待標準，填寫進餐單，并通知食堂準備伙食，用完餐陪客人必須在進餐單上簽名，否則辦公室不予結帳。凡未填寫進餐單的，食堂有權拒絕招待。

2、嚴格控制招待標準和陪客人數，一般來客（不含酒類）控制在3—4人四菜一湯80元，4—6人六菜一湯100元，6—8人八菜一湯130元，8—10人十菜一湯，160元，飲用酒類統一為內優酒，市級以上領導由辦公室請示鎮主要領導確定招待標準。陪客人數原則上每桌不超過3人。

3、確需外出招待或饋贈土特產時，必須事先告知辦公室，經請示主要領導批準由政府辦開出外出招待單和土特產饋贈單，陪客人在招待（饋贈）單上簽名后，方可外出招待和饋贈。報銷發票時，先由辦公室主任核定，再由鎮長簽字后，方可報銷（入帳）。

4、辦公室、小伙房負責對鎮機關其它辦公室的來客進餐（含香煙）招待以及土特產饋贈等進行分類登記，月終匯總公布。

二、外出考察：

除非確需工作需要，一般不安排鎮干部外出考察。因工作需要須安排鎮干部外出考察的，由鎮班子會集體研究決定。車輛管理制度

一、政府工作車：

1、政府辦管理的工作車，必須優先保證會議用車，各部門接到上級會議通知后，要在用車的前一天持書面通知（電話記錄）報辦公室，濾布 會后要按預定時間返回，對當天提出會議用車及其它非緊急情況用車（除特殊情況外），辦公室一律不予安排。

2、工作車必須做到隨時待命，未經辦公室派遣，不準私自出車，發現私自出車一次，處罰當事人50元，兩次100元，三次將采取組織措施予以辭退，并由當事人承擔一切出車費用。

3、政府小車司機必須做到所駕駛的汽車經常地進行自查與保養，若發現確需修理，必須報請辦公室登記，然后由辦公室指派一名工作人員隨同到指定的檢修點檢修，否則私自檢修費用一律不予報銷。

4、小車必須到鎮統一指定地點加油、清洗（特殊情況除外），加油實行月卡制，憑卡到指定地點簽字加油，洗車實行月包干制。

5、對小車各項費用實行分車登記，一月一公布。

6、計生面包車,確因政府工作需要時，必須服從辦公室統一調度。

7、注意愛惜、保護車輛,經常對車況進行檢修,確保行車安全。

二、外出租車：

1、嚴格控制外出租車，下鄉工作（除特殊情況外）一律不允許租車。

2、確因緊要工作，而辦公室又無車輛安排的，經主要領導批準由辦公室開出派車單，方可租車，租車情況進行分類登記，月終匯總公布。租車費按辦公室統一規定價格標準執行。干部、職工工作考勤制度

一、上下班考勤：鎮機關干部、職工必須按有關規定嚴格遵守夏、冬兩季作息時間，依照規定按時上下班。上下班考勤工作由鎮黨政辦指派一名負責人進行考勤登記,每周一將上周考勤表掛黑板公布核對后按時送交鎮長審批并交財政所留存備查。

二、工作考勤：凡因工作、開會、出差等外出的，要及時向主管領導報告工作去向,并將外出去向通知鎮辦公室，否則按缺勤處理。

三、會議考勤：凡黨委、政府召開的干部職工大會，須按時到會，不得缺席。會議考勤采取會前和會后雙考勤制度，防止出現會議早退現象。

四、住宿考勤：凡晚上值班的干部、職工，每周住宿時間不得少于2個晚上，并由鎮黨政辦考勤，考勤結果直接報告給鎮主要領導。

五、考勤分為曠工、缺勤、遲到、早退四類，凡曠工、缺勤、遲到、早退一次，扣除當月補助10元，由鎮黨政辦公室通知并執行。干部、職工工作目標及考核制度

一、鎮機關干部、職工年初要根據黨委的工作安排，對照自己的崗位職責，制訂出具體工作目標。

二、對干部、職工的工作目標實行百分制量質化考核，本文來自http://www.tmdps.cn每年年中和年末考核兩次，并將考核工作同半年總結、年終總結、公務員考核結合起來，考核結果記入個人檔案。

