第一篇：王秋英同志簡介

王秋英同志簡介

王秋英，女，漢族，一九五四年十月生，柳林縣柳林鎮人，山西農業學院大學普通班學歷，一九七五年十二月參加工作，一九七二年一月加入中國共產黨，現任柳林縣人大常委黨組成員，王秋英同志于一九七三年九月至一九七五年七月在山西省農院學習；一九七五年十二月起先后任縣農業局干事、技術站長、技術中心副主任；一九九二年十二月任龍花垣鄉黨委副書記、政府鄉長；一九九六年一月任縣農工部副部長、農委副主任；一九九八年三月任縣農經局局長；一九九八年六月任柳林縣人民政府黨組成員、副縣長；二0一一年六月任縣人大常委會黨組成員。

第二篇：蔣成英同志生平簡介

蔣成英同志生平簡介

今天，我們懷著十分悲痛的心情，沉痛悼念華池縣地級離休干部蔣成英同志。

蔣成英同志，因心臟病突發，醫治無效，于2011年5月19日晚上10時40分在家中與世長辭，享年98歲。

蔣成英同志是甘肅省華池縣紫坊鄉人，生于1914年8月，1935年3月參加革命，1935年5月加入中國共產黨。

1935年3月至1935年5月任陜甘邊區警衛二連戰土；1935年5月至1936的2月任赤安縣二支隊分隊長、華池縣游擊隊隊長、警衛隊隊長。1935年11月參加直羅鎮戰役受到支隊嘉獎一次，1936年2月參加元城消滅小股土匪戰斗和五蛟魏洼子堡子戰斗。1936年3 月至1939年3月任華池縣保衛局偵察科科長；1939年4月至1948年12月先后任白馬區保衛特派員、水泛臺區民兵營營長、林景廟（現林鎮）公安檢查站站長、地區驛馬關公安檢查站站長、慶陽地區武工隊隊長。1942年去延安參加整風運動，在延安學習期間受到毛主席、彭德懷接見。1948年參加慶陽（現慶城縣）二轱轤塬戰役，返回華池途中在悅樂消滅國民黨一個旅。1949年1月至1949年6月在西北黨校學習。1949年7月至1952年6月歷任會川縣公安局局長、武威公安處保衛科科長、古浪縣公安局副局長。1952年7月至1954年6月歷任武威公安處保衛科科長、勞改隊隊長。1954年7月至1960年12月任甘肅省第五監獄長。1956年臺灣叫囂反攻大陸，先后兩次去廣州接收國民黨戰犯到武威第五監獄。

1961年1月至1962年4月歷任張掖公安處勞改預審科科長、酒泉公安處勞改預審科科長。1962年5月蔣成英同志在為革命事業奮斗了27個春秋之后，退休回鄉。

“文化大革命”期間蔣成英同志受到沖擊，被列為彭（德懷）、高（崗）、習（仲勛）爪牙受到批判，接受勞動改造。1977年9月赴北京參觀毛主席紀念堂，瞻仰毛主席遺容。1982年改為離休，享受副地級待遇，被縣委授予光榮離休胸章一枚。1984年5月出席慶陽地委、行署召開的離休干部代表大會，1990年被慶陽地委宣傳部、老干部工作處聘為“慶陽地區革命傳統報告團”報告員，被華池縣老齡委聘為老齡委員會顧問。1993年被政協華池委員會聘為“中國人民政治協商會議華池縣委員會文史資料員”。多次被華池縣委評為“黨建、精神文明建設”模范黨員和優秀共產黨員。歷任第十屆、第十一屆華池縣人民代表大會代表，第九次、第十次中國共產黨華池縣代表大會代表、特邀代表，在主席臺上就座。2005年9月中共中央、國務院、中央軍委授予“抗日戰爭六十周年”紀念章一枚。在《習仲勛在西北》電視劇中有回憶和習仲勛同志工作、生活的片段。在《隴東革命斗爭史》《隴右革命斗爭史》《華池文史資料》中曾發表過回憶錄。2005年秋《中共黨史人物傳》編委會編輯出版了一部《開國將士風云錄》大型記實史料性文獻，共兩卷。第二卷分上下兩冊，收錄建國前的人民功臣4500多人。它全面、系統、真實記載了開國將士們革命生涯、生平事跡。蔣成英的生平事跡收錄在《開國將士風云錄》第二卷下冊第182

