第一篇：利鑫汽車服務有限公司企業文化

利鑫汽車服務有限公司企業文化

企業理念：

“優質服務、以人為本、信譽第一、永攀高峰”將是我們建立公司，發展公司的根本理念。

企業精神：

攀登、務實、團結、精專

攀登：高處才有更美的風景

務實：實事求是才能得發展

團結：團隊精神是勝利的法寶

精專：所有的成功都來自專注

企業宗旨：

一、質量觀：質量是企業生存的前提，沒有質量保障，對于企業來說，一切都是空談。

二、管理觀：管理是企業運行的基礎。嚴格管理，賞罰分明，統籌帷幄，整齊劃一。

三、服務觀：客戶是我們的工作目標，服務是我們存在的目的。沒有服務，即無存在意義。

四、誠信觀：誠是立人之本，信是立業之本。守信為企業發展必須遵循的法則。

五、社會觀：銳意進取，勇于承擔。立足大連，造福一方。

六、品牌觀：打造品牌，發展品牌，超越自我，領先同業。

團隊精神：

團隊精神是個人成長的要素，是企業成功的基石。

1、個人必須依靠團隊才能實現個人理想。

2、企業必須靠團隊精神，才能取得成功。

3、個人必須服從團隊紀律。

4、個人利益必須服從集體利益。

5、集體榮譽，是每個員工的榮譽。

企業價值觀：

一、核心價值觀：爭做第一，盡善盡美。

二、社會價值觀：繁榮地方經濟，承擔企業的社會責任。

三、員工價值觀：完善個人修養，打造精彩人生。積極進取，報效公司。

企業員工理念：

1、公司以人為本，員工是公司最大的財富。

2、為人才提供發揮平臺，為青年提供成長平臺。

3、鼓勵創造，激發潛能。

4、合理競爭，優勝劣汰。

5、上下一心，團結友愛。

員工意識：

競爭意識：敢為天下先，永遠爭第一

創新意識：與時俱進，不斷進取

品牌意識：精益求精，視質量為生命

危機意識：時不我待，只爭朝夕

創業意識：主動干，干成事

員工作風：

科學嚴細：樹立正確的工作態度和科學的發展觀，嚴格管理，細化過程控制。大處著眼，小處著手。

協調一致：圍繞中心，顧全大局，統一認識，統一行動。不回避困難和矛盾，執行制度不越軌，不走樣。

優質高效：講究工作效率和質量，追求效益最大化。

員工職業道德：

誠實守信：提高思想道德修養，誠實待人，誠實做事；忠于祖國，忠于企業，忠于事業，忠于崗位。

遵章守紀：遵守國家法律法規，嚴格執行企業的各項規章制度；服從管理，令行禁止。敬業愛崗：干一行，愛一行，鉆一行，精一行；熱愛工作，熱愛崗位，一絲不茍，精益求精。創新有為：勇于創新，干成事業；奉獻企業，回報社會。

廉潔奉公：堂堂正正做人，清清白白做事；堅持原則，恪盡職守；清正廉潔，弘揚正氣。

公司企業目標：

以“優質服務、以人為本、信譽第一、永攀高峰”的企業理念，緊握時代脈搏，抓住機遇，迎接挑戰，打造地區行業新品牌。堅持不懈，再接再厲，立足地區，放眼全球，最后必將把公司國際化、集團化，成為民族企業新的驕傲~！

第二篇：西安德邦汽車服務有限公司企業文化

德邦企業文化

企業愿景：致力于將“德邦”打造成為高端德系車專修服務領域最具影響力的品牌連鎖企業。企業目標：為員工創造快樂、健康、成長的平臺！

為客戶提供優質、快捷、實惠的服務！

為社會營造綠色、和諧、感恩的環境！

核心價值觀：敬天愛人、誠信感恩！

企業宗旨：全心全意為高端德系車用戶服務！

服務宗旨：提供顧客滿意的汽車售后全方位一站式服務！

企業精神：團隊合作共贏、快樂創新發展！

經營理念：安全、穩定、健康、可持續發展！

經營方針：以人為本，誠信利他，共創共贏，厚德興邦！

質量方針：強化過程管理，致力持續改進！

采購合格產品，制造優質產品，交付完美產品！

用心專業服務，超越顧客期望！

質量目標：追求卓越，實踐完美！

企業口號：靠品德立足、靠能力生存、靠貢獻收獲！

服務理念：方便、快捷、專業、可靠、實惠、貼心！

創業理念：以質量保生存，以專業樹形象，以誠信求發展，以服務創品牌！

人才理念：對企業：德先才后，忠誠為本，效率為重，業績為求，團隊第一！

對員工：以文化凝聚人才、以薪酬激勵人才、以機制留住人才、以事業成就人才！

第三篇：赤峰鑫港汽車服務有限公司及十晟簡介

赤峰鑫港汽車服務有限公司

赤峰鑫港（十晟）汽車服務有限公司

鑫港汽車服務有限公司創立于2010年。營業面積2000平米，是赤峰首家以超市模式運營的全方位汽車服務連鎖機構。擁有雄厚的汽車服務實力，以現代化的汽車服務理念，采用顧問式的全程導購服務，將工廠式的汽車技術服務與貨倉式的汽車百貨銷售，有機結合而成規模大、商品多、項目全、夠實惠、更專業、更便捷的汽車服務平臺，為不同層次、需求各異的廣大車主提供全方位、更便捷的汽車服務。