三、成立干部職工目標考核領導小組，具體負責干部、職工的工作目標考核工作?？己诵〗M由分管組織的副書記牽頭，組織委員和黨政辦主任配合具體落實。

四、考核結果由鎮組織員辦公室匯總，報黨委會審定，并作為提拔任免、評模評先、發放年終目標責任獎等方面考評的重要依據。

五、干部、職工要正確對待考核結果，積極配合考核小組做好考核工作，做到揚長避短，促進工作。工作日志、民情日記管理規定

1、鎮全體機關干部職工都要堅持做好工作日志和民情日記，保證紀錄質量。

2、工作日志和民情日記分別使用統一制式的專用記錄本，由組織員辦統一定制。

3、工作日志每天紀錄，民情日記根據走訪情況定期記錄。

4、記錄必須翔實，要記清時間、地點和工作的具體內容，能量化的必須量化。工作日志記錄到半小時；民情日記要寫清被訪人的情況及要求，每名干部每周至少走訪3戶群眾。

5、班子成員工作日志和民情日記每月由書記檢查一次，一般干部由分管領導每月檢查一次，組織員辦不定期抽查。會議制度

一、大力精簡文山會海，提倡少開會、開短會、開“套餐會”，節約開支、避免浪費、集中時間、精力抓工作。

二、必須召開的會議要做到“四有”，即有重要的主題，有會前申請，有會議程序安排，有領導批示意見。否則，黨政辦公室不予安排會議場地，不予安排會議用餐。

三、班子成員例會每周一召開一次，特殊情況，由主要領導另行安排。

四、會議通知以黨政辦通知為準。

五、提倡樹立良好的會風，參加會議不準遲到、早退和開小會。每次會議將實行會前、會后雙考勤制度，對缺勤、遲到、早退的依照考勤、考核制度執行。工作落實定期匯報制度

一、堅持黨委決策、政府實施的原則，按照各自的職責和分工，強化責任抓好落實。

二、屬行政口和經濟方面重大事項，以及行政事務性工作，要按照分級把關的原則，逐級反映和匯報，最后按鎮長的意見抓落實。屬黨群口的工作，http://www.tmdps.cn 由財政部門發放。但收費金額必須定期入財政“籠子”。

3、凡屬政府撥款單位，每月月初需報本月所需資金及項目建設情況預算明細，報書記、鎮長審批后，再由財政所統一安排資金，無預算明細表，概不撥款。

4、任何單位不得以任何借口使用財政部門以外的收費收據，任何個人不得挪用公款，不能假公濟私，損公肥私將公款私存。否則，一經查出，由鎮紀委從嚴追究單位領導人及當事人的責任。

5、屬政府承擔的因公出差費用，先申請審批后再出差。回來后一律由經手人寫清用途、證明人簽字，再由書記、鎮長審批后，方可報銷，時間不能超過兩周，否則不予報銷。

6、屬政府支付的資金費用（含向下屬單位撥款、支助等）嚴格實行“聯簽”審批，由財政所統一支出。任何單位和個人不得以種種借口“先斬后奏”將資金支付他人或單位。否則，屬個人行為，鎮政府不予認可。

7、政府日常工作所需的必備物品，購買時必須本著“一人為私，多人為公”的原則，一次性購物在500至5000元以下的，至少要有2人負責采購；5000元以上的至少要有3人參加，并由鎮紀委派人參與。班子民主生活會制度

一、民主生活會全年召開兩次，時間分別為每半年召開一次，黨政班子全體成員參加。

二、會議由黨委書記或鎮長主持。會前，要廣泛征求黨內外干部群眾的意見，并將意見及時向黨委和班子成員反饋。

三、班子成員要對照《黨章》和有關規定，針對自己和他人的思想和工作、生活情況，交流思想，進行批評與自我批評。

四、會議遵循：“團結——批評——團結”的原則，堅持少講成績，多講問題，少講客觀，多講主觀，既講自己，也講別人。與會人員既要正視問題，敢于揭短，同時也要虛心接受別人的批評意見。做到會前有準備、會中有重點、會后有整改，真正解決問題。

五、做好考勤記載和會議記錄。班子集體和個人均要根據會議指出的問題，制定切實可行的整改方案和措施，并上報縣紀委和縣委組織部，以利及時落實整改。工程招投標制度

一、工程建設堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格實行招投標制度。

二、凡招投標過2萬元以上的工程建設，均要廣納社會項目業主參與工程招投標。招投標過10萬元以上的工程建設，委托縣招投標中心負責招投標。

三、對投資10萬元以下的工程，根據實際情況，適當考慮周邊關系和當地群眾的利益，可以以公平、公開、公正的形式簽訂協議，但必須經班子成員集中討論，形成統一意見后，簽訂正式合同，實行陽光操作。