5頁。2009年9月經中組部批準享受副省長級醫療待遇。

蔣成英同志在戰火紛飛和白色恐怖的歲月里，為了民族的獨立和人民的解放，為建立新中國，將個人生死臵之度外，毅然投身于革命的滾滾洪流中。參加革命后，嚴格遵守紀律，一切聽從領導指揮，服從組織安排，迅速成長為一名合格戰士，為推翻三座大山，建立新中國立下了漢馬功勞。建國后，為了保衛國家安全和人民幸福，為了祖國的強盛和繁榮，仍然一如既往地奉獻出了自已的光和熱。他愛憎分明，廉潔奉公，為人正直，處事公道，在被黨培養、提拔擔任領導職務以后，更是以身作則，吃苦在前，享受在后，一身正氣，兩袖清風，保持和發揚了黨的優良傳統和作風，認真學習和深刻領會上級黨委的指示精神，毫不動搖地貫徹執行黨的路線方針政策，時刻同黨中央保持高度一致，多次受到上級的表揚和獎勵。業績曾編入《華池縣縣志》《華池縣組織史》《渭源縣組織史》《隴右革命斗爭史》《西北公安人員名錄》《解放大西北》等書籍。退休后，積極參加社會主義革命和建設，雖不參加生產隊集體勞動，但多次外出帶工參加了柔遠至山莊、山莊至紫紫坊畔的公路新建、改建和柔遠至山莊、紫坊畔的通訊線路的建設。組織民兵訓練，給他們教射擊的基本要領和槍械的維修，同時結合自己的革命經歷深入各學校給學生講傳統、做報告。2010年7月，當他聽到華池縣關工委辦公室在組織全縣廣大離退休干部為貧困山區學生捐款捐物的消息后，自己身體多病，不能親自來到捐款現場，委托兒子為困難學生送來了100元資助金，表達

了自己對華池下一代的赤誠關懷。

蔣成英同志是一位有76年黨齡的老黨員，忠誠黨的事業，熱愛黨，熱愛祖國，對黨組織有著深厚感情，工作多年，都始終堅持宣傳貫徹落實黨在各個時期的路線、方針、政策。特別是離休后，他積極參加黨組織的各項學習活動，即使在病重期間也不忘按時交納黨費，表現出了一個老共產黨員的崇高品質和優良作風。蔣老在幾十年革命生涯中，由一名普通的農家子弟成長為一名領導干部，他的一生是光榮的一生，是忠誠革命的一生，是全心全意為人民服務的一生，是為黨的事業鞠躬盡瘁的一生。

蔣成英同志的逝世，使我們失去了一位老領導、老黨員、好同志。他雖離我們而去，但他那種勤勤懇懇、忘我工作的奉獻精神；那種艱苦樸素、勤儉節約的優良作風；那種為人正派、忠厚老實的高尚品德，仍值得我們學習和汲取。我們要化悲痛為力量，勤奮學習，扎實工作，以優異的工作成績，告慰蔣成英同志在天之靈。

蔣成英同志安息吧！

第三篇：陳超英同志事跡簡介

陳超英同志事跡簡介

陳超英，女，漢族，大學學歷，福建省泉州市人，1958 年4 月出生于北京市，1969 年11 月隨父母下放到江西省進賢縣中僑委“ 五七”干校，1976 年插隊湖南省長沙縣農村，1978 年入黨，1978 年12 月考入中建五局技校，1980年11 月進入中建五局土木公司（前身為五公司）工作至今，其間于1984 年至1986 年帶職就讀大學。陳超英參加工作以來，曾任知青農場副場長、工程處團支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀委書記，生前擔任中建五局土木公司董事、黨委副書記兼紀委書記和工會主席，是中建五局黨委第五、第六屆委員。

2011 年6 月13 日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發生車禍，不幸因公殉職，時年53 歲。陳超英殉職后，中建五局土木公司及中建五局職工、離退休人員、社會有關人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工群眾自發以各種形式悼念她，1000 多人從各地趕來長沙送別她，稱贊她是國企基層黨群工作者的杰出代表、優秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。這一切，源于她35 年的工作歷程，一貫對黨的事業執著堅定，為企業發展忘我工作，為職工群眾排憂解難。

一、信念鑄造忠誠

陳超英的身上，體現了矢志不渝的共產黨人的信念。追尋陳超英的成長足跡，不能不說到她的父親——一位愛國老華僑，出于對黨的向往，上世紀50 年代初毅然放棄國外優1 越生活，回國從事黨的新聞事業，歷經“下放”和“ 文革”考驗，一生不改共產主義信仰，退休后實現入黨夙愿。她深得父親言傳身教，從小熱愛黨，參加工作后無限忠誠于黨的事業，忠誠于國企的事業。