2012年底公司擴建，鑫港（十晟）汽車服務有限公司成立，投資達2000萬元，營業面積2500平方米，將打造赤峰市首家汽車后市場，即將發展成為蒙東地區規模最大，服務項目最全的汽車服務公司，服務項目包括汽車維修，汽車維護、汽車裝飾，汽車音響，汽車安全，汽車電子，汽車改裝，汽車金融，汽車救援，二手車服務等，鑫港汽車服務、鑫港（十晟）汽車服務有限公司，向著一體化、品牌化、國際化的方向發展。

鑫港創始人張相利，畢業于鄭州交通大學汽車運用工程系。2008年7月張相利大學畢業，回到故鄉赤峰，在一家汽車4S店實習做業務，期間他發揮所學專業的特長,進行自主創業,把所學專業知識及積累的社會實踐運用于自己創業上，于2008年底,開始了自主創業征程。從“鑫港汽車美容裝飾中心”，到營業面積1500平方米的“鑫港汽車服務有限公司”，獨特的品牌經營之道,使企業的經營規模不斷壯大，赤峰鑫港（十晟）汽車服務公司的成立，標志著成功之路的順利起航。2012年張相利被松山區評為“優秀在職黨員”和“共駐共建先進個人”，團市委授予他杰出青年創業獎，“鑫港”成為青年就業創業基地，進入全市“誠信單位”行列。

公司現為“市區兩級政府重點扶持企業”，“市區兩級勞動就業”、創業的典型企業。公司安置下崗工人、畢業大學生、殘疾人就業，現員工人數70人以上。2012年被中共赤峰市委赤峰市人民政府授予赤峰市非公有制經濟“優秀企業”稱號。

公司通過不斷完善企業結構、企業規范、服務標準，爭做市場的先鋒，并以“專業技術、用心服務”的理念打造行業中的強勢品牌，讓車主們的愛車擁有一個最貼心的“家”。

注：照片3張企業全景、張總領獎、員工工作場景。

第四篇：武漢皓友汽車銷售服務有限公司企業文化

武漢皓友汽車銷售服務有限公司企業文化

武漢皓友汽車修理有限公司是一家規模較大的綜合性修理廠，始建于2009年5月。位于新洲經濟開發區G106國道理想地段、地理位置優越，交通便利。公司現占地面積6000平方米，寬敞明亮的營業大廳坐落在公路旁邊，為客戶提供方便、快捷、舒適的接待環境。公司廠房設計、布局合理，擁有獨立的機修車間、鈑金車間、噴漆車間、清潔車間、生活區、辦公區、生產停車場等。公司擁有先進的生產設備、科學的管理模式及一流的技術人才，現與中國人保財險、中國平安保險、中國中華聯合保險、中國英大保險、保險公估公司等組建成戰略合作伙伴關系，保險公司在本廠現場辦公，能使車險客戶保險出單、報案、定損、修車、理賠、等在我公司實現一站式服務。是一家具有專業保險定損理賠、政府采購定點維修為特色的維修企業。本公司擁有先進的電腦檢測設備、專用維修工具及其它輔助設施，在檢測維修設備齊全的情況下，實現生產技術及業務處理全面計算機管理，技術力量雄厚。也是武漢市政府定點采購汽車定點維修信得過修理廠。公司建廠至今，年維修吞吐車輛臺次逐步上升，業績在武漢新洲地區汽車維修行業中名列前茅。公司已建立了良好的維修服務體系，注重維修質量、企業信譽及企業形象，受到顧客一致好評。公司人事結構屬總經理負責制，下設廠長、服務站長、銷售經理、售后服務經理、和各部門主管，各負其責，所招聘人員均擁有專業知識和實踐經驗。皓友汽修的目標是爭創武漢新洲地區汽車服務第一品牌，公司將逐步建立汽車維修保養體系、汽車保險代理體系、汽車定損理賠體系、汽車培訓學習體系、汽車銷售體系，汽車救援體系、汽車俱樂部等服務網絡。2010年5月皓友汽修與多家4s店合作建立了整車銷售、配件供應、售后服務、信息反饋于一體的4s運作模式。前店位于龍騰大街230號。后場位于G106國道與博物大道交接處北200米。更名為武漢皓友汽車銷售服務有限公司。皓友汽車銷售服務有限公司注重企業管理、運用執行5s管理方式、展現廣大客戶的是先進的汽修管理方式。皓友員工：皓友注重人才的招聘及員工的個人綜合能力、現有高級工程師5名、高級技師12名、中技8名、高水平技術人員占員工總數的75%。皓友重視員工的待遇、‘福利待遇、工資待遇’。具體的體現在員工的業余生活、員工的一日三餐、讓員工工作的安心、生活的快樂。皓友在員工的招聘上重視人員的專業知識和實踐經驗及服務觀念。皓友的目標是爭創武漢新洲地區汽車銷售及售后服務第一品牌，公司將繼續加以完善汽車維修保養體系、汽車保險代理體系、汽車定損理賠體系、汽車培訓學習體系、汽車銷售體系，汽車救援體系、汽車俱樂部等服務網絡、為了更好的方便新洲地區的廣大客戶、近期開展實行代步車業凡在皓友維修的車輛如時間超出24小時我公司免費提供代步車輛。皓友的口號是“車行天下、有我無憂”。對社會：“要使皓友汽修的服務品牌得到社會的全面認可”。皓友汽車銷售服務有限公司為推動汽車服務產業奉獻我們皓友人的力量。皓友人將始終堅持：用戶至上、質量第一的原則。讓每位客戶都滿意皓友的為您提供的服務，秉承團結拼搏、學習創新、和諧