四、工程建設招投標過程中，對工程標底嚴格執行封閉式管理，對每一項工程的開標、報價、投標、中標結果，都在招投標現場會公開宣布，保持工程招投標的公平公正性。

五、依法審定標底，對每一項招投標工程的標底，要聘請業務能力強的有關專業人員編制預審和集體評定，嚴格守密，最后公開，確保標底的準確性和嚴密性。

六、加強對工程建設招投標的監督，每項工程建設招投標過程中都要做到公平、公正、紀檢監察部門要始終參與監督，確保招投標程序的公平、公正、公開和符合法律規定。工程、項目建設審批監理制度

一、凡工程、項目建設嚴格實行論證、報審和工程質量監理制度。

二、凡重大工程、項目建設，必須聘請有關專家和技術人員論證、評審，經班子會或黨委會討論同意，鎮長、書記分別簽字后，方可進行工程項目建設。一般工程建設除沒有必要聘請專家評審、論證外，其余按重大項目建設報審程序審批后，方可建設。

三、堅決防止工程、項目建設過程中的隨意性，有效避免工程、項目建設過程中的人為、行政、人情的干擾。

四、工程、項目建設過程中，嚴格堅持“四不建”的原則，即工程、項目沒有規劃、論證不建，沒有審批不建，沒有建筑資質不建，沒有通過環評不建。

五、加強工程、項目建設質量監理，嚴格實行“六個一”制度。即一個工程、項目建設、一名責任領導、一套人馬、一名工程技術人員、一套規劃方案和一抓到底。工程、項目建設質量實行包保責任制和終身負責制。

六、工程、項目建設出現嚴重質量問題的，依照有關規定追究相關責任人的責任；造成嚴重后果的，將移送司法機關依法處理。

皂市鎮機關管理規章制度

為加強機關效能建設，創建學習型、和諧型、實干型、規范型、創新型機關，進一步轉變機關作風，提高工作效率，促進全鎮各項工作的順利開展，經鎮黨委、政府研究，對原有的規章制度重新進行了修訂和完善，制定十項規章制度，望全體機關干部嚴格執行。

一、學習制度

1、黨委中心組的學習。黨委成員要做學習的表率，堅持自學與集中學習相結合，學原文與聽輔導相結合，討論與交流實踐相結合。每次集中學習，都要確定專題，堅持做到“學習一個專題，調研一個課題，解決一個問題，推動一項工作”。黨委中心學習組集中學習的時間原則上要求每月一次，每次一至兩天。每個成員自學時間要求每周不少于一個晚上。學習筆記至少每年不少于2萬字。黨委成員的學習情況，年終

要經得起市委的檢查。

2、機關總支組織集中學習。機關總支每月要組織機關干部學習一次，機關總支組織機關干部集中學習要采取靈活多樣的形式，增強針對性，提高學習質量。要充分利用集中輔導、聽報告、看錄相、黨委委員

授課等形式，開展好各種學教活動。

3、辦公室組織學習。各辦公室每月組織一次集體學習，由分管領導負責召集。辦公室的學習要聯系各自線上的工作實際組織學習，一并總結上月工作，研究下月工作。

4、機關干部的學習。機關干部的學習要把集中學習與自學相結合。機關干部的學習以自學為主，學習要做到理論聯系實際，重點學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規、市場經濟理論以及自身業務密切相關的知識等內容。自學時間每周不少于4小時，學習筆記每年不得少于1.5萬字。要通過學習進一步強化公仆意識、群眾意識、求實意識、紀律意識，發揚艱苦創業、無私奉獻、求真務實、埋頭苦干的精神，扎扎實實地做好本職工作。

5、對干部的學習情況，機關總支每季度督查一次，半年組織一次初評，年終進行總評，并將學習情況

作為評先樹優的重要依據。

二、考勤制度

1、簽到。機關干部每周一早上到黨政辦公室簽到。其它時間實行戰線或者辦公室簽到制度。無故不簽到者，以曠工論處。機關總支平時不定期對簽到進行抽查。黨政辦公室負責將全體機關干部的出勤情況按月統計匯總，每月公布一次，年終張榜公布，并按崗位目標責任制規定的獎懲辦法予以獎懲。

2、請假。因特殊情況需要請假者，必須如實向領導講明請假事由。一天以內由分管領導批準；一天以上需報請主要領導批準；班子成員請假必須報請主要領導批準。所有請假經領導批準后一律到黨政辦備案。