上世紀末到本世紀初，陳超英所在企業陷入前所未有的困境，面臨內債清欠、理順勞動關系等矛盾，作為工會副主席的她始終堅守崗位，忍辱負重開展工作。一位討要工資的職工端起熱茶潑到她臉上，她仍然不動聲色擦掉茶漬，強忍淚水，笑容滿面用平和的語氣安慰職工。多次被討要債務者堵在辦公室不讓吃飯，她依然熱情洋溢做好疏導工作。她以春風般的態度溫暖了企業困難時期職工的心，被基層職工譽為“群眾的貼心人”。當時，她有機會回北京工作，但她毅然放棄，她說：“我的生命已經與這個企業緊密相連，雖然她現在困難，但我相信這是暫時的。”

企業進入健康發展時期后，更是煥發了陳超英巨大的工作熱情。她發揮女性黨務干部工作細膩、善解人意的特點，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同人的不同特點和問題做好思想政治工作。2008 年，一名管理骨干在長沙營盤路項目即將竣工時被調往福建某工程，這名骨干以孩子上學需要接送為由不愿離開長沙并準備辭職。陳超英多次上門做工作，并就近為孩子聯系了學校。這名職工十分感動地說：“陳姐設身處地為我著想，我還有什么理由不服從安排！”這樣的例子不勝枚舉，正是她鍥而不舍的工作，留住了大量企業發展賴以支撐的骨干人才，塑造了她在員工心中“大姐書記”的親切形象。

二、公心涵養情操 陳超英的身上，體現了公而忘私的情操。她秉持一貫實事求是作風，把有利于企業發展、不愧對職工群眾作為工作的出發點和落腳點，心中的天平一邊是公平公正的信念，一邊是公心公義的無私，講團結、講付出、講誠信，不爭名、不奪利、不越位，做到了領導放心、同事信賴、群眾滿意。自2003 年以來，她與三屆領導班子成員共事，留下的共同印象是：她講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己私利。因此，不管哪一屆班子成員有事總是習慣找她溝通，棘手問題總是由她牽頭解決，重要工作總是在她的有力配合下完成。2004 年，她負責理順勞動關系；2005 年，她在整合重組中分管工作協調；2009 年，她主持公司物業參與局大物業整合……這些工作無論哪一件，都涉及多方利益，糾結各種矛盾，牽動千家萬戶。她在處理中，理清每一根線條，理順每一個環節，理好每一項工作，做到了既沒有損害企業利益，也沒有傷害職工群眾，更沒有留下一點后遺癥，得到了上上下下、方方面面的一致好評。

作為公司的主要領導，陳超英堅持執政為民、用權為公。她分管過房改、物業，手里掌握上千套住房分配權，但沒有為自己拿過一套房，哪怕是一間中午臨時休息的過渡房。殉職前一直住在15 公里以外、一套愛人單位建了十幾年的80平米公寓房。她長期主管組織人事、協管人力資源，兩個親妹妹失業十多年，幾個侄兒大學畢業到外地打工，但她堅守給自己立的規矩，沒有給任何親人在單位安排過工作。她是公司工程分包與材料設備招投標監督小組組長，但從不為任何親朋介紹工程業務、聯系材料供應，曾經數次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求。陳超英時刻考慮為企業節省費用。2004 年，陳超英負責公司使用了20 多年的辦公樓翻修改造。她每天守在現場監督、檢查，無論是酷暑還是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墻、每裝一層樓的通道幕墻，她都要通宵達旦堅守現場。承包工程的負責人說起她直搖頭：“這個年代像陳書記為公家負責的人真少見。” 正是因為如此，辦公樓改造后經審計，造價比預算降低了12 個百分點。

陳超英在工作中不計較個人得失，出差或辦公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少錢，自己也記不清，經常是被銀行提醒才知道。中建五局辦公室張金玉回憶，她和陳超英在外地參加會議，為了給企業節省費用，她一個人住在會議賓館旁一個68 元一晚的小旅館里。不僅如此，就是三年累計下來的12,6000 余元應得的車貼，她一分錢都沒有拿，被身邊同事戲謔為“傻書記”、“笨姐姐”。

三、原則礪煉品格

陳超英的身上，體現了是非分明的品格。她以是否有利于企業發展、群眾滿意為標準，不遺余力倡導弘揚主旋律，旗幟鮮明批評糾正錯誤行為，以自己的剛正不阿，堅守了一個黨員干部應有的原則信條，潛移默化中引導職工價值觀正確發展。

1998 年到2000 年間，有些自謀職業的離崗職工開著私家車到公司領下崗工資，職工群眾意見很大。對于這些人，陳超英苦口婆心勸其與單位解除勞動關系。個別人出口不遜，甚至揚言要到她家討說法。但她不為所懼，義正詞嚴地回應：“你們對我怎么看、怎么做都沒有關系。你們捫心想一想，這么做對得起真正有困難的職工嗎？”三4 年間，她經手辭退了17 名一邊拿工資、一邊做老板的職工，贏得了困難職工對企業的理解。