共處、創造共贏的、和協的皓友企業文化。

皓友員工司訓：

團結互助、崗位精通、質量保證、記在心中、日事日畢、日清日高、細節決定成敗、品質源于專注、大家共同努力、皓友一定成功。

皓友汽車銷售服務有限公司高速發展態勢是方向，全體員工有決心、更有信心完成歷史賦予的使命。彰顯全體員工的：

激情與活力。標志的顏色由藍色和紅色構成，藍色體現的科技性和嚴謹性，紅色體現員工的熱情，同時也寓意著在藍色的海平面上一輪紅日冉冉升起。

武漢皓友汽車銷售服務有限公司

2010-12-13

第五篇：綿陽華鑫汽車有限公司招聘簡章

綿陽華鑫汽車有限公司招聘簡章

綿陽華鑫汽車有限公司是華晨汽車投資15億元傾力打造的 “南方基地”重要組成部分，負責金杯海星微型客車的研發、采購、生產、銷售、售后服務工作。生產基地

（一）：四川省綿陽市高新區朝陽東路17號

生產基地

（二）：重慶市九龍坡區含谷鎮鑫源路8號

華晨汽車是我國汽車工業高起點“自主創新、自有技術、自主品牌”的主力軍。除擁有華晨寶馬合資品牌外，高起點打造了中華和金杯兩大自主品牌。其中金杯海獅輕型客車產品市場保有量已超過80萬輛，市場占有率已連續12年穩居國內輕型客車市場第一；金杯輕卡在全國排名已上升到第四位，市場占有率突破12%。經過十幾年的發展與累積，華晨汽車歷經風雨坎坷，始終堅持“高起點打造自主品牌”的發展道路，躋身國內汽車十強行列。

綿陽華鑫作為華晨汽車的新生力量，現有員工800人，自2009年5月成立后已產銷金杯海星微車30000余輛。

華晨汽車控股.綿陽華鑫汽車有限公司重慶基地因新建微車生產線，現招聘汽車點焊工、總裝裝配工、涂裝工、質量檢驗技術員、質檢員、物資管理員、庫管、整車物流員、車輛各專業工程師、技術員等相關崗位共計600余人，具體要求如下:

男女不限（汽車焊接限男性）,18-40歲,身體健康,愿意學習及從事汽車技術相關工作,心態瑞正,無不良品德記錄，服從公司管理，有駕照者優先。

以上崗位一經錄用,由公司安排資深汽車焊接、涂裝、總裝技師及相關技術人員進行系統培訓。

工資標準:中/大專實習生800元/月、本科實習生1200元/月(實習期3個月)，轉正后另加產量激勵獎(或計件工資)，月收入1200—2500元或以上，待正式領取畢業證時工資隨工作崗位而定。

員工轉正（大中專實習生畢業）后簽訂勞動合同，公司將購買社保，納入正式員工管理。

大專、大學實習生培養方向：

管理類：銷售區域經理、服務區域經理、采購員、品質管理員、車間班組長等。

技術類：高級技師、工藝技術員、工程師、質量技術員、物流師等。招聘熱線：023—65733760、***（重慶陽老師）

0816—7015284、***（綿陽陳老師）

郵箱：hxqc_hr@126.comshineray3525@sohu.com