3、為了便于上傳下達，聯系工作，凡領導干部外出要通知黨政辦公室去向；各辦公室工作人員外出要

向分管領導報告。

4、考勤結帳。嚴格考勤獎懲結帳。機關總支設立機關干部全勤獎。機關干部每遲到一次扣款5元，每曠工、缺會一次扣款10元。

三、辦公、辦文、辦會制度

1、例會。無特殊情況，每周一上午召開機關干部碰頭會議。有事不能按時參加的要向主要領導請假。

2、嚴格遵守工作時間。干部上班后，沒有外出任務的要堅守工作崗位，不早退。

3、工作人員上班要衣著得體，待人接物要熱情周到，舉止大方。對來辦事的群眾要熱情接待，認真辦理。對不屬辦公室職責范圍內的事務要耐心解釋并及時引領到有關部門處理，不得借故推諉、態度生硬。

處理公務要迅速及時。

4、機關干部講話辦事要從全局出發，自覺維護黨委、政府和機關干部的形象，不說不負責的話，不辦

違反原則的事。

5、辦文。收文：上級下發的各種文件，由黨政辦公室簽收后，拿出初步處理意見，經領導批示后，用文件處理簽交給分管領導落實處理。發文：各辦公室起草的各種文件，按權限由領導簽批后（黨政辦公室文件由分管領導簽批，黨委、政府文件由書記或常務副鎮長簽批）統一由黨政辦編號后打印下發。

6、辦會。各辦公室召開的線上的工作會議，由分管領導報請主要領導后組織召開。需要召開單位一把手或村支部書記、主任會議，必須報請主要領導研究同意后，由黨政辦公室通知組織召開。

四、衛生管理制度

1、各辦公室上班前清掃一次環境衛生，做到地面、門窗、桌椅整潔干凈，辦公用品整理有序。每周五下午集中組織一次大掃除，每周由機關總支對各衛生責任區全面檢查一次，并將結果予以通報。

2、辦公樓走廊、廁所、會議室由工勤人員全天保潔。辦公室負責對保潔情況每天上、下午定時檢查督導一次。工勤人員實行上、下午簽到制，簽到按每缺一次扣5元納入月底的工資結帳。

五、車輛管理制度

1、機關的小車由黨政辦公室統一管理、統一調度，任何人不得私自調度車輛。

2、小車調度的原則：一是首先保證市以上召開的各種會議（以正式通知為準）。二是保證黨委、政府的中心工作和重點工作用車。三是保證領導干部因公用車。

3、干部開會用車，一律憑通知到黨政辦公室登記，辦公室盡量派機關小車。機關小車調度不過來時，原則上不允許租車。到天門辦事、開會一次報銷30元的差旅費，報銷手續必須在當周辦結。

4、領導干部用車，須提前半天通知辦公室，以便辦公室根據事情的多少和輕重緩急，適度調度車輛，以減少浪費，提高效率。

5、小車加油，統一由辦公室開具加油單，并由辦公室根據車況核定每百公里耗油量，每月月底按實際

行車里程和核定的耗油時進行核算。

6、小車維修或購件，先由司機如實向辦公室提出申請，經辦公室審核并出具維修單，報主要領導批準

后，由辦公室派人協同到修車點進行維修。

六、生活、接待管理制度

1、對上級及外賓的接待，既要熱情周到，又要厲行節約，避免鋪張浪費。對各辦公室和工作專班的進

餐費用實行總量控制。

2、對上級來人及外賓的招待，由經辦人報請分管領導批準后，在黨政辦公室登記，經辦公室審查后開具派餐單，機關食堂憑派餐單按標準安排就餐。原則上一律不允許在外進餐，特殊情況需外出進餐，必須報請主要領導批準。進餐條據按月結算，嚴禁跨月結算，無派餐單一律不予結算和報銷。機關總支每月公

布一次各辦公室的進餐情況。

3、機關干部調整工作或召開鎮內工作會議，不得動用公款互相吃請，不準以會議等作為借口巧立名目

用公款吃喝。

4、嚴格控制接待標準，嚴禁一客多陪。3人以下控制在100元以內，3人至5人控制在150元，超過

5人的控制在200元以內。

5、鎮機關總支具體負責對機關食堂的管理和監督工作。及時幫助食堂提高服務質量，定期組織有關人員對食堂的工作進行評議。機關食堂要以服務為宗旨，做到飯菜可口、價格合理、清潔衛生。要主動征求就餐人員的批評與建議，努力改進工作，并做到日清月結，每月公布一次帳目。