2003 年，中建五局決定統一整合土地資源做大房地產業務，中建五局土木公司以存量土地參股局地產開發。當時，許多職工尤其是離退休職工不理解，認為這是“賣家產”、“當祖業”。陳超英針對職工群眾中存在的這種普遍想法，積極宣傳企業做大做強與改善職工生活的關系，帶領黨群部門一班人挨家挨戶做離退休職工的工作，召集各層面人員先后5 次召開情況說明會、座談會、拆遷動員會，同時數次到長沙市雨花區政府爭取到職工小區的舊區改造指標。三年后，中建五局開發的“ 中建〃桂苑”樓盤拔地而起，旁邊的職工小區通過改造，道路平整，綠樹成蔭，休閑設施完善。職工群眾得到了實惠，曾經一度非常尖銳的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司當年的入股也得到了豐厚的回報，培育了企業持續發展的一大利潤增長點。

陳超英在企業利益面前絕不含糊，對發現的問題堅持一查到底。2008 年，一個項目因資金周轉困難，未報公司批準變賣了變壓器、攪拌機等設備，所得款項用于項目生產生活，職工舉報后，她在公司主要領導的支持下，深入一線了解情況，不但收繳了24 萬余元設備處理款，還責成項目經理作出了深刻檢討，對責任人進行了嚴肅處罰。這些年來，她主持處理的違紀案件做到了責任分明、處罰公正、令人信服，保持了零申訴記錄。

四、歷苦方顯本色

陳超英的身上，體現了以苦為樂的境界。她把工作作為自己生命的一部分，把企業作為自己的家，把職工作為自己5 的親人，工作起來全身心投入，全然不顧自己是患有嚴重脊椎病和低血糖的女性！

陳超英擔任中建五局土木公司主要領導以來，每年深入公司上百個項目現場辦公，對每一個項目、每一名職工的情況了如指掌，專管現場施工生產的領導都沒有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司適應市場變化，在云南、非洲等條件艱苦地區承接了多項基礎設施工程。而條件越艱苦、困難越棘手、任務越艱巨的項目，她牽掛得就越多、去得就越頻繁。近兩年，她不顧自己已年過半百，先后8 次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項目，5次登上海拔3000 米的云南轎子雪山旅游公路項目，3次輾轉20 多個小時、帶十幾大包急需物資和慰問物品深入剛果（布）項目。常常是今天還在云南邊陲的工地上，明天又去了福建長樂機場快速通道的隧道里，再過一天又到了大連長興島的引水項目。今年5 月，陳超英和總經理曠慶華去云南出差，辦完事后當晚要走，得知沒有飛機，只有一趟慢車，曠慶華勸她休息一晚再走。陳超英卻說：“還有很多事情要做，必須趕回去。”就這樣，她坐了16 個小時的火車連夜趕回長沙。第二天又精神抖擻地出現在辦公室里。雖然她在工作上總是那么精力旺盛、熱情似火，但同事們經常看到旅途中的她，只要一上車，就疲憊地閉上眼睛。

“快樂不是因為擁有的多，而是計較的少。”陳超英經常這樣說。她在工作上總是親力親為，有時候她主管部門的職工都感覺很累，往往忙中偷閑休息片刻。每當此時，她就自己帶頭干。去年底，湖南省推薦公司參評全國和諧勞動關系先進企業，因年終各部門工作非常繁忙，她就自己準備材6 料，親自跑省里的有關部門聯系。同事們都說：陳書記不像領導，更像同我們并肩戰斗的戰友！

陳超英總是覺得時間過得快、不夠用，從2003 年以來，她沒有休過一天年休假，更沒有休過一次探親假，每天“白加黑”、“五加二”，沒日沒夜地加班加點。她娘家在北京，每次去開會或辦事，深夜才回到80 多歲的老母親家住一宿，第二天早上又匆匆趕回長沙。她自己的家在長沙城北，單位在城南，公交車單程顛簸1 個多小時。為了不耽誤工作，她干脆把四季換洗衣服放在單位，辦公室里的日常生活用品一應俱全，出差隨時可以走，經常加班到凌晨就睡在辦公室。她殉職后，人力資源部門統計，她每年平均有200 來天深入施工一線，大家都戲稱她為工作上的“超人”、事業上的“超女”。

五、行動樹立豐碑

陳超英的身上，體現了言行一致的作風。作為一名國企黨群工作者，她深知行動就是意味著向目標進發。

一些工程建設單位領導在參加陳超英遺體告別儀式后都說，陳書記這個人不討價還價，她說過的話就會兌現。因此，許多業主在面對工程上不去時，都會對項目經理說：“叫你們陳書記來解決。” 去年7 月，她到福建出差剛下飛機，就得知某業主對工程進度不滿意。按分工，生產不歸她管，但多年的責任感使她不顧旅途勞頓，立即馬不停蹄趕到200 公里外的業主單位，要求連夜面見業主。“如果今晚能協調好，我們馬上就落實。”她對業主負責人誠懇地說。第二天一大早，業主負責人看到施工現場熱火朝天的大干場面，十分感動道：沒想到中建五局動作這么快！陳超英對職工反映的問題，一定會記在心里，對自己向職工的表態從不食言。職工孫鍇回憶說，十年前，陳姐是工會副主席，我是施工員，我隨意把自己結婚5 年無住房的事給她說了，沒指望解決，但兩天后，她就通知我辦過渡房入住手續。去年6 月，她在南寧南湖隧道項目了解到農民工需要通俗易懂的生產安全知識。她回長沙后，馬上組織人員連夜編寫《施工現場安全生產與衛生常識100 問》，不到10 天，1萬多農民工人手一本。不僅如此，她以此為契機，聯系體檢中心深入重點工程為農民工做了一次全面的身體檢查。許多農民工自豪地說：“陳主席也是我們的工會主席！”

中建五局的領導都知道，上級安排新的工作任務時，她經常會說：“請領導放心，我們會努力做好。” 她的言出必行在中建五局各單位領導中是出了名的，無論任務多么艱巨，面對的局面多么復雜，遇到的困難多么棘手，她總是堅持從行動中找問題、在行動中求完美。在多年從事企業黨群工作的過程中，她思維超前，作風務實，始終堅持圍繞中心、進入中心，積極發揮國企黨群政治優勢，取得了黨群工作“ 虛功實做”的豐碩成果，助推了企業的跨越式發展，成為中建五局乃至中建系統、湖南省黨群戰線上的杰出代表。她創新工作，先后以“和諧〃關愛”、“團隊〃和諧”、“品質〃和諧”、“履約〃和諧”為主題，大張旗鼓宣傳五局“信〃和”主流文化，把“ 以信為本、以和為貴”的核心價值觀融入企業的生產經營和自己的為人處世中，用行動助推了企業的跨越式發展。

六、善行沉淀美德 陳超英的身上，體現了關愛群眾的美德。作為從一名修理工一步一個腳印走上領導崗位的黨群工作者，她與職工群眾有著與生俱來的魚水情深，時刻把解決職工的具體問題作為密切聯系群眾的紐帶、改善黨群關系的最好方式。

她的腦海里裝著一本中建五局土木公司所有職工和離退休人員的花名冊，500 多離退休職工沒有她不認識的，1000 余在職職工沒有她不了解的。她走訪過大部分職工和離退休人員家庭，殉職前幾小時還在職工家里慰問。2008 年，職工丁夏初腦溢血住院。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 點來鐘，陳超英用保溫桶提著親自煲的雞湯趕到醫院，一進門就祝福新年、噓寒問暖，直到深夜11 點多才離開。

至今很多人都不明白，陳超英是用什么存儲系統，把領導、員工、離退休老同志的生日等生活大事記得那么清楚，每逢節日或是哪位職工生日，人們收到的第一個祝福信息一準是她的。每逢職工有難事，第一個到場處理的總是她。許多離退休老同志說，超英就像親閨女！

陳超英生活十分節儉，買的衣服都很便宜，但卻自掏5000 多元為職工家屬安裝燃氣、維修房屋，許多退休職工的第三代都親切地叫她“陳娭毑”。她曾拿出一筆錢作為基金幫助21 名失學兒童上學，孩子們都親切地稱她“陳媽媽”，湖南麻陽縣的兩位受助少年每年都會給她寄當地出產的甜橙，她每次都要辦公室分發給機關職工一起分享孩子們感恩的心。她帶頭捐款4000 元帶領黨員為一名農民工翻修危房；拿出準備給愛人治病的5000 元墊付給職工住院……她拿出過的錢不留欠條，僅同事們能回憶得起的就不下5 萬元。聊到陳書記的善心善舉，她的好朋友、中建9 五局三公司黨委副書記張紅便紅了眼眶：其實這幾年超英愛人病退了，家境也不寬裕，但她一看到別人可憐的樣子，就忍不住要去幫助別人。

陳超英的愛人是美術工作者，不太會做家務活，兒子還在求學，她是家里的頂梁柱。雖然在工作上她身兼三職，每天都要傾注很多心血，絕大多數時間在為工作忙碌著，但只要一回家，她就買菜、下廚，一次做幾天的飯菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要為愛人和兒子捎上一份香噴噴的宵夜；每次出差回來，都要抽空到公公婆婆家，為年邁的老人做一頓可口的飯菜。兒子以前不太理解母親的工作，但母親殉職后，普通職工對母親迸發出的情感深深打動著他。他哭著說：“以前對媽媽的工作不了解，沒想到媽媽有那么優秀。”