6、機關干部在食堂就餐，不得酗酒，耽誤工作，影響機關整體形象。因喝酒誤事、酗酒鬧事造成惡劣影響的，視情節輕重分別給予批評教育、經濟處罰、大會檢討直至紀律處分。

7、接待客人一般不發整包煙，原則上一桌一包公務接待用煙。

8、機關干部因工作在機關進工作餐，按每人每餐3元的標準結算，機關干部負擔1元，機關補貼2元，月底由財務室結算。

七、電話使用管理制度

1、機關所安電話主要承擔上下政令的暢通以及保證與其他單位正常的工作聯系。因工作打電話，要做到簡潔明了，節約時間，嚴禁長時間占線，嚴禁私人或外人打電話。

2、傳真電話是專門負責發送和接收傳真的，嚴禁用來接打電話。

3、機關干部上班時間必須開啟手機，黨委成員必須全天開啟手機，保持通訊暢通。嚴禁無故不接聽電話。凡因通訊不暢貽誤工作的，視情節予以處理。

八、值班制度

1、值班人員必須堅守工作崗位，認真履行職責，遇到問題及時向主要領導匯報，并通知有關人員。

2、夜間值班的人員以黨政辦公室安排的值班表為準，必須做好值班記錄，并由值班領導簽字，搞好交接。因特殊情況不能夜間值班者，須向值班領導請假并自己找人代替值班。若無故不值班或擅自離職守，而造成工作失誤或機關財產損失的，追究值班人員的責任。

3、經安排的夜間住宿人員，每班每人補助10元。

4、節假日、雙休日值班根據具體情況由黨政辦公室負責安排。

九、財務管理制度

1、嚴格執行財務、財經管理制度，財經工作人員要堅持按財經法律法規辦事。認真執行鎮黨委、政府規定的財務制度，開支由常務副鎮長“一支筆”簽批，杜絕一切不合理開支。正常開支1000元以內由常務副鎮長審批，1000元以上由常務副鎮長向書記匯報后審批，重大開支由書記辦公會或黨委會研究審批。

2、機關所需日常辦公用品由辦公室編制計劃，由機關總支匯總后報常務副鎮長批準，由黨政辦負責購買，各辦公室根據需要領用。黨政辦要建立嚴格的物品領用手續和分發記錄。未經批準，任何部門不得隨意購置物品，否則，不予報銷。使用清單原則上每月一次集中審核簽字。

3、各辦公室要妥善保管好室內的物品，各辦公室的物品要造表登記，一式三份，一份由各辦公室留底，另兩份分別交黨政辦公室和財務室存檔備查。

4、實行財務報告制度和審計制度。每月按規定時間由財務室將上月的財政收支情況向書記、常務副鎮長書面報表一次。每季度將財務收支情況通報一次。

十、信訪首問負責制度

1、來訪者首先詢問的本單位工作人員為首問責任人。

2、對到鎮機關辦事的，首先被問詢的工作人員必須負責解答來訪者提出的問題并一次性告知辦理的手

續及所需的材料。

3、凡屬于自身工作職責的要按章辦理；屬其他崗位職責的，要熱心介紹相關人員辦理；屬于外單位職

責的要耐心說明，并與有關部門聯系辦理。

4、對來訪人員要以誠相待，熱情周到。

第五篇：黨政辦工作職責

黨政辦工作職責

工作職責是：

一、圍繞鎮黨委、政府的總體工作部署，組織調查研究進行督促檢查，收集反饋信息，綜合重要情況，為鎮黨委、政府決策服務；

二、承擔鎮黨委、政府文件、文稿的起草、修改、校核工作，承辦鎮屬各部門單位、各村報送鎮黨委、政府的申請、請示、報告；

三、負責鎮黨委、政府機關的文件、電報、信函的日常文書處理和保密及文件、內部資料的印制、分發、清退、歸檔工作；負責黨委、政府辦公室的辦公自動化及無線電管理工作；

四、負責鎮黨委、政府各種會議的安排、組織和會務工作；

五、負責鎮政府法制工作，協調、辦理人大代表建議、批評和意見工作；

六、負責黨委、政府機關的安全保衛工作；

七、負責黨委、政府辦公室的人事管理、思想政治、精神文明建設工作；負責財務、財產、規劃、環境衛生、后勤服務等行政管理工作；負責黨委、政府接待工作；

八、協調做好人民群眾的來信來訪工作；

九、辦理黨委、政府領導交辦的其它事項。

當好鄉鎮黨政辦主任，應圍繞辦公室職責，參與政務，管理事務，做好服務，搞好協調，綜合分析能力、綜合協調能力、綜合組織能力、綜合業務能力、綜合表達能力均要突出，當好領導的參謀助手

著力強化三種意識：

1、強化規范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規范開展工作。

2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。

3、強化形象意識，就是要用一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績來塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。