在連續三年無記名投票考評中，陳超英的優秀率均在96%以上。2010 年，陳超英被評為全國五一巾幗標兵，此前多次被湖南省總工會、省直工委、省直工會、中建總公司、中建五局授予優秀共產黨員、杰出員工、構建和諧先進個人、優秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先進個人、勞動模范等榮譽稱號。今年6 月28 日，陳超英被湖南省政府追記一等功。

載平凡的工作中蘊育了優秀的品質，35 年如一日保持著高尚的風格，12,700多個日子的點點滴滴讓每一個熟悉陳超英的人是那么的難忘。陳超英，就是一面旗幟！她感召了一批人，造就了一個團隊。

陳超英，這個名字將永葆生命的活力！這面旗幟將繼續催人奮進！

第四篇：牛玉儒同志簡介

牛玉儒同志簡介

牛玉儒同志簡介

中國共產黨的優秀黨員、黨的優秀民族干部，內蒙古自治區黨委常委、呼和浩特市委書記牛玉儒同志，因病醫治無效，于2004年8月14日4時30分在北京不幸逝世，享年51歲。

牛玉儒同志1952年11月出生于內蒙古自治區通遼市一個革命干部家庭。1970年5月在通遼縣農村插隊鍛煉。

1971年12月在哲里木盟盟委辦公室工作。1975年11月加入中國共產黨。1977年3月擔任通遼縣莫力廟公社黨委書記。1978年2月在中央民族學院干部培訓班政治專業學習。1979年7月在內蒙古自治區哲里木盟委員會組織部工作。1980年5月調內蒙古自治區政府辦公廳工作。1983年3月在內蒙古自治區紀律檢查委員會先后任秘書、秘書長、常委，其間于1987年9月至1989年11月在內蒙古管理干部學院行政管理專業學習。1989年11月開始，先后任內蒙古自治區政府副秘書長兼辦公廳主任、政府黨組成員，秘書長兼辦公廳黨組書記。1996年11月任內蒙古自治區包頭市委副書記、市長。2001年2月任內蒙古自治區副主席、政府黨組成員。2003年4月任內蒙古自治區黨委常委、呼和浩特市委書記。牛玉儒同志是第九屆全國人民代表大會代表。

牛玉儒同志在30多年的革命生涯中，忠誠黨的事業，忠于黨和人民，忠實地為內蒙古各族人民謀利益。特別是走上領導崗位后，堅定地與黨中央保持高度一致，自覺踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的路線方針政策，解放思想，求真務實，開拓進取，以飽滿的革命激情和忘我的工作精神，創造性地抓好工作落實，在分管和負責的領域作出了突出貢獻，贏得廣大干部群眾的普遍贊譽。

在包頭市工作期間，牛玉儒同志緊緊依靠全市各族人民，在經濟建設、改革開放、城市建設、深化企業改革、關心群眾生活等方面，提出并實踐了具有創新性的思路和措施，做了大量富有成效的工作。針對經濟轉軌過程中存在的矛盾和問題，突出抓了國有企業改革和經濟結構調整，組建了一批大型企業集團，成功地推進了稀土高科、明天科技、華資實業、鋼聯股份、北方重汽等企業實現股票上市。努力擴大對外開放，著力改善投資環境，樹立了包頭對外開放的良好形象。他緊緊抓住震后重建的機遇，用經營城市的理念進行城市改造和建設，實施了一大批城市基礎設施建設工程，使城市面貌和人居環境發生了顯著變化，先后榮獲全國園林綠化、住房制度改革、安居工程先進城市和“聯合國人居中心2000年國際改善居住環境最佳范例獎的良好范例”等光榮稱號。

在自治區政府工作期間，牛玉儒同志分管西部大開發、對外開放、商貿流通和政法等方面的工作。他堅持從抓項目建設和規劃編制入手，在建立和完善重點項目庫的同時，積極向國家有關部門匯報，爭取到一大批重點建設項目；認真組織編制了《內蒙古自治區實施西部大開發戰略規劃綱要》，有效地促進了西部大開發的深入開展。采取“走出去、請進來”等多種招商方式，拓寬對外開放思路，擴大招商引資領域，落實目標責任制，并多次率團到沿海發達地區和國外進行招商與經貿洽談，2002年超額完成了“引進國內資金200億元，進出口總額20億美元，直接利用外資2億美元”的工作目標，實現了我區對外開放的新突破。在所分管的商貿流通和政法工作方面，也頗有建樹。好范文版權所有

在呼和浩特市工作期間，牛玉儒同志團結帶領市委“一班人”，充分調動人大、政府、政協領導班子和廣大干部群眾的積極性、創造性，在過去工作的基礎上，解放思想，抓住機遇，自我加壓，奮力趕超，再創發展新優勢，實現發展新跨越，取得顯著成效。2003年，奪取了抗擊非典和經濟建設的雙勝利，生產總值增速躍居全區和全國27個省會(首府)前列，提前實現了“十五”規劃奮斗目標。城市建設力度進一步加大，市容市貌明顯改觀。成功承辦兩個文明建設經驗交流會，推動了經濟社會的協調發展。今年上半年，全市經濟社會繼續快速協調發展，優勢產業集群進一步做大，城市建設步伐進一步加快，人民生活水平進一步提高，正在朝著實現“到2007年全市經濟總量、財政收入和城鄉居民收入在2003年的基礎上翻一番，綜合經濟實力和人均收入水平位居全國5個少數民族自治區首府城市第一”的目標邁進。呼市經濟的快速發展，城鄉面貌的明顯變化，人民生活水平的不斷提高，無不凝聚著牛玉儒同志的心血和汗水。特別是在住院治療期間，牛玉儒同志仍心系事業，忘我工作，忍受著病痛的折磨，全身心地關注和牽掛著呼市的經濟社會發展。住院治療期間，他幾乎每天都通過電話詢問、指導和督促重點工程的進展情況，還帶病兩次考察城市建設和開發區的工作。去世前不到一個月，仍以頑強的毅力，主持召開市委九屆六次全委會議，作了激情澎湃、鼓舞人心、催人奮進的工作報告，進一步描繪了呼市經濟社會發展的宏偉藍圖。他把畢生精力奉獻給了他所熱愛的事業，奉獻給

了他所熱愛的人民，奉獻給了他深深眷戀的草原，直到生命的最后一息。

牛玉儒同志具有堅定的共產主義信念。在大是大非面前頭腦清醒，具有較高的領導藝術、較強的親和力、創造力和工作推動力。他帶頭執行民主集中制原則，認真貫徹黨的干部工作路線，堅持科學決策和民主決策。他堅持原則，光明磊落，顧全大局，作風民主，團結同志，清正廉潔。在班子

內部，是團結合作的模范；在干群眼里，是良師益友。不論是青城還是鋼城，不論是干部還是群眾，無不被他的革命激情和奉獻精神所感染。

牛玉儒同志是黨的優秀民族干部，有較高的馬克思主義民族理論和政策水平，善于運用馬克思主義民族觀和黨的民族政策觀察、處理民族問題，旗幟鮮明地維護黨和國家的利益，維護黨的團結和各民族的團結。

牛玉儒同志自覺堅持全心全意為人民服務的宗旨，作風深入，注重實效，竭盡全力為群眾多辦事、辦實事、辦好事。他經常深入到企業、街道、社區、農村牧區等基層一線，深入到下崗職工、困難居民、貧困農牧民之中，體察民情，了解民意，直接解決涉及老百姓利益的實際問題，深受廣大干部群眾的信任和愛戴。他廉潔奉公，嚴于律己，對家屬子女從嚴要求，為各族干部樹立了良好的公仆形象。

第五篇：黃有英同志簡介 - 海南省教育廳

黃有英基本情況及簡歷

黃有英，男，黎族，1968年4月出生，大專學歷，小學數學一級教師，現在瓊中縣吊羅山中心小學的下屬學校（吊羅山響土教學點）任教。

獲得榮譽情況： 1、2008年評為吊羅山鄉優秀教師； 2、2010年在吊羅山中心小學的論文交流中獲一等獎； 3、2012年被評為吊羅山中心小學優秀教師，同時被評為縣級優秀教師。學習簡歷：

1982年9月——1986年7月在瓊中縣太平初級中學就讀 1986年9月——1989年7月在瓊中縣中學就讀 1996年9月——1999年7月在瓊中縣教師進修學校函授 2009年——2011年參加中央廣播電視大學函授班學習工作經歷

1990年9月——2002年4月在瓊中縣吊羅山學區當民師 2004年5月至今在瓊中縣吊羅山中心小學任教師

札根艱苦山區，用青春和智慧培育黎族苗族孩子

——記瓊中縣吊羅山中心小學響土教學點黃有英老師事跡

在海南省中部的瓊中黎族苗族自治縣人們經傳頌著這樣一位老師23年如一日，無怨無悔，札根艱苦山村，把自己青春和智慧培養了一批又一批黎村苗寨的孩子，他——就是瓊中黎族苗族自治縣吊羅山中心小學響土教學點的黃有英老師。

說起黃有英老師、自1990年至今，從當民辦教師到轉為辦公教師，他一直堅持在期札根艱苦山村，在距離鄉政府19多公里，離縣城50多公里的吊羅山鄉響土村教學點執教，自從教的那天起，他始終堅持辛勤耕耘，無怒無悔，一干就是23年，這里的工作、生活條件不好，出入不方便，靠的是騎摩托車，走的是彎彎曲曲的山路，路程崎嶇陸峭遙遠，在來到這一教學點工作以前，到這里工作的教師一批又批的調離，到工作生活環境較好的學校任教，教學點的正常教學工作無法順利進行，嚴重地影響了教學質量，更嚴重的是這里的黎族苗族孩子即將面臨失學的厄運。

上世紀90年代，瓊中縣吊羅山鄉依舊是全縣非常貧困的鄉鎮，黃有英老師家原來在離鎮墟不遠的村子，剛開始當教師的時候，他就主動向領導提出要到最偏遠的村小學教書，大家當時都很不理解，一般情況下，工作都是選擇離家庭比較近的為好，可是在他的堅持下，領導還是答應了，于是在那窮鄉僻壤山山水水之間，他輾轉了23年。當時，通往黃有英所在學校的小道只能行人或騎摩托車，路面坎坎坷坷，而且個別路段崎嶇陡峭，出入十分不便，他總是星期天下午到學校，星期六早上才回家，年年月月，風風雨雨，總也改變不了他堅韌的步伐。

黃有英老師所在的村級教學點一直都是復式教學，因為每個班的學生不多，加上又很偏遠，沒有老師愿意去，所以他自己便成了那所學校的基石和豐碑，過著既是校長、教師又是炊事員、保育員的生活。有他在，家長們放心；上完課，就為學生做飯，洗衣服、不是父母勝似母，有他在，孩子們開心；有他在，村里的孩子就有希望。

為了山里的孩子，黃有英老師幾乎傾盡了他所以的精力，家里的農活基本上妻子一人包攬。因為缺人手，家里經濟來源有限，工資不高的他也沒有多余的錢留給家里，妻子只有起早貪黑地勞作，既要照顧年幼的兒女，又要忙農活，由于勞累過度，妻子早早地離開了人世。這對黃有英老師來說是個致命的打擊，望著年幼的孩子，想起自己對妻子的虧欠，他雖心如刀絞，但卻化悲痛為力量，堅持在教學點工作，從來沒曠過一節課。連他自己也記不清楚，多少個夜晚他潸然淚下，心里呼喚著妻子的名字，叨念那個他永遠都無法償還的良心債。

黃有英老師的妻子逝世時，他的小女兒才2歲，由于黃老師教學工作繁忙，他的母親又當奶奶又當媽媽的照顧年幼的女兒，讓他得以安心在山里教書。“從教這么多年，我能說，我對得起我的學生。但是對我的母親，我沒有幫她做什么事。而她為我付出太多。”提起過世的母親，黃有英老師哽噎了，眼眶紅紅的，淚水忍不住流了出來。2010年下半年，母親因病住院。那段時間，黃有英還是堅持上課。只有周末放假的時候，他才到醫院照顧母親。周日的晚上，再趕回教學點。

后來，母親走了，他再也無法彌補未盡的孝道。這些，讓黃有英一想起來，就覺得“心里酸酸的”。

山里的學校教學條件自然是十分落后，一本課本、一根粉筆、一方黑板就是孩子們全部的希望。但是，他能因地制宜，開足課時，上好每一節課，培養好孩子們，讓他們都得到發展。黃有英老師為了讓山里的孩子能感受好一點教學環境，常常在周末找幾個人用摩托車帶學生到中心學校看看。打開眼界，擴大視野，他深知這樣遠遠滿足不了孩子們的渴求，所以自己在課后千方百計輔導學生，特別是對“學困生”，開小灶，用心講解，平時他積極探索適合山里孩子的教育教學方法，制作實用的教具，盡量讓孩子們學習和掌握更多的知識。23年就這樣孜孜不倦的奉獻，黃有英老師為山村培養出了一批又批黎族苗族的孩子，當地的黎苗同胞卻異口同聲稱贊他真無愧是我們的老師。

黃有英老師迄今最高的榮譽不過鄉級“優秀教師”、“先進個人”，但孩子們一聲聲親切的“黃爸爸”就足夠讓他露出滿意的笑容。

沒有璀璨而華麗的成績，只在遙遠的山間穿梭著瘦小的身影；揮灑著青春和熱汗，滋潤山村孩子的心靈。這，就是黃有英老師23年來教育生涯真實寫照。

2013年6月